时间一晃而过，这一段时间的工作过去了，虽然既辛苦又忙碌，但也收获了很多，我们是时候需要来写工作总结了，总结就是把工作中取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面总结的书面材料，优秀的人是怎么写工作总结的呢？小编特地为大家精心收集和整理了“区农委岗位目标责任制履行总结”，希望对您的工作和生活有所帮助。
区农委岗位目标责任制履行总结
一、20xx年工作今年，我委紧紧围绕市委、市政府提出的“五大工程、六大行动、三项改革”这条主线，重点把握区委、区政府提出的“六大富民工程”和“三十村示范工程”这个总抓手，特别注重涉及市综合经济运行考核和区农委年度目标考核的
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度，全年共举办各类技术培训班300多场次，受训近2万人次，发放技术资料2万余份；着力实施农业科技入户工程、水稻产业提升行动和超级稻、配方施肥、双低油菜高产栽培等项目，建立农业新技术示范片30多处，培育示范户500多户；强化“76
110”洪灾后的生产自救技术服务，开展补改种和病虫害统防统治工作，为实现大灾之年粮食不减产起到了关键性作用，其中超级稻示范片顺利通过省专家组验收，市里组织在三口召开了两次现场推进会；强化全年重大动物疫病防控工作，尤其是重点区域、养殖大户和洪灾后的疫情防控工作，以防疫质量和效果为重点，严把防疫密度和严守疫点蔓延两道关，确保全年无大疫。
7、加快推进农业标准化
以农产品生产、加工标准化和农业设施栽培标准化、农机作业标准化等为重点，配套应用物化技术、免耕技术、生物技术等，着力茶叶标准化生产与加工、渔业标准化养殖、大棚蔬菜栽培、机插秧和茶苗无性快繁等项目实施，提高产量，提升品质，节本降耗。
8、加快推进自主创业
着力实施“阳光工程”项目，新增一家培训基地，创新培训方式，开展订单和定向培训，提高失地农民、进城务工人员、企业新招员工以及从事农产品加工和基地劳务人员的操作技能水平，全年共开班14期，培训工种有木竹加工、机制茶、旅游餐服、家政、电子、建筑、机械和驾驶等，省下达的800名培训和转移任务已全面完成，共培训803人，转移641人，与此同时还对农民工开展了引导性培训，主要培训内容是进城务工常识、维权常识、安全生产常识、艾滋病预防等；继续开展农民创业带头人培育工作，全年共培育省级带头人3名，推荐市级带头人10名，与此同时十分注重引导和发挥近几年已培育的百名省、市、区三级带头人的作用，开展了市级创业能手和创业之星的推荐工作，1名同志榜上有名。
9、加快推进乡村旅游健康发展
协同旅委着力培育星级农家乐示范点和示范户，城澜“山水人家”、复兴农家乐、凤凰山庄等一大批乡村旅游点得到有效开发，借合铜黄高速全线贯通契机，乡村农家乐接待人次大幅度增长，推动了乡村旅游景点和线路的整合与开发，促进了餐饮和服务水平的全面提高，加速了旅游产业的结构转型和效益升级。
10、加快推进市场体系建设
太平茶叶大市场后期工程如期完工，顺利投入运营，交易平台形成；认真贯彻落实国家生猪生产和市场管理的各项政策，确保菜篮子产品市场不断档、不脱销；继续强化菜篮子产品的质量安全检测与检疫，全面完成省下达的蔬菜产品1500个样品的检测任务，全年样品总体合格率达97.5%，常年开展生猪定点屠宰市场的市场检疫工作，全年共检生猪约2万头，全年总体合格率达99.0%；引导企业营销大户，开展网上营销，建立配送中心，组织名优农产品进大中城市超市，扩大品牌影响力，努力开拓市场，提高名牌市场竞争力。
（二）扎实推进新农村建设，农村社会发展力不断增强
1、切实加强新农村建设的规划管理
按照省、市要求，新农办在进一步完善去年已制定的示范村规划基础上，分解落实了非示范村的新农村规划尤其是村庄规划的编制工作，随时督促相关部门赶进度、保质量，及时协同做好规划的初审、公示和终审等工作，为来年的新农村建设奠定基础。
2、切实加强新农村建设的宣传报导
新农办在充分调动驻村指导员和示范村宣传信息员投稿积极性的同时着力做好宣传信息的采集编发工作，除在区电台开辟专栏宣传之外，区电台电视台播发新闻67条，**日报刊发稿件27篇，其中3篇为头版头条，省新农村简报刊发信息2条，区新农办撰稿的《切实建设新农村，必须培育新农民》一文，荣获省首届公民道德论坛论文一等奖，与此同时还利用《新农村简报》、《太平湖报》、新农村建设宣传册以及区农委网站群广泛宣传报导新农村建设的进展、动态以及典型经验、做法。
3、切实加强新农村建设的机制建立
新农办主动会同组织等部门，追求工作创新，一是建立健全管理机制，重在从示范村指导组考勤制度、民情日记调阅制度和定期抽查制度层面上，强化驻村指导员的管理；二是建立投入机制，重在对上争取、招商引资和以奖代补层面上，强化项目管理；三是建立激励机制，引入动态管理，实行示范村考核未位淘汰、非示范村择优替补，既鞭策后进，也鼓励先行，努力营造比学赶超的建设氛围；四是建立联动机制，把党政领导联系制度、企业联系示范村制度、部门帮扶乡镇等制度贯穿于建设过程始终，联合共建，结对共建，形成全社会支持新农村建设的良好局面。
4、切实加强新农村建设的工作督查
十分注重新农办职能作用发挥，一是积极做好各季度领导组联席会议和工作推进会议的筹备工作；二是牵头组织召开了两次区内巡回观摩，交流进度，督促进展；三是主动做好市、区领导新农村专题调研和专项督查的服务工作，并按照领导的指示精神，做好相关工作的督查；四是以专项指导和专题辅导形式，深入示范村，开展分类指导。
5、切实抓好观摩点的培育
围绕培育市级新农村观摩点，协同乡镇、示范村、企业等抓建设进度，抓建设质量，充分调动乡镇和村两级的积极性，深入基层，蹲在点上，为打造观摩亮点出谋划策，积极争取多方支持，主动做好协调服务，全年共培育既有特色又有看点的观摩点达到20多处，其中营盘山生态农业示范园、城澜山水人家、复兴农家乐、湾山农民新村和西文村企共建等被列入市新农村观摩会观摩点。
6、切实加强新农村建设的考核管理
围绕市新农村建设年度考核的目标任务和具体细则，研究制定我区新农村建设考核办法，并随市考核标准的调整及时作相应的调整，及时掌握各示范村的建设动态，尤其是达标村的建设进展，加强与乡镇、示范村领导的沟通与联系，有针对性的深入各示范村面对面开展指导工作，督促各示范村完善内业，提速外业，保质保量完成时序进度。
（三）扎实推进机关效能建设，切实履行职能
1、加大对上争取力度
高度重视农业项目库建立，主动对上争取，全年共上报省、部各类农业项目20多个，到目前为止大部分项目批复，资金指标已下达近500万元，其中包括新农村建设、水稻提升行动、农业科技入户、阳光工程、重大病虫害防治以及农业信息化、标准化等项目，年内到位资金380万元，超额完成全年240万元的目标任务。
2、加大农业招商引资力度
十分注重农业招商引资工作，在做好基础性工作的前提下，研究制定了本系统的招商引资奖励办法，分解下达了各二级机构的招商引资任务，通过广泛接触、多方洽谈的形式，推介我区的招商引资政策、环境和项目；通过以展销会、恳谈会的形式，邀请外商参会，推介我区的品牌、产品和优势；通过调动全系统干部职工尤其是离岗、退休人员的积极性，参与项目的招商、建设与管理工作，到目前为止，意向性洽谈十多个项目，已到位资金1700万元,超额完成全年1200万元的任务,
3个落地项目年底前可全面完成。
3、加大各项考核工作的督查
通过月汇报、季调度等形式，推进效能建设和落实推进年活动的开展，除对市经济运行考核目标、生态大市建设考核目标和科学发展考核目标以及新农村考核目标进行督查外，还对照年度考核细则，对党风廉政建设（机关党建）、依法行政、政风行风（政务公开）、宣传思想、人才、社会治安综合治理、计划生育、文明创建、信访、安全生产、帮扶乡镇、党政信息以及提案与建议办理等工作进行督查，并做好平时的情况汇报和自查与抽查。
4、加大系统内部的管理
一是着重在制度建立与完善、二级机构管理、乡镇农技干部指导以及企业改制等方面做工作；二是在学习型机关建设、干部继续再教育、农技推广体系改革等方面做工作；三是在问题整改、矛盾调处和隐患排查等方面做工作，通过管理，进一步转变职能，改进作风，提高效率；四是建成了农委办公大楼，彻底改善了办公条件，树立了机关新形象。
二、存在主要问题
（一）农业方面：农民收入虽逐年增长，但增收的空间尤其是生产经营性增收的领域不宽；劳务收入虽成为农民增收的重要途径之一，但劳务市场的诸多限制性障碍、不合理性因素仍然需要破解；政策性增收虽占有相当的比重，但对促进生产发展的作用不十分明显。
（二）农村方面：农业基础设施工程近年虽建设力度加大，但抗御自然灾害的能力仍然十分脆弱；农村人居环境近年虽有所改善，但整体面貌的彻底改观仍需要多年的努力；务农群体的培训力度近年虽有所加强，但整体素质的全面提升仍是当务之急。
（三）机关效能建设方面：全年目标任务虽已完成，但个别项目、部分工作与上级和区委、区政府的要求还有些距离；全年落实推进年虽出台些办法，但自身督查仍有不到位的地方；全年抓工作的力度虽有些举措，但引进农业大项目、争取农业大项目仍然没有突破。
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区经委岗位目标责任制履行总结
区经委岗位目标责任制履行总结
20xx年，区经委按照年初既定的目标任务，坚持以科学发展观为指导，继续推进“工业富区”战略，加快新型工业化进程。一年来，工业经济和民营经济保持了又好又快的发展势头，企业发展环境得到优化，融资担保服务体系日趋完善，服务力度进一步加大，机关效能建设和各项工作取得新成绩。
一、工业经济稳定增长。预计全年规模以上工业企业可完成工业总产值23亿元，同比增长43.7%；完成工业增加值4.6亿元,同比增长28%以上；实现销售收入22.3亿元，同比增长35.3%；实现利税1.35亿元，同比增长28%，入库税金6300万元，同比增长36%；完成工业投资3.5亿元，同比增长37.3%，完成新产品开发18个；全年净增规模以上工业企业8户。
二、民营经济快速发展。全区民营企业总数已达520户，注册资金10250万元，从业人员5346人；个体工商户3982户，注册资金58882万元，从业人员6804人。预计全年民营经济增加值增长速度可达23%以上，高于全市平均水平，民营经济入库税金1.6亿元以上，比去年同期增长26%以上，占区财政一般预算收入的70%，纳税100万元以上民营企业达到27户，比去年增加10户。
三、改制工作进展平稳。完成二轻总公司（局）的改制工作，分流安置机关人员6人；指导农委系统种猪场和农场的改制工作；配合做好市、区法院审理人大**学术交流中心改制职工的劳动争议诉讼案件；配合市、区审计部门对我区改制资金使用情况的审计工作。认真接待来信来访，帮助改制职工解决实际问题，化解矛盾。一年来，没有出现越级上访和集体信访事件的发生，维护了社会稳定。
四、各项工作全面推进。坚持贯彻落实党风廉政建设责任制，加强制度建设，重新修订了经委《会议制度》、《会议传达制度》、《财务报销暂行规定》、《公务接待用餐制度》、《公务用车管理制度》。坚持依法行政和政务公开，实行办文办事限时制、首问负责制和责任追究制，促进机关效能建设。同时，我们还注重抓好社会治安综合治理、安全生产、文明创建、机关党建、宣传思想、计划生育、帮扶乡镇等各项工作，细化分解任务，责任到人。
为确保全面完成市区年度目标任务，加快推进全区工业经济、民营经济发展。今年以来，我们围绕区委区政府工作部署，重点抓好以下几项工作：
一是完善工业发展政策。拟定了《关于贯彻工业强省决定加快推进工业富区的实施意见》，修订了企业发展业绩考核办法、工业发展专项资金管理办法，完善了区领导联系重点企业制度、重点企业挂牌保护制度。
二是落实各项工作部署。召开了全区工业经济会议、金融工作会议、工业统计工作会议等，落实市区各项工作任务，下达规模以上工业企业指导性计划。
三是加强工业运行监测调控。出台煤电油运应急预案，召开工业运行调度会议，实行工业指标月度分析监测，指导和帮助企业解决困难，扭亏增盈，加快发展。
四是加快培育产业集群。拟定了钼产业十一五规划；组建了**区钼企业协会；补充编制19个工业招商项目，积极开展工业招商活动；重点支持兴乐铜业、科宇金属、华兴钼业、龙升钼业等有色金属加工企业，意新木业、双雄竹木、美太竹业等木竹加工企业，海安机械、永丰机电等机械制造企业的项目申报、融资发展。
五是鼓励工业集聚发展。着手筹建**工业园钼产业园，为三丰工业走廊所在企业提供融资扶持累计1348万元，每年从区级工业发展专项资金中拿出部分支持工业小区基础设施建设，鼓励乡镇工业连片发展。
六是促进企业技术进步。组织申报省技术改造“百千工程”项目和技术创新项目17个，完成11个项目的竣工验收，申报省市专项资金项目13个，争取省市专项资金扶持项目6个；组织企业参加全国工业产学研项目洽谈会；积极开展区级工业发展专项资金项目的申报审核工作，鼓励企业更新改造，鼓励产业延伸和结构升级。
七是促进企业环境保护和资源节约。帮助兴乐铜业、科宇金属成功申报资源综合利用企业认定，兴乐铜业完成铜冶炼项目公告准入工作，开展节水型企业申报工作；拟定了《关于加强节能降耗工作的实施意见》、《钼矿小区综合整治方案》、《关于严格新上玻纤项目准入工作的通知》，为领导决策提供参考。
八是推进全民创业行动。拟定了《关于加快非公有制经济发展推进全民创业的实施意见》，开展了安徽省创业辅导师和创业辅导中心的申报认定工作，区创业辅导中心成功申报省创业辅导中心。
九是开展银企合作促进活动。对全区企业融资需求情况进行了调查摸底，与人行共同组织召开了银企对接会，成功签订授信合同11个，授信额7000多万元；
十是加大人才开发培训力度。开展了全区工业企业人才资源调查，组织近40名乡镇分管领导和区直相
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关单位负责人赴苏州市委党校，进行为期7天的民营经济发展专题培训班，组织10余户企业参加了省经委组织的“银河培训工程”和节能培训班。十一是加强担保公司建设。积极优化担保借贷结构，全年累计担保（借款）企业近50户，累计担保（借款）10468万元，比去年翻了一番，其中规模以上企业担保（借款）8178万元；努力拓宽担保融资渠道，与黟县信用联社合作开展担保业务2420万元，并与徽商银行开展了对接活动，为明年融资打好基础。
回顾一年的工作，我们虽然取得了一定的成绩，但与兄弟区县的发展比，与全区上下的期望相比，我们工作中还存在不少差距。我们将在明年的工作中，进一步落实工业强省决定，创新工作方式，加快培育主导产业和龙头企业，促进产业集聚和规模扩张，实现工业经济、民营经济又好又快发展。
区农机局岗位目标责任制履行总结
区农机局岗位目标责任制履行总结
20xx年，在区委、区政府的坚强领导下，在省、市农机局大力支持下，区农机局坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕服务“三农”的工作大局，认真履行岗位目标责任制，狠抓各项得力措施落实，圆满完成了各项即定的工作目标任务。
一、围绕“三农”目标，推动了农机化工作再上新台阶。
1、农机化装备结构明显改善。全区农机化总动力达到7.28万千瓦。较20xx年增长4.3
%，拖拉机总数已达到3952台，增长6.7%，其中大中型拖拉机达到722台；联合收割机达到122台，农产品加工动力机械达到8067台，增长3.4%，其中名优茶加工机械6683台，增长6.4%。全区人均农机动力达到0.45千瓦，是全市平均水平的1.3倍。
2、农机化作业水平稳步提高。到20xx年底，全区农机化综合作业水平达到56
%，机耕、机收面积分别达8.62万亩、6.8万亩，分别比上年增长5%、11%。尤其是水稻机耕、机收水平分别达到95
%和85%，基本实现了水稻生产关键环节机械化；农机运输年作业量1670万吨公里；茶叶、油菜等农作物机械化水平也有进一步提高，机制名优茶已占名优茶总产量的90%以上，茶园机械化管理、修剪技术已快速的推广应用。
3、农机化经营效益逐年上升。全年农机化通过从事农机经营、维修、作业等服务累计总收入4860万元，农机户净得2460万元，增长9.5%。农业机械在农业生产产前、产中、产后全方位应用及涵盖的服务领域越来越宽，解放了农村劳动力，加快了劳务产业的发展，为繁荣农村社会经济，实现新农村生活富裕目标作出重要贡献。
4、农机推广与科技培训成效显著。20xx年，选择在甘棠镇、三口镇、仙源镇、太平湖镇、新明乡，重点推广了水稻机插秧、蔬菜大棚中耕机械化、名优茶机械加工和茶园管理机械化等多项农机化新技术。结合新技术、新机具推广，召开各类农机现场会4次，科技培训班7次，培训农民430人。同时，农机推广中心开办拖拉机驾校阳光工程培训和联合收割机行业驾驶员培训，圆满完成了100名阳光工程培训任务。
5、农机化项目建设取得新进展。坚持对上争取不放松，依托务实的作风和扎实的农机化基础工作，新争取了全省农机化富民工程重点县建设项目在我区实施，成功实施了水稻全程机械化示范基地项目，顺利完成了两镇四村的平安农机示范镇和示范村建设。继续成功争取省级农机购置补贴项目实施，新增补贴资金30万元，为20xx年争取资金的1.6倍。共补贴机具89台，补贴机具总价值180.5万元。推动了农机化综合水平上台阶。
6、农机化服务体系建设逐步加强。全区农机服务组织不断壮大，到20xx年底全区农机化服务专业户达到1771户，农机从业人员达到1.3万人，农机化服务组织服务市场化、专业化、社会化水平不断提高，日益涵盖农业产、加、销各个环节，在推动农业节本增效、优化资源配置等各方面作用日益突出。
7、农机安全生产形势保持稳定。强化农机监理职能作用，严格执行已制定的农机行政执法系列制度，规范农机监理执法行为。认真落实“五整顿、三加强”措施，层层分解落实农机安全生产责任，积极开展农机安全生产月和农机安全生产隐患排查治理专项整治活动，按照横到边、纵到底、重心下沉、防线前移的要求，狠抓源头管理，加大田检路查力度，全年共检验各类上路行驶的拖拉机607台，审验驾驶员419人。有效预防了农机安全事故发生。
二、各项岗位目标责任制工作圆满完成。
1.社会治安综合治理常抓不懈。加强法律宣传教育，认真开展了“平安农机”宣传活动，发放宣传单950余份，认真开展“关爱生命、关注安全”“综合治理、保障平安”主题活动，提高广大农机手的安全文化素质和安全意识。结合“五五”普法教育活动的开展，积极开展法制宣传教育，增强了职工的法律意识和法制观念。
2、党风廉政建设深入开展。坚持以活动载体为依托，以开展落实推进年、机关效能建设、廉政文化进机关、作风教育年等活动为抓手，狠抓信访举报工作开展，加强党风廉政建设教育和反腐败工作的深入开展。
3、信访工作切实加强。实行班子领导干部开门接访，定期对全年农机购置补贴、跨区作业等信访隐患等问题进行全面摸底排查，并积极进行协调处理。领导干部进行带案下访，使两起信访件的得到调处解决。在11月份组织全体干部职工开展了信访业务知识专题培训，增强了干部职工的信访业务知识。
4、党建工作扎实开展。认真抓好党员干部经常性教育工作，紧抓党员干部理论和业务知识学习不放松。积极配合上级党委及社区开展了党员承诺、设岗定责、接对帮扶和开展志愿者服务等多种活动，为党员服务群众、加强党性锻炼搭建了平台。严格执行“三会一课”制度，局党支部及时召开专题组织生活会，认真
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组织开展民主评议党员，取得良好实效，顺利完成了支部换届工作。
5、文明创建工作深入推进。结合农机监理培训大楼的建设，对农机局大院内的场地进行清理，努力营造文明的工作生活环境。积极开展“文明单位”创建活动，认真贯彻执行农机监理岗位工作人员文明服务行为规范，全面落实职业道德规范，严格奖罚，取得了良好的效果。积极开展精神文明创建活动，通过开展警示教育，文明岗位创建及学习，形成了人人争先创优，工作求真务实，行政执法文明规范，工作乐于奉献的良好工作氛围。
6、招商引资任务超额完成。积极响应区委、区政府“百日会战”号召，主动联系广东德豪润达电气股份有限公司、珠海颖州服务有限公司总裁来我区考察洽谈，并就旅游项目与相关乡镇签定了初步协议，有效宣传了我区，扩大了我区的对外影响。20xx年农机局完成招商引资任务310万元。同时，依托农机项目实施，完成对上争取42万元。
三、争创先进、努力争先进位
在全省农机系统劳动竞赛活动中，我局被省农机管理局评为先进单位，3名干部被评为先进工作者。
区委政法委岗位目标责任制履行总结
区委政法委岗位目标责任制履行总结
一、全力确保全区社会政治稳定
20xx年，全区政法工作以创建“平安**区”为主线，明显提升了政法基础建设水平、政法队伍建设水平和政法工作务实创新水平，社会治安实现“三无”目标（无重大群体性事件发生，无重大恶性治安案件发生，无特殊群体聚集滋事事件发生），继续保持社会政治平稳态势，再度荣膺全省社会治安综合治理模范区称号。
一是有效化解“六大方面”重大不稳定因素。落实了维稳工作责任制和责任追究制，强化了的重大不稳定因素排查化解工作，保证了十七大及重大节庆活动期间的社会政治稳定。加强了兴村等重点灾区的维稳工作，确保了“7.10”
灾后社会稳定和重建工作正常进行；加强了公交车改革引发的信访问题的排查化解工作，实现了城区公交车改革平稳过渡；加强了龙门等重点地区移民的宣传疏导工作，平稳落实了移民后扶资金政策；严格落实有关特殊群体的政策，遏制了异常上访事件发生；妥善处置突发性事件，依法果断处置3起“闹医”事件，及时协调处理2起因交通事故致人死亡案件、3起意外死亡事件，避免了矛盾升级激化；以创建“无邪教社区村镇”为载体，持续开展了反邪教警示教育活动，严厉打击有关违法犯罪活动。
二是有效落实“一个机制、八项行动、三大战役”为重点的综治和平安创建措施。加强了乡镇（街道）、村（居）两级矛盾纠纷调处工作机制建设，创新引入“听证会”模式化解疑难纠纷，设立联合调解室、灾后一线临时警务调解室、太平湖流动调解室，及时调处大量矛盾纠纷，
1—11月份，全区共摸排矛盾纠纷702件（其中重大矛盾纠纷15件），已调结700件（重大矛盾纠纷全部调结），调处成功率达99.7%；开展了禁赌、整治交通秩序、打击“黄赌毒”、治理自行车被盗问题、打击盗窃破坏“三电”设施违法犯罪、公共娱乐服务场所治理等专项整治行动，严厉打击了盗窃等多发性侵财性案件，成功破获去年“4.25”故意杀人案和今年“6.6”放火案；全力推动刑释解教人员安置帮教和社区矫正、禁吸戒毒、流动人口管理和服务等“三大战役”。全区治安防控体系建设进展明显，城区治安视频监控系统建成使用，大力推进了边界治安检查站、住宅小区、区级39家重点单位、中小企业、11家娱乐场所等视频报警系统建设，城乡治安监控网络基本形成；大力实施了“细胞工程”，平安建设继续纵深推进，基层创建向企业、医院、市场、商场、家庭深度延伸；推行了“十户联防共富”活动，推动建立青年综治岗、村民巡逻队、应急小分队、禁赌协会等群防群治组织建立，试点启动“平安农民新村”建设；举办了保护**大型主题活动，不断提高边界联防和区域共防协作水平，平稳调处跨区域矛盾纠纷，形成了山上山下和谐发展氛围。
三是有力推进了“强教育、强素质、强基础”的政法队伍建设措施。在全区政法队伍中深化开展了“社会主义法治理念教育活动”和“以案析理大讨论”，组织全体干警参加了全省社会主义法治理念教育统一考试，组织发动了全区“十佳政法干警评选”活动。坚持从严治警，认真开展执法监督，及时查办有关案件，促进了公正执法。认真推动政法各部门组织开展“苦练基本功”、信息化运用培训、警容警姿训练、警务实战技能训练、科室交流轮训等活动，政法干警的信息化利用水平、实战技术、办案效率和综合素质不断提升。我区政法部门承担办理了歙县“7·26”涉黑案件，办案人员克服了证据繁琐、异地办案等困难，成功办结此案，取得了良好的法律效果和社会效果，受到上级的表彰和肯定。全区12个司法所办公楼和区交警大队大楼已建成，区法院大楼已开工建设，全区政法信息专网全面建成使用，实现了语音、数据、视频“三网合一”，政法基础建设再上新台阶。
二、认真履行各项目标岗位责任制
一是党风廉政建设责任制落到实处。根据区纪委关于党风廉政建设的整体部署，认真组织全体干部职工学习党风廉政建设的各项规章制度，是着重组织学习了三个《条例》和中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》及《**区实施〈安徽省构建惩治和预防腐败体系建设纲要〉》等文件，扎实开展“落实推进年”活动、“作风教育月”活动。严格工作纪律，认真落实
“四大纪律”、“八项注意”和“十条禁令”的要求，严格执行领导干部重大事项报告制度，健全机关财务、考勤、接待、公务用车等管理制度，认真做好干部八小时以外的管理工作，切实做到制度健全、预防在先。
二是机关党建工作创新推进。以打造“两个平台”（服务政法工作的平台、服务全体党员的平台）为标准，加强党支部建设。积极创新党员教育方式，以专题学习考察讨论、送学上门等方式，生动活泼地开展了党员教育工作，按时组织安排各项学习教育活动，为年老体弱的老党员参加学习和党员活动提供各种服务，认真办理各项党务工作。作为牵头单位，率先全面完
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成与平东社区的共建活动。“7·10”洪灾发生后，全体党员立即投入“心系灾区，支援灾区”主题的党员实践活动，捐款近3000元，落实帮扶乡镇措施。三是宣传思想工作有声有势。宣传思想工作纳入全年政法综治工作一并研究、专题部署。继续采取激励措施推动政法综治宣传工作，奖励资金20xx多元。各项政治理论学习活动正常开展，领导干部有11篇理论调研及宣传文章分别在《人民日报》、《安徽法制报》、《治安了望》和《平安**》上发表。努力创新载体，有效提升了宣传思想工作水平。邀请中央电视台（cctv-12）栏目组采访报道太平湖景区
“水上流动调解室”工作情况；制作了全区综治工作专题片，在**电视台进行了展播；制作了新丰乡“十户联防共富”活动专题宣传片，发放各乡镇进行播放；举办了“平安**区”创建活动成果展暨综治广场文化活动，与**风景区综治办联合举办了以“世界的**，我们的**”为主题的大型广场宣传活动。
四是文明创建工作扎实开展。精心组织开展形式多样、内容丰富的文明创建活动，增强了干部职工“爱我中华，建我家乡，兴我**”的凝聚力、战斗力和创造力。继续深入开展“创三优机关，做优秀公仆”活动，全面加强机关作风建设，有效激发了干部职工维护社会稳定的自觉性和积极性。大力弘扬“**松精神”，全面落实公民道德基本规范和“四做”、“三管好”等具体要求。继续深入开展爱国卫生活动。认真组织开展了月末周五大清扫活动，教育和引导全体干部职工积极支持、参与城市管理，自觉爱护、维护和美化身边环境。
五是招商引资、计划生育、安全生产等工作有效落实。
高度重视招商引资工作，主要领导亲自参加招商活动，加强对接服务，为投资商创造良好的投资兴业环境，积极完成招商引资任务。加强计生工作教育，规范管理措施，按时上报计生信息。将安全生产工作纳入综治工作考核，严密防范相关事件引起的不稳定因素；加强机关干部安全生产教育，严格执行各项管理规定，杜绝了各类安全事故的发生。
区发改委岗位目标责任制履行总结
区发改委岗位目标责任制履行总结
一年来，区发改委在区委区政府的坚强领导下，牢牢把握“纵向跨越发展、横向率先崛起，力争进入全省县域经济十佳”和“五年再造一个**区”的总要求，认真落实科学发展观，以落实推进年和效能建设活动为抓手，大力推进省“861”、市“443”、区“923”重点项目建设，切实做好各项重点工作，较好完成年度目标任务。现将我委20xx年度目标岗位责任制履行情况作一小结。
一、履行调控职能，发挥政务参谋作用
切实加强综合计划工作。广泛征集社会各方面意见，起草并报告全区20xx年国民经济和社会发展情况及20xx年计划。围绕年度计划目标，及时掌握经济运行中出现的突出矛盾和问题，开展计划执行情况和月度形势监测。参加区委区政府有关政策的讨论，拟定国民经济执行情况、政府务虚会等汇报材料，提出对策措施和工作建议。对照争创县域经济十佳目标，放眼全省、全市大格局，做比较、找差距、寻对策，每季度进行一次数据排位分析。今年几项主要经济指标均提前完成并有较大幅度提升。预计完成地区生产总值33亿元，比上年增长14%，占计划100%；规模以上工业增加值4.6亿元、增长28%，占计划107%；旅游接待量315万人次，旅游总收入16.88亿元，分别增长31.8%、63.9%，占计划111.7%、129.8%；财政一般预算收入2.23亿元，增长30%，高于计划增幅10个百分点；农民人均纯收入4530元，增长15.3%，占计划104.9%；城镇在岗职工平均工资19800元，增长13%，占计划101.4%；全社会固定资产投资27亿元，增长45%，高于计划增幅15个百分点；社会消费品零售总额9.8亿元，增长15.6%，占计划101%；外贸进出口总额600万美元，增长33%，占计划108.1%。
深入开展专题决策调研。出台《区发改委信息、调研工作目标管理责任制实施方案》。通过会议、调研、办理建议提案、起草修改文件、报送信息、发表文章等方式和途径，积极向区委、区政府建言献策。认真完成上级部署的研究课题，报送综合计划、项目投资、生态环保、民生工程、防洪减灾、策应合铜黄高速、新农村建设、创新型**区、人才、反腐倡廉等决策调研报告、信息近30篇，在《**日报》、《**工作》、《每日市情》、部门内刊、互联网、有关会议上发表，有的获奖，受到领导好评，产生了良好的社会反响。
二、强化管理服务，提升项目工作水平
扎实推进项目工程建设。以实施“一路三区五大战略”为抓手，扎实推进省“861”、市“443”、区“923”重点项目建设，着力抓好大项目、大企业、大产业。按照“跳起来摘桃子”的要求安排投资计划和工作任务，采取“目标管理、序时推进”的方法进行项目调度，实行区领导联系重点项目、重点项目督查通报、重点项目纳入加减分考核和规范化管理制度。抓好项目库建设，认真谋划100个区重点项目，30个达到可研深度。确定14个牵动性强的重大前期项目向省、市申报，初步排定明年区重点项目建设“933”计划。加大投资政策宣传、引导和立项公开力度，加强国债和以工代赈项目投资、工期、质量、竣工验收等重点环节的监管。全年项目建设克服“7·10”洪灾影响，呈现全面提速、总量攀升、结构优化、走势强劲的局面。全年完成全社会固定资产投资26.9亿元，占年计划的110.7%，比上年增长43.6%。省“861”行动计划项目8个，完成投资6.3亿元；市“443”计划项目26个，完成投资12.5亿元；区“923”计划项目90个，完成投资22.5亿元。我区省“861”和市“443”项目，提前了一个季度完成全年投资计划，在全市区县唯一连续三年提前一个季度完成市“443”项目建设年度目标。
规范投资项目审批管理。进一步落实简化办事程序、提高办事效率具体措施。强化政务公开工作，重视行政服务中心窗口工作的管理，保证便捷、优质、高效的服务。出台了《**区企业投资项目核准暂行办法》和《**区企业投资项目备案暂行办法》，转发了《**市地方政府核准的投资项目目录》。根据国家政策，将审批事项减至目前的2项。截至11月底，行政服务中心窗口受理审批事项104件、核准备案31件。为进一步规范国债项目的申报争取、建设管理、资金使用工作，制定实施《**区国债项目和资金管理实施办法（试行）》。
倾力服务新农村建设。加强对新农村建设工作的指导、培训，加大项目资金扶持力度。全年编报乡村道路、安全饮用水、沼气、教育、卫生、农民健身、村活动室、灾后恢复重建等基础设施项目100多个，目前已下达资金计划1000多万元。已下达20xx年度以工代赈项目资金100万元，主要用于重点贫困乡村道路建设。
三、把握政策机遇，加大对上争取力度
把握国家投资重点和动向，加大上跑力度，加强指导、协调和服务，积极主动牵头和
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联合有关部门对口向上争取。一年中，争取到城区污水处理厂、集镇供水、市场、乡村道路、小水电、公检法、档案馆、残联服务中心等国债项目和中央投资补助项目，共计2500余万元。“7·10”洪灾后，及时编报恢复重建项目，多次赴省对接争取，得到省发改委领导高度关注，专门听取我区灾情汇报，委领导数次亲临我区指导抗灾自救，赈灾8万元物资，市发改委也在市直部门率先向我区捐款5万元。近日，省发改委下达我区灾后恢复重建项目20xx年中央预算内投资计划，第一批19个项目总投资668万元，中央预算内资金补助315万元。今年还有农村卫生体系、村级组织活动场所、农村沼气等一批民生工程列入上级补助计划。为做好省委领导帮扶**区现场会准备工作，在深入调研的基础上，我委牵头编制了对上争取项目126个，筛选出4项政策和10个具体项目，形成了专题请示《恳请省委领导现场办公会给予帮助解决的问题》。以此为契机，争取省级政策和项目扶持，解决制约我区发展的根本性问题。
四、健全落实机制，切实加强自身建设
切实抓好落实推进年和效能建设活动，形成各项工作逐级落实机制。对区布置的重点工作、中心工作、区委常委会工作要点、目标管理责任制考核、创建节水型城市和最佳人居环境奖城市等中心任务均进行了责任分解到部门、到责任人。出台了一系列的加强作风建设和效能建设的制度。开通区发改委网站，推进政务公开，方便政务办公。同时，坚持依法行政，按照规定的职责权限和工作程序履行职责、执行公务；贯彻党风廉政建设责任制和政风建设要求，强化教育、制度、监督，提高干部廉洁自律意识和工作效能；落实机关党建、人才、党务政务公开、思想宣传、文明创建、社会治安综合治理、安全生产等一系列目标管理责任制，强化思想、组织、能力、作风、制度建设，内强素质，外树形象；服务基层群众，开展帮扶乡镇和“送温暖、献爱心”活动；认真完成上级临时交办的工作任务。