学校安全工作责任制度 共50份
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学校责任制度学校工会工作责任制度
1.工会主席的职责及权限
工会主席作为学校工会的负责人,为了更好地领导工会的工作,发挥工会在学校中的作用,应履行以下职责:
第一,会同有关部门进行代表大会的筹备工作、会务工作以及大会闭会期间的日常工作,办理职工代表大会交办的事项。
第二,动员和职工学习政治、文化、科学技术和经营管理知识,提高职工队伍的素质。
第三,组织职工开展社会主义劳动和合理化建议、技术革新和技术协作活动,教育职工服从行政指挥,遵守劳动纪律,保证完成其他任务。
第四,关心职工生活,做好职工互助救济和生活困难补助工作、协调和监督行政办好生活福利事业。
第五,组织职工开展业余文化娱乐和体育活动。
第六,关心职工劳动条件的改善,监督有关劳动法律、法规的贯彻执行。
第七,维护职工的合法权益,代表职工参加制订单位的规章制度,特别是工资奖励及其他关系职工切身利益的规章制度。
第八,同企业行政密切合作,支持行政领导人充分行使其职权。
2.工会主席的工作内容及原则、方法
(1)加强工会组织建设,深化企业民主管理。
①领导做好工会组织的建立、健全工作。具备建立工会组织的系所、科室等单位,都要建立工会组织。组织有关人员制订工会活动计划和规章制度,组织有关人员做好基层工会组织的选举工作,并审批选出的领导人。
②为促进单位民主管理的深化和发展,工会主席应做好下面几方面的工作:
第一,加强职代会对企业重大决策的审议,使职代会在调整结构、提高效益等重大决策上充分发挥作用。
第二,加强民主评议学校行政领导干部的工作,密切干群关系。
第三,对单位劳动人事制度、工资分配制度等改革,必须做到公开、公正,并做到民主讨论、民主决策。
第四,加强系所、科室的民主管理。
第五,加强职工代表培训、健全职代会各项制度,进一步推进职代会的程序化、网络化和经常化建设。
(2)组织和领导职工代表大会的筹备、会务和闭会期间的日常组织工作。
①组织领导职代会的筹备工作。
第一,向广大职工群众进行当家做主的教育,增强其主人翁责任感,使他们积极参加民主管理,正确行使民主权利。
第二,组织职工群众认真地直接选好代表。
第三,组织和协助代表广泛认真地征集和整理提案。
第四,会同行政调查研究,征求群众意见,及时提出职工代表大会中心议题的
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