街道统计站上半年总结。
时间过得真快呀，一晃眼就过去了半年。为了提高自己的大局意识，相应的，写一份半年度工作总结可以对我们的工作起到很大的帮助，进行工作总结就是对自己工作进行理性的思考，那么，有哪些可以被我们参考学习的半年度工作总结模板呢？小编特地花时间为你收集并编辑了街道统计站上半年总结，欢迎大家参考阅读。
街道统计站上半年总结
20**年**统计站在街道党工委的领导下和区统计局的业务指导下，认真贯彻区委、区政府会议精神，紧紧围绕街道党工委的工作思路和中心工作而开展工作，与时俱进，开拓创新，团结干事，依法统计，为各级党委、政府和有关部门了解经济运行，驾驭好社会主义市场经济，提供了翔实而有价值的统计数据和分析资料，团结和带领各社区统计协管员按时完成各项统计调查任务。现就全年取得的成绩和存在的不足作一总结。
一、提高报表质量，打造“诚信统计”
20**年，我们按照国家领导人对统计部门提出的“真实可信”、“不出假数”的要求，着力推进“诚信统计”建设。
第一圆满完成第三次经济普查工作。按照区普查领导小组要求，顺利完成了我辖区5个普查区的经济普查工作。
第二提高年报数据质量。每年由我统计站上报的劳资、服务业、私营单位、服务业个体、能源消耗等各种年报表达10多种，涉及经济指标千余个，填报单位50多个。正确反映了一年来各行各业所取得的成绩，确保数据质量，我们采取了事前预防与事后抽查相结合，初审与复核相结合，报表单位负责与统计专业人员负责相结合的“三结合”办法，重点抓好“三个会议”，一是组织业务骨干及时参加区年报会，把上级指示精神领会透彻；二是统筹安排各专业年报会，使基层统计人员熟练掌握报表填报方法；三是开好数据上报评估会，切实保证了年报数据质量一次通过统计局的认可。
第三严把定报数据质量。为确保报表及时准确上报，我们一是实行了目标管理责任制，年初就将这一工作纳入了每个专业人员的工作目标之内，并定期督查；二是认真落实了基础工作规范化建设制度，要求每个专业人员必须严格按照规范化建设的标准和要求，严把报表质量关；三是认真开展“提高数据质量，提高服务水平”年活动，调动全体统计人员刻苦钻研业务的积极性和主动性，切实提高统计人员的业务素质和工作能力；四是加强与上级业务部门的协调和衔接工作，确保各项经济指标符合序时进度；五是数据质量有提高。我单位统计站对统计协管员加强了业务培训，组织相关人员按要求进行商贸抽样调查、城镇住户调查。使各类报表数据都遵循客观实际，真实可靠。
二、加强法制宣传，打造“依法统计”
20**年要加大统计法规宣传，改变以往统计站在报统计报表时还要看人情关系的被动局面，避免统计违法既伤感情又损形象的事发生，做到依法统计和以制度管人有机结合。
以上是统计工作总结，还存在缺陷，今后继续努力做好统计工作。
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街道2021年上半年统战工作总结
街道20xx年上半年统战工作总结
上半年，**街道统战工作认真按照区委统战部的工作部署，精心筹划，周密实施，积极履行职责，深入践行“同心”思想，扎实推进“同心”思想实践活动，抓住重点，拓展亮点，不断加大统战工作力度，推动基层统战工作有新亮点、新突破，上新台阶。
一、深化平台建设，凸显文化统战成效。开展聚智聚力工程。发挥统一战线智力优势，深入开展社会主义核心价值观体系等主题教育活动。发挥**社区、**社区的“老乐故事会”、“民主党派协作共建基地”、“蒲公英宣讲队”作用，上半年共举办5场演讲。优化街道党校、商会、**等社区“**讲堂”、“和谐理事会”、“市民课堂”，“**车间故事会”等平台聚智聚力功能，上半年共举办讲座、演讲14场，进一步扩大了文化统战的影响力。打造文化统战品牌工程。以问题为导向，工作重心下沉，关注和解决企业和群众关心的难点和热点问题，积极开展“**统战直通车”活动。共收集意见、建议113条。其中，已协调解决和正在协调解决的意见、建议 100 条。发挥“同心有约”黄月工作室为外来务工人员服务功能，举办各类咨询、民情调查、知识讲座等各类活动3场，300多人参加活动。加强知联会品牌建设，及时增补知联会新鲜血液，吸收**顺鹰包装文具有限公司**和**路通水泥制品有限公司王旭为新成员。
二、拓展工作思路，延伸文化统战影响力。开展和民主党派的协作共建工作。致公党北仑区综合支部与**街道（**社区）结成协作以来，拓展思路，强化服务群众意识，共同参与社区建设、社区管理，调研社情民意，并加入了**社区和谐共建理事会，共同开展“锋领银行”等走访、调研和慰问等各类活动100余次，受益人员达350余人。开展文化统战“四进”活动。以“团结、合作、互助、关爱、和谐”为主题，采取多种形式，积极开展文化统战“进村、进社区、进企业、进学校”活动，有效推动文化统战发展。**社区举办“少数民族知农事，学工匠”和“少数民族讲坛”系列活动，共举办各类活动9场，进一步提升文化统战影响力。
三、夯基础强服务，创新群众性文化统战工作
少数民族工作。上半年完成了街道少数民族基本人口摸底调查，共排摸了35种少数民族成分的新老**1933人 。完成了北仑区少数民族联谊会**联谊小组的换届暨北仑区民族团结进步促进会**分会第一次代表大会的筹备工作，推出代表33人，常务理事候选人5人，将择期召开。宗教信仰工作。对于原租在**社区的**信仰点顺利实施搬迁。坚决果断处置上半年发生在**老教堂地块上的信仰点违章建筑事件，防止事态蔓延。对合法宗教场所和民间信仰点的规范化管理，上半年组织安监、社区和行政村对宗教场所和民间信仰点开展安全消防检查，共检查14次（街道5次，**2次，**3次，**4次）。协助处理**亚洲浆纸业有限公司协作企业**长辉物流有限公司的一起少数民族员工因为劳资纠纷引起的群体性事件，第一时间发现，第一时间介入，第一时间调节成功。侨台留联工作。经常性走访侨台联家属、留学生眷属，进一步增强文化统战对海外统战人士凝聚力，春节、五一节以及端午节前后对侨台联家属、留学生眷属进行了走访慰问，共走访20户，组织10人参加志愿活动6次。海外工作。**、**、**和**等4个社区在区台办的协调下，与台湾高雄市杉林区杉林区宏亮社区、正苓社区、月美里、月眉里实现了结对共建。今年上半年台湾高雄市市长一行参观了**社区，并和**社区的居民一起闹元宵，共同参加游街活动。
四是积极开展党外代表人士的排摸和非公经济人士的联谊活动。20xx年是两代表一委员换届年，街道积极开展党外人士代表排摸工作，共排摸11人。协同街道经济发展科开展商会和非公经济人士的联谊活动，共开展2次，有20余人参加。
街道统战工作上半年工作总结
街道统战工作上半年工作总结
近年来，**街道在区委、区政府的正确领导下，在区委统战部的精心指导下，以文化统战建设为主线，以夯实基础、规范管理、创设精品为目标，认真贯彻落实区委统战部关于统战工作的各项要求，切实加强辖区内统战事务管理，取得一定的成效。
一、做强品牌，坚持创新，“同心”文化广结硕果。
1、创精品，培育“同心”统战文化品牌。以**区首支由统战人士组成的“和风”宣讲团为主体，深入实施统战成员思想引领“煦风”行动。通过充实宣讲团成员、开展专业培训，提升宣讲团业务水平和专业素养。自2013年起连续三年举办以“交流交往交融、共建共享共赢”为主题的**街道文化统战月活动，以文化为抓手，以统战为目标，做到联络感情、凝心聚力，使统一战线的概念入耳、入脑、入心，真正做到以文化人，以文育人的目的。
2、抓服务，开展“同心”企业文化建设。全面开展企业文化建设“惠风”行动，通过组织非公有制企业文化建设座谈会，在传统节日邀请台商、民营企业主及家属参加篮球赛、八方来音、茶艺培训等一系列活动，引导非公有制企业打造独具特色的企业文化。助推企业家广泛参与“春风”行动，在2013年成立**知联分会的基础上，在2014年又成立了“创二代”联谊会，把在社会上有公信力，积极参与社会公益事业的统战人士、创二代吸纳到统战成员队伍中来，通过组织开展三改一拆、五水共治等相关活动，动员企业包干河道、清理违规搭建。
3、强阵地，推进 “同心”文化队伍和基地建设。以“暖风”行动为契机，通过实践基地的建设和宣传，探索“服务团+服务基地”模式，2014年在太白社区成立“王玲玲”工作室，面向社会常年提供法律服务。通过各民主党派与基层党组织的结对共建活动，开展民主党派进社区调研“三改一拆”工作、民主党派联络联谊等一系列活动，让各民主党派、无党派和各界人士在接地气中增加底气、联络感情，更好的服务基层，服务群众。同时，在**社区打造集侨台留、民族工作、民主党派结对共建工作于一体的统战阵地，建设同心广场、同心长廊、同心展厅，开展统战工作进学校、进社区、进小区工作，全方位展示**街道文化统战工作新形象。
二、夯实基础，凝心聚力，营造**东侨乡新气象。
1、完善机制，推进侨台留组织建设。**是著名的“**东侨乡”，现有侨胞900余户，3000余人，占全区侨胞的三分之一，今年5月份对街道第六届侨台（留）联主席进行改选，由年龄相对较轻、素质较好的贺建培同志为我街道侨联主席，从而使侨联组织配置年轻化，结构更为合理，并对区域内港胞情况开展摸底工作。20xx年街道在财政困难的情况下，专门安排了对台交流专项资金，组织辖区居民赴台交流，开展结对社区“文化走亲”活动，努力探索建立两岸交流长效机制。今年共有15户家庭30位社区居民赴台，预计于7月中旬成行。
2、服务为先，完善服务“三胞”体系。做好侨胞、台胞来家乡开展寻根之旅的服务工作，春节、清明期间共接待侨胞台胞50余人次。严格执行侨台联办公室每日值班制度，认真做好日常来访接待、政策讲解、政策咨询工作。2014年做好顾氏家族祖宅“瑞庐”修复的服务协调工作，“修旧如旧”，取得了较好的效果，顾氏家族也比较满意。20xx年计划由顾氏基金会和街道共同出资对顾氏家族捐赠项目“周翠玉幼儿园”进行局部整修，目前已基本达成意向。
三、规范管理，加强培训，宗教工作稳中有序。
1、宗教工作注重管理与服务并重。探索宗教工作属地管理工作，继续推进党政领导联系宗教场所制度，经常走访宗教界人士。协助区委统战部挖掘整理**文化和****文化，做好**全国非物质文化遗产展厅的设计工作。协助正规寺院和教堂做好示范性宗教场所的创建。做好大年三十**烧头香、**香期、**十周年庆典、**佛像开光、圣诞节等重大宗教活动的安全保障工作。协助各宗教团体做好“安全生产月”相关工作，在官方微信“微观**”中发布相关信息12条，悬挂横幅20条，召集46家民间信仰点负责人召开消防安全专题讲座。
2、民间信仰点坚持规范与监督共抓。规范管理制度，定期召开管理工作例会，对管理制度进行辅导培训。把土地管理作为民间信仰点管理的根本，严格执行违章建筑考核、举报奖励等相关规定。在建立民间信仰点规范管理领导小组的基础上，成立民间信仰点专职管理团队，近年来已及时发现并阻止了吉祥寺、接待庵、啸天龙寺的扩建行为。同时，根据省市区有关会议精神，配合做好非法宗教场所的“三改一拆”工作，争取通过此项专项行动，进一步规范宗教场所及民间信仰点的管理。做好私设聚会点排摸工作，对辖区6个私设聚会点负责人进行谈话和交流。
四、立足和谐，打造精品，民族工作再上台阶。
1、加强宣传，全力维护少数民族合法权益。今年在街道开展少数民族人员摸底排查工作，建立了少数民族数据库。目前，在**少数民族人员共有6248人，其中户籍数285人，流动人口数5963人，有侗族、土家族、苗族、锡伯族、仫佬族等34个民族成分，是**区少数民族人口数最多的街道（乡镇）。针对这些少数民族人员来源广泛，分布结构复杂，各民族杂居的特点，街道以“煦风”行动为载体，利用广播党校、街道讲师团、蒲公英宣讲团、和风宣讲团等各种宣传渠道，向他们宣传民族政策和法律法规。
2、活化载体，不断增进各民族的团结。积极开展民族工作进企业、民族工作进学校及民族工作进社区“三进”活动，举办第七届“十佳民族之花（民族之鹰）”评选表彰活动。深入推进“四微”建设,在宁波职业技术学院成立少数民族联谊会、少数民族城管义工小分队、少数民族舞蹈队等以大学生为主要成员的民族社团不断开启“微窗口”为各民族居民提供“一站式”快捷服务。全面开通“微热线”。设立区民族团结进步促进会**分会QQ群及微信群，**社区开通24小时服务的“阳林热线”和“**热线”，巧妙搭建“微平台”,实施民族素养提升工程，开启民族素养无线传播平台。
街道文化站2021年上半年工作总结
街道文化站20xx年上半年工作总结
20xx年上半年，文化站在街道党工委、办事处的正确领导下，在上级文化体育部门的指导和支持下，根据工作目标的总体任务和要求，全面推进文化站的各项工作和建设，努力提升活动质量和服务水平，使街道的文体工作稳步前行。现将文化站主要工作汇报如下：
一、主要工作
（一）组织和开展**舞台展演活动
半年来，文化站遵照文体局关于深入开展群众性的文艺展演活动的要求，广泛组织基层业余文艺团队开展形式多样的舞台展演和广场文艺活动。截止目前，已举办本级**舞台文艺展演活动8场，区级**舞台文艺展演活动1场。职工群众参与度高，区域内影响大，大力推动了区域群众文化的繁荣发展。
（二）着力抓好“送戏下乡”文化惠民活动
根据20xx年区文体局对基层街道“送戏下乡”文化惠民工作的要求，文化站结合街道自身的实际，认真部署，精心安排，已先后在东升社区、**社区送去了黄梅戏、越剧等8场惠民展演活动。因****老年协会的要求，在****老年活动中心产进行了为期20天的****走书说唱表演。本月下旬还将为**蒋家老年活动中心送去6场越剧。
（三）积极开展“文化走亲”交流活动
根据年初关于开展“文化走亲”交流活动的计划和安排，上半年文化站率街道社区文艺队先后与镇海**街道、****社区等单位开展了“文化走亲”互动交流展演3次。通过这种相互间的交流互动，不仅开拓了基层文艺团队的视野，提高了团队整体的表演技能，而且还增进了相互间的了解和友谊，更促进了自身的队伍建设。
（四）大力开展全民健身体育活动
按照20xx年体育工作的计划和安排，上半年文化站携手街道总工会、**社区、**社区，分别举办了登山、篮球和乒乓球比赛。组队参加了区第七届运动会象棋、排球、钓鱼比赛，在激烈的竞争中分别取得团体第五、第六、第六名的好成绩。通过以上多项体育赛事，不仅激发了区域职工群众奋勇争先的拼搏精神，也进一步推进了全民健身活动的开展。
（五）主动抓好辖区文化市场监管工作
上半年，根据区文化市场监管的工作目标和要求，文化站带领文化市场协管员除积极主动加强日常的公共场所巡查外，在每个重要的节假日到来之际，还会同街道安监部门开展安全生产和消防安全联合检查。截止6月底，已开展联合检查3次，夜查1次。在检查中发现问题如街道不能解决，及时向区有关部门反映，将安全隐患消除在萌芽状态，通过以上常态化的巡查和联查，并加强文化市场文明经营的宣传工作，极大地规范了文化市场的文明经营秩序，提高了文化市场经营者的安全防范责任意识。
（六）认真做好文保点的管理工作
根据省市区文保管理要求，街道认真做好文物点的保护工作。严格文保管理制度，加强区域文保点的巡查力度，做到及时发现问题并上报处理。上半年在巡查中发现一处文保点因自然风化等原因倒塌，第一时间采取有效措施进行保护，并及时向区文保部门汇报。目前该文保点已列入省文保维修计划，维修方案正在修订中。
（七）主动做好文体队伍调研工作
上半年，我们对4个社区、10来家企业的文体队伍进行了调查摸底，了解掌握文体骨干的基本现状和目前存在的主要问题，理清下一步街道文化体育发展方向；深挖企业文化建设，和街道工会联合在企业中开展形式多样的文化体育活动，提高企业员工的凝聚力。
二、存在问题和不足
1、各种文化活动和体育项目比赛都局限于街道范围内，未能组织大型的文化活动或承办省级、市级有影响力的比赛。
2、街道图书馆场所不规范，电子阅览室电脑老旧，读书活动的开展不够经常，图书管理员业务能力有待提高。
三、下半年度重点工作和打算
1、继续抓好街道**舞台的展演活动，配合街道纪工委开展廉政文化“八进”系列活动，全面完成年度**展演的考核任务。
2、继续抓好“送戏下乡 文化惠民”展演活动的组织落实工作，同时抓好“文化走亲”、“戏剧联谊”等互动活动，特别是到镇海**街道、舟山的文化走亲演出，在丰富居民文化生活的基础上，锻炼队伍，提升队伍素质。
3、努力做好今年11月初将举行的“**区第二十二届群众文艺调演（音乐、舞蹈）”的参赛准备工作，全力以赴抓好与参赛相关的各项工作。
4、积极参加区第七届全民运动会各项比赛，提前组好参赛队伍，抓好训练，争取在运动会中取得较好成绩。完成区运动会太极拳、健身气功项目比赛的承办工作。
5、根据今年体育工作的计划和要求，下半年将继续与有关协会和部门共同组织和举办好象棋、武术、健身气功、台球、门球等体育项目的竞赛活动，不断提高辖区居民的身体素质。
6、完成年内文化体育业务培训工作，加强文体队伍建设，下半年将召开文体联合**分会理事会议。继续开展书画、摄影、舞蹈等文化艺术的业务培训及讲座，充实文体骨干的理论水平和业务素养。
7、继续抓好年内文化市场的监管巡查工作，强化执法力度，加强对公共娱乐场所的巡查联查，在规范文化市场文明经营，不断提高经营者安全防范责任意识的同时，配合做好我区文明城市创建要求的各项工作。
8、加强对辖区文保单位的巡视巡查工作，特别是**小学旧址老旧危房的维护修缮工作，继续抓好节假日文保单位的安全值班。
街道文体站2021年上半年工作总结
街道文体站20xx年上半年工作总结
20xx年上半年，街道文体站在区文化、体育局的正确领导下，紧紧围绕街道党工委,办事处的总体工作部署,合理有效整合社区资源,认真履行职责,结合自身实际,切实加强辖区文化基础设施建设,营造文明、向上的文化氛围，丰富辖区居民文化生活。以下是文体站上半年工作总结：
服务外来青工，为广大外来青工提供多样化的文体休闲渠道，为广大劳务工送温暖。5月，在斯比泰工业区举办第十届“缤纷五月”青工文化节开幕式；组织辖区外来青工参加第十届“缤纷五月”青工文化节舞蹈大赛；组织长青民乐团在莲塘第一工业区举办“共筑中国梦，同唱幸福歌”公益演出。
开展多种形式文化体育活动，增进工作人员的交流，丰富辖区居民的生活。建立“莲塘街道文艺社团活动交流”微信群，增进社团之间的交流；开展机关太极、网球培训；在社区放映公益电影20场；组织辖区文艺骨干参加“为乐不可以为伪”音乐公益讲座；举办“20xx守望健康科学健身大讲堂”；组织**社区老年书画协会在机关及**、**社区开展“品中国文化写春联送温暖”活动；以民族传统节日为主题组织社区开展节日庆典文艺演出。
组织文化、体育骨干参加业务培训，提高业务人员综合素质。组织文体站业务骨干参加**市文化系统业务培训；组织辖区文艺骨干参加**区艺术骨干舞蹈剧目及民族民间公益培训班；组织辖区体育骨干参加**区优秀健身项目（手拍鼓）推广培训；发挥各社区体育指导员骨干作用进行赛前以及常规培训，如组织**社区老人协会太极拳赛前培训，组织辖区柔力球队伍参加柔力球培训并参加20xx年“幸福老人”柔力球交流活动。
完善公共文化服务体系，加强社区文体设施维护及建设。定期检查社区健身路径使用状况及进行维护，及时向区体育局申报需要更新的健身器材；加强对社区图书室督导及检查工作，为辖区居民休闲娱乐提供好去处。
文体站将继续从实际出发，开展各项文体工作，为丰富辖区文化生活、促进辖区文体事业的发展做出更大的贡献。
街道社区工作站上半年工作总结
街道社区工作站上半年工作总结
街道社区工作站上半年工作总结：
上半年，社区工作站以街道“年工作要点”为指导，全站上下精诚团结，不断提高管理和服务水平，较好地完成了461项工作指令，各项工作有序开展。
一、社区概况：社区辖区面积约0.25平方公里，辖区人口总数17952人，总户数6028户，其中常住人口8802人、流动人口9150人。共有党员367人，其中华强花园党支部党员199人，社区支部委员会党员8人，社区退休党员支部党员79名。社区老年人协会拥有会员412人，辖区拥有辖区单位698个，物业管理单位17个，工商企业410家，门店288家，学校幼儿园5家，区级以上医院2家。
二、贯彻“一个中心”，落实年度工作要点年初，工作站认真学习讨论《年福田街道工作要点》，站长和全体在编人员以及协管员代表都发表学习感想，表示要认认真真落实街道工作要点。同时，全体在编人员和协管员签署了《年社区工作手册》，手册包括街道工作要点、工作分工、包片责任、工作纪律和通讯录，作为全体工作人员全年的工作承诺。
三、完善“两个加强”，强化执政能力
（一）从增强组织活力入手，完善党群组织建设。一是社区党总支利用召开社区党员迎新春茶会的机会，隆重表彰了参加国庆六十周年党员图片展的先进个人。6月28日上午，社区党总支举办“七一”寄语茶话会，庆祝建党89周年，党员们用歌唱、朗诵、写诗等形式表达了对党生日和祖国建设的美好祝福。6月29日，区委副书记、区长张青山同志在街道党工委书记刘炳强的陪同下来到华强宿舍，慰问社区离休老党员梁洪任和安山夫妇。同时，社区也在“七一”前将慰问金发放到困难党员手中。二是在党总支的领导下，社区老人协会开展老年人维权讲座和糖尿病健康教育讲座。三是落实工会全覆盖工作。年初在全社区范围内进行工会全覆盖摸底、宣传工作，3月全面启动登记填表工作，在全体人员的共同努力下，截止至7月底，完成工会委员会57家，工会联合会110家，合计167家，覆盖率达75％。
（二）从深化职业责任入手，加强队伍作风建设。工作站根据炳强书记提出的作风建设要求，规范工作制度、规范工作语言、规范服务程序、规范电脑使用和规范工作环境的要求。站长要求党员和在编人员首先做到严于律己，通过纪律约束来保证工作质量，严格遵守《社区年工作手册》的集体承诺，工作站上半年收到上级工作指令461件，实现了件件有批转，人人抓落实的效果，所有工作人员都可以倒查责任。转变工作作风，设立意见箱，摆放独生子女专用儿童座椅，方便居民办事。全体工作人员都有请假本，记录完整，减少纠纷。统筹人财物，克服困难，统一加班，完成多项重大工作任务。
四、紧抓“四个重点”，落实保障措施
（一）从全员维稳抓起，做好社区大维稳工作。一是抓老区维稳。多方走动，努力推进医药公司宿舍房产证落实工作，多次组织医药公司宿舍业主代表开协调会，开展维稳行动。多方协调解决华粤宿舍化粪池问题，避免了群体性事件。二是校园周边安全维稳。在街道挂点干部杨九明的直接领导下，对辖区目标单位逐一进行了排查，确保辖区1校4所情况稳定平安无事。三是越战老兵维稳。完成3月9日街道部署的11位越战退役军人和2位重点人员的稳控工作任务，完成了“3.15”越战老兵纪念日维稳工作。协调解决6月3日越战退役军人乘车优惠证纠纷，以及七月中旬的军转干部、越战老兵和工程兵的群体上访事件。
（二）从消防隐患整治入手，做好安全生产工作。一是为了迎接全国安全社区的检查验收，工作站以全街道“一盘棋”的观念，一方面积极做好安全社区的项目创建工作，另一方面做好街道选定项目的准备工作。多次巡查辖区1所学校和4所幼儿园503名儿童的饮食安全和消防安全工作。二是社区被市里确定为街道火灾隐患重点地区整治试点社区，月份启动第一阶段组织部署、落实责任工作，上半年共排查三小场所145家，企业25家，配合相关职能部门整治安全隐患25处。
（三）从综合协调入手，落实市容环境提升工程工作。为全面配合市容环境提升行动工作，工作站进行精心排查，召开相关单位开协调会，发放致辖区单位和居民的一封信，针对辖区6各单位，涉及的36块牌匾征询意见，并及时反馈给街道。街道办陈仲亮副主任亲自到北方大厦现场协商，处理重点单位和住户在整治工程中遇到的问题。目前，深南路、华强南路临街单位和住户正积极配合街道执法部门全面开动整治工作，整治进展顺利。深圳市给社区颁发了“绿色社区”奖牌。
（四）从组织建设和人员培训入手，落实人口普查工作。充分认识到全国第六次人口普查的重要意义，成立领导小组，站长主动担任指导员工作，同时做好工作方案，全力以赴，以高度的责任感和使命感迎接人口普查工作。目前，已完成基本人口资料调查，挑选精干人员参加街道人普试点
街道社区工作站上半年工作总结第2页
培训工作。五、深化“四项服务”，提升工作质量
（一）以信息大会战为重点，促进出租屋综合管理。通过信息大会战，出租屋综合管理水平和管理成效得到提高，完善了日常采集档案，提高了协管员综合能力，加强了与派出所的协同能力，信息采集率、准确率、上传率和反馈率都得到提高。上半年，共采集流动人口信息3263人，注销2159人，信息反馈35条，社区出租屋内无重大案件发生。
（二）以流动人口专项管理为突出口，全面提高计生工作管理水平。为落实流动人口管理和计生工作专项行动和全员人口信息采集工作，社区加大了宣传力度，增强流动人口育龄妇女免费技术服务质量，严格按要求落实区域“一盘棋”制度。按要求严格执行照例会制度，每月召开计生例会，规范例会档案。目前，社区已婚育龄妇女3707人，其中常住1248人、暂住2459人，总出生37人，当年四术4人，常住查环查孕率96%，暂住查环查孕率95%。社区计生目标管理、生育文化中心和创建“两无”等分别受到区和街道的表彰。
（三）以落实新政策为准则，提高劳动保障服务工作质量。突出抓好就业促进、社会保险、人力资源开发和劳动关系调处等关系群众切身利益的重点工作，一是促进失业人员充分就业。二是实现本市大学生充分就业。三是配合政府落实最低工资标准的实施。四是扩大公共培训政策。上半年，共办理失业证31人，认定失业困难人员138人，组织失业人员参加专场招聘会2次，推荐失业人员就业15人，成功就业9人，成功调解劳动纠纷1次。
（四）以解决居民实际需要为宗旨，积极推进民政服务事业。认真落实《深圳市低收入居民社会救助暂行办法》，做好居家养老、困难补助、老年优待证的发放工作，切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题。目前，辖区共有残疾人136，有证残疾人51人，居家养老28人，有康复服务136人，已实施康复服务人数136人，低保户13户。上半年，为困难家庭发放“慈善超市”物资13人，申请真挚关爱资助残疾学生就读2人，资助贫困精神病人免费服药7人，办理常住老人免费乘车证80人、暂住50人，办理深圳市敬老优待证办证30人。下半年，我们将继续按照街道工作思路狠抓落实，落实科学发展观，加强团结协作，强化各项专项工作质量管理水平，推进社区建设上新的台阶。
年月日
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