年度审计局依法行政工作总结。
时间过得匆忙，新一轮的工作即将来临，你准备好了吗？让我们对过去的工作做个梳理，再写一份工作总结。工作总结要从建设发展的大是大非问题上提炼经验。有没有比较好的工作总结模板呢？为此，小编从网络上精心整理了《年度审计局依法行政工作总结》，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。
年度审计局依法行政工作总结
20xx年度审计局依法行政工作总结二〇〇八年以来，XX在市委、市政府和上级审计机关的正确领导下，在市法制办的业务指导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，以科学发展观为统领，深入学习贯彻国务院《全面推进依法行政实施纲要》，紧紧围绕全市经济建设中心，不断加大工作力度，履行审计监督职责，在从源头上预防和治理不廉洁现象、建立廉洁高效的审计队伍、树立廉政依法的审计形象方面取得了显著成效。现将20xx年度依法行政工作总结如下：
一、提高认识，健全机构，切实加强对依法行政工作的组织领导
我局始终坚持“倡导严谨、细实、高效的工作作风，树立廉洁、公正、依法的审计形象，营造团结、奋进、和谐的良好氛围”工作目标和理念，坚持以人为本，不断增强队伍的凝聚力和战斗力，确保廉洁从审，提升审计队伍综合素质。
（一）深入动员，提高对依法行政工作的重要性认识。局主要领导多次在全体人员会上就依法行政工作作动员，阐明意义，传达市委、市政府有关文件精神，提出具体要求，时刻提醒和告诫同志们牢记审计职责，增强严格审计执法的紧迫感和责任感，努力做到学法、知法、用法、守法、护法，自觉投入到依法行政各项工作中去。实行领导干部集体学习法律法规制度，认真做好笔记，提高法律意识，带头执行各项规定。
（二）健全机构，切实加强对依法行政工作的组织领导。我局成立了依法行政工作领导小组，由局长任组长，分管领导任副组长，各科室主要负责人为成员，负责组织、指导和监督局机关依法行政工作。设立了专门的法制机构，配备人员3名，负责法规普及、法制宣传、复核审理、处罚听证、行政诉讼等工作，从而建立健全了法制宣传教育工作的领导机构和办事机构，确保依法行政工作的顺利进行。
（三）科学计划，确保依法行政工作顺利实施。根据《XX依法行政第四个五年规划》的要求，我们在深入调研的基础上，结合我局实际，对依法行政工作作了整体规划，研究制定了“20xx-20xx年依法行政规划”。年初，根据实际情况和整体规划，制定了年度计划，使依法行政工作有条不紊地进行。
二、加强内部控制制度建设，为依法行政工作提供制度保障
我们不断建立健全各项规章制度，并汇编成册，坚持以制度促管理，使全体审计人员养成遇事找制度、办事遵循制度的良好习惯，完善了内部控制，促进了审计工作的发展。
（一）以落实审计署6号令为主线，建立健全规章制度，强化审计项目质量控制。依据审计署6号令规定，编制了《审计业务流程》，进一步建立健全各项业务管理规章制度，坚持以制度约束审计行为，提高审计质量和工作效率。重点完善了审计时限制度，除法定时限外，根据被审计单位类型、审计项目类型的不同，对审计实施时间分别规定了具体工作日，提高了工作效率；全面推行了审计项目调度通报制度，每周五将各审计组审计项目进度、审计查处问题、审计决定执行等情况汇总制表，在办公网上通报全局。
（二）建立廉政建设制度，强化监督管理。为树立廉洁、公正、依法的审计形象，我局不断完善现有廉政制度，强化内部监督管理，切实做到靠制度约束人，靠管理规范人。首先是层层负责，双向监督。即局长负责领导班子的廉政建设，副职负责分管科（室）的廉政建设，科长负责本科（室）的廉政建设，人人即是监督员，同时又是被监督对象；领导班子监督全局人员，全局人员监督领导班子，实行上下互动。其次是实行廉政建设教育制。在定期召开廉政工作会议对全体审计人员进行教育的同时，还专门在审计组进点之前，对审计组人员进行谈话教育，签订廉政目标责任书。第三是实行廉政程序规范制。严格遵循局机关制定的审计工作廉政程序，从下发附带审计人员守则和工作纪律的审计通知书、对被审计人员进行公示到审计人员对被审计单位作廉政承诺，分发廉政建设监督卡主动要求监督，再到审计结束后进行审计回访，检查审计组工作期间的廉政情况，这一整套措施都得按部就班地实施，一项都不能少。今年以来，我局已实施审计项目89个，发放廉政监督卡265张，审计回访率达90以上，未发生、发现一例违规违纪现象，切实树立了审计机关廉洁勤政、依法审计、客观公正的良好形象。第四是实行廉政违规追究制。实行审计公示，在审计工作中公布审计的内容、组织形式和举报电话等，接受社会监督。凡是有举报、投诉审计人员以公谋私、徇私枉法的，一经查实，从严处理。视情节轻重，根据有关规定对当事人及分管领导处分给予谈话诫勉或党政纪处分。廉政制度的建立完善，切实在局机关形成了“不愿为”的廉洁自律机制、“不能为”的防范机制和“不敢为”的惩戒机制，大大提高了审计人员的廉政意识。
（三）实行执法过错责任追究制度，提高执法水平。全面落实滕政办发[20xx]82号文件精神，实行审计执法过错责任追究制度，对违反法定执法程序、处
年度审计局依法行政工作总结第2页
理处罚不当等行为，予以严肃追究。在审计工作中，充分体现一个“严”字，认真落实审计准则的规定，严格审计执法程序，提高依法审计能力。今年以来，无一例责任事故发生，没有发生一起行政复议案件。（四）制订《审计复核暂行办法》，完善审计复核工作。根据审计署6号令有关规定，制订了《XX审计局审计复核暂行办法》，建立审计组长（科长）、分管局长、法制科、业务会议4个层次的复核体系。明确了操作程序和每个层次的责任，并在每个层次中均建立了复核台帐和复核通报制度，切实保证了审计质量。坚持科学决策，实行审计业务会议制度，审计项目一律经审计业务会议研究确定，法制科专职复核人员参加会议并提出复核意见。开展审计业务“回头看”活动，从11月份起，对照标准和要求，科室自查、法制复核、科室互查相结合，对所有审计项目进行全过程的复核。在此基础上，参照枣庄市局审计项目质量检查标准，对各科室的审计项目案卷及其他业务工作进行考核评比，与年度审计质量风险抵押奖惩相统一，切实保证审计质量和审计成果。
三、强化措施，注重实效，将依法行政工作贯穿审计工作始终
审计机关是依法独立进行综合性财政经济监督的机关，在维护经济秩序、严肃财经纪律、保障经济发展等方面发挥着重要作用。我局谨记自己的职能，始终把优化经济环境作为一项重要工作来抓，将审计的着力点放在促进县域经济发展上，不断加大审计力度，扩大审计范围，严肃查处各种违法乱纪行为以及有碍于经济发展的行为，揭露各种腐败行为。今年以来，我局共实施审计项目89个，占年度审计项目计划55个的162%，延伸审计二、三级会计单位218个；促使有关单位修订完善制度15项，对6名直接责任人给予经济处罚或建议调整工作岗位，向4个单位分别下发了要求限期收回长期借款、加强下属单位财务管理和限期收缴税款的审计建议书，保障全市经济的健康发展。
一是坚持执政为民，促进政府部门职能转变，营造廉洁务实的政务环境。在审计中，严肃查处只顾本部门利益、加重企业和农民负担、决策失误及管理不善造成重大损失等问题，严厉查处“吃、拿、卡、要、报”等损害企业利益的行为，注意反映和纠正部门单位互相推诿扯皮问题，促进部门提高管理经济的能力和决策水平，推动政府部门增强服务意识、转变职能。
二是严格审计执法，规范经济秩序，营造平等竞争的市场环境。我局把审计工作重点放在影响经济发展全局的环境问题上，自觉增强参与改善投资环境的意识，形成人人参与环境优化的格局，为创造良好的市场环境服务。今年以来，发现不合规原始发票、偷欠税款等经济违法违规行为，截止到十一月底，我们已经查补各项税款1207.05万元，为规范市场经济秩序，增加市级财政收入做出了应有的贡献。
三是强化行政事业审计，严肃查处“三乱”行为，营造优惠宽松的政策环境。我局坚持“标本兼治、净化环境”的原则，切实加强对行政事业单位的审计，规范各类收费行为。今年以来，共对审计发现的10个单位乱收费、乱罚款377.84万元，分别给予了严肃处理处罚，并对有关责任人提出了严肃警告。我们还从体制上、制度上提出审计建议，有效规避了此类行为的再发生。
四、存在的不足
今年以来，我们虽然做一些工作，但离领导要求还有一定的距离，主要是：制度的健全和落实需进一步加强，执法力度还需进一步加大；全体审计人员的依法行政教育还需进一步深化，政治理论素质和审计业务能力有待提高。在今后的工作中加大工作力度，紧贴市委、市政府经济工作中心，切实改进工作方法，全面落实好年度工作目标任务，为我市经济更快更好发展作出应有的贡献。
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区司法局年度依法行政工作总结
为了促进我局依法行政工作,做到执法职责明晰化、执法程序公开化、执法行为规范化,2012年,我局紧紧围绕中心,以服务民生为出发点,以保障民生为着力点,以改善民生为落脚点,全面开展司法行政各项工作,取得了显着成绩。根据区政府《关于报送2012年度行政执法工作情况的通知》,结合我局司法行政工作职能,对照文件要求,将全年行政执法工作做法总结如下:
一、注重指导,加强重视,依法行政工作不断推进。 为了确保依法行政工作的顺利开展,我局多次召开会议,专题研究以依法行政等为内容的工作,同时按照全区依法行政工作总体要求,围绕区委、区政府中心工作,坚持依法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一的原则,提高司法行政管理效能,降低司法行政管理成本,创新司法行政管理方式,增强司法行政管理透明度,促进司法行政事业的健康发展,使司法行政事业在推进经济发展,维护社会稳定中发挥更大的作用。为此,去年我们调整了依法行政责任制领导小组,由局长薛云健担任组长,副局长彭琼担任副组长,科长冉文、刘虎、潘再红同志为成员,办公室设在局法律事务管理科,确保依法行政工作真正落实。根据上级部门的部署和有关文件的精神,制定依法行政责任制实施方案,明确第一负责人及具体负责的部门或人员,详细分解执法责任,签订责任书及并对执法人员进行公示。为有效落实行政职责,分别建立了司法局依法行政评议考核制和“两错”责任追究制度,由依法行政责任制领导小组通过对执法人员的日常监督、重点监督和半年、年终考核,有效地保证了全局依法行政工作的开展。
二、权限明确,权责一致,各项管理工作严格依法进行。
去年,司法所长全部通过区政府行政主管部门年检。法律事务管理科、基层科、法制宣传科根据《XX区司法局依法行政责任制》确定的职责,严格依据有关法律、法规和规章对律师、公证、基层法律服务人员进行管理,积极探索“两结合”管理措施,规范法律服务人员执业行为,做到依法行政主体合法,依法行政岗位清晰,行政行为和行政程序有法有据,处理适当,严禁存在依法应作为而不作为的现象。
(一)普法依法治理工作全面展开,依法行政意识不断增强。
按照年度工作要点,全区重点开展了“加强法制宣传教育、切实维护社会和谐稳定”等专项法制宣传活动60余场(次);以“法律十进”活动为载体,对普法重点对象采取举办培训、讲座、组织考试等形式开展“十进”活动200余次,送发宣传资料5万余份(册)。按照“六五”普法规划和“法治文化年”建设要求,狠抓了“7个1”法治文化工程建设,打造出如社区法治文化公园、《XX法建》等一批具有地方特色的法治文化示范工程,受到了《法制日报》的关注。按照“23511”创建工作目标,组织开展了“民主法治五百示范工程”、“法治区县”等创建活动,取得了可喜成绩。去年我区被司法部确定为全国“六五”普法联系点(全市仅2个),鱼洞街道金竹村被市委法建办推荐为“全国民主法治示范村”,3月在我区召开的全市法建办主任会上我局作了题为“突出重点、狠抓实效,“3个3”扎实推进“法治XX”建设”的交流发言。
(二)加强法律服务工作建设,依法行政水平显着提高。
法律援助中心,一是进一步深化法律援助“民心工程”,深入开展“法律援助为民服务创先争优年”主题活动,对特殊群体开通绿色通道,降低法律援助门槛,持续实现“应援尽援”、“应援优援”。二是在构建多元维权网络、“一小时法律援助服务圈”基础上,在区人力资源和社会保障局、区公安分局设立法律援助工作站。三是在闹市临街处设立全市一流的“法律援助便民服务大厅”,规范了便民服务窗口,得到市局领导的充分肯定。四是结合“五优化”空巢老人法律援助活动开展,建立了全市唯一的老年维权谈心室,扩大了援助覆盖面,避免因援助不及时导致的上访、自杀等,最大限度减少了不稳定因素。去年,区援助中心受理法律援助案件891件,结案582件,为当事人挽回经济损失495.63万元。法律事务管理科出台了律师事务所、基层法律服务所管理办法;开展了法律服务机构“阳光执业”、警示教育、专项执法监督检查、“优秀司法鉴定机构和鉴定人”创建等活动;开展了服务民营经济发展系列活动,减小了因经济下行带来的维稳压力;实施了法律服务全覆盖行动,覆盖率达100%。我局在全市镇街、村居“法律服务全履盖”工作推进会上作了交流发言;指派了法律工作者每日参与接访工作,引导信访群众理性合法表达诉求。去年,律师参加信访值班201天,参与处置涉法涉诉案524件,参与化解信访纠纷438件,走访企业31人次,担任镇(街)、村(居)法律顾问289个,担任常年法律顾问43家,代理诉讼、非诉讼案件363件。办理各类公证事项2690件。办理司法鉴定302件。
(三)开展法制宣传,树立执法队伍良好的社会形象。为增强我局依法行政工作的成效,树立我区执法人员的良好形象,切实有效地规范执法人员的职业道德和执业行为,今年法律事务管理科同宣教科联合组织全区公证员、律师开展了各种法律宣传活动。同时,我局在依法行政工作方面保持和加强公证处、鉴定所、各律师所党组织建设,不断提高从业人员的政治思想觉悟,使他们能够保持坚定正确的政治立场。充分利用律师法律资源优势,组织律师普法讲师团开展“法律十进”活动;支持和规范律师为镇街和村居担任常年法律顾问;组织律师接待涉法访和参与人民调解工作,充分发挥律师在司法行政各项工作中的作用。加大行政执法检查力度,完善执法程序,规范执法行为,保障《公证法》、《律师法》和《法律援助条例》等法律法规的贯彻落实。与公安、法院、检察院等政法部门联合,加大司法行政的执法检查力度,进一步改善律师执业环境,有效规范法律服务市场秩序,清理非法法律服务机构,打击非法执业行为,净化法律服务市场活动。有效打击法律服务市场中的非法执业、非法从业、非法谋利等现象,促进公证、律师、基层法律服务、法律援助、司法鉴定事业健康有序的发展。
三、注重完善系统建设,促使依法行政工作健康发展。我局为完善司法系统的行政工作,建立和完善了司法行政决策机制,实现依法、科学和民主决策。制定和完善工作规则、内部决策规则。建立重大决策事项的集体讨论制度,把合法性审查和集体决策作为重大决策过程的必经环节,实现依法决策、科学决策和民主决策。对在司法行政管理中社会涉及面广、与人民群众利益密切相关的决策事项,将以公示、举行座谈会等形式广泛听取意见。制定司法行政决策的程序规定和重大决策法律审查规定,完善行政决策的监督制度和机制,加强对决策活动的全过程监督。建立重大决策评估制度,定期对重大决策的执行情况进行调查、评估。其次,切实转变行政管理理念,积极探索司法行政管理新方式。依法履行法律法规所赋予的司法行政管理职责,保证司法行政部门的职责不“缺位”、不“错位”、不“越位”。引导和规范法律服务机构的健康发展。建立司法行政管理和服务的首问负责制。继续推进政务公开工作,完善政务公开制度,扩大政务公开的内容。加强政务公开监督,确保内容真实有效。三是继续抓好司法所制度化、规范化建设,落实司法所目标管理考核方案;加强对司法所全面工作的考核,落实奖罚措施,使司法所能够按照局党组的统一部署,切实发挥在基层人民调解工作中的核心作用,全面、深入地开展好各项职能工作。四是完善监督机制,强化对司法行政行为的监督。自觉接受人大监督、政协监督、司法监督、监察、审计等专门监督机关的监督和受群众监督。五是要深入开展法制宣传教育,提高司法行政系统的依法行政能力。加大内部学习教育力度,建立健全司法干警学习制度,制定严格、科学的学习计划,通过机关政治学习、法律培训等形式,使每名工作人员都能够熟练掌握司法行政工作的各项法律法规和规章制度,增强法律意识,提高法律素养,做到敢于执法、善于执法。
四、存在的问题及下一步打算
2012年,我局的依法行政工作日趋规范,步入了法制化、制度化的轨道,取得了一定成绩。但同时也存在着不少困难和问题。如个别执法人员法制观念不强,依法行政水平不高;依法行政责任制未落实到位,奖惩措施还未跟上。这些问题,都有待于我们在今后的工作中认真加以解决和改进。今后,在依法行政工作中,我们将做到以下几点:一是进一步强化依法行政意识。结合本局实际,严格依法行政,切实转变工作方式,进一步理顺依法行政体制,加大依法行政力度,继续整顿和规范依法行政队伍。二是维护法制部门依法行政计划的严肃性和权威性,进一步加强部门间的协作配合,严格按计划组织依法行政自检自查,提高依法行政检查工作的计划性、规范性和实效性,使依法行政达到预期目的。三是认真分析研究在依法行政和依法行政检查中存在的问题及其原因和解决问题的办法。四是加大对依法行政人员的再培训力度,通过自学与集中学习等方式,全面提高执法人员整体素质和执法水平。
区司法局年度依法行政工作总结范文
区司法局年度依法行政工作总结范文
为了促进我局依法行政工作，做到执法职责明晰化、执法程序公开化、执法行为规范化，20xx年，我局紧紧围绕中心，以服务民生为出发点，以保障民生为着力点，以改善民生为落脚点，全面开展司法行政各项工作，取得了显著成绩。根据区政府《关于报送20xx年度行政执法工作情况的通知》，结合我局司法行政工作职能，对照文件要求，将全年行政执法工作做法总结如下：
一、注重指导，加强重视，依法行政工作不断推进。 为了确保依法行政工作的顺利开展，我局多次召开会议，专题研究以依法行政等为内容的工作，同时按照全区依法行政工作总体要求，围绕区委、区政府中心工作，坚持依法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一的原则，提高司法行政管理效能，降低司法行政管理成本，创新司法行政管理方式，增强司法行政管理透明度，促进司法行政事业的健康发展，使司法行政事业在推进经济发展，维护社会稳定中发挥更大的作用。为此，去年我们调整了依法行政责任制领导小组，由局长薛云健担任组长，副局长彭琼担任副组长，科长冉文、刘虎、潘再红同志为成员，办公室设在局法律事务管理科，确保依法行政工作真正落实。根据上级部门的部署和有关文件的精神，制定依法行政责任制实施方案，明确第一负责人及具体负责的部门或人员，详细分解执法责任，签订责任书及并对执法人员进行公示。为有效落实行政职责，分别建立了司法局依法行政评议考核制和两错责任追究制度，由依法行政责任制领导小组通过对执法人员的日常监督、重点监督和半年、年终考核，有效地保证了全局依法行政工作的开展。
二、权限明确，权责一致，各项管理工作严格依法进行。
去年，司法所长全部通过区政府行政主管部门年检。法律事务管理科、基层科、法制宣传科根据《XX区司法局依法行政责任制》确定的职责，严格依据有关法律、法规和规章对律师、公证、基层法律服务人员进行管理，积极探索两结合管理措施，规范法律服务人员执业行为，做到依法行政主体合法，依法行政岗位清晰，行政行为和行政程序有法有据，处理适当，严禁存在依法应作为而不作为的现象。
（一）普法依法治理工作全面展开，依法行政意识不断增强。
按照年度工作要点，全区重点开展了加强法制宣传教育、切实维护社会和谐稳定等专项法制宣传活动60余场（次）；以法律十进活动为载体，对普法重点对象采取举办培训、讲座、组织考试等形式开展十进活动200余次，送发宣传资料5万余份（册）。按照六五普法规划和法治文化年建设要求，狠抓了7个1法治文化工程建设，打造出如社区法治文化公园、《XX法建》等一批具有地方特色的法治文化示范工程，受到了《法制日报》的关注。按照23511创建工作目标，组织开展了民主法治五百示范工程、法治区县等创建活动，取得了可喜成绩。去年我区被司法部确定为全国六五普法联系点（全市仅2个），鱼洞街道金竹村被市委法建办推荐为全国民主法治示范村，3月在我区召开的全市法建办主任会上我局作了题为突出重点、狠抓实效，3个3扎实推进法治XX建设的交流发言。
（二）加强法律服务工作建设，依法行政水平显著提高。
法律援助中心，一是进一步深化法律援助民心工程，深入开展法律援助为民服务创先争优年主题活动，对特殊群体开通绿色通道，降低法律援助门槛，持续实现应援尽援、应援优援。二是在构建多元维权网络、一小时法律援助服务圈基础上，在区人力资源和社会保障局、区公安分局设立法律援助工作站。三是在闹市临街处设立全市一流的法律援助便民服务大厅，规范了便民服务窗口，得到市局领导的充分肯定。四是结合五优化空巢老人法律援助活动开展，建立了全市唯一的老年维权谈心室，扩大了援助覆盖面，避免因援助不及时导致的上访、自杀等，最大限度减少了不稳定因素。去年，区援助中心受理法律援助案件891件，结案582件,为当事人挽回经济损失495.63万元。法律事务管理科出台了律师事务所、基层法律服务所管理办法；开展了法律服务机构阳光执业、警示教育、专项执法监督检查、优秀司法鉴定机构和鉴定人创建等活动；开展了服务民营经济发展系列活动，减小了因经济下行带来的维稳压力；实施了法律服务全覆盖行动，覆盖率达100%。我局在全市镇街、村居法律服务全履盖工作推进会上作了交流发言；指派了法律工作者每日参与接访工作，引导信访群众理性合法表达诉求。去年，律师参加信访值班201天，参与处置涉法涉诉案524件，参与化解信访纠纷438件，走访企业31人次，担任镇（街）、村（居）法律顾问289个，担任常年法律顾问43家，代理诉讼、非诉讼案件363件。办理各类公证事项2690件。办理司法鉴定302件。
（三）开展法制宣传，树立执法队伍良好的社会形象。为增强我局依法行政工作的成效，树立我区执法人员的良好形象，切实有效地规范执法人员的职业道德和执业行为，今年法律事务管理科同宣教科联合组织全区公证员、律师开展了各种法律
三、注重完善系统建设，促使依法行政工作健康发展。我局为完善司法系统的行政工作，建立和完善了司法行政决策机制，实现依法、科学和民主决策。制定和完善工作规则、内部决策规则。建立重大决策事项的集体讨论制度，把合法性审查和集体决策作为重大决策过程的必经环节，实现依法决策、科学决策和民主决策。对在司法行政管理中社会涉及面广、与人民群众利益密切相关的决策事项，将以公示、举行座谈会等形式广泛听取意见。制定司法行政决策的程序规定和重大决策法律审查规定，完善行政决策的监督制度和机制，加强对决策活动的全过程监督。建立重大决策评估制度，定期对重大决策的执行情况进行调查、评估。其次，切实转变行政管理理念，积极探索司法行政管理新方式。依法履行法律法规所赋予的司法行政管理职责，保证司法行政部门的职责不缺位、不错位、不越位。引导和规范法律服务机构的健康发展。建立司法行政管理和服务的首问负责制。继续推进政务公开工作，完善政务公开制度，扩大政务公开的内容。加强政务公开监督，确保内容真实有效。三是继续抓好司法所制度化、规范化建设，落实司法所目标管理考核方案；加强对司法所全面工作的考核，落实奖罚措施，使司法所能够按照局党组的统一部署，切实发挥在基层人民调解工作中的核心作用，全面、深入地开展好各项职能工作。四是完善监督机制，强化对司法行政行为的监督。自觉接受人大监督、政协监督、司法监督、监察、审计等专门监督机关的监督和受群众监督。五是要深入开展法制宣传教育，提高司法行政系统的依法行政能力。加大内部学习教育力度，建立健全司法干警学习制度，制定严格、科学的学习计划，通过机关政治学习、法律培训等形式，使每名工作人员都能够熟练掌握司法行政工作的各项法律法规和规章制度，增强法律意识，提高法律素养，做到敢于执法、善于执法。
四、存在的问题及下一步打算
20xx年，我局的依法行政工作日趋规范，步入了法制化、制度化的轨道，取得了一定成绩。但同时也存在着不少困难和问题。如个别执法人员法制观念不强，依法行政水平不高；依法行政责任制未落实到位，奖惩措施还未跟上。这些问题，都有待于我们在今后的工作中认真加以解决和改进。今后，在依法行政工作中，我们将做到以下几点：一是进一步强化依法行政意识。结合本局实际，严格依法行政，切实转变工作方式，进一步理顺依法行政体制，加大依法行政力度，继续整顿和规范依法行政队伍。二是维护法制部门依法行政计划的严肃性和权威性，进一步加强部门间的协作配合，严格按计划组织依法行政自检自查，提高依法行政检查工作的计划性、规范性和实效性，使依法行政达到预期目的。三是认真分析研究在依法行政和依法行政检查中存在的问题及其原因和解决问题的办法。四是加大对依法行政人员的再培训力度，通过自学与集中学习等方式，全面提高执法人员整体素质和执法水平。
县财政局2017年财政普法及依法行政依法理财工作总结
县财政局2018年财政普法及依法行政依法理财工作总结
为搞好我局普法和依法治理工作，进一步提高干部职工依法行政、依法理财水平，我局在县委政府的正确领导下，
在市财政局的精心指导下，坚持以科学发展观为引领，紧紧围绕“三个**”建设，助推县域经济发展战略，充分结合财政工作实际，与时俱进、开拓创新、积极深入开展普法宣传教育，极大的提高了我局财政干部职工的法制意识，增强了依法行政的能力，对我县各项财政工作的顺利完成起到了积极作用，现将有关情况报告如下：
一、加强组织领导，确保财政普法工作顺利开展
局领导班子高度重视财政普法工作，先后多次召开专题会议，研究部署局机关、局属单位的法治宣传教育工作，成立了以局党组书记、局长**同志任组长，局党组成员、副局长**为成员的财政法治宣传教育领导小组，领导小组办公室设在局监察股，由纪检组长晏红梅同志兼任主任，并抽调机关事务管理股、国库支付局、政府采购办、非税局、资金局、干部培训中心干部，负责组织本系统的财政普法及依法行政依法理财工作；领导小组办公室结合新形势下财政工作重点，积极按照市局的有关要求和县法治办的安排部署，认真开展我局的法治宣传教育工作，确保了财政普法工作的深入开展和顺利进行。
二、强化法治宣传教育，营造良好的学法用法氛围
一是建立制度体系，为财政普法提供基础保障。我们制订了财政法治宣传教育“七五”规划；2018年3月28日以略财发〔2018〕43号文件印发了“财政普法及依法行政依法理财年度工作计划”，明确了财政系统法治宣传教育工作的指导思想和工作重点，2018年 2月27日以略财发〔2018〕5号文件印发了《财政局开展廉政风险预警防控管理工作实施方案》，共排查廉政风险点70个，其中一级风险点3个，二级风险点28个，三级风险点39个，使干部职工岗位风险意识极大增强，从而达到预防腐败和惩治腐败的目的。同时我局还认真按照上级要求，先后建立了11项财政内部控制基本制度及相关配套制度和财政法治宣传教育目标考核制度；2014年度我局结合“六五”普法需要还建立了局党组中心组学习法律制度、本系统工作人员法律知识培训制度、新录用和行政执法人员上岗法律知识培训考核制度、财政重大决策合法性审查推行政府法律顾问制度（上述制度已汇编入我局2014年依法理财资料订本之中）。这些制度的建立，为推动我局财政法治宣传教育提供了坚实的基础保障。二是积极开展普法培训学习，提高依法办事能力。充分利用周一集体学习时间，组织机关干部认真学习《预算法》《会计法》《政府采购法》《财政违法处罚处分条例》《陕西省会计管理条例》等财经法律、法规；办好“财政大讲堂”，各业务支出股室负责人就本职业务工作宣讲民生、社保、经建等惠民政策，使广大干部职工普及不同领域财政业务知识；今年3月份，邀请市委党校有名讲师周杰老师对局系统全体干部进行了政务礼仪培训，对进一步提高干部素质，打造机关良好形象起到了有力的推进作用﹔积极组织广大干部职工参加公务员网上学习，从业人员继续教育和市财政局组织的法律知识竞赛网上答题活动。通过培训学习，极大地增强了干部职工学法、知法、用法意识，不断提高了依法理财、依法办事能力，使全体干部职工既开阔了视野，明确了方向，又掌握了财政工作实用的经济理论知识，也对今后在财务工作中如何执法、用法有了更深刻的认识。三是广泛开展法治宣传，努力营造公众学法、守法、用法氛围。在做好财政干部财税法律法规学习培训的同时，我局还按县法治办的要求，今年“法治宣传月”和“12.4”抽调多名工作人员在县城中心广场向社会各界群众广泛宣传《预算法》《会计法》《政府采购法》等财政法规政策，制作宣传展板9块，免费发放宣传册、卡片资料2000余份（张），使社会公众对现行的财税法规政策有了更加深入的了解，为争取社会各界理解财政，支持财政奠定了基础；我们还结合县上的精准扶贫工作，积极开展送法治文化下基层活动，财政驻村工作人员利用田间地头、院落和召开社员会的有利时间，向社员群众大力宣传党的惠民政策10余次，使国家的方针政策扎根于广大群众之中，推动了法治**、和谐社会进程。
三、积极推进依法行政，努力提高依法理财水平
一是完善执法程序，规范执法行为。今年9月份，我们根据略政办发﹝2018﹞96号文件要求，我局对规范行政裁量权工作进行安排部署，研究制定具体的工作方案，落实任务。梳理本系统执行法律、法规、规章目录，并将法律、法规、规章赋予本系统的职权分类登记。二是严格预算约束，增强预算执行力。今年以来，我们严格按照《预算法》的要求，对县级单位部门实行综合预算管理，做实做细预算编制，拨款严格按项目进度进行，坚决制止无预算、乱追加的不规范做法。三是积极开展财务监督专项检查。上半年以来，我们认真开展了财政资金安全专项检查，对涉及财政资金安全管理中存在的问题，进行了纠正，强化了财政资金安全管理工作；按照市局安排对我县2016年度预决算公开、财政扶贫资金、非税收入收缴管理、会计信息质量等资金管理使用情况进行了实地检查，通过检查纠正和解决了挪用财政专项资金的违规违纪问题，促进了单位的财务规范管理，确保了资金真正用在项目上。四是认真推行政务公开工作。按照上级要求，我们积极推行财政局政务公开工作，并结合党风廉政建设工作要求，完善和健全了机关管理制度，实行首问负责制、限时办结制、工作差错追究制，使政务公开工作内部有严明的监督机制，外部有广泛的舆论监督。目前依法办事、讲究效率、接受监督和为广大群众办实事已成为我局财政干部的自觉行动。
审计局普法依法治理工作总结
审计局普法依法治理工作总结
区审计局在市局和区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕全区“一五二一”工作目标，认真实施“五.五”普法和“四五”依法治区及创建“法治机关”的工作要求，严格审计执法、依法办事，大力宣传审计法及各项法律法规，全面完成年初工作目标，为全区经济社会又好又快发展做出了新的贡献。
一、工作开展情况
在普法依法治理工作开展伊始局领导非常重视，专门成立了以局长为组长的普法领导小组，并下设普法领导小组办公室，局领导班子定期研究普法依法治理。我局从健全学法考评制度入手，严格按照“两个规划”和实施方案的要求，结合本单位实际全面落实普法工作任务。并且专门在网上开辟了宣传专栏，做好面向社会的“审计法”宣传活动，把法制教育融入管理和服务全过程。全局共审计单位（项目）34个，完成市局批复计划的100%，共查出违规金额9378万元，管理不规范金额29298万元，应上交财政金额181万元，应归还原渠道资金4441万元，应减少财政拨补322万元，应调账处理金额16022万元。提交审计专题、综合性报告和信息简报41篇，其中有9篇次被批示采用。有一个审计项被评为全省优秀审计项目。今年全区审计工作主要特点是：
1、抓好本级预算执行审计，提高审计工作的公信力
本级预算执行审计中，共查出违规金额5164万元，应上交财政金额134万元。在对问题的反映和揭露上，坚持客观公正，如实反映的原则，凡是违规问题较多或屡查屡犯的单位，如实在人大的报告中反映，促进被审计单位纠正问题，加强管理，依法行政，区人大和区政府对我们这种客观公正、如实揭露问题的做法也给予了充分肯定，审计的公信力和社会影响也逐年提高。
2、抓好企业和政府投资审计，促进提高审计工作的经济效益
在企业审计和投资审计中，最能直观体现审计工作的经济效益，也最容易开展绩效审计。为此，在投资审计领域和企业审计领域中率先引入了绩效审计的理念、技术和方法。
上半年，我局对丰源集团和福兴集团2户区直企业主要经济目标完成及资产、负债、损益情况进行了审计。审计发现违规金额46万元、管理不规范金额2087万元。对区重点项目鹭鸣山庄的审计中，审减1624万元，审减率37.83%。区委及区政府主要领导非常重视。在全省审计项目评比中，山东丰源煤电股份有限公司资产负债损益审计被评为全省优秀审计项目。
3、加大行政事业单位审计执法力度，严查损失浪费行为，促进节约财政资金。
今年以来共审计行政事业单位19个，查出应缴预算收入358万元，隐瞒截留应上缴财政的收入507万元，乱收费、乱摊派、虚列支出招待费等问题，及时提出了审计建议并责令限期整改，对于促进行政事业单位依法理财，节约资金，起到了较好作用。
4、抓好任期经济责任审计，提高审计的反腐倡廉的能力
今年受区委组织部委托，已对19个单位主要负责人进行了经济责任审计，共查出被审计对象任职期间违纪违规金额8090.46万元，管理不规范金额6734.46万元，直接收缴区财政436.30万元，追回被挤占挪用的资金699.02万元。其中有二个单位的报告，区委、区政府领导高度重视，做了批示，并对责任人进行了诫免谈话。每次审计结束后，我们都给区委组织部提交专题汇总报告，今年两次干部调整的任期经济责任审计汇总报告，区委组织部都给予了肯定。
5、强化队伍建设，提高依法审计的能力。
一是加强学习。我们把学习作为提高人员素质的重要手段，在机关营造良好的学习氛围，树立科学的学习理念。全面提高业务技能，使审计人员整体的知识结构层次呈现一种多学科、多领域的状态，切实提高团队的能力水平。二是注重实践。在提高人员素质的过程中，引导树立学习与工作相结合的理念，坚持实践第一，在工作中学习，在学习中工作，不仅向书本学，也向实践学，真正把“学”与“用”统一起来，把“知”与“行”结合起来，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路，改进服务的方式，深化管理的本领，做到学以致用、用而促学、学用相长。通过有效的实践，切实提高依法审计能力。特别对于年轻的审计人员，更是用心培养教育，使之尽快适应审计工作，成长为优秀的审计工作者。三是注重激励。建立健全规范有序的工作机制和激励机制，坚持以人为本，根据审计人员的专业特长进行优化组合，人尽其才，弘扬审计文化，加强引导、沟通和协调，实行竞争与合作，个性化与团队精神的结合，激发工作热情，在机关营造讲学习、讲实干、讲创造、比贡献的良好氛围，保持积极进取、奋发有为的最佳状态。四是注重考评。建立一整套科学合理的绩效考评制度，在一定时期内，针对每个审计人员所承
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担的工作，根据人力资源管理原则，应用各种科学的定性与定量的考核方法，对其工作结果及影响工作结果的行为、表现和素质特征进行考核评估。通过绩效考评促进能力建设，提高审计人员的组织能力、决策能力、分析能力、判断能力和解决实际问题的能力。五是立足眼前，着眼长远。抓好审计人才的引进培养工作。在市局的关心下，峄城区编委已批准了编制为7人的峄城区政府投资审计中心，去年以来，通过公务员考试等，新录用了包括土建、计算机在内的审计机关急需的优秀人才5人。6、抓廉政，造就一支群众信赖的廉洁队伍
加强作风和廉政建设，始终注重思想政治建设和审计文化建设相结合；坚定理想信念和弘扬审计精神相结合；增强审计人员的责任感、认同感、归属感和自豪感相结合；做到尊重人、理解人和关心人相结合。
坚持不懈地抓好廉政建设。峄城审计局始终把党风廉政建设贯穿于审计工作的各个环节，教育干部职工严格恪守勤政廉洁的各项规定，进一步强化廉政责任制，完善监督制约机制。我局遵照“从严治理审计队伍”的要求，加强对审计干部的思想教育，以防为先，严筑防线，尤其对不健康的思想苗头及时纠正，使审计人员时刻以严明的纪律规范行为，有计划地组织学习廉政先进事迹，使审计人员牢固树立为人民服务宗旨，自觉纠正不良倾向，做清正廉明的审计人员。
二、存在的问题
全区审计工作虽然取得了明显的成绩，但还存在一些问题和不足，主要是：审计任务重与审计业务人员少矛盾依然突出，审计人员的业务技能和综合素质与现代审计的要求仍存在差距，需进一步加强业务培训；审计任务重、经费紧张的矛盾仍然比较突出，审计资源还需要有效整合，个别审计项目质量不高，审计成果的开发利用不够，工作规范化程度和工作效率有待进一步提高，计算机审计技术应用能力不强，全区内部审计监督指导工作有待加强等。这些问题和不足需要我们在今后的工作中认真研究解决。