环保局科技标准处2021年上半年工作总结。
时间匆匆,六个月的时间像箭一般从我们身边溜走了。为了尽快的完成工作任务，我们接下来的任务就是写一份好的半年度工作总结了，而进行工作总结，就是在自我评定，自我反思上发挥作用。你知道怎么书写半年度工作总结吗？下面是小编精心收集整理，为你带来的环保局科技标准处2021年上半年工作总结，请阅读后分享你的朋友！
环保局科技标准处20xx年上半年工作总结20xx年上半年科技处紧紧围绕局中心工作，结合自身职能，在加强服务、提供技术支撑上下功夫，各项工作都有所突破。上半年共接待来电来访，答复百姓产品及家装等各类环保咨询问题200余人次，推出先进实用的环保技术产品3批18种，帮助15家企业开展并通过iso14000环境管理体系认证，围绕局重点工作，召开2种产品推介与现场观摩会，组织供需双方技术洽谈会1次，召开污水处理厂新技术介绍会1次。
现将上半年的主要工作总结如下：
环境科研工作
（1）积极组织推进局重点科研课题，按局科研项目管理办法的规定，进行了重点科研课题的确项、立项与计划下达，共确定科研课题10项。
（2）开展了优秀环保科技论文的征集与评选工作。
（3）开展了环保专家网上申报等工作，建立了环保专家库与产品库雏形。
（4）按科技活动周的总体安排，组织了环境宣传展示等活动。
（5）组织国内环保企业参加哈尔滨环保与供热设备展览会与友好型社会成果展。
二、环境标准工作
1、为了满足管理工作的需要，规范洁净配煤与助燃剂产品市场，我们多次与省环保与技术监督部门沟通与汇报，《燃煤助燃剂污染控制标准》与《洁净配煤质量标准》都被列入省地方标准编制计划。在标准的编制上，我们与省科（更多精彩文章来自“秘书不求人”）技学院做了大量工作，先后召开专家意见征求1次、企业及地市意见征求1次，专家论证2次，对现有企业产品进行了送样检测并与标准进行了相应比对，正是有了扎实细致的工作，所以两个标准3月28日一次性通过省技术监督局与省环保局联合组织的专家论证会，5月25日省环保局以公告形式宣布这两个标准正式纳入地方标准体系，从6月1日起实施。
2、环境标准培训。为了及时对新标准进行宣贯，为管理与污染防治工作服务，我们先后召开三个新标准的宣贯会。一是结合医疗单位限期治理会，对医疗机构污染物排放标准进行了宣贯与讲解；二是对燃煤助燃剂污染控制标准与洁净配煤标准进行宣贯，并对生产企业提出明确要求；三是随时跟踪新标准的发展态势，及时将城镇污水处理厂污染物排放标准修改单发文通知相关部门与单位。
开始准备办班，后来我们决定以试代训，出于两方面的考虑。一是要搞培训涉及的人员比较多，路途比较远，不便；二是根据以往经验，这种形式效果也不太好。因此我们将有关重要的标准，应知应会的知识出了一套考卷上网，供大家在答卷的时候进行学习。
三、环保技术产品与示范工程
紧紧围绕局重点工作与限期治理工作，开展环保技术产品的筛选、评定与示范工程工作。一是对半煤气锅炉、蜂窝煤锅炉、除尘器、油烟净化器、油水分离器、燃煤助燃剂等产品进行了重新评定，淘汰了不合格产品，补充了3种5个产品；二是针对医疗机构限期治理工作，我们对水污染企业及技术进行了认真审查与评定，及时推出13个厂家并把名单发给用户；三是结合餐饮企业限期治理工作，与污控一处联合召开油烟净化器与油水分离器产品介绍会并组织企业进行了现场观摩；四是针对污水处理厂建设问题，我们与管理部门一起到外县进行了宣传与讲解，适时组织市县相关管理部门到沈阳参观考察人工湿地处理技术并召开由有关部门参加的一级强化处理与人工湿地处理技术介绍会；五是组织哈工大对一级强化处理助凝剂进行了科研研究；六是多渠道收集新产品、新技术，对18个项目进行筛选，建立了新型脱硫除尘器、电石尾气综合利用、动物粪肥沼气制备、城市污水热泵技术等示范工程；七是对俄罗斯风力发电及韩国洗车行业务水处理暨中水回用等技术跟踪并组织建立示范工程；
同时针对环保设施运营资质许可管理办法的要求，我们一方面对运营单位及运营人员的情况进行了摸底，并组织企业进行申报，另一方面积极与省局进行沟通，为下一步联合办班培训做好准备。
上半年，我们作了大量工作，有些工作有所突破，首次编制完成两个标准，并经争取将其列入地方标准体系，为洁净煤技术产品管理工作走上科学化管理轨道奠定基础；将产品评定、推广工作与限期治理工作、创模工作紧密结合，使工作的针对性更强，服务更加直接、细致，受到用户好评；在标准的宣贯上，与管理部门密切沟通，使新标准及时宣传到企业。
以上成绩的取得，归结到一点，就是依靠管理部门，服务管理部门，只有这样，才能找准定位，更好发挥辅助作用。
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环保科技示范园2021年上半年工作总结
环保科技示范园20xx年上半年工作总结
在市委、市政府的正确领导下，在我镇党委、政府和园区领导的直接领导下，园区工作始终坚持科学发展、生态发展思路，全力以赴地打造环保科技示范园，力争用一到两年时间，引进几家规模实力企业落户，构建好环保科技示范园发展雏形；力争用两到三年的时间，实现园区产值、税收翻番，推进现有产业、产能提质升级。
一、20xx年上半年园区发展简要回顾
20xx年是**市环保科技示范园发展的最为重要的一年，园区内、外一万伏电力专线架设及环网柜安装已全部完成,5家企业已经报装接电，园区弱电、雨污管道建设、护坡挡土墙工程、安置区建设等配套设施均已基本完成，安置区道路已完成硬化。日处理1.5万吨的污水处理厂一期工程主体工程已完成，正在进行内部装修及设备安装，至园区的污水管道工程已全面完工。新奥天然站完成建设，4月份已开始对企业进行供气。基地已引进科技型、环保型企业29家，其中湖南城通塑业有限公司、湖南世容纸塑包装有限公司、湖南绿之盟装饰材料有限公司等5家企业已完成厂房建设，即将组织验收投产；湖南金拇指环保设备有限公司、湖南润宇塑业有限公司、长沙虹飞机床铸造有限公司等12家企业已开工建设，将于下半年建成投产，还有谭建机械等等5家企业即将开工建设。
（一）完善结构，科学管理
**市环保科技示范园地理条件优越，省道S211主干道穿境而过，南横线即将启动建设。**市环保科技示范园和**市环保科技示范园管理委员会分别获**市人民政府和**市机构编制委员会批准设立，园区建设实行“市运营、镇运作”的开发建设模式，园区管理实行园镇合一的管理体制。
经镇党委、政府研究，决定完善以镇党委书记为管委会主任的园区管理委员会，彻底理顺园区发展管理机构和管理机制。园区管理办公室下设综合协调部、征地拆迁部、工程建设部、招商服务部，财务融资部。管理委员会对园区产业规划、土地储备、设施建设、项目落户、项目建设、项目融资及建成投产企业资料统计、信息报送等社会事务实行部门化、职能化、专业化管理。
（二）各项建设，积极推动
上半年园区各项建设稳步推进，园区污水处理厂土建工程和设备安装建设非常迅速，土建部分在5月份完成主体结构的验收；安置区道路建设加班加点，克服雨水等客观因素，在6月底完成路面的硬化，完善了安置区的基础建设，很好的推动宜佳小区地基的销售；园区、外一万伏电力专线架设及环网柜安装已全部完成，很好的保障了动工企业的正常用电；香樟大道自来水工程铺设管道2100米，解决了企业用水需求；园区周边护坡加梯等修复工程的完成，减少了园区周边水土的流失。
（三）环保先行，生态发展
为贯彻“推动现代化生态城镇建设”发展方向，环保科技示范园始终坚持“环保先行，生态发展”理念，大力做大做强园区产业，全力打造一个生产工艺先进、科技要素密集、环保标准高的现代化环保型工业园。一是在**市环保科技示范园建设中，始终坚持以科学发展观为指导，认真贯彻 “环保先行，协调发展”的建设理念。在园区建设前期进行了充分环评和科学规划，突出生态型、园林化特点，奠定了基地建设良好开端；在园区建设规划当中，始终按照人口、资源和环境的生态协调和可持续发展思路，环保先行污水处理厂等环保基础建设先规划先投入先建设先使用，实现园区建设集中供水、供电、污水处理的完整产业链条；二是在食品工业小区提质升级中，积极要求各已建、在建、续建、扩建企业，都做好环境评估，都做好环保基础设施建设，都要有沼气池、沉淀池和污水处理设施设备，在提升产业产能的发展过程中，要注重配套环保措施的落实。同时，对环保措施、环保设施不到位的企业，进行限期整改。
（四）大力招商，形势喜人
半年来园区招商工作始终以“调优产业结构、突出招商重点、优化招商服务、构建招商平台”为工作主线，全力以赴做好园区招商引资服务，很好的完成半年招商引资指标任务。截止日前止，累计新签约项目3个，在谈项目6个，新引进湖南捷坤门业有限公司和湖南联豪建材科技有限公司，湖南城通塑业有限公司新增购地30亩。通过制作精美的园区招商手册、积极上门与企业洽谈、带领企业现场踏看园区建设情况、与媒体开展合作等多种方式向企业老板和社会各界广泛宣传园区的基本情况。重点针对实力雄厚的机械制造、医疗器械加工等企业进行招商推介，到经济发达地区进行宣传、洽谈，大力宣传**市环保科技示范园的区位优势、优惠政策、集群效应和发展前景，精心筛选具有发展潜力、成长性较好的企业落户园区。
当然，在取得以上成绩的同时，园区的工作还存在一些不足：一是工作推进进度还有待加强，二是群众工作还要做细做实，三是与企业的联系还要更加紧密，服务要更加到位，四是相关工作规划还应该跟完善，准备工作还应该更充分，工作队伍的素质和能力还应该再提升。为此，在下半年的工作中，园区办将更加激情饱满、更加鼓足干劲、更加力争突破，争取各项工作再上新台阶。
二、下半年园区发展工作思路
下半年，园区的发展建设将更加紧密的围绕**镇党委、政府战略决策，以“一园两区，环保先行，生态发展，构筑**经济发展新模式”为工作主题，全力以赴打造一个现代化的生态环保型工业园区。
环保局污染控制处2021年上半年工作总结
环保局污染控制处20xx年上半年工作总结
年初以来，按照局工作部署，我处对自身目标进行认真分解、落实。负责起草了《松花江流域哈尔滨江段水污染防治实施方案（20xx—2020）》，确定了“十一五”期间松花江流域哈尔滨江段治理的目标和任务；进一步完善了我市《突发性环境污染事故应急处置预案》；全面开展了饮用水源地整顿及工业企业污染防治工作，确定了32家限期治理单位，10家中水回用单位，30家节能示范单位；组织两次大规模的工业企业安全隐患排查工作，对80家存在问题的单位提出了整改要求。目前，各项工作正在进行之中，现将工作进展情况简要汇报如下：
一、制定《松花江流域哈尔滨江段水污染防治实施方案》
年初，为进一步落实国家《松花江流域水污染防治规划（20xx-2020）》要求，我处组织制订了《松花江流域哈尔滨江段水污染防治实施方案（20xx-2020）》，并经市政府同意印发。“十一五”期间，我市将通过实施饮用水源保护、污水集中处理设施建设、重点污染源治理、流域综合整治、环境监管能力建设等五项工程，强化松花江水污染防控工作，确保流域水环境质量有较大改善。同时，经过我处大量的调查摸底，健全了我市工业企业污染治理项目库。结合国家规划，积极配合省、市发改委，将哈尔滨气化厂等9个点源治理项目、朱顺屯等3个饮用水源地保护区综合整治项目及文昌三期等污水处理厂建设项目报国家，争取国家资金支持。目前我市三大类24个项目已纳入国家流域治理规划中，总投资约22.5亿元，争取国债支持6亿余元。
二、进一步加强饮用水源地保护
（一）组织开展集中式饮用水源地划界工作。经调查，全市共有35处集中式饮用水源地（地表水和地下水）。目前，依兰、方正等县已经完成集中式饮用水源地划界工作，已报我处备案，其他各区、县（市）正在按要求进行划界工作。
（二）组织对饮用水源保护区内污染源进行整顿。四方台、朱顺屯两处饮用水源保护区内的放牧点已被取缔，已对较大的度假村下达限期整改通知，目前度假村已确立治理方案，较小的度假村由道理区政府负责马上搬迁；程家岗垃圾处理场的整治方案正在进一步论证之中。西泉眼确定了21家存在环（更多精彩文章来自“秘书不求人”）境安全隐患的单位，其中在坝里的11家餐饮服务单位已确定了集中治理方案，现正在落实资金；坝外的6家单位限期治理，其余的4家单位计划搬迁。磨盘山已形成了向市政府的汇报材料。
（三）继续开展湖库的环境综合整治工作。宾县环保局多次组织有关部门及二龙山湖库内的单位去吉林市松花湖进行调研考察，并最终确定了由吉林市环科院负责对二龙山13家企业进行治理，目前正在制定治理计划。道里区正在组织对太平湖内的单位进行调查，7月初能够完成。
（四）组织饮用水源地污染源治理项目申报工作。朱顺屯、四方台饮用水源地、西泉眼水库、磨盘山水库等保护区内的污染源治理项目共落实了1.24亿的资金支持。
三、进一步加强工业企业污染防治工作
（一）继续抓好限期治理工作，巩固和提高工业企业稳定达标水平。年初以来，我们确定了包括哈尔滨气化厂、哈药集团制药总厂、哈尔滨华尔化工有限公司、蓝星集团哈尔滨分公司、中石油哈尔滨分公司等100家单位污水处理设施建设、改造项目。并依法对哈尔滨气化厂、哈药集团制药总厂等超标、不稳定达标排放废水的32家工业企业下达了限期治理通知，要求其在期限内限产、限排，安装、改造或完善污水处理设施，实现废水达标排放。同时，我们对哈航集团等50余家重点工业企业下达了限期治理通知，要求限期改造除尘器、型煤炉及清洁洁能源，实现烟尘达标排放，进一步提高除尘效率。
（二）加快推进工业企业的煤堆、灰仓等集中堆放场所扬尘防护设施建设。目前，哈药、哈啤、世一堂等灰棚建设工程已完成；哈热电厂已将粉煤灰储灰场建设工程列入机组扩建项目及除尘系统改造的整体规划中，并确定治理方案，报总公司审核通过后即开工建设；哈航厂外道线灰场已确定治理方案，正待集团审核通过后开工建设。其它企业灰棚、煤棚建设工程正在实施中。
（三）在医药、化工企业中开展环境行为评价试点工作。年初，我处组织22家市直管医药、化工行业企业召开工作会议，部署了环境行为评价试点工作，各企业已启动该试点工作。下步，我们将组织有关区县市环保局及相关企业参加国家统一组织的技术工作培训班。
（四）在流域及重点工业企业中开展环境安全大检查。根据国家、省有关要求，我处负责组织对流域、重点企业开展了两次大规模环境隐患排查工作。3月13日至17日按照省、市环境保护与安全生产工作紧急电视电话会议精神，组织市安全、城管、水务、供排水等部门成立了三个环境安全隐患排查组，集中力量深入到各区、县（市）和有关企业中开展环境安全隐患排查工作。对77家存在问题的单位4月14日至4月26日，为进一步落实华建敏国务委员在我省考察批示精神，根据省委常委、市委书记杜宇新同志部署，我们组织在全市范围内进一步开展了环境安全隐患排查工作。对前阶段排查出存在隐患单位整改情况进行了检查，同时对化工、制药、电镀等210家企业进行了环境安全隐患排查，对存在问题的3家单位提出了限期整改意见。这两次排查工作，仅全市环保系统就出动1500余人次，检查集中式饮用水源地35处，排查企业近千家。对存在污水处理设施运行不正常、无应急预案、应急设施不完善等环境安全隐患的80家企业提出了限期整改意见，对存在违法行为企业分别予以了处罚、限期治理。目前已有40余家单位已完成环境应急预案制订、污水处理设施改造、应急设施建设等整改工作。其它的正在整改之中，我处将加大督办检查力度，确保存在环境安全隐患单位按要求按时限完成整改工作。
（五）大力推进清洁生产工作。今年我处将在包括54家电镀企业在内的80家工业企业开展规范化清洁生产审核工作。年初，我们组织化工、机械及54家电镀企业召开了清洁生产工作暨内审员培训班。目前，已有30家企业完成审核任务，其它50家审核工作正在进行中。同时，将华尔化工有限公司申报为国家清洁生产审核试点单位，争取了国家资金和政策的支持。并组织有关人员参加国家5月份在哈尔滨召开的清洁生培训班。
（六）继续开展循环经济组织实施工作。一是哈尔滨开发区创建国家生态工业示范园区进展顺利，已上报国家；二是利民、双城、宾西开发区循环工业示范园建设试点实施方案正在制定之中；三是省局正式下文确定了龙垦麦芽、惠康食品、哈啤、可口可乐、望江宾馆5个省级循环经济示范点；四是确定了中国石化哈尔滨分公司创建国家级环境友好企业，世一堂、哈啤创建省级环境友好企业，目前正在编写创建方案；五是开展中水回用。确定了哈药总厂、中石化哈尔滨分公司、华尔化工、东轻、生物制品一厂、济仁制药、空调机、宇宙光电子公司、三精制药、哈航等10家企业开展中水回用，到目前为止，哈航、空调机已经完成，其他正在进行中；六是开展节能工作。和市经贸委节能中心确定了哈热、哈发、哈药、世一堂等30家工业开展节能示范工作。目前，各个企业工作正在进行中，到年末，才能统计出节能数据。
县科技局2021上半年科技工作总结
县科技局20xx上半年科技工作总结
上半年，我局围绕县委县政府的中心工作，坚持项目带动和创新驱动战略，进一步统筹科技资源，大力推进科技创新体系建设。现就上半年工作情况总结如下：
一、实施项目带动战略，强化科技创新
1.做好科技项目争跑工作。一是积极争取省市科技项目。围绕中药材、特色养殖和干果等骨干项目，及食用菌、蔬菜、烤烟、茶叶为主的四个区域增收项目，积极争取省市科技项目支持，征集申报20xx年省级科技计划项目14个，立项5个，市级项目13个。二是抓好县级科技项目实施工作。今年共组织实施县级科技特派员项目15个，目前县级科技计划项目正在征集中。
2.引导企业抓好科技创新工作。不断强化企业技术创新主体地位，引导企业不断加大研发投入力度。今年市上下达全社会科技研发投入（RD）任务为280万元，经研究分配给三家企业负责完成：**煎茶岭镍业有限公司完成200万元；**邦田化工有限公司完成60万元；**县金远矿业有限责任公司完成20万元。经与市科技局及统计部门沟通协调，目前统计数据还未出来。
二、深化科技合作与交流，加快科技成果转化
1.积极开展知识产权保护工作。今年市上下达我县申报专利41件、授权19件，我局深入到企事业单位大力宣传《知识产权保护法》及专利申报的有关程序及奖励办法，并于5月20日举办专利知识培训班，帮助企业筛选申报专利。市局反馈1-5月完成专利申报25个，授权2个。专利申报过半但授权未过半，主要是因为专利审查时间和公布的置后性所致。因为专利授权有一个时间段，上半年只要保证申报数，年底完成授权数不存在问题。
2.技术市场交易额：市上下达我县技术市场交易额任务400万元，我们深入工矿企业开展调查研究，掌握了解我县的科技成果及科技需求，截止目前,已完成了180万元，占任务的45%。由**县中云农业科技有限公司与**县农产品质量安全检测检验中心签订技术服务合同（葡萄绿色种植技术试点），合同金额为180万元。国家技术市场交易网站已受理公布。
由**县科技开发中心与**县黑河人家农业发展有限责任公司签订技术服务合同（乌鸡生态养殖循环利用技术），合同金额90万元。合同已经签订，目前正在办理登记手续。待国家技术市场交易网站受理且公布结果后，才可以通过市局查询交易情况，预计一个月后才能得到反馈信息。
三、加强人才队伍建设，健全科技服务体系
1.加强农业科技特派员工作，推动科技示范基地建设。今年下派科技特派员25人（其中法人5人），在**街道办**村实施《铁皮石斛科技示范基地建设》、**镇寒峰实施《大杆野蔷薇无根孵化繁殖技术项目》等科技特派员基层创业示范工程项目15个。同时，在**镇**村建立羊肚菌人工栽培技术实验示范基地1个，在**镇**村建立白芨规范化种植示范基地1个，并以科技示范基地建设为依托，在全县实施实用技术推广项目2个，推广实用技术2项。
2.切实加强科技人才队伍建设。从我县产业实际出发，经过认真筛选，推荐优秀的科技人员参加省市专项培训，选派**、**两名优秀的科技服务人员参加省厅统一组织为期半年的“三区人才”脱产培训。选派**、**参加国家举办的秦巴山区科技特派员农村科技创业骨干培训班。这些科技人员在项目的具体实施中，必将带动当地的经济发展和增强农户使用新技术的技能。
3.围绕主导产业开发和新农村建设，开展实用技术培训。 3月15日，**市暨**县20xx年文化科技卫生“三下乡”暨第二十四届“科技之春”宣传月示范活动在**县接官亭镇举办。**市科技局及下属植物研究所、知识产权局、信息所和**县科技局积极参与，认真开展科普宣传活动，大力宣传科技法律法规及农业实用技术等知识。全县18个镇及农、林、水系统、科技、教育、卫生等25个涉农部门和20多个单位和学（协）会，近300名科技工作者参加了这次活动。活动中，市、县科技局组织20余名工作人员，向群众发放科技视窗、知识产权实用手册、知识产权基本概念ABC、**植物名录、铁皮石斛栽培技术、黄金梨栽培技术手册、**乌鸡养殖手册等科技小册子1000余份，同时，有关专业技术人员耐心、细致的解答现场群众的咨询，受到领导和群众的好评。通过此次宣传活动的开展，普及了科学知识，传播了科学思想和科学方法，把群众急需的科技信息与服务源源不断地送到农村、送给农民，进一步提高了广大群众的科技知识和科学文化素质，营造了良好的科普宣传舆论氛围，提升了社会大众重视科技、注重创新的意识。
四、扎实开展精准扶贫工作
结合“两学一做”学习教育工作的开展，主要领导带队、科技局全体干部分三组轮流深入包扶点**镇木匣沟村开展调研，特别走访慰问了困难党员、五保老人、科技示范户，与村两位班子成员交流意见，分析该村产业发展方向与存在的问题。帮助村上制定了以天麻、柴胡、劳务为主功方向的农民增收项目。
1.协助村两委理清工作思路。工作组入村后召开村两委班子座谈会，帮助理清20xx年工作思路，明确了党建、精准脱贫工作重点。确定第一书记和村支书主抓“两学一做”学习教育工作，班子建设等党建工作；村主任具体主抓村级道路拓宽硬化、村组道路拓宽、人畜饮水立项等基础设施建设。
2.积极筹措资金，扶持发展产业项目。在包扶村**镇木匣沟村实施科技扶贫，开展柴胡、天麻等优势中药材实用技术培训1期，培训80人次。与县中药局协调购买柴胡种子150斤，帮助81户贫困户发展柴胡400亩。通过抓点示范带动该镇中药材产业的快速发展。
3.积极为群众办实事办好事。一是想方设法帮助解决实际问题。筹措资金3万余元为木匣沟村两委修建标准公厕1座，彻底改变了木匣沟村委会无厕所不方便的实际问题，得到干部群众一致好评。二是多方协调推进基础设施建设。该村通村水泥路招标于5月中旬正式开工实施。目前4台机械作业拓宽路基3公里。三是党支部开展“党员做义工，点亮微心愿”活动。科技局全体干部职工为该村11户贫困户购买了老花镜、拐杖、书包、夏凉被等生活用品，圆了贫困边远山区群众的微心愿。
五、扎实开展“两学一做”学习教育工作
1.狠抓学习教育，提高党员干部理论素养。结合科技局工作实际，制定了学习教育方案和计划表，坚持每周开展一次集中学习，要求党员干部积极开展自学，记好学习笔记，撰写个人心得体会和专题讨论发言提纲。同时，大力开展向身边典型人物学习活动，先后组织学习了胡万春、高锡忠、安武民等先进事迹，激发全体党员干部爱岗敬业、无私奉献的工作热情。党员干部认真开展手抄党章活动，进一步增强了全体党员的在党意识。
2.认真开展干部作风自查自纠活动，对发现的问题及时整改到位。一是关于工作效率不高拖拉的问题：今年将市县考核指标分解落实到科室、人头，一月一检查，一季一考评，制定了奖惩激励机制。二是关于干部去向公示更换不及时的问题：科技局领导高度重视，立行立改，安排由办公室负责人每天及时更换干部去向和时间。三是关于个别办公室卫生差垃圾未及时处理的问题：科技局各个办公室彻底进行了大扫除，从门窗、桌凳、窗台以及办公用品摆放等各个方面进行了彻底整改，并实行每周内部检查制度，确保局机关整洁卫生。
3.狠抓制度建设落实，巩固整改成果。针对自查自纠发现的问题，我局认真反思，及时整改到位。今后要认真执行《科技局挂牌上岗制度》和《科技局干部考勤制度》等制度，做到长期坚持执行不走样。建立考核、督查机制，进一步巩固整改成果。
县环保局2021年上半年环保目标完成情况汇报
县环保局20xx年上半年环保目标完成情况汇报
根据市环保局对20xx年系统目标考核的有关规定，在认真总结上半年工作的基础上，我局对上半年环保目标完成情况进行了自查，现将自检结果汇报如下：
一、上半年环保目标工作任务完成情况
1、建设项目管理
对××县6家建设项目，办理了环评审批手续，进行了申报登记；通过开展打击环境违法行动，对三家企业下达了补办环评通知书，对2005年建设项目进行全面核实，对未办理环评及登记的单位进行了补办。
2、污染治理
通过集中供热项目的逐步完善，××镇内的污染治理成果显著，据县环境监测部门统计分析，县政府所在地城镇空气质量达到和好于二级天数达到80%以上，tsp控制在0.200毫克/立方米以下，大力推广清洁能源的使用力度，××镇内餐饮服务业大灶改造全面完成，燃油、燃气、型煤使用率100%；两次对饮用水水源地进行执法检查，确保了饮用水水源地的水质安全；完成了上半年烟尘、水污染物的削减指标；拟建的医疗垃圾处理场、生活垃圾、污水处理厂的选址等前期工作正在立项及运作中。
6月上旬结合中高考，由环保、工商、公安、文化市场管理等相关单位相互配合，联合对辖区内的噪声及（更多精彩文章来自“秘书不求人”）扬尘污染进行了集中清理整治，历时15天，较好地控制了噪声环境污染，取缔室外烧烤12处，对主要街路及居民稠密区的室外音响进行清理，共清理了二十余处。
3、环境建设
完成了六处自然保护区的划界立标及专项执法检查工作；落实了××镇国家级优美乡镇的申报工作以及万亩的有机食品基地的试点，并请国家有机食品认定中心的专家来我县现场进行指导，确定了粮财小区、房产小区、城北小区为市级“安静小区”，继续开展绿色创建活动，共确定8个绿色村镇、2个绿色学校、绿色机关、绿色社区等创建工作在全县范围内展开。
4、环境监督管理与监测
上半年完成了市局确定的保障群众环境权益专项整治行动，对全县内的重点污染行动及流域内污染企业进行专项检查，并及时上报了查处情况；对执法人员进行了《行政许可法》和其它法规的培训，按年度监测方案，完成了上半年水、气、声环境质量例行监测任务，并按要求上报了水源地水质数据及达率；工作总结、简报、报表等实现了网上报送，工作动态网上每月报送2条。
5、环境信访工作
对初信初访能够在2个工作日内提出办理意见并答复本人，办结率达到98%，加强了对环境信访工作的监督管理，建立环境信访领导接待日，切实为群众解决环境污染问题，上半年无集体、重复和越级上访发生。
6、排污收费
在收费过程中做到公开收费标准、政策、严格执行收费征收程序，上半年抢抓时间，有重点分步骤进行征收，完成排污收费16.7万元，达到时间过半任务过半。
7、执法责任制
加大全民环境教育工作，确立了全民环境教育基地，开展了全民环境教育的准备工作及培训，利用“4.22”地球日开展了爱我家园、保护地球系列活动，在“6.5”世界环境日之际开展了丰富多彩的系列宣传活动，县四大班子主要领导亲自来到污染现场发放宣传单，利用广播电视等新闻媒体播放了系列宣传片，全县中、小学开展了以主题班会、绘画、文艺演出等多种形势开展纪念活动，团县委、县妇联组织伍佰余人上街清理白色垃圾。
8、全面实行政务公开，认真推行了“六项制度”，制定了“端正行风政风、优化经济发展环境”“最佳最差”单位评议活动实施方案；树立环保系统先进典型，并号召全系统工作人员学习。
二、存在的问题
总结上半年环保工作，在市局的大力指导下，在全局职工的共同努力下，能够较好地完成上半年工作，并创造性开展了一些工作，取得了一些成绩。但通过此次自查活动，也反映出我局存在的问题，主要表现在环保宣传教育的力度不够，环境教育普及率有等于增强。
环保从业人员的专业素质有待进一步提高，以上不足我们都将在以后的工作中加以改进，以更好的完成全年工作任务目标。
三、下半年工作打算
1、推动全民环境教育工作的有序进行，加强环境执法工作力度，集中开展整治环境违法行为，推进绿色创建工作，及有机食品产业循环经济建设。
2、严把建设项目“三同时”关，杜绝“十五”小企业的产生，加强“十件实事”办理工作，全面推进环境优美乡镇建设。
3、加大环境监测站的能力建设水平，完善基础设施能力建设，以提高监测能力和业务水平。
4、加大排污收费力度，广开费源，完成全年计划指标30万元。
环保局人事处上半年工作总结
环保局人事处上半年工作总结
二οο六年上半年，在局党组的正确领导下，注重抓落实，求创新，较好地完成了局党组交给的各项任务。
一、干部管理方面
1、协助市委组织部完成对局领导班子成员进行考核，对局级副职后备和新增后备干部的推荐、考察工作。
2、完成了局机关处级以下干部的岗位竞聘工作。提拔任用处级干部4名，科级干部7名。
3、完成对监察支队、洁净煤管理中心、松北分局中层科级干部29名的考核，提拔任用工作。严格按照干部选拔任用条例进行，方案周密，民意
测评，公示考核，公平公正。
4、完成了对我局市管干部和机关全体干部人事档案审档工作。
5、完成了对局属事业单位班子的考核工作，考核谈话124人次。
6．完成了4名军转干部和一名军嫂的安置工作。
二、机构编制
1、修改完善了（更多精彩文章来自“秘书不求人”）局处室职能，
2、增加一个机关行政编，五个事业编。
3、起草四个县（木兰、方正、通河、延寿）独立的报告。
4、完成2005年度党政机关及事业单位编制与实有人数填报工作，
5、完成对部分事业单位档案的审理工作。
6、完成机关及事业单位编制库的录入与上报工作。
7、组织上报局机关处（科）级职数核定及使用情况。
8、完成部分事业单位大学生招录工作。环科院、固废招录三名研究生、两名应届毕业大学生。
三、干部培训
1、完成事业单位继续教育报名及发放职称外语、计算机考核准考证工作。
2、4月份，市环境保护局与哈工大培训基地共同举办的第一期环境工程研究生班开学。
3、组织参加市委党校组织的局级干部培训班，人事局组织的公务员培训班。
四、职称管理
1、职称库的录入与专业技术人员的年检工作。
2、完成高、中级政工师审档工作。
3、完成了对职称晋升人员的继续教育培训工作
五、工资福利
1、机关及事业单位年终一次性生活补贴的审批与兑现工作。
2、完成部分人员工资的调整工作。
3、调入人员的医疗证的办理。
4、事业单位工资的审批、兑现工作
六、其它工作
1、组织《公务员法》专题讲座。
2、完成了环保先进、4.22表彰，
3．完成各种上报文书40余份。
4．完成了市组织史环保部分的编写工作
5．完成哈尔滨市政府五部门联动管理信息录入工作，录入345名人员的信息
6．认真组织学习贯彻《干部教育培训工作条例》
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