街道办事处半年工作总结

街道办事处半年工作总结。

时光流逝，匆匆忙忙便过了半年光阴。为了让下一阶段工作开展有序，下面就需要我们认真去写好半年度工作总结了，经常进行工作总结的人，对自己有一个全面且理性的认识。在写半年度的工作总结时可以从哪方面着手呢？下面是小编为你精心整理的“街道办事处半年工作总结”，欢迎阅读，希望大家能够喜欢！

街道办事处半年工作总结

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我们始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕中央和省、市、县“保增长、保稳定、保民生”的总体要求和各项决策部署，全面落实党的十八大、十八届三中全会、省十一届四次全会精神，团结带领全办干部群众，抢抓国发2号文件历史机遇，围绕“工业化强办、城镇化带动”的战略目标，加速发展、加快转型、推动跨越，不断破解发展难题，多措并举，实现了全办经济社会稳步发展的良好局面。

一、工作总体完成情况

（一）全办经济保持平稳发展,农业农村发展态势良好

今年连续干旱造成10个行政村不同程度受灾，为恢复生产生活秩序，在县委、县政府的关心和帮助下，我办积极开展抗灾自救工作，努力化解发展中的困难和问题，狠抓中央和省、市、县关于促进经济增长的一系列方针政策和决策部署的落实，积极争取上级业务部门的对口支持，以项目建设为支撑，以提高执行力和落实力为手段，有效的推动了农村农业向前发展。

1、狠抓农业产业结构调整，降低损失，促进农民增收。

----全力做好农业工作。一是尽全力保证满栽满插。二是积极做好全办10个村农业直补和良种补贴工作；完成公路沿线3公里靓丽工程；三是全力做好农业产业结构调整优化：配合县果蔬办做好xxxx纪念园周边观光农业的项目工作、做好辖区内蔬菜种植、品种优化；四是积极开展病虫害防治防疫工作，2014前半年无疫情发生，重视对农民的技术培训，累计培训86人次；五是促农增收等方面圆满完成了年初和县委、县政府签定的目标责任：前半年农业生产完成粮食产量4796吨，比去年增长8.2％，禽蛋产量15011公斤、肉类产量812356公斤，实现农民人均收入6900元，增幅23℅。

----畜牧业发展态势良好。严格按照我办2014年的目标任务，狠抓各项工作的落实。一是围绕“统一规划、统一布局、统一培训、统一饲养技术、统一疫病防疫”的要求，大力发展规模养殖，完成2014秋防培训工作、防疫工作，及时兑现防疫反应死亡牲畜补助款360元；二是继续抓好全办壹万种羽绿壳养鸡项目2个村的工作，及时处理养殖纠纷；三是全力配合县畜牧局做好石板井村30万只绿壳养鸡项目，及时解决他们生产中遇到的实际问题。四是巩固提高农畜存栏和出栏量。2014前半年人工种草860亩，增加养牛场1个，牛品种改良502头，鸡存栏23792羽；鹅存栏2162羽；鸭存栏2364羽；兔存栏726只，出栏948只；母猪948头，生猪出栏9635头；牛存栏6370头，出栏742头；马613匹，出栏48匹，实现经济收入1000多万。

----林业发展成效喜人。完成对冒寨林场、新发林场、木厂林场4个林场的数据调查工作，做好林业生产、森林病虫害防治等工作。一是严格审批林木砍伐，发展好林业经济。积极开展林木保护工作，与县林业、公安、司法系统联合开展林地矛盾调查、调处、化解工作。二是做好林地病虫害防治和苗木种植工作。对辖区内0.5978万亩林地进行了病虫害动态监管，加强对苗木种植的检验检疫，严防出现外来病害，有效的控制了材线虫病。对25度以上的坡耕地实施退耕还林草作了调查摸底，共计4606.99亩。三是加强和武装部的协调配合，在重点路段开展森林防火大排查，积极参加防火演练工作，通过召开“xxxx街道办事处2014年春森林火灾部署会”，进一步明确了责任、细化了工作措施。

二、狠抓落实，不断促进全办经济社会全面进步

（一）加大基础设施建设力度，全面推动道路优化升级。街道党工委、办事处不断加强招商引资软环境建设，积极为项目引进搭建平台，协调各方关系，努力提供优质服务，大力营造敬商、安商、富商的发展环境，据不完全统计，5月底我办完成50万元以上固定资产项目投资共计6.53523亿元，农村私人建房累计完成9389万元。积极争取有利于农村发展的各种项目资金，不断加大基础设施建设，增强农业发展后劲，改善人居环境。协调资金186.05万元，对谷新村新发煤矿至大坪子、龙虎大地至下谷雨、木厂村木厂小学至村卫生室、八角村镇胜公路寒洞至石门坎、石板井村的秧井组、新寨组、上沙德组人行步道共7条通组道路进行硬化。

（二）民生改善进程稳步推进，为我办跨越发展保驾护航。

1、强农惠农政策全面落实。截止目前共发放农民种粮补贴170余万元;农资综合补贴约40万元；农作物良种补贴接近20万元。

2、扶贫开发工作成效明显。全面谋划、落实了2013年石板井村观光农业、蔬菜种植，麻龙村和胜利村核桃1800亩。新场村玉米示范点种植100亩，八角村水稻示范点种植57亩，全办116亩水稻示范户种植。

3、社会保障体系不断完善。民政部门积极做好救灾救济工作，切实保障困难群众的生产、生活。共发放大米55吨、棉被240床、棉衣240件、共发放农村最低生活保障金206.47万元。安排布署1005户危房改造建设任务。

（三）各项社会事业协调发展，初步完成半年目标任务。

1、计生工作巩固发展。健全完善人口计生工作考核奖惩机制，制定人口计生工作“三按月”考核方案。认真落实农村双女结扎户、独生子女户“奖励扶助”政策。一是人口出生情况：截至2014年5月31日，全办事处共出生210人（政策外出生6人）。常住人口出生199人（男98人，女97人）；一孩119人（男56人，女67人，其中政策外出生4人）；二孩75人（男44人、女31人，其中双女出生10人）。多孩1人，（女1人），常住人口符合政策生育率97.4%，与去年同比减少出生3人。流出人口生育11人（男7人，女4人），其中一孩2人（女2人），二孩7人（男5人，女2人），政策内多孩1人（男1人）政策外多孩1人（男1人）。流入人口生育1人，二孩1人（男1人），流动人口符合政策生育率为90%。二是手术及妇检情况：截至2014年6月5日，共落实手术347例（上环99例，男扎12例，女扎236例，人流（引产）8例，其中双女绝育5例）；妇检总数1373人，在家妇检数543人，流出妇检数807人,流入妇检数23人，本季度在家已检500人，流出寄证（返）检18人，流入已检23人，待孕对象384人， 现孕对象38人。三是做好计划生育优质服务工作，坚持“以人为本”，创新工作机制，全面开展优质服务工作。从抓技术服务人员的工作作风、职责履行、服务能力入手，一年来，共发放叶酸160盒，ABO溶血筛查280人，对199余名新生儿进行了访视；妇科病普查普治2300人，普查率为52%，普治率为99%。

2、教育教学稳步发展。继续深化教育体制改革，巩固“两基”成果，入学率、巩固率不断提高，全面落实“9+3”计划。高度重视校园安全及周边环境的整治工作，加强对学校周边环境排查治理工作，做到措施具体，责任明确，检查全面，监管有力，落实到位，全办未出现一例师生安全事故，营造了良好的教育教学环境。协调推进县二中建设，配合做好民族中学申示工作。

3、文化建设稳步提高。为加强我办基层文化阵地建设，满足群众精神文化需要，办文化服务中心配备了10台电脑、2套办公桌椅等必要的办公设备，实施10个行政村280户广播电视“村村通”项目。

4、卫生事业健康发展。加强对村级卫生室的建设、监管，健全服务体系，新型农村合作医疗工作扎实开展，上半年共计补偿金额94.6万元，受益群众142人次，参保2243人，收集参保资金157.1万元；新农保目前缴费1969人、缴费20余万元。

5、“三创”暨公民道德建设工程顺利推进。“多彩贵州，文明行动”工作有序开展。认真配合抓好创建“省文明县城、省卫生县城、国家环保模范城市”工作，全面提升全办干部群众的文明素质和城市文明程度，继续推进“多彩贵州，文明行动”主题活动，切实树立xxxx文明形象，确保“三创”工作取得实效，全办设置了“三创”永久性标语10条；对xxxx纪念园及道路沿线配备了专门的清洁工，并将工资提高到1100元/月；进一步细化了清洁责任区域，加强对清洁人员的管理，发放了反光背心。

6、“四在农家·美丽乡村”创建取得成效。完成石板井村4个组207户房屋“穿衣戴帽”工程；硬化、绿化进寨道路1公里；修建农民文化广场一个；安装太阳能路灯110盏、太阳能杀虫灯40盏；建观光农业示范产业园和栽植园林景观作物200亩、农业观光果（竹）园130亩、菜园60亩、园林景观绿化种植10亩；扶持民族特色产品农家作坊6家；购买垃圾清运车1辆、垃圾箱10个、果皮箱50个；建成旅游公厕1个；完成景观园林观光道、农户庭院景观改造；规划建设阳光温室大棚、阳光生态餐厅、农业观光园、新建809.78平方米便民利民服务中心；组织农户学习农业实用技术及农家乐相关知识4次、共180人次；改建20户农家乐和20户乡村旅游接待户已营业；扶持农户养殖林下土鸡10000只；挂牌成立石板井村劳务协会、农家旅游协会、种养殖业合作社。

7、扎实开展信访维稳工作，确保全办社会稳定。全面贯彻落实省委“发展是第一任务，稳定是第一责任”总要求，我办不断提高社会管理创新能力，认真开展领导干部公开接访、下访、回访活动，成立街道办群众工作站、10个行政村群众工作室和驻村工作组，工作中重心下沉、关口前移，通过强化力量抓基础、划定重点抓源头、明确责任抓落实等举措，前半年以来共接待群众来访70次，化解矛盾纠纷40件，确保了无群体性事件和重特大刑事案件发生。严格按照县委、县政府的决策部署，针对矛盾多发领域、重大项目、重点环节，组织街道办、村两级开展矛盾纠纷排查化解工作，实行领导包保制度，落实稳控责任。目前完成木厂村红岔组野猫洞砂石厂炮损鉴定，新场村下良寨组尖山碎石场炮损鉴定。通过协调，利用危房改造项目帮助解决麻龙村麻龙宫组反映高铁施工放炮导致房屋受损的问题。

7、强化安全生产监管责任。建立健全隐患排查治理、源头约束防范机制，层层签订安全生产责任书，切实抓好安全生产目标控制。定期（每月）开展安全生产隐患排查治理工作，把隐患排查治理工作纳入年度安全生产责任目标考核的重要内容，确保安全隐患整改治理到位。建立健全隐患排查台账和隐患治理台账，做到整改措施、整改责任领导、整改资金投入、整改期限“四落实”。强化安全专项整治，一是抓好非煤矿山的管理，完善各项规章制度和安全生产设施；二是抓好农用车违章载客等方面的道路交通安全管理，加大宣传力度，严禁各种违规违章车辆载客；三是抓好学校的安全生产教育和管理，做到安全生产从娃娃抓起；四是抓食品卫生安全，建立健全防控体系，确保人民群众的食品卫生安全。上半年全办无安全生产责任事故发生。

8、重视党管武装工作。一是切实抓好民兵预备役建设，组织10名民兵参加县防洪防汛演炼，组织民兵参加县各类大型活动；二是加强国防安全教育，增强全民国防意识，发放宣传资料2000余份，配备宣传车1台。

（四）深入开展党的群众路线教育实践活动，不断加强党的建设，发挥好党组织战斗堡垒作用。根据中央、省、市和县委关于党的群众路线教育实践活动的统一部署，深入“开展党的群众路线教育实践活动”，紧扣“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”这一总要求，把为民务实清廉主题贯穿于活动始终，抓党风促政风带民风，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和执政能力建设，不断加强党的宗旨意识教育，不断提高党的先进性和纯洁性建设成效，团结带领群众共促xxxx发展，截止目前xxxx党建工作基本面形势向好。

1、深入“开展党的群众路线教育实践活动。为深入贯彻落实中央、省、市关于开展党的群众路线教育实践活动的相关文件精神，街道党工委高度重视，一把手率先带头，班子成员以身作则，坚持“五个在一线”（干部驻村在一线、调研在一线、问计在一线、讨论在一线、问效在一线），紧扣“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”这一总要求，把为民务实清廉主题贯穿于活动始终，紧扣四项目标，盯紧三个环节。认真研究部署、迅速扎实推进。确保活动不虚、不空、不偏、不走过场，抓出成效、抓出特色、抓出影响。先后完成了方案制订、动员部署、集中学习、交流研讨、征求意见、即知即改等工作。一是确保全覆盖。为深入开展党的群众路线教育实践活动，组织全办干部对党的群众路线教育实践活动进行集中培训，并要求各部门、各村将开展党的群众路线教育实践活动的重要意义、总体要求、活动主题、重点对象、基本原则等

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合抓好农村电网改造工程建设；三是申报和实施一批有条件实施的水利项目。在扶贫开发方面，一是继续做好村级公益事业建设“一事一议”财政奖补项目工作；二是抓好新农村建设项目“四在农家.美丽乡村”的实施；三是抓好精准扶贫的各项工作；四是做好信贷农户跟踪管理服务，巩固“信用办”成果，提高资金还贷。在民生工程方面，摸清核准农村困难群众，关注留守儿童、老人、妇女生产生活，充分发挥救济资源的作用，

2、认真贯彻落实中央关于农村的各项政策措施，切实抓好“三农”工作。

一是全面贯彻落实粮食直补、良种补贴、农机具补贴、农资综合补贴等各项强农惠民政策，确保各项补贴一分不少发放到农户手中，切实增加农民的政策性收入；二是重点突出农业产业结构调整，大力落实新品种的引进和试验示范，巩固和扩大秋淡蔬菜种植面积；三是搞好困难群众的生产生活，要深入困难群众中去，了解他们在生产生活中存在的困难，要多渠道想办法帮助解决。

3、继续抓好社会事业发展各项工作，着力构建“和谐xxxx”。一是继续把教育放在优先发展的位置，加强教育环境改善和学校安全责任管理，着力抓好校园安全工作，建立健全学校各项安全制度，保证广大师生人身财产安全，巩固“两基”、“普实”教育发展成果。二是继续推进普法治理，认真抓好普法工作，搞好基层法律服务和法律援助服务，拓展服务领域，创新服务方式，切实维护基层人民群众合法权益。三是进一步实施好农村合作医疗工作，充分发挥村级卫生室的作用，方便群众就近看病就医，真正让农民群众受益；狠抓疾病控防体系建设，狠抓食品药品安全监管，不断提高医疗服务水平，保障群众身体健康。做好突发公共卫生事件应急处置工作。四是进一步巩固和提高人口和计划生育工作水平。稳步提高符合政策生育率，着力提升技术服务水平，巩固省级优质服务站和市级示范办水平。深入实施农村计划生育家庭奖励扶助制度、特殊家庭扶助制度和“少生快富”工程，帮助农村计生家庭优先解决子女教育、养老保障等问题，切实提升技术服务质量和优质服务水平，统筹解决好我办人口问题。五是切实抓好维稳、信访、安全生产等工作，为全办经济社会发展提供良好的发展环境。六是深入推进“三创”工作，进一步提高广大干部群众素质和文明程度，不断提升我办文明形象。

4、全面推进党的建设新的伟大工程。继续深入开展“党的群众教育实践活动”和“同步小康”工作，以“党的群众教育实践活动”为契机，巩固先进性教育、永葆党的先进性。着力解决农村党组织与党员队伍中存在的突出问题，着力解决影响农村改革、发展和稳定的主要问题，着力解决群众最关心、最直接的重点问题。开展加强党的基层组织建设工作，认真抓好党员发展工作；深入推进党风廉政建设和反腐败工作，加强党员干部的教育，认真开展好监督检查，坚决纠正损害群众利益的不正之风，切实维护好群众的合法权益，加大案件查处力度，为农村经济社会的健康发展提供纪律保障。

5、加强社会管理创新工作，切实维护社会稳定。一是切实转变工作作风，更好服务群众；二是加大矛盾纠纷排查化解力度。

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街道办事处上半年工作总结

篇一：2016年上半年工作总结及下半年工作计划

2016年上半年工作总结及下半年工作计划

2016年上半年，全县农机化工作在上级业务主管部门的精心指导和县委、县政府正确领导下，认真落实国家购置补贴政策，大力推广先进适用的农机化新技术、新机具，加快社会化服务体系建设，加强农机安全监督管理，充分发挥农业机械在农业生产中的主力军作用，为全县农业增产增效、农村经济发展和社会主义新农村建设做出了积极的贡献。

（三）坚持巩固提升、重点突破相结合，确保了提质增效和丰产丰收。

今年三夏生产面临着小麦收获期较往年推迟3-5天左右、收获时间相对集中等新情况，我们加强科学调度和应急准备，组织小麦联合收割机1.2万多台，玉米播种机2万多台抢收抢种，小麦成熟一块、收获一块，截至6月16日，全市400万亩小麦收获全面结束，机收率达99.9%。6月24日－25日，全市普降中雨。我们及时组织抢墒播种，完成379万亩玉米播种任务，机播率近100%，三夏农机生产圆满收官。在巩固提高粮食生产机械化水平的基础上，普遍加装茎秆切器，大力推广打捆机等新型农业机械，积极探索秸秆综合利用的有效途径，促进秸秆资源化、清洁化利用，成为今年三夏农机工作的一大亮点。胶州市今年争取1000多万元，对小麦秸秆还田每亩补助15元；莱西市对秸秆打捆机实行累加补贴，使大面积秸秆收集利用成为

现实。省委常委、市委李群书记，王伟副书记、黄龙华副市长分别调研三夏农机工作，对发挥农业机械的主力军作用、完成三夏抢收抢种任务给予好评。

一、2014年上半年农机化发展情况

截至6月底，补贴各类农机具195台(套)，受益农户78户，共补贴各级资金135.169万元（其中中央资金124.264万元，市级资金10.905万元，县级资金10.905万元）。办理各类行政许可事项及服务事项560件次，开办各类培训班22期，组织各类培训800余人次。预计第一批政策性保险补贴93620元，其中纯农田拖拉机投保402辆，涉及保险补贴资金39280元，收割机投保209辆，涉及保险补贴资金54340元。

二、主要工作做法

1、加强组织领导，确保农机购置补贴工作落到实处。4月份市局召开农机购置补贴工作会议之后，我局成立了由局长任组长、分管局长任副组长、具体科室负责人及经办人员等为成员的农业机械购置补贴工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责农机购置补贴日常工作。根据市农机局、财政局联合印发的《关于印发宁波市2015-2017年农业机械购置补贴实施意见》文件精神，制定《象山2015-2017年农业机械购置补贴实施意见》。同时，加强对经销商和补贴农户的监管，采取全面检查和重点抽查、专项检查和随机检查

相结合的办法，加大农机购置补贴政策实施情况的检查力度，推动农机购置补贴政策落到实处。对于各镇、乡（街道）也下达了机具核查任务，要求他们将机具核查工作作为购机补贴工作的重要环节来抓。

2、全力保障春耕生产，发挥农业机械主力军作用。

全县组织近千台（套）投入保障春耕生产，组建农机维修服务队2个，出动农机技术人员200余人次，深入农村田头开展各类服务；加强规模化育秧、基质育秧等新技术培训，举办各类培训班和现场会20多期，培训人数800多人次；与中石化象山分公司积极协调，确保农机作业用油（柴油）优惠供应、优先加油、优质服务、免费办理的“三优一免”惠农便民措施发挥作用，落实农用柴油指标300吨，为保障粮食增产增收做出了突出贡献。发放跨区作业证39本，为机手及时提供作业信息、天气信息、油料供应协调、机械维修等方面的服务。

3、重视自主创新，加大新技术、新机具推广、应用力度。自今年3月份以来，我局大力推广无人植保飞机的应用。3月6日，由我局扶持成立的全省首家无人植保机服务公司正式挂牌成立，为无人植保飞机的应用提供技术支持和保障。该公司使用多旋翼无人电动植保飞机，在贤庠、西周、泗洲头等乡镇为油菜花、小麦等作物施药，施药作业面积已达1500余亩，其中包括油菜花800余亩，小麦700余亩。同时开办了首届无人植保机培训班，共有来自13家农机专业合作社的18名学员参加，通过理论、模拟机操作训练、真机田间作业实习训练和测试，切实增强参训学员实地操作能力。

4、加强农机安全生产监督管理，努力创建平安农机。目前我县拥有拖拉机驾驶员3523人，上道路拖拉机2996台，联合收割机174台，联合收割机驾驶员124人，纯农田拖拉机206台，插秧机192台，烘干机71台。为确保农机安全生产，我们从抓安全宣教做起，特别是“安全生产月”活动期间，采取多种形式进行宣传，共悬挂横幅19幅，展览农机安全知识宣传板画30块，发放资料2500余份，受教人数达1000余人，进一步强化农机手安全意识。同时开展了农机安全生产专项整治行动，加强执法检查，充分利用公安驻农机警务室这一平台，深入到各镇(乡)街道、辖区道路，共检查拖拉机800余辆次，共检处违法拖拉机70辆次，其它2辆次，查处脱检脱保车辆3余辆均先后来农机局办理续保手续。全县农机安全形势良好，无重特大农机事故发生，人民的生命财产安全得到了保障。

四、存在不足

1、县级配套资金有限。对于部分机具如喷洒农药的小型飞机、粮食烘干机的补贴有限，不能完全满足一部分切实有需求的农户，使得农户放弃或是延迟购机，在一定程度上对我县农业生产产生影响。

2、乡镇农机队伍不稳定。目前，乡镇农机员主要分为两类，一类是属于老农机员，另一类主要是各乡镇新招收的在编人员。老农机员难以适应现代高科技网络办公需求，新农机员往往调动比较频繁，一定程度上制约了农机工作的顺利实施。

3、售后维修服务水平不高，价格偏贵。部分补贴机具质量较差，加上购机户维护保养手段有限，容易出现故障，特别是农忙时，维修

人员有限，机械不能及时修理影响作业，致使农户的经济收入受到损失，甚至有些农户会迁怒于农机部门。

4、补贴机具使用范围存在一定政策模糊性。享受宁波市农机购置补贴政策的农机具是否能由购机户带至外地使用，因之前政策未明确规定，给工作带来一定被动。

四、2015年下半年全县农业化工作打算

（一）目标任务：

积极争取落实各级强农惠农政策，推进农机社会化服务发展，主攻薄弱环节，搞好示范创新，加快新技术推广，强化公共服务，全面提高农机装备水平、作业水平、服务水平、科技水平和安全水平，促进全县农业机械化事业又好又快发展。

（二）工作重点：

1、继续实施好农机购置补贴政策。加大农机购置补贴资金争取力度，狠抓农机购置补贴政策的落实。把先进适用的大中型农机具作为购机补贴的重点，不断提高农机装备水平，把新型农机具作为购机补贴的延伸，不断提高农机和科技化水平。在补贴对象上要尽量向农机大户、种粮大户和农机专业合作社倾斜，做到应补尽补。在具体操作中，要创新宣传形式，加大宣传力度，争取全县农民对农机购置补贴政策知晓率达到百分之百。

2、以“机器换人”为导向，加大特色产业机械化推广力度。根据市局的特色农业机械补贴扶持政策，重点研究对高效旋翼施药机（无人植保小飞机）进行补贴，争取县级财政支持，并继续在具有一

篇二：2016年上半年工作总结及下半年工作计划

2016年上半年工作总结及下半年工作计划

民治接驳站在公司的正确领导下，在管理部的指导和大力支持下，2016年上半年我站完成了以下工作：

一、安全生产

1、每个季度组织场站工作人员进行安全生产教育培训和实操演练。

2、每月召开二次安全生产会议，并要求管理员、保安员学习公司安全生产标准化体系文件。

3、每月检查场站消防栓、灭火器并填写检查表。

4、每日回放监控录像检查夜间保安员工作和夜间车辆停放情况。

5、督促运营线路整改存在的安全隐患。

6、严格按照公司要求做好场站三防工作。 二、场站日常管理工作

1、负责监督与指导保安人员作业，共同维护场站公共安全秩序，保障场站安全生产。

2、督促淸洁员在场站内的清洁与保洁作业，确保场站环境优美。

3、定期组织场站全体工作人员修剪绿化带、清理场站积水和下水道垃圾并主动联系街道办工作人员到站消杀，有效减少蚊虫滋生。 4、配合公司处理场站消防水表未办理银行托收一事并主动到水务公司缴交水费，避免了水费滞纳金的产生，为公司节省了不必要的开支。

5、监督公交线路的进出场站营运及停放管理工作，确保场站安全无事故。

6、主动协助管理部处理场站日常维修工作。

7、负责场站每月水电读数抄报及线路运营情况等各类表。 三、下半年工作计划

1、下半年我站全体工作人员将一如既往地踏实工作,服从管理部安排, 尽职尽责地做好本职工作。

2、加强保安员监管和安全生产知识培训。

3、继续做好与运营线路和周边单位的沟通协调工作，营造良好的工作氛围。

4、做好公司和管理部领导交办的其它工作任务。

民治地铁公交接驳站

2016年6月20日

篇三：办公室2016年工作总结及2017年工作计划

综合办公室2016年度工作总结及

2017年工作计划

2016年工作总结

2016年，办公室在公司领导的关怀下，在各项工作中明确目标、落实责任，发挥了办公室的上传下达作用。根据领导的工作要求，办公室在人员少、任务重的情况下，牢记服务领导、服务公司的工作职责，不怕困难，团结协作，较好地完成了公司下达的各项工作任务。现将一年来的工作情况总结如下：

一、日常管理工作严格高效

1．健全各项规章制度。一是建立工作目标责任分解制度。将年度工作目标按日常管理、资金管理、经营管理、项目建设四大块，分解为36项年度工作目标任务，明确具体的工作指向、完成节点、分管领导、责任部门和责任人，使工作真正落实到人。二是完善日常管理制度。对公司各项制度进行了全面梳理，查漏补缺，特别对考勤管理、印章管理、公务接待等一系列方面进行了制度上的完善，用制度管人、管事、管企业运作。在此基础上，进一步加强日常盖章审核工作，出台《公司印章管理制度》，对合同签字栏及盖章资料的日期审核更加严格，对印章保管更加严密，购买了保险柜及高拍仪，对每份盖章资料都进行拍照留存，并留一份原件或复印件存档，使盖章档案更加完整、规范。

2．认真完成各类会议材料及上报材料。认真做好每月向管委会上报公司月度工作总结和下月工作安排和廉情月报表；每季度上报社会稳定情况分析；定期上报项目督查情况，并起草汇报材料；做好各类会议上发言材料的撰写工作，先后撰写了公司、党风廉政、综治维稳等方面的半年度工作总结和下半年工作思路等材料。同时，与各部门签订2016年综治维稳责任书。

3．做好公文的收发和上传下达工作。在工作中我们严格执行公

街道办事处半年工作总结800字

(一)突出可持续发展理念，街道经济在困境中求发展
今年，街道面对辖区土地资源匮乏、房地产业尾势收缩的严峻形势，创新工作思路，有意识的调整优化辖区产业结构，走“依托楼宇经济，大力发展现代服务业”的路子，千方百计促进经济可持续发展。一是成立xx街道招商投资服务中心，打造了一支专业招商队伍，努力招大引强。二是完成辖区闲置资源调查工作，并围绕辖区产业定位，请专业公司制作《金牛区xx街道办事处招商引资宣传册》，对辖区商务楼宇资源和项目进行精心策划和包装。三是树立“不求所在、但求所有”的招商理念，积极依托金牛高科技产业园区发展工业总部经济。
(二)突出管建并重，推动城市管理再上新台阶
高标准严格依法管理，进一步提高城管工作质量。紧紧围绕城乡环境综合整治工作目标，始终坚持“三个一样”的城管工作原则(即城市管理要做到检查与不检查一个样，上班时间与下班时间一个样，节假日和平时一个样)，依照相关法律法规严格市容市貌管理。上半年，积极配合 “全国城市社区文化建设现场交流会”和“第二届中国成都国际非物质文化遗产节”抓好环境综合整治，拆除违章搭建1007㎡，完成年度目标任务的56%。切实利民惠民，促进城市建设焕发新面貌。上半年先后投入200余万元，用于金沙公园东社区综合文化活动中心内外环境整治、同友路及同育街绿化整治，并专门聘请10名环卫工人对非物管小区院落进行专项管护，清理辖区3条河道垃圾8.5吨，修剪河道两侧绿化带2850㎡，全力为辖区群众打造优美整洁的工作和居家环境，得到了辖区群众的好评。
(三)突出服务群众，推动社会事业全面进步
1、全辖区各项社会事务进展顺利。上半年，民政、社保、计生、就业和劳动保障等各项工作全部实现“时间过半、任务过半”。其中，社区居务公开率达100%;辖区群众全面实现应保尽保，上半年上调低保金共计16人，发放低保金12.6万元，为辖区112名低保户、24名残疾人购买了基本医疗保险，为22户低保户的子女、1户计划生育“三结合”帮扶户的子女购买了少儿互助金，为辖区45名90岁以上老人每人每月发放100元生活补贴，共计发放2.64万元。城镇新增就业人数220人，下岗失业人员再就业91人，就业实体安置81人，提供免费职介登记384人，为下岗失业人员提供岗位1177个，创业培训完成9人，发放社区金融小额贷款10万元，发放就业培训卷105张，完成农民工培训140人。
2、强化为民服务意识，着力解决群众最关心、最直接的问题。截止目前，全年5项民生工程任务已完成4项。即：完成为辖区50户困难家庭的灭火器免费配备工作、社区文化活动中心的改造整治工作、同友路道路平面及绿化整治工作、计生早教站建设等4项民生工程。此外，蜀绣基地已为辖区6名就业困难人员提供了就业岗位，完成目标任务的60%。
(四)突出实效创新，全面加强基层党建工作
一是进一步完善社区干部考核评价机制。制发了《社区党总支(支部)民主评议党员制度》、《社区工作者考核奖惩试行办法》等制度。二是全力保障社区党建经费。上半年共划拨给3个社区党组织划拨45000元党建专项工作经费和8100元社区党员活动经费，有力保障了社区党建工作有效开展。三是创新开展“主题型”开放式党组织生活。上半年各社区党组织共开展开放式组织生活9次，议事园活动12次，化解群众纠纷6起，为群众办实事30余件次。四是加强党员教育管理，举办党课及各项培训8次，培训党员共计近千人次。五是扎实推进非公企业“建党”及“党建”工作。上半年，街道对辖区所属的230家企业名单进行了逐一走访，为下一步建党覆盖率达40%目标任务的完成做好基础准备。
回顾半年以来的工作，虽然望月湖街道全体干部职工齐心协力、努力拼搏，但与区委、区政府的要求还有一定差距，我们也清醒地看到存在的问题。一是辖区可供利用资源相对较少，经济总量不突出。二是不稳定因素依然存在，维稳形势不容乐观等等。

街道办事处半年工作总结3000字

今年来，在xx市委、市政府的正确领导和办事处党委、办事处的直接领导下，以及在xx市民政局的具体业务指导和有关部门的大力支持下，我们办公室能积极开拓优抚、救灾救济、五保户供养、殡改、老龄等工作。并始终坚持“上为政府分忧，下为百姓解愁”的指导思想，坚持“以民为本，为民解困”的工作作风，在社会事务方面做出了成效。主要表现是：
一、把民政工作做到实处，真正体现到“上为政府分忧，下为百姓解愁”。
(一)做好救济工作。首先，深入基层、街道、村细致调研，了解贫困群众的生活情况，对已符合今年城市最低生活保障的对象，逐一排查摸底，如确需救济的，就尽量给予城市最低生活保障。现阶段已享受城市最低生活保障的有61户，每月发放低保金7760元。其次，今年初，争取市民政局的支持，安排解决了166户应保未保特困户享受了定额的低保救济，年救济金为185040元，每年每户领取1000元左右。再次，经常与市民政局沟通，争取重视和支持，市民政局下拨自然灾害，春荒期间困难群众口粮救济款和临时救济款共75394元，以及下拨分散供养五保户供养金4200元。分别解决支付临时救济53人救济共17790元，补发原江南办事处所拖欠今年第一季度低保金6成共6570元和定补定恤款6018元，村委会困难户xx房屋改危费7000元，敬老院房屋改危费3600元，救济困难群众口粮3014斤，折款4521元，发放两位五保人员第一季度生活补助费624元，10单无名尸火化防腐费9120元。发放防寒棉胎20张。平时做到与居委会、村委会多联系，与群众多接触，了解群众疾苦，做群众的贴心人，过年过节走访特困户，代表政府送去温暖。
(二)做好优抚工作，稳定社会大局。归属于我们办事处的优抚对象共有166户、人，其中：现役军人85人，烈属3户、病故军属2户，复员军人8人，伤残退伍军人66人，五老人员2人。我们能认真做好定恤定补、优待金、伤残保健金等的发放;尤其是在春节前夕，做到及时组织优抚对象召开座谈会，加强联系，及时发放慰问信、对联和慰问金，并且汇同居委会做好慰问工作。
(三)做好敬老院的管理和分散供养五保户的供养工作，保障其生活。
我们办事处共有五保户43人，其中敬老院13人，分散供养30人。原xx敬老院划归恩城管理以来，我们办公室及时根据敬老院的情况，进行逐步整改，完善管理制度，改善院内环境卫生，经常深入敬老院了解情况，发现问题，及时妥善处理。送去台凳椅桌一批，锅、消毒碗柜，放物柜、床、风扇等等，及时为敬老院房屋改危补漏，端午节送去过节礼品;使在院的五保户能安享晚年。此外，做好分散供养的五保户的供养，依月发放供养金，使其生活得以保障。例如有一分散供养五保户xx，今年已近90高龄，本办经济带领该五保户所住地的xx居委会到其家里了解他的生活、身体和居住情况，问寒问暖，在天气寒冷、刮台风、下暴雨的时候，亲自到五保户家里看望，送去衣物、棉胎等。过年过节，时刻心牵着这位五保户老人家，及时带上慰问金、慰问品慰问。不定时送去大米、油等食品。
(四)做好殡葬改革工作。为了加强殡葬管理，搞好殡葬改革，维护xx中心城区不受噪音污染，给市民一个清静的工作和生活环境。我们能积极配合有关部门认真贯彻关于殡改的指示精神，抓好动员宣传、上街拉横额工作，宣传丧事要新办，不搞土葬、不搭灵棚、打斋、请喃巫和组织人员沿路发丧送葬、抛撒纸线和杂物等迷信活动。此外，不分节假日，休息时间配合好市政局殡管所和公安部门，认真处理本辖区所出现的无名尸。工作主动负责，为殡葬改革工作做出贡献。
二、做好老龄工作。树立敬老、爱老、为老年人谋幸福的观念，使老年人老有所乐，有计划、有步骤地组织老年人参加门球、乒乓球、象棋等有益于身心健康的活动。同时发挥老年人老有所为的作用，经常与恩城离退休干部沟通，并定时召集老干部召开座谈会，使他们对办事处工作提出宝贵的建议，为办事处出谋划策，更好地促进办事处的经济发展。

街道办事处2014年上半年工作总结

街道办事处2014年上半年工作总结

一、优化微结构，以“两项活动”高质高效推动机制队伍构建
（一）以“四抓”为着力点，圆满完成社区“两委”换届选举工作任务。按照区委的统一部署和要求，街道认真准备，精心部署，严格规范程序，于今年3月底顺利完成社区“两委”换届选举工作，新一届“两委”成员交叉任职率达93.75%，100%实现了社区综合党委书记和居委会主任“一肩挑”，圆满完成了有关工作任务。一是抓早前期工作，提前开展调查摸底，做到“五必访、七掌握”，多方收集社区“两委”换届选举工作的意见和建议，增强指导工作针对性；组织了5次换届工作培训活动，强化换届工作人员对选举政策法规和选举程序步骤的把握；及早制定既符合街道实际又科学合理的换届选举工作实施方案，部署各社区具体选举工作。二是抓好宣传动员，推进换届选举信息公开,将有关事项在社区主要公共场所张榜公布，维护广大党员群众的知情权、参与权和监督权。三是抓强组织指导，成立换届选举工作领导小组，落实街道领导挂点指导换届选举工作制度，向各社区综合党委派驻“第一书记”，包点指导换届选举工作，依法依规、平稳推进各社区换届选举工作。四是抓严工作纪律，组织召开社区候选人预备人选换届纪律集体谈话会，做到从源头上积极预防，营造风清气正的换届选举氛围。
此外，做好“实、活、稳、好”“四字”文章，扎实开展综合党委换届选举后续相关工作，全面夯实基层组织基础。一是做实立卷归档工作，开展抽查验收，督促社区及时对换届选举相关资料进行收集整理和立卷归档。二是做活思想政治工作，引导落选人员正确对待换届结果，消除负面情绪，鼓励他们继续发挥党员的先锋模范作用，支持新班子开展工作。三是做稳建章立制工作，巩固换届成果、理顺关系，进一步制度化、规范化基层各项工作。四是做好班子培训工作，围绕党的十八届三中全会精神、加强基层党组织建设等方面进行三次专题培训，提高新一届社区班子成员的政治素养和业务能力，使班子成员尽快进入角色。
（二）以学促改，推进群众路线教育实践活动开好局、起好步、做到位。一是力推“六个一”措施，狠抓学习。一是印制一批学习材料。编印习近平总书记系列重要讲话精神、文件汇编、教育实践活动应知应晓23问，以及“反四风”学习单张等共6000多份，及时发放到每个党员手中。同时，针对两新党员、流动党员较多的情况，开设“移动课堂”，制作了600多个专题课程学习u盘，给这些党员加开学习“自助餐”。二是自编自印《群众路线教育活动专题简报》和《每日报纸摘要》，实时报道街道群众路线活动动态和最新的文件精神，第一时间为广大党员送上鲜活的学习素材。截至目前，共编辑《简报》26期（其中重要活动专刊8期）、《每日报纸摘要》42期。三是开通一批在线学习交流平台。创建了“学习qq群”和“讨论微信群”，定期上传街道教育实践活动图文动态、活动通知以及《简报》、《报纸摘要》电子版，组织广大党员在线交流学习心得，对学习实践活动献言献策。四是形成一片宣传阵地。在街道和社区所有宣传栏中均开辟群众路线教育实践活动版块，并在楼道张贴数百份宣传海报，小区设有“我为活动进一言”信箱，辖区的大型商业广告牌免费滚动播放活动内容，建立起多层次、立体式的群众路线教育宣传体系。五是开展一社区一特色的学习实践活动。如田东社区综合党委成立社区群众路线教育服务队和宣传队，开展系列宣传和服务活动；文化站发动党员群众创作书画、诗歌，活动形式生动活泼、深入人心。六是开展一系列讲学、看学、考学、问学、查学活动。先后组织街道1千多名党员开展各类学习教育活动47场次，街道领导和各综合党委书记还为党员讲党课，以讲促学；组织党员干部前往东源县对口扶贫村开展实地教育实践活动，选派11名正科级以上干部分批赴贵州艰苦地区开展“三同”体验培训，以看促学；组织街道党员干部参加教育实践活动知识统一考试，以考督学；通过打电话直接抽查100余名党员干部学习情况，以问督学；不定期查阅各支部学习台账、会议记录，以查督学。
二是力辟“四条路径”，多方听取意见。一是实施六项民生体验行动，自查自纠。策划开展街道民生体验系列行动，组织党员干部到贫困地区开展一次“同吃同住同劳动”活动；组织领导干部到辖区企业体验一次流水线工人劳动生活、到辖区服务办事窗口坐一次班、普通协管员身份进行一次上门服务、结对帮扶一户困难群众家庭，查找社会保障短板；并组织各领导干部主持召开一轮挂点社区民情恳谈会，查找社区治理问题。二是敞开大门听意见，问政于民。三是多方人士聚力把脉，破解难题。充分利用各社区党代表工作室的良好平台，策划开展党代表服务集市、党代表“三个一”活动、“党代表接待周”等，协调挂点的党代表破解街道在社会管理、服务中的困难和问题。四是制作发放征求意见表，书面求策。为畅通渠道，我们精心设计了《征求意见表》，深入剖析，主动列举

街道办事处2014年上半年工作总结第2页

了56种机关事业单位可能存在的“四风”现象，整理成街道机关作风的“负面清单”，让辖区居民群众对机关作风进行监督和评判。
此外，我们结合社区“两委”换届选举工作，加强培训和管理，推进基层党组织规范化建设。一是加强社区、街道党务工作者的业务学习，严格执行发展党员预审、谈话、公示制度，规范工作流程，认真做好党员发展工作，优化党员队伍结构。今年以来，街道新发展党员15名，审核通过了18名预备党员的转正。二是开展街道、社区党员教育培训情况摸底统计，制定党员系列培训计划，举办多场专题培训，不断提高党员干部综合素质。我们结合群众路线活动的开展，以践行“三严三实”为出发点和落脚点，把“听民声、体民情、解民困”作为2014年街道党建“书记项目”的主题，并细化分解项目，制定方案，策划开展系列活动。三是指导各社区居委会、社会组织开展工作。今年元宵节期间，积极指导各社区居委会联合社区服务中心（站）、老年协会等组织，调动社区各方力量，开展了形式多样、内容丰富的邻里节活动。4月，居委会换届选举工作完成后，及时指导新一届居委会班子深入学习《城市居委会组织法》、《深圳市盐田区社区居民委员会工作指导规程》等法规、政策文件的，提升居委会班子的工作能力和水平，加强居委会自治能力建设。
“两项活动”开展后，基层队伍焕发生机与活力，基层运作机制更为顺畅，基层党建工作更加活跃。一是街道全国文明创建工作再创佳绩。今年上半年，我们注重挖掘身边模范人物、文明典型，广泛发动辖区居民开展“说到、做到、文明达人驾到”各项公益活动，累计组织、参与文明微行动活动50余项。在2013年盐田区产生的15名文明使者中，xxxx街道占了7名。在2014年盐田区第一季度5名文明使者中，xxxx街道占了3名，区委宣传部长充分肯定了xxxx的文明创建工作深入人心、家喻户晓，很接地气。此外，我们积极组织参与第十一届深圳关爱行动，成功申报海涛社区获评“深圳市文明社区”，善行银行国学堂获评百佳市民满意项目。二是品牌项目持续唱响。梧桐心灵驿站提升爱心品牌，不断拓宽关爱服务界限，加强有效联动、提升爱心品牌。特别是与先进微电子有限公司建立了良好的互动关系，通过积极主动的深入到企业，心理咨询师、志愿队伍将调解介入和前置，以“社工＋义工”模式，做好心理疏导对接，在劳资矛盾调处、员工权益维护、日常行为矫正等方面取得成效。另外就是我们的生育文化中心是我们街道的品牌，经常受到上级的表扬和接待外来参观学习人员。半年来，社区生育文化中心开展了12场活动，有9场活动新闻稿在深圳商报盐田新闻里面发布，为保税区的外来青工查环查孕人数1580多人，为婚前育前免费检查对象5人。三是工青妇统侨工作同步迈进。街道工会指导4家企业进行工会主席改选。组织督促企业完善迎检资料，迎接上级总工会“两个普遍”考核工作抽查；践行群众路线教育，深入丰艺珠宝公司听取企业意见与建议，组织企业代表参加街道领导下基层恳谈会，为企业发展搭桥引线。组织辖区职工参加区总举办的2014年趣味运动会和参加市文体局举办的2014年深圳市第十届外来青工文体节趣味体育比赛，辖区金维服装、御雅珠宝2家企业参赛，都获得了三等奖。根据全总数据库辖区下属工会组织共有21家，其中独立建会4家，到期换届1家（先进微）,社区工联会1家，区域性工联会覆盖16家，职工人数3365人，入会率94.7%。工会组织实现广覆盖。梧桐社区工联会三家企业积极参加深入开展党的群众路线教育实践活动xxxx街道第十届“xxxx文化节”促文化、沐民风活动，荣获二等奖。街道妇联组织代表队参加深圳“第十届外来青工文体节趣味体育比赛”荣获区二等奖；xxxx街道元宵节“情暖夕阳红”送温暖活动；参加区第三届妇女趣味运动会荣获二等奖；街道今年加大了对困难归侨侨眷的帮扶力度。街道侨联组织侨联委员、邀请盐田籍香港同胞共同对辖区内9户困难归侨侨眷送上节日慰问金和节日问候，进一步加深了港方盐田籍乡亲对家乡现状的了解，吴立成、江娘英等2户困难归侨还获得省、市的特困帮扶资金援助。继续加强与海外爱国社团的长线联系，5月份街道侨联主席与南非客家联谊会长陈云生亲切会晤，进一步加深了沟通和联系。
二、优化微服务，打通服务群众最后一公里
（一）集聚民智，重点问题重点治。借力群众路线教育实践活动，开展以民众听证、民间拍砖、民主评议为核心内容的“新三民”活动，打开大门搞活动，搭建领导干部直接面对群众、虚心听取意见、现场解答问题的“零距离”沟通平台，努力在原有的民意畅达机制上打造“升级版”。在区委郭永航书记主持“区领导开放日”，与辖区党员群众面对面进行交流、“拍砖”之后，街道党工委书记黄哲到街道梧桐社区专门听取退休老同志、困难群体意见，并召开民情民意恳谈会，面对敏感问题不回避、突出问题当时改，确保居民反映的民生服务、“六乱”整治、消防整改等问题“件件有着落，事事有回音”。同时，以此为契机，推动街道试点科室和试点社区实行服务对象对整体工作公开评议制度，推行社区服务设施的设计、定位等服务内容民间拍砖、集体听证，服务效果民主评议制度。同时，组织“两代表一委员”把脉问诊，破解难题。针对社会管理、服务中的困难和问题，借助代表委员的外脑和影响力，共同破解难题。如，针对群众反映海景栈道广场舞扰民、不文明养犬、历史规划不合理、设施缺损等十几种问题，打包举办人大代表议事会，由居民代表拍砖、人大代表建议、市、区责任部门拍板的形式统一协商解决，海景栈道管理水平得到综合提升。
（二）汇集民意，边学边改优服务。自开展第二批党的群众路线教育实践活动以来，街道共过滤各类民意诉求1000余条，汇总成29类问题、建议。相当一部分问题、建议来自于党员群众的“切身之感、切肤之痛”，来的实、来的真，广大党员干部对尽快解决这些问题普遍形成了“箭在弦上，不得不发”的迫切感、紧迫感和责任感。面对收集上来的问题，街道按照分类解决、及时处理，上下结合、抓出成效的原则，边学边查边改。一是以“助民微行动”、 党员志愿者“日行一善”活动、文明创建八大行动等特色活动为主要抓手，开展查改行动。以“共性问题统一整改、个性问题分类解决”为原则，积极协调市、区、街道有关部门着力解决群众面临的实际困难和个性化诉求。对涉及街道职能的问题急群众所急，及时处理。协调市、区有关部门为海景花园一期送上了“放心饮用水”；为沙进公司宿舍送去了“便宜天然气”；为海鹏宿舍电子安全门搭起了遮雨棚；为海涛花园等老旧住宅配齐应急消防设施，进行管网改造；为工人生活一所等物管缺失小区引进了物业公司；聚焦生态建设，全面推动辖区10多个节点美化、绿化行动；增拨10万元经费，加大乱摆卖整治力度等等。对单靠街道层面无法解决的问题，积极协调挂点街道的区领导，上下结合，共同推进问题解决。如，杜玲区长解决了鹏湾片区社区公园的改造提升项目，协调解决了盐田中央公园市民文化活动场所问题；区政协主席钟瑞兴牵头推动了xxxx公园群众文体活动场地建设问题；区委副书记高小波解决了辖区垃圾处理站臭气扰民问题；区委常委、两办主任董秀协调移动公司为海景片区增设了信号树；区委常委、组织部部长邱浩航协调区卫计局改进了老年人免费健康体检工作；区委常委、宣传部部长吴定海协调沙头角体育馆优化了开放时间。群众纷纷表示欢迎。二是自我挖潜，对街道综合服务窗口的“一门式”服务，实行软硬件大提升；编制《民生幸福手册》，将所有服务列成“菜单”，并在地图中标明服务场所，做到“一册在手服务全知”，巩固“10分钟服务圈”；同时积极研究探索实施群众办事代理制，进一步方便群众。三是积极开展清理行政职权和编制权责清单工作。编制便民行政职权事项流程图，通过亮职能职责、亮收费标准，减少居民重复跑办事部门或单位的情况，让居民省心办事、明白办事，打通服务群众“最后一公里”。
三、力促微改革，基层治理能力不断提升
（一）综治试水“社会组织自主综合管理”模式。创设社区组织综治服务室，解决外来流动人口管理难到位问题。在综治出租屋综合管理上力推社会组织自主管理改革：在全市根据十八届三中全会对加强社会治理的新要求，在市、区综管办的大力支持下，街道转变观念，大胆突破，率先探索社会组织自主管理模式。以街道流动人口和出租屋自主管理为突破口和创新点，在全市建立了第一个“社区组织综治服务室”，率先探索出“一室三组三网”综治服务新模式，即综治服务室涵括治保、调解和流动人口及出租屋管理职能，通过调动社区组织的积极性和主观能动性，政府赋予社区组织一定的职能和权限，多方共同参与社会治理工作。在去年华逸园、东部阳光、太平洋住宅区创建自主管理模式取得较好成果的基础上。今年继续深化推广，巩固社会组织自主管理成果。将鹏湾一村等10个小区列入自主管理创建计划，通过政府技术支持、整合各项职能、完善激励机制等三项保障措施，实现综管效能、物管服务、小区宜居、社会效益、社会和谐五个方面提升，呈现多方共赢局面，。目前该创新工作取得了初步成效，5月8日，由区综治办牵头组织在街道田东社区东部阳光小区召开社会组织自主管理现场会，全面推广创建模式。市综治委领导给予高度肯定。
（二）社会建设助推系列服务新模式。一是全面推进“物业管理电子投票”系统运作。物业管理小区业主大会电子投票方式有助于规范小区物业管理投票行为，维护业主合法权益，提高小区物业管理决策水平，维护小区和谐稳定，但部分小区的业委会及业主、物业管理处一直存在种种顾虑。今年，街道积极推进此项工作，经大力宣传、耐心解释、多渠道沟通，目前，已在4个小区完成了业主信息采集及注册工作。二是及时开展小区物业监管服务。指导沙头角保税区及配套生活区完成了首届业委会成立；指导海天一色雅居业委会及时开展换届工作；指导、协助“工人生活管理所”成功引进深圳市家欣物业管理有限公司进驻该小区提供物业服务；及时化解倚山花园、海鹏苑、xxxx居等小区各类物业矛盾和纠纷。三是助推社会组织孵化。指导善行银行统筹各社区分行、联合多方力量，举办多次特色活动。上半年开展13场次，如“新春与善同聚，欢乐与邻同行”迎春系列活动、“健康快车进社区”、“日行一善”倡议及签名活动、母亲节“微愿望”征集座谈会。常规活动项目如“善行文明义务巡逻”、“善行健康广场舞。四是社会建设风景林工程项目建设继续推进。根据全市社会建设“风景林”工程总要求和深圳市社区服务十二五规划的总体部署，街道“田东社区服务中心”项目被列入2014年盐田区十大重点民生实事工程。经充分调研协调，目前已落实了项目选址、建设标准商议、装饰方案设计、工程项目概算、政府投资计划申报、招投标注册登记、服务协议起草等工作。
（三）城管试行“走路城管”工作模式。一是抓实市容环境综合考核工作。环境是门面也是心情。自从市里对市容环境进行定期考核并打分排名后，大都对此项工作都很重视，街道按“制度入手，强化城管”思路，制订了城管科工作职责，责任到人，制度管理。走路拍照记录存在问题，甄别责任单位，解决存在问题，逐步减少问题的堆积，为提高辖区市容环境卫生综合水平夯实基础。除了加强巡查力度，环境专员经常进行巡查，发现问题，及时整治外，平时还组织退休人员上街对超线摆卖、乱丢垃圾等现象进行劝导，特别是在市里检查评比考核的时间内，安排人员对各路段、各街档进行严防死守，以保证良好的状况通过巡查。上半年结合文明社区建设，组织完成环保卫生垃圾分类宣传，组织居民群众参加城管体验日2次，发放各类爱护环境卫生、节约能源单张，有效提高了居民群众的环境保护意识。及时处理数字化城管问题，截至2014.5.23日止，共处理数字化城管问题1546宗。街道接受市容环境综合考核暗检4次，明检1次。在市容环境综合考核中，街道进入全市前六名之列。二是综合执法统筹安排，保质保量。量化行政执法任务，按月细分；加大案件执法力度，突出执法重点，强化集中执法，上半年组织执法人员和社区综管员对出租屋集中的住宅小区进行彻底排查，集中执法。分别对叶屋村、东和大厦等小区开展集中执法专项行动4次，清查出租屋163套。为确保每一宗行政执法案件质量，严格按照执法程序，由法律水平高、办案经验丰富的执法人员审核，最后由主要领导审批。半年来，我所共立案10宗，已办结案件8宗，没有发生一宗行政复议或者行政诉讼的案件。
（四）“科学化”助推安监管理。一是国家安全小区文明创建稳步推进。xxxx街道已于2013年9月完成社区诊断，于2014年2月最终由省专家组确定社区诊断报告。目前，街道创建安全社区工作已经确定“平安民办”幼儿园安全、中小学“平安出行”安全、防盗窃防诈骗安全、矛盾纠纷预防伤害安全、老旧工业区珠宝加工行业安全、小区防火安全、“三小场所”防火安全、重点路口与路段交通安全、老年人与残疾人安全、健身运动安全和外来人口安全共11个安全促进项目，全面开始实施，部分项目已经完成主要干预措施，如海涛小学“锐角钝化”、消防安全网格化、老旧工业区电路检修、消防控制室人员持证上岗、天然气进小区、老年人“呼援通”计划、工作场所安全生产标准化建设、安全志愿者队伍建设、户外体育器材普查登记等。在创建过程中，街道自始至终将宣教培训、应急演练视为重要环节，先后开展校园“安全出行”、燃气安全知识专题讲座、老年人安全用药、户外运动急救、危化品安全专题培训、消防队伍训练日等活动100多场，发放宣传资料6万多份，先后组织开展了公共聚集场所（广富百货）、重点区域（太平洋工业区）、人员密集场所（黄金珠宝大厦）、重点单位（海滨制药厂）等应急救援演练，并指导中小企业开展应急疏散演练。上半年共组织生产经营单位14家、义务消防队伍18支80多人，从业人员5,000多人开展消防安全应急救援演练活动。二是健全安全生产日常管理。上半年，街道在前期试点运行安全隐患排查系统的基础上，制定安全隐患排查录入制度，街道定期开展网上巡查，按照部门职能分工，将巡查发现的安全隐患按部门职责自动分流对口，做到无缝式链接。上半年，街道的安全隐患排查录入工作，在各街道网上录入排名暂列第一。
（五）积极推动基层文化社团转型与升级。一是培育壮大文化社团组织。上半年在8个社团的基础上又培育出1个群众社团组织，实现其自我管理、自我完善、自我发展的目标，同时配合街道文化工作统一部署，达到每个社团每年承接一项群众性公益文体活动和开专项普及培训的目标要求，提高文化服务效能，实现文化惠民的广覆盖。上半年，各社团共开展公益性培训、讲座和交流活动590次项：书画社培训112课时，器乐社32培训课时，歌社培训28课时，戏剧社创作交流活动40次，广场舞培训128培训课时，太极气功社培训交流活动112培训课时，柔力球协会136培训课时，夕阳美诗社讲座交流活动2次，出版夕阳美诗集1期，总受众人数达4000人次以上。群众文化活动呈现出“组织性强、普及面广、参与率高、影响力大”的态势，为构建公共文化服务体系和繁荣社区文化起到了重要且积极作用。二是整合文化资源形成合力。充分调动辖区各个资源，如辖区文化单位、学校、社团、社区专干、文化义工、文化钟点工等，根据不同需求提供学习培训、活动策划、文艺演出、健身辅导、体育竞赛、专家讲座、图书阅览等方面的公益性文体服务，让企业文化、校园文化能更多展示在社区文化大舞台上，实现多元化的和谐文化氛围。上半年共举办“春联进万家”活动、社团工作会议、“三八”节书画展、“三八”广场舞比赛、“体育健身知识”讲座、“为民务实廉洁”机关书画作品展、“十佳童星”评选活动、六一“少儿文艺汇演”、“第十届xxxx文化节”青工才艺大赛、书画鉴赏与收藏等座谈会等活动15项；完成公益电影下社区24场次；惠及辖区众多居民群众，群众日常活动积极活跃，稳定有序，健康发展。
（六）“零距离”对接创就业服务。一是认真开展充分就业社区的创建工作。召开辖区就业困难人员座谈会，邀请30位就业困难人员座谈，听取他们对街道就业工作的意见和建议，并派发了100多份劳动就业宣传资料。慰问低保家庭和低保边缘户，及时为辖区居民或老年人办理各种优待证、高龄津贴等。组织辖区有创业意向和求职意愿共150多位居民、失业人员参加市人力资源和社会保障局和区政府联合“举办的2014年盐田区创意项目展示会暨居民现场招聘会” 组织20位创意人员参加盐田区2014年第一期创意沙龙。2014年1月8日，接受区就业创业领导小组对街道2013年就业创业工作目标责任制考评，最终考评成绩为a等级，位居全区4个街道前列。二是预先防范妥善调处劳动争议。街道日常巡查企业120家次，目前辖区企业劳动关系形态总体比较和谐稳定，街道辖区在建工地较多，其中万科壹海城地块一期基本完工，大部分劳务承包单位已退场，近期收尾工作劳资纠纷较频繁。街道上半年单独受理劳资纠纷28宗，案件涉及人数459人。截至5月份，处理劳资纠纷讨回农民工工资合计280多万元。
（七）开展股份合作公司试点改革工作。 今年街道辖区沙井头股份合作公司被选为深圳市股份合作公司试点改革政企分开试点单位。根据《深圳市盐田区股份合作公司试点改革方案》实行政企分开的要求，街道多次与股份公司召开座谈，认真梳理股份公司与其他社区基层组织的关系，明确界定职责范围、权力义务、服务内容，完善股份公司章程和有关制度，巩固股份合作公司回归经济组织的职能定位。目前，有关试点改革的相关工作继续开展。
（八）科学帮扶常美村。结合群众路线教育实践活动，街道与区纪委领导干部多次深入对口扶贫县常美村，与当地干部座谈、与当地常美小学师生座谈，与当地农民一起劳作，访贫问苦，了解农民生活情况。为当地发展脱贫致富出谋划策。一是出资帮扶常美村建设村民活动中心，建筑面积120多平方米，帮扶15万元，目前已装修收尾阶段，预计6月25日落成。二是为帮扶到位，街道多次考察，筛查项目，多次上班子会议慎重研究，街道出资20万元帮扶常美村入股东源县产业转移工业园，作为扶贫常美村的“造血项目”。真正让常美村脱贫致富，实现科学帮扶。
（九）“疏堵结合”优化计生服务。坚持依法行政和利民便民原则办事，加强计生窗口服务管理，努力提高服务意识和办事效率，提升群众满意度。以广东省“单独两孩”政策实施为抓手，抓好培训及疏导，引导群众合理合法生育，避免因误读政策导致“抢生”或“超生”的现象发生。把好政策关口，确保“单独两孩政策”在我街道的顺利开展和落实。
四、狠抓微整形，雷厉风行推动作风建设
（一）以整“四风”破题，开展“明察暗访”动真格。街道以群众路线教育为契机，注重内外兼修，向“外”挖掘民意，把脉四风；向内加强自审，自查自纠，深挖队伍作风顽疾，狠抓微整形。街道在充分发挥社情民意系统及居民议事会、居民论坛、民情智囊团等民意畅达机制作用的基础上，以“民生体验行动”、“新三民”活动、“两代表一委员”把脉问诊、“明察暗访”动真格等四条路径深入查找和深刻认识作风建设各类问题。建立了一支由“两代表一委员”、义务政务监督员以及老年人义工组成的近70人的外部监督队伍。“明察暗访”查工作状态，“明察暗访”收集群众意见，并通过纪工委书记反馈到街道，组织取证整改。通过深入明察暗访，共通报处理违规人员1人次、警告责任人员5人次，干部队伍作风得到明显提升。
（二）启动内部自查机制，自己动手微整形。一是窗口服务阳光化。在街道综合服务窗口和各社区服务前台张挂行政效能监督牌，公布行政效能投诉电话；利用进社区调研的机会，注重倾听和收集辖区群众关注的问题和诉求，提出可行性建议为街道领导班子建言献策；二是内部审计动真格。对街道2013年财务预算支出开展内部审计，及时将审计结果和财务管理改进建议进行反馈，敦促有关单位就存在问题和不足进行整改和完善；认真清查街道、社区现有的各类考核检查项目，尽量减少基层负担、提高工作效率。三是设备采购严把关。严格按照有关规定，不断加强对办公用品采购、领用等环节的管理，实行货比三家，降低采购成本，互相监督，齐抓共管。四是公车管理上轨道。认真贯彻落实上级有关厉行节约、严控“三公”经费支出的规定要求，在公车改革实施之前，进一步对公务用车进行严格管理。先后出台《xxxx街道公务用车管理暂行办法（修订）》和《xxxx街道办事处关于要求进一步加强公务用车管理的通知》，从公务用车的使用审批、假日封存、执法执勤车辆管理、车辆维护费用等方面全面细化规定；对车辆维修费、油费、保险费、停车路桥费等实行记帐管理，加强监督，层层把关，严控支出。五是严格清理办公用房。按照上级要求，对街道14间超标准办公用房进行整改。对街道物业，尤其是出租物业进行全面排查了解，掌握租住人员信息情况，对存在房中房等安全隐患的，要求必须进行整改，合同期届满仍未消除安全隐患的，坚决予以清退。六是小额工程建设管理规范化。修改拟定《xxxx街道小额零星建设工程管理暂行办法》及承包商预选办法，从预防隐患、提高效能、群众满意角度出发，尽量简化环节、规范流程，强调工程前期多征求使用单位及群众意见，做到透明、民主、规范；对于可预见性的工程可做好规划，加强计划及统筹。

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