时间过得真快呀，一晃眼就过去了半年。为了让下半年工作时有条不紊，此时就可以根据这半年情况写份工作总结。进行工作总结就是分析工作成绩和不足，自己怎么写出一篇半年度的工作总结呢？小编特地为你收集整理“区机关事务管理局上半年工作总结和下半年工作安排”，欢迎你阅读和收藏，并分享给身边的朋友！
区机关事务管理局上半年工作总结和下半年工作安排
今年以来，机关事务管理局紧紧围绕区委、区政府的中心工作，按照“围绕中心工作、全面履行职能、实施精细管理、创新体制机制、提升保障能力”的工作目标，着力建一流班子、带一流队伍、创一流业绩，不断开拓创新，切实加强机关后勤服务和管理，圆满完成了上半年的各项任务。现将机关事务管理局20**年上半年工作完成情况和下半年工作计划报告如下：
一、上半年工作总结
（一）加强了对公务用车的管理。一是加强公务用车规范管理，全区黄标车申请报废46台，无违规现象发生。二是继续做好公务用车日常管理，严格实行公务用车“三定点”工作和节假日期间公务用车封存制度，进一步规范管理。三是加强节能管理，开展节能周宣传活动，举行“低碳日”能源紧缺体验活动和“**区节能公益短信”宣传活动，共印制200套节能宣传画和5000份节能提示标签并分发到各单位进行张贴。
（二）大力推行阳光采购，政府采购工作有序进行。继续完善政府集中采购规章制度，规范采购行为，提高采购水平。优化采购组织实施方式，加强采购的计划性，完善价格、质量控制机制， 20**年1月-5月财政节约率约9.3%。同时，按成都市公共资源交易服务中心要求，我区政府采购电子化平台已于6月搭建完成，力争7月在全区范围内投入使用。
（三）机关安保工作有序开展。一是确保机关的正常办公秩序。狠抓日常管理，落实24小时值班制度、坚持机关安全月检制度。二是加强反恐训练，针对昆明事件，积极制定反恐应急预案，购置防暴器材。三是制定机关大院防汛抢险工作预案，成立了应急抢险小分队，购置防汛工具，确保机关大院安全度过汛期。
（四）严格执行预算，加强资金的监督和管理。一是圆满完成了20**年部门决算和20**年的部门预算编报工作。二是积极配合国资办对以20**年9月30日为基准日的国有资产自查数据进行核查，按要求进行数据更新，实现了对国有资产的动态管理。三是加强国有资产管理，完善审批手续和出租协议，在提高自身服务的同时，积极与租赁商家协商，增加国资租赁收入，确保国有资产保值增值。截止20**年5月30日我局完成房屋租赁收入9万元，政府采购标书收入2.71万元。
（五）提升服务质量，切实做好经常性的房产管理工作。一是坚持经常性修缮、保养和维护办公区、双林活动中心的水、电、气、电梯等设备，为机关提供正常工作和生活条件；二是积极推进机关各项维修改造项目：完成机关大院隐患消防改造工程比选招标工作和政府大楼前梯步维修项目；实施办公用房调整，同时对**大厦办公用房实施整修；积极筹备三办公区立体停车库项目前期工作，修建社保大厅残疾人车辆通道和食堂厨房部分改造，做好三办公区围墙开裂排危；对机关食堂厨房、新会议中心背后墙面实施防水处理，整治机关大院绿化，实施维护补栽。
（六）后勤保障工作有序开展。上半年圆满完成了消防安全、环境卫生、会务保障、文件收发、机动车辆停放、食堂服务等各项后勤保障工作，保证了机关的高效运转。一是加强消防安全，贯彻“预防为主，防消结合”的方针，与活动中心各单位和部门签订了全年《消防安全责任书》，完成了机关大院消防改造前期准备工作，确保上半年机关办公区域无火情事故发生。二是落实会务保障，积极提升服务标准，上半年共承办各类会议230余次，圆满完成重要会议及重要接待的会务服务及保障；三是在食堂服务方面积极开展“文明餐桌”，“光盘行动”等活动，积极推进规范化管理，成立膳食委员会，提高膳食质量，上半年就餐人数共计8万多次。四是做好车辆保障工作，20**年上半年共为全区提供车辆保障230余次。
（七）全面加强了班子和队伍建设。以群众路线教育实践活动为载体，以建设学习型党组织为总抓手，带动学习型机关、学习型班子、学习型干部队伍建设；坚持党风廉政建设责任制，牢固树立服务至上理念，开展形式多样的思想教育和岗位练兵活动，增强团结和谐氛围，提高干部职工思想道德和业务能力素质，建立争先创优长效机制，激发干部职工工作热情。强化“管理到位、保障到家、服务到人”的工作品牌意识，进一步完善管理制度，完善服务标准，用制度管人，按标准办事，狠抓工作细节，树立机关后勤新形象。
（八）深入推进党的群众路线教育实践活动。根据《**区深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》（**委群组发〔20**〕2号）扎实推进，完成学习教育、听取意见环节工作，积极开展回头看活动，认真做好第二阶段准备工作，积极查找问题开展交心谈心，确保活动取得实效。
二、下半年工作计划
（一）确保公务用车管理规范有序。继续加强公务车辆日常管理，根据深化正风肃纪工作，开展“走读”问题专项整治。深入贯彻八项规定，提高行政效能，降低车辆运行成本，积极探索高效廉洁的行政管理体制相统一的新型公务用车制度，结合我区公务用车现状，将稳妥推进公车改革。
（二）确保采购工作阳光规范。进一步提升我区政府采购执行力度，规范政府采购行为，提高采购效率，加强队伍自身建设，开展人员培训，提高业务操作能力。继续推进公开招标项目进场交易，确保我区政府采购电子化平台在全区范围内投入使用。
（三）确保机关安保有序开展。继续加强保安队伍的建设，增强人员素质，提高服务标准；继续维持好机关大院的正常办公秩序，加强和各相关单位的协调能力。会同专业消防公司搞好机关大院消防改造。
（四）确保房产管理维修进一步精细到位。继续推进机关大院消防隐患改造工程施工和安全质量管理工作。配合采购中心推进第三办公区立体停车库项目和建设。准备实施一、二、三办公区水、电、气节能减排改造。准备实施三办公区和活动中心电力改造，活动中心厕所整治及二办公区窗户排危。
（五）确保后勤管理服务质量进一步提升。进一步提升后勤服务质量，明确各科、室在消防安全、环境卫生、会务保障、文件收发、食堂服务等方面的目标任务，继续加强人员培训，明确服务标准，提升服务质量，进一步提高服务对象满意度，确保圆满完成各项重要后勤服务保障工作。
（六）确保群众路线教育实践活动扎实推进。积极推进第二阶段活动的顺利开展，认真查找问题，领导干部开展交心谈心，撰写对照检查材料，做好民主生活会会前准备工作，开好基层党组织专题组织生活会，做好民主评议。
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区机关事务管理局管理局下半年工作计划
区机关事务管理局管理局下半年工作计划
20**年下半年，我局要继续以廉洁、服务、节俭为主线，进一步改革创新，加强精细化服务管理，不断提高管理和服务水平，为区政府机关高效运转提供有力保障。重点抓好以下几方面工作：
（一）全面落实党的群众教育实践活动整改工作，形成长效机制。针对查找出的问题，研究制定务实管用的整改措施，特别是要围绕贯彻落实中央“八项规定”，对办事效率低下等具体问题，逐一提出整改措施，确保取得实效。不断巩固和强化党的群众路线教育实践活动成果，形成长效机制，进一步提高机关工作效能。
（二）深化机关后勤体制改革，做好干部疗养院社会化改制工作。根据区委区政府的指示，干部疗养院管理移交区投资管理公司管理，要加强与有关部门的协调沟通，做好资产移交、财务审计、人员安置等相关工作，保证移交工作妥善顺利进行。
（三）加强政府房产管理，科学安排清理腾退出来的机关办公用房。按规定对清理腾退出来的办公用房进行分类梳理，提出科学合理的管理使用建议，提请区政府审定。优化办公用房资源配置，有效解决部分区属单位办公用房不足的问题，杜绝新增超标准使用办公用房的现象。
（四）以公务用车改革为契机，探索新型公务用车使用管理机制。将严格按照我区公务用车改革的实施方案，推进公务用车的改革，探索建立与政策相衔接、与市场相统一、与公务保障相适应的党政机关公务用车保障机制。严格执行中央、省、市、区对公务用车编制和配备标准的有关规定，进一步加强公务用车的管理，着力提升公务用车服务水平。
（五）抓好节约型机关建设，严控各项经费支出。细化落实中央及省市区关于改进工作作风、厉行勤俭节约的各项规定和禁令，进一步明确控制基建维修经费、规范公务接待、改进会风文风等方面的具体措施，在机关后勤运行管理方面当好家、理好财。
（六）充分发挥市场资源配置作用,引进社会优质服务资源。积极引进社会专业服务，推行以事定费制，推进物业管理、机关食堂、公务接待等服务工作的社会化改革。进一步促使各类市场主体、各种社会优质资源更加深入地参与服务保障工作，更好地发挥市场在机关服务资源配置中的作用，降低服务保障成本。
（七）加强精细化管理，不断优化机关后勤服务环境。继续推进区政府大院电力系统修缮改造工程和区政府大院防水加固工程等基础设施建设，加强工程实施的组织指导和管理监督，确保工程按期保质完成。要紧紧围绕区中心工作，进一步提高工作水平，为区重大活动提供餐饮、车辆、会务等后勤保障方面的优质服务。努力实现设备实施运行零故障、安保工作零差错、车辆服务零事故、重大活动会务保障零失误、餐饮保障零投诉的目标。
（八）继续加强党风廉政建设，打造清正廉洁干部队伍。对重点领域和关键岗位，采取针对性防控措施，规范权力运行，确保阳光操作。加强对领导干部述职述廉及测评制度、干部选拔任用制度、财务审计制度、政府采购制度等落实情况的跟踪监督，杜绝违规违纪行为的发生。加强廉政警示教育和廉政文化建设，引导干部职工筑牢拒腐防变的思想防线，坚决做到清正廉洁，永葆共产党员的政治本色。
下半年，我局将认真贯彻落实中央《党政机关厉行节约反对浪费条例》和国务院《机关事务管理条例》，牢牢把握科学发展主题和节约型机关建设主线，完善服务机制，全力抓好年度各项工作，努力推进机关后勤事业的全面发展。
机关事务管理局上半年工作总结和下半年工作要点
上半年机关事务工作，坚持以党的十八大精神为指导，认真贯彻落实全省机关事务工作电视电话会议精神，围绕县委、县政府中心工作，立足实际，认真履职，团结协作，务实进取，后勤管理服务保障工作得到进一步提升，年初确定的重点工作得到扎实有序推进，较好地完成了上半年机关后事务各项工作任务。现将主要工作完成情况总结如下：
一、后勤制度建设不断完善。一方面在推动制度落实上下功夫。认真贯彻国务院《机关事务管理条例》和省政府《实施意见》，制订了《XX年后勤重点工作及目标责任分工落实的实施意见》，强化目标责任考核，推动各项工作落实。切实抓好《公共机构节能条例》的贯彻实施，进一步完善公共机构节能监督体系，改进节能监察方式，制订公共机构创建节水型示范单位具体指导意见，把公共机构节水工作列入今年县政府绩效管理综合考评体系。另一方面，在加快推进后勤法治建设上下功夫，成立了法治后勤建设领导小组，提出了建设“法治后勤”的指导思想、总体要求和目标任务。加强与财政、发改、编办等有关部门的沟通衔接，向县编委提交了组建资产管理机构的请示意见，明晰责权关系，为推进机关房产统一管理打好了基础。认真开展后勤改革调研工作，拟定了公车改革后公务用车服务保障机制，为下一步实施公务用车改革做好准备。
二、服务保障能力得到增强。以高度的大局意识和责任意识，把保障重要会议活动作为政治任务来抓，圆满完成了县“两会”、县委全会等重要会议，以及浙江xxxx乡杜鹃花节、第三届xx云峰茶文化节等重大活动的后勤保障任务。认真落实中央“八项”规定，加强公务接待管理，统筹做好各项公务接待工作，1—6月共接待来宾360批计5680人次，其中副国级1人，部级领导2人，省级以上960人次。围绕创建“满意食堂”的要求，认真组织开展调研活动，分批次赴永康、义乌等兄弟县市及德清、桐庐等外市区，学习考察机关食堂先进管理经验，积极探索适应干部职工需求的供餐服务新机制，不断完善餐饮服务监管模式。完成了食堂二楼餐厅简易改造，实行快餐和自助餐相结合及错时用餐服务的方式，解决干部职工就餐时点排队长的问题。在抓好食品安全、卫生的基础上，着力在提高菜肴品质、提升服务质量上下功夫，提高服务满意度。加强机关车队建设，维护车辆良好状态，本着“定期检测、及时修理”的原则、确保行车安全和服务保障工作的完成。强化安全稳定工作，开展“安全生产月”宣传活动，落实安全生产检查，制定安全隐患整改措施，完成了县府门禁设施和东侧围墙改造，安装了电子巡防系统。重视机关物业管理和日常维护工作，完成了机关食堂配电工程、门楼防漏及龙山新村阴沟盖板修缮。强化环境卫生整治。开展“全民清洁日”、灭四害”、控烟宣传及花木病虫害的防治工作。加强周转房服务管理，改进服务方式，更换电视机等设备设施，后勤服务保障水平得到进一步提升。
三、重点难点工作扎实推进。围绕省委督导组反馈意见和县委“十大”整改专项行动，配合县委督导组对各部门办公用房进行全面核查，通过跟踪督查、现场指导等多种方式，解决好县委督察组督查反馈的问题，防止我县办公用房违规现象的反弹，巩固了整改成果。深入有关单位开展办公用房整改调研活动，以“钉钉子”精神，克难攻坚，在办公用房调剂难上下功夫，加快机关办公用房整合工作，主动与有关单位沟通协调，落实了县旅游局等6家单位办公用房调整搬迁工作，为推进办公用房统一集中管理奠定了基础。严格公务接待管理规定，推行公务接待集中统一管理制度，全县党政机关公务接待逐步实行由县接待办集中管理、集中接待，第一批32个部门单位已纳入集中接待范围，统筹公务接待工作难的问题得到有效破解。围绕全县“五水共治”、“三改一拆”等重点工作，加强与xx乡政府沟通联系，深入基层，走村入户，查找矛盾问题的症结，有针对性地做群众的思想工作，协助xx乡政府解决好大湖山村旅游开发项目征地引发的重大纠纷，净化了投资环境，助推我县“摘帽快跑”和“两美”xx建设，得到了县委、县府主要领导的表扬和肯定。扎实推进公共机构节能创建工作，开展节能宣传，落实工作责任，制定管理措施，强化能耗监测，完善统计台帐，18家节水型示范单位创建工作成效明显。根据新《预算法》、《财政部关于深入推进地方预决算公开工作的通知》要求，加强行政经费收支管理，完善内控制度，搞好预决算编制，做好财务公开工作，完成了XX年度“三公经费”专项审计工作。
区机关事务管理局2021年下半年计划
区机关事务管理局20xx年下半年计划
20xx年下半年，要在区委、区政府的领导下，紧紧围绕全区的中心工作，按照年初工作部署、围绕工作要点，通过科学管理、依法保障、优质服务、确保安全、建好队伍、廉洁干事，努力做到“管理到位、保障到家、服务到人”。具体做好以下几点：
一、加强党员队伍建设，深入开展“两学一做”
开展“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做。在20xx年的下半年，将继续深入开展“两学一做”学习教育，不断推进我局创新型党支部建设，增强党员队伍活力，引导全局党员做合格党员。将每月第一周周三定为“党员活动日”，坚持以支部为单位组织全体党员进行一次集中学习讨论。并开展以下几个活动：7-11月完成党员违法违纪未给予相应处理情况的排查清理、8月前完成机关党委选举和下属支部的换届选举、9月前完成考学活动。同时，充分利用微信公众号、网站等新媒体平台，对我局“两学一做”的相关活动进行宣传。
二、推进公共机构节能工作，建设节约型机关
一是进一步完善节能管理规章制度，强化能耗计量、统计和监督。同时更新完善我区20xx年公共机构信息目录库建设，配合市局在我区开展市级节约型公共机构示范单位创建活动。二是开展区级节能管理平台的前期研究工作，在12月底前完成全区公共机构能耗统计培训工作。三是继续理顺公共机构节能工作机制。积极协调解决海关大厦等6栋大楼合同能源项目资金无法支付的问题。四是认真执行政府采购制度，实行政府集中采购，发挥采购规模效益，切实降低行政成本。加强内部稽核监督，加强成本核算，进一步明确控制基建维修经费、规范公务接待、改进会风文风等方面的具体措施，严格控制各项费用支出，使机关成本逐步下降。
三、大力抓好重点工作，加快项目建设进度
一是有继续加强公车改革工作。落实各项改革措施，按照区公车改革方案，做好公车改革后的公务出行保障工作，为广大干部下基层调研深入一线工作提供更加安全可靠的服务。二是全面规范办公用房管理工作，做好我区党政机关办公用房清理整治后资源利用情况调查。巩固办公用房清理成果，将超标准面积的办公用房切实整改盘活利用到位，杜绝超标准占用党政机关办公用房情况。三是加快重点工程建设进度，区属办公楼消防系统改造，要在8月前完成系统调试，争取在年底前完工。加快区建设大厦立体停车库的建设进度，力争年底前开工。
四、做好精细化管理，不断提升服务水平
在会议服务方面，加强会务的全程服务与管理，实行“星级服务”，强化会务人员服务素养与素质，不断提高会议服务水平。下半年开展3-5次有针对性培训交流，对会务员侧重操作规范、接待礼仪、仪容仪表等方面，对电工侧重用电安全、设备操作规范等方面。在食堂服务方面，菜式安排充分挖掘自身特色，注重体现**本地特色，坚决不上名贵菜肴、高档酒水，提倡粗菜精做、土菜细做。在社会化服务监管方面，建立更加符合动态服务全程监管的考评机制，抓好物业、安保和室内外绿化服务监管。引入第三方机构对物业管理服务进行服务满意度测评，设立意见反馈平台，继续推行网上调查、征求意见等多形式的服务测评机制，拓宽机关干部职工对机关事务工作的信息反映渠道。
五、坚持预防为主，抓好安全生产工作
以综合治理为方针，落实各项措施，防患于未然。各科室、部门要紧密联系工作实际，在重要节点开展安全隐患排查，研究制定每一阶段安全生产工作的具体措施，制定切实可行的方案，细化安全生产工作任务，把安全生产责任落实到每个环节、每个岗位、每个人。全局要建立安全生产的考核制度及奖惩制度，定期召开会议，通报情况，分析问题，多角度、多层面地研究安全生产形势和措施，督促和指导各科室、部门开展安全隐患的排查、整改工作。对消防、设施设备、公务用车、食品安全等重要领域坚持定期检查，坚决将隐患消灭在萌芽状态，保障机关正常、安全、高效运转。
六、运用“五常管理法”，建设高效廉洁队伍
以在建设廉洁城区目标统领下，运用“五常管理法”理念，推进廉洁机关建设，达到廉政建设和业务管理“相融促进”的目标，推动我局党风廉政建设和反腐败工作取得新进展、新成效。9月底前逐一重新排查岗位廉政风险，完善相应防控机制，健全基本建设项目管理制度，落实工程招标投标管理及基建财务监督管理办法。通过举办廉政讲座、廉政党课、知识测试、警示教育等多种形式，引导干部职工筑牢拒腐防变的思想防线，不断推进廉洁城区建设。
20xx年下半年，我局全体干部职工要齐心协力、团结一致，做好各项管理和服务工作，牢牢把握机关事务工作的主题、主线、主攻方向，开阔视野，拓宽思路，为**“东进”贡献一份光和热。
区机关事务管理局2021年上半年总结
区机关事务管理局20xx年上半年总结
20xx年，我局在区委、区政府的正确领导下，按照《**区机关事务管理局20xx年工作要点》的工作部署，认真落实中央八项规定，以“垒砖”的精神深入推进“东进战略”，不断完善机关事务管理机制，积极发挥管理保障服务职能，全局发展呈现良好态势。
一、固本强基，加强党组织建设
（一）扎实开展“两学一做”学习教育
根据中央和省、市、区委的部署要求，在全局党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育（简称“两学一做”学习教育）。5月召开动员会议并制定好实施方案，6月各党支部制定了学习计划，坚持以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，落实党员教育管理制度，把学习教育抓在日常、严在经常。截至6月底，局理论中心组学习2次，各支部集中学习2次，制作宣传栏2期，同时拓宽宣传方式，以网站、微信等新媒体为平台进行宣传。6月24日邀请区委党校常务副校长**为全体党员作“搞好‘两学一做’，做四讲四有合格党员”专题党课，引导党员干部发挥党员先锋模范作用，树立起机关事务工作党员队伍的良好形象，上半年共4名同志受到区委、区直机关工委的表彰。
（二）落实党风廉政主体责任
贯彻落实“两个责任”，研究制定党风廉政建设和反腐败工作计划，认真贯彻落实上级的部署和要求，并将工作任务细化分解，落实到分管领导和各相关部门，与各科室、部门负责人签订《党风廉政建设目标管理责任书》，建立横向到边、纵向到底的责任落实机制。主动接受区纪委派驻组的监督，积极邀请派驻组列席涉及“三重一大”事项的集体决策会议，并及时将会议纪要向区纪委派驻组、区委组织部备案，促进监督责任的有效落实。凡属重大决策、重要干部任免、重大事项安排和大额资金使用等重要问题，都经集体讨论决定。上半年严格按文件要求和规范程序选拔或重用了9名科级干部。坚持和完善政务公开制度，通过公告栏、网站、微信公众号等渠道对人事、党务、资金信息进行公开，接受群众监督。严格执行工程和服务项目的“阳光招投标”制度，主动接受各方面的监督，促进后勤工作人员做到公权不谋私利、公职不徇私情，树立机关事务管理局干部勤政务实的良好形象。
（三）完善党组织制度和架构
今年5月我局正式设立党组，逐步建立了《局党组工作规则》、《局党组会议制度》、《“三会一课”制度》、《局直属机关党委工作制度》、《局理论中心组学习制度》等多项党建制度，界定了党组会议议事程序和内容，并组织召开了4次党组会议。启动了局直属机关党委第一届委员会和纪委委员公推直选程序，做好了各党支部委员换届准备工作。
（四）积极开展党员活动
局长以区党代表的身份3次到龙城街道五联社区参与“党代表进社区”活动，致力解决社区建设、群众生活等方面的难题，期间慰问困难家庭6户，开展讲党课活动2次。组织党员分批次观看红色经典党史宣传教育片《没有共产党就没有新中国》和《冲锋号》。组织15名党员开展党员志愿活动，引导公众遵守交通规则，文明出行。
二、 围绕大局，打造服务品牌
（一）服务工作重实效
20xx年，我局以“作风提升、管理提升、服务提升、素质提升、形象提升”为目标提升服务水平，用务实的态度、高效的措施扎实做好各项服务工作。上半年积极配合各区直部门做好外事安排、招商引资、合作办学、招才引智等各项活动的后勤服务工作，圆满完成区人大、政协会议，市人大、市政协会议，第十二届**文博会，**北理莫斯科大学奠基仪式等重大活动的会议服务、车辆服务、接待服务、政务用餐等工作。
（二）标准化规范服务
上半年，已完成全局5个下属事业单位“三定”方案的编制工作。在此基础上，各科室、部门继续完成各自公职人员和聘员岗位职责制定工作，进一步明确职责，规范运行机制，把服务职责落实到岗位，落实到人头。组织对全局各项规章制度、工作流程进行梳理、完善，对服务工作设定了标准和明确要求。通过制定标准化服务，会议服务实行会前、会中、会后“三段式”管理，“网格化”安保防控体系得到进一步健全，全局各项服务工作进一步规范。
（三）服务范围全覆盖
为提升服务水平，各科室、部门认真研究，拿出措施和方案，努力实现服务全覆盖无盲区。今年起，政务车辆实行全时制值班服务，2台车辆作为值班应急车辆，40名驾驶员轮流值班，不仅工作日，下班时间、节假日皆可随时提供政务车辆服务。同时，会议服务、政务用餐、物业、安保等服务在非工作时间内均实施值班制度，遇特殊情况，值班人员及时通知，第一时间提供优质、周到的服务。
（四）做好服务品牌宣传
为服务对象更好地了解我局的服务工作，广泛征求意见，多形式拓宽宣传渠道，做好服务品牌宣传。创新服务形式，开展服务满意度网上问卷调查和意见征集活动，深入了解服务对象的需求，广纳谏言。利用微信等新媒体平台、开辟专题专栏，同时在《信息快报》、《**信息》、《**侨报》等刊物进行多方位宣传，半年来在新媒体平台上发布信息50则，市、区两级刊物上发表信息5则，其中一则建言献策得到了区委书记的批示。
三、攻坚克难，提升管理水平
（一）扎实推进公共机构节能工作
上半年，区委区政府大院成功创建全国第二批节约型公共机构示范单位，我局以此为契机，创新理念、攻坚克难，扎实推进公共机构节能工作。一是完成20xx年全区公共机构各项能耗统计和“十二五”考核工作，20xx年水、电、气、油消耗量降幅约4%。认真总结“十二五”期间我区公共机构节能工作，经市考核组初评合格。二是努力理顺公共机构节能工作机制。经多方调研、多次协调，将我区公共机构现状及其工作建议呈报区政府并得到区领导大力支持，目前已将机构人员请示报区编办。三是突出新能源应用。按照配建10%比例在区府大楼、行政服务大厅等机关事业单位停车场安装了新能源汽车充电桩，第一批安装了207个慢速落地式充电桩，助推新能源汽车发展。四是宣传培训工作扎实有效。6月结合“节能宣传周”活动，在区府大院、龙城街道举行了“节能领跑、绿色发展”主题宣传活动，节能宣传氛围浓厚。
（二）强力推进局重点工程项目
一是狠抓重点工程项目。将已纳入区政府投资的项目列为我局重点工程项目，如区政府会议室无纸化办公改造工程、区纪委基地改造工程等，要求各有关责任科室、部门重点抓、专人跟、每月报。上半年，完成了区政府正门安全隐患整治工程，区纪委基地改造工程。局领导多次带队到区府大楼天面渗漏水区域、区政府正门、区环保监测综合大楼现场监督检查、协调解决问题，对区建设大厦立体停车库建设工程、区属办公楼消防系统改造工程、海关大厦安全隐患整治工程召开专题研究会议，针对推进过程中存在的问题逐一解决，有效推进重点工程项目的开展。二是严格落实施工管理规章制度。在施工过程中，严抓安全管理、质量管理、进度管理；完善和调整各项规章制度，逐步推进工程管理各环节的标准化、精细化。三是继续做好区政府大院零星工程管理。及时响应区府大院各单位申报的零星维修需求，上半年共完成152项零星维修项目。
（三）严抓安全生产管理不放松
安全工作重于泰山，做到警钟长鸣、常抓不懈。局领导分别与各科室、部门负责人签订了《安全生产责任书》，重点做好机关信访管理、食品安全管理、消防安全管理以及设备、车辆等安全生产管理工作，确保无安全事故。一是协助信访管理。对非正常上访事件严格按照《关于处置群众到区政府非正常上访的工作机制》处置，态度有理有节，实现零投诉。二是加强食品安全管理，组织专人到原材料供应商生产地进行实地考察，规范采购流程，加强食品检测力度，保障机关干部职工食品安全。三是落实车辆行驶、消防和设施设备安全检查制度。对区府大院供电、空调等大型设备、电梯等特殊设备和其他设施设备维护检查350余次；为员工宿舍更换一批热水器等设备并在各楼层安装闭路监控系统，为员工创造安全的住宿环境；对区府大院和海关大厦42间会议场所的设备进行全面检查，对排查出来的问题及时整改，逐步更换维修，确保各类设备正常运作。
四、严格监督，完善内控机制
（一）落实新《预算法》，加强资金监管
一是积极配合改革工作。新《预算法》实行后，各项配套改革接踵而来，各有关科室、部门积极配合，顺应改革形势，按照上级有关要求完成决算的编制与上报等工作任务。二是建立预算支出执行进度按月通报机制。按要求建立了预算支出执行进度按月通报机制，把预算支出进度管理工作放在更加突出的位置，切实抓紧、抓细、抓实、抓好预算支出进度管理。截止5月30日，年度预算执行率约34%。三是加强结转结余资金管理。根据新《预算法》规定，组织局机关及下属事业单位对2013年及以前年度的项目结转资金进行了清理。
（二）健全内部控制体系，强化内部流程监控
完善全局规章制度和工作流程，进一步查找管理漏洞，健全制度，加强人、财、物管理，20xx年6月形成制度和流程汇编，新增《干部职工“三书”预警告诫办法（试行）》等10项制度、30项流程，修改完善《财务管理制度》、《聘员聘用及管理制度》等12项制度，建立健全内部控制体系，全面实现用制度管人、用制度管事的良好机制。领导班子带头遵守组织纪律和财务管理的有关规定，严格人、财、物的管理，发挥党内监督、行政监督和群众监督的作用，强化流程监控和全过程监督，进一步健全内部控制体系，形成了权力行使的有效监督制约机制。
（三）强化财务监督，严控“三公”经费
加强对下属部门财务工作的监督检查工作。在区后勤服务中心开展财务督查，对资金收支、存货管理、费用支出审核及报账、预算指标执行情况等财务情况进行了督促、检查、指导，下半年将继续到下属事业单位督查，进一步加强财务内控及管理工作。严格落实接待审批制度，控制接待范围、接待地点、接待标准，对不属于界定的接待范围、没有公文来函的一律不予接待，工作餐严控陪餐人数，公务接待一律安排在区府内部食堂。严格控制车辆能耗，积极响应中央“八项规定”的要求，禁止公车私用，倡导停车熄火，落实一车一油卡制度，加强车辆维修保养的审核和管理，严控公务接待、车辆油耗等“三公”经费支出。
五、多措并举，提升队伍素质
（一）以班子为核心，强化作风建设
充分发挥班子的领导核心作用，不断加强班子建设，落实民主集中制、“三重一大”议事制度和谈心谈话制度，增强班子凝聚力。局班子成员带头深入基层、深入科室、深入工作一线，带头树立榜样，以班子带动全局，提高工作效能，改进工作作风。开展“严守换届纪律”专题民主生活会，观看《镜鉴——衡阳、南充违反换届纪律案例警示录》并签订《严守换届纪律承诺书》，带头严明纪律，营造风清气正氛围。
（二）以培训为手段，提升队伍素质
半年来，统筹安排了我局培训工作，根据我局的实际需求，通过专家授课、岗位培训、技能比拼、交流学习等多种形式开展培训。包括厨艺、客房服务及会务服务技能实操比拼，太极拳和瑜伽培训班、食品安全知识培训、电工知识培训、服务礼仪等培训9项110余场次，参加人员多达2300余人次，提高了员工的职业素养和综合素质、改善了精神面貌和气质形象。
（三）以活动为载体，增强队伍凝聚力
通过聘请专业老师开展前期培训指导，提升参赛选手演讲技巧和礼仪形象，选送多名参赛选手参加“星耀**，红动五月”**区第四届职工之星评选活动，均荣获“优秀奖”。举办**区直属机关工会20xx年“管理之星”、“工作能手”评选活动，20名机关一线职工踊跃参加，进一步增强了队伍凝聚力。
区机关事务管理局2020年下半年工作思路
区机关事务管理局20xx年下半年工作思路
上半年，我局在做好机关事务保障、执行中央“八项规定”方面取得了一定成绩，但距离管理到位、保障到家、服务到人的标准还有一定的差距。下半年，将继续以党的十八届三中、四中全会和市第六次党代会精神为指引，紧紧围绕区委、区政府中心工作，以建设节约型机关为主线，深入贯彻落实“三个条例”，通过“科学管理、依法保障、优质服务、廉洁干事、确保安全”，为区级机关高效有序运转、促进**经济社会又好又快发展做出贡献。
一、抓好节约型机关建设。建立健全公共机构节能降耗保障标准体系，积极创新节能举措，推广使用节能新技术、新产品，继续推进办公照明、用能设备智能化控制等节能改造项目，做好创建国家节约型公共机构示范单位的迎检准备，顺利完成“十二五”节能目标。认真执行政府采购制度，实行政府集中采购，发挥采购规模效益，切实降低行政成本。加强内部稽核监督，加强成本核算，进一步明确控制基建维修经费、规范公务接待、改进会风文风等方面的具体措施，严格控制各项费用支出，使机关成本逐步下降。
二、实施科学高效管理。一是要落实管理职能、明确工作职责。按照新“三定”方案，理顺机关内部各科室、部门的职能，按照空缺的职数配齐各科室和部门的负责人，规范运行机制，做到权责一致、岗责到位。二是要突出管理重点、抓住关键环节。加强设备与资产管理，把好设备耗材采购的质量关，严格资产的入库、领用、保管手续，防止资产的流失，完善资产、耗材的登记造册制度，切实做到账账、账物相符；加强财务管理，突出预算管理与控制，提高预算水平和保障能力，确保预算的执行；加强车辆管理，着重抓好车辆行驶安全管理、车辆使用、停放和油耗维修管理。三是要创新管理方法、提高管理与服务效能。完善干部考核评价机制，改进民主推荐、测评方法和程序，探索干部能上能下机制。抓好公务员绩效考核，按照公务员绩效考核办法，细化实施方案，完善岗位职责，明确工作目标，抓好绩效考核工作。强化管理责任，根据权责统一的原则建立问责制度，落实“一级带一级、一级抓一级、一级对一级负责、个人对组织负责”的管理责任，做到有权必有责，用权受监督。
三、严格依法行政。一是依法健全管理制度。要依据《机关事务管理条例》等法律法规，立足机关事务工作重点，做好规章制度的立、改、废工作。加快制定和完善机关运行的人员管理、经费公开、支出统计报告、绩效考评、资产使用管理、后勤服务、公务用车以及公务接待管理等专项制度和政策措施，提高制度的系统性和可操作性，使保障和服务做到有法可依，有章可循。二是要依法提供服务保障。严格执行相关标准，做到有法必依，执法必严。如加强就餐卡管理，严格就餐卡的审批、办理和日常管理，实施就餐卡年审制度，及时清理不符合条件的就餐卡，减少机关食堂的压力；建立健全办公用房定期普查清理和检查评价机制，不断规范办公用房的使用和管理等，做到标准面前人人平等，真正实现依法提供服务保障。
四、开展精细化服务。完善服务制度，明确服务标准，进一步提升服务质量。在会议服务方面，加强会务的全程服务与管理，实行“星级服务”，强化会务人员服务素养与素质，不断提高会议服务水平。在食堂服务方面，继续着力在改善菜肴口味、增强菜品变化、提高菜肴品质方面有新突破。在社会化服务监管方面，建立更加符合动态服务全程监管的考评机制，抓好物业、安保和室内外绿化服务监管。继续推行服务测评机制，在机关食堂设立意见反馈平台，拓宽机关干部职工对机关事务工作的信息反映渠道。
五、抓好安全生产工作。始终坚持预防为主，综合治理的方针，落实各项措施，防患于未然。各科室、部门要紧密联系工作实际，研究制定每一阶段安全生产工作的具体措施，制定切实可行的方案，细化安全生产工作任务，把安全生产责任落实到每个环节、每个岗位、每个人。全局要建立安全生产的考核制度及奖惩制度，定期召开会议，通报情况，分析问题，多角度、多层面地研究安全生产形势和措施，督促和指导各科室、部门开展安全隐患的排查、整改工作。对消防、设施设备、公务用车、食品安全等重要领域坚持定期检查，坚决将隐患消灭在萌芽状态，保障机关正常、安全、高效运转。
六、继续加强党风廉政建设。一是完善局直属机关党委及下属各党支部架构，坚持党要管党、从严治党的原则，加强党员日常管理。二是深入开展“三严三实”专题教育活动，进一步深化拓展党的群众路线教育实践活动成果，扎实推进作风深入持续转变，进一步引领作风建设形成新常态。三是认真落实党风廉政建设责任制，扎实推进惩防体系建设，健全完善基本建设项目管理制度，落实工程招标投标管理及基建财务监督管理办法，严格执行政府采购管理制度，加强内部审计，完善全局资产管理制度，建立健康的内部运行机制。四是紧密结合纪律教育学习月活动，通过举办廉政讲座、廉政党课、知识测试、警示教育等多种形式，开展反腐倡廉宣传教育，营造风清气正、崇廉尚洁的良好氛围，引导干部职工筑牢拒腐防变的思想防线，不断推进廉洁城区建设。
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