时间是一笔贷款，现在我们又欠了六个月的账了。为了更快的完成工作任务和目标，我们需要针对半年来的工作内容进行总结归纳，学会进行工作总结是自我成长的关键，关于工作中常用的半年度工作总结怎么写呢？小编特意收集和整理了下半年党建工作计划两篇，欢迎你阅读与收藏。
下半年党建工作计划两篇
下面是我们的小编给大家推荐的下半年党建工作计划两篇供大家参阅！
【一】
xxx1年下半年，xxx镇党建工作的总体目标是：继续深入贯彻落实科学发展观，加强党的思想政治建设，抓基层打基础，做好xxx活动，提高全镇党建工作科学化水平，为促进xxx镇发展提供坚强政治保证。
一、继续大力推进学习型党组织建设
1、学习型党组织创建实现全覆盖。xxx1年，全镇学习型党组织创建面达到100%，党员干部参与面达到100%；
2、党组织集中学习活动形成常态。镇党委下半年开展集中学习活动不少于12次。村党支部下半年开展集中学习活动不少于8次。
3、党员干部的实践学习活动扎实有效。镇党委班子成员下半年下村调研学习时间不少于20天，并且要亲自撰写调研报告至少4篇；其他党员干部下半年下基层调研学习时间不少于30天，撰写调研报告至少3篇。
二、落实好村级党务公开制度
1、我镇将严格党务公开制度。凡是依法依纪应该公开的内容，都要做到全面公开，最大限度地满足党员群众的知情权和参与权。对于应公开而不公开的，发现一次将给予村支部书记全镇通报批评，发现两次将给予党内警告处分；对有群众反映公开内容不实的村，经查实后，限期整改并给予村支部书记相应的处分。
2、做好村理财小组、议事小组和监督小组成员的业务培训工作。我镇已开展了一期专题培训班，由组织、纪检、农经、司法等工作人员为其讲解相关知识，取得良好效果。下半年我们准备再开展两期培训班，使上述成员对于专业知识能够做到百分百掌握，争取党务公开取得实效。
三、深入开展xxx活动
下半年，我镇继续将xxx当作一项经常性的工作长抓不懈，确保活动真正取得实效。
1、我镇要继续推行“农户+党支部+协会”的发展模式。我镇xxx店村和xxx村在全镇率先推行了“农户+党支部+协会”模式，将党支部在村中的政治优势以及专业协会的经济优势结合起来，更好地发挥党支部在村级经济发展中的核心作用，破解了协会与村民联系不牢固以及村民销售渠道不通畅这两个难题，使农超对接更加稳固，提高了瓜菜质量，增加了农民收入。下半年我镇准备将xxx店村和xxx村列为示范点，大力宣传其党支部的经验做法供其他各村学习，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。
2、对于退休老干部，我镇以“充分发挥余热、积极献计献策”为主题、以“开展争当‘三好老干部’活动”为载体，积极组织各类活动，使老干部能够老有所为，为建设“和谐乡镇”发挥作用。
四、继续做好换届纪律宣传工作
我镇下半年要定期召开换届纪律专题座谈会，进一步加强党员干部的党性观念和纪律观念。同时要求镇领导班子成员以及后备干部要端正态度，不要因为换届而影响到工作，要更加积极地工作。保证我镇换届风清气正的环境。
五、进一步落实好四项制度。
我镇将继续落实好“党委会旁听制、提升工作承诺制、乡村干部信息公开制、乡镇干部包村集中办公制”这四项制度，确保xxx活动取得实效。镇党委班子要充分利用这几项制度，认真听取群众意见和建议，为群众解决热点和难点问题；各包村干部周二、周五要按时到各联系村值班办公，协助村两委干部为群众解决实际问题。
【二】
各位领导、同志们：
大家好！
我把xxx1年xxx镇基层党建上半年工作情况和下半年工作计划汇报如下：
一、上半年基层党建工作情况
今年上半年，我们xxx镇党委认真贯彻县委有关文件精神，全面落实县委在基层党建工作各方面的安排部署，以四项工作制度为载体，找准为民服务和农民增收这两个突破口，全面开展了“党委会开到村、干部信息公开、承诺公示制、集中办公制”为主题的xxx实践活动，结合村两委换届工作，充实整顿了基层干部队伍，重新明确了工作思路、工作提升目标，为基层党建工作打下了坚实的基础。
1、村两委换届工作圆满完成。xxx镇村在县委政府的正确领导和县换届选举工作领导小组办公室的指导帮助下，全镇41个村严格依法依章进行两委换届选举，村两委班子总体素质和结构得到了进一步优化，达到了“三高三强”的要求，实现了“选成、选稳、选好、选准”的目标，圆满地完成了选举工作，为今后我镇各村经济发展打下坚实基础。
2、树先整后工作力求实效。xxx镇认真落实县委村“两委”班子“树先整后”活动工作要求，抓两头带中间，引导强村、示范村、先进村的争做先进典型，重点培育了强村田六、邢疃，做为全镇基层党建工作的示范村，积极向上级党组织推荐。对全镇41个村进行了倒排，明确了西宋等5个村为后进村，派驻工作组入村工作，通过走访、座谈等方式进一步了解村情，统一干部思想，协调各方关系，促进了后进村转化工作。
3、村级组织规范化建设工作稳步推进。xxx镇以村级工作四项制度为抓手，努力实现周二、周五村干部集中办公常态化、党委会旁听规范化、干部工作信息公示经常化、工作承诺践诺公开化。全镇41个村重新制订了农村党务、村务工作制度，并制做成图板张贴上墙，结合党委公开和村务监督委员会工作，又制做了党务村务公开栏；全部开通了QQ视频，实现了干部集中办公情况监督常态化。
二、下半年工作思路及计划
今年下半年，我镇将进一步推进xxx活动，巩固村两委换届工作成果，以年度考核为抓手，把各村当前工作情况与干部年度工作承诺相对照，落实机关干部驻村制度，严格奖惩，推进机关干部帮助村干部出点子、想办法，变压力为动力，激发干部干事创业的活力，力求基层党建出典型、见实效；通过“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”，确保xxx1年工作目标圆满完成。
1、加强工作督导考核，确保今年工作任务全面完成。开展一次谈心谈话活动，把各村干部承诺目标与工作进度相对照，引导干部查找影响工作进度的原因，制定整改措施，落实整改目标、明确整改人员；落实双述双评一考核制度与干部待遇挂钩，奖优罚劣。
2、培树先进典型，整顿后进班子，推进xxx活动深入开展。在深入开展树先整后活动，围绕中心工作开展和项目建设培养选树典型等，各党支部充分发挥典型引路作用，着力抓好具有广泛代表性和影响力的先进模范典型。同时，加强制度建设，整顿后进班子，将xxx活动与全镇产业结构调整、项目建设、招商引资等中心工作结合起来，把工作目标量化，定标杆、找差距、促发展。
3、加强基层党员干部培训，充分利用好远程教育站点和干部集中办公机制，健全完善学习机制、决策机制、服务机制和监督机制，实现党员干部受教育、xxx上水平、人民群众得实惠和加强基层组织建设的目标。
4、推进四项工作制度再上台阶。坚持好党委会开到村，把党委决策与群众意愿联系起来，做到会议有决策、有督导、有结果；加强党政班子成员联系点制度，做到基层党建全覆盖；充分利用党员干部现代远程教育站点和QQ视频平台，加大对各村集中坐班办公情况的监督，做到干部坐班制度化，为民服务有实效、见真绩；进一步加强党员活动阵地建设，规范各项工作制度，强化党务村务公开工作。
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镇下半年基层党建工作计划两篇
镇下半年基层党建工作计划两篇
下面是我们的小编给大家推荐的镇下半年基层党建工作计划两篇供大家参阅！
【一】
根据会议安排，我把xxxx镇下半年的基层党建工作计划汇报如下。今年下半年，我们xxxx镇将在县委、县政府的正确领导下，以党的xxxx届xxxx全会精神为指导，以xxxx活动为抓手，进一步加强党委自身建设，扎实开展基层党建工作，积极争创市级“先进基层党组织”。
一、加强党委自身建设
一是加强民主集中制建设。严格执行《党委议事规则》，在班子中形成互相尊重、互相信任、互相支持、互相谅解的良好氛围。二是加强学习型组织建设。建立定期学习制度，积极参加政治理论学习，加快向学习型机关转变。三是加强制度建设。建立和完善党委会议制度、工作纪律及考核制度，做到用责任制管责任人。四是带领全镇各级党员干部，认真学习“五个严禁、xxxx个不准、五个一律”换届纪律，并通过各种方式加强学习和宣传，使镇村干部知晓率达到100%，确保县乡换届风清气正。
二、认真落实农村“四项制度”
下半年，全镇将认真落实农村“四项制度”，大力推进村级规范化管理。继续实行镇村干部信息公开制度，公开领导班子成员、机关干部、村干部的职务、电话和每天的去向，便于群众联系；健全周二、周五集中办公制度，保证镇村干部集中办公时间，做好集中办公时间的网络视频督查，确保集中办公的工作成效，形成长效机制；认真落实党委会开到村工作制度。凡是农业结构调整、企业占地、民生社会事业等涉及到农村工作，需研究解决的，党委会全部到村召开，实地进行解决。
三、继续开展xxxx活动
下半年，全镇将以“xxxx、争做莘县先锋，全面提升、争当优秀党员”为载体，深入开展xxxx活动，把为民办实事贯穿始终，认真解决群众关注的热点、难点问题。在农村中建立健全“双十星”创评体系；机关内开展“五比五提做表率、xxxx当先锋”、“学习杨善洲、争做优秀共产党员”等活动，引导全镇基层党组织和广大党员全员参与、全力争创、全面提升，形成人人争一流、个个赶先进的良好局面。9月30日前，召开以“坚持以人为本、执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”为主题的领导班子成员民主生活会。
四、扎实搞好后进村整顿工作
扎实开展村两委换届工作“回头看”活动，组织农村两委班子结合工作实际，提出具体任务目标，进行公开，接受党员和群众监督。同时，针对换届选举中发现的后刘、东郭等矛盾村、复杂村，派驻强有力的工作班子，进村蹲点解决问题，认真处理群众反映的问题，年底前全部完成。
五、加强党务公开工作。
把党务公开工作与基层党建工作、党风廉政建设工作相结合，健全工作制度，安装高档图版，配齐软件资料，把杨炉、销金寺、马西等一批村庄建成党务公开和基层党建工作亮点村，逐步推进“阳光党务”、“阳光政务”。
【二】
各位领导：
我就xxxx镇xxxx1年下半年基层党建工作思路与具体工作措施进行简要汇报。
下半年，我们将坚持以“为民服务xxxx活动”为统领，以基层支部和党员“争十星创五好”为重点，以绩效考核为动力，抓好四项制度落实、后进班子整治、基层活动场所建设、党务公开制度落实等工作，坚持以人为本、服务为先，突出特色，抓细抓实，推进基层党建工作再上新台阶。
一、提高党员和干部素质
继续实行机关学习考勤制度，实行早晨点名后一名机关干部上台带领学习。完善乡镇图书阅览室，配备计算机、空调，加强管理，开展乡镇干部读书活动。利用以会代训等形式，加强对支部书记的政策、法律、经济、文化等方面的培训。利用周二、周五集中办公，组织村“两委”成员和党员群众集中学习，把村新进班子成员的教育培训作为重点，着力提高他们的政治素质和工作能力。同时，利用多种形式开展文明诚信、遵纪守法教育，提升全民素质。
二、实行千分制考核
对管区、村实行千分考核，主要考核领导经济发展能力、服务群众能力、促进和谐的能力。内容包括工业和服务业项目、农业结构调整、计划生育、税费征缴、新农村建设、村级财务、民政、稳定、惠民实事、农民负担、考勤等内容。以考核定优劣，定收益，定奖惩，考核与收入挂钩。
三、培养村级后备力量
在发展党员时，优先发展有一技之长的“双带”典型、大中专和高中毕业生、退伍军人、致富能人等入党。优先选拔35岁以下，有文化、有头脑、有威信、素质高的同志，作为村级班子后备干部。
四、提高党支部凝聚力
每个村都承诺办一两件实事，树立在群众中的威信。当前，开展“文明一条街和村级活动场所整治活动”，每个村确定一条街，清理三堆，整治环境。镇里拿出4万元作为奖励，并制定标准，检查验收。配齐所有村庄远程教育橱柜，对设备进行维修，xxxx级活动场所建设尚未达标的村进行完善。
五、坚持党建工作制度
坚持好党委会议、公开承诺、双向述职、村集中办公等四项制度。下半年在村召开5次党委会。利用QQ视频xxxx集中办公情况进行督促检查。定期对齐鲁先锋课件点播情况进行汇总，充分利用远程教育平台，服务发展。同时，落实好党务公开制度。
六、开展好xxxx活动
镇集中力量打造亮点村，在全镇树立样板。每个管区评选一个先进村，先进村支部书记交流经验。开展评选优秀农村党支部、优秀共产党员活动，树立基层党员干部先进典型。继续开展评选“优秀xxxx人”活动，树立先进典型，倡导良好民风，弘扬社会正气。
七、抓好后进村转化工作
xxxx庄分类排队，实行后进村领导干部帮包制度，明确工作任务，规定完成时限，按期检查验收，确保后进转化。
下半年党建工作计划
下半年党建工作计划
随着城市功能的不断完善，基层党组织要新形势下发挥领导核心作用，以推动街道、社区各项工作的顺利开展。
一是狠抓党员教育管理。灵活坚持“三会一课”制度，采取举办培训班、设专题讲座、组织上党课等形式；利用现在沟通方式多样化、现代化的特点，建立QQ群、微信群等，实现网上学习和交流。
二是强化服务意识。扎实推进“三级平台、两个代办”，壮大党员志愿者队伍，引导社区群众参与到社区建设中来。
三是加强制度创新。在基层党组织定位与职责、组织生活时间与方式、教育管理内容与要求、党员权利与义务等方面做出明确合理的规定，巩固社区党组织核心地位。
四是抓好干部队伍教育选拔。积极推进社区党务工作者专业化建设，培养一支高素质、职业化、复合型的党务工作者队伍；发挥高校毕业生、退伍军人、退休老党员等特殊群体的作用，使其成为社区建设的骨干力量。
五是创新工作模式。探索将物业管理纳入基层党建管理体制，使社区党建与物业服务工作相互渗透、相互融合、相互配合。创新工作方式与途径，稳步推进21条背街小巷的改造提升、17个精品小区的创建和集中供热改造等工作。
六是完善考核奖惩体系。完善《基层党建考核办法》，形成书记抓、抓书记，常抓不懈的工作机制。将党建目标考核和年终考核结合起来，作为干部奖励惩处的重要依据。
下半年基层党建工作计划
下半年基层党建工作计划
下面是我们的小编给大家推荐的下半年基层党建工作计划供大家参阅！
尊敬的各位领导：
大家上午好！今年上半年，在县委县政府的正确领导下，在县委组织部的大力支持下，我们xxxx乡在村“两委”换届、xxxx、远程教育、场所建设等工作中，都取得了较好成绩；尤其是在村“两委”换届工作中，我们加大“三高三强”型干部选拔力度，6名六十岁以上支部书记退了下来，16名年富力强的干部走上村“一把手”的岗位。为了把下半年基层党建工作做得更好，我们计划从以下方面做起：
一、继续开展好“树先整后活动”。
着力抓好具有广泛代表性和影响力的先进模范典型，将基层党建工作与新农村建设、产业结构调整、扩大支柱产业等工作结合起来，使基层党员干部的工作热情更加高涨。在村”两委”换届后的后进村整治工作中，我们利用成立工作组驻村、党政领导干部谈心、各项政策扶持等措施，使后进村尽快转化成先进村。
二、深入贯彻落实“四项制度”。
“四项制度”落实以来，受到了党员干部群众的一致好评。全乡上下一盘棋，领会了“四项制度”的实质内涵，开展了“四项制度”系列活动，分析了“四项制度”经验不足，总结了“四项制度”所取成绩。下半年，我们将继续有所创新，对“四项制度”进行详细分解，尤其是结合好周二周五集中办公、对齐鲁先锋网进行学习，把其精神实质渗透到为民办实事、提高农民收入、提升全民素质上去，做到“人人知、人人夸”。
三、提升村级新班子创新社会管理的能力。
目前，制约农村发展的主要问题主要表现在以下三个方面：一是农村基层干部正确理解和把握方针政策的能力不强；二是发展壮大集体经济的思路少；三是应对复杂局面、处理突发事件、维护社会稳定的能力弱。这些都是我们下半年将努力去解决的问题，解决好这些问题，首先，要创新基层干部队伍的管理方式，在提升服务、创新能力上下工夫，着力打造一支示范型、服务型、技能型的新型农村基层干部队伍。其次，是要加强对村级班子尤其是支部书记的培训，使他们熟悉计划生育、土地使用管理等业务常识，从而更好为群众服务；使他们了解全乡各个产业发展情况，从而更新发展思路。另外，结合前两年经验，今年要继续发现新典型，对在产业结构调整、新农村建设等工作中做出突出贡献的支部书记，我们要聘为乡长助理，在政治、经济待遇上有大的提高，从而使全乡上下形成“人人比着工作、人人争着干事”的良好氛围。
下半年还有不到五个月时间，基层党建还有很多工作要做，我们将发扬自身优势，学习先进乡镇好的工作经验工作方法，力争在基层党建目标考核中再上一个新台阶。
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