专业技术任务总结。
我们像是表面上的针，不停的转动，一面转一面看着时间匆匆离去却无能为力，蓦然回首。这一阶段的工作即将过去。不要忘记准备工作总结，总结能够帮助我们日后更有效率的处理问题，怎样才能写出全面的工作总结？下面是小编帮大家整理的专业技术任务总结,请阅读，或许对你有所帮助！
专业技术工作总结
1996年7月，我顺利完成了学业，从合肥工业大学土木工程系城市给水排水专业毕业，并于同年分配到原市局工作。参加工作以来，我一直从事与管理工作，1999年8月，我取得了助理工程师的资格，并于同月被聘用至今。下面就从专业技术角度，对我这8年来的工作做一次全面总结：
一、学习专业知识，提高岗位技能。
本人于1996年7月正式参加工作，当时我被分配至原市局室从事工作。工作伊始，我发现学校里学到的专业知识同实际工作有很大的不同和差距，为了尽快转变角色，适应工作的要求，我努力学习专业知识，努力提高自己的岗位技能，在短短的半年内，我通过自己的努力及同事的帮助，能比较熟练地进行较复杂的等日常事务工作。
二、政治思想方面
在政治上，我对自己严格要求，积极参加各项政治活动，自觉学习政治理论，尤其注重对三个代表重要思想的学习，努力提高自己的政治理论修养，努力实践三个代表的重要思想，思想上行动上同党中央保持一致。具有较强的大局意识和组织观念，工作上以事业为重，不计个人得失，在新的岗位上摆正位置，把的事业、把广大人民群众的利益放在首位（Mei），努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨。在工作中做到公平公正、公道正派，具有较强的敬业精神和奉献精神，工作中吃苦耐劳，积极主动，作风踏实，不推诿扯皮，讲求效率。工作中注意调查研究，勤于思考，工作思路清晰，能把科研管理的一般理论同科研工作实际相结合，积极为本系统制订符合实际的科研发展目标和科研发展措施献计献策。在大是大非和原则面前做到毫不含糊，在事业发展与改革中较好地发挥了一个干部应有的表率作用。
三、组织协调方面
在实际工作中，努力学会运用马克思主义的立场、观点和方法去分析、研究、解决问题，有一定的组织协调能力和科学决策水平。注意学习现代科研管理知识，较好地掌握了人文社科科研管理的一般规律。作为一名兼职的管理工作者，能协助部门负责人做好职工的思想政治工作，为部门工作的有效开展提供了保障。在工作中既充分相信、放手使用分管的科级干部，又注意对他们进行培养，较好地发挥了他们的作用。
四、业务能力方面
从参加工作以来，努力学习本专业的理论知识和专业技能，重视不断提高自己的业务水平和教学能力，并根据管理工作的实际需要，通过业余时间以不同形式学习，努力提高自己的专业技术能力和水平。通过多年的努力，本人的专业技术和驾驭工作的能力得到了较大幅度的提高，为更好的完成各项工作任务奠定了坚实的基础。参加工作以来，多次被评为全市管理工作先进个人等荣誉称号。
五、继续教育学习方面
为了更好地适应当前的土地管理工作，在努力做好本职工作的同时。我十分注重继续再教育学习， 多次参加各级部门组织的技术培训， 2004年6月，我参加了市首期高级秘书职业培训，并取得高级秘书专业资格证书。参加工作以来，我积极承担管理的各项工作任务，能够做到兢兢业业，圆满完成组织交办的各项工作任务，从不为自己的私事影响正常工作，能够积极的参加机关组织的各项活动，由于工作出色，多次受到局领导的肯定。
六、专业科技成果方面
自参加工作以来，本人积极参与本系统的《市管理十五计划》的编纂工作，先后在《黑龙江环境通报》《中国国土资源报》《安徽日报》《安徽土地》《报》等多家报刊杂志上发表专业论文、信息稿件20余篇次，其中《现状及其对策》论文已被收录于大型文献《发展之路文集》，并荣获论文评比二等奖，为做好管理的宣传工作发挥了积极作用。
七、存在的问题
管理工作的力作、亮点不多，开拓创新不够，在科研上投入不够，科研管理的决策能力和水平有待提高，重大成果较少等。在今后的工作中，我一定更加努力学习，运用所学知识努力探索保护工作的基本规律，不断改进工作方法，提高工作效率，踏踏实实，任劳任怨，勤奋工作，成为一名合格的管理专业技术人员。
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竞争聘任高级专业技术职务工作总结
竞争聘任高级专业技术职务工作总结
竞争聘任高级专业技术职务工作总结我院高级专业技术职务竞聘工作从开始酝酿到顺利完成，经过了近一年的时间，期间从方案起草制定、广泛宣传发动、到进入具体操作，倾注了省厅及学院有关领导和学院有关处、室及全院教职工的心血与劳动。通过竞聘上岗，为学院其他各项工作打下了良好的基础。
一、《××学院竞争聘任高级专业技术职务实施方案》的形成过程
⒈初稿的形成
××年上半年，学院在广泛调研和学习的基础上，起草了《竞争聘任专业技术职务实施方案》。方案起草后，先印发学校职称评聘领导小组成员及有关科室征求意见，在多次征求意见的基础上，基本形成了方案的初稿。
⒉几上几下，广泛听取意见，精雕细琢，力求全面完善
××年月，在顺利完成了定编、定岗、定员、定职责的人事制度改革、聘用人员使用与管理等改革措施和“××学院”揭牌庆典后，专业技术职务竞聘工作被列入了学院的重要工作日程，为了进一步吸取广大教职工的意见，分别由＊＊＊院长等主持召开了多层次的不同人员参加的座谈会多达六次，并用下发征求意见表等形式，广泛的征求大家的意见。对于大家提出的建设性的意见，及时地吸收补充到方案中，单从月起，竟聘方案讨论稿就先后修订了次。月日，院长率有关人员到厅人事处、科教处做了专题汇报，在此前后，在方案的形成和确定过程中，学院多次就专业技术职务竟聘工作的中的有关问题向交通厅及有关处室的领导进行汇报和请示。在征得了领导支持和肯定后，方案最后经征求教职工代表大会各代表组的意见并经学院竞聘领导小组研究通过后，正式公布实施。可以说，《××学院竞争聘任高级专业技术职务实施方案》集中了全院广大教职工的智慧，也倾注了各级领导的心血，是一个得到大家广泛支持和肯定的较为完善的方案。
⒊周密布置，全体动员，严格程序，稳妥推进
月日下午，学院党委书记＊＊主持全院专业技术人员大会，院长＊＊＊同志就竞争聘任高级专业技术职务进行了动员，对竟聘工作的进程做了布置。在分析了学院专业技术岗位及现有专业技术人员的数量及实际聘任情况后，＊院长强调：专业技术职务实行评聘分开和竞聘上岗，既是上级的要求，也是版权所有学院改革发展的需要，更是解决大多数专业技术人员当前和长远利益的迫切之举。竟聘工作要坚持公正、公开、公平和择优聘用的原则，严格程序，积极推行，稳妥推进，确保顺利完成。
按学院制定的竞聘工作日程，从月日开始，各项工作在学院竞聘领导小组的领导下全面展开。
二、竞聘工作的指导思想
学院所确定的指导思想是：通过改革，逐步在专业技术人员的管理上建立和完善竞争激励机制，克服过去那种专业技术职务能上不能下的“终身制”的做法，充分调动广大专业技术人员的积极性，鼓励专业技术人员立足本职工作，刻苦学习专业技术知识，不断提高思想政治素质和专业技术水平，造就一支高素质的专业人才队伍以适应社会发展和人才培养的要求。
三、竞聘原则
⒈公开、平等、竞争、择优；
⒉注重工作实绩（重点考查⒊两年的工作实绩）；
⒊民主评议与专家评审相结合、定性与定量相结合；
⒋激励先进、鼓励创新；
⒌体现向教学一线倾斜；
⒍合理设岗，科学评价。
根据上级有关要求，确定以下人员暂不参加竞聘：
１、受刑事惩处及开除留用处分正在执行中和正在被立案审查人员；
２、受党内严重警告或行政记大过以上处分未满一年以上者；
３、工作严重失职、渎职，造成重大教学事故或技术责任事故；或严重违反职业道德，影响很坏，群众意见很大者；
４、违反计划生育政策，处理期未满者；
５、上年度年度考核不合格；
６、患病或非因公负伤等原因，连续六个月不能坚持正常工作者或擅离岗位，不能在本专业技术岗位上坚持正常工作的人员；
７、因停薪留职、个人原因等，脱离现专业技术岗位达一年以上的人员；
（８）、专业技术人员中，男年满周岁，女年满周岁，本人自愿不再晋升高一级专业技术职务的；
（９）、学院党委书记、院长由交通厅决定是否聘任；
（）、截至××年月调入学院不满一年者；
（）、国家规定的其它情况。
四、当前学院专业技术人员现状
截至×
竞争聘任高级专业技术职务工作总结第2页
×年年底，我院具有高级职务资格人员人，其中教师系列人（高级讲师人，高级实习指导教师人）；会计系列人；档案系列人；图书系列人；工程系列人。人中（岁以上人、学院党委书记人、院长人按省厅要求不参加竞聘，另有人因脱离专业技术岗位从事经营工作不参加竟竞聘）有名同志参加了竞聘。五、岗位设置
根据学院实际情况，名竞聘人员分四组参加竞聘。各组情况如下：
理论教学组设岗，实习教学组设岗，兼职教学组设岗，综合组设岗。
六、评议考核办法
（一）理论教学组（由各系、部管理的专职教师，含教研处、教务处人员）：从以下四个方面进行评议考核：
⒈教学督导统计分：由已退休的老领导和老教师及学院的教学骨干（主要有：＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊）组成的学院教学督导办公室汇总近两年来的大量的督导听课检查情况，直接给出一个分值。占总分的％。
⒉学生评教：由学院分管学生工作的院领导会同学生工作处、团委及办公室工作人员组织抽调各方面反映较好的班级的班干部、团干部及优秀学生（每班名同学）组成学生评议组根据每位教师的敬业精神、师德表现、教学水平等情况，为教师打分。占总分的％。
⒊学科组评议：由分管教学和学生工作的院领导、教务处长、各个系、部的主任及部分教师代表（共名同志）组成的学科组根据教师的工作业绩、工作态度、专业教师水平等方面通过定量（主要由近两年的教学工作量、教案评比结果、论著、科研成果等来评价）、与定性相结合的办法（由学科组成员打分）对每位教师进行评议考核。该项得分占总分的％。
⒋学院竞聘委员会打分：由学院竞聘领导小组成员（名）、学院的老领导（名）、中层干部（名）、教师代表名共人组成的竞聘委员会根据每位竞聘教师的工作业绩、工作态度、专业水平等因素打分。该分数占总分的％。
（二）、实习教学组（由实训中心管理的专职教师），从以下四个方面组织评议考核：
⒈学员评教：直接汇总近两年来实训中心组织的培训学员对实习指导教师的评教打分统计情况，该分占总分的％。
⒉学科组打分：由分管实训中心的院领导、实习中心主任、名中层干部、名教职工代表组成的学科组（名成员），根据教师的工作业绩（主要从培训学员数量、学员考核合格率、安全行驶里程等方面考核）、平时工作表现、敬业精神、专业技术水平等因素综合打分，占总分的％。
⒊民主评议：在学院竞聘工作动员大会结束后，当即宣布的由名院领导、名中层干部、名教师（共人）组成的民主评议组，综合每位教师的情况进行评议打分。占总分的％。
⒋学院竞聘委员会打分：由学院竞聘领导小组成员（名）、学院的老领导（名）、中层干部（名）、教师代表名共人组成的竞聘委员会根据每位竞聘教师的工作业绩、工作态度、专业水平等因素打分。该分数占总分的％。
版权所有
（三）、兼职教师组（现在管理岗位上的兼职教学人员）从以下三个方面组织评议考核：
⒈学科组打分：由学院领导名、中层干部名、教师代表名（共人）组成的学科组根据每人的平时工作表现、敬业精神、专业教学水平等因素进行评议打分。占总分的％。
⒉民主评议：由名院领导、名中层干部、名教师（共人）组成的民主评议组，综合每位教师的情况进行评议打分。占总分的％。
⒊学院竞聘委员会打分：由学院竞聘领导小组成员（名）、学院的老领导（名）、中层干部（名）、教师代表名共人组成的竞聘委员会根据每位竞聘教师的工作业绩、工作态度、专业水平等因素打分。该分数占总分的％。
（四）、综合组（全院综合类专业教师人员）从以下三个方面组织评议考核：
⒈学科组打分：由名院领导、名中层干部、名教职工（共人）组成的学科组根据每人的平时工作表现、敬业精神、专业水平等因素进行评议打分。占总分的％。
⒉民主评议：由名院领导、名中层干部、名教师（共人）组成的民主评议组，综合每位教师的情况进行评议打分。占总分的％。
⒊学院竞聘委员会打分：由学院竞聘领导小组成员（名）、学院的老领导（名）、中层干部（名）、教师代表名共人组成的竞聘委员会根据每位竞聘教师的工作业绩、工作态度、专业水平等因素打分。该分数占总分的％。
七、考核与统计
⒈所有的考核统计工作在学院纪委的监督之下进行。具体的统计工作由名选调的思想进步、工作认真的年轻教师承担，参加竞聘人员一律回避。
⒉各种评议考核分数经计算、加权、平均后当即交办公室专人保存。所有资料均保存完好，随时可供查考。
⒊竞聘评议考核结果如下：略
八、组织领导
此次竞聘的各项工作均在学院竞聘领导小组的直接领导下有序进行。竞聘领导小组成员有：组长：九、召开竟聘领导小组会议，公布考核结果
××年月日星期一，学院召开竞聘领导小组会议，宣布此次竞聘工作各组考核评议的结果。并依据考核得分排序，确定落聘人选。会议责成几位院领导分别与落聘人员谈话，认真做好思想工作。会后，将进一步向厅有关领导汇报竞聘工作进展情况，在征得领导认可后，再行文公布结果，并认真做好善后工作。
美术专业技术工作总结
美术学科是我们教育教学学科重要组成部分，下面是小编搜集整理的美术专业技术工作总结，欢迎阅读。
美术专业技术工作总结
2003年7月从西安美术学院美术教育专业毕业后，我就一头扎进了太阳底下最光辉的事业教育事业。不觉中已在教育这个岗位上坚实的走过了八个年头。
这八年来，我由激动到茫然、由茫然到坚信、由坚信到喜悦，八年的教育工作，使我在教育事业中成长收获着：
20xx年9月指导学生参加教育部第十二届全国中小学生绘画书法作品比赛荣获书法类指导工作一等奖
20xx年4月教学论文《小学生书法结构教学教学与趣味探索》发表于《当代教育》20xx第一期
20xx年3月荣获中国教育学会、中国教育电视协会、中国文学艺术基金会主办的《我爱我的祖国全国校园艺术作品展》辅导教师银奖
2009年6月辅导学生参加《2009年全国中小学写字教学成果暨硬笔书法作品展评》18名学生分获一二等奖
2009年5月教学论文《怎样上活书法课》在中国教育学术委员长期刊《中国高教探讨杂志》上发表，并获学术论文一等奖
2007年11月指导学生参加第八届深圳读书月小学生现场书法大赛荣获指导工作一等奖
2007年6月指导学生参加教育部第十二届全国中小学生绘画书法作品比赛荣获书法类指导工作一等奖
2007年2月获深圳布吉街道教育系统先进工作者
一份耕耘一份收获，在教育这份神圣而光荣的事业中我会继续努力，争取取得更大更多的成绩。
美术专业技术工作总结
我热爱教师工作。自从教开始，我始终以更加饱满的工作热情积极完成我的本职工作;在党和上级领导的关怀和帮助下，思想进步，努力提高自已的政治思想觉悟;在工作中服从领导，听从学校一切安排，任劳任怨，扎实求进，保质保量完成各项工作任务。 现将本人的工作总结如下：
一 、德高为范。
本人始终坚持党的路线和方针政策，积极参加各项政治学习和活动，忠诚于党的教育事业。自从光荣地加入党组织后，我更是时刻地以党员的标准来严格要求自己，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑，争做一个令学校满意，学生满意，家长满意的好老师。通过有效的学习途径，不断提高自己的师德修养和职业观念。
我热爱学校，服从工作安排，对本职工作有强烈的事业心和责任感，教育教学思想端正，方法恰当，为人师表，乐于助人。作为一名教师，我始终认为应该把师德放在一个极其重要的位置上，因为这是教师的立身之本，学高为师，身正为范，这个道理古今皆然。从踏上讲台的那一天起，我就时刻严格要求自己，力争做一个有崇高师德的人，我力求给学生一个好的示范，希望从我执教这里走出去的学生都是合格的学生。
二、教学业务。
作为一名普通的教学工作者，我能够严格要求自己，刻苦钻研，提高自身业务素质和能力，努力扩大知识面，让自己赖以教育学生的一桶水变为有源的活水，常换常新，源源不断。特别在当今，国家把培养创造性人才列入了战略计划，这就对教师提出了更新更高的要求，为了能够以创造性的劳动培养新一代创造性人才，我要求自己乐于学、勤于教、善于思，不断有新的发现，努力寻求新的教学方法。
我主要担任《美术基础》和《平面设计》的教学工作，我能准确把握绘画基础课程和电脑设计课程的课程标准，制定合理的教学目标，把各种教学方法巧妙的结合起来，充分发挥教师的主导作用。教学过程中，我根据学生的具体情况及时调整教学计划和状态，改进教学方法。自始至终以培养学生的思维能力，提高学生分析问题、解决问题的能力为宗旨，根据学生的个性差异，因材施教，使学生的个性、特长得到发展，知识水平明显提高。
我能够认真研究教法，专心备课，不断加强教学理论的学习，为适应教育改革发展的需要，积极吸取先进教师的教学经验，以适应新素质教育的要求。但教学有法，教无定法，工作之余我不断充实自已、丰富自我，为了自已教法的更新，不断加强业务学习，积极听取有丰富经验的教师的讲课，学习新的教学理论，因此近几年我的教学水平大幅度提高。
三、班级管理
本人在教学工作和班主任工作中一直尽职尽责， 教师不但要教书，更重要的是教给学生怎样做人。为此，我在班主任工作中，本着树人先正已的工作作风来管理班级，做到动之以情、晓之以理、导之以行。在教育方面，我对所有学生一视同仁，以《学生日常行为规范》为准则，以帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观为目标，结合学校、社会组织的各种教育活动，言传身教、身体力行;我以慈母般的爱心为基垫，做学生的知心朋友，帮助他们解决生活中的困难;我从不公开点名批评学生，对于学生的问题我擅于用放大镜去找他们的点滴进步和微小变化;我在思想上、学习上、生活上关心爱护学生，循循善诱，耐心细致的做好他们的教育工作。
我认为好班主任应站在学生和家长的立场及处境上思考问题，把学生和家长的意愿与学生发展需要摆在第一位，用换位思考的方法教会学生如何去理解他人，如何与他人合作，如何与他人交流思想，我用自己平等、尊重、信任等所反映出来的人格力量去培养我的学生，养育学生的美好人格。
如今，教育对教师素质的要求越来越高已成为现实，为此，我抓住每年的在职继续教育学习机会，深入学习研究，来提高自已的业务水平，以适应新素质教育发展的要求。我会努力做一个信息时代的教师，勤思考，把握好学校给我们创造的机会，不断钻研，使自己在专业化教师队伍中更健康更迅速地成长!
高级技师专业技术总结
自从93 年从事维修电工工作18年来，对自己进行一次专业技术总结是一件很有意义的事情。对以往的工作进行理性地认识，发挥长处，改进不足。承旧启新，有很大裨益，以便最大程度地推动和引导今后的工作、学习、生活。
多年来自觉加强学习，努力提高自身素养和思想道德修养，提高自己的文化理论水平和专业知识、技能，尽最大努力做好本职工作。做好日常维修工作的同时，积极做好技术交流和创新，完成多项设备的更新改造任务。
一、 不断学习，提高个人修养。
要说多年工作最大的感触，我想说：选择了维修电工行业，就选择了终生不断的学习。其一是自觉地学习知识技能，电气是当今社会发展最快的行业，天天在发展，时时在更新，电气控制理论日新月异，新设备层出不穷，时刻感觉到知识和能力的不足，是自己工作的最大障碍。其二，做事先做人，多年的工作和学习过程中，留心向周围的师傅学习他们做人做事，多看他们身上各自的优点，从别人上学习到了不少的知识、技能，也学到了不少做人的方法和道理，对自己是一种很大的帮助和教育。尤其是技术性要求很强的行业来不得半点虚假，踏实工作，虚心学习，不得有一点马虎和差错。其三，注重修养，养成良好的职业道德和修养，摆正自己的位置，端正自己的态度，找准自己的定位，服从领导的安排和指导。对自己的工作认真负责，勇于承担责任，虚心诚恳地听取别人指点和建议。其四，不断学习，提高自己思想素质和觉悟。我是一个有着15年党龄的党员，定期参加党员学习和活动已成为了习惯，听广播，看电视，看报纸，及时了解新闻，领悟精神实质和发展趋势。同时也认识到，人的社会性，决定了人必须融入国家、社会和团体，我们必须保持符合当前时宜的思想觉悟和行为规范，成为一个国家、社会、团体需要的人，有用的人，对家庭、对自己负责任的人。人，都要属于某一群体，团体意识、团队精神，是不可或缺的。不断地学习，保持思想的先进性，眼光的长远性，成为一个有胸怀、有志远的人。
二、踏实工作， 打铁还得自身硬。
日常工作中注意养成认真仔细，一丝不苟，发现问题就必须解决，决不能潦草应付，深知隐患则是后患无穷，特别是安全隐患，这就是我们的责任，也是考验。XX年中心成立机动室，做机电修班长，一线的故障和问题都得自己拿方案、想办法，带领大家一起做好设备的维修工作。有急、难的故障自己首先走在前头，干在前头，首先做好带头作用，承担责任。做大家的思想工作，首先做的是自己的思想工作。
三、注重形成团队合力
日常工作、学习中，社交中，同事、朋友是一个重要的组成部分，平时就要注重真心相待，诚心相处，搞好同事间的交流沟通和互助合作，形成一个良好的团队和集体。团结就是力量，有团队才能做好每一项工作，才能有个人发挥的空间，起到传、帮、带的作用，履行好自己的职责，在一个团体中起到模范带头作用。
四、完成的重大改造项目
20多年前刚上班的时候，同事修好一个收音机，录音机，随身听，是一件很佩服、很感兴趣的事，就请教人家拜师学习，开始了查书籍找资料。是兴趣引导我走上了维修电工之路。刚开始的时候，干起来总是不得法生搬硬套。自己怎么也修不好的东西，师傅们却有办法，也看不出问题，急也没用，只好听师傅的踏实干活。后来才明白：道理得长期悟，不是一下子就看明白，想明白的。
94年参与制作了自动焊机试验台，作为维修试验自动焊机电子电路板，才知道制作要考虑很多的问题和因素。
99年自行设计提方案，完成了预处理线红外线烘干加热器电源电缆连接改造，加大了电缆桥架与加热器的间距，采用直通式接线方式，解决了电缆受热老化快，连接点易烧毁的难题，获得qc成果二等奖。
XX年钢材预处理线喷漆室，经常乱喷漆，造成油漆、稀料被大量浪费，虽经多次修理效果不好。由于喷漆部分牵涉很多因素，液压驱动、链条传动、电控气、气控喷枪，并有高压漆、光电转换检测开关参与工作。结合多年维修经验和仔细排查，发现链条传动的缺点和应对办法和调节方式，解决了这一难题。《预处理喷漆部分统调办法》获qc成果 一等奖。
XX年下料车间10t桥吊，由于主滑线高低起伏，滑块卡死、脱落造成短路停电故障。和技师卢海明一起设计完成可浮动滑块，从根本上坚决了这一难题。
XX年下料车间20t桥吊450w三只一组电磁抱闸线圈，经常烧毁，费时费力，费用高。与技师卢海明一起设计完成拆除电磁抱闸，自行加装液压推力器来取代，降低了故障率，运行可靠,节约了大量备件费用。
XX年以来专门负责设备复杂性强，技术难度高的两条预处理线、一条开卷线的维修工作。
XX年5月份完成了预处理线继电控制升级为plc控制的改造工作，故障率降低了，生产效率提高；同时增加了光电模拟板，实现了对各部件的实时监控，极大地缩短了维修时间、降低了维修费用；采用手动、自动兼顾的控制方式，给生产和维修工作带来了极大的便捷。XX年4月又对预处理新线完成由分散控制改造为集中控制，特别是对输送辊道进行统调，保证辊道各段可实现可调、同一速度工作。使设备降低了故障率，提高工作效率，生产畅通进行。
十多年从事维修电工工作以来，经过自己努力工作，不断学习，积累了一些技能和知识，凭着自己的能力，解决了一些生产中的技术难题和故障。受到了领导和同事的好评，给了不少荣誉，是对我的极大的鼓励和促进。同时感谢领导和同事的指导和帮助，给我提供了发挥自己一技之长的平台和机会，成为一个为社会承认的、有用的人。相信我会努力的，认真做人、做事。
存在的问题是，倍感知识和技能的不足越来越明显，对工作成为了最大的阻碍。今后要注重加强学习本专业知识和技能，不学习就要被淘汰，这是客观现实。
专业工作技术总结
专业工作技术总结
专业工作技术总结岁月如梭，一晃二十多年过去了。这二十多年的建筑生涯，使我从当初最基层的钢筋工、实习工长，成长为后来的施工员、主办施工员、技术负责人。回顾二十多年来的工作，虽历经了种种风雨磨难和艰辛努力，但获取的是不断丰富的知识积累和不断的进步。通过自己顽强拼搏、精益求精的学习和实践，已在现场施工管理和建筑施工技术方面取得了一定的成绩。这些与本人能做到坚持以科学严谨、实事求是的原则对待所负责施工的工程项目、能根据施工现场的实际情况，在管理上有目标、有原则、有依据、有头绪、在技术上做到尊重师长、尊重科学、严格按规范执行、严格按合同行事是分不开的。版权所有
二十多年的漫长岁月，能磨炼一个人，也能造就一个人；二十多年的成长历程和得与失，亦非只言片语所能道清，本人自1980年7月从中国人民解放军后勤工程学院地下建筑专业毕业以来，一直辛勤耕耘在部队和地方基本建设战线上，为国家基本建设做了大量的工作，取得了较好的成绩。到地方从事房地产开发10多年来，先后经手开发的记地产项目多达46个，总计建筑面积达406068平方米，现特将历年工作简要总结如下：
1980年7月在成都军区后勤部工程建设管理局任工程技术负责人，负责了0.6万立方米的地下油库的土建施工技术管理工作。具体主持该工程的轴线测量、设计、计算布置爆破孔密度及深度。同时负责编制工程概算和施工组织设计，及其各种相关资料的收集整理。通过该工程使自身业务技术水平及管理水平有了较大提高。
1983年至1984年4月从事营房工程工作，具体从事部队民用住宅施工管理工作。主要内容是：负责编制单位工程的概算和施工组织设计，并独立承担单位工程的施工技术管理，以及收集、整理工程技术资料。
1984年5月从部队转业到沙区统建办公室工作，其后即任职现场代表、工程组长、设计规划组长等职务，共经办10多个项目的规划设计，工程施工手续及部分项目的现场施工管理，它们是：上土湾一期工程（建筑面积11289平方米）；沙区政协办公楼（建筑面积1010平方米）；沙区电台村住宅（建筑面积11006平方米）；小龙坎美味餐厅后排住宅（建筑面积2957平方米）；石桥镇门前住宅（建筑面积11180平方米）；沙区政府住宅（建筑面积1820平方米）；市三中校内还建住宅（建筑面积18120平方米）；沙区政府人大办公楼（建筑面积4598平方米）；沙区工人村统建办公楼（建筑面积826平方米）；沙区南友村住宅区（建筑面积14575平方米）；沙区壮志路政法学院住宅工程（建筑面积7726平方米），合计建筑面积80902平方米。
1986年1月至1987年12月，在沙区统建办工程组任组长和规划设计组长，期间主要任务是负责完成新区开发及旧城改造项目的立项，可行性研究，主要经济技术指标测算、设计、施工合同的签定，办理初设、技术设及施工图设计各阶段的出图，完善各种施工手续，申办项目施工许可证，缴纳各种开发费用；负责组织建设项目具体实施，进行日常施工技术管理及管理监督，收集并整理各种技术资料，完善竣工手续，此间共经办完成开发大小项目9个，总开发量为44261平方米，截止87年底共计完成竣工建筑面积26551平方米，合格率达100，。新开工项目有：大坪石油路菜亭一、二期工程（建筑面积4354平方米）、上桥八庙堂住宅（建筑面积10142平方米）、沙区石碾盘一期住宅（建筑面积14890平方米）、歇台子省二党校住宅（建筑面积4329平方米）；白马凼3-1、3-3住宅（建筑面积6846平方米）；大坪九坑子市气办住宅（建筑面积3700平方米）。
1988年1月至1989年12月，继续前任工作，截止89年底新开工10个项目，它们是大坪石油路亭三期住宅（建筑面积5499平方米）、白马凼片区住宅（建筑面积17236平方米）、沙区石碾盘二期工程（建筑面积8866平方米，其中非住宅1359平方米），大坪六店子市气办住宅（建筑面积1100平方米），合计建筑面积33101平方米。
1990年1月至1991年12月，市政府加大了开发力度，至91年底，共经办一切了14个项目，计有1、白马凼片区商住楼工程，砖混结构，4-9层农贸市场采用框架施工，建筑面积26094平方米，其中非住宅7883平方米。2、巴山贺家湾市气办住宅，建筑面积5700平方米，3、上土湾二期工程，该工程属高层建筑，全框架结构（14层），基础采用灌注柱，由于系边坡地形，水文地理复杂，环境差，为确保建筑物和嘉陵路的畅通及安全，共设了上下五道堡坎，建筑面积14200平方米，其中非住宅4100平方米，总计开发量为59945平方米，丙年共竣工39145平方米，工程合格率100。
1992年1月至1993年12月期间，因机构变动，区统建办与区
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城改指挥合并，组建重庆市沙坪坝区城市改造建设指挥部办公室，被任命为城改办工程管理科副科长。工程科全部正副科长加主任科员及一般科员、外聘人员共计18人，队伍组成复杂，文化程度，资历各异，技术管理水平高低不一，而面临的城建开发任务又十分艰巨，开发量大，点散面大，极不好管理，而对这一严峻现实，我们大家并未退缩，全科在城改办领导下，在狠抓内部思想，组织建设的同时，紧抓人员业务技术学习不放，开展以学习现行规范、堆积为中心互教互学、传帮带活动，要求每人结合施工实际，深入学习领会和掌握相关规范、规定条款的含义，把握尺度，不断提高施工技能及技术管理水平。同时还不失时机地大抓了规章制度和岗位责任制的建立健全和完善工作，功夫不负有心人，科室的工作果然有了大的起色。93年底计开工四版权所有个项目，即：白马凼片区10、11号工程，砖混结构，采用带形基础，建筑面积7580平方米，其中非住宅1250平方米；重庆大学大门前住宅工程，剪力墙砖混结构，砼条形基础，建筑面积20771平方米；沙区陈家湾农贸市场工程，砖混剪力墙一框架结构，条形一柱孔桩基础，建筑面积20xx0平方米，其中非住宅5653平方米。截止本年底共竣工9个工程，共计建筑面积40294平方米，其中当年开竣工达16110平方米，非住宅9133平方米，工程合格率100。由于加强了施工管理和质量监督，做到精心施工，精心管理，白马凼片区五、六、七、八、九号及农贸市场等六个工程，被市、区质监站评定为优良工程，受到了各方及用户的好评。
1994年1月至1996年12月期间，根据工作需要，任工程管理科科长，负责全面工程科工作，94年10月晋升为土建工程师，三年间科室人员锐减成为7人，但工作任务及开发量并未缩减，只是个人承担的工作量有了较大增加，截止96年底计新开发五个项目，即白马凼片区2-1号住宅，建筑面积3548平方米；沙区陈家湾二期还建工程，混砖结构，条形基础，建筑面积7560平方米；沙区房地产开发总公司办公楼，全杠架剪力墙结构，10层，砼条形基础，建筑面积8000平方米；沙正街木粉巷商住楼工程，剪力墙砖混结构，砼条形基础，建筑面积13500平方米，非住宅2700平方米；上桥八庙堂住宅工程，砖混结构9层，砼条形灌柱桩基桩，建筑面积5200平方米。
1995年至1997年12月在沙区房地产开发总公司任工程科科长，1998年1月调到渝康建筑工程有限公司工程部任工程部副经理。主要从事现场的技术负责。主要工程有恒鑫商住楼三区高层（框剪结构，层高20，建筑面积49900平方米，获20xx年重庆市巴渝杯奖。）、同心大厦工程、贵阳市白云区民政办公大楼、升伟·新民居e2栋工程、学府大道工程、华立·北泉花园一期等工程。
总之，通过对上述工程的实施和管理，使我对建筑施工技术工作有以下的体会。第一，先要看懂图纸，然后根据工艺要求，使用功能和结构形式，看是否有不合理的地方，并与设计人一起把问题处理在实施之前。第二，在施工中，对于工业建筑的结构，一定要注意满足工艺流程的要求，搞好预留预埋，以免影响设备安装。而对民用建筑的结构，要特别注意它的使用安全，并尽量不要影响后期装饰和使用功能。在此前提下，应将各种受力结构的特点弄清楚，作为在施工中控制质量的重要环节。控制的方法就是要搞好原材料质量抽检，执行好强制性规范，加强对隐蔽工程的验收以及后期力学检测的管理，使各种资料尽量真实，做到对工程的安全心中有数。第三，工程后期的施工重点，就是要把好工艺操作质量关，搞好各种工序间的穿插流水，使在满足质量要求的同时尽量满足设计人的设计效果，且又不影响使用。第四，要努力学习新知识，掌握新技术、新工艺，使用新材料、新设备，同时又不断总结自己的工作经验。在不断完善自己知识结构的同时，不断提高自己的技术水平和管理能力。使自己在快速发展的建筑科学技术方面保持永不落伍。
在从事建筑工作中，我长期坚持用毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想武装自己的头脑，学习党的方针、政策，学习有关的法律法规，用“三个代表”的重要思想和胡锦涛总书记提出的“群众利益无小事”来升华自己的品格，并指导实际工作，工作中做到“诚实信用”、遵纪守法，所承担的大小工程项目质量过关，用科学的管理方法指导施工管理，一丝不苟，严格把关，每个项目都能按质按时的交付使用，在社会单位和本企业都有很好的口碑。
总结20多年来的工作经历，感慨颇多，我从普通的施工员成长为一名技术管理干部，是在党和组织的培养下，通过自身的不懈努力和追求而取得的。虽没有辉煌的业绩，但确实是在一步一个脚印的工作。我将沿着这条科学的无止境的道路继续不断地求索，为社会作出更大的贡献。