时间一去不复返，这一段时间的工作已经快过去了。我们可以对这一阶段的工作做一份总结。只能通过认真总结，才能全面认识自己的优点和不足。工作总结究竟要怎么写才合适呢？小编特地为您收集整理“群众道路团体整改办法总结”，欢迎您参考，希望对您有所助益！
根据中央、省委和市委的统一部署，为认真做好党的群众路线教育实践活动整改落实环节的各项工作，切实解决自己在遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定，以及四风方面存在的主要问题，制定如下整改措施：
一、强化理论武装，切实遵守和执行党的政治纪律
1.加强理论学习。端正学习态度，强化政治理论学习，进一步提高自己的理论素养、思想境界和政治觉悟，坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装头脑，更加坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。
具体措施：一是坚持和完善市委理论学习中心组学习制度，市委理论中心组每年集中学习不少于4次。二是坚持八小时之外每天学习时间不少于1个小时，每月至少细读深读1本书，每半年学习1本原著理论书籍。三是坚持每年为所在支部和所联系的基层党组织至少讲1次党课，撰写1篇以上心得体会文章。（完成时限：20xx年12月31日前初见成效，并长期坚持）
2.树立大局意识。善于从全局高度、用长远眼光观察形势，分析问题，善于围绕全市工作大局想问题、理思路、作决策，力求了解大局，顾全大局，在大局下有效开展工作，正确处理整体利益与局部利益的关系。
具体措施：坚持站在全市的高度谋划发展、思考工作。重点抓好六大板块的工作：一是基础设施，狠抓铁（路）公（路）机（场）和水利设施建设；二是第一产业，以庄园经济和林下经济为切入点和突破口，狠抓高原特色农业；三是第二产业，狠抓绿色工业；四是第三产业，狠抓健康服务业和休闲度假养生产业；五是对外开放，深化沿边开放合作；六是民生工作，切实解决人民群众关心关注的热点难点问题。（完成时限：20xx年12月31日前初见成效，并长期坚持）
3.增强政治敏锐性。坚定理想信念，筑牢思想防线，自觉划清马克思主义同反马克思主义等重大是非界限，始终保持立场坚定，头脑清醒。坚持实事求是的原则，及时纠正严重脱离实际的错误做法，采取切实有效的措施消除沈培平违纪违法案件给普洱带来的负面影响。
具体措施：及时纠正在经济社会发展中高指标、高速度、高负债以及大拆大建等错误做法，把工作重心放到改善民生上；着力打造天赐普洱世界茶源城市品牌；大力弘扬包容开放、团结拼搏的普洱精神。（完成时限：20xx年9月30日前落实）
4. 加大对党的路线方针政策宣传贯彻和落实力度。采取切实有效的措施和手段，进一步加大力度宣传贯彻落实党的路线方针政策，真正做到把党的路线方针政策内化于心、外化于形。
具体措施：一方面，通过采取召开会议、举行中心组集中学习、党校举办专题辅导等方式，对党的路线方针和中央、省委的重大决策部署及时组织传达学习。另一方面，进一步强化市茶产业督导协调组和市委、市政府督查室职能作用，加大对重大决策部署贯彻落实情况的督促检查力度，定期向市委、市政府报告督查情况。（完成时限：20xx年12月31日前取得明显成效，长期坚持）
5.全面贯彻民主集中制。认真贯彻落实集体领导与个人分工负责相结合的领导制度，自觉发扬民主，提高民主决策、科学决策和依法决策的水平。
具体措施：严格执行市委常委会议议事决策规则，凡属重大决策部署、重要人事任免、重大项目安排以及大额资金使用等，严格按照民主集中制原则，一律通过常委会集体讨论研究决定，进一步提高决策科学化、民主化水平。（完成时限：20xx年9月30日前落实，长期坚持）
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检查机关群众路线整改工作总结
根据省委、上级检察(审判)机关党的群众路线教育实践活动整改落实阶段的工作部署和要求，为全面落实我院领导班子民主生活会上提出的整改思路和目标任务，虚心接受干警、群众的评判和监督，认真扎实搞好整改工作，切实解决四风等方面所存在突出问题，现结合自己的工作职责，在自我对照检查的基础上，特制定个人整改措施如下，请大家监督落实。
一、整改目标
整改目标：通过整改落实，积极践行群众路线，增强自己在加强理论学习、坚定理想信念、牢固宗旨意识、强化群众观念、密切联系干警等方面的意识和能力，进一步弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，强化执法为民宗旨意识，密切检群关系，提升为民务实清廉形象，真正做到凝心聚力，攻坚克难，真抓实干。
二、整改任务
(一)严格遵守党的各项政治纪律。
存在问题：在坚持党的思想路线方面仍有一定差距。
主要措施：更进一步地坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，一切从实际出发的党的思想路线，牢固树立立检为公，执法为民宗旨，不断创新工作思路，实实在在地做好检察(审判)工作，努力维护社会和谐稳定。
完成时限：长期。
(二)全面加强政治和业务学习。
存在问题：政治理论和业务学习不够深、不够透。在知识广度和深度上学的还不够，平时学文件多，学理论少;随机学习、遇到什么学什么的情况多，有计划、系统学习的少;泛泛而学的多，精读研读的少。在学以致用、结合实际方面做的不够好，用新知识、新理念指导工作显得不足，工作中也显得创新不够，开拓不多。
主要措施：把加强学习作为提高自身素质的核心任务紧紧抓在手上，不走过场，不流于形式，切实增强工作能力和服务水平。进一步增强学习的自觉性，树立良好的学风，认真落实政治和业务学习制度，在学习内容上，既要学习十八大和十八届三中全会精神等政治理论知识，也要学习检察(审判、司法)业务知识，还要多读修身养心的书籍，全面提高自身修养和工作能力，把握好检察(司法)改革发展的方向。在学习态度上，做到变不自觉为自觉学，变要我学为我要学。在学习方法上，要从提高素能、学以致用的角度多开展学习，坚持理论联系实际，用科学的理论来指导实际工作，增强工作的主动性、预见性和科学性，深入分析新的实际情况，创造性地贯彻执行上级要求，进一步提高学习效果，开展好各项检察(司法)工作。
完成时限：20xx年3月底前。
(三)改进对分管工作的考评管理。
存在问题：调研组织力度不强，调研文章完成数量较少;信息简报和宣传报道工作考评办法存在偏差，上级转发率低，效果不好;档案管理在诉讼案卷定密、借阅审批等方面需要完善;检委办(审委会)作用不突出;案管人员均为兼职，案管工作不够规范。
主要措施：一是加强调研组织力度，充分调动干警积极性，建立健全调研机制，推进调研成果转化;二是健全信息简报和宣传报道工作考评机制，不断完善信息简报和宣传报道工作管理办法，进一步加强信息和宣传工作，切实提高信息和宣传报道工作质量。三是规范档案管理，严格按照示范档案室的标准和要求，从诉讼案卷定密、档案移送清册、档案借阅管理、影像资料归档规范等方面进一步规范管理;四是加强检委办(审委会)工作力度，做好检委会(审委会)会务工作;五是案件管理工作设立专人专岗，专职负责，进一步规范案件管理工作。
完成时限：20xx年6月前。
(四)加强协调配合。
存在问题：对不直接分管的工作思想上没有给予足够的重视，一定程度上存在应付现象。对部分案件向法院提起公诉时流转接收不畅、办案质量不高的问题，没有足够重视，没有深入思考如何与法院(公安)协调沟通、切实帮助解决的方法。安排部署个别部门牵头的全院性工作，有时直接对相关部门，缺乏与分管领导的及时沟通。
主要措施：对工作坚持高标准、严要求，努力营造求真务实、真抓实干的良好氛围，树立全院一盘棋的思想，积极与公安、法院和各分管院领导做好沟通协调，搞好衔接配合。通过案件管理中心及时了解执法办案进展情况，履行好流程监管职责;健全规范执法和案件质量分析会制度、案件评查制度，找准执法办案中存在的问题及原因，并提出规范管理的意见，进一步提高工作效率，提高案件质量。
群众反馈问题整改落实情况汇报
根据市绩效办《关于做好迎接XX年度自治区绩效考评公众评议群众反馈问题整改专项评议有关工作的通知》(柳绩办发〔XX〕15号)文件要求，市纪委监察局严格按照谁主管、谁负责的原则，及时组织相关人员对群众反馈问题进行整改。对不能立即整改的问题，研究制定相应的解决措施限期整改，对不能立即整改的问题，研究制定相应的解决措施限期整改。现将整改情况汇报如下：
一、群众反馈存在的问题
1.部分党政机关办事效率低下;部分公务员服务态度恶劣，有损公务员形象。
2. 存在公车私用现象。
二、责任措施
(一)深化作风效能建设
一是开展深化作风效能建设提高执行力督查整改活动。全市42个县区和部门上报了本地区、本系统的执行力活动实施方案，对59件涉及中央、自治区、市委市政府中心工作、重点工作的工作任务进行了效能立项，在50多家企业设立效能监测点，问需于企，问计于企，查纠影响项目推进、实施的问题22件，确保市委、市政府各项工作落到实处。二是加强对各级政务服务中心建设和运行的监督检查。截止10月底，全市各级纪检监察机关开展窗口巡查和政务服务监督检查100余次，发放柳州市政务服务和投资环境调查表300余份，严格落实三项制度，确保我市行政审批工作实行一站式服务、窗口式办理、阳光下操作。三是开展提高机关效率满意度活动。通过社区、各部门内部OA网络、板报、公告栏、宣传栏等渠道，促使各部门、各单位进一步加强政务公开，明确审批流程，在法定范围内缩短审批时限，推动服务窗口改变作风，强化窗口人员的业务素质，切实提高为民办事效率和能力。
(二)遏制公车私用行为
柳州市建立落实 四严工作机制，探索公车GpS定位监控系统管理模式，遏制公车私用行为。一是严谨抓好登记自查。分别于5月、9月两次召开全市公务用车清理动员和业务培训会议，严明纪律要求。层层落实一把手审核签字制度，确保数据的严肃性和准确性。二是严格推动清理纠正。明文规定违规借车、超编车的处置时间、程序要求，保持公车治理的高压态势。对封存的车辆，除要求上交车辆行驶证、钥匙等物件外，还在《封存确认书》上增加行驶里程数内容，防止封存车辆违规上路行为。按30%的覆盖面组织开展重点督导检查。今年来全市(含县区)共派出37个督导检查组149人次对321个单位进行重点督导检查。设计调查问卷，就本单位公车数量、是否存在公车私用、公车管理的意见建议等问题在各单位进行无记名测评，
群众路线四风问题表现及整改措施
市秘书工作局将党的群众路线教育实践活动与年初以来开展的提高服务意识、提高服务技能、提高服务质量、提高服务效率，让干部职工满意的四提高一满意活动紧密结合，通过开展机关事务质量评价工作，以调查问卷的形式向市政府办公楼内的机关干部职工广泛征求意见，针对存在的问题，制定整改措施，有的放矢地改进和提高机关事务工作。
(1)针对餐饮方面的问题，进一步加强餐饮管理，切实提高餐饮质量。特别是针对早餐存在的问题，责成餐饮管理部门，挖掘潜能，在不增加投入的前提下，进一步提升烹饪技能和服务意识，提高饭菜质量，增加花样品种，让广大干部职工吃得可口，吃得放心;充分利用周边郊县的资源，建立粮米、肉蛋、蔬菜供应基地，与相关部门协调，加强蔬菜农药残留检测管理，让广大干部职工吃上健康食品，确保食品安全;进一步探索机关餐饮服务社会化模式，拟适时组建餐饮公司，与在哈大专院校餐饮相关专业联合，建立厨师技能实习基地，降低用人成本，提高烹饪技术水平。
(2)针对物业服务方面存在的问题，进一步强化物业服务监管力度，不断提升物业服务水平。针对机关干部职工反映的厕纸断档、垃圾清理频率低等问题，责成物业监管部门加大监管力度，督促物业公司增强服务意识，提高服务质量，严格按照国家优秀示范大厦标准提供服务。
(3)针对生活服务方面存在的问题，进一步加强社会化服务单位的服务意识，强化生活服务配套设施管理，让干部职工满意。进一步加强对普遍涉及干部职工工作、生活的各个服务窗口的管理，督促其换位思考，真正从群众利益出发，做好服务工作。针对职工普遍反映超市商品价格高等问题，责成相关部门加强对其商品价格和服务质量的监管，使价格水平与其他连锁超市保持一致，并适当增加优惠促销活动，让利于广大干部职工;针对银行服务方面的问题，协调工商银行在午休期间将所有窗口开放，保证职工随来随办;为给机关干部职工提供良好的健身环境，协调市体育部门抓紧修缮室外篮球场地及附属设施。
(4)针对通勤车方面问题，进一步协调相关部门，改善通勤车现有状况。现租赁使用的市电车公司的通勤车，状况较差，干部职工意见较大。针对这个问题，在财力允许的前提下，将积极协调交通、财政等部门，对已到报废期的通勤车进行更新，同时采取措施解决车辆漏雨问题;同时加大对驾驶员的培训，切实提高司乘人员服务意识和服务质量。根据职工反映的意见，责成车辆管理部门对通勤车站点的设置进行充分调研，科学合理设置站点，让广大干部职工方便乘车。针对部分临时乘车职工，增加临时通勤票服务。同时，为满足楼内各单位特殊公务需求，试行单程通勤票制，具体实施方案由车管部门研究制定。
乡镇领导党的群众路线整改措施工作总结
党的群众路线教育实践活动开展以来，按照镇党委的统一安排，我认真学习规定的书目材料和习近平总书记系列讲话精神，尤其是在兰考指导教育实践活动的重要讲话精神，贯彻落实省委一学三促四抓、市委两弘扬、两深化及县委相关要求，参加镇集中学习18次，做自学笔记16000多字，与班子成员和同志谈心、谈话20人次，征求意见建议，对照焦裕禄精神和三严三实要求，本人认真查找自己在四风方面存在的突出问题10条，并对问题产生的原因、今后努力方向及改进措施进行认真回顾、梳理、剖析和反思。现汇报如下：
一、遵守政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府20条意见情况
一直以来，我自觉遵守和维护党章，认真贯彻党的路线方针政策，坚持学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和十八届三中全会精神，在大是大非问题上，始终保持清醒头脑，站稳政治立场，坚决执行中央、省委、县委和镇党委的各项决策部署，做到令行禁止。坚决拥护中国共产党领导下的党的群众路线教育实践活动的深入开展，自觉维护党的集中统一，牢记入党誓言，对党负责，听党指挥，从未发表过与党的路线、方针、政策和各项决议相悖的言论，更没有与中央的决定、决议等相违背的行动。但深刻反思自己，还存在不足。例如：以前对于一些肆意歪曲我党或党员干部形象的段子，仅仅作为笑话一笑了之，没有看做可能是别有用心的人或团伙的别有用意，缺乏应有的政治敏锐性和警觉性。在生活中，对一些错误的思想或思潮，本人能够做到不同流合污，不随波逐流，但缺乏当面批评指出其错误的勇气。
我坚决拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，省委省政府20条意见、市委市政府十项规定和县委县政府相关具体要求，并以此严格要求自己，切实转变作风，自觉维护党在人民群众心目中的形象。
需要说明的问题：
1、三公经费支出：没有公车消费、公费出国、公款吃喝现象。
2、职务消费：有业务培训、业务招待等职务消费情况。
3、人情消费：家庭近5年来无婚丧嫁娶事项，亲朋好友婚丧嫁娶、生子乔迁有自付随礼现象。
4、公务用车：没有专车，有急事时租过车。
5、办公用房：政府二楼208房间，寝办合一，18平方米，标准用房。
6、住房：20xx年购有单元房1套，139平方米，属家庭住房。
7、家属子女从业：爱人在县政府工作，儿子为在校学生，无经商办企业情况。
8、配备秘书：没有配备秘书现象。
9、出入私人会所、持有私人会所会员卡：没有出入私人会所和持有私人会所会员卡情况，平时我就不喜欢去那些地方，作为一名党员干部，今后我更不会出入私人会所。
10、不存在把作风建设同推动改革发展对立起来，消极对待作风建设新的规章制度，为官不为等问题。我深刻地认识到搞好作风建设能够推动改革发展，能积极落实作风建设新的规章制度，牢固树立在其位、谋其政的执政理念。
二、四风方面存在的突出问题
(一)形式主义方面。一是理论学习上，学风不浓，把学习当成任务，只满足于为了工作和业务需要而学，应付了事;对政策理论、民政法规满足于一般性了解，缺乏深入研究;过多忙于日常事务，对理论学习不主动、不系统;感兴趣的学得多，不感兴趣的一扫而过。如20xx年3月，镇村组一个小儿麻痹症患者，双脚不能直立行走，要靠双拐才能走路，他毕业于县卫校，想开个医疗诊所，到我这里咨询，民政、残联能否给予资助?我由于吃不透政策，到县残联、民政局有关科室求助后，才知道他需要到县卫生局办理行医资格证后才能开诊所，否则不行。这就是熟练运用政策理论突破瓶颈问题的能力不强，问题不能一次性解决，多跑腿，浪费了人力、物力、财力。二是文山会海，不求实效，以会议落实会议，以文件落实文件，开会了就是贯彻了，发文了就是落实了。比如城乡低保、农村五保政策等各种规章制度印在纸上、写在本上、挂在嘴上、贴在墙上，至于有没有落实到行动上，就不得而知;深入基层了解民情少，没有走村入户考察民情，不了解老百姓对村落实惠民政策的满意度，致使工作停留在文件、会议安排上，造成雷声大、雨点小，虎头蛇尾，不了了之，这实质上就是不求实效，为民情怀和干事创业精神不足的表现。三是观念保守，因循守旧，创新不足，存在被动应付现象。领导安排什么工作就做什么工作，上边布置什么就干什么。如今年二季度低保、五保复核认定调整时，把政策传达给村里，任务布置到村里后，想着这只是项常规工作，况且还有各包村领导督导本村工作，自己就不用亲力亲为了，由他们按部就班地调整后上报镇，再报县局审批，结果造成有些村的个别群众不满意。