办事处上半年工作总结

办事处上半年工作总结

**年上半年，玉泉办事处在市委、市政府的正确领导下，以党的十八大精神为指导，深入践行落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府中心工作，大力实施“四大发展”战略，继续弘扬“在精神状态上争先、在发展目标上率先、在工作举措上领先”的“三先”精神，坚持优先发展工业，稳步推进新农村建设，不断夯实基层组织基础，切实转变工作作风，狠抓工作落实，全处经济社会发展呈现出增长速度加快、质量效益提升、发展后劲增强、社会和谐稳定的良好态势。
全处实现规模以上工业总产值32.42亿元，增长40%，占年任务的43.2%；完成固定资产投资11.5亿元，增长12.2%，占年任务的39%；实现限额以上社会消费品零售总额1.45亿元，增长45%，占年任务的50%；完成公共财政预算收入6075万元，增长16.5%，占年任务的51.28%；实现规模以上农产品加工企业产值6.72亿元，增长10%，占年任务的42%。
一、优先发展工业，狠抓招商引资和项目建设
今年以来，全处共签约项目3个，协议投资额3.8亿元，其中，过亿元项目2个；正在洽谈项目3个，跟踪联系项目8个。签约项目分别是：计划投资8000万元的宜昌当玻硅矿有限责任公司年产20万吨精砂及尾泥综合利用生产线项目；计划投资1.5亿元的湖北鹭联达工贸公司年产300万件针织毛衣全自动化生产线项目；计划投资1.5亿元的湖北维佳利生物工程有限公司天然维生素E、植物甾醇、脂肪酸甲酯项目。上半年招商引资到位资金10.02亿元，占全年计划62.7%。
上半年共有市属、兄弟镇处23个项目在处内落地，共征地1500多亩，拆迁房屋69栋。目前，已有12个项目用地交付业主建设，还有11个项目正在征地、拆迁之中。
二、提升农业产业化进程，稳步推进新农村建设
以农业增效、农民增收为目标，加大产业结构调整与农业基础设施建设力度，全面推进全处新农村建设。
一是以农业产业化建设为重点，大力发展现代农业，促进农业增产增收。坚持依托企业大力发展特色产业、依托种养殖大户带动种养殖业发展、依托专业化合作社加强管理的“三个依托”发展模式，创新农民增收新途径。一是大力推进农业结构调整优化升级，优势产业板块基地不断发展壮大。林果板块上完成造林面积1399亩，发展林业科技示范户5户，林业专业村1个，专业合作社2个，林果产量增长2.0%。茶叶板块产量大幅度增长，今年新增茶叶种植面积200亩。今年处内建立万亩高产创建示范片1个、千亩示范方5个、百亩核心区1个。二是大力发展特色养殖产业。发挥养殖大户的带动作用，通过“大户+小户”养殖，让种养殖成为农民增收的新渠道。利用清溪寺独特水资源优势发展特种水产养殖渐成规模，以发展鲟鱼、大鲵养殖为主，已形成天峡鲟业养殖基地，目前大鲵养殖已发展16家，大鲵繁殖已达5000余尾。清溪村网箱养殖已有3000余口[U1]，目前长势良好，预计产量可达150万斤。三是大力加强专业合作社建设。全处成立了10家专业合作社或协会，汇峰果蔬专业合作社、佳鑫柑橘专业合作社、华瑞果蔬专业合作社等充分发挥专业化农业合作社作用，为农户提供各类技术指导、农产品销售等服务，进一步增加农民收入。以玉泉寺茶叶公司为龙头，以富民茶叶合作社为依托，实行“公司+基地+农户”的运作模式，实现企业、农户双赢。目前已建茶叶基地面积8000亩，建标准茶园500亩，带动周边农户300多户。公司实行订单式销售，鲜叶每亩增加收入近3000元。四是大力发展农产品加工业。把农产品加工业作为招商引资和农业发展的重点，积极培植龙头企业，全处达6家。宜昌大山生态农业公司甜玉米种植深加工项目已建成投产，该公司采取“公司+基地+农户”的发展模式，已在周边地区发展订单农业4000亩，预计2年内甜玉米种植规模可达2万亩，可实现销售收入3100万元，利税500万元。。[U2]
二、以基础设施建设为重点，全面建设社会主义新农村，促进惠农政策落实。抓住“十二五”国家对水利大投入机遇，积极争取国家项目资金。一是争取国家项目资金对小（二）型水库进行除险加固，近年来争取200万元对红林水库、朱冲水库二座小（二）型水库进行除险加固，新增灌溉面积300余亩，改善了农田灌溉用水条件以及当地生产生活环境，防洪能力不断提高。同时对桃子冲水库、明星水库、刘胡兰水库、土地岑水库、泉水冲水库5座小（二）型水库进入了评审招标。二是继续实施农村安全饮水工程，解决焦堤村巩河下游、合意村大包坪600余人的安全饮水问题，让群众吃上安全水、放心水，国家总投资近30余万元。三是规划上报“十二五”小农水项目。全处编制上报9个村的渠道硬化8公里、堰塘14个、小型泵站4座，项目审批全部落实到位，预计

办事处上半年工作总结第2页

国家总投资将达到20xx万元以上。四是协助东风渠三干渠协会完成水价改革项目的实施。
三、以城乡面貌改造为重点，积极开展环境整治，促进村庄新亮美。一是继续开展“三万”活动。扎实推进新农村建设，重点对汉宜路、远当路、玉泉路、百宝路沿线的村容村貌进行了整治，全处农村面貌焕然一新。坚持村主干道每周清扫制度，实施村民“门前三包”，垃圾集中收集和处理，全处新建垃圾池120个，新修和维修渠道21800米，生产道晴雨路1200米，全处维修新修末系渠新增蓄水量16.0万方，新增灌溉面积980亩，得到了人民群众的好评。结合“三万”活动，将春季植树造林与新农村绿化美化相结合，投资80多万元规划指导岩屋庙、合意、清溪等村新农村居民点绿化美化工作，总绿化面积50多亩。二是继续开展“四城联创”活动。按照上级要求，扎实开展国家卫生城市、国家园林城市、省级环保模范城市、省级文明城市创建活动，制定工作方案，分段落实到具体负责人，通过活动的开展，群众每天都能切实感受到生活环境的变化，提高了他们对玉泉的认同感和自豪感。
四、以文明创建为重点，积极开展乡风文明建设，促进社会幸福和谐。组织我处共有18个单位申报了“**—**年当阳市级文明单位”。组织干部群众学习《市民公约》，向全处发出“创文明新村”、“ 创文明示范户”活动倡议书，组织农民学习诚信知识，打造“诚信玉泉”、“诚信村民”、“文明村民”，规范了农民的行为准则，组织党员干部积极参与创建文明村的系列活动，开展关爱留守儿童教育活动。继续开展“全民阅读”活动。为丰富农村群众文化生活，利用“春节”、“三八”等传统节日，利用文化中心户汪嫒琳组织文艺团队，[U3]进行腰鼓、舞龙狮、采莲船等才艺展示，给老百姓送去祝福和欢乐。6月份在淯溪举办了民间吹打乐展演，我处三桥村“薅草锣鼓” 上台展示并获优胜奖。
三、坚持疏堵并举，切实维护社会稳定
办事处与16个村（居）、16家规模以上企业签定了《社会治安综合治理责任书》。各村（居）、单位第一、二责任人分别向办事处综治委交纳千元维稳责任金。全处明确、调整充实240名民调中心户，并分片对其进行了业务知识培训。全面启动“六五”普法，制定“六五”实施方案。各村（居）在办事处“六五”普法动员的基础上，进行党员、干部、代表法制宣传员[U4]培训，举办法制宣传栏。开展“家庭拒绝邪教”宣传教育活动，签定“家庭拒绝邪教”承诺卡11100份。坚持排查制度、例会制度、领导包案制度,狠抓矛盾纠纷排查化解。上半年,已接待受理各类信访事项68件，办结66件，办结率97%。其中本级43件，办结43件，办结率100%；上级交（转）办或督办的信访事项共25件，已办结23件，办结率92%。共排查土地、婚姻家庭及其他矛盾151件，比去年同期的245件减少94件，下降38.4%，调处149件，调处率98.7%；其中排查婚姻、邻里纠纷27件，调处15件；建立信访台账68件；涉案赔付金额130.57万元。我处还通过突出重点整治、落实重点稳控、加强铁路护路、开展风险评估、推进社会管理创新、坚决打击违法犯罪、开展“十户移动电话联防”活动等主要措施，建立干警与重点地区和驻村联系制度，对涉法涉诉上访人员落实稳控，有效保证了全国两会、市两会期间社会稳定，获得领导好评和肯定。
四、创新社会管理体制，不断推进社会事业全面发展
一是完善便民服务体系。办事处和16个村、社区分别建立党员群众服务中心，全部投入运行。重点落实处村两级便民服务网络建设。处村两级便民服务网络共办理事项2400余起，服务群众8000多名。
二是增强工会帮扶维权实效。办事处工会以发展和谐劳动关系，推进服务型工会建设为目的，积极引导企业组织开展的各类职工劳动竞赛，促进了企业发展，取得了良好的社会效益。按“组织全覆盖、信息全掌握、矛盾全化解、困难全帮扶”要求，上半年，办事处工会新增建会11家，新增会员156人，规模以上企业单签工资集体协商合同17份，签订行业性工资集体协商合同1份（涉及107个单位），集体合同签订率达到98%，劳动合同签订率达到98%以上。扎实做好劳动关系矛盾排查、劳动争议调解和法律援助工作，促进企业劳动关系和谐稳定。新增建立和完善基层劳动争议调解组织的企业15家。上半年，与劳动人事部门联合帮助招聘员工500多人；完善信访工作制度，确保职工（农民工）来信来访问题办结率达100％。
三是落实各项民政政策。扎实开展低保核查，对现有城乡低保户1047户和今年新申请的 216户对象进行全面入户调查。核查后全处共有农村低保户765户,1390人,月发低保金111550元。城市低保户337户，607人，月发低保金111360元。目前低保金已全部发放到位，解决了困难群众的生产生活问题。做好社会救助工作，春节期间走访救助群众650户，发放冬荒款26万元；走访大病困难群众50户，发放慰问金、大病医疗救助共计2.5万余元；发放临时救助金23户1万元。截至6月20号，城乡居民养老保险续保14879人，续保率97%。上半年，共发放各项惠农补贴资金483.8万元。
四是认真抓好劳动保障工作。上半年，农村劳动力转移就业1329人，完成目标任务的166.13%；组织劳动力参加企业招聘会204人，完成目标任务的51 %；帮助城乡劳动者成功创业60人，带动就业人数184人，完成目标任务的76.66%；城镇新增就业462人，完成目标任务的66%；城镇下岗失业人员再就业139人，完成目标任务的70%；就业困难人员再就业85人，完成目标任务的85%；办理《就业失业登记证》648人，完成目标任务的81%；开展志·能激发关爱活动，报名培训各专业人员63人，完成目标任务的140%；组织人员到就业训练中心开展就业创业培训18人，完成目标任务的36%；新增农村实用人才71人，完成目标任务的142%；专业技术职称评审20人，完成目标任务的200%；用人单位信息采集更新22家，完成目标任务的110%；用人单位年检16家，完成目标任务的80%；规模企业建立调解组织13家，完成目标任务的144%；调解劳动纠纷3起，调解率100%。
五是扎实做好计划生育工作。主要围绕稳定低生育水平，控制人口增长、维护生育秩序、规范村级及社区基础工作建设目标，强化优质服务，加大流动人口管理和服务力度，提高管理和服务水平，在新农村建设中广泛开展了生育文明“三级联创”活动。上半年，全处符合政策生育率98.93%，人口自然增长率等均符合国家规定。
六是做好科技卫生工作。深入企业调查摸底，鼓励企业积极申报科技项目和各项专利。完成乡土科技特派员的考核和春季培训工作，完成**年新农合缴费任务。深入各村调查摸底卫生室基本情况，制定**年度卫生工作计划，督促村、社区制定相关措施，加强公共卫生宣传和防范，重点加强春季疫情、艾滋病的宣传防范。大力开展第二十五个爱国卫生月活动，已通过市爱卫会检查验收。指导各村开展“卫生村”创建活动。
五、扎实开展“创先争优”，全面加强党的基层组织建设
一是加强干部队伍建设，提升整体素质。实施农村党支部书记素质提升工程。实施后备干部培养工程。通过远程教育、培训班、外出参观学习等形式培训后备干部650多人次。切实加强干部管理。不断健全和完善相关制度，如党风廉政建设责任制、经济责任年度审计制度和村组干部值班制度等相关制度，通过制度约束人、规范人、管理人，强化干部培训。
二是夯实党建基础工作，提升党建水平。狠抓党组织分类定级。在各基层党组织大力开展党组织分类定级，狠抓党组织整体转化晋级。在部分村，选派企业能人担任村“第一书记”，建立了相应的帮扶机制。扎实开展党员先进性教育、党员春训、“七一”纪念活动、 “三讲四评”、民主生活会、党员设岗定责和学习十八大等系列党建活动，有力增强了广大党员的党性意识和宗旨观念，增强了基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。按照基层党组织全覆盖要求，深入推进园区企业党建，为园区企业发展奠定了坚实的组织基础。
三是加大党建经费投入，提升工作实效。进一步加大党员群众服务中心改扩建经费投入，在全处实现16个党员群众服务中心“五务合一”达标。逐步建立了党建工作经费保障机制，足额保证各项党建活动顺利开展。全面落实村干部养老保险补贴、中华人寿保险和十年主职干部待遇补贴等相关经费，解决干部后顾之忧。建立“责任目标工资+集体收入考核工资＋补贴收入”的村干部工资考核机制，将村集体经济收入纳入工资考核范畴，有力保证了干部工资持续增长。
六、努力转变工作作风，有效提高反腐倡廉建设工作水平
在办事处党委的统一安排部署下，全处狠抓机关效能建设，狠抓案件查处工作，切实维护群众利益，着力创新体制机制,全处党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。一是强化宣传学习教育。组织全处广大党员干部集中学习廉洁从政相关文件，制定下发《效能建设和治庸问责工作考核兑现办法》，全面落实党风廉政建设责任制。积极引导党员群众参与廉政文化建设，组织办事处机关干部职工、处直单位负责人、村“两委”班子成员收看警示教育片, 组织全处各单位党员干部到市委党校廉政警示厅参观，用反面材料警示人，教育广大干部正确对待手中权力，自觉增强党性观念，筑牢思想道德防线。二是加强组织制度建设。全处16个村、社区已全部建立村级纪检小组和村务监督委员会。通过完善招投标制度、建立农村集体“三资”代理制度和党委联系重点项目制度，有效提高反腐倡廉制度建设。三是切实转变干部作风。重点加强对上级支农惠农政策和市委市政府重大决策贯彻落实情况的检查；完善处村便民行政服务网络体系建设；针对群众关注的信访问题开展清查，全处共受理干部、群众来信和举报5次，均得到了及时的办理。四是狠抓案件查处力度。在案件查处工作中，坚持有案必查、查案必究的原则，加大了对党员、干部违纪违法案件的查处力度。上半年，处纪委共初核信访线索5件，立案调查2件，受党纪处分2人。[U5]
**年上半年，全处工作虽然取得了一些成绩，但还存在着一些矛盾和问题，一是部分干部群众的思想解放不够，对经济社会发展重要性认识不足。少数干部的工作作风还有待于进一步改进；二是社会不稳定因素依然存在。特别是发展中产生的新问题、新矛盾，如新上工业项目的征地拆迁问题、工业园区周边污染等问题存在矛盾隐患，一定程度上影响了社会的稳定和发展；三是部分项目受资金、拆迁征地等因素限制建设速度比较缓慢；四是在农村[U6]产业化上，柑桔、蔬菜种植大户不多，规模不大，特色产业品牌还不够响亮，龙头企业不多；五是农业抗灾能力不强，在基础设施建设上投入不足。
展望下半年的工作，我们既满怀信心，也深感责任重大、任务艰巨。我们将紧紧围绕年初确定的经济社会发展目标，继续弘扬“在精神状态上争先，在发展目标上领先，在工作措施上率先”的“三先”精神，再添措施，再鼓干劲，团结一心，克难攻坚，全面超额完成各项目标任务，奋力冲刺全省乡镇五十强。

半年工作总结精选阅读

街道办事处上半年工作总结

篇一：2016年上半年工作总结及下半年工作计划

2016年上半年工作总结及下半年工作计划

2016年上半年，全县农机化工作在上级业务主管部门的精心指导和县委、县政府正确领导下，认真落实国家购置补贴政策，大力推广先进适用的农机化新技术、新机具，加快社会化服务体系建设，加强农机安全监督管理，充分发挥农业机械在农业生产中的主力军作用，为全县农业增产增效、农村经济发展和社会主义新农村建设做出了积极的贡献。

（三）坚持巩固提升、重点突破相结合，确保了提质增效和丰产丰收。

今年三夏生产面临着小麦收获期较往年推迟3-5天左右、收获时间相对集中等新情况，我们加强科学调度和应急准备，组织小麦联合收割机1.2万多台，玉米播种机2万多台抢收抢种，小麦成熟一块、收获一块，截至6月16日，全市400万亩小麦收获全面结束，机收率达99.9%。6月24日－25日，全市普降中雨。我们及时组织抢墒播种，完成379万亩玉米播种任务，机播率近100%，三夏农机生产圆满收官。在巩固提高粮食生产机械化水平的基础上，普遍加装茎秆切器，大力推广打捆机等新型农业机械，积极探索秸秆综合利用的有效途径，促进秸秆资源化、清洁化利用，成为今年三夏农机工作的一大亮点。胶州市今年争取1000多万元，对小麦秸秆还田每亩补助15元；莱西市对秸秆打捆机实行累加补贴，使大面积秸秆收集利用成为

现实。省委常委、市委李群书记，王伟副书记、黄龙华副市长分别调研三夏农机工作，对发挥农业机械的主力军作用、完成三夏抢收抢种任务给予好评。

一、2014年上半年农机化发展情况

截至6月底，补贴各类农机具195台(套)，受益农户78户，共补贴各级资金135.169万元（其中中央资金124.264万元，市级资金10.905万元，县级资金10.905万元）。办理各类行政许可事项及服务事项560件次，开办各类培训班22期，组织各类培训800余人次。预计第一批政策性保险补贴93620元，其中纯农田拖拉机投保402辆，涉及保险补贴资金39280元，收割机投保209辆，涉及保险补贴资金54340元。

二、主要工作做法

1、加强组织领导，确保农机购置补贴工作落到实处。4月份市局召开农机购置补贴工作会议之后，我局成立了由局长任组长、分管局长任副组长、具体科室负责人及经办人员等为成员的农业机械购置补贴工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责农机购置补贴日常工作。根据市农机局、财政局联合印发的《关于印发宁波市2015-2017年农业机械购置补贴实施意见》文件精神，制定《象山2015-2017年农业机械购置补贴实施意见》。同时，加强对经销商和补贴农户的监管，采取全面检查和重点抽查、专项检查和随机检查

相结合的办法，加大农机购置补贴政策实施情况的检查力度，推动农机购置补贴政策落到实处。对于各镇、乡（街道）也下达了机具核查任务，要求他们将机具核查工作作为购机补贴工作的重要环节来抓。

2、全力保障春耕生产，发挥农业机械主力军作用。

全县组织近千台（套）投入保障春耕生产，组建农机维修服务队2个，出动农机技术人员200余人次，深入农村田头开展各类服务；加强规模化育秧、基质育秧等新技术培训，举办各类培训班和现场会20多期，培训人数800多人次；与中石化象山分公司积极协调，确保农机作业用油（柴油）优惠供应、优先加油、优质服务、免费办理的“三优一免”惠农便民措施发挥作用，落实农用柴油指标300吨，为保障粮食增产增收做出了突出贡献。发放跨区作业证39本，为机手及时提供作业信息、天气信息、油料供应协调、机械维修等方面的服务。

3、重视自主创新，加大新技术、新机具推广、应用力度。自今年3月份以来，我局大力推广无人植保飞机的应用。3月6日，由我局扶持成立的全省首家无人植保机服务公司正式挂牌成立，为无人植保飞机的应用提供技术支持和保障。该公司使用多旋翼无人电动植保飞机，在贤庠、西周、泗洲头等乡镇为油菜花、小麦等作物施药，施药作业面积已达1500余亩，其中包括油菜花800余亩，小麦700余亩。同时开办了首届无人植保机培训班，共有来自13家农机专业合作社的18名学员参加，通过理论、模拟机操作训练、真机田间作业实习训练和测试，切实增强参训学员实地操作能力。

4、加强农机安全生产监督管理，努力创建平安农机。目前我县拥有拖拉机驾驶员3523人，上道路拖拉机2996台，联合收割机174台，联合收割机驾驶员124人，纯农田拖拉机206台，插秧机192台，烘干机71台。为确保农机安全生产，我们从抓安全宣教做起，特别是“安全生产月”活动期间，采取多种形式进行宣传，共悬挂横幅19幅，展览农机安全知识宣传板画30块，发放资料2500余份，受教人数达1000余人，进一步强化农机手安全意识。同时开展了农机安全生产专项整治行动，加强执法检查，充分利用公安驻农机警务室这一平台，深入到各镇(乡)街道、辖区道路，共检查拖拉机800余辆次，共检处违法拖拉机70辆次，其它2辆次，查处脱检脱保车辆3余辆均先后来农机局办理续保手续。全县农机安全形势良好，无重特大农机事故发生，人民的生命财产安全得到了保障。

四、存在不足

1、县级配套资金有限。对于部分机具如喷洒农药的小型飞机、粮食烘干机的补贴有限，不能完全满足一部分切实有需求的农户，使得农户放弃或是延迟购机，在一定程度上对我县农业生产产生影响。

2、乡镇农机队伍不稳定。目前，乡镇农机员主要分为两类，一类是属于老农机员，另一类主要是各乡镇新招收的在编人员。老农机员难以适应现代高科技网络办公需求，新农机员往往调动比较频繁，一定程度上制约了农机工作的顺利实施。

3、售后维修服务水平不高，价格偏贵。部分补贴机具质量较差，加上购机户维护保养手段有限，容易出现故障，特别是农忙时，维修

人员有限，机械不能及时修理影响作业，致使农户的经济收入受到损失，甚至有些农户会迁怒于农机部门。

4、补贴机具使用范围存在一定政策模糊性。享受宁波市农机购置补贴政策的农机具是否能由购机户带至外地使用，因之前政策未明确规定，给工作带来一定被动。

四、2015年下半年全县农业化工作打算

（一）目标任务：

积极争取落实各级强农惠农政策，推进农机社会化服务发展，主攻薄弱环节，搞好示范创新，加快新技术推广，强化公共服务，全面提高农机装备水平、作业水平、服务水平、科技水平和安全水平，促进全县农业机械化事业又好又快发展。

（二）工作重点：

1、继续实施好农机购置补贴政策。加大农机购置补贴资金争取力度，狠抓农机购置补贴政策的落实。把先进适用的大中型农机具作为购机补贴的重点，不断提高农机装备水平，把新型农机具作为购机补贴的延伸，不断提高农机和科技化水平。在补贴对象上要尽量向农机大户、种粮大户和农机专业合作社倾斜，做到应补尽补。在具体操作中，要创新宣传形式，加大宣传力度，争取全县农民对农机购置补贴政策知晓率达到百分之百。

2、以“机器换人”为导向，加大特色产业机械化推广力度。根据市局的特色农业机械补贴扶持政策，重点研究对高效旋翼施药机（无人植保小飞机）进行补贴，争取县级财政支持，并继续在具有一

篇二：2016年上半年工作总结及下半年工作计划

2016年上半年工作总结及下半年工作计划

民治接驳站在公司的正确领导下，在管理部的指导和大力支持下，2016年上半年我站完成了以下工作：

一、安全生产

1、每个季度组织场站工作人员进行安全生产教育培训和实操演练。

2、每月召开二次安全生产会议，并要求管理员、保安员学习公司安全生产标准化体系文件。

3、每月检查场站消防栓、灭火器并填写检查表。

4、每日回放监控录像检查夜间保安员工作和夜间车辆停放情况。

5、督促运营线路整改存在的安全隐患。

6、严格按照公司要求做好场站三防工作。 二、场站日常管理工作

1、负责监督与指导保安人员作业，共同维护场站公共安全秩序，保障场站安全生产。

2、督促淸洁员在场站内的清洁与保洁作业，确保场站环境优美。

3、定期组织场站全体工作人员修剪绿化带、清理场站积水和下水道垃圾并主动联系街道办工作人员到站消杀，有效减少蚊虫滋生。 4、配合公司处理场站消防水表未办理银行托收一事并主动到水务公司缴交水费，避免了水费滞纳金的产生，为公司节省了不必要的开支。

5、监督公交线路的进出场站营运及停放管理工作，确保场站安全无事故。

6、主动协助管理部处理场站日常维修工作。

7、负责场站每月水电读数抄报及线路运营情况等各类表。 三、下半年工作计划

1、下半年我站全体工作人员将一如既往地踏实工作,服从管理部安排, 尽职尽责地做好本职工作。

2、加强保安员监管和安全生产知识培训。

3、继续做好与运营线路和周边单位的沟通协调工作，营造良好的工作氛围。

4、做好公司和管理部领导交办的其它工作任务。

民治地铁公交接驳站

2016年6月20日

篇三：办公室2016年工作总结及2017年工作计划

综合办公室2016年度工作总结及

2017年工作计划

2016年工作总结

2016年，办公室在公司领导的关怀下，在各项工作中明确目标、落实责任，发挥了办公室的上传下达作用。根据领导的工作要求，办公室在人员少、任务重的情况下，牢记服务领导、服务公司的工作职责，不怕困难，团结协作，较好地完成了公司下达的各项工作任务。现将一年来的工作情况总结如下：

一、日常管理工作严格高效

1．健全各项规章制度。一是建立工作目标责任分解制度。将年度工作目标按日常管理、资金管理、经营管理、项目建设四大块，分解为36项年度工作目标任务，明确具体的工作指向、完成节点、分管领导、责任部门和责任人，使工作真正落实到人。二是完善日常管理制度。对公司各项制度进行了全面梳理，查漏补缺，特别对考勤管理、印章管理、公务接待等一系列方面进行了制度上的完善，用制度管人、管事、管企业运作。在此基础上，进一步加强日常盖章审核工作，出台《公司印章管理制度》，对合同签字栏及盖章资料的日期审核更加严格，对印章保管更加严密，购买了保险柜及高拍仪，对每份盖章资料都进行拍照留存，并留一份原件或复印件存档，使盖章档案更加完整、规范。

2．认真完成各类会议材料及上报材料。认真做好每月向管委会上报公司月度工作总结和下月工作安排和廉情月报表；每季度上报社会稳定情况分析；定期上报项目督查情况，并起草汇报材料；做好各类会议上发言材料的撰写工作，先后撰写了公司、党风廉政、综治维稳等方面的半年度工作总结和下半年工作思路等材料。同时，与各部门签订2016年综治维稳责任书。

3．做好公文的收发和上传下达工作。在工作中我们严格执行公

街道办事处科协上半年工作总结

街道办事处科协上半年工作总结

20**年**科协在街道党工委、办事处的正确领导和广大社区干部群众的大力支持下，结合本街道的实际情况，以提高社区居民的科学文化素质为目的，根据社区内不同人群的需求，普及科学知识，努力营造社区良好的科普氛围，提升广大居民群众的科学文化素质。在我们的努力下，**社区被省科学技术协会评为优秀科普示范社区，**街社区获得区优秀科普示范区荣誉称号，现将本办事处上半年的工作总结如下：

一、进一步健全组织网络，充实壮大志愿服务队伍

完善科普工作领导小组，以街道书记牵头总负责、其他干部成员共同参与实施的科普工作机制，进一步建立健全社区科普组织网络，继续充实壮大“科普志愿者服务队伍”。社区成立了一支以“服务居民，传播文明，倡导科学，保障安全”为主题的科普志愿者队伍，共计530名，其中有在校大学生、社区党员、热心居民也有退休干部和教师，带动周边社区群众开展科普宣传工作，树立崇尚科学破除迷信的决心与信心，依托辖区内企事业单位及共建单位，组织开展多样、生动活泼的科普文化宣传及文娱活动。

二、进一步加强宣传力度，营造浓郁的科学文化氛围

办事处以各社区的活动室为活动主阵地，以文化宣传栏、宣传橱窗、科普走廊、远程教育平台作为辖区科普宣传载体，广泛开展科普知识宣传，在全社区营造科普宣传的浓郁氛围利用社区学校，定期组织居民观看远程教育知识讲座，根据观看计划，每周更新观摩内容，涉及科学常识、生殖保健、时事新闻等知识。开办居民课堂，邀请退休老教师、社区卫生站医生定期开办科普知识讲座。

三、开展丰富多彩的科普活动，服务辖区广大居民

举办了科技创新讲座，加强辖区青少年科技教育，加快培养创新人才；开展了食品安全系列宣传活动，增强居民群众对食品安全的防范意识和自我保护能力；也开展了普法宣传活动，增强居民的法律意识和自我保护的意识；同时在辖区开展“绿色生活，环保选购”主题活动，向居民朋友们宣传要树立科学的绿色消费意识。

以上是**街道办事处在上半年里做的一些工作，通过以上开展的活动，办事处深刻感受到居民的生活、工作都需要科学。居民对科学知道的渴求，需要我们在今后的工作中，更加努力的把科普知识以灵活多样的方式传授给居民，让居民从科普中受益，生活更幸福。

上半年某街道办事处工作总结

2011年上半年某街道办事处工作总结
2011年是“十二五”规划的开局之年，为了使我街各项工作开好局、起好步，街党工委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入实践科学发展观，落实区委“建设科技南开、实现科学发展”的要求，围绕“发挥科教文优势，共建服务型学府”的主题，锐意创新求突破，真抓实干上特色，努力争取街道各项工作全面上水平。

一、深入开展“调、增、上”活动，推进街域经济健康发展

上半年，我街围绕“科技南开”定位，根据 “调结构、增活力、上水平”活动的工作要求，组成由全街11名处级领导和19个职能科室组成的服务组，对349家科技型中小企业提供帮扶服务，并对17个科技重点项目跟踪服务。扎实深入的主动服务，推动街域经济良好快速发展，1-5月份选商引资协议额万元，到位额万元，其中市外资金到位额万元，完成全年区级工作目标到位额52.7%，共引进企业21家：服务型企业12家，贸易型企业3家，科技型企业6家。1-4月协税护税完成万元，完成2011年计奖目标42.04%，工作目标37.55%,冲刺目标36.89%。1-5月代征个体户定额税万元，销售餐饮票万元，代开地税局通用发票征收零散税万元，总计万元，比去年同期增加零散税收11万余元。

我街按照区科技型中小企业发展工作要求，目前引进科技型企业5家，正在申报和办理的14家，联络18家。科技企业孵化器是科技型中小企业顺利成长的关键，今年我街重点培育将天铁大厦打造为科技企业孵化器。同时，筛选出信诚大厦、天铁大厦、时代公寓等几处综合条件较好的重点楼宇，信诚大厦目前已通过天津市区县亿元楼宇认定，并努力将天铁大厦、时代公寓打造为纳税千万元楼宇。

二、奋战300天，提升街域环境整体水平

我街借助全市“奋战300天”市容环境综合整治的良好时机，掀起街域环境整治提升的新高潮。我们通过召开与群众面对面的座谈会，争取最广大社区居民的支持。对学湖（三）里，景湖里、风湖里社区的环境进一步规范提升，先后完成了8708平米外墙和18803平米的楼道粉刷工作，建设围墙288延米，封堵窗改门3处，首层护栏油饰2163平米，规范护栏挡板792平米，拆除违章圈占1050处，拆除违章建筑30平米，清运社区杂物300余吨，清除乱贴乱画381处，清理垃圾死角60余吨，完成了区容委下达2011年上半年的整治任务。为巩固社区环境整治成果，还对风湖里社区、光湖里社区、照湖里社区的部分社区出入口进行了封堵，提高了小区物业化管理水平。

三、抓好宣传思想建设

1、开展大讨论，为全年工作奠定基础

组织开展了“发挥科教文优势，共建服务型学府再上新水平”为主题的解放思想大讨论活动。街处级领导干部深入社区联系点为社区党员群众宣讲达14次，指导社区围绕社区发展的主要矛盾和群众反映的突出问题同基层党员干部群众一起讨论，一起查找差距、分析原因、研究措施，收到了良好的效果。各科室、各社区围绕如何发挥科教文优势，共建服务型学府再上新水平提出的工作设想、建议和措施共计20余条。

2、坚持理论学习，提高干部政治素质

按照年初制定的《关于建设“学习型”党组织、“学习型”机关、“学习型”社区的实施意见》要求，严格按照“十有”学习制度，以“集体学、小组学”形式相结合的方式开展学习。组织机关11个学习小组开展党课教育、辅导讲座、观看视频。指导各社区结合当前形势，积极开展政策宣讲活动，理论学习取得了实实在在的成绩。

3、精神文明创建活动取得明显效果

开展主题深刻、形式多样的文化活动。作为深化创先争优活动的一项新举措，开展街道与天津市传染病医院共建“同在一方热土、共建健康学府”服务基地。宣传我街涌现出的2名学雷锋标兵和学焦裕禄领导干部，充分发挥典型示范作用。

4、加强党风廉政建设

组织处级和科级领导干部签订了30份党风廉政建设责任状和廉政承诺书9份。积极拓展反腐倡廉教育新领域，筹建社区纪委，组建起纪检监察信访举报员和指导员队伍，定期走访社区群众，收集社情民意，在基层及时化解了矛盾纠纷，街纪工委半年来未接到群众信访举报。同时努力探索廉政文化、社区文化建设和社区党风廉政建设有机融合的新途径，创作出了有特色、有新意的廉政文化节目。并要求社区党总支开展形式多样的党务公开，召开民主生活会，利用社区宣传栏等载体宣传廉政文化，努力营造社区和谐崇廉的氛围。

5、宣传信息报道工作取得较好成果。

全街各项活动在市、区级刊物、媒体中报道共计60条，其中市级22条，区级38条，舆情信息5条。在宣传阵地设8个专栏，报道信息99条，其中建党90周年信息24篇，大讨论信息8篇，“调、增、上”信息2篇，政治理论学习信息6篇，奋战300天信息3篇，宣讲信息12条，报区级相关部门信息51件，1条“建党90周年信息报道”被人民网采用，22条信息被“南开宣传”刊登。

三、发挥党组织、群众组织作用

1、开展建党90周年系列活动

街党工委、办事处按照区委的部署和要求研究制定了《学府街道关于开展中国共产党成立90周年纪念活动的安排意见》，并组织举办了以“颂歌献给党，光荣映南开”为主题的大型庆祝活动，机关各科室、社结合工作特点，制定纪念建党90周年的活动具体安排。我街利用庆祝建党90周年这一契机，展示了机关、社区党员干部群众的文化风采，充分显示了学府街的文化特色。

2、开展社区党建工作

开展社区建立党委和党组织全覆盖工作。全街建立社区党委工作，以学湖里社区为试点校外社区第一批开展，现已进入调查摸底阶段，校内社区与大学的党建共建协议正在商定中。历时三个月，对街域内1384家企业的基本信息、党组织建立情况进行多轮核查、梳理出628家新增企业。

开展七一表彰活动。制定我街表彰活动实施方案，并在七一前夕，表彰先进社区党组织6个，优秀党组织书记4名，优秀共产党员74名，优秀社区专职党务工作者4名，优秀党员志愿者队伍12支，优秀党建参建单位19家，社区党建特色工作11项，优秀双联系单位10个。

3、群众工作发挥桥梁纽带作用

街总工会上半年完成建会9 家，发展会员 500名，完成建制 20 家，有16家已流失。注重困难职工帮扶，对19户困难职工进行帮扶、慰问，建会企业与35户困难职工“结对子”。在建会企业中广泛开展“立百项成果，创佳绩”活动，各企业都结合自身实际立项开展形式多样的竞赛活动。创建以学府工会博客网站为中心的三级网络信息管理，推动社区工会、带动非公企业层层创建工会博客，提升工会工作管理水平。积极探索组建楼宇工会。

街团工委抓住寒假和“三五”、“五四”、“六一”等重大节日，通过举办新春联欢、讲党史党课、“红色唱响”、“童心向党，迎六一儿童节”等主题活动，开展爱国主义教育活动。抓好非公团建工作，社区3家企业成立非公团组织。

街妇联成立妇女维权活动站，百余人参加活动 ，为妇女解答问题20余件。发挥“ 半边天”家园作用，指导各社区依托阵地开展形式多样的活动。举办经验交流联欢会、法律讲座及现场咨询、健康讲座等活动14次。

街武装部完成民兵整组任务179人。积极做好2011年防汛预案和地震应急预案，抓好民兵训练工作，开展了一次群众性的国防教育活动。

4、做好人大代表工作

按照“调结构、增活力、上水平”动员大会确定的工作任务，组织我街代表组和专业组的代表深入科技型企业和有发展前途的中小企业进行调研，上半年上报调研报告4篇。继续不断深入代表单位，同代表交流了解代表及代表单位在工作中存在的困难和问题，帮助代表和代表单位解决困难4件。在做好上半年人大工作的基础上，为换届选举工作做好了前期准备工作。

四、关注民生、做好保障，完善社区服务功能

街党工委、办事处始终注重民生改善工作。两节期间，在区、街领导的带领下，共走访慰问352户困难家庭，发放慰问金82000余元。在社区开展的“举社区之力，扶贫助困”活动中，共有27家社区单位及两个社区党组织与63户困难家庭结成了帮扶“对子”，帮扶款32000余元。随着住房保障政策的出台，至目前，受理限价房收入审核208户，受理廉租房和经济租赁房补贴申请25户，受理廉租房实物配租1户。

我们对困难群体积极开展救助的同时，还通过劳动就业做好民生保障工作。我街劳动保障服务中心，办理《就.失业证》234名，招工提档338份；开发就业岗位925个，与25个企业签订了再就业联盟协议。创岗安置下岗失业人员821名；办理城镇居民医疗保险44人，办理社会保障卡621张，临时卡305张。近日，由市人力社保局12333劳动保障咨询台主办，我街劳动保障服务中心承办的劳动保障政策咨询会在我街举行，此项活动受到居民的热烈欢迎。

今年我们还继续完善天大四季村社区老年人日间照料中心和天大六村老年人日间照料站建设，对学湖里日间照料站进行改造。强化服务职能，充分利用现有资源因地制宜开展为老服务，实现日间照料站的良性运转。

五、努力构建和谐社区，社会各项事业健康发展

1、强化管理、落实责任，确保社区平安稳定。

上半年信访工作，坚持以“事要解决”为核心，着力推动“案结事了人和”， 落实《南开区信访工作考核暂行办法》，把信访维稳工作作为“硬任务”列入街考核体系。上半年处理区转信访件7件，其中3件为北方网“政民零距离”栏目反映问题。处理群众来信来访30件，其中涉及市容环境方面26件，居委会方面2件，服务态度方面1件，其他问题1件，均已办结。

2、科普、文化、体育活动扎实开展。

为广泛开展科技创新和科学普及活动， 5月13日举办了以“创建科技型南开”为主题的学府街第二十五届科技周综合科普展演活动。此次活动共展出社区教育成果展牌28块，举办了全松茶科普知识讲座等活动。同时各社区开展了以合唱、京剧、舞蹈、健身操为主要内容的社区活动和汇报演出。举办了14场“飞雪迎春”文艺联欢会，为庆祝建党90周年，举全街之力，在南大附中举办学府街庆祝建党90周年大型文艺演出。区委书记刘长顺同志及区有关领导到会观看演出，此次活动共有1000余群众参加。

上半年我街社区教育活动丰富多彩，组织各社区的青少年开展了电脑培训和社会实践活动。

3、坚持计划生育基本国策，稳定低生育水平。

我们坚持按照现居住地管理的原则，热情接待办事群

街道办事处今年上半年工作总结

街道办事处今年上半年工作总结

街道办事处今年上半年工作总结
　竖井街道办事处二五年上半年工作总结
一、自然概况
竖井街道辖区内占地面积达平方公里，有居民户，口人，下设个社区，社区工作者人，成立个社区党总支，个党支部，个党小组，有党员人；成立个居民小组，成立个社区工会再就业基地，有青年人，下岗职工人，其中双下岗人，失业人员人，其中双失业人，失业青年人；退休职工人，其中已移交到社区人。享受低保户，月发放低保金，，元。
二、具体工作
（一）经济工作
竖井办事处上半年经济工作在区委、区政府的正确领导下，经过全体班子成员及机关干部的不懈努力，较好地完成了半年工作任务为顺利完成全年任务奠定了坚实的基础。
一、—月份指标完成情况及预计截止到月底指标完成情况。
⒈月份税收全口径实现万元，为年计划的，同比增长，同比增收万元。其中：中央级实现万元，为年计划的，同比增长，同比增收万元；地方级实现万元，为年计划的，同比增长，同比增收万元。
预计到月底，税收全口径可实现万元，为年计其中：中央级可实现万元，为年计划的；地方级可实现万元，为年计划的。
⒉招商引资月份实现万元，，为年计划的铁马经济发展中心万元；本溪钢都矿业有限公司万元；矿山支护厂轧钢生产线预计总投资万元；本溪大东房地产开发有限公司万元；华宝机械锻造有限公司新建连铸生产线，新增固定资产投资万元。
目前在谈项目有：泰升房地产开发有限公司，礼顺耐火材料有限公司，华新建筑安装工程有限公司。
⒊工业总产值月份可实现万元，为年计划的。
⒋社会消费品零售总额月份可实现万元，为年计划的。
二、上半年在运做本钢“放飞”及转制企业工作中，竖井办事处没有局限在本地区范围内，而是目光向外，积极争取，多方运做，目前已有本钢一家规模集体企业下属分公司将厂房搬迁到竖井，本钢起重机械设备制造有限公司机械加工铆焊分公司，厂长赵家奎，该厂主要是加工大型钢结构件，年产值万元左右，该厂等待总公司转制后，分离出来，落户竖井。
目前本钢所属企业在竖井地区原有家；⒈本钢物资供应处综合厂（集体），主要生产提炼本钢主体厂矿机械设备产生的废油，然后在销往本钢，年产值万元，税收属区本级。⒉本钢康泰民政福利厂，属民政集体企业，主要生产包装纸盒，年产值万元，没有税收。⒊本钢劳保被服口罩护具厂，主要生产防尘护具，年产值不过百万元，该企业剥离后必然死亡，因为该企业目前是以人情关系，依托本钢劳保被服厂。为了搞活该企业，办事处多方联系渠道，促使该企业转向。经过办事处主要领导王磊光和吕曼的协调，目前已有一家私营企业准备帮助该企业转向，上新产品。
（二）党建精神文明工作
一、进一步加强街道社区两级班子队伍建设，努力建设一支勤政、务实的干群队伍
⒈以创建学习型组织为切入点，建设一支团结、高效、廉洁的领导集体
街道党工委高度重视班子队伍建设，始终坚持贯彻落实区委关于“双争双好”活动，努力提高班支队伍整体素质，最大效能的发挥功能。街道党工委年初制定全年学习计划，并坚持每个月学习一天，制定班子成员全年每人写心得笔记一万字，调研报告一篇，开展理论研讨次。学习内容围绕《两个条例》、《党章》，市场经济理论，市区发放的有关保持党员先进性教育材料，“三个代表”重要思想、反腐倡廉理论学习纲要，正反党员领导干部的典型事例及观看反腐专题教育片等内容学习。通过学习的开展解决了党员领导干部思想观念、精神状态、发展思路、工作作风等方面存在的认识不到位，思路不新等问题。为全面贯彻落实区委、政府的各项工作任务做好坚实的组织保证和思想动力支持。
⒉紧紧抓住社区两委换届的有利契机，提高社区工作者队伍的能力及水平
街道社区党总支于月日换届结束，经过街道党工委周密细致安排和严格把关，个社区通过召开党员大会等形式共选出名总支委员，平均年龄岁，其中大专文化占人，原有委员人，新当选人。社区工作者换届于月日结束，通过公招，民主推荐和直选相结合的方式共产生社区工作者人，平均年龄岁，其中公招人，民主推荐人，大专文化占人。同时为了更好的使换届后的社区工作能够早日进入工作角色，街道党工委组织各个部门对社区工作者进行了细致全面的业务培训，原创：使换届后的社区工作没有因工作衔接问题，影响社区工作秩序。由于街道党工委高度重视，严格把握选人、用人关，使新一届社区工作者工作能力、业务水平都有了大幅度提高。
⒊改进学习方式，提高机关干部学习质量
上半年街道办事处又进一步改变机关周三学习单一的学习方式，采取“静”“动”相结合的学习方式，即每季度安排两次到基层进行走访学习，如到社区、地区企业、特困户家庭等，通过

街道办事处今年上半年工作总结第2页

走访学习提高实践能力，了解基层情况，体查民情了解民意，增强决策能力。同时开展“周三学习我主持”活动，改变周三学习由宣传员一人主持的现状。每个月前三周分别由党群、经济办、行政三个部门轮流主持，并要求三个部门每次的主持人必须轮换（主持人员及内容由部门领导安排），充分调动大家参与学习的兴趣和责任。并增加学习内容，改变以往比较单一的学习内容，增加学习栏目：每周一句英语、法制广角、时事论坛、业务知识、生活常识。建立考核机制，每季度检查周三学习笔记，并将成绩公示；将周三学习考核纳入机关百分考核之中。通过组织学习《时代先锋》先进党员事迹材料等党员领导干部正反面典型及《反分裂国家法》《信访条例》等法律条文，《十六届四中全会》等理论文章，通过学习统一了干群思想，形成了自觉履行工作职责、自觉落实全年各项工作任务的良好氛围。并在说、写、做上有了较大的提高。
⒋加强机关作风建设工作
上半年街道党工委继续完善机关签到制度和百分考核制度，同时办事处投入资金近千余元，在街道办事处及社区工作人员中全部施行“挂牌上岗”服务，并继续深入开展“关心关爱四个一活动”，即：听一次苦，倾听下岗人员及弱势群体的心声；解一件愁，在本职岗位上解决一件老百姓愁事和烦心事；帮一户难，帮扶一户特困家庭；送一片情，掌握和用好行政政策，为百姓送去福音。并结合党员先进性教育活动，组织机关党员干部走出去听真言，体察民情了解民意，进一步落实好各项行政政策，为百姓排忧解难。上半年，街道办事处全体党员与地区户特困家庭建立了帮扶对子，通过帮扶党员将钱、物分别送到了每户帮扶对象手中，使贫困家庭体会到党的温暖，体会到人间的真爱。
二、深化载体活动，夯实基层党组织建设
⒈上半年街道办事处继续深化开展了“四个一”、“五星级党支部”、党员责任区等活动，并在社区建立评比台，“七一”前夕评出优秀共产党员名，优秀党支部个并开展挂牌服务。
“四个一”的内容是：“提一条合理化建议，救助一个贫困家庭，帮教一名落后青少年，反映影响地区稳定和发展的一事件。”
非公有制党支部建设工作仅仅围绕“双争创”活动，即“争创先进基层党组织，争创党员示范岗”。组织党工委成员对矿山支护厂和地板长党支部进行走访，并制定了“双争创活动方案”及考核细则。为了进一步加强非公有制党支部建设，今年—月份分别对两个支部进行改选，重新选举了两名政治素质高，有党务工作经验，能力强的党员担任党支部书记。
⒉积极开展创建“五个好”街道社区党组织活动
街道党工委高度重视“五个好”街道社区党组织创建活动，分别召开了党工委和社区党总支会议，统一思想，统一认识，达成共识，并制定街道社区创建工作方案，建立领导工作组织，党工委书记和社区总支书记分别负总责。并形成创建工作仅仅围绕党委的中心工作，围绕办事处的重点工作全面开展创建活动。
⒊以提高党组织、党员双向服务为课题，进一步增强党组织战斗力和凝聚力
结合区委组织部开展的提高党组织为党员服务，党员为党组织服务的课题，街道党工委自制了党员调查问卷，对地区所有党员进行了基本情况和思想状况进行全部调查，通过调查根据党员提出的相对集中的社区应该为党员多提供了业余文化活动、再就业等问题，街道党工委制定了社区活动室在正常开展组织活动以外，每月至少为党员提供各种活动次以上，并提供各种活动器材等，同时为高山、宝藏、黑金等社区协调玉兴学校早晚为居民提并健身活动场地。又在每个社区成立一个再就业服务中心。特别是在华阳社区，街道办事处成立了《华阳社区特困党员小抹布加工点》为特困党员提供就业机会。同时为了加强党员教育管理，提高党组织为党员服务，个社区党总支全部将党员进行分类管理，建立党员档案。
三、以创建学习型办事处为契机，极大丰富广大居民的文化需求，为打造和谐竖井奠定良好基础
⒈竖井街道办事处结合区委工作要求，深入开展“抢抓机遇促发展、真抓实干谋振兴”为主题的解放思想学习实践活动。本次讨论活动紧紧围绕办事处的中心工作任务和地区百姓关注的热点和难点为突破口来开展，提出问题，找出解决办法。为使活动有实效性我们采取：一是走出去广泛听取地区名人志士的良言计策。二是请经济工作的能人讲课。三是理清思路，明确目标，制订措施开展落实。上半年街道党政一把手利用的时间走出去，广交朋友听取建议以招商引资促发展，为地区经济工作提供了智力支持。
⒉以“我爱我家”青年文明社区创建为契机，举办竖井之夏文化广场系列活动，活动在月日正式启动，每个社区每个星期至少安排次带有本社区特点的广场文化活动以满足地区居民的文化需求，目前共开展了次活动，活动将持续到月末。
⒊英语角活动，为进一步开展好英语角活动，调动竖井地区居民参与活动的积极性，提高居民的英语水平，根据来参加活动的人员英语水平普遍很低，英语角活动形式又无法很快提高居民的英语水平。居民提出希望能够先提高大家的英语水平，再开展英语角活动。根据这一情况，竖井街道办事处今年以开办英语学校的形式，上半年共开展次英语学校活动，英语学校针对想提高英语水平的人群大部分是家中有上学孩子，为了辅导孩子而学习英语的的家长特点，以家长带孩子一起来参加的形式既提高了家长的英语水平又调动了孩子学习英语的积极性，更通过讲故事、猜谜语、口语对话、小游戏等形式，形成全体互动，激发大家学习英语的兴趣，培养学习英语的氛围。共同提高英语特别是口语在实际应用中的水平。英语学校内容新颖、有趣，使大家在娱乐中学习了英语，提高了英语水平，家长孩子双受益。
⒋以团委、妇联、关工委工作为平台提高居民特别是团员青年、志愿者的服务意识。上半年结合雷锋纪念日、·节、清洁月、母亲节、父亲节等节日，组织地区青年、妇女开展地区性各种服务活动，对地区乱贴乱画，越冬垃圾死交进行了彻底清理。为地区位老党员，户特困家庭清理了卫生。并通过团市委组织的“光明行”活动为华阳社区居民金家林免费作了白内障手术。并在母亲节为高山社区贫困母亲那荣范、郑连荣送去价值多元的水果。并协调市区妇联支助贫困家庭户共扶助资金元。
⒌结合竖井地区多为平房区的特点，开展“街巷学习小组活动”。以每三个街巷小组为一个学习小组，在每个小组的主要路口建立一个学习园地（小黑板）。学习小组设小组长和副小组长各一名，负责组织日常学习活动，组长副组长由居民小组长担任，活动形式主要以集体学习为主，每天晚上开展活动。内容包括时事、法律、生活常识、文体活动等多种形式。上半年竖井街道党工委将华阳社区设立为“街巷学习小组”试点社区，在华阳成立了个“街巷学习小组”，“街巷学习小组”虽然目前正在试点阶段，但居民反映很强烈，效果很好，街道党工委计划在份对试点工作进行总结，并在全地区推广。
⒍结合《信访条例》，加强居民法制意识。由于竖井地区不稳定因素较多，竖井街道党工委高度重视《信访条例》的宣传工作，专题召开党工委会议及机关全体和社区书记会议，要求必须将《信访条例》宣传到户、到人，使竖井地区居民对《信访条例》耳熟能详。月日，在竖井俱乐部门前，竖井街道党工委组织青年志愿者人、秧歌队一支，出横幅条、宣传板块，开展了大型宣传活动，活动共发放《信访条例》余册。同时，办事处全体机关干部及个社区工作者全部入户发放《信访条例》，对存在不稳定隐患的重点地区发放率达到，在竖井地区居民最集中的购物市场黑金早市，利用广播站每天点开始广播《信访条例》。通过广泛的宣传，《信访条例》已成为竖井地区街头巷尾谈论的主要话题之一，极大的加强了地区居民的法律意识，提高了居民对信访工作的认识。
（三）行政工作
一、社区建设工作
认真落实本委办发号《中共本溪市委办公厅本溪市人民政府办公厅关于全市开展帮建共建社区活动的通知》文件和市区社区建设工作会议精神，切实加强对社区建设工作的领导，重点开展了以社区公共用房平建设工作。
第一、制定办事处社区公共用房平建设工作实施方案，除党政一把手亲自抓，负总责外，明确从管理社区建设工作的付主任具体抓好管理，指导，协调工作，同时也把社区公共用房平建设工作列为办事处今年社区建设的重点工作。
第二、建立市帮建为引导，以社区和街道为主体，社区与驻社区单位共建为途径的工作机制采取新建，改建，扩建，置换，则买及资源共享，捐赠等方法解决社区公共用房不足平，办公及活动设施不足问题。
第三、通过利用社区内可用空地建新房办法，在符合建设规划的前提下新建，扩建部分社区公共用房。
第四、积极利用驻社区企业事业单位，适于社区活动的闲置房屋，实行资源共享，解决一部分社区办公用房。
第五、积极争取市、区领导和帮扶单位领导支持办事处和社区积极筹措资金，按照四个的资金配比原则，力争资金早到位，早开工，不等不靠，积极工作。
二、计划生育工作
第一、在进一步推进计划生育优质服务先进区创建活动中，我们坚持以“十好”为目标，即领导重视好，坚持每季度党委会都研究计划生育工人作议题，政策导向好，办事处制定了计划生育光荣户，可优先办理城市低保优先免费参加再就业培训“零就业家庭”优先安置等政策，依法行政好，建立了严格依法行政，正确执法，文明执法，责任追究制度，服务质量好，严格执行和坚持“随访制度”对用药育龄妇女坚持月走访，术后随访，发现问题及时解决，及时处理，民主管理好，坚持人口与计划生育政务公开，别是多胎指标办理前，办理后都要在社区公示栏内进行公开。上半年，办事处又制做了两块计划生育宣传板，将《人口与计划生育法》中的有关内容，向群众宣传公开，队伍作风好，办事处为计生办增加了一名善于做群众工作的计生专干，加强了计生办的力量，宣传计划生育政策，“五期”保健知识，防病治病知识和新型生育文化知识，观念更新好，实现了工作思路和工作方法的“两个转变”树立以人为本的服务意识，用诚信，关爱，发展的观念引导群众积极参与计划生育工作，基础建设好，办事处五个社区都有固定的计划生育宣传栏，宣传板，药具柜统一制做，符合标准，经费保障好，办事处虽然经费紧张，但计划生育培训，宣传板制做，宣传品印刷，帐卡，薄册的购置等费用有需即付，上半年，计划生育经费投入近元，下半年，办事处还将在华阳社区建立生育文化一条街，开展计划生育知识竞活动，预计支出元。
第二、在开展幸福工程十周年纪念活动中，办事处重点抓了救助贫困母亲工作，每个社区走访慰问户贫困母样，，办事处机关党员每人帮扶一户贫困母亲，市、区领导和部门“一帮一”结对子，包扶一批贫困母亲，母亲节组织捐款送温暖给贫困母亲，此项活动共帮扶资助贫困母亲余人，捐款近千元。
第三、在降低出生人性别比“百日活动”中，利用广播宣传有关知识十次，出板报十期，印发宣传单千余份。
三、民政工作
⒈低保工作严格执行“六项制度”，坚持“四个原则”“六项制度”即⒈申报审批制度，即本人申请，调查申报，复查审核，核准审批，注重入家核实取证，⒉民主监督制度，社区居委会建立低保工作评议委员会，对家庭收入无法确认的进行评议，实事求是的确定收入，便于复查审批，严格执行三超公示制，即在社区公示栏内对新批，调标，停发的低保户进行公示，接受群众监督。对群众提出异议的，要进行复查，审核，对确不符合保障条件的，要取消被保障资格，已发放的保障金，要如数追回。⒊动态管理制度，对符合低保条件的随申请，随受理随审批，要求保障对家每月到社区如实申报家庭收入，及时调整保障金额，办事处每半年进行一次全面复查。⒋资金管理制度，保障资金，临时救济资金，实行专户存储专帐管理，专款专用，决不侵占，挪用或截流。⒌档案管理制度，居委会，办事处城市最低生活保障工作档案，实行标准化管理，保障对象档案居委会实行一户一卡一册，即一户一个登记卡，建立保障对象花名册，办事处实行一户一档，做到资料齐全，内容完整，审批手续完备，装订整齐成卷，卷柜统一规范，由专人管理。⒍健全工作考核制度，办事处每季度对社区工作检查考核一次，办事处及时向民政局报表，每半年社区将低保工作情况进行总结，并以书面形式报办事处，办事处汇总后，报区民政局。“四个原则”即：坚持保障最低生活的原则，坚持最低生活救助和临时救助，政策扶持，社会互助，家庭保障相结合，鼓励劳动自救原则，坚持属地化管理原则，坚持公开，公示，公正的原则。
上半年，新批低保户，人，新增低保金元月，调整户，人，调整金额元月，其中下调户，人，停发户，人，金额元月，月份共发放低保金余万元，地区户居民的生活得到保障，对深化改革，发展地区经济和维护地区稳定起到了重要作用。
⒉加强对“星光老年之家”的管理，积极推进居家养老工作深入开展，是上半年办事处民政工作的重点。去年，通过社会福利彩票支助多万元，在办事处五个社区兴建的“星光老年之家”，经过一年多的运行，已成为老年人老有所养，老有所学，老有所东，老有所为的重要场所，也是推动居家养老工作的一个重要载体，让“星光老年之家”的管理，积极推进居家老工作深入开展，上半年，办事处根据《本溪市“星光老年之家”管理暂行规定》要求，对五个社区“星光老年之家”的活动室进行整顿，规范，制定了“星光老年之家”活动室管理办法，要求“星光老年之家”活动室，必须有活动计划必须小时对老年人开放，活动内容必须健康文明，同时，根据老年人需求，不断增加服务内容，如高山社区“星光老年之家”根据老年人需求，增设按摩所，华阳，宝藏社区分别增加适合老年健康身保健用的‘气血循环机“增设居家养老项目。月份，社区”星光老年之家“共组织扑克賽次，棋类比次，书画展次，健身比次，下半年，华阳社区“星光老年之家”还将增设健身、象棋等项目，通过不断完善“星光老年之家”的管理和建设，“星光老年之家”的凝聚力开始日益增强。居家养老已实施户，培训养护员名，下半年居家老工作还将增养员人。
四、城管卫生，爱卫会工作
今年入春以来，以“爱国卫生清洁月”和环境卫生，春季达标活动工作陆续展开，办事处积极组织动员地区单位，机关干部，居民群众积极投入到以“爱我家园，创造优美生活环境”为主题的“爱国卫生清洁月”活动中来，首先，利用有线广播，社区板报，发放宣传单等手段，大造论，让百姓家喻户晓。其次，落实责任、落实任务、落实时限。确保完成“清洁月”活动任务。在“清洁月”活动中，办事处利用有线广播宣传次。出板报两期，块，发放宣传单余份。清沟延长米，清运垃圾余吨。灭蚊投药瓶，灭鼠投药吨。“无烟日”宣传出画板一块。各项活动累计投入资金万余元。由于，领导重视，组织缜密、宣传到位、责任落实，春季环境治理工作一次达标，“清洁月”活动取得阶段性成果。小环境面貌涣然一新，居民“除四害”意识明显增强，地区鼠密度明显降低。流行性出血热、艾滋病预防知识普及率达。吸烟有害健康宣传知晓率达。全区环境卫生评比名列第二。以创建“无烟城区”活动为主题的春季护林防火工作由于措施得力，取得了明显成果，火警次数比去年降低了。
五、救助、退管工作
上半年，办事处加强了对救助退管工作力度，先后开展了离岗、失业人员普查工作，以开展“零就业家庭”活动为载体，通过多渠道加大离岗、失业人员再就业培训力度，推动地区下岗再就业工作顺利进行。原创：目前，竖井地区名离岗、失业人员，通过各种渠道实现再就业人，受培训人员多人，培训率达。消灭零就业家庭正在紧锣密鼓的进行，以党员先进性为落脚点放在为群众办实事的名市、区党员干部走进社区，走进百姓家中，帮助离岗、失业人员实现再就业，预计到年底，竖井地区将消灭“零就业家庭”。
下步工作打算
一、经济工作
⒈招商引资工作，加大宣传力度，走出去，广交朋友，宣传本地区现有的闲置资源，宣传溪湖区招商引资优惠政策。
⒉帮助现有集体企业搞好转制工作。
⒊为新落户的企业和老企业提供优质的服务，让新企业尽快启动生产，使老企业做大、做强，培植税源。
二、党建精神文明工作
⒈贯彻和落实区委关于开展先进性教育活动，严格按照工作要求，切实解决党员党性观念、作用发挥等方面存在的问题，进一步增强党员的责任感和使命感。
⒉继续落实好创建“五个好”街道社区党组织活动，通过各项载体活动的落实丰富“五个好”街道党组织的创建工作。
⒊进一步以创建学习型办事处为目标开展各项载体活动，增强各级组织及地区居民的学习意识。
⒋大力加强地区非公有制企业党建工作，积极开展非公有制企业党支部的“双争创”活动，发挥党支部的核心作用，促进地区经济健康发展。
三、行政工作
⒈完成两个社区公共用房平建设任务。
⒉做好防汛工作，确保地区百姓安全渡汛。
⒊做好环境卫生工作进入常态管理，常态达标工作，确保年底评比“保二争一”目标实现。
⒋继续加强计划生育工作管理服务力度，确保全年无一例计划外超生。完成华阳生育文化一条街建设任务。
⒌完成“居家养老”工作新增名养员任务，推动“居家养老”工作进一步深入。
⒍完成消灭“零就业家庭”工作任务。

街道办事处某年上半年工作总结

街道办事处某年上半年工作总结
竖井街道办事处_年上半年工作总结
一、自然概况
竖井街道辖区内占地面积达平方公里，有居民户，口人，下设个社区，社区工作者人，成立个社区党总支，个党支部，个党小组，有党员人；成立个居民小组，成立个社区工会再就业基地，有青年人，下岗职工人，其中双下岗人，失业人员人，其中双失业人，失业青年人；退休职工人，其中已移交到社区人。享受低保户，月发放低保金，，元。
二、具体工作
（一）经济工作
竖井办事处上半年经济工作在区委、区政府的正确领导下，经过全体班子成员及机关干部的不懈努力，较好地完成了半年工作任务为顺利完成全年任务奠定了坚实的基础。
一、—月份指标完成情况及预计截止到月底指标完成情况。
、-月份税收全口径实现万元，为年计划的.%，同比增长.%，同比增收.万元。其中：中央级实现.万元，为年计划的.%，同比增长.%，同比增收.万元；地方级实现.万元，为年计划的%，同比增长.%，同比增本稿件属于收.万元。
预计到月底，税收全口径可实现万元，为年计%其中：中央级可实现万元，为年计划的%；地方级可实现万元，为年计划的%。
、招商引资--月份实现万元，，为年计划的% 铁马经济发展中心万元；本溪钢都矿业有限公司万元；矿山支护厂轧钢生产线预计总投资万元；本溪大东房地产开发有限公司万元；华宝机械锻造有限公司新建连铸生产线，新增固定资产投资万元。
目前在谈项目有：泰升房地产开发有限公司，礼顺耐火材料有限公司，华新建筑安装工程有限公司。
、工业总产值--月份可实现万元，为年计划的%。
、社会消费品零售总额--月份可实现万元，为年计划的%。
二、上半年在运做本钢“放飞”及转制企业工作中，竖井办事处没有局限在本地区范围内，而是目光向外，积极争取，多方运做，目前已有本钢一家规模集体企业下属分公司将厂房搬迁到竖井，本钢起重机械设备制造有限公司机械加工铆焊分公司，厂长赵家奎，该厂主要是加工大型钢结构件，年产值万元左右，该厂等待总公司转制后，分离出来，落户竖井。
目前本钢所属企业在竖井地区原有家；、本钢物资供应处综合厂（集体），主要生产提炼本钢主体厂矿机械设备产生的废油，然后在销往本钢，年产值万元，税收属区本级。、本钢康泰民政福利厂，属民政集体企业，主要生产包装纸盒，年产值万元，没有税收。、本钢劳保被服口罩护具厂，主要生产防尘护具，年产值不过百万元，该企业剥离后必然死亡，因为该企业目前是以人情关系，依托本钢劳保被服厂。为了搞活该企业，办事处多方联系渠道，促使该企业转向。经过办事处主要领导王磊光和吕曼的协调，目前已有一家私营企业准备帮助该企业转向，上新产品。
（二）党建精神文明工作
一、进一步加强街道社区两级班子队伍建设，努力建设一支勤政、务实的干群队伍
、以创建学习型组织为切入点，建设一支团结、高效、廉洁的领导集体
街道党工委高度重视班子队伍建设，始终坚持贯彻落实区委关于“双争双好”活动，努力提高班支队伍整体素质，最大效能的发挥功能。街道党工委年初制定全年学习计划，并坚持每个月学习一天，制定班子成员全年每人写心得笔记一万字，调研报告一篇，开展理论研讨次。学习内容围绕《两个条例》、《党章》，市场经济理论，市区发放的有关保持党员先进性教育材料，“三个代表”重要思想、反腐倡廉理论学习纲要，正反党员领导干部的典型事例及观看反腐专题教育片等内容学习。通过学习的开展解决了党员领导干部思想观念、精神状态、发展思路、工作作风等方面存在的认识不到位，思路不新等问题。为全面贯彻落实区委、政府的各项工作任务做好坚实的组织保证和思想动力支持。
、紧紧抓住社区两委换届的有利契机，提高社区工作者队伍的能力及水平
街道社区党总支于月日换届结束，经过街道党工委周密细致安排和严格把关，个社区通过召开党员大会等形式共选出名总支委员，平均年龄.岁，其中大专文化占人，原有委员人，新当选人。社区工作者换届于月日结束，通过公招，民主推荐和直选相结合的方式共产生社区工作者人，平均年龄.岁，其中公招人，民主推荐人，大专文化占人。同时为了更好的使换届后的社区工作能够早日进入工作角色，街道党工委组织各个部门对社区工作者进行了细致全面的业务培训，使换届后的社区工作没有因工作衔接问题，影响社区工作秩序。由于街道党工委高度重视，严格把握选人、用人关，使新一届社区工作者工作能力、业务水平都有了大幅度提高。
、改进学习方式，提高机关干部学习质量
上半年街道办事处又进一步改变机关周三学习单一的学习方式，采取“静”“动”相结合的学习方式，即每季度安排两次到基层进行走访学习，如到社区、地区企业、特困户家庭等，通过走访学习提高实践能力，了解基层情况，体查民情了解民意，增强决策能力。同时开展“周三学习我主持”活动，改变周三学习由宣传员一人主持的现状。每个月前三周分别由党群、经济办、行政三个部门轮流主持，并要求三个部门每次的主持人必须轮换（主持人员及内容由部门领导安排），充分调动大家参与学习的兴趣和责任。并增加学习内容，改变以往比较单一的学习内容，增加学习栏目：每周一句英语、法制广角、时事论坛、业务知识、生活常识。建立考核机制，每季度检查周三学习笔记，并将成绩公示；将周三学习考核纳入机关百分考核之中。通过组织学习《时代先锋》先进党员事迹材料等党员领导干部正反面典型及《反分裂国家法》《*条例》等法律条文，《十六届四中全会》等理论文章，通过学习统一了干群思想，形成了自觉履行工作职责、自觉落实全年各项工作任务的良好氛围。并在说、写、做上有了较大的提高。
、加强机关作风建设工作
上半年街道党工委继续完善机关签到制度和百分考核制度，同时办事处投入资金近千余元，在街道办事处及社区工作人员中全部施行“挂牌上岗”服务，并继续深入开展“关心关爱四个一活动”，即：听一次苦，倾听下岗人员及弱势群体的心声；解一件愁，在本职岗位上解决一件老百姓愁事和烦心事；帮一户难，帮扶一户特困家庭；送一片情，掌握和用好行政政策，为百姓送去福音。并结合党员先进性教育活动，组织机关党员干部走出去听真言，体察民情了解民意，进一步落实好各项行政政策，为百姓排忧解难。上半年，街道办事处全体党员与地区本稿件属于户特困家庭建立了帮扶对子，通过帮扶党员将钱、物分别送到了每户帮扶对象手中，使贫困家庭体会到党的温暖，体会到人间的真爱。
二 、深化载体活动，夯实基层党组织建设
、上半年街道办事处继续深化开展了“四个一” 、“五星级党支部”、党员责任（更多精彩文章来自“秘书不求人”）区等活动，并在社区建立评比台，“七一”前夕评出优秀共产党员名，优秀党支部个并开展挂牌服务。
“四个一”的内容是：“提一条合理化建议，救助一个贫困家庭，帮教一名落后青少年，反映影响地区稳定和发展的一事件。”
非公有制党支部建设工作仅仅围绕“双争创”活动，即“争创先进基层党组织，争创党员示范岗”。组织党工委成员对矿山支护厂和地板长党支部进行走访，并制定了“双争创活动方案”及考核细则。为了进一步加强非公有制党支部建设，今年—月份分别对两个支部进行改选，重新选举了两名政治素质高，有党务工作经验，能力强的党员担任党支部书记。
、积极开展创建“五个好”街道社区党组织活动
街道党工委高度重视“五个好”街道社区党组织创建活动，分别召开了党工委和社区党总支会议，统一思想，统一认识，达成共识，并制定街道社区创建工作方案，建立领导工作组织，党工委书记和社区总支书记分别负总责。并形成创建工作仅仅围绕党委的中心工作，围绕办事处的重点工作全面开展创建活动。
、以提高党组织、党员双向服务为课题，进一步增强党组织战斗力和凝聚力
结合区委组织部开展的提高党组织为党员服务，党员为党组织服务的课题，街道党工委自制了党员调查问卷，对地区所有党员进行了基本情况和思想状况进行全部调查，通过调查根据党员提出的相对集中的社区应该为党员多提供了业余文化活动、再就业等问题，街道党工委制定了社区活动室在正常开展组织活动以外，每月至少为党员提供各种活动次以上，并提供各种活动器材等，同时为高山、宝藏、黑金等社区协调玉兴学校早晚为居民提并健身活动场地。又在每个社区成立一个再就业服务中心。特别是在华阳社区，街道办事处成立了《华阳社区特困党员小抹布加工点》为特困党员提供就业机会。同时为了加强党员教育管理，提高党组织为党员服务，个社区党总支全部将党员进行分类管理，建立党员档案。
三、以创建学习型办事处为契机，极大丰富广大居民的文化需求，为打造和谐竖井奠定良好基础
、竖井街道办事处结合区委工作要求，深入开展“抢抓机遇促发展、真抓实干谋振兴”为主题的解放思想学习实践活动。本次讨论活动紧紧围绕办事处的中心工作任务和地区百姓关注的热点和难点为突破口来开展，提出问题，找出解决办法。为使活动有实效性我们采取：一是走出去广泛听取地区名人志士的良言计策。二是请经济工作的能人讲课。三是理清思路，明确目标，制订措施开展落实。上半年街道党政一把手利用/的时间走出去，广交朋友听取建议以招商引资促发展，为地区经济工作提供了智力支持。
、以“我爱我家”青年文明社区创建为契机，举办竖井之夏文化广场系列活动，活动在月日正式启动，每个社区每个星期至少安排次带有本社区特点的广场文化活动以满足地区居民的文化需求，目前共开展了次活动，活动将持续到月末。
、英语角活动，为进一步开展好英语角活动，调动竖井地区居民参与活动的积极性，提高居民的英语水平，根据来参加活动的人员英语水平普遍很低，英语角活动形式又无法很快提高居民的英语水平。居民提出希望能够先提高大家的英语水平，再开展英语角活动。根据这一情况，竖井街道办事处今年以开办英语学校的形式，上半年共开展次英语学校活动，英语学校针对想提高英语水平的人群大部分是家中有上学孩子，为了辅导孩子而学习英语的的家长特点，以家长带孩子一起来参加的形式既提高了家长的英语水平又调动了孩子学习英语的积极性，更通过讲故事、猜谜语、口语对话、小游戏等形式，形成全体互动，激发大家学习英语的兴趣，培养学习英语的氛围。共同提高英语特别是口语在实际应用中的水平。英语学校内容新颖、有趣，使大家在娱乐中学习了英语，提高了英语水平，家长孩子双受益。
、以团委、妇联、关工委工作为平台提高居民特别是团员青年、志愿者的服务意识。上半年结合雷锋纪念日、·节、清洁月、母亲节、父亲节等节日，组织地区青年、妇女开展地区性各种服务活动，对地区乱贴乱画，越冬垃圾死交进行了彻底清理。为地区位老党员，户特困家庭清理了卫生。并通过团市委组织的“光明行”活动为华阳社区居民金家林免费作了白内障手术。并在母亲节为高山社区贫困母亲那荣范、郑连荣送去价值多元的水果。并协调市区妇联支助贫困家庭户共扶助资金元。
、结合竖井地区多为平房区的特点，开展“街巷学习小组活动”。以每三个街巷小组为一个学习小组，在每个小组的主要路口建立一个学习园地（小黑板）。学习小组设小组长和副小组长各一名，负责组织日常学习活动，组长副组长由居民小组长担任，活动形式主要以集体学习为主，每天晚上开展活动。内容包括时事、法律、生活常识、文体活动等多种形式。上半年竖井街道党工委将华阳社区设立为“街巷学习小组”试点社区，在华阳成立了个“街巷学习小组”，“街巷学习小组”虽然目前正在试点阶段，但居民反映很强烈，效果很好，街道党工委计划在份对试点工作进行总结，并在全地区推广。
、结合《*条例》，加强居民法制意识。由于竖井地区不稳定因素较多，竖井街道党工委高度重视《*条例》的宣传工作，专题召开党工委会议及机关全体和社区书记会议，要求必须将《*条例》宣传到户、到人，使竖井地区居民对《*条例》耳熟能详。月日，在竖井俱乐部门前，竖井街道党工委组织青年志愿者人、秧歌队一支，出横幅条、宣传板块，开展了大型宣传活动，活动共发放《*条例》余册。同时，办事处全体机关干部及个社区工作者全部入户发放《*条例》，对存在不稳定隐患的重点地区发放率达到%，在竖井地区居民最集中的购物市场黑金早市，利用广播站每天点开始广播《*条例》。通过广泛的宣传，《*条例》已成为竖井地区街头巷尾谈论的主要话题之一，极大的加强了地区居民的法律意识，提高了居民对*工作的认识。
（三）行政工作
一、社区建设工作
认真落实本委办发[]号《中共本溪市委办公厅本溪市人民政府办公厅关于全市开展帮建共建社区活动的通知》文件和市区社区建设工作会议精神，切实加强对社区建设工作的领导，重点开展了以社区公共用房平建设工作。
第一、制定办事处社区公共用房平建设工作实施方案，除党政一把手亲自抓,负总责外，明确从管理社区 建设工作的付主任具体抓好管理，指导，协调工作，同时也把社区公共用房平建设工作列为办事处年社区建设的重点工作。
第二、建立市帮建为引导，以社区和街道为主体，社区与驻社区单位共建为途径的工作机制采取新建，改建，扩建，置换，则买及资源共享，捐赠等方法解决社区公共用房不足平，办公及活动设施不足问题。
第三、通过利用社区内可用空地建新房办法，在符合建设规划的前提下新建，扩建部分社区公共用房。
第四、积极利用驻社区企业事业单位，适于社区活动的闲置房屋，实行资源共享，解决一部分社区办公用房。
第五、积极争取市、区领导和帮扶单位领导支持办事处和社区积极筹措资金，按照四个/的资金配比原则，力争资金早到位，早开工，不等不靠，积极工作。
二、计划生育工作
第一、在进一步推进计划生育优质服务先进区创建活动中，我们坚持以“十好”为目标，即领导重视好，坚持每季度党委会都 研究计划生育工人作议题，政策导向好，办事处制定了计划生育光荣户，可优先办理城市低保优先免费参加再就业培训“零就业家庭”优先安置等政策，依法行政好，建立了严格依法行政，正确执法，文明执法，责任追究制度，服务质量好，严格执行和坚持“随访制度”对用药育龄妇女坚持月走访，术后随访，发现问题及时解决，及时处理，民主管理好，坚持人口与计划生育政务公开，别是多胎指标办理前，办理后都要在社区公示栏 内进行公开。上半年，办事处又制做了两块计划生育宣传板，将《人口与计划生育法》中的有关内容，向群众宣传公开，队伍作风好，办事处为计生办增加了一名善于做群众工作的计生专干 ，加强了计生办的力量，宣传计划生育政策，“五期”保健知识，防病治病知识和新型生育文化知识，观念更新好，实现了工作思路和工作方法的“两个转变”树立以人为本的服务意识，用诚信，关爱，发展的观念引导群众积极参与计划生育工作，基础建设好，办事处五个社区都有固定的计划生育宣传栏，宣传板，药具柜统一制做，符合标准，经费保障好，办事处虽然经费紧张，但计划生育培训，宣传板制做，宣传品印刷，帐卡，薄册的购置等费用有需即付，上半年，计划生育经费投入近元，下半年，办事处还将在华阳社区建立生育文化一条街，开展计划生育知识竞活动，预计支出元。
第二、在开展幸福工程十周年纪念 活动中，办事处重点抓了救助贫困母亲工作，每个社区走访慰问户贫困母样，，办事处机关党员每人帮扶一户贫困母亲，市、区领导和部门“一帮一”结对子，包扶一批贫困母亲，母亲节组织捐款送温暖给贫困母亲，此项活动共帮扶资助贫困母亲余人，捐款近千元。
第三、在降低出生人性别比“百日活动”中，利用广播宣传有关知识十次，出板报十期,印发宣传单千余份。
三、民政工作
、低保工作严格执行“六项制度”，坚持“四个原则”“六项制度”即、申报审批制度，即本人申请，调查申报，复查审核，核准审批，注重入家核实取证，、民主监督制度，社区居委会建立低保工作评议委员会，对家庭收入无法确认的进行评议，实事求是的确定收入，便于复查审批，严格执行三超 公示制，即在社区公示栏内对新批，调标，停发的低保户进行公示，接受群众监督。对群众提出异议的，要进行复查，审核，对确不符合保障条件的，要取消被保障资格，已发放的保障金 ，要如数追回。、动态管理制度，对符合低保条件的随申请，随受理随审批，要求保障对家每月到社区如实申报家庭收入，及时调整保障金额，办事处每半年进行一次全面复查。、资金管理制度，保障资金，临时救济资金，实行专户存储专帐管理 ，专款专用，决不侵占，挪用或截流。、档案管理制度，居委会，办事处城市最低生活保障工作档案，实行标准化管理，保障对象档案居委会实行一户一卡一册，即一户一个登记卡，建立保障对象花名册，办事处实行一户一档，做到资料齐全，内容完整，审批手续完备，装订整齐成卷，卷柜统一规范，由专人管理。、健全工作考核制度，办事处每季度对社区工作检查考核一次，办事处及时向民政局报表，每半年社区将低保工作情况进行总结，并以书面形式报办事处，办事处汇总后，报区民政局。“四个原则”即：坚持保障最低生活的原则，坚持最低生活救助和临时救助，政策扶持，社会互助，家庭保障相结合，鼓励劳动自救原则，坚持属地化管理原则，坚持公开，公示，公正的原则。
上半年，新批低保户，人，新增低保金元/月，调整户，人，调整金额元/月，其中下调户，人，停发户，人，金额元/月，--月份共发放低保金余万元，地区户居民的生活得到保障，对深化改革，发展地区经济和维护地区稳定起到了重要作用。
、加强对“星光老年之家”的管理，积极推进居家养老工作深入开展，是上半年办事处民政工作的重点。去年，通过社会福利彩票支助多万元，在办事处五个社区兴建的“星光老年之家”，经过一年多的运行，已成为老年人老有所养，老有所学，老有所东，老有所为的重要场所，也是推动居家养老工作的一个重要载体，让“星光老年之家”的管理，积极推进居家老工作深入开展，上半年，办事处根据《本溪市“星光老年之家”管理暂行规定》要求，对五个社区“星光老年之家”的活动室进行整顿，规范，制定了“星光老年之家”活动室管理办法，要求“星光老年之家”活动室，必须有活动计划必须小时对老年人开放，活动内容必须健康文明，同时，根据老年人需求，不断增加服务内容，如高山 社区“星光老年之家”根据老年人需求，增设按摩所，华阳，宝藏社区分别增加适合老年健康身保健用的‘气血循环机“增设居家养老项目。--月份，社区”星光老年之家“共组织扑克賽次，棋类比次，书画展次，健身比次，下半年，华阳社区“星光老年之家”还将增设健身、象棋等项目，通过不断完善“星光老年之家”的管理和建设，“星光老年之家”的凝聚力开始日益增强。居家养老已实施户，培训养护员名，下半年居家老工作还将增养员人。
四、城管卫生，爱卫会工作
今年入春以来，以“爱国卫生清洁月”和环境卫生，春季达标活动工作陆续展开，办事处积极组织动员地区单位，机关干部，居民群众积极投入到以“爱我家园，创造优美生活环境”为主题的“爱国卫生清洁月”活动中来，首先，利用有线广播，社区板报，发放宣传单等手段，大造论，让百姓家喻户晓。其次，落实责任、落实任务、落实时限。确保完成“清洁月”活动任务。在“清洁月”活动中，办事处利用有线广播宣传次。出板报两期，块，发放宣传单余份。清沟延长米，清运垃圾余吨。灭蚊投药瓶，灭鼠投药.吨。“无烟日”宣传出画板一块。各项活动累计投入资金万余元。由于，领导重视，组织缜密、宣传到位、责任落实，春季环境治理工作一次达标，“清洁月”活动取得阶段性成果。小环境面貌涣然一新，居民“除四害”意识明显增强，地区鼠密度明显降低。流行性出血热、艾滋病预防知识普及率达%。吸烟有害健康宣传知晓率达%。全区环境卫生评比名列第二。以创建“无烟城区”活动为主题的春季护林防火工作由于措施得力，取得了明显成果，火警次数比去年降低了%。
五、救助、退管工作
上半年，办事处加强了对救助退管工作力度，先后开展了离岗、失业人员普查工作，以开展“零就业家庭”活动为载体，通过多渠道加大离岗、失业人员再就业培训力度，推动地区下岗再就业工作顺利进行。目前，竖井地区名离岗、失业人员，通过各种渠道实现再就业人，受培训人员多人，培训率达%。消灭零就业家庭正在紧锣密鼓的进行，以党员先进性为落脚点放在为群众办实事的名市、区党员干部走进社区，走进百姓家中，帮助离岗、失业人员实现再就业，预计到年底，竖井地区将消灭“零就业家庭”。
下步工作打算
(一)、经济工作
、招商引资工作，加大宣传力度，走出去，广交朋友，宣传本地区现有的闲置资源，宣传溪湖区招商引资优惠政策。
、帮助现有集体企业搞好转制工作。
、为新落户的企业和老企业提供优质的服务，让新企业尽快启动生产，使老企业做大、做强，培植税源。
(二)、党建精神文明工作
、贯彻和落实区委关于开展先进性教育活动，严格按照工作要求，切实解决党员党性观念、作用发挥等方面存在的问题，进一步增强党员的责任感和使命感。
、继续落实好创建“五个好”街道社区党组织活动，通过各项载体活动的落实丰富“五个好”街道党组织的创建工作。
、进一步以创建学习型办事处为目标开展各项载体活动，增强各级组织及地区居民的学习意识。
、大力加强地区非公有制企业党建工作，积极开展非公有制企业党支部的“双争创”活动，发挥党支部的核心作用，促进地区经济健康发展。
(三)、行政工作
、完成两个社区公共用房平建设任务。
、做好防汛工作，确保地区百姓安全渡汛。
、做好环境卫生工作进入常态管理，常态达标工作，确保年底评比“保二争一”目标实现。
、继续加强计划生育工作管理服务力度，确保全年无一例计划外超生。完成华阳生育文化一条街建设任务。
、完成“居家养老”工作新增名养员任务，推动“居家养老”工作进一步深入。
、完成消灭“零就业家庭”工作任务。
_年六月二十三日

工作总结之家的半年工作总结频道希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集整理《办事处上半年工作总结》内容给您带来帮助。同时，如您需更多总结范文可以访问“办事处上半年工作总结”专题。