2019年市政管理个人工作总结。
时间不等人，新的工作正迈着矫健的步伐向我们走来！这时候可以对自己的工作做个总结，看看自己的表现，会写工作总结也是会反思自我、理解工作的体现。别人的工作总结是怎么写的呢？下面，小编为大家整理的“2019年市政管理个人工作总结”，为防遗忘，建议你收藏本页！
一年来，镇党委、政府高度重视我镇市政管理工作，并提出了真抓实干、开拓创新、严格执法、加强市政管理的工作要求，切实将市政管理工作落到实处。通过定期和不定期对城镇脏、乱、差现象有效整治，使****的形象得到了提高。现将我镇xx年市政管理工作作自我总结
一、高度重视、加强领导
镇党委、政府切实抓住****的契机，高度重视城管工作，成立以镇委书记***为组长，镇长***、副镇长***为副组长，党政办、市政大队、国土乡建所、安办及街村主要负责人为成员的市政工作领导小组。领导小组下设办公室，分管副镇长***任办公室主任，办公室负责日常事务的处理。
领导小组为务求工作实效，不走过场，不搞形式，做到职责明确，责任到人。镇长为第一责任人，亲自牵头研究制定具体、详尽的实施方案，并亲自抓工作中的重点和难点问题。分管副镇长则认真落实，并多次亲自上街指导市政监察大队执法，努力打造一流环境。
二、强化宣传教育，促进观念转变
市政工作涉及面广，工作量大，且任务十分艰巨。需要广大干部群众、城镇居民的理解和支持。镇政府召开动员大会，以场镇居民小组为单位分别召开了城镇居民会议进行宣传发动，做到了家家户户学习城市管理的有关法律、法规，提高了广大城镇居民的城市环境意识，强化以人为本的理念，让广大居民从被动地接受管理转变为自觉行动。让其自觉纠正违反城市管理的行为。我们充分利用广播、会议、标语、宣传车橱窗、散发宣传单等多种形式进行宣传，广泛发动群众，在群众中形成良好的容貌、卫生舆论氛围，使城镇居民环境卫生意识得到了较大的增强。
根据市政管理工作的迫切需要，我镇在原市政监察中队的基础上，组建成立了****政管理监察大队。并抽调优秀年青干部充实到了市政监察队伍。在镇财政十分困难的情况下拨出专项资金，用于执法人员服装配备和执法投入。
三、落实责任，齐抓共管
为了加强镇容镇貌管理，不断增强抓市政管理工作的合力，镇党委、政府积极协调社会各单位和内设部门的市政管理责任，并印发《***镇容镇貌和环境卫生管理规定》，与各单位、门市签订了门前四包门、内达标责任书，市政监察大队负责监督管理。并且专职人保证场镇保洁工作。
四、真抓实干，加强整治
在日常管理中，我镇抓好严管重罚，坚持长效管理。我镇因为场镇小，居民市政意识薄弱，长期以来，以街为市、占道经营情况严重。为了彻底治理该在种现象发生，我镇市政监察大队人员每天上街巡查，集中整治，使以街为市、占道经营情况得到了有效的治理。
针对我场镇管理中存在的十乱现象，市政监察大队严格按照市政管理的有关规定，采取定期或不定期巡查，集中整治，严格执行等措施，有效整治城镇十乱现象，确保了***镇良好的镇容镇貌，并以重大节日和重大活动的集中或突击整治，带动日常的城镇管理。我镇充分利用五一、国庆等重大节日和其他活动，对平时管理中存在的热点、难点问题进行清理和集中整治，公安、国土、乡建、市政环卫、安全等部门都抽调精兵强将开展综合执法，推动了平时管理，确保了市政管理整治的有效性和长效性。
五、强化管理，严格执法
我镇加强市政监察大队队伍建设和管理，每月组织队员至少集中学习培训一次，同时，建立健全规章制度，切实规范市政执法人员的执法行为，树立良好的市政文明执法者的形象。一年来，镇党委、政府加大对市政的执法力度，组织市政、安办、公安等部门联合执法余次，共纠正和查处违反城镇管理相关法规的十乱行为共余件（次），逐步达到座商归店，垃圾归场，划行归市。并且，在****人口密集地区，因人口密度大和长期以来环境造成乱倒垃圾污染河岸等情况，镇里组织环卫工人、低保人员以及学校学生，对河岸进行定期清污，排除原有垃圾对可能冲入河道污染的物品进行清运，保持河道两旁基本无垃圾污染物。我镇还加强了垃圾处置费和污水处理费，全年共征收垃圾处置费万余元，污水处理费700元。
市政管理工作的任务光荣艰巨，虽然我镇在每季度的考评中，获得了较好的成绩。但这项工作是一项长期工作。为积极探索长效管理工作，社区居委会与社区居民签订了《门前屋后四包，门内达标》责任书，加强居民的自我管理意识。并且，对市政监察人员进行了分片包干，定期和不定期责任考核。凡不认真，不履职，管理无成效的市政监察人员将给予严肃的处理。
今后我们将在区委区政府的领导下，在市政管理委员会的具体领导下，紧紧抓住****，围绕真抓实干、开拓创新、严格执法、加强市政管理的工作要求，努力开创我镇市政管理工作的新局面。
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市政管理处年度工作总结
市政管理处年度工作总结
市政管理处二○○五年度工作总结创新管养工作服务全市人民 市政工程维护管理处二○○五年度工作总结 20xx年来，我处总体工作在局党组的正确领导下，在各部门的大力支持下，以“靠手打造完美，用心铸就辉煌”为理念，以“高效能管理，高质量建设，高标准维护”为宗旨，以发展为动力，以安全为重点，以创收为保证，通过全处职工的辛勤努力，安全、稳定、顺利、圆满的完成了各项工作任务指标。现将我处一年来的工作情况总结如下： 今年主要工作情况 一、截止到十一月底,各项工作完成情况 （一）依法责令被管理单位限期整改1346次，强制保全（暂扣）作业工具180次4063件套，污水外流230次，行政立案8起，结案6起。破占道和市政工程款分别为772579.60元；173866.00元，合计916445.00元，比去年全年上升近2倍。 （二）累计完成维修人行道6941M2，维修沥青路面8355M2，维修砼路面341M2，冲洗下水管道23265M，疏浚下水井32466井次，调整侧面石302M，调升检查井121座。 （三）“110”联动社会服务工作全年出警90余次，汛期抢险排渍13次。 （四）克服资金不足,添置了两台自卸车、三台压路机和路面切割机等近五十万元的设备，改造二台油罐车。 （五）抢占建设市场,完成工程产值1690.72万元。与长沙路德公司合作,招商引资1000余万元，于今年4月成立了沥青路面分公司。 （六）在局党组的关怀和全处职工的共同努力下,我处升格为副县级事业单位。 二、长抓思想工作，提高职工队伍综合素质 我处在学习党的先进性,马克思主义理论、“三个代表”重要思想和科学思想发展及各种重要会议精神的同时，把精力主要放在了对市场经济和有关法律法规及相关政策条款、战略管理等知识的学习上。在坚持内部集中学习和个人学习相结合的前提下，我们还走出去请进来，主要领导先后赴珠海,河南,温州、海南等地学习访问同行管理及改革方面的经验，并于今年初邀请讲师为党员讲授了党的先进性的课程。 建设职工队伍是提高管理水平，加快单位发展的根本之路，是单位的经营、发展、创的人力基础。我处坚持以人为本的原则，最大限度发挥人力资源优势，鼓励员工加强学习积极参加全国各类等级考试，尽量为其创造有利的学习条件，为此我处学习氛围高涨。今年申报职称42人，通过工程师5人，会计师1人，助理工程师1人；已取证的二级建造师有6名；根据工作需要送培了两名特种作业人员和两名见证取样员；送16名技术工参加了技术工种的岗位培训，学习辐射面达到最广。另一方面，我处引进了一批专业对口，思想素质较高的专业人才，缓解了我处相关岗位专业技术人员缺乏的状况。为了留住人才并有效利用人才，我处进行了合理分配，让他们学有所长、学以致用，在生活上多方面关心，解决了他们的后顾之忧，并注重引导教育。 进行党性、党风、党纪教育，理想信念教育，通过教育，帮助职工树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高防腐拒变的能力，杜绝了违纪违法行为的发生。因我处注意职工队伍综合能力的培养，使得我处全员工作热情高、精神面貌焕然一新。 三、注重社会效益，设施管养精益求精
在我市致力于市政基础设施建设的同时，我处坚持“立足大局，突出重点，兼顾一般，确保社会效益”的原则，以“路平、沟通、桥梁完好"为目标，加强了对城市道路、桥涵、排水等市政设施的维护管理，文明施工，文明执法，设施管养渐趋科学化、规范化，使全市人民生活环境大为改观。
（一）自年初开始，设施管理进一步推行目标管理模式，指标任务下到三个中队，责任到人。指标完成情况直接与工资挂钩，有奖有罚，同时加大了八小时之外的监管力度，严格按程序办事，注重文明执法，改进执法方式，提高执法水平，加强执法监督。做到执法必严，违法必纠。查出个别的事件,己及时下达处罚决定,对不合要求的实行了即时处理。通过全员共同努力,从第一大点的情况中不难看出成绩 （二）今年，根据我市市政设施仍有许多存在年久破损现状，我处编制了近五年内设施大、中修改造计划。并针对道路现状，着重提出了严重破损的白石港路、纺织路和人民北路改造计划,该计划得到了主管部门和政府的一致认可，立即拿出方案对三条路进行了改造,我处积极参与了白石港路的改造任务。在养护经费极其有限的情况下，我处从施工流程和强化管理入手，进一步完善设施维护全方位承包方案，加大“两暗一公开”考核力度，突出工作质量与经济效益挂钩，因此养护质量得到有效提升，确保了我市市政设施全年安全完好率达98。同时的最大限度的节约维护成本，提高了职工收入，实现经济效益和社会效益双丰收。
四、狠抓安全，夯实安全生产基础
安全是生产的永恒主题，更是经济效益的重要保证，我处始终
市政管理处年度工作总结第2页
把安全工作放在重之又重的位置，从抓员工安全教育入手，培训员工操作技能，落实安全责任制，加大考核力度。从而大大夯实了安全生产基础，稳定了安全生产局面，一年来未发生安全事故，我们的具体做法是：（一）对与生产相关的人员（单位主要负责人，项目负责人，施工安全管理人员等）进行了定期培训考核，于今年2月取得了安全生产许可证； （二）每季开展安全大检查，定期对各个项目部巡检，及时查处出安全隐患，即时处理。对白石港路改造这类高危环境施工的工程，主要领导及安全员24小时轮班，严防死守，及时排查隐患； （三）对设备实行“二定三包”制度（定人，定机，包使用，包保管，包保养），严格执行安全技术操作规程；
（四）夏、冬季分别对管辖房屋,宿舍的线路,水管进行检修清理； （五）对所有未整改的安全状况制定了整改方案。 五、抢占建设市场，提高经济效益， 建设市场的经营状况直接的关系到单位的经济效益，故我处从不敢放松，今年年初,制定了一整套适合本单位的管理制度，并在实践中不断完善。工程上以项目管理为核心,继续进行市场化运作,努力抢占建设市场.先后承揽了昆仑山路改造,白石港路改造,永州站前南路改造,湘钢主干道改造等16个工程，合同总造价两千余万元。 六、贯穿服务意识，树立优良社会形象
今年，我处把服务意识贯穿于各项工作各个领域之中，不断增强服务意识，提高服务质量，规范服务内容，坚持为民办实事的精神，开展了一系列重要举措。 （一）教育全处党员干部职工牢固树立宗旨意识和服务意识，把服务市民、奉献社会融入市政管养工作的各个环节。有计划对职工进行服务理念，及待客的热情，举止的文明，仪态的端庄，着装的整洁等立方面的教育，全年来未发现投诉事件。 （二）一如继往的坚持领导接待日，并在楼梯口设立了建议意见箱，这样确保了能在第一时间了解自身存在的问题，做到了面对面的交谈，心与心的沟通。 （三）在全处营造创学习型单位、学习型部门、学习型党员、学习型个人的良好氛围。 （四）加大干部人事管理制度的改革力度。通过民主推荐、竞争上岗等方式，将年轻干部充实到中层干部岗位，为他们展示自己的才华提供了一个平台。 （五）出色的完成了各次出警任务及雨汛期间的抢修任务。 （六）为减小施工给市民带来的不便，实行文明作业，污水随掏挖随清运,路面设立安全警示牌。 （七）处党政领导从职工关心的住房、就医、子女人学等切身利益人手，“以人为本”切实维护职工的利益。为了确保夜间施工职工的安全，全处订做了有防护标志的工作服；为改善职工安居环境，粉刷了部分办公楼，对大院进行了绿化、硬化、美化等；为解决无房，困难户的住房问题，新建了一栋住宅楼，所有领导班子成员均不要房，实实在在为职工办实事；定期慰问高龄，劳模，工伤人员及五保户19人；慰问因病住院及职工父母伤亡22次；慰问一线职工90人；利用节假日开展文艺汇演，参观，体育赛事，歌咏等丰富多彩的群体活动8次。 从这些点点滴滴的小事中，职工体验到了党的温暖和“三个代表”的光辉，凝聚了人心，为管理处的改革发展奠定了良好的基础;从这些不断完善的举措中不断培育和创新单位文化力和创造力；从推进单位管理创新的角度切入，提高单位职工的业务素质和凝聚力，并最终增强了我处的核心竞争力。同时,经过全员共同努，本处服务意识，服务内容，服务质量，都己上了一个新台阶，树立了良好的社会形象，受到了社会各界的好评。
存在的主要问题
一、安全生产基础仍然比较薄弱，从各季安全大检查来看，设施基本符合安全生产标准，综合状况也有所上升，但仍有少数设施不符合安全生产要求，有些设备如车辆甚至是“老牛拉破车”只能免强支撑，经常会出现无法承担市政设施维修任务的现象。
二、一直以来，我处坚持以人为本，重抓员工队伍建设，在这方面也投入了大量财力、物力，但员工的整体素质参差不齐，专业技术人员仍然缺少，这也是制约我处全面发展的难题。其次表现在管理与被管理之间的矛盾还比较突出。
三、一些路段的市政设施严重老化，部分设施（如主排渠等）因历史原因严重被侵占，损坏，无法承担其功能，急待解决。 明年主要任务目标 一、奋斗目标
（一）提升养护质量，打造精品，为市民提供优良的人居环境； （二）加大对城市市政工程和市政设施管理方面各类违法，违章案件的调查处理力度； （三）确保安全生产实现目标；
（四）现单位效益年10的递增； （五）工程产值实现年20的递增； （六）启动1815基地建设； （七）寻找经济增长点，向园林和房地产行业进军。 二、任务与措施
（一）进一步加强生产指标责任考核与安全教育，系统的建立各项管理规章制度，建立和完善工作标准，开展以部门为中心的学习活动，努力提高。坚持“以人为本”抓好安全知识的普及教育工作，加强对员工进行安全教育和技能培训，努力提高全员安全意识和技能操作水平，加大安全的宣传力度。
（二）加强单位的经营管理
坚持以经济效益为中心，坚持开展有经济活动分析，要求每个项目部定期对项目进行盈利结算，即费用、成本、收益，以此来提高全员的成本意识和效益意识，增强生存和发展的危机感，进一步提高开拓市场的重要性的认识和项目管理水平，制定有效的措施和指标考核办法，做到严考核，重奖罚，在节支增效上下功夫。
（三）强化优质服务，建立以市民为中心的服务体系
以“高效能管理，高质量建设，高标准维护”为宗旨，以为市民提供良好的人居环境为目标，大力倡导“尽心服务、尽力先行”的服务理念，切实转变工作作风，提高员工素质，增强服务意识，积极推行承诺服务和首问责任制，不断完善对外窗口建设为市民提供方方便、快捷、优质的服务。
（四）进一步加强党风廉政和创建文明单位
认真贯彻十六大精神，按照“三个代表”的要求，切实加强党风建设和行风建设，进一步加大反腐倡廉的宣传力度，不断加强党的先进性,党纪党风教育，理想信念教育，通过教育，不断提高防腐拒变的能力，进一步健全监督机制和约束机制，杜绝违法违纪行为发生。
以上是我处一年来各项工作开展的基本情况，及明年工作的重要工作任务目标，相信在局党组的正确领导下及全处员工的共同努力下，定能够让我处的各项工作稳定开展，稳步上升。 二○○五年十二月六日
2019年班级管理个人工作总结
一、回顾及成绩
今年不负学校重托，在家务非常多的情况下，继续任六（1）班的班主任工作。一学期来该班通过我的努力和学生、科任教师的共同努力、配合，有让人高兴的也有让人作进一步思考的问题，但总的来讲是较好的，我能顺利地把他们平安的送出了校门。这一年中不出现任何有损学校利益、名声和让人积极痛苦的事情。
二、经验教训
开学不久在我的带领下，学生积极配合选出我班的班干部，并明确各班干部自己的职责。并制定了班级公约，也选出了星期日至星期四纪律监督学生，这一条是很重要的，因为班级纪律的好坏直接影响到学生成绩的好坏。
全班学生在老师的带领下能按时完成学校布置的规定任务和临时布置的任务，在各种劳动和活动中学生积极主动，只有少数学生不太认真，但是在老师的监督下他们也在尽力完成自己的工作。在参加我校举行的春季校运会中荣获奖项15个，各种小型活动很多，总之我六（1）班乐于参加各种活动，是团结向上凝聚力好的班级。
各班干部都积极认真履行职责，都积极发言，勇于检举不良行为的学生，同学之间相互帮助和监督，使原先少数有点调皮的学生都不能觉有英雄无用武之地，这是良好班风建成的重要原因，总之前面的这些能够这样顺畅的发展依赖于我的前期计划。
（1）、开学之初选好班干部，制定好班级公约，使他们各施其责。
（2）、按时上好班队课，正面教育学生，讲述古现代英雄人物事迹，激发学生勤奋刻苦的决心。
（3）、落实卫生区域到个人。
（4）期末评出班级优秀学生，并表扬好的学生。
三、不足之处
我班的差生较多，学期快要结束时，有一个同学经常无故旷课，对于这种学生我们只有加强教育和引导，增加他们的信心，从而能顺利地把他们送出校门到高一级学校接受教育。
2019年超市商管个人总结范文
时光飞逝，转眼间xx年就已经过去，新的一年又开始了。算起来，我在超市从事商管工作也快三年了。商管工作是平凡而又琐碎的，是看不出什么大的成效的，但是我们的工作又是重要的。做商管工作必须要有较强的责任心，工作时必须细心，还要有耐心。正是基于这些认识，在平时的工作中我总是这么要求自己的。回顾过去的一年，我主要做了以下几个方面的工作
一、为收银员做好后勤工作。平时想尽办法备足各种面额的零钱，备齐各种低耗。每天按时做好收银扎帐工作，严格按公司制度办，不循私情，及时存缴收银款项，做到资金安全。
二、配合课长做好收货工作。收货时认真负责，点清货物的数量看清货物的质量，做到不少货，不让质量差的货物混进卖场。每星期按时到配送中心将本店商品验收并协助运回门店。
三、和生鲜组一起做好每月两次的盘点工作。数据力求准确及时，为营运提供参考数据。
四、严格按财务部的要求，按时将各种单据汇总并上交。
五、做好超市各种低值易耗品的管理工作，尽力做到不浪费资源。
以上工作中也还有做得不到位的地方，在今后的工作中将努力改进。在新的一年时我将会更加努力做好自己的本职工作，听从公司安排，配合门店工作，为公司的发展壮大献出自己的一份绵薄之力。
2020年县市政管理所工作总结
今年第一季度，我所认真贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神，按照县委、县政府的总体部署，紧紧围绕我县加快园林城市建设、构建和谐**的宏伟目标，在县局的直接领导下，进一步统一思想认识，突出重点，把握关键，以对党和政府负责、对人民负责、对城市管理事业高度负责的态度，切实履行城市管理职责，按照年初的安排认真开展各项工作，并取得了良好的成效。现将第一季度工作总结如下：
一、狠抓常规管理，让市容市貌变得整洁有序
（一）以提升凤台形象为目标，努力开展亮化工作。进一步加强城区夜景照明设施的日常维护和管理，做好了“元旦”、“春节”和“两会”期间的夜景照明开闭灯管理工作，使全县所有夜景照明设施按规定定时开闭，同时，按照新城区建设的进度，及时完成路灯铺设任务。第一季度共更换钠灯泡82只、镇流器75只、不碎球灯罩60个、节能灯泡231只、交流接触器53只、时控钟22只、触发器102只、电缆150米，处理电缆接头18处，新增路灯22柱1098盏，迁移路灯17柱34盏等。
（二）市政道路、排水养护工作全面启动。为提升城市道路、排水设施管养水平，做好全县市政设施养护工作，我所针对城区道路现状，及时组织人员对毁坏道路、排水系统进行维修养护。4月末前城区共更换窨井盖7块、下水道盖板27块、水蓖4块、侧石6块，清理下水道320米，新修下水道20米，维修人行道60平方米，砌墙18平方米，路牙石刷白2200平方米，补坑槽1500平方米。
（三）进一步加强公厕管理，努力实现保洁水平的新提高。公厕管理和旱厕改造是政府工程，也是为民办实事的“民心工程”，更是我局常抓不懈的重点工作。从年初开始，我所进一步加强公厕管理，对城区公厕及时进行清掏和保洁，共完成6座化粪池清掏任务，清运粪便40余车，公厕检查维修46次，维修公厕下水道3处，清理下水道堵塞30余米，更换水箱皮垫20只、节具铜管8个，水嘴12个，水表2块，便池节具1个，闸阀3只，焊公厕护栏1个，水箱表1只。同时，我所及时购盐酸1.8吨，杀虫剂160瓶对城区公厕进行清洗消毒，为抗击春季流行性疾病建立了有效的屏障，保证了公共卫生安全。
（四）整治户外广告秩序，切实提高城市品位。我所认真贯彻落实市容局春季创建及市容整治工作会议精神，针对户外广告秩序混乱的现象，扎实开展整治工作。一是开展治理城市“牛皮癣”行动。进行了18次大规模全城粉刷工作，60余次分段粉刷，清理张贴型非法广告6000余张，保证了主干道无“牛皮癣”现象。二是加强户外广告设置的管理。对过街的商业及公益性条幅悬挂进行现场监督，确保条幅悬挂整齐有序；对过期及破损的条幅积极予以清除。累计一季度清除破损条幅200余条，清除各种破旧灯箱招牌10余个。并对商业宣传点进行现场管理，督促其办理报批手续。三是严格对门头招牌设置的管理。严格按照上级文件规定，规范门头招牌的设置审批，督促各商户在招牌未设置之前，对招牌的形式规格进行申报审批，做到了门头招牌与周边环境的和谐统一。
（五）继续加强西城河公园建设。一是加强草坪和花灌木的修剪，对树木进行适当的艺术整形，营造良好的植物景观。 二是及时补种死亡、缺失的绿篱、花卉和乔木，保持绿地的整齐和完美， 一季度共补植树木400余棵并加大人力物力，确保浇灌的正常运行。三是增加合理的导游指示和安全警示牌，完善服务配套设施。 制作、悬挂和摆放安全警示牌等，减少了游人对草地和花木的践踏、破坏，保持园容园貌的良好，增强了安全防范意识，培养游人良好的社会公德。 四是提高园艺工的综合素质，建立了一支能严格遵守有关规章制度，熟悉技术操作和业务工作，能独立开展园林绿化养护管理工作的队伍。
（六）加强市政监察，提高执法效能。以管理为重点，依法行政，文明执法，查处违法占道事件3起，违法破路事件4起。积极配合有关部门，及时为来我县投资的外商办理占路、破路等有关手续，并按照有关定，减免了费用。继续加大夜间巡查市政设施力度，实行排班制，有效制止了偷窃、破坏市政设施行为。
二、加强队伍建设，不断提高城管执法水平
（一）加强干部队伍建设，提高干部队伍凝聚力与向心力。
（二）以创文明机关和社会主义荣辱观学习活动为契机，大力开展思想教育工作，不断改进队伍工作作风，提高文明执法水平和服务质量，提升队伍整体形象。
（三）不断建立健全规章制度，促进队伍规范化管理。
三、党风廉政建设、计划生育等工作扎实有效推进
年初，我所狠抓整治思想工作，促进了各项工作健康发展；社会治安综合治理保持稳定，并从根本上强化了全员的综治意识；在党建工作方面，为建设一支廉洁、勤政、务实、高效的党员队伍，所党组织始终把党建工作贯穿于整个市政管理工作之中，制定计划，认真组织党员干部学习党章和胡锦涛总书记关于树立社会主义荣辱观的重要讲话精神，党建工作取得了一定成绩。
计划生育工作落实到位。按照有关文件精神，真正落实人口与计划生育“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的管理机制，认真抓好计划生育工作。严把妇检关，确保已婚女登记准确率100%，杜绝计划外怀孕，各种信息及时上报到社区，切实做到计划生育工作规范管理。
一季度的市政管理工作，尽管面临任务重，但在大家的共同努力下，为完成全年的工作打下了坚实的基础，我们决心在以后的工作中，我们在县委、县政府、县市容局的正确领导下，以更加饱满的热情，更加昂扬的斗志，全面超额完成全年工作任务。
二○○六年四月二十二日