石油勘探基层团队建设总结。
时间快速流逝，一段长期的工作阶段就要结束了，我们需要作好这一阶段的工作总结，总结是对学习过程中的优缺点、遗漏点、错误点进行归纳，从而获得经验和教训的科学结论。你也正在写工作总结吗？下面是小编为你精心整理的“石油勘探基层团队建设总结”，欢迎你阅读和收藏，并分享给身边的朋友！
石油勘探基层团队建设总结
石油勘探基层团队建设总结х公司хх大队хх队现有员工х名，其中干部х人，党员х人，团员х人。下设х个班班组，其中：ххх两个班组、хх一个班组。主要承担хх井资料录取及хх井资料录取工作。20xx小队班子调整以后х队坚持以“五包一挂、三抓三树”为主线，强化管理，锐意进取，培养了一支“敬业，尽责”的х队伍，为油田合理开发，摸清地下动态，提供了有利保证。
一、追求更高目标班子形成合力版权所有
班子是基层队的核心，干部形象直接影响着员工队伍士气。ххх队队班子首先达成共识：坚持做到违反企业法规、违法乱纪和影响队伍士气的事不去做；克服一切困难，完成大队下达的生产任务；努力改善员工的工作条件和生活环境；不服输，争先进，永不气馁，为全队的稳步发展作出表率。
讲团结不争名利。我们在班子内部确定一个目标，就是不围绕哪个人去工作，而是为ххх队做工作，以队伍的好与坏，评价自己的工作。我们常讲人的品质和道德修养，不带有色眼镜看人，不搞个人意识，不斤斤计较，遇事多通气，一起研究解决办法，工作分工不分家，集体利益为重。班子成员之间公平对待，相互支持，队长不在，书记主动承担全队的工作，书记不在时，队长既抓生产又抓生活。对待副职干部放手放权，大力支持，给他们一个施展才华的空间，使得副职干部在工作中得到锻炼。在基层队最敏感的奖金评比、人员分配、误餐费使用等方面坚持公开公正，放在明面上。在荣誉面前，互推互让，书记ххх在评选先进个人时，主动不当选，荣誉多让给年轻人，自己甘愿做年轻人的后盾。去年评选先进的时候，班子成员相互推让，最后感到班长王会山工作出色，非常辛苦，就评选他为优秀员工。
讲奉献不计报酬。几年来，班子成员带头为工作默默做奉献。干部不休息，节假日照常上班；赶不上班车坐小客，遇到紧急事自己拿钱打车上去；每年平均义务献工至少60天以上。尤其在评选乙级资质施工队伍过程中，技术员带领资料员认真整改资料，回不去家吃饭就在队上买盒饭，通过几天几夜校对，保证每一个数据、每一项指标万无一失。队长ххх带领员工奋战在施工前线经常是1-20天不回家。老书记虽然患有胃病仍然和员工们吃住在一起，经常是胃疼的直不起腰来。可以说，每一项荣誉的背后都体现干部的辛苦和无私的奉献精神，员工们正是在这种力量的感召下，以实际行动工作的。
二、凝聚团队精神队伍士气高涨
要想建设稳步发展的试采队伍，有一支坚强有力的领导班子和高素质员工队伍同等重要，这是我们班子成员在实践中最深的体会。
抓骨干，突出模范作用。我们六х队现有党员х人，其中х名是工人党员，他们分别担任各岗位的班井长，队里很多打算也和几位党员商议后执行。去年хх班缺员党员苏来泉，主动要求去хх班组由一名班长转变为хх班二岗位。积极分子хх在хх班工作，即是一岗位、又是资料员，平时勤于学习和研究，经常解决生产中的因难，很快成为хх班的骨干。党员作用的发挥带动了其他员工的工作积极性，现在，又有两名班长提出了入党申请。
三、加强员工培训,适应企业发展
多年来，我们结合油田不断发展，技术不断更新的新形势和员工队伍的实际，以加强基础工作、加快设备更新、加大科技投入、加速人才培养、加入市场竞争为管理思路，从抓管理、强素质、树标准、塑形象入手，在强化技能培训提高综合素质上下功夫。
适应新工艺要求。随着科技的不断更新，试采工艺及试油工艺不断推陈出新，提高员工的技能显的由为突出。我们根据小队目前状况，人员技术素质参差不齐，管理难度越来越大。我们认识到，要在质量中求生存，效益中求发展，就必须用过硬的技术武装员工，培养出一支意识超前、技术过硬的员工队伍。为紧紧地跟上石油勘探的工艺不断更新、升级的速度，我们经常带领部分员工去大队工程组及工艺队学习新工艺、新标准，使员工们尽快的掌握新工艺、新技术。
适应新机制需要。
为培养“一岗精、二岗通、三岗会”的一专多能型员工队伍，我们坚持培养技术全面型员工。х队现有хх班х个、хх班1х个。
为了保证各项资料的准确性及生产任务的及时完成，我们制定了《资料录取考核管理办法》。严格按照奖优罚劣的原则进行考核，对资料录取达标者重奖，完不成任务者重罚，通过奖金杠杆激发员工的工作积极性。为了保证资料录取的准确性，及录取资料的规范化，技术员ххх重点培养了几名资料员对他们进行了系统的培训，使他们很快的掌握了资料的录取标准。并且在录取资料过程中字体完全达到了仿宋体的要求。使资料录取更加规范化，20xx年、хх井被评为优质施工井，优质率97。
适应新形势发展。
随着企业技术的不断进步，对员工的技术要求越来越高。我们把人才的理念进行了新的诠释。能够胜任本职工作的是人才，
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能够行业领先的是优秀人才，能够管理创新创效的是核心人才。只要为集体争得荣誉，给企业创造效益，给团队赢得名次，这样的人就是人才。我们采取多种形式引导员工树立终身学习、更新知识，全面发展，尽其所能的理念，做到既学习实用技术、实际技能，也学习文化基础、版权所有专业理论，并注重新理论、新知识、新技术、新技能在本职工作中的应用，努力为企业发展构建人才成长平台。营造学习氛围
我们始终把建设学习型组织作为发展目标，努力营造良好的学习氛围。
班子带头学。在抓员工技术学习上，班子成员首先带头学。队长ххх只有高中文化，为了能带出一支与国际接轨的现代化施工队伍，他自学采油工艺、石油地质、油田监测、计算机操作等一系列专业技术知识，使他能果断应付工作中的一切难题，并参加成人高考，考取了黑龙江省经济干部管理学院、经济管理专业。现正在学习中。
员工跟着学。在班子影响下，全队形成了浓厚的学习氛围。为了营造更好的学习环境，这个队积极改善员工培训学习条件，技术学习角、员工学习日和每日的岗位练兵，先后建立和完善培训学习机制，建立队、班二级培训网络，坚持每月一次专业技术课，每周一次公开课，全部做到有安排、有落实、有效果。王хх是х班的一名员工，抓住队上良好学习机遇，遇有疑难井及技术含量高的施工工序不论是否在家休息，他总会出现在现场，增加自己的经验积累，提高自身的岗位技能。很快脱颖而出当上试油班长。在组织青工进行读书自学活动。在班子的带动下，广大青工的学习热情高涨起来。有两人正在成人大专学习，三人以报名参加今年的成人高考。目前全队高中以上学历22人，工人技师1人，高级工人6人，中级工7人，初级工6人。
提高员工素质
我们始终注重对员工的技能知识和安全知识的培训，采取理论学习和实践相结合的方式，为提高员工现场操作技能，我们坚持对员工进行现场实际操作演练，坚持每月进行1次现场模拟示范教学，针对试油施工过程中经常发生的一些问题，请有多年操作经验的老师傅和技术员进行现场讲解，示范操作。坚持“缺什么补什么、学什么练什么”的原则，把“餐厅里、设备边、井口旁”作为学习的课堂，做到学中练、练中做，经过大家的相互交流和学习，现在队伍整体素质和业务水平有了很大的提高。
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油气勘探经营部个人工作总结
油气勘探经营部个人工作总结一、思想认识提高、职业道德培养：
到20xx年，XXXX实现“XXXX”的**目标，是中国海油持续发展的阶段性目标。这个目标的提出，是XXXX近年来在高速、高效发展的基础上，基于科学的油气勘探发现、雄厚的技术实力的充分考量后提出的发展目标。
对于将储量变为产量的XXXXX公司，作为XXX家庭成员的工程支柱，XXXX公司对渤海实现XXXX的目标有着义不容辞的责任和义务。20xx年，注定是挑战之年、忙碌之年。
作为公司的员工，实现这个**目标一是要提高执行力。工作要在指定时间内完成，不能在班内时间完成的，要加班加点完成；二是要注重团结。增强组织意识，加强组织观念；在上下级、同事之间注重团结，不说破坏团结的话、办破坏团结的事，顾全大局，讲求和谐，彼此尊重，彼此承让；三是注重工作质量。没有高质量的工作，就没有良好的工作业绩。在工作的每个环节严格要求自己，甚至是一句语言表述、一个词的使用、一个标点符号。
二、分包商合同实施监管工作：刚刚进入公司，经营部领导安排我跟随高师傅参与分包商合同实施监管工作。在过去的三个多月中，不仅在每一次与分包商谈判的过程中学习了与人交谈的技巧也在书写会议纪要过程中锻炼及提升了书面表达能力。
三、运输车辆的申请工作;运输车辆的申请工作包括：根据用车申请单了解车间及其他部门所申请车辆的具体用途；明确装货及卸货地点联系人及方式；与运输公司联系安排车辆，将安排好的车辆信息反馈给所申请的部门及车间；以及各阶段与运输公司的结算核对工作。
车辆申请工作通常都是当天申请转天的车辆，具有一定的紧急性，因此，针对这一特点，接到申请单时就会第一时间去联系安排，以保证在用车当天车辆准时到达。
四、设备设施的维修工作：目前我所负责的设备设施维修工作均属于日常维修的申请单，也大多是属于紧急修理的申请。为了不耽误生产需求通常我都会根据申请单的日期第一时间通知相应分包商进行报价，然后根据报价及相应的预算定额，确定分包商进行施工。
虽然这类工作没有一项工程那么大，但是我认为它同样重要，因为可以将它比作大项工程的后勤保障工作，只有后勤工作及机械设备正常运转才能保证工程项目顺利的进行。
五、科研类项目、场地租赁分包工作：虽然还处于实习期，但是在小组及部门领导的指导下，现在已经能够顺利跟踪整套分包手续流程。虽然在开始的时候也犯过错误，但是领导和同事都及时给我指正了出来并且教导我正确的方式及方法。分包工作会因为分包的对象不同，种类不同而具有其特有的独特性，因此从中要学习的东西也就更加多，更加深奥。20xx年，我想我会通过自己的努力及及时勤快的询问来提升自己的遇事判断，处理水平。
六、项目变更及成本费用估算工作：这期间由于恰逢年底，因此还负责了XXXX项目的变更费用核算工作以及XXXX项目的成本估算工作。
20xx年仅仅进入公司不到四个月的时间，部门的领导，同事对我都很照顾，虽然我做的还有很多的事情不够周到详细，在工作上面还有很多的地方需要改进加强。
20xx年即将来临，我将用我最饱满的热情投入到工作中，当然这一年自己还是需要在不断的学习中进步，争取为部门，为公司贡献自己微薄的力量。
油气勘探经营部个人工作总结镇基层宣传文化队伍建设工作总结
镇基层宣传文化队伍建设工作总结
**镇地处**县东部，全镇辖32个行政村，有半数以上的村成立了秧歌队、广场舞队等民间艺术团体。共有基层文化工作人员383人，乡镇综合文化站兼职人员3人，农村宣传文化协管员32人，文化志愿者280人。近年来，我镇基层文化队伍不断壮大，素质不断提高，呈现较好发展态势。我镇在基层文化队伍建设方面主要做了以下几方面的工作：
一是着力提高思想认识。统一思想、提高认识士推动工作的前提。基层宣传文化队伍建设离不开宣传文化人才，只有加紧研究制定引进人才、培养人才、留住人才的队伍建设激励机制，才能真正把队伍壮大起来。根据这一目标，我镇积极与上级沟通，进行征求意见。二是着力推动设施建设。近年来，我镇的公共文化基层设施不断完善。在上级的支持下，各自然村健身广场、健身路径、乒乓球场等一应俱全，基本能满足人民群众的文化需求。此外农家书屋的建设与开放，也极大地丰富了人民群众的文化生活。三是着力创建活动平台。我镇近年来开展了文化信息共享工程、农家书屋延伸工程、激情文化广场等惠民工程，收到广大农村群众的欢迎。此外，以基层文化工作人员为主的文化志愿者活动呈现出蓬勃发展的台式，**村一年一度的秧歌大赛，清水白村每到节庆日都组织开展文化艺术晚会，打虎庄村村民自发组织的民间艺术团无偿为敬老院、学校、各个村演出，**村、**村、**村等各个村的文化团体更是有着异彩纷呈的文化活动，这些活动既丰富的群众的精神文化生活，保证了人民的文化基本权益，也提高了广大基层文化工作的能力和水平。
宣传文化队伍培训工作取得实效
我镇基层宣传文化队伍建设及培训工作总体上是有很大进步的，尤其在培训内容、培训效果、培训作用和培训管理等方面。近年来基层宣传文化队伍轮训的总体效果较好，宣传文化队伍培训取得明显成效，培训内容更贴近中心工作，符合干部需求，干部素质，增强了能力。
基层宣传文化队伍建设训存在的问题
尽管近年来我镇宣传文化队伍培训成效显著，但与建设高素质的宣传文化队伍要求相比，工作还存在一些突出问题。
（一）基层宣传文化队伍培训机会不均衡、工学矛盾突出
培训机会少是一个突出问题。由于干部轮岗原因，有许多基层宣传文化队伍未参加过脱产培训。此外工学矛盾突出，是当前培训中存在的突出问题。上述培训机会的不均衡在一定程度上影响了干部教育培训工作的整体水平。
（二）缺乏高层次、专业化的培训
高层次、专业化的培训较为缺乏，导致宣传文化队伍参训内生动力不足。大多数的基层文化工作者都希望加大专业化培训和异地培训的力度。
（三）培训方式方法还需进一步创新
培训时间、机构、内容选择的自主性、灵活性不够，应改进培训方式方法，培训形式需求呈现多样性。应开展多种形式的教学，实现在培训形式上的四个结合，即脱产学习与在职自学、挂职培训相结合，课堂教学与案例教学、现场教学、交流研讨相结合，传统教学手段与在线教学相结合，请进来与送出去、考察学习相结合，达到“所学即所得，所学即所用”的效果。针对宣传文化队伍普遍存在的从业时间短、流动性大这一特点，需强化实践型课程及相互之间的业务交流。因此，要进一步解放思想，探索基层宣传文化队伍培训规律，加大培训方式创新力度，形成具有时代特征、**特色的宣传文化队伍培训工作新局面。
（四）缺乏奖励性的鼓励措施。我镇基层文化队伍的建设、活动、培训的资金匮乏，基本上是由民众自发组织，自筹资金。这极大地限制了我镇文化事业的发展。
意见及建议
针对目前宣传文化队伍培训中存在的问题以及新形势下宣传文化工作的特点及培训需求，我们应在培训模式、内容更新、培训方式、班次设置、机制建设方式等方面进一步创新，为完善“大宣传”工作格局提供智力支持。完善道德激励机制，鼓励有条件的村自行筹资成立“基层宣传文化队伍建设公益金”，帮扶救助贫困村和其他弱势团体。继续做好基层文化建设先进村、先进个人的年度表彰工作，逐步扩大表彰范围和规模。
基层党风廉政建设总结
把党风廉政建设和反腐败斗争进一步引向深入，具有十分重要的意义。那么，基层党风廉政建设总结怎么写，你知道怎么写吗?如果不知道，就一起看看小编整理的内容吧!
篇一：基层党风廉政建设总结
党的十八大以来，习近平总书记就全面推进党的建设，坚持全面从严治党，发表了一系列重要论述，深刻阐释了党风廉政建设和反腐败斗争的重大理论问题和实践问题，为新形势下深入推进党风廉政建设和反腐败斗争提供了思想武器和行动。
通过学习、交流，我对习近平总书记重要讲话的新思想、新观点、新方法、新要求有了进一步的领会和把握，认真学习贯彻这些重要论述，对全党准确把握党风廉政建设和反腐败斗争形势，充分认识其长期性、复杂性、艰巨性，保持政治定力，坚定立场方向，聚焦目标任务，把党风廉政建设和反腐败斗争进一步引向深入，具有十分重要的意义。通过学习，联系工作实际，有几点：
一、守纪律、讲规矩，自觉做政治上的明白人
习近平总书记在讲话中强调，要把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。在所有党的纪律和规矩中，第一位的是政治纪律和政治规矩。严明党的纪律，首要的就是严明政治纪律。一个政党，不严明政治纪律，就会分崩离析。党员干部，特别是各级党员领导干部首先要有坚定的政治立场，坚持正确的政治方向，坚定不移地执行党的决定，同党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，才能团结一心，共图发展。各级领导干部要要牢固树立纪律和规矩意识，绝不允许任何人拿政治纪律和政治规矩当儿戏，决不允许有不受党纪国法约束、甚至凌驾于党章和党组织之上的特殊党员。这是底线，任何无视党的政治纪律和政治规矩的行为都将受到严肃追究。
二、驰而不息纠正四风，营造风清气正的政治生态
20xx年6月18日，习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上指出，党内脱离群众的现象大量存在，集中表现在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四风，强调群众路线教育活动要以照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病为总要求。这是中国共产党结合新的形势要求，加强和改进党的建设的重要举措。
四风问题的提出，切中时弊，反映了群众对政府的诸多看法。四风问题反映出深层次的腐败问题，中央八项规定及省、市一系列规定出台，带来一股新风，全体党员干部在路线教育活动中，查找不足，解决自身存在问题，进而密切了与群众的血肉联系，调动了广大人民的积极性，社会凝聚力不断增强，群众对政府的满意度不断加大。
解决四风问题不能一劳永逸，必须要坚持标本兼治，在抓常、抓细、抓长上下功夫，使作风建设常态化、长效化。风气养成重在日常教化，要时刻摆上位置、有机融入日常工作，市委市政府领导率先进行的公开承诺，就是将纠四风和树立新风并举，以优良的党风带动民风社风，倡导时代新风，引领社会风气向清正的方向发展。
作风建设还必须落脚在解决实际问题上。对老百姓关心的突出问题，要采取针对性、操作性、指导性强的举措，一件件解决好，让大家感到我们是能办成事的，而且是认真办事的。这样才能取信于民、取信于全党。群众路线教育活动中，解决了一大批群众关心的热点难点问题，如小街小巷路灯改造、渔民上岸工程实施等，让百姓实实在在感受到政府是在为百姓干实事，做好事，实实在在感受到纠正四风的成效，这样才能聚民心，得民智，共同促进社会发展进步，为推动改革发展提供强大正能量。
三、强力反腐倡廉，以廉政勤政促社会进步
习近平总书记站在关系党和国家生死存亡的高度深刻阐述反腐倡廉建设的重要性，指出腐败是社会毒瘤，如果任凭腐败问题愈演愈烈，最终必然亡党亡国。他特别强调把权力关进制度的笼子里，最大限度减少体制缺陷和制度漏洞，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制，表达了我们党反腐倡廉建设的新思路、新部署，表达了坚定不移惩治腐败、转变作风的决心。
十八大以来，新一届中央领导集体以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，强力推进反腐倡廉，坚持有案必查、有腐必惩，老虎、苍蝇一起打，持续保持高压态势，凡腐必反，除恶务尽，以零容忍的态度，坚决遏制腐败现象蔓延。20xx年仅蚌埠市就处分党同干部961人，移送司法机关65人，通过查办案件，为国家挽回直接经济损失1286万元。反腐力度加大，使党风政风有了新的更大转变，逐步由不敢腐向不想腐迈进。
四、众志成城，实现中华民族伟大复兴的中国梦
实现中华民族伟大复兴的中国梦是20xx年11月习近平总书记在参观复兴之路展览时提出的，既饱含着对近代以来中国历史的深刻洞悉，又彰显了全国各族人民的共同愿望和宏伟愿景，是在实现两个一百年的宏伟奋斗目标基础上，推进实现中国梦的新的战略思想。
在党中央领导下，我们已经取得了举世瞩目的伟大成就，但要全面实现中华民族伟大复兴，仍须经历艰难漫长的追梦之旅。我们要把伟大的梦想变成美好的现实，必须进一步解放思想，改革开放，凝聚力量，攻坚克难，坚持立足新起点，不断创造新业绩。我们相信在中国共产党的领导下，经过13亿人民的同心同德、艰苦奋斗，到21世纪中叶，中华民族必将实现伟大的复兴，到时一个富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化强国必将巍然屹立在世界的东方!
习近平总书记的讲话高屋建瓴，体现了对党和人民事业高度负责的精神和强烈的使命感，体现了对目前党内存在的突出问题和面临的严峻形势的清醒认识，表现出强力反腐的坚强决心，彰显了高超的领导智慧和工作方法。今年将不断深入学习领会习近平总书记的讲话，提升思想境界，更好地指导工作。
篇二：基层党风廉政建设总结
为进一步加强农村党风建设，中央印发《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》，按照上级的统一部署，我村两委及全体党员认真组织开展了为期十天的学习活动。通过学习，我对活动的重要意义有了一个更高的认识，使我对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。可以肯定地说，通过这次教育活动，使自己对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高，在一些方面拓宽了思路，开阔了视野，增强了搞好工作的信心。现就学习情况谈一点粗浅的认识和看法。
党风廉政建设关乎民心向背，关乎事业成败。党中央领导集体对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予高度关注和重视，采取了强力措施，中纪委三次全会上提出了四大纪律、八项要求，中央连续出台了《党内监督条例》和《纪律处分条例》两个法规，充分显示了坚持不懈反腐倡廉的强大决心。对于廉洁自律问题，要把握好两条：一要干事，二要干净，也就是既勤又廉。不勤政无以立业，就没地位;不廉政无以立身，就栽跟头。要把这两条统一起来对待，经得起考验，树立好形象。
1、要警钟长鸣，筑牢防线。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。要认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造罪。我虽然只是村里的一普通党员干部，也应该倍加珍惜得来不易的工作，不要因一念之差给家庭、给亲人带来无以挽回的痛苦。
2、从严自律，管住自己。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。常在河边走，难得不湿鞋，就是要时时刻刻谨小慎微。我们每一名党员干部都要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，自重、自省、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。
3、自觉接受监督。失去监督的权力，必然滋生腐败;脱离监督的干部，往往会犯错误。党组织和群众的监督是一面镜子，经常地照一照，检查一下自己的缺点和不足，及时加以改正和纠正，对自己的成长进步大有裨益。良药苦口利于病，忠言逆耳利于行，常被泼点冷水，常听点逆耳之言，可以使头脑保持清醒。
总的来说，这次《规定》的贯彻落实，使得农村工作进一步细化，更具有针对性，使村干部在履职中有章可循，有法可依，明白了什么事该做，什么事不该做，可以更有效地规范自己的从政行为。
我作为基层工作人员，要时刻把党和人民的利益放在首位，自觉地以党纪政纪约束自己，用群众的满意程度鞭策自己，模范地遵守廉洁自律的各项规定，始终做到自重、自省、自警、自励，以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨。
乡镇基层建设工作总结
即将过去的20xx年，我乡在区委区政府的正确领导下，以党的群众路线教育实践活动为抓手，以党员干部作风建设为重点，以习近平总书记“三严三实”为总要求，凝聚党员干部干事创业的工作合力，经济社会建设取得了可喜成绩。预计到12月底，我乡将完成固定资产投资7亿元，占年度任务的100%；招商引资到位资金5.4亿元，占年度任务100%；规模工业产值年度任务1亿元，力争100%完成；预计今年农民人均纯收入将达到9000元以上；由于主要税源经济增长乏力，我乡今年财政收入约1600万元，占年度任务的64%。
一、20xx年工作情况
(一)南山新区建设保障有力
1、完成南乡村二十铺组回迁安置18户，安置面积4785m2。回迁杨氏祠村黄氏祠组21户，安置面积5406m2。完成金裕大道拆迁安置14户，安置面积2200m2。回迁安置六毛路改造拆迁户6户，面积1000m2。
2、做好六舒路升级改造保障服务，补拆房屋14户，拆除面积3200m2，保障了重点工程顺利施工。
3、全面完成合六南通道三标、四标征地拆迁工作，共征地1167亩、拆迁170户共48560m2。目前，三标土方工程全面结束，过路涵管和互通梁箱安装到位。四标施工边线放样结束，已破土动工。
4、南环线、团结路涉及管墩、南乡两个村三个村民组，已完成征地97亩，拆迁1户、面积360m2，现施工单位已进场，清表工作基本结束。
5、完成中兴路征迁工作，涉及杨氏祠、中店和张庵三个村，共征地99亩，拆迁3户、面积180m2，目前路基铺垫夯实工作进展顺利。
6、六舒路（二期）拓宽升级工程涉及黄泥店村十五个村民组，需征地190亩、拆迁66户、面积13200m2。目前征迁基本完成。
7、完成220kv皋崔输变电线路架设征地拆迁工作，共征地4.34亩，拆迁15户560m2，建搭基31个。
8、完成省小球训练基地征迁扫尾工作，完成48户共20000m2拆迁任务，保证了小球训练基地扩建顺利推进。
9、市委党校、国防训练基地涉及杨氏祠、南乡两个村四个村民组，共完成征地379亩，拆迁25户，征迁工作基本完成。
10、加快了安置点建设。完成胡庄、南山两个安置点一期工程建设，启动了胡庄二期工程建设。南山安置点二期已挂网招标，黄泥店安置点已完成规划评审，即将招标。
(二)美好乡村建设点面结合。
1、杨公庙中心村通过上级验收。该中心村共完成投资600万元，建设项目包括：新建一座农民文化乐园，新建1.5公里水泥路，建成400平米的文化礼堂，实施了中心村环境改造，建成1500亩农业生态园等，绿化亮化配套到位。
2、张庵中心村新修水泥路2.2公里，绿化干道7.5公里，建设公厕1座，建成700平米农民体育广场一个。发动村民进行环境整治，对陈旧墙面进行刷白，屋面进行更新。明确专人清扫、转运生活垃圾，确保村容整洁靓丽。
3、杨氏祠胡庄中心村一期工程基本竣工，完成7幢住宅楼建设，建筑面积2.8万平米，村民已经入住。二期工程11#、12#楼完成项目招标，已动工建设。雨、污水管网附属工程已完成，绿化、亮化工程全面实施。健身广场已经完成规划，即将动工建设。
4、三线三边环境整治取得阶段性成效。印发一封信，出动宣传车，悬挂标语横幅，环境整治氛围浓厚。集中清理整治街道及度假区周边环境卫生，启用清洁工程车，实行街道住户门前卫生“三包”，落实保洁人员卫生区域包保责任制，确保垃圾日扫日清，不留死角。实施集镇及干道的绿化亮化美化工程，新安装路灯200多盏，路旁植绿600棵，铺设人行道彩砖5000多平方米，实施街面水泥硬化17500平米，六毛路中店段成为全区90里山水画廊的旅游风景线。
(三)农业农村工作扎实推进。
1、及时足额发放涉农补贴。全年共发放各类涉农补贴资金1198.56万元，其中粮食直补69万元，农资综合补贴271.5万元，良种良法配套补贴27万元，农村危改资金54.4万元。
2、全面禁止秸秆焚烧。乡先后印发致农户一封信1.5万份，在醒目位置张贴“公告”、悬挂横幅，出动两部宣传车。乡城管执法人员昼夜巡逻，建立包组干部信息报告责任制。对野外焚烧，发现一起，查处一起，处罚农户200至2000元不等，同时，视情节，对乡联村干部和村包组干部进行责任倒查。全乡在秋季禁烧中，共处罚农户16户，约谈了个别村干部。
3、高度重视土地确权工作。乡拿出专项经费，保障测绘人员工作生活需要。设立村级基本工作经费，出台专项工作奖惩办法，奖励先进、处罚后进。加强工作调度，每周召开一次村书记参加的工作调度会，集体亮相，促进全乡整体平衡。全乡共完成清理土地承包档案7481卷，实测承包地块53969块，实测承包地面积55241亩。目前，二轮公示已结束，农户已签字确认。下一步将逐一建立农户档案，进行三轮公示和制发证工作。
4、不断提升农田水利保障水平。实施当家塘扩建16口，新增蓄水量约40万方。投入16万元，建设仓坊村15千瓦电动提水站，灌溉受益农田300多亩。完成三江、大公塘、沙塘三个小ii型水库的除险加固工程，正在实施古埂、高庄两个水库除险加固工程。