街道工作总结及2020年工作安排。
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街道工作总结及20xx年工作安排文章标题：街道工作总结及20xx年工作安排20xx年，是**夯实基础、实现起飞之年。在区委、区政府的正确领导下，**街道党工委、办事处围绕建设“生态城区，活力成华”、推进城乡一体化和加快“三个集中”，带领广大干部群众，解放思想、真抓实干，在抓项目促产业发展、推进“三个集中”、解决失地农民转移就业、推进基层民主政治建设等方面取得了显著成效。
全年实现区及区以下财政收入1768万元，完成奋斗目标任务的102.3；实现全口径工业增加值35750万元，完成任务的110.06；技改投资完成9000万元，完成任务的112.5；工业投资完成1.5亿元，完成任务的166.7；社会消费品零售总额完成1.45亿元，完成任务的111.9；实现固定资产投资16.8亿元，完成任务的111；农民人均纯收入5406元，增长17.27；引进区外资金4.3亿元，完成任务的139.6，市外到位资金2.2亿元，完成任务的133.3；合同利用外资857万美元，完成任务的119；实际到位外资275万美元，完成任务的101.9；工业实际利用内外资7200万元，完成目标任务的120。经济社会主要指标名列全区前茅。
一、充分认识街情，勾画发展新蓝图
20xx年年初，街道党工委新班子到位后，立即全面对街道辖区的各方面情况，特别是资源状况进行了深入调研，[本文转载自[第1- 找文章，到第1]收集、研究各方面的意见和建议后，按照科学发展观和成华区确定的四大主导产业的要求，提出了打造“成华副中心”、构筑“成都人居天堂”的区域发展蓝图及建设“工业**、物流**、居家**、休闲**”的发展定位，并制定了“一年起飞、两年翻番、三年一流”的奋斗目标及“全面推进、重点突破”战略打法，树立了“解放思想、真抓实干、团结进取、勇争一流”的**精神。
二、项目工作卓有成效，主导产业初现雏形
按照区委提出的“抓项目就是抓起飞、抓项目就是抓落实”的要求，抽调精兵强将成立了项目办，并在人、财、物方面给予充分保障；建立健全了项目工作责任制、项目预审制和管理考核办法，从机制和制度上规范项目工作。
建立了同工业区、北郊风景区的项目管理协调服务机制，确保落户项目尽快建设、尽早投产；策划、包装了一批项目，并通过《**投资指南》进行宣传，适时召开了项目推介会，并有针对性地组织小分队外出上门招商；项目工作“二、四、六”工程扎实推进，**辖区全年列入区级20xx年重点项目29（28＋1）个，正在实施的本级重点项目67个，储备项目85个。
优化投资环境，积极培植税源。积极为企业排忧解难，帮助企业争取融资贷款、建立企业信用档案、提供信息、安全、消防、环保、质监、办验证、统计等服务，帮助企业做强做大。按照属地化原则，加强对税源的清理和征管，做到不流不漏，实现税收较快增长。
20xx年**辖区引进了项目和企业188个，注册资金26517万元。其中房产业有场镇改造、同乐、丛树农村新型社区、桂林、鹤林农民新居等；物流业有坤泽物料配送中心、川威钢材物流中心、**肆叁柒建筑钢材物流市场等；休闲旅游业有东方农业、鑫鑫阳光、锦鲤观光等；都市工业有上海远见、盛威力等。
三、完善基础设施，推进“三个集中”
街道进一步加强了同区级相关部门的沟通与协调，认真做好了拆迁交地、景区打造、道路施工、地界勘测、农业结构调整等重点工作，同时全面推进基础设施建设和老场镇改造、农村新型社区和农民新居建设，为推进“三个集中”和促进产业发展奠定了坚实基础。
乡村路网工程进展顺利。街道党工委、办事处和相关社区，克服了任务重、时间紧的困难，用1个月时间完成了一般情况下半年才能完成的拆迁工作，配合区交通局实施乡村路网工程建设。目前，双龙路、龙石路路基基本形成，建新路已全线通车，新民路、平丰路基本通车，其余道路正在紧张施工之中。成赵路已完成放线，拆迁交地工作即将展开。
旧场镇改造顺利推进。5月25日动迁大会后，街道成立了专门工作组及工作班子，全力以赴配合抓好旧场镇拆迁改造工作。截止20xx年12月31日，已拆迁393户。
新型社区建设快速推进。街道成立了“新型社区建设”办公室，加强同区级各部门沟通与协调，加班加点筹备建设工作。11月8日，同乐新型生态社区工程正式启动，该社区是成都市首个“198”（非城市建设用地）范围的农村新型生态社，它将农民集中居住与就业融为一体，是成华区推进城乡一体化，加快“三个集中”的又一大重点工程，也是“成华副中心”范围内最大新居工程，备受市委、市政府的关注。工程一期占地60亩，建筑面积8.8街道工作总结及20xx年工作安排
街道工作总结及20xx年工作安排万m，投资近1亿元，容纳929户，将于20xx年5月底前交付入住。桂林新居于12月28日动工兴建，推进“三个集中”的步伐明显加快。
调整农业产业结构，力促农民增收致富。将双龙路沿线的院东、高洪、平丰、新民、光明、建设六个社区居民列入成华优质无公害农产品产销基地建设项目实施范围，其中平丰在2004年种植40亩大棚蔬菜获得显著收益的基础上，20xx年将塑料竹架大棚种植无公害蔬菜扩大到100亩，亩平纯收入达1万余元，为农民增收创造了新的路子。
四、建立长效机制，促进充分就业
街道结合本地实际情况，整合市、区促进城乡充分就业的优惠政策，以及都市工业园、北湖核心景区等资源优势，按照“围绕规划抓项目、围绕项目抓就业、围绕就业抓培训”的思路，在全市率先推出了劳动力培训转移就业的公司化运作机制，成立了成都图强劳务有限公司，工作成效初步显现，已培训员工1891人，开发岗位1500个，成功就业800余人。
切实加强农村劳动力培训和转移就业工作，全年培训农村劳动力4266人，转移就业2117人，辖区城乡登记失业率控制在4以内；已征地农转非人员全部纳入社保；社区干部社保问题得到妥善解决，劳动保障工作在全区街道中名列第一。
五、全面协调发展，构建和谐社会
抓好创建迎检，做好禽畜防疫。加强组织领导，明确责任和任务，落实各项措施，上下齐心协力，创建全国文明城市和全国最佳人居环境奖工作成效显著，生猪链球菌防疫圆满结束，禽流感防控有条不紊。
加强城乡环境综合整治。场镇日常清扫保洁率达100，对村容村貌制定了管理办法和目标责任书，并推出了改厨、改厕、改水等整治措施；加强市容秩序整治，违规经营行为得到有效控制；5家单位被授予区级园林式单位，4个小区被授予区级园林式居住小区，城乡环境得到较大改观。
打防并举，创建“平安**”。新增巡逻队员16名、治安亭4个，并认真落实“三防”措施。开展了打击盗割通信线、盗窃机动车、抢劫、抢夺等专项整治行动。发案率得到有效遏制，群众安全感普遍增强。
加强信访调解，维护社会稳定。加强了信访调解力量，认真受理群众的来信来访及民间纠纷；每月对辖区内的不稳定因素进行疏理、排查，将矛盾化解在萌芽状态；较好地处理了工业园、桂林社区等群体上访事件，维护了整个辖区的稳定。促进社会协调发展，努力构建社会和谐。实施户口“一元化”管理，“撤村建居”全面完成。实现低保城乡对接，做到了有保必保，应保尽保。积极开展爱心捐赠，“一对一”党员帮困，扩大残疾人就业。狠抓爱国卫生和疾病防疫工作，少儿助金参保面达到84，新型农村合作医疗覆盖面达99。63。被成都市政府评为双拥工作先进单位，敬老模范街道。计划生育率达到95.7，在全区街道中名列第三名，提供计生免费服务，发放独生子女父母奖励金42万元，独生子女家庭奖励扶助金7.3万元。16个社区达到了村民自治合格社区标准，全面实施农村家庭子女义务教育免费工作。科技、文化、体育等公众事业有新的发展。
六、狠抓先进性教育，推进基层党建工作
街道结合先进性教育，抓好基层党组织建设。一是精心组织，分类实施，使先进性教育活动达到了学习、工作“两不误、双促进”的效果，受到了市委巡回组的高度评价；二是秀水、丛树等6个社区正在争创市级、区级党建示范社区；三是以“双培双带”为载体，每个社区都培养了3-5名入党积极分子和2-3名后备干部，党员队伍结构和干部整体素质进一步改善；四是通过招商引资、产业结构调整等，平丰等5个贫困社区全部脱贫。
加强班子建设，争创“四好”班子。按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的要求，加强班子建设，个别优秀的科级干部走上了领导岗位，班子结构进一步优化；加强学习，提高班子成员的工作能力；坚持党工委会议制度和党工委集体议事制度，充分发扬民主，保证决策科学；调整和提拔了一批思想好、能力强、作风正的科级干部，激发了机关干部工作热情与积极性。加强机关作风建设，密切联系群众。机关干部事业心强、纪律严明、作风扎实、深入群众；勤政廉洁、爱岗敬业，主要精力和心思都放在了工作上；机关服务的质量、效率和水平不断提高。以上成绩的取得，关键在于区委、区政府及区级各部门对**的关心帮助和大力支持，关键在于**有一支能打硬仗的干部队伍。但**经济社会发展中，还存在一些不可忽视的问题：个别社区存在低水平重复建设；社会矛盾多，维稳压力大；干部队伍中个别同志思想保守、紧迫感不强、工作纪律性差。对此，我们要有高度的责任心和使命感，采取强有力的措施加以解决。
20xx年工作安排
20xx年，是我们突出优势、挖掘潜力、抢抓机遇、加快发展实现翻番的关键之年。龙潭街道党工委、办事处工作指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照构建“生态城区，活力成华”及推进城乡一体化和加快“三个集中”的要求，狠抓项目工作、促进产业发展，规范项目用地、提升土地价值，社会协调发展、构建和谐龙潭，加强党的建设、推进基层民主，又快又好地建设最好龙潭。
为此，必须全力抓好以下关系龙潭发展全局的主要工作。
一、狠抓项目工作，促进产业发展抓重点保进度。确保区级重点项目顺利建设，尽快投产；继续实施项目工作“二、四、六”工程。发展都市工业。依托都市工业区，在外环路外建设中小企业配套园，引进环保、高效的中小企业。抓住东郊工业结构调整一些中小型模具企业外迁的机遇，由办事处和企业共同参与，打造龙潭模具产业集群项目。建设物流仓储中心。加快现有物流重点项目建设，利用路网、铁路优势和现有仓储资源，下功夫再引进几个重点物流项目，“物流龙潭”建设要取得突破性进展。打造“人居天堂”。配合完成场镇改造涉及的拆迁、征地工作，并分步实施改造；积极争取将北湖核心景区2平方公里调整为城市建设用地，为打造人居天堂奠定基础。积极支持配合社区居委会和投资开发商，抓好同乐与丛树新型社区建设及桂林与鹤林新居建设，打造新居亮点。发展生态旅游业。依托北湖核心景区、三环路植绿、优质无公害农产品产销基地，发展生态休闲、旅游观光、体验农业、餐饮娱乐等。培育总部经济。依托旧场镇的改造和北湖核心景区建设，积极发展商务地产、绿色地产，吸引各大企业总部特别是入驻都市工业园的企业进驻龙潭，培育总部经济、楼宇经济等发展。二、规范项目用地，提升土地价值严格执行项目预审制度。社区拟将引进项目必须报街道项目引进预审工作领导小组办公室进行预审，预审合格后方可引进并准予项目用地。用地必须符合规定程序。项目用地必须符合城市总体规划、土地利用规划及产业发展总体规划，土地流转遵循依法、自愿、有偿的原则，并按规定程序进行流转，接受街道土地承包管理机构的监督。提升土地价值。坚持招大引强，促进土地资源向土地资本转变，坚持“高起点、高水平、高效能”标准，杜绝低水平重复建设，实现资源、效益最大化。严格考核奖惩。街道将项目规范工作纳入对社区的目标考核，每月将对各社区的项目引进工作进行督查，并施以奖惩。三、社会协调发展，构建和谐龙潭促进充分就业。按照“三个围绕”的指导思路，进一步建立健全图强公司的运作机制，特别是激励机制，加强岗位开发和技能培训，充分发挥桥梁和纽带作用，打造我市失地农民就业工作新亮点。全年开发岗位4000个以上，实现就业3200人以上，劳务派遣岗位600个以上，促进辖区失地农民充分就业。维护社会稳定。牢固树立稳定压倒一切的观念，对辖区内存在的不稳定因素，特别是征地拆迁中出现的矛盾，要及时进行疏理、排查和化解，严格执行逐级上访制度，确保龙潭有个安定的发展环境。加强投资软环境建设。创建“服务龙潭”，为企业搭建融资、营销、产业、产品、人才等服务平台；创建“平安龙潭”，出重拳下狠手打击违法犯罪活动，将辖区发案率控制在一个较低水平；创建“洁净龙潭”，加强市容市貌整治，使城乡环境进一步改善；创建“诚信龙潭”，加快企业信用体系和诚信政府建设。社会协调发展。初步形成以低保、社保、助学、助医和社会帮扶为补充的城乡一体化救助体系，促进计生、文化、体育、卫生等社会事业全面协调发展。四、加强党的建设，推进基层民主加强党工委班子建设。加强学习，提高班子成员的工作能力；坚持民主集中制，进行民主决策、科学决策；开放党工委会议，让党员代表、群众代表列席重大事项的决策。抓好社区党组织建设。坚持和完善党务公开制度；全部社区都要争创区级党建示范社区，有条件的社区要争创市级党建示范社区；继续实施“双培双带”工程；加强对社区两委成员、居民小组长和居民代表的教育、引导和培训；选派年轻干部充实基层党支部。搞好基层政权建设。严格居务公开、财务公开制度，发挥会计核算中心和民主理财小组的监督作用；坚持社区干部述职和民主评议制度及重大事项“一事一议”制度；试点推行居民小组长绩效考核制度；搞好集体资产量化，明晰产权。加强规范化服务型政府建设。加强机关作风建设，增强干部队伍的紧迫性和组织纪律性，强化监督管理；推进规范化服务向社区延伸，充分发挥社区服务站的作用。
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街道工作总结及20xx年工作安排
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街道节能减排个人工作总结
当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要我们来对前段时期所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，以便于更好的做好下一步工作。以下是为大家准备的街道节能减排个人工作总结，供您借鉴。
随着我国工业化和城镇化建设步伐的加快发展和区委、区政府确立的“工业立区、工业强区”目标的逐步实施，能源消耗强度日益增长，消耗规模不断扩大，特别是高投入、高能耗、高排放的粗放型经济方式的增长，加剧了能源供求矛盾，能源问题已经成为制约经济发展和社会发展的主要因素，为此，党和国家相继出台了节约能源方面的若干个方针政策、法律法规，为了更好地贯彻落实国家有关节能减排的法律法规，如期完成市及区委、区政府下达的节能减排工作目标，现将全办事处节能减排工作作一简要总结。
一、完善机制，强化领导
1、办事处领导高度重视环境保护和节能减排工作，把该项工作列入了重要工作议程，为强化对节能减排工作的领导，办事处党工委决定成立了由办事处主任XXX任组长，主管副主任XXX为副组长，成员由各科室负责人组成的办事处节能减排领导小组，统一领导，协调全办事处节能减排工作，推动全办事处节能减排工作顺利进行。同时，为切实加大对节能减排工作督促、指导和监督、监察力度，又成立了以主管副主任周瑞萍为主任的节能监察中心，负责全办事处节能减排工作的具体实施，进一步明确各自的工作职责、目标任务。
2、组织全办事处耗能企业大户向办事处签定了节能减排目标责任状，同时，全办事处重点承担节能减排任务的4家企业都成立了节能减排领导机构，明确了工作任务、工作职责和工作制度，制定了节能减排具体规划。
3、办事处实行了办事处领导干部包重点企业，企业负责人包重点车间、项目，形成了捆绑式负责的领导和工作机制，同奖同罚，实行节能减排目标“一票否决”制，凡年度考核不达标的单位或没有完成目标值的单位，分包负责人和单位取消年度评先选优资格。
二、强化措施，依法取缔淘汰落后产能
1、近年来，我办事处在区委、区政府的领导下，紧紧围绕区委、区政府的工作部署，积极开展以治理大气污染为重点的“蓝天工程”，根据国家的产业政策，确定“由点及面，逐步扩大、突出重点、综合施治”的工作思路，力促淘汰落后产能，推动节能减排工作顺利进行，我们结合充分调查研究、摸清底数的基础上，对不符合国家产业政策的污染企业进行了拉闸断电、停止供水、拆除设备等措施，加快淘汰落后生产工艺和生产设备，以减少污染物排放，取缔了小电镀企业1户。
2、积极开展节能宣传和节能技术培训，全办事处共印制节能减排宣传资料100多份，进行节能技术培训2次，受到较好效果。
3、今年承担节能任务的单位，都能按时间、按要求完成节能任务，两个重点节能工程都在按规划进行。
三、存在问题
1、企业作为节能减排的主题，在思想上认识不到位，未引起足够的重视。
2、由于节能减排体系刚建立，能源统计工作尚不完善。
总之，在今年的基础上，今后一定要认真贯彻我区节能减排实施方案，加快落后产能的淘汰步伐，调整和优化产业结构，对高耗能、高污染企业重点管理，跟踪监督，确保完成各项节能减排目标任务，为建设和谐山城、促进全办事处经济又好又快发展，做出新的更大贡献。
街道个人工作总结及工作计划
2011年度，在街道党工委、办事处的坚强领导下、在社区领导的具体指导下，我从五月三十一日开始，负责绿怡居市容创建和经济工作、以及个人网格工作，在同事们的大力支持和帮助下，立足本职，勤勉努力，踏实工作，在日常工作中，注重理论学习与实践相结合。通过一边学习，一边实践，我感到自己在政治思想素质、业务知识和业务技能的掌握与运用方面有了明显的进步和提高，现将个人的工作职责履行情况总结汇报如下：
一、加强学习，为更好地履行职责奠定坚实的基础
现代社会是一个学习型社会。学以立德，学以增智，学以致用。为此，我自觉加强政治理论知识学习；近年来，积极参加了组织的各项政治学习活动，撰写心得体会，不断提高自身政治思想素质；特别是在深入开展科学发展观学习活动和争先创优活动中，坚持用“科学发展观理论”和“xxxx重要思想”武装头脑，并在实践工作中，着力于提高自身运用科学理论分析和解决实际问题的能力。同时，为适应业务管理工作的需要，自觉学习市容管理和经济工作有关方面的知识、以及相关法律法规和规章制度，积极参加培训，把学习作为一种品格、一种追求、一种责任，并坚持向书本学，向实践学，向身边的同志学，为提高自身的综合能力，顺利完成领导交办的各项工作任务奠定了基础。
二、立足本职岗位，认真完成工作任务
1、市容管理方面：根据绿怡居是回迁小区的实际情况，在街道综合执法科的指导和社区全体同志的大力帮助下，制定了工作计划。市容工作每天从零开始、做好日常管理，坚持与队员在一线，遇有特殊疑难问题，首当其中，同全体队员按照相关法律法规文明执法，做到事事有记录，件件有着落，在各类活动和各项迎检中，认真履行职责。特别是在迎接全国文明城市测评检查中，克服困难，与队员每天起早贪黑进行集中整治，按规定动作，在社区全体同志的大力协作下，进行了楼道革命，对小区内的脏、乱、差现象，进行了集中治理，期间共清理各类垃圾壹佰余车，同时做好软件资料的收集整理；其次，从清理占道经营入手，集中整治了菜市场周边及广场的占道经营，并与长效管理相结合，达到了整治效果；受到了广大居民的好评。积极配合市容科严格整治，进一步规范辖区内车辆乱停乱放，基本上解决了占道影响市容的问题；加大对迎街门面的广告、牌匾、的管理、以及各类违章案件的查处力度；强化对主街路段无占道经营、无占道施（加）工、无乱贴乱画、无重大违章案件发生的较高管理标准；同时对辖区内炭类烧烤、焚烧有毒有害物品以及工地和各经营单位的噪音等加大了管理查处力度，为居民营造了一个整洁、美观的市容环境，较好地完成了领导交给的工作任务。
2、经济工作方面：在经济工作中，牢记经济工作人员职责，以服务企业、促进企业发展为工作重点，对辖区300余家法人单位进行了登记造册，与一些单位进行了相互交流，积极为他们做好服务，传递上级相关信息、相关政策，和他们建立了良好的关系，积极配合街道财经科做好辖区内的协税护税工作。
3、网格工作方面：自网格化管理至今，我主要服务自行车厂南区和汽运三公司单位网格，通过努力，与居民建立了良好的关系，到目前共发展四名义务信息员。2011年利用各种渠道成功为二名失业人员解决了就业问题。调解了三起居民之间的矛盾纠纷。与三位老上防户进行了真忱交流、真心帮扶，因此2011年网格内无一例上防事件发生。为一户残疾夫妇清理了院内多年沉积的各种垃圾。通过层层报告，为网格内二个生活小区争取了老旧小区改造项目；共改造道路1500余平方、污水管道650多米、绿化3000多平方，修建了220平米的自行车库。受到了居民的好评。利用下班时间、休息天、节假日到网格了解情况、采集信息，及时向工作站反馈党建、信防、计生、社会事务等方面的相关信息。
三、爱岗敬业，廉洁自律，自觉接受监督。
在日常工作中，我时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，珍惜工作岗位，热爱所从事的职业，在思想深处牢固树立“公仆”观念和服务意识，能够带头遵纪守法，按照有关法律法规和各项管理制度、自觉接受党组织和群众的监督，在工作中自觉抵制不正之风，不吃拿卡要，婉言谢绝少数商户请吃、送礼，做到既不伤感情又很好地与商户进行思想沟通，在管辖区内树立了良好的形象。
四、存在的主要问题和今后的努力方向
回顾一年来的学习、思想和工作情况，我感觉自身虽然在思想政治素质和业务能力方面取得了一些进步，但也还存在一些问题。一是工作不够大胆，遇到困难时有为难情绪, 二是工作中对于个别小问题视而不见，未能严格按照要求管理，三是工作作风不够扎实，有些工作敷衍了事、还停留在表面。针对这些问题，在今后的工作中，我将认真总结过去工作的经验和教训，扬长避短，振奋精神，不断改进思想作风和工作作风，虚心向有经验的同志请教，向身边的同志学习，加快提高市容管理的业务水平，努力提升工作能力。在工作中，廉洁自律，身起立行，带头冲锋在前，以身作则，用实际行动带动队员对工作负有激情，从而增强队员的工作责任心；带领全体队员，文明执法，不断提高为民服务理念。加强对自管小区环境卫生的督察和管理力度。大力向居民宣传倡导：“小区是我家，环境卫生靠大家”的思想理念，逐步使居民转变观念，不断提高广大居民保护小区环境卫生意识。加强与各物业单位的联系和沟通。继续做好网格内的各项事务工作，及时准确上报各类信息。认真完成领导交给的其他临时性工作。在街道党工委、办事处的坚强领导下，与社区的全体同志们相互配合、团结一致，与时俱进，开拓进取，勤奋工作，严格自律，为构建和谐社区和社区事业的健康发展做出积极努力。
2015年乡村规划师工作总结及2020年工作安排
2015年乡村规划师工作总结及20xx年工作安排
2015年，围绕省市推进新型城镇化工作要求、美丽乡村建设目标，**乡村规划师小组根据年初拟定的工作计划，狠抓项目实施、过程管理，各方面工作有序推进，现将2015年工作汇报如下：
（一）日常工作
依据《**市**区乡村规划师管理实施细则》要求，围绕“六大职责”，切实发挥乡村规划师在“乡镇-市区规划局间”的桥梁纽带作用，当好规划参谋官、项目现场监督员及美丽乡村建设践行者。
一是博客管理工作。博客空间既是乡村规划师交流工作经验、分享工作点滴的社交平台，也是社会各界了解**乡村规划的重要窗口。截止2015年底，**乡村规划规划师小组共更新博客268篇，博文质量较去年有显著提高，这之中，既有乡村规划师深入项目现场的工作实际，也不乏如何解决工作难题的思考和经验分享。
二是持续推进各类镇村规划编制。按照“生态格局优先、加强规模控制、注重产业支撑、突出布局特色”的小城镇规划编制总体要求，围绕“小规模、组团化、微田园、生态型、川西式”的美丽乡村设计理念，今年以来，在市局乡村处、局相关业务科室的大力支持和指导下，乡村规划师小组代表乡镇政府编制各类镇村规划37项，其中乡镇总规暨城市设计类项目3项，包括**总规暨城市设计，**镇总体规划、**控规等。编制村规划10项，包括****村、****村、**社区、****村、**村、****村等一批村规划。编制各类专业专项规划24项，包括**排水规划、新繁排水规划、**镇“美泉春晓”农业公园农业专项规划、军屯“樱薇花美”农业项目片区规划、**农业科技园专项规划等。
三是当好乡镇建设项目初审把关员。2015年，乡村规划师深入项目实际，全面参与乡镇建设项目选址、方案设计、项目实施现场监督各个环节。共参加乡镇政府规划建设事务会议58次，审查乡镇建设项目方案36项并提出初审意见按程序报乡镇政府及区规划局。主要包括**音乐度假小镇项目方案初审、**“果香仁和、回南尚居、檀木书居”村规划暨新型社区规划初审等。
四是当好规划宣讲员，讲解各类规划政策、技术规定及先进规划理念。2015年，市区规划局相继出台一批技术管理规定及技术导则，主要包括《**市城镇及村庄规划管理技术规定》、《**市小城镇规划建设技术导则》、《**市乡村环境规划控制技术导则》等，对乡村规划工作具有极强指导意义，乡村规划师小组在参加市区相关培训后。分别在派驻乡镇开展宣讲工作，截止年底，向当地政府提出改进规划工作的建议和措施29条；规划知识、政策的宣传和讲解15次。
（二）特色工作
2015年，按照**区域总体规划要求，以**统筹示范片总体规划为纲，全面推进成片连线统筹示范工作。
**、**镇。围绕**镇“状元书香”、**镇“果香柚惑”目标定位，在**大道、**大道沿线以“四季花海”“花香果居”“音乐度假小镇”等一三互动项目为依托，建绿道，织水网，串联乡村旅游资源要素，构建**大道、**大道沿线风情绿廊。2015年，规划建设连接**金文片区、**丁家大院片区的锦水河沿线绿道环线，使农村生态景观融合成整体。
新繁镇。
（三）存在问题
一是规划编制水平不高，编制成果质量不高。在代表乡镇政府编制镇村规划过程中，存在把关不严，方案审查不细，造成编制成果质量不高，难以指导项目落地的情况。
二是规划实施现场督查不到位，部分项目建设实际与方案有差异。
三是承担市区课题任务不多，主动作为的意识不强，未充分发挥小组团队力量和专业技术优势服务乡镇，服务乡村规划。
20xx年工作计划
（一）小组团队建设
进一步完善小组团队管理机制，提高规划服务水平。
一是全面做好重点项目规划服务工作。围绕乡村规划师六大职责，在各镇开展服务基层活动，通过建立项目信息库，实施全程跟踪服务，主动了解项目发展需求，及时发现问题，提前服务，促进项目建设，为城镇建设做好规划服务。
二是依据小组例会制度，发挥小组团队力量，加强项目方案技术审查。借助规划局平台和集合小组力量，对乡村规划建设项目进行把关，并协调推进。涉及各镇规划建设项目提供咨询审查意见，为局业务会决策提供依据。
三是采取培训、宣讲、现场指导等手段，着实带动乡镇规划管理水平提升。一是通过主动的深入基层乡镇开展规划管理和技术培训；二是结合乡镇工作，开展“规划下基层、进社区”工作，在乡镇大会、社区现场上将乡镇的总体规划、产业发展规划等对乡镇机关、村干部及百姓村民进行宣讲；三是在日常工作中为镇村规划工作提供技术支持，提升乡镇的规划专业技术水平。
四是利用社交平台，加强团队管理。
一是借助新浪博客管理平台，利用互联网技术加强对乡村规划的考核和管理，全体乡村规划师已完成博客建立，并基本按照要求进行填报，做到质量、数量俱佳；二是进一步完善小组例会制度，每月至少召开两次小组会议，讨论研究乡村规划工作；三是依托规划编制科，归口管理和考核乡村规划师。
（二）重点工作
即围绕六大职责，当好参谋和助手，继续扎实深入推进乡村规划编制、管理工作。
对应到规划编制工作，主要有以下几方面
一、依托“卫星城—小城市—特色镇—新型社区”四级城镇体系，严格按照《**市城镇及村庄规划管理技术规定》要求，持续深入推进城镇总规修编、控规调整优化。提升城镇经济发展空间，以现代有机农业、休闲农业、乡村旅游、健康养老产业为载体，形成以农耕文化、绿色大地景观、都市农业集群为特色的**特色小城镇。
二、按照省市区推进新型城镇化工作要求，依据“小组微生”理念，植根乡土文化，扎实推进一批村规划暨新型社区规划设计。
三、以镇村法定规划为纲，充实完善一批专业专项规划，夯实镇村规划发展的基础保障。
对应到规划管理工作，20xx年，**乡村规划师小组将围绕乡镇重点产业项目，加强主动服务和现场跟踪，确保项目落地实施，当好规划督察员。
（三）创新工作
20xx年，**乡村规划师小组将整合小组团队力量，主动承接市区规划专题、考察报告相关任务。
街道科学发展观学习调研阶段工作总结及分析检查阶段工作安排
街道科学发展观学习调研阶段工作总结及分析检查阶段工作安排
**街道学习实践科学发展观活动学习调研阶段工作总结及分析检查阶段工作安排同志们：
根据省委、市委、区委关于深入开展学习实践科学发展观活动工作的统一部署和要求，我街道全面深入地开展了第一阶段的学习实践活动。在学习调研阶段，街道党工委高度重视，组织机关和下属事业单位全体党员干部以高度的政治责任感和饱满的政治热情，积极参加学习实践科学发展观活动。通过思想发动、学习培训、主题活动、专题调研，较好地完成了各个环节的工作，整个学习调研活动开展地有热度、有深度、有创新、有成效，为较好地完成学习实践活动下一阶段的工作奠定了坚实的思想基础和工作基础。下面，我简要总结街道开展学习实践活动学习调研阶段的情况，并就贯彻落实省委、市委、区委关于学习实践活动分析检查阶段的要求，讲讲具体工作安排。
一、学习调研阶段工作开展情况
区委学习实践科学发展观活动动员大会后，街道党工委于10月15日迅速召集机关及事业单位全体党员干部，进行深入学习实践科学发展观活动总动员，全面部署学习实践活动的各项工作。街道学习调研阶段工作以“立足科学发展新起点，谋划**工作新发展”为主题，以整顿干部思想作风为切入点，全面加强党员干部的学习教育，加深党员干部对科学发展观的认识，着重增强党员干部的“四种意识”，即科学发展意识、责任意识、服务意识、全局意识，确保学习实效，坚决做到“规定动作” 不走过场、“自选动作”富有创意。回顾第一阶段的工作，主要做法如下：
一、领导率先垂范，全面加强组织领导。
街道将学习实践活动作为当前的头等大事来抓，成立了由“一把手”挂帅的深入学习实践科学发展观活动领导小组，严格落实领导责任制，在全街道形成一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。结合街道工作实际，科学地制定了《**街道学习实践科学发展观活动实施方案》，制作了日程安排表，统筹安排学习实践活动。街道领导干部率先垂范，充分发挥示范带头作用，坚持做到“五带头”，即带头讨论发言、带头听取意见、带头遵守学习纪律、带头写心得体会，带头作调研，为学习教育活动的扎实开展起到了良好的导向作用。朱志坚书记带头在“谈一天”中发言，带头参加“讲一天”活动，亲自拟定专题为所在联系点执法队的党员干部作辅导报告。其他领导干部也积极拟定专题送课进联系点，开展“访一天”、“听一次意见”、“办一次事”等学习实践活动，抓点带面。在街道领导干部的示范带动下，机关和事业单位各党支部书记及科室负责人积极行动起来，带头动员宣讲，带头学习讨论，形成了上下联动的良好学习局面。
二、突出创新载体，全面加强学习教育。
街道制定了“专题报告+必读书目+文件精神+辅助读物+网评+研讨”的学习套餐，采取自学、集中学、互相学、实践学、调研学等“五种方式”对党员干部进行学习教育，并对党员领导干部提出严格要求，规定党员领导干部除了要认真完成“五个一天”、“五个一次”等“规定动作”外，还要做到“五个一”，即每人一本学习记录本认真做好学习纪录，每人精读一本科学发展方面的书籍，每人每周参加一次集中学习，每人提交一条科学发展“金点子”，每人发表一篇网络评论。街道总动员会议之后，迅速编印了学习资料、购买了街道“一把手”推荐的一本好书《觉醒的中国》等书籍下发给机关及事业单位每位党员干部。通过“听一天”中邀请市委党校王鑫教授、区委副书记张波同志作专题辅导报告的“请进来”和“讲一天”中的街道党员领导干部作专题辅导报告的“送下去”的方式，加深党员干部对科学发展观的认识。在“五个一次”活动中，街道制定了“五个一次”活动的时间、内容、地点、责任人、监督部门，通过换位体验如作为育龄妇女去咨询上环节扎，以居民身份去办理房屋租赁合同，以工人身份维权等等，体会办事的效率、办事员的工作水平，听取服务对象的意见建议，看到存在的困难及问题，算清自己工作的“一盘账”。 通过开展科学发展“大家谈”、“科学发展从我做起”及“科学发展金点子”评选活动，引导广大党员干部为科学发展献计献策21条，向区“科学发展在身边”征文投稿3篇。为增强学习效果，街道积极搭建学习交流平台，在“我爱**”网上开辟专栏，促进党员学习交流和互动。
三、加强宣传引导，营造浓厚学习氛围。
街道动员大会之后，机关和事业单位各党支部召集党员再次进行了思想发动，组织党员干部进行座谈讨论，进一步统一思想认识，从而掀起了学习实践活动的高潮。通过层层动员，整个街道参加动员的党组织、党员覆盖率均达到了100%。坚持舆论引导，通过电子滚动屏、横幅、宣传栏等加强对学习实践活动的宣传，截至12月1日为止，共悬挂横幅8条，滚动播放标语5条，制作了社区宣传栏4版。此外，编印了街道《深入学习实践科学发展观活动简报》，及时报道学习实践活动的重要事件、领导讲话、学习动态、工作信息，宣传学习中的好经验、
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好做法。到目前为止，共出学习实践活动简报3期，为推动活动健康有序地开展起了重要的指导作用。此外，通过《深圳特区报》、《深圳商报盐田新闻》、盐田电视台、盐田网等媒体以及盐田区《深入学习实践科学发展观活动简报》对街道开展的学习实践科学发展观的活动进行宣传报道，到目前为止，各媒体对我街道开展的学习实践活动报道的信息累计达到13篇。四、强化基层调研，寻求科学发展举措。
在认真抓好学习培训的基础上，街道每名领导干部结合工作实际，确定了一个调研课题，开展“三进”调研活动，即进社区、进企业、进单位，结合“看一次点”、“听一次意见”等活动，着重就落实科学发展观的具体措施，以及贯彻落实过程中存在的主要问题，广泛听取了广大干部群众的意见建议，寻求科学发展新思路和新途径。通过深入调查研究，街道比较全面地掌握了经济建设、社会事业发展、党的基层组织建设、党员干部思想状况等方面的情况，形成了一批有思路、有见地的调研报告。10月31日，街道召开一次领导班子务虚会，街道领导干部在11个专题调研的基础上，联系工作实际，找出薄弱环节，摸索工作规律，着力在转化应用调研成果上下功夫，分析和解决实际问题的能力，更好地从理论和实践结合上加深对落实科学发展观的认识。机关及下属事业单位各党组织、各科室通过座谈、走访等形式广泛征求群众的意见，相继提出了促进街道工作科学发展的“金点子”。街道各级开展的基层调研，为下一阶段分析检查工作创造了良好的条件。
五、加强监督指导，确保学习扎实开展。
学习实践活动开展以来，区委指导检查组认真履行职责，对我街道学习实践活动的准备工作、宣传动员、学习实践、调查研究等环节给予悉心指导，严格把关，做到“三个全部”：实施方案和动员讲话全部先行审阅；活动信息全部给予指导；对活动项目全部提出指导意见、给予工作评价，对我街道顺利完成学习调研阶段工作提供了很大的帮助。街道充分发挥活动办公室的作用，通过手机短信、电话等形式，温馨提示党员干部认真对照活动日程安排表落实各项活动，并对党员干部在活动中遇到的问题进行指导。同时，加强对学习实践活动的监督和指导，邀请“三纪”监察员监督检查各项活动，对不按要求开展学习实践活动或完成质量不高的单位和个人及时进行通报批评，确保学习实践活动不流于形式。11月13日，朱志坚书记召集街道深入学习实践科学发展观领导小组全体成员开展“再谈一天”活动，对学习调研阶段进行小结，找出存在不足的方面，提出下一阶段的努力方向。在第一阶段即将结束之际，街道深入学习实践科学发展观领导小组要求每位参加活动的党员认真开展“五个回头看”，即看学习是否深入、看规定动作是否完成、看自选动作是否到位、看调研成果是否转化、看机关作风有否改进，及时进行查漏补缺，确保第一阶段的各项活动保质保量完成。
六、注重学以致用，切实推进当前工作。
街道除了加深党员干部对落实科学发展观的认识外，还采取“三个结合”，着重抓好当前工作，将实践科学发展观的要求转化为实际行动。
一是将学习实践科学发展观活动与思想作风大整顿活动相结合。街道将干部思想作风整顿作为学习实践科学发展观的切入点和突破口，通过“四查四整顿四增强”，进一步加强作风建设，严肃整顿干部队伍作风中存在的突出问题。10月15日，召开典型问题案例剖析会，以近期查处的辖区部队两处违法建筑为典型，对干部队伍中存在的作风问题进行深刻反思，切实解决当前干部队伍作风中存在的责任不到位、工作不落实、管理不严格等深层次的问题。将“问题管理”模式与月度量化考核工作相结合，坚持每月两次不定期的考核检查，每周一次干部“问题报告”情况的检查，及时通报批评违纪及不按时报告“问题”的现象，以量化考核促机关作风建设、以问题管理促机关效能建设。
二是将学习实践科学发展观活动与推动当前各项工作相结合。街道以学习实践活动为动力，大力推进“民生工程”、“生态工程”、“平安工程”三大工程建设，着力解决劳动就业、食品安全、司法公正等事关群众切实利益的热点难点问题，取得了一定的成绩。通过深入推进安全生产隐患排查整治工作，进一步细化责任，明确各职能部门的重点排查整治对象，安排专人认真细致地进行排查整治，并建立“明白卡”制度，对限期整改的安全隐患，坚持动态跟踪，街道疏导办证工作100%完成，整改落实到位。区十件“民生实事”得到不折不扣的落实；金沙街改造等重点工程有序推进；社会治安基础进一步夯实，安全文明小区、安全文明社区创建工作取得进展，社会治安形势始终保持平稳；城市管理跃上新的台阶，日常管理日益精细化，循环经济建设取得新进展；完成了股份公司的换届选举工作，指导、帮助、督促股份公司建立完善各项规章制度；居民自治能力增强，群众文化生活健康向上，和谐美沙建设取得初步成效。
三是将学习实践科学发展观活动与明年工作谋划相结合。街道以学习实践活动为契机，认真谋划明年工作。10月29日，党员领导干部集中访一天，与机关各科室及下属事业单位负责人一起到挂点社区就工作中的薄弱环节走访党员群众，重点听取居民群众对街道20xx年开展民计民生工作方面的意见建议。街道将这些意见建议归类汇总成30条，及时召开党工委会议进行专题研究，对每一个问题建议指定街道领导和责任部门跟踪抓落实，力求取得实效。11月27至28日，街道召开副科级以上领导干部参加的务虚会，全面总结08年25项主要工作和114项具体工作任务完成情况，着重剖析工作中存在的不足，提出改进措施，重点谋划09年工作，力求将实践科学发展观的要求转化为实际行动。
学习实践活动刚刚起步，我们虽然取得了一些学习成效，但也存在着一些需要改进和解决的问题：一是个别党员干部理论联系实际还不够，政治理论水平和业务知识水平有待进一步提高；二是思想不够解放，个别党员干部工作安于现状，缺乏创新意识。对此，我们将在下一阶段的工作中不断改进和提高。
二、关于分析检查阶段的工作安排
街道分析检查阶段的工作以“整顿作风 解决问题 创新机制 促进发展” 为主题，以建设“文化街道”、“首善街道”、“绿色街道”、“宜居街道”、“和谐街道”五大街道为目标，以“边学、边查、边整、边改、边创”五个要求，从现在开始到这个月下旬基本结束，重点要做好以下六个方面工作：
（一）广泛征求意见。
听取意见是分析检查阶段的重要一环，是解决问题的前提和基础。全体党员尤其是党员领导干部要积极贯彻群众路线，充分发扬民主，坚持“开门搞活动”，全面深入地征求社会各界对领导班子、领导干部在落实科学发展观方面的意见。通过召开企业类、党组织类、街道社区干部职工类、居民代表、服务对象类及人大代表、党代表、政协委员、“三纪监督员”、民主党派类等五个类别座谈会，在各社区给每家每户、辖区各单位发放征求意见表，在“我爱**网”设置征求意见栏目，在社区工作站设置意见箱，街道领导周四挂点社区接访、走访居民家庭等多种形式，畅通群众表达意愿的渠道，营造宽松的氛围和环境，特别是要多听取那些平时反映情况较多的单位和服务对象的意见，力戒按照对自身有利的标准有选择性地找一些单位和个人征求意见，防止征求意见变成歌功颂德、大话空话、走过场。
街道深入学习实践科学发展观活动办公室要对征求到的意见建议要如实记录、梳理、归类，及时向领导班子和领导干部本人反馈。
（二）找准突出问题。
在广泛征求意见的基础上，每位党员要紧密结合当前深圳和**的经济社会发展形势，紧密结合各自的工作实际，深刻查找问题。街道领导班子和领导干部要做到“五对照、五查找”，即对照科学发展观的本质要求，认真查找在运用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作方面存在的问题；对照国内沿海先进地区的发展经验，认真查找本部门本单位在推动科学发展、和谐发展中存在的差距；对照工作实际，认真查找本部门本单位发展思路、发展战略、体制机制和工作举措等方面是否符合科学发展观的要求；对照人民群众的新期待，认真查找事关人民群众根本利益的突出问题是否得到及时有效解决；对照党纪党风党性的要求，认真查找党风廉政建设机制、责任考核、责任追究和执法活动的监管问题。普通党员和干部要做到“三查三看”，即查思想，看科学发展意识是否明显增强；查工作，看科学发展能力是否明显提高；查作风，看践行科学发展观的实效是否明显。
在查找问题的基础上，开展深化“算一次账”、“两不过关”、 “三评议”活动。深化“算一次账”指在学习调研阶段“算一次账”的基础上，结合工作实际，找准切入点，再细算一次帐；“两个不过关”指查不出问题不能过关，能解决的问题不解决不能过关； “三评议”活动指采取社区评机关、社会评机关、“两代表一委员”评机关的方式，对街道机关作风进行评议，认真查找机关作风、办事效率和服务群众方面存在的突出问题，促进机关作风加快转变。
通过“五对照、五查找” 、“三查三看” 、“算一次账”、、“两不过关”、 “三评议”等活动，达到“五促进两保持”的目的，即：促进提高自主创新能力、促进产业升级转型、促进建设现代产业体系、促进机关作风转变、促进提高执政能力、保持经济平稳较快增长、保持社会安定团结和谐。
（三）形成高质量的领导班子分析检查报告。
街道领导班子要认真撰写分析检查报告。分析检查报告从第二阶段一开始就要着手准备，由街道“一把手”全程主持撰写。撰写分析检查报告要充分运用解放思想学习讨论活动和学习调研阶段的成果，紧密联系当前经济形势、本单位工作实际以及党员干部思想实际，把存在问题的原因分析准、分析透。报告要系统全面梳理存在的问题，如两起军事违章建筑事件、大**股份公司换届选举等，实事求是分析存在问题的主客观原因，特别是主观方面的原因；充分反映街道科学发展的主客观方向、总体思路、工作要求和主要措施，分别列出在学习实践活动中可以立即解决和经过一段时间的努力可以解决的突出问题，明确提出解决问题的新举措；充分反映街道按照科学发展观要求加强领导班子自身建设的具体措施。报告的内容要念好“真”、“广”、 “深”、“心” 、“实”五字诀，即内容要真，内涵要广，挖掘要深，分析用心，措施要实，要防止轻描淡写，力戒写成工作总结或工作报告。12月10日前要拿出初稿。分析检查报告初稿形成后，要广泛听取各方面意见，召开党工委（扩大）会议进行充分讨论，反复修改完善，使它成为街道科学发展的指导性文件。
（四）认真开好专题民主生活会和组织生活会。
街道领导班子在12月中旬召开一次专题民主生活会，专题民主生活会与今年的年度民主生活会合并召开，并适当扩大列席人员范围，街道深入学习实践科学发展观领导小组全体成员参加。召开专题民主生活会要注意找准各自落实科学发展观的结合点和切入点，结合工作实际确定会议主题。专题民主生活会前，领导班子成员要做到五必谈：即街道“一把手”必须要与每一位班子成员谈心，班子成员之间必须相互谈心，班子成员必须与分管科长谈心，班子成员必须到联系点谈心，班子成员必须与所属党支部党员谈心。在虚心听取群众意见的基础上，认真撰写发言材料，进行自我检查，做好充分准备。专题民主生活会上，领导班子成员要认真开展批评与自我批评，围绕在认真理解科学发展观上有什么差距、落实科学发展观上有什么问题、争当实践科学发展观排头兵上有什么作为和打算等方面认真进行分析检查。批评与自我批评既要实事求是、开诚布公，又不能回避矛盾、蜻蜓点水；既要坚持原则又要讲究方式方法；既要严肃认真又要不纠缠历史旧账，努力形成民主团结、敢讲真话、务实创新的良好氛围，力求达到“班子成员在批评中进步、组织在批评中坚强、事业在批评中发展”的目标。同时，要以党支部为单位召开专题组织生活会，组织党员按照科学发展观的要求，分析查找自身的差距和不足，明确努力方向。每名领导干部都要参加所在支部的专题组织生活会。
（五）精心组织好群众再评议。
领导班子分析检查报告形成后，要组织本单位的党员群众、基层单位和服务对象代表进行“开门搞评议”。评议采取五种形式，即采取座谈会、印发报告、电子邮件、挂机关内网及在“我爱**”网站上公开的形式，征求街道党员群众、各社区工作站、各党支部、辖区单位及服务对象对分析检查报告的意见建议，对报告进行评议。评议要结合干部思想作风整顿、机关作风建设活动情况，着重从对科学发展观的认识深不深、查找的问题准不准、原因分析的透不透、发展思路清不清、工作措施可不可行等方面提出意见建议。街道领导班子要充分吸纳有关意见和建议，对分析检查报告进行认真修改。对分析检查报告和评议结果要及时对各党支部、各社区公开，并做到“三不准”，即不准修改问题，不准回避矛盾，不准掩盖不足。
（六）突出实践特色。
街道要突出实践特色这个灵魂不放松，坚持做到“六个结合”，采取十项举措。“六个结合”指坚持把开展学习实践活动与当前各项工作结合起来；把积极应对国际金融危机的冲击，努力保持经济平稳较快增长结合起来；把立足解决问题，特别是解决企业困难和民计民生结合起来；把密切党群关系，树立“基层观念”、“群众观念”、“服务观念”三种观念结合起来；把改进机关作风，克服骄傲自满、不思进取、麻木不仁、作风浮夸四种现象结合起来；把创新体制机制，转化调研成果结合起来。十项举措是：1、建立教育培训机制，关心干部成长成才；2、建立岗位责任制，增强队伍工作责任心；3、健全奖惩机制，激发队伍工作热情；4、建立党群联系机制，密切党群血肉关系；5、完善社区居民自治制度，推进民主建设；6、建立安全生产长效管理机制，巩固安全生产排查整治成果；7、建立集体经济监管制度，推进集体经济健康发展；8、完善党组织分类管理机制，增强党组织的核心领导作用；9、建立街道综治中心，形成大维稳、大治安的良好格局；10、贯彻落实《和谐**实施纲要》，全力构建和谐街道。
工作总结之家的个人工作总结频道希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集整理《街道工作总结及2020年工作安排》内容给您带来帮助。同时，如您需更多总结范文可以访问“讨论支部月度工作总结及安排”专题。