2019年工作总结和2020年工作要点

最珍贵的是今天,最容易失掉的也是今天,时光飞逝。这阶段的工作即将圆满收官,又到了我们写总结的时刻,是时候静下心来准备这一段时间工作总结了,总结就是把工作中取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面总结的书面材料,有没有好的方法来进行回顾写出工作总结呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的《2019年工作总结和2020年工作要点》,但愿对您的学习工作带来帮助。

20xx年,宁夏政协经济委员会在常委会和主席会议的正确领导下,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,树立和落实以人为本、全面、协调、可持续的科学发展观,紧紧围绕我区经济建设的热点问题和中心工作,认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能,按照常委会议工作报告精神和经济委员会20xx年工作要点,在有关部门支持、配合和本委委员共同努力下,比较好地完成了各项任务。 一年来,经济委员会共开展各类活动15项(次),其中专题调研3项,视察考察4次,研究项目1个,召开座谈讨论会6次,主任会议和全体委员会议各1次;上报调研报告3份,出《政协工作简讯》8期。 一、20xx年度所做的主要工作和体会 (一)20xx年度所做的主要工作 1、项目研究进展顺利,初步成果令人振奋 《宁夏中部干旱带禁牧封育草原利用方式研究项目》是我委于去年底申报的。这一项目陈建国书记作了重要批示,自治区政协马瑞文副主席亲自主持,经济委员会组织课题组负责实施。项目得到了自治区有关部门的高度重视和大力支持,自治区发改委于年初对该项目予以审批立项,总投资100万元,其中,国补资金80万元;自治区科技厅将其列为自治区科技兴农的示范推广项目,给予一定的科技资金支持;自治区财政厅也下拨了前期调研经费;自治区农牧厅和宁夏大学抽调精干力量协助研究。 本项目以宁夏中部干旱带为试验地区,选择天然草原类型设点研究。共选定试验研究区3个,试验草原总面积20000亩,其中,盐池县城郊乡四墩子荒漠草原试验研究区草原面积6000亩;原州区寨科乡蔡川村干草原试验研究区草原面积7000亩;海原县曹洼乡脱烈村典型草原(干草原)试验草原区面积7000亩。参与试验的农牧户37个。将建设3个标准化草原围栏轮牧区和季节性休牧的试验区,全面收集、整理、分析区内外草原利用方面的相关资料,依托试验区进行草原生产力、放牧强度、轮封轮牧草原利用方式和舍饲半舍饲饲养方式等方面的研究,研究期限2年,为自治区中部干旱带草原封育及合理开发利用提供科学依据。 该项目是从今年初正式进入建设和试验研究阶段的。一年来,本委多次召开课题组工作会议,及时部署和交流各试验点工作情况,总结经验,提出项目实施的意见和建议。并分别于今年4月、9月下旬,组织有关委员和专家,就三个试验研究区的项目建设、研究进展等情况深入基层进行调研和检查,协调各方关系,解决实际问题,确保项目研究顺利进行。由于各有关厅局大力支持和盐池、海原县、原州区领导高度重视,在各试点县(区)业务主管部门的积极配合和各点技术组长及技术人员的艰苦努力下,4月底,三个试验区基本上都完成了前期的围栏建设工程。盐池、海原两试验点在5月上旬,原州区试验点于7月初在完成了轮牧小区的围栏、试验户和羊只的选择后,很快进入了全面试验阶段。第一个牧草生长期的试验数据全部收集,有些已经显现出了良好的结果。如海原县试验点初步测定的结果,参与试验的羊只平均月增重轮牧区最高,放牧强度实验区次之,而舍饲对照组最低。此外,面上资料和数据的收集和测定也全面进行。面上的工作除了注意收集国内外相关的研究资料外,今年重点对全区主要草地类型的第一性生产力进行了测定。在全区18个县市区安排了71个样地,对主要类型的生产力进行测定,对重点类型进行多点测定,增强样地的代表性。从项目研究的各项进展看,初步成果令人振奋。 2、围绕中心开展调研,服务大局建言献策 (1)关于我区企业管理和技术人才情况的调研。4月8日至14日,本委组织委员和有关专家在任怀祥、周振中副主席的带领下,赴宁夏有色金属冶炼厂等6户企业,就企业管理和技术人才情况进行了调研。调研组听取了石嘴山市和所到企业关于人才环境问题的情况介绍,召开了17次座谈会,听取了200多名高中级管理人员和专业技术人员的意见和建议,共收回管理人员和技术人员无记名情况问卷调查表共240余份。通过调研,调研组全面分析了我区企业管理和技术人才在政策、队伍建设、人才分布、人才稳定、引进、观念与机制、培养人才的投入等方面存在的主要问题,提出了用新的思想观念审视自治区已出台的人才政策;深化国企体制改革,创新人才激励机制;转变政府职能,优化人才服务环境等三个方面共12条意见和建议。钱根芳主任代表调研组在自治区政协八届十次常委会上就我区企业管理和技术人才调研情况作了大会发言,常委们反响热烈。调研报告上报了自治区党委、政府。 (2)关于石嘴山市惠农区加快城乡统筹、实现城乡一体化情况的调研。对我区部分行政区域进行调整和划分,将原石嘴山区和惠农县撤并成立惠农区,是自治区党委、政府积极响应党的十六届三中全会明确提出的统筹城乡发展,审时度势做出的一项科学的重大决策。6月3至8日,经济委员会组织调研组在马瑞文副主席的带领下,赴石嘴山市就惠农区加快城乡统筹、推进城乡一体化进程情况进行了专题调研。通过调研,调研组了解到,虽然这次区划调整为惠农区统筹城乡发展,推进城乡一体化进程带来了良好的机遇,但仍然面临着许多挑战。特别是由于财政体制和一些管理体制的变化,给惠农区的建设与发展增加了困难,可以讲,惠农区的发展得益于体制,也受阻于体制。对此,调研组建议自治区将惠农区列为自治区城乡统筹发展试验区,为惠农区加快城乡统筹、实现城乡一体化提供发展平台和政策扶持。报告上报自治区党委后,得到了陈建国书记、韩茂华副书记的批示。韩茂华副书记批示惠农区应在统筹城乡发展上走在全区前面。可由党委研究室牵头,政府研究室、发改委、财政厅及石嘴山市有关部门参加,组成一个组进行可行性研究,报自治区党委、政府决定。 自治区党委研究室根据主要领导的批示意见,组织有关人员就将惠农区列为我区统筹城乡发展试验区问题深入石嘴山市和惠农区进行了调研,并与有关厅局进行座谈,向党委提出了《关于在惠农区开展统筹城乡发展试点工作的几点建议》。《建议》赞同我委提出的开展统筹城乡试点的意见,认为这个意见既符合中央的要求,也符合我区的实际,应当予以高度重视。《建议》认为,惠农区已基本具备了统筹城乡发展的基础和条件,应将惠农区列为自治区统筹城乡发展的首批试点,给予一定的优惠政策,使其持续快速健康发展,在全区统筹城乡发展中起到示范作用。目前,《建议》已呈报自治区主要领导。 (3)关于三农问题主要是农民增收情况的调研。根据自治区政协工作安排,本委组织委员和专家,于7月22日至29日,在任怀祥、周振中副主席带领下,到贺兰、永宁、平罗三个县就农民增收问题作了调研。调研组跑了6个乡镇、18个行政村,开了24个座谈会,走访了50多户人家。与基层干部和农民群众进行了直接对话,倾听到了他们的喜,他们的忧,他们的要求和呼声。他们喜的是18年之后今年年初中央又发了一个一号文件;粮食补贴和化肥补贴政策兑现了;农民的负担确实减轻了;政府抓粮,粮价上涨,增收有指望了;中央多予、少取、放活的农村政策得到了初步地贯彻落实。中央一号文件的贯彻,带来了农村形势的变化,农民的脸上有了喜色。但基层干部和农民也还心存疑虑,担心在农村改革还未进入综合配套改革阶段的条件下,在现在的社会、政治环境下,农民的负担会不会出现反弹?农民得到的一点实惠能不能得到保障等?针对农民群众和基层干部反映出的农资涨价、贷款难、自己办教育和建设乡村道路缺少资金、医疗卫生条件差、就业难、与城市人享受不公平待遇等当前农业和农村工作中的一些问题,调研组建议政府及其有关部门应该认真研究解决。并提出了适当控制生资价格涨幅、继续改革灌溉用水制度、切实改进农村金融服务、因地制宜实施禁牧政策、有效加强农村职业培训、妥善处理乡镇政府债务等意见建议。针对调研中了解到的一些情况,还就破除城乡二元结构、遏制工农业产品剪刀差、严格保护耕地、加快乡村建设等深层次问题提出了比较有份量的意见和看法。任怀祥副主席亲自在政协八届十一次常委会议上作了发言,引起了常委们的共鸣和热烈掌声。报告经讨论后,上报自治区党委、政府。 3、开展视察考察,拓宽参政议政渠道 组织委员开展视察考察是人民政协履行职能的一项基础性工作,是委员行使民主权利、开展民主监督的重要渠道,有利于委员了解情况、检查工作、研究问题,切实提高建言献策的水平。 一是今年3月下旬,本委组织经济委员会一行20余人,视察了黄河沙坡头水利枢纽及配套工程建设情况。委员们对工程建设中遇水软化、失水干裂的极软岩坝基处理,水头低、库容小、泥沙含量大的水库泥沙淤积和多泥沙河流上大型灯泡贯流机组抗泥沙磨蚀等科技含量高的难题处理给予了高度评价。同时从把枢纽工程与中卫沙坡头旅游景点结合起来,让游客参观旅游;黄河枢纽工程建设要与生态治沙相结合;将卫宁灌区纳入宁夏优质粮食产业工程,增加配套工程的投入;搞好枢纽工程的观测;总结工程建设经验,为宁夏其他重大项目建设提供借鉴等五个方面提出了建议。 二是本委组织委员在马瑞文副主席带领下,于11月下旬视察了宁东能源重化工基地建设情况。委员们就搞好宁东能源重化工基地建设提出了要加大新闻宣传力度;对煤炭、水、天然气等资源开发利用进行统一规划,依法管理,市场运作,合理开发;发展煤化工产业要走出一条科技含量高、经济效益好的新型工业化路子;整合基地内煤炭开采、电力、煤化工及精细化工企业资源,形成合力,努力将其建成国家级大型能源重化工基地;按照高标准、高质量的要求,对工程做好建设规划和设计,精心组织,科学施工,严格管理,确保工程质量和施工安全,打造精品工程;城建、林业、通信等有关部门要大力支持基地的基础设施建设,在项目安排上给予倾斜;尽快成立基地管理委员会,确定编制,划拨经费,使招商引资、审批土地和核准项目等项工作得以顺利开展等意见建议。 三是于8月中下旬,本委组织部分委员在马瑞文副主席带领下,赴黑龙江、辽宁、山东省就政协经济委员会工作和山东省农业产业化、农副产品加工,黑龙江省边境贸易,以及辽宁省城市化建设等方面的工作进行了学习考察。通过考察,大家开扩了视野,增长了见识;加强了与兄弟省政协经济委员会的联系与交流,学到了不少好做法、好经验,将对我们做好今后工作大有裨益。 4、召开专题座谈会,积极建言献策 (1)本委与自治区发改委联合于9月22日召开宁夏十一五规划思路专家咨询会。《宁夏国民经济和社会发展十一五规划基本思路》(初稿),是自治区发改委为了将党的十六大提出的全面建设小康社会奋斗目标分阶段任务落到实处,加快宁夏经济社会发展步伐,按照自治区人民政府的统一部署,组织有关部门研究提出的。在新世纪、新阶段国内外政治经济形势发生了巨大变化的形势下,他们深感形成的《思路》(初稿)很不成熟,需要广泛听取各方面的意见,征求新的发展策略和应对举措。为此,自治区发改委从进一步提高执政能力和努力做到决策的科学化、民主化高度出发,主动与本委联系,联合下发通知,共同主持会议,并要求我委组织政协委员中的专家学者出席。会议分两个组进行讨论,分别由自治区发改委主任齐同生和自治区政协经济委员会主任钱


根芳主持,共有34个厅局的50多位同志和16位自治区政协委员参加了讨论会。会上,大家畅所欲言,对我区经济社会发展等重大问题提出许多建设性的修改意见和建议,将对《思路》(初稿)进一步完善起到积极的促进作用。 (2)本委组织政协委员参加了由自治区党委政研室建议召开的两次专题座谈会,就宁夏可持续发展、惠农区城乡统筹发展试验区等问题进行座谈讨论,广泛听取委员意见,发挥了政协智力密集的优势。 (3)应自治区发改委要求,我委还组织委员讨论了《宁夏回族自治区重大建设项目稽查条例(草案)》和《宁夏回族自治区资产管理条例(草案)》,对委员提出的修改意见、建议,经整理后反馈有关部门供参考。    5、加强横向联系与交流,推动本委工作上新水平 一是6月15日至24日,由全国政协常委高占祥带领的全国政协视察团一行24人来我区视察农业基础设施建设情况,我委配合政协办公厅参与了接待工作。视察期间,自治区党委书记陈建国和自治区主席马启智、党委副书记韩茂华会见了视察团一行并参加了座谈会。自治区副主席赵廷杰向视察团介绍了宁夏农业基础设施建设情况。自治区政协主席任启兴,副主席马瑞文和本委主任钱根芳分别陪同视察团赴五市视察。视察团一行高度评价了我区经济社会发展所取得的成绩和城乡面貌发生的巨大变化,也提出了我区目前在农业基础设施方面存在的各地差距大、抗灾能力比较薄弱、生态环境受损依然比较突出等问题,同时在促进我区农业基础设施建设方面提出突出以人为本、加大南部山区水利建设、突出宁夏特点把特色产业做大做强、加大旅游宣传与整合旅游资源、发掘和整理回族特色文化、大力发展民营经济和促进创业等方面提出了很好的意见、建议,并表示将向中央反映政策不要一刀切、国债和贷款项目降低和取消地方匹配额度、国家向农村道路建设投资、进一步关注农村教育、退耕还林政策应该保持稳定、支持宁夏节水浇灌工程和大柳树水利枢纽的建设等问题,以争取得到中央的更大支持。 二是马瑞文副主席带领本委有关人员参加了在甘肃省兰州市召开的全国二十省市区政协经济委员会第十二次联系会议。与会代表围绕龙头企业和农业产业化发展这一主题畅所欲言,交流了各省(市、区)围绕解决三农问题、发展龙头企业和农业产业化方面的情况、做法。大家认为,今年中央1号文件下发以来,农业和农村工作得到了加强,促进了农业丰收、农民增收和农村各项事业蓬勃发展,并表示今后要继续关注三农问题和农民增收问题。本委提交的《发挥龙头企业优势,促进农业产业化进程》材料,在会上作了交流。 三是本委负责人还应邀参加了区内召开的全区农村工作会议、经济工作会议、县域经济发展情况交流会等部门和行业工作会议共10多次,及时了解了我区经济社会发展情况,加强了与对口单位的联系与合作。 四是本委协助办公厅接待了广西、浙江、安徽、湖北、江西、重庆等省(市、区)政协经济委员会等考察团(组)来宁考察,向客人介绍宁夏经济社会发展情况,交流经济委员会工作情况,加强了彼此间的联系。    (二)两点体会 1、善于发现新问题作超前研究,是提高政协履行职能能力的重要方面 中共十六届四中全会提出了要加强党的执政能力建设,与之相对应,如何在新形势下,进一步探索提高政协履行三大职能能力,为新世纪实现三大历史性任务服务,是摆在我们每个政协工作者面前的迫切任务。实践中,我们深感提高履行职能能力涉及方面很多,但有一条很重要,就是要学会在纷繁复杂的事物中善于发现新情况、新问题,进行科学分析,并作超前研究,进而提出预见性的论点或具可操作性的意见和建议,就有可能走在前面,引起党政领导和有关部门重视,很容易将调研成果转化为党政部门的决策内容,为促进经济社会发展发挥作用。比如,自治区从2003年5月1日在全区范围内实施禁牧后,部分地区在一段时间内出现了羊只饲养量下降的现象,与有关专家接触也了解到我区草原严重退化的主要原因之一是超载过牧,但完全禁牧也不利于草场的正常生长。由此,我们认为,禁牧,国家要的是生态效益,但不同程度地加大了牧民饲养成本,影响了农民的增收。这是一对矛盾,也是个新问题。能不能找到一条途径,既能保住生态效益,使草场植被得以尽快恢复,又能兼顾经济效益,加快我区畜牧业发展,使草原得到科学合理利用呢?基于此,我们提出了《宁夏中部干旱带禁牧封育草原利用方式项目研究》,课题一经提出,立即得到了自治区领导的重视和有关厅局的大力支持。又比如,近年来,我区对一些市县区划作了一些调整,这是自治区为加快经济发展作出的重大决策。但有些县变成市辖区后也相应暴露了一些问题,如新组建的惠农区在财政体制和管理体制等方面的变化,给当地建设与发展增加了困难,这又是一个新问题。我们按照党的十六届三中全会提出的科学发展观和五个统筹的要求,根据原石嘴山区城市化率较高和原惠农县农业比重大的特点,提出了将惠农区列为自治区统筹城乡发展、推进城乡一体化的试验区的建议,以实现城乡互动、共同发展,同样得到了自治区领导的充分肯定。 2、善于发挥各方面委员作用,是提高政协参政议政质量的有效途径 政协专门委员会是政协开展工作的基础,政协委员根据各自特长和政协工作需要被安排在各专门委员会参加各类活动。在工作中,我们认识到,由于政协履行职能所面临的是经济发展和社会事业各个方面,情况比较复杂,且有些问题涉及多个专业。要搞好参政议政,不仅需要专家,更需要跨学科、复合型的杂家。而政协专门委员会是按大的方面设置的,虽然有些问题从业务上对口本委员会,但有些研究仅仅依靠本委员会委员难以提高研究质量。在实践中,为了弥补复合型人才的不足,我们在开展活动中,主动邀请其它专委会委员参加,较好地发挥了政协人才库、智囊团的优势。比如,自治区发改委就召开我区十一五规划思路(初稿)专家咨询会与我委联系,要求联合主持会议并安排一些委员参加会议。我们认为《规划》是自治区今后经济社会发展的大纲,内容广泛且重大,仅在本委内部找些委员参加讨论不足以体现政协参政议政的水平。为此,经请示秘书长同意,我们就委员人选问题召集各专门委员会有关同志开会,说明意图,最后确定了十六位委员参加研讨会。由于事前做了充分准备,参会的委员发表了很好的修改意见和建议,受到了自治区发改委的好评。又比如,自治区党委政研室就我区经济社会与人口、资源、环境协调发展的课题前来政协征求意见,我们也是在各委员会中确定参会的委员,效果很好,得到了征求意见方的充分肯定。 二、20xx年工作要点 20xx年是我区全面完成十五计划目标的最后一年,也是制定我区十一五计划目标的关键之年。经济委员会要认真学习和贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,牢固树立和落实科学发展观,围绕发展第一要务,切实履行好政治协商、民主监督、参政议政职能,创新工作思路,积极探索新阶段开展经济委员会工作的新途径,为推进宁夏改革开放和全面建设小康社会做出应有的贡献。 1、加强政治和业务学习。要认真学习党的十六大和十六届三中、四中全会精神和三个代表重要思想,结合我委开展的各项工作,作出具体部署,从而加深理解,提高认识,用理论武装头脑,指导经济委员会工作。 2、继续做好《封山禁牧后草原利用方式研究项目》课题的研究组织工作。要按时于年底完成项目研究任务,提出自治区中部干旱带草原封育及合理开发利用可行性意见,以便尽快在宁夏中部干旱带推广研究成果。同时跟踪落实惠农城乡统筹发展试点工作。 3、认真开展专题调研。一是围绕八届政协20xx年常委会议研讨的主题,按照主席会议和办公厅的要求,精心组织调研;二是拟围绕国有企业改制和国有资产管理体制、民营经济参与城市基础设施和公益事业建设、推进工业结构调整、改善经济发展环境、发展循环经济、加快房地产业发展、打击假冒伪劣产品、加强农村劳务工输出管理等方面的情况,结合本委实际,选择2-3个专题进行调研;三是就全国十八省市区政协经济委员会第十三次联系会议研讨的主题进行调研。除上述题目外,经济委员会委员还可结合自己本职工作自选题目进行调研,委员会予以协助和支持。 4、搞好委员视察考察活动。拟组织委员视察银川市经济技术开发区、红寺堡扶贫开发区、宁夏交通建设、发展种桑养蚕、重点企业生产经营、民营企业组建工会及其员工的权益维护等情况选择3-4个专题进行视察。同时,为了加强与兄弟省市区政协经济委员会的联系,拟积极争取政协办公厅的支持,组织委员赴发达省(市区)学习考察。 5、加强与有关方面的沟通交流。适时组织情况通报会,请有关部门就我区经济工作中的一些情况进行通报,为委员知情出力创造条件。召开有关专题的座谈会和论证会,发挥政协人才库的作用。 6、加大反映社情民意力度。在组织委员开展调研、视察、座谈等活动中,要注意收集委员和各方反映的情况和存在的问题,加以整理,区别不同情况,以提案、工作简讯、信息反映或其它方式,向有关方面反映,为解决实际问题做出贡献。 7、加强自身业务建设。20xx年,我委要加强与委员联系,通过登门拜访、发信函等各种途径,不定期征求委员对我们工作的意见和建议,不断提高委员会的凝聚力和吸引力。同时,要采取多种形式,引导和鼓励委员多参加委员会开展的各项活动,为我区发展献计献策。


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2020年工作总结和工作要点


20xx年,在市委、市政府的正确领导下,在省台办的指导下,市台办认真贯彻党的十六大精神和中央各项对台方针政策以及全省对台工作会议精神,.,全国公务员公同的天地www 2191.cn认真落实市委市政府和省台办关于对台工作的指示精神和具体部署,把“为招商引资服务、为台资企业服务、为台胞台属服务”作为对台工作重点,以做台湾人民工作为主线,积极联系岛内和沿海台商,加强对台经济工作,扩大对台交流与合作,开展对台宣传工作,全市对台工作取得了新的进展。
一、按照市委统一部署,开展共产党员先进性教育活动
元月27日,全市开展保持共产党员先进性教育活动以来,市台办在市委常委xxx部长和督导组的指导下,在台办先教领导小组的具体安排下,按照全市统一部署,高度重视,坚持标准,扎实推进,务求实效,圆满完成了先进性教育活动学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的各项工作任务,有力地推动了全市对台工作的进展,取得了较好的效果。经过收集和整理的针对台办的意见和建议10条,我们已经专题研究,作了布置整改。开展多次主题实践活动,走访下岗困难群众,面对面交流,了解帮扶对象当前急盼解决的实际困难和问题、向xxx县罗集乡梁庄小学捐赠价值2万元的课桌椅和教师办公桌、为xx县八斗镇盛岗村捐赠一台价值2万多元的抗旱专用的变压器,解决了该村农业用电的燃眉之急。经过反复讨论,形成了《市台办党员干部先进性的具体要求》《市台办党员领导干部先进性的具体要求》和《市台办离退休党员先进性的具体要求》。形成了共产党员受教育的长效机制,从制度和机制上来保证共产党员先进性。
二、围绕中心,进一步加强对台经济工作
对台经济工作是对台工作的重要组成部分,是一项具有重要政治意义的经济工作。发展对台经济,对于我市实施外向带动战略和1346行动计划,实现“工业立市”发展战略,也具有重要意义。
(一)、直接开展招商引资,为xx市经济建设服务
20xx年,市台办克服困难,发挥联系台商多的优势,通过走出去、请进来、召开投资环境说明会、经济合作恳谈会等多种形式,邀请台商来肥考察投资。通过多种方式“请进来”考察投资的台商达30多批700多人,如台湾青商总会总会长宋树人先生一行80多人来肥考察;杭州台协前会长刘光荣一行5人来肥考察;天津台协会长丁锟华一行30多人来肥考察等。12月份,在上海举办专场“上海台商xx投资环境说明会”,xx副市长、市外资办负责人、xx区委主要负责同志到会介绍xx,70多位台商参加说明会。按照市政府的统一安排,市台办邀请了40位台商来xx参加徽商大会和高新项目资本对接会。按照省台办要求,组织xx台商参加淮南豆腐文化节、皖台(铜陵)经贸洽谈会、舒城台商活动日。在扬州,xxx主任专门拜会了来大陆的国民党副主席江丙坤先生,并当面邀请江丙坤先生来xx考察,江先生表示,适当的时候一定来xx看看。
市台办也积极“走出去”,组织小分队外出招商。20xx年,我办18次赴上海、厦门、深圳、无锡等沿海地区和天津等台商集中的地区招商,散发我市投资环境宣传资料,拜会当地台商协会、集团董事长、总裁、高级经理人等投资商。派专人到福州参加海峡两岸博览会、到厦门参加9·8投洽会,邀请台湾客商参加我市分团活动,向客商介绍xx情况。通过拜会走访,共结识了460多位台商,召开了5次小型推介会,散发1000多份宣传资料,有力的宣传了xx投资环境。7月份,在福州组织了1次大的投资环境说明会,参会台商60多人次。我们还陪同省台办主要领导两次赴上海、南京、扬州等地,拜会多个城市台办和6家台资企业总部,拜访了六位董事长、总裁等高层主管。在与旺旺集团上海总部、华王机械的高层沟通后,旺旺集团高层表示,20xx年再增资600万美元建xx旺旺二期工程,目前,增加资金已到位,二期工程已开工建设。我们还专门两次赴北京拜会国务院台办经济局、交流局,汇报近年来我市的经济发展情况和对台工作现状,请国务院台办对xx市的台资企业投资和发展给予关心和支持。
在直接招商的同时,我们还积极主动地协助县区和开发区的招商工作,5月份,市台办组织蜀山区党政代表团考察南昌、武汉、成都等地台商工业园建设情况,为xx蜀山区台商产业园建设提供参考。7月份,为瑶海区联络在厦门投资的台商,向台商推介瑶海区的投资环境和招商政策。
20xx年,台湾华王集团和大润发已决定在xx投资,投资规模分别超过7000万元和1500万美元,目前,蜀山台商产业园、台湾农资大市场、高新区台湾工业园也正在抓紧建设。截止到今年年底,在肥落户的台资企业超过240多家,投资总额超过5亿美元,是全省台商投资最多的城市。
(二)、受理台商投诉,积极为在肥台商排忧解难
通过走访、台商座谈会等形式,了解台商在生产经营中的困难和问题,及时进行沟通和协调处理。 只要是台商反映的问题和建议,我们随叫随到,有时放弃休息日,为他们协调问题。为了帮助台商解决问题,使他们安心生产,市台办主要领导都是亲自登门拜访有关部委办局的领导,苦口婆心向他们说明帮助台商解决问题的重要性。为在肥投资的台商服务,市台办一直坚持“三个不怕”,一不怕求别人丢面子、二不怕得罪人、三不怕委屈受辱。今年,市台办共受理台商投诉和要

求帮助协调的事务30多起,通过协调,台商投诉案件基本都办结,台商相当满意。如旺旺企业请求减免部分水电气开口费和增容费问题、老树咖啡店门口的停车位问题、台商子女上学问题等。台资企业xx尚展模具公司因一起经济案件受到牵连,台办得知后,及时派人了解情况,和公安部门进行沟通,对企业的错误作了严肃的批评,在法律允许范围内,请公安机关作了从轻处理,企业十分感激。xx统一企业反映的残疾人就业保障金问题,我们与市残联协商,给予照顾减免。在工作中,我们积极引导台商开展公益事业,如育丰汽车修理公司为省体育事业捐款7万元,在肥台商集资为xx县罗集乡梁庄小学捐赠2万元课桌椅,有的台商自己捐助失学儿童,有的台商为希望工程捐款。
三、拓宽渠道,扩大交流,促进两岸人员交流往来
(一)、促进合台各项交流,慎重做好涉台突发事件
随着两岸关系的发展,xx与台湾的人员交流活动越来越密切。合台之间的经济、科技、文化交流和合作越来越多,20xx年,赴台开展企业技术学习、安装设备、商务谈判、学术交流等已达50多人。我市赴台探亲访友等因私赴台人员超过90多人。但由于台湾当局的阻饶,我市公务赴台交流和考察受到很大影响,大的交流团组很少,只有年初一个经贸考察团赴台成行。
台湾岛内民众来肥交流日渐增多,我们掌握政策,热情为他们提供热情周到的服务。20xx年,台湾来肥开展事业、文化、美食、旅游等交流活动的达10多起,超过50多人次。如台湾xx同乡会会长郭忠一先生多次来肥,极力推动xx与台湾的经贸、文化交流。国庆期间,台湾高山族原住民艺术团一行15人应邀来肥,为xx观众带来 了台湾原住民风情歌舞。
在两岸人员交流过程中,我们严格把握政策,慎重地做好涉台突发事件。4月份,因国家部委有关部门工作失误,导致回肥探亲台胞xx被无辜限制出境达40多天,我们了解情况后,多方协助,弄清了事情真相,使张强顺利返台,并耐心细致地做好xx强及家人的思想工作,以免产生影响两岸关系的后遗症。另外,在得知来肥台胞xxx意外死亡后,我们及时指导蜀山区台办,妥善处理盛文明的后事,并做好其家人的工作。
(二)、继续推动刘铭传故居的修复工作
通过政协委员提案等多种途径,推动刘铭传故居修复工作,扩大刘铭传故居对外影响。借助省暨xx市举办台湾建省及刘铭传任台湾巡抚120周年纪念活动,多角度宣传刘铭传故居,推动刘老圩修复工程。现在,通往刘老圩的道路已经建好通车,刘老圩修复规划已经出来,目前正在进行前期的文物勘探和初期修复工作。计划今年完成故居前期基础设施建设,20xx年故居初步对外开放。向国家文物局申报刘老圩为全国文物保护单位的工作也在努力。
(三)、把握政策,做好台湾上层联络工作
我们严格把握政策,做好台湾上层联络工作。4月份,接待了台湾原政战部主任施佐金(中将)一行。5月2 日,台协会会长谭寿荣先生应邀去上海参加国民党主席连战先生与全国台协会会长的座谈会及宴请。5月7日台协会会长谭寿荣先生去上海机场迎接亲民党主席宋楚瑜先生,并于次日参加餐叙会。7月份,接待台湾前"财政部长"王建煊一行。9月份,台协会会长谭寿荣先生应邀去上海参加国民党主席连战先生与全国台协会会长的座谈会。10 月份,接待了台湾蒯松茂和杜月笙女儿杜美如夫妇一行。10月份,在扬州专门拜会了来大陆的国民党副主席江丙坤先生。11月份,接待上海市府七办的有关人员,并安排他们参观了刘铭传故居。
四、以宣传xx投资环境和“工业立市”为重点,开展对台宣传工作
我们充分利用台湾岛内媒体,宣传我市投资环境、招商引资优惠政策和“工业立市”发展战略,扩大xx的影响。 协助刘铭传研究会做好大型记录片《刘铭传在台湾》的拍摄工作,增加新的宣传载体。通过形势报告会、图片展、网站等各种形式,加强涉台教育工作,还专门把xx台办网增加繁体版,方便台胞查阅。专门邀请《中国台商》杂志社社长佡家宏社长一行6人来肥采访,专门采访了市委书记孙金龙同志和我市花园大酒店等5家台资企业,9月《中国台商》第十七期,专门开辟“聚焦安徽”栏目,用七个篇目、13页、近1万字,介绍了xx“千亿元规划”和“工业立市”发展战略以及xx的台资企业发展情况。通过安徽电视台“超级新闻坊”、《安徽经济报》和《两岸关系》,宣传xx台商及对台工作情况。采访在肥台商,为《台湾来的新徽商》撰稿,宣传xx台商及台资企业情况。专门邀请省台办主任来肥为全市政协委员作了一场台海形势报告会。按照省台办的安排,在全市开展“九洲杯”台湾知识竞赛活动。组织台胞台属和在肥台商学习座谈《反分裂国家法》,学习对台方针政策。组织部分台联理事听取省台联邀请的全国台联研究室主任杨毅周《反分裂国家法》辅导讲座。与市教育局一起推动“xx万名儿童制作'台湾大陆心连心'志愿卡活动”,加强对儿童学生的涉台教育。
五、关心我市台胞台属,指导台联会做好台胞台属工作
认真落实台胞台属政策,指导台联会完善工作制度,开展台联会员证换发工作,做好我市台籍同胞的重新登记工作。积极支持台联会,组织40多名台胞台属赴绍兴接受爱国主义教育;组织4名正副会长赴东北参观日俄监狱和“九一八”抗日纪念馆,接受爱国主义教育;组织20多名台胞台属参加在徽园举办的“两岸

情皖台民间艺术节”活动;组织18多名台胞台属参加中秋音乐会。加强与大连、沈阳、芜湖、黄山等兄弟台联会的联系和交流。
了解关心在肥定居台胞情况,对已定居的台胞,逢年过节定期探望慰问。关心特困台籍同胞和定居台胞的生活情况,使他们感受到党和政府的温暖。春节、中秋节等重要节日,举办台胞台属迎新春酒会,并陪同市领导一起慰问看望台胞台属。与安徽市场报等媒体一起,开通“寻亲热线”,帮助去台已故国民党老兵寻找xx的亲人。
六、指导台协会开展工作,为协会会员提供服务
按照国台办的政策要求,指导台协会规范工作制度,开展联谊活动,协会工作呈现良性发展。1、健全工作制度,规范协会工作程序。按时收缴会费。根据安排,按时召开理事会、监事会和理监事联席会议。遇到重大事项,及时与台办沟通协商。按照程序,向海基会具文推荐有关市领导赴台考察。2、发展会员,扩大友会交流和联系。今年台协会发展了力基装饰工程公司等5位新会员。加强与上海、无锡、深圳等20多家台协会的联系,参加郑州等12个城市台协会的庆典活动,结识了友会的会长和一大批会友,沟通了信息,增进了友谊。接待了天津台协会会长一行27人来肥参访团,与他们进行交流座谈。3、为会员提供各方面的服务和协助,如协助了袁建中10多位台胞办理台胞签证、延期;4月份,协助10多位台商换发驾驶执照;6月份,协助罗志富处理与合作方房屋租赁纠纷一事;7月份,协助会员孔更成解决淮南市陈洞路广告问题;9月份,协助樱泰服装公司处理与海恒公司的合同纠纷。与南京澳门航空公司一起为会员办理金卡,为会员提供优惠服务。根据会员的要求,协会组织会员参加“民间非盈利组织会计制度培训”、“全市社团秘书长岗位培训班”和“经营才能养成实战”培训。台协会还协助常熟台协会会员在xx招收员工。4、组织会员开展联谊活动,增强协会凝聚力。协会举办在肥台商迎春茶话会、端午节联欢活动;组织会员参加省台联会举办的中秋餐叙会;会长参加“xx市各界人士国庆茶话会”;春节期间,登门拜访在肥台商,向他们寄新春贺卡,春节留肥台商聚餐,通过一系列的联谊活动,增强协会的凝聚力。5、接受新闻媒体采访和报道,宣传协会和会员,扩大协会的影响。《中国台商》杂志用几个专题,宣传报道花园大酒店、尚展模具等在肥台资企业,《安徽经济报》等多家报社也对育丰修理厂等台资企业进行了宣传。3月份,在肥台商就《反分裂国家法》的出台,接受xx电视台采访。9月份,在北京召开的“关心和维护台湾同胞的切身利益”台商协会会长座谈会上,谭寿荣会长代表xx台商作了交流发言。在肥台商叶佳膺等接受《台湾来的新徽商》撰稿人的采访,宣传介绍台资企业和台商在肥生活情况。
七、开展政治和业务学习,加强机关制度和干部队伍建设
坚持每周三下午的政治理论和对台业务学习,坚持中心组学习制度,学习十六届五中全会和党在新形势下的对台方针政策,开展以“三个代表”为主要内容的党性党风教育活动,促进机关作风建设。健全机关各项管理制度,加强机关内部管理。调整市台办保密领导小组成员。加强充实县区对台干部队伍,蜀山、包河配备了专职台办主任。调整充实对台干部队伍,市台办新招一名年青公务员,接收一名部队转业干部。组织市台办干部和县区台办干部参加国台办、省台办的对台业务培训,提高干部素质。加强与外地台办的联系和交流,学习沈阳、无锡等兄弟台办的先进工作经验。
八、对台工作中存在的问题
由于多种原因,我市的对台工作中,仍存在一些困难和问题,表现为:
1、赴台交流滞后。在处理赴台交流工作时,有的部门和领导把赴台交流招商视作出国待遇,在人员方面限制较多,一定程度上影响了xx与台湾的交流,错失了很多招商的机遇,也与中央“以经济促政治”和扩大两岸交流的政策不符。
2、投资环境仍有待改善。近年来,我市的投资环境虽然有了较大的改善,但仍存在一些问题,尤其是服务问题,有些单位服务意识差,不作为、乱作为甚至胡作非为时有存在;有些单位缺乏大局意识,事不关己,高高挂起。
3、吸引台资工作中遇到许多新的问题。在吸引台资来肥投资的过程中,我们发现,台湾的大公司、高科技公司在选择投资城市或项目的时候,提出的条件越来越苛刻,台办一时无法答复他们,这需要市委市政府在扩大招商工作的时候,及时出台一些更优惠、更吸引投资商的政策。

县科技工作总结和2019年工作要点


县科技工作总结和2019年工作要点一年来,在县委、县政府的领导下,我们以党的“十七大”为指导,以全面贯彻落实科学发展观为主题,紧密围绕县域经济、和谐社会、建设社会主义新**三大主题,努力为“全国百强县”和“国家生态县”建设提供有力的科技支撑,全县科技工作呈现出良好的发展态势。
一、突出重点,切实抓好各类各级科技计划项目
以科技项目为牵动,抓好2018年全县重大科技计划项目的申报实施工作。进一步探索科技计划项目工作的新机制、新模式,重点向高新技术和自主创新倾斜。抓住建设新农村建设的有利契机,加大科技项目争取力度,立足我县科技工作实际,培育一批重大科技项目,争取市、省、国家科技计划项目。目前合计确定县级重点科技计划项目24项,申报市计划项目6项,国家级项目2项。组织2家企业申报省级农业科技龙头企业,10家企业申报市级农业科技龙头企业,并做好2016、2017两年承担的“国家科技富民强县”行动计划项目的总结工作,争取市以上科技研究经费1300余万元。
二、全力推进中科院大连科技创新园海洋生态园的建设工作
为确保海洋生态园建设工作的顺利开展,我县成立了以县长孙国宽为组长,副县长栾玉瑄、高德为副组长,相关委、办、局为成员的海洋生态园建设领导小组,并将海洋生态园建设相关工作逐层分解到相关部门,定期督查指导。制定了《海洋生态园建设规划方案》,完成了海洋生态园建设主要内容、技术方案、运行机制、投资预算与资金筹措等方面方案的制定。海洋生态园区500亩用地已完成“七通一平”基础设施的配套建设,详细的用地规划正在编制之中。海洋生态园科技大厦前期论证工作现已结束,目前县国土规划建设局正在对海洋生态园科技创新大厦进行详细的方案设计和可行性报告的编写。海洋生态园3500亩实验用海已在大长山岛镇和海洋乡确定,海域使用确权正在办理。黄海网络监测平台建设正在稳步推进。黄海网络监测平台于5月中旬组织了今年第二次黄海北部海洋环境生态多要素断面调查,进一步积累了长期观测数据和资料。路基站选址工作已结束。为配合海洋生态园的建设,我县加快了建设生态县的步伐,海水热能应用正在紧密推广,目前已完成20万平方米建设,预计年底可完成32万平方米建设。太阳能在海水育苗生产中的应用技术推广良好,大连**振禄水产有限公司一期工程1000立方水体已投入使用,二期1000立方水体已经完成设备的安装与调试。应用规模已经达到2000立方水体。虾夷扇贝串耳生态养殖已具规模,大连**丰益水产有限公司和**县广鹿福和水产有限公司养殖规模已达1000余台。预计推广规模可以达到2000台。
三、以孵化中心为重点,科技创新平台建设工作取得新突破
大连海洋高新技术企业孵化中心办公面积达1500平方米,内设15个孵化间,两个公共实验室,配套10个专家公寓,上半年共有4家企业入驻孵化中心,目前入住企业和科研机构总数达到17家,在孵项目20余项,涵盖了生物制药、海珍品深加工,海水增养殖,海洋资料生态利用等领域。孵化出一批拥有自主知识产权的优质科技成果。其中大连钓鱼岛海洋食品有限公司研发中心研发的“速复水即食刺参”技术已进入产业化阶段,目前实现利税1000余万元,大连正大海洋水产有限公司研发中心开发的新产品“海参g泰”胶囊融合了国际国内先进的海洋生物加工技术,已经完成可行性研究、勘察设计、场地平整、设备采购及主要车间厂房的建设,完成投资1281万元,预计年收入1800万元。大连江博海洋生物工程研究所开发的《海洋微生物细菌素》项目已通过国家科技成果鉴定,技术水平居全国领先地位,项目产品已获得国家批准文号,具备产业化生产资质,现准备在海洋生态园投资5000万元进行产业化生产。
四、以产、学、研、企作为主线,进一步推动全县科技创新技术的建设
结合我县水产经济发展的实际,我们继续加强了同相关科研院所的交流与合作。一是通过招商会、新闻发布会、专家座谈会等方法,向大专院校、科研站所介绍我县的经济状况,可研究的领域以及生产中急需解决的问题和难点,争取他们的理解和支持。二是多次组织有关部门和企业介绍人员到大专院校、科研站所考察学习,进行项目对接。三是对大专院校、科研站所承担我县的科技项目给予资金支持,并帮助解决实际困难。四是对来岛的专家、教授、技术人员尽最大的可能为其提供较好的工作和生活环境。五是对企业承担的科技项目,积极帮助企业寻找科研伙伴和技术力量,通过技术上合作,都收到了比较好的效果。继续同大连工业大学、大连水产学院、中科院海洋所、辽宁省海洋科学研究院等院所进行技术合作,目前,专家们已深入到我县丰益、海纳、钓鱼岛、亿鑫等企业,极大地提高了我县龙头企业的科技水平。
五、不断强化科技服务体系,加强科技培训和宣传工作
为了不断提高渔农民的技术素质,我们始终把渔农村技术培训作为科技进步首要任务来抓。按照实际

县科技工作总结和2019年工作要点、实用、实效的原则,多层次、多渠道、有针对性地开展了各种实用技术培训。截止目前全县采取集中与分期相集合共举办各类技术培训班32期,参训专业技术人员及种养殖户1600多人次。年内总结宣传科技企业技术创新典型12次,专题报道6期。组织专家编撰了《**县藻类养殖技术》, 宣传发放1000册,选派农民专业技术人员进入高校学习3期,共计15人,其中大连水产学院13人,沈阳农业大学2人。在知识产权宣传周和科技活动周期间投入经费5万余元,设立了展板30余块,张贴宣传画500余张,发放宣传资料4万余份,取得了良好效果。
七、加强干部队伍建设,树立科技管理部门新形象
要制定和完善机关的各项规章制度,加强政治理论和业务知识的学习,牢固树立全心全意为人民服务的思想。加强班子建设,始终坚持把思想政治建设和能力建设放在首位。严格落实重大问题集体决策制度,严格遵守廉洁自律各项规定,坚持用科学发展的思路研究和解决问题。大兴“调研之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风”,努力打造“敢干事、能干事、干成事”的科技管理队伍,圆满完成工作任务,促进全县科技水平和整体实力又快又好的发展。
2019年全局要认真学习贯彻中共十七大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕县委、县政府中心工作,创新科技工作思路,提升科技服务能力和水平,紧紧围绕“科技兴海”这个主题,为全县经济社会全面协调发展提供有力的科技支撑。
一、构筑差别化优势,依靠科技创新推动海洋特色产业发展
优化发展特色主导产业,形成差别化竞争优势,是加快科技创新发展的重要途径。我们要以国家、省、市科技发展总体规划为指导,围绕我县产业发展中的重点、难点和热点问题,通过创新解决我县产业发展中水产品加工技术水平不高,产品形态单一和海域生态环境恶化等一系列问题,展开科技攻关,不断调整科技创新的支撑点和着力点,解决生产发展中的难题,从而促进海洋特色产业的进一步发展。
二、打造网络化优势,依靠科技资源的有效配置推进科技创新孵化体系建设
网络化是科技创新孵化的一个重要发展趋势,通过实体孵化器、虚拟孵化器、技术中介机构、创业服务机构和技术服务中心等构成的网络,实现科技资源的优化配置,从而使企业享受公共服务资源,降低创业发展成本。明年重点要做好以下三个方面的工作:一是加强与全市科技孵化网络的联络,交流经验探索新的工作方法;二是大力扶持专业化示范基地建设,争取形成自己的特色;三是进一步加强科技型示范企业的建设。
三、突出特色优势,依靠知识产权保护提升科技成果的转化和产业化能力
保护知识产权可刺激经济的增长,近年来很多新兴产业(如信息产业等)的发展都是受益于知识产权保护。加强知识产权制度建设,大力提高知识产权创造、管理、保护、运用能力,是增强自主创新能力、建设创新型企业的迫切需要,同时也会提高科技成果的转化能力,为成果产业化提供保障。为此,我们在今后的工作中我们要做到以下几点:一是加大知识产权宣传与培训工作力度;二是落实专利申请指标;三是积极组织县域企业参加“专交会”。通过组织优秀专利技术与产品参加展示和交易,逐步扩大我县科技创新的影响力。
四、强化横向交流,依靠开放式创新提高我县科技管理水平
一是广泛开展国内外合作交流。积极鼓励企业参加水产品新品种、新技术方面的交流活动,参与国际化的展示、交易、交流,通过多层面的合作渠道,促进国际化、开放式、多角度、多层次的开放交流;二是组织开展出岛培训。通过在岛外院校中建立培训基地,分期分批选送企业的技术骨干参加相关培训学习,并积极参加市级以上举办的各类有针对性的学习考察,通过学习解决实际问题;三是学习先进地区经验。明年由科技局带队,组织全县龙头企业到山东和福建一些先进地区学习考察当地的先进经验,同时将邀请先进地区的典型来我县授课。同时认真总结外地先进的经验和成果为我县科技工作提供帮助和支持。二〇〇八年十一月四日

2018年县科技工作总结和2019年工作要点


2018年县科技工作总结和2019年工作要点内容显示中一年来,在县委、县政府的领导下,我们以党的“十七大”为指导,以全面贯彻落实科学发展观为主题,紧密围绕县域经济、和谐社会、建设社会主义新**三大主题,努力为“全国百强县”和“国家生态县”建设提供有力的科技支撑,全县科技工作呈现出良好的发展态势。
一、突出重点,切实抓好各类各级科技计划项目
以科技项目为牵动,抓好2018年全县重大科技计划项目的申报实施工作。进一步探索科技计划项目工作的新机制、新模式,重点向高新技术和自主创新倾斜。抓住建设新农村建设的有利契机,加大科技项目争取力度,立足我县科技工作实际,培育一批重大科技项目,争取市、省、国家科技计划项目。目前合计确定县级重点科技计划项目24项,申报市计划项目6项,国家级项目2项。组织2家企业申报省级农业科技龙头企业,10家企业申报市级农业科技龙头企业,并做好2016、2017两年承担的“国家科技富民强县”行动计划项目的总结工作,争取市以上科技研究经费1300余万元。
二、全力推进中科院大连科技创新园海洋生态园的建设工作
为确保海洋生态园建设工作的顺利开展,我县成立了以县长孙国宽为组长,副县长栾玉瑄、高德为副组长,相关委、办、局为成员的海洋生态园建设领导小组,并将海洋生态园建设相关工作逐层分解到相关部门,定期督查指导。制定了《海洋生态园建设规划方案》,完成了海洋生态园建设主要内容、技术方案、运行机制、投资预算与资金筹措等方面方案的制定。海洋生态园区500亩用地已完成“七通一平”基础设施的配套建设,详细的用地规划正在编制之中。海洋生态园科技大厦前期论证工作现已结束,目前县国土规划建设局正在对海洋生态园科技创新大厦进行详细的方案设计和可行性报告的编写。海洋生态园3500亩实验用海已在大长山岛镇和海洋乡确定,海域使用确权正在办理。黄海网络监测平台建设正在稳步推进。黄海网络监测平台于5月中旬组织了今年第二次黄海北部海洋环境生态多要素断面调查,进一步积累了长期观测数据和资料。路基站选址工作已结束。为配合海洋生态园的建设,我县加快了建设生态县的步伐,海水热能应用正在紧密推广,目前已完成20万平方米建设,预计年底可完成32万平方米建设。太阳能在海水育苗生产中的应用技术推广良好,大连**振禄水产有限公司一期工程1000立方水体已投入使用,二期1000立方水体已经完成设备的安装与调试。应用规模已经达到2000立方水体。虾夷扇贝串耳生态养殖已具规模,大连**丰益水产有限公司和**县广鹿福和水产有限公司养殖规模已达1000余台。预计推广规模可以达到2000台。
三、以孵化中心为重点,科技创新平台建设工作取得新突破
大连海洋高新技术企业孵化中心办公面积达1500平方米,内设15个孵化间,两个公共实验室,配套10个专家公寓,上半年共有4家企业入驻孵化中心,目前入住企业和科研机构总数达到17家,在孵项目20余项,涵盖了生物制药、海珍品深加工,海水增养殖,海洋资料生态利用等领域。孵化出一批拥有自主知识产权的优质科技成果。其中大连钓鱼岛海洋食品有限公司研发中心研发的“速复水即食刺参”技术已进入产业化阶段,目前实现利税1000余万元,大连正大海洋水产有限公司研发中心开发的新产品“海参G泰”胶囊融合了国际国内先进的海洋生物加工技术,已经完成可行性研究、勘察设计、场地平整、设备采购及主要车间厂房的建设,完成投资1281万元,预计年收入1800万元。大连江博海洋生物工程研究所开发的《海洋微生物细菌素》项目已通过国家科技成果鉴定,技术水平居全国领先地位,项目产品已获得国家批准文号,具备产业化生产资质,现准备在海洋生态园投资5000万元进行产业化生产。
四、以产、学、研、企作为主线,进一步推动全县科技创新技术的建设
结合我县水产经济发展的实际,我们继续加强了同相关科研院所的交流与合作。一是通过招商会、新闻发布会、专家座谈会等方法,向大专院校、科研站所介绍我县的经济状况,可研究的领域以及生产中急需解决的问题和难点,争取他们的理解和支持。二是多次组织有关部门和企业介绍人员到大专院校、科研站所考察学习,进行项目对接。三是对大专院校、科研站所承担我县的科技项目给予资金支持,并帮助解决实际困难。四是对来岛的专家、教授、技术人员尽最大的可能为其提供较好的工作和生活环境。五是对企业承担的科技项目,积极帮助企业寻找科研伙伴和技术力量,通过技术上合作,都收到了比较好的效果。继续同大连工业大学、大连水产学院、中科院海洋所、辽宁省海洋科学研究院等院所进行技术合作,目前,专家们已深入到我县丰益、海纳、钓鱼岛、亿鑫等企业,极大地提高了我县龙头企业的科技水平。
五、不断强化科技服务体系,加强科技培训和宣传工作
为了不断提高渔农民的技术素质,我们始终把渔农村技术培训作为科技进步首要任务来抓。按照实际

2018年县科技工作总结和2019年工作要点内容显示中、实用、实效的原则,多层次、多渠道、有针对性地开展了各种实用技术培训。截止目前全县采取集中与分期相集合共举办各类技术培训班32期,参训专业技术人员及种养殖户1600多人次。年内总结宣传科技企业技术创新典型12次,专题报道6期。组织专家编撰了《**县藻类养殖技术》,宣传发放1000册,选派农民专业技术人员进入高校学习3期,共计15人,其中大连水产学院13人,沈阳农业大学2人。在知识产权宣传周和科技活动周期间投入经费5万余元,设立了展板30余块,张贴宣传画500余张,发放宣传资料4万余份,取得了良好效果。
七、加强干部队伍建设,树立科技管理部门新形象
要制定和完善机关的各项规章制度,加强政治理论和业务知识的学习,牢固树立全心全意为人民服务的思想。加强班子建设,始终坚持把思想政治建设和能力建设放在首位。严格落实重大问题集体决策制度,严格遵守廉洁自律各项规定,坚持用科学发展的思路研究和解决问题。大兴“调研之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风”,努力打造“敢干事、能干事、干成事”的科技管理队伍,圆满完成工作任务,促进全县科技水平和整体实力又快又好的发展。
2019年全局要认真学习贯彻中共十七大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕县委、县政府中心工作,创新科技工作思路,提升科技服务能力和水平,紧紧围绕“科技兴海”这个主题,为全县经济社会全面协调发展提供有力的科技支撑。
一、构筑差别化优势,依靠科技创新推动海洋特色产业发展
优化发展特色主导产业,形成差别化竞争优势,是加快科技创新发展的重要途径。我们要以国家、省、市科技发展总体规划为指导,围绕我县产业发展中的重点、难点和热点问题,通过创新解决我县产业发展中水产品加工技术水平不高,产品形态单一和海域生态环境恶化等一系列问题,展开科技攻关,不断调整科技创新的支撑点和着力点,解决生产发展中的难题,从而促进海洋特色产业的进一步发展。
二、打造网络化优势,依靠科技资源的有效配置推进科技创新孵化体系建设
网络化是科技创新孵化的一个重要发展趋势,通过实体孵化器、虚拟孵化器、技术中介机构、创业服务机构和技术服务中心等构成的网络,实现科技资源的优化配置,从而使企业享受公共服务资源,降低创业发展成本。明年重点要做好以下三个方面的工作:一是加强与全市科技孵化网络的联络,交流经验探索新的工作方法;二是大力扶持专业化示范基地建设,争取形成自己的特色;三是进一步加强科技型示范企业的建设。
三、突出特色优势,依靠知识产权保护提升科技成果的转化和产业化能力
保护知识产权可刺激经济的增长,近年来很多新兴产业(如信息产业等)的发展都是受益于知识产权保护。加强知识产权制度建设,大力提高知识产权创造、管理、保护、运用能力,是增强自主创新能力、建设创新型企业的迫切需要,同时也会提高科技成果的转化能力,为成果产业化提供保障。为此,我们在今后的工作中我们要做到以下几点:一是加大知识产权宣传与培训工作力度;二是落实专利申请指标;三是积极组织县域企业参加“专交会”。通过组织优秀专利技术与产品参加展示和交易,逐步扩大我县科技创新的影响力。
四、强化横向交流,依靠开放式创新提高我县科技管理水平
一是广泛开展国内外合作交流。积极鼓励企业参加水产品新品种、新技术方面的交流活动,参与国际化的展示、交易、交流,通过多层面的合作渠道,促进国际化、开放式、多角度、多层次的开放交流;二是组织开展出岛培训。通过在岛外院校中建立培训基地,分期分批选送企业的技术骨干参加相关培训学习,并积极参加市级以上举办的各类有针对性的学习考察,通过学习解决实际问题;三是学习先进地区经验。明年由科技局带队,组织全县龙头企业到山东和福建一些先进地区学习考察当地的先进经验,同时将邀请先进地区的典型来我县授课。同时认真总结外地先进的经验和成果为我县科技工作提供帮助和支持。

二〇〇八年十一月四日

人事局(编办)工作总结和2019年工作要点


人事局(编办)工作总结和2019年工作要点人事局(编办)2018年度工作总结和2019年工作要点 2018年,**彝族自治县人事局在县委、县人民政府的正确领导和上级主管部门的指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻落实省、市人事工作会议精神,紧紧围绕全县经济社会发展的中心任务,大力实施“人才强县”战略,充分发挥职能作用,较好地完成了县委、县人民政府和上级人事主管部门下达的各项工作目标任务,为我县经济社会更好更快发展提供了强有力的人才支持。一、2018年主要工作(一)强化服务意识,做好人事人才工作1、围绕实施人才战略,推进整体性人才开发 (1)注重实用人才开发使用。一是进一步完善了县、乡(镇)农村实用人才信息库,全县登记入库乡土人才14834名,其中生产能手 704人,经营能人251 人,能工巧匠2857 人。二是通过人才引进和公开招聘的方式,今年共聘用普通高校毕业生 52 人到教育、卫生、交通、水务等事业单位从事专业技术工作,选聘17名大学生到村任职。三是做好调配工作,促进人才合理调动和优化配置。四是为1名在发展企业和民营经济中作出突出贡献的农民技术人员申报了专业技术职称,推荐上报省有突出贡献优秀专业技术人才2人,推荐上报科技兴乡贡献奖4人。
(2)健全和完善人事代理工作。一是为适应新形势下我县人才就业工作的需要,积极开展就业咨询服务、求职与用人登记、信息发布、信息查询、职业指导、就业培训、档案管理、就业备案等服务。二是逐步扩大人事代理工作的服务范围,从单纯的事业单位人员,扩大到集体企业、民营企业、自谋职业士兵、自主择业干部等,代理服务项目从保管人事档案、开具相关证明扩展到代办养老保险、医疗保险、失业保险等,切实解决了代理人员的许多后顾之忧。 (3)加强专业技术人员管理。发挥专业技术人员在经济和社会事业发展中的作用,是人事部门一项十分重要的工作。一是组织319人参加了计算机能力考试、全国职称外语考试和经济系列资格考试报名工作及各类考试合格人员的证书办理工作;二是办理企(事)业单位大中专见习期满考核定职93人。三是审查上报正高级评审材料1人,副高级评审材料39人。四是组织4551名专业技术人员参加省人事厅组织的继续教育培训、考试。 2、完善公务员管理机制,加强公务员队伍建设 (1)加强公务员能力培训,以适应新时期发展要求。为进一步提高我县公务员公共管理知识及能力,一是开展更新知识学习培训,组织了全县党政机关公务员、参公管理单位工作人员1550人参加省人事厅组织的《公共经济》、《云南省突发事件应对法》的培训,参训率100%,考试合格率100%。二是对2017年年度新录用公务员进行初任培训,送培率达100%。通过培训学习,使全县公务员的履职能力和改革创新意识以及对外交往能力得到了提高。
(2)严把公务员“入口关”,做好公务员考录工作。在纪检监察部门的监督下,公务员考录工作始终坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,2018年全县共招录公务员16人,其中定向村、社区干部招录公务员4人。 (3)做好公务员登记工作。严格按照参照公务员法管理人员的登记范围、条件和标准,认真组织实施省人事厅批准我县第一批参照公务员法管理单位的符合登记人员的登记工作,经市公务员登记办公室审核,2018年我县参照公务员法管理人员共有140人符合登记条件,予以登记。 (4)做好公务员考核工作。按照《公务员考核规定(试行)》的要求,对机关工作人员的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考核。在考核中坚持“规范考核行为、严格考核程序、提高考核质量、注重考核结果应用”的原则,认真组织行政机关和参照公务员法管理单位的考核工作,并将考核结果与奖惩、评优、评先、辞退等工作有机结合起来,为职务晋升和工资级别晋升提供依据。3、完善机制体制,推进事业单位改革 (1)探索建立岗位(职位)管理制度。重点结合专业技术职务设置工作对部分事业单位工作人员岗位设置进行了探索,并提出了设置的原则性意见。(2)完善事业单位工作人员年度考核工作。严格按照有关政策规定,认真做好审核。对于受党纪、政纪处分的人员,严格按规定确定考核等次,对于优秀等次比例超过15%的单位要求其纠正。对合同期满,根据岗位需要,经考核合格的,予以续签合同。(3)加强聘用制人员和毕业生档案管理。主要是做好档案的日常整理、核对、保管以及流动人员档案的转入、转出登记备案工作。2018年大中专毕业生报到登记459人,接管学生档案190余份,累计共接管各类档案2000余份。(4)推行评聘制度改革。根据事业单位人事制

人事局(编办)工作总结和2019年工作要点度改革的有关精神,对部分事业单位实行专业技术职称评聘分开,进一步加大业务技术考核测试力度,完善专业技术资格申报公示制度,建立申报过程责任制和责任追究制度,进一步严格评审工作纪律,加强专业技术人员聘用和聘后管理。4、认真做好军转干部安置和解困慰问工作 (1)按时完成安置任务。今年,配合县民政局完成2018年退役士兵安置7人,接收自主择业干部2人,办理自主择业干部落户和医疗保险手续2人。(2)认真落实企业军转干部解困补贴资金,帮助解决其生活困难。全年发放企业军转干部解困补贴资金42人147358.00元,发放军转干部节日慰问金68人次50400.00元。(3)做好思想政治工作。采取召开座谈会、走访慰问等形式与军转干部交流、谈心,认真听取意见,了解情况,确保了他们正常生活和思想稳定。今年以来,针对部分企业军转干部的上访问题,认真贯彻上级有关文件精神,对各主管部门落实文件精神进行指导和督促。同时,配合有关部门做好企业军转干部上访人员的思想政治工作,引导他们发扬识大体,顾大局的精神,较好地维护了社会稳定。5、加强工资福利及退休管理工作严格执行各项工资福利政策,做好工资晋升审批工作,做到以高度的责任心、严格政策标准,热情为广大职工服务,为基层服务。在2017年考核为合格以上等次的基础上,组织实施机关单位年终一次性奖金发放1867人次,事业单位一个月基本工资额度发放4992人次,审批农林水一线科技人员上浮一级工资398人次,提高农林水一线工作人员津贴484人次,审批事业单位正常晋升5456人次,审批事业单位工作人员岗位变动工资变动364人次,审批机关单位正常晋升1341人次。积极稳妥的推进规范公务员津贴补贴工作,严把退休人员审批关。6、严肃考风考纪,圆满完成各项人事考试工作任务严肃考风考纪,做到严密组织和精心安排好每一次考试。全年共组织了公务员考试、专业技术人员资格考试及其他各类考试考务工作,考试人数达6933人。在各项考试考务工作中,坚持考试规定,严肃考风考纪,杜绝了考试过程中玩忽职守、滥用职权、弄虚作假、泄露考题、损坏考生利益等违法违纪行为的发生。7、围绕工作重点,加强机构编制管理工作 (1)严格机构编制管理,规范机构编制工作程序。加强机构编制的监督检查工作,坚持好编委会“一支笔”审批制度,从严管理机构编制,压缩财政供养人员;对要求增设机构和增加编制的部门,严格按上级有关规定提出意见和建议供县委常委会或政府常务会研究决策,确保了决策的科学性。(2)严格按照《事业单位登记管理暂行条例》对全县事业单位进行年度检验。在严把事业单位的年度检验质量关的同时,对事业单位登记管理数据库进行了全面清理和维护,确保数据的真实性、准确性和完整性。(3)继续抓好事业单位的清理整顿工作,全面掌握事业单位的基本情况,为下一步事业单位改革打好基础。(4)继续推广《机构编制管理信息系统》,通过机构编制管理信息平台,实行机构编制实名制管理,确保对各单位机构编制执行情况的跟踪管理,及时更新统计数据。8、妥善处理来信来访(1)建立健全群众来信来访制度,对于来信来访严格按照分工负责,归口管理、谁主管、谁负责的原则予以及时办理。全年承办县人大、政协建议提案11件,办理各类信访件246件。(2)对人事热点、难点工作进行逐一排查,做到底子清,情况明,积极化解人事纠纷,切实做好奥运会期间的维稳工作。9、加强对人事人才工作的信息宣传根据县委、县人民政府及上级主管部门的要求,积极报送人事人才工作的各种信息。今年以来,向省市报送各类信息35篇,其中被《云南人事信息》采用1篇、《普洱日报》采用1篇,《普洱人事信息》采用5篇,《**政务信息》采用2篇。(二)加强作风建设,提升人事干部素质1、加强能力建设,提高综合素质(1)坚持不懈地学习和贯彻党的十七大精神、“三个代表”重要思想,全面落实科学发展观,掌握科学的世界观和方法论,坚定正确的政治方向,增强执政意识、提高执政能力,推动学习型机关建设。(2)根据《中共**彝族自治县委关于开展“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动的实施方案》(景发〔2018〕9号)文件精神,今年4月至8月开展了“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动,通过周密部署,强化措施,认真落实,顺利完成了“学习提高,查摆问题,整改落实”三个阶段的工作任务,解放思想大讨论活动取得了阶段性的成效。2、强化机关效能建设和廉政建设 (1)认真贯彻民主集中制,坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则,凡是重要事项都由局务会议研究决定,充分发扬民主,注重调动全体干部的积极性和创造性。(2)认真实施“一个办法,三项制度”。一是对人事部门职能、人事人才政策、工作流程、服务收费等与群众利益紧密相关的事项,采取不同形式公开,方便群众办事和监督。二是我局规范了机关内部股室的工作职责及工作人员岗位职责,按制度办事,靠制度管人,努力调动工作人员干事创业的积极性。(3)做好政务信息公开工作。今年4月政府信息公开工作开展以来,我局认真贯彻落实《政务信息公开条例》,进一步建立和完善政务信息公开门户网站建设,做好网站栏目设置和信息发布工作。至今已在网上向社会公开人事人才工作的各项规章制度、法律法规依据和工作动态信息等内容共44篇,真正做到了人事人才工作的公开、透明。(4)认真贯彻落实党风廉政建设责任制,坚持从加强人事干部的教育、管理和监督入手,坚持班子成员生活会制度,开展批评与自我批评,加强领导干部自律、互律,进一步落实廉政建设责任制,建好班子,带好队伍。3、加强机关党建和文明单位建设(1)注重发挥党支部政治核心作用和党员的先进模范作用,局党支部突出“三会一课”制度,机关党员学习做到有笔记、有心得、有小结。(2)注重机关工作作风与办公环境建设,全局干部职工能忠于职守、锐意进取、不断创新、勇于奉献,树立了良好的人事部门形象。2018年,在县委、县人民政府的正确领导和上级人事部门的关心支持指导下,我局在推进人事编制工作中取得一定成绩,但离上级的要求还有一定的差距和不足,主要有:对引进紧缺急需人才还存在困难,事业单位人事制度改革有待推进,大中专毕业生就业困难及人事自身建设的职能转变、工作效率、服务态度等都有待于进一步加强。二、2019年工作要点2019年,我局将在县委、县人民政府的领导和上级主管部门的指导下,继续贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神,认真实践“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,注重人事人才管理,围绕县委、县人民政府发展思路和已制定的战略目标,结合当前的工作实际,切实把各项工作落到实处,努力为我县经济社会又好又快发展提供服务。主要工作计划如下:(一)认真学习宣传贯彻党的十七届三中全会精神,进一步统一思想,提高认识,用十七届三中全会精神统领全县人事编制工作的发展。(二)坚持党管人才原则,继续推进《**彝族自治县1996-2020年人才资源开发战略规划》的实施,加大人才资源开发力度,加强对中青年专业技术人才的培养选拔和使用,特别是培养一批生产能手、农技专家、经营能手和能工巧匠等农村实用人才。(三)加强公务员队伍建设,健全完善公务员管理制度。(四)继续做好军队转业干部接收安置和企业军转干部的解困维稳工作。(五)继续强化人才交流服务中心的功能,做好大中专毕业生就业指导工作。(六)认真开展深化事业单位分类改革调研工作,稳步推进事业单位人事制度改革。逐步建立科学、分类、动态、开放的职称体系。(七)加大机构编制监督检查力度,严格控制机构编制和财政供养人员增长。(八)严格执行各项工资福利与退休政策,热情为广大职工服务,为基层服务。(九)按照建设“服务人事”、“和谐人事”、“法制人事”、“阳光人事”的目标要求,认真贯彻实施“一个办法、三项制度”。 (十)继续做好挂钩扶贫工作。
二00八年十二月十七日