2021年人口与计划生育目标管理责任制执行情况总结。
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20xx年人口与计划生育目标管理责任制执行情况总结内容显示中文章标题：20xx年人口与计划生育目标管理责任制执行情况总结20xx年人口与计划生育目标管理责任制执行情况总结
在市、区计生主管部门直接关怀下，在街道党工委的正确领导下，我街道计生科全体干部职工同心协力、勤勤恳恳、尽职尽责，圆满完成了上级下达的人口与计划生育目标管理任务。
一、超额完成了人口计划指标、“三为主”工作落实到位。
１、总人口变化。根据年报数据反映：我街道总人口为12.67人，与上年度相比增加1.18万人，增长率为9.31，比去年同期下降了0.55。其中户籍人口为5.4万人，与上年度相比增长率为7.4，外来流动人口为7.1万人，与上年度相比增长率为9.9，增长率均比去年有所下降。２、当年人口出生。本年度总出生人数1187人，与去年相比增加36人，户籍出生451人，其中：一孩414人，二孩37人，独生子女领证率为37.46，与去年相比下降了3.14个百分点。流动人口出生736人，其中计划外出生166人，计划生育率为77.17，与去年同期相比下降了6.73。符合政策生育人数443人，不符合政策生育8人，符合政策生育率为98.27，比去年上升了0.32个百分点。综合上述二项人口控制重要指标，反映我街计划生育管理和优质服务已产生了明显效果，以现居住地管理为主，落实了户籍、流[第1- 找文章，到第1]动两种人口一齐抓的原则，稳定了低生育水平，超额完成区下达的人口控制指标，街、居人口统计质量稳定提高，人、机、报表“三对号”及信息反馈制度得到严格执行。二、参与全区社会抚养费征收“百日行动”工作加大了对违反计划生育行为的处罚力度，坚决处理违法人员，不徇私情。根据我街道实际于今年7月1日至10月10日，在全街开展了征收社会抚养费的“百日行动”，我科室联合房管所、司法所、执法科、派出所等相关职能部门开展了综合治理工作。加大超生对象社会抚养费征收力度，调配好人力、车辆，上门请有关职能部门的协查，走访知情群众等工作及时到位，从立案、调查到结案全部符合上级要求，成功下达社会抚养费征收决定书39份，实征金额82.4万元。对该接受处理的超生人员，通过多方面的宣传教育、引导，从而达到征收抚养费的目的，既严肃了国家的人口和计划生育法，又为国家财政征收了社会抚养费。当年征收率达到上级要求，全部符合行政处罚规范。三、宣传教育及协会工作开展的有声有色1、开展青春健康教育活动。在活动过程中，以青少年为服务对象，形式创新为基础,立足辖区实际,大胆改革协会工作方法，因地制宜，因人施教，开展“青春健康”开放式、参与式的教学活动。全年共举办青春健康教育活动60场，目标人群3720人并利用计生服务站免费开放亲青服务室，为目标人群解答疑难问题。“婚育新风进万家”宣传活动94次，受教育人数达27700人。组织街道、社区干部排练的《小巷啼声》节目获市文艺调演三等奖，歌曲《难以开口的男子汉》获贡献奖。2、积极开展“两为”活动，在各社区工作站，企事业组织开展计生知识问答、政策法规咨询、计生技术项目等活动，引导广大育龄群众在计生方面逐步实行自我教育、自我管理、自我服务。积极开展“我为协会尽职责，我为国策作贡献”活动，各基层计生协会结合自身世界通过开展活动，激发广大理事、会员积极、主动、创造性地参与计划生育各项工作。20xx年我街道荣获第二届市计生协会模范街道和辖区单位十佳企业计生协会。3、大力开展优质宣传服务活动。利用“12.1”世界艾滋病日、“3.15”学雷锋活动日、“5.29”计生协会周年纪念日、“7.11”世界人口日等开展有奖知识问答，大力宣传计生协会和计划生育政策法规的有关知识，向育龄群众提供生产、生育、生活服务，本年度共发放计生宣传资料近十万份，有效地推动基层计生协会与居民之间桥梁纽带的作用。4、为深入开展男性健康宣传教育活动，进一步体现“以人为本、优质服务”精神，今年4月1日我计生科在木头龙社区举办了一场大型的男性健康宣传教育经验交流会，各社区居委会主任、计生专干和居民代表共80多人与会。为纪念“男性健康日”活动，宣传关注男性健康营造和谐家庭这一口号，10月13日男性健康论坛又在我街道木头龙社区成功举办，出席全国男性健康经验交流会的120名代表也莅临参观。4、开展扶贫帮困、送温暖活动。春节前夕，计生科全体干部职工慰问了辖区内多家独生子女特困户家庭。用实际行动参与“树先锋形象，展青春风采”活动。通过活动，多次联系辖区两个特困独生子女家庭进行20xx年人口与计划生育目标管理责任制执行情况总结
20xx年人口与计划生育目标管理责任制执行情况总结内容显示中结对帮扶，个人共捐款4000多元给这两个家庭，通过集体的力量为特困青少年提供有效的服务，让成长有忧者得以轻装上阵、愉快前进，让人生有困难者得以重拾信心、乐观前行。四、档案、信访、药具管理、办证室工作日趋规范建立了一套完整的档案体系，人口信息资料、相关文件资料档案分门别类整理归档，并将档案目录存入电脑，查找方便快捷；来人来电来信投诉和举报有登记、快速处理、及时结案，并首次使用信访信息系统软件，全年受理信访事件166宗，接待来访群众56人次，电话咨询、举报110人次，重点解决退休职工计生奖励政策问题；专门设立药具保管室，各品种药具从进库、保管、出库、跟踪管理形式流水式全程规范服务，发放避孕药具5577盒，为了提高药具管理人员的业务素质，我计生科还举办了药具培训班，通过学习使辖区全体药具工作者的综合素质和整体水平有了显著的提高；办事处统一装修办证大厅，开辟计生证件收件、办理专门柜台，既方便群众，又保证办证质量，实行阳光下作业，杜绝以权谋私、权钱交易现象发生，使群众高兴而来，满意而归。五、流动人口清查验证活动效果显著为配合全省流动人口清查验证活动，街道领导高度重视，精心组织，成立领导小组分赴12个社区开展清查行动。在为期一个月的清查工作中总共清查出租屋12000多间、已婚育龄妇女12000人、补办证5500人、落实避孕节育措施58人、查环查孕2490人。同时解决了社区经费缺乏、人力不足、人口管理档案不规范等问题，为流动人口综合治理打好了基础。六、保证了“两员一干”计划生育责任制的落实为了进一步落实计划生育“三为主”方针，有组织、有计划、有步骤地实施“两员一干”责任制，今年年初我街道从自身实际情况出发，对原有包干责任制进行了相应的调整。各级领导分片包干、部门、干部分片包干责任到位，包干责任人对责任区域内的基本情况明晰，真正形成了我街道的计生工作齐抓共管的新局面。概括总结今年我街计生工作，总体上已全面完成了区政府下达的各项任务和指标，计生干部在新形势下的工作思路与工作方法得到转变，育龄群众计划生育权益得到保护，超生对象得到处理，计生各项工作得到落实。但与上级要求还有一定距离，我们的工作水平、工作质量还需进一步提高。主要存在问题是：一、计生干部对群众服务认识还不到位，放不下架子，不主动深入企业、住户提供计生服务；二、独生子女领证率低；三是流动和人户分离人口计生信息采集、建档、反馈各个环节扣得不紧，信息不对称，到造成超生事实后，互相推卸责任。为此，我们提出了二00六年工作思路：1、建议党工委加大对社区居委会计生各项工作的检查督促力度，敢于暴露问题，动真格解决问题。2、加强综合治理的力度，协调辖区派出所、出租屋管理所、医疗卫生机构等相关职能部门，及时通报人口变化信息，准确掌握计生管理与服务所需的第一手资料。3、发挥区计生中心、街道服务站及各社康中心作用，精心组织好育龄妇女开展查环查孕查病和节育手术服务，尽最大努力减少意外妊娠和政策外生育。4、在搞好计生业务培训的同时增加法规政纪、职业道德、工作作风等思想领域的教育，继续提高计生工作人员的素质，树立“争创学习型科室，争当知识型职工”的理念。5、加强人口信息通报与反馈，除流动人口外，还要特别注意人户分离的户籍人口，尽量防止育妇故意逃离管理的现象，降低社会抚养费征收的难度。6、在实践中不断探索和完善包干责任制的形式和内容，使其更具有生命力和广泛性，为新时期的计生工作走出一条新路子。7、继续做好扶贫帮困以及为群众提供优质服务，提高办事效率，让群众满意，为我街计生事业向前发展而努力。
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20xx年人口与计划生育目标管理责任制执行情况总结
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XX厂个人贯彻执行党风廉政责任制情况小结
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贯彻执行党风廉政责任制情况小结 落实党风廉政建设责任制是坚持从严治党方针，深入开展反腐败斗争的重要制度保证。今年以来，我认真学习《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，通过学习，我深刻熟悉到《两个条例》的颁发实施，对于坚持党要管党、从严治党的方针，对于发展党内民主、加强党内监督、维护党的团结统一，对于提高党员领导干部拒腐防变、抵御风险的能力，具有十分重大的意义；通过学习也使我领会到加强监督是党中心对党员领导干部的严格要求和关心爱护，是促进党员领导干部转变作风、廉政勤政、正确行使权力的重要措施。在今年的工作中我时刻坚持廉洁自律，针对新形势下党员干部面临的工作环境，自觉加强学习，不断提高思想政治素质，增强接受监督的意识，防患于未然，取得了较好成效，自我认定廉洁。作为一名党员干部，如何在工作中贯彻落实党风廉政建设责任制，是能否做好工作、廉洁自律、勤政廉政的要害。我主要做到了以下几点：
熟悉到位。我从讲政治、讲党性的高度来熟悉和理解党风廉政建设和反腐败工作，通过学习我熟悉到实行党风廉政建设责任制是油田党委、厂党委的重要决策，是从源头上遏制消极腐败行为发生的重要举措，是新时期加强党的建设、全面建设小康社会的重要任务。各级党员干部都应该自觉按照党风廉政建设责任制的要求遵照执行。
执行到位。就是要态度果断，在工作中自觉执行廉政建设规定，贯彻执行党风廉政建设责任制。在科室中，按时进行党风廉政教育，带领大家认真开展批评和自我批评，互相监督，互相帮助，自觉执行诺廉评廉制度，认真开展述廉评廉工作，牢固树立服务意识。
落实到位。就是要联系实际，抓住重点，在源头治理上下功夫。一是加强学习，我先后认真学习了厂纪委下发的关于反腐倡廉文件和有关学习材料。二是积极参加厂纪委组织的各种学习讲课、组织观看的有关党风廉政教育的警示电化教育片，做到警钟长鸣、防范在先。三是抓好办公室的日常治理，紧紧围绕厂生产经营中心工作，搞好服务。四是认真执行财务的各项制度。
我作为厂长办公室的第一责任人，在做好我个人的廉政工作的同时，我还努力抓好本科室的党风廉政工作，自觉按照党风廉政建设责任制的要求，切实加强党风廉政建设教育，真正把党风廉政建设和反腐败工作作为大事来抓，对全年的党风廉政建设和反腐败工作做到有部署、有小结、有分析、有考评。通过我的积极工作，确保了科室未发生一起违法乱纪、以权谋私、贪污受贿等不廉洁情况。我们主要做到了：
1、强化党风廉政教育，进一步增强科室成员廉洁自律的自觉性和拒腐防变的免疫力。
2、严格学习制度落实，确保学习效果。组织科室成员认真学习了邓小平党风廉政建设思想，开展了以讲学习、讲政治、讲正气为主要内容的党性党风党纪教育。有选择的利用一批典型案例进行剖析，通过教育，使科室成员树立了正确的世界观、人生观和价值观。
3、定期召开廉洁自律座谈会，进行了自查自纠，有效地预防了各种利用工作之便违反廉洁自律规定的问题，构筑了“抓住源头，立足治本，防患未然”的防线。通过强化行为规范，努力营造良好的外部环境，科室成员的廉洁自律意识明显增强。
在下一步的工作中，我除继续保持廉洁自律的优良作风外，还将和科室成员一起做好以下几方面的工作：
1、加强思想政治建设。深入学习党的十六大精神，用邓小平理论和和“三个代表”重要思想武装头脑，在纷繁复杂的社会中，时刻保持清醒的头脑，不为权力所蚀，不为物欲所惑，不为金钱所动。
2、防微杜渐。注重小事、小节、细微之处，增强廉洁自觉性，防止陷入泥坑不能自拔。
3、做到慎独。重视修养的古代先贤以『吾日三省吾身』的方法检点自己天天的言行。真正做到对自己严格要求，达到慎独境界。
4、积极参加组织生活，汇报自己廉洁自律的情况，听取四周同志的批评和建议。同时，利用各种机会，广泛接触职工，倾听方方面面的意见和呼声，从中发现问题，警戒自己。
我相信，只要做到了以上几点，自己和科室人员就能做到廉洁自律，工作上勤勤恳恳、兢兢业业，就会为天然气事业的大发展不断做出自己新的贡献。
关于××年党风廉政建设责任制个人执行情况的汇报
关于××年党风廉政建设责任制个人执行情况的汇报
今年以来本人能以“三个代表”重要思想为指导，认真对照党风廉政建设责任制的要求，抓好分管部门的党风廉政建设，努力加强自身建设，带头做到廉洁自律，较好的完成了党风廉政建设责任制的各项任务目标。
一、强化学习，不断增强拒腐防变的能力
加强党风廉政建设，既是改进机关作风的需要，也是加强自身修养，提高拒腐防变能力的需要。因此，本人始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。一是加强理论学习，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断用科学的理论武装头脑，树立正确的世界观和方法论，提高自身的政治素养；二是加强法律法规知识的学习，在认真学习中央、省、市、县关于加强党风廉政建设指示精神的基础上，本人能自觉加强对法律法规知识的学习，以党纪党规规范自己的言行，用法律政策指导各项工作；三是加强科学知识学习，认真学习现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，树立了全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益，兢兢业业为人民办实事的公仆意识。
二、从严要求，切实抓好分管部门的党风廉政建设
按照党风廉政建设岗位职责的要求，本人认真抓好了分管部门的党风廉政建设。一是开展经常性党风廉政教育（更多精彩文章来自“秘书不求人”）。利用检查指导工作、召开会议之机，见缝插针，教育分管范围内的领导干部坚持一切从人民利益出发，深入贯彻、模范实践“三个代表”的要求，消除“官本位”意识，一心一意为人民服务，进一步增强了他们勤政为民的宗旨观念。二是帮助指导分管部门把廉政建设纳入制度化轨道。针对分管范围内不同部门的行业特点和实际情况，帮助他们分析形势，制定措施，建立健全规章制度，规范约束了干部的行为，杜绝了“索、拿、卡、要”等不正之风，从机制上保证了分管部门的规范有序运转；三是深入实际，加强监督检查。定期或不定期深入分管部门和企业，通过实地调查、座谈、听汇报等形式，摸准吃透有关情况，掌握廉政建设第一手资料，及时发现并解决了个别苗头性、倾向性问题，预防了违纪违法问题和不正之风现象的发生。同时，对于责任范围内的党风廉政建设责任制工作，及时向县委、县政府提出了一些合理的意见和建议，促进了相关工作的顺利开展。
三、以身作则，真正做到廉洁自律
其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。在落实党风廉政建设责任制工作中，本人能始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则。严格按照党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行，要求别人做到的，自己先做到；要求别人不能做的，自己首先不去做。认真贯彻落实上级廉政建设指示精神，严格执行不收受有关单位和个人的礼金、有价证券和支付凭证等有关规定，自觉遵守领导干部收入申报制度、收受礼品登记制度。八小时之外，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈和娱乐圈，自觉维护党在群众中的良好形象。加强思想道德修养，保持积极向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀。
总的来看，在党风廉政建设上本人虽然取得了一定成绩，但与党的要求还有一定差距。在今后的工作中，我将严格按照“三个代表”重要思想和党风廉政建设责任制要求，加强学习，严守法纪，廉洁自律，勤政为民，努力当好人民的公仆。
厂长办公室主任贯彻执行党风廉政责任制情况小结
厂长办公室主任贯彻执行党风廉政责任制情况小结
落实党风廉政建设责任制是坚持从严治党方针，深入开展反腐败斗争的重要制度保证。今年以来，我认真学习《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，通过学习，我深刻熟悉到《两个条例》的颁发实施，对于坚持党要管党、从严治党的方针，对于发展党内民主、加强党内监督、维护党的团结统一，对于提高党员领导干部拒腐防变、抵御风险的能力，具有十分重大的意义；通过学习也使我领会到加强监督是党中心对党员领导干部的严格要求和关心爱护，是促进党员领导干部转变作风、廉政勤政、正确行使权力的重要措施。在今年的工作中我时刻坚持廉洁自律，针对新形势下党员干部面临的工作环境，自觉加强学习，不断提高思想政治素质，增强接受监督的意识，防患于未然，取得了较好成效，自我认定廉洁。作为一名党员干部，如何在工作中贯彻落实党风廉政建设责任制，是能否做好工作、廉洁自律、勤政廉政的要害。我主要做到了以下几点：
熟悉到位。我从讲政治、讲党性的高度来熟悉和理解党风廉政建设和反腐败工作，通过学习我熟悉到实行党风廉政建设责任制是油田党委、厂党委的重要决策，是从源头上遏制消极腐败行为发生的重要举措，是新时期加强党的建设、全面建设小康社会的重要任务。各级党员干部都应该自觉按照党风廉政建设责任制的要求遵照执行。
执行到位。就是要态度果断，在工作中自觉执行廉政建设规定，贯彻执行党风廉政建设责任制。在科室中，按时进行党风廉政教育，带领大家认真开展批评和自我批评，互相监督，互相帮助，自觉执行诺廉评廉制度，认真开展述廉评廉工作，牢固树立服务意识。
落实到位。就是要联系实际，抓住重点，在源头治理上下功夫。一是加强学习，我先后认真学习了厂纪委下发的关于反腐倡廉文件和有关学习材料。二是积极参加厂纪委组织的各种学习讲课、组织观看的有关党风廉政教育的警示电化教育片，做到警钟长鸣、防范在先。三是抓好办公室的日常治理，紧紧围绕厂生产经营中心工作，搞好服务。四是认真执行财务的各项制度。
我作为厂长办公室的第一责任人，在做好我个人的廉政工作的同时，我还努力抓好本科室的党风廉政工作，自觉按照党风廉政建设责任制的要求，切实加强党风廉政建设教育，真正把党风廉政建设和反腐败工作作为大事来抓，对全年的党风廉政建设和反腐败工作做到有部署、有小结、有分析、有考评。通过我的积极工作，确保了科室未发生一起违法乱纪、以权谋私、贪污受贿等不廉洁情况。我们主要做到了：
1、强化党风廉政教育，进一步增强科室成员廉洁自律的自觉性和拒腐防变的免疫力。
2、严格学习制度落实，确保学习效果。组织科室成员认真学习了邓小平党风廉政建设思想，开展了以讲学习、讲政治、讲正气为主要内容的党性党风党纪教育。有选择的利用一批典型案例进行剖析，通过教育，使科室成员树立了正确的世界观、人生观和价值观。
3、定期召开廉洁自律座谈会，进行了自查自纠，有效地预防了各种利用工作之便违反廉洁自律规定的问题，构筑了“抓住源头，立足治本，防患未然”的防线。通过强化行为规范，努力营造良好的外部环境，科室成员的廉洁自律意识明显增强。
在下一步的工作中，我除继续保持廉洁自律的优良作风外，还将和科室成员一起做好以下几方面的工作：
1、加强思想政治建设。深入学习党的十六大精神，用邓小平理论和和“三个代表”重要思想武装头脑，在纷繁复杂的社会中，时刻保持清醒的头脑，不为权力所蚀，不为物欲所惑，不为金钱所动。
2、防微杜渐。注重小事、小节、细微之处，增强廉洁自觉性，防止陷入泥坑不能自拔。
3、做到慎独。重视修养的古代先贤以『吾日三省吾身』的方法检点自己天天的言行。真正做到对自己严格要求，达到慎独境界。
4、积极参加组织生活，汇报自己廉洁自律的情况，听取四周同志的批评和建议。同时，利用各种机会，广泛接触职工，倾听方方面面的意见和呼声，从中发现问题，警戒自己。
我相信，只要做到了以上几点，自己和科室人员就能做到廉洁自律，工作上勤勤恳恳、兢兢业业，就会为天然气事业的大发展不断做出自己新的贡献。
关于二○○四年党风廉政建设责任制个人执行情况的汇报
关于二○○四年党风廉政建设责任制个人执行情况的汇报关于××××年党风廉政建设责任制
个人执行情况的汇报
今年以来，本人能以“三个代表”重要思想为指导，认真对照党风廉政建设责任制的要求，抓好分管部门的党风廉政建设，努力加强自身建设，带头做到廉洁自律，较好的完成了党风廉政建设责任制的各项任务目标。
一、强化学习，不断增强拒腐防变的能力
加强党风廉政建设，既是改进机关作风的需要，也是加强自身修养，提高拒腐防变能力的需要。因此，本人始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。一是加强理论学习，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断用科学的理论武装头脑，树立正确的世界观和方法论，提高自身的政治素养；二是加强法律法规知识的学习，在认真学习中央、省、市、县关于加强党风廉政建设指示精神的基础上，本人能自觉加强对法律法规知识的学习，以党纪党规规范自己的言行，用法律政策指导各项工作；三是加强科学知识学习，认真学习现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，树立了全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益，兢兢业业为人民办实事的公仆意识（更多精彩文章来自“秘书不求人”）。
二、从严要求，切实抓好分管部门的党风廉政建设
按照党风廉政建设岗位职责的要求，本人认真抓好了分管部门的党风廉政建设。一是开展经常性党风廉政教育。利用检查指导工作、召开会议之机，见缝插针，教育分管范围内的领导干部坚持一切从人民利益出发，深入贯彻、模范实践“三个代表”的要求，消除“官本位”意识，一心一意为人民服务，进一步增强了他们勤政为民的宗旨观念。二是帮助指导分管部门把廉政建设纳入制度化轨道。针对分管范围内不同部门的行业特点和实际情况，帮助他们分析形势，制定措施，建立健全规章制度，规范约束了干部的行为，杜绝了“索、拿、卡、要”等不正之风，从机制上保证了分管部门的规范有序运转；三是深入实际，加强监督检查。定期或不定期深入分管部门和企业，通过实地调查、座谈、听汇报等形式，摸准吃透有关情况，掌握廉政建设第一手资料，及时发现并解决了个别苗头性、倾向性问题，预防了违纪违法问题和不正之风现象的发生。同时，对于责任范围内的党风廉政建设责任制工作，及时向县委、县政府提出了一些合理的意见和建议，促进了相关工作的顺利开展。
三、以身作则，真正做到廉洁自律
其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。在落实党风廉政建设责任制工作中，本人能始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则。严格按照党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行，要求别人做到的，自己先做到；要求别人不能做的，自己首先不去做。认真贯彻落实上级廉政建设指示精神，严格执行不收受有关单位和个人的礼金、有价证券和支付凭证等有关规定，自觉遵守领导干部收入申报制度、收受礼品登记制度。八小时之外，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈和娱乐圈，自觉维护党在群众中的良好形象。加强思想道德修养，保持积极向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀。
总的来看，在党风廉政建设上本人虽然取得了一定成绩，但与党的要求还有一定差距。在今后的工作中，我将严格按照“三个代表”重要思想和党风廉政建设责任制要求，加强学习，严守法纪，廉洁自律，勤政为民，努力当好人民的公仆。
银行2020年管理情况总结
转眼间，20xx年已经成为我人生历史的一页，而我也不知不觉来到支行个月了。这段时间里，不管是业务上的，还是个人职业生涯上的，又或者是人生所见等等，我都学习到很多。温故而知新，为了更好地完成工作，总结经验，扬长避短，提高自己的业务技能等，现将工作情况总结如下：
一．工作总结
重头开始，说这个词的时候，相信连自己都不敢相信，虽然已经入职有几年的时间，也很多前辈眼里，甚至是得意门生。但是由于早前一直在工作，也由于的流水线工作模式，当我来到的时候，对于我而言几乎一切的业务都是新的和没有接触过的。还记得当时来到现金区，领导就教导我要多笑。我相信，这是我要持续学习的！也是领导给我的一份大大的见面礼。
机遇，在，有专门的管库员，虽然我是后备现金管库员。但对于我而言，现金大库对于我真的是陌生得不能再陌生了，要做什么，怎么做，我可谓是一无所知。但既然领导给了我这个机会让我学习，那么我就不应该放弃。只要不放弃就有成功的机会。从现金实物管库员到后来的管库员，在同事们的支持下，我不断的学习，也不断的进步。而我也得到很好的实习机会——学习管理和营销的机会。
二．工作感想
非常感谢领导给在新的岗位上，给机会让我学习到很多，也得到很多。通过学习，让我对工作有更深一层的认识。而新的岗位也能够让我在读书时代所学知识得以现实工作中实践。也逐渐明白在很多突然情况下不可力敌，只可智取。新的工作岗位赋予我更多自由空间，而我也更应该把握好这种自.
三．工作目标
踏入20xx年之后，我将会一如既往继续努力工作之余，并且会不断提升速度以节省时间可以做更多的事。作风上，继续遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要努力完成领导交给的任务。
人口与计划生育的个人工作总结
一、领导重视、责任落实
（一）健全班子，落实责任
我局按照县委、县府对人口与计划生育工作要求，做到领导班子高度重视，根据工作需要及时成立了人口与计划生育工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，副局长任副组长，各股负责人为成员。制定了切实可行年度计划，坚持思想到位、责任到位、措施到位、服务到位，实行分级负责，层级管理，形成了上下齐心协力抓计划生育工作的机制。
（二）目标管理，严格考核
年初，我局把计划生育工作列入了工作要点，纳入了年度目标任务，与中心工作同安排、同落实，明确了职责和要求。工作中坚持一级抓一级，一级考核一级的层级责任制。对人口与计划生育工作实行一月一查，一季度一摸底，半年一通报，年底统一考核。检查考核涉及各股和干部职工及院内住户，内容包括对政策的学习、节育措施的落实、致富的高时效果等方面。
（三）狠抓投入，确保计生工作开展
我局今年克服工作经费紧张的困难，购买和印发了宣传资料1000份，订阅了《人口报》、《人生》、《女性》和《婚姻与家庭》等杂志和报刊。定期组织计划生育政策宣传，同时按照统一安排组织全局女职工体检身体，给女职工提供更多的健康和保障。对遵守计划生育政策，积极进行晚婚晚育的人和事进行表扬奖励，促进计划生育工顺利开展，并取得一定成效。
二、加强宣传，强化观念
为使我局和帮扶的人口与计划生育工作全面进入依法行政、依法管理、优质服务的新阶段，始终坚持加强宣传、强化学习、以集中学习、自学、召开座谈会、办专栏等多种形式，广泛开展新《婚姻法》、《人口与计划生育法》、《四川省人口与计划生育条例》的学习宣传活动，使广大干部职工和院内住户了解、掌握我国最新的人口与计划生育政策，形成人人积极参与计划生育工作良好氛围，增强了干部的法制观念，提升了计划生育工作的政策水平和工作水平。
三、坚持以人为本，全面推进计划生育优质服务
我局计划生育工作注重实现工作思路和工作方法的转变，树立“以人为本”的思想，以妇女全面发展为中心，以最广大人民的利益和需要为出发点。在抓好常规工作的同时，注意抓好不同年龄段、不同育龄对象的管理和优质服务。一是重视对“七种人”（待岗人员、长期请假人员、再婚人员、外来居住人员、配偶无业人员、流动人员、未婚人员）的计生管理。制定了“七种人”计生管理的具体措施，有效杜绝了计生工作的盲点和漏洞，确保“五率”继续达标。二是做好工作变动人员的计生档案移交工作。三是进一步加强流动人口的计生管理。由于住房管理体制变化，单位以外人员购买机关院内住房较多，为做好计生工作，一方面对每幢楼落实了具体负责人。另一方面对单位内流动人口严格把关，杜绝无流动人口婚育证明的人员入住，并随时掌握流动人口的情况，掌握流动人口的婚育动态，健全流动人口计生档案，不断加强对流动人员的计生管理，使计生工作抓到每个人。
**年，我局的人口与计划生育工作取得了一定的成绩。今后，我们将着力于计生工作的全面巩固和提高，不仅要抓好达标工作，更要进一步坚持以人为本，配合社区提高人口与计划生育工作服务质量和工作水平，努力改革创新，全面推进计划生育优质服务，使全局的计生工作取得更大的成绩。
2021年市残联量质化目标管理工作总结
20xx年市残联量质化目标管理工作总结内容显示中文章标题：20xx年市残联量质化目标管理工作总结
按照市委20xx年量质化目标管理工作的要求，结合市残联量质化目标管理责任制具体指标，我会就20xx年度领导班子建设等党建工作目标进行了认真的自查，现将量质化目标管理完成情况总结如下：一、抓好党的组织建设，扎实开展党员先进性教育活动 一是以创建“五好班子”为契机，狠抓支部的组织建设。紧紧围绕改革、发展、稳定大局，形成了“班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展”的良好局面，及时了解党员队伍的思想状态，全面加强了班子思想建设和作风建设，党组班子成员之间经常沟通思想，交换意见，达成共识，充分发挥表率和带头作用；坚持民主集中制，不断增强民主意识，坚持了按照“个别酝酿、充分讨论、民主集中、会议决定”的原则，凡涉及重大问题都是集体研究讨论，不搞“一言堂”和“个人说了算”，坚持了个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级的组织原则，没有发生过“有令不行、有禁不止，各行其是”的现象。第1- 二是以保持党的先进性和纯洁性为重点，深入扎实地开展了保持共产党员先进性教育活动。根据市委的统一部署，在市委第七督导组的直接指导下，在会先进性教育活动领导小组的直接组织下，从3月份开始，到6月下旬结束，历时近半年，我会机关19名党员，统一开展了全体党员参加的、以“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，以“找准突出问题”为重点，“切实解决问题”为中心，“群众满意”为目标，召开专题组织生活会4次，专题民主生活会3次，党员参与率均达100％。同时，深入基层、深入残疾人广泛征求意见和建议，对存在的问题进行认真梳理、深刻剖析，写出分析评议材料、制定整改措施，进行全面学习、教育、整改、提高，经过精心组织、周密安排、强力推动，近半年的教育活动，顺利完成了各阶段工作任务，实现了提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的活动目标。三是积极开展民主生活会和民主评议党员活动。注重民主评议党员工作的质量，严格民评工作程序，在民主评议工作中力求思想上找存在的问题，工作中找存在的差距。同时，结合残疾人工作的特点，针对残疾人工作的重点和党员的思想实际，不断改进民主生活会的形式，丰富民主生活会的内容，增强民主生活会的实效。特别是在今年上半年的先进性教育活动中，全体党员干部以“三个代表”重要思想为指导，从世界观人生观价值观上分析原因，查找产生问题的思想根源。支部认真组织开好专题组织生活会和民主生活会，每个党员和党员领导干部都按照准备好的材料进行党性分析，以严肃认真的态度开展批评与自我批评，反省自身的问题，深刻剖析存在问题的原因，做到思想上谈认识，作风上查不足，工作上找差距，廉政上找问题，切实找准思想根源和问题的实质，使思想问题解决更彻底、更有效。同时，每个党员认真归纳梳理群众反映出来的突出问题，制定初步的整改方案，明确整改措施，制定具体的整改计划，把解决问题与征求意见结合起来，做到边听边改；把解决问题与自查问题结合起来，做到边查边改；把解决问题与评议结合起来，做到边议边改，以实际行动落实整改措施，提高了党员素质。四是按照计划认真抓好组织发展工作。在党员发展上，认真贯彻“十六字方针”，按年初制定党员发展计划，设立了发展党员的专属档案。严格党员发展程序，严把“入口关”，严格执行发展公示制和通过票决制，广泛听取群众意见，切实保证新党员的质量。坚持培训、考察，并按要求写出书面思想汇报，全年共发展入党积极分子2人，发展预备党员1人。五是加强党员的日常教育和管理。落实机关党建工作责任制，做到目标管理有专人负责，平常工作有记录，严格党内生活制度，党组和支部每次召开党组会、支部会和民主生活会时，都认真做好记录。为规范党支部建设，今年九月份，对机关支部及时进行改选，调整了支部组成人员，规范了支部“三会一课”制度。建立了党员活动室，对档案资料进行专门保管和归卷。同时，积极开展党务干部、预备党员以及入党积极分子的培训工作，严格按照规定收缴党费，并及时足额上缴。据统计，我会21名党员中，全年共计收缴党费4830元，现已全部上交给直机关工委，维护党费收缴工作的严肃性。二、抓好思想政治工作，深入开展创建“学习型、服务型”机关活动一是紧紧围绕市委、市政府中心工作，继续加强机关思想建设，引导党员干部进一步解放思想、更新观念，全面践行“三个代表”，有效服务残疾人中心工作。组织党员深入学习《党章》和胡锦涛总书记一系列重要讲话精神，围绕“入党为什么，党员干什么，今后留什么”和“如何20xx年市残联量质化目标管理工作总结
20xx年市残联量质化目标管理工作总结内容显示中发展残疾人事业”开展专题讨论，通过讨论，使党员在市场经济条件下如何保持先进性有了全新的认识，帮助党员时刻保持清醒头脑、抵制各种诱惑、提高自身素质，为党员在今后的工作中更好地履行职责奠定了思想基础。在认真组织理论学习的同时，还以典型人物、典型事迹教育引导党员奋发有为、昂扬奋进。组织党员收看了保持共产党员先进性教育活动专题讲座以及警示片，请市委宣传部专家作了专题理论辅导讲座,组织观看了市保先教育典型事迹报告会，用优秀共产党员的事迹感染党员，引发讨论思考，从世界观、人生观、价值观等方面进行自我剖析，增强开展批评与自我批评的自觉性，增强学习实践“三个代表”重要思想的坚定性。同时，根据市委、市政府的中心工作及新形势发展需要，适时召开专题学习会。通过一系列的思想政治工作，增强了干部职工执政为民、服务于残疾人的责任感。二是不断深化“创建学习型机关，争当服务型干部”活动，激励机关干部、职工学习新知识，掌握新本领，努力提高工作效率和质量。会党组十分重视抓干部职工的学习和素质能力的提高。始终把加强政治思想理论和业务知识学习，提高党员政治综合素质作为中心环节，常抓不懈。专门确立了一名班子成员负责机关政治、业务学习，坚持每周星期四下午半天的政治学习，做到了持之以恒，改变了过去学习零敲碎打的做法。从20xx年3月，我会就开始分阶段、分步骤地对全机关职工进行电脑基础知识及网络知识培训、执法人员培训等，重点学政治、学法律、学电脑、学普通话、学业务、学消防安全知识等，指导、督促全机关干部职工将学习内容落到实处。通过开展学习和培训，使机关全体党员干部及时了解新任务，新要求，发现典型，总结经验，转变观念，进一步增强了做好实际工作的能力，有效提高了全机关干部职工的整体素质和业务能力。全年我会有1名职工自修大学、3名职工自修专科、1名职工获得MBA硕士学位毕业文凭。三是积极开展“三服务、三促进”活动。一年来对挂点陈家湾社区组织捐款，帮助社区改善办公场所，会领导到社区讲党课，得到池湖社区的好评。三、抓好党风廉政建设，促进机关作风的根本好转党员领导领导干部保持廉洁自律，是关系到党的事业兴旺发达，国家长治久安的重大问题，在这个认识问题中，我会党组始终坚持与市委、市政府和上级党委保持高度一致，坚持做到有令则行，有禁则止。一是制定修改了廉政建设方面的制度。20xx年出台了《市残联领导干部廉洁自律若干规定》、《市残联党风廉政建设责任制责任追究办法》、《市残联政务公开若干规定》、《市残联党组议事规则》、《市残联党组民主监督暂行办法》、《市残联领导干部个人重大事项报告制度》等等。二是签订了党风廉政建设责任书。按照“一岗双责”的工作要求，将我会党风廉政建设和反腐败工作目标任务进行分解，做到党政齐抓共管，科室协调配合，分工明确，责任到人。在部署工作时，把党风廉政建设和反腐败工作同业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，把党风廉政建设贯穿于整个实际工作中。三是实行政务公开。今年，我们专门制定了《市残联政务公开的暂行规定》，明确政务公开的内容和方式，制作了政务公开栏，利用局域网及时公开单位重大事项，把自身工作时刻置于广大残疾人及职工群众的监督之下。四是实行开门评议。组织部分人大代表、政协委员、残疾人代表进行座谈，征求意见和建议，加强民主监督。长年设立了群众举报箱和收集群众意见与建议的意见簿。解决一些广大残疾群众反映强烈的热点、难点问题。五是加强残疾人证的管理，制定了《颁发残疾人证暂行办法》。明确了残疾人证的“受理、登记、审查、核准”四个程序，防止办人情证、假残疾人证行为的发生。六是在征收残疾人就业保障金工作中，坚持“上门服务、集中收费、分级稽查、财务公开”的原则，坚持工作人员持证上岗，严格履行审批程序，随时随地的接受各方面的监督，从源头上防止乱收费和收费不公的现象发生。七是在申报社会福利企业过程中，严格规定工作人员不准“吃、拿、卡、要、报”，无理刁难，如有违纪行为将根据情节轻重分别给予相应的处分。八是搞好党报党刊的征订。订阅有《党风党纪》、《湖北纪检》、《党员生活》、《求是》等党报党刊，做到了廉政教育管理资料齐全。由于我们采取了这些行之有效的措施，并且在实际工作中严格按照制度进行操作，有力的遏制了腐败行为的滋生与蔓延，彻底扭转了行业中的不正之风，我会20xx年没有发生任何一起违规违纪的行为，经市党风廉政建设领导小组检查被评为好的单位。四、抓好机关的精神文明建设，活跃职工的文化生活在机关精神文明建设上，我会以“讲文明、强素质、树形象，争做残疾人满意公仆”为重点，认真贯彻省残联关于基层残联工作人员行为准则的规定及加强各级残联机关组织建设暂行办法。一是在机关普遍开展文明化服务、人性化服务等活动，全面提升市残联机关为残疾人服务的文明程度。继续抓好行业创先争优工作，广泛开展“巾帼示范岗”、“文明示范窗口”、“岗位无缺位”、“首问负责制”等活动，深入推进精神文明建设，积极争创文明行业、文明单位、文明职工，把市残联建成为关心残疾人、传播人道主义的重要窗口。二是认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，深入扎实地开展了机关干部道德教育和实践活动，进一步加强了与社会福利企业中残疾人的沟通和服务工作，更好地履行残疾人工作中的服务职责，促进了残联各项职能的充分发挥，促进了单位的作风建设，更好的为全市残疾人事业的社会发展服务。三是在平时的学习和工作中，经常性的教育党员、干部、职工要崇尚科学，增强抵制各种邪教的自觉性。四是积极参加并圆满完成了在市直机关开展的创建文明卫生城市、山水园林城市、社会治安综合治理、计划生育等工作，市残联20xx年分别荣获黄石港地区社会治安综合治理、计划生育工作先进单位称号。五是组织机关干部职工广泛开展形式多样、健康有益的文体活动，设立了文体活动室，购置了乒乓桌、象棋、围棋、羽毛球、扑克等文体用品，积极参加市直机关组织的各项文体活动。极大丰富了机关干部职工的业余文体生活。五、抓好残联业务工作，切实为残疾人办好事、办实事1、加大社区康复工作力度，促进残疾人各项康复工作全面进步。为把社区康复工作做大、做强、做实，市残联会同市卫生局联合下发《黄石市社区康复工作实施意见》，明确各部门的工作职责和工作任务。结合我市城区实际，加大力度对黄石港区的钟楼社区、延安路社区等四个社区康复指导，使这些社区康复工作形成了各自不同的特色。为给辖区残疾人提供就近就便的康复训练平台，黄石港南岳社区、西塞山十五冶社区，充分挖掘社会资源，依托周边企业的医疗机构，为辖区残疾人提供康复训练服务。据统计，全年肢体残疾人康复训练完成256人，脑瘫儿童康复训练13人，弱智儿童康复训练67人。20xx年4月，全省社区康复现场会在我市举行，省残联领导对我市社区残疾人康复工作给予了充分肯定。为了解决贫困白内障患者的治疗问题，市残联与市中心医院、爱尔眼科医院签订了协议，明确两家医院为我市的白内障复明基地。全年共完成白内障复明手术1211例，对70名贫困白内障患者免费实施了复明手术，培训家长67名。建立了为贫困白内障复、低视力患者实施康复的长效救助机制。为加强对聋儿康复工作的管理和指导。市华声听力检测验配中心免费为20名聋儿进行了听力检测，为14名有残余听力的聋儿免费赠送了17台助听器。今年5月份举办了全市聋儿家长培训班，培训家长50名，同时还给每位家长赠送了聋儿康复训练教材，全年共完成聋儿语训任务46名。为进一步建立健全精防康复技术指导网络，充分发挥了市精神病防治康复指导中心的作用，依托社区卫生服务站（室）开展调查摸底工作，对查出的精神病人全部建档建卡，跟踪随访。为做好“国彩项目”精神病免费服药工作，市残联与市精神病医院签订协议，明确了各自的职责。制定了相关工作制度，落实专人负责，对救助的患者建立档案。据统计，由于各级政府对精神病防治康复工作的重视，我市今年的精神防治监护率达96以上，显好率达68.4，社会参与率达56，肇事率下降到0.2。用品用具供应服务有了新的成效，全年为残疾人安装假肢65具，共提供用品用具1520件，为贫困残疾人免费提供用品用具230件，市县（市）区两级残联共补贴经费3万多元。2、加大就业扶贫工作力度，切实改善残疾人生活状况。城镇残疾人分散就业，集中就业和个体从业齐头并进，全市新增安残190多人，城区有劳动能力残疾人实现就业1.21万人，城镇残疾人就业率达到83，农村残疾人就业人数达3.9万，其中，稳定从业达到3.1万，加大了残疾人就业保障金征收力度，征收残保金161万元，比2004年增长11，超额完成年度征收任务，较好地完全成了“十五”计划任务。集中就业形势喜人。全市80多家福利企业集中安残2700名残疾人，大冶有色自强公司、东贝太阳能公司分别安残达到100人以上，荣获全省残疾人就业基地称号，涌现出一批安残多、规模大、效益好的福利企业，残疾职工待遇明显提高，工作条件明显改善。我市有5家福利企业荣获全国优秀福利企业，5名福利企业负责人、2名管理人员、7名残疾职工分别荣获全国福利企业和先进个人称号。分散按比例就业工作力度进一步加大。3月份市政府主持召开全市按比例安排残疾人就业工作表彰会，表彰了30家先进单位和68名先进个人，有力推进了残疾人按比例就业工作。为加强残保金的管理，确保有限资金用在残疾人事业上，市残联深入到全市六个县市区残联，对近两年各地残保金征收开支情况进行检查，并召开专门会议进行通报，及时纠正征收使用环节中的偏差。个体就业环境逐步改善。为认真落实省政府275号令，残疾人个体就业和自愿组织起来从业的优惠政策得到落实，大冶市残疾人个体从业稳步走在全市的前列，据统计，全市四个城区残疾人个体从业累计达6200多人，既为国家减轻了负担，又改善了他们自身生活。盲人就业难问题得到了较好解决。我市有100多名盲人荣获国家劳动部门统一颁发的按摩资格证书并从事按摩工作，盲人保健按摩行业逐步规范。大冶市一盲人按摩店荣获全省盲人按摩示范店，两名盲人在全省“德技双馨”盲人按摩比赛中荣获优秀奖。残疾人就业服务工作不断加强，对残疾人求职登记、职业培训、职业指导、推荐就业做到责任到人。市残疾人就业中心共为200多名残疾人登记，推荐就业78人。今年10月份与市劳动就业局举办了全市第二届残疾就业专场招聘会，为残疾人提供各种岗位共341个，有160多名残疾人在用人单位进行用人登记，其中已有22名实现就业。西塞山区组织的“残疾人就业供需专场招聘会”促成21名残疾人和用人单位签约，达成用工意向的有75人。下陆区组织介绍50多名残疾人到辖区民营企业贵溪冶炼厂应聘，上岗20人，月薪600元以上。积极鼓励残疾人自强创业，市康源特钢有限公司荣获全省残疾人自强创业示范基地称号。市政府已出台了《关于进一步加强扶助贫困残疾人工作的意见》（黄政办发[20xx]115号），要求“十一五”期间，名县（市）每年要从福利彩票基金、劳动就业基金、残保金中各拿10万元用于扶助贫困残疾人。为贫困残疾人就学、就业、康复、扶贫等提供了有力保障。认真实施好残疾人的危房改造项目，对上争取项目资金20万元，用于50名残疾人危房改造，大冶市、阳新县的每户1000元配套资金按时落实到位，目前新房建设进度正常，今年元旦前50户贫困残疾人都喜迁新居。年前拿出1.4万元资金，慰问困难残疾人家庭38户，把党和政府温暖送到残疾人家中。加强与民政部门的沟通，逐步摸清了城市“低保户”、农村贫困户的基本情况。将我市“三无”人员纳入“五保”范围，将重度残疾、一户多残等农村特困残疾人优先纳入农村特困救助范围。铁山区领导和各部门开展广泛的送温暖活动，慰问特困残疾人家庭100户，送去3000多元的生活物资。据统计全市有11000多名残疾人得到扶助，其中3200多名解决温饱3、加大残疾人教育与培训工作力度，逐步提高残疾人综合素质。认真做好“春雨行动”、“扶残助学”、“国彩公益金”三个项目的实施工作，对128名贫困残疾学生进行救助。保证各个项目中残疾学生资助经费足额到位，落实到残疾人身上。认真开展应届残疾高考学生的调查摸底和上报工作。全市14名高考上线残疾学生全部进入高校学习，省市残联对这些学生给予了近2万元的奖励。全年争取项目资金7.3万元，对128名贫困残疾学生进行救助。为落实《湖北省残疾人优惠待遇规定》第八条有关家庭困难的残疾人和残疾人子女入学的“两免一补”规定，全市1774户优惠对象中，残疾人和残疾人家庭子女有1400户享有“两免一补”，从而解除了困难户残疾人教育的后顾之忧。我市残疾人职业培训中心暨2004年荣获全省示范基地后，今年的残疾人培训工作又有了新的实破。市残联充分利用劳动部门训练机构硬件设施全，师资力量强，项目设置多，就业信息畅通的资源优势，给残疾人职业培训创造了良好的环境，公开承诺为残疾人提供免费培训，并对困难残疾人进行适当生活补贴，目前已免费培训残疾人30多名。山力集团、东贝集团积极开展残疾人岗前培训，有110多名残疾人培训后顺利走上工作岗位，全市通过各种渠道共对860多名残疾人进行免费培训。为加大农村残疾人实用技术培训力度，大冶市、阳新县，下陆区结合当地农村产业结构调整，开展种植业、养殖业和农副产品加工业等实用技术培训，全年共免费培训残疾人4500名，一些残疾人走上了自主创业、外出务工和进城就业等岗位，残疾人家庭生活有了明显的改善。4、加大文体宣传的工作力度，促进残疾人特艺人才的健康成长。体育比赛成效明显。为促进残疾人特艺人才的培养，20xx年三月份，市残联分别到大冶市、阳新县等地选拔体育新材，为七运会储备人才，增补后备力量。老将刘泽兵作为省残联游泳项目代表队，参加了在西安举行的全国游泳锦标赛，夺得全国第五名的好成绩；女运动员陈银珍参加了在太原市举行的全国举重锦标赛，取得了丰富的参赛经验。轮椅竞速运动员李力参加了定点我市的全国轮椅竞速集训队的训练。去年十月份，我市“兰之心”辅读中心四名脑瘫运动员代表我省首次组队参加了20xx年全国脑瘫硬地滚球锦标赛，获得了体育道德风尚奖。与此同时，该中心16岁智力残疾人张鹏参加了在上海举办的全国智力运动员培训班，也取得了较好成绩。文艺人才脱颖而出。去年五月，省残联在荆门市举行的全省艺术演出比赛中，我市肢残人李莉演唱的《回家》荣获声乐类一等奖，刘继东演唱的《儿行千里》荣获二等奖，视力残疾人汪钱演奏《江河水》荣获乐器类三等奖。去年六月份，在全省首届“珍珠果”杯卡拉ok大奖赛中，我市肢残人李莉、陆亮以较浑厚的声乐功底力挫群雄，分别获得一、二等奖。去年八月，在武汉举办的全国第六届残疾人艺术汇演湖北赛区比赛中，肢残人李莉演唱的《回家》荣获一等奖，这是我市残疾人参加历次文艺演出获得最高的奖项。5、加大信访维权组织建设的工作力度，全心全意为残疾人服务。去年9月1日至2日，市残疾人联合会第四次代表大会在海观山宾馆胜利召开。市长肖旭明，省残联党组成员、纪检组长熊新发，市委统战部、市人大、市政府、市政协等领导出席大会，市长肖旭明同志作了重要讲话。大会一致通过胡名胜同志代表市残联第三届执行理事会所作的工作报告，提出了的今后五年黄石市残疾人事业发展的指导思想和工作任务。经过主席团第一次全体会议选举产生了新一届主席团和执行理事会领导机构成员，市残联班子建设得到进一步充实完善。为提高残联系统干部理论业务素质，举办了全市残联系统干部理论业务培训班。来自大冶市、阳新县等六个县市区及其乡镇（街道）残联理事长共100多人参加了为期一周的培训，取得了预期的效果。为解决下肢残疾人的代步车问题，市残联与交警队多次协商，共同商定代步车型，确定将中国嘉陵工业公司出品的“嘉陵50”南京款、西安款、北京款和上海款（无后座位）作为残疾人代步车型。为落实“聋哑人个人计算机上网免收开户费，手机短信实行优惠收费”优惠待遇，市残联多次与黄石移动通信公司联系，为38名聋人用户实行了短信半价优惠，个人计算机上网50元开户费全免的服务。去年3月29日，《楚天都市报》以“前残奥会冠军吃着低保再请缨”为题，报道刘泽兵生活窘况后，我们按照省残联的要求，与市总工会组成联合调查组，围绕劳模待遇、工作去留和小孩失学等三个问题开展了为期一周的维权行动。经过多方联系和反复协商，解决了刘泽兵的后顾之忧。为认真贯彻落实国务院颁布的《信访条例》和市委、市政府《关于加强新时期信访工作的意见》要求，市残联制定了《关于加强新时期残联系统信访工作的意见》。坚持了理事长信访接待日制度，完善信访接待员的工作职责。去年8月16日，是胡名胜理事长的信访接待日，西塞山区联合村精神残疾人方巧梅来访，她本人无工作，生活来源靠丈夫生前的单位每月340元的抚恤金和每月70元的低保费来维持生活，提出要求解决孩子的学杂费问题。胡理事长接访后，要求西塞山区残联与民政、教育部门联系，将方巧梅的孩子列入全市“两免一补”范围。经过市区两级残联的追踪督办，方巧梅的孩子学费、杂费全免，社区也将她家的低保金上调至168元。残疾人信访工作在全市基层信访工作会作了经验交流。为维护残疾人的合法权益，继续开展“扶残维权行动”，为残疾人提供优先、优质、优惠的法律服务，会同市司法机关开展了一次残疾人维权示范岗检查活动，完善全市现有的七个维权示范岗建设，用法制手段来维护残联及残疾人合法权益。据统计，全年共处理来信12件，其中省市领导批示5件；接待各类来访355批次，其中涉及残疾人救助49批次、司法维权46批次、政策咨询32批次、就业服务23批次、康复训练10批次、教育培训8批次、其他187人次。回告率均达100。总之；我会党组按照市委有关部门的工作要求，认真完成了各项量质化目标管理工作任务，确保了市委、市政府下达给我会各项目标任务的落实，为全市残疾人的发展作出了积极的贡献，但我们也清醒地认识到的工作还存在一些不足，在今后的工作中要进一步加以完善和改进。
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20xx年市残联量质化目标管理工作总结
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