经信局民主评议政风行风考评工作总结范文

经信局民主评议政风行风考评工作总结范文。

时间快得如白驹过隙,如日月穿梭,我们的工作即将迎来新篇章了,需要做一个个人的工作总结,总结要着重挖掘存在的问题,通过表现、原因及后果的具体分析,找出薄弱环节和差距。一份优秀的工作总结都涉及哪些方面呢?你可以读一下小编整理的经信局民主评议政风行风考评工作总结范文,我们后续还将不断提供这方面的内容。

今年以来,我局根据区行风办的统一部署,按照局政风行风工作实施方案,认真做好我局政风行风的各项工作。自区政府召开政风行风工作动员大会以来,我局全局上下进一步提高认识,统一思想,结合开展“项目建设工作落实年”主题实践活动,认真扎实地做好动员部署和组织实施两个阶段的工作,特别是在组织实施阶段,更是广泛征求意见、明察暗访和抓好整改,取得了很好的效果。现将我局开展政风行风工作的情况进行总结,同时提出下一步工作意见:

一、政风行风工作情况

(一)加强领导,认真组织

一是加强行风工作的领导,扎实开展民主评议政风行风工作。在区行风办的指导下,制定了《XX市XX区经济和信息化局20**年民主评议政风行风工作实施方案》,调整充实局民主评议政风行风建设领导小组。二是加强监督,接受评议。为做好今年的民主评议政风行风评议工作,我局及时调整了政风行风评议领导小组,强化评议工作专项小组的力量,在调整局政风行风监督评议员的人员结构上,增聘了民营企业代表人数,强化了民营企业的监督作用。三是把政风行风工作和开展“项目建设工作落实年”主题实践活动有机结合起来,同步开展,互相促进,共同推进。通过开展“项目建设工作落实年”主题实践活动和政风行风工作,进一步提高机关的办事效率。

(二)务求实效,抓好落实

做到平常有检查,阶段有布置,务求实效,使政风行风工作顺利地开展,突出重点,讲求实效。政风行风工作的成效如何,直接反映了这个单位各方面的工作成效,因此也就越来越被各方面引起重视。今年我局政风行风工作重点从8个方面来进行:一是实践科学发展观,转变经济发展方式;二是加强和改进作风建设,提高执行力;三是落实责任制,完善内部管理制度;四是规范行政行为,严格依法行政;五是强化服务意识,优化发展环境;六是推进电子政务,接受社会监督;七是落实党风廉政,纠正不正之风;八是倾听民声,及时整改。切实把开展民主评议政风行风工作与贯彻党的十八大精神、开展“项目建设工作落实年”主题实践活动、学习实践科学发展观活动、纪律教育学习月活动、道德领域突出问题专项教育和治理活动和落实党风廉政建设责任制结合起来,与创建文明行业与加强机关作风建设,推进社会服务承诺制度结合起来,与“六五”普法教育结合起来,不断提高经信干部队伍的依法行政水平和办事效率。

(三)实事求是,搞好自查

认真开展自查自纠工作,不仅能对我们每个同志的思想作风和工作作风状况、廉洁自律情况做出实事求是的估价,而且对加强全局的党风廉政建设和政风行风建设,密切与人民群众的联系,树立良好的经信干部形象具有十分重要的意义。今年以来,我局全体干部职工以认真端正的态度,强化认识,增强自查自纠的自觉性,实事求是地剖析问题。

首先,从内部自查开始。一是个人自查 “实”。全局干部职工认真按照民主评议政风行风规定的内容和“项目建设工作落实年”主题实践活动的要求,联系自己的思想、学习、工作实际和岗位职责,逐条排查,哪条没有做好就解剖哪一条,分析原因,认识危害,切实找出自身的主要差距和不足。二是排查问题 “深”。认真查准影响政风行风工作的深层次问题,并着重在领导班子中查找原因。当前主要存在有以下几个方面的问题:1、个别同志存在纪律松散问题。虽然严肃了考勤纪律,但个别同志上班迟到现象还时有发生。2、个别股室人员的服务水平、服务质量还有待提高。3、个别同志缺乏团队精神,团结协作不够,扭不成一股绳。

其次,广开言路,征求各方意见。一是制订了《XX区经信局20**年开展“民主评议政风行风”及“党风廉政建设”征求意见表》,通过政府oa系统等方式发至各个单位,广泛征求各单位对经信工作的意见和建议。二是分别于5月16日和17日召开全区出口企业和重点贸易企业两个座谈会,与企业代表面对面、零距离沟通,了解企业的生产经营状况,听取企业的意见和建议,取得了很好的效果。三是召开行评社会监督员会议,通报行风建设及行评工作情况,请他们为经信工作建言献策。

(四)边评边改,标本兼治

政风行风工作能够真正取得成效,关键在于解决突出问题。我们针对查找出来的问题,突出抓好边评边改,通过开展“整治机关单位庸懒散奢不良风气”活动,提出了要着力办好四件事,全面推进经信工作上台阶的整改思路:

1、以提高干部队伍素质为基础,把全面推进经信干部队伍思想建设作为首要工作,解决好思想观念问题。我们积极参与开展以“整治机关单位庸懒散奢不良风气”为主题的纪律教育学习活动。通过学习教育,广大经信干部的思想素质有了明显的提高,明确了新形势下,经信工作的主要任务和目标,从而确立了从我做起,树立经信社会形象的思想观念。

2、以提高经信管理水平和推进政府信息公开为目标,解决好经信业务存在的问题。政务公开是群众反映比较强烈的问题之一,对此,凡属人民群众普遍关心、涉及群众切身利益的事项,我们都采取墙报、上网、刊物等各种有效方式进行公开,公开办事的依据、程序、要求、时限和纪律,主动接受人大法律监督、政协民主监督、新闻舆论监督和社会群众监督。

3、以营造发展环境为重点,优化社会服务,提高服务意识,树立经信新形象。创新服务机制,优化服务机制是我们的重点,提高干部职工的办事效率,大力提高服务质量,加大首问负责制和限时服务承诺制的落实力度。实行文明办公、亮证上岗,着力抓好创新服务机制。深入基层,把支持和帮助企业发展作为第一要务。积极为外资企业提供无偿服务,主动为他们办理相关手续的审核、审批和企业年审,协调解决他们在生产、生活中遇到的问题。同时我们还要积极地为全区民营企业的技术创新、技术改造服务。

4、以改革为动力,做好全面工作。我们在认真搞好政风行风评议工作的同时,坚持以人为本、进一步树立和落实科学发展观,加大改革创新力度,创造性地开展工作,使经信工作取得新的突破,促进经济平稳发展。

二、下一步政风行风建设工作意见:

(一)提高认识,明确工作

下一阶段,我局的政风行风工作将进入最关键的时期,政风行风工作能否真正取得实效,关键看存在的问题及群众反映的热点、难点问题是否得到及时解决,工作作风是否明显好转,年初提出的工作目标是否能够实现,各项工作成绩是否上了一个新水平。对此,我们一定要有充分认识,深化思想教育,明确整改内容措施、步骤和时限,以认真负责的态度和积极的行动投入到下一阶段工作中去。

(二)突出重点,继续整改

我们按照“边查边整改”的原则,有针对性地抓住一些群众关心的,又具备整改条件的问题优先进行整改,暂时不能整改的,要说明原因,制定整改时间表逐项落实,抓紧改正,让群众切实感到我局的机关作风有很大的进步,提出的意见得到重视,反映的问题得到真正解决,真正让群众满意。

(三)健全制度,建立长效机制

要以开展政风行风工作为契机,在落实整改基础上,围绕创建学习型、创新型、服务型机关的要求,不断提高依法行政和为民服务水平。进一步建立健全各项制度,尤其是建立群众投诉处理和反馈机制,完善责任追究制度,积极探索建立加强政风行风建设的长效机制。

(四)做好总结,归档资料

要认真总结一年来我局在政风行风工作中取得的成效,找出存在的不足,提出好的建议或方法,有哪些好的经验和做法值得发扬。同时,认真做好资料的收集、整理和归档。

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政风行风民主评议报告


关于对XX局20xx年政风行风民主评议的报告

XX局:

为切实解决群众反映的突出问题,坚决纠正损害群众利益的不正之风,全面加强全县行业作风建设,根据《中共XX县委 XX县人民政府关于开展20xx年民主评议政府职能部门暨“社会评议公务”活动的实施意见》(XX发〔20xx〕18号)的要求,7月28日,县第五评议组一行6人深入到XX局,就班子建设、执行能力、信息公开、依法办事、服务质量、廉洁自律、制度建设等7大项内容进行了检查评议。评议组在听取汇报、查阅资料、明察暗访的基础上,组织召开了干部职工参加的座谈会,对评议单位进行了问卷调查和工作考核。评议活动共发放问卷调查表14份,收回14份,满意率为100%。经评议组综合评议,建议评定XX局20xx年民主评议政风行风工作为满意档次。

XX局20xx年民主评议政风行风工作主要有以下几个特点:

一、 精心组织,周密安排,认真做好自查自纠工作

为做好今年的政风行风评议工作,XX局根据县委、县政府的安排部署,在评议活动中紧紧围绕班子建设、执政能力、信息公开、依法办事、服务质量、廉洁自律、制度建设方面,通过在各有关单位和本单位召开座谈会、问卷调查、走访服务对象等方式认真查找存在问题和不足。共向县属有关部门、本单位内部、服务对象等发出征求意见暨问卷调查表60份,收回50份。通过梳理,满意率为99%。通过自查自纠,全面掌握了工作中的不足,为下一步的整改奠定了坚实基础。

二、突出重点,着力解决群众反映强烈的突出问题

对发现的问题进行彻底的整改。一是深入实际,广泛听取群众意见。二是突出重点,抓出成效。对评议中发现的问题,马上可以解决的问题,立即给予解决;对一时解决不了的,要向群众做解释工作,争取理解和支持。三是坚持“公开、公平、公正”原则,为人民办实事、办大事、办好事,“与时俱进”保持先进性。四是完善监督制约机制,解决好源头的问题。彻底抓好整改工作,防止问题出现反弹,最根本最重要的方法是从源头上铲除产生问题的土壤。五是领导班子团结,不说空话,为群众办实事、办好事。六是加大廉政建设力度;加强廉政建设、执政为民建设,把老百姓的事当做自己的事来办。七是抓好干部职工队伍思想建设、组织建设和作风建设,帮助他们树立正确的人生观和价值观,提高辨别是非的能力;同时抓好业务知识的学习,提高干部职工的政策水平、执法水平和为人民服务的本领,落实工作目标责任制,增强抓行风建设的责任感和紧迫感。

三、存在的问题和建议

存在问题:

1、加强班子建设;

2、进一步加强行政执法能力;

3、加强干部队伍建设;

4、进一步加强与部门之间的沟通协调;

5、工作方法有待创新。

今年政风行风评议要抓好以下几项工作:一是要高度重视,加强领导,落实责任制。要坚持“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则和纠建并举、综合治理的方针,把行风建设同作风建设结合起来,统一起来,一把手亲自抓,层层落实责任制。二是要认真整改,切实解决群众反映突出的问题。认真解决行风建设中存在的突出问题。

XX县评议组

20xx年9月18日

县旅游局民主评议政风行风工作总结范文


今年以来,我局按照县政府纠风办和市旅游局的部署,在县民主评议政风行风第四督导组的指导下,紧紧围绕把旅游业培育成为人民群众更加满意的现代服务业这一主线,扎实开展民主评议旅游政风行风工作,进一步规范旅游从业人员的服务行为,提高办事效率和服务质量,优化旅游发展环境,营造良好的行业风气。现将20xx年工作情况总结如下:

一、加强组织领导。全县旅游系统切实把开展民主评议政风行风工作当作“一把手”工程来抓,摆上重要议事日程,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,做到一级抓一级,层层抓落实。今年,我局成立了民评工作机构,由陈文联局长担任民评工作领导小组组长,其他干部职工为小组成员,并聘请了行风监督员,充分发动群众参与的领导机制和工作机制。定期分析旅游系统行风建设状况,针对不同时期的不同问题,明确旅游行风建设的工作任务和工作重点,做到有部署、有检查、有总结,有效推动了全市旅游政风行风建设工作的深入开展。

二、统一思想认识。我局召开会议对今年全县民主评议旅游政风行风工作进行动员部署,对全县旅游系统民主评议政风行风工作提出了具体要求。一是要切实提高对政风行风建设重要性的认识。指出行风建设是全旅游行业的大事,要紧密联系行业实际,开展行之有效的旅游行风建设活动,切实落实“管行业就要管行风”的要求,管好行风促进行业发展。二是要切实抓好民评日常工作。要关注与游客利益息息相关的领域,加强对旅行社和星级饭店的服务质量的监管。存在问题的,要约谈旅游企业,提出明确的整改意见,落实整改。该依法查处的,坚决查处,绝不手软;该落实整改的,必须限期整改到位。三是要切实抓好旅游投诉处理。要按照《旅游法》要求,完善旅游投诉统一受理机制,稳妥高效处理好游客投诉。要做到对游客的投诉件件有回音,事事有着落。通过动员学习,进一步统一了大家的思想认识,进一步明确工作重点、目标、任务和要求。

三、细化工作方案。紧紧围绕旅游中心工作,进一步完善民主评议政风行风工作方案,制订印发了《xxx县旅游系统20xx年民主评议政风行风工作实施方案》,明确了民主评议政风行风工作的指导思想、评议对象、评议内容、评议方法和步骤及工作要求,把整个民主评议政风行风工作分为准备阶段、评议阶段、总结阶段等三个阶段进行,指导和推动全县旅游系统民主评议政风行风工作深入开展。

四、强化选题评议。按照县纠风办的部署,结合旅游行业实际,积极开展选题评议工作。今年我局将“针对游客反映旅行社存在虚假广告、零负团费等热点问题进行整治、规范”作为重点选题评议,制定《选题评议方案》,明确指导思想、工作任务和工作措施,落实责任分工。通过采取全面宣传贯彻和科学实施《旅游法》、畅通旅游投诉渠道、加大执法检查和惩处力度等措施,推动《选题评议方案》的落实。今年以来,我局通过例行检查和部门联合执法的方式,对全县宾馆和旅行社加强监管,进一步规范了旅游市场秩序;没有收到旅游投诉,没有重大的旅游服务质量投诉,也没有旅游安全责任事故的投诉。

五、注重开门评议。为提高评议工作的透明度,根据县纠风办和市旅游局的总体部署,我局结合旅游行业实际,注重与基层、与旅游企业、与普通游客的互动交流,注重打开门来开展民评工作。一是注重发挥网络媒体作用。充分利用《xxx民评网》、县政府站、新浪xxx县旅游局官方微博等网络媒体和新兴媒体,及时将我我局工作职能、服务承诺、评议内容、投诉电话等公布于众,及时报道我局民主评议政风行风工作的进展情况,欢迎社会各界人士的广泛参与和监督。二是注重发挥民评代表的作用。根据县政府纠风办关于聘请xxx县民主评议政风行风督导员的通知要求和20xx年督导组分组安排,我局积极与督导组联系,主动支持配合民主评议政风行风督导组开展工作,及时将民主评议政风行风工件资料上传至xxx县民评网,使其了解我局民主评议政风行风工作情况,便于开展工作。对民评督导员提出的问题,我局坚持立说立行,边查边改,有针对性地研究制定整改计划,限期整改,努力促进政风行风进一步转变。我局还根据民评工作需要,聘请了5位行风监督员,以加强对全县旅游行业民主评议政风行风工作的指导,提出意见建议,督促抓好整改。三是注重发挥常规载体作用。县旅游局主动到服务单位走访征求意见,并通过OA网向全县有关部门发放《政风行风民主评议问卷调查表》,征求各种意见和建议。

六、全面整改提升。问题查摆出来后,只有采取切实有效的措施加以解决,推动整个行业发展上新台阶,民主评议政风行风工作才能取得实效。今年以来,我局把整改落实作为检验民评工作好坏、促进政风行风是否好转的关键环节来抓,从群众最盼望的事情做起,从群众最不满意的事情改起,坚持立说立行,边查边改,促进民评工作深入开展。一是着力整改落实。高度重视整改落实工作,对群众反映的问题及行评代表、监督员提出的意见建议,能立即整改的立即整改,暂时无法整改到位明确整改期限、责任单位和责任人,切实抓好整改落实。二是着力改进作风。结合开展党的群众路线教育实践活动,以服务带发展,以服务强基层,以服务助企业,以服务赢游客。鼓励旅游行业管理者参加市局组织的各类行业培训,加强行业服务质量。我局也紧密联系挂点的村头村,解决影响和制约当地旅游业科学发展的突出问题,为其向上争取乡村旅游评星,并出资2000元用于维修旅游道路。三是着力长效机制。根据我县旅游行业现状和特点,坚持将行风建设工作纳入到党风廉政建设、旅游行业管理、旅游宣传促销、旅游从业人员教育培训等各项工作中,通过社会监督、部门联合执法、机关和企业自查等措施,实现民评工作常态化,并逐步走向制度化、规范化轨道,切实提高民评工作成效。

从总体上来看,今年我县民主评议旅游政风行风工作取得了一定成效,但距离上级的要求和群众的期望仍有较大差距,有的问题需要其他单位共同协助才能解决,有的问题需要通过长时间的努力才能落实到位。存在的一些薄弱环节和不足主要表现在:工作开展还不够平衡,有的人认识还不够到位,抓工作的自觉性和主动性还有待提高;绩效实绩不够明显,对群众反映的一些问题未能有效解决,群众对热点、难点问题意见仍然较大;旅游行业具有综合性强、关联度大的特点,有的问题的解决需要相关部门通力协作,仅靠旅游部门显得力不从心。为此,我们将在县纠风办和市旅游局的领导下,把民主评议旅游政风行风工作深入持久地抓下去,再添措施,再加力度,全面促进我县旅游业持续、快速、健康发展。

xxx县旅游局

2020民主评议政风行风工作总结


年,我局的政风行风工作在市委、市政府的正确领导下,认真贯彻落实市委、市政府关于政风行风工作的部署和要求,把加强政风行风工作列入全局工作的重要议事日程,通过抓学习、建制度、抓管理、强服务,全局的政风、行风建设取得了较好成效。

一、提高思想认识,加强组织领导

开展民主评议,目的是强化社会监督,促进各级政府部门自觉地抓好政风、行风建设,优化环境、促进发展。为此我局予以高度重视,把抓政风行风工作作为做好各项工作的促进和鞭策。一是认真研究部署。召开专题会议,认真学习民主评议政风行风工作文件,及时传达省市民主评议工作有关会议精神,认真研究部署开展民主评议政风行风各项工作。二是成立领导小组。成立了以局长为组长,副局长为副组长,各科负责人为成员的民主评议工作领导小组,由综合科具体负责民主评议工作的组织实施,确保政风行风评议工作的顺利进行。三是制定实施方案。根据省民宗厅开展民主评议政风行风工作实施方案和市民主评议政风行风工作实施方案的要求,结合实际,制定出本局民主评议政风行风工作实施方案,确定评议对象、内容、方法、步驟和重点,提出工作要求,做出具体安排。

二、结合工作实际,狠抓工作落实

一是扎实推进政务公开工作。本局把政务公开工作作为推进机关作风建设,促进业务开展,树立民族宗教工作部门新形象的重要举措。召开局务会议,认真研究部署政务公开工作,提出要以民为本,依法行政,执政为民。进一步建立健全政务公开工作岗位责任制,完善政务公开监督反馈制度、服务承诺制度等工作制度。为提高政务公开质量,我们认真讨论,进一步梳理了政务公开的内容,按工作性质对本局的工作进行了分类公开:凡涉及工作计划、要点、总结、阶段性工作要求等一系列内容在密级要求范围内公开;以网络形式向全社会公开本单位各科室及工作人员岗位职责、有关民族宗教行政审批项目、省、市民族补助经费的发放情况、按规定需要向社会公开的干部职工升职、升资、评先等情况;以制度形式对内公开各种制度(详见《市民族与宗教事务局工作规则》;以办公会议通报形式向内公开各种情况,如财务开支情况、添置办公设备、干部职工年度绩效、公务员工作考评情况等。二是认真做好政府信息公开工作。组织干部职工深入学习《政府信息公开条例》,健全完善市民族宗教局政府信息公开保密审查、信息送交、信息发布协调、依申请公开等工作制度;结合民族宗教工作实际,认真做好本局政府信息公开工作,通过市政府门户网站信息公开专栏和本局网站向社会主动公开本部门信息85件。同时认真做好主动公开信息的电子文件和纸质文件的移交工作。三是开展深入学习实践科学发展观活动。严格按照市委的统一部署和要求,结合民族宗教工作实际,根据坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主的基本原则,紧紧抓住推进民族团结进步、构建宗教和谐稳定的实践载体,认真筹划,周密部署,扎实推进深入学习实践科学发 展观活动,圆满地完成了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的各项工作,提高了局机关党员干部特别是党员领导干部贯彻落实科学发展观和党的十七大、十七届三中全会精神的能力,初步达到了提高思想认识,破解发展难题,创新体制机制,促进科学发展的目标要求。

三、加强学习教育,提高队伍素质

促进政风行风建设,干部素质是关键。根据我局工作特点和干部职工的现状,我们把加强干部的学习教育作为政风行风建设的基础,

努力提高干部队伍的整体素质。一是抓理论学习。把个人自学与集中学习相结合,确定学习重点,制定学习计划,撰写学习心得。二是抓教育培训。我们有1位干部参加了国务院宗教局组织的学习培训,有3位干部参加了省民族宗教厅组织的学习培训,共有6人10次参加了各类理论和业务的学习培训。三是抓教育活动。认真实施《市民族宗教局开展党风廉政电化教育实施方案》,不定期组织本局干部职工观看反腐倡廉电教片,深入学习郑培民、王树先、韦运务等先进典型的事迹,充分利用正反两方面典型教育,促进机关党风廉政建设。通过开展教育活动,干部队伍的自身建设进一步加强,工作积极性、主动性进一步提高,办事程序规范,服务热情周到,树立了民族宗教工作部门的良好形象。

四、广泛征求意见和建议

为进一步转变机关工作作风,提升服务水平,树立民族宗教工作干部的良好形象,我们采取多种形式征求方方面面的意见和建议。一是向市、县两级爱国宗教团体、宗教活动场所、民族乡村及有关单位发放征求意见表,以书面的形式广泛征求意见和建议;二是利用各种会议,向与会人员征求意见,或向来局办事人征求意见;三是深入基层,与民族宗教界人士、信教群众和少数民族群众面对面的沟通交流和座谈,倾听他们的意见和心声。

五、明确整改方向,完善管理制度

一是抓整改。我局把通过各种方式征求来的意见和建议进行认真汇总、梳理,反复分析、研究,认真查找自身的问题,把全局整改和个人整改结合起来,在制定本局整改措施的同时,要求每位干部、职工根据个人情况明确个人的整改方向,将有条件整改的问题立即整改,暂不具备整改条件的,积极创造条件整改。二是抓制度。进一步充实和完善《市民族与宗教事务局工作规则》,在原有规章制度的基础上,根据本部门工作实际,进一步健全完善本机关财务财产管理、车辆管理、会议管理、接待管理、慰问管理、投诉举报等工作制度。并根据本部门行政审批运作实际,进一步完善了《市民族与宗教事务局统一受理行政许可申请统一送达行政许可决定制度》(试行)、《市民族与宗教事务局行政许可审查制度》(试行)、《市民族与宗教事务局行政许可监督管理制度》(试行)、《市民族与宗教事务局听证制度》(试行)、《市民族与宗教事务局驻行政服务中心窗口工作规则》等制度,实
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县交通局民主评议政风行风工作总结


我局自6月份开展民主评议政风行风工作以来,严格按照县政府和市交通局关于民主评议政风行风工作的要求,以“关注民生、服务群众”为工作主线,认真组织领导,广泛宣传发动,强化工作职责,改进工作作风,经过全局上下的共同努力,取得了一定的工作成果,现将主要工作总结如下:
一、强化领导,落实责任本资料来源于贵-州-学-习-网 报告总结工作总结
为使民主评议政风行风工作有领导、有步骤地进行,鉴于人事变动,我局及时调整了民主评议政风行风工作领导小组,由局长任组长,副局长和纪检组长任副组长,各股、室、所、站长为成员,领导小组下设办公室,确定了3名具体工作人员,制定了实施方案,并召开全局干部职工大会进行了动员部署,做到了领导、认识、组织、人员四到位,为民主评议政风行风工作的顺利开展提供了组织保证。局下属运管所、港航站也根据各自实际先后召开了动员大会、制定了工作方案、成立了组织机构,落实了各自工作责任。并认真填报了《20xx年度全省民主评议政风行风群众满意度调查抽样表》。
二、广泛宣传,氛围浓厚
一是层层宣传动员。局机关、运管所和港航站相继召开动员大会,组织广大干部职工深入学习党的十七大精神和市局及县政府开展政风行风评议的有关文件,提高广大干部职工的思想认识,使他们明白民主评议政风行风工作的目标和要求,了解评议工作的步骤与方法,弄清自己应做什么和怎么做的问题。进一步明确民主评议政风行风工作的思路,找准工作方向和着力点。二是做好信息宣传工作,通过编发简报、墙报和政务信息等形式(编发了多期《xx县交通局民主评议政风行风工作简报》),宣传政风行风评议工作的进展情况及阶段工作重点。通过多形式、多渠道地广泛宣传,扩大了社会影响,让社会更好地了解了交通。
三、明确重点,抓好选题
今年,我局通过召开服务对象座谈会,主动到基层、交通企业征求意见和建议,同时选聘人大代表、政协委员、民主党派、人民团体、新闻媒体、企业代表、运输业户等15人为民评监督员,较广泛地征求了公路建设、运输管理、规费征收等服务对象的意见和建议。在此基础上,结合我县交通工作实际,经局民评工作领导小组研究,确定了1个目前存在较为突出的问题作为今年个案整改重点,即“关于路上拦车态度粗暴,不顾群众生命与财产安全、在人流多、车忙时乱设卡收费的问题”。
四、加强整改,注重实效
根据确定的整改重点,制定整改方案,要求相关部门对照整改措施,明确责任到人。
(一)要求全体干部职工要结合xx县委、县政府“整治三风、强化三种意识”活动(即整治“玩风”,增强干部职工责任意识;刹住“浮风”,增强干部职工的落实意识;整治“爷风”,增强干部职工的服务意识)和突出践行科学发展观主题教育活动,以积极、文明的姿态做好交通规费征收工作。
(二)采取“以会带学”的方式,组织干部职工重点学习交通法律法规,牢固树立全体干部职工依法行政、文明执法的思想意识。并举办了一期“依法行政、文明执法”学习辅导会,邀请县法制局领导作依法行政执法专题辅导。通过学习,我局干部职工对加强自身执法水平和文明程度有了更深层次了解。
(三)立即纠正“站在马路中间强行拦车收费、随意乱设卡征收”等不规范、不文明的行为。特别是针对群众反映在工业园上班时间和在校园周边放学时拦摩托车征费的问题,我局取消了在工业园区和学校周边路检路查,以确保交通安全。此外,还深入城乡摩托车各集中点,发放我县《摩托车养路费缴费通知》,进行征收政策宣传,使拖欠、偷逃养路费,且仍在等待、观望者打消念头,主动前来缴费;在征收过程中始终做到文明征费、耐心解答车主提出的各种问题,另外,我局还在全县23个乡镇的圩(街)上以及县城集贸市场门口等设立“送票下乡”服务点,大大方便了摩托车车主缴费。
五、重视信访,严查严纠
今年收到群众来信32封,主要反映农村公路建设和行业管理上存在的问题。信访件都一一作了调查和及时解答,并举一反三,在全局开展廉洁从政自查自纠活动,对存在的问题积极整改,增强了交通行政执法人员的廉洁自律意识。根据上级要求,我们专门成立了信访工作领导小组,分解任务,明确职责。特别是维护了全县客运市场的安定稳定,没有发生群访等事件。
六、围绕中心,整体推进,做到“五个结合”
(一)与局中心工作相结合
局主管领导、分管领导对民评工作高度重视,按照“谁主管、谁负责”、管行业必须管行风的原则,做到了与日常工作同部署、同落实、同检查,有力推动了政风行风作风建设,为xx交通跨越发展、科学发展、和谐发展提供有力的政治保障。
(二)与干部作风建设相结合
结合在全局党员干部中开展“学条规、守纪律、树形象”廉政主题教育活动,抓好反腐倡廉教育,确保广大党员理想信念不犹疑、不含糊、不动摇,教育和引导党员领导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、地位观,进一步创新反腐倡廉教育的方式方法,把集中教育与自我教育结合起来。
(三)与纠风工作目标管理活动相结合
把民评工作、治理商业贿赂工作、廉政专项教育和纠风工作目标管理活动有机相结合,坚持完善局党总支统一领导、行政齐抓共管、机关各科室各负其职、群众广泛参与,条块紧密配合,“纠评建”相互促进的工作机制。
(四)与治理公路“三乱”工作相结合
严格执行《切实巩固治理公路“三乱”工作成果,进一步完善公路“三乱”监督网络和查处快速反应机制的实施方案》,同时加强对运政、路政稽查人员的教育,反复强调路面稽查的注意事项,作风上注意做到文明执法,依法执法,对情节轻微的违章行为以教育为主,对行政处罚结果进行对外公示。同时建立督查公路“三乱”快速反应机制,进一步巩固治理公路“三乱”成果。
(五)与机关效能建设和文明行业、文明单位创建工作相结合
1、深入推进政务公开,加快制度化、规范化进程,根据上级要求,结合交通工作实际,从机构职能、领导分工、政策法规、行政许可、行政处罚、人事任免情况等为主要内容的政务信息公开目录,进行对外公开和对内公开。
2、对机关服务效能和服务企业中“缺位、越位”问题重点考核,制定机关效能建设考评办法和工作制度,每月对各部门工作绩效进行点评。
3、对运政服务大厅进行改革,将缴费、办证统一纳入县行政服务中心,以减少行政许可环节,简化行政审批程序,进一步规范权力运行。
4、于银公路工程建设管理处荣获xx市“青年文明号”称号。
通过深入开展民主评议政风行风工作,我局干部职工思想认识明显提升、工作作风明显改善、工作效率明显提高、服务意识明显增强、精神面貌明显改观、行政执法明显规范、行业风气明显改进,群众综合满意率有所提高、队伍建设得到明显加强。在看到成绩的同时,我们也清醒地认识到,我们在抓民主评议政风行风建设工作中还存在一些问题和不足。主要是:在制度的梳理、健全和完善方面还存在差距,落实不够到位;对交通行业管理权力运行的监督机制还要进一步提高;交通执法队伍素质和工作效率参差不齐等等。我们将高度重视这些问题,采取有效措施,切实加以解决。