时光如同流逝的河水，一去便不再复返。为了更快的实现工作目标，我们可以认真的写一份半年度工作总结了，经常进行工作总结，可以让我们在未来的工作中趋利避害，更加出彩。如何动笔写半年中工作事项的总结呢？小编给大家整理了“机关事务局上半年工作总结”，供您参考，希望能够帮助到大家。
机关事务局上半年工作总结
市效能办：
今年以来，我局在市委、市政府的正确领导下，按照市效能办的总体部署，以科学发展观为指导，按照“改进机关作风、提升服务水平、增强优质服务、提高干部职工能力”的要求，把握工作重点，强化制度建设，健全监督机制，不断提高工作效率和服务水平，全面推进机关效能建设。现将上半年有关情况汇报如下：
一、加强组织领导，统一思想认识
我局党组把开展机关效能年活动作为推动机关事务工作发展的一项重要举措，与各项工作同研究、同部署。省、市召开了机关效能年工作动员会后，及时召开了党组会议，研究部署工作措施。一是成立了机管局“机关效能年”活动领导小组。领导小组以局党组书记、局长温渤山为组长，局其他领导班子成员为副组长，各科室、各单位负责人为成员，从局机关相关科室抽调人员，设立“机关效能年”活动办公室，负责各项活动的具体组织与实施。二是明确责任。实行“一把手”负责制，党组书记、局长为机关效能年活动的第一责任人，对全局机关效能建设负总责任；局领导班子其他成员，按照“一岗双责”的要求，在抓好分管工作的同时，抓好分管科室、单位的效能建设；各科室、各单位主要负责人为本科室、本单位效能建设第一责任人，率先垂范，以身作则；广大职工以主人翁姿态，自觉行动，积极投身于效能建设之中。三是制定了市机管局开展“机关效能年”活动实施方案，明确了指导思想、总体目标、方法步骤和工作要求。四是组织召开了机关事务管理局“机关效能年”活动动员部署大会。会上学习了市委、市效能办的有关文件精神，对我局开展机关效能活动进行了安排部署，使广大干部职工深刻认识了提升机关效能的重要性和紧迫性，认识到开展机关效能年活动的重大意义。
二、广泛征求意见，深入查摆问题
为找准机关效能建设中存在的问题，我局紧密结合工作实际，坚持全面查摆，采取开门纳谏与自查相结合，单位查摆与个人查摆相结合，就办事拖拉、作风懒散、效率低下的问题，办事推诿、能少管的事尽量少管、不好做的事尽量不管的问题，门难进、脸难看、话难听、事难办的问题，中心工作跟不紧、为大局服务措施少的问题，破解难题畏首畏尾的问题，做一天和尚撞一天钟、得过且过的问题，事不关己、高高挂起的问题，当公务员无戏、晋升无戏、船到码头车到站的问题，工作不主动、不深入、不作为的问题，现代物业管理知识少、素质低、能力差的问题等十个方面，广泛征求各方面的意见和建议，努力做到征求意见广泛深入，查摆问题客观公正。针对查摆出来的问题，我局深刻自我剖析，认真分析原因，制定了切实可行的整改措施。
三、强化制度建设，切实转变作风
按照规范化、科学化的要求，我局进一步建立健全了机关效能建设的各项制度，用制度促效能。一是进一步健全和完善首问负责制、限时办结制、责任追究制“三项制度”，以“三项制度”来严肃工作纪律，进一步量化机关工作标准，规范机关工作程序，堵塞机关管理漏洞，完善机关工作运行机制，努力实现以制度规范行为，以制度管人管事，对外树立机关事务管理部门良好的工作形象。二是结合我局工作实际和市委弘扬求真务实作风18条，制定领导干部转变工作作风“八提倡、八反对”，即：提倡到第一线把握实际情况、指导工作，反对高高在上，满足于一般性地布置和传达工作；提倡对主要工作要亲自参加全过程，反对只会布置工作，当甩手掌柜，对具体情况和问题胸中无数；提倡克服困难，拿出解决问题的办法和举措，亲自破解难题，反对讲套话、讲官话，矛盾上交下压，或者听之任之；提倡立马就办、办就办好，反对拖拖拉拉、推诿扯皮；提倡有布置、有要求、有参与、有检查、有督促，反对走形式、表面化、工作不落实，虎头蛇尾；提倡敢抓善管，反对当和事佬，当老好人；提倡创造性开展工作，反对墨守成规，按部就班；提倡与一线工人打成一片，争取多参加劳动，反对以领导自居，动口不动手。
四、加强监督检查，规范工作行为一是强化工作纪律的督查。使全局的工作作风有明显好转，对局督查组进行了调整，采取明查暗访相结合，随机抽查和定期检查为主的办法，重点对全局工作纪律情况进行督查。按照时间表、责任人，制订了20xx年上班纪律情况检查值班表，由局领导带班，科长值班，定期检查全局上班工作纪律，发现问题，查明原因，分清责任，下发意见书，对其进行整改，带班领导在带班期间对全局工作纪律情况负责。二是强化工作任务的督查。坚持目标责任制，按照“项目化、时间表、责任人”的要求，将20xx年工作任务落实到领导、科室或团队头上，局党组以主要精力抓好主要工作任务的落实，每月以办公会的形式对工作任务的完成情况进行督查。
五、结合效能建设，促进各项工作
我局以开展机关效能年活动为
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契机，以“创建优质后勤保障服务环境”为目标，认真做好各项工作。一是加强干部职工政治业务培训。以党组中心组学习为抓手，加强领导班子政治思想建设，加强干部职工业务知识培训，做到“三学三提高”，即：系统学习科学发展观理论，提高结合实际、解决问题、实践科学发展观的能力；学习市委、市政府各项“保增长、保民生、保稳定、弘扬优良作风”的部署、政策、举措，提高围绕中心、服务大局、保障有力、优质服务的能力；系统学习现代物业管理知识，提高建设和管理新行政中心后勤服务管理体系的能力。二是抓好公共机构节能工作。在市政府的领导下，积极建立全市公共机构节能管理体系和工作机制，制定和完善公共机构节能计划，大力宣传《公共机构节能条例》；积极主动抓好本局的节能降耗工作，制订了节能降耗实施细则，在节电、节约用水、加强车辆节能管理、节约办公经费、会务费和接待费等方面作出了明确具体的规定。三是积极跟进新行政中心建设。为了切实把市政大楼后勤管理服务的各项准备工作做好，我局逐步将工作重心转移到行政中心，成立市政大楼跟进工作组，集中领导、集中精力、集中时间、集中力量，监督市政大楼装修质量，收集整理资料，做好设施设备人员培训，制定物业管理招投标方案等，确保实现从市级领导机关进入市政大楼第一天起运转正常，管理到位，服务优良，保障有力，力争三年创建全国城市物业管理示范大厦的工作目标。半年来，尽管我们做了一些工作，取得了一定成绩，但距离市委、市政府和市机关效能建设领导小组的要求还有差距，还存在一定的问题和不足：一是个别干部职工对机关效能建设的重要意义的认识有待进一步提高；二是监督力度有待进一步增强；三是在有关工作措施的落实上还有待进行一步加强。下一阶段，我局将继续认真落实市机关效能建设领导小组工作要求，确保整个机关效能建设取得更大的实效。
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社会事务局2020上半年工作总结
综治工作
1、平安建设：XX产业集聚区创建平安单位上半年相关资料已经报送市政法委;技防设施方面目前暂由集聚区管理，根据市政法委下发文件，正在与克井镇、五龙口镇协商交接问题;根据市综治办要求做好全省矛盾纠纷大排查大化解专项行动各项工作。每月按时向市矛调办报送企业矛盾纠纷排查台帐，制定相关工作方案;根据市维稳办相关要求，对辖区企业内特定利益群体重点人员进行摸排登记，并每月向市维稳办报送相关台账。
2、扫黑除恶：根据上级指示，在辖区主干道及企业悬挂宣传标语、张贴扫黑除恶公告，发放扫黑除恶宣传资料等方式，提高知晓率和支持配合力度，形成浓厚的工作氛围。同时，每月坚持向上级部门报送XX开展扫黑除恶工作推进信息。
3、普法依法治市方面：根据市依法治市办要求，抓好单位机关干部学法用法工作，通过集中学习《宪法》、《知识产权法》等法律法规提高法律知晓率。
4、辖区戒毒康复方面：对辖区企业吸毒人员实行登记在册、重点管理工作制度，建立台帐并积极配合北海分局对辖区企业吸毒人员进行排查摸底，加大对毒品的打击力度。
信访工作：
上半年以来做好日常信访接待办理工作。上半年来共接待来访群众50余人次，共办结七起信访案件。做好全国两会期间重点信访人员的稳控工作，及车站值班，重点人员家中稳控等措施。目前正在对信访老户高天喜反映的问题进行信访救助资金申请，申请材料已报至信访局，省巡视组交办尹建芳反映石料厂问题已办结，张平安反映问题已与土地服务中心结合，资料已上报至信访局，此问题将于七月份由李栓根市长召开研判会。
环保工作：
集聚区自开展环保以来，每天坚持到责任区内进行环保督查，按时上报环保巡查记录，按照单位值班安排做好夜间环保督查工作。
事务局党支部2020年上半年工作总结
20xx年上半年，在区直机关党工委和局党组的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，扎实开展两学一做学习教育、大学习、大调研、大改进主题教育工作。积极探索、大胆实践，着力建设一支高素质机关事务党员队伍。现就今年上半年党支部工作情况总结如下。
一、强化思想理论武装，提升党员政治素质
一是深入开展两学一做学习教育，做到常态化、制度化。把思想政治教育作为首要任务，紧密联系单位和个人实际，坚持用党章党规规范党员行为，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作，坚持学思践悟、知行合一。学习贯彻党的十九大精神与《习近平治国理政》第一、二卷、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》及习近平总书记重要批示指示精神结合起来，在指导推动工作上不断取得新成效。二是扎实开展大学习、大调研、大改进学习教育。认真把握各级关于学习教育工作的要求，将学习教育常态化制度化落实作为推进机关事务工作的有效助力，切实抓紧抓实。结合机关事务工作实际，认真制定了学习教育计划，每周组织党员学习、集中讨论等，真正达到入脑入心。
二、加强自身建设，严格党员管理监督
(一)班子自身建设。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，加强党建理论知识的学习，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;增强四个自信;增强抓党建工作的责任意识和创新意识，提升贯彻执行党的路线方针政策和区委区政府重大决策部署的自觉性。
(二)压实责任，努力完成党建任务。支部成员认真履行一岗双责，对党建任务明确职责分工，将党建工作与业务工作统筹推动，每季度召开一次党建工作推进会。支部委员按照各自分工，积极协助书记抓好分管工作，把党建各项工作落到实处，取得实效。
(三)抓好党员发展工作。严格执行中央《发展党员工作细则》，抓好党员发展。做好1名预备党员转正工作。继续做好入党积极分子教育培养工作，组织入党积极分子参加机关工委举办的学习教育活动。
(四)规范党员日常管理。按标准要求认真做好党费收缴工作。严格遵守党员组织关系接转规定，做到党员名册信息准确，并不断完善党员相关信息。党员信息及党建工作相关资料实行专人管理。
三、落实党建制度，规范党内政治生活
(一)严格三会一课制度。每月召开一次支委会、1至2次支部党员大会;每季度组织党课教育1次。
(二)认真落实重大事项议事规则。坚持民主集中制，认真落实重大事项议事规则，充分发扬民主，对单位日常事务、党建工作重大事项坚持班子集体研究决策。
(三)严格组织生活制度。按要求开展组织生活会、民主生活会和民主评议党员工作。认真抓好征求意见、批评与自我批评、整改落实等环节工作。按要求组织党员评议支部班子，以增强党组织凝聚力和战斗力。
四、党风廉政建设和党性教育工作不断深入
全面落实党风廉政建设主体责任，明确班子成员责任清单，班子成员履行一岗双责，确保党风廉政、组织纪律、安全生产、社会稳定各项工作高效有序运转。严格执行民主集中制原则，三重一大事项严格按照事前报告、事中监督、事后落实程序进行。认真组织学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》及纪委有关违反中央八项规定通报等，不断提高运用法律法规解决实际问题及廉洁自律拒腐防变的能力。二是积极开展党性教育活动。7月初组织全体党员到孟良崮战役纪念馆、八路军115师旧址参观学习，接受党性教育。三是认真组织党员活动日，按规定组织学习研讨、党员政治生日、集中交纳党费、谈心谈话等活动，全面落实党员主题活动日六有标准，确保活动开展常态化、高标准落实。
五、下半年工作打算
(一)从严抓好教育管理。坚持把政治建设摆在首位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为重大政治任务，以高素质专业化为目标，探索完善党建标准化机制。着力发现和纠正工作中存在的形式主义、官僚主义等四风问题。进一步加强党员干部政治建设、思想建设和党组织建设，引导党员干部模范遵守纪律规矩，培养和建设一支具有信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质机关事务干部队伍。
(二)强化责任意识，认真履职尽责。把抓党建摆在首要位置，带头履行抓党建责任。制定党建工作要点，分解任务、落实责任、定期调度，推动任务落实。进一步提升基层基础工作水平，围绕落实组织生活五项制度，规范工作流程，实行标准化推进。持续抓好党员主题活动日活动，根据每月活动主题及要求，结合工作实际，列出必学篇目、研讨主题等规定动作，制定具体的活动计划，确保活动规范开展。坚持把抓好党建工作作为开启我区机关事务事业创新发展新征程的支撑和保证。
(三)认真践行群众路线，大胆探索创新党建新路子。组织开展党员承诺制、设岗定责、结对帮扶和党员关爱帮扶等活动，认真落实联系和服务群众的各项工作，扎根群众，服务群众.每年至少拿出1个月的时间深入基层、深入联系点，了解群众疾苦，听取群众呼声，每个月要至少解决2件群众诉求，努力探索新形势下基层党建工作的新路子，力促党的建设工作上水平、上台阶。
(四)加快推进机关事务标准化工作。标准化是促进质量全面提升的有效手段，在机关运行保障中发挥着重要的规范、调节、约束、控制功能。推进机关事务标准化，是机关事务系统贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的重要举措。根据党的十九大报告中对质量和标准化工作提出的新要求，以及《中华人民共和国标准化法》《东营市机关事务标准化建设实施方案》等文件精神，编制我支部机关党建工作标准。力争早日编制完成各项机关事务标准。
民族宗教事务局上半年工作总结
民族宗教事务局上半年工作总结
20xx年是“十一五”规划的最后一年，也是为“十二五”规划启动实施奠定基础的关键之年。民宗局的工作在县委政府的坚强领导下，紧紧围绕“突出主旋律、增强凝聚力、提高执行力”的要求和“三个一百”目标任务，按照年初制定的工作思路，认真学习贯彻党的十七届四中全会、国务院第五次全国民族团结进步表彰大会、省委八届八次全会、市委二届八次全体会议精神和县委十一届五次全会精神，全面贯彻落实科学发展观，牢牢把握各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的民族工作主题，认真贯彻落实总书记在云南考察工作时关于民族工作重要讲话精神和全省民族工作会议暨第六次民族团结进步表彰大会精神，认真贯彻落实党和国家民族、宗教工作基本路线、方针和政策，认真开展法律法规宣传教育，努力维护新形势下民族宗教领域的和谐稳定，进一步巩固和发展平等团结互助和谐的社会主义民族关系，努力为全县经济平稳较快发展、创造和谐稳定的社会环境、构建富裕民主文明开放和谐服务。
一、认真抓好学习领会和贯彻落实上级文件、会议精神
全市民族宗教工作会议后，我县于20xx年3月18日召开了全县民族宗教工作会议，由各乡镇分管民族宗教工作的领导和县民族宗教领导小组成员单位领导参加共36人参加，会议以中国特色社会主义理论和科学发展观为指导，学习传达省民族工作会议暨第六次民族团结进步表彰大会精神及《中共云南省委云南省人民政府关于进一步加强民族工作，促进民族团结，加快少数民族和民族地区科学发展的决定》（云发〔〕13号）和《中共云南省委办公厅关于进一步加强少数民族干部队伍建设的意见》（云办发〔〕21号）文件精神，贯彻落实中央、省、市领导关于民族宗教工作的重要指示和讲话精神，认真总结民族宗教工作，安排部署20xx年工作任务，签订县民族团结目标管理责任书和宗教工作目标管理责任书，层层分解落实责任，为20xx年全面做好民族宗教工作奠定良好基础。
二、高度重视和抓好民族团结工作，维护社会稳定
半年来，我们认真学习贯彻中央领导关于民族宗教工作的重要批示精神，进一步认清当前民族宗教工作面临的新形势、新任务，坚定不移地以科学发展观统领民族宗教工作全局，推动民族宗教工作稳步向前发展。
（一）健全工作机制，加强领导。根据领导变更及人事调动情况，及时调整充实民族宗教工作协调领导小组，领导小组由15个成员单位组成，各乡镇与县级相互对口配套成立了乡级民族宗教工作协调领导小组，并由乡镇民政助理员为民族宗教工作兼职助理员，各村委会建起了信息员制度，及时了解、汇报、掌握、沟通民族宗教工作情况，为做好民族宗教工作提供了坚强有力的组织保障，确保各项工作有效开展。
（二）拓宽途径，加大对民族政策和法律法规的宣传力度。为了不断加大对各级会议精神、民族宗教政策和法律法规的宣传教育力度，增强全民民族宗教意识，提高民族宗教工作干部职工工作水平，利用各种机会和载体，全面开展宣传教育。一是利用街天、重大节日活动组织人员上街开展宣传工作，印发各类宣传资料；二是利用广播、电视、网络等宣传媒体采取多形式、多途径开展宣传；三是以送电影下乡等形式，积极配合和参与县委宣传部牵头开展的民族团结教育活动，深入全县10个乡镇、48个村委会的少数民族聚居的自然村开展民族团结宣讲教育和慰问放映，同时深入大雪山彝族拉祜族傣族乡大炉场村委会对傈僳大平掌教堂的教牧人员和管理人员进行民族团结政策知识宣传。期间共召开宣讲大会49场次，慰问放映48场次， 受教育村组干部160余人、一般各民族群众1多人，使各族群众进一步增加了对党和国家民族政策、法律法规的了解和理解，对党和政府对少数民族和民族地区的关心支持感受更加直接、体会更深。四是以民族传统节日和宗教节日为契机，深入全县民族地区和全县42所寺观教堂，认真开展“民族团结月”活动进行广泛宣传，开设“民族宗教工作”宣传栏目，广泛宣传《民族区域自治法》、《云南省民族乡工作条例》、省民族工作会议暨第六次民族团结进步表彰大会精神及《中共云南省委云南省人民政府关于进一步加强民族工作，促进民族团结，加快少数民族和民族地区科学发展的决定》和《中共云南省委办公厅关于进一步加强少数民族干部队伍建设的意见》文件精神，使党的民族政策、“三个离不开”、“四个维护”深入人心，在全社会营造了“做民族宗教工作光荣、讲民族团结高尚”的良好氛围。
（三）层层落实责任制，强化目标管理。进一步总结完善民族团结目标管理责任制和宗教工作目标管理责任制，以两个责任制为主线，按两个责任制抓好工作，做到目标明确、任务清楚，推动民族宗教工作的开展。经过年中检查，各责任单位都狠抓落实，强化管理，定期不定期认真分析影响民族团结和社会稳定的各种隐患，做到年初有安排布置、年中有检查督促，层层抓落实，为构建“平安和谐”创造条件、打基础。
三、参与并抓好民族经济
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工作，促进各民族共同繁荣发展根据中央和省、市有关要求，抓住国家扩大内需、促进经济平稳较快增长的机遇，积极推进国家和省关于加快少数民族和民族地区经济社会发展优惠政策措施的落实，积极参与并抓好民族经济工作。
（一）深入开展调查研究，认真编制“十二五”扶持发展规划。组织全局力量、依靠相关乡镇和村“两委”，先后编制了全县扶持人口较少民族发展规划、扶持特困民族发展规划、扶持散杂居民族发展规划、民族特色村寨保护和发展规划等。
（二）切实加强对在建项目的实施管理。一是永康镇端德村委会整村推进项目，项目总投资44万元，其中自筹19万元，争取取资金25万元。项目内容有：修复勐广自然村土路3.5公里，建设桥涵5座；建设端愣自然村入户硬板路3000平方米；勐广及忙海自然村安居房建设20户。二是永康镇送归村委会整村推进项目，项目总投资87万元，争取到资金50万元。项目内容有：大送归自然村建设人畜饮水工程，架设1.5公里管线及建设大小水池5口；蚕豆园、南木丘二个自然村建设寨内入户硬板路7500平方米；在落阿洼、大送归、小送归、蚕豆园、南木丘、小白水六个自然村每个自然村扶持5户养殖大户，共30户；在落阿洼、小送归、小白水三个自然村进行20户安居房建设。三是乌木龙彝族乡小村村委会字家寨自然村种植业建设，项目总投资55万元，争取到资金10万元，在字家寨岭岗田种植高优核桃，建立高优基地，规模化、规范化、连片种植500亩。项目于20xx年1月19日正式启动，截止目前，已完成端德村委会端愣自然村硬板路项目建设，完成工程量3360平方米，完成投资33.6万元，其中群众自筹26.6万元，项目资金补助7万元；完成端德村委会勐广自然村进村土路修复项目建设，完成路面铺砂边沟开挖3.5公里，完成桥涵建设 5座，完成投资20万元，其中群众自筹10万元，项目资金补助10万元；完成送归村委会南木丘自然村人畜饮水工程项目建设，完成投资15万元，其中群众自筹5万元，项目资金补助10万元。完成南木丘自然村入户硬板路建设工程量3500平方米，完成投资35万元，其中群众自筹27万元，项目资金补助8万元；完成30户养殖扶持项目建设。完成投资30万元，其中群众自筹15万元，项目资金扶持15万元；完成乌木龙彝族乡小村村委会字家寨自然村高优核桃连片种植500亩，补助资金10万元。
（三）积极请示汇报，按照“三个一百”要求开展工作。围绕县委、政府“三个一百”目标要求，结合本部门工作实际，根据上级项目走向，从少数民族群众最关心、最直接、最现实的利益问题出发，在认真开展调研的基础上积极组织编制、申报项目。完成了永康镇端德村委会整村推进巩固提高项目、永康镇送归村委会整村推进巩固提高项目、永康镇送归村委会小送归自然村扶少示范村建设项目、崇岗乡团树村委会豆腐铺两个自然村的上海对口帮扶德昂族村寨发展项目、大雪山彝族拉祜族傣族乡勐旨村委会新寨自然村人畜饮水建设项目的编制上报工作，申报项目补助资金245万元。目前，项目申报争取工作进展顺利，有望在下半年到位并组织实施。
四、加强热点难点和矛盾纠纷排查，全力维护民族团结和社会稳定
随时注意解决少数民族地区热点问题，长抓不懈，特别是对重点地区、重点部位，做好长效预案，制定化解排查的有效措施，并建立信息网络和信息报送制度，少数民族地区各村、组和宗教场所都设有信息情报员，加强情报信息工作和值班制度，做到问题有人报告，遇事有人负责和处理，并注意收集各种情况，掌握了解少数民族地区各种思想动态，认真分析和排查有可能存在的隐患。凡是在少数民族和民族地区产生的不安定因素，对群众反映强烈的问题，有针对性地进行分析，做到底子明、情况清，并依法进行管理。
由于重视矛盾纠纷排查化解工作，超前做好各项工作，在民族宗教领域没有出现大的问题，各少数民族和睦相处，维护平等、团结、互助的新型民族关系，没有因民族或宗教问题引发各种矛盾，也没有因土地、山林、水源等问题引发的矛盾，其关键是法律法规及各项政策宣传到位，各少数民族树立了知法、守法、懂法、用法和依法解决实际问题的意识，促进了民族团结、社会稳定、宗教平稳、经济发展的局面。
五、加强协调沟通，形成做好民族宗教工作合力
（一）大力促进民族文化事业的繁荣发展。认真贯彻落实少数民族事业发展规划，着力研究制定保护和发展少数民族文化、推动民族文化繁荣发展的特殊政策措施。加强民族传统文化的抢救、保护、传承和开发，推进民族古籍、民族语言文字、民族文物、民族出版等各项民族文化事业发展，认真撰写《县民族文化保护和发展调研报告》。
（二）进一步抓好民族教育事业发展。会同有关部门抓好“两免一补”和民族教育特殊政策的落实，抓好寄宿制学校、学生生活补助及对少数民族学生招生优惠政策的贯彻落实，形成了《县民族教育发展特殊政策措施调研情况报告》。
（三）认真贯彻落实培养选拔使用少数民族干部的各项政策措施。配合组织、人事部门切实抓好《中共云南省委办公厅、云南省政府办公厅关于做好“十一五”期间培养选拔少数民族干部工作的意见》的贯彻落实。深入开展少数民族人才资源开发和干部队伍建设问题的调研，当好党委、政府在培养少数民族干部方面的参谋助手。积极向组织部门推荐优秀少数民族干部，推进少数民族干部和人才培养工作取得新进展、新成效。
五、存在问题和下步工作打算
（一）存在的困难和问题。一是我县的少数民族和民族地区贫困面大、贫困程度深，扶贫攻坚任务仍然十分繁重;二是各民族宗教信仰愿望不断增加，依法管理宗教事务任务繁重；三是部门人员、素质、资金与新形势下做好民族宗教工作的要求有一定差距。
（二）下步工作打算。一是以科学发展观为指导，以强化社会管理和公共服务职能为重点，努力建设行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的民族宗教工作部门。强化宣传，不断加大对中央、省、市民族政策和法律法规的宣传力度，切实加快少数民族和民族地区经济社会发展；二是进一步加强制度建设，在清理、修改和完善各项制度的基础上，狠抓制度的贯彻执行，制定实施行政绩效管理制度、行政成本控制制度、行政行为监督制度、行政能力提升制度，以制度管人、管事，规范行政行为，围绕县委、县政府的中心工作，全面推进全县民族宗教工作；三是进一步加强作风建设，深入基层、深入实际开展调查研究，以求真务实精神，为各族群众办好事、办实事。实行党风廉政建设“一岗双责”，全面落实党风廉政责任制。加强基层党组织建设，积极开展精神文明创建活动。营造团结干事、风清气正的良好氛围；四是深入开展“创新争优”活动，着力提高领导班子和领导干部工作能力和执政能力，提高队伍整体素质；五是继续抓好“三个一百”工作，积极向上争取项目争取资金，积极参与“新家园行动计划”，促进民族经济健康发展。
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