2017年街道纪工委工作总结及2018年工作计划

韶光易逝,过去的工作即将划上句号。这个时候就需要我们开始写工作总结了,作好总结,可以少走弯路,少犯错误,什么样的总结比较全面呢?小编经过搜集和处理,为你提供2017年街道纪工委工作总结及2018年工作计划,可能你会喜欢,欢迎分享。

2017年街道纪工委工作总结及2018年工作计划2017年**街道纪工委按照区纪检监察工作会议精神要求及安排部署,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六届五中、六中全会和十七大会议精神,全面落实科学发展观,坚持标本兼治、惩防并举、综合治理、注重预防的方针,深入推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设,狠抓落实,在创新反腐倡廉宣传教育、建立和完善反腐倡廉制度体系、扎实推进党风廉政建设和促进机关作风建设等方面取得了一定成效,具体情况如下:
一、2017年工作总结
(一)围绕街道中心工作,真抓实干,开展纪检监察工作。
1、为了构建和谐社会,解决人民群众的实际问题,提高民生净福利指标,年初街道对20大民生问题及时进行了彻底的排查,对排查出来的问题采取领导挂点包案制度。为了落实责任,成立了**街道20大民生问题专项治理工作领导小组,由街道党工委副书记、纪工委书记李树青同志任组长,街道纪工委对此项工作的落实情况进行全程跟踪,对工作不力,导致矛盾纠纷激化升级的,依据追究责任。
2、按照区委、区政府的统一部署,今年对集体股份合作公司进行换届选举。为了确保换届选举工作的平稳顺利进行,街道纪工委负责全程的纪检监察工作。街道纪工委书记李树青同志多次在股东代表参加的大会上作有关依法依纪选举的廉政教育讲话;在选举筹备过程中遇到的信访、上访问题,街道纪工委书记及成员深入村民中去,通过集体谈话、个别训诫谈话、召开座谈会等形式了解情况、分析原因、耐心解释、化解矛盾,最后使换届选举工作顺利进行。
3、年初伊始,办事处筹备办公室的搬迁工作,为了贯彻落实胡锦涛同志关于在新形势下加强作风建设的讲话精神,在街道、社区干部中大力倡导艰苦奋斗作风,弘扬能吃苦,特别能打硬仗的“**精神”,在办事处乔迁新办公楼过程中,厉行节约,共节省搬家费用、购置办公用品费用20多万元。并以办事处乔迁新办公楼为契机,加强机关科室管理,转变工作作风,提高工作效率,实现政务公开,办好服务窗口,树立勤政、廉洁、高效、为民的办事处机关形象。
(二)以干部作风建设教育活动为契机,不断加强反腐倡廉宣传教育,不断提高干部职工廉洁从政的自觉性。
今年以来,街道纪工委以“特区干部好作风”建设教育活动为契机,全面加强干部职工反腐倡廉宣传教育工作,不断提高了干部职工廉洁从政的意识和自觉性。一是认真学习了上级纪检监察工作会议精神,加强理想信念教育,教育干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观,打牢党员干部廉洁从政的思想根基。二是认真学习了《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等有关文件,巩固树立正确的价值观、权力观、利益观,正确行使手中权力,自觉防止滥用行政执法权谋取私利的行为,真正做到权为民所用、利为民所谋,为构建和谐社会开展文明行政、文明执法,严格遵守“四大纪律、八项要求”,自觉与党中央保持高度一致,维护政令畅通和纪律的严肃性,坚持做到有令则行、有禁则止,教育干部职工筑牢拒腐防线,立志做一个清正廉洁的干部。
在纪律教育学习月专题活动中,街道纪工委采取多种方式进行教育,着力提高广大党员干部的思想认识,增强学习效果。一是召开全体党员干部座谈会,围绕教育活动主题交流学习心得体会,每个党员都撰写了一篇学习心得,通过交流,我街道党员干部深刻领会了学习教育活动的目的和意义,增强了反腐倡廉和严以自律责任感,更加筑牢了廉政勤政思想防线。二是组织党员干部共计200余人集中观看了警示教育片《莫拿自由换金钱》和《勤廉风景线》等教育专题片,通过活生生的正反两方面典型事例,使党员干部看到了邪与正、违法与守法只有一步之遥,一墙之隔,受到了一次深刻的党性教育和反腐败教育,有效增强了震慑力。特别是观看了《莫拿自由换金钱》之后,大家对“坚定理想信念、强化责任意识、增强监督意识”三项内容有了更深刻的认识。三是对街道机关及下属8个社区工作站、5个股份公司党组织的党员进行了廉政知识测试,共有近200人参加了知识测试活动,街道机关党员干部优秀率100%,街道下属单位优秀率95%。四是街道党工委书记、办事处主任陈学度作有关勤政廉政方面的专题讲座。讲课深入浅出、形象生动,激发了党员干部浓厚的学习兴趣。他还用身边大量的事实和典型案例给大家敲响了反腐倡廉的警钟。同时街道党工委副书记、纪工委书记李树青作了关于加强党员干部作风建设的专题讲座,从五个方面讲述了干部工作作风的重要性,并结合工作实际,对党员干部提出了几点具体工作要求,强化了遵纪守法、严守准则、廉洁奉公的意识,增强了当好单位“勤廉家”责任感。五是举办《**街道干部好作风演讲比赛》。为了进行正面教育,树立典型、弘扬正气,宣传我们身边的好人好事,我街道举办了演讲比赛,共有14个党组织的选手参加了演讲比赛,220余名党员干部观看,经过两个多小时的演讲,

2017年街道纪工委工作总结及2018年工作计划讲出了我们身边熟悉的人、熟悉的事。讲出了我们的领头羊陈学度书记,一身正气,威风凛然,勇于挑重担,敢于打硬仗,不怕困难和黑社会的威胁,带领我们勤俭持家,心系群众,一心为百姓排忧解难;讲出了我们的科长,默默无闻,无怨无悔,为了辖区的稳定和团结,多少个日日夜夜工作在维稳的第一线,夏天头顶烈日,冬天饱受严寒,苦口婆心的做上访群众的思想工作,直至得到群众的理解;讲出了我们社区的工作站站长,无私奉献,一心扑在社区上,心里时刻装着社区居民的大小事,谁家有困难需要帮助,谁家的小孩无人照顾,老人活动场地需要扩大,无一不需要他们用心的解决;讲出了最基层、最普通的社区计生专干,年复一年,日复一日,不厌其烦的做着老大难的工作,并且得到了各级的认可。广大党员纷纷表示,通过这种形象生动的教育方式,使大家深受教育,有榜样为目标,极大激发了大家的学习和工作热情,同时也受到了一次深刻的反腐倡廉和党纪条规的教育,党性观念得到了进一步提高,廉政意识得到了进一步加强。六是举办了一场廉政书画展。为了大力推进廉政文化进社区活动,使“廉荣腐耻”深入社区的每一个角落,引导社区居民群众广泛参与社会主义精神文明建设,真正树立起“廉荣腐耻”的社会主义新风尚,为充分展示**街道廉政文化建设取得的成果,街道在绿景社区文化活动中心举办了一场廉政书画展,参展作品全部由辖区居民提供,并组织辖区党员干部观看,收到了良好的效果。此外,为了配合教育月的宣传,街道及各社区设立了廉政教育宣传栏,发放了大量的教育材料,以进一步扩大教育面,提高教育效果。七是开展廉政谈话。为了分层次、有重点的进行廉政教育,纪工委书记李树青同志召集科级以上干部进行了集体谈话,要求他们要严格自律,管好自己的同时,带好科室的其他同志;对街道有执法权的公务员也进行了一次集体谈话,告诫他们要用好手中的权利,秉公执法、文明执法,多为群众办好事、办实事;针对股份公司换届选举工作中出现的问题,街道纪工委书记多次找个别党员干部进行约谈,从党员要严格遵守党纪的角度,告诫他们要严肃纪律,确保换届工作平稳进行。
(三)深化制度创新机制,充分发挥用制度管人管事的作用
加强党风廉政建设,制度是保证。今年以来,我们狠抓制度建设,把制度建设作为依法办事的重要抓手。特别是针对工作中暴露出的问题,不断健全完善廉政勤政相关制度。一是针对在工程招投标工作中遇到的实际问题,街道基建管理小组经认真研究讨论,修改了《**街道基建工程管理暂行办法》的部分内容,使招投标工作更加公平、公正,程序更加合理。街道指定专人管理工程项目,实行监管分开,街道纪工委侧重监督。二是年初街道财务室增加2名工作人员,对社区工作站的财务管理实行“收支两条线”,效果良好。三是为了加强基层党风廉政建设,促进社会和谐稳定,年初制定了《**街道基层党组织党风廉政建设责任制考核办法》,明确了党风廉政建设的具体内容,促进工作的落实。并在工作中严格按制度办事,基本上形成了用制度管权,做到权为民所用;用制度管人,做到人尽其才;用制度管事,让事事顺意的良好工作局面。
在加强制度建设的同时,狠抓了制度的落实。一是严格贯彻落实《**街道纪工委负责人同下级单位主要负责人谈话制度》,今年共开展任前谈话6人次、定期谈话18人次、诫勉谈话2人次,收到了良好的效果,达到了教育的目的。在谈话中反映的问题,纪工委都能及时督办加以解决。二是严格贯彻落实《**街道党工委民主生活会制度》,今年的街道党工委领导干部民主生活会,班子成员以落实科学发展观,促进社会和谐发展为主题,结合各自工作实际,对照理想信念、精神状态、推动发展、群众工作、廉政建设五方面的要求,坦诚相见,直言不讳,踊跃发言,从理论学习到实践表现,从工作态度到工作作风,从工作效果到工作方法,从8小时内到8小时外,实事求是,客观评价了自己在过去一年里所作的工作,同时认真反思了工作中的不足,并提出切实的改进方式和努力方向。真正做到了“解剖自己不怕严、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛”,达到了批评与自我批评的效果。班子成员把批评与自我批评视为共产党员永葆生机和活力的思想利器,坚持“团结—批评—团结”的原则,做到谈成绩实事求是,摆问题不遮不掩;提意见推心置腹,接受批评态度诚恳。每一名班子成员都对大家的批评意见以闻过则喜的态度,专心听、认真记、坐得住,从而使民主生活会自始至终保持了一种团结和谐、积极向上、奋发进取的良好氛围,真正达到了既解决问题、提高思想认识,又团结同志的目的,使班子成员受到了一次严格的党性锻炼。互评时发言人次达到153人次,提出意见和建议180多条。
对民主生活会上征集到的意见与建议及时制定出有针对性的整改措施,学度同志要求有关部门立即明确落实的具体步骤、时限和责任人,确保尽快完成整改。
(四)健全监督制约机制,努力将权力置于有效监督之下
认真履行党章党规和政纪法规赋予的监督职能,依纪依法开展监督工作,街道初步形成了制约有效的权力运行监督机制。在参与中监督,在监督中服务,做到了从事后查处为主转向事前、事中监督为主,从偏重于结果的监督转向对整个过程进行监督,从而使监督的广度、深度、力度进一步提高。
一是加强对干部选拔任用工作的监督。一年来,纪检监察部门参与10余人次街道干部选拔任用工作的资格审查、考察谈话、等重要环节,对干部任用工作实施全过程监督。
二是加强对街道招投标工程项目工作的监督。2017年纪检监察部门参与并监督由街道基建工程领导小组自行组织的招标、投标、开标、议标、评标工作。
(五)加强罗湖区行政监察系统的运行管理,提高行政执行力。
街道纪工委高度重视罗湖区行政监察电子系统的建设和管理,把充分利用好罗湖区行政监察系统二级平台作为促进行政执行力的建设,改善机关工作作风,提高工作效能的手段,也作为街道综合监察室开展行政监察工作的切入点和有效行使职能的途径,目的是为了更好的促进街道各项工作的落实。
为了确保行政监察系统的正常运行,街道成立了行政监察系统领导小组,党工委副书记、纪工委书记李树青任组长,办事处各分管领导任副组长,办事处各科室负责人、各社区工作站站长为成员。领导小组下设办公室,办公室设在街道监察室,纪工委副书记韩丽华任办公室主任,日常工作由监察室温平懋负责。并制定了切实可行的《罗湖区行政监察系统二级平台--**街道运行方案》,有计划、分阶段做好二级平台的运行和管理工作。
为了分清责任,加强行政执行力的建设,增强机关工作人员的责任意识,结合街道的实际,制定了《**街道行政监察系统运行的奖惩办法(试行)》、《**街道行政监察系统运行情况通报制度》,确保工作的落实。
二、存在的主要问题
回顾过去一年来的工作,虽然尽了最大的努力,做了大量的工作,也取得了一些成绩,在充分肯定成绩的同时,我们也清醒地看到,工作中还存在着明显的不足和这样那样的问题,主要表现在:党风党纪教育形式不够新颖,工作上满足于正常化,缺乏开拓创新精神,特色工作不明显,纪检监察干部的素质亟待提高等等。在明年的工作中,我们一定要发扬成绩,克服缺点,再接再厉,进一步理清工作思路,改进工作方法,完善工作措施,努力抓好廉政建设,紧抓信访办理,力求使我街道的纪检监察工作登台阶、上水平。
三、2018年工作计划
2018年纪检监察工作以基础性工作和日常化监督为重点。即完善和落实各项规定制度;开展经常性教育活动;实施“项目建设年”重点项目效能监察和开展经常性的检查工作等。保持监督管理的规范化、经常化、制度化。
(一)围绕中心工作,服务科学发展大局 履行职能
建立“围绕中心,服务全局;营造氛围,履行职能”的工作理念,主动深入基层第一线,自觉融入街道中心工作中去,及时发现和解决党风政风方面影响发展的突出问题,在参与中监督,在参与中服务。认真解决群众最直接、最关心、最现实的利益问题,始终保持党同人民群众的血肉联系。
积极发挥纪检监督检查职能,使反腐倡廉工作更好地服务于全局中心工作。
一是围绕中心工作加强行政监察,开展政令检查,确保政令畅通和各项中心工作的顺利完成;
二是加大制度执行力度的监督检查,切实维护制度的严肃性和权威性,确保制度的严格执行。对有令不行、有禁不止、有章不循、有法不依甚至顶风违纪的,要严肃查处;
三是配合行政领导抓好对行政效能的监察工作,改进工作作风,提高工作效率。
四是加强执法监督,建立督查制度,着力对有行政执法权的科室、队所等重点业务部门承办个案的案前、案中监督,确保执法权的正确行使,促进严格执法、文明执法。
(二)进一步加强反腐倡廉宣传教育
宣传教育工作是纪检监察部门的重要职能,是党中央构建惩治和预防腐败体系三项任务的基础性工作,要坚持“教育在先,监管在先,告诫在先”的原则,立足教育,着眼防范,从思想上筑牢拒腐防变的堤坝,建立健全党员经常性教育机制,广泛开展廉政教育活动。
坚持日常宣传与专题教育相结合,创新形式开展特色教育,进一步突出反腐倡廉宣传教育的针对性,坚持正面宣传与警示教育相结合,进一步突出反腐倡廉宣传教育的有效性。
进一步推进廉政文化进社区活动,发挥街道团工委、妇联的作用,在辖区广泛开展亲情助廉教育。以“营造幸福美满家庭,构筑家庭拒腐防线”为主题,结合开展的“邻里乡亲守望相助”活动,积极开展家庭助廉活动。通过编写制作图文并茂的家庭助廉宣传画、宣传展板,建立社区廉政文化角、廉政文化楼道,举办廉政文化讲坛,推出家庭反腐倡廉格言、警句等宣传教育形式,将反腐倡廉具体化、形象化,使家庭成员在潜移默化中自觉当好“三员”。
(三)进一步抓好惩防并举,纠建结合,抓好制度的落实和完善,切实解决群众反映的热点、难点问题。
制度建设是廉政建设的基础,只有有章可依,方能成规成矩。2018年拟从制度建设入手促进廉政建设。结合新形势和实际工作情况对已制定的规章制度进行修改,去掉过时的内容,增添新内容,使已有制度更加完善、管用,努力做到用制度管人管事,使党风廉政建设各项常规工作有一套较系统的可操作性强的监督管理制度,为监督检查考核提供依据。进一步完善内部行政管理制度,如车辆管理制度、出勤考勤制度、财务制度、责任考评细则等。
千条例、万制度,关健问题在于抓落实、抓监督,才能把廉政建设落实到实处,抓出成效。要坚持“一岗双责”、“谁主管、谁负责”、“谁批准、谁负责”的原则,各司其职、各负其责,经常教育、检查、督促职责范围内所属人员认真执行党风廉政建设各项规定,确保不出任何问题。党工委中心组由党工委书记负责,纪工委书记组织落实;机关科室由纪工委书记负责,纪检监察部门组织落实;党支部由机关党总支部负责,各党支部书记落实。坚持做到每季度有检查,每半年有讲评,年终做总结;建立日常情况内部通报,重大事件向上级汇报的制度。
(四)进一步推动党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。
将进一步加强对胡锦涛总书记重要讲话和中央纪委第七次全会精神的学习宣传,广泛开展“加强作风建设,促进党员干部廉洁自律”的主题活动,促进党员干部良好作风的形成,将以加强党员干部作风建设为重点,确保反腐倡廉各项任务的完成。
一是继续推行行政问责制。执行《行政工作人员行政过错责任追究暂行办法》,严格追究因主观上故意或者过失不履行或不正确履行规定职责,造成不良影响和后果的行为,解决工作不作为或乱作为、作风不实、不负责、“不贪不沾也不干”等问题。
二是继续实施“阳光工程”,积极推进党务、政务、站务、居务、村务公开工作。对村务、政务公开工作,着力加强阵地建设,规范程序和内容,重考核抓督查,争取各单位都有一个负责公开的领导班子;都有一块良好的公开阵地;都有一本具体的公开台帐;都有一套完整的公开制度。
三是充分发挥纪工委在反腐倡廉工作中的组织协调作用,探索纪检监察工作和监事会工作、经济审计工作等形成监督合力的途径和方式,加大对股份公司事前、事中监督的力度。
四是加强信访举报工作,依法依纪查处信访举报案件。畅通群众诉求表达渠道,对举报信、举报电话、举报人等投诉的问题,在严格保密的同时,要认真查实。坚持有反映必查、有案必办、违纪必究,惩处与保护并重的原则,严肃查处违纪违法案件。坚持把查处违法违纪案件作为从严治党、从严治检的重要措施,当作纪检监察部门的首要任务来抓,发现一起,查处一起,通过查处案件,惩治腐败,纯洁队伍,维护机关的良好形象。定期对信访举报和查处的案件进行分析,对办案中发现的问题提出处理建议意见,为党工委决策提供参考。坚决查办损害群众利益、损害机关形象的违纪违规案件,针对群众信访举报的突出问题,建制堵漏,从源头上预防违纪违规案件的发生。
(五)规范管理,抓好罗湖区行政监察电子系统运行的相关工作。
把充分利用好罗湖区行政监察系统二级平台作为促进行政执行力的建设,改善机关工作作风,提高工作效能的手段,也作为街道综合监察室开展行政监察工作的切入点和有效行使职能的途径,目的是为更好的促进街道各项工作的落实。要进一步完善相应管理制度,街道监察室要不断提高工作水平,正确行使和履行好监察职能,督促各科室善用系统,用好系统,不断提高工作效率和执行力,为街道的中心工作服务。
(六)加强纪检监察干部队伍建设
抓好纪检干部政治理论学习和业务技能的提高,忠实地履行自己的职责,敢于坚持原则,秉公执纪执法。进一步加强其自身的作风建设,深入基层,倾听群众的呼声,为群众服务。要自觉维护纪检监察部门的良好形象,洁身自爱,严于律己,要求别人做到的,自己首先做到;要求别人不做的,自己首先不做,在遵纪守法方面起表率作用。
(七)积极完成好区纪委(监察局)、街道党工委交办的其他工作任务。
**街道纪工委
2017年11月12日

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街道2017年工作亮点和2018年工作计划


街道2018年工作亮点和2018年工作计划

2018年,**街道党工委、办事处,紧紧围绕区委、区政府各级工作部署,以党建工作为统领,强力推进棚改、环保、扶贫、创卫等中心工作。现将2018年工作亮点和2018年工作计划汇报如下:

一、2018年工作亮点

(一)文化**,异彩纷呈

建设文化**,提升**形象。**街道党工委致力于以党建文化为统领的文化**建设,唱响社会主义核心价值主旋律,不断加强街居两级的文化阵地建设,建立健全基层文化队伍,广泛开展群众文艺活动,让文化惠民政策转化为看得见、摸得着的成果,提升了**街道的美誉度。

**是中国书画之乡,为传播书法文化,**街道建立了书画艺术工作室、文化创新工作室和**区书法培训基地,同时引进知名书画家入驻。自“书法公益大讲堂”开班以来,由**街道提供“练武场”,中国书协会员、**市著名的书法家张兵民执笔授课,爱好者云集响应……就这样,一场公益文化盛宴,闻名遐迩。经过近一年的学习,学员作品相继入选第四届**省女子书法展、**省首届楷书精品展、**省第十二届新人新作书法展。如今,“书法公益大讲堂”已成为了**的一张亮丽文化名片。

打响“文化”品牌,建设幸福**。2018年,**街道精心组织系列活动,例如:承办**区“芬芳”助残招聘会、“传家训?立家规?扬家风”书法展、“放飞梦想、喜迎十九大”**区第二十二届黄淮海少儿书画大赛作品展、**区“喜迎十九大——幸福**?清风相伴”第二届廉政书画展、**区“网络安全大数据落地应用高峰论坛”、2018年儒商企业成长公益讲堂等活动。举办庆元宵“游园”、“猜灯谜”、“弘扬文明新风尚

创先进家庭文化”庆三八文艺汇演、第二届文化**太极拳表演赛,“喜迎十九大 共筑中国梦”文艺汇演和建军90周年第二届文化**书画展等节庆活动。开展“低碳环保·绿色出行”志愿骑行活动、创树“团结拼搏赢自我

创新飞跃谱新篇”的团队文化品牌。相继建成的**七人制足球场、三个标准化篮球场和“心连心”大舞台,为建设“**全民健身中心”提供了场地保障,文化阵地建设呈现出好的发展趋势。

(二)民生投入,持续加大

1.高标准建成为民服务中心,打造一刻钟便民圈

根据**区基层惠民实事实施方案要求,**街道严格按照“办公场所标准化、机构名称标准化、窗口设置标准化、内部管理标准化、内部设施标准化、代办服务标准化、服务管理标准化”的要求,率先完成为民服务中心标准化建设。建成后的**街道为民服务中心,面积580㎡,目前已进驻窗口10个,进驻单位10个,进驻事项18个,按照“素质高、能力强、业务熟、服务优”的总体要求,进驻窗口工作人员18人,配备有考勤机、窗口屏、大屏幕、监控等硬件设施。通过软件和管理的进一步完善,力求打造服务群众绿色通道,让群众进中心一个门,即可办理相关服务链条上的所有事项。

2.改善基础设施,不断提高老百姓获得感

2018年,街道先后投入150多万元用于改善道路、防水、公厕修建、公园等基础设施。另外,投入50万元,建成**综合文化活动中心和会务中心。投入30万元,建成**“心连心”大舞台。通过基础设施的不断改善,进一步提高老百姓的获得感。

3.落实惠民政策,着力保障民生

城乡低保:2018年,街道在确保“动态管理、分类施保”的基础上,对城乡低保进行了动态调整。新增城市低保16户35人、农村低保3人,动态调整取消农村低保15人,城市低保25人。清理农村低保死亡3人,城市低保死亡5人,重度残疾人护理补贴死亡2人,高龄老人生活津贴死亡23人。

新增就业:城镇新增就业全年任务430人,公益性岗位开发全年任务30个,全年安置任务30人,高校毕业生帮扶任务38人。企业新录用人员岗前技能培训工作,全年任务56人,已培训结业62人。先后组织两期有从事电子商务意向的青年和正在从事电子商务的辖区居民,共104人,参加区商务局电商办组织的“2018年电子商务技能培训班”,获得良好的社会反响。

民生救助:做好140户冬春救灾资金花名册上报及发放工作。上报困难残疾人生活补贴173人,新增重度残疾人护理补贴10人。新增高龄老人生活津贴91人。孤儿救助2人,每月700元。上报区局临时救助3人。

其他补贴:对215户申请第十批、第十一批公租房户进行资格审查、公示、汇总上报。录入廉租房补贴信息核对名单188户。为优抚对象发放春联、光荣军属牌,“八一”慰问金,为18位下岗“两参”人员发放春节慰问金。

养老保险扩面:全年参保任务210人,已完成239人。待遇领取人员资格认证工作,任务为1092人,已认证910余人,预计年底能全面完成。采用电话通知和入户宣传相结合的方式,及时更新参保人员的电话号码,将满意度调查的相关问题及政策向居民答疑解惑,确保满意调查工作顺利开展。

秸秆综禁:零火点。

城镇居民医疗保险和新农合筹资:城镇居民医疗保险任务10000人,完成11780人,完成117.8%。城乡居民养老保险参续保率任务2886人,实际完成3007人,完成104%。新农合筹资任务4230人,预计11月底能全面完成。

4.优化卫计服务,提升群众满意度

认真做好群众满意度工作,入户走访宣传服务率达100%。积极宣传计生新政策,引导454人次注册并访问**医疗便民服务平台App,200人次关注**卫计办公众号。提高全员数据质量,使各项指标达最优值;做好新婚、孕情摸排工作,完成卫计委下达的孕优目标参数;不断提高信息发表质量,在**日报农村版、拂晓报、**新闻网、**政府网、**先锋网等主流媒体发表宣传稿70余篇。

1-10月份,办理生殖保健服务证200例。出生人口212人,其中男孩110人,女孩102人,性别比为107。上报新婚138例,政策内内孕情掌握220例。符合政策生育率100%,计划生育家庭特别扶助金和家庭独生子女父母奖励金兑现率100%。新增国家奖扶对象6人,特扶对象6人,区奖扶对象7人,市直、区直退休一次性奖励45人。

(三)城市建设,日新月异

自棚改启动以来,街道及社区干部反复帮着被征迁群众算好眼前经济账和长远“优居账”,并尽心尽力维护被征迁群众的合法权益,得到广大被征迁户最大程度的理解和支持。由街道党员干部带领的拆迁工作组,坚持在前沿开展党的工作,以党建促棚改,在一线发挥党支部作用,在现场凝聚群众力量,充分调动广大党员干部的积极性和主动性,为攻坚棚改助力。

**棚改4#地项目,于4月1日正式启动,共征收面积约22万平方米,涉及被征收群众1454户。B9、B11、B12、B13#楼这四栋楼基础工程已经结束,正在回填土;B14#楼正在试桩;**棚改16#地项目,于10月5日正式启动,预计11月中旬基本完成。**棚改2#地、3#地、7#地、9#地和大运河遗址公园**阶段项目的前期准备工作也在进行中。2018年,**街道累计征收36万㎡,搬迁居民1962户,回迁新居600余户。

随着棚户区改造工程的实施与发展,**街道城市建设迎来了新的发展机遇。一户户低矮的自建房被拆除,一栋栋崭新的高楼拔地而起,不久的将来,**街道的棚户区将“破茧蝶变”,古老而又年轻的街道,焕发出越来越强大的旺盛活力。

(四)楼宇经济,彰显活力

围绕供给侧改革主线,**街道党工委、办事处贯彻国家有关就业创业精神,盘活存量资产,发展楼宇经济,以“创业、创新”为出发点,在**区率先建成首个乡镇街道“青年创业园”,培育电子商务、影视传媒、总部经济、互联网安全等新型业态,以实际行动来呼应“全面深化改革”这一时代的召唤。2018年,街道加大投入,将园区规模由原先的2000㎡,扩建到3400㎡。依托“文化**”的品牌效应,**街道采取招商引资、优惠政策等方式,吸引电子商务、文化传媒等公司进驻**,财政收入实现了质的跨越。

**“青年创业园”秉承“围绕电商集聚、依托科技创新、汇聚八方英才、共谋创业发展”的理念,为怀揣梦想的青年和有识之士,开拓一片天地,搭建创梦圆梦的舞台,打造成商贸服务业集聚发展的热土。目前,入驻科技、电商、文化传媒等各类企业25家,从业人员达500余人,实现产值3亿元,取得了良好的经济和社会效益。其中,新增一家互联网安全项目,由北京盛世光明集团投资的北京盛世光明软件股份有限公司,进一步提升了**“青年创业园”整体形象。

(五)财源建设,快速增长

2018年,**街道财政收入任务数1400万元,1-10月份,已完成2522万元,预计年底能达到3100万元。其中,国税完成2090万元,占任务1100万元的190%;地税完成432万元,占任务300万元的144%。限额以上商贸流通业营业收入完成29072万元,比去年同期增幅35.6%。社会商品零售额已完成11666万元,增幅36.2%。服务业营业收入完成9350万元,比去年同期增幅15%。

固定资产投资预计完成11亿元,完成全年任务10.5亿的104%;共培育4家限额以上“四上”企业,已申报3家(正在审批中)。招商引资7.65亿元,完成全年任务1.7亿的450%。完成申报发明专利申请1件,科技工作信息稿件24条。本年度,各项指标均符合**街道发展实际,处于合理区间,经济发展呈现出中速发展的良好态势。

(六)武装工作,亮点突出

武装工作与促进经济发展、保障社会安定有着密切的联系。2018年以来,街道结合自身实际,切实加强组织领导,编实队伍,强化训练,做出特色,探出新路;坚持民兵干部学习制度、民兵点验制度,激发民兵干部、基干民兵爱兵精武的热情,并积极承担应急维稳工作。

围绕使命任务,瞄准一流标准,坚持常抓不懈。**街道按照党管武装工作要求,进一步强化干部队伍建设,努力提高党管武装工作水平。严格按照《基层武装部规范化建设标准》,狠抓落实,高标准完成了“基层武装部三个一线规范化建设”工作。不断完善民兵战备器材室、值班室、物资库器材储备情况以及应急队伍的应急装备(救生衣,警棍,盾牌,消防设备)等基础设施。8月中旬到9月初,省军区司令员杨征、政委戴勇先后率省军区工作组莅临**街道调研人武部工作,并对街道武装工作、基础设施建设取得的成绩给予了充分肯定,拟定于2018年12月份在**街道召开全省基层武装工作现场交流会。

(七)阳光居务,更加规范

基层“小微权力”是直接关系群众切身利益的权力,推行基层“小微权力”规范运行,把权力晒在阳光下,有利于预防群众身边的腐败,有利于推进基层基础建设和地方稳定。**街道从“小微权力”责任清单入手,厘清基层责任,加强“小微权力”风险防控,积极探索监督制约基层“小微权力”的新机制。

1.晒出“小微权力”清单,让权力在阳光下运行

结合廉政风险防控工作,召开基层干部、群众座谈会,广泛征求意见,收集记录站(所)和社区干部权力事项,编制站(所)和社区权力清单(包括重大事项决策、项目工程、三资管理、救灾救助、低保申请、廉租房办理、房屋征收、计生服务等),针对每项权力,排出风险点,制定防控措施,规范权力运行流程图。把权力清单运行流程图和责任人通过党务政务公开栏公开,把权力“家底”晒出来,确保清单制度公开透明运行。

2.规范“小微权力”运行,让干部按“单”办事

街道加强对站(所)社区干部权力清单正确运行培训,让其熟知熟会权力行使规程,照单行使。要求干部做到群众有问即答必答,让群众享受一次性告知,限时答复,按时办结等权利,提高办事效率。要求干部在行使权力的同时,要承担服务责任,实行权力与责任对等,切实防范干部推诿扯皮,故意刁难,吃拿卡要现象发生。

3.强化“小微权力”监督,防止“破窗”效应

“小微权力”清单和廉政风险防控制度的制定重在执行落实,否则就成了墙上的破窗。为此,街道构筑了四道监督体系,一是实行街道纪委和效能办监督,社区总支设置纪检委员,建立社区居务监督委员会,按照街道安排,对照权力清单和权力风险点,逐条对点监督;二是实行街道领导班子对分管的站(所)和联系的社区进行监督,严格落实一岗双责制度;三是实行站(所)负责人和社区党总支书记为本单位“小微权力”运行第一责任人制度,对本单位“小微权力”运行进行监督;四是实行信访举报,电话投诉等方式,接受群众对“小微权力”行使进行监督。

4.运用监督执纪第一形态,提早预防“小微权力”运行出现偏差

针对在“小微权力”监督检查中发现的苗头性、倾向性问题,街道纪委注重抓小抓早,实施预警告知,风险提示,提醒约谈,监督整改,责令纠错,开通群众举报纪委书记直通电话等处置措施,让其小官贪腐无处遁形,及时纠正“小微权力”运行中出现的打折、偏差。把“小微权力”关进制度的笼子,扎牢“小微权力”的篱笆。通过规范基层“小微权力”的运行,广大群众觉得现在办事流程公开了,监督跟上了,群众明白了,干部清白了。

二、存在问题和不足

在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到问题依然存在:发展不足、发展不优、发展不平衡的矛盾仍然突出;受棚改因素影响,街道经济发展结构严重失调,三产服务业处于短期“休眠”状态;战略性新兴产业规模不大,现代服务业发展滞后;企业家创新创造、上市发展意识有待进一步加强;信访隐患大,社会存在不稳定因素;房屋征收的逐步推进,致社区居民和党员管理服务难度增大;创卫、创建因棚户区改造而受到制约;少数干部的担当奉献意识不强,推动工作落实的力度不够。对此,我们一定会认真对待,找准根源,加以解决。

三、2018年工作计划

(一)棚改工作,全速推进

作为**市保障性安居工程的重点区域,**街道有着丰富的棚改工作经验。2018年,**街道必须围绕新目标,树立新形象,展现新状态,争取新成果,高效实施棚改项目,全速推进**棚户区改造工程,加块棚改建设步伐,把棚户区改造当作大事、急事、难事来办,当作民生工程来办,全力完成**2号地、3号地、8号地、9号地等房屋征收任务。完善配套设施,妥善组织回迁安置,做好小区物业管理,把我街道棚改项目做成**区惠民工程的示范项目。推进以棚户区改造为着力点的城市建设,按照“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念,建设安居、安商、安业、和谐人居新城。

(二)经济发展,提速提质

立足**实际,积极宣传推介,主动寻求商机。年内要招引3000万元以上工业企业1个;招引3000万元以上服务业项目1个。抓好招商引资,以项目建设为抓手,早安排、早布置、早启动、早实施、早见效,推进各项重点工作;招商专员要立足**实际,积极宣传推介,主动寻求商机,积极对接有投资意向的项目。

重点谋划并推进大运河遗址公园**大街段、**市肉食屠宰加工厂、**区残疾人康复中心、博德尔环保产业园、火车站站前广场改造、**棚改8号地等项目的实施,为**经济发展提速增质。加强与国税、地税部门的协调配合,深挖税源,强化征管,以确保2018年完成财政收入达3500万元,确保“三产发展”、固定资产投资、招商引资、三百工业项目取得新突破,实现商业、服务业经济增长20%以上。

(三)文化产业,异军突起

2018年,**街道结合市场需求和本地特色,建设以党建文化为引领的“文化**”,瞄准文化创意市场,打好“融合发展”组合拳,以文化创新勇担新时代**发展,争当街道序列文化创新建设的先行军。

深入实施文化惠民工程,持续发展既有的文化品牌,致力于育民、乐民、惠民的“文化**”建设,在不断完善城市功能的同时,始终将文化产业放在突出位置,着力解决文化创意不足、资金人才匮乏等诸多难题,增加相关产业文化含量,延伸文化产业链,将文化潜能在产业化中得到最大释放。

随着电子商务平台的不断升级,对重点企业进行包装,形成龙头效应,招引相关文化企业落户,形成创意产业群。尝试以现有的载体,规划建设文化产业园区,吸引社会智力,创新体制机制,提升文化发展品质,为经济社会发展注入新活力。

(四)加大投入,改善民生

持续加大民生投入,整合项目,统筹资金,加大道路、公厕等基础设施建设,提高城市居住环境,解决**区域的长远发展问题。完成千人就业计划,抓好计生、综治、信访稳定、安全生产、环境保护工作,促进惠民工程升级,修订完善社区目标考核办法。严格考核兑现,严明工作纪律,真正做到提速增效。

坚持因地制宜,彰显特色,持续推进民生工程建设。健全社会保障体系,扩大社会保险覆盖面。加强优生优育服务,提高出生人口素质。丰富拓展群众性文化活动,提升新时期群众精神面貌。提高认知,落实责任,强化安全生产和环境保护监管。加强社会治安综合治理,完善突发事件应急处置机制,促进社会和谐稳定,着力构建平安**。竭力关注改善民生,加强社区服务工作,确保民生工程按时间节点完成任务,共享改革发展成果。

(五)聚力创城,做优环境

2018年,**街道将切实增强责任感和紧迫感,合力攻坚,全力突破,探索建立长效管护机制,为五年再造一个“新**”提供全力支撑。

一是树立“一盘棋”思想,各街道干部和所包社区明晰工作任务,通力合作,凝心聚力,合力攻坚。从宣传入手,营造浓厚的社会氛围,着力解决居民卫生观念淡薄的问题。

二是提高“一张图”认识。对创城工作挂图作战,倒逼问责,增强创城工作的责任感和紧迫感,从标准入手,着力解决目标不明确的问题,按照区委、区政府要求严格抓好落实。

三是把握“关键点”环节。从沟通协调入手,着力推进环卫整治工作顺利开展。坚持目标导向,明确创建要求的时限、目标、查漏补缺抓重点,从重点、难点区域入手,对照问题清单逐项安排到位。

(六)勇于改革,提升服务

2018年,**街道党工委、办事处将以带好队伍为载体,打造工作亮点,创立**品牌,积极推动管理创新、服务创新。结合**实际,突出十八大、十九大改革集成的新理念,把深化改革落到实处,切实激发经济发展新动能,勇立于新时代经济发展潮头。

将“**先锋”微信平台与便民服务充分结合,将党建工作综合平台建成联系服务群众的“连心桥”,为居民提供便利服务,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。优化提升街道和社区为民服务大厅建设,持续提升居民群众的获得感和满意度。

(七)强化管理,廉洁行政

2018年,**街道将突出落实从严治党要求,围绕街道现阶段中心工作,坚持不懈抓党风廉政建设,坚持重大事项报告制度,切实加强基层党建标准化工作,不断改进工作作风,创新工作举措,密切联系群众,加强机关效能建设,推进党风廉政建设常态化。

严格落实“八项规定”,领导干部务必带头遵守廉洁纪律各项规定,牢记树立“党纪严于国法”的意识。严禁利用职权吃拿卡要,影响干群关系,破坏政府形象。坚持党政齐抓共管,各部门、各社区各负其责,细化分解工作任务,严格落实“一岗双责”。积极开展反腐倡廉警示教育,通过学习和开展正面典型教育和反面警示教育,筑牢机关党员干部党纪政纪道德防线。

2020年街道纪委工作总结


20xx年**街道纪委工作总结
一年来,我**街道纪委在**区纪委和街道党委的正确领导下,以邓小平理论和全面贯彻“三个代表”重要思想为指导,按照党的十六大要求和党中央的部署,坚持党要管党,从严治党的方针,认真执行党章规定的各项任务。紧密依靠各级党组织,广大党员和人民群众,认真履行纪委的各项职责。加大工作力度,推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展,围绕街道党委、街道办事处各项中心工作,深入持久地对党员、干部进行党风廉政勤政教育,为保持党的先进性和纯洁性,为确保改革开放和经济建设的顺利进行,有利地促进我街道的两个文明建设。现将这一年来的工作情况汇报如下:
(一)、领导干部廉洁自律工作落到实处
1、规范从政行为,加强监督检查,深化领导干部廉洁自律工作
强化领导干部廉洁自律各项规定的落实,增强领导干部廉洁从政和自觉接受监督的意识,严格遵守廉洁自律的各项规定,主要抓了以下工作:
1.对领导干部不准收受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证的规定执行情况进行检查,各级领导干部没有违反规定的情况发生。
2、根据区纪委精神,我街与党工委书记***、办事处主任***签订了廉洁自律承诺书,从而进一步加强的领导干部廉洁自律工作。
3、认真制定、落实党风廉政建设责任制和领导班子成员党风廉政建设岗位职责。
在2月中旬,根据区纪委1号文件《20xx年全区党风廉政建设和反腐败工作要点及组织领导和责任分工》的通知后,我街立即将通知精神转发给党委班子成员。街道党委十分重视,并在党委班子会议上组织学习,按通知的内容和要求,进行督促检查,确保各项工作落到实处。街道党委还专门制定了****(20xx)3号文件关于《**街道20xx年党风廉政建设和反腐败工作组织领导及责任分工》,实行领导责任制,把工作更加细化。并印发文件,下发到各社区党委进行深入研究、学习,请社会各界人士监督,确保党风廉政建设和反腐败的各项工作落到实处,且依据区纪委文件的精神,我街还特制定了《**20xx街道年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》,根据我街的具体情况,分别以廉洁从政、规范行政执法行为营造良好的软环境和弘扬艰苦奋斗精神和廉洁从政教育为重点,更好的开展党风廉政建设和反腐败工作。
4、严格执行落实公务用车规定。
根据区纪委文件,4月份,我街对领导干部公务用车的配备及使用情况进行了调查和统计,并写出了详细的情况说明,严格按照区纪委的要求执行。
(二)、创造性地开展“牢记‘两个务必’,转变工作作风”和纪律教育学习月活动
我街党委为深入贯彻党的十六大精神和**市纪委第?次全会精神,结合我们**的实际,迅速制定了《20xx年**街道开展纪律教育学习月活动的通知》,并马上发到各社区党(总)支部,要求明确学习思路,扎扎实实地开展今年的纪律教育学习月活动。具体情况有:
1、党委重视,指导思想明确。
我街党委对开展纪律教育月活动十分重视,专门召开领导班子会议进行研究安排。明确提出全年的学习计划和时间安排,学习内容主要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以“艰苦奋斗、廉洁从政”为主题,围绕“八个坚持、八个反对”紧密联系实际,重点学习“十六大”报告和新党章,学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛同志的系列重要论述,党纪政纪和法律法规,深入开展艰苦奋斗、廉洁从政教育,进一步加强党的作风建设。
2、与时俱进,深化观念意识。
为使纪律教育活动月不断深化和强化,有效地提高广大党员干部对加强党的作风建设重要意义的认识,我街党委于4月15日特别邀请了区党校***老师到**电业局授课,以“国际形势和我国现阶段所处的环境”为主题,深刻领会党的十六大报告精神和邓小平关于党风廉政建设和反腐败理论,全面贯彻“三个代表”重要思想,牢记“两个务必”发扬艰苦奋斗精神,密切党和人民群众的血肉联系的重要论述,授课内容广泛深刻,机关党员、党外积极分子及社区党员代表,共150多人参加讲座课,使大家受到教育。
3、开展牢记“两个务必”,转变工作作风,开展民主生活会。
我街党委对机关的全体人员,着重开展了牢记“两个务必”,转变工作作风,提倡艰苦奋斗,廉洁从政的教育,于3月份,在办事处开展了一场民主生活会,以理论联系实际,把机关工作作风、党风廉政建设和反腐败斗争的情况,以及发生在我们身边不良的人和事进行通报暴光。会议要求各位党员联系个人思想,作风和遵纪守法方面,进行对照,开展自查自纠,认真整改、领会、牢记“两个务必”的实质意义,真正做到在思想认识上有明显提高,工作作风上有明显转变,纪律意识有明显加强。
(三)、不断完善巩固纠风工作
认真贯彻执行上级的有关规定,特别是继续巩固在开展“三个代表”重要思想学习中,一系列行之有效的措施,得到不断深入和完善。
1、抓好行风评议工作。
为发挥人民群众及社会各界对**地区各职能部门和行业的监督,切实解决被评议单位突出的行业作风问题,我街于3月中旬,召开各界社会人士的座谈会,分别对房管、电业、自来水、煤气、通讯、邮局、银行等几个部门进行了行风评议,通过评议,建立和完善廉政机制,树立廉洁、务实、高效的行风作风,促进党风廉政建设,使民主参与、民主管理、民主决策、民主监督的权利在人民群众中得到落实,既提高了行业部门在群众中的形象,又密切了群众的感情,切实做到从源头上防治腐败的工作。。
(四)、从制度改革入手,从源头上防治腐败
1、深化干部人事制度改革。
在干部人事制度改革方面,我街加大深化改革力度,防止在用人上的不正之风,每年对公务员实施民主评议和考核一次,从而优化公务员结构,提高干部的整体素质,多年来坚持民主推荐、民主评议、民主测验,现在各科室招收工作人员或社区招聘后备干部都坚持公开、公平、公正的原则,实行公开招考制度。对社区干部实施动态管理,在今年4月份专门组织有关人员,对9个社区的社区书记进行廉洁自律测评,党委专门对考察情况进行研究,坚持“纠建并举”的方针和“谁主管”“谁负责”的原则,与社区9个社区书记签订廉洁自律承诺书,明确社区书记为纠风工作第一责任人,通过目标管理检查考核,大部分社区书记都能按照责任书规定履行自己的职责。
(五)、明年的工作设想
1、适应新形势的要求。党的十六大对新世纪新阶段全面推进我国的改革开放和社会主义现代化建设,全面推进党的建设新的伟大工程做出战略部署,对纪律检查工作提出了新的更高的要求。深入贯彻江泽民同志的“三个代表”要求,坚持党要管党的原则,开展讲学习、讲政治、讲正气为主要内容的党性党风廉政教育,提高党员干部的素质和抵御资产阶级腐朽思想的侵蚀能力。将“三个代表”的精髓贯彻到具体工作中,将“立党为公,执政为民”的工作原则体现在工作中。勤勤恳恳做事,兢兢业业办案。坚持解放思想,实事求是,与时俱进,在思想观念、工作方法、工作作风、队伍建设方面更加适应不断发展变化的客观实际。要自觉接受各方面的监督、严肃工作纪律和办案纪律,加强内部监督,严格管理,要认真贯彻学习《中华人民共和国行政监察法》,进一步发挥行政监察职能。
2、加强监督制约机制的建设和党风廉政建设规章制度的修改完善工作,并通过体制创新努力铲除腐败现象滋生的土壤和条件,加大从源头上预防和解决腐败问题的力度,适应新形势下反腐败工作的要求。
3、进一步巩固、健全各级《领导班子党风廉政建设责任目标和领导班子成员党风廉政建设岗位职责》和《党风廉政建设责任目标和领导班子成员党风廉政建设岗位职责》的检查落实。
4、加大执法监察和办案的力度,对党组织及党员、行政机关公务员在贯彻执行党的方针、政策、决议等方面进行有效的监督,及时查处违纪违法案件,惩治腐败分子,维护党纪政纪的严肃性,纯洁党员干部队伍。
在明年的工作中,我街要发扬与时俱进的创新精神,不断地加强和改进自身的作风建设和思想政治建设,深化反腐败三项工作,标本兼治,注重制度创新,从源头预防和解决腐败问题,以时不我待,只争朝夕的精神,解放思想、实事求是,开拓进取,同心同德,狠抓工作落实,为实现党的十六大做出的反腐败工作目标和重大决策而努力奋斗。
我街纪委在上级纪委的指导和街道党委的支持下,做了大量工作,但工作中仍存在一定不足,我们将继续加大力量,深化各项工作,开创性做好纪监工作,把**纪监工作推上新台阶。


街道2017年工作总结和2018年工作谋划


街道2018年工作总结和2018年工作谋划

2018年度,在区委区政府的正确领导和大力支持下,在市、区司法行政部门的精心指导下,**街道深入贯彻党的十九大法治精神,紧紧围绕一流法治城区建设工作,以推进“东进战略”“法治**”等措施为突破口,常抓不懈依法治街工作,形成制度化与规范化的长效机制体制,切实将依法行政工作落实到政府工作的各个方面。

一、强化组织领导,高度重视凝聚基层合力

(一)统一思想,增强依法行政意识。街道领导高度重视依法行政工作,成立了**街道依法治理工作领导小组,由街道党工委书记、办事处主任任组长,并根据岗位的变动情况及时调整相关小组成员。领导小组下设办公室,具体负责全街道依法行政工作的日常事务,及时总结依法行政工作情况,督促各成员单位切实开展工作。各社区、各单位依据各自职责,扎实有效地开展工作,把依法行政工作摆上了重要议事日程。

(二)落实方案,明确工作计划。按照上级部门要求,结合我街道实际,印发了《**街道法治街道创建活动工作方案》《**街道2018年法治政府建设考评方案》和《2018年依法治理工作要点》,实行领导负责和绩效目标管理考核责任制双重负责制,将依法治理工作层层分解,落实到具体部门,做到责任清、任务明。各社区、各有关单位结合工作实际,分别制定了本单位的工作方案,明确分工,细化责任,确保工作真正落到实处。

二、强化法治思维,主动作为提升依法行政水平

(一)完善行政职责体系,打造“无缝隙”政府

1.全面理清职能,落实岗位责任制。根据区政府及上级部门的要求,全面清理街属各部门职责,对各部门之间的职责交叉、重叠、空档等问题进行明确界定,形成层级清晰、量化具体、流程科学的责任体系;落实行政执法岗位责任制主体,将部门工作职责、工作任务、工作目标分解落实到各内设机构、岗位及具体承办人,根据法定化的岗位责任制配备工作人员,形成部门内设机构、岗位之间的无缝隙责任链接,确保每项工作职责都落实到岗、落实到人。

2.加强制度建设,清理规范性文件。拟定《**街道规范性文件管理办法》,从规范性文件的制定、修改、废止、备案、清理、效果评估等各程序予以规范,从“立法”上保障依法行政。组织相关部门定期对规范性文件进行全面梳理,及时对规范性文件进行补充、完善或废止;组织印发《**市**区**街道规章制度汇编》,为街道各项工作的有序开展提供了制度保障。

3.建立议事规则,保障科学民主决策。制订《党政联席会议议事规则》《党工委会议议事规则》《主任办公会议议事规则》等议事制度,定期召开工作会议,严格按照会前协调、准备材料、提前通知、充分讨论、逐项表决、作出决策、形成纪要的程序,对重大事项进行集体研究决策,切实保障决策科学、民主、合法;制订《**街道重大行政决策程序的规定》,对涉及到较大范围人民群众切身利益的决策、改革举措和一级市政规划、建设项目的实施等重大事项,是否可能引发群众大规模集体上访或群体性事件,在决策前进行先期预测、先期研判、先期介入,从源头上预防、减少和消除影响社会稳定的隐患;建立行政决策档案,对重大行政决策的制定和实施情况进行全过程记录。我街道从未发生因重大事项或工作举措不按规定集体讨论决定、领导班子决策违法或者侵犯群众合法权益引起群众非正常上访等相关事件。

(二)深化行政审批制度改革,提高行政服务效能

1.建立行政服务大厅,实现“一门受理、窗口运作、统一办理、限时办结”的运作模式。整合行政资源,设立诉求服务中心,设置综合受理、信访诉求、人民调解、法律援助、法律咨询、仲裁立案等6个窗口,实现了“四个一”运作模式;建立“大调解大综治”体系,加强以部门主办责任制、联席会议制度、行政执法协调机制为重点的协调、沟通、合作机制建设,加强部门之间、部门与社区工作站之间的联系协调,减少行政资源内耗,降低行政成本。2018年以来,累计办理业务为5000余项。

2.规范行政服务行为,积极推进政务公开。各行政执法单位根据行政事项对职责内行政审批、行政服务、行政处罚的流程和规范进行梳理并提交街道党工委办(督查室),将行政服务的内容、标准、程序和时限等事项纳入行政电子监察,实现行政服务的法定化;积极推进政务公开,建设“一站式”政府门户网站,完善网上审批、在线服务、网上监督等系统,切实按照《政府信息公开条例》,依法公开政府信息,进一步增强各单位行政执法的透明度,接受全社会的监督。

(三)加强行政执法监督,规范行政执法行为

1.严格按照上级要求实施行政处罚裁量权。执法单位在实施行政处罚的过程中,严格按照上级机关关于行政处罚裁量权实施标准的规定执行,按法定要求完成处罚幅度的基准化设定,细化、量化行政处罚标准,原则上实行定额、定量处罚。

2.制定执法指引,规范行政执法程序。建立行政处罚案件审理制度,明确案件处理的流程、查封和扣押物品的管理以及执法文书的管理等有关事项;制订行政执法指引,明确执法权限、执法流程、执法依据,并分别制定了普通程序和特殊程序的行政执法流程图,确保各行政执法单位职责分明、流程清楚、时限明确、责任到人。

3.加强监督检查力度,落实行政执法责任制。建立和完善行政监督制度,制定《**街道机关作风和行政效率效能过错责任追究办法》等文件;出台街道基层执法(服务)评议实施意见,建立基层执法(服务)评估体系,对各部门工作进行测评,对不规范的执法(服务)行为进行整改;从有关社区和单位聘请20名党风廉政建设监督员,以及54名行政监督联络员,对行政执法人员的执法行为进行有效监督;健全行政执法投诉举报制度,建立投诉和举报受理登记台帐,加强公众对行政执法行为的监督。

4.着力改进机关作风,提高行政效能效率。开展机关作风明查暗访活动,及时通报检查情况,树立正反两方面典型;开展评风纠风活动,组织街道有关部门对各部门政风行风进行自查自纠,及时作出整改,同时,邀请街道党风廉政建设监督员对计生、城管、执法等部门进行评议,评议对象要根据评议意见,认真梳理,积极整改,及时解决有关问题。

(四)推进法治社区创建,加强基层民主法治建设

选取新生、**墟、龙西、五联作为法治社区试点单位,严格对照考核标准,制定社区法治创建活动方案,积极开展社区“法治体检”活动。以问题为导向,通过审查梳理村规民约、社区管理制度,开展矛盾纠纷排查等,及时发现存在的问题,并进行完善。我街道四个创建社区顺利通过民主法治社区初检验收,新生社区被推荐为“**省民主法治示范社区”。

三、强化机制创新,“四制一体”推动社会和谐稳定

街道党工委、办事处把依法治理工作摆在极端重要的位置,一手抓经济,一手抓依法治理,双管齐下,不断加大人、财、物的投入,结合街道实际,探索出符合街道特色的依法治理新思路、新模式、新机制。即:持续有力、运转高效的工作保障机制;反应迅速、处置有效的矛盾化解机制;链条健全、无缝衔接的法律服务机制;快捷便利、行之有效的法律援助机制,从而形成了**街道依法治理新体系。

(一)持续有力、运转高效的工作保障机制

1.加强组织领导,强化依法治街保障。街道领导高度重视依法治理工作,成立了**街道依法治理工作领导小组,由街道党工委书记任组长。领导小组下设办公室,设在维稳综治办,具体负责全街道依法治理工作的日常事务,及时总结依法治理工作情况,督促各成员单位切实开展工作。

2.成立法治机构,夯实依法治街基础。维稳综治办加挂依法治理办牌子,由专人负责,并公开招聘了12名具有法律职业资格、法律本科以上学历的专业人员充实到司法所。通过调研与实践相结合、审查与参与相结合、服务与监督相结合“三个结合”

为街道依法决策、依法行政工作提供强大的法律支撑。

3.注重实体建设,构建依法治街网络。建设街道公共法律服务平台,逐步扩大服务网络。目前,已建成以司法所为中心,联合巡回法庭、劳动仲裁庭、公安派出所、交警中队、律师事务所、信访诉求,覆盖7个社区,涵盖法治宣传教育、矛盾纠纷化解、特殊群体法律服务等内容的公共法律服务网络。

(二)反应迅速、处置有效的矛盾化解机制

1.推行“111”“333”工程,构建大调解格局。即秉承一个理念,依靠三支队伍,延伸三级网络,创新三大机制,构建一个多元体系,形成一个大调解格局。一是构建调解网络。构建起“街道-社区-企业(行业、物业)”三级调解网络,现有人民调解委员会67个,调解工作室5个,调解小组92个。二是组建调解队伍。打造以司法所法律工作者和社区法律顾问为主导力量,街道妇联、劳动管理办、派出所、法庭等部门兼职调解员为重要力量,各社区、企业、物业、行业专、兼职调解员为中坚力量组成的三支高效专业的调解队伍,通过对241名调解员的专业、心理、技能培训,提高矛盾纠纷调处能力。三是形成大调解格局。目前,我街道已形成人民调解、行政调解、司法调解及仲裁调解相衔接的多元调解体系,在内涵建设上,融民间力量、行政、司法机关于一体,涵盖人民调解、行政调解、仲裁调解、诉讼调解的大调解格局。今年,利用“大调解”格局共排查各类隐患4684宗,成功调处各类纠纷3325宗,受助群众六千余人,制作人民调解协议3124份,有效维护了社会的稳定。

2.探索诉调对接模式,及时终结矛盾纠纷。在科学研判矛盾新形势、新走向的基础上,提前预警应对。充分发挥街道、社区司法、诉求、信访、大综管四大平台作用,做到“四个统一”:统一受案范围、统一工作流程、统一工作要求、统一结案归档。形成平台受理—部门联调—制作协议—司法确认(仲裁置换)系列流程规范,实现矛盾调解执行无缝衔接。

3.创造信访评理制度,有效解决历史积案。成立“信访评理团”,制定操作规程,由街道信访办和司法所主持,组织辖区人大代表、政协委员、社区法律顾问、社区干部、群众代表等社会力量参与,在当事人双方充分发表意见的基础上,对诉求所依据的事实、理由及其是非曲直进行公开评判,最大限度地化解矛盾纠纷。实践证明,评理团制度是对新时期人民调解工作的有效延伸,是信访工作的有益探索。自“信访评理团”成立以来,通过说事评理的方式成功化解了赖某伤害案、刘某木瓜案、李某拆迁补偿案等12宗信访积案。

4.完善联调联防机制,构建和谐劳动关系。坚持“预防为主、调解为主”的原则,以协商、调解方式将矛盾纠纷化解在企业,解决在社区。探索出了“三四五联防联动联调”模式,依托社区人民调委会、企业调解委员会,建立以社区、园区、厂区为主体的“三区”调委会联防机制,完善“小事预防,大事上报、联动解决”的区、街道、社区、企业“四级”联动处置机制,搭建企业、工会、社区、区(街道)部门、社工“五方”联调平台,有效预防、控制、化解社区劳资矛盾,维护社区劳资关系稳定,社会秩序和谐。

(三)链条健全、无缝衔接的法律服务机制

1.点对点布阵,依法行政坚持不懈。为确保行政权力规范行使,规范行政执法行为,指派司法所律师在执法队、劳动管理办、信访办、安监办及社区网格管理中心等部门挂点,促进各部门依法行政,街道行政复议、行政诉讼案件无一败诉。

2.面对面服务,保驾护航中心工作。一是发挥专业优势,推动解决街道历史遗留问题。参与街属企业改制,化解涉及土地重复买卖、地价款补缴、街属企业股权转让、龙城公司破产等历史遗留纠纷。二是穷尽法律手段,全方位服务街道中心工作。合同审核、降低法律风险;专题调研,提供法律意见;参与谈判,推动工作进展;代理案件,维护街道权利。2018年以来,共出具专项法律意见书20份,参与重大事项谈判87次,代理街道诉讼案件14宗,审核各类合同1492份,出具法律修改意见2083条。三是善于梳理总结,探索法律服务工作规范。如:全程代理街道诉讼案件,形成仲裁援助—财产保全—工资垫付—诉讼追偿—执行到位的应急垫付案件处理模式。

3.线对线联动,廉政教育常态化。与**区人民检察院共建检察联络室,邀请区人民检察院到街道开展法治及廉政教育讲座,充分发挥检察院的廉政监督、案前指导、警示宣传功能,进一步转变机关作风,加大责任目标管理和责任追究工作力度。

(四)快捷便利、行之有效的法律援助机制

1.法律援助实现“四个零”。为确保更多的弱势群众及时得到救助,司法所倡导法律援助“四个零”工作机制。

(1)零距离申请援助:延伸法律援助申请点,建立起街道-社区-工业区三级法律援助网络,使援助触角延伸至群众身边,充分体现 “离得近、喊得应”的便民效应。

(2)零等待受理案件:建立148法律咨询平台,全力打造接待来访-法律咨询-预约调解-制作文书-法律援助-申请仲裁(诉讼、确认)等一站式法律服务机制。

(3)零收费提供服务:对于法律援助受案范围内的案件,实行免费服务,使法律援助惠及更大范围内的困难群众和特殊群体。

(4)零障碍帮弱济困:推行电话预约援助、上门援助及异地协作援助机制,合理利用法律援助资源,提高办案效率、降低办案成本。

2018年以来,共为59宗案件、502名当事人提供法律援助,涉及金额近637.7万元。

2.群体性案件处置实现“六个快”。群体性纠纷具有较强的群体性、突发性、对抗性,波及面广、社会影响大,处理不当极易造成维稳事件。如果当事人不懂法律程序,不仅权利得不到保护,而且容易造成诉讼成本的浪费,更有甚者会影响社会稳定。针对该类案件特点,司法所逐步摸索,借力法律援助处理突发性群体案件,开辟“快理、快派、快立、快保、快调、快结”的“绿色通道”。

快理:快速受理法援申请,保障权利救济途径。

快派:快速指派代理律师,保障权利依法行使。

快立:快速代理仲裁立案,保障诉权得以实现。

快保:快速申请财产保全,保障财产可供执行。

快调:快速介入案件调解,保障快速平稳处置。

快结:各种程序终结案件,实体权利得以享有。

2018年以来,通过法律援助“六快”机制,共处理群体性纠纷9宗,为415名劳动者追讨劳动报酬等费用共计366.5万元。实践证明,运用该机制能够快速处理重大突发群体性劳动争议案件,更好地保障弱势群体利益,彰显公平、正义。

3.推行社区矫正“5个1”监管、五层次帮教。“5个1”即做到一人一档、一周一家访、一月一教育、一季一劳动、一年一考核;“5层次”帮教,即从“测、分、疏、教、评”五层次开展帮教。我街道现有社矫对象38名、帮教对象42名,就业78人,就业率达97.5%;2018年以来开展集中思想教育12次、累计家访168人次、心理辅导160人次、谈话1574人次,矫正对象累计参加公益劳动3232余小时。

四、强化普法宣传,精心组织营造街道法治氛围

开展全方位、多层次、多渠道、多手段的法治宣传教育活动,形成浓郁的法治宣传氛围。

(一)新思路,新目标,重点普法。一是组建专业普法队伍。依托街道公共法律服务平台,充分吸纳街道法律专业人员、社区法律顾问等普法志愿者,组成专业普法队伍,牢牢把握“法治惠民”主题,坚持走群众路线,为民宣传,务实宣传,扎实开展各类法治宣传活动,法治宣传实效凸显。2018年,编撰《以案说法——社区常见法律问题分析》法律图书,编印《以案说法——“家事法律关系”篇》《新法速递》等宣传材料10000余份,开展社区“法治大讲堂”12场,增强了群众用法律解决问题的意识。二是践行“七五”普法新理念。推进法治教育与道德教育相结合,注重弘扬法治精神,培养法治理念,树立法治意识。把领导干部、公职人员、青少年、社区居民、企业职工作为普法重点对象,营造机关、社区、企业、校园法治文化,确实提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力;引导青少年从小掌握法律知识、树立法治意识、养成守法习惯。

(二)抓时机,重实践,善用媒体。一是打好普法宣传时机战。以宪法日为龙头,结合3.8妇女维权周、3.15消费者权益保护周、5.1劳动节等重大节日,在热烈的氛围中普及法律知识,引导群众通过合法途径表达诉求。2018年,累计开展普法宣传活动50余场,派发各类宣传材料8000余份。二是打好普法宣传媒体战。充分发挥媒体效应,切实发挥新闻媒体覆盖面广、收看率高、辐射范围大的优势,采取报道法治新闻、报道普法工作中的先进典型、普法效果等形式,为法治宣传工作的开展搭建平台,扩大宣传范围,使广大人民群众更好地受到教育与警示,扩大法治宣传效果。2018年,在《**特区报》《**法治》《信息快报》《南方都市报》、《**商报》《**侨报》等媒体发表普法信息数十条。

(三)新形式,多渠道,彰显实效。一是宣传载体充实。坚持传统宣传教育手段与新智能模式相结合,开展现场咨询、法制讲座、普法辩论赛,运用微信平台、微电影、宣传栏等手段,利用机关、社区、学校、企业等渠道,广泛进行普法宣传,实现普法对全街道的有效全覆盖。2018年,普法队伍通过举办各类普法活动累计解答群众法律咨询1000余人次。二是普法形式新颖。以互联网+”思维为指导,充分利用新媒体平台、微电影释法、电子显示屏、普法U站等新颖形式开展法治宣传活动,寓宣传娱乐为一体。通过街道微信公众平台,为群众学法、用法、守法提供了有效的交流平台。

五、突出实效,巩固提升法治街道创建工作成效

开展法治街道创建工作以来,我街道广大干部群众的法律意识、民主意识和参政意识逐步增强,自我管理、自我教育、自我服务的良好机制和氛围逐步形成,党群干群关系日益密切,基层稳定和谐,基层社会管理能力大大提升。

特别是2018年以来,**街道结合实际不断推进制度创新,推行“四互一共”基层依法治理新模式,畅通基层法律服务最后一公里。推行互融,建立持续有力、运转高效的工作保障机制,基层法律服务实现了专业化、规范化;推行互动,建立链条健全、无缝衔接的法律援助机制,基层法律服务实现了亲民、利民;推行互联,建立反应迅速、处置有效的矛盾化解机制,基层法律服务实现了网络化、高效化;推行互帮,建立形式多样、惠及全民的法治宣传机制,基层法律服务凸显了新理念、新载体。“四互一共”的良性运作,使我街道化解矛盾能力进一步加强,辖区社会局面平稳可控;法律服务水平稳步提升,依法行政能力得以保障。辖区居民尊法意识稳步转变,学法守法氛围日益浓厚;弱势群体得到及时援助,社会公平正义得以弘扬。街道法治环境的极大改善,推动了街道经济社会协调、科学、持续发展。

街道2017年新农村工作总结暨2018年工作计划


街道2017年新农村工作总结暨2018年工作计划内容显示中****街道2017年社会主义新农村建设工作总结暨2018年工作计划
***街道位于**市区东北部,距市区21公里,是**区政府所在地,区政治、经济、文化中心。幅员面积40平方公里,辖2个行政村,4个社区,总人口3.19万人,其中农村人口0.38万人,占人口总数的20%。**街道集山区、工业区、矿区、生活区和经贸区于一体,交通便利,地理位置优越,是**市区通往其他县市的交通枢纽。现已形成煤炭、木材加工、制药、新型建材为主导的四大支柱产业。辖区内自然资源丰富,主要有地下矿藏、森林、野生动物和丰富的水利资源。2017年是全区经济和社会发展关键的一年,也是社会主义新农村建设能否取得实效的关键一年。2017年我街道新农村建设在区委、区政府的正确领导下,在区新农村办公室的大力指导下,在全街道各村、社区、各部门的共同努力下,紧紧围绕新农村建设的“二十”字方针,以农业增效、农民增收为目标,以基础设施建设为重点,以环境整治为切入点,创造性的开展工作,目前全街道农业继续保持持续快速增长,农村社会稳定,人心安定,村容村貌有了较大改观,农民群众的生活水平和生活质量有了较大提高。现将一年工作总结如下:一、狠抓组织领导,为新农村建设提供坚强的组织保障**街道社会主义新农村建设自启动以来,街道党工委高度重视,成立了由街道党委书记任组长的建设社会主义新农村工作领导小组,下设办公室,统一领导全街道的新农村工作,全街上下一盘棋,各村也分别成立了由村书记任组长的工作机构,具体负责本村的新农村建设的组织实施,同时街道还成立了副职领导包保制度,每个副职领导包保一个村,负责该村新农村建设的一切事宜。为了让新农村建设深入人心,街道年初还组建了2个宣传队,深入千家万户,向老百姓宣传建设新农村的意义和好处,让老百姓从心里认同,从而参与的建设当中。这次宣传我街道共拉横幅8条,办黑板报30余期,印发宣单200余份。**街道切实把新农村建设工作列入重要议事日程,根据不同部门的职责,提出了不同的服务要求,制定了一月一督察、一季度一碰头、半年一总结、一年一考评的机制,真正做到了部门联动、密切配合。同时要求各村、社区、部门集中一切人力、物力、财力投入到新农村建设中,从而保证新农村建设的顺利进行。二、完成规划编制、方案制定,确保新农村科学建设、有序推进。要想把新农村建设好,规划的先编好,规划是前提。我街道结合实际2016年即分别编制了《社会主义新农村建设实施方案》、《社会主义新农村建设2016—2020年总体规划》、《社会主义新农村建设经济发展规划》、《社会主义新农村2016—2020年建设规划》四个规划,为我街道新农村建设提供了科学依据。同时我们还要求各村要结合本村实际情况,聘请专业人士制定出自己村的总体规划、经济发展规划和建设规划,要求质量高、操作性强,截至现在,我街道2个行政村区级试点村协力村建设规划、经济发展规划、总体规划已经全部规划完毕,并开始建设,利民村制定了本村的远景规划,以提交村民代表大会通过。同时街道在广泛听取调查研究的基础上,制订了《**街道社会主义新农村建设实施方案》《**街道社会主义新农村建设实施意见》和《**街道社会主义新农村建设工作计划》,召开了全街道新农村建设工作会议,研究下发了《**街道社会主义新农村建设工作领导包保明细表》,落实了领导责任,分片包保责任,把新农村建设工作纳入街道工作的重中之重,使新农村建设工作稳步推进。。三、抓好农业生产发展,推进农业产业化进程农村的生产发展,是新农村建设的首要问题,基于这一认识,我街道结合实际着重抓好以下两方面工作:一是龙头企业建设。今年我们街道在继续抓好“两药一水”投入千万的大型龙头企业的同时,同时抓好中国野猪林绿色食品有限公司、江源绿色水稻加工厂、世宇木制品厂等小型龙头企业的建设,并且新引进超千万的鹏宇鸭业股份有限公司来我街道建设屠宰场和冷库,形成龙头企业带动。二是基地建设。今年我们在以往基地的基础上又新增3户基地,分别是**村孙庆江投资200万的育肥牛基地,**村盖文新引进重庆陈朝阳联合投资200万的人参基地和协力吴刚的110万元的奇石基地。三是协会建设,为了提高农民管理能力,壮大产业,提高农民抵御市场风险能力,街道积极倡导农村协会组织建设。目前我们街道以有绿色水稻种植协会、特种养殖业协会、奇石协会、养鹅协会、养鸡协会、獭兔协会等6个相关协会。协会成立后,在品种选择、技术优化、市场销售、原材料引进上发挥主导作用,农民在市场上也有了发言权,保护自己的能力大大提高。依托协会的各色基地也分别在各村形成今年我们又新增加了一个协会“蜜蜂协会”,发展会员40人,周边共有5个镇的养蜂人加入到了这

街道2017年新农村工作总结暨2018年工作计划内容显示中个协会中,平均年收入2万元。四、重点抓基础设施建设,加大农业发展后劲。改善全街道农村基础设施滞后状况,是广大农民的迫切愿望,也是推进社会主义新农村建设的重要任务。今年我街道共投入新农村资金7144万元,其中基础设施建设资金2519万元,向上争取资金1094万元。主要有:一是投资1500万元建新村四栋。二是投资100万元,修建利民村千亩水田作业道10公里;三是投资6万元,修建**二社江堤100延长米;四是投资100万元,修筑**村2条水泥路;五是投资15万元,建环卫设施;六是投资70万元,铺设**村砂石路7公里;七是投资20万元,拓宽**河道4公里,修桥3座;八是投资59万元,铺设自来水管道4700延长米;九是投资120万元,修筑二青水泥路2公里;十是投资500万元进行街道硬覆盖;十一是投资156万元砌花墙、绿化。通过加大对农村基础设施的建设,今年我街道道路硬化年度内增加13公里;农民生活饮用水合格率达到100%;自来水入户率达到75%;有线电视入户率达到78%;电话普及率达到88%;农村新型合作医疗覆盖率达到90.2%。五、突出项目建设,强镇富民,为新农村建设提供坚实的发展基础。今年我街道以全力建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村作为当前街道农村工作的重点,我们遵循“少取、多予、放活”的工作精神,制定了“新农村建设项目拉动、龙头企业带动、第三产业促动、发展交通推动”的发展战略,全方位、大举措的开展工作。年初以来,5个村生产经营项目17个(其中新建项目11个,续建项目6个,共筹集资金4625万元,新扩建打石厂、免烧转厂、野猪养殖加工食品厂、中药采基地、木制品厂、绿色水稻加工厂、生物制药等;基础设施项目15个,共筹集资金2519万元,建农民新村四栋,修水田作业道10公里,修路13公里,铺设自来水管道4700延长米,河道拓宽4公里,修桥3座,硬覆盖200平方米,按路灯200座。通过农村项目建设,大大提高了农民的收入水平,今年农民人均收入达到4576元,比去年增长10%。六、强化综合管理,切实巩固新农村建设的成果。(一)加大卫生环境综合整治,村容面貌一新。为深入贯彻落实上级会议精神,尽快改变我街道农村“脏乱差”的落后面貌,结合区委环境整治任务,在面临资金短缺和整治沿线长、村屯多等情况下,我街道不等不靠,确定了“明确责任、分段薄片、互相监督、重奖严惩”的环境整治思路,并且把此项工作与年末村考核挂钩,使村里把此项工作切实抓在手上,落到实处。今年我们重点抓了北线、鹤大线、协力沿线全线5.5公里道路两侧的环境整治。沿路两侧砌花墙3670延长米,投入资金117.1万元。草坪绿化15380平方米,投入资金2万元。栽植垂榆和云杉5325棵,投入资金18万元。清理垃圾930吨,投入资金1.3万元。清理边沟16000延长米,投入资金2.4万元。新建垃圾箱29个,投入资金1.16万元。粉刷房屋2440平方米,投入自己2.44万元。规范板杖子1400延长米,投入资金0.3万元。拆除危房20户。村容村貌得到较大改善,村容整洁、面貌一新。(二)提高农民素质,促进乡风文明。建设社会主义新农村需要新农民,只有新型农民才能建设好新农村。今年我街道加大了对农民的培训力度,大力实施了农村劳动技能培训和农民就业服务培训,结合“阳光工程”共培训农村劳动力187人,转移就业180人,转移就业率为95%,全部镇域内转移就业。同时我们还实施了科技下乡和农村党员“智能工程”的培训,培训人数60余人,培训率为90%。不断加大精神文明和民主法制建设,培育农民集体观念、大局意识及守法、知法、用法的意识,开展了评选“五好家庭”活动,以建设“平安村屯”为载体,培养村民的“公共”意识,使村民面貌有了较大改善,打麻将赌博的少了,学习农业技能的多了,乡风明显好转。(三)抓农村村务管理,促进农村和谐稳定在发展生产、改善村容村貌的同时,我们还注重开展村务公开、实施“三诺一考”等管理工作,使乡风更加文明、管理更加民主。街道各村都制订完善了《村务公开制度》、《村财务管理制度》、《村土地管理制度》、《村治安管理制度》等村规民约,为计生、殡葬、土地、治安、农村财务、环境卫生等村务的有序管理奠定基础。各村都有专门的环卫队伍,垃圾日产日清。特别是在财务管理上,各村都坚持财务公开,每一项建设工程都经集体讨论、公开投标、上墙公布,接受村民监督,做到大门敞开、帐务公开,让群众明白、干部清白,赢取广大群众的信任。我街道虽然在建设社会主义新农村中取得了一点成绩,但离“生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的建设社会主义新农村要求还有一定差距,建设中仍存在一些问题,一是受村集体经济薄弱等因素制约,一些项目建设进度比较慢;二是农民增收还存在较多困难;三是社会治安等不稳定因素仍然存在;四是环境污染问题尚未根本解决。这些问题都有待于在今后的工作中加以解决,今后,我们将扬长避短,奋力拼搏,为取得新的更大的成绩而努力奋斗!七、2018年街道新农村建设工作计划**街道2018年工作总的要求是以扎实推进社会主义新农村建设为突破口,以农民增收、农业增效、农村社会稳定为根本,切实推进农业产业化、农村经济合作组织。以农村社会稳定为根本,抓龙头、建基地、兴产业、节农户、促增收激发全街道新农村建设的活力和动力。具体抓好以下几项工作:一、关于新农村工作(一)抓好试点村的申报工作。**已经是区级试点村,具备了一些良好的条件,我们将继续发展协力村的优势,在2018年积极申请**为省、市两级试点村。(二)抓好项目建设,项目建设是新农村建设取得实效的根本保障,也是农民致富的重要途径。2018年我们将加大各村的项目建设工作。初步确定:1、**野猪养殖专业户***投资200万元,成立中国野猪绿色食品有限公司。2、四川客商***投资200万元,在**村进行林地综合开发项目,种植中草药、人参。2018年将扩大规模,向精深方向发展。3、****制药项目,计划投资4,800万元,完成办公楼、场区、厂房、围墙工程,已投资2000万元,2018年将完成后续建设,争取投入生产。4、****有限责任公司在**预计投资2000万元,新建一处及办公、屠宰、加工、速冻于一体的总厂,厂房投资50万元已建设完毕,2018年将进行后续建设,形成初步规模。5、**村计划投入500万元,建无公害蔬菜大棚25座,位置龙头菜地占地100亩,钢架结构,建设绿色无公害蔬菜基地。目前已于农户签定合同22户。6、**村启动打石厂,投资20万元,手续已经完毕,2018年开工,达产达效。7、**村计划新建粮食加工厂一座,把**的绿色水稻向精深方向发展。8、**村计划在老政府楼后建新村,盖楼3栋,集住宅、医疗、文化于一体,解决农村住房问题。9、**村计划投资20万元,修桥3座。10、重庆***计划投入640万元发展食用菌,目前正在租房子。(三)继续抓好环境整治工作。去年在环境整治工作上,已切实取得一些实效,两村的村容村貌得到明显改善。在巩固去年整治的基础上,今年将继续抓好垃圾和边沟的清理、巷道的保养和巷道两边的绿化、板杖子的拆除、修砌花墙等工作。使两村的环境卫生得到更进一步的改善。(四)加大农村泥草房改造工程。二、关于农业产业化工作。2018年,我街道将充分发挥区位优势,大力发展农业产业化龙头企业,以龙头企业带动周边农户发家致富。重点抓好中国野猪林绿色食品有限公司、吉林蓝田良种种猪厂、江源绿色水稻加工厂,福利木器厂、世宇木器厂小型龙头企业的建设。在巩固原有建设的基础上,新建设**蔬菜基地1个、**养殖加工基地一个,争取申请市级龙头企业一个,通过龙头企业的建设,进一步完善“公司+基地+农户”的生产经营模式。三、关于拓宽农民就业致富渠道工作。一是加快农村剩余劳动力的转移,结合“阳光工程”开展有针对性的就业培训、科技培训。二是大力发展第三产业,鼓励农民进城务工打工,结合利民、协力的优势,大力发展餐饮、旅游、运输、服务等行业。三是发挥农村合作经济组织的作用,两村现有合作经济组织7个,在现有的基础上,明年将再成立一个(**运输),规范2个,带动农户实现规模化发展、节约化致富。