2019年法院双拥个人总结。
人生漫漫，时间一溜烟儿的走了，相信现在的你一定学到了许多吧，不妨静下来好好来写工作总结。写工作总结需要实在，而非空谈。撰写总结需要注意哪些方面呢？有请阅读小编为你编辑的2019年法院双拥个人总结，供你参考和使用，请收藏和分享。
依法审理涉军案件既是人民法院的职责，也是审判工作为国防事业和军队建设服务的重要体现。法院充分认识到处理涉军纠纷和案件的重要性，依据相关法律精神，采取有利措施，建立有效的工作机制，切实维护国防利益和军人军属的合法权益。下面就作自我总结
一、明确认识，切实维护军人军属的合法权益
人民解放军是执行革命政治任务的武装集团，担负着保卫国家安全、抵御外来侵略、维护国家统一的神圣使命。妥善处理部队涉法问题和涉军案件，直接关系到国防巩固和军政军民团结，关系到军队建设和长远发展，关系到党赋予人民军队历史使命的完成。最高人民法院和解放军总政治部《关于认真处理涉军纠纷和案件，切实维护国防利益和军人军属合法权益的意见》下发后，我院明确认识统一思想，进一步增强大局意识和法律观念，把依法妥善处理涉军纠纷和案件的工作，作为贯彻落实关于三个代表重要思想的实际行动，努力为加强国防和军队建设创造良好的法制环境。
二、建立有效的工作新机制，依法即时妥善的审理涉军案件
随着社会主义市场经济迅速发展，各种社会矛盾和法律纠纷逐渐增多，军人军属涉法问题日趋增加。依法妥善处理涉军纠纷和案件，显得十分重要和迫切。为了切实维护国防利益和军人军属合法权益，保持社会政治稳定，年初我院制定了开展双拥工作的实施方案和工作计划，逐步建立健全了以维护军人军属合法权益领导小组为龙头、拥军维权法庭为主体、军人军属法律咨询台为纽带的一组一庭一台的新工作机制。成立了由院长任组长的双拥领导小组，建立起了法律拥军的长效机制。具体做法为：
一是坚持对干警进行双拥光荣传统教育，组织大家学习有关法律，以增强热爱国防、献身国防的光荣感和保护军人军属合法利益的责任感。
二是开辟审理涉军案件的绿色通道，在立案庭配备专门人员，具体负责全院涉军案件的立案、分流和审判流程的全程监督与管理，确保了涉军案件能够得到公正及时的处理。
三是继续加强维护军人、军属合法权益法庭建设。在建设维护军人、军属合法权益的基础上，加强了人员的配置，抽调精干力量组成合议庭，优先妥善处理涉军案件。
四是建立了程序优先、实体平等的涉军案件审理机制。坚持四快三优先的制度。坚持涉军案件的立案、审理、执行三优先，并在法律允许的基础上做到快立、快审、快结、快执行四快。
五是加强对军人军属来信来访的接待工作。在立案庭派专人接待军人军属的来信来访，并及时处理和答复。
六是加强与籍战士联络。通过定期给籍外地战士写慰问信、开通服务热线、制作《军人军属法律服务联系卡》等形式，了解家庭困难，为他们解决后顾之忧，确保安心服役。
七是开展送法到军营活动，定期派出具有丰富审判实践经验的干警进军营作报告，开讲座，以案说法，解疑释惑。
八是经常性的与驻地部队、武警官兵开展联谊活动，做好经常性的拥军活动。为迎接八一建军节到来，我院先后承办了由驻部队、武警官兵和地方单位参加的庆八一双拥杯篮球友谊赛和双拥联欢会。
三、制定了年双拥工作计划
（一）将双拥工作列入法院工作的重要议事日程，做到研究工作有专题，布置工作有内容，积极开展拥军优属活动，积极配合有关部门为军人和优抚对象排忧解难。
（二）充分利用广播、宣传栏等宣传方式，广泛对干警进行国防教育和双拥宣传教育，广泛宣传党中央、国务院、xx及省委、省政府、省军区关于双拥工作的指示精神，宣传县委、县政府及县双拥领导小组的决定、指示、工作部署和重大活动，宣传各单位双拥工作的典型经验和先进事迹。
（三）建立优抚对象联系点，对军人家属、父母、孩子的生活状况进行调查摸底，积极开展为优抚对象做好事活动。
（四）建立拥军优属服务网络，成立四个网络小组：⒈优抚安置小组，⒉义务帮工小组，⒊送温暖小组，⒋教育医疗组。
四、审理涉军（军属）案件情况
今年我院共受理件涉军案件，均得到妥善彻底处理，在平等保护诉讼当事人合法权益前提下，切实维护国防利益和军人军属的合法权益。今年月，县镇村驻某部现役军人朱某的家人因琐事与本村村民马某发生纠纷，双方因砍树行为发生口角，马某对现役军人朱某的母亲进行谩骂、侮辱，致使朱某的母亲因受到侮辱，情绪不稳定，引致高血压病症住院治疗。受理此案后，院党组高度重视，研究责成办案人员多管齐下，从根本上解决问题。几经周折，终于公正的处理了此案。返回部队的军人朱某感激万分，多次打电话表示感谢，是法院为我解决了后顾之忧。
涉军案件无小事，只要是部队需要依法解决的事，都要当成大事，精心办实办好。我院如是说，也是这样做的。通过这一系列的拥军活动，进一步拉近了法院和部队的距离，加深了了解，密切了军民关系，为我县的双拥工作添上了浓重的一笔。
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2020年县法院双拥工作总结
依法审理涉军案件既是人民法院的职责，也是审判工作为国防事业和军队建设服务的重要体现。今年以来，××法院充分认识到处理涉军纠纷和案件的重要性，依据相关法律精神，采取有利措施，建立有效的工作机制，切实维护国防利益和军人军属的合法权益。
一、明确认识，切实维护军人军属的合法权益
人民解放军是执行革命政治任务的武装集团，担负着保卫国家安全、抵御外来侵略、维护国家统一的神圣使命。妥善处理部队涉法问题和涉军案件，直接关系到国防巩固和军政军民团结，关系到军队建设和长远发展，关系到党赋予人民军队历史使命的完成。最高人民法院和解放军总政治部《关于认真处理涉军纠纷和案件，切实维护国防利益和军人军属合法权益的意见》下发后，我院明确认识统一思想，进一步增强大局意识和法律观念，把依法妥善处理涉军纠纷和案件的工作，作为贯彻落实关于“三个代表”重要思想的实际行动，努力为加强国防和军队建设创造良好的法制环境。
二、建立有效的工作新机制，依法即时妥善的审理涉军案件
随着社会主义市场经济迅速发展，各种社会矛盾和法律纠纷逐渐增多，军人军属涉法问题日趋增加。依法妥善处理涉军纠纷和案件，显得十分重要和迫切。为了切实维护国防利益和军人军属合法权益，保持社会政治稳定，年初我院制定了开展双拥工作的实施方案和工作计划，逐步建立健全了以“维护军人军属合法权益领导小组”为龙头、“拥军维权法庭”为主体、“军人军属法律咨询台”为纽带的“一组一庭一台”的新工作机制。成立了由院长任组长的双拥领导小组，建立起了法律拥军的长效机制。具体做法为：
一是坚持对干警进行双拥光荣传统教育，组织大家学习有关法律，以增强热爱国防、献身国防的光荣感和保护军人军属合法利益的责任感。
二是开辟审理涉军案件的“绿色通道”，在立案庭配备专门人员，具体负责全院涉军案件的立案、分流和审判流程的全程监督与管理，确保了涉军案件能够得到公正及时的处理。
三是继续加强维护军人、军属合法权益法庭建设。在建设维护军人、军属合法权益的基础上，加强了人员的配置，抽调精干力量组成合议庭，优先妥善处理涉军案件。
四是建立了“程序优先、实体平等”的涉军案件审理机制。坚持“四快三优先”的制度。坚持涉军案件的立案、审理、执行“三优先”，并在法律允许的基础上做到快立、快审、快结、快执行“四快”。
五是加强对军人军属来信来访的接待工作。在立案庭派专人接待军人军属的来信来访，并及时处理和答复。
六是加强与××籍战士联络。通过定期给××籍外地战士写慰问信、开通服务热线、制作《军人军属法律服务联系卡》等形式，了解家庭困难，为他们解决后顾之忧，确保安心服役。
七是开展“送法到军营”活动，定期派出具有丰富审判实践经验的干警进军营作报告，开讲座，以案说法，解疑释惑。
八是经常性的与驻地部队、武警官兵开展联谊活动，做好经常性的拥军活动。为迎接“八一”建军节到来，我院先后承办了由驻部队、武警官兵和地方单位参加的庆“八一”“双拥杯”篮球友谊赛和双拥联欢会。
三、制定了××年双拥工作计划
（一）将双拥工作列入法院工作的重要议事日程，做到研究工作有专题，布置工作有内容，积极开展拥军优属活动，积极配合有关部门为军人和优抚对象排忧解难。
（二）充分利用广播、宣传栏等宣传方式，广泛对干警进行国防教育和双拥宣传教育，广泛宣传党中央、国务院、中央军委及省委、省政府、省军区关于双拥工作的指示精神，宣传县委、县政府及县双拥领导小组的决定、指示、工作部署和重大活动，宣传各单位双拥工作的典型经验和先进事迹。
（三）建立优抚对象联系点，对军人家属、父母、孩子的生活状况进行调查摸底，积极开展为优抚对象做好事活动。
（四）建立拥军优属服务网络，成立四个网络小组：⒈优抚安置小组，⒉义务帮工小组，⒊送温暖小组，⒋教育医疗组。
四、审理涉军（军属）案件情况
今年我院共受理件涉军案件，均得到妥善彻底处理，在平等保护诉讼当事人合法权益前提下，切实维护国防利益和军人军属的合法权益。今年月，××县××镇××村驻某部现役军人朱某的家人因琐事与本村村民马某发生纠纷，双方因砍树行为发生口角，马某对现役军人朱某的母亲进行谩骂、侮辱，致使朱某的母亲因受到侮辱，情绪不稳定，引致高血压病症住院治疗。受理此案后，院党组高度重视，研究责成办案人员多管齐下，从根本上解决问题。几经周折，终于公正的处理了此案。返回部队的军人朱某感激万分，多次打电话表示感谢，是法院为我解决了后顾之忧。
“涉军案件无小事，只要是部队需要依法解决的事，都要当成大事，精心办实办好。”我院如是说，也是这样做的。通过这一系列的拥军活动，进一步拉近了法院和部队的距离，加深了了解，密切了军民关系，为我县的双拥工作添上了浓重的一笔。
2019年区法院个人总结范文
以下就分享一篇在区法院工作的自我总结，请大家欣赏一下。
xx年，我院在区委的领导下，在区人大及其常委会以及市中院的监督指导下，坚持公正与效率主题，牢记公正司法、一心为民工作宗旨，大力开展各项审判工作，全面推进法院改革。以开展学习社会主义荣辱观，树立社会主义法治理念教育活动为契机，狠抓法官队伍建设，法院的管理层次、干警业务素质、案件的审判质量及各项工作达到质的飞跃。
一、以建设平安**为目标，大力加强审判执行工作
今年16月份，我院共受理各类案件556件，审结421件，审结率为76%，与去年同期相比，收案数上升11%，审结率提高9%。执结案件61件，执结率为43%。
1、刑事审判工作。16月份，我院共受理各类刑事案件28件，审结25件，结案率89%。刑事案件的收案数与去年同期相比下降36%。共判处被告人43 名，其中判处十年以上有期徒刑的7名，十年以下五年以上有期徒刑11名，五年以下有期徒刑25名。
2、民商事审判工作。16月份我院共受理民商事纠纷案件385件，审结319件，审结率为83%。收案数比去年同期上升11% ，审结率比去年同期提高9%。从案件性质分析，主要以金融借贷纠纷、民间借贷纠纷、婚姻家庭纠纷、人身损害赔偿纠纷等为主，其中合同纠纷案件共203件，占民商事案件的53%;婚姻家庭纠纷案件94件，占25%;人身损害赔偿案件68件，占18%。在审判工作中不断改进工作思路和工作方法，强化调解疏导工作，在已审结的319件民商事案件中，其中调解结案232件，调解率达到 73% 。
3、行政审判工作。受理行政非诉审查执行案件26件，指导区民委规范罚款决定书，有效地推动依法治区进程。
4、执行工作。16月份，共受理各类执行案件143件(不含旧存18件)，执结61件，执结率43 %，执结标的金额337万元，与去年同期相比，收案数上升26 %、执结率下降26%。自今年2月，按照最高院要求，开展了集中清理执行积案专项活动，清理积案83件，已执结积案24件，执结标的56万余元，保障了当事人合法权益，维护了法律尊严。
5、信访接待工作。就冲你们的态度，我说啥也不会再上访了。今年3月的一天，一位年近八旬的老人祁秀峰把一面锦旗送到院长手中后，动情的说了这样一句话。我院为切实解决当事人来信来访中反映的问题，及时改正审判工作中的疏漏，建立健全信访复查机制，有效控制了涉诉信访案件的发生。16月份共接待来访群众150人次，信访案件26件，通过解释、引导，使10余起有可能上访的案件处理在萌芽状态。同时积极开展司法救助活动， 16月份共批准95 起案件当事人减、免、缓交诉讼费近42万元。
6、强化审判监督力度，提高案件质量。16月份共受理各类再审案件8件，已审结2件(含旧存1件)。发挥人民法院内部监督机制的作用，纪检室共评查案件 238件。
7、信息调研、法警工作。16月份共编发信息简报41条，向新闻媒体投稿被市级新闻媒体采纳17篇，有2名法官撰写调研论文2篇。法警队共完成押解和值庭17件68人次，协助执行11件，完成送达234件。
二、加强队伍建设，努力造就一支高素质的法官队伍
今年xx年，我院以开展学习社会主义荣辱观，树立社会主义法治理念教育活动为契机，大力加强干警队伍的教育与管理，不断提高干警的政治素质和业务素质，努力培养高素质的法官队伍。
认真扎实地开展好学习社会主义荣辱观，树立社会主义法治理念教育活动。按照最高法院和上级党委的通知精神，我院在全体干警中开展了以八荣八耻为主要内容的社会主义荣辱观教育活动和社会主义法治理念教育活动。为确保教育活动取得实效，成立领导小组，印发学习教育活动规划，同时积极参加市委政法委组织的社会主义法治理念学习班，我院五名院长、副院长参加了学习班。教育活动做到了精心组织、周密部署、落到实处。通过教育活动达到五个大提高，即：司法水平大提高，办案质量大提高，调解比例大提高，执行效果大提高，群众满意度大提高;实现了四个明显减少，即：上访申诉明显减少，违法违纪明显减少，影响形象的事件明显减少，改判发回明显减少。
人社双拥工作总结
拥军优属，拥政爱民是中华民族的光荣传统，是我国革命和建设事业取得胜利的重要法宝。下面是小编搜集整理的人社双拥工作总结，欢迎阅读。更多资讯请继续关注20xx年工作总结栏目!
人社双拥工作总结
根据会议要求，现将20xx年军转工作情况述职如下：
一、20xx年安置转业干部基本情况
20xx年共安置转业军官43人，其中，安置计划分配转业干部33名，接收自主择业转业干部10人，安置随迁、随调家属2名，转业军官和家属安置率100%。基本做到了接收单位、军转干部、部队三满意。
二、认真做好军队转业干部的安置工作
(一)、强化政策纪律观念、始终把安置工作纳入领导管理和监督之中。为妥善安置20xx年转业干部，我局及时向军官转业安置工作小组和市领导汇报中央、自治区有关军队转业安置文件精神，积极征得军官转业安置工作小组及市领导的支持和帮助。我市相对其它兄弟盟市是军转安置工作大市，我市又是全国连续多年的双拥模范城市，军官转业安置工作小组和市领导对转业军官安置工作高度重视，在军官转业安置过程中，经常听取有关军转安置工作的情况汇报，亲自出面协调解决安置工作中的难点问题，从文件精神的贯彻落实、宣传教育的开展、军转计划的安排、分配方案的确定，都从讲政治的高度严格把关。我局也把军转安置工作列入局党组重要议事日程，把接收好、培训好、安置好、使用好作为安置工作是否作好的标准，并认真细化安置方案，狠抓工作落实。
(二)、积极宣传上级指示精神、统一思想认识，营造良好的安置环境。接到自治区安置政策和安置计划后我局立即行动起来，搞好安置单位和转业军官本人政策宣传工作。在旗县区军转部门和接收单位中我们重点宣传人民军队在完成急难险重任务中的先进事迹，宣传在我市工作中成绩显著的军转干部模范作用，宣传本期转业干部在部队中的突出表现。通过宣传，使旗县区军转部门和接收单位增强了对人民军队重要地位和重要性的认识，进一步的密切军民关系，营造支持军转安置工作良好社会氛围。在安置人员中我们重点宣传人民解放军光荣的革命传统和勇于吃苦奉献的革命精神，培养他们大局意识，个人利益服从整体利益、服从国家利益，自觉的服从和服务于安置工作的大局，配合我局做好军转安置工作。通过宣传，在用人单位中形成了两点共识：一是军转工作是一项重要的政治任务。任何部门和单位都有接收安置军转干部的义务和责任。二是转业干部是宝贵的人才资源，他们特别能吃苦、特别能奉献、完成任务雷厉风行，到地方工作仍能建功立业，并将成为经济社会建设的生力军。通过宣传教育努力营造了热情欢迎广大转业干部的良好环境。
(三)、早谋划、早动手、做好军转安置的基础工作。我局在军官和随迁、随调家属的安置工作中，一直采取早谋划、早动手的做法。早谋划、早动手：即上级军转安置计划下达后，主动会同编办做好安置前期准备工作。调查摸底，掌握各部门、各单位的编制空缺、需要人才的结构、层次等情况。根据实际情况提前草拟安置计划。安置转业军官家属随迁、随调，可以先进后出，即在当年有退休等自然减员的单位，可以优先考虑对口安置。20xx年共安置了2名军转干部家属，其中随迁1名、随调1名。
(四)、完善《赤峰市市直单位军队转业干部安置办法》，实行计划分配和双向选择相结合，公正、公平、公开搞好军转安置工作。按照《赤峰市市直单位军队转业干部安置办法》，我局将20xx年33名军转干部在服役期间工作业绩、德才表现、专业技术等情况摸底排队，在量化的基础上根据各接收单位情况拟定出初步安置计划。同时，为合理配置人才资源，我们又认真听取用人单位和转业军官的意见，通过采取上述办法，即有效地防止了在军转工作中拉关系、托门子等不正之风，同时也使一部分有专业特长的转业军官走上了对口的工作岗位。确保了中发[2001]3号文件妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所的安置工作要求落到了实处，20xx年我市安置33名转业军官，31名进入行政单位，2名进入事业单位，基本做到了接收单位、转业军官和部队三满意。
三、加强自主择业军队转业干部教育培训工作，培养自主创业和再就业能力。
根据《关于自主择业的军队转业干部安置管理若干问题的意见》(国转联[2001]8号)文件要求，按照政府主导、依托社会、个人自愿、按需培训的原则，依托清华大学远程教育培训基地，我们组织了223名自主择业军转干部就业、创业能力培训，为他们办理了入学登记手续，领取了培训学员卡，目前培训率达100%。先后4人次进入全国学习进度前10名，他们当中的很多人用所学到的知识实现就业和自主创业，并取得了显著业绩，自主择业干部李树军创办的阳光汽修从小到大，由弱到强，现已成为我市知名企业家，并带动了100多人就业，被自治区表彰为优秀自主择业干部标兵，并获得奖金3000元。20xx年我们为223自主择业干部更新了退役金数据库，调整了自主择业干部地区津贴，人均增资60元。为223名自主择业干部办理了医疗保险，解除了他们的后顾之忧。
四、落实上级政策、妥善解决企业军转干部的生活困难问题。
(一)、加大贯彻落实上级企业军转干部政策的力度，帮助困难企业军转干部解决实际问题。20xx年我局积极贯彻落实《关于认真解决部分在企业工作的军队转业干部生活困难问题的通知》(人发[2002]82号)的文件精神，大力解决企业军转干部实际困难，截止20xx年底，全市已安置235名军转干部到公益性岗位就业，为197名退休企业军转干部发放了生活困难补贴，每人每月发放200元，为196名企业军转干部调整了工资待遇和办理了住房公积金。在此基础上，多次召开企业军转干部座谈会，认真听取他们的意见建议，并不断的改进我们的工作。根据自治区人力资源和社会保障厅《关于对部分困难企业退休军转干部养老倾斜的意见》，给部分困难企业退休团职以上军转干部每人每月倾斜100元;给部分困难企业退休营职以下军转干部每人每月倾斜80元，这项工作目前正在落实中。
(二)、做好信访工作、化解社会矛盾。
20xx年接待上访人员近百人次，我们一方面积极向他们宣传国家、军队、自治区关于军转工作的相关政策。特别是《关于教育引导部分企业军转干部正确认识解决生活困难问题的宣传提纲》(国人部发[2003]27号)，另一方面积极争取自治区军转办政策意见支持，做好说服解释工作。全年先后三次走访慰问困难军转干部，将党和政府的温暖送到企业军转干部的家中，及时化解矛盾，把问题解决在基层，不上缴矛盾。一年来，我市企业军转干部没有发生越级上访事件。
20xx年是十二五开局之年，我们决心在市委市政府的坚强领导下，认真贯彻中央和自治区有关文件要求，开好头、起好步、打好军转工作基础，用实际行动践行三个代表重要思想，继续下大力抓好军转安置工作和企业军转干部政策落实工作，为维护我市经济社会的和谐稳定发展，巩固双拥模范城成果做出应尽的贡献。
人社双拥工作总结
近几来,我局按照市委、市政府要求，紧密结合人社部门工作职能,认真履行成员单位职责，始终把做好双拥工作摆上重要位置，高度重视，周密安排，强化措施，取得明显成效。
一、抓好三个环节，加强双拥工作领导
进一步加强组织。原来人事、劳动保障均成立由主要负责人为组长的双拥工作领导小组,负责组织、指导局办的双拥共建工作。定期召开专题会议,学习双拥政策，研究部署双拥工作，有领导、有计划、有重点地开展工作;进一步明确职责。结合人事、劳动保障工作实际，将军转干部安置、就业、培训、社会保障等工作责任落实到科室、单位和个人，做到职责清楚，任务明确;进一步完善制度。制定领导小组工作制度、双拥办公室工作制度，印发《宣传贯彻国防教育法工作计划》、《双拥工作计划》，并将双拥工作纳入年度综合目标考评和工作人员考核范围，加强督办落实。
二、做实四项工作，履行双拥工作职责
第一，做好军队转业军官安置工作。一方面及时安置军转干部。认真总结军转干部安置的经验,不断探索公开、公平、公正安置军转干部的有效途径，认真修订了军队转业军官安置办法,规范了安置范围和条件。近三年来共接受安置军队转业军官181名,按照正团不下县原则，三年来共安置正团职干部11人，并明确了职务;对营以下干部，除在部队期间为专业技术干部外，其他军转干部全部安置到市直及县城部委办局机关工作，并及时进行了公务员登记，对安置的办法和结果，部队、转业干部、安置单位和社会满意度都很高。今年全市计划接收军队转业干部47名，其中市直计划安置18名，目前，我们正在多方协调相关单位，确保安置到位。另一方面认真做好培训服务。按照先培训、再上岗的要求，及时组织军转干部进行上岗前的培训工作。每年军转干部安置到位后，为提高军转干部的适应能力，每年我们组织的军转干部培训班，都邀请地方高校资深专家、教授及事业有成人士授课，帮助军转干部树立正确的事业观，提高他们适应地方工作的方法能力。同时积极为军转干部做好和各项后续服务工作。如调整确定工资待遇、接转户口和子女入学等，解决其后顾之忧，深得军转干部好评，并称人事部门为其娘家。
第二，积极做好就业工作。一直以来，在市委、市政府高度重视下，市劳动保障局将军队复役人员就业再就业工作作为一项长期的重要任务抓落实。一是发放《就业服务卡》，提供就业服务。2006年，我市启动了《就业服务卡》发放管理工作，规定：对在法定劳动年龄内，有就业愿望和就业能力的城镇复员转业退役军人发放《就业服务卡》，持卡人员可享受各级公共就业服务机构提供的各项免费就业服务。对持卡参加培训人员，给予一次性职业技能培训补贴，至今已有近200人领到《就业服务卡》。2007年，我局对部分军队退役人员落实劳动保障有关政策情况进行了排查，进一步落实到位。二是发放小额担保贷款，支持自主创业。2006年，我市实施了小额担保贷款政策，规定：持有军人退出现役的有效证件的城镇复员转业退役军人，从事个体经营自筹资金不足，均可申请小额担保贷款，对从事微利项目的，由中央财政据实完全贴息。至今有100多人申请办理了小额担保贷款，成功创业。三是搭建就业平台，多渠道促进就业。一直以来市人社局通过开展创建充分就业社区活动、健全再就业援助制度、开发公益性岗位、有针对性地进行职业介绍服务等措施，努力帮助军队复退人员实现就业再就业。2002年4月与市民政局联合举办退伍士兵的专场招聘会，金安、裕安两区组织退役士兵350多人入场招聘，当场达成意向性协议132人。2006年共300多名退伍士兵入场招聘，当场达成议向性协议200多人。几年来在春风行动就业专项活动中，均将伍士兵招聘作为其中一项重要内容，为4000多名退伍士兵办理求职登记，推荐1700多人就业。今年5月份以来，重点做好越战老兵有关工作。统一了全市1015名越战老兵养老保险政策，建立了职工医保单建统筹。市城区提供了81个公益性岗位、433个特定工作岗位，其中市直30个公益性岗位，185个特定岗位，举办了两场专场招聘会。
第三、切实解决社会保障问题。对在单位安置或就业的军队复退人员及随调配偶，均按现有政策，随工作单位参加了城镇养老、失业、医疗、工伤和生育等五项社会保险，同时妥善处理好一些具体问题。在养老保险方面：对已办理军龄登记手续后按规定参保缴费的企业复退人员，其实际缴费年限与原有军龄合并计算为缴费年限，达到法定退休年龄和缴费年限满15年的，按现行规定按月享受养老保险待遇。对随调配偶养老保险关系转移予以优先办理。主动做好外省市转入个人账户与本地政策的衔接，确保军属个人账户权益。在确保基本养老金按时足额发放同时，连续6年调整复退人员养老保险金标准。每月为310名企业退休军转干部发放生活补贴91931元，为181名在企业退休的53年前入伍人员发放生活补贴54300元，从今年1月起，为在企业退休的53年后入伍的参战参试退役战士每人每月发放生活困难补助150元。在医疗保险方面：对几类有关人员医疗保障问题进行重点解决。2002年，将20多名二等乙级以上革命伤残军人及伤残人民警察比照离休人员划由医疗保险单独列账、规范管理;2003年，将173名困难企业军转干部、11名随军家属、遗孀纳入医保;2004年，六安军分区等6家部队机关事业单位85人，按属地参保原则参加医疗保险;2005年，解决了34名自主择业军转干部医疗保障问题。2007年起，根据国家《优抚对象医疗保障办法》要求，妥善解决了我市烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属的医疗保障问题。在政策帮扶方面：2005年开始，将企业军转干部、现役军人家属、公安民警家属中的特殊困难人员中的灵活就业人员列入社会保险费补贴范围。今年基本养老保险费补贴为每人每月130元，医疗保险费补贴为10元，有120名现役军人家属享受补贴。
第四、做好军转干部随调配偶安置工作。随着市场经济体制建立、国有企业深化改革，企业用工已完全自主，军转干部随调配偶安置已越来越困难。2008年市劳动保障局代拟了《关于进一步做好军队转业干部随调配偶安置工作的意见》，并经市委、市政府研究后印发。今后将采取政府安置与自谋职业、发给一次性补助费两条途径妥善解决随调配偶安置问题。几年来，在多方努力下，市本级近50名军转干部随调配偶基本得到安置。尤其是去年来，我局先后派专人到河南、江西、河北调查了解有关军转干部随调配偶工作情况，为妥善安置提供详实的依据。今年又与市财政一起，按照六办发[2008]20号文件要求，安排20.7万元安置补偿费，一次性解决了2000年以来7名无法安置的军转干部家属安置问题。
三、采取多项举措，开展双拥共建工作
作为双拥工作成员单位，我局始终恪尽双拥工作职责，积极开展各种拥军优属活动。一是做好双拥工作表彰。每年会同市民政部门联合表彰在双拥工作中涌现出的先进单位和先进个人,以激励先进,在全社会营造良好的双拥氛围;二是积极开展双拥单位共建。与武警六安支队结成双拥共建单位，签订共建协议，制定共建方案。每年建军节、春节到部队走访慰问,了解他们在工作、生活等方面存在的困难,只要是我们职权范围之内的事,我们都想方设法帮助解决。邀请武警支队共同举办春节联欢会，组织局系统青少年开展深入军营夏令营活动，增强军地感情。三是加强双拥工作宣传。利用局网站、简报、集中学习和知识测试等方式，对系统干部职工进行国防知识和双拥政策的宣传教育，形成全局支持双拥、参与双拥、推进双拥的浓厚氛围。
下一步，我们将充分认识新形势下加强军政军民团结，做好双拥工作的重要性。在市委、市政府的坚强领导下，深入学习实践科学发展观，继续把双拥工作摆在更加突出的位置，进一步增强做好双拥工作的责任感和紧迫感，为进一步密切军政军民联系，不断巩固和发展军政军民团结，实现全市经济社会平稳较快发展做出更大贡献。
2020年—双拥工作总结
回顾过去,展望未来,20xx年以来,双拥工作,被乡党委、政府纳入我乡经济发展和社会稳定的重要议事日程，认真贯彻落实双拥工作的各项方针政策，各项工作精心组织，合理布局，按照县双拥工作的具体要求，立足实际，狠抓落实，各项工作顺利圆满完成，促进了全乡各项事业的协调发展，现作如下总结：
一、主要作法和成绩
（一）领导重视，建立健全机构，完善规章制度
1、自20xx年以来，xxx党委、政府高度重视双拥工作，切实把双拥工作拿入我乡社会经济发展和部队建设的总体规划，作为事关全局，涉及长远利益的大事来抓，结合本乡实际，着重抓好相关部门工作，开展形势多样，丰富多彩打翻国防教育活动，为我乡改革发展，稳定起到了积极的推动作用。
2、乡党委、政府主要领导亲自挂帅，抽调20个部门领导成立双拥工作领导小组，组成完善的机构，根据各部门的工作性质，制定了具体的规章制度，使之双拥工作形成制度化、规章化，经常化、社会化。
（二）国防教育深入人心，双拥工作社会化，制度化、经常化
1、学校是培养人才的摇篮和基地，学生是祖国的花朵，未来的希望，国防教育以学校为重点，从学生抓起，每年组织3—5次的学生在清明节，五四青年节，十月国庆节到xx乡革命陈列室和烈士塔下进行爱国主义和国防教育活动，开展植树造林等形式多样的创建活动。
2、武装工作是国防后勤的战斗堡垒，抓好武装工作，提高全民的国防意识，增强军民关系，有着直接的重要意义，xx乡人武部每年都要进行2次以上的民兵整组训练工作，参加军事训练都在15—20天，每次参加军训人员都不低于35人左右，军事训练不仅提了民兵的整体素质，同时增强了全民的国防观念。每年的民兵训练，同时也中学生进行军训，抽调骨干到学校组织学生军事培训，灌输国防知识，学生军训，接受国防教育可达100%
3、把征兵工作作为双拥活动的热潮，利用广播，电视，墙报，黑板报，宣传标语在全乡各村各寨大力宣传国防法，兵役法、兵役条例，优抚政策，宣传力度做到家喻户晓，人人皆知，每年积极踊跃应征入伍青年都在80人左右，为我乡输送优良兵种提供了有力保证，每年超额完成征兵任务，年年受到上级表彰，20xx年征兵任务7人，超额完成3人，20xx年7人，超额完成5人。我乡每年送兵日都要举行庄严肃穆的送兵仪式，中小学生和少先队员，敲锣打鼓，鞭炮连天欢送新兵入伍。
4、抓硬件设施，强化宣传力度，为把双拥工作做到家喻户晓人人皆知，在我乡政府所在地的街道路口制作了一块永久性宣传牌，在街道处制作了三条永久性宣传标语。今年八一建军节，为纪念78周年建军节的到来在我乡街道张贴了数条宣传标语，把地方建设和部队建设紧密结合，增强拥军优属拥政爱民的良好社会氛围。
（三）优抚工作扎实有效，双拥工作有序开展
1、我乡有老复员军人82人，烈属8人，伤残军人2人，带病回乡退伍军人5人，三年以来，优抚工作重点突出效果明显，在认真发放优抚对象各种定补和抚恤金的同时，认真地为优抚对象解决三难问题，三年来共解决优抚对象生活难，治病难，住房难问题共26户，扶助资金4900元，共发放定补和抚恤金 元 人次。
2、慰问工作有序开展，每年在元旦、春节、八一期间，在乡党委政府的统一部署下，认真开展走访慰问活动发放慰问品、慰问金，3年以来共走访慰问6次发放雨伞104人把，挂包101人个，雨衣99人件，棉被10人床，人民币900元。
3、座谈会严肃认真，效果明显，我乡有11个村委会每年春节在乡党委政府的统一安排下，各村委会按时召开双拥工作座谈会邀请老复员军人，退伍军人现役军人家属等优抚对象聚集一堂共讨国家大事，今年八一建军节期间xx乡党委召开了全乡双拥工作座谈会，参加座谈会的人员乡直机关各部门的领导，各村委会主任书记，会议邀请了县民政局其它部门领导参加，参会人员50多人。
4、优待金的收缴和发放工作，三年以来，我乡按上级部门的要求，不论面对如何困难，及时收缴优待金，在县民政局的规定时间内，足额足数地把优待金上缴到县民政局，由县民政局统筹统管，积极争取我乡现役军人家属优待金的早日兑现，三年来我乡按时兑现优待金 元。
二、存在不足和今后努力方向，
1、国防教育有待于加强，双拥工作力度不大。今后应在全乡广大人民群众中加大对国防教育力度，提高双拥工作的认识，学校学生是最有宣传力度，最有传播力，应当从学校抓起开张形形色色的创双拥活动。
2、优抚工作力度需进一步加强，优抚工作重点解决优抚对象的三难问题，积极向上级争取资金，认真落实我乡优抚对象三难问题。
3、硬件宣传力度还需进一步扩大，今后在宣传标语方面需加大宣传面，每个村委会住地都必须制作2—3条永久性宣传标语。