时间弹指一挥间，这一阶段的工作暂时告一段落了。此时就可以做个总结，看看自己的收获。总结过去是为了更好的准备，那么一篇优秀的工作总结究竟该怎么写呢？以下是小编为大家收集的“县生态工业园区管委会2017年工作总结”仅供您在工作和学习中参考。
县生态工业园区管委会2018年工作总结
今年以来，园区在县委、县政府的坚强领导下，在县人大、政协的监督指导下，聚焦引进、提升、服务工作主业，坚持招引装备制造、电工电气、食品医药三大主导产业打造特色园区；坚持盘活存量，适度扩园打造创新园区；坚持生态保护，绿色发展，打造美丽园区；大力发展电商产业，加快推进产城融合，努力实现园区让生活更美好。
一、2018年工作总结
截止目前，入园企业166户，已投产143户，规模以上工业企业43户，高新技术企业13户，战略性新兴产业企业7户。主要经济指标完成如下：
1-9月份，规上工业产值19.42亿元，同比增长17.6%；高新技术产业产值10.3亿元，同比增长30.7%；战略性新兴产业产值4.97亿元，同比增长21.6%。税收1.19亿元，同比增长13.7%。固定资产投资11亿元，同比增长4.9%，其中工业投资10.76亿元，同比增长14.17%。用地亩均税收3.5万元，用地亩均产值112.33万元。利用外资1480万美元，外贸进出口5301万美元，同比增长24.5%。预计全年实现工业总产值59.6亿元，其中规上工业总产值39.5亿元，实现税收1.68亿元，完成固定资产投资13.2亿元。
（一）创新驱动，促进企业提质增效
大力推动企业兼并嫁接，惠诚钢业、南特钢业等5户企业兼并嫁接成功。通过“淘汰一批、整合一批、嫁接一批、提升一批”，37户不锈钢企业经技改提升为6户，其中高新技术企业2户。积极引导现有传统产业特别是化工产业转型发展，立兴化工投资兴建护肝产品谷瑞德项目、蓝天化工建设生物菌基地项目等。积极引导企业自主技术创新，支持小小科技、明雁齿轮、华林环保、泰昂电力等企业实施9个技改项目，1-9月份完成技改投入5.73亿元，预计全年完成6.3亿元。2018年园区培育的10户规上企业中，已有1户（恒莱化纤）升规，1户（东辰建材）正在申报，另有祥云钢管、徽腾机械、晨蕾装饰、旭日照明等年底有望升规。鼓励企业提高装备技术水平，企业新引进加工中心32台、数控加工中心48台。组织42家企业负责人赴杭州、宁波等5家企业考察学习智能制造先进经验，激发企业转型升级的内生动力。筹建**县生态工业园区企业创新联盟，增强创新意识，促进传统产业加快提升改造。
（二）强化调度，加速园区平台建设
1.工业污水处理厂：污水厂已运营，污水管网10月底全部完工。2.园区西扩：清凉峰路南向延伸工程祥云路至徽源路段已完成路基工程，正在铺设雨污管网，徽源路至鄣山路段道排、边坡防护工程已开工建设。纬一路西向延伸段正在进行路基建设。纬二路四期已完成路基建设，正在进行雨污管网铺设，与217省道连接段及食品园扩区165亩土地，临溪镇正在进行征地工作。溪马河一期工程已竣工验收并送审计，二期防洪景观及河滨路道排工程已启动建设，挡墙基础浇筑完成240米。田汶圳排水工程挡墙已开工建设。3.绿色食品产业园：规划面积1.1平方公里，目前入驻7户企业，已通过省农委申报全国农村创业创新园区。松鼠云詹氏项目3月28日动工建设，9月份投产；宁清茶叶7月中旬已投入试生产；臭鳜鱼生产项目已开工；绩利食品公司挡墙建设完毕，正在进行厂房主体建设；亨达、五蜂园、纪世山宝等项目正在进行装修和设备采购、安装，11月份将全部投入生产。4.西环线：全线3875米，一期建设2502米，目前新安健康产业园至古塘段路基工程正在建设，鄣山路西北方向延伸段390米路基完成。5.加快省级现代服务业集聚区--电商产业园建设，上街去、电商一条街、中国邮政物流仓储中心等电商企业蓬勃发展，加快了园区由单一的工业向产城融合方面发展。正标电子商务正在调整电商大厦规划。6.总部经济园（A）区已入驻13户企业，5月份注销10户，缴税31万元。
（三）全力推进，加快项目建设
通过科学制定项目流程，提速项目手续办理，实行跟踪跟进服务，全力推进项目建设，1-10月份，新开工项目21个，签约项目10个，竣工项目6个，投产项目16个。
其中：1.徽博园：一期工程1#楼（游客服务中心）、沿徽山大道的2#-5#商业楼已封顶；二期场地平整已完成，6#--25#楼正在进行施工图设计，其中沿高铁红线部分建筑9#-15#楼已完成施工图设计，正在报件，前期基础已动工建设；入口停车场、高铁沿线道路正在施工；33号地块（花根村）正在进行报批手续，年内动工建设。2.谷瑞德项目：综合楼3760㎡、车间4490㎡、仓库2900㎡、实验楼1650㎡结构全封顶，车间、仓库、实验楼结构已验收，目前正在框架内砌墙隔断，净化工程进场施工，预计11月份调试。3.弘泰电子：6月中旬已投入试生产。4.小小科技智能化生产汽车高端零部件项目：已完成场地平整、施工图设计和挡墙建设，正在桩基开挖。5.新安健康产业园：一期已竣工，正在进行装修，12月份投入使用。
（四）聚焦主业，加大招商力度
园区不断调整招商思路，着力围绕主导产业、重点区域、重点人群招商，成效较好。一是狠抓主导产业招商，开展“走出去、请进来”活动，松鼠云詹氏坚果加工项目成功落户绿色食品产业园，进一步增强了产业集聚力。二是狠抓重点区域招商，根据掌握的信息，组织招商小分队前往上海、深圳、杭州等地重点招商。先后与上海绿十字医疗、深圳弘新电子（扩能）、杭州华达新型建材达成投资意向。三是配强招商力量，实行各局室分解招商任务的做法，形成人人肩上有担子，同时也进一步强化干部抓经济工作的水平和服务意识。四是实施委托代理招商，聘请8名（上海、深圳、杭州、宁波、无锡、玉环、萧山、东莞）**籍旅外成功人士代理招商，每月给一定的通信费，引进项目按政府给予的奖励的50%实行奖励，为“徽商回归”牵线搭桥。通过汪玉山与浙梅食品达成投资意向，通过胡汉波介绍的慈溪惠德机械已投产。五是加强与沪浙开发区的合作，4月与杭州经济技术开发区签订战略合作框架协议，继续选派3名干部到上海松江、江苏溧阳挂职锻炼，在学习发达地区先进经验的同时捕捉招商信息。
（五）强化服务，帮扶企业解困
1、加快存量土地二次开发，清理盘活南特钢业、金朝钢业、欣意电缆等企业闲置厂房、低效土地401亩。
2、积极稳妥利用应急转贷资金，为企业服务，解决融资难、融资贵的问题。今年已为企业提供62笔应急转贷资金，合计1.4259亿元。
3、加强安全、环保工作，组织安全环保大检查,召开企业安全生产工作会议，举办安全生产培训班，推进工贸企业安全生产标准化建设，达标的1户，正在建设的有4户，对达标的企业实行5000元奖励。在已建成投产企业中开展文明创建活动，授予文明创建先进单位，除颁发奖牌还奖励3000元。积极鼓励企业进行自动化、数字化、智能化改造，对通过的改造方案，园区给予50%的资金奖励。牢固树立服务是第一要务的理念，对安全、环保等工作，寓管理于服务中，帮助企业解决用工、矛盾纠纷等一系列事宜。
4、积极推动银企对接、税企对接，为园区企业协调落实贷款、税收信用等级评定等。召开国地两税税收政策进企业会议、园区民营企业税收座谈会，与企业面对面沟通和政策细化解读，给企业吃“定心丸”。
经过多年发展，园区建设取得一定成绩，但仍存在若干问题，具体归结为以下几点：1.主导产业招商难。由于物流、配套的短板，导致主导产业招商难度大，项目落地难。2.创新意识不强。经济发展进入新常态后，实体经济面临生产成本上升等问题，部分企业仍采取粗放式生产，创新积极性不高，自主创新能力弱。园区对促进传统产业转型升级思考的也不够，办法措施不多，在自动化、数字化、智能化改造上指导水平不足，企业徘徊不前，不能做强做精。3.基础设施建设不完善。未能完善园区生产性、生活性服务配套设施建设，园区公交、公厕、停车场等配套基础设施不够完善。
二、重点工作完成情况
1.深化园区结对合作，加快推进园区与上海松江经济技术开发区、杭州经济技术开发区战略合作，强化产业转移对接，提升园区产业层次和管理服务水平
完成情况：加强与沪浙开发区的合作，与上海松江经济开发区、杭州经济技术开发区签订战略合作框架协议，继续选派3名干部到上海松江、江苏溧阳挂职锻炼，在学习发达地区先进经验的同时捕捉招商信息。
2.加快实施徽博园项目
完成情况：一期工程1#楼（游客服务中心）、沿徽山大道的2#-5#商业楼已封顶；二期场地平整已完成，6#--25#楼正在进行施工图设计，其中沿高铁红线部分建筑9#-15#楼已完成施工图设计，正在报件，前期基础已动工建设；入口停车场、高铁沿线道路正在施工；33号地块（花根村）正在进行报批手续，年内动工建设。
3.推动谷瑞德保健品项目建成投产
完成情况：综合楼3760㎡、车间4490㎡、仓库2900㎡、实验楼1650㎡结构全封顶，车间、仓库、实验楼结构已验收，目前正在框架内砌墙隔断，净化工程进场施工，预计11月份调试。
4.完善园区功能配套，提升承接实体经济转移的能力水平
完成情况：永中路、纬二路人行道绿化已完成送审，人行道铺设工作已完成；溪马河、朗坑河河道治理项目正在编制可研；启动会山路、鄣山路、祥云路部分路段绿化、人行道建设；启动公交站候车亭建设。
5.加速建设绿色食品产业园、总部经济园、电商产业园
完成情况：绿色食品产业园规划面积1.1平方公里，目前入驻7户企业，已通过省农委申报全国农村创业创新园区。加速电商产业园建设，上街去、电商一条街、中国邮政物流仓储中心等电商企业蓬勃发展，加快了园区由单一的工业向产城融合方面发展。总部经济园（A）区已入驻13户企业，5月份注销10户，缴税31万元。
6.清理盘活闲置低效土地550亩以上
完成情况：加快存量土地二次开发，清理盘活南特钢业、金朝钢业、欣意电缆等企业闲置厂房、低效土地401亩。
7.推进特困企业尽快“腾笼换鸟”，确保兼并重组企业5户以上
完成情况：大力推动企业兼并嫁接，惠诚钢业、南特钢业等5户企业兼并嫁接成功。
8.推动宁清茶业、弘泰电子、科美特电梯等企业达产达效
完成情况：宁清茶业7月中旬已投入试生产。弘泰电子6月中旬已投入试生产。科美特电梯因资金困难，未能投入试生产。
9.启动建设电商大厦
完成情况：正标电子商务正在调整电商大厦规划。
10.确保工业园区污水处理厂6月底前试运行
完成情况：污水厂已运营，污水管网10月底全部完工。
11.设立中小微企业转贷资金池
完成情况：积极稳妥利用应急转贷资金，为企业服务，解决融资难、融资贵的问题。今年已为企业提供62笔应急转贷资金，合计1.4259亿元。
12.开工建设徽文化产业园项目
完成情况：因规划用地调整影响进度，已确定新选址，敏楠氏墨业项目用地重新挂牌。
13.推动纪世山宝项目早日投产
完成情况：正在进行装修和设备采购、安装，11月份将全部投入生产。
14.建成西环线
完成情况：新安健康产业园至古塘段路基工程正在建设，鄣山路西北方向延伸段390米路基完成。
三、承担市政府考核任务工作完成情况
开发区转型升级：与市统计局、发改委对接有关考核情况，考核细则将于11月底出台，全市名次保六争五。
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工业园区管委会工作总结
20xx年，四川新津工业园区管委会严格按照《四川省人民政府办公厅关于印发20xx年政府信息公开工作要点的通知》(川办发〔20xx〕23号)、《XX市人民政府办公厅关于进一步做好政府信息公开工作的意见》(成办发〔20xx〕34号)等相关文件规定，进一步健全制度、规范程序、强化监管，扎实开展政务公开工作落到实处。现将20xx年工作情况报告如下：
一、政府信息公开情况
(一)主动公开内容
1.主动公开信息总数。通过公开目录和其他途径共公开信息732条。
2.主动公开信息分类。通过公开目录共公开信息263条，其中“政务公开”栏目公开110条，占公开总数的15.2%;“政策法规”栏目公开18条，占公开总数的2.4%;“公告信息”栏目公开45条，占公开总数的6.2%;“企业动态”栏目公开40条，占公开总数的5.5%;“园区展示”栏目公开50条，占公开总数的6.9%。其他信息(含指南、补充公开)公开459条，占公开总数的63.6%。
3.重点公开内容。
(1)政务公开。公开了园区机构设置、领导分工、办公地址、联系电话等信息。
(2)政策法规。公开了市、县政府规范性文件，例如《XX市新材料产业功能区项目准入管理办法(试行)》、《XX市新材料产业功能区项目服务保障办法(试行)》、《XX市新材料产业功能区项目建设促进办法(试行)》等重要文件。
(3)公告信息。公开了《转关于申报20xx年XX市微型企业扶持计划培育企业的通知》、《新津工业园区20xx年上半年环境状况公告》等信息。
(4)企业动态。公开了“中粮铁路专用线开通投运”、“ 心系灾区人民 真情回馈社会”等企业动态。
(5)园区展示。公开了园区风采、企业开工、企业投产、领导视察等图片。
(二)公开形式
1.公开目录。指通过XX市政府信息公开工作管理系统公开的内容。公开目录包括信息公开指南、信息公开目录、信息补充公开，主要公开了政务公开、政策法规、公告信息、企业动态、园区展示等信息。
2.公开查询点。指按照《条例》要求设置的为公民、法人和其他组织提供政府信息公开查询的场所、窗口总数。主要公开与企业生产密切相关的信息、政策法规、便民服务内容等。20xx年公开查询点公开信息1394余条。
3.单位网站。指主动公开信息中通过单位门户网站、服务网站等形式公开的政府信息总数，以XX市政府信息管理系统生成的专栏形式公开的信息不计在内。主要公开园区的行政审批事项、工作动态、政策法规、办事指南等内容。20xx年单位网站共公开信息363条。
4.公开栏(屏)。指主动公开信息中通过办公场所、公共场所的各类公开栏、显示屏公开的政府信息总数，计量含义为：公开栏和显示屏总数/公开的政府信息总条数。主要是公开办事信息、政策法规、办事承诺等内容。20xx年公开栏(屏)共公开20屏，共计95条信息。
5.公开资料。指主动公开信息中通过印刷并发放、张贴的各类便民资料、服务手册等形式公开的政府信息总数。主要是公开与企业生产密切相关的政策法规、招商引资政策、办事流程等。20xx年公开资料共公开信息109条。
6.其他。指主动公开信息中通过上述形式外公开的政府信息总数。主要是利用便于企业查询、查看的方式公开的各种信息。20xx年通过其他方式共公开信息423条。
二、工作措施
一是健全制度。政务公开的全面性、真实性和制度化、规范化上下功夫，前一阶段的工作有的尚未形成制度，有的虽然有制度但没有按照制度执行，有的公开的内容简单、模糊，群众看不懂，通过改进和完善，给了群众一个明白。二是规范程序。政府信息公开的内容由有关局办提供后，分管领导必须审核，看是否全面、真实，然后提交政务公开领导小组研究，由政务公开领导小组组长签发后予以公开。三是强化监管。建立了公开档案、信息反馈、检查、举报等一系列制度，形成群众监督、内部监督舆论监督体系。园区纪工委监察分局，在加强园区行政效能监督的同时，强化对园区政务工作监督力度，广泛听取群众意见和要求，及时提出工作意见，对群众提出的疑问、意见和建议，由纪工委监察分局认真听取和收集，及时反馈给有关局办，并督促整改落实。
三、存在的主要问题及改进情况
在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，园区政务公开工作还存在着一些问题：一是体制机制还需进一步完善。由于信息公开是一项全新的工作，现有政府信息公开工作机制还有待进一步完善，人员还需加强培育和充实。二是普及不够。信息公开面对社会宣传力度不够，知晓度不高，公开信息量和范围还可进一步规范和拓展。
四、20xx年计划
20xx年，我们将按照上级部门的相关要求，继续大力推进政府信息公开工作。 一是加大学习、宣传、培训工作力度，重点加强政府信息公开条例的学习、宣传、培训; 二是规范制度建设，建立一套行之有效，有操作性的相关制度，用于规范政府工作人员依法公开、真实公开，用于规范具体经办人员的日常工作行为。
20xx年上半年，区人社局党组按照区委工作总体部署，始终坚持以上级党委精神为指引，以做好民生服务工作为抓手，以开展党的群众路线教育实践活动为载体，狠抓干部队伍建设，为XX区城市管理转型升级、“精品城区”建设奠定了更加坚实的人力资源和社会保障基础。
一、上半年重点工作及主要成效
(一)着眼全局，规范人事人才管理服务。一是深化正风肃纪工作。完成我区“吃空饷”、在编不在岗、编外聘用人员及财政供养人员专项清理工作。二是顺利推进公招工作。协助市人社局开展上半年公务员招录笔试工作;完成我区教师公招笔试、面试工作。三是加大新进人员培训力度。完成20xx年46名计划安置军队转业干部、20名复退战士，114名新进公务员区情专题培训。四是不断加强事业单位工作人员聘后管理。拟制了《XX区事业单位工勤人员转聘管理岗位的暂行办法》。五是加大人才服务保障力度。完成主导产业人才实训基地的调查评估，6个基地已实训200人;深入企业园区开展人才服务工作调研，收集意见建议8条;为49人分别办理初、中、高级职称证书;积极选拔推荐高层次人才，推荐百千万人才工程候选人2名，推荐选拔20xx享受国务院特殊津贴人选8名，选拔推荐四川省学术技术带头人3名、后备人选6名，选拔推荐四川省有突出贡献的优秀专家2名，为2名博士申报市引进高层次人才安家补贴;推荐XX市“优秀留学回国人员”评选人选4名;开展20xx年留学人员科技活动项目择优资助经费和留学人员回国创业启动支持计划申报、20xx年度引进国外智力成果示范基地和示范单位申报、20xx年引进国外技术智力项目申报。六是军转待遇得到落实。在元旦、春节两节期间对对517名涉转干部进行了慰问，重点对126名失业人员、17名“五难”人员进行了实物慰问，总金额达3.02万元;积极为127名自主择业军转干部报销门诊医疗费4.92万元，为14名新增自主择业军转干部办理了医疗保险。
(二)高效务实，促进劳动关系更加和谐。一是深化“重调解、慎裁决、促和谐”劳动争议处理理念，提升办案质量。在街道办事处以及重点企业设立调解组织，同时积极与XX区人民法院和XX市中级人民法院进行各种工作衔接沟通，提高仲裁裁决的公信力。上半年共受理劳动人事争议案件298件，涉案金额1318.13万元，结案223件，结案率74.83%。以调解等方式结案109件，占结案案件48.88%。二是积极推行工资集体协商和集体合同制度。截至目前，已审查全区国有及国有控股和已建工会的非公有制企业职工工资集体协议和集体合同18份。三是严把审批关口。严格按照法律法规及文件规定进行审批，做到合格一个审批一个。截至目前，共审批同意32户企业实行特殊工时制;共接到工伤认定申请115件，结案率达100%，有效地维护了工伤职工的合法权益;审批同意成立民办职业技能学校1家;批准基本医疗保险定点医疗机构6家;批准特殊工种提前退休申请11起;审批因病提前退休2人。四是加强劳动保障行政执法工作。健全和完善举报监察制度、巡视监察制度，认真受理投诉举报案件，共受理投诉举报162件，结案158件，结案率97.5 %;积极做好农民工维权工作，共处置农民工工资投诉案件26件，配合处置因农民工工资问题引发的突发事件3起，共涉及农民工1.1万余人，为农民工追讨回工资41万元，处置率达100%;认真开展“两节”期间农民工工资支付情况专项检查、春风行动、清理整顿人力资源市场秩序专项行动、妇女儿童和未成年工权益保护、整治非法用工等专项检查活动，出动工作人员370人/次，共检查用人单位1610户。
(三)统筹兼顾，全力实施就业优先战略。一是加快推进充分就业工作。上半年，全区城镇新增就业7470人;城镇登记失业率为2.72%;农村富余劳动力向非农产业新增转移人数350人。二是强化就业援助服务。上半年，失业人员再就业2783人，就业困难人员实现再就业 692人。三是建立社会化开放式培训体系。通过购买服务的方式，进一步做好就业创业培训工作，上半年，共完成城乡劳动者职业技能培训4391人，其中青年劳动者技能培训1131人;创业培训人数297人。四是落实优惠政策促就业。共为173人进行了就业困难人员认定;申报就业困难人员灵活就业社会保险补贴20xx人次，发放补贴金额117.2万元。五是积极开展小额贷款工作。加大对各街道办事处劳密型小企业贷款工作指导、督促力度，上半年，认定劳密型小企业4家，劳密型小企业贴息贷款2笔，贴息贷款金额330万。六是加大高校毕业生就业创业工作力度。共接收20xx年高校毕业生报到25人，对报到未就业高校毕业生及时提供就业帮扶服务，跟踪指导新创业人员申报落实创业优惠政策;促进32名高校毕业生创业，接收21人一次性创业补贴申请，已审核通过20人，发放补贴1950000元;动态补录10名大学生志愿者，确保一个社区有一名大学生志愿者。
(四)周密细致，社会保障水平稳步提升。一是社会保险不断扩面。1-5月，企业职工基本养老保险参保人数15.5万人;城镇职工基本医疗保险参保人数18.11万人;工伤保险参保人数10.24万人;生育保险参保人数14.06人;失业保险参保人数10.49万人;城乡居民养老保险参保人数0.5057万人;全区参加城乡居民基本医疗保险保人数13.1583万人(城乡居民成人参保人数为28823人，学生儿童参保人数为85080人，大学生参保人数为17680人)，其中政府全额资助参保人数为5112人，资助金额为78.79万元;共有20.9999万人参加大病医疗互助补充保险。二是完成养老金调整工作。从20xx年1月起，1382名城乡居民养老保险人员和1711名免费享受基础养老金补贴人员，基础养老金补贴由55元调增至60元;为32828名企业退休人员调整基本养老金，共计调资1649.98万元。三是强化两定监管，规范医疗行为。邀请社会监督员，全程参与对定点医疗机构、定点零售药店的实地检查。检查中，对在床率低于协议指标值的4家医院扣罚保证金22.95万元，对违反协议规定的55家药店下发了处理意见书，并暂停了1家药店的医保业务。四是改革结算方式，调整支付金额。从4月1日起，城乡居民医疗保险的精神类疾病费用由项目结算调整为定额结算，全年涉及800人次;对城职精神类疾病费用的定额标准进行了上调，全年涉及2600人次。今年5月，老年康疗院的城职定额结算标准由原来的160元/人调整为185元/人。
二、工作中存在的主要问题及建议
(一)工伤保险征收目标任务完成困难。20xx年我区工伤保险完成参保人数10.04万人，基金征收1899.57万元。现市人社局20xx年目标为参保人数要达到10.22万人，基金征收2522万元。由于工伤保险缴费基数差不进行补收，且我区企业服务业居多，90%以上的工伤保险费率在0.6%，总体费率偏低，同时工伤保险不能补缴，因此，完成目标任务极为困难。我局建议按8%基数增加，把目标设置在2000万元左右。
(二)生育保险和基本医疗保险欠缴停待时限不一致。《XX市生育保险办法》(XX市人民政府令第126号)规定用人单位欠缴生育保险费2个月以上(不含2个月)，社保机构暂停拨付应享受的生育保险待遇，个体参保人员中断生育保险缴费2个月以上(不含2个月)，视为重新参保(不能享受生育保险待遇)，对此群众反映意见较大，而《XX市城镇职工基本医疗保险办法》(XX市人民政府令第l54号)规定基本医疗保险是单位欠费3个月以下补足的，连续享受医疗保险待遇，个体参保人员欠费4个月以上的视为中断。目前生育保险和基本医疗保险是合并征收，建议两个险种的欠费停待时限统一。
(三)城乡居民医疗保险门诊特殊疾病、慢性病未实行定额结算。城乡居民门诊特殊疾病的慢性病人次和医疗费用呈不断增长的趋势，为合理控制城乡居民门特医疗费用，建议参照城镇职工门诊特殊疾病定额结算方式，研究制定城乡居民门诊特殊疾病定额结算标准，对城乡居民门特的慢性病进行定额结算。
三、下半年重点工作及打算
(一)完善人才培养措施，提高人才服务保障水平。一是规范实训基地建设管理，提高实训质量。二是开展市级继续教育基地的申报认定工作，加强基地建设和指导、监督和考核工作，保障继续教育制度化。三是完善现有新型人才工作站的职能和内容，创新服务方式，提高人才公共服务满意率。
(二)狠抓就业社保惠民措施，助推幸福锦江建设。
1. 坚持把就业作为头等民生大事来抓。一是做好就业困难人员的就业服务工作。对274个公益性岗位实行统筹跟踪管理，及时掌握岗位信息及人员安置变化情况，确保抽查率不低于90%;完善962110工作机制，延伸就业援助服务至街道劳动保障公共服务机构，确保有就业愿望、有劳动能力、工作不挑不选的就业困难人员，2个工作日内帮助就业;积极开发就业援助基地，建立岗位储备库，为我区就业困难人员提供10个以上的托底安置岗位;积极做好藏区“9+3”学生就业促进工作，确保首次就业率达95%以上。二是开展农村劳动力实名制调查工作。对我区15000名农村劳动力开展就业实名制普查和动态管理，拓宽农村劳动力转移就业的服务领域，提高服务质量，更好地服务于新型城镇化建设和农业转移人口市民化工作。三是切实促进高校毕业生就业创业。扩大服务保障范围，实现就业创业服务全覆盖，促进高毕业生充分就业;加强就业创业培训、创业指导，提高毕业生就业创业能力，促进62人实现创业、带动200人以上就业。
2. 持续提升社保服务水平。一是坚持“六险合一”征收，促进社会保险覆盖面持续扩大。二是建设社保服务标准化基层平台，实施企业、个人社保业务“网上经办”。三是强化内控管理，严格执行社保基金收支两条线、预算管理制度和社保基金巡查制度，确保社保基金安全。四是组织开展定点医疗机构、定点诊所、定点零售药店的日常巡查和专项检查工作，确保检查率达100%。五是推动住院业务智能审核工作，开展新门特智能审核工作。
(三)建立新型劳动关系协调机制，构建和谐区域劳动关系。以 “重服务、强执法、保稳定、促和谐”为宗旨，构建锦江特色的新型劳动关系管理协调机制。一是做实重大项目的劳动保障行政服务，为企业提供劳动合同、工资工时等法律指导服务。二是积极推进企业工资集体协商和集体合同制度。三是依托劳动保障监察“两网化”管理平台，强化行政执法工作力度，规范企业用工行为，重点企业专项执法率达100%，全力维护劳动者合法权益。四是加强劳动争议调解仲裁工作，落实兼职仲裁员制度，深入推进争议“三调一裁”处理机制。五是以“防控”为核心，加强部门联动，做好以农民工工资拖欠问题为重点的涉劳争议信访维稳处置工作，保障全区劳动关系和谐稳定。
根据《国务院办公厅关于印发20xx年政府信息公开工作要点的通知》(国办发〔20xx〕12号)、四川省人民政府办公厅关于印发20xx年政府信息公开工作要点的通知》(川办发﹝20xx﹞23号)和《XX市人民政府办公厅关于进一步做好政府信息公开工作的意见》(成办发﹝20xx﹞34号)有关要求，现将XX市气象局20xx年1-10月政府信息公开工作情况报告如下：
一、政府信息主动公开情况
20xx年1-10月，我局通过中国成都政府门户网站和XX市气象局官方网站发布信息3500余条。其中公共资源交易类605条，如：《四川省XX市XX市残联残疾人假肢矫形器安装询价采购公告》、《四川省XX市XX市文体广新局村级电影放映架询价采购公告》;政府投资项目类信息229条，如：《XX市崇阳镇永安路片区一期棚户区改造项目勘察设计招标公告》、《崇王路西段建设项目施工、监理(项目名称)招标公告》;食品药品安全类13条，如：《XX市人民政府办公室关于印发《XX市自办群体性宴席食品安全管理实施细则》的通知》;保障性住房类14条，如：《XX市怡心花园拟符合三批限价商品房公示》;征地拆迁类120条，如：《XX市征地补偿安置实施办法的通知》;环境保护类197条，如：《XX市环境保护局关于成都九龙天瑞房地产开发有限公司九龙天瑞广场商业办公用房调整环境影响补充报告公示本》的公告、《XX市环境保护局关于XX市岷江塑胶有限公司ppr、pvc管材管件生产线技术改造项目环境影响报告表的审查批复》审批决定公告;价格收费类信息2条，如：《20xx年XX市涉农收费和价格公示》。其它工作类动态信息100余条。
二、创新信息公开渠道方式
(一)政务微博：XX市气象局开设官方政务微博1个，1-10月发布政府信息300余条。
(二)政务微信：XX市气象局开设官方政务微信1个，1-10月发布政府信息300余条。
(三)其他形式：1-10月我局通过设置公开栏(屏)、宣传车、宣传横幅、印发公开资料、发送提示短信等多种便于公众知晓的方式，公开政府信息120余条。如：发放“夏天如何避免雷电灾害”等安全资料1000余份，制作防洪、防雷、暴雨灾害等宣传海报20余份。
三、依申请公开政府信息受理情况
1-10月全局未接到公民、企业等组织申请的政府信息公开申请。
四、政府信息咨询及投诉情况
20xx年1-10月，我局接受群众咨询60余次，通过口头、电话等方式受理，均得到及时妥善处理。
五、补充说明
我局在主汛期向各级部门、乡镇报送《雨情通报》、《气象信息快报》等专项材料40余份。
六、存在困难和问题
一是我局没有信息公开办公室，而是办公室人员兼职承担信息公开工作具体事宜，人员紧、任务重。
二是认识问题。对推行政府信息公开制度的重要性、紧迫性还有些认识不足，思想上重视程度还有所不足。如有在认识上还停留在“要我公开”上;有时满足于一般性的办事程序、办事原则。因此，20xx年我局将进一步加大对政府信息公开业务学习和培训，确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作，方便公众查询，不断提升政府信息公开整体工作水平。
县工业园区管委会2017年综治维稳工作总结
县工业园区管委会2018年综治维稳工作总结
今年以来我委在县委、政府的正确领导和各级政法、信访、群工等部门的精心指导下，以维护园区和谐、稳定、推进当地居民与企业共同发展为中心，全方位开展社会治安综合治理及法制园区创建工作，以促进园区健康快速发展为目标，扎实推进信访维稳工作有效前进，现将我委一年来的信访维稳工作总结如下：
一、坚持一岗双责，责任落实到头
为切实加强园区信访维稳工作的领导，按照县委、政府对信访维稳工作的要求，我为成立了信访维稳工作领导小组，以园区管委会主任李晓军同志为组长，以园区管委会副主任杨斌、熊苇2位同志为副组长，各股室职工干部为成员，设立信访维稳工作办公室，办公室设在企业服务部，杨斌同志为办公室主任，具体落实信访维稳工作。为使工作落到实处，收到实效根据园区实际情况建立健全了社会稳定风险评估机制，定期对园区信访维稳工作进行评估。
二、扎实推进信访维稳，确保和谐发展
因园区处于特殊地理位置，回隆乡和安顺乡的5000多村民与40多家企业共存于园区，涉及企业建设征地、补偿、污染、用工、工资、工伤、交通事故等的矛盾纠纷多，调处难度大。园区与相关乡镇、部门形成整体联动机制，全力做好园区信访维稳、企业服务、企业用工管理等工作。一是成功化解雷发明在德乐公司自缢死亡事件，四环职工陈发强上班途中单车事故死亡事件。二是有效稳控园区企业周边农户上访事件。截止目前，成功稳控回隆乡联合村草尼马150余人、竹马村青杠组村80余户380余人、亿欣钙业周边纳入搬迁9户42人等上访事件。三是做好企业用工管理工作，通过制发文件、发放宣传资料、张贴宣传标语、联合检查、不定期走访等方式规范企业用工行为，避免矛盾纠纷发生；四是强化企业服务工作，积极为企业排忧解难，2018年共参与协调事件80余件、协调次数200余次，涉及1500人次，无群体性事件和进京上访事件发生，为园区发展提供良好的社会环境。
三、狠抓落实，安全生产平稳有序
2018年园区安全生产工作总体平稳，未发生重大安全责任事故，实现安全生产“零死亡”目标，安全生产各项工作有序推进。一是严格落实企业安全生产主体责任，与园区40余家企业签订安全生产目标责任书，企业安全责任意识进一步增强。二是大力开展安全生产大检查，全年共开展日常巡查10余次、节前安全检查3次，专项检查2次，发现问题30余处，并全部整改完毕。三是建立健全园区安全生产工作制度，组织召开园区企业安全生产工作会4次，传达各级党委政府安全生产会议精神，安排部署下一阶段工作。四是积极参加“安全生产月”宣传活动，制作宣传展板10余块，悬挂安全生产横幅30条，更新安全标语20余条，发放宣传资料2000余份。五是全力做好汛期安全，通过汛期检查、预案完善、强化值班值守等措施，确保企业安全度汛。六是配合县政府在园区成功开展抗震救灾综合演练。
四、开展依法治县，助力园区和谐稳定
积极贯彻依法治县活动精神，结合园区实际，以“法律七进”为载体，开展依法治县工作，推进园区法治进程。一是制定2018年依法治县工作方案和推进“法律七进”工作实施方案，明确工作内容。及时调整依法治县领导小组，进一步落实“一把手”第一责任人、分管领导直接责任人、各股室负责人具体负责的工作责任制，切实加强组织领导，把依法治县工作纳入全年总体工作中，同安排，同检查，同落实，保证了各项任务落到实处。二是组织企业学习企业劳务用工、安全生产相关法律法规和知识产权、依法维权等相关知识，并要求企业聘请法律顾问。提高企业管理人员和企业职工的安全生产、环境保护等法律意识，引导企业职工通过法律手段维护自己的合法利益。三是利用召开园区企业联席会、开展安全检查等平台，向园区企业职工发放依法治县宣传资料800余份；四是深入企业开展禁毒宣传活动，发放宣传资料600余份，向企业职工宣传了党和国家的禁毒方针和禁毒法律法规；五是在园区管委会办公大楼显示屏循环播放《环境保护法》、《新安全生产法》、《劳动合同法》等，向园区广大企业职工宣传了相关法律法规。
综治维稳工作的有效开展为园区稳定发展提供了有力保障，但是新一年园区综治维稳工作压力依然巨大，工业园区企业与当地村民居住地相互交错，特别是联合村、竹马村300户、千余人与企业距离较近，企业生产影响他们的生产生活，矛盾突出，信访维稳压力大。企业建设征地、补偿、污染、用工、工资、工伤等的矛盾纠纷多，调处难度大。为推进园区稳定发展我委全体干部将顶住压力，迎难而上，积极思考解决方法，增添工作措施，使每一起信访案件都得到妥善处理。
工业园区管委会效能建设工作总结
工业园区管委会效能建设工作总结
**工业园区管理委员会20xx年效能建设工作总结
20xx年，管委会按照县上的统一部署，整合机关管理资源，优化机关管理要素，规范机关管理行为，改善机关运作方式，切实解决工作中存在的突出问题，全面落实机关效能建设“四项制度”，取得了一定成效。现将20xx年机关效能建设工作简要总结如下：
一、加强领导，精心安排
一是建立组织机构。为加强对机关效能建设的领导，切实把效能建设工作抓紧、抓好、落到实处，成立了由管委会主任任组长，两个副主任任副组长，办公室相关工作人员为成员的管委会机关效能建设领导小组，负责效能建设的组织领导、督促检查。领导小组下设办公室，由专人负责日常工作。形成了“一把手负总责，分管领导负全责，职工各负其责、全面参与”的工作机制，为效能建设各项工作顺利开展提供了组织保障。二是精心安排部署。召开了机关效能建设动员会，学习传达了州、县机关效能建设有关文件和会议精神，明确了工作重点、工作措施、工作要求和工作步骤，落实了人员，明确了责任。三是完善制度方案。制定了《**工业园区管理委员会年机关效能建设实施意见》、《**工业园区管理委员会“四项制度”实施细则》等方案并认真组织实施。
二、注重学习，强化素质
以学习为抓手，促进机关干部素质的全面提高。召开专题会议2次，组织全体职工学习4次，同时利用各种会议、集体活动等机会加强学习，机关干部的思想政治素质和业务工作能力明显提高，心齐、气顺、劲足、实干的良好氛围基本形成。一是以党支部学习为核心，营造机关浓厚的学习氛围。党支部成员带头学习了党的十七大精神和县机关效能建设文件精神，学习各项工业园区政策、法规、解放思想大讨论和业务知识，认真做好学习笔记，撰写心得体会。干部职工认真学习专业知识，研究投资政策，牢固树立了勤奋工作、务求实效的观念，切实把工业园区工作体现在为人民服务的工作中，落实在为项目、企业服务的具体行动上。二是开展改革观、发展观教育，认真学习社会主义市场经济知识，牢固树立以人为本，全面、协调、可持续发展的科学发展观，推动和谐社会建设。
三、建章立制，加强管理
按照“创新改革、转变职能、从严管理”的要求，以规范化、标准化、科学化为目标，推行和完善制度，实现以制度管人管事，把制度建设贯穿于机关效能建设的各个方面和各个环节，注重系统性，增强针对性和可操作性。加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度真正落到实处。规范从政行为，切实解决工作中存在的问题，进一步规范机关干部的行为。全面推行工作人员挂牌上岗制度、首问责任制、服务承诺制、限时办事制度、效能评议制等制度，进一步完善了公开办事制度、岗位责任制、限时办事制度、首问负责制度等制度，实现以制度管人管事。
四、改进作风，优化服务
通过广泛征求意见、建议，查找存在问题等方式，努力转变机关职能和作风，着力解决工作中存在的问题。办公室逐步增强大局意识，对县委、县政府和管委会领导交办的事项，速决速行，雷厉风行，推动了各项工作的顺利开展。一是改进工作方法。深入基层，深入实际调查研究，不断提高服务水平。二是转变工作作风。切实做到热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务，推行首问负责制，建立首问登记表，按照制度规定的程序，对来接待访者态度和蔼、热情周到，杜绝了门难进、脸难看、话难听、事难办的不良作风，加强机关作风整顿，杜绝了上班时间打游戏、聊天和迟到、早退等现象。三是提高服务效率。推行限时办结制度，凡承办县委、政府领导批示、贯彻落实上级文件精神、都明确办理时限。管委会办公室对办理件落实专人做好痕迹资料的保存，全程跟踪督办，做到按时按量、优质高效地完成。推行政务公开，对“单位服务承诺、部门职责等向社会公开，接受社会监督。四是进行在岗人员公示，在单位显目处悬挂《云南省行政机关八项工作承诺》、《云南省行政问责方式》、《云南省行政问责内容》，进一步方便办事人员，完善社会监督。通过上述制度的完善和实施，机关工作作风出现了可喜变化，机关工作人员的工作热情得到了极大的提高，“廉洁、勤政、务实、高效”的机关工作机制基本形成。
总之，管委会在效能建设活动中，以勤政廉政、提高效率、优化服务、执政为民、促进发展为主要内容，以突出思想教育、加强建章立制为抓手，切实解决机关效能建设中存在的突出问题，使部机关干部在履行职责和探索创新上有新的突破，在服务质量和办事效率上有新的改进，在办事人员对机关工作的满意度上有新提高，初步形成了行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理机制和运行机制。
县工业园区管委会2017年党风廉政工作总结
县工业园区管委会2018年党风廉政工作总结
2018年，我委深入贯彻落实党的十八届六中全会和十八届中央纪委七次全会精神，按照省纪委十届六次全会、市第四次党代会和县委十四届二次全会的工作部署，加强和规范党内政治生活，全面落实从严治党主体责任，持之以恒落实中央八项规定和省委省政府十项规定和县委县政府具体规定，坚决正风肃纪，全年无违规违纪行为。现将具体工作总结如下。
一、全面落实党风廉政主体责任
一是认真贯彻省委、市委、县委和省纪委、市纪委、县纪委关于党风廉政建设的部署要求，结合实际，研究制定园区年度党风廉政建设工作计划，确定目标任务和工作举措。二是把党风廉政建设作为党建重要内容，与园区建设工作紧密结合，同谋划、同安排、同部署、同落实，全年共专题研究党风廉政建设4次。三是层层压实责任，主要负责人与各班子成员，各班子成员与各股室均签订《****工业园区管理委员会2018年党风廉政建设责任书》。四是建立健全一把手负总责、班子成员分工负责、部门各负其责，横向到边、纵向到底的责任体系，形成了2018年工业园区管委会落实党风廉政建设主体责任工作清单以及各班子成员落实党风廉政建设主体责任工作清单。五是支持纪检监察工，按照县纪委要求，根据园区不同岗位的特点，认真梳理廉政风险点及防控措施。积极配合纪检部门对园区党委下辖企业支部负责人违纪问题进行警告处分。
二、深化党性党风党纪教育
一是进一步深化学习教育。坚持完善党委中心组学习、专题学习和个人自主学习等制度。认真组织好党员干部的政治理论、党纪党规、法律法规学习，将思想政治建设引向深入。不断提高政策理论水平和领导艺术水平，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二是不断加强廉政教育、强化一岗双责。组织班子成员及党员干部集中学习中央、省市县关于反腐倡廉的重大部署、重要文件和规定，注重以正面典型为标杆，反面典型为镜子，提高警惕意识，时刻树立底线思维，遵法纪、守规矩、尽本分、守道德。三是坚持在严格党内生活中加强党性修养。严格党内政治生活，坚持定期听党课、学党史、学党章、学党纪，定期开展批评与自我批评。班子成员积极参加支部活动，自觉接受普通党员的监督。严格执行领导干部个人重大事项报告制度，强化党员的组织纪律观念。
三、加强单位内部运行管理
注重班子决策运行科学化，以执行民主集中制、规范用权为重点，按照“三重一大”事项的设定要求，规范落实议事规则、决策程序、协调沟通等，注重集体研究、“一把手”末位发言、重大事项票决等制度落实。持续高压开展正风肃纪工作，严格执行中央八项规定和省委十项规定及市委县委具体规定要求，严格公务接待标准，定期开展党（政）务公开，抓好重点工作督查督办，严格上下班纪律考勤。
四、扎实做好社会评价工作
为切实做好工业园区党风廉政建设社会评价工作，我委对照目标任务，成立了党风廉政社会评价工作领导小组，形成了主要领导亲自抓，分管领导和工作人员具体落实的工作机制。一是召开园区党委会，专题研究园区企业从业人员党风廉政建设社会评价工作，制定了《工业园区党风廉政建设宣传工作方案》，全面落实县委县政府各项工作任务。二是大力开展党风廉政建设宣传工作，各班子成员深入联系企业、车间班组，面对面宣传**在灾后重建、脱贫攻坚、党风廉政建设、反腐败斗争等方面取得的成效，切实提高企业干部职工对党风廉政建设工作的知晓度，确保职工知晓率达到100%。三是着力营造浓厚氛围，我委在工业园区重要地段设置宣传横幅5幅，各企业均在厂区醒目位置制作悬挂党风廉政建设社会评价宣传横幅，大力宣传党风廉政建设社会评价工作，有LED电子屏的企业，通过电子屏滚动播放党风廉政建设社会评价工作相关标语，营造浓厚氛围。
五、切实抓好“三项整改”回头看工作
对照反馈问题，举一反三，成立了园区主要负责人为组长，其他班子成员为副组长，各股室负责人为成员的整改领导小组。制订了整改方案，细化工作措施、明确办理时限，确保整改工作有序推进。一是完成市委第二巡察组向**县委领导班子反馈立巡立改问题。二是坚持问题导向，坚持专项整治和问题整改相结合，对照巡视反馈意见，举一反三，结合我委职能，逐一梳理问题清单、逐项明确责任分工，逐条制定整改措施，大力整改整治。三是全面梳理园区各股室廉政风险点，制定防控措施，做到早研究、早部署。
六、狠抓园区党建工作
牢固树立“抓党建就是抓发展，就是最大政绩”的理念，坚持园区建设和党建同谋划、同部署、同推进，今年专题研究园区党建工作4次。党员干部素质提升到位，继续深入开展“两学一做”学习教育，推进学习教育常态化制度化，组织开展党员主题日活动10余次；健全落实党委中心组学习制度，组织全体党员继续深学、细学党章党规和习近平总书记系列重要讲话，切实增强“四个意识”，尤其是核心意识、看齐意识。组织全体党员干部集中收看党的十九大开幕盛况，认真聆听习近平总书记重要讲话，并做好贯彻落实。基层党组织建设到位，夯实党建工作基础。全面梳理园区企业党组织建立情况，针对企业党员少，达不到组建条件的情况，培育新成立2个联合党支部，企业党员队伍建设到位，发展党员向龙头企业、规上企业、无党员企业倾斜，加大在企业出资人、生产骨干、技术人员和管理人员等群体中发展党员工作力度，2018年园区企业党支部4名预备党员按期转正，11名入党积极分子，20余人被列为发展对象。党建扶贫开展到位，引导各企业党支部累计投入100余万元，通过发展产业，就业帮扶、捐资助学等措施，开展扶贫工作，效果显著。活动阵地建设到位，争取无偿资金200万元建成园区党群服务中心及信息平台。同时各企业支部党员活动室建设也有序开展，目前四环锌锗、化成箔联合支部、亿欣已投入30余万元完成党员活动室建设。
2018年，我委将深入学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，全面贯彻落实省委、市委、县委关于党风廉政建设各项决策部署，进一步加强和规范党内政治生活，持之以恒抓好作风建设，为园区持续、健康、快速发展提供坚强纪律作风保障。