2021年上半年乡党委办主任工作总结

时间这位伟大的作者,悄悄在书写着我们的人生。按照公司规章制度的工作要求,我们接下来要做的就是把自己的半年度工作总结给拟写好,进行工作总结就是对自己工作的整体回顾,那么,我们在写半年度工作总结时有哪些是需要我们注意的呢?小编特地花时间为你收集并编辑了2021年上半年乡党委办主任工作总结,请收藏好,以便下次再读!

20xx年上半年乡党委办主任工作总结
我主要工作职责是:负责乡党群办的全面工作和乡党委人事工作,组织党群办人员完成各项党务、事务工作,综合协调内外关系,监督检查各项制度、计划、任务的落实情况,抓好党务管理,落实党建工作,当好领导的参谋和助手。现把本人20xx年上半年度履职情况总结如下:
一、深化学习,提高政治理论水平
坚持把学习贯穿于工作的始终,加强学习的积极性和主动性。通过始终如一地抓好理论学习,进一步增强了自己的政治敏锐性和鉴别力,增强了贯彻执行上级领导决策部署的信心和决心,增强了用理论指导工作的意识和能力。从而更好更全面的指导党群办的全面业务工作.
二、加强修养,提高自身综合素质
在工作中,我除了时刻告诫自己要有全身心投入的热情,有吃苦信念、有功不居功的超越自我精神外,最主要的在以下几方面加强修养,练好“内功”:
1、按照“三个代表”的要求,不断加强党性锻炼,改造自己的世界观、人生观和价值观。不断学习“三个代表”和《党章》相关文献资料,加强自身世界观、人生观的改造。
2、找准位置,时刻把握自己的岗位职责。深刻认识党群办主任职位处于承上启下,对内对外“关节点”的重要作用,必须很好地承担秘书、参谋、协调、服务和联络、宣传等具体工作,作为乡党务业务工作负责人,我时刻提醒自己必须有高度的事业心,有强烈的奉献精神,有效的领导方法和领导艺术,有宽阔的胸怀,才能胜任工作角色。因此,我能自觉坚持为人民服务的宗旨意识,满腔热情地做好本职工作,不断探索和思考如何更好地发挥乡党群部门的组织协调和参谋助手作用的思路和办法。
3、树立服务意识,甘为孺子牛。“千难万难服务难,上下左右协调难”,能克服人手少、任务重的实际困难,树立较高的思想境界和良好的服务意识,全心全意做好党务各项工作,在工作中感受到乐趣,在奉献中展现自己的人生价值,做到吃苦不叫苦,有难不怕难,有累不喊累,受气不赌气。
三、转变思想观念,提高业务水平,认真开展各项工作
1、推进党群业务管理工作的规范化和制度化。结合实际,建立和健全了《党群办工作管理责任制度》、《党群办工作人员工作制度》、《“三个代表”责任区制度》等
2、做好党群业务服务工作。加强业务管理,搞好党群工作人员的协调,不断完善各项工作,保证各项工作顺利开展。
3、加强联系、协调和沟通力度,认真(更多精彩文章来自“秘书不求人”)贯彻落实各种会议精神。深入党员干部当中,从中了解他们的实际困难,为他们排忧解难。
4、认真按领导要求做好各类会议的安排和部署,同时做好党群各业务部门的来人来访和接待工作。
四、扎实严谨的工作,做好领导的参谋助手
在工作中牢固树立“为领导服务、为基层服务、为广大党员干部群众服务”的指导思想,积极参与单位党群日常事务管理工作,不断提高自己的管理水平和能力,以踏实认真的工作作风,严谨务实的工作态度,赢得了党员干部群众的一致认可。通过自己的努力,将党群办工作中的一件件纷繁杂乱的事情,无论是人事、接待,还是管理方方面面都处理得有条有理,并协助领导处理公共关系,使领导放心,干部安心,来往人员舒心,为党务各项工作的开展奠定坚实的基础。
五、扎实开展保持共产党员先进性教育活动
在深入开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动中,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“做时代先锋,让群众满意”这一主题,在实践中体现先进性,想群众之所想,急群众之所急,组织广大党员深入基层,认认真真解决群众关心的热点、疑点、难点问题,切切实实为群众办好事,办实事。
六、党群办各项工作取得优秀成绩
(一)、党建工作
坚持把经常性学习与集中培训结合起来,集中一段时间理清发展思路,增强带头创业致富和带领群众致富的能力和本领。进一步完善“两推一选”、“直选制”等民主选举制度。同时注重教育培养和跟踪考察相结合。
围绕农村工作大局,积极开展适合各支部特点的党建活动,促进基层组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥。通过班子成员联系村、党员联系农户,采取党群组织共建、公益事业共办、困难家庭共扶、文明创建共抓等措施,组织40名机关干部与20个村实行结对帮扶,从而实现转化村经济薄弱和转变机关作风的“双赢”目标。
积极稳妥的协助党委完成村党支部换届工作。按照上级统一部署,精心组织,全面发动,切实加强领导,充分发扬民主,严格依法办事,整个换届选举工作健康有序、稳步进行,一批政治素质高、有经济头脑,年富力强,办事公道,热心为村民服务的同志被选进了村“两委”班子。进一步提高了村干部的整体素质,优化了村干部结构,实现了组织意图,为发展农村经济、促进社会稳定、团结带领广大群众走共同富裕的道路打下了坚实的组织基础。
(二)、协助党委宣传工作
半年来,共发表到县委、县政府、各局文章共10余篇。在全乡进行了各种方式的宣传活动。
(三)、群团工作取得好成绩
一是积极协助工会开展以“我为白云发展献计献策”为主题的合理化建议活动。采取发布会的形式,对优秀合理化建议进行发布;开展了“党政机关干部合理化建议征集月”活动,共收集合理化建议50余条,采纳实施10余条,见效10余条;继续实施“温暖工程”,努力为职工办实事办好事。
二是协助共青团工作。围绕“服务三农,促三农,我为xx发展做贡献”主题活动来开展工作。全年该项活动实现了很好的效果;成功地举办了青年联谊活动。
七、党委人事工作
半年来,能及时准确地将单位干部职工的人员调动、劳资关系等信息。上报下传到上级业务部门和干部职工本人。
在党员人事信息统计方面,做到细心、耐心、不重不漏。
八、做好乡内重点工作
一是加强乡内文明村镇建设,各村屯修筑文明路,路边用石头砌边沟,抓好社会主义新农村试点村xx村工作。二是在所包片xx村、xx村工作中。将防火和防汛工作做为重中之重的工作来抓,确保了半年来无险情火情汛情的发生。
九、真抓实干,脚踏实地做好包村工作
春耕期间深入农户,了解群众所需、所想,指导农民调整种植业结构,提供农村实用技术,协调信用社发放贷款150万元。
配合业务部门较好地完成了信访、畜禽防疫、森林防火、计划生育、造林绿化、社会治安综合治理等常规工作。
九、存在主要问题。
1、自身能力还很不足,处理事务过程中有不及时之处,没有充分发挥承上启下的作用,对领导意图理解不到位,工作有时处于被动状态。
2、没有充分发挥组织、协调、沟通、监督作用,在监督和考核过程中未能大胆使用监督权,与部门之间的工作配合存在距离。
3、贯彻落实规章制度力度不够,还需要加强党务政务方面法律法规和相关操作规程的学习培训。
十、今后要完善和改进的工作
针对存在的问题,我一定总结经验,找出不足,在今后的工作中加强学习,转变思想,提高工作技能,从以下几点不断完善各项工作:
1、积极学习各种业务知识和专业技术知识,努力提高自身综合素质,更好地开展工作。
2、做好信息的收集、呈报、反馈工作,及时为领导提供各类信息、资料,为领导决策提供可行依据,当好领导的参谋助手作用。
3、做好部门之间的内部沟通、组织协调工作,积极搞好服务。
4、细化各项工作内容,明确工作职责,改进工作方法,提高工作效率。
5、做好监督协调工作,认真对各项工作进行量化考核,落实相应的制度。



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乡镇党委政府2021年上半年工作总结


乡镇党委政府20xx年上半年工作总结
镇党委政府20xx年上半年工作总结
在区委、区政府的正确领导下,我镇坚持以科学发展观统领农村工作全局,紧紧抓住兴镇富民第一要务,继续巩固先进性教育成果,积极构建和谐社会,不断加强社会主义精神文明建设,今年以来,全镇基础设施条件得到改善,镇域经济快速发展,各项社会事业迈出了新的步伐。半年来,全镇完成农村经济总收入2570万元,农副牧渔业总产值(现价)900万元,农民人均纯收入900元,分别占年任务的64.3%、61.4%和50%。农业生产形势喜人,完成粮食播种面积13378亩,夏粮总产1168吨,分别占年任务的84.9%和55.4%。二三产业和非公有制经济健康发展,乡镇企业实现营业收入4300万元,占任务8590万元的50.1%,实现总产值3950万元,占任务7880万元的50.1%,实缴入库税金120万元,占任务250万元的48%;完成地方财政收入12000元,占任务的88.9%。回顾半年来的工作,主要做了以下几点:
一、搞好第一工程,加强党的建设
一是从思想建设入手。利用各种会议,抓好党员和镇村两级干部理论学习,镇机关干部每月集中辅导一次,做到有笔记,有材料,有心得体会。坚持对农村党员干部进行党的理论、市场经济知识和科技实用技术方面的教育和培训,全镇有器材的14个村坚持每月组织党员和干部收看一次电教片。半年来,由镇党委牵头,分别以镇村为单位,培训党员280名,村组干部90名。全镇深入开展学习实践社会主义荣辱观活动,进一步加强全民思想道德建设,弘扬正气,扬善惩恶,促进良好社会风气的形成和好转。
二是从组织建设激活。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的党员发展“十六字”方针要求,把思想好、政治过硬、作风端正、综合素质高、能力强的农村致富能手和青年农民吸收到党内,成熟一个、发展一个,半年共接收预备党员8名,预备党员转正10名。列入党积极分子考察对象35名。
三是从作风建设着力。加强镇机关干部队伍建设,以过硬的作风影响和带动村组党员干部。领导班子成员弘扬正气、清除歪风,带头搞好工作,杜绝了在镇机关打麻将、玩扑克、酗酒等现象,遏制公款吃喝,带动干部职工切实转变工作作风。继续开展“三树”活动,树立“标杆支部”和“红星党员”的新典型,今年6月29日召开了庆“七一”表彰大会,对全镇4个“标杆支部”和28名“红星党员”给予表彰奖励,展示和提升了支部和党员的形象.
四是从制度建设施招。镇党委每年年初即与各支部签定了目标责任书,实行百分制考核管理,每半年开展进行一次全面检查,并与经常性工作相结合进行督促检查,确保各项目标任务的如期完成。巩固先进性教育成果,积极推行镇党委、村支部和普通党员公开承诺长效机制。在防汛抗旱、安全生产、基础设施建设等工作中,吸收所有党员参加村级班子会,充分发挥一部分德高望重、责任心强农村党员的优势,促进各项工作的开展。
我镇深入开展“商山深处党旗红”党建主题活动,大力实施“双联双增”活动,继续巩固“双示范”、“支部加协会”等活动成果,把“双联双增”在我镇具体化为“支部结对联建促发展,百名党员联户促增收”,党员结对联户以有帮扶能力的农村“双强”党员和镇机关有帮扶能力的党员为主,镇党委为农村52名党员和镇机关37名党员确定联系对象103户,全镇有帮扶能力的党员包扶贫困户126户,联系科技致富示范户67户。中坪支部与铁炉子支部密切合作,取得了双盈的良好效果.不仅安置铁炉子村20名劳力,还为中坪村增加利润20万元。
二、咬紧第一要务,搞活镇域经济
(一)、加快结构调整,提高农业生产效益
今年以来,我镇继续发挥西峡、里程、秦岭铺三村“千亩科技示范园”作用,努力扩大地膜洋芋、地膜玉米种植面积,大力发展无公害农业,并取得国家农业部无公害大豆、洋芋生产基地认证。通过示范、推广新技术和新品种,带动全镇农业生产走向专业化、订单化。全镇当年种植地膜洋芋5100亩,地膜玉米1000亩,秋紫豆1030亩,种植中药材1595亩。今年春季,由区科技局投资引进优质秋紫豆1400斤、无偿提供化肥3吨,对西峡村的作物品种和种植模式进行了改善。今年六月,我镇积极配合联通公司在镇农技站建设电子农务推广站,在互联网上发布农产品信息。今年全镇地膜洋芋喜获丰收,我们在电子农务上及时发布这一信息,引来外地客商纷纷上门收购,解决了洋芋出售难题。
坚持一手抓营林、一手抓管理,加快生态兴镇步伐。上半年全镇完成荒山造林1974亩,防治森林病虫害12000亩,核桃建园800亩,板粟建园1500亩,累计封山育林面积2.5万亩。为了配合绿色大通道建设,全镇五十余名脱产干部和当地群众一道,大干一星期,在312国道迎坡面栽植塔柏五千余株,成活率达到80%以上。
我镇以四个生猪定点屠宰场为载体,凭借交通便利的有利条件,发挥贩运业的传统优势,走贩运加屠宰、促畜牧养殖发展的路子,建成养猪小区2个,养羊小区2个,有百头以上养猪大户6个,养猪50头以上大户61户,有生猪定点屠宰购销加工场4个,营销经营户83户,从业人员430人,年购销贩运生猪3.5万头,产值2450万元,促进了我镇和周边地区养猪事业的发展。防疫是畜牧业健康发展的保证,我镇上半年全镇鸡新城疫防疫密度达到95%,猪瘟防疫密度达到100%,猪、牛、羊免疫挂标率达到100%。
我们利用各种渠道扩大劳务输出,进一步加强对外出务工人员的技能培训,建立健全富余劳动力信息档案,加大对劳力输出产业的支持力度,提高输出组织化程度,上半年全镇劳务输出3500人,占全年任务的87.5%,实现劳务收入700多万元。
(二)、整顿市场秩序,加快招商引资,促进二三产业和非公有制经济发展
今年春季以来,我镇配合绿色大通道建设,集中全镇干部力量,联合工商、公安、卫生部门,对三个市场特别是312国道两旁进行统一整治,取缔移动式灯箱广告41个;拆除临时搭建的窝棚和建筑物21户;取缔无登记批复的加水点7户;移走垃圾乱石30余方,整理柴草杂物60户。在取缔不规范摊点的基础上,给小商塬的农副产品经营户发放遮阳伞15顶。下茬纠正路边饭馆上路拦车行为,整顿经营秩序。镇上提高了经营户垃圾收费标准,理顺了收费关系,从镇财政中每年挤出1000元经费,用于保洁人员的工资补贴,目前这两个市场的卫生状况明显好转。我镇积极开展市场建设,对老集镇桥头、镇政府门前和后街飞龙小区进(更多精彩文章来自“秘书不求人”)行了硬化,改善了市场环境。
坚持政策、按程序对镇内企业进行了体制改革、盘活存量和技术改造,并加大服务力度,使华秦有限公司等一批非公有制企业正常高效运转。全镇前半年实现工业产值2100万元,工业增加值650万元,均比上年有较大幅度的增长。
为了把豆腐产业做大做强,去年以来,我镇按照“政府协调、协会组织、大户示范、龙头带动、市场动作”的思路,加大招商引资步伐,吸引客商投资10万元兴办丰惠豆制品加工厂,建设秦岭铺豆腐生产园区,不断扩大生产能力,迅速打开市场销路,目前产品供不应求,仅商州城区豆腐干日销量就在500片以上。全镇现有豆腐加工户近百户,年消化加工大豆400多吨,实现了以加工带养殖、以养殖促加工的良性循环。
(三)、落实责任,明确目标,狠抓“双十百千”创建工作
我镇及时制定创建实施方案,合理确定创建目标,进一步加强领导力量,推行领导包片、干部包抓、村组落实、季度检查的考核机制。在十强村和一强企业创建中,为每个创建村和企业各确定一名副科级领导和一名干部包抓,全镇百名致富能手的创建由牵头部门和包村干部会同各村委会组织实施,以确保在全区十强乡镇中的排名位次,使中坪铅锌矿争创全区“十强企业”,秦岭铺等十个村争创全区“百强村”,一百名能人争创致富能手。通过树立典型,弘扬先进,推动了全镇创建工作的有序开展。
三、牢记第一责任,开展综合治理
(一)、明确目标,夯实责任,加强基层基础工作
镇党委年初与各村、各单位签定综合治理平安创建工作目标责任书44份,安全生产责任书44份,防汛目标责任书20份,防火目标责任书21份,明确了任务,夯实了责任。各村组建了以村组干部、基干民兵为骨干的治安巡逻队19个286人,镇上组建了12人的社会治安巡逻队,开展夜间巡逻,处置突发事故。镇上在财力紧张的情况下为综合治理平安创建预算经费1.1万元,其中近9000元专门用于解决治安中心户长的报酬。
(二)、坚持严打方针,稳定社会秩序
今年以来,我镇深入开展严打整治斗争。元—六月份全镇共破获刑事案件3起,与去年基本持平;发生治安案件18起,较去年同期下降31%;刑事拘留1人,处理各类违法人员18人。全镇以312国道绿色大通道建设为重点,以建设平安大道为目标,对治安秩序较为混乱的小商塬服务区和飞龙小区进行了集中整治,辖区重点部位社会治安秩序明显好转。
(三)、做好矛盾纠纷排查调处工作,全力维护社会稳定
坚持“预防为主,教育疏导,依法调处,防止激化”的原则,注重发挥基层两会一户的调解职能,基本做到大事不出村、小事不出组,矛盾不上交,涌现出赵春生、赵兴宇、杨长青等一批民事纠纷调解能手。上半年镇一级调处农村矛盾纠纷11起,排查率100%,调处率100%,无一例民转刑案件发生。
学习贯彻《信访条例》,高度重视来信来访,进一步夯实信访工作责任,实行周一领导信访接待日制度,上半年共接待信访案件3起,全部予以办理,全镇无集体上访、越级上访事件发生。去年9月11日312国道重大交通事故发生后,死伤者家属多次筹备集体上访,镇政府得知后主动参与化解矛盾,协助搞好善后处理工作,努力平息事态。日前给伤者家属赔偿的8.8万元资金已经兑付到位,避免了一起群体上访事件的发生。
(四)、大力开展普法教育,提高公民法制观念
加大宣传力度,投资2600多元制作平安创建大型宣传标语8幅,横幅2条,印刷创建“平安黑龙口”活动宣传提纲5500份,发放群众户,使平安创建家喻户晓,人人参与。今年以来,我们在机关单位开展学法、用法、普法活动,促进政府部门依法行政;在农村开展民主法制示范村创建活动,以村为单位学习宣传相关法律法规;在中小学校开展“平安校园”创建活动,坚持经常性的法制教育。
(五)、扎实开展安全大排查,确保辖区大局稳定
我镇以贯彻落实全市安全生产会议精神为动力,组织力量,集中时间,对辖区内非煤矿山、易燃易爆物品、农鼠药、违法违章载人的农用车、老化农电线路、食品药品、火灾隐患、危烂民房、校舍、险工险段进行安全隐患大排查,涉及全镇19个村、24所学校、2个厂矿企业、7处非煤矿山、3个换气点、1个加油站、5处滑坡体、73户工商个体户。通过排查,下发限期整改通知书48份,关闭厂矿企业6家,使广大干部群众特别是相关责任人的安全意识有了明显提高,一些不安全隐患得到及时排除。
镇上从年初开始,就印发了5000余份防火宣传资料,张贴到家家户户,逐户逐人落实五种人监护责任,学校与学生和学生家长签定防火责任书2000多份,从而保证了我镇上半年未发生一起重大火灾。在农用车管理方面,加大宣传力度,引导群众树立“宁走十里路,不坐一回车”思想,同农用车主签定安全责任合同148份,不漏一村一人。在日常工作中,严厉查处农用车违章载人行为,基本上杜绝了这一现象。在汛期安全方面,我们制定完善黑龙口集镇度汛预案,备足防汛物资,保证发生险情时运得去、用得上。严格汛期24小时带班制度,进一步落实防汛包抓干部和包抓领导,成立抢险队伍二十个,落实五处滑坡体监测人员十人,定期监测上报险情。我镇6月份开通了镇村两级55部电话的防汛提示彩铃,呼吁广大群众重视汛期安全。安排了16户危房户的专项扶持资金,确保他们安全度汛。
四、坚持统筹兼顾,促进协调发展
(一)、实施项目带动战略,加快基础设施建设
今年以来,我们在全镇实施的项目主要有:慈善协会援助的石灰岔“慈安桥”,小商塬通组路工赈项目,中坪、梁坪、后街、小商塬、东峡等五个村的通村道路项目。目前,这些事关群众生产生活的项目有的已经建成,有的正在建设和落实之中。
我镇全力以赴配合区交通部门,认真组织实施后街市场、政府门前路、中坪通村路的硬化项目,镇党委政府主要领导把这项工作亲自拿在手中,反复研究论证,完善施工方案,先后十多次召开群众会、党员会、村组干部会和领导班子会,大力开展宣传教育,充分发动沿线群众。全镇抽调干部二十多名,协助解决施工过程中遇到各种难题。经过努力,目前作为绿色通道建设内容的后街飞龙小区市场硬化项目群众筹款部分已收缴13万余元,路基和水泥稳定层全部处理完毕,路面混凝土浇灌已经开工,政府门前路和中坪通村路工程也正在紧张地施工。
(二)关爱弱势群体,建立健全社会救助机制
通过落实最低生活保障制,全镇共有306户785人列入了农村居民最低生活保障,半年发放低保金4.478万元;20户28人列入城市居民最低生活保障,半年发放低保金0.84万元,保障了他们的基本生活条件。积极实施了贫困户危房帮建,今年全镇对27户贫困危房户实施了帮建,现已全部完成,政府共补助危房帮建款0.73万元。对特困户和一些因天灾人祸等突发事件而造成家庭生活贫困的对象,通过实施大病救助、慈善基金、复明工程等尽力给予了帮助照顾,全镇共发放临时救济8.378万元,发放救济棉被、衣物1000件(套),受益贫困户250户410人。
(三)、以创优为目标,推进计划生育工作上台阶
我镇以宣传教育为中心,健全基层服务网络,提高计生服务水平,积极落实相关优惠政策,稳定农村低生育水平。半年来全镇共出生95人,其中男孩56人,女孩39人,计生率达到95.8%,免费落实各类手术90例,开展环孕情监测2044人次,按政策按程序确认农村计划生育奖励扶助对象4名。坚持对流动人口“五个一”管理体制,办理婚育证明230份,签订合同230份,提高了流动人口管理水平。全镇以外出流动人口为重点,进一步加大工作力度,先后多次去西安寻找计生工作对象,调查取证落实手术。
半年以来,我镇基本完成了各项阶段性目标任务,各项工作也取得了一些新的进展。但是,我们也清醒地认识到自身存在的问题。在党建工作中,部分村党建活动室不规范,个别村党员特别是支部书记年龄偏大,党建活动流于形式。在经济发展上,存在基础设施落后,小城镇建设滞后,龙头企业少,基地规模小,群众收入水平低,村之间发展不平衡等问题。在干部作风上,极少数干部思想觉悟不高,工作作风不实,创造性、主动性不强,发展经济办法不多。
下半年,我们要深入学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神,全面推进党的建设,全力推进突破发展,继续抓好以上四个方面的工作:
一是搞好党建工作,为突破发展提供坚强的组织保证。继续巩固党员先进性教育活动成果,深入开展“商山深处党旗红”党建主题活动,全面完成年初制订的各项党建目标,建好前街、泉源、青兴、牛山四个村党员规范化活动室;培养吸收青年农民入党,解决铁炉子、胡村、罗湾、东峡等村党员人数少,党员年龄普遍大的问题;对现任支部书记年龄接近60岁的小商塬、秦峰、刘村、青兴等支部加强后备支部书记的培养;继续探索“双联双增”活动新的方法和思路,培养典型,总结经验。
二是创新发展观念,突出发展重点,千方百计确保年度各项经济指标的全面完成。要树立突破发展新理念,以“双十百千”创建为经济工作的主抓手,继续实施“科技先导、结构调整、开放带动、生态兴镇”战略,大力发展以铅锌为主的矿产业,以路域和集镇经济为主的非公有制经济,以生猪养殖为主的畜牧业,以秋紫豆、豆制品开发为主的无公害产业,打绿色牌,走特色路,使镇域经济持续健康快速发展。积极实施项目带动战略,把绿色大通道建设、通村路项目、慈善协会援助项目、胡韩路扫尾工程作为全年工作的重点内容,不断改善交通条件。
三是摘好安全生产和社会稳定工作,确保一方稳定。要紧紧围绕创建“平安黑龙口”、构建和谐社会、服务经济发展这个中心,坚持依法行政,强化依法治理,深入开展普法宣传,加强基层综治网络建设,不断健全社会治安防控体系,扎实开展民事纠纷排查调处,积极预防和妥善处理群体性事件,切实解决信访突出问题,为经济发展打下良好的社会基础。
四是狠抓各项工作的落实。集中整合全镇领导和干部力量,定人员,定责任,定时间,定进度,定考核,使每个干部肩上有担子、思想有压力、工作有动力。要引导干部依法行政,学会创造性地开展工作。镇党委政府对所安排的各项工作,要定期不定期组织集中汇报和督促检查,保证每一项工作都能落到实处。
二○○六年七月二十七日



乡党委上半年工作总结


乡党委上半年工作总结

在县委政府的正确领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,牢固树立和落实科学发展观,坚持“立党为公,执政为民”的本质要求。以构建和谐**为重点,立足自身优势,抓住机遇,加快产业结构调整步伐,解放思想,攻坚克难,抢抓机遇,全面提升发展水平,坚持从严治党,依法治乡,全力把**建设得更加富裕文明、美丽和谐。

一、夯实基础,搞好基层党建组织工作

(一)着力加强基层党组织建设和干部队伍建设

乡党委认真制定年度党建工作计划,工作重点突出,措施具体,与村支部签订目标责任书,全面落实党建工作各项责任措施。新发展党员3人,切实加强流动党员管理,抓好“无职党员设岗”工作;扎实开展“四型”党组织创建活动;在全乡基层党组织和党员中深入开展创先争优活动,引导基层党组织和党员干部在履行岗位职责、服务人民群众中创先进、争优秀,发挥党员先锋模范作用,为基层党建注入了新的活力。

(二)以身作则,加强党风廉政建设,争创“四好”班子

我乡把班子创“四好”活动和党风廉政建设活动作为班子建设的载体和手段,深入贯彻落实中央“八项规定”、省州“十项规定”,开展树立正确的“权力观、政绩观、价值观”等主题教育活动,认真抓好党政领导干部的廉政学习,增强了廉洁从政的自觉性,领导干部讲党课3次,集中学习4次,每人完成学习笔记30页。

(三)强化宗旨意识,加强作风建设

乡党委特别注重坚持从群众中来到群众中去的工作方法,加强和改进工作方式,切实转变干部工作作风。扎实开展扶贫帮扶工作,成立领导机构,结合实际制定实施方案,联合辖区内学校、医院和县级帮扶部门人员共计130人,结对帮扶全乡建档立卡488户,结合各村实际制定7个发展规划。

二、加强党性锻炼,深入开展“两学一做”学习教育

按照中央、省、州各级部门要求,深入开展“两学一做”学习教育活动,推动全面从严治党向基层延伸,进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。

(一)召开专题研究动员部署会,制定了“两学一做”学习教育工作方案和领导小组,组长由乡党委书记担任。按照“一支一策、五个明确”要求,制定了软弱涣散基层党组织整顿方案,完善分类提升大行动工作台账。

(二)开展党组织关系集中排查工作和“双找双配套”活动,逐人摸排、建册登记,真正掌握起每名党员的情况,做到家底清、情况明。目前,我乡共有党员193人,流出党员5人,无失联党员。

(三)开展讲党课活动。全乡领导干部,第一书记深入田间地头,用群众语言把党章党规、系列讲话、政策形势和先进典型事迹讲到党员群众心坎上。6月份每个班子成员开展创新方式讲党课各1次,共5次。

(四)开展“重温入党誓词、重温入党志愿”活动。教育引导广大党员加强党性修养,坚定理想信念,树牢宗旨意识,为全面开展“两学一做”活动打好坚实的思想基础,从而实现高标准建党,从严治党,提高党的执政能力,确保党始终成为坚强的领导核心。

三、多措并举,确保精准扶贫落实见效

(一)建党立卡工作。严格按照规模分解、初选对象、公示公告、结对帮扶、制定计划、填写手册、数据录入、联网运行、数据更新等九个步骤,按照相应的时间节点,完成最终数据锁定后的相关建档立卡工作。

(二)结对帮扶到村到户。按照“六个到村到户”精准帮扶要求,结合“第一书记”驻村和基层组织服务体系建设工作,在上级选派3个县直单位帮扶我乡的基础上,结合各村实际情况,从乡属各单位、各村选派干部、村干部、党员、致富带头人中选派了23名帮扶人员,各村成立一支扶贫帮扶队,结对帮扶488户2120人的贫困户,要求每个帮扶责任人每周至少到村到户1次,认真摸清帮扶贫困户基本情况,找准帮扶办法,制定帮扶脱贫计划,按照“不脱贫不收队”的工作要求进行帮扶。

(三)党员带头致富工程。一是**村创建养鸭示范基地,并筹集资金养殖2000只绿色鸭子;二是古文村创建党员示范养鹅基地,并筹集资金养殖500只肉鹅。通过联系和聘请农牧局相关技术人员进行种养殖技术培训,做到科学种养,规范管理,带头致富,带动周围群众的积极性。

(四)与整村推进相结合,实施一批项目。利用省州彝区发展政策机遇,加快融入对接,大力实施农村饮水、灌溉工程、通村、组水泥路建设等一批项目。目前在建加尔村4.8公里通村公路和甘东村1.7公里通村公路硬化。

四、社会经济各项事业稳步推进

(一)教育事业医疗卫生全面发展

我乡始终把教育放在优先发展的位置来抓,扎实做好“控辍保学”工作,积极协调有关部门,努力改善我乡的教育教学条件。我乡境内有小学三所,今年入学人数1194人,全乡适龄儿童入学率为99.2%,入学巩固率为98.1%;小学毕业率为100%。11个幼教点全部启动,入园学生422人,入园率100%。

同时加大对新农合、重点疾病防治、计划免疫和新农保等工作宣传力度,建立健全乡、村、组、户“四级”防控体系,层层分解、层层落实。今年我乡预防接种1500人次,艾滋病快诊40人次,结核病管理17人次,麻疹强化免疫8月龄至6岁儿童200人,免疫接种率达92%。为428户,1619人建档立卡户建立了健康档案。

(二)加强人口与计划生育工作

乡党委、政府召开计生工作专题会议安排部署计生工作。继续实施农村计划生育家庭奖励制度、少生快富工程和特别奖励扶助制度。通过永久性标语、广播、入户宣讲等各种形式,认真贯彻计划生育政策,传播妇幼保健知识,坚持“三为主”,推进“三结合”,加强农村计划生育服务体系建设,建立健全计生长效管理机制。一是我乡计生办联合县妇幼保健院组织已婚育龄妇女在全乡七个村开展了妇女病检查,参检人数1690人,参检率达到了85%;二是组织开展人口和计划生育知识宣讲、讲座共4期。

(三)扎实开展农村生活垃圾治理工作

乡党委、政府始终将城乡环境综合整治工作纳入日常议事日程,常抓不懈。成立领导小组,签订责任书,投入资金建设配套设施,设立城乡环境综合整治曝光台,强化日常督查制度,发放宣传资料,制定村规民约、环境卫生公约,发动群众进行大扫除。现全乡环境卫生状况明显改善,讲卫生、除陋习已在群众心中潜移默化,逐渐形成一种自觉地行为,城乡环境综合整治工作成效显著。截至目前,召开专题会议5次,签订责任书10份,“门前五包”责任书105份,开展日常督查18次。

(四)全面促进社会各项事业发展

全面推进团委、武装、妇联和残疾人事业工作的顺利开展,进一步推动妇女参与经济建设,以宣传服务为重点,积极开展系列活动。一是加快农村富余劳动力转移,帮助和引导农村富余劳动力外出务工,努力增加农民收入,组织劳务输出1620人;二是积极开展抗震设防,防震减灾知识的宣传工作,建立健全乡、村地震应急灾情信息建设网络。

五、以构建和谐**为目的、切实维护社会稳定

(一)扎实开展社会治安综合治理工作

全面排查化解矛盾纠纷,完善社会治安防控体系,着力探索和构建长效机制。扎实开展“支部加协会”禁毒工作模式,加强禁毒防艾宣传教育,落实“三帮一”帮教措施和禁毒防艾目标责任制,加大对吸贩毒人员的摸底排查工作;积极开展法制宣传教育培训。

(二)加强信访维稳防邪工作

深入开展矛盾纠纷排查调处工作,认真接待群众来信来访,积极开展大接访活动,全面推进干群之间、邻里之间的和谐。强化思想政治教育,大力开展科普教育,深入开展反邪教警示教育。全乡无一起越级上访事件的发生。

(三)安全生产形势平稳

加强安全隐患排查和安全生产宣传教育,推进安全生产治理,有力保障了人民生命财产安全,维护社会稳定。成立了乡交管办和安监站,配齐配强工作人员。截至目前,召开安全生产工作专题会议7次,开展安全生产宣传监督检查10次,与村、组签订目标责任书7份,2个电站分别签订安全生产责任书,组织开展地质灾害应急演练2次。

(四)重视食品安全工作

乡党委、政府把“食品安全”列为“民心工程”之一,摆在突出位置,充分利用会议、广播等形式,进村、入校宣传落实。让广大群众提高食品安全意识,从严落实红白喜事的聚餐申请和卫生监督。全乡设立了乡、村食品安全协调委员会7个,配备食品安全协管员7人,召开专题会议5次,审批群体性聚餐申请7次,到学校开展食堂食品安全卫生督查2次,组织协管员培训1次,真正做到了全覆盖、无盲区,截至目前未发生一起食品安全事故和疫情。

(五)加强社会建设,创新社会管理工作

健全组织网络,提升做好社会管理创新工作的能力和水平;积极履职,全力推进社会管理创新项目,建立健全化解社会矛盾和解决问题机制,加强对特殊人群和重点地区管理服务,全力维护社会稳定,强化基层基础性工作。

六、乡域经济总量不断壮大,产业结构不断优化

(一)加快农业产业结构调整步伐,增产增收

截至目前,完成粮食播种面积12141亩(其中小春3200亩、大春8941亩);开展“五进”活动,组织科普宣传13次;病虫害防治率达到95%。

(二)加快林业发展,巩固成果,稳步推进

继续发展以核桃种植为支柱产业的林业种植,巩固已建设的核桃示范片。高度重视护林防火工作,召开护林防火工作会议,签订防火目标责任书,明确巡山员工作职责,做到早部署,早安排,职责明确,责任到人。认真做好防火宣传,加强巡查力度。

七、存在的问题

通过乡党委、政府和广大群众干部的共同努力,使各项工作取得了一定成绩,但与上级要求相比还有差距和不足。

(一)基础设施还比较滞后,农业生产发展的后劲相对不足;支柱产业培训步伐缓慢。

(二)基层党组织的战斗力和凝聚力有待进一步增强,少数干部群众思想解放不够,带头致富的能力相对较差。

(三)农村劳动力的生产、生活技能不高,大多数无一技之长,外出务工门路不广,有待加强培训教育。

八、下半年工作打算

(一)全力做好安全生产监督管理工作,尤其是汛期安全;

(二)深入党内教育,继续开展“两学一做”学习教育活动;

(三)多措并举,继续深入开展脱贫攻坚工作;

(四)争取项目和资金,继续壮大支柱产业;

(五)继续抓好农村生活垃圾治理工作;

(六)完成“一事一议”财政奖补项目;

(七)继续抓好维稳、信访和禁毒防艾工作;

(八)稳步推进社会各项事业协调发展。

办公室主任2021年上半年工作总结


办公室主任20xx年上半年工作总结
房地产公司办公室主任20xx年上半年工作总结
回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下:
一、办公室的日常管理工作。
办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。
1、理顺关系,办理公司有关证件。公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。通过多方努力,我只用了月余时间,办好了xxx证书、项目立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。
2、及时了解xxxxx情况,为领导决策提供依据。作为xxxxx企业,土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到xx、xx拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。
3、积极响应公司号召,深入开展市场调研工作。根据公司(0x号办公会议精神要求,我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如xx,xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。
4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同,按照有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧;
6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后,在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准;
7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在xxxx召开期间,认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。
二、加强自身学习,提高业务水平
由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过半年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作(更多精彩文章来自“秘书不求人”)质量。
三、存在的问题和今后努力方向
半年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。
在下半年里,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。



乡镇党委上半年工作总结


乡镇党委上半年工作总结

今年以来,乡党委政府以科学发展观为统领,认真落实区三大战略和建设三个荷塘的要求,深入开发明照三线三极,积极抢抓十二五开端新机遇,斗志昂扬,勇往直前,不断将工作推向新的台阶,各项工作基本上时间过半、任务过半。

半年来,全乡完成国内生产总值1.32亿元,同比增长5.3%。固定资产投资5620万元,同比增长12%。农民人均可支配性收入达5946元,同比增长7%。

一、真抓实干,区域经济态势喜人

项目建设大推进。抓项目就是抓发展。乡党委政府实施一个项目一个领导一班人马,攻坚克难,高姿态服务八大项目建设。一是开发婆仙岭,打造荷塘映象·三星生态度假中心。积极招商引资,引进韩国三星集团和江苏光泽集团有限公司。目前,双方已达成联合开发婆仙岭风景区的共识,投资协议正在商讨当中,并在株洲成立了湖南苏湘投资集团有限公司运营该项目,租赁亭子前村110亩荷花基地作为风景点,同区人民政府签订了框架投资协议,控制性规划和详规正在设计当中。二是服务荷塘大道拓宽改造工程建设。全部深入调查了项目涉及的土地和房屋,并全面完成了放线、挖边沟等工作,现即将全面开展土地、房屋丈量工作。三是服务城际铁路建设。经过五个月的奋战,城际铁路明照段牵涉的集体土地范围内的4栋房屋共计2986平米提前拆迁完毕;牵涉的300亩专有菜地,已全部搞好土地调查和财务核算。由于市拆迁补贴标准和资金尚未到位,蘑菇棚和木材市场暂未拆除。四是积极推进金山新城产业配套农业休闲区建设。该项目位于我乡东流村,金山新城规划区域以西,上瑞高速以南,总面积150余亩,为集体建设用地。目前,已通过株洲市规划设计院调整该地块控制性详规,正申请办理金山新城产业配套农家休闲用地蓝线。五是荷塘商贸城建设工作正紧锣密鼓地推进。截至元月份,已完成征地拆迁挂牌交易368亩土地;元月至今,又向省国土资源厅报批土地420亩,已拿回143亩,其他277亩预计下半年可报批并拿回批单启动征地。六是服务电力局过境高压线项目建设。该项目线路贯穿我乡道岭等4个村。线路已全部架设贯通,共计5.2公里。七是服务新奥燃气门气站项目建设。该项目选址我乡茶园村,需用地30亩。目前,我乡已完成土地调查工作,征地补偿金正在发放当中,本月25日可向新奥燃气公司交地。八是服务西气东输项目建设。该项目涉及我乡北塘等5个村,管线近9公里。管线全部铺设贯通。全乡项目建设催人奋进,经济社会建设欣欣向荣。

基础设施大建设。加大乡村道路建设力度,新修土基路14公里,砂化土基路4.6公里,同比都超过往年。认真贯彻今年一号文件精神,加强水利建设,启动了水利普查工作,完成山塘清淤100亩,新修水渠3.2公里,加固水渠1.7公里。继续改水改厕,改厕200户,提前完成上半年目标任务。基础设施建设同比往年创历史最好成绩。

农业工作大增效。开展2次进村入组宣传农业新政策活动,及时发放农种补贴125.2万元,极大地提高了农村居民从事农业生产的积极性。严按法规控制土地抛荒,以奖鼓励村民拓荒复垦,今年新增耕地面积104亩,新增双季稻播种面积116亩。引导农村科学流转土地,发展小规模和特色产业,新扩蔬菜面积400余亩;流转荒山,发放17000株油茶苗,开发油茶林。

二、措施得力,换届选举平稳顺利

今年是换届选举之年。乡党委政府高度重视乡党委、村两委换届选举工作,将换届选举摆在最突出的位置,以高度的政治责任感和历史使命感狠抓落实。乡党委精心组织,周密部署,贯彻落实上级精神不走样,结合实际制定举措稳步换。采取先乡后村,先支委后村委,先易后难,先试点后全面的策略,严把程序、审查、细节、舆论、选举五大关,将村分为难、中、易三类实施,及时有效打击不正当竞选和干扰换届选举的行为,稳步推进。自3月份启动换届工作以来,乡党委政府集全民之智,倾全乡之力,认真抓好了五年一次的乡党委换届选举、三年一次的村两委换届选举、以及选举出席区第四次党代表大会代表的选举工作,顺利圆满完成了换届工作,选优配强了村两委班子,换出了新精神、新面貌、新气象,为富民强乡新发展提供了强劲的组织保障。

三、访民解难,大走访活动见实效

认真开展与百姓贴心,为百姓解难机关干部大走访活动,成立了工作领导小组,建立了相关工作机制,立足四个结合开展大走访活动,即与换届选举结合、与项目建设结合、与部门工作结合、与村民需要结合。在走访活动中问计、问需、问难,深入了解民情,主动为村民排忧解难。活动开展以来,我乡为村民排解乡村道路、农业生产等方面的问题19个,工作深得群众好评。

四、勤政务实,社会事业有声有色

乡党委政府想方设法为民办实事、做好事,确保群众享受更大的实惠。全面启动为

乡镇党委上半年工作总结第2页

民办实事工作,涉乡的8大件18项目标任务完成比率均在40%以上。深入开展平安明照创建活动,积极启动六五普法进村工作,依法综治、社会维稳工作开创新的局面,辖区内没有发生一起社会综治综合治理方面的案件。强化计生优质服务,计生工作顺利迎省检。持续加强乡村教育,教育工作顺利迎接省教育厅两项督导评估考核。扎实开展乡创省环境保护优美乡镇、东流村创省环保优美村工作。硬手段开展文明城市创建工作。进一步加大农村创卫力度,半年六次考核评比,三次获得市奖励,没有一次排末名。大力度加强乡村文化事业建设,新建10个农家书屋,村村建立文化站,并正着手建立桐梓坪、龙洲两个中心文化休闲广场。5月份开展安全生产活动月,定期深入辖区各村、各企业排查安全隐患,全乡未出现一例重特大事故。举办一期农民工技能培训班,帮助25名失业人员再就业,新增农村劳动力转移就业86人。五保、低保金及时足额发放到位。服务家电下乡1877户、汽摩下乡977户,补贴资金约57万元,截至目前,已为全乡78%的住户办理了家电汽摩下乡服务工作,为全区第一。抓好村财乡代管工作,切实做好了村级财务大清查,保障了换届选举顺利进行。国土规划服务工作进组入户,为30余户村民解决建房问题;拆违、控违800余平米,并做好了乡村土地利用总体规划。情系群众,重防重治抓好了防汛防灾工作,切实保障了全乡人民的人生财产安全。

五、创先争优,党的建设不断加强

按要求深入开展创先争优活动,组织全乡党员干部对照岗位职责认真撰写了《20xx年公开承诺书》,并张榜公开接受群众监督。按计划开展远程教育受训工作,培训党员干部300人次、农民人次。加强对入党积极分子的教育和管理,输送23名入党积极分子到区党校受训教育。结合换届选举,开展支部书记公开述职活动,全乡15个党支部书记主动向乡党委和群众代表做了述职报告,并在一定范围内接受群众监督和评议。为喜迎建党90华诞,乡党委正在筹备开展系列庆建党活动。

2021党委上半年党建工作总结


20xx党委上半年党建工作总结

下面是我们网站的小编给大家推荐的20xx党委上半年党建工作总结供大家参阅!

xxxx年上半年,我局坚持以党的十八大精神为指导,深入学习贯彻各级党委党建工作要求,坚持牢牢把握“坚决依法保护国土资源、节约集约保障科学发展”的工作定位,以严明的纪律、严谨的作风、严格的要求,凝心聚力推进党风廉政建设,切实改进工作作风,大力推进行风建设。现将我局xxxx年上半年党建重点工作情况汇报如下:

一、上半年主要工作情况

1.严格抓好理论学习。按照年初制定的学习计划,采取集中学习、组织讲座、观看教育片等形式开展,每周五下午组织全体工作人员在局机关九楼会议室学习并撰写学习笔记,累计学习笔记15000余字;不定期组织观看记录片并撰写心得体会,共3篇。

2.扎扎实实开展了党的xxxx活动。一是党组会专题研究部署实践活动并召开全局动员大会,局党委书记、局长赵可兵在动员大会上对整个活动做出重要安排;二是设立党的群众路线实践活动办公室,制定活动的整体方案并就每个环节拿出具体的实施方案;三是圆满完成第一环节学习教育、听取意见活动,认真听取意见和建议,征求到各类意见共一百多条,完成第二环节交心谈心、自查自纠、撰写自查报告的环节,并制定了班子成员民主生活会的方案。

3、积极发展党员。各支部对入党积极分子的数量和质量进行了严格把关,并建立了入党积极分子名册,坚持“按照党员标准,成熟一个,发展一个”程序的要求,在日程工作中支部能够组织入党积极分子参加党组织的有关活动,并能及时有效地对其进行培养,不断壮大党员队伍。上半年预备党员转正1人。

4.组织学习《中国共产党发展党员工作细则》。我局及时召开支部书记会,安排部署该项工作,利用星期五下午半天时间组织全体党员干部学习,并将《中国共产党发展党员工作细则》刊发在局内网,供全体干部职工下载温习。

5.严格党费收缴和管理。党费的收缴、使用和管理,是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。对此局党委高度重视,认真组织全局党员干部学习了关于党费收缴、使用和管理工作有关文件精神和要求。并对单位的党费工作进行了认真安排部署。通过建立台账,核定基数,明确人员,规范操作,认真收取,按时上缴,保证了标准按时、足额交纳上半年党费。

6.严格党内组织生活。落实党支部"三会一课"等制度,切实抓好对党员的教育管理。进一步加强了党委对各基层党组织开展党建工作的指导。通过上党课、报告会、经验交流会、座谈会、调查研究等多种形式,全面提高党务干部的工作技能和素质。各党支部深入开展党建工作调查研究,积极撰写报送党建论文和学习心得;有计划、有重点的把中心组和党员干部政治业务学习与党员领导干部做表率、带头讲党课、带头做专题辅导讲座相结合;把开办好学习讲座与提高理论修养、提高工作水平、丰富生活情趣、增强团结友谊结合起来,做到每月有讲座,每周有交流。

8.党风廉政宣传月活动。按照年初制定的方案组织开展了机关全体干部职工的党章、党纪测试;与各中心所、股、室、队、中心签订了党风廉政建设责任书,与工作人员签订廉政承诺书;班子成员和各部门负责人进行党风廉政交心谈心,对自身四风问题进行自查并撰写自查报告;机关全体党员干部到德园反腐倡廉教育基地开展警示教育活动。

二、党建创新工作

我局党委认真开展“进企入户到田头”工作,成效显著,我局党委主要开展下列工作:

1、举办培训班:组织中心所、各股室负责人组成宣传小分队下乡集中宣传。

2、现场宣传:深入各乡镇,开展“进企入户到田头”活动,分发国土资源法律、法规知识宣传资料,现场向群众答疑解难。

3、网络宣传:在局网站上发布宣传内容和宣传方案;

4、手机短信宣传:短信发送,向社会各界广泛宣传;

5、新闻宣传:在宣传当天,邀请镇领导参加,并由县电视台录影录像。

6、宣传车宣传:中心所四辆执法宣传车,安装高音喇叭,赴各乡镇走村串巷流动宣传。

三、下半年党建工作计划。

1、做好群众路线实践教育活动民主生活会的召开和第三阶段整改落实、建章立制阶段各项工作的开展。

2、抓好“两个责任”任务清单的落实。

3、持续开展“五德教育”党风党纪教育和权力观教育为内容的党风廉政教育。

4、开展“三整治一督查”活动,专项整治庸懒散,改进工作作风。

5、落实《关于加强xxxx县国土系统五项重点全力监督制约的实施办法》,单位主要领导不分管五项重点权力,调整领导班子分工,规范工作流程。

6、加强三重一大事项的监管,落实《关于加强“三重一大”事项监管工作的实施方案》。

工作总结之家的半年工作总结频道希望在写作方面解决您的问题,也希望我们的创作和收集整理《2021年上半年乡党委办主任工作总结》内容给您带来帮助。同时,如您需更多总结范文可以访问“党委上半年工作总结”专题。