信息化协会秘书处上半年工作总结

时间像流水一样奔腾不息,转眼间就是半年了。为了按照公司的工作要求,就可以对自己这半年的工作做个简单的总结。写工作总结的意义巨大,它可以帮助我们找到问题并解决问题。那么,有哪些可以被我们参考学习的半年度工作总结模板呢?为了让你在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“信息化协会秘书处上半年工作总结”,欢迎阅读,希望你能够喜欢并分享!

信息化协会秘书处上半年工作总结

信息化协会秘书处上半年工作总结
20xx年上半年,虽然协会秘书处工作人员有所减少、业务繁重、竞争压力加大,但在上级主管部门的正确指导下,在各位会长、秘书长的关心支持和全体会员的共同努力下,协会较好地完成了上半的年工作任务,并在it会员发展方面,有了新的进展。
一、20xx年上半年工作总结
1.举办应急系统建设研讨会
为了进一步提高政府部门和全社会在紧急事件中的应对能力,探讨信息技术在应急系统中的应用,加强应急系统的信息化建设,协会把“应急系统信息化建设”定为“20xx年××信息化论坛”第一讲的主题,于20xx年6月13日在省人防应急指挥中心举办了“20xx年××信息化论坛——应急系统建设研讨会”。来自省级机关、各市政府信息化部门、院校、企业的代表共计100余人参加了会议。省信息化协会郑斯征副会长主持了会议;省人防办张永康主任致辞;原创:对应急系统建设研讨会在省人防举行表示热烈欢迎;省人防通讯曹晖处长介绍了省人防信息化建设情况;中国电子科技集团28所、休斯公司的专家分别了介绍了应急指挥系统方案及基于卫星的应急系统。会议代表还参观了地下应急指挥信息系统,观摩了休斯公司的卫星通信演示。此次交流活动,使与会代表对国外应急管理的有关经验和技术有了进一步了解,对提高我省应付突发公共事件的能力有了很大的推进作用。
2.组织会员单位参加香港国际资讯科技博览会
为了加强内地与香港、国际间的交流合作,了解国际资讯新动向,应香港贸易发展局的邀请,协会组织会员单位代表于4月14日赴港参加第三届国际资讯科技博览(internationalictexpo)和香港春季电子产品展。来自省、市级机关,省、市信息系统,省交通系统,部分高校、大型企业等会员代表共41人参加了本次活动。展会的内容主要有:企业应用方案、电子政务、网络及流动科技、电源系统、电子物流、零售科技、本土创意科技、数码生活、资讯服务外包及各种方案和产品,内容非常丰富。本次活动使与会代表开阔了眼界、拓展了思路、增强了联系,了解了世界科技产品和信息化发展的新动态,对政府和企业的开拓创新有较大的促进作用。
3.召开了协会第二届第一次理事会,保持领导层定期沟通。
根据20xx年末的会长办公扩大会议的精神,协会召开20xx年第二届理事会第一次会议。为了使第二届理事会的全体理事都能了解协会的工作情况,理事会以函会的形式召开,通报了协会20xx年工作总结及20xx年的工作思路,听取了大家对协会发展的建议及思路,保持了领导层定期沟通,不断促进协会向更高层次发展。
4.参与编写《20xx年××省信息化发展报告》,积极配合中心做好信息化决策咨询服务
根据《信息化发展报告》课题小组会议精神,协会秘书处承担了“城市(社区)信息化”部分的调研、资料收集及编写工作,并为此课题做了相关配合工作。
5.制作、发行了6期《××信息化》,做好宣传信息化的工作。
继续做好6期会刊的整体编辑印发工作,分别以农村信息化、信息系统信息化建设、政府网站绩效评估、信息化建设标准等信息化建设热点、难点问题进行了专题报道,及时宣传国家特别是我省信息化建设动态,在刊物质量不断提高的基础上,不断扩大发行量,刊物发行量比去年同期增加了20。同时,在保重质量的基础上,努力控制刊物的印制成本。
6.重新建设了“××省信息化网站”,提升协会的网络形象。
根据实际工作需要,在协会秘书处全体工作人员的共同努力下,上半年把协会原有的网页重新进行栏目、页面设计,更新网站的内容,使网站于7月初重新开通运行,使网站的形式和内容都得到了更新,提升了协会的网络形象。
7.重点吸纳it企业会员,加强会员的管理工作。
会员是协会生存和发展的基础,为了巩固老的会员单位,发展新的会员单位,补充新鲜血液,使协会充满生机和活力,协会不断强化发展会员的工作。20xx年上半年,协会会员发展工作重点放在it企业上,it企业会员数量有重大突破。今年新增it会员近40家,增长比例较前几年同期高出很多,超额完成上半年的会员发展任务。同时,加大会员工作的管理力度,在吸纳新会员的同时,整理老会员的资料,清理一批长期不缴纳会费的会员。
8.健全规章制度,加强内部管理。
20xx年,由于中心工作及人员配备的调整,协会秘书处专职工作人员由去年的6位减为5位。在工作和竞争压力日益增大的环境下,协会秘书处加强了内部管理,对每个工作人员的工作也做了相应的调整,从处长到具体工作人员,每个人的工作量都较去年增加。同时完善了内部管理规定,各部门分工合作,各自进行成本核算并完成年度目标任务,分别考核。同时

信息化协会秘书处上半年工作总结第2页

,上半年通过了主管单位省发展和改革委员会的财务审计、省物价局收费许可证的换发、省民政厅年度检查及财务审计、省税务局年度清缴会算。
9.加强建设学习型组织,提高工作人员的业务能力。
协会秘书处加强建设学习型组织,组织各类政治学习活动,积极参加中心举办的各类培训活动,在提高工作人员的业务能力的同时,为协会更好地开展工作奠定了基础。
二.下半年的工作计划
1.继续保持会员发展工作的良好势头,进一步有针对性地发展企业会员,特别是要大量吸纳it企业参加协会,扩大会员数量,力争比去年同比增长20。
2.认真编发《××信息化》会刊,力争在保证质量的基础上扩大容量,扩大发刊数量。
3.开展各种形式的活动,多渠道多方式服务会员。拟组织一次会员交流活动,安排两次国内外信息化考察交流活动,开展“20xx年××信息化论坛”第二讲。
4.走出××,深化调查研究工作,实地走访,了解先进省市信息化建设情况,借鉴先进的工作经验和方法,加强同兄弟协会的合作与沟通。
5.进一步完善网站的功能和信息的添加,管理运行好网站,充分发挥网站在宣传和推动我省的信息化建设中的作用。
6.召开协会第二届理事会第二次会议,征求协会“十一五“发展规划的意见,确定“十一五”期间协会发展的定位,调整发展思路,解决发展中的问题,增强协会发展的后劲。

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信息化协会秘书处2021上半年工作总结和下半年工作打算


信息化协会秘书处20xx上半年工作总结和下半年工作打算
20xx年上半年,虽然协会秘书处工作人员有所减少、业务繁重、竞争压力加大,但在上级主管部门的正确指导下,在各位会长、秘书长的关心支持和全体会员的共同努力下,协会较好地完成了上半的年工作任务,并在it会员发展方面,有了新的进展。
一、20xx年上半年工作总结
1.举办应急系统建设研讨会
为了进一步提高政府部门和全社会在紧急事件中的应对能力,探讨信息技术在应急系统中的应用,加强应急系统的信息化建设,协会把“应急系统信息化建设”定为“20xx年××信息化论坛”第一讲的主题,于20xx年6月13日在省人防应急指挥中心举办了“20xx年××信息化论坛——应急系统建设研讨会”。来自省级机关、各市政府信息化部门、院校、企业的代表共计100余人参加了会议。省信息化协会郑斯征副会长主持了会议;省人防办张永康主任致辞;对应急系统建设研讨会在省人防举行表示热烈欢迎;省人防通讯曹晖处长介绍了省人防信息化建设情况;中国电子科技集团28所、休斯公司的专家分别了介绍了应急指挥系统方案及基于卫星的应急系统。会议代表还参观了地下应急指挥信息系统,观摩了休斯公司的卫星通信演示。此次交流活动,使与会代表对国外应急管理的有关经验和技术有了进一步了解,对提高我省应付突发公共事件的能力有了很大的推进作用。
2.组织会员单位参加香港国际资讯科技博览会
为了加强内地与香港、国际间的交流合作,了解国际资讯新动向,应香港贸易发展局的邀请,协会组织会员单位代表于4月14日赴港参加第三届国际资讯科技博览(internationalictexpo)和香港春季电子产品展。来自省、市级机关,省、市信息系统,省(更多精彩文章来自“秘书不求人”)交通系统,部分高校、大型企业等会员代表共41人参加了本次活动。展会的内容主要有:企业应用方案、电子政务、网络及流动科技、电源系统、电子物流、零售科技、本土创意科技、数码生活、资讯服务外包及各种方案和产品,内容非常丰富。本次活动使与会代表开阔了眼界、拓展了思路、增强了联系,了解了世界科技产品和信息化发展的新动态,对政府和企业的开拓创新有较大的促进作用。
3.召开了协会第二届第一次理事会,保持领导层定期沟通。
根据2005年末的会长办公扩大会议的精神,协会召开20xx年第二届理事会第一次会议。为了使第二届理事会的全体理事都能了解协会的工作情况,理事会以函会的形式召开,通报了协会2005年工作总结及20xx年的工作思路,听取了大家对协会发展的建议及思路,保持了领导层定期沟通,不断促进协会向更高层次发展。
4.参与编写《2005年××省信息化发展报告》,积极配合中心做好信息化决策咨询服务
根据《信息化发展报告》课题小组会议精神,协会秘书处承担了“城市(社区)信息化”部分的调研、资料收集及编写工作,并为此课题做了相关配合工作。
5.制作、发行了6期《××信息化》,做好宣传信息化的工作。
继续做好6期会刊的整体编辑印发工作,分别以农村信息化、信息系统信息化建设、政府网站绩效评估、信息化建设标准等信息化建设热点、难点问题进行了专题报道,及时宣传国家特别是我省信息化建设动态,在刊物质量不断提高的基础上,不断扩大发行量,刊物发行量比去年同期增加了20%。同时,在保重质量的基础上,努力控制刊物的印制成本。
6.重新建设了“××省信息化网站”,提升协会的网络形象。
根据实际工作需要,在协会秘书处全体工作人员的共同努力下,上半年把协会原有的网页重新进行栏目、页面设计,更新网站的内容,使网站于7月初重新开通运行,使网站的形式和内容都得到了更新,提升了协会的网络形象。
7.重点吸纳it企业会员,加强会员的管理工作。
会员是协会生存和发展的基础,为了巩固老的会员单位,发展新的会员单位,补充新鲜血液,使协会充满生机和活力,协会不断强化发展会员的工作。20xx年上半年,协会会员发展工作重点放在it企业上,it企业会员数量有重大突破。今年新增it会员近40家,增长比例较前几年同期高出很多,超额完成上半年的会员发展任务。同时,加大会员工作的管理力度,在吸纳新会员的同时,整理老会员的资料,清理一批长期不缴纳会费的会员。
8.健全规章制度,加强内部管理。
20xx年,由于中心工作及人员配备的调整,协会秘书处专职工作人员由去年的6位减为5位。在工作和竞争压力日益增大的环境下,协会秘书处加强了内部管理,对每个工作人员的工作也做了相应的调整,从处长到具体工作人员,每个人的工作量都较去年增加。同时完善了内部管理规定,各部门分工合作,各自进行成本核算并完成年度目标任务,分别考核。同时,上半年通过了主管单位省发展和改革委员会的财务审计、省物价局收费许可证的换发、省民政厅年度检查及财务审计、省税务局年度清缴会算。
9.加强建设学习型组织,提高工作人员的业务能力。
协会秘书处加强建设学习型组织,组织各类政治学习活动,积极参加中心举办的各类培训活动,在提高工作人员的业务能力的同时,为协会更好地开展工作奠定了基础。
二.下半年的工作计划
1.继续保持会员发展工作的良好势头,进一步有针对性地发展企业会员,特别是要大量吸纳it企业参加协会,扩大会员数量,力争比去年同比增长20%。
2.认真编发《××信息化》会刊,力争在保证质量的基础上扩大容量,扩大发刊数量。
3.开展各种形式的活动,多渠道多方式服务会员。拟组织一次会员交流活动,安排两次国内外信息化考察交流活动,开展“20xx年××信息化论坛”第二讲。
4.走出××,深化调查研究工作,实地走访,了解先进省市信息化建设情况,借鉴先进的工作经验和方法,加强同兄弟协会的合作与沟通。
5.进一步完善网站的功能和信息的添加,管理运行好网站,充分发挥网站在宣传和推动我省的信息化建设中的作用。
6.召开协会第二届理事会第二次会议,征求协会“十一五“发展规划的意见,确定“十一五”期间协会发展的定位,调整发展思路,解决发展中的问题,增强协会发展的后劲。



秘书处上半年工作总结


这2012年上半年里,工作还算顺利,这都离不开办公室领导们的正确领导,也离不开全科同志的共同努力,秘书科能够按照办公室党组确定的总体工作思路和目标,紧紧围绕政府中心任务开展了工作,较好地完成了各项工作。

一、以保持共产党员先进性教育活动为动力,全面提升素质。

自办公室开展先进性教育活动以来,秘书科按照办公室先教办的部署,组织自学和几次集中学习活动,秘书科的党员同志都能够积极主动地参加,并认认真真地学习,取得了较好的效果。在突发事件的面前,秘书科的全体同志更能够冲在最前线,发挥了先锋模范作用,充分体现了秘书科是一支有创造力、凝聚力、战斗力的队伍。

强化精品意识,提高常务会议等会议质量。一是会议前准备充分。市政府常务会议、市长办公会议的议题能够在会前进行收集,并根据议题的缓急及沟通情况列出议题送审单,供领导审定;议题确定后能够立即通知有关部门准备书面汇报材料,并按要求,提前发到领导和有关部门负责人手中,供领导在会前进行审阅,从而缩短了会议时间;同时,按照领导要求,严格规范了参会人员,并将参会人员名单及时送秘书长审定,减少陪会人员,此项工作得到了有关部门的好评。二是会议后及时起草纪要。市政府常务会议、市长办公会议,秘书科都能够安排专人纪录并起草会议纪要,确保会议纪要在会后2日内起草完毕,按文件审批程序送审。三是为会议提供周到的服务。会前能够与有关秘书和领导沟通,确定参加市政府常务会议和业务会议领导名单后,安排好会议室,并安排好服务人员做好会议前设备调试、会中服务工作,确保会议能够正常运行。及时、科学、合理地做好市政府月周工作调度。在每周、月末,及时征求各位领导下周、月.的重点工作,并根据工作的缓急程度科学合理地进行安排,并能够及时与市委办进行沟通协调,排出月周工作安排表,保证了月周工作安排及时合理。同时,将每周的工作安排表发到各县(市)区政府和市政府有关部门,方便各地区、各部门合理安排工作。

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二、搞好沟通协调,组织好各类大型会议、调研及接待活动。

一是做好事前组织协调。积极主动同有关部门进行沟通协调,拟定缜密的方案,按照送审程序报审后,分管主任带领提前检查会场和查验线路,并组织科内认真研究,逐项落实,做到了严谨细致,努力避免出现纰漏。二是做到事中跟踪服务。每项工作科内都指派专人负责,全程服务,及时处理了会议和活动中发生的应急情况,以及领导临时交办的事项。三是做好事后总结工作。事后,科内组织对本次工作进行认真总结,汲取经验和教训。同时对各种方案及相关资料的进行归档。

树立服务理念,做好各项工作。我科直接为市政府领导、副秘书长及办公室领导服务,因服务对象多、涉及事情杂,稍有疏忽和遗漏,将直接影响市政府及办公室工作。为此,科内每名同志都以一点也不能错、错一点也不行的标准,严格要求自己,确保各项工作落到实处。全科同志特别是秘书能够树立全新服务理念,想领导之所想,急领导之所急,不但要做日常事务性服务,更重要的是参与政务性服务,真正发挥参谋和助手作用。

三、经过实践,我科摸索如下工作经验:

一是一二一制度。一是一个例会,即每周一例会制度,研究部署一周工作;二是二个明确,即按照全市、每周工作安排表,各项活动明确责任人员、明确工作时限;一是一个倒查,即倒查每项活动中的每个环节是否还存在纰漏,使错误降到最低。

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二是四自制度。每项活动的承办人员必须做到亲自制定方案、亲自查验路线、亲自下达通知、亲自跟踪反馈,实行一条龙工作方式,进一步明确了每名同志的责任和义务。

三是总结制度。每项活动完成后,科内相关人员在一起进行工作小结,总结经验和不足,为提高工作水平打下基础。

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2020秘书处上半年工作总结


这20xx年上半年里,工作还算顺利,这都离不创办 公室领导们的正确领导,也离不开全科同志的配合 努力,秘书科能够依照 办公室党组确定的总体工作思路和目标,紧紧围绕政府中心任务开展了工作,较好地完成了各项工作。

一、以保持 共产党员先进性教导 运动 为动力,全面提升素质。

自办公室开展先进性教导 运动 以来,秘书科依照 办公室先教办的安排 ,组织自学和几回 集中学习运动 ,秘书科的党员同志都能够积极主动地参加 ,并认认真真地学习,取得了较好的效果。在突发事件的面前,秘书科的全体同志更能够冲在最前线,施展 了先锋模范作用,充分 体现了秘书科是一支有创造 力、凝聚力、战斗力的军队。

强化精品意识,提高常务会议等会议质量。一是会议前准备充分 。市政府常务会议、市长办公会议的议题能够在会前进行收集,并依据 议题的缓急及沟通情况列出议题送审单,供领导审定;议题确定后能够急速 通知有关部分 准备书面报告请示 资料 ,并按要求,提前发到领导和有关部分 负责人手中,供领导在会前进行审阅,从而缩短了会议时间;

同时,依照 领导要求,严格规范了参会人员,并将参会人员名单实时 送秘书长审定,削减 陪会人员,此项工作获得 了有关部分 的好评。二是会议后实时 起草纪要。市政府常务会议、市长办公会议,秘书科都能够支配 专人记载 并起草会议纪要,确保会议纪要在会后2日内起草完毕,按文件审批法度模范 送审。三是为会议提供周到的办事 。会前能够与有关秘书和领导沟通,确定参加 市政府常务会议和业务会议领导名单后,支配 好会议室,并支配 好办事 人员做好会议前设备调试、会中办事 工作,确保会议能够正常运行。实时 、科学、合理地做好市政府月周工作调整 。在每周、月末,实时 征求列位 领导下周、月.的重点工作,并依据 工作的缓急水平 科学合理地进行支配 ,并能够实时 与市委办进行沟通协调,排出月周工作支配 表,包管 了月周工作支配 实时 合理。同时,将每周的工作支配 表发到各县(市)区政府和市政府有关部分 ,便利 各地区 、各部分 合理支配 工作。

二、搞好沟通协调,组织好各类年夜 型会议、调研及款待运动 。

一是做功德 前组织协调。积极主动同有关部分 进行沟通协调,拟定缜密的规划,依照 送审法度模范 报审后,分担 主任率领 提前检查 会场和磨练 线路,并组织科内认真研究,逐项落实,做到了严谨细致,努力避免涌现 纰漏。

二是做到事中跟踪办事 。每项工作科内都指派专人负责,全程办事 ,实时 处置惩罚 了会议和运动 中产生 的应急情况,以及领导临时交办的事项。三是做功德 后总结工作。事后,科内组织对本次工作进行认真总结,吸取 经验和教训。同时对各类 规划及相关资料的进行归档。

树立办事 理念,做好各项工作。我科直接为市政府领导、副秘书长及办公室领导办事 ,因办事 对象多、涉及事情杂,稍有疏忽和遗漏,将直接影响市政府及办公室工作。为此,科内每名同志都以一点也不克不及 错、错一点也不可 的标准 ,严格要求自己,确保各项工作落到实处。全科同志特别是秘书能够树立全新办事 理念,想领导之所想,急领导之所急,不只 要做日常事务性办事 ,更重要的是介入 政务性办事 ,真正施展 参谋 和助手作用。

三、经由 实践,我科摸索如下工作经验:

一是一二一制度。一是一个例会,即每周一例会制度,研究安排 一周工作;二是二个明确,即依照 全市、每周工作支配 表,各项运动 明确责任人员、明确工作时限;一是一个倒查,即倒查每项运动 中的每个环节是否还存在纰漏,使毛病 降到最低。

二是四自制度。每项运动 的承办人员必须 做到亲自制定规划、亲自磨练 路线、亲自下达通知、亲自跟踪反馈,实行一条龙工作方法 ,进一步明确了每名同志的责任和义务。


 

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