确保个人对照检查材料写得实画像准的四个“谨防”

确保个人对照检查材料写得实画像准的四个“谨防”。

时光飞逝,岁月从来不等待人你也在现阶段工作中成长了不少,这时候就该对上阶段的工作来进行总结。总结是我们认清自身实际能力的一个途径,怎样才能写出一篇好的工作总结?小编经过搜集和处理,为你提供确保个人对照检查材料写得实画像准的四个“谨防”,供有需要的朋友参考借鉴,希望可以帮助到你。

当前,全县教育实践活动已进入查摆问题、开展批评环节,撰写对照检查材料是重要规定动作。中央和省、市委、县委明确要求对照检查材料要写得实、画像准,聚焦四风突出问题逐项检查,深挖问题根源,提出务实管用的整改措施。其质量的高低,既是对学习教育、听取意见效果的检验,也直接关系到专题民主生活会的质量。党员干部写好个人对照检查材料,必须做到四个谨防。

谨防写对照检查材料变成上网搞剪刀加浆糊。随着网络的普及,搜集材料更加方便快捷,百度一搜,尽收眼底。天下文章是一家,你抄我也抄。最终党员干部个人对照检查材料是一个模具铸成,难以区分,呈现出千人一面、千篇一律的现象,没有彰显个性特色。要走出这一怪圈,必须扎实开展回头看,迅速补课,透过现象看本质、抓实质。同时,要进一步在征求意见的范围和深度上做文章,重点抓好四个必谈,互相帮助深挖细排存在的个性问题。只有这样,才能有效避免抄对照检查材料。

谨防个人亲自撰写变成下属代劳。对照检查材料,顾名思义就是对照先进,查找自己的问题,剖析思想根源,从而达到改正缺点、自我提高的目的。中央和省、市委也多次强调,对照检查材料一定要自己写。因为这首先是一个态度问题,对照检查材料如果让别人代劳,党员干部就难以在教育实践活动中真正红脸出汗,就不可能受到思想的洗礼,活动也就很难高质量地开展,最终还是搞了形式、走了过场。只有党员干部亲力亲为、自己动手,才能真正提高思想认识,总结个人的工作得失,深查细照存在的四风突出问题,为严肃党内生活奠定基础。

谨防对照检查材料变成述职报告材料。有个别同志认为,不就是让撰写对照检查材料吗,那就写吧。于是把自己几年来工作的成绩写得很充分,然后再摆出来两三条不痛不痒的问题和不足,最后笼统地写写努力方向和改进措施。粗一看,材料也很充实,但实事求是说,这不是一份合格的对照检查材料。撰写对照检查材料,要正确对待组织、领导、同志和群众提出的意见,真正把自己摆进去,开门见山、直奔主题,围绕反四风、转作风和解决群众反映强烈的突出问题,注重查摆问题、分析主观原因、提出务实管用的整改措施,而不能仅仅是写述职报告。

谨防找准找实问题变成泛泛而谈不足。找准找实问题是对照检查材料的一项重要内容。查摆问题关键在于具体实在、切中要害,不能大而化之、泛泛而谈,更不能掺假兑水、满纸谎言。要防止空谈、敷衍了事,党员领导干部必须对照三严三实要求,认真开展六查,通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,深入查摆四风突出问题和关系群众切身利益的问题、联系服务群众最后一公里问题,特别是发生在群众身边的不正之风问题,确保对照检查材料问题准、根源明、认识深、措施实,确保教育实践活动取得群众满意的实效。

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2019个人对照检查材料 四风


按照党的十八大提出的要求,中材集团党委,从今年七月份开展党的群众路线教育实践活动以来,通过参加中材集团、中材国际有关会议及邯郸分公司党委中心组的多次集中学习,自己对这次活动的深远意义有了更为深刻的认识,触动很大,感受颇深。党是领导我们社会主义事业的核心力量。建设一个强大的国家,必须有一个坚强纯洁的党。只有人民才是历史的创造者,党离不开人民群众,我们党九十多年的发展历史已充分证明了这一点。深入开展党的群众路线教育实践活动,反对四风,服务群众,这是党要管党,从严治党的需要,是实现中国梦的迫切要求,是党风廉政建设的重要举措。根据群众路线教育实践活动的统一部署和要求,通过四风查摆问题,结合自己存在的问题,以照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,结合自己所分管的工作,对照检查存在的问题以及思想认识情况,认真进行剖析,勇于开展批评与自我批评,向公司党委及各领导作如下汇报,同时也诚恳的希望各位领导对我未能认识的缺点和错误,给予批评指正,本人表示虚心接受,保证在今后的工作中,努力改正。

一、遵守党的政治纪律情况

党的政治纪律是指各级党组织和党员的政治活动和政治行为的规范,是各级党组织和党员在政治生活中必须遵守的行为准则。党的政治纪律是我党自成立时就不断制定和逐步完善的,党在不同的历史时期,针对不同的革命任务和政治形势,所制定的政治纪律也不尽相同。在当前的群众路线教育实践活动中,党中央明确要求党员干部,要积极投身到活动当中来,自觉维护党的团结和权威。在思想上、政治上同党中央保持高度一致,只有认识一致,思想才能统一,行动上才能达到与党同心同德,才能在这次教育实践活动中受教育有提高。

自己作为一个入党多年的党员干部,通过学习集团开展活动以来下发的一系列文件和学习资料,能够正确理解党组织活动目的和要求,拥护党的决定,自觉遵守党的纪律,接受党委的安排,紧密结合工作实际,密切联系群众,自觉开展批评与自我批评,认真查摆问题,剖析存在问题的思想根源,利用批评与自我批评这个利器,不断提高党性观念,坚持真理,改正缺点和不足,达到自我净化,自我完善,自我革新,自我提高的目的。坚决反对四风,服务群众,服务企业,以自己的实际行动为职工群众办好事,办实事,为企业的发展尽心尽力。

二、贯彻落实八项规定,转变作风方面的基本情况

作为企业生产施工的主管领导和党员干部,自己能够深入基层一线,加强调查研究,能够经常深入项目工地一线,解决生产中的困难和矛盾,不走过场,争取每年拿出两篇具有实际指导意义的调查报告或结合管理实际,召开一至两次的专题研讨会。工作上,勤俭节约,求真务实,简化会议活动,突出会议主题,提高会议效率。坚持以人为本,密切联系群众,与职工打成一片,采取多层次、全方位,听取广大职工的意见建议和呼声,真正为施工一线办实事,解难题,与企业同命运,共呼吸。对基层一线提出的请示,快办速办,尽量在三个工作日内处理完毕。带头严明纪律,建立问责机制,以身作则,率先垂范,发挥表率作用;带头做到不吃请,不接受任何有价消费卡,不用公款进行个人消费和任何非法活动。要求员工做到的自己要带头做到,要求员工不做的,自己首先不做。工作认真负责,不扯皮,不推诿,敢于负责,勇于承担责任。生活上,提倡出行轻车简从,不搞特殊,严格按照规定办事,到基层出差前严格请销假制度,到一线严格禁止吃请接待,减少随从人员,不搞排场,不住豪华酒店。出差期间,能按制度办事,不借机旅游观光,或借机绕道回家。自从今年公司开展贯彻落实八项规定、六条禁令以来,在公司党委以及党员干部的带头下,公司以及项目部的各项消费和开支都有很大幅度的下降。

三、四风方面存在的突出问题

(一)在形式主义方面:在邯郸分公司我主要负责生产业务板块的工作,工作业务上生产施工繁忙,对党的理论学习不够深刻,抓的不紧,总认为企业是追求利润最大化的。只要企业效益好,职工生活有了保证,就是自己把本职工作做好了,放松了用革命理论武装头脑的思想认识。即便是学习,也是浏览一下,走马观花,对党的基础理论以及大政方针政策系统学习的少,认真思考的少,真正关注的也少。以后需要在正确的行动来源于正确的理论指导上下功夫。

(二)在官僚主义方面:缺乏全局观念,站位低,创新少。总以为敲锣卖糖各干一行,自己能把领导交管的任务干好就是好样的。存在着分管份内的工作考虑的多,为全局主管谋划参谋的事少;对涉及行政事务的事管的多,对党务系统事务管的少;沿承传统的管理思维多,面对新的形势,新的挑战,创造性的、开拓性的问题考虑少;在工作中指令性安排工作多,深入的调查研究、切实解决问题少;抓容易上业绩、光彩露脸的事多,深入一线,贴近职工,攻坚克难的事少。

(三)在享乐主义方面:随着职务的变迁,年龄的增长,过去在工作中那个拼命三郎隐形了,工作中缺乏热情、激情,只求过得去,不求过得硬。尤其是集团公司整合,邯郸公司定位c以后,工程施工中遇到很多很难逾越的不利因素。如无独立法人,施工过程中的有些资质等硬件上的问题,给工作增加了很大压力和难度,导致自己激情下降,进取精神不如从前。最近几年总在施工现场跑,也能看到听到战火硝烟和枪声,但真正冲锋陷阵,解决一线实际难题、焦点问题不到位,到项目部检查督导工作也是开会布置,存留在面上的工作,呆的时间短,掌握第一手资料少,检查落实情况不够。

(四)在奢靡之风方面:作为一名基层主管,虽然大的负面风气不存在,但在一些小节上也难免有与党的十八大精神和党的群众路线教育实践活动要求不相符的地方。例如艰苦朴素,贪图安逸,厉行节约,享乐主义,党性修养等方面,需要按照党员干部的标准严格要求自己,与职工打成一片,自觉取消等级观念、特权思想,当好人民公仆。

四、存在问题的思想根源

1、放松了政治理论的学习。由于对学习的重要性认识不足,总觉得干好本职工作就可以了。缺乏对新形势下加强政治理论学习的正确认识,常把主管工作当作首要任务,政治学习执行软指标,学习的热情不够,学习的兴趣不浓,运用科学正确的理论指导工作的能力不强。总之,学习的态度不够端正,对学习的目标就不明确,在实际行动中就不能紧跟国家和企业的发展步伐,对牢固树立科学发展观和政绩观,就会出现偏差,对上级的战略决策,就不能正确的贯彻执行。作为一名基层党员干部,肩负着上级领导信任和职工群众希望的双重重任。过去自己认为,作为施工单位,把施工生产搞上去,完成各项经济技术指标就行了。存在目标不高,小进则喜的模糊认识,与公司的要求存在差距。

2、放松了世界观的改造。要树立良好的团队协作精神,树立一盘棋的理念,自觉克服本位主义和个人主义思想,要从全局的高度思考问题。剖析工作上存在的五多五少,主要是自己没有严格按照党员干部的标准严格要求自己,缺乏工作的预见性、主动性和责任性,导致急功近利、好大喜功的思想根源。没有把自己放在党员干部的位置上去思考问题。为企业、为职工全心全意服务的理念松懈,致使想问题、办事情脱离全局观念。考虑自己的多了,必然对别人考虑的少,尤其是对党政工作支持不够。作为一名党委委员,在整体的企业战略发展上,需要有坚定不移的政治立场和敏锐的政治眼光,要把自己的管理职责融入企业的整体利益。面对市场经济恶劣的环境,作为一个有着近半个世纪的老牌企业,沿承传统的管理模式和产业机制是已经走到了装备机具老化、管理滞后、产能过剩、市场萧条的胡同口了。如何遵循市场发展规律,开拓创新,转变目前企业发展遇到的瓶颈。我自己深感责任重大,需要认真思考。认为自己不仅要当好教练,更要当好运动员,积极发挥党员干部的引领、模范作用,为企业的良性发展不遗余力。

3、放松了党性素养的修炼。反思本人工作作风上存在的问题,一个深层次的原因,就是近年来随着主管业务的增多,党性素养缺乏自觉的修养,没有事事处处把自己放在一个党员干部的标准上衡量,严于律己少了,党的宗旨和立党为公、勤政为民的意识淡薄了。随着职务和环境的改变,考虑全局上的补位意识削弱,考虑个人得失多了些。久而久之,对于职工的疾苦,生产施工中出现亟需解决的困难和问题,就存在处理不及时,管理工作不到位的现象,难免给工作造成不必要的负面影响。

4、细节意识淡薄。在对待反对四风,以整风精神对照检查自己,努力按照集团党委的要求,学习的不深不透,落实的不够到位,认识上出现偏差。认为一个基层管理者,不会出现这个主义,那个主义。至于工作、思想、生活作风上,一些小节,无碍大局,不拘小节,对细节决定成败没有高度重视。

五、今后努力方向及整改措施

1、坚持政治理论学习,不断努力提高自身素养。进一步加深对党的十八大精神、邓小平理论和三个代表重要思想、科学发展观、党的群众路线教育实践活动的学习和认识,增强学习的自觉性和主动性,正确理解这次活动的深远意义。自觉做到四个自我提升,从应付性学习转变为主动钻研学习,即便业务工作再忙,也要抽上一定时间进行学习;从未来工作需要不学不行转变为提升自己的理论素养不得不学。坚持共产主义信仰,提高政治敏锐性和鉴别是非的能力,始终与党中央保持高度一致,把自己的行为举止,规范融入到党的路线方针政策和企业的战略决策中,正确履职,处理好学习与工作的关系。自觉做到三个带头,即带头挤时间刻苦学习,不被日常事务阻碍;带头向实践学习,向工人师傅学习,增强解决实际问题的能力;带头执行公司领导班子中心组的学习制度,没有特殊情况不迟到早退,加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习,不断提高自身素质和领导水平。

2、真抓实干,求真务实。从工作作风上,不断提高自己的管理水平和驾驭现代施工管理的能力,自觉纠正四风,认真遵守八项规定,克己奉公,立党为公,加强宗旨意识和党性观念。始终把自己放在一个普通党员干部的位置,密切联系群众,贴近一线,真心实意为职工着想。树立团队密切协同团结精神,把邯郸分公司负责c部分的工程施工搞好,狠抓质量安全,采取切实可行的预防措施,在质量管理、风险成本控制、人员机具调配、人才队伍培养上下功夫。研究现代企业管理模式,深挖企业发展潜力,开源节流降本增效,加强目前企业清欠力度,争取闯过水泥行业的寒冬。用实际行动赢得业主的信赖和公司领导的大力支持。我们的工作出发点和落脚点要始终放在为职工谋利益上。杜绝官僚主义、形式主义、享乐主义、奢靡之风,就是要廉洁奉公,克服私念,勤政为民。你能为职工动真心,办实事,职工就拥护你,赞颂你,金杯银杯不如老百姓的口碑,就是这个道理。

3、更新观念,开拓创新。面对目前水泥市场产能过剩的恶劣环境,要有开拓创新的思路,没有思路就没有出路。出路在哪里,路在脚下,路在观念更新,路在开拓精神。开动脑筋,充分广泛发动群众、依靠群众、利用群众的首创精神,为企业群策群力,谋划企业的未来发展方向。作为邯郸分公司施工生产板块的主管领导,自己有责任合理使用现有一切有利资源,去谋划创新发展之路,寻求新的发展机遇。机遇和风险并存,机遇是留给那些有准备的人。要把压力变动力,从实践中认真总结邯郸分公司几十年来的经验教训,充分发动职工群众,掌握市场信息,深入调查研究水泥市场的行情,按照集团走出去的战略决策,为创建国际型一流企业贡献力量。

4、身先士卒,模范带头。在党的群众路线教育实践活动中,要身先士卒,模范带头,积极支持党委的工作,工作上扎实肯干,思想上紧跟形势,生活上严格要求,认真遵守公司党委的各项要求,对存在的问题坚决改正,说到做到。自觉并虚心接受领导和同志的批评意见,做到廉洁自律,严格遵守八项规定,并以XX年9月29日集团召开的视频会议精神为指导,以通报的5起典型案例为反面教材,警钟长鸣,常抓不懈。积极开展批评与自我批评,认真反思自己身上存在的问题,剖析原因,深挖思想根源,使自己轻装上阵,更好的为邯郸分公司做出应有的贡献。

沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春。我要借着党的群众路线教育实践活动的契机,用反对四风整风精神来洗礼、荡涤自己在工作、思想、生活当中存在的污垢。认认真真正衣冠、照镜子、洗洗澡、治治病,出汗排毒,提高政治素养,转变工作作风,把民主生活会领导对自己的批评教育作为今后工作的动力,策马扬鞭,为邯郸分公司的发展倾注自己的智慧和力量。

以上是我的个人对照检查材料,不妥之处敬请批评指正,谢谢!

部长个人对照检查材料


我们在认真学习党的群众路线、十八大通过的新党章和xx大以来历次全会精神等精神规定,以及吕荣同志在全县加强纪律性、保持纯洁性暨为人民群众办实事解难事动员大会上的讲话精神中,进一步增强政治意识、大局意识、廉洁自律意识和遵纪守法观念。

按照县党员领导干部民主生活会的通知要求,紧密联系自身工作实际,在肯定成绩的同时,采取个别谈话,召开分管战线负责人座谈会,广泛征求意见,同时就学习、作风、党风廉政、工作效率等方面进行了深刻反思,剖析了思想根源,现抱着对党、对人民、对个人、对事业负责的态度,进行自我剖析,有不深刻、不准确的地方请各位领导批评指正。

一、对为民、务实、清廉的自我认识

求真务实是马克思主义科学精神的体现,是我们党思想路线的核心内容,为民、务实、清廉是是我党政治、法治建设的基本要求。立党为公、执政为民,是三个代表重要思想的本质,实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益,是我党执政的根本出发点和落脚点。领导干部要始终牢记党的宗旨,真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋,真正做到问政于民、问需于民、问计于民,多办顺民意、解民忧、增民利的实事,从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,努力把为群众排忧解难的工作落到实处,从而调动更多的积极因素,推动我乡经济社会又好又快发展。

发展是第一要务,是实现跨越赶超的根本之策。受当前国内外大环境的影响,今年以来我县采取了一系列稳增长措施,经济实现了平稳较快发展,但也存在动力不足、增速回落、效益下降等问题。然而困难和挑战中往往蕴藏着新的机遇,比如像工业区开发建设这样的世纪机遇。这就要求我们抓住这个千载难逢、逝而不返的重大机遇,既要在思想上高度重视,在措施上积极应对,又要深入分析我县发展中蕴藏的积极因素和有利条件,坚定信心,逆势而上,加快推进全乡稳增长的各项工作,关键落实好中央和省委、省政府,市委、市政府,县委、县政府一系列重大决策、一系列重要举措。各级领导干部都要树立想抓落实、敢抓落实、善抓落实的思想,真正使各项任务和目标落到实处,超前谋划,积极应对,推动我乡大开发大开放大发展,用群众看得见、摸 得着、得实惠的真实成果,赢得群众的支持、信任和理解。

清正廉洁,不谋私利,堂堂正正做人,干干净净做事,是领导干部执政的基础。一个领导干部,只有自重、自省、自警、自励,彻底去私欲,始终存公心,全心谋民利,永不贪名利,才能培育出优良的政德。要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观,淡泊名利,无私奉献,用人民给的权力造福于民;牢固树立廉洁自律意识,筑牢防腐倡廉防线,坚决抵御腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀,严格自律,管好自我,不贪美色,不乱交友;牢固树立敬畏人民、敬畏法律的意识,坚守共产党人的精神家园,抵得住诱惑、耐得住寂寞、守得住底线,管好自己、管好亲友、管好身边的人,把自己置于党和人民的监督之下,养成在监督下工作的良好习惯。

二、将我一年来的工作汇报如下

我主要分管武装、科技、卫生、计生、气象、地震等项工作。

1、武装方面:按县武装部安排,今年刚过春节长假,进行了一个月的个人军事素质等培训,使我一个新兵初步掌握了班排训练内容及技能。

2、交通运输:按照县交通局的统一安排,对全乡所有有人的自然村进行实地丈量,还有通返不通的户户通,村村通工程全部摸排统一上报,争取在XX年实现全乡范围通水泥路。

3、安全生产监督管理:对辖区内石料企业按季度排查,发现问题及时整改,对所有驻地单位月月摸排,确保我乡今年没有发生如何安全问题。

对其它发改、双拥、供电、物价等项工作稳步推进。

这些成绩的取得是上级主管部门具体指导和乡党委政府正确领导的结果,是在座各位共同努力的结果,自己只不过是分管这些工作,仅此做了一些应该做的,荣誉是集体的,成绩只说明过去。

三、学习工作中存在问题

经过认真反思,对照检查自己,归纳起来,有以下五个方面存在不足:

(一)、政治理论学习不够系统、深入。理论学习系统性不强,深度广度把握不够,从客观上总是强调工作忙、任务重,认为只要按党委、政府的要求去做,干好自已的本职工作就行了。虽然平时较为注意学习,但只注重实用主义,急用先学,学习的内容缺乏系统性、全面性,对很多新事物、新知识的学习不够透彻,特别是对科学发展观的理解、掌握和运用还不够好,缺乏全面系统的知识升华。世界观、人生观、价值观没有得到很好的改造,理想信念还不够牢固,还不完全适应形势发展的要求。

(二)、工作作风还不够深入、扎实。深入基层一线调查研究不足,对村里的情况还熟悉不够。对一些具体问题,由于实践经验和理论知识的欠缺,尺度把握不准,局势还控制不太好。顽强追求和坚忍不拔的毅力有待加强,特别是有时受一些阶段性工作任务的影响,一些工作落实不好。其根源是群众观点、群众路线不强,宗旨观念、科学发展意识不牢,不能坚持马克思主义的认识论,落实好科学发展观。

(三)、分管工作存在薄弱环节。工作不够大胆,求稳怕乱,有畏难情绪。一是基层工作创新不够,按部就班,局限于贯彻上级部署上,结合乡镇农村工作实际缺乏独创精神,尤其是在创特色、创典型上没有很大突破;二是抓项目的办法不多,思路不宽,虽有引进项目的积极性和主动性,但项目工作的力度不够大、成效还不明显。

(四)、争创一流的工作干劲不足。对分管部门的工作虽然强调要有新的提高、新的发展,但要求不严、标准不高,没有用全县一流的标准去衡量,满足于不落后就行

(五)、参谋助手的作用发挥不明显。

作为武装部长理应热情高,主动性强,善于思考,敢于管理,敢于当家作主,只要是看准的雷厉风行,甘当主要领导的挡风墙。而在实际中,考虑因素多,瞻前顾后,致使工作主动性差,步步请示,事事汇报,创造性开展工作做的不够。习惯于用传统方法开展工作平时工作,来一个突击一个,不能自觉地寻找农村工作新思路,研究新问题,开展新工作。

四、初步整改措施和努力方向

一是加强学习,提高素质,坚定信念。加强学习,除了学习科技知识、管理知识、法律知识外,更重要的是学习邓小平理论和三个代表重要思想以及十八大精神,学习科学发展观

领导个人对照检查材料


根据中组部关于践行以人为本、执政为民的要求,进一步加强党员干部作风建设,密切党同人民群众的联系,目前,全县上下掀起一场群众观点和群众立场主题教育活动的热潮,我作为一名普通的共产党员,深感这次学习教育活动的重要性和必要性。首先,通过这次活动,使我对我所从事的工作和岗位有了一个全新的认识和理解。人社工作,涉及面广,服务对象结构复杂,政策性强,密切关联每一个人的切身利益,不容有丝毫的怠慢和马虎,对待人社工作要有百倍的热情和耐心,要伏下身子,放下架子,放下所有的偏见,实实在在、勤勤恳恳的为群众做一个贴心、放心的勤务员。其次,人社工作惠及民生,关乎大局,任何一处微小的细节都和社会大局稳定息息相关,通过这次主题教育活动,使我清醒的认识到,群众观点和群众立场是我们执政服务的根本出发点,离开群众观点和群众立场,任何决策、任何观念、任何工作、任何服务都是空头支票、都是徒劳无益的。因此,这次的教育活动,我认为非常及时,非常必要,我作为人社系统的总之书记,本人更应该主动学习、带头学习、

认真学习;并且要深入企业单位调研,面对面的与下岗失业人员交流,与企业员工沟通,耐心倾听他们的心声,了解他们的困难;对照自身的一言一行,进行深刻的剖析,通过对 六查六看六促进活动内容的对照和检查,主要存在着以下几个方面的突出问题:

一、政治理论学习不够到位,理论与实际结合不紧密,不够深入,不系统,只注重表面学习,尚未深刻理解毛泽东思想、邓小平理论、三个代表以及科学发展观的深刻内涵和精神实质;缺乏理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,因此在实际工作中对政策的宣传和讲解会出现轻描淡写、草率和急躁的心态,对群众态度生硬,处理问题和化解矛盾上方法简单,缺乏创新意识,群众观念不强。

二、走访和调研的力度不够。自己分管的劳动就业和社会保障工作紧贴千家万户,尤其对下岗失业人员等弱势群体密切相关,我们所说的一句话就有可能对他们创业和再就业能起到很大的启发和激励作用。因此,与群众面对面的走访调研是很有必要和必须的工作,群众对我们服务是否满意,是对人社工作最直接、最客观的评价。本人由于在人社机关的岗位所处的时间较长,加之年龄较大,工作上惰性较强,思想松懈,意识疲软,缺乏激情,所以对企业和基层的走访调研力度较弱,故而,所做之决策、所说之言辞是否切合实际、是否贴近群众切身利益,自己有时都模棱两可、含糊其辞,甚至与群众意愿出现偏差、与群众关系僵硬。

三、工作作风不够扎实,情绪急躁,心态浮躁。一是接到任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,存在应付、以求过关的想法,导致工作缺乏耐心,产生急躁情绪,影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己;二是缺乏创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布臵什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态;三是对有关的政策法规研究少,工作方法简单,致使工作效果不佳。

四、工作责任心不强。由于本人年龄大,体质欠佳,又面临退居二线,因此,近年来,虽也多次进家入户,但都是匆匆来、急急走,只注重于了解自己想要了解的问题,未能做到从群众中来,到群众中去,没有切实关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,在全心全意为人民服务上未完全到位。

针对以上存在的问题,通过这次主题教育活动的学习和深刻的对照检查,以此为契机,以后必须从以下三个方面努力改进:

一是要继续加强政治理论和业务知识的学习,努力提高自身综合素质。加强政治理论学习,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效益为落脚点,坚持不懈地学习邓小平理论的科学体系,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,做到理论与实际相统一。

二是要进一步改进工作作风,严格要求自己,发扬艰苦奋斗的精神。积极带头做好人社系统的党风廉政工作,严于律己,高标准规范自己的言行举止;努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物;善于根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,学会换位思考,站在群众的立场上,以群众切身利益为出发点,脚踏实地的投入到自身工作中去。。

三是要牢固树立全心全意为人民服务的思想。想方设法提高办事效率,以良好的精神风貌接待来办事的每一位群众,一视同仁,耐心解答群众的疑问,主动与群众攀谈交友,

以心换心,想方设法拉近与群众的距离,绝不让门难进、人难找、脸难看、事难办的现象在自己身上发生。时刻牢记从群众中来,到群众中去的观点,深入群众,虚心向群众学习,不断丰富工作经验,确保为人民服务的宗旨观念真正落实到行动上。

最后,我决心通过这次对照检查,找准问题,抓住产生问题的根源,认清今后努力方向,虚心诚恳的接受大家的批评和帮助,努力弥补思想上和工作上的不足。

个人对照检查材料模板


在学习实践科 学发展观活动中,扎实学习读本知识,认真撰写心得体会,按时参加座谈交流,深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求。积极参加实践活动,围绕统 计普查工作,深入基层开展调查研究。在此基础上,广泛征求意见、建议,进行自我剖析,认真查找工作中存在的不适应、不符合科学发展观的现实问题,分析了产 生问题的原因,明确了今后努力的方向。

一、正确认识和积极实践科学发展观

 活动开展以来,我在认真学习理论的基础上,结合当前经济普查工作,进行了工作中的探索和调研。在学习实践中深深认识到:实践好科学发展观,解放思想是前 提,强化责任是动力,持之以恒是保证。一是要实现科学发展,必须解放思想、转变观念。要敢于与习惯思维挑战,与传统观念决裂,坚持与时俱进,用创新的理念 指导发展。二是实现科学发展观,必须强化责任感。实现科学发展,最关键的是各级党委政府的决策和决策的执行力。而科学决策的执行依靠各级各层的每一名干 部,每一名干部都肩负着履行和实践科学发展的神圣责任,只要每一名干部都承担起这种责任,在实践科学发展中才有不竭的动力。这就需要我们勤奋敬业、恪尽职 守,把言行规范到科学发展上来,一切工作中以科学发展为己任。三是实践科学发展必须持之以恒。搞形式、一阵风不是科学发展观。科学发展理念必须贯穿渗透各 项事业发展的全过程。要有持之以恒、锲而不舍的精神。对待科学发展,不管风险多大,压力多大,都要千方百计去办,都要百折不挠去干,不改变、不动摇,义无 反顾,持之以恒,只有这样,才能保证科学发展目标圆满实现,统计普查事业才能不断推进。自己在前段的学习实践中,充分认识到了科学发展观在体现人本、全面 协调、保证持续发展方面的重大意义。也深切感受到了自己在实践、推动科学发展中的重要责任,并较好地履行了个人职责。

二、自己在学习实践中存在的突出问题及根源

通过征求领导及同志们的意见和建议,个人进行认真的深层次的剖析,存在的问题主要有:

 (一)科学发展观的理论学习方面还没有完全做到全面系统。虽说平时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,并认真思考,但平时拘于日常工 作,主动学习的自觉性不高。特别是学习的内容缺乏系统性、全面性,对很多新理论、新政策、新知识学习不够透彻,掌握和运用还不够好。在学习上侧重于与本职 工作有关的内容,强调学以致用,缺乏科学发展观理念全面系统升华,个人整体素质还不完全适应科学发展观的要求。

(二)科学发展观的实践 没有完全做到深入细致、扎实有效。对工作领域、工作对象还不完全知情、知底、知心。一是深入基层调查研究少。虽然经常下基层,但到区县多,深入乡镇、社 区、企业调查研究少。忙于事务多,真正扑下身子,深入基层调查研究取得第一手资料少。二是对普查业务学习钻研少,一些业务程序掌握得不精不全,致使在与科 学发展观要求的结合上创新举措少。

(三)在实践科学发展观的工作中没有很好地体现创新。主要是创新意识不强,还存在思维传统、理念陈旧、创新不够、容易满足、行动迟缓等问题。

自己存在的问题,有思想观念上的,也有工作方法上的。主要是对科学发展观的认识不深,缺乏科学发展的理念。分析问题产生的根源,主要表现在:

(一)偏重事务,放松学习。总认为搞好工作就行,对理论学习不重视,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系,造成自身理论水平跟不上形势发展,没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。

(二)惯于在上,疏于实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,习惯于机关工作,缺乏深入调查研究,没有深层探索实践的主动性,以至于不能全面详细掌握基层情况。

(三)拼劲不足,创新不够。对工作缺乏深入的研究、执着的拼劲,从单纯完任务角度考虑得多,从服务对象需要角度考虑得少。遇到棘手工作虽然能够服从大局,但强调客观理由多,方法不新,手段不高。

三、今后的努力方向

对于存在的问题和不足,我决心抓住这次深入学习实践科学发展观活动的大好机会,加强学习,拓宽思路,采取措施,狠抓落实,用科学发展的正确理念引导和促进各项工作顺利开展。

 (一)坚持以科学发展观为指导,加强理论学习,进一步提高落实科学发展观的能力。科学发展观是推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设伟大工程的重大战 略思想和指导方针。在今后的工作中,我将坚持在学中干,在干中学,把科学发展观贯穿于工作的全过程,认真解决工作中存在的突出问题。要在提高理论水平和业 务素质上下功夫,认真学习党的理论创新的最新成果,掌握科学发展观的精神内涵,自觉克服不符合科学发展观的思想和做法,以科学理论武装头脑、指导实践、推 动工作。

(二)坚持以科学发展观为指导,立足本职,做好工作。以科学发展观为统领,用以人为本的理念指导工作。按照科学发展的要求,进一步拓展思路,突出重点,采取得力措施,尽心尽力抓落实、求实效。

(三)坚持以科学发展观为指导,带头开展查摆整改活动,真正形成与科学发展观相适应的工作作风。进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。对于领导和同志们提出的意见建议,逐一整改解决,真正把科学发展观的要求转化为促进工作的实际行动。