区市政管理局上半年党风廉政建设工作总结。
时间弹指间，半年时间匆匆忙忙消逝。为了让下半年的工作做得更好，我们可以针对自己半年的工作进行梳理总结了，经常进行工作总结和反思可以提高工作效率，关于工作中常用的半年度工作总结怎么写呢？有请驻留片刻，小编为你推荐区市政管理局上半年党风廉政建设工作总结，为防遗忘，建议你收藏本页！
区市政管理局上半年党风廉政建设工作总结
20**年上半年，我局党组认真贯彻落实中央关于党风廉政建设和反腐败工作部署，结合我局工作的实际情况，把惩治预防腐败建设和落实党风廉政建设责任制作为重要工作认真抓好，确保市城区部分工作职能下移对接顺利，确保各项工作正常开展。
一、严格建立党风廉政建设责任制。今年年初局党组李春然书记到位后，就明确把党风廉政建设工作与局各项工作同步安排部署，特别是针对市城管工作和环卫站下移区一级后的性质和特点，推行网格化管理，实行站、队、所负责制，按照“谁主管，谁负责”的工作原则，具体落实到责任人，促进了我局党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。
二、明确办事程序，规范工作行为。在工作中，局党组主要领导负总责，总揽全局，班子领导抓好分管工作，坚持民主集中制，涉及重大事项全部提交党组班子集体讨论。如针对新成立的十二个区市政管理所办公用品的购置全部由办公室统一采购采购，新招聘的协管员服装由政府采购中心统一招投标。同时规范财务制度，严格实行收支两条线；坚持厉行节约，反对铺张浪费，控制一般性开支，真正起到节流的效果。严格执行《领导干部廉洁从政若干准则》的规定，加强检查监督，完善重大事项报告制度。
三、加强宣传教育，改进机关工作作风，营造风清气正的社会氛围，提升市政部门工作形象。今年年初，市级把部分工作职能下移我区后，针对部分干部职工的思想状态，局党组高度重视，一是及时改选了党支部，健全了党组织，在全体党员中开展学习党章活动，增强党的号召力和战斗力。二是加强对全体干部职工遵纪守法的教育，多次召开站、队、所中层领导干部教育大会，贯彻落实党风廉政建设和各项法规政策，使干部职工坚守岗位、知法守法，努力做到依法行政，严防“吃、拿、卡、要 ”等现象发生。三是结合开展党的群众路线教育实践活动，针对群众反映的热点问题进行整改。如群众反映的市人民医院门口乱摆乱卖、阻塞交通的问题，局党组迅速采取有力措施，立行立改，使问题得到彻底解决，得到了广大群众的好评。
上半年我局虽然做了一些工作，但离上级要求和群众的期盼仍有很大的差距，主要是市级下移部分工作职能有大量的工作需要进一步完善和规范。下半年，我局党组将结合实际情况，做好如下工作：
一是加强领导，把党风廉政建设责任制进一步落实好，围绕市委、市政府和区委、区政府的中心工作大局积极有效地开展监督检查，努力解决工作中存在的有令不行和执行不力的问题。
二是进一步抓好党员干部政治纪律教育，增强党性观念，加强执纪检查，我局下半年计划组织局机关干部和各站、队、所负责人到市检察院廉政教育基地进行廉政教育，把党风廉政建设和反腐败工作抓实抓细抓好。
三是进一步做好政务公开、党务公开、财务公开等重大事项公开。我局计划在办公室一楼大厅设置电子显示屏进行各项事务公开栏，公开接收群众监督，从源头上根治腐败。
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区机关事务管理局上半年党风廉政建设工作总结
区机关事务管理局上半年党风廉政建设工作总结
上半年我局在区纪委的正确领导下，认真落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任，按照“服务至上、精心管理、有效提速、快捷通畅”的工作思路，开拓创新，求真务实，圆满地完成了各项工作任务，现将我局上半年党风廉政建设工作总结如下：
一、积极开展党风廉政建设宣教活动
上半年，主要是充分利用我局党组理论中心组学习会、党员学习会、周一全体干部职工理论学习会，重点学习党的十八大、十八届四中全会和中纪委十八届五次全会、习近平总书记重要讲话精神和省、市、区纪委全会精神以及其他党纪、党规和后勤业务知识。同时开展警示教育，组织观看了廉政电教片《潜规则使他毁灭》《清风行动—披荆斩棘》《四风之害》《居安思危》等，并且对违法违纪典型案例进行剖析，提高干部职工勤政廉政意识，达到“为民、务实、清廉”的目的。
二、党组履行党风廉政建设主体责任
局党组把抓党风廉政建设工作作为一项重要政治任务，主要领导认真履行第一责任人的职责。党组书记对党风廉政建设进行认真部署，并与班子成员及各科室负责人签订目标责任书，制定印发了《20xx年党风廉政建设和反腐败工作责任分工》，把廉政建设的要求体现到了业务工作和管理工作之中。局党组成员按照“一岗双责”要求，充分发挥示范表率作用，要求一般党员干部做到的，自己首先做到，禁止一般党员干部不做的，自己带头不做，为落实党风廉政建设和反腐败工作提供了坚强的组织保障。
三、落实一把手“五不直接分管“制度
一是为有效发挥“五个不直接分管”制度刚性约束作用，确保主要领导不越位、不缺位，负全面领导和监督责任，分管领导不失位、不错位，大胆履行职责。二是规范“三重一大”决策，凡涉及重大事项决策、重要干部任免、重点项目建设和大额资金的使用，必须由党组会议集体讨论决定。
四、落实“三公”管理规定
认真贯彻落实国务院《机关事务管理条例》，制定完善《车辆管理制度》等一整套工作制度，在公务车辆管理方面，所有公务车辆办理汽车加油卡，实行“一车一卡、控制上限”油耗管理制度。车辆严格实行“定点停放、定点维修、定点保险”，每辆公务用车安装了gps系统，加强监督，降低公务用车运行成本。
五、开展“清风行动”专项督查活动
上半年以来，我区效能办对我局开展了专项督查，未发现有违规现象，我局纪检组也积极开展自查。针对机关工作人员庸懒散拖、不负责任、推诿扯皮、办事效率不高等问题，我局成立正风肃纪工作小组，结合机关后勤工作实际，制定了《正风肃纪专项行动落实方案》，于20xx年1月16日至20xx年6月26日，先后组织12次开展正风肃纪专项检查行动，发现有5人的工作人员去向牌没有及时调整以及人员串岗，在周一全体干部职工学习会上进行点名批评。
六、开展“破两难、纠四不”活动
局机关各科室在局党组的统一领导下，围绕以上“四个落实不力”的问题，开展作风效能专项整治，加大工作力度，切实解决 “两难”、“四不”问题，把开展“破两难、纠四不”作风效能整治专项活动摆到深化作风建设、严明政治纪律高度来对待，合力推进各项工作的顺利开展。
1、营造良好氛围。充分利用我局门户网站，广泛宣传作风效能整治专项活动内容和要求。积极向社会作出公开承诺，自觉接受社会各界对党员干部作风效能的监督。
2、切实破解难题。各任务牵头科室（直属单位）要根据工作职责和任务事项的实施情况，经常开展监督检查，及时发现工作推进中的问题，并全力加以破解。
七、“一板块一样板”创建工作
我局开展以政府采购项目管理与监督作为“一板块一样板”创建工作，为进一步规范政府采购程序，加强对采购项目落实情况的监督，确保采购物资、工程服务等项目的质量，提高资金使用效率。
1、公开采购清单。在不同的范围内公开政府采购项目、采购时间、采购要求等事项。
2、公开采购依据、采购流程和采购结果。加强和完善政府网上采购，努力实现网上公开采购，网上采购实时监控，进一步推进政府采购在阳光下运行。
3、坚持完善采购监督，积极利用人大监督、政协民主监督、政府机关监督、司法监督、群众监督和舆论监督，整合各类监督资源，加强对政府采购项目的管理与有效监督。
上半年，我局在区纪委领导下，严格贯彻执行中央“八项规定”、省委“六个严禁”和“28条办法”、市委“1+8”文件、区委“1+9”等文件规定，及时加强和完善我局的党风廉政建设工作，有效地防止了腐败行为的发生，下半年，我们继续努力，更加深入地贯彻落实党风廉政建设责任制，加大反腐倡廉力度，巩固反腐倡廉效果，为我区建设幸福**提供强大的后勤保障。
审计局党风廉政建设上半年总结
20xx年上半年，我局认真贯彻落实区委区政府和区纪委有关党风廉政建设的部署和要求，认真贯彻落实中央八项规定，坚持全面从严治党、依规治党，以落实思想治党、制度治党为主线，以推动全面从严治党向基层延伸为重点，充分发挥人民利益“守护神”、政策落实“督察员”作用，持续推动全区党风廉政建设迈向新局面。现将具体情况报告如下：
一、完善工作机制，深入推进两个责任落实
（一）强化分级负责机制，促进组织保障。我局党组把落实党风廉政建设作为全面从严治党的重中之重，准确定位，自觉履行党风廉政建设的领导者、执行者、推动者职责。把党风廉政建设工作与审计业务工作，统一部署、同步实施、协调推进。全局认真落实“党组统一领导、职能科室各负其责、全体人员共同参与”的工作机制，明确党组书记、分管领导、班子成员、科室主要负责人、审计组长五级责任，形成“一把手”总责制、领导班子成员分责制、各科室和审计小组细责制体系。层层签订党风廉政建设责任书，把责任制内容进一步明确，做到责任层级清晰化、运行链条化、体系科学化并将落实党风廉政建设主体责任工作情况一一纳入“痕迹管理”中，做到把每一个环节都以“日志”的形式留下印记，夯实责任。
(二)强化上下联动机制，促进责任落实。我局实行廉政双向承诺制，组织责任人层层签订责任书，明确责任主体，上下联动，层层落实，形成了党风廉政建设工作的整体合力。对于上级党风廉政建设会议、文件、讲话精神，局党组第一时间学习领会，并结合部门实际，提出落实意见。党组书记履行“第一责任人”责任，重要工作亲自部署，重大问题亲自协调，重点环节亲自督办，形成了落实主体责任的“高气压”。党组成员切实履行“一岗双责”，各自种好“责任田”，真正做到了业务工作覆盖到哪里，党风廉政建设就深入到哪里。
（三）强化督办考核机制，促进规范管理。我局将党风廉政建设工作列入局工作例会制度，实行了党风廉政建设工作与审计业务工作双轨并行，做到同部署、同落实、同检查、同奖惩。将廉政风险预警防控工作纳入全局年度工作目标责任制，将考核结果同评先评优结合起来，作为科室评先，干部评优和选拔任用的重要依据，对廉政风险预警防控工作出现重大问题的单位及个人，严格按照《党风廉政建设责任追究办法》作出严肃处理，决不姑息。对廉政风险预警防控工作出现重大问题的单位及个人，严格按照《党风廉政建设责任追究办法》作出严肃处理，决不姑息。以政令畅通、日常出勤、请假程序、审计纪律为重点，将纠正“四风”等作风建设规定融入干部日常管理，定期对各科室的制度执行落实情况开展专项督查，着力解决单位中存在的工作效率不高、服务不优、纪律松弛等问题，机关作风建设保持良好发展态势
二、加强学习教育，筑牢审计铁军思想意识
（一）加大学习力度，提高廉洁意识。我局高度重视廉政文化建设，力求促进全体党员干部筑牢思想防线，实现崇廉拒腐效果。采取党组中心组带头学、干部职工集中学、个人自学、网上学、以会代学等多种形式，定期和不定期地组织干部职工学习《条例》《准则》及党规党纪。今年上半年，我局选派一名科级干部参加全区“肩上有责心中有纪”党规党纪知识竞赛活动，联合区经信局、区人社局组队突出重围进入决赛，最终获得三等奖的好成绩。在局内也组织全局干部参加了《党章》《准则》《条例》知识测试，达到以考促学，以考促廉的目的，也有效地检验了审计干部的学习成果，促进审计执法能力和水平的提升。不断通过学习提高审计人员对党风廉政建设重要性的认识，进一步强化廉洁从审意识，把好金钱关、权力关、吃喝关、人情关，努力打造一支政治过硬、作风优良、业务精通的审计干部队伍。
（二）开展警示教育，严筑三道防线。今年上半年，我局以开展第十八个党风廉政建设宣传教育月活动为契机，以多种形式来开展警示教育。一是局党组书记、局长陈永红同志以《营造蓬勃向上的工作氛围》为题为大家讲了一堂生动的党课，从十个方面阐述了作为审计干部应该怎样来营造蓬勃向上的工作氛围。进一步要求全体审计干部要强化自律自强的思想意识，增强纪律观念，严守纪律，绝不触碰违纪红线。在日常言行中，养成自觉遵纪守法的习惯。树立正确的道德观念，人生观念，职业观念，在审计岗位上干干净净履行职责。二是组织全体审计干部观看警示教育片《房》，故事中的典型人物利用职权违纪违法发人深省，以反面典型教育审计干部在钱物面前要坚守气节，坚守住审计工作的廉洁生命线，远离腐败高压线，在审计工作中要时刻保持清醒的头脑，正确对待人民赋予的权力。三是举办1次廉政漫画展，通过漫画展览，更好的促进党员干部自觉地贯彻中央的各项要求，营造良好的党内法规贯彻实施氛围。通过生动形象的漫画对党风廉政建设热点内容进行深入浅出的介绍与解读，给人以生动直观的认识和感受，将严肃的纪律条规变得易懂易记。
（三）开展主题党日活动，提高党性修养。为不断提高审计干部的党性修养和纪律意识，我局将“两学一做”学习教育制度化常态化，定每月8日为我局支部主题党日活动时间，认真开展主题党日活动。一是坚持支部主题党日活动制度化、规范化。坚持和规范支部主题当日活动形式和内容，始终坚持唱国歌、诵读党章、缴纳党费等规定动作，并结合实际情况丰富活动载体和形式。二是坚持领导带头，率先垂范。局领导以普通党员身份参加支部主题党日活动，并将讲党课纳入局内领导干部的考核内容。三是切实提高支部主题党日活动质量。每位党员认真做好主题党日的听课记录，并对每次主题进行学习研究讨论，讲出心中所思所想所获，避免学习教育流于形式，组织生活不严肃等问题。局领导加强听课记录督办检查，传导压力，有效的提高了学习质量。
三、坚持立足本职，发挥审计监督职能作用
（一）充分发挥反腐“利器”作用，加大审计监督力度。我局围绕党风廉政工作要求，切实把党风廉政建设与审计业务工作同部署、同检查、同落实。一是全面开展经济责任审计，对领导干部参与的全部经济活动进行监督，从管理权限、决策过程、办事程序、办理结果、经济和社会效果等方面进行监督。二是全面开展政府投资项目结算审计，以促进提高投资管理水平和资金使用效益为目标，从源头控制政府投资项目管理和工程造价，杜绝高估冒算、低价中标高价结算，随意调整变更工程设计、抬高工程造价等违法违规行为。三是强化财政预算执行审计，以促进规范预算管理、提高财政资金使用效益为目标，加大对公共财政预算、政府性基金预算、国有资本经营预算和社会保障预算等政府全口径预决算的审计监督力度。
局2021上半年党风廉政建设工作总结
局20xx上半年党风廉政建设工作总结
党风廉政建设和反腐败关系到党执政地位和生命，关系到中华民族的前途和命运，关系到国家的兴衰。克州××局根据自治州党委、政府、纪检委的有关文件精神和工作安排，认真贯彻落实抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作各项规定，结合××业务做了大量工作，现将20xx年上半年党风廉政建设和反腐倡廉工作情况总结如下：
一、加强学习和宣传、层层落实党风廉政建设责任制
1、今年以来，我局充分利用周三、五、政治学习和业务学习时间，组织全体职工学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系实施纲要》、《胡锦涛在中央纪委第二次会议上重要讲话》、自治州纪检委印发的各种工作要点、规定、制度及××厅下发的××系统20xx年党风廉政建设工作要点等有关材料，对全体干部职工进行了经常性的党性教育、反腐倡廉教育，从思想上使××局全体干部职工构筑起反腐长城。
2、层层签订目标责任书。州××局党组书记、局长分别与××局副局长、各县(市)××局书记、本局各科室负责人等签订了20xx 年党风廉政建设目标责任书。从上到下，层层签订了党风廉政建设目标责任书共13份。党组书记蒋喜保同志在××工作会议上专题对××系统20xx年党风廉政建设工作要点进行了安排，对局领导班子党风廉政建设责任进行了分解，进一步明确了责任，下发到各县(市)××局，并要求县(市) ××局参照该分解办法进行责任分解，明确责任到人。
二、开展治理商业贿赂专项工作
首先，成立了 治理商业贿赂领导小组。我局党组根据克党办〔20xx〕4号文件精神，从维护广大人民群众切身利益出发，推进反腐倡廉工作，及时成立了治理商业贿赂领导小组；其次，建立了治理商业贿赂制度，从制度上有效预防商业贿赂情况；第三，加强宣传教育工作，利用周三、五的政治理论学习时间，集中全局干部学习中央和自治区《关于开展治理商业贿赂专项工作的意见》；收集相关资料，了解自治区部署开展治理商业贿赂专项工作以来治理商业贿赂有关工作的进展情况。提高了全局干部对商业贿赂危害性和治理商业贿赂的重要性的认识。
三、围绕××业务工作、抓好专项执法监察
今年重点对城市居民最低生活保障资金进行了执法监察，成立了以党组副书记、局长艾尔肯同志为组长，低保福利科三名骨干为成员的工作组，对三县一市的城市低保工作执行情况进行检查。
检查采取了入户调查和查看档案的形式进行，全州共抽查了低保户1449户，5550人，查看低保档案2811户，8316人。通过检查加强了动态管理，对不符合享受低保条件的137户，233人，进行了停发或减发，月节约资金1.4万元。通过此次检查，宣传了低保政策，纠正了违规领取低保行为，规范了低保金申请、审核、审批和发放程序，完善了低保档案。为我州进一步贯彻好《城市居民最低生活保障条例》和《新疆维吾尔自治区实施城市居民最低生活保障条例办法》，规范低保工作，保障城市贫困人口基（更多精彩文章来自“秘书不求人”）本生活打下了良好的基础。
四、抓好领导廉洁自律工作，规范各项规章制度
1、根据廉洁自律的各项规定，年初结合××工作实际 ，我局制定并下发了20xx年克州××系统党风廉政建设工作要点、执法监察工作计划。局党组结合自身实际，从全局工作出发，建立和完善党组的各项规章制度，以好的制度约束人，管理人。建立完善党组制度12项、党支部制度14项和政务类制度12项，成功地建立起了一整套完整、科学、规范的行之有效的工作和管理制度,为落实党风廉政建设责任制提供了制度保证。
2、根据州纪检委的要求对新竞争上岗的科级干部进行了定期廉政谈话,并由专人负责记录谈话内容。
五、坚持××廉政两手抓 进一步加强州××局政务公开工作
为认真贯彻十六大精神，深入实践“三个代表”重要思想，从根本上转变工作作风、真正把人民群众的实事办好、好事办实，把各级党委、政府的各项方针政策贯彻落实到群众中去，真正做到“上为政府分忧，下为百姓解愁”，优质高效地搞好各项管理服务工作，我们提出“依法行政、规范服务、创一流工作，树文明形象，做人民满意的公务员”。采取多项措施，向社会公开办事程序，接受社会各界监督。并明确审批事项一般不超过2天，能当场办结的当场办结，政策咨询一般当即答复，特殊情况3天内答复。一是精心设计政务公开栏，将领导分工、科室职责和人员对应公布上墙，自加压力，公开接受社会各界各族群众监督。二是实行岗位责任制，进一步明确岗位职责，并公布上墙，公开向社会作出服务承诺，自觉接受群众监督。
六、存在的不足和下半年工作计划
(一)存在的不足之处：对党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要性和重要意义的认识有待进一步提高，对干部管理不够严格，批评少，深入基层检查不够；在开展治理商业贿赂专项工作中，个别人员存在思想认识偏差。一是认为治理××系统商业贿赂专项工作是领导及某些科室的事情，与己无关。二是认为治理商业贿赂与××工作没有多大的联系，××工作多是与困难人群、退伍军人相联系的，根本谈不上出现商业贿赂现象和不正当交易行为。三是认为行贿方是主动的，不解决行贿问题，受贿也解决不了。
(二)下半年党风廉政建设和反腐倡廉工作计划。1、加强检查各县（市）低保工作整改落实情况。2、检查和规范各县（市）救灾资金的使用情况。3、精心组织主题实践活动。结合单位实际，精心组织开展多种形式的主题实践活动。如邀请检察、纪检监察部门的领导作预防职务犯罪和反腐倡廉工作的专题讲座，组织观看反腐倡廉专题片，组织廉政歌咏比赛和知识竞赛等，进一步促进干部增强忠于职守、诚信服务、严守法纪、廉洁从业的责任感和自觉性。4、突出抓好"三大教育"、深入开展治理商业贿赂专项工作。一是开展人生观、价值观、权力观和社会主义荣辱观教育，引导全局干部学习孔繁森、任长霞、郑培民等英雄模范人物以及身边优秀人员的先进事迹，牢记"八荣八耻"，树立正确的人生观、价值观和荣辱观。二是开展法制教育和警示教育，剖析在治理商业贿赂工作中意识领域的反面典型，使全体干部认清商业贿赂的严重性和危害性。三是开展职业道德教育，教育全体干部正确认识未来的职业生涯价值取向，进一步增强忠于职守、诚信服务、严守法纪、廉洁从业的责任感和自觉性。 5、完成上级纪检委、××厅纪检组、局党组交办的各项工作。
20xx年上半年，我局在自治州党委、政府的正确领导下，在自治州纪检委的指导下，狠抓党风廉政建设和反腐倡廉工作，有声有色地开展治理商业贿赂专项工作，有力地促进了机关业务建设、作风建设和队伍建设。各方面工作都有新的转变，取得了新的成绩，全局职工精神面貌焕然一新，树立了求真务实的工作作风，由原来的被动工作变为主动工作、创新工作，提高了工作效率。
民政局党风廉政建设半年工作总结
《民政局党风廉政建设半年工作总结》是一篇好的范文，感觉写的不错，希望对您有帮助，为了方便大家的阅读。
篇一：民政局总结民政局2011年党风廉政建设工作总结
今年以来，我局按照县委及县纪委、监察局的有关要求，认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的各项目标任务。现总结如下：
一、加强领导，夯实责任
为全面落实党风廉政建设责任制，我局把此项工作列入重要议事日程，作为一项严肃的政治纪律来执行，年初召开专题会议，对2011年党风廉政和反腐败工作了全面安排部署，结合民政工作实际，制定了《黄平县民政局2011年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》按照“谁主管、谁负责”的原则，层层夯实责任，签订责任书，对领导廉洁自律、源头治理和监督工作，行风建设、宣传教育、案件查办等工作细化了目标任务，夯实了领导责任和直接责任人。局长对局机关和民政系统负第一责任，分管局长对分管股室、下属单位负直接责任，各下属单位主要负责人是本单位党风廉政建设第一责任人，把目标任务与要求细化到每个局领导及股室、单位负责人头上，形成一级抓一级，一级带一级，逐级负责的工作机制。
二、加强精神文明建设和党风廉政学习宣传教育活动
一年来，我局紧紧围绕建设一支政治强、业务精、作风正的民政干部队伍的总体思路，加强民政系统精神文明建设，按照“以民为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨，恪守立党为公，执政为民的施政理念，围绕全县工作大局，做到政策宣传不走调，决策落实不走样。一是坚持每周一政治学习制度，组织全体工作人员对党的路线方针政策和国家的法律法规、事实政治及民政业务知识进行系统的学
习，进一步提高干部职工政治素质和学法、知法的积极性和自觉性，增强了全体工作人员依法办事、为民办事的意识和能力。二是集中学习民政业务法规以及上级有关文件精神，提高全体工作人员守法、用法、依法行政的能力。三是积极开展廉政教育课活动，局领导班子按照教育、制度、监督并重的原则，对当前国际国内反腐倡廉形势及如何做好自警、自醒进行了阐述，使全局干部职工受到了较好的警示教育，打造了廉政宣传活动新的亮点。四是开展多种形式的活动，陶冶干部职工文明高尚、奋发上进的精神情操，培养干部职工的团队精神、顽强拼搏精神和团结协作作风。组织全体工作人员积极参加与武警的联谊活动，举行民政系统庆“七一”座谈会。通过这些积极健康活动的开展，干部职工的宗旨意识、责任意识、公仆意识有了明显增强，工作水平、工作效率有了明显提高，工作方法有了明显改进，责任意识、廉政守纪意识进一步增强，从而提高干部队伍的整体素质，促进各项工作的顺利开展。全年各股室及局系统各单位无违纪违规和信访投诉案件发生，无行政复议和行政诉讼案件，树立了民政系统良好的形象。
三、切实履行党风廉政建设责任制职责
一是进一步学习贯彻《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》；二是加强农村基层组织反腐倡廉教育和培训，围绕“六要六不要”和“八不准”的规定，把农村（村委会）的廉政教育纳入培训内容，3月份对新任村干部进行了一次系统培训，并将村委会廉政教育作为重要内容进行专门安排，以进一步规范农村基层干部权力运行为重点，落
实完善民主决策制度、“村财民理乡监管”制度、一事一议制度、村干部任期离任经济责任审计制度、民主评议等制度，促进了农村基层组织党风廉政建设。四是加大政策宣传力度，增强工作透明度。城乡居民低保和医疗救助两项工作作为重点进行宣传，对农村低保实施了复审提标，对城市低保进行了动态调整，由于宣传到位，工作细致，使这两项工作进展平稳，没有引发大的矛盾；五是认真接待群众来信来访。对来访人员、信访案件进行逐一备案登记，注重信访件的处理质量，对上级转办和领导批示件落实专人调查处理，有的会同财政、监察部门共同调查处理，部分不属于我局职责范围内的，在调查清楚后书面回复信访部门，做到了来访人员人人有接待，信访案件件件有回音；六是在局系统开展了行风评议活动，对各单位的服务态度、办事效率、服务意识、履行职责、廉洁自律、依法行政等情况进行评议，征求意见建议35条,各单位都结合实际，从提高思想政治觉悟、转变工作作风、强化制度建设、落实岗位责任制等方面入手进行了整改。
四、领导班子及成员履行党风廉政建设职责情况
一年来，我局领导班子及成员能按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的规定，遵守政治纪律，贯彻落实党的路线、方针和政策，认真学习党的十七大、十七届四中全会精神，切实履行“一岗双责”，落实“五个一”任务,使全县的民政工作紧紧围绕县委、县政府的中心工作和改革、发展、稳定的大局，在政治上同县委、县政府保持一致，在工作中坚持依法行政、依法决策、依法处理问题。一是在民政专项资金管理上，严格执行“收支两条线”、“一支笔审批”制
度，在各项专项资金划拔使用时，都按规定标准、程序，由各业务股室提出具体意见，提交局务会议集体研究，避免了暗箱操作，从源头上预防了腐败现象的发生，保证了各类专项资金的安全运行和合理使用。二是按财务管理制度，对局系统各单位财务情况进行了全面检查，针对个别单位出现的账务处理不规范、漏记固定资产等问题及时进行了纠正。三是对民政系统落实“三项政策”、“四项资金”管理使用情况进行监督检查，抗震救灾资金、敬老院建设资金、社区建设资金都严格按照规定的程序拨付，项目建设按照招投标办法实施，确保了项目建设安全，资金使用安全，无违规违纪违法行为发生。四是认真贯彻执行干部人事管理的纪律规定，在选拔局系统单位负责人时，坚持民主推荐、组织考察、局务会研究的方式进行。
局班子严格按照中央办公厅、国务院办公厅《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》精神，严格控制各种办公费用支出，杜绝公款吃喝、奢侈浪费现象。局班子成员以身做则、率先垂范，要求别人做到的，自己首先带头去做好，要求别人不做的，自己带头不做，虚心接受组织监督和群众监督，认真遵守了党风廉政自律的有关规定。局长作为我局党风廉政建设第一责任人，思想重视，工作扎实，做到了工作有安排，有检查，有总结。对群众信访件逐件审阅，确定股室及责任人逐件落实，做到了件件有回音，事事有结果。领导班子其他成员都能按照工作分工，认真履行职责，尽心尽力，各负其责，正确执行各项政策规定，积极负责地处理各类问题，维护了社会的稳定和团结，把党风廉政建设落到了实处。
通过党风廉政建设责任制的深化，我局干部职工的工作作风、思想作风等方面都有了明显改进，都能按照民政工作“以民为本、为民解困”的工作宗旨，坚持深入基层、深入群众、努力为群众排忧解难，热情为群众服务。在工作中没有发现吃、拿、卡、要、优亲厚友的现象发生，有效地杜绝了“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风。今后工作中，我们将进一步深化党风廉政建设，为率先突破发展，构建和谐西乡充分发挥民政职能。
黄平县民政局
2011年10月24日
篇二：2015年度某局党风廉政建设工作总结
2015年度某局党风廉政建设工作总结
2015年的工作结束了，一年的时间过的很快，在一年的工作中，我们局的工作总体来说保持的不错，一直稳中有升，不断的进步，这也是我们一直以来所期望的结果。虽然在发展中我们遇到了很多的困难，但是我们都克服了，这就是我们一直以来期望的结果！
2015年，我局进一步强化、细化党员领导干部在日常工作中履行党风廉政建设责任制的考核工作，并且督促各单位做好党风廉政建设工作的任务分解和落实工作，真正把党风廉政建设寓于环保各项工作之中,开展了一系列卓有成效的工作。
一、注重定期检查，严格考核党风廉政建设责任制执行情况
为加强对党风廉政责任制执行情况的监督检查，年初，我们制定了《党风廉政建设责任制考核细则》，把责任内容按百分制细化，使各项任务的落实由“软指标”变成了“硬指标”，增加了可操作性。每季度要求局属各单位、机关各部门对照《细则》，对本单位、本部门执行党风廉政建设责任制情况进行自查，每半年局党组都要派出考核小组，对各单位、各部门进行认真细致的检查，并将检查结果在全系统内进行通报，表彰先进、鞭策后进，促进局系统党风廉政建设责任制的贯彻执行。
二、注重源头治腐工程，坚决堵塞产生腐败的漏洞
为认真贯彻从严治党的方针，从源头堵塞产生腐败的漏洞，我们采取了一系列措施：一是推行预警机制，把发现的问题处理在萌芽状态；(来自: 工作总结之家:民政局党风廉政建设半年工作总结)二是实行诫勉机制。对工作中存在问题的同志，通过自我检查、纪委谈话等方式进行教育，以清思想、正视听、晓得失；三是进行奖惩机制。把党风廉正建设情况和个人的评先、嘉奖、晋级结合起来，真正体现党风廉正建设的重要性。
三、注重推行政务公开，提高工作透明度
我们不仅在机关内推行政务公开，同时还要求局属各单位都推行政务公开，公开的内容包括各种环保审批、排污费的征收、行政处罚、许可证的发放以及相关的服务等。在新闻媒体上公开整改服务承诺，实行“四项制度”、“五不准”、“六公开”。“四项制度”：即首问负责制、局长接待日制、24小时值班制、限时服务制。“五不准”：即不准超标收费、不准巧立名目收费、不准以吃抵费、不准以物抵费、不准收已取消项目的费。“六公开”：即公开办事职责、公开办事依据、公开办事程序、公开办事条件、公开办事纪律、公开办事结果。
我们还在报纸上公开了为优化经济环境服务承诺书，接受社会各界监督，杜绝互相推诿、敷衍塞责，杜绝利用职权吃、拿、卡、要、报，自觉遵纪守法。环保工作人员要自觉遵守市委、市政府作出的“九不准”规定，违者依照有关规定从严处理。
四、注重廉政教育，构筑好干部职工思想道德防线
在廉政教育方面，我们坚持抓好两个教育。一是宗旨教育。用党的全心全意为人民的宗旨教育干部，帮助干部树立正确的世界观、人生观和价值观，树立正确的权力观，引导党员干部把党和人民赋予的权利用在关心群众疾苦，关心事业发展，替群众着想，为群众办事上，而不是用在以权谋私、贪图享受上。二是警示教育。及时组织党员干部对中央、省、市通过报纸、电视、内部刊物或电教片公布的有关案例开展收视讨论。通过以上两个教育，有效地提高了环保系统党员干部防腐免疫力。
五、注重提高认识，充分发挥领导干部的表率作用
局党组一班人十分注重党风廉政建设工作，始终把认真贯彻落实党风廉政建设责任制工作摆上重要议事日程，常抓不懈。领导班子成员尤其是主要领导同志能够身体力行，注意严格要求自己，自觉遵守中央、省、市关于领导干部廉洁从政的有关规定，自觉遵守本单位管理制度和有关规定。在子女就业、奖金福
篇三：民政局副局长党风廉政建设工作总结
民政局副局长ＸＸＸ二OO五年党风廉政建设工作总结
在构建和谐社会的历史进程中，民政部门直接承担着党和政府交付的社会救助、救灾救济、优抚、社会福利、社区建设、民间组织、婚姻登记、老年工作等工作任务，是党和人民群众之间的桥梁，民政部门的廉政形象直接影响着党和政府的形象。作为民政局党组副书记、机关党支部书记，深感责任重大。因此，一年来，对抓民政队伍的思想建设、廉政建设丝毫不敢懈怠，对自己严格要求丝毫不敢放松，现就一年来的工作和思想汇报于后。
一、履职尽责，认真做好本单位、本系统的党风廉政建设工作
对党风廉政建设工作，局党组十分重视，年初进行了专题研究，成立了党风廉政建设工作领导小组，自己担任副组长，党组以文件的形式提出了《2005年党风廉政建设工作意见》，并下发各下属单位，根据文件要求，在抓落实方面自己主要做了以下工作。
一是狠抓学习教育，组织全体党员干部职工认真学习了胡锦涛总书记在中纪委五次全会上的讲话和吴官正同志的工作告；学习了中央关于印发《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，学习了《两个条例》、《廉政准则》等有关党风廉政建设的政策和民政工作法律法规，以及县委、县纪委有关文件和领导讲话，准确把握其主要内容和精神实质。同时还多次组织全局党员干部职工观看《万源事件的背后》、《覆辙之鉴》等警示教育片，并结合我县实际，对县纪委近年来查处的典型案例在全局干部职工中进行通报和分析。通过抓学习灌输，使全局的党员干部职工在思想上对反腐倡廉、勤政廉洁有了深刻的认识。二是狠抓了制度建设，规范干部职工行为。今年我局借开发展保持共产党员先进性教育活动的机会，对原有的十三个管理制度，在广泛征求各界人士及广大职
工意见的基础上并结合廉政规定，重新进行了修订，在各项活动中严格按制度执行。三是抓监督。在抓党风廉政建设工作中，监督工作尤为重要，缺乏了监督，学习教育也罢，制度执行也罢，要想取得满意的效果，那是一句空话。今年我们首先发动群众对党组成员进行全方位的监督，同时党组成员也互相监督，并对下属单位大胆监督。自己除分管政工、安全等涉及到的管理制度进行大胆监督外，还参与了农村救助等制度执行的监督，如春荒冬令救济款和临救临补工作，为做到公开公平公正，积极参与研究审核，对伤残军人、老复员军人、五保对象、特困户的救补工作，积极参与调查审核，履行监督职责，后勤管理工作严格把关，同时还几次到下属单位进行工作纪律暗访，发现问题，大胆批评教育。
二、严格要求，廉洁自律，在党风廉政建设上率先垂范 民政工作就是与贫困群众打交通的工作。“以民为本、为民解困”是我们的宗旨，因此自己始终把为民作为自己工作的出发点和落脚点，把爱民作为自己的职业道德，把利民作为自己工作的职责和义务，时刻把自己与困难群众相比，以百姓之心待己，以公仆之心待己，牢固树立执政为民的执政理念，做到了不法之事不做，不义之财不取，不正之风不效，不实之话不说。坚持依法行政，不以势欺人、以势压人，坚持立党为公，严格秉公办事，严格执行党的纪律，用县委“四不准”和本局各项制度要求自己，不用权力谋私利，不用人格作交易。一年来，不但没有收受服务对象一盒烟、一分钱的好处，反而还对特困难的上访群众掏自己腰包打发一碗米粉钱或3、5元路费。由于民政局经费紧张，本人虽然下乡出差少，但一年之中还是有过几次，也很少报销过下乡补助。
三、强化学习，加强修养，继续增强反腐防变能力
执政党要实现和谐社会的目的，在今后相当时间里，党风廉政建设时刻都不能放松，自己作为政府一个部门的领导干部，一是要勤于学习，牢固树立正确的人生观、价值
观、权力观，坚持共产主义信念不动摇。通过学习，重点解决
好政治立场、政治鉴别力和政治敏锐性，做到在大事大非面前头脑清醒；通过学习，进一步增强革命纪律，认真执行党的路线、方针、政策，在思想上、组织上、行动上与党中央保持高度一致；通过学习，进一步提高理论素质、领导才能和工作本领，为党和人民的事业做出更大贡献；二是牢固树立全心全意为人民服务的观念，充分认识手中的权力是人民赋予的，坚持一切从群众中来，到群众中去，进一步增强公仆意识，切实做到立党为公、一心为民、为政廉洁，努力关心群众疾苦，想方设法，尽心竭力为民办实事、办好事，正确处理好党群、干群关系。三是严于律己、廉洁自律，永葆共产党人的高尚情操，时刻用共产党员的标准来检查自己，衡量自己，以史为镜，以人为镜，正确对待得与失，坚持“四自”，永葆党员的先进性；严格按《党章》和《准则》约束自己的行为，把“清清白白做人、踏踏实实干事”作为人生信条，自觉接受组织和群众的监督，不以权谋私，不损公肥私，坚持原则，敢于与一切违反党纪国法的行为作坚决斗争，以高昂的斗志维护党的光辉形象。
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