镇党的群众教育实践活动个人对照检查材料2019年

镇党的群众教育实践活动个人对照检查材料2019年。

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根据中央、市委开展党的群众路线教育实践活动的总体部署和xxx镇党的群众路线教育实践活动小组的统一安排部署,我认真学习领会关于查摆问题、开展批评工作的各项要求和内容,重点聚焦四风问题,通过群众提、自己找、互相帮、大家议等多种形式,深入反思、逐条梳理、深刻剖析四风问题的表现和原因,并针对存在问题和不足明确了今后在工作中的改进措施。现将对照检查情况如下,恳请和同志们批评指正。

一、遵守党的政治纪律情况

1、贯彻落实情况。

通过近年的学习,我认识到党的政治纪律是维护党的政治方向、政治原则的规范,是党的纪律中最重要、最核心的纪律。在实践中,一直以来,本人将政治纪律严明作为自身一言一行的基本准绳,在言论、行动、立场、方向和路线上,始终与党中央保持高度一致。通过自查,入党28年以来,本人坚决维护党的领导,不听、不信、不传小道消息,没有在群众中散布违背党的理论和路线方针政策的意见,没有公开发表同中央的决定相违背的言论,没有对中央的决策部署阳奉阴违,没有编造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论,没有泄露党和国家的秘密,没有参与各种非法组织和非法活动。尤其是深入开展党的群众路线教育实践活动活动以来,自身积极学习和严格执行党的政治纪律的意识更加不断得到强化。

2、存在差距和不足。

一是政治的敏锐性不强。之前总以为自己作为基层普通一线共产党员只用把本职工作搞好,政治纪律上不犯错误就行了。没有清醒认识到目前国内外形势的复杂性和严峻性,对党员在人民群众中的模范带头作用、号召作用、自身的使命感认识不够充分,自身贯彻落实党和上级的要求只是被动僵化执行,缺乏自觉性、主动性和前瞻性。

二是政治学习不够深入。开展政治学习活动时,把主要精力放在单位活动的组织上,个人学习停留在书本表面,只泛泛了解到领导讲了什么要点,缺乏进一步的思考和活学活用,存在本本主义的倾向。此外,在个人知识学习上也缺乏深入,工作二十多年来未继续学习深造、提升学历,与单位大部分同事相比差距较大。

三是个人思想深处检查反省的不够。在工作中发现问题时,只是简单地吸取教训,从内心深处反思和改造的少。以往开展思想分析检查活动时,存在以查找业务问题替代剖析思想问题的倾向,客观上实质是缺乏内心深层次自我剖析的勇气。

四是服务群众的能力有待进一步提升。虽然在工作中一直坚持为办事群众搞服务、办好事,对人民群众尤其是基层的劳动人民怀有朴素深厚的感情,但是破解难题、为民服务的能力需要进一步提升。遇到群众反映的涉及创新工作方法、加大招商引资力度、扩大税源等尖锐问题时,总认为是身在基层难以解决,久而久之形成遇到矛盾只是求化解、不谋求深层次解决的惰性。

二、贯彻落实中央八项规定和市委十五条意见、转变作风方面的基本情况

1、贯彻落实情况。

作为一名党员领导干部,我能够自觉学习并坚决落实中央八项规定、市委十五条意见和xxx镇党组关于教育实践活动有关实施意见,坚持和弘扬两个务必作风,着力加强自身作风建设,以中央要求和党章规定严格规范自己言行,严格遵守廉洁从政有关规定,没有任何违反规定的行为。坚持改进工作作风、密切联系群众,经常下村调研、参与包村建设出谋划策,同时秉持艰苦奋斗、勤俭节约、实效优先的原则,不安排群众迎送,不接受宴请,一门心思办好事、办实事。

2、存在差距和不足。

一是调查研究还不够深入。缺少主动的、有针对性的基层调研。一般情况下村都是带着任务、带着问题来的,解决问题时间紧迫,即使到基层了,问题了解的全面性和深度都不够,只能泛泛听取基层反映的一些问题从而传话了之,没有跟进问题的解决过程和结果。

二是会议活动还不够精简。对镇里组织的一些有实质内容的培训会议还不能彻底摆脱过去那些陈规,虽然自己倒不善于讲套话、空话,但在会议内容安排上,一些形式还在走。在开短会、注重实效方面还有待加强。

三、四风方面存在的突出问题和具体表现

1、形式主义方面。

一是政治理论和专业知识学习不够深入。理论学习不扎实,存在蜻蜓点水、浅尝辄止、不求甚解等形式主义问题,自己虽然注重了政治和业务学习,但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足。对分管工作的知识学习需进一步加强,特别是对最新的生育及财政相关政策急需学习,在解决全局性、疑难性问题上思考不深、办法不多,在实际工作中力度不大。

二是工作抓落实不够到位。工作督促检查少,落实政策不彻底,存在以文网落实文网、以会议代替落实现象,有时没能按上级的会议文网精神严格落实,流于形式。接到工作上级下达的文网、任务后,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是存在着应付过关的想法。有时对工作说得多,做得少,财政专项资金下拨的多,督促检查的少,个别存在资金使用不规范的现象。

三是实事求是还不够彻底。招商引资力度不够,没有深入地将本镇经济发展与区域经济相结合,政策、想法虽好,在具体的执行上还不够坚强有力。本镇自有财力资金有限,为避免税收工作在全区处于落后位置,在没有税源的情况下,只能不惜脸面去引税争取完成,存在搞政绩工程现象,不能实事求是。

2、官僚主义方面。

一是与群众联系不够紧密。存在到群众中做工作少的问题,深入基层不够,浮在上面多,下基层入村入户多为解决急迫问题,不能深入了解民情,为基层解决实际困难少;对群众的需求和利益关心不够,主动问需少,存在不主动关心群众冷暖的问题。工作部署上还应进一步贴近基层,特别是各村的工程项目应及时掌握,防止税源外流,实现属地纳税。

二是工作不够严谨。只听取,缺少把关,不能及时掌握实际情况,难免作出错误判断;风风活活、雷厉风行干事业的劲头还不足,只争朝夕、任务不过夜的要求还未达到,工作效率还需提高;高标准、严要求、高质量的意识还不够强,有的工作有时只求过得去、不求过得硬,甚至放低标准,抱着差不多就得了的心态。

三是独当一面的能力还不够。敢于担当,敢于负责的意识需进一步加强,有时遇到棘手的问题,局限于常规,缺少魄力,不敢自己拍板及时解决,总想先与上级部门沟通,汇报协调好,自己再去传达,有等、躲的思想,不够果断决断。

3、享乐主义方面。

一是工作积极性不够。安于现状,满足于现有学识和见解,陶醉于已经取得的,没有新目标,缺乏新动力。工作中精神头不足,有时怕麻烦,不在工作状态仍需加大破解难题力度,特别在深入研究xxx产业转型期,如何采取行而有效的措施增加财政收入方面做的很不够。

二是创新思维还要增强。工作思路不够开阔,习惯于用老办法解决新问题,按部就班,创新思维不够灵活,存在求稳思想,缺乏开拓进取精神。财务制度上不求突破,特别是财政预决算和财务收支管理等方面创新意识不强;在文化工作方面思想保守,不敢大胆设想,不能很好的为争办世界遗产大会和非物质文化遗产园服务。

三是服务群众的意识和能力有待进一步提高。在了解群众意愿、诉求方面,不能做到及时倾听基层群众的意见和心声,目前服务工作还是传统的遇一事、办一事的方法,尚未采取标准化的 订单式服务,导致工作效率不高,不能留档、后续无法查看等问题存在。

4、奢靡之风方面。

一是艰苦奋斗精神有所弱化。对奢靡之风的危害认识不深刻,贪图享乐的思想有所滋生,例如自己上下班有时没赶上班车也不愿意挤公交,出门办事都喜欢开着自己的车子,不愿意多走一点路了。

二是勤俭节约意识不强。由于思想认识不足,有时受虚荣心影响,面对接待,尽管向对方提出吃简单点要求,但对摆上桌的美酒佳肴,还是安然接受。抹不开面子,为了不显得太寒酸,工作中有时存在人情吃喝情况。

三是财政内控监督力度不够。身为财政所主管领导,全镇的财政支出都一手把关,在举办一些重大活动的时候,为了显得活动气派、影响力更大,不落了乡镇的颜面,有时存在浪费现象。

四、产生问题的原因分析

1、放松了对世界观的改造和党性修养。

以上在工作、思想、作风等方面存在的问题,造成的原因尽管是多方面的,但说到底其根源就是私心杂念在作怪,说白了还是主观上自己的世界观、价值观、事业观有问题,自己的党性观念和党性修养不够坚定。虽然自己口头上也讲要改造自己的世界观,但实际上只顾着完成工作任务,忽视了党性锻炼的问题。世界观改造是长期的,什么时候放松,什么时候就会出问题。正因为没有用更高的标准严格要求自己,甚至抱有不求有功、但求无过、不与人争的消极侥幸心理,才会出现工作不严谨、与群众联系不紧密、学习不主动、缺乏创造性等等问题。

2、公仆意识有所淡化。

由于自己在政府部门工作多年,往往习惯性地站在政府部门的角度考虑的多,对如何维护人民群众的利益坚持的不够。立党为公、执政为民的理想信念和宗旨意识有所淡化,缺乏虚心向人民群众学习的思想。对党的群众路线的认识不深,理解不透,践行不够。没有真正在思想上、行动上倾听群众诉求、树立起全心全意为人民服务的公仆意识。

3、学习还不够深入、学用结合做的不够好。

近年来,自己虽然注重了政治理论和业务学习,但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足,譬如对中国特色社会主义理论体系的学习就很不全面,泛泛学习的时候多,常常处于被动的、应对式的学习状态,缺乏深学苦读的恒心忍劲,致使自己对计生、财政等专业性的新知识、新思维掌握不多,了解不透。学用脱节,运用理论实践的意识不强,没有充分把理论和实践紧密地联系起来。工作中遇到问题,想到的应对和解决办法都是零散的思路,不能熟练运用马克思主义的立场、观点、方法来系统的分析和解决问题、开展工作、提高工作水平。

4、在坚持艰苦奋斗的思想上有所懈怠。

随着经济社会的发展,物质财富的增加,工作环境和待遇不断改善,自己艰苦奋斗,勤俭节约的意识渐渐淡化。存在贪图享受的想法,如不注意,任其滋长,就会影响革命意志和奋斗精神。对一些公款吃喝、公款旅游、收受礼品和奢靡之风从看不惯,逐步到习以为常。说到底是自己自律意识不强,放松了党性修养,淡化了为共产主义事业奋斗终生的理想追求。

五、今后的努力方向和改进措施

1、加强党性修养,改进工作方法。

要把改进工作方法摆在突出的位置,自觉加强党性修养,不断强化个人修为,从具体工作做起,从小事细节改起,真正做到形炒蟆康向上的境界、宁静致远的修养、与人为善的情怀、豁达平和的心态。要勇于批评和自我批评,做到尊重他人、耐心倾听、真诚对待、细致处理。及时梳理工作得失,不断增强管理协调能力。

2、深入学习理论,争取学以致用。

系统地学习马克思辩证唯物主义世界观和方法论,以及包括邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观等重大战略思想在内的中国特色社会主义理论体系。自觉地把集中学习和自学结合起来,加强对计生和财政部门等主管工作的业务知识学习,不断提高学习的实效性。用新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高驾驭工作的能力。坚持理论联系实际,努力提高运用马克思主义的立场、观点、方法观察分析问题、指导工作实践的能力。

3、强化服务理念,坚持执政为民。

牢固树立为人民服务的宗旨意识不动摇,努力做到情为民所系、利为民所谋、权为民所用,坚持群众利益无小事观点,坚持从群众中来、到群众中去,深入基层、深入群众、深入生活,宣传党的政策主张,学习群众的首创精神,群众创造的新鲜经验,了解群众所思、所想、所需、所盼,帮助群众解决生产生活中遇到的想解决而无力解决的问题,把党的群众路线贯彻落实到各项日常工作中。

4、秉持严于律己,强化工作作风。

身为领导干部,对自己高标准、严要求,发扬我党认真负责、扎实苦干、干就干好的优良传统,以实际行动做出表率,把为群众务实、为基层做好服务视为自己的天职,提高工作实效,力争工作高质量、超前干、想着干、干细致、干踏实。

1、勇于积极创新,锐意开拓进取。

提高创新意识,一是要敢想,二是要会想。敢想,就是不破不立,要求自己要善于总结工作的得与失,有敢于发现问题、提出问题并且解决问题的勇气;会想,就是破而能立,要求自己善于观察、有敏锐的洞察力,能从细节处获得启发和灵感,大胆设想,不断提出改进工作的新办法、新思路,稳中求进。用创新思维解决问题,多制定落实创新性利民、惠民的财政政策

6、保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。

在金钱物欲名利问题上,守得住淡薄,抗得住诱惑。廉洁自律,要把个人的追求融入党的事业之中,正确对待权力、金钱、名利,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线。增强拒腐防变的责任感和紧迫感,严格遵守中央八项规定和市委十五条意见要求,真正做到自重、自省、自警、自励,力求防微杜渐,经得起考验。在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,自觉与各种腐败现象作斗争,坚决抵制歪风邪气,真正做到清正廉洁。

以上就是我的对照检查,请领导和同志们批评指正!

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根据的要求,按照镇党委、镇政府要求,这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四风问题,并明确提出照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求。在认真学习、听取意见的基础上,通过查摆问题、开展谈心等一系列活动,使我深受教育和启发,对开展这次教育实践活动的重要性和必要性有了深刻的认识。结合自身工作和思想实际,对个人存在问题的原因以及危害进行了深层次的剖析,现将对照检查情况报告如下。

一、存在的主要问题

按照群众提、自己找、上级点、互相帮的原则,认真从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和政绩观、权力观、世界观等方面深刻剖析产生四风、两问题的根源,把自己真正摆进去,做到脸红了、心跳了、汗出了、病治了,达到了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。

一、政治纪律方面的问题及表现

作为一名基层村委会主任,在这一错综复杂的形势目前,明确回答坚持什么,倡导什么,抵制什么、反对什么,旗帜鲜明地高举中国特色社会主义的伟大旗帜,身先士卒地做给群众看,起到一名共产党员先锋模范带头作用。

在学习方面存在不够认真仔细。缺乏系统的政治理论和业务学习,想起来了就学一学,想不起来就忘了,记笔记和写心得体会也是一样,领导催了记几张、写一篇,领导不催就算了,老是被动学习,从没主动学习。

在理直气壮地宣传科学真理等方面还不够积极主动,不断提高政治敏感性和政治鉴别能力方面需要进一步加强,在以后的工作中不断完善自我。忧民之忧民亦忧其忧,乐民之乐民亦乐其乐

(一)形式主义方面的问题及表现

本人虽然非常反感、坚决反对,但形式主义或多或少留存于我心里,反映在我的工作上。平时,只应付村、镇领导交办的事,对一般工作只是完成任务而已,以会议落实会议,以讲话落实讲话,开会了就是贯彻了的情况,存在工作不实、落实不力,有些工作漂浮,习惯遥控指挥唱功好、做功查,没有很好的、认真地沉下心来发现问题、研究问题、解决问题、推动工作,工作主动性不够,效率不高,说得多、做的少,缺乏那种只争朝夕、雷厉风行,干就干成,干就干好的工作激情和敬业精神。

(二)官僚主义方面的问题及表现

为群众服务的观念不强,没有把村民的利益放在第一位,在处理个人之事和群众之事时,轻重缓急颠倒,总是把自己的事急办、先办、必办,把群众的事缓办、后办、甚至不办,没有踏踏实实地为村民办好事,解民忧。 或多或少习惯于一言堂工作作风,放不下架子与班子同志沟通,有时候在工作中心浮气躁,工作静不下心、沉不住气。工作作风还不够扎实。贯彻落实镇党委热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务的要求还不够自觉,对待村民有时还做不到热情似火。不能以平和的心态做循循善诱的工作,有时态度生硬,不能尽最大可能为群众提供方便。

(三)享乐主义方面的问题及表现

吃苦奉献的精神不够强,吃苦在前,享受在后的思想有所淡化,有些时候,纯粹是凭着经验和一种感觉在做事,缺乏理性的思考,对工作中的一些经验教训缺乏主动的汲取、总结、提高,存在因循守旧、按部就班,满足于老经验、老办法、习惯于老一套,旧框框,创新意识不强,干事动力不足。

(四)、奢靡之风方面的问题及表现

茫茫九衢中,百祸起一贪 随着经济社会飞速发展,生活水平的提高,树立以艰苦奋斗,勤俭朴素为荣,以贪图享乐、奢靡挥霍为耻的思想还不牢固。

二、存在问题的原因分析

1、思想认识不到位。由于思想认识不到位,造成了在学习方面老是被动,从没主动,认为自己是做具体工作的,学不学理论,学多少理论都与工作无关,继而造成了学习上抓的不紧,政治上放松了学习,方向性不强;业务上放松了学习,工作能力难提高,从而就有了工作中有时考虑线条粗,工作态度生硬,缺乏说服群众耐心,工作长进不大。

2、服务群众意识不够。由于服务群众意识不够,有时存在官僚主义作风,没有把群众当亲人,进而造成服务群众观念不强,在处理个人之事和群众之事时,常常轻重缓急颠倒。

3、工作标准要求不高,质量要求不严。工作中有时会偏干一行爱一行的精神和全心全意为人民服务的宗旨,对待工作有时只满足于完成镇领导交给的任务,没有完全按照高标准、高质量的要求,去认真完成每一项工作;工作中被动应付性的多,而根据实际需要,主动思考、主动为领导当好参谋和助手方面,做得还不够。

三、下一步整改措施

通过前段时间学习,对照四风表现,按照总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上的提出的要求,结合村工作的实际,做一名新时期农村工作的优秀共产党员,实践中切实做到以下几个方面的要求:

1、加强学习,提高认识。自己在今后一定要加强学习,提高认识,通过学习邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观等政治理论,把握时代脉搏,瞄准政治方向,提高工作动力;通过自身业务学习,改进自己的工作方法,提高自己的为民服务本领;通过向同志们学习,吸取他们的经验,弥补自己的不足,扬长避短;把学习与工作相结合,通过学习提高工作能力,通过工作加深对学习内容的领会,做到学用结合。

2、不断提高为民服务意识。把群众当亲人,始终把群众的事放在心中,做到凡是群众的事先办、快办、必办,做到急群众之所急,想群众之所想,权为民所用,利为民所谋,情为民所系,时时处处都要做好群众的贴心人,真真正正让群众也把自己当亲人,充分展现当代共产党人的博大胸怀和政治本色。

3、快速做好角色转换。自己在当前工作中要快速转换角色,要从仅仅一个村的工作中解脱出来,出色完成镇党委安排的各项工作,把握村经济发展大局中,为镇经济作好服务。

4、廉洁自律。廉洁是做人之本,是做事之基,自己在今后的做人做事中,一要尽量多和群众商量、多和群众一起做,二要不断增加透明度,随时随地接受群众监督,明明白白做人,堂堂正正做事。严格按照要求自己,作为民务实清廉的好干部。

乡镇党政班子个人对照检查材料


本人通过自我剖析、征求意见等方式,围绕保持党的先进性和纯洁性,按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,从认真查找存在的问题、剖析产生问题产生的原因和今后努力方向三个方面向各位汇报,不足之处,敬请批评指正。

一、存在问题和不足

一是深入基层、联系群众做得不够。虽然自己正常生活于基层,工作于基层,但由于日常事务性工作较多,真正沉下去、坐下来、深入调查研究并指导工作的时间不多。就是到了基层去,往往听取干部意见多,与基层群众和普通党员谈心交流的少。虽然工作忙里忙外,却还是受到老百姓的埋怨,时常工作加班加点,却依然不被群众理解。出现主观付出与实际需求之间的矛盾,造成了党群关系的尴尬。

二是作风有待改进。工作作风表面化、形式化的问题仍然存在,落实各项工作任务缺乏持之以恒的韧劲和认真细致的作风,工作被动布置多,主动超前少。自己虽然能够在完成主管或分管的工作上动脑筋、想办法,但工作的全局性、前瞻性、创新性不够,与组织和领导的要求有差距。责职出现交叉时,主动进位、尽职不够。在三解三促的实践活动中,对老问题、新矛盾的解决手法缺乏创新,缺失顶真碰硬的精神。存在精神懈怠、执行力不到位的问题。

三是在发挥党组织堡垒和党员先锋模范作用须进一步提升。特别是在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的作用发挥得不是很好,凝聚力、战斗力、号召力不强。

二、存在问题的原因和根源

一是宗旨意识不牢,服务意识不强。由于思想上放松了学习,对党的群众路线,密切联系群众的优良传统理解不深刻,没有真正领会和理解其实质,在为群众办实事、为群众谋利益上达不到全心全意、做细做实的要求,没有读懂群众的期待。

二是工作只求任务完成,深入细致、统筹兼顾不够。存在重安排,轻要求。强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上,没有用更高的标准去要求、去衡量。

三是党性修养有待加强。虽然自己也经常自我反思并严格要求自己,但形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题还是有所体现,艰苦奋斗精神有所淡化。

三、今后努力方向

今后的工作中,针对自身存在的问题,重点从以下方面作努力,抓整改。

一是不断学习,增强党性修养提素质。把学习贯穿于实践工作的始终,做到学有所思、学有所用、学有所成,努力使自身理论水平与综合素质能够适应新形势、新任务的需要。始终保持坚定的理想信念和正确的政治方向,不断增强服务大局、服务社会的能力和水平。

二是密切联系群众和基层,不断创新工作方法。落实深入基层、深入群众的工作要求,牢固树立群众观念,多倾听群众的批评和意见。坚持问需于民、问计于民、问政于民。丰富服务内容,努力搭建党群、干群之间的绿色通道,切实为群众解决困难。认真落实镇党委政府的工作联点制度,做到与所联点的村、企业和困难户常来常往。

三是发扬求真务实、雷厉风行的工作作风。打铁还需自身硬,在今后的工作中,将继续在转变作风上下功夫,在狠抓落实上下功夫,在提高工作实效上下功夫。以扎实的作风、求真务实的态度和立竿见影的成效来落实执政为民的要求,争创一流工作业绩。

四是强化基层堡垒和模范带头作用。通过自身服务理念、服务能力、服务水平和群众满意度的提升,强化基层党组织的凝聚力和战斗力,带动党员干部的作风明显好转,进一步密切党群、干群关系,提升党在群众中的威信,推动全镇上下风正、心齐、气顺、劲足。

五是坚持两个务必,永葆共产党人的政治本色。作为一名干部必须做到严于律己,率先垂范,强化廉洁意识,自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐。在自己分管的线和联点的单位形成风清气正、进位争先的良好风气,树立为民务实清廉的新形象。

乡镇人大对照检查材料


今年**月份,本人被县委组织部提任为**镇人大副主席。在镇党委的正确领导下,在各位班子成员的关心、支持和帮助下,本人尽职尽责,较好地完成了自己所负责的工作任务。现根据上级《关于以为民务实清廉为主题开好20**年年度各级党员领导干部民主生活会的通知》要求和会议的安排,我对照自己的思想和工作,深刻反思,查找存在的问题及其原因,现剖析如下:

一、存在的问题

1、学习不够系统深入。虽然上级和镇组织的各项学习都积极主动参加,但在平时放松要求,没有主动学习、系统学习。在学习中与工作有关的知识就认真学,与工作无关的东西基本不学,导致存在局限性,一些涉及政策和业务方面的知识还不够全面,联系实际还不够紧密。遇到没有涉及到的事情就束手无策,造成工作被动。

2、业务知识不够钻研。对待工作不够主动、积极,只满足于完成线条工作和领导交给的工作任务。对业务知识的掌握不够重视,认为自己已有的一些业务知识已经可以适应目前的工作了,不注重业务知识的全面性,缺乏深入钻研的毅力,等到问题出现再想办法解决,在一定程度上对工作造成了一下影响。

3、工作作风不够大胆扎实。在工作中遇到难题时,不敢自主决策,主动做好,而是要依靠领导的指示,说一步走一步。 对待工作有时没有做到脚踏实地,而是应付了事,总想在工作中找到捷径,希望可以不花费太多的精力就把事情做好。在工作中有时还存在多一事不如少一事的态度,除了自己的工作任务外,其他的工作能推就推,可以不做的就不做。

4、开拓创新精神不足。在工作中缺乏开拓创新精神,思想保守,墨守成规。遇到新的问题和新的工作任务不是勇于承担,而是尽量推脱,害怕因为不熟悉情况或者不熟悉业务而出现差错。

二、问题产生的原因

上述问题的存在,虽然有一定的客观原因,但从思想深层次上综合分析,主要有以下几个方面:

1、自学坚持不够。用工作繁忙为自己找借口,总是学不进,不愿自觉挤时间学习,对实用的理论、法律法规学习不够。有时看报纸只看题目,不看内容,缺乏深度,缺乏理论指导实践的能力,往往导致思路窄,工作被动。

2、宗旨观念有所淡化。认为自己在基层任职的时间较长,对基层情况有所了解,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于不出问题,只求工作过得去,不求过得硬,与时俱进、开拓创新的意识淡化,忽视了工作的主动性、创造性。 3、自我要求有所放松。忽视了自我的约束、自我监督、自我提高。工作有时凭经验,按部就班,忽视了自我的进一步完善和提高,不能紧紧跟随时代发展的需要,有时用一般的工作纪律、工作要求代替了《党章》的要求。

4、思想松懈,工作标准有所降低。由于思想进取意识有所淡化,工作标准也有所降低,不是高标准严要求,而是处理问题瞻前顾后,患得患失,怕得罪人。

三、整改方向和措施

通过民主生活会,对照检查,分析评议,使我更加清醒的认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误,提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几个方面进行改进:

1、进一步加强理论学习,提高自身综合素质。认真学习党的xx届五中全会精神,学习党和国家制定的各种法律知识,保持政治上的清醒,不断提高自己依法行政的能力,不断适应时代发展的要求;加强业务知识的学习,不断提高理论水平,始终以饱满的热情,最佳的精神状态投入到工作中去。这样才能更好的做到全心全意为人民服务。

2、进一步增强责任意识,提高工作的积极性和创造性。牢固树立高标准,高质量地完成各项工作,在工作中大胆负责、敢于碰硬、坚持原则、不断提高工作质量,使分管工作再上一个新台阶。

3、进一步解放思想,与时俱进,开拓创新。在今后的工作中,要注意思想的解放,深入基层调查研究,真正扎下去,沉下去,了解各方面的情况,真抓实干,埋头苦干,创新巧干,深入群众,为群众办好事,办实事,诚心诚意的为人民谋利益;不断创新工作方法和措施,以适应新时期工作的需要。

4、时时刻刻记住自己是党员领导干部。在工作和生活中摆正自己的位置,用《党章》的标准严格要求自己,廉洁自律,向先进典型和先进模范人物看齐,用优秀共产党员的标准要求自己,在日常工作生活中发挥先锋模范带头作用。

总之,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,在这次活动中,继续查摆自己在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范,高标准、严要求,努力把各项工作做好。

老党员党群路线个人对照检查材料总结


作为一名老党员,我要坚决拥护党中央举办的这次群众路线教育活动,通过照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病来查找自己的思想之陋、行为之垢,以整风精神开展批评和自我批评,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,密切联系群众。

一、个人遵守党的政治纪律情况

作为一名老共产党员,自入党宣誓的时候,我就坚定了共产主义信仰,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党。经过自我检视,发现我在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上,在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终能同党中央保持高度一致,能够较好地贯彻执行民主集中制和维护领导班子团结。自己在思想上没有违反党的政治纪律,没有发表过与党员干部身份不相符合的言论,在行动上也能够和思想言论保持一致,从未做过违反党的政治纪律的事情。对党中央、上级党组织已经做出的重大方针和政策,即使有不同意见,我总是能够在坚决执行的基础上,通过一定的组织程序提出。

对照自身情况,发现自己在政治学习上投入的时间还不够多,对政治理论的认识还不够深刻,认为只要自己在思想和行动上与党中央保持一致就足够了,在政治理论的学习上花的功夫不够。这对于深刻认识党的内涵及党的宗旨,深刻把握理论并将理论用于指导工作来说有一定的危害。今后,在繁忙的工作之余,要挤时间强化对政治理论的学习,并且做到长期坚持,深入学习马列主义的精髓,学习党中央最新的大政方针,结合自身特点和本地实情,在坚定政治立场的同时,使自己的理论知识上升到新的高度,不断锤炼自己的政治修养。

二、 个人作风基本情况

在个人作风上,对照要求,经过认真思考和自我反复排查,我认为我总体上还做得比较好,但仍有进步的空间。一是在工作中尽量克服形式主义,脚踏实地地工作,把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上;二是平易近人,反对官僚主义,不摆架子,不带官腔,主动团结员工,和员工融在一起;三是保持艰苦奋斗,勤奋工作,以饱满的精神投入到工作中去,并且十分注意工作纪律。经常加班加点,即使在周末和节假日,脑子里也想着如何做好工作;四是在生活上勤俭节约,能远离享乐主义思想,能抑制奢靡之风,自觉抵制不健康思想和价值观的影响。能够较好处理好家庭关系、朋友关系、同事关系。虽然个人在作风建设上做了不少努力,但与党组织要求和不断发展的形势相比,相信仍存在一些问题和不足,也会存在一些薄弱环节,我要再接再厉,贯彻中央八项规定和省委十项规定精神,在转变作风方面不断取得新的突破。

三、个人四风方面存在的突出问题

这次活动的主要任务是聚焦作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的四风问题,并通过照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。经过两个多月的学习、座谈、调研、研讨等系列活动的开展,我在思想认识上有了进一步的提高。充分认识到四风问题的危害性,四风是违背我们党的性质和宗旨的,是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。密切联系群众,是党的性质和宗旨的体现,是中国共产党区别于其他政党的显着标志,也是党发展壮大的重要原因。能否坚持群众路线,决定着党的事业的成败。

教育实践活动开展以来,在查摆问题上,我带着闻过则喜的心态,放低身段,虚心向职工群众学习,认真听取意见,希望通过这个活动找出自己平时意识不到的错误和缺点,力求找准问题、找全问题、找到关键问题。这次活动通过调研、访谈、座谈、问卷调查和自己找、同事帮等活动形式,查找到了我的一些问题,通过对问题的分析,我认为大家反映问题的态度是比较诚恳的,反映的问题基本是客观存在的,一些问题是我没有意识到,还有一些问题是由于客观原因没有做到。总之,广大职工反映的问题,对我个人党性修养的提高和公司的发展都是大有裨益的,下面我将就反映的问题逐一剖析:

(一)形式主义方面

职工反映的形式主义方面存在的问题集中体现在喜欢听报告,很少深入一线了解问题,该问题基本属实。中央八项规定指出,要改进调查研究,到基层调研要深入了解真实情况,总结经验、研究问题、解决困难、指导工作,向群众学习、向实践学习,多同群众座谈,多同干部谈心,多商量讨论,多解剖典型,多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去,切忌走过场、搞形式主义。但我认为对中央八项规定也要做正确的理解和解读,党中央强调要主动调查研究,但并没说禁止党员干部听报告。我认为听报告是很有必要的,因为报告能够较全面集中地反映问题,作为公司班子成员,如果所有问题都要向一线人员调研,时间和精力上根本保证不了。我认为工作中听报告和向一线了解问题是相辅相成的,通过听报告,能够简单快速地了解问题;通过一线调研,对报告的内容进行检视,能更全面揭示问题的真相。但是,听报告和一线调研的关系要处理好,需要把握好一个度,花多少精力在听报告上,花多少精力在一线调研上,根据工作的不同,二者的时间精力分配也不尽一致。以前我没有认识到我喜欢听报告,很少到一线了解情况的问题。既然大家提出来了,我想这方面我做的还是不够好,应该进一步改进。

(二)官僚主义方面

关于官僚主义方面的问题,员工反映的较多,经过梳理主要有以下问题:

1、很少参加分管部门的会议;

2、对员工活动方面关心较少;

3、开会效率不高;

4、很少到一线调研。

(三)享乐主义方面

在享乐主义上,自认为没有什么突出问题。始终发扬特别能吃苦、特别能攻关、特别能战斗的精神,以艰苦奋斗为荣,以好逸恶劳为耻,居安思危,自觉抵制享乐主义。对接待应酬、吃喝玩乐的活动,能推则推,业余时间用来看看书、听听音乐等,提升自己的学识和修养。但对公司的个别下属存在的进取心不强、思想懈怠、上下班不准时,甚至在办公室炒股等现象,我应负有一定的领导责任。

(四)奢靡之风方面

深知一粥一饭,当思来处不易。半丝半缕,恒念物力维艰。反对奢侈浪费之风、坚持艰苦奋斗是马克思主义群众观点和群众路线的根本要求,是党的优良传统和政治本色,也是中华民族的传统美德。静以修身、俭以养德,奢靡之风,往往会使人丧失斗志,腐化堕落。在抵制奢靡之风方面,我一不爱面子,二不爱攀比,三不讲排场,自觉养成艰苦朴素的习惯。平时经常步行上下班,买东西不出入高档场所,主要通过网上购物,尽量节约成本。在抵制奢侈之风上,自认为做的还是很好的,但也存在一些问题,有时参加的个别业务招待活动,由于客观原因,招待的规格还是稍高了一些。

四、产生问题的原因分析

针对提出的问题,这段时间以来,我是日三省吾身,认真思考问题的根源,争取找到症结所在,迅速及时地给自己洗洗澡、治治病,早日清除自己的思想之陋和行为之垢。就问题产生的原因,我主要从以下两个方面来分析:

(一)主观原因

1、政治学习不够深入,对党的群众路线理解不够透彻。

由于自身在竞争激烈的行业,市场竞争瞬息万变,工作任务重,压力大,参加政治学习的机会少,时间也不足,没有认识到群众路线的重要性和紧迫性,没有体会到四风的危害性。比如在一线了解情况上做的还不够好,职工反映还比较强烈,没有做到密切联系群众,对群众作为改革发展的主要力量的重视程度不够。

2、忽视了对工作方式、方法的调整。

由于工作任务重,不能够事无巨细、面面俱到,只好抓大放小,导致一些小问题上没有做好。由于时间有限及时间冲突,很少直接参加全体员工的会;由于事务较多,对部门的工作进行了一定的授权,多数事情由部门员工和小主管处理,只有少数重要事情才亲自处理。即使这样,每周召开部门小主管的会议,也对部门的重要工作进行部署。

(二)客观原因

1、管理制度不够健全。

由于管理制度不够健全,导致一些问题不能够及时被发现,即使发现了也没有得到及时解决。比如职工反映的部门间传帮带工作,员工福利及人力资源管理方面的问题,往往是因为缺乏相关的制度而暂时没有落实。

2、没有建立民主生活会制度。

由于没有建立民主生活会制度,职工反映问题的渠道不够顺畅,领导干部不能发现公司管理中存在的问题,也不能够发现自己在四风上存在的问题,没有群众的镜子可照,领导干部的衣冠自然很难端正。

五、今后努力方向和改进措施

1、加强政治学习,努力提高自身的政治素质。

以这次群众路线教育活动为契机,加强政治理论的学习,要充分认识到群众路线的重大意义,随着改革不断深入和对外开放不断扩大,公司必将面临前所未有的风险和挑战,作风建设始终是摆在面前的一项重大而紧迫的任务,抓作风建设一丝都不能放松、一刻都不能停顿。

以前把主要时间和精力都放在工作上,没有足够地重视政治学习,导致了在作风建设上存在一些问题,今后要摈弃重工作轻政治学习的想法,工作和政治学习,两手抓两手都要硬。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观,认真贯彻党的十八大,切实落实好中央八项规定和省委十项规定精神,以党的科学思想理论武装头脑。

2、坚持走群众路线,不断改进工作方式、方法。

在今后的工作中,我会更加密切联系群众,清除自己在四风上存在的问题,更加关心公司一线职工,注重倾听公司一线职工的呼声,解决他们反映强烈的突出问题。开拓进取,勇于创新,改进工作方式和方法。在任何时候、任何情况下,事事想着群众、事事为了群众。在改革发展稳定各项工作中冲锋陷阵、忘我奉献,发挥先锋模范作用,以赢得群众的肯定和拥护。

3、探索监督机制,加强制度建设,注重建立长效机制。

没有制约的权力必然导致腐败,绝对的权力导致绝对的腐败。要根除四风问题,彻底解决广大职工提出的突出问题,必须将公司领导干部的权力装进笼子,并对权力运行进行全过程、全方位的有效监督。人是靠不住的,不能简单靠人来治理,而要靠制度来治理,管理不因领导人的改变而改变,不因领导人意志的改变而改变。让公司领导人的权力在广大职工的监督下阳光运行,是克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的重要手段。

在今后的工作中,一是要探索党内监督机制,坚持贯彻落实民主集中制,充分发扬党内民主,使个人手中的权力得到广大职工的监督;二是着力解决职工提出的突出问题,近期全部解决职工提出的员工福利、人力资源管理等问题;三是加强制度建设,注重建立长效机制。不仅解决员工提出的突出问题,还要建章立制,不要让问题重现,要建立职工反映问题的有效途径,和公司职工之间形成良性互动,建立长效机制。

自加入公司以来,我满怀激情、勤勤恳恳、兢兢业业,努力做好本职工作。由于大量的时间都投入到工作上,没有意识到自己在四风上面存在问题,通过本次群众路线活动的学习、查摆、对照,在认认真真照镜子,老老实实正衣冠的过程中,发现自己在四风方面仍存在诸多不足之处,越来越深刻地认识到自己与组织和职工的要求还有很大差距。党的培养和群众的期盼时刻都是一种鞭策,作为党员干部的我更加清晰地认识到,党性修养不会因为年龄的增长而增长,也不会因为阅历的增加而自然增加;党性修养,不仅要依靠自己的修养,还要靠组织的培养和群众的帮助和监督。今后我将在上级领导和广大职工们的帮助支持下,自觉接受监督,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,不负领导的重托和人民的重望!