县发改局党建工作总结。
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县发改局党建工作总结
县发改局20xx年党建工作总结
今年以来，在县委、政府的正确领导下，我局党组坚持以 “三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十七大精神和科学发展观，按照党要管党、从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，全面推进机关思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，圆满完成了县委政府及局党组安排的各项学习任务，为进一步发挥机关党组织的战斗堡垒作用，更好地履行职能提供了坚强的思想和组织保证。现将20xx年发改局机关党建工作总结如下：
一、组织建设
（一）成立局党建工作、党风廉政建设工作领导小组，及时落实党建和党风廉政建设责任制。为加强局党建、党风廉政建设工作的领导，年初成立了由局党组书记为组长，党支部书记为副组长，党组成员为组员的党建和党风廉政建设工作领导小组，制定了《20xx年党建工作思路》、《20xx年度党风廉政建设工作意见》、《20xx年党风廉政建设和反腐败主要任务分解方案》等文件。同时根据责任书相关要求，按时召开专题工作会议，结合发改工作职责，局党支部书记与局23名党员各签订了发改局党建和党风廉政建设目标责任书，形成一级抓一级，集体监督个体，层层落实的责任机制。
（二）重视后备干部推荐培养。我局高度重视人才培养和推荐，今年以来在县组织、人事部门的关心重视下，从局机关内部成功推荐2名同志为副科级领导干部，经组织程序考察后，被任命为发改局副局长，充实配齐了领导班子。
（三）认真开展组织纳新工作。重视党员队伍建设，切实抓好新党员的发展工作，根据“坚持标准，保证质量，慎重发展”的方针和入党自愿，个别吸收，成熟一个，发展一个的原则，年内确定了2名入党积极分子为发展对象，为党组织注入了新鲜血液。
（四）积极开展党内互助活动和支援四川汶川抗震救灾工作。按照活动开展的原则、内容、形式和要求，我局多次组织党员干部深入挂钩村开展结对联系活动，服务内容涉及支农惠农政策宣传、新农村建设等，实实在在为农民群众排忧解难，受到了广大农民群众的好评。今年5月12日，四川阿坝州汶川县发生里氏8.0级特别重大地震灾害后，我局干部职工在5月14日即积极响应赈灾号召，积极踊跃为地震灾区捐款3900元， 5月23日，局23名党员领导干部、普通党员再次以“特殊党费”形式向灾区捐款27070元，加之单位捐款10000元，县发改局共募集捐款40970元，此外还以多种形式参加了县委、政府组织的赈灾活动。在县委正确领导下，我局切实发挥党支部的核心作用，按照“团结、维护、监督、促进”的八字方针，认真组织开展“云岭先锋”工程，局领导业务和组织工作“一肩挑”，很好地体现了素质好、能力强、作风实，起到了良好的带头作用。按照基层党建工作要求，按规定按时缴纳党费，订阅有关党风廉政建设报刊及材料。重视退休老干部工作，进行定期不定期走访老干部，注意听取老干部的意见和建议，逢节日或老干部生病住院主动看望慰问，及时了解掌握老干部思想政治动态。
二、思想建设
（一）加强理论学习，注重思想教育，提高机关整体素质。深入学习贯彻党的十七大、十七届二中三中全会、省委八届四次全会、市县有关党风廉政建设会议精神，按照“为民、务实、清廉”的总要求，全面落实科学发展观，进一步统一思想、提高认识，增强党的吸引力、凝聚力、创造力、战斗力。一是年初制定了《关于20xx年党组中心组、在职干部理论学习安排意见》，对全局开展理论学习进行全面安排部署，重点学习了党的十七大、《党章》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《公务员处分条例》、《行政监督法》和上级关于党风廉政建设会议精神等，组织全体干部职工参加了《行政问责办法》《三项制度》《服务承诺》《中华人民共和国政府信息公开条例》《行政许可》等法律法规的学习考试，进一步提高了干部职工的知识水平和工作能力；二是认真开展形势教育。今年以来，组织全体干部职工观看了《小巷总理》、《真水无香》等优秀影片，并开展以爱国主义、革命传统、学英模、警示教育为主题的学习教育活动，学习先辈好传统、好作风，缅怀革命先烈，树立党员干部良好形象。
（二）深化“三力”建设实践活动，推进“云岭先锋”工程。继续按照我局关于开展“执行力、创新力、凝聚力”建设主题实践活动的总体要求，将活动内容充分融入发改工作之中，切实履行发改工作职能，服从服务于县委、政府中心工作、重点项目工作，通过加强作风建设、强化制度建设、建立考核激励机制等主要措施，不断提高发改干部队伍的素质，增强事业心、责任心。依照量化考核指标，在年度综合考核时，认真接受县委对我局开展“三力建设”情况进行量化考核和评比，以实现既定目标、完成工作任务的情况来评价“三力建设”的成效。
（三）参加形势报告和局领导干部为基层讲党课活动。坚持与时俱进，积极安排参加时代前沿系列讲座，年内，局领导先后
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组织专题学习县委在各类表彰先进集体和先进个人大会上的讲话，党风廉政建设责任制工作会议精神，收看党的十七大报告、邀请组织部为全局干部职工上党课等等一系列活动。坚持领导干部带头上党课制度，局党组按年初制定的学习计划，拟定党课学习内容，确定党员领导干部为党课学习辅导人，提前做好准备，保证上党课取得实效。为确保学习时间，保证学习效果，采取集中学习和平时自学相结合的方法，每周五集中学习时间不少于2小时，个人自学不少于5小时，每月召开一次学习心得交流会。每人每月写学习笔记不少于1500字，每人每年撰写心得体会不少于3篇。通过政治理论学习和业务培训，提高了干部职工的思想素质和业务水平，提高了工作质量和效率。（四）认真组织开展了继续解放思想大讨论学习活动和学党章“讲党性 重品行 作表率”为主要内容的党员党性分析评议活动。今年4月，县委下发了《关于在全县组织开展“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动的实施意见》，局领导干部高度重视，自5月4日全县解放思想干部动员大会结束后，我局迅速召开全体职工大会，传达全县解放思想大讨论活动动员会精神，成立了由党组书记任组长，局长任副组长的领导小组，研究制定了解放思想学习讨论活动实施方案。为进一步增强党员干部的党性修养，坚定理想信念，结合新一轮解放思想大讨论学习活动的开展，组织开展了学党章“讲党性 重品行 作表率”为主要内容专题学习活动，今年以来，我局严格按照学习活动安排，圆满完成了各个阶段的学习任务，共编印活动简报7期，每位干部均写出了5000余字的读书笔记和心得体会，党员干部写出了1500余字的党员党性分析材料，确保活动成效落到了实处。
三、作风建设
（一）认真开展民主评议政风行风活动。根据《**县人民政府办公室关于印发20xx年民主评议政风行风工作实施意见的通知》（腾政办发〔20xx〕140号）文件要求，作为20xx年度民主评议政风行风参评单位，自10月份以来，我局严格按照县民评工作总体部署和要求，精心组织，认真落实“民主评议政风行风”的各项工作，进一步改进了机关作风。
（二）廉政勤政，促进部门工作。我局领导干部能以身作则，率先垂范，带头执行中纪委八条禁令和《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》，带头改进工作作风，求真务实，艰苦奋斗，切实做到为民、务实、清廉。狠抓干部队伍廉政建设，强调执法人员在工作中不准到企业用餐、不准报销住宿费、不准报销个人发票、不准收受礼品、不准接受高消费娱乐活动，进一步规范执法队伍的行为。同时，对社会各界进行公开承诺，接受社会各界监督，并认真做好年度党风廉政建设责任制和廉洁自律规定执行情况工作汇报。根据纪检监察派出（驻）机构统一管理改革试点实施方案精神，局领导高度重视，及时组织全体干部职工学习有关文件精神，并按实施方案的要求，认真召开全体职工大会，集体提名讨论关于设立监察室及人员情况，成立了由局党组书记、分管党风廉政建设副局长和办公室有关人员为组成人员的局监察室，为配合、联系协调第四纪工委开展更为密切的纪检监察工作提供有力保障。
（三）按时召开民主生活会。按照**县纪委、组织部关于召开领导干部民主生活会文件要求，贯彻落实党建、党风廉政建设责任制，局领导班子成员把召开民主生活会看着是提高班子整体素质、增强凝聚力、向心力、战斗力的机会，认真准备，认真总结，认真反思，仔细对照，从严剖析，积极开展批评与自我批评。今年，围绕“廉洁从政，厉行勤俭节约，反对奢侈浪费”的主题，召开了领导班子民主生活会，广泛开展不同层次意见征求，班子成员进行深入思想剖析后，从坚定理想信念、加强理论学习、坚持科学发展观和正确政绩观、牢记宗旨、端正工作作风、廉洁自律等方面认真进行个人党性分析，认真开展批评和自我批评，深刻挖掘了领导班子自身存在的问题，研究制定了整改措施，并给予落实。
（四）充分发扬领导班子内的民主与集中。坚持民主集中制，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，定期召开党组会议或局长办公会议，对涉及重大项目安排、大额度资金使用及牵涉全局重大问题的决策都经民主讨论、集体决策，努力做到决策的民主化、科学化。
（五）认真落实民主评议党员制度。根据县直机关党委《关于认真做好20xx年度民主评议党员工作的通知》（县直发〔20xx〕6号）文件要求，今年6月，我局党支部结合工作实际，在全局范围内对全体党员进行了民意测验，并通过填写《党员民主测评表》，召开入党积极分子座谈会和个别谈话等方式，了解党员队伍现状和群众对党员的评价，通过民主评议，我局党支部23名正式党员全部评定为合格党员。
四、制度建设
（一）贯彻党员先进性四项长效机制和基层党建工作制度。结合实际，建立健全民情恳谈制度、党员干部交心谈心制度和党员亮身份服务承诺制度以及岗位职责、工作考勤与请销假、机动车辆使用与管理等一系列规章制度，同时，进一步建立健全“三会一课”制度、基层党组织和党员目标管理制度、党员领导干部党课制度、党员学习培训制度、民主评议党员制度、政务公开和民主管理制度、民主议事表决制度、党风廉政建设制度、单位干部联系群众制度、“争先创优”评比制度等，规范工作行为，做到用制度管权、用制度管事、用制度管人，进一步提高工作的效率和质量，提高工作人员素质和能力。
（二）进一步完善了《发改局机关工作人员岗位责任制及考核办法》。 认真制定了岗位责任制，分工明确，责任到人。通过个人总结、群众测评、年终述职、年终考核等方法对机关工作人员从德、能、勤、绩、廉五个方面进行考核，对评选的优秀公务员、优秀党员给予表彰奖励。
（三）完善行政问责办法等四项制度。今年以来，我局将行政问责办法等四项制度建立健全作为一项重点工作，进一步提高工作效能，转变服务观念和工作作风，强化自我约束，提升发改工作的公信力和执行力，增强办事透明度，且利于社会监督，局先后成立四项制度建设领导小组，组织开展局内学习，参加县人事部门的组织的相关考试，建立健全服务承诺制、首问责任制和限时办结制，为到社会各界服务对象提供优质高效服务。
（四）落实信息公开制度化。在干部推荐、帮扶捐助等工作中，切实履行信息公开。按照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，在发改局信息公开门户网站及时编制发布《发改局信息公开目录》、《发改局信息公开指南》和《发改局信息公开申请表》，悬挂政务公示栏，日益理顺完善局信息公开各项工作流程，进一步充实信息公开内容，为地区经济社会又好又快发展服务。
（五）保密工作。依照县委保密委员会要求，我局严格贯彻“积极防范，突出重点”方针，强化管理，及时制定了保密工作制度、计算机网络安全保密管理制度，做到细心维护发改工作设备、硬件设施，优化工作环境，保守工作秘密，切实发挥“保安全、保发展”的作用。同时，在正确履行政府信息公开职责的过程中，强化对信息发布的审核和监管，保证信息安全。
（六）其他工作。一是做好党员统计和党费收缴工作。局党支部认真做好机关党员信息管理工作，及时将党员情况输入信息库，确保党员个人信息准确无误。同时按时向县委组织部上报党员统计报表。认真做好党员党费收缴工作，机关党支部按照党员工资情况，督促党员按时足额缴纳党费，并及时上交到机关党委。二是加强机关的群团工作和文化建设，促进“三个文明”建设。我局非常重视工会、共青团、妇女工作，成立组织，进一步加强对工会、妇女等群团组织的领导，确保正常开展工作。组织全体干部职工开展健康有益的文体活动，积极配合县直机关工委、总工会组织的各项活动。年内我局积极响应县委、政府号召，参加了迎奥运、下乡助农、植树、爱国卫生创建、清理河沟等各种活动。
五、20xx年党建工作计划
（一）继续深入学习贯彻党的十七大精神。局党支部要引导党员干部立足岗位促发展，用十七大精神指导工作，加大业务培训，增强服务的本领，提高驾驭全局的能力、组织协调的能力和务实创新的能力。
（二）继续大力加强基层组织建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用。党支部是党的最基层组织，处于党的工作最前线。提高党支部工作水平，对保持党的先进性，提高党的执政能力，巩固党的执政基础，意义重大，成果明显。加大对党支部年度目标管理考核。
（三）继续深化机关效能建设，转变机关作风。加强机关效能建设是一项系统工程，也是一项长期而艰巨的任务，着眼于建设服务型政府，深入开展民主评议机关活动，加强对机关、事业单位的年度目标管理考核，实施年度目标任务“倒逼”机制。增强党员干部的群众观念，着力为民办实事、办好事，继续开展扶贫帮困送温暖活动
（四）继续深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。树立为民、务实、清廉的行为理念和责任意识。加强行政监察工作，进一步提高依法行政的水平。
**县发展和改革局
20xx年11月12日
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县发改委（物价局）2017年度机关党建工作总结
县发改委（物价局）2018年度机关党建工作总结
2018年是党的十九大召开之年，也是全面实施“十三五”规划、全面建成小康社会的重要一年。按照县直机关和上级党委党的建设工作要求，我委（局）以“深入学讲话、坚定讲看齐，稳中求发展、纵深抓党建，力创新业绩、喜迎十九大”为主题，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化、基层组织建设标准化建设，深入学习贯彻党的十九大精神等，有效地党建工作促进了发展等主业工作的进展。现将我委（局）一年来工作开展情况报告如下：
一、从严管党治党，严格开展党内政治生活
一是制定学习计划，经委（局）党组会议研究，对照县委有关部署，制定并严格落实了《**县发改委（物价局）2018年度党建工作要点》、《2018年中心组学习计划》、《**县发改委（物价局）推进“两学一做”学习教育常态化制度化的具体实施方案》、《**县发改委（物价局）关于在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育的实施方案》、《关于在全体党员干部中开展“敢担当、有作为、比奉献”集中教育的实施方案》、《**县发改委（物价局）2018年度学习计划》，并按照集中教育要求制定了1轮7日涵盖了“两表两单”内容要求的《“两学一做”常态化制度化集中学习计划》。二是严格落实“三会一课”制度，并严格按照计划要求采取中心组学习、支部集体学习、集中讨论、党员自学的方式扎实开展学习教育，按照组织程序3月8日、8月31日次召开了领导班子民主生活会，各支部书记列席了会议；3月31日、9月29日总支所属支部成功召开2次组织生活会，党员领导干部以普通党员身份参加了会议，和党员一起过双重组织生活。按照委（局）《“两学一做”常态化制度化集中学习计划表》安排，今年以来，已经开展了12次中心组学习、23次集体学习、8次集中讨论，党组班子成员和总支书记为党员上了6次党课。三是按时完成双月审、季统计季上报季审核工作，“两学一做”学习教育纪实评价系统、党员统计信息系统、标准化信息系统总支和支部按期完成率均达到100%。
二、加强教育培训，提高党性修养
为提高我委（局）党员干部队伍素质，提高党性修养，践行“两学一做”要求，今年以来，我委（局）除本部门开展的集中学习培训外，还派出10余批次共46人参加了省发改委、省（市）物价局、浙江大学、县委组织部、机关工委等举办的科级干部进修班、依法行政培训班、内设机构负责人培训班、党支部书记培训班、十九大科级干部培训班等。特别为迎接建党96周年，“七一”前夕，党总支组织全体党员干部赴南京大屠杀纪念馆、雨花台革命烈士纪念馆开展了红色教育活动，现场重温入党誓词，总支书记廖先卫为广大党员上了《不忘历史、砥砺前行》的生动党课，广大党员接受了深刻的党性教育。
三、组织建设标准化进展情况
为顺利完成基层党组织标准化建设达标验收工作，委（局）在以往扎实开展党建工作的基础上，对标准化组织设置、加强教育管理、发挥作用途径等方面补差补缺，做了卓有成效的工作。
（一）组织设置合理、班子分工明确。
根据发改委、物价局合并的实际情况，党组重新研究、党员大会选举、并报机关工委批复成立了**县发改委（物价局）党总支和3个党支部，党总支设书记1名，副书记2名，委员2名；3个党支部各设书记1名，组织委员1名，宣传委员1名，总支和支部各1名委员兼任纪检委员，支部内重新划分了党小组，班子成员、组织设置、党内分工明确具体，党总支、党支部层层签订《党建工作责任书》。
（二）教育管理严格、运行机制完善。
一是党员发展标准要求高。委（局）制定了《党员发展计划》，要求在慎重发展的基础上，做到坚持标准、规范程序、保证质量。二是党员教育培训力度大。目前委（局）支部已经安照年初学习计划和上级要求，开展了多次包括支部书记在内的党员集中学习教育培训和异地教育培训工作。全体党员干部通过订阅微（易）信测试了《国务院政府工作报告》、共产党员微（易）信、安徽先锋网微信订阅率均达到95%以上。三是信息媒介宣传广。委（局）不仅在自己的县政府信息公开网站平台刊登党建工作动态、而且还借助省、市网站及相关刊物发表党建动态和研讨文章30余篇，特别2018年第6期《党史纵览》首页刊登我委（局）抓党建促发展研讨文章《聚焦党建“主责”、促进发展“主业”》，在**县机关党建网专栏刊登我委（局）撰写的长篇调研文集《浅析机关党建存在的问题和对策建议》。四是开展“党内温暖工程”慰问困难群众。委（局）今年以来向本单位特殊困难党员送去慰问金12000元；建党96周年之际开展“七一”慰问，向炎刘镇困难党员送去慰问金900元；带领党员进社区为3户困难党员送去慰问金1200元；慰问信访困难群众600元。另外，还联合工会组织全体党员干部职工参加
“建党96周年红色教育”、“廉政教育”、“ 登山比赛”、“掼蛋比赛”、摄影比赛等丰富多彩的活动，加强党性锻炼，增强责任感，提高凝聚力，充分体现出对党员干部的关怀。
（三）作用途径明显、经费保障有力。
一是思想政治工作有力。委（局）重视党员思想政治工作，每月月底按时召开全体党员干部会议，听取各股室汇报本月工作完成情况，特别是总支报告党建工作，主要负责人对党建工作点评并重点安排部署党建工作，要求业务工作与党建工作同部署、同落实、同提高。二是软硬件配套规范。委（局）总支及支部对软件资料进行日常收集、梳理、归类、存档。加大对硬件设施的投入，按照创建规范化要求，党员活动室已经功能齐全，达到“六有”标准。党务公开栏，按照机关党建的要求内容齐全。党组织活动经费保障到位，并严格规范执行单位财务管理制度。
四、联系基层、服务群众工作情况
委局领导带头、深入一线、扎实开展各项服务群众活动。一是任务到组、工作到人，扎实开展机关在职党员进社区报到为群众服务工作和青年志愿者活动。二是开展结对共建和精准扶贫工作，2018年截止目前委（局）领导带领党员干部深入结对共建村（扶贫村）炎刘镇龙楼村18次，为贫困户送去慰问品价值5600元，赞助村结对共建经费10000元，到原物价局联系扶贫村和扶贫户2次，送去慰问金15100元。三是委（局）主要负责人为全体党员干部和结对村开展上党课活动。四是领导带头，党员积极要求深入秸秆禁烧一线，驻乡蹲点接受锻炼，圆满完成秸秆禁烧工作任务。五是巩固“创建文明城市”工作，单位文明创建工作突出。六是开展“向垃圾宣战，建美丽家园”活动。以上活动的开展进一步强化了机关党员的责任意识、宗旨意识、服务意识。
五、“两学一做”学习教育常态化制度化推进情况
一是委（局）召开党组会议，及时学习传达了全县“两学一做”学习教育常态化制度化工作会议精神，特别是县委书记从维德在全县推进“两学一做”
学习教育常态化制度化工作会议上的讲话精神。二是召开全体党员大会，集体学习了《**县发改委（物价局）推进“两学一做”学习教育常态化制度化的具体实施方案》、《**县发改委（物价局）关于在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育的实施方案》和《关于在全体党员干部中开展“敢担当、有作为、比奉献”集中教育的实施方案》，重新学习了习近平总书记系列重要讲话特别是视察安徽重要讲话。三是提出具体工作要求。主要负责人要求，要与委（局）股室承担的本职业务工作结合起来，做到学用结合，共同提升。四是结合推进完善党支部标准化建设要求，突出重点任务落实开展好“六个一”活动，聚焦查摆问题着力整改，抓好支部标准化建设，扎实把推进“两学一做”常态化制度化工作抓细、抓实、抓常，不断引向深入。
六、党风廉政建设工作情况
狠抓反腐倡廉工作，促进党风廉政责任制全面落实。委（局）机关总支（支部）始终把党风廉政和反腐败工作作为党建工作的重点，按照中央、省、市委关于实行党风廉政建设责任制规定的要求，围绕“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”的发展目标，狠抓委（局）党风廉政建设责任制落实和“一把手”工程建设。一是委（局）主要领导和县委主要领导签订了《党风廉政建设责任书》，总支和支部签订了《党风廉政建设责任状》。二是总支和支部设立纪检委员，强化执纪监督。三是委（局）结合工作实际，重新编制了涉及效能、财务、考核等21项内容的《**县发改委（物价局）制度汇编（2018版）》。四是主要负责同志通过会议、谈话等形式经常教育干部职工“常思贪欲之害，常怀律己之心”。五是组织党员干部通过学习正反两方面典型案例，进一步增强党员干部廉洁自律的自觉性。六是党务公开，民主决策，推进党内民主建设，通过公开党组议事规则、党费足额测算收缴等工作，充分发扬民主，进一步激发广大党员干部的工作积极性，有力地促进各项工作的开展。
七、群团工作开展情况
在委（局）党组、总支及支部的指导和领导下，委（局）将共青团、妇联、工会工作与党建工作同安排部署，生动活泼的开展了各种活动。
一是开展庆“三八”活动，组织委（局）全体在岗人员开展以“提振精气神、喜迎十九大”为主题的登山比赛健身活动。二是3月6日下午县直八个口妇委会主任在县妇联带领下去丰庄开展义务植树活动。三是参会县妇联举办的女性电商创业培训公益活动。四是积极参与争创市级最美家庭、最美家庭成员活动并报送
“最美家庭”材料及《两纲》评估报告。五是开展巾帼自愿者活动，组织全体女同志去炎刘镇开展“向垃圾宣战，建美丽家园”环境整治活动。六是“六一”组织相关单位开展慰问活动，向炎刘镇吴桥小学捐款10000元，给孩子们送去了节日的问候和温馨的祝福。七是发挥志愿者进社区报道，关心困难群众活动。八是工会与党建工作同安排部署，工会组织充分发挥关心、维护、建设、参与和教育职工等的职能作用，配合总支和支部开展了慰问困难职工活动，并创新性开展了党员干部生日送鲜花、送蛋糕卡等活动。
八、文明创建工作情况
（一）组织领导。为建立和完善文明单位创建工作的长效管理机制，委（局）制定了《**县发改委（物价局）文明创建工作责任制》，成立了委（局）党组书记、主任（局长）任组长的文明单位创建工作领导组，建立了各项创建管理制度，制定了详细的创建活动实施计划，实际工作中，发挥作用明显。
（二）道德建设。委（局）贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，保持对公民道德建设宣传的教育常态化。一是在文明创建服务区域和办公公共走廊按照要求设立图文并茂的“遵德守礼”温馨提示牌、“廉洁自律”宣传标语、“道德讲堂”提示语，提现美好的社会主义核心价值观。二是到社区服务活动，有序组织机关党员干部带上旗帜、佩戴文明志愿者小红帽，到社区服务场所进行交通疏导、垃圾清扫、去除“牛皮癣”等活动，树立为人民服务的良好形象。三是利用传统节日“植树节”“三八妇女节”开展植树、登山比赛等活动，展现发改（物价）人服务社会、提高凝聚力、拼搏奋进的精神状态。四是按照要求扎实开展“文明家庭”“最美家庭”“道德模范”等体现群众性精神文明的创建活动。
（三）农村环境整治。响应县委、县政府号召，结合精准扶贫工作，由委（局）领导带队，组织单位志愿者今年以来7次深入炎刘镇龙楼村开展“向垃圾宣战，建美丽家园”农村环境集中整治宣传活动，做到入户讲解环境整治重要性和必要性、宣传“三清两化”内容，切实增强了当地群众的环保意识和自觉行动，受到群众的普遍欢迎。
（四）乡风文明及其他工作。委（局）领导把党建工作与文明创建工作有机结合，一是2月24日，县发改委主任赵东升赴安丰、众兴两镇结合工作、学习、生活，为广大干群宣讲党的十八届六中全会精神，把党课带进支部，带进基层。二是加强宣传，在委（局）信息公开栏及县政府信息公开网站对精神文明、社会事业建设宣传引导，并积极报送信息动态。
九、在职党员日常活动记录情况
《党员活动记录簿》用于记录党员党内政治生活、业务工作、服务社会及考评考核四个方面内容。为切实加强委（局）机关在职党员的日常管理，在总支和支部的指导下，党员结合自身工作和组织生活实际情况，认真对照日常活动记录簿上要求的4大类共18项内容进行记录，党支部定期集中收取，党组书记及各支部书记进行检查并在记录簿上签字审阅。
在委（局）领导班子的坚强领导下，在总支和机关各党支部的带领下，在“三亮三比”等活动的推动下，全体党员干部就党建工作已经达成了四点共识：一是要有大局观念，注重“服务”;二是要有超前意识，注重“预防”；三是要有主动拓展职能，注重“治理”；四是要有提升服务内容，注重“实效”。
除此之外，发改委作为计科口12家牵头单位，积极组织口内单位参加县文明委、机关工委等组织的明德守理、齐家立业创建书香机关读书演讲比赛、庆祝建党96周年暨党的知识、法律知识竞赛、道德讲堂、扶贫演出、摔跤比赛、植树造林、爱国卫生月、志愿者等活动的动员、协调工作，比较圆满完成组织交付的工作任务。
县直机关工委通过半年考评考核，2018年9月20日，以**直工［2018］23号文件《关于机关党的工作上半年考评情况的通报》，县发改委机关党建工作被评为“综合评价较好的单位”，文明创建工作被评为“较好单位”，对我委（局）工作给予肯定。
2018年工作打算
县发改委（物价局）机关党总支和党支部将在习近平新时代中国特色社会主义思想的引领下，在县直机关工委的领导下，严格贯彻县委县政府的统一部署，围绕《县委党的建设工作领导小组2018年工作要点》《县直机关2018年党建工作要点》，创新工作思路，狠抓工作落实，为**县经济又好又快发展提供坚强保障，继续重点抓好以下工作：
（一）抓好党的十九大精神的学习宣传贯彻。把学习十九大、宣传十九大、贯彻十九大作为重大政治任务抓实抓细抓常，把党员干部的思想和行动统一到党的十九大精神上来。
（二）推进“两学一做”学习教育常态化制度化。带领全局党员干部认真践行 “两学一做”学习教育，以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，以解决问题发挥作用为基本目标，推动“两学一做”融入日常、抓在经常，形成常态、发挥长效，教育引导广大党员不断改造自己，提高思想政治觉悟。
（三）着力推进党的基层组织标准化建设。对照标准，完善组织体系设置、班子配备、党员教育管理、党内组织生活、发挥服务作用、活动场所、工作运行机制、基本工作保障“八个标准化”建设成果，不断提升制度化、规范化、科学化水平。
（四）进一步加强结对共建和扶贫助困活动，使党员带着责任和义务为基层群众服务。切实做到树立群众观念、坚持群众路线、维护群众利益，按照“432”工作法，深入开展好“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动。把干部直接联系服务群众工作扎实推进，让群众感受到党的关心和温暖。完成对帮扶村、社区的党建工作、经济发展和贫困群众的脱贫致富工作的帮助指导，认真为群众办实事，做好事，解难事，使贫困群众早日脱贫奔小康。
2020年县发改局党风廉政建设和反腐败工作总结
中共**县发展和改革局党支部二00六年上半年党风廉政建设和反腐败工作报告
各位领导同志们：
今年上半年以来，我局认真贯彻落实县纪委监察局党风廉政建设和反腐败斗争的总体部署，按照检查的具体要求，现对我局20xx年上半年党风廉政建设和反腐败工作报告如下：
一、认真贯彻执行党风廉政建设责任制
对党风廉政责任制的落实列入重要议事日程，重点抓了责任制的细化分解，现已经制定出明确的责任制度以及实施细则，明确每位领导干部在党风廉政建设中所承担的工作任务和所要负的责任，严格执行“四大纪律”，“八项要求”。同时，积极协助单位“一把手”做好本部门重大事项安排、重要干部任免和大额度资金使用情况为主的述廉报告。做好申报事项的记载，对本单位的重大事项要及时向县纪委监察局申报。
二、加大了机关学习和对外宣传工作力度，认真落实纪委监察工作要点
把培养“学习型队伍”和“学习型干部”作为纪检监察队伍建设的重点任务来抓，利用多种形式、各种渠道积极参加各类学习、培训。特别是根据自身工作需要，加强业务知识的学习，始终把学习放在第一位，使理论水平，政策水平和实际操作能力不断提高，以适应新形势，新任务的要求。自觉做好两个“转变”，一是由过去纪检监察干部不常抓纪检监察工作转变到专抓纪检监察工作上来，二是由过去被动抓纪检监察工作转变到主动抓纪检监察工作上来。
本单位全体党员干部积极落实纪委监察工作要点，学习宣传贯彻科学发展观和县纪检监察工作会议精神，采取多种形式学习贯彻两个〈〈条例〉〉和党章，并在市、县级报刊、杂志、电视台等新闻媒介发表关于反腐倡廉成果和经验的稿件和反腐倡廉教育工作在惩防体系中发挥作用的论文。撰写并报送县四大班子及各部门**县发展和改革动态18期，季度经济运行分析2期，报送市发改委信息60多条，市发改动态刊登13条。同时在**信息周刊刊发10条。
三、认真贯彻落实《建立健全教育、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》
今年以来，我局认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，并对各项工作任务采取了具体措施。对党风廉政责任制的落实，重点抓好责任制的细化分解，明确每位领导干部在党风廉政建设中所承担的工作任务和所要负的责任。
抓了副科以上领导干部重大事项申报制度的落实，重点对副科以上领导干部的婚丧嫁娶，小孩过满月、圆生、老人贺寿、购买房屋等进行监督，督促其及时申报，并做好申报事项的记载，对本单位的重大事项向县纪委监督局申报。
四、强化了项目投资管理工作
对于新开工的项目，从立项审批、招投标、工程监理、验收进行全程监督管理，严格按照制度办事，杜绝以权谋私等腐败行为，尤其对国家投资、国债项目等加大监管力度。配合区市县三级、纪监、发改、审计、财政对我县20xx年—20xx年的国债项目进行较大规模检查指导，对存在的问题项目以书面形式下达了整改通知书，到目前为止，所有存在问题项目的帐目基本按要求进行了规范整改。确保资金有效、合理使用，发挥最大效益。
五、优化经济发展环境，加强民主评议政风、行风建设。
紧密联系本单位在优化经济发展环境中存在问题，总结经验教训，边学习边反思。认真开展民主评议政风、行风建设工作。根据实际存在的在制度方面的问题和本单位实际问题，制定了《学习制度》、《工作制度》《请假制度》、《三会一课制度》等多项制度。三是建立工作责任制。将本单位工作职责进行分解，工作内容分解到人，人人头上有指标、人人头上有任务，谁的工作出现了问题，谁就承担相应的责任。
六、行政效能建设和创新性工作取得新成绩
1、项目前期工作取得实质性进展
半年来，我局主要领导多次驻呼入京，进一步深入完善了火电、番茄、篦麻、飞机厂、秸杆发电、玉米淀粉、甜高粱生产已醇、集中供热和天然气输配及污水处理等项目的前期基础工作，各项目工作均取得阶段性成果。投资53亿元的火电厂项目正在深入完善前期工作；番茄项目进口设备免税国家和自治区发改委已批复；番茄、蓖麻和污水项目已取得自治区发改委的批复；4.4万吨污水项目自治区发改委已批复；4万吨中水项目自治区发改委评审工作已结束，待建设厅出审查意见后备案；玉米淀粉项目自治区发改委已评审完，待相关文件齐备批复；我局牵头完成了秸杆电厂的可行性研究报告和热电厂水资源论证、水土保持项目（自治区水务厅）评审及相关资料的整理工作，近期将批复水土保持项目；集中供热项目的初步设计工作自治区发改委已评审结束，正在完善其它工作。
2、国家投资和招商引资增幅过半
上半年，在国家控制投资增长、延缓下达预算和国债投资的情况下，我局共争取上级各类资金支持3123万元，同比增长70%。具体是农村安全饮水1175万元(第一批200万元，第二批975万元)，黄河险工治理工程408万元，人畜饮水344万元，
小麦供应链管理项目国家投资200万元，第二批国家大型商品粮生产基地建设129万元，末级渠改造投资100万元，退耕还林110万元，基层法院建设100万元，看守所投资80万元，农机装备推进项目80万元，防护林工程建设40万元，天保工程公益林建设25万元，通建制村公路建设12万元。基本确定投资意向的有11个乡镇卫生院、防疫站和职业教育约610多万元。上半年共引进国内区外资金25500万元，引进区内市外资金30000万元，分别完成市下达任务50600万元和46200万元的54%和65%。
3、强化服务指导，完成了固定资产投资的备案、审批、申报、统计工作。
完成了各建设项目的立项审批、核准、备案、申报工作，上半年共审批、核准、备案、申报了符合条件的项目58项（5000万元以上亿元以下11项，亿元以上5项）。其中：新建工业项目15项，城市新建项目8项，批复房地产投资项目17项，建筑面积36万平米；备案、核准、上报项目18项。
七、深入基层帮扶村社解决实际困难和问题
我局在去年投入资金和物资的基础上，进一步深入塔尔湖镇和春光村调查了解情况，制定具体长期科技帮扶、信息帮扶、物资项目帮扶措施。积极为村社争取集镇和新农村建设国家投资项目，为塔尔湖镇争取到位安全饮水项目资金995万元，其中中央补助820万元，自治区补助175万元，可解决3.8万人口，2.85万头只牲畜的饮水问题。
以上汇报不足之处，请大家提出宝贵意见。
二00六年八月十四日
县发改局2021年半年工作小结
今年以来，在县委、县政府的正确领导和上级部门的指导下，**县发改局坚持“解放思想、拔高标杆、夯实基础、构建和谐”的工作思路，紧紧围绕“跨过一百亿、再创新辉煌”的奋斗目标，坚持以项目为抓手，以投资为支撑，以工业为主导，发改工作取得了较好成效。
1—6月份，预计全县完成生产总值41.91亿元，同比增长13%。其中第一、二、三产业分别完成3.49亿元、28.56亿元、9.86亿元，分别增长5.6%、14.9%、11.5%。规模工业预计完成产值58.3亿元，同比增长41%；规模工业预计完成增加值27.04亿元，增长14.1%。社会消费品零售总额预计完成10.71亿元，增长17.1%；全社会固定资产投资预计完成14.07亿元，占年计划50.3%、增长42.1%。预计完成财政总收入3.91亿元，增长16.7%，完成目标任务的51.8%，其中财政一般预算收入1.98亿元，增长25.6%，完成目标任务的53.3%。农民人均现金收入预计完成918元，增长13.2%；城镇人均可支配收入预计完成5275元，增长14.2%。
一、固定资产投资保持快速增长
1—5月份，全县发生投资的项目共79个，其中年初计划内的项目开工69个，计划外新进项目10个。预计1—6月份完成固定资产投资14.07亿元，占市考核目标28亿元的50.3%，占县年度计划的49%，同比增长42.1%。从投资结构看，上半年预计：农业类项目投资13659万元，工业类项目投资63862万元，交通类投资6236万元，城建类项目投资18988万元，文教卫类项目投资9298万元，旅游类项目投资1611万元，房地产类项目投资23147万元，农村非农户及其它项目投资3880万元。主要特点是：
一是工业投资项目增长较快。上半年工业投资项目开工30个，同比增长57.9%，预计投资同比增长104.0%，占年计划的80.4%。怡溪流域的邓家包、郎溪口、柳树溪小水电站工程已经接近尾声；菩恩公司1000吨五氧化二钒项目、工业园基础设施、磷酸乙铵和鸟儿巢电站项目进展快，总投资达9008万元。二是文教卫类投资快速增长。上半年开工7个项目，预计投资同比增长91.0%，其中县中医院住院综合大楼、县人民医院门急诊楼已接近竣工，数字电视整体平移项目工程投资过半。三是房地产保持稳定增长。1—6月份，预计完成投资同比增长27.9%；销售额达8517万元，同比增长30.6%。其中，澳门花园、碧水名都等上年结转项目投资稳定，新开工的品龙国际、鑫凯顺鑫佳苑小区、金山明珠等项目对房地产投资起到了巨大拉动作用。
促进投资增长工作之所以取得显著成绩，主要是在县委县政府的正确领导下我县不断加大招商引资力度，加大争取上级支持的力度和加快重点项目建设进度的结果。招商引资方面，上半年我县招商引资引进企业6家，项目达8个，引进合同、协议资金114.5亿元，我局积极促成太阳能槽式发电设备生产基地落户**工业园，积极配合支持县重大项目的争取工作，如“二铁一路”建设、海南兴宝集团投资我县项目等。争取上级支持方面，我局上半年，共争取国家绿色能源示范县、油料基地、石漠化治理、工业中小企业技术改造、公路改造、**县五溪优质鱼产业化、城镇供水、污水处理等项目14个，向上争取资金5650万元，同比增长0.93%。按照县委、政府主要领导的安排，积极推进湘投控股公司对高滩电站扩机（装机容量3万千瓦、投资3.3亿元）。重大项目建设方面，市政府考核的8个重点项目上半年全部开工，预计完成投资15779万元，完成年计划的50.5%。其中怡溪流域小水电开发完成3639万元，年产1000吨五氧化二钒生产线完成投资1900万元，江楠德景园建设完成投资1828万元，工业园完成投资3210万元，县中医院住院综合大楼完成投资2113万元，县城南新区基础设施及城北主干道改造工程完成投资1521万元，垃圾无害化处理完成投资96万元。市政府考核的两个项目前期工作项目半年完成了市政府目标考核任务，即鸟儿巢电站增容扩机工程项目已经开工；湖南西部现代农业示范（观光）园已完成整体规划编制工作，目前正在进行环评、租地及招投标等前期工作，7月份可开工建设。
与此同时，项目建设进一步规范。在工程建设中严格执行《招投标法》，严格遵守项目的核准、备案制度，把好招标标准关、公告发布关和评标委员会的组建关，使招投标工作步入规范化轨道，确保了国家资金的安全，提高了投资效益。1—6月，全县共核准招标项目14个，比上年增加4个，其中公开招标8个，邀请招标6个。概算总投资1.8869亿元，比上年同期增长55.4%。中标金额1.5488亿元，比上年增长1.21倍。开展了项目稽察专项活动，加大了对政府投资项目的监管力度，严格执行基本建设项目管理程序，资金做到专款专用和专户管理，没有出现违纪违规现象。
二、狠抓以工代赈工作
坚持按照“德政、民心、增收”的原则，加强以工代赈和易地扶贫的项目前期工作，强化项目监管，使贫困地区的面貌进一步得到改变。一是认真落实以工代赈项目建设。省、市下达的计划为1081万元，其中中央预算内540万元，水毁资金45万元，国债示范项目资金200万元，易地扶贫搬迁试点工程建设资金293万元。1—6月份完成预算内投资585万元，国债示范项目投资200万元。新建、改建乡村道路99公里；新建、维修供水池18个，解决1.2万人，1.6万头大牲畜饮水困难；城北滨江大道东延工程已开工。易地扶贫搬迁试点工程完成投资240万元，新建10公里的搬迁道路，平整宅基地及场地6000多平方米，新修饮水工程两处，蓄水150立方米，铺设供水管道8900米。二是积极争取国家以工代赈资金。局领导多次向省市发改委汇报，上半年，争取通乡公路改造资金380万元。三是及时编制上报以工代赈计划。申报中央财政预算内资金685万元，项目涵盖了片区综合开发、乡村道路建设、农村饮水、水利设施等工程；上报国债示范项目4个，申报国债资金1410万元。
三、“十二五”规划编制工作积极推进
一是成立了县“十二五”规划编制工作领导小组，组建了工作班子。二是制定了“十二五”规划编制工作方案。三是开展了“十二五”规划编制前期调研和重大课题研究工作。四是草拟了**县国民经济和社会发展第十二个五年规划（纲要）基本思路征求意见稿和“十二五”重大项目（草案）。五是积极与省、市发改委及周市县进行了部分重大项目的对接，加强了与周边县（市、区）规划的衔接。就全县“十二五”规划及“两新”工业园产业发展战略规划编制等事项向国家发改委宏观经济研究院及省发改委进行了汇报、衔接，并聘请国家发改委宏观经济研究院为我县做“两个规划”的编制工作。
四、**开发工作进展顺利
今年上半年完成了第一、二轮省规划产业开发项目8个，总投资10.7781亿元；争取财政贴息和扶贫引导资金2.4733亿元；同时经过全面摸底调查，申报了第三轮规划产业项目5个，计划总投资4.3亿元，目前正在做项目前期工作。
五、巩固退耕还林成果成效显著
计划项目完成总投资2883.84万元，其中国家专项资金1417万元，项目涉及基本口粮田、农村能源、后续产业和补植补造四个方面。今年上半年，巩固退耕还林成果工作顺利通过了市级检查验收。
六、建设扶贫工作扎实推进
上半年，全局共投资**元，帮助解决联系点基础设施建设，配合乡党委完成了村支部的换届工作，狠抓农民实用技术，举办了2期培训，共培训100多人次。帮助制定了《朝瓦溪村社会主义新农村建设项目实施规划》，湖南西部现代农业示范（观光）园项目建设外部环境工作，维修病险水库1座。6月28日，我局组织党员深入朝瓦溪村、太常乡敬老院、湖南西部现代农业示范（观光）园项目建设现场，帮助解决生产、生活、项目建设的问题，给朝瓦溪村特困党员、乡敬老院五保老人慰问金3000元。
七、队伍建设持续加强
首先，以开展创先争优活动为载体，坚持抓基层、打基础、配班子、建队伍、聚人才、促发展。按照县委的统一部署，成立了创先争优活动领导小组和办公室，制定了实施方案，明确党组（支部）书记为第一责任人，党组织以“服务中心、建设队伍、改进作风、提高效能”为主题，以“服务基层、服务群众、服务项目、服务招商”为目标，党组织和党员作出公开承诺。为确保活动取得实效，建立了调度机制、督查机制、评价机制、激励机制和联动机制“五个机制”。其次，通过抓班子增强了领导班子的凝聚力和战斗力。坚持正确用人导向，向县委推荐两名中青年妇女干部，有一名女干部提拔为局领导班子成员，并选送了两名副科级领导干部到市县党校培训。局党组下发了《关于加强党员干部思想作风建设的意见》，编发了《理论学习与实践》刊物，在党员干部中开展了周学一文、月读一书、季撰一稿、年习一技的学习活动。第三，狠抓文明创建工作。今年5月，市委、市政府授予我局“市文明单位”荣誉称号。以此为基础，我们又严格按照《**县城区单位创建全国文明县城工作目标管理责任书》的要求，成立了领导小组，明确了一名专干，制定了工作方案。建立和完善相关制度，落实了门前三包责任制。组织干部职工学习《市民守则》，提升干部素质，落实《公民道德实施纲要》，树立发改人文明形象。第四，党风廉政工作稳步推进。年初对照与各支部签订的《党风廉政建设目标管理责任书》，认真制订与实施《党风廉政建设工作计划》，狠抓党员干部“一岗双责”制度的落实。本着“规范、严肃、严密、管用”的原则，相继制定了《廉洁自律》、《首问责任制》、《干部管理》、《财务管理》等制度，进一步构筑了党员干部拒腐防变的思想防线。与此同时，办公室、计生、综合治理等工作也有新的起色。
2021年发改局党支部工作总结
XX年，我局支部工作以“xxxx”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，在县委领导下，不断加强思想建设、组织建设和作风建设，围绕省、市、县发改工作会议精神和全县重点工作任务，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用以及全体党员的先锋模范带头作用，搞好发改工作，有力地推进了经济社会全面协调可持续发展。
一、加强思想政治教育，党员素质进一步提高
今年3月至8月，我局在全体党员干部中开展了深入学习实践科学发展观活动。采取党支部集中学习和党员自学的形式，党员干部认真学习科学发展观重要论述文章，边学习边实践。一是党员干部认真做好读书笔记，撰写学习体会;二是为基层、群众解决了许多困难和问题，在发改系统树立起了“干部形象一面旗、工作热情一团火、谋划工作一盘棋”的良好格局;三是对照检查存在的突出问题，制定了整改方案和个人整改措施，结合实际切实整改提高。通过学习实践活动，达到了党员干部受教育、科学发展上水平的目的，党员干部素质进一步提高。
二、加强组织建设，党支部的凝聚力和战斗力进一步增强
我局支部非常重视加强自身建设，努力增强凝聚力和战斗力，今年，重点从3个方面进一步加强组织建设：
1.是加强支部班子和党员干部队伍建设，继续坚持并执行党员双目标管理。支部不定期对落实责任目标情况督促检查，发现问题及时教育纠正。同时，对党支部委员明确了各自的分工，对重要工作做到有组织、有领导、有人管，有人办，形成了一个组织健全，班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效、富有朝气的战斗集体。2.是加强制度建设，按照要求完善了党支部的学习制度、支部工作制度、发展党员和缴纳党费等各项规章制度，狠抓各项制度的落实。认真过好组织生活，党员干部主动开展批评与自我批评，使党内生活制度化、规范化，全体党员同志党性意识增强，按时缴纳党费;认真开好民主生活会，党员领导干部以严肃认真的态度参加民主生活会。民主生活会召开一次结合科学发展观学习实践查找问题明确方向，促进发改工作;进一步改进领导工作作风。3.是按照党组织“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作，对符合条件的优秀青年及时列入入党积极分子加以培养和教育，并为他们成才创造良好的发展空间，在政治上高要求、工作上严要求。
三、加强党风廉政建设，机关作风进一步转变
我局支部把树立正确的权利观、不断增强组织纪律观念和自律意识、提高拒腐防变的能力作为加强党风廉政建设的重要性，及时成立了党风廉政建设领导组，在工作会议上、党员大会上及时传达市委、县委党风廉政会议精神，落实并分解了党政领导对分管领导负责、分管领导对股室中层干部负责、中层干部对股室人员负责的三级党风廉政建设责任制，要求全体党员干部、工作人员不断增强廉洁自律意识，做到廉洁、勤政，进一步提高勤政为民的理念，扎扎实实做好工作。
XX年，我局支部的各项工作取得了一定的成绩，但也同时存在许多不足，具体表现在：一是党员干部在理论学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和理论素质有待进一步提高;二是党员干部的思想不够解放，作风不够深入，个别党员干部工作缺乏创新意识，深入基层联系群众较少;三是党支部组织活动还不够多、不够活跃;这些问题，我局支部会高度重视，在今后的工作中努力加以克服。
XX年，我局将加强对党建工作的专门研究，努力从以下三个方面做好新一年党建三项工作：一是思想工作，继续加强对党员干部的思想政治教育，特别是理想信念教育，做到时间、内容、人员、效果四到位，同时对上级党组织的重大决策及时传达贯彻;二是组织建设，继续实行党员目标管理，开展民主评议党员活动，对党员的管理做到有目标、有督查、有落实，年终有考评;三是继续开展廉政文化活动，丰富干部职工生活，促进机关党风廉政建设再上新水平。