街道上半年纪检监察工作总结与下半年工作计划

街道上半年纪检监察工作总结与下半年工作计划。

仅在弹指之间,整整半年的时间就消逝,再也不会回来了。为了落实工作目标,我们下面的任务就是认真拟写一份半年度工作总结了,而经常性的工作总结,有利于我们寻找工作上的规律。那么,拿得出手可以被我们当参考的半年度工作总结有哪些模板?为此,小编花时间整理了街道上半年纪检监察工作总结与下半年工作计划,欢迎阅读,希望大家能够喜欢!

街道上半年纪检监察工作总结与下半年工作计划

天长街道纪工委在市纪委的正确领导下,在天长街道党工委的重视和各级单位及村(社区)的大力支持下,今年主要做了以下几方面工作:

一、干部监督进社区工作:

根据市纪委的统一要求,从下半年开展试点以来,我们对市区14个社区副科级以上干部进行上门登记,共登记近800名副科级干部居住在天长街道,分别涉及到15个社区。各社区都成立干部监督进社区工作领导小组,聘请干部监督信息员,信息员由过去的老干部、支部的党员、社区的干部等组成,定期走访群众,对副科级以上干部“八小时以外”的社交圈、生活圈等全程监督,并做好相关记录,收集好相关信息,整理号相关档案材料。

二、高度重视信访件和违纪案件的调查处理工作:

随着征地、拆迁、安置和新农村建设等工作的开展。被拆迁户的后续安置、分钱、分户和三产用地的门面房等问题不断出现,今年上半年天长街道共接待处理信访件和信访人共6件次,配合市纪委调查处理到位。对新农村建设违规收费调查后责令限期整改到位,使当事人满意。对极个别社区干部弄虚作假造成政策外二孩、多孩生育有不可推卸的责任,街道党工委研究给予三名同志解聘处理。

三“阳光村务工程建设”工作

1、“三资清理”工作。这项工作已完成微机录入,截止目前,23个社区(村)全面完成数据录入工作。

2、村级事务流程化管理工作推进情况。这项工作实际从就开始,全办事处所有社区和村严格按流程化管理规范运作,规范做事,规范审批等,这项工作对过去所做的工作已全面分类归档,对当年的工作分类分人负责收集存放。

3、村级事务监督委员会工作实施情况。根据市纪委的统一要求,结合办事处实际,全街道23个居村都按要求,工作流程图一并上墙公布。目前,这项工作基本上规范运作,除有个别居村业务人员文化水平偏低,业务不精外,这项工作从目前看,办事基本按照工作流程图规范操作。对居村事务必须由村级事务监督委员会全程监督。

四、党风廉政建设和效能建设工作:

根据市党风廉政建设和效能建设工作会议精神,结合天长街道实际,研究制定党风廉政建设责任状,召开党风廉政建设工作大会,并与各支部签订了党风廉政建设责任状。效能建设工作,我们不定期的对社区和单位进行检查并进行通报,查出的问题街道主要领导找单位主要负责同志谈话,限期整改。严格对照市纪委的文件汇编,狠抓落实。上半年共组织2次检查。

五、加强党员干部廉政准则的学习活动,并认真组织全街道的党员干部积极参加廉政准则知识竞赛。

六、严把相关部门收费关:

为了防止乱收费、乱摊派、乱集资、乱罚款,街道纪工委牵头组织相关人员对学校、土地、规划、计生等部门进行为期两天的检查,各单位严格对照上级相关文件要求,严格对照收费标准,没有发现乱收费、乱摊派、乱集资、乱罚款等行为。

七、严格执行招投标程序:

为防止工程领域领导干部乱插手干预工程项目,天长街道多年来十分重视招投标工作,街道专门成立招投标工作领导组,纪工委全程参与。对3万元以上的工程,办事处规定必须实行阳光招投标工作,对村办工程办事处分管领导牵头全程把关,全程负责,并要求村级事务监督委员会全程监督。

八、严格控制非正常支出,严格审查招待费用支出。

九、严查违纪违法案件:一是静安社区原书记杨兆龙受贿案,此案的审理卷宗已结束。二是曙光社区何庄居民组长董明山违背殡改条例一案正在审理中

20xx年下半年工作计划

一、高度重视信访工作,建好信访网络。

二、继续加大案件查处力度,确保完成市纪委每年查办案件的任务。

三、认真监督相关部门的收费情况,坚决杜绝乱收费现象的发生。

四、加大机关及各村(社区)效能作风建设的检查力度,发现问题及时下达效能告诫通知书,责令其限期改正。

五、进一步加强对“阳光村务工程”的检查指导工作,确保“三资”清理,村级事务流程化管理及村级事务监督委员会等工作能有序进行。

六、明确职责,落实责任,扎实推进党风廉政建设责任制的落实工作。

七、认真做好干部监督进社区工作。

八、认真做好廉政文化进社区工作

天长街道纪工委虽然做了一些工作,但离市纪工委的要求还有一些距离,决心在今后的工作中克服困难,扎实工作,努力完成市纪委交办的各项任务。

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纪检监察上半年工作总结及下半年计划


纪检监察上半年工作总结及下半年计划

20**年上半年,我乡纪检监察工作在县纪委和乡党委的领导下,以全面落实监督执纪问责工作职能为主线,认真贯彻落实中央、省、市、县纪委会议精神,深化“三转”,聚焦主业,切实履行乡镇纪委履职清单,认真解决反腐倡廉中的突出问题,各项工作取得了较明显的成效,推动了党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。

一、坚持党要管党、从严治党要求不放松,着力落实党风廉政建设主体责任

一是强化组织领导。根据人事变动情况及时调整乡党风廉政建设领导小组,组织召开党风廉政建设专题工作会议,制定出台《20**年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》,明确全年工作目标和职责任务。二是强化机制落实。督促班子成员认真落实“一岗双责”,自觉抓好各自分管范围内的党风廉政建设责任制的落实。坚决执行落实“三书两报告”制度,建立完善以静态告知和动态监督相结合的办法。实施约谈提醒制度,对出现的党风廉政建设苗头性问题提前介入,及时进行约谈。定期开展廉政风险点排摸,进一步建立完善廉政风险防控长效机制。三是强化全乡党组织主体责任。与各行政村签订党风廉政建设责任状,加强对农村和乡属各部门“一把手”的教育和引导,进一步完善横向到边、纵向到底、层层抓落实的责任体系。四是强化“第一责任人”职责。乡党委书记认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。结合“两学一做”教育活动,带头下基层上党课5次,组织召开乡班子成员、村级党组织党风廉政建设汇报会,认真分析和研判党风廉政建设形势,研究制定具体工作措施。

二、坚持持之以恒、注重实效理念不懈怠,切实增强廉政宣传教育针对性

一是扎实推进反腐倡廉重点项目建设。以廉政教育常态化为目标,将“建立‘微平台’推进廉政教育”作为本年度我乡反腐倡廉重点项目进行申报,并组织实施。目前,“廉风**”公众号已累计关注人数131人,共推送信息7篇,累计阅读数523人次。二是深入开展村级权力清单36条宣传教育。整合资源,着手在**村建立集宣传、教育、参观等为一体的36条综合展览馆。制作发放环保袋5000只,组织36条进集市活动,结合8字形精品线绘制36条墙体彩绘,进一步创设36条宣传氛围。协助相关部门完成等3个36条重点项目实景视频拍摄任务,整理提供中国(**)基层治理培训学院展厅

街道半年工作总结与下半年工作计划


街道半年工作总结与下半年工作计划

今年以来,在区委、区政府的正确领导下,**新区、**街道以实践群众路线教育为推手,努力践行“四大行动”,以“城市副中心”建设为核心,努力打造“六大板块经济”优势,创新管理思路,不断提升经济社会可持续发展的能力。

上半年主要经济指标完成情况:新区街道实现财政收入4.08亿元,完成目标的41.85%;地方财政收入1.68亿元,完成目标的38.80%。完成固定资产投资18.90亿元,完成目标的42.29%。实到区外注册资金4.98亿元,完成目标99.6%;实到市外注册资金1.91亿元,完成目标76.4%;完成合同外资278万美元,完成目标9.93%。

一、强招商、抓投入,打造优势产业。

以优结构为核心,重点培育特色产业。一是加大招商力度。集中平台资源、优势力量抓招商,以商引商,抓大引强。截止6月底,共洽谈项目122个,其中新注册落地63个,区外认缴注册资金93450万元,区外实际到位注册资金49800万元。注册资本100万元以上的项目57个,其中亿元项目2个,5000万元项目3个,1000万元项目16个,500万元项目16个。二是加快平台建设。围绕创意产业园(电商产业园),重点加强形象提升。完成“两边一路”的方案深化设计;新增电子商务特色街“文贤路”的建设改造计划。围绕金融示范核心区,加快核心区拆迁进度,已完成80%以上,完成启动地块广告牌施工及场地平整。围绕**CBD,加快道路网建设,向阳街、云溪南路(向阳街~广益路)两条道路完成竣工。竹园路(向阳街~广益路)、近水街、云溪路、云溪南路(第五大道~向阳街)四条道路开工建设。三是加强企业服务。上半年陆续出台电商产业、楼宇经济等招商扶持政策,鼓励企业做大做强。开展领导干部联系服务板块经济活动,在一线帮助企业解决实际困难。

二、强管理、抓提升,打造优美环境。

以强配套为核心,重点加强城市管理。一是完善城市配套建设。**CBD内道路网已基本建成,可持续公园、网球中心二期分别完成规划验收和竣工验收,第一幼儿园异地新建项目计划年内开工,妇保医院二期开始环保公示。二是提升城市管理水平。三改一拆累计拆除违法建筑面积16689平方。启动“智慧城管”一期建设,顺利做好一季度文明程度指数测评,全面完成“三小车”退运和协助夜市退出。三是拓展城市发展空间。创意园区资产收购完成7家188亩,金融创新示范区核心区一期已具备招拍挂条件。四是维护社会和谐发展。重点调解中港城嘉斯茂事件,确保中港城的正常运行。截至6月19日,共调处各类矛盾纠纷311件,调处成功率98%。五是文化事业迅速发展。举办星期音乐汇**区“幸福**365天天欢乐大舞台”演出24场。成功举办第三届中国掼牛争霸赛、红五月职工文化艺术周、“我家在新区”

等大型文体活动。六是“三社”工作创新发展。民政、残疾、计划生育、劳动就业保障等各项工作扎实推进,安全生产形势总体平稳。

三、强作风、抓基础,打造优秀团队。

以抓效能为核心,重点建设服务型团队。一是开展群众路线教育实践活动,坚持问计于民。组织召开了10几场民企恳谈会,邀请企业负责人、社区干部、居民小组长、老党员等提意见、摆问题,新区街道班子成员现场答疑,收集意见建议100多条,目前已完成答复将近90%。二是完善干部队伍竞争激励机制。通过中层干部竞争上岗和一般干部双向选择,建立健全各项考核制度,打造一支务实、兢业、创新的干部队伍。三是强化学习型机关建设。通过开展系统培训、实践锻炼,提高机关干部的业务能力和服务本领。**新区周末课堂已开展2年累计32期,内容涉及到公务礼仪、招商,群众路线、法律知识等各个方面。

**年下半年工作思路

下半年,**新区、**街道将继续围绕区委、区政府的决策部署,进一步深化改革,努力完成全年目标。

一、突出重点,促进经济持续发展。

一是采用导入方式,招大引强,加快产业集聚。重点推进**新天地、中国黄金地块招商,推进辉腾融资租赁(1000万美元)、永乐文化传播(5000万元)、锦湖酒店管理(1500万元)、纳智捷4S店(1200万元)等一批千万元大项目落地。重点跟进嘉隆融资租赁、荷华贸易、百盛融资等一批外资项目资本金到位。推进金都南国置业、健一网等一批项目增资扩股。重点针对CBD内的嘉洲世贸中心、新区商务大楼、商会大楼等项目开展行业招商,计划赴上海、成都等地筹备开展楼宇、电子商务、金融招商推荐会。二是立足先发优势,夯实基础,加快平台建设。拓展嘉兴电子商务产业园先发优势,加快园区“两边一路”(沿纺工路一边、沿中环南路一边和富润路)改造设计,争取7月底前完成方案设计,年内实施完成建设。加快园区内沿街商业配套项目入驻,争取在8月全面开业。加速实施金融创新示范区核心区建设,力争年内完成核心区整体征迁工作,完善道路修建,市政绿化等核心区相关市政配套。三是围绕三个一批,梯次发力,加快项目推进。开工一批。重点加快金都·南德大院、信达·翰林兰亭、金融核心区一期启动区及10幢基金办公小楼、嘉兴市第一幼儿园异地新建项目等一批项目尽快开工。推进一批。加快CBD内良友、思科、世合总部、徽商大厦、东方大厦等一批在建重点项目的建设进度。竣工一批。完成金都夏宫、康桥花园、信源大酒店、两个项目今年竣工交付。发挥三大产业的集聚效应,利用现有土地、政策资源,加快引进实力品牌企业,形成项目梯次发力,保障有效投入。

二、开拓创新,提升社会管理水平

一是围绕服务民生,建设和谐新区。进一步推进民生工程,切实解决老百姓所反映的各类困难。抓好民主建设,进一步健立健全社区民主机制。二是继续坚持开展群众路线教育,主动及时地了解群众的困难和问题,千方百计为群众排优解难,努力将“开门纳谏、问计于民”经常化、制度化。三是依托社区便民服务中心,进一步做好低保、双拥、优扶、扶贫、救助、残联、劳动、就业、保险等社会事务工作,努力为辖区群众提供快速优质的服务。四是抓紧实施“智慧新区”一期建设,争取年内取得实效。

三、常抓不懈,加强党务团队建设

一是结合党的群众路线教育实践活动,深入推进重点工作落实,推进机关各部门亮晒权力清单制。二是加强领导干部的权力监督,深化重要部门的阳光工程,制定针对性的岗位廉政风险防控措施。三是突出执纪监督、信访办案的主业,加强工程建设项目、国资管理清理的监督。四是继续开展“清廉·创意”廉洁文化节系列活动,拓展红色影院社区文艺节目等清廉文化影响力,加大文化广场、公园等公共场所的红色廉政文化景观建设,营造廉洁氛围。五是围绕“一社区一特色”要求,深入开展社区党建工作“三级联创”活动。

四、扎实推进,深化群众路线教育

一是开好党员领导班子的民主生活会,聚焦“四风”解决突出问题。二是以整风精神开展批评和自我批评,推动作风建设常态化长效化。三是继续实施干部培训计划,下半年着重开设三个专题班次的培训。四是对换届后的社区党组织进行系统轮训。

纪检监察上半年工作总结


工作总结之家最近发表了一篇名为《纪检监察上半年工作总结》的范文,感觉写的不错,希望对您有帮助,希望大家能有所收获。

篇一:2014年上半年总结及下半年工作思路

2014年上半年工作总结及下半年工作思路

2014年上半年主要工作:

一、强化教育,切实推进党员干部队伍作风

一是印制下发了《2014年反腐倡廉教育工作安排意见》;二是组织开

展了领导干部廉洁谈话活动,截止目前完成****个单位主要领导****人、机关负责人****人廉政谈话提醒工作;三是制作了党风廉政教育工作电视专题片,上报局纪委并在胜利电视台进行了播放;四是4月18日组织了五个单位****名基层领导干部、****等到****警示教育基地接受了警示教育;五是安排布置了党风廉政建设理论研究课题的立项工作。

二、强化监督,切实规范领导干部用权行为

一是继续大力推进党委巡视工作。修定下发了《****巡视工作实施

办法》;完成了第一轮循环党委巡视考核普遍问题的汇总,并向党委进行了汇报,对问题的整改进行了分解落实;完成了****巡视的进驻工作。二是抓好“八项规定”等制度落实和“四风”方面突出问题的监督检查。完成了纪检监察人员情况和两级领导干部关系人投资入股等情况的汇总统计;完成了****党风廉政建设科级干部的测评及汇总统计工作;及时做好“八项规定”落实情况的每月上报工作。三是强化三务公开工作。及时

更新****三务公开网络平台,上半年更新条目****条,登陆阅览次数次。

三、突出重点,扎实推进和强化效能监察

一是起草下发了《关于2014年效能监察工作的安排意见》文件;二

是确立了****等****个效能监察重点项目,并指导各****单位建立效能监察项目****项;三是分别对重点项目制订了实施方案,并进行不定期的监督指导工作;四是完成了设备租赁效能监察的自查整改及汇总上报工作。

四、聚焦苗头,切实发挥信访案件预警作用

畅通了信访渠道,继续聘请基层信访信息员,完善网络举报登陆平台、邮箱和举报电话。针对信访反映基层苗头性、倾向性问题,及时信访监督,及时了解和掌握群众反映强烈的突出问题,排查化解矛盾纠纷。

2014年下半年打算:

廉政教育方面: 一是在各单位组织开展警示教育录像片播放活动;二是开展廉洁文化专题教育讲座;三是开展领导干部开展讲廉政党课活动;四是开展重点岗位人员征集反腐倡廉合理化建议活动;。

体制机制建设方面:一是适时起草****2014年惩治和预防腐败体系实施方案;二是制定下发****进一步推进****廉洁文化建设的实施意见;三是制定下发****廉洁谈话实施细则;四是积极推进廉洁风险防控长效机制形成;五是推进****党风廉政建设责任制实施细则的实施,补充完善相关配套制度。

监督检查方面:一是开展“八项规定”等制度落实和“四风”方面突出问题专项监督检查,要抓好对四风问题整改方案和专项治理工作的督查落实,巩固群众教育实践活动的丰硕成果;二是6月份开始,认真开展以****等经营节点为重点的专项监察;三是扎实推进效能监察工作,推动经营管理规范运行;四是深入推进党委巡视工作,不断摸索加强党委巡视横向纵向延伸的监督力度。

信访案件方面:严格按照有关规定,认真开展信访案件办理工作。

重点在教育引导职工群众合理表达诉求,畅通信访渠道,减少越级信访件发生上做工作,在主动发现和分析苗头性、倾向性问题,及时排查化解矛盾纠纷上做工作。

篇二:纪检监察部上半年工作总结

局纪检监察部2012年上半年工作总结

2012年上半年,局纪检监察部在局党政的正确领导下,深入贯彻落实局2012年反腐倡廉建设工作会暨一届四次纪委全委扩大会会议精神,紧扣发展主题,继续坚持“强体系、抓特色、重实效”的基本工作思路,进一步加大正面宣传教育工作力度,认真履行监督服务职能,逐步建立健全各项制度,始终保持惩治腐败高压态势,深入推进纪检监察体系建设,努力开创纪检监察工作的新局面,各项工作稳步推进,重点抓了以下工作:

一、围绕主题活动,大力开展正面宣传教育工作 反腐倡廉宣传教育历来是党风廉政建设的一项重要的基础性工作。在正面教育上,局纪检监察部始终坚持以正面教育为主,负面惩处为辅工作原则不动摇,大力开展正面宣传教育工作。今年上半年,通过积极开展多种形式的教育活动,进一步增强广大党员干部特别是领导人员廉洁从政和接受监督的意识,使党风廉政教育更具系统性,更具实效性,切实加强对各种腐败现象的预防工作。

1.深入开展学习先进典型的主题教育活动。按照总公司关于在纪检监察系统开展学习陈超英“七个一”活动的通知要求,立足于保持党的先进性和纯洁性,我局开展了一系列向陈超英同志学习主题教育活动。一是举办陈超英同志先进事迹报告会。5月21日,筹备并组织了陈超英同志先进事

迹首场专场报告会,中纪委、国资委、中建总公司领导和局有关领导,总部部门负责人和员工,局属在京单位领导班子、党员干部和员工400余人参加了报告会。与会人员受到一次生动的教育,取得预期效果,得到总公司纪检组监察局的充分肯定。二是认真筹划,积极宣传。在《纪检监察》第一期聚焦先进栏目刊发了陈超英同志的先进事迹,原文刊载陈超英先进事迹报告团的先进事迹报告,并向局属各单位发放陈超英同志先进事迹视频,使广大党员干部再一次感受到陈超英同志的高尚品格和感人事绩,教育和引导广大党员干部特别是领导人员始终围绕中心、服务大局、艰苦奋斗、勤奋工作,努力形成“学先进、强责任、抓落实”的良好氛围,具有十分重要的意义。

2.加强对领导人员反腐倡廉宣传教育工作。一是建立和完善制度,将廉洁从业教育融入各级领导人员培养、考核、使用管理全过程。今年5月份,结合我局实际情况,起草了《关于加强领导人员反腐倡廉宣传教育工作的指导意见》,在原有宣教范围的基础上,对领导人员在培养、选拔任用、监督管理过程中开展反腐倡廉宣传教育提出明确要求,进一步深化了反腐倡廉宣传教育内容。二是认真贯彻落实“三谈两述”制度。2012年上半年对新提拔和调整工作岗位的位领导人员进行了任职谈话,在反腐倡廉建设工作会暨纪委全委扩大会上,家单位纪委书记进行述职述廉报告。通过落实“三

谈两述”制度,进一步提高了党员领导干部的遵章守纪、廉洁自律意识。

3.扎实推进廉洁文化“四进”工作。一是完成廉洁文化“四进”示范点创建项目申报工作。全局家单位申报廉洁文化四进示范点创建项目共计61个,其中进班子14个,进项目10个,进岗位10个,进家庭8个,四进项目10个,其他交叉覆盖9个,相比2011年,数量有明显突破。二是着手制定《廉洁文化“四进”标准化操作手册》,深入推进廉洁文化“四进”标准化建设。

4.创新宣传载体,打造工作亮点。打造具有我局特色的纪检监察工作宣传、交流平台。对原有《纪检监察简报》进行全面改版和升级,创建综合电子信息专刊《中建二局纪检监察》,信息专刊设置要闻回顾、基层动态、理论研究、聚焦先进、经验交流、清风故事等六个栏目,对展示我局纪检监察工作成果,加强交流和学习起到了很好的推动作用。

二、围绕中心工作,落实监督服务职能

1.稳步开展效能监察工作。一是注重选题,扎实开展效能监察立项工作。根据局《2012年度效能监察工作要点》的部署和安排,今年效能监察和党务效能监督立项统计工作业已完结。全年效能监察立项总计项,其中党务效能监督6项,上年转接8项,并根据各单位申报情况,确定重点跟踪项目22个,涉及劳务分包、资金管理、物资采购等多个核心

业务流程、关键领域和经营管理环节。二是坚持整体安排和重点指导开展效能监察培训工作。5月份赴广西对土木公司广西项目进行实地指导效能监察培训,对三公司国开行项目的效能监察培训做了前期准备。

2.围绕“三重一大”,开展党务效能监督工作。按照总公司要求,对局贯彻落实“三重一大”决策制度情况开展自查和梳理工作,下发通知,部署安排对局属单位贯彻落实“三重一大”情况的监督检查,继续推进以“三重一大”决策事项为对象的党务效能监督工作。

3.开展对亏损项目的专项检查。一是制定方案,认真组织实施。4月份制定了对中建保华公司、二公司、三公司等三家单位6个亏损项目检查的实施方案。专项检查分为自查、抽查、责任追究、总结提高四个阶段,目前自查阶段三家单位已将本单位自查情况书面汇报材料提交。二是加强部门之间的协作配合,局纪检监察部和审计部组成监督检查小组,于近期将对3家单位的自查情况进行监督检查,并根据检查情况,提出相应整改意见。通过对亏损项目的监督检查力度,逐步建立健全工程项目监管的长效机制。

4.加强制度执行力监察。根据年初工作安排,制定制度执行力监察的实施方案,协同各相关部门梳理重要管理制度特别是底线管理制度,加大对重点制度执行情况的监督检查力度,促进工作落实,保证政令畅通。

5.加强海外纪检监察工作。一是以制度建设为重点,夯实海外纪检监察工作基础。协同国际事业部,对海外机构制度建设进行总结梳理,并形成典型经验交流材料,为进一步深入开展海外纪检监察工作打下坚实基础。今年4月,总公司海外纪检监察工作研讨会召开,我局海外机构制度管控工作方面取得的成功经验获得了与会人员的充分肯定。二是以体系建设为核心,将海外纪检监察工作纳入局纪检监察工作体系一体化管理。1月17日,在局海外工作会上,局党委书记与3家海外机构的负责人分别签订了2012年度党风廉政建设责任书,进一步补充和完善了纪检监察体系,加快了全局纪检监察工作一体化进程。

6.创新思路探索监督体系建设。今年是总公司“监督体系推进年”,按照总公司和局党政的统一部署和要求,制定了《关于成立监督委员会,开展监督体系建设年活动的实施意见》,正式启动局监督委员会工作。

7.参与招投标监督,防止企业资产流失。2012年上半年局纪检监察部共参与招投标个批次。通过对招投标工作实施监督,有效地防止了企业资产的流失和腐败现象的发生。

8.深入开展检企共建工作。下发了《关于统计检企共建情况统计的通知》,对全局范围内检企共建开展情况进行了摸底,全局共有3家单位开展了检企共建工作,2家单位已经制定检企共建实施方案,目前正在着手推进相关工作。

篇三:纪检监察室上半年工作总结

纪检监察室上半年工作总结

2011年是首府“十二五”规划和全面推进新疆跨越式发展的开局之年,是贯彻落实中央、自治区和我市关于建立健全惩防腐败体系的关键一年。2011年上半年我局纪检监察工作继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会以及自治区纪委七届七次全会和市委九届十一次全委(扩大)会议精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,认真执行党风廉政建设责任制,认真执行廉洁从政各项规定。在党组的正确领导下,按照市委、市政府和市纪委的部署和要求,通过落实党风廉政建设责任制、开展行风评议、加强效能建设、推行政务公开等活动,进一步改进机关作风、增强服务意识、提高队伍整体素质,有力地推动了各项工作的发展。现将上半年工作情况总结如下:

一、严明党的政治纪律,加强了对执行党的纪律情况的监督检查

加强了对落实五中全会精神情况和市委市政府的重大决策部署落实情况的监督检查。严明党的政治纪律,坚决维护党的集中统一。坚持把维护党的政治纪律摆在首位,深入开展政治纪律教育,引导广大党员干部增强宗旨意识、执政

意识、大局意识、责任意识,坚定政治立场,增强政治敏锐性和政治鉴别力。严禁散布违背党的理论和路线方针政策的言论,严禁编造、传播政治谣言,严禁参与各种非法组织和非法活动。认真落实稳定是硬任务、是第一责任的要求,把思想和行动统一到中央和自治区对新疆稳定形势的分析判断和决策部署上来,在事关国家最高利益和各族人民根本利益的大是大非问题上做到认识不含混、态度不暧昧、行动不动摇,自觉维护祖国统一、民族团结、社会稳定。

加强对党的作(来自: 工作总结之家:纪检监察上半年工作总结)风建设情况的监督检查。按照四个“大兴”的要求,加强了对党的群众路线执行情况的监督检查,加强了对厉行节约各项规定落实情况的监督检查,加强了对党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面的监督检查。

二、以完善惩治和预防腐败体系为重点,整体推进反腐倡廉各项工作

进一步注重发挥惩防体系建设的龙头作用,以规范、制约和监督权力运行为核心,以制度为重点,强化惩防体系制度建设的基础性作用,充分发挥对权力运行监督制约的关键性作用和重点领域关键环节改革创新的推动作用,以“六大机制”为支撑深入推进了全局惩防体系建设。

(一)制定并下发了2011年党风廉政建设和反腐败工作安排意见,明确了2011年党风廉政建设和反腐败工作的指导思想、主要任务以及具体要求。做到了组织有力,措施

明确,任务具体,责任到人,每项工作有具体的工作实施方案。

(二)组织召开了全局党风廉政建设动员会,动员全局广大干部职工统一思想,提高认识,明确任务,狠抓落实,以满腔的热情和良好的精神状态积极投入到党风廉政建设中来,通过宣传教育指导反腐倡廉的实践,弘扬正气,鼓舞斗志,不断增强全处党员干部的自律意识和执政水平。只有围绕重点、突出主题、狠抓教育、增强实效,才能做好全局党风廉政建设,将党风廉政建设和反腐败斗争推向深入。

(三)完成了责任目标分解,签订党风廉政建设目标责任书,进一步巩固了党政齐抓共管、群众支持参与的良好局面。进一步完善党组织统一领导、党政齐抓共管、各处(室)中心各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制,形成反腐倡廉的整体合力。全局统一部署,统一实施,与政治处一起认真履行组织协调职责,协助党组研究、部署、落实反腐倡廉各项工作,对反腐倡廉重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,并及时协调解决了工作中出现的各种矛盾和问题。把落实党风廉政建设责任制作为贯穿反腐倡廉各项工作的主线,保证了反腐倡廉各项工作任务的全面落实。

三、对局各重大事项进行监督监督,建立健全查办案件工作的组织协调机制。

(一)完成了对红山宾馆的服务月活动的督导工作。

(二)对麓溪苑宾馆土地纠纷情况进行调查核实,收集原麓溪苑宾馆相关资料,组织原麓溪苑宾馆职工召开会议,并上报了调查核实情况材料。

(三)完成了对市集资建房招投标、经营性国有资产竞租、公共机构物业保洁招标等事项的监督工作。

(四)及时完成了对信访信件的调查处理工作,认真做好群众来信来访电话举报工作,使来信来访电话举报,件件有着落,有结果。

上半年我局纪检监察工作取得了一定的成绩,但工作还存在不足。主要表现在学习教育形式单一,制度还须进一步完善。下半年我们将按照市委、市政府和市纪委的统一部署,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,进一步加大工作力度,推动我局党风廉政建设和反腐败工作上一个新台阶。

纪检监察室 2011年6月20日

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