时光在流逝，不知不觉中半年就已经过去了。为了落实工作目标，我们可以准备自己半年来的工作内容分析报告了，进行工作总结就是分析工作成绩和不足，你知道哪些半年度工作总结的范文呢？为满足您的需求，小编特地编辑了“地方志办公室上半年工作总结及下半年工作计划”，仅供参考，欢迎大家阅读。
地方志办公室上半年工作总结及下半年工作计划
一 上半年工作总结
20xx年上半年，县地方志编纂委员会办公室在县委、县人民政府的正确领导下，在省、市地方志办公室的具体业务指导下，按照年初确定的工作计划，办公室全体同仁在工作中努力践行“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的要求，既有分工又有合作，圆满完成了上半年各项工作任务。
（一）加强学习，提高素质。
一是组织开展“讲党性、重品行、作表率”主题实践活动。县地方志办公室充分利用全体工作人员都是党员的政治优势，利用开展主题实践活动来促进工作，要求职工结合自身思想、学习、工作等方面实际，撰写学习心得体会，认真对照检查，用共产党员标准严格要求自己。
二是组织开展争先创优活动。教育职工做自觉学习的表率，争创佳绩的表率，服务群众的表率，遵纪守法的表率，弘扬正气的表率。
三是组织职工学习领会全省地方志机构主任会议精神。要求职工在领会领导讲话精神、明确当前及今后一段时期工作目标任务的同时，学习借鉴先进市县开展地方志工作的有益经验，齐心协力营造快乐修志氛围。
（二）对照计划，逐项落实。
一是筹备召开了《县志》（1978～）评稿会。按照续志编纂进度，确保县志评稿会顺利举行是县地方志办公室今年上半年工作重点。从1月份起，积极争取领导对评稿会的重视和支持，经过多次请示汇报，落实经费和参会人员，并按照市志办领导和县领导的指示，认真做好会前的各项准备工作。3月31日，《县志》（1978～）评稿会顺利召开，省市志办、市内各县区志办应邀人员和县地方志编纂委员会成员及相关人员共计60余人出席评稿会。志稿得到专家们的普遍好评，同时提出了许多有益的意见和建议，为进一步修改完善志稿提供了有力帮助。
二是积极争取领导的重视支持，办公条件有所改善。多年来，县地方志办公室每年除人头经费外没有其它收入来源，维持办公室正常运转压力很大，需要解决的困难较多。每次请示汇报工作时，实事求是地向领导反映需要帮助解决的困难和问题，得到县领导的重视支持，今年上半年给予解决购置办公电脑及文件档案柜所需经费。
三是完成县情资料报送工作。按照《云南年鉴》、《云南小康年鉴》和《普洱年鉴》编辑部撰稿要求，安排办公室3位同志负责年鉴资料部份的收集撰稿工作。3月底完成撰稿任务，经审核后，于4月初完成报送工作任务。
四是做好县志稿件“打磨”工作。按照省、市志办领导和县领导的指示，县地方志办公室及时对评稿会上提出的各类意见、建议进行梳理归类，形成县志稿件修改完善草案。在修改完善过程中，处理好质量与进度关系，以保证质量作为前提，实行一支笔统稿，安排专人核对数据、人名，确保少出错或不出错。同时，按照年初确定的工作计划，稳步有序推进修志进度，争取在下半年完成送审、印刷出版任务。
五是认真做好县委、政府安排的中心工作。克服修志任务繁重、人手较紧的困难，派出1名同志驻村工作1年。5月10日至13日，到新调整的挂钩联系点——联珠镇瓦房村了解情况，同时协助村干部做好新农保缴费收取工作，该村于6月底完成县委、政府下达的缴费比例达到80﹪的目标任务。
六是认真贯彻执行《县行政机关行政能力提升制度实施细则》。利用“二、五”学习，在职工会上传达学习，结合单位实际，按要求填写报送了《县建设学习型机关培训专题登记表》、《县行政机关年度重点（中心）工作统计表》、《县行政机关目标倒逼管理重点工作选报表》、《县行政机关一线工作情况统计表》。
二 下半年工作计划
一是继续做好县志稿件“打磨”工作。按照“形成初稿要快、修改完善要慢、出书要慎重”的志书编纂出版惯例，把好篇目结构调整到文字数据资料核实等各个关口环节，让编出来的志书经得起时间检验。
二是继续向县领导反映开展地方志工作面临的经费困难，争取在年内给予解决《县志》（1978～）编纂出版缺口资金，确保年内完成《县志》（1978～）编纂出版任务。
三是按照县人民政府的批复，认真做好《年鉴》（～20xx）编纂前的各项准备工作，收集好相关资料，确保在20xx年准时启动编纂工作。
四是完成县委、县人民政府及上级业务指导部门交办的其他工作。
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上半年地方志工作总结暨下半年工作计划
上半年地方志工作总结暨下半年工作计划
20xx年上半年，县地方志工作在县委县政府的正确领导、州志办的具体指导下，深入学习贯彻党的十七届四中全会精神、第四次全国地方志工作会议精神以及省州地方志工作会议精神，以科学发展观为指导，继续坚持“党委领导、人大监督、政府主持、政协参与、部门配合”的工作体制，以“创精品年鉴、修名志佳志”为目标，紧紧围绕年初确定的工作计划，扎实推进各项工作，续志、编鉴工作取得显著成效。现将20xx年上半年工作总结如下：
一、上半年主要工作
（一）扎实推进志书编纂进度，二轮续修县志成效明显。
按照省、州的安排部署和《县第二轮修志实施方案》，强化进度意识、质量意识，严格执行志书编写“三修三审”制（即编辑人员自修自审、交换修改重审、主编统稿再审）和志书验收“三审”制（初审、复审、终审），快速、高效地推进修志工作。一是抓好《县志》（1978～）续修工作。重点围绕10月30日召开的县志初审会上各位专家提出的意见、建议，逐条梳理，细校细改，精心组织，强化措施，制定修志工作流程，细化工作内容和工作任务，层层督促落实，严把各个环节和关口，努力确保志书质量。经四易其稿，“三修三审”，于3月26日顺利送州志办进行二审，目前正在审稿之中，计划年底完成终审并出版发行。续修《县志》（1978～），搜集图片资料上千张，收录人物传12人，人物简介3人，表录人物200余人，篇目结构设置为篇、章、节、目体，志首设概述、大事记、要事纪略，志末设附录、前志补勘、索引、编纂始末，共17篇51章224节，约100万字。二是抓好部门志书。积极推进《县军事志》、《县民族志》等部门志书续修工作，其中《县军事志》完成二审工作，全面进入扫尾阶段，有望年底完成终审出版发行。
（二）着力实施精品战略，年鉴编辑创新能力不断加强。
按照省州“一年一鉴”的要求，及时制定了《年鉴》（20xx）编纂工作流程，县委、县政府于1月28日下发了《关于做好年鉴资料供稿和彩页认刊及第二轮修志补充资料工作的通知》，全面启动年鉴编纂工作。一是认真编纂《年鉴》（20xx）。以创精品年鉴为目标，坚持时间服从质量、质量服从进度，统筹推进资料搜集、整理、修改和图片采集等各环节，细校细改，努力打造精品力作。到3月底，全县97家承编单位顺利完成供稿任务，经年鉴编辑部认真修改编辑，截止5月底完成承编单位征求修改意见稿，可在6月底前形成初稿，送年鉴编委会成员征求修改意见，计划9月份编辑定稿，11月底前出版发行。《年鉴》（20xx）在装帧、版面设计、条目设置、资料内容等方面进一步拓宽思路，开拓创新，着力突出民族特色、地方特色和时代特色。二是按时报送省州年鉴资料入编任务。按照省州的要求，我县于3月底分别向《云南年鉴》、《云南小康年鉴》、《红河州年鉴》编辑部提供了我县入编资料及图片。
（三）坚持统筹兼顾，进一步推进志鉴宣传、开发利用。
高度重视旧志整理、地情资料搜集，充分利用报刊、网站、电台等各种宣传媒介，积极宣传和开发利用地情书籍，向政界、企业界、文化界、工商界等各领域提供地情书籍，参考科学决策，服务全县经济建设和社会各项事业建设，充分发挥志书“存史、资政、教化”之功能。上半年，向元（阳）绿（春）二级公路工程勘察队等提供了《县志》、《年鉴》等地情资料；完成编写《东仰春秋》简报2期，每期向县级五套班子领导、全县108个部门和州志办送发；与河北省衡水市、北京市崇文区、石景山区、朝阳区、宜武县、宁武县等地和全州12个县市进行志书、年鉴交流。同时，充分利用政府网站开发地情资料，实现地方志资源共享，不断提高读者群和公众查阅率、知晓率、利用率，为服务全县经济建设和宣传、投资提供科学决策依据。
（四）深入落实“一纳入五到位”，推动地方志工作和谐发展。
上半年，县委、县政府继续把地方志工作
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领导小组。按照“高素质”的要求，采取“以会代训、专题培训”的办法，进行对全县相关人员进行培训，先后内部集中专题培训5次，以会代训或印发资料等形式培训2次，并先后派出12人次参加了省、州地方志工作部署会和培训会。同时，坚持编辑人员每周集中学习不少1学时，一年不少于30次40学时，认真学习《地方志工作条例》和相关业务知识，不断提高干部职工的政治理论水平和业务操作能力。三是机构编制到位。4月，县志办机构由股所局升格为正科级单位，4月从县政府办剥离单列，内设“两股一室”（综合股、县志年鉴编纂股、档案资料室），配备了正、副主任各1人。4月，实行参公管理，人员编制从5人增加到7人，从根本上理顺了修志体制，从而“盛世修志”由“政府主持”的格局逐渐清晰。四是条件落实到位。县委县政府积极创造条件，从各方面给予关心、支持地方志工作。先后无偿划拨安排行政中心办公楼面积110平方米的4间办公用房。购置1辆公务用车，配置6台电脑，1台打印机、1部照相机，目前拥有人手1台电脑和1个ｕ盘，进一步改善了办公条件，为地方志工作提供了便利、宽松的工作环境。五是经费保障到位。在县级财力十分困难的情况下，按照“修志经费由地方各级政府负责”的原则，把修志、编鉴经费列入年度财政预算，并逐年增加。年内共列入财政预算修志、编鉴经费15万元，单独安排并拔付了4万元入编《云南年鉴》、《云南小康年鉴》、《红河州年鉴》等经费，《县志》（1978～）公开出版经费38.6万元列入下半年财政预算经费正在计划调整之中，为确保地方志工作的正常开展提供资金保障。（五）深入学习贯彻《地方志工作条例》，地方志工作进一步规范化、制度化。
结合实施法制政府、责任政府、阳光政府和效能政府建设，继续深入学习、宣传、贯彻国务院颁布的《地方志工作条例》，并通过网站、简报等方式，进一步加大宣传《地方志工作条例》力度。为规范地方志工作，讨论修订了《县地方志办公室机关岗位职责和管理制度》，明确档案资料管理制度、宣传工作制度、请销假制度、车辆管理制度、上下班制度、财务管理制度、公务接待制度等，严格执行主编负责制、完善工作承编责任制，建立健全地方志工作督查通报制和志书验收制，以制度管人管事，形成工作有计划，行动有目标，工作有规矩，措施有要求，结果有成效。同时，建立健全《县地方志办公室干部职工健康档案》，每年至少开展一次干部职工健康体检，让每位职工体面地工作，健康地生活。使全县地方志工作逐步进入制度化、规范化轨道。
（六）加强沟通协调，不断开创地方志工作新局面。
一是加强汇报请示。积极向县委、县政府领导汇报、请示工作，协调解决地方志工作中的有关问题，做到事前请示、事后报告，争取领导的重视和支持。上半年，围绕第二轮修志和年鉴编纂工作情况、以及修志、编鉴经费等问题，向县政府分管领导汇报5人次，向县长等县级相关领导汇报、请示4次，向州志办领导综合汇报1次，并按时报告每月修志、编鉴工作进展情况。二是加强沟通协调。加强与各乡镇、各部门的主动沟通、协调，得到各部门的大力支持。目前，全县各级各部门建立了“一把手”负总责、分管领导负责抓，资料员具体操作的工作体系，同时，组织县志办业务人员经常深入各部门帮助指导工作，分析原因，抓好整改，促进交流，相互支持，共同提高。三是加强与全州县市志办的沟通交流。上半年，应个旧市志办的邀请，县志办主任参加了《个旧市志》（1978～）初审，达到相互交流、共同提高。由于加强了请示汇报工作，得到了县委、县政府的重视、各级各部门的大力支持，修志、编鉴等各项工作按计划稳步推进。
（七）加大宣传力度，逐步提升地方志工作的知名度。
制定了《县地方志理论、信息研究成果奖励制度》，提高社会各界人士参与研究地方志工作的积极性、主动性和创造性。充分利用《云南史志》、《云南地方志工作》、《红河经纬》、《文化》、《人大》、《政协》、《一周》、《政务》、电视台等报刊、杂志、电台的传媒手段，扩大对外对内宣传力度。同时，编写《东仰春秋》把地方志资料采集、整理和志鉴工作动态、读志用志、地方掌故等纳入信息资料，全面反映地方志工作开展的情况。上半年，在州级以上报刊、杂志刊登地方志工作理论文章和信息3篇，县级各类报刊、杂志、网上刊登信息10余条，基本形成网上有消息、报上有文章、电视有图像，进一步加大了地方志工作的宣传力度，逐步提升了地方志的社会地位和影响力，社会各界对地方志工作重要意义的认知度逐步加深，从而也推动了志书的开发利用，在决策参考、招商引资和交通、水利、电力、矿业开发、文化建设等方面发挥了积极的作用。
（八）狠抓业务跟踪督促，地方志工作得到进一步发展。
围绕推进“修志、编鉴”两大主业，坚持“突出重点，连续跟踪、一跟到底、跟出成效”的原则，采取下发文件、电话催办、具体深入督办的方式，切实抓好督促落实，确保修志、编鉴工作的顺利推进。一是围绕修志工作抓落实。加强督促落实对相关部门和相关责任人员对县志资料的补充、数字核对和相关资料的编写，并坚持做到“三修三审”，确保质量和进度统筹推进。二是围绕编写《年鉴》（20xx）抓落实。加强督促落实《年鉴》（20xx）各承编单位的资料供稿、图片采集，并先后与进度缓慢、质量相对较差的个别单位跟踪督促整改落实的同时，县志办组织人员具体深入到相关单位，落实到相关责任人员帮助解决实际困难，提高业务操作能力。三是督促落实与业务指导同步推进。先后到县武装部等单位就部门志编修情况和年鉴资料、图片资料编写、进行业务指导，不断提高各单位资料员的业务操作能力。通过督促落实和具体指导，逐步转变了职能决策由直接决策向出谋划策，直接指挥向引导服务，由被动等待向主动服务，增强了责任意识，提高了工作效率。
（九）抓好机关干部作风建设，效率意识和服务能力进一步提高。
按照县委机关干部作风建设年活动的统一部署，及时成立领导小组，制定实施方案，召开动员会议，并严格组织实施。上半年，按照《实施方案》，组织开展了作风建设征求意见活动，向全县108个单位进行征求领导班子、干部职工在思想、工作、生活、领导作风方面存在的突出问题，回复率（含来电回复）100%，满意率99.8%。共收到各类意见、建议15条（其中一条多提10条），符合整改条件的意见、建议5条。针对领导班子、成员及干部职工在作风建设方面梳理出来的意见、建议，按照“逐一对照、全面整改”的工作态度，从深化理论学习、深入调查研究、理顺工作思路、加强廉政建设等工作认真抓好整改落实，努力从四个方面转变作风，提高效率。一是严格挂牌上岗。要求干部职工上班时间一律佩戴上岗证，做到相互监督。二是规范公务接待。从严整治干部职工赊账吃喝等影响机关形象的问题，明确公务接待标准，并规定一般情况下在工作日中午不饮用白酒。三是严格请销假。坚持干部职工按干部管理权限请销假，把各项规章制度公开上墙、网上公开，置于阳光之下，接受公众的监督。四是净化社会环境。明确规定干部职工上班时间严禁狂超市、搞娱乐、玩游戏、参与赌博等影响机关形象的歪风，进一步促进了机关干部作风，提高了工作效率。
（十）以科学发展观为统领，统筹推进其他各项工作有新突破。
——按时完成上报省州材料。按照省、州志办的要求，按时完成了各类资料上报工作。一是分别向《云南年鉴》编辑部、《云南小康年鉴》编辑部、《红河州年鉴》编辑部报送了县情资料及图片资料。二是按照州志办的要求，坚持每月3日前把地方志工作进展向州志办汇报，并积极动员干部职工撰写地方志理论文章和工作信息向省、州有关刊物投稿，加大对外宣传力度。三是积极参加省、州志办举办的地方志工作业务培训会和各种专题会议。四是按照州志办的要求，按时完成了地情资料的整理、库存和上报。
——按时完成县委、政府安排的工作。一是认真开展效能政府四项制度建设。按照县政府的统一部署，成立领导小组、制定实施方案，并严格组织实施，并在提高公务员行政能力、工作效率和降低工作成本、减少支出和励行节约等方面取得较好成绩。二是认真开展民主评议政府职能，按照六个步骤和“五项”评议内容认真开展活动，找准职能履行中突出的问题，并深刻剖析，着力突破发展地方志工作的难题，不断推动地方志工作。三是积极组织人员参加《阿迷车》乐作舞等健康性活动，促进精神文明建设。此外，认真抓好卫生、保密、档案立卷归档等其他工作，各项工作取得阶段性的成效。
三、存在的困难和问题
（一）编修第二轮志书，需要采集大量的口碑资料和图片资料，以验证史实，以史为镜，确保志书内容的真实性、科学性、严密性，而过去由于条件限制，保存的图文资料极为稀少，对编史、考证带来一定的难度。
（二）少数乡镇和部门对地方志工作的认识不够到位，没有安排相对稳定的资料员，导致收集整理的资料不够完整、全面，一定程度上影响了志书编写进度和质量。
（三）由于县级财政困难，对修志、编鉴队伍培训投入不够，导致闭门修志、视野不广，阅历不深，对修出名志、佳志有一定的影响。
四、下一步的工作计划
下一步，进一步理顺工作思路、创新工作方法，按照“12345”的思路，即服务一个中心（服务经济建设）、树立两种意识（精品修志意识、依法修志意识）、推进三志工作（县志、部门志、乡镇志）、拓展四大领域（政界、文化界、企业界、工商界）、促进五项工作”（促进文化建设、经济建设、制度建设、理论研究、科学发展），扎实抓好“111112”工作，即编好一部年鉴（年鉴）、出版一部县志（县志1978～）、编好一份刊物（东仰春秋）、建立一份档案（干部职工健康档案）、纳入一项规划（“十二五”规划），重点抓好修志、编鉴两项工作。
（一）二轮修志工作。按照“修名志佳志”为目标，认真抓好《县志》（1978～）二审、终审工作，进一步修改完善和把好关节，确保志书质量，力争11月底前完成终审定稿，年底出版发行。高度重视业务指导，积极推进部门志、专业志的编修工作。
（二）年鉴编辑工作。力争7月底完成年鉴初稿，11月底前出版发行。
（三）志书宣传开发工作。进一步拓展读志、用志领域，不断提高读者群、用志群，积极为政界、文化界、企业界等领域提供地情资料；加强与省内外各地区进行志书、年鉴交流，推动志书服务经济和社会各项事业建设。
（四）“一纳入五到位”工作。继续深入落实地方志工作目标责任管理，主动向县委县政府领导的请示、汇报和各部门的沟通交流，做到领导到位、队伍到位、机构到位、条件到位、经费到位，确保顺利推进地方志工作的保障措施。
（五）自身建设工作。一是进一步深入学习贯彻《地方志工作条例》、第四次全国地方志工作会议、全省地方志编委会会议精神、全省即将出台的《地方志工作办法》（规定）、全州地方志工作会议精神，进一步推动地方志工作规范化、制度化建设；二是深入开展机关干部作风建设，切实转变机关干部的思想、工作、生活作风，着力提高工作效率；三是继续开展效能政府建设和民主评议政府职能工作，自觉接受公众的监督，不断提高机关办事能力和工作效率；四是进一步加强理论、信息研究工作，积极探索修志、编鉴工作中遇到的困难和问题，着力推动信息、理论支撑平台；五是进一步重视理论学习和业务学习，不断提高政治理论水平和业务操作能力；六是高度重视干部队伍建设，在政治上、工作上、生活上、健康上进一步关心、支持修志队伍。
地方志办公室2020年上半年工作总结
20xx年上半年，在县委、县政府的正确领导下，在区、市地方志办公室的具体指导下，我办全体干部上下齐心、群策群力，以弘扬时代精神为主旋律，深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入系统学习国务院《地方志工作条例》，秉承“修志问道、以启未来”之风尚，充分发挥地方志“资政、存史、教化”之功能。推动地方志事业发展，既能展示地方区域文化的博大精深和无穷魅力，也能体现现代文明与历史文明的一脉相承。半年来，经过全办干部的共同努力，奋发图强，开拓进取，地方志编纂工作成绩显着，为圆满完成年度目标工作任务奠定了良好的基础。
一、地方志工作取得新成效
（一）狠抓《xx县志》（1988～20xx）编写工作。按照自治区方志办、贺州市方志办的要求，《xx县志》（1988～20xx）要在20xx年年底前完成初稿并进行评审。编修县志工作是一项庞大的系统文化工程，时间紧、任务重，涉及面广，业务量大，时间跨度长。为了按时完成初稿，县地方志编纂委员会及办公室领导高度重视，把修志工作纳入xx经济社会发展和政府的重要工作任务中，科学组织，强化保障，实现认识到位、领导到位、机构到位、编制到位、经费到位、设施到位、规划到位、工作到位等“八到位”。《xx县志》是xx县文化工程的重要组成部分，是xx县人民艰苦奋斗、兴衰荣辱的历史画卷。写好《xx县志》是发扬修史编志优良传统的需要，也是发挥史料辅政功能的需要，更是保存xx改革开放历史的需要，对xx的发展具有重要的历史意义。我办就如何推进《xx县志》编纂工作提出了具体要求：一是统一思想，增强责任感和紧迫感；二是明确分工，落实责任；三是统筹安排，加强沟通，四是加强督查，强化指导；五是凝聚力量，形成合力。切实按质按量完成志书编纂工作。
（二）、启动《xx年鉴》（20xx）编纂工作。上半年我办完成年鉴纲目设计、细分条目、任务分解。6月中旬，按照县委、政府的要求，下发了关于做好编写《xx年鉴》（20xx）供稿的通知，要求各部门各单位做好《xx年鉴》（20xx）供稿工作，各参编单位要成立编写小组，落实分管领导，落实专门人员负责资料征集和组稿编写工作，内容要完整、资料要详实。并在7月12日前交稿。目前我办正在谋划年鉴资料收集、整理等各项准备工作。
二、提高地方志队伍专业素质
加强修志队伍建设，努力提高编纂人员政治素质和业务素质，建立一支高素质的修志队伍是修志工作的重要保证。在具体工作中，坚持工作与学习两手抓，定期或不定期地组织全体编辑人员，加强政治理论和编纂业务知识的学习，努力提高政治素质和业务素质，确保志书正确的政治原则和政治方向，着力提高志书质量。一是学习国务院《地方志工作条例》和《xx壮族自治区实施〈地方志工作条例〉办法》；二是学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，学习全国第五次地方志工作会议精神；三是学习党的路线方针政策、宪法和法律法规、党章、习近平系列讲话精神等；四是学习区、市和县委、政府的重要文件精神，积极参加县委、政府组织的各种理论学习活动，努力提高自身的理论素质，保持清醒的政治头脑；五是积极参加区、市地方志办公室举办的业务培训和学习；六是要求编辑人员边工作边自学，有计划地组织编辑人员集中学习有关编纂知识，有针对性地开展学习讨论，相互学习，提高编纂业务水平。
三、明确各编纂环节工作职责
修志工作千头万绪，只有做到修志人员各司其职，才能保障整体工作有条不紊地进行。我办着重在以下几方面做好工作：一是明确内部工作职责，严把审核关。县方志办内部制订了详细的工作条例，实行责任编辑、总纂、主编三级审稿制度，责任编辑对县志、年鉴资料的真实性和完整性负责，对资料进行初步修改后报送总纂审核；总纂对资料的技术细节负责，重点修改语句，核对内容，并与上一部内容合理衔接；主编对志书质量负总责，从全局角度提出修改意见，指导总纂和责任编辑进行后续修改，进一步补充、核实材料内容。这些举措，明确了工作职责，确保了材料质量，提高了工作效率。二是实行承编单位责任制，做到资料真实准确。
四、全面开展“两学一做”
常态化制度化学习教育活动
我办严格按照县委的统一部署，把“两学一做”学习教育活动常态化制度化，深入贯彻学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，组织党员认真学习《党章》。按照“三严三实”要求，以科学理性、严肃认真的学习态度，下大力气解决干部队伍中存在的“不学无术、工作平平”的突出问题，进一步规范行政行为，教育和引导全办干部想事干事，依法办事，敢于担当，履职尽责，进一步改进工作作风，提高工作效能。营造争做合格党员的良好氛围。
五、存在的困难和问题
20xx年上半年，我办各项工作取得了较大成绩。，但也存在诸多困难和问题。一是少数部门和单位，对志书和年鉴工作的重要性认识不足，不能按时供稿，影响整体编纂进度；二是从各部门报送的材料来看，内容残缺，重要事件情况不清，体例不符合要求，有关数字前后矛盾等情况比较突出；三是修志队伍新手多编辑少，业务素质需进一步提高；四是修志经费不足，工作条件差，适应不了新时期地方志编纂工作的需要。
六、下半年工作安排
下半年，我办将全力抓好《xx县志》（1988～20xx）编修和《xx年鉴》（20xx）编纂等各项业务工作，切实转变工作职能，紧紧围绕县委、县政府部署的各项工作任务，创造性开展和落实。
1、加大修志工作宣传力度。抓好以推进第二轮修志进度为契机，加大《地方志工作条例》和《xx壮族自治区实施〈地方志工作条例〉办法》的宣传与贯彻力度，加强地方志工作领导，进一步落实“一纳入、八到位”的修志方针，完善部门协作机制，明确职责，制定工作责任机制和切实可行的工作措施，全力推进第二轮地方志编纂工作，争取今年年底前完成初稿评审。
2、完成《xx年鉴20xx》和《贺州年鉴20xx》xx部分供稿任务。
3、全力抓好《xx年鉴》（20xx）编纂工作。
4、加强修志队伍建设，提高修志质量。加强地方志业务培训，组织开展方志业务培训班，搭建修志人员广泛交流的平台，向修志先进地区学习，提高修志人员业务水平。
5、积极抓好方志资料的开发利用，为地方经济社会发展提供服务。在抓好编修志书、编纂年鉴的同时，紧紧围绕县委、政府的中心工作，充分发挥本部门职能作用，积极开发利用方志资源，为县委、政府及有关部门提供决策参考，更好地为当地经济社会发展服务。
6、完成县委、县人民政府及自治区方志办、贺州市方志办交办的各项工作任务。
区地方志办公室2021年上半年工作总结
区地方志办公室20xx年上半年工作总结
20xx年上半年，区志办在区委、区政府的正确领导下，在省、市地方志办的关心指导下，以科学发展观为指导，全面贯彻落实《地方志工作条例》，立足服务全区工作大局，紧紧围绕年初制定的工作目标，努力提高工作效率和质量，较好地完成了上半年工作目标和任务。现将工作情况总结如下：
一、主要工作完成情况
（一）精心组织，周密安排，扎实有效地开展了政治业务学习活动。上半年，我办按照区委、区政府的统一部署和要求，立足工作实际，认真学习领会“两学一做”系列讲话精神，通过集中学习和自学等方式找出工作症结，明确工作思路，认真抓好我办干部职工各项学习工作。同时，积极抓好业务学习不放松，不断提高队伍整体政治素养，增强了业务能力和工作效率。
（二）完成了《**年鉴（2011-2014）卷》的全面修改、逐级上报、样书印刷及《**年鉴（20xx）卷》的启动编纂工作。一是按年鉴质量要求完成《**年鉴（2011-2014）卷》的样书印制。二是精心设计篇目，力争结构新颖合理。根据20xx年全省方志工作会议精神及市、区政府签订的《地方志工作目标管理责任书》有关年鉴编纂工作的目标要求，组织设立了编委会成员机构，制定完成了《**年鉴（20xx）卷》编纂工作方案，按年鉴体例要求，研究讨论制定了编纂大纲、目录及框架体系，向各承编单位发放了供稿任务分解表，开展了年鉴编纂人员培训等先期工作；三是广泛征集，确保资料完整。征集期间，我办多次与供稿单位加强沟通，以电话、邮件、qq等多种方式向区属部门、驻区单位等130家承编单位征集文字和图片资料，完成初期文字资料征集86家，图片资料34家，51条单位荣誉及60条个人荣誉。四是制定目标任务，分工编撰修改。严格对照阶段《编纂进程计划安排表》，按承编部门及内容审阅、编撰、修改各单位所提供初稿，考证、核实相关数据内容图照，查漏补缺，确保资料的准确性、真实性、完整性。
（三）高标准、严要求，认真完成了《甘肃年鉴》、《**年鉴》所需资料的编纂工作。在年鉴组稿过程中，我办严格按照年鉴编纂工作的总体安排和流程，以统一体例、统一标准、统一质量的要求，科学合理地安排部署工作。通过以两办发文通知的形式，积极争取两镇、各单位对年鉴编纂工作的支持，借鉴外地年鉴编辑的经验，精心收集资料，认真整理撰写，经过反复修改后，于6月初保质保量完成了《甘肃年鉴（20xx卷）》和《**年鉴（20xx卷）》的文字资料的撰写及相关图片汇总报送工作。
（四）立足全区，服务大局，积极完成好交办的其他工作。上半年，我办在努力完成年鉴编修工作的同时，严格执行和遵守中央、省、市、区关于领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制的各项规定，建立健全长效机制，抓好各项规章制度的落实，进一步转变工作作风，提高工作质量和效率，树立政府机关良好形象，坚持文明办公，秉公办事，实行干部职工挂牌上岗，责任到人。同时，按照区委、区政府的统一部署安排，积极开展和完成有关联村联户、精准扶贫、财务管理、党员进社区认领微心愿、文明城市创建、预防职务犯罪等其他工作。
二、存在的主要问题及原因分析
虽然我办已较圆满地完成了20xx年上半年目标工作任务,但工作中仍存在一些问题，主要表现在：
（一）主要问题。1、我办对《地方志工作条例》宣传的深度和广度不够，地方志工作氛围营造不够浓；2、《**年鉴（20xx）卷》资料征集不够全面；3、征集的资料质量不够理想，部分单位频繁更换年鉴撰稿人员，致使提供的资料良莠不齐。
（二）原因分析。1、部分部门单位领导对编纂年鉴工作不够重视，供稿不及时，资料不完善；2、地方志资源开发利用不够，未能很好地将方志工作与服务群众相结合；3、编辑人员业务培训、学习机会少，大家对新时期方志工作的新思路与工作方法把握不够。
三、下半年工作打算
针对当前我办各项工作的进展情况，我们深感今后的年鉴编纂工作任务依然十分艰巨，还需各级、各部门单位的进一步配合与支持。下半年我们将重点从以下几个方面采取有效措施展开工作：
一是根据工作进度安排，按年鉴质量要求完成《**年鉴（2011-2014）卷》的印制工作；并及时做好年鉴出版前的检查准备、质量监督、成品验收等系列工作，保证做到内容要素完整、图照表格清楚、排版布局合理等。
二是认真完成综合年鉴出版后的资料归、存档工作；同时，根据《**市地方志工作条例》有关年鉴编纂工作的目标要求，全面挖掘本地区各类地情资料，积累更多更广的地情民情风俗等素材。
三是根据已提供资料，按照《〈**年鉴（20xx）卷〉编纂进程计划表》，加强与供稿单位的沟通交流，催补资料，并按篇目设置对入鉴资料进行补遗发掘、编辑加工，力争完成总纂稿及年鉴插图和版式设计工作。
四是加强内部管理，完善自身建设，落实定期的学习制定，不断拓宽工作视野，着力做好编辑人员培训工作。力争在条件允许的情况下走出去到周边志办或派人参加省志办举办的地方志学习班取经学习；邀请经验丰富的资深修志人员对我们进行传经送宝，学习他们在年鉴编修工作中采取的好的经验和做法为我所用，切实增强业务工作能力。
五是继续做好国务院《地方志工作条例》和《甘肃省地方志工作条例》和《**市地方志工作条例》的宣传贯彻工作，为修志提供好法律保障。
六是全面落实工作量化考核制度，制定内部激励机制，充分调动编辑人员的工作积极性，以脚踏实地、求真务实的工作态度，切实做好地方志工作。
七是积极开展地情信息咨询服务。按照“资料丰富、内容翔实、查阅快捷、方便群众”的原则建设好地方志资料室，充分发挥地情资料库的作用，认真开发利用地方志资源，使我办现有地情资料真正为全区经济、社会事业发展服务。
地方志上半年工作总结
2012年地方志上半年工作总结
2012年上半年，我始终以严谨的学习态度和积极的工作热情投身于地方志工作，工作中获取了不少成功的喜悦。在日益激烈的社会竞争使我充分认识到，若想成为一名地方志优秀工作者，岗位的锻炼都是很基础的和必要的。半年来的所学、所感、所悟将指导我一生受用！
思想方面，政治立场坚定，认真学习“三个代表”的思想及“八荣八耻”的内容。能做到与时俱进，开拓创新。关心社会热点时政，尤其关注局、办的《档案资政参考》，关于佛山市相关政治动向、政策法规等较为熟悉，使自己的政治思想水平有了很大的提高。
对待岗位工作，我严格遵守单位规定，认真履行自身岗位职责；尊敬领导，团结同事；踏实工作，积极主动，尽责尽责。“认真、务实、创新、激情”这是我自己定下的岗位关键词。这半年来，我以具体的工作绩效来诠释这些词汇的真正内涵，突出表现为：配合“创文”工作，协助市档案局制作《足印——佛山发展历程档案选展》；参与《佛山陶瓷纵览》与《从国内主媒体看佛山》的编辑出版工作；编写了《浅谈新时势地方志工作的思路》和《与时俱进，服务大局，以创新思想开拓方志工作——“十二五”时期我市地方志事业发展计划》等文章；协助编写《佛山历史人物述评》中邓培和陈铁军两大著名人物；协助民革佛山市委会，参与佛山辛亥革命人物、事件及其场所的调研工作，并撰写调研报告；辑录《佛山市大事记》以及能保质保量高效完成上级领导交待给我的每一项工作任务。
纵观这半年，抱着不断进取的求知信念，我并没有放弃学习理论知识和业务知识。凭着对知识的渴望和追求，做到勤奋好学，刻苦钻研，在提高专业知识的同时也注重提高自身的素质修养，不断加强自身能力建设，努力把自己变成一个掌握现代信息和职业技能的人才。在牢固掌握了本专业的基础知识和技能之上，做到广泛猎取其他学科的知识，参与更多的社会实践。利用业余时间创作了不少文章，其中文章《缓解佛山市交通拥堵的思考》获得了“中国科学与人文社会科学优秀创新成果”一等奖，刊登于《学习天地》2012年第三期。也在工作之余的时间中，报考了全国成人高考，现于广州大学汉语言文学（秘书）专业的业余学习。
当然，我还有很多不足之处，年轻难免心浮气躁，但充满激情的我，在心里暗自鼓劲，我能在竞争中站稳脚步，再创佳绩。正确认识自身工作价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益关系，用真诚和感恩的心对待岗位工作，不辜负领导对的我期望！
地方志上半年工作总结范文
范文 XX年地方志上半年工作总结
XX年地方志上半年工作总结
XX年上半年，我始终以严谨的学习态度和积极的工作热情投身于地方志工作，工作中获取了不少成功的喜悦。在日益激烈的社会竞争使我充分认识到，若想成为一名地方志优秀工作者，岗位的锻炼都是很基础的和必要的。半年来的所学、所感、所悟将指导我一生受用!
思想方面，政治立场坚定，认真学习三个代表的思想及八荣八耻的内容。能做到与时俱进，开拓创新。关心社会热点时政，尤其关注局、办的《档案资政参考》，关于佛山市相关政治动向、政策法规等较为熟悉，使本身的政治思想水平有了很大的提高。
对待岗位工作，我严格遵守单位规定，认真履行自身岗位职责;尊敬领导，团结同事;踏实工作，积极主动，尽责尽责。认真、务实、创新、激情这是我本身定下的岗位关键词。这半年来，我以具体的工作绩效来诠释这些词汇的真正内涵，突出表现为：配合创文工作，协助市档案局制作《足印佛山发展历程档案选展》;参与《佛山陶瓷纵览》与《从国内主媒体看佛山》的编辑出版工作;编写了《浅谈新时势地方志工作的思路》和《与时俱进，服务大局，以创新思想开拓方志工作xx时期我市地方志事业发展计划》等文章;协助编写《山历史人物述评》中邓培和陈铁军两大著名人物;协助民革佛山市委会，参与佛山辛亥革命人物、事件及其场所的调研工作，并撰写调研报告;辑录《佛山市大事记》以及能保质保量高效完成上级领导交待给我的每一项工作任务。
纵观这半年，抱着不断进取的求知信念，我并没有放弃学习理论知识和业务知识。凭着对知识的渴望和追求，做到勤奋好学，刻苦钻研，在提高专业知识的同时也注重提高自身的素质修养，不断加强自身能力建设，努力把本身变成一个掌握现代信息和职业技能的人才。在牢固掌握了本专业的基础知识和技能之上，做到广泛猎取其他学科的知识，参与更多的社会实践。利用业余时间创作了不少文章，其中文章《缓解佛山市交通拥堵的思考》获得了中国科学与人文社会科学优秀创新成果一等奖，刊登于《学习天地》XX年第三期。也在工作之余的时间中，报考了全国成人高考，现于广州大学汉语言文学(秘书)专业的业余学习。
当然，我还有很多不足之处，年轻难免心浮气躁，但充满激情的我，在心里暗自鼓劲，我能在竞争中站稳脚步，再创佳绩。正确认识自身工作价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益关系，用真诚和感恩的心对待岗位工作，不辜负领导对的我期望!
办公室上半年工作总结及下半年工作计划
一、上半年工作的回顾
20xx年是我区新一届领导班子成立的第一年,政府办公室在区委、区政府领导下，全体同志认真贯彻落实*重要思想，紧紧围绕全区中心工作，不断深化服务意识，改进服务方式方法，进一步发挥了参谋助手、督促检查、协调综合、后勤保障作用，牢固树立服务、效率意识，全面地履行了各项职责，完成了年初确立的上半年工作目标。
(一)认真履行参谋助手职责，为政府决策提供服务。
政务信息工作紧贴中心、围绕大局，集中反映领导关注的重点、群众关心的热点和改革进程中的难点，向各级领导报送了大量有价值的信息，为领导掌握情况、指导工作、科学决策提供了较好的信息服务。截止5月底共编发《*快讯》146期，其中普(专)刊81期、内刊32期，增刊33期，被市政府《昨日市情》采用信息124条，被市政府评为优秀信息3条，被市领导批示的信息13条，暂位居18个区县的首位。
综合文字工作，紧紧围绕区委区政府的发展思路和中心工作，通过调研和收集各方面工作情况，为领导起草区委全会报告、政府工作报告、政府全上的讲话等一系列讲话稿、报告稿，在文稿起草过程中为领导决策和指导工作提供服务。
总值班室工作得到了进一步加强，到今年5月底，我区便民电话工作共受理群众来电*个，其中咨询3956件;反映问题的2089件，已解决20xx件，市长电话交办107件，均已办结。全部交办，均得到办理解决或答复;区长信箱收到来信36封，全部给予了解决。坚持编辑《便民工作简报》和《值班专报》4期;关注电视、广播报道有关*的各类问题，处理新闻媒体反映154件，均已办结。保障258电台良性运转;参与防汛、供暖、防灾应急指挥等方案的制定。
(二)切实发挥督促检查职能，推动政府决策的贯彻落实。
坚持把握中心，服务大局，狠抓落实的工作原则，围绕区域发展和政府决策的落实，创新督查工作思路，进一步完善制度，规范程序。今年已立项167件决策和专项督查，办理王岐山等市领导批示件9件，区领导批示18件。承办市政府60件实事、折子工程、重大工程、危改责任书、优化发展环境、治理大气污染第九阶段任务等33项工作的督察落实，对区政府重点工作目标分解、为群众办实事及政府常务会等107项决策事项进行督察，保证了年初确定的各项任务的落实。圆满完成建议、政协提案办理工作，全年共办理全国、市、区人大建议、政协提案491件，平时建议、提案40件，确保了区两会的顺利召开以及各级代表、委员的视察检查工作。
(三)充分发挥办公室综合协调作用，保证政府日常工作正常运转。
发挥办公室职能，及时研究协调重大工作安排，认真做好全区每月重要会议、重要活动安排、组织和服务工作。截止目前，承办区政府全体会1次，政府常务会议8次，区长办公会议16次，起草各种会议纪要41期。进一步规范了政府常务会议、区长办公会议办理流程，确保了会议的秩序和质量。围绕全区中心和重点工作,共制发各类公文102件，办理请示报告191件,基本做到了急文急办、急件急送。做好领导联络工作，编制政府季度工作要点2期、月重大会议、工作安排6期、周日程安排24期，及时安排好领导的会议、活动等，方便了领导的日常工作。
公文运转做到及时、准确、安全、保密。共收到并送传阅中央、国务院、市委、市政府机要文件500余件，收发其它类文件近万件，无一差错。
街政科完成了街道办事处20xx年重点考核，制定《*街道办事处主任联席会议制度》，并召开了20xx年办事处主任联席会第一次会议，进一步修改和完善了《关于进一步加强居住区内社区公共服务配套设施建设管理的意见》，组织完成了20xx年街道系统五月的鲜花歌咏比赛和街道体制改革的前期调研工作。
继续作好帮扶工作，已落实帮扶资金及物资130万元。协助外省市驻京机构解决一部分工作和生活方面的问题，增进我区同外省市的联系和沟通，半年来共接待外省市友好访问13批次。
机关财务管理水平进一步提高，对各部门的财务开支基本上能够把好关，按照财务规定办事，使每一笔开支合理合法，即节约资金，又保证工作的顺利开展。行政后勤保障能力进一步增强，半年来，安全行车近20万公里，已收发机要等文件30多万件无差错。总务室精打细算地做好办公用品的采购，保管和发放工作;积极配合有关部门完成献血任务、红十字会捐款、体检和计划生育工作。
作为*非典办的主要成员单位，上半年在区委、区政府的领导下，政府办积极发挥综合协调的职能，坚决执行区委、区政府一系列重要决定，按照四早的原则，依法监督落实了各项最为严格的防控措施，保障了社会稳定和广大人民群众的身体健康与生命安全，为我区以最低的成本和代价控制住了非典以及禽流感疫情的传播做出了我们的贡献。
(四)加强自身建设，干部队伍呈现良好的精神面貌和工作状态。
年初伊始，区委区政府根据工作需要，对办公室班子进行了调整，新班子在总结了以往办公室工作经验的基础上，对办公室全体人员提出了责任、服务、效能、合作这一总的要求，明确进一步加强基础建设，全面提高工作质量，以更好的精神面貌为区领导、全区基层单位和群众提供更加优质的服务。
加强制度建设，使办公室各项工作更加规范。为增强工作的规范性，下大力气重新修订完善了《办公室工作规则》，对办文、办会、办事等各个方面制定了更加严格的操作程序。办公室还举办了区各单位参加的公文、信息培训班，邀请市政府办公厅领导进行讲课辅导，提高了基层单位办文和信息报送的水平，同时我们还成功地承办了全市十八区县的信息工作会议。
加强廉政勤政教育，完善和落实党风廉政责任制。结合工作实际，明确规定了廉政考核、情况报告、民主评议、巡视检查等内容，明确办公室主任对全室党风廉政建设负总责，重点抓好班子成员的学习教育和廉洁自律;副主任负责分管科室的教育管理和监督。此外，进一步完善了办公室工作制度，加强廉政建设教育，办公室还及时传达区纪委、监察局下发的文件，组织大家深入学习认真讨论，通过在廉政建设上采取的一系列措施和加强监督检查，使党风廉政责任制得到落实。
发挥党支部的战斗堡垒和共产党员模范带头作用，抓好干部队伍建设，深入贯彻《*文明机关达标活动方案》。在工作多、任务重的情况下，党支部加强对党员的教育和管理，注重入党积极分子的培养教育，有4名同志正式成为共产党员，有1名同志加入到党组织中，计划七一再发展2名同志。在党支部的带领下，在党员模范作用引导下，办公室广大干部拧成一股劲，为完成今年各项工作奠定了良好基础。
进一步加强对干部的培养，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《*科级干部选拔任用工作条例》的规定，提拔使用并调出了2名同志为助理调研员，提拔1名同志为科长，保持了办公室的生机和活力。
通过开展春游、参加红五月歌咏比赛等活动，丰富了干部群众的业余生活，提高了办公室的活力，增强了工作人员的凝聚力。
总之，在区政府区长们的支持与领导下，在政府办全体同志的共同努力下，上半年我们的工作取得了新成绩，得到了区领导和各单位的肯定。在此，我代表政府办全体同志，向区政府林区长以及各位副区长对政府办工作的支持表示衷心地感谢!
同时，也要清醒地看到，与新形势、新任务的要求相比，与区领导的工作标准与要求相比，我们的工作还存在着差距。一是服务的意识还有待提高，服务方式、服务手段以及对服务内涵的认识还有很多不到位的地方，在自身形象、文明用语等方面也需要进一步规范;二是为领导决策提供辅助的作用还不够，主动参与意识不强;三是还没有建立更加完善有效的工作机制，如何实现工作的规范化制度化、办公手段和管理方式的现代化，提高办公室工作效率和质量等方面还有待进一步研究;四是办公室整体功能还需进一步增强，各科室之间协调配合不够等等;这些都需要在今后的工作中不断探索和改进。
二、对下半年工作的安排
办公室的工作既是一项常规性工作，又面临着需要不断探索、不断创新的新课题。下半年，政府办公室要顺应时代、社会和环境的发展变化，坚持与时俱进，求真务实，紧紧围绕责任、服务、效能、合作这一主线，强化我们是区领导身边工作人员的工作形象和标准，在抓制度、抓作风、抓效率、抓协调、抓队伍建设上狠下功夫，做到不断推陈出新，探索出新的境界，寻求新的突破，开创新的局面。
(一)加强制度建设，规范工作程序。
综合协调是办公室的一项重要职能，要充分发挥好这一职能，保证日常工作高效、有序运转，必须抓好制度建设。政府办全体人员要认真学习《*政府办公室工作规则》，严格按照各项工作规范、工作制度和工作流程办事，配合《工作规则》的下发，在全机关开展学习规则、规范流程、塑造形象的学习、比武、检查、评比、考核活动。我们还要进一步建立月主任负责制，每月指派一名政府办副主任牵头，组织、管理好政府办内部各项学习、交流工作。要严格按照《工作规则》定期召开主任办公会、科长例会、政府办全体会以及业务交流会，实现日常工作流程化、规范化。我们还要加强监督检查，进一步细化、量化办公室工作人员业绩考核标准，建立工作岗位责任追究制，强化责任意识，努力做到公平、公开、公正。下半年，我们还要组织好全区政府系统办公室主任会议，对全区办公室主任进行综合培训，提高全区办公室工作水平。
(二)抓好作风建设，营造服务氛围。
要大力传承延续和弘扬政府办多年养成的优良传统作风，不断创新和提炼办公室文化和精神，塑造办公室新形象，把办公室建设成为一个工作的群体、团结的群体、正派的群体、高效的群体。我们要树立正确的世界观、价值观、权力观、地位观和政绩观，使多样化、个性化的人形成共同的价值取向，耐得住清贫，抗得住诱惑，经得起考验。这里要特别强调一下服务问题，服务是办公室的基本职责和第一要务，下半年我们要强化超前服务意识，实现由被动服务向力争主动服务转变，创造性地开展服务工作，做到能办大事，不忽略小事，会办难事，敢办新事，既要做好领导交办的各项工作，更要积极、主动地寻求工作的着力点;既要想领导之所想，更要想领导之未想，及早发现工作中可能出现的困难和问题，并提出相应的对策，努力争取做好工作的主动权，用现代、开放的理念做好各项服务工作。
(三)提高工作效率，做到快速反应。
在做好日常工作的基础上，政府办公室必须提高工作效率，建立健全快速反应机制，提升处置突发事件的能力，为政府排忧解难，为维护社会稳定做出贡献。坚持24小时值班制，政府办各个部门都要研究建立本系统工作的快速处置预案，建立办公室内部快速反应、处置突发事件的制度，坚持急事急办、特事特办，做到信息畅通，责任明确，反应迅速，工作到位，不推委、不扯皮、不拖拉。同时，要加快办公室信息化、网络化建设，尽快实现主要业务部门的数字化、网络化和一体化，提高工作效率。
(四)加强协调配合，坚持整体联动。
针对政府办公室各科室之间协调配合不够的问题，我们要大力弘扬团队精神，做到大事讲原则，小事讲风格，集思广益，顾全大局，互相支持，互相协作，互相补台。下半年我们一方面要加强政府办主任之间工作的交流与沟通，推进班子合力建设;另一方面要加大干部交流和轮岗工作的力度，通过交流和调整，不断促进队伍的整体优化和每个工作岗位的具体优化，逐步打破科室壁垒，增加透明度，实现资源共享，降低工作成本，提高工作质量。要弘扬爱岗敬业、乐于奉献精神，做到干一行，爱一行，专一行，精一行，形成办公室围绕中心、整体联动、政令畅通的良好局面。
(五)抓好队伍建设，提升整体素质。
政府办干部应该具备综合素质，抓综合素质培养是我们今年队伍建设的关键与重点。一方面，要破除论资排辈、求全责备的陈腐观念，放手使用好现有的工作骨干;另一方面，要从长远发展的高度，积极培养优秀年轻干部，实现新老交替与合作，逐步形成干部队伍的梯次结构。下半年要重点加强科级干部的培养，不断加强政治理论、业务知识、历史、法律、现代科技、市场经济等方面知识的学习，使他们达到一专多能，广闻博览，培养拿笔能写、开口能讲、有事能办的才能。对于办公室的整体学习，要适应我们的工作特点，采取研讨会、讲座、现场参观、跟随领导调研等多种形式，拓宽大家的视野，不断增强办公室工作人员的学习意识，使整个办公室始终处在不断学习、不断创新、不断提高的良性循环之中。同时，办公室也将继续关心大家的生活，努力解决大家工作和生活中的实际困难。
总之，我们要紧紧围绕全区即定工作目标开展工作，进一步落实责任，提高效能，服务大局，加强合作，努力开创*政府办公室工作新局面!
2015办公室上半年工作总结及下半年工作计划
俗话说站在巨人的肩膀上能让你站得更高看得更远，工作总结就是工作中的一个巨人，在工作中，你只有及时做好了工作总结，你才能更加完整的掌控之前的知识并加以有效的利用，从而能将目光放的更远。下面是小编给大家分享的有关《2015办公室上半年工作总结及下半年工作计划》的信息，仅供参考。欢迎关注工作总结频道更多相关信息。
一、上半年工作的回顾
2015年是我区新一届领导班子成立的第一年,政府办公室在区委、区政府领导下，全体同志认真贯彻落实“*”重要思想，紧紧围绕全区中心工作，不断深化服务意识，改进服务方式方法，进一步发挥了参谋助手、督促检查、协调综合、后勤保障作用，牢固树立服务、效率意识，全面地履行了各项职责，完成了年初确立的上半年工作目标。
(一)认真履行参谋助手职责，为政府决策提供服务。
政务信息工作紧贴中心、围绕大局，集中反映领导关注的重点、群众关心的热点和改革进程中的难点，向各级领导报送了大量有价值的信息，为领导掌握情况、指导工作、科学决策提供了较好的信息服务。截止5月底共编发《*快讯》146期，其中普(专)刊81期、内刊32期，增刊33期，被市政府《昨日市情》采用信息124条，被市政府评为优秀信息3条，被市领导批示的信息13条，暂位居18个区县的首位。
综合文字工作，紧紧围绕区委区政府的发展思路和中心工作，通过调研和收集各方面工作情况，为领导起草区委全会报告、政府工作报告、政府全体会上的讲话等一系列讲话稿、报告稿，在文稿起草过程中为领导决策和指导工作提供服务。
总值班室工作得到了进一步加强，到今年5月底，我区便民电话工作共受理群众来电*个，其中咨询3956件;反映问题的2089件，已解决2017件，市长电话交办107件，均已办结。全部交办，均得到办理解决或答复;区长信箱收到来信36封，全部给予了解决。坚持编辑《便民工作简报》和《值班专报》4期;关注电视、广播报道有关*的各类问题，处理新闻媒体反映154件，均已办结。保障258电台良性运转;参与防汛、供暖、防灾应急指挥等方案的制定。
(二)切实发挥督促检查职能，推动政府决策的贯彻落实。
坚持“把握中心，服务大局，狠抓落实”的工作原则，围绕区域发展和政府决策的落实，创新督查工作思路，进一步完善制度，规范程序。今年已立项167件决策和专项督查，办理王岐山等市领导批示件9件，区领导批示18件。承办市政府60件实事、折子工程、重大工程、危改责任书、优化发展环境、治理大气污染第九阶段任务等33项工作的督察落实，对区政府重点工作目标分解、为群众办实事及政府常务会等107项决策事项进行督察，保证了年初确定的各项任务的落实。圆满完成建议、政协提案办理工作，全年共办理全国、市、区人大建议、政协提案491件，平时建议、提案40件，确保了区两会的顺利召开以及各级代表、委员的视察检查工作。
(三)充分发挥办公室综合协调作用，保证政府日常工作正常运转。
发挥办公室职能，及时研究协调重大工作安排，认真做好全区每月重要会议、重要活动安排、组织和服务工作。截止目前，承办区政府全体会1次，政府常务会议8次，区长办公会议16次，起草各种会议纪要41期。进一步规范了政府常务会议、区长办公会议办理流程，确保了会议的秩序和质量。围绕全区中心和重点工作,共制发各类公文102件，办理请示报告191件,基本做到了急文急办、急件急送。做好领导联络工作，编制政府季度工作要点2期、月重大会议、工作安排6期、周日程安排24期，及时安排好领导的会议、活动等，方便了领导的日常工作。
公文运转做到及时、准确、安全、保密。共收到并送传阅中央、国务院、市委、市政府机要文件500余件，收发其它类文件近万件，无一差错。
街政科完成了街道办事处2015年重点考核，制定《*街道办事处主任联席会议制度》，并召开了2015年办事处主任联席会第一次会议，进一步修改和完善了《关于进一步加强居住区内社区公共服务配套设施建设管理的意见》，组织完成了2015年街道系统“五月的鲜花”歌咏比赛和街道体制改革的前期调研工作。
继续作好帮扶工作，已落实帮扶资金及物资130万元。协助外省市驻京机构解决一部分工作和生活方面的问题，增进我区同外省市的联系和沟通，半年来共接待外省市友好访问13批次。
机关财务管理水平进一步提高，对各部门的财务开支基本上能够把好关，按照财务规定办事，使每一笔开支合理合法，即节约资金，又保证工作的顺利开展。行政后勤保障能力进一步增强，半年来，安全行车近20万公里，已收发机要等文件30多万件无差错。总务室精打细算地做好办公用品的采购，保管和发放工作;积极配合有关部门完成献血任务、红十字会捐款、体检和计划生育工作。
作为*非典办的主要成员单位，上半年在区委、区政府的领导下，政府办积极发挥综合协调的职能，坚决执行区委、区政府一系列重要决定，按照“四早”的原则，依法监督落实了各项最为严格的防控措施，保障了社会稳定和广大人民群众的身体健康与生命安全，为我区以最低的成本和代价控制住了非典以及禽流感疫情的传播做出了我们的贡献。
(四)加强自身建设，干部队伍呈现良好的精神面貌和工作状态。
年初伊始，区委区政府根据工作需要，对办公室班子进行了调整，新班子在总结了以往办公室工作经验的基础上，对办公室全体人员提出了“责任、服务、效能、合作”这一总的要求，明确进一步加强基础建设，全面提高工作质量，以更好的精神面貌为区领导、全区基层单位和群众提供更加优质的服务。
加强制度建设，使办公室各项工作更加规范。为增强工作的规范性，下大力气重新修订完善了《办公室工作规则》，对办文、办会、办事等各个方面制定了更加严格的操作程序。办公室还举办了区各单位参加的公文、信息培训班，邀请市政府办公厅领导进行讲课辅导，提高了基层单位办文和信息报送的水平，同时我们还成功地承办了全市十八区县的信息工作会议。
加强廉政勤政教育，完善和落实党风廉政责任制。结合工作实际，明确规定了廉政考核、情况报告、民主评议、巡视检查等内容，明确办公室主任对全室党风廉政建设负总责，重点抓好班子成员的学习教育和廉洁自律;副主任负责分管科室的教育管理和监督。此外，进一步完善了办公室工作制度，加强廉政建设教育，办公室还及时传达区纪委、监察局下发的文件，组织大家深入学习认真讨论，通过在廉政建设上采取的一系列措施和加强监督检查，使党风廉政责任制得到落实。
发挥党支部的战斗堡垒和*员模范带头作用，抓好干部队伍建设，深入贯彻《*文明机关达标活动方案》。在工作多、任务重的情况下，党支部加强对党员的教育和管理，注重入党积极分子的培养教育，有4名同志正式成为*员，有1名同志加入到党组织中，计划“七一”再发展2名同志。在党支部的带领下，在党员模范作用引导下，办公室广大干部拧成一股劲，为完成今年各项工作奠定了良好基础。
进一步加强对干部的培养，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《*科级干部选拔任用工作条例》的规定，提拔使用并调出了2名同志为助理调研员，提拔1名同志为科长，保持了办公室的生机和活力。
通过开展春游、参加红五月歌咏比赛等活动，丰富了干部群众的业余生活，提高了办公室的活力，增强了工作人员的凝聚力。
总之，在区政府区长们的支持与领导下，在政府办全体同志的共同努力下，上半年我们的工作取得了新成绩，得到了区领导和各单位的肯定。在此，我代表政府办全体同志，向区政府林区长以及各位副区长对政府办工作的支持表示衷心地感谢!
同时，也要清醒地看到，与新形势、新任务的要求相比，与区领导的工作标准与要求相比，我们的工作还存在着差距。一是服务的意识还有待提高，服务方式、服务手段以及对服务内涵的认识还有很多不到位的地方，在自身形象、文明用语等方面也需要进一步规范;二是为领导决策提供辅助的作用还不够，主动参与意识不强;三是还没有建立更加完善有效的工作机制，如何实现工作的规范化制度化、办公手段和管理方式的现代化，提高办公室工作效率和质量等方面还有待进一步研究;四是办公室整体功能还需进一步增强，各科室之间协调配合不够等等;这些都需要在今后的工作中不断探索和改进。
二、对下半年工作的安排
办公室的工作既是一项常规性工作，又面临着需要不断探索、不断创新的新课题。下半年，政府办公室要顺应时代、社会和环境的发展变化，坚持与时俱进，求真务实，紧紧围绕“责任、服务、效能、合作”这一主线，强化“我们是区领导身边工作人员”的工作形象和标准，在抓制度、抓作风、抓效率、抓协调、抓队伍建设上狠下功夫，做到不断推陈出新，探索出新的境界，寻求新的突破，开创新的局面。
(一)加强制度建设，规范工作程序。
综合协调是办公室的一项重要职能，要充分发挥好这一职能，保证日常工作高效、有序运转，必须抓好制度建设。政府办全体人员要认真学习《*政府办公室工作规则》，严格按照各项工作规范、工作制度和工作流程办事，配合《工作规则》的下发，在全机关开展“学习规则、规范流程、塑造形象”的学习、比武、检查、评比、考核活动。我们还要进一步建立月主任负责制，每月指派一名政府办副主任牵头，组织、管理好政府办内部各项学习、交流工作。要严格按照《工作规则》定期召开主任办公会、科长例会、政府办全体会以及业务交流会，实现日常工作流程化、规范化。我们还要加强监督检查，进一步细化、量化办公室工作人员业绩考核标准，建立工作岗位责任追究制，强化责任意识，努力做到公平、公开、公正。下半年，我们还要组织好全区政府系统办公室主任会议，对全区办公室主任进行综合培训，提高全区办公室工作水平。
(二)抓好作风建设，营造服务氛围。
要大力传承延续和弘扬政府办多年养成的优良传统作风，不断创新和提炼办公室文化和精神，塑造办公室新形象，把办公室建设成为一个工作的群体、团结的群体、正派的群体、高效的群体。我们要树立正确的世界观、价值观、权力观、地位观和政绩观，使多样化、个性化的人形成共同的价值取向，耐得住清贫，抗得住诱惑，经得起考验。这里要特别强调一下“服务”问题，服务是办公室的基本职责和第一要务，下半年我们要强化超前服务意识，实现由被动服务向力争主动服务转变，创造性地开展服务工作，做到能办大事，不忽略小事，会办难事，敢办新事，既要做好领导交办的各项工作，更要积极、主动地寻求工作的着力点;既要想领导之所想，更要想领导之未想，及早发现工作中可能出现的困难和问题，并提出相应的对策，努力争取做好工作的主动权，用现代、开放的理念做好各项服务工作。
(三)提高工作效率，做到快速反应。
在做好日常工作的基础上，政府办公室必须提高工作效率，建立健全快速反应机制，提升处置突发事件的能力，为政府排忧解难，为维护社会稳定做出贡献。坚持24小时值班制，政府办各个部门都要研究建立本系统工作的快速处置预案，建立办公室内部快速反应、处置突发事件的制度，坚持急事急办、特事特办，做到信息畅通，责任明确，反应迅速，工作到位，不推委、不扯皮、不拖拉。同时，要加快办公室信息化、网络化建设，尽快实现主要业务部门的数字化、网络化和一体化，提高工作效率。
(四)加强协调配合，坚持整体联动。
针对政府办公室各科室之间协调配合不够的问题，我们要大力弘扬团队精神，做到大事讲原则，小事讲风格，集思广益，顾全大局，互相支持，互相协作，互相补台。下半年我们一方面要加强政府办主任之间工作的交流与沟通，推进班子合力建设;另一方面要加大干部交流和轮岗工作的力度，通过交流和调整，不断促进队伍的整体优化和每个工作岗位的具体优化，逐步打破科室壁垒，增加透明度，实现资源共享，降低工作成本，提高工作质量。要弘扬爱岗敬业、乐于奉献精神，做到干一行，爱一行，专一行，精一行，形成办公室围绕中心、整体联动、政令畅通的良好局面。
(五)抓好队伍建设，提升整体素质。
政府办干部应该具备综合素质，抓综合素质培养是我们今年队伍建设的关键与重点。一方面，要破除论资排辈、求全责备的陈腐观念，放手使用好现有的工作骨干;另一方面，要从长远发展的高度，积极培养优秀年轻干部，实现新老交替与合作，逐步形成干部队伍的梯次结构。下半年要重点加强科级干部的培养，不断加强政治理论、业务知识、历史、法律、现代科技、市场经济等方面知识的学习，使他们达到一专多能，广闻博览，培养拿笔能写、开口能讲、有事能办的才能。对于办公室的整体学习，要适应我们的工作特点，采取研讨会、讲座、现场参观、跟随领导调研等多种形式，拓宽大家的视野，不断增强办公室工作人员的学习意识，使整个办公室始终处在不断学习、不断创新、不断提高的良性循环之中。同时，办公室也将继续关心大家的生活，努力解决大家工作和生活中的实际困难。
总之，我们要紧紧围绕全区即定工作目标开展工作，进一步落实责任，提高效能，服务大局，加强合作，努力开创*政府办公室工作新局面!
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