县人民防空办公室2020年度上半年工作总结

县人民防空办公室2020年度上半年工作总结。

时间的脚步无声地踏过半年的日历,为了让工作计划顺利进行,为了巩固成果,接下来我们需要认真写半年度工作总结,通过写工作总结可以有效提高工作能力。那么,有哪些可以值得参考的半年度工作总结呢?小编特地花时间为你收集并编辑了县人民防空办公室2020年度上半年工作总结,希望能为你提供更多的参考。

县人民防空办公室20xx年度上半年工作总结

一、完成的主要工作

(一)人防教育新气象。从20xx年开始,我办单独列入全县绩效考核对象,新闻宣传由原来的人防系统内部单向宣传转变为内外结合的全方位宣传,截至6月底,市级(含)以上新闻宣传报道上稿数41篇,其中国家级内媒3篇,省级内媒11篇,省级外媒7篇(**频道红网4篇、华声在线1篇、知识博览报1篇、**国防教育电视台频道1篇),市级内媒12篇,市级外媒8篇(**市新闻网7篇、**日报1篇)。4月份,结合社情民意大走访活动,上门宣传与群众生活息息相关的人防法律法规和常识,及时为群众释疑解惑,同时向每户走访对象发放《防空防灾应急手册》,提升了群众防空防灾意识。

5.12防灾减灾集中宣传日,在九龙广场联合开展了应急知识集中宣传活动,共悬挂横幅4条,发放《防空防灾安全知识》宣传资料和印有人防宣传标语的环保袋1000余套,设置宣传展板12块,接待咨询群众300余人次。在政府办统一部署下,从4月份开始,部门志进入实质性编写阶段,于6月底如期完成了11000余字的志书编写工作。人防论文目前已完成初稿,现正在进一步修改完善。

(二)指挥通信新内容

为加强人防指挥通信建设和管理,保障人防通信畅通、准确、迅速,保护人民生命财产安全,我办严格按照《**省人民防空通信管理办法》落实相关工作。3月份,调整编配了8支共计462人的人防专业分队,计划9月份组织对专业队骨干进行共同科目培训。4月份,对整个警报系统进行了全面细致的维护保养,并在所有的扩音器上方加装了不锈钢防雨罩,预定10月份完成增设一台电声警报器任务,确保下半年的试鸣“双百”动态达标。

(三)工程建设新突破

年初以来,转呈市办审批项目3个(**、**小区、**苑),建筑面积达15.7万㎡。县人防指挥中心建设已完成了供地、用地蓝线图和平面方案设计、现已委托**市人防建筑设计研究院进行设计,预计年底即可完成“三通一平”。5月份,10000㎡的“辰河世家”人防结建工程正式动工建设。人防工程维护管理规范,档案齐全,已建人防工程制定了维护管理制度,明确了专人管理,落实了维护管理经费,工程结构保持完好,达到了灯明、路洁、水畅。人防工程“十三五”规划现已完成文本初稿,7月底前完成人防工程布局图制作。

(四)人防费征收新进展

坚持依法办事,全力推进人防工作法制化、规范化建设,进一步完善了人防网上政务审批流程。协助市办对怡然花园等开发楼盘的开发商进行了执法宣讲工作,并对盛世豪园,桃城尚品等房地产项目依法下达了异地建设费征收通知书和催缴异地建设费决定书。进一步核查紫金大厦开发项目的报建面积和易地建设费金额,确保实现“应收尽收”。1-6月人防易地建设费征收,累计完成355万元,与去年同期相比增长7%。

(五)中心工作新谋划。按照机构改革的要求,本办单列为政府工作机构序列,承担县委县政府下达的扶贫建整、计划生育、产业结构调整、群众工作站等驻村工作。为此,我们整合力量,科学谋划,确保每一项中心工作落到实处。先后进驻到**镇的**村、**村、**村开展油菜、辣椒、双季稻等产业结构调整。进驻**乡的**村开展扶贫建整、进驻**镇的**村、**村开展计划生育和群众工作。

(六)党风廉政建设新起色。按照党风廉政建设“一岗双责”的要求,本办与各股室站,支部与各党员都签订了党风廉政建设责任状,坚持党风廉政建设常抓不懈,“三公”经费公开透明,干部作风和上班纪律抓严抓实,与去年同期相比,“三公”经费下降12%。

二、下半年打算

1.8月底前完成完成人防工程“十三五规划”。

2.9月底前完成3‰的人防专业分队训练指标。

3.10月底前完成1个社区的人防宣传教育活动室建设、“十二五”宣传片制作、学校人防教育、新增1台防空电声警报器等工作。

4.持续抓好新闻宣传报道工作,力创上稿新记录。

5.继续抓好易地建设费征收工作,力争实现征收1000万元的年度目标。

6.着力抓好15054工程建设,12月底前完成“三通一平”工作。

7.重点抓好产业结构调整和扶贫,计划生育等驻村工作。

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人民防空办上半年工作总结


人民防空办上半年工作总结

文章标题:人民防空办20xx年上半年工作总结
半年来,全区人防工作在区委、区政府和市人防办的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导,深入贯彻落实第五次全国人民防空会议精神,牢固树立和落实科学发展观,以对台军事斗争人民防空应急准备工作为重点,从维护首都中心城区安全的大局出发,加快人防改革步伐,努力在人防机关“准军事化”建设、人防工程安全使用管理、人民防空组织指挥、人防法制建设以及提高人防队伍整体素质等五个方面下功夫,现将半年工作情况报告如下:
一、上半年主要任务完成情况
(一)制定措施、完善制度,狠抓了人防机关“准军事化”建设。
(二)周密计划、严密组织,进行了早期人防工程治理。
(三)严查隐患、注重安全,加强了在用人防工程管理。
(四)修改预案、加强训练,提高了人防应急指挥能力。
(五)增补器材、改造设备,完成了区应急指挥分系统的升级。
(六)签订责任、确定队伍,狠抓了防汛抢险。
(七)加强法治,提高素质,加大执法力度,强化内部监督。
二、主要做法:
(一)以“准军事化”为锲机、狠抓机关全面建设。
根据市人防办统一部署,年初全市人防系统以“政治坚定、业务精湛、纪律严明、作风过硬、廉政高效”的总要求为目标,开展了“准军事化”建设,区人防办按照“准军事化”建设的要求,从政治思想、个人素质、团队作用、工作作风、办公秩序和办公效率方面等入手,明确了“保证达标、力争先进”的具体目标,在强班子、带队伍,抓党建、促业务,提高履职效能建设上下功夫,狠抓了机关作风建设,规范工作人员行政行为,提高机关办事效率,努力打造具有西城区特色的“准军事化”人防队伍。
一是狠抓领导班子和干部队伍政治思想、党风廉政建设;二是吃透标准、量化细则、明确责任、制定方案;三是完善规章制度,狠抓机关作风;四是改善办公环境、规范办公秩序。
“准军事化”建设工作在市人防组织的启动情况检查和初评考核中都受到市人防检查组的好评。
(二)突出安全、抓好已用人防工程管理。
一是明确责任、强化内部管理。制定和修订了“一书,六制度”即:与使用单位负责人签定《人防工程使用安全责任书》,明确了使用人应承担的义务和责任。制定了防火安全管理制度、防汛安全管理制度、卫生防疫管理制度、治安管理制度、值班安全管理制度、流动人口管理制度等六项制度,进一步规范了安全管理的

人民防空办上半年工作总结第2页

要求,将人防工程管理、维修引入规范化管理,严格计划管理和审批程序,推行程序化管理。二是规范人防行政许可工作,健全许可程序。上半年参加执法活动4次,执法结案1件。三是进行了人防执法培训和执法考试,保证执法人员全部持证上岗。四是落实防空条例,迎接上级检查。5月初完成了上报市人大《北京市西城区人民政府关于贯彻执行的自查报告》同时,接受了西城区人大常委会城建环保委员会代表的检查。五是接受群众监督,有效解决信访案件。上半年共接待群众到办公室来访9次,受理群众来信12件,接待群众集体到办公室来访1次,结案7件。
(六)加强宣传教育,增强人民群众国防观念和防空防灾意识
一是举行了纪念《北京市人民防空条例》施行四周年社会宣传日活动。二是发挥舆论的导向作用,加强信息交流和新闻宣传报道工作。
(七)以科学发展观为指导,积极推进人防行政管理体制改革加大机关干部人才素质和业务能力的培养。
一是加大了人防内部体制改革的力度。通过对指挥中心、通信站人员整合,组建了指挥通信中心,提高了工作效率。二是通过加强机关人员业务培训,全面提高了机关干部队伍综合素质。上半年共进行各种业务培训6次。三是加大了后备干部的培养和年轻人才的聘用。
(八)落实财务管理制度和规定。
按照市人防办关于加强人防国有资产管理的要求,年初组织了固定资产清查,建立了国有资产管理台帐。经费预算及使用按照科学编报、合理使用的原则,确保资金投向的正确性。
三、存在问题
一是“准军事化”建设工作落实还不够到位,在创新发展上有待进一步提高。
二是早期人防工程处理中有情况不清、了解不全面的现象,容易造成遗留问题。
三是信访工作程序还不够细化。
四、下一步工作打算:
一是认真贯彻落实第五次全国人民防空会议精神。抓好第五次全国人民防空会议精神的传达贯彻和军区及北京市人民防空会议精神的贯彻落实,按照“两防一体化”的要求,努力推进人防向民防的转变;拟在第三季度召开本级人民防空会议,当前,主要是开始着手高标准地做好本级人民防空会议的筹备工作,同时制定出本区人防向民防转变的职能调整方案,力争10月底前报请上级落实。
二是继续抓好人防“准军事化”建设工作,做好年底迎检准备,确保达标,力争先进。
三是分析、总结演习成果,研究探讨演习中出现的问题,针对新时期防空袭作战的特点、规律,进一步修订和完善《西城区防空袭预案》以及《西城区人口掩蔽疏散方案》,把演习成果转化到实际工作中。
四是进一步加快早期人防工程回填工作步伐,力争20xx年底前完成全部早期人防工程的治理,彻底消除人防工程安全隐患。
五是加大已用人防工程安全管理工作力度。:①全面推行《人员居住面积核定标准》,严打住人超标;②开展拆除工程内“鸽子笼”的专项整治,完善内部设施,改善内部环境;③配合消防部门指导督促落实消防喷淋设备安装任务。
六是从构建和谐社会、创建首善之区的高度,积极探索人防工程战时防空与平时社会公益需求的新思路。
七是进一步加大人防执法和防空、防灾宣传力度,增强行政执法和全民防空、防灾意识。
八是加强财务对工程计划和在建工程的跟踪管理,加强预算管理,建立内部审计制度。
九是加快自动化建设步伐,改造和完善自动化办公体系,结合办公系统网络需求,依托区电子政务网络和市人防系统网络平台,完成办公室内部局域网建设,力争年底实现无纸化网上办公。
十是创新思路,加强防震减灾工作。

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2020上半年人民防空工作总结


20xx上半年人民防空工作总结

半年来,全县人防工作在县委、县政府、县人武部和市人防办的领导下,认真贯彻落实国家“长期准备、重点建设、平战结合”的人防建设方针,紧紧围绕县委、县政府总体工作思路,以规范工作标准和夯实基础建设为主要内容,抢抓机遇、主动作为,融合发展,深入推进防空防灾一体化建设,在抓上求突破,在干中求实效,努力开创人防工作新局面。

一、强化国防意识,科学发展人防事业

依法管理建人防。依据人防有关法律法规,有计划地推进人防防护工程、通信警报、专业队伍、重要经济目标防护等各项建设。特别是在结建人防工程上,坚持以收促建的原则,严格依法征收易地建设费,严格执行减免政策,杜绝随意减免易地建设费。同时加大人防执法力度,今年上半年进行一次全县十个乡镇人防执法活动,对所有新建项目进行拉网式排查清理。确保“结建”工作开展的规范化和严肃性。

二、理清发展思路,开创人防新局面

(一)建立网络,健全基层人防组织。紧紧依托乡镇(街道),村(社区)等基层组织,建立健全横向到边纵向到底的县级人防工作网络。进一步充实完善各乡镇(街道)、企业和学校的人民防空领导小组,企业、学校等重要防护目标单位,要落实人防专(兼)职人员,确保基层人民防空工作有人抓、有人管、有人干。

(二)建章立制,健全责任体系。一是落实部门责任。出台加强人防工作的意见,建立人防工作联席会议制度。明确发改、住建、国土等有关部门的职责。建立起各负其责、协调配合、齐抓共管的工作机制,促进人防事业快速发展。二是修订完善人防办工作、学习等11项制度;进一步明确各级各类人员职责,扎实、高效推进人防工作科学发展。

(三)加强管理,切实提高人防指挥通信能力。加强防空警报管理人员的专业培训,不断提高管理人员的专业水平。

(四)齐抓共管,突出抓好人防结建工程建设。进一步强化“三联”审批制度。

(五)强化应急,切实加强人防专业队伍建设。

(六)强化学习,狠抓人防干部队伍建设。坚持以人为本的理念,突出加强人防干部职工的政治、思想、作风和廉政建设,重点进行业务知识、人防政策法规、信息化战争和防空袭等知识的学习,不断提高人防干部的政治理论修养,增强政治敏锐感与鉴别力。切实把人防法律法规落到实处,做到依法行政、依法办事,热情服务,对前来办事人员耐心细致解说,百做不厌,百问不烦,满意服务。在廉政建设上,狠抓预防,筑牢廉政防线,确保廉洁办事,为人防建设发展提供坚强保证。

三、注重融合发展,实现人防新突破

(一)以人为本,在队伍建设上求突破。把思想、政治、勤政廉政和能力素质建设放在首位,尤其抓好人防干部培训,努力提高人防干部的综合素质、行政能力和执法水平。

(二)积极作为,在人防建设上求突破。切实履行人民防空建设的法定职责,主动作为,在人防建设上求突破。

(三)整合资源,在推动人防建设与城市建设相融合上求突破。

(四)着眼大局,在宣传形式上求突破。在人防宣传教育广泛深入上下功夫,逐步建立起覆盖面广、传播速度快的人防知识宣传网。一是加大公共安全应急管理宣传,从观念上创新,真正把防空防灾宣传教育纳入到国防教育和公共安全教育体系上来。二是开展人防进校园宣传教育活动。

办公室2020年度上半年工作总结


列位 领导、列位 同仁,年夜 家好!

回首上半年工作,我们在☆和☆的正确领导下,在兄弟科室和同事们的年夜 力支持与赞助 下,办公室成员赓续 提高工作效率和办事 质量,更好地施展 了办公室的职能作用,以严谨的态度对待 工作,以热诚的态度对待 同志,认真完成领导和同志们交办的每一项工作,取得了一定的造诣 。做为办公室的主管领导,首先由我来介绍办公室团队成员:我是xxx,受办公室全体同事的委托,向在座的诸位领导和同仁们报告请示 上半年工作情况。上半年我们主要做了这些工作:

一、当好笔杆子

文章千古事,得知寸心 知。我们这些天天面对着电脑爬格子的人被称为笔杆子,写器械 不只 是个技巧 活,也是个苦差事,每写一篇稿子需要经由 这么几道法度模范 ,聆听领导意图查阅搜集资料构思 构造提纲起草 修正初稿呈送领导阅示遵照批阅修改再次呈送领导定稿打印送发。诸道法度模范 中,犹以初稿期最煞人,为写稿我们殚智竭力 ,劳心操心 ,连走路吃饭都在思考某句话是否得体,用哪个字更贴切,个中苦味人自知。我们在文字撰写中,都能做到酌文斟字、认真编辑 、细心校对,确保文字不失足 误 ,数据准确无误,严把文件资料 质量关。同时,还要审核各科室以单位 名义上报或下发的文件初稿,力争 做到文字通顺,相符 公函 规范。上半年,办公室共拟定总结筹划 、纪要简报、请示报告请示 、整改回覆及其它综合性文字资料 336份,配合其他科室制作ppT电教片、报告请示 资料 等22期;编发xxx简报32期,其中被各新闻媒体采稿6篇。按上级要求,依照 时间准确上报工作动态报表近10余种,并做到不拖延、无漏报,同时,还积极完成领导和同志们交办的临时写作任务。

二、成为活档案

续写园林华章,编辑 厚重珍藏。我们负责各类文件收发、挂号 、初审、分发、文印、转达 、督办、存档、落实等工作。为进一步规范档案治理 ,上半年,我们积极响应无纸化办公的号令 ,充分 应用 电脑、打印机、相机、录像机等先进办公条件,树立 健全电子文书档案,积极做好文字、影像等第一手资料的留存工作。对所有文件分门别类进行整理归档入册。我们办公室每位工作人员对资料寄放 的书面或电子文档均能熟记在心,个个成为活档案,做到查询快速,办事 热情,为提高做事 效率,提升工作质量加油助力,切实为领导和科室提供优质办事 。

三、承当消防员

隐患险情总关情,逢凶化吉 赢赞声。我们负责数字化案件工作。近年来,市、区园林绿化治理 实行网格化治理 制度,对园林绿化案件的问题发明 、处置惩罚 速度及信息反馈等各个环节都有严格要求。我们每天都要接到来自郑州市社会公共治理 平台、市长来电、12319热线德律风 、区网络舆情及群众求助等各方园林绿化案件,我们努力做到来电、来访有记录 ,处置惩罚 案件有成果 、整改成果 有反馈,同时,认真做好信访稳定工作,在款待群众来访时,能做到办事 热情,态度诚恳 ,上半年共处置惩罚 群众求助、咨询来电、来访 181宗,绿化案件123宗,了案 率达到 100%。

四、做好治理 员

业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随。上半年,办公室结合 工作实际,进一步健全制度扶植 ,对《请销假工作制度》、《园林绿化养护治理 标准 》、《办公用品治理 制度》、《印章介绍信治理 制度》等12项规章制度进行了修改和完善,逐步推动治理 向科学化、正规化、规范化迈进,逐步形成用制度管人,按规章做事 的工作格局 。上半年,xxx领导依据 工作支配 ,对办公室工作人员进行了充足与调剂 ,老同志起到了传帮带作用,新同志虚心求教,迅速进入各自角色 ,主动查阅年夜 量文字资料 ,采撷年夜 量有用的资讯,赓续 提升自身素质,施展 自己应有的作用,担当 起了各自的工作职责,实现了角色 的快速转变。为领导和各科室搞好办事 是办公室重要工作职责,也是权衡 办公室工作的根本 标准 。办公室人员都能顾全年夜 局,每天做到早来晚走,经常牺牲休息时间,加班加点工作,任劳任怨,谨小慎微 。

五、铸成多面手

举手投足皆琐事,俯首甘为孺子牛。除了上述工作之外,我们还要协助领导处置惩罚 好日常行政事务。一是提供文印办事 ;二是做好拍照与录相;三是做好印鉴治理 ;四是负责办公用品的购买 与发放;五是负责对外款待工作;六是负责单位 日常值班、节沐日 值班及防汛值班支配 ;七是负责信访稳定及平安 生产工作;八是负责全体职工考勤治理 工作;九是负责单位 年夜 小会议通知、组织和会场部署。十是配合党支部和工会,做好每周五下午的职工教导 培训。十一是负责年度各类报刊杂志的征订与发下班 作。可以说,办公室是单位 的一个综合办事 部分 ,事情多而杂,也是一个很能锤炼 人的处所 ,在日常工作实践中,我们赓续 向诸位领导学习,向在座的每位同仁学习,赓续 积聚 办公室治理 经验,经由 工作的历练,我们在组织治理 能力、综合剖析 能力、协调做事 能力和文字言语表达能力等方面都有了很年夜 的提高,工作也从被动到主动,从主动到自在 ,从自在 到提升,工作效率和工作质量赓续 获得 提高。

六、称为好参谋

当好领导好助手,严细高效讲技能 。办公室的工作千头万绪,琐碎庞杂 ,却至关重要。办公室有时候被誉为中枢神经,有着融下通上的功能 。有时候我们照样 领导的喉舌,在转达 领导指示的时候,不仅要认真领会领导意图,更重要的是要正确转达 领导的态度、甚至领导的苦处 ,还有对下属的关切与疼爱。有时候我们也是领导的内参,因为我们要实时 向领导上报来自各方的信息,以弥补领导因工作庞杂 而深入了解下情不敷 的矛盾。有时候我们又是先行官,既是各项规章制度制订者,也是模范遵守者,楷模作用弗成 少。有时候我们被称为润滑剂,承担着承上启下 、沟通内外、协调左右的症结 作用。正因为办公室是一个综合部分 ,管的事情涉及面宽,有时候宽到颇感艰苦 ,力不从心 ,宽到想找托言 直接推给领导,让领导发话,让领导协调,然则 ,我们办公室成员始终以勿以事小而不为,勿以事杂而乱为,勿以事急而盲为,勿以事难而怕为为座右铭,努力死守 领导未谋有所思,领导未问有所知,领导未示有所行的工作信条,始终坚信天下年夜 事,必作于细,天下年夜 事,必成于易,虽然我们做的仍不敷 ,但我们一直在努力。

七、介入 年夜 运动


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