会务服务工作总结范文

会务服务工作总结范文。

时间过得真快呀,在过去的这一阶段工作中,虽然很疲惫,但也有收获,我们需要开始准备工作总结所需的相关材料了。工作总结要通过对大量材料的分析、认识、归纳和概括,形成正确的观点。工作总结应该包含什么内容?下面的内容是小编为大家整理的会务服务工作总结范文,请阅读,或许对你有所帮助!

会务工作是一项复杂的系统工作,也是办公室的一项重要的职责,在筹备组织的过程中,稍不注意就会出现难以弥补的错误,造成不良影响。如何写会务服务?

会务服务工作总结1

时光飞逝,不知不觉又迎来新的一年,会务服务工作总结。在即将过去的XX年年里,我在公司领导和同事的关心帮助下,顺利完成了相应的工作,现对XX年年的工作做一个总结。

一、前台接待方面。

XX年年1月至7月,我从事前台接待工作,接待人员是展现公司形象的第一人,在工作中,我严格按照公司要求,工装上岗,热情对待每一位来访客户,并指引到相关办公室,为领导提供了方便,也为客户提供了方便。一年来,共计接待用户达1000人次左右。

二、会议接待方面。

1。外部会议接待

参与接待了山东联通全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省g网经营部工作会议、临沂分公司与菏泽分公司共同召开的经营分析会等大型会议,在这种外部会议中,严格按照会议需求高标准布置会场,积极协调酒店相关事宜,并做好会议过程中的服务,在这个过程中,我学到了更多的待人接物,服务礼物等相关知识,积累了很多的经验。

2。内部会议管理

按照各部门的需求合理安排会议室,以免造成会议冲突,并注意做好相关登记,以及会议室的卫生保持,公众物品的善后检查等工作,以便为本部人员提供更好的服务。一年来,共安排内部会议500次以上。

3。视讯会议管理

在召开总部或省分视讯会议的时候,按照通知要求,提前半小时准时打开视讯系统,确保会议按时接入,本年度无一例会议延时情况出现;在召开对县区会议时,提前进行会议预约,呼叫各终端,确保每个县区都能正常参会。

三、费用报销、合同录入工作。

在这方面,严格按照公司要求,周一汇总收集报销单据,周二找领导签字后录入erp系统,并做好登记工作,工作总结《会务服务工作总结》。一年来,录入报销单据1000余份。合同录入20余份。

四、综合事务工作。

XX年年7月,因部门人员变动,我被调至办公室,从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。后期,又接手信息采编、会议记录、联通之窗、行政库管理等工作。

至11月底,共接待公安查询300次左右,并做到态度热情,严格按照公司规定办理。收发外来文件90份左右,做到及时上传下达,不延时,不误事。报送信息20篇,采编联通之窗2期。

对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作,及时联系维修网点,进行电脑维护与维修,与其加强沟通,并要求为我们提供备用机,以免耽误正常工作。

五、其他工作

在完成本职工作的同时,认真完成领导交办的随机工作,并积极参加公司组织的各项活动,协助领导同事筹备了首届职工运动会;在临沂联通诚信演讲活动中获得第一名;山东联通诚信演讲比赛获三等奖,目前正在积极筹备XX年年文艺汇演的节目汇总、选拔、演出等工作。

六、工作中的不足

在工作中主动性不足,与领导沟通较少,遇事考虑不够周全、不够细致。文字功底欠缺,在信息报送环节没有做到及时抓住公司信息亮点,导致信息数量和质量不高,影响公司在全省的信息排名。

七、20xx年工作计划

1。加强自身学习,结合综合部实际,多从细节考虑,紧跟领导意图,协调好内外部关系,多为领导分忧解难。

2。积极学习其他单位、酒店等会议接待经验,提高接待水平,提升公司形象。

3。做好工会工作,推出有意义的活动,加强沟通交流,并将“工会送温暖”活动继续开展下去。

4、加强食堂管理工作,进行市场调查,加大费用管控力度,营造温馨舒适、价格低廉的就餐环境。

XX年年即将过去,充满挑战和机遇的20xx年即将来临,在新的一年里,我将总结经验,克服不足,加强学习,为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力。

会务服务工作总结2

20xx 年,在公司领导的正确领导下,我作为公司的会务 接待主管,在积极落实公司关于会务接待的相关要求的同 时,团结带领会务接待组其他同事,顺利完成了 52000 多人 次,1400 余场的会议接待任务,并在会务接待之余,不断总 结会务接待工作过程中的得与失,不断探索更加完善的接待 手段和形式,力求将会务接待工作做到尽善尽美,现将我 20xx年度的工作情况总结如下

一、注重细节,狠抓会务接待各个环节 会务接待是一项看似简单实则复杂的工作,从会前的沟 通、筹备,到不同会议不同要求的具体落实体现,都需要极 大的耐心和细心,公司承接的会议多数规格较高,参会领导 多,级别高,这就给我们的会前沟通、会场布置和会中的服 务提出了很高的要求。

作为一名接待主管, 在日常的工作中, 我时刻坚持用“认真,细致,严谨”这六个字要求自己,毫 不放松,用我对会务接待各个环节的关注,去换取我们每一 次的服务质量的保证以及参会领导的肯定。

二、注重学习,不断提升会务接待理论水平 一年来,逾千场会议接待任务的顺利完成,为我积累了 宝贵的经验,同时,通过不断总结在千场会议接待过程中的 不足,为我更加细致的完成今后的会务接待任务,起到了很 到的提醒和促进作用。

此外,为了提升自己在会务接待方面的理论知识,更好 的带领好会务接待组这支队伍,在工作之余,我毫不放松对 自己的要求,我会通过翻阅相关书籍、上网等途径去学习会 务接待方面的礼仪知识。我还会坚持每周组织一次对会务接 待组员工的服务礼仪培训,通过培训去努力提高整个会务接 待组的整体素质。三、团结队伍,切实做好会务接待工作 在日常的工作中,我注重关心每一名会务接待组员工的 精神状态和工作面貌,发现员工有精神不佳的状况,会及时 进行沟通,了解他们的思想状况,帮助他们调节好自身的工 作状态, 避免将负面的情绪带到会务接待的工作中去。

此外, 我还要求每一名员工要不断总结自身工作中的不足,不断学 习掌握各项技能,发挥自身所长,通过合理有效的手段,调 动整个会务接待组的工作热情,共同做好会务接待工作。

新的一年即将到来,在新的一年里,我将团结带领会务 接待组所有成员做好以下几方面的工作

一、加强沟通,做到会议筹备精细化 会前全面细致的沟通是做好会议筹备的重要前提,作为 会务接待主管,在新的一年里,我将致力于做好会前的沟通 工作,摆正心态,用心去倾听会议主办方对每一场会议的要 求,并且力争将他们的要求很好的体现在会议筹备和会中服 务的每一个环节中。在会议筹备方面,要多动脑筋,开拓思 维,群策群力,力求在会场布置上求创新,在服务环节上求 突破,为每一场会议的每一名与会人员打造一个温馨舒适的 与会环境。

二、加强学习、做到服务水准精细化 在会议服务方面,我要积极组织开展相关的培训,并且 在着装,仪容仪表,服务过程等各个环节进一步细化要求, 坚决杜绝消极怠工, 带情绪上岗, 服务不规范等现象的发生。

同时,我还将督促会务接待组的员工不断加强业余时间的自 我学习,通过定期开展服务技能和会务礼仪等方面的评比, 去调动他们自我学习、自我提高的积极性,从而不断提高他 们的理论知识和服务水平。

三、加强管理,做到工作分工精细化 新的一年里,在人员管理方面,要进一步明确主管、领班以及接待员之间的工作任务分工,进一步强化各工种自身 的职责,将会务接待的每一个环节细化分解到每一个员工身 上,做到工作任务、服务质量责任到人,并建立完善的奖惩 考核制度,将每名员工每次会务接待过程中的工作表现纳入 考核,最大程度的调动每名员工的工作积极性和主观能动 性。

会务接待是一项繁杂的、需要细致对待的工作,每一场 会议接待任务的顺利完成,需要整个会务接待组全体成员的 共同努力。

在新的一年里, 我将和会务接待组其他同事一道, 用心学习业务知识,努力提升服务质量,用一场场会务接待 任务来检验我们的工作成效,在工作中不断总结完善自身素 质,将会务接待工作做的更好、更出色。

会务服务工作总结3

对于会议接待工作,必须做到细致入微,会议接待前期 的准备工作是否充分是接待任务能否顺利完成的关键,准备 工作主要分为以下几个方面

一、及时与对方对接人及本方对接人沟通,了解清楚会 议内容及客人行程等情况,同时征求公司领导意见,是否有 特殊要求; 二、落实会议场地,调试音响设备,并根据对会议是否 用及投影设备及时调试; 三、根据对方参会人员姓名制作座牌并按职位高低情况 合理摆设; 四、准备会议的相关资料,包括提供给对方的资料以及 提供给我方领导的资料; 五、确定客人来司的出发时间,落实接待用车,驾驶员 必须提前 5 分钟启动车内空调,待客人离开时,驾驶员必须 提前将车停靠在尽可能离大楼出口较近的位置; 六、会议用品准备,包括会议用纸、用笔、用水、水果、 鲜花、相机、录音笔等。七、有用餐安排的,必须提前做好用餐地点,规格的落 实以及席位座次的拟定。

接待过程中,必须注意到以下几点

一、 着装规范,统一工装;

二、行为举止规范,符合公司文化。包括正规礼仪标准 下的电梯内站位、让道、站姿、坐姿等行为;

三、认真做好会议记录。

接待任务完成后,还需要进行及时的总结,包括会议记 录整理、影音资料整理、接待总结等。存在的问题

一、周五有接待任务的,

行政部接待人员及其他部门相 关参会人员不得穿便装,必须身着工装;

二、 必须加强与对方对接人的联系, 及时确定客人方位, 并及时反馈信息给公司领导,以保证公司领导能够准时迎接 客人。

三、应提高对临时变动事件的应急处理能力,必须从根 本上通过加强与对方对接人的联系,第一时间获知临时变动 情况。

[会务服务]

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社会事务服务中心工作总结


20xx年,劳务站工作在镇党委、政府的正确领导和上级业务部门的精心指导下,通过镇村社三级干部的共同努力,抓学习提素质、抓业务促履职、抓发展夯基础,圆满完成了各项工作任务。现将工作总结如下:

一、狠抓政策理论学习,不断提升自身素质

按照镇党委、政府的学习安排计划,一年来,劳务站认真组织全体干部按时参加镇上组织召开的每周一、三、五早晨例会和二、四晚上的站所的学习,重点学习了党的十七届六中全会精神及省市县党代会精神,学习了中央省市县委一号文件有关农业农村发展的政策文件,学习了安全生产、劳务输出、新农保等方面的法律法规,使全站干部的政治理论水平和业务技能有了一定的提升。一年来,全站干部人均记写学习笔记21000字,撰写心得体会20余篇,向各类媒体投递新闻稿件50余篇,采用23篇,通过学习,写作能力有了进一提高,自身素质进一步增强。

二、认真履行岗位职责,确保工作任务完成

(一)狠抓劳务工作。全年共输出劳动力4356人,其中有组织输出2253人,自谋输出2032人,境外输出71人。完成技能培训500人,职业技能鉴定400人,实现劳务收入5150万元。主要采取了以下措施:一是加强技能培训,全镇共举办瓦工、焊工、抹灰工、计算机操作、钢筋工5个专业的培训班1期,培训500人,通过职业技能鉴定400人,全镇技能型劳务输出所占比例明显上升。二是坚持能人带动。四月份,组织10名劳务带头人参加了全县培训学习劳务经纪人培训班,进一步提高了劳务带头人的自身技能。20xx年,全镇新发展劳务经济人3名,累计发展劳务经纪人26名,带动输出达1513人。三是拓宽输出渠道。结合劳务输出现状,坚持把就地输转一批、季节性输出一批、能人带动输转一批、有组织输出一批作为工作的主要形式,全年输转劳动力4356人,三二村、芦湾村针对土地流转后富余劳动力往那里走、钱从那里来的问题,积极动员群众外出务工,每年都召开务工人员座谈会,使全村75%的劳动力实现了就近或外出务工。四是抓好全民创业。为实现一人创业带动多人就业的倍增效应,积极扶持有发展意向和发展潜力的创业带头人,举办了返乡创业人员培训班一期30人,对其中有创业愿望的20人协助申报创业贷款。至目前,共登记返乡创业人员150人。

(二)狠抓农村劳动力技能培训工作:20xx年,全镇共开展22个项目的培训,累计培训164期次,3738人,7926人次。其中:现场培训83期次,培训4380人次;集中培训81期次,培训3546人次。发放培训合格证书1259本。采取的主要措施是:一是立足主导产业,充分调动农户参训积极性。根据全镇主导产业布局及发展方向,通过电话咨询、座谈讨论、发放问卷等形式准确掌握农户的培训需求和培训愿望,把产业发展思路、制种产业从业人员、专业合作组织领办人和农村经纪人、农村能人、转移就业人员、农村主导产业实用技术等6个方面的列为重点培训内容,围绕季节定内容、根据农活定时间、根据专业定课程,增强培训的针对性和可操作性,使培训内容与农民需求相融合、与产业发展相对接,充分调动了农民参训的积极性。二是整合培训资源,着力提高培训实效性。结合农业生产实际,紧扣农村实用技术培训标准和培训流程,根据设施农业、主导产业、特色优势产业不同时期生产特点,围绕农时季节和群众意愿,适时实地组织科技特派员、农民技术员开展技术指导。通过“进大棚指导、进圈舍送经”的方式,使群众把握好每个生产环节的技术要领,把培训融入到每个生产细节,随时随地开展技术指导,并建起了由专家、专业技术人员、乡土人才共53人组成的培训师资队伍。加强“11555”农村能人的培养,定期举办“土专家”、“田秀才”、生产大户、运销大户、劳务经纪人等农业生产技术骨干和农民经纪人培训班,从根本上提高他们的素质。狠抓培训示范基地建设工作,4个市县级示范点全年开展培训164场次,参加培训5300人次。三是健全保障机制,推动培训工程深入开展。加大农民科技指导员管理,建立了农民科技指导员管理办法及例会制度,坚持每月调阅一次农民科技指导员联村联户工作手册,并对手册填写内容进行电话随访,将手册填写和电话随访结果,作为抽查考核科技服务人员的依据;加强督促检查,定期对各村的劳动力技能培训工作和科技指导工作情况进行督促检查,一年来,先后5次组织力量深入村和培训基地,通过查阅相关资料、入户走访座谈、回访培训对象、调阅工作手册等方式,及时了解掌握各村工作动态,定期通报工作进展情况和任务完成情况,保证了全镇培训工作的顺利开展。

(三)狠抓安全生产工作:主要指标完成情况:元至十二月份,全镇发生安全生产事故5起,其中交通事故2起,死亡2人。火灾事故3起,损失0.8万元。全镇安全生产形势总体平稳有序。采取的主要措施是:一是加强组织领导,落实工作责任。及时调整了全镇安全生产委员会组成人员,建立健全安全生产工作责任制度、信息通报制度、事故隐患举报制度、安全检查制度和安全教育制度等8项。严格目标管理,镇与村、站所、村与社、与经营门店层层签订责任书129份,进一步细化站所干部分工,明确任务,靠实责任,确保安全生产各项工作的顺利开展。二是深化宣传教育,增强安全意识。镇安监站坚持每月宣传一次的安全生产法律法规,发放宣传材料4000多份,镇村经常利用镇干部例会、村社干部会、群众大会的机会,逢会必讲安全生产,做到了警钟常鸣,防微杜渐。三是开展隐患排查,落实整改措施。扎实开展安全生产“打非治违”、安全生产集中整治专项行动,进一步强化安全防范措施,认真开展安全隐患排查整治工作,努力把隐患消灭在萌芽状态。由主要领导带队,组织安监站、派出所、农林站、司法所等站所对道路交通安全、非煤矿山安全、烟花爆竹安全、危化物品安全、建筑施工安全、农用电安全、企业生产安全、学校、村委会及机关单位安全工作进行安全大检查。在道路交通安全方面,重点对各村设置的减速带、十字路口影响交通视线的树木、桥梁进行检查,维修减速带20米,采伐树木50多棵;在非煤矿山安全方面,重点抓好宏鑫公司露天矿山的检查,要求遵守操作规程,加强安全培训教育;在危险化学品、烟花爆竹和民用爆炸物品安全上重点对三三加油站、平川街油品经销部、经营烟花爆竹的大型商店的危化品经营许可证、烟花爆竹经营许可证、灭火器配备等情况进行检查;在建筑施工安全方面,突出五里墩村、平川村、三二村和三三村建筑施工工地和作业现场落实安全防护措施情况的检查;在消防安全方面,重点检查各村的消火栓正常使用情况、设立消防通道、落实消防制度情况,全年共开展安全检查4次,发现安全隐患24处,全部下发了整改通知,并按期进行了整改,从而把安全隐患消灭在萌芽状态。四是夯实工作基础,健全基础资料。认真落实安全生产经营单位五项制度,对辖区内的36户安全生产经营单位对照分类分级标准进行分类,其中甲类3户,乙类8户,丙类25户,其中绿色级别36户;建立健全《安全生产经营单位基本情况台帐》、《安全生产经营单位危险源台帐》等8个台帐。

(四)狠抓城乡居民社会养老保险工作。20xx年,全镇应参保14667人,实参保14316人,参保率达97.6%,全年收缴上解保费192.24万元,享受养老保险待遇2735人,189.98万元,发放率100%。采取的主要措施是:一是办理参保登记,积极收缴保费。为了确保“扩大农村养老保险覆盖面,确保参保率达到95%,力争实现全覆盖”目标的实现,镇社保办人员不定期对各村新农保工作进行督促检查,及时解决存在的问题,20xx年共参保14316人,参保率达97.6%,全年收缴上解保费192.24万元。二是严格审核把关,落实各项政策。按时新农保政策要求,安排专人认真做好享受养老金人员的资格审核申报工作和城乡居民社会养老保险各项补助政策的落实。据统计,我镇共有农村计生两户人员2299人,一、二级重度残疾人68人,经办人员对相关资料进行初审后上报上级业务部门,确保各项优惠政策得到落实。20xx年计生两户、重度残疾人共有2367人享受政府补助61940元。三是规范参保程序,强化系统管理。按照“为每个参保人员建立终身记录的养老保险个人账户”的要求,在认真审核整理全镇参保人员登记资料、缴费票据的基础上,将往年参加新农保农户的数据全部录入新农保信息系统,并通过上级部门的审核,联网省级平台上线运行,极大地提高了城乡居民社会养老保险经办管理的规范化水平。

(五)狠抓环境保护工作:今年以来,全镇环境保护工作紧紧围绕“创建国家级生态镇、省级生态村”这一目标,抓宣传营造环境保护氛围、抓污染防治夯实生态基础,环境保护工作成效明显,平川村顺利通过省级生态村验收。采取的措施主要有:一是加强养殖小区污染防治工作。黄家堡养殖小区投入污染经费10多万元,埋设排污管道800米,沉淀化粪池1800立方米,堆粪场600平方米,彻底解决了养殖小区对地下水的污染;三二养殖小区投资7万多元,修建排污管道220米,观察井3座,沉淀化粪池144立方米,堆粪场560平方米,保证了养殖小区投产之日就是环保达标之日的目标。二是改善人饮水水质。镇上积极争取项目,建设平川镇人饮工程,架设主管23公里,支管36公里,彻底解决了全镇人饮水水质不达标的问题。三是加强环境卫生整治工作。四是加强污染源面控制力度。积极推广有机质无土栽培新技术,减轻农药、化肥对水环境的污染;广泛推广玉米秸秆青贮氨化、打捆包膜、打捆袋装新技术和能源沼气池建设,使秸秆粪便得到最大限度的利用;督促宏鑫矿业公司加大污染防治经费投入,实现烟尘的达标排放。

(六)狠抓交通工作:主要是上报了20xx年的通村道路建设计划,20xx年计划对五里墩村、四坝村、一工城村和三二村、烟林路东段的13公里通村道路进行硬化。

(七)积极参与中心工作:主要是参加了三二村环境卫生整治。政府院内分配区域的环境卫生及菜地的管理。

三、存在的主要问题及今后工作的打算

20xx年,劳务站虽然做了一些工作,但与镇党委、政府的安排部署和要求相比,还有一定的差距。突出表现在:一是站内干部主动学习的意识和氛围不够浓厚,学习只是停留在抄抄写写上,没有进行深入思考,个别干部的信息报道任务没有完成;二是主动工作的意识和工作效率有待于进一步提高,安排的一些工作不能在限定的时间完成,有些工作还存在的应付的思想。针对以上存在的问题我们将在以后工作中认真加以改进,全面完成镇党委、政府交界的各项工作任务。

客户服务工作总结范文


本文由Xzlunwen小编辑收集整理,这是一篇关于客户服务范文,欢迎浏览借鉴!时光如箭,岁月如梭,转眼我已经做客服快一年了 。在这一年里有欢乐也有悲伤,有成功也有失败。在欢乐与悲伤、成功与失败的交错中,我逐渐的成长起来,业务技术水平也不断提升,理论知识得到充分实践。客服的工作相对其他岗位有点琐碎。看起来很简单的工作,有时候也会出现错误,这就要求我们对工作认真负责,细致入微。在嘀嘀嗒嗒的闹铃声中醒来,洗刷之后,新的一天开始了。打完卡和同事打完招呼后就开启电脑,然后就到传真机那里看看前一天有没有我的传真,拿到传真或其他资料后分轻重缓急分类处理。每天按照备件和坏件的变化做出前一天的《货品出入库报表》。做《货品出入库报表》要注意的以下几点:首先,要找到相对应的《客服本部入库单》,《神舟发货清单》《清点科出库单》《神舟电脑客户服务维修单》《销售保用单》等单据。认真核实单据信息和自己清点时记录的数据信息是否一致,如不一致立即认真复检一次,如发现问题及时和相关领导反映,把问题在第一时间解决掉,不留后患。第二,要注意的是开单上报表的时候要查看下前一天上过的报表。按照先后顺序上报表,保持单号的连续性,以便将来查找的时候能够马上找到。还有是在一些特殊的单号和明细后面添加备注或用我们公司规定的统一字符标识。第三,要注意的是在统计金额的时候最好用求和公式加以验证,要保证数据的 正确性。在上完《货品出入库报表》后千万要注意写上自己的大名和日期,再去找财务和经理签字。财务和经理签完字后,马上就传真给经管二部和备件科。并通知对方查收。第四,要注意的是在传完之后要立即拿着《货品出入库报表》、《神舟客户服务维修单》、《销售保用单》等单据上对应的账本。我们公司的备件账本有5个,他们分别是《好、坏件库存帐》《备件往来帐》《欠人坏件账》《人欠坏件账》《在途账》。另外,在上账的时候要特别注意当总部发给你的备件总部没有开单前或者你还没有收到总部发来的备件就先不上账。但是要夹子保存好。当收到总部备件和《神舟发货清单》后,就要立即上账。当你接到服务站送来的货品时应注意:首先,检查货品的外包装是否有被挤压破损的痕迹,开箱时要求物流或者货运人员一起开箱查看,如有问题立即联系服务站进行核实,协商解决。第二,公司要求服务站的包装规范比较严格,要求对单个物品进行包装,并要求有独立的包装箱。不允许用公司彩页,烂报纸做为包装时的填充物,公司要求用货品原包装或者用物流公司专用的泡棉和泡材打包。对于发现使用公司彩页和烂报纸的服务站和经销商的,要耐心地对其进行说服教育,帮助查找原因、寻求解决方案。第三,当你清点货品时先找到相应的《经销商发货清单》和与物品一起的《分公司退换货申请表》,同时做好《货品记录跟踪表》的记录工作。第四,当我们发现有变形、露皮、缺件等现象时,立即联系服务站或经销商说明情况,共同查清原因,妥善处理。第五,在清点整机和显示器的时候,我们不但要做好相应的记录,还要录入我们的《工厂管理系统》。在录入信息的时候千万要细致认真,不能出一点差错。这个是我们日常工作中接受客户咨询和机器查询的有力保障。一定要保证它的准确性,及时性,连贯性。关于服务站申请备件发放及安全的注意事项:第一,分公司客服必须保持自己库存的剩余量,及时申请备件,并确保常用备件充足,以防服务站急需时没有备件可发。第二,分公司客服至少一周内清点一下实物,保持一个月和服务站对账2次,以保证我们的账目与实物一一对应。第三,分公司客服切记公司财产安全大于一切,平时就多注意防火节电。货物分类、有序摆放,库房严禁烟火,下班及时关闭电源,节约用电。第四,分公司客服不仅要注意公司的财产安全,还要保持良好的心态和敏锐的洞察力,保证工作高效有序。关于异常处理的注意事项:异常处理千万不要拖时间,因为我们的客户都希望自己的电脑能尽快修复、使用。这时候救需要我们基本业务的熟练,有效的沟通,减少异常处理时间,为用户提供贴心的服务。有很多异常是关于磨损的。最常见的是外壳划伤和屏划伤,这就要求我们服务站的前台工作人员在接收客户的机器时,仔细检查机器的外观,与用户核对清楚,并加强保护措施,尽量避免此类现象发生,让用户放心。总之,不管自己在哪,不管在那个岗位,都要认认真真踏踏实实地工作。敬业是我们的传统美德,更是我们的职业道德。养成良好的习惯,将会受用终身。态度决定一切,不管你是否能做好,进自己最大的能力去做。不仅是对自己能力的检测,还能不断地增加信心。

餐饮服务工作总结范文


在即将过去的20XX年里,过去的一年也许有失落的、伤心的,有成功的、开心的,不过那不重要了,是过去的了,我们再努力,明天会更好。

有好多人说我变了,我相信。我真的很不如意,有好多好多的事压着我,我的生活,情绪都是一团糟,虽说没有大起大落,至少也经历了一些风风雨雨,酸甜苦辣,一次次的波折和困难,有时候我真的怀凝我,我一直在想我是哪错了,为什么会这样?我也是一次次为自己打气,一次次站起来,我在想,我没了我,地球一样照转,事情一样要解决,我不要做弱者、懦夫,命运就掌握在自己手中,我相信明天会更好、你好、我好、大家都会好的。

经历了那么的事,我从中学到了好多,我现在很好,有工作、有勇气、有你们大家,我很在乎你们,我身边的每一个人,我们永远都是朋友,人们说,家家有本难念的经,你们也有你们的经历,讲出来让我们分享,我们互相学习,一起进步,未来属于我们。

关于明年,我的计划是:

1、认真做好每一天的每一项工作。

2、认真学习仓储知识,努力晋升。

3、利用休息时间进行计算机培训。

4、多学习其他东西,充实自己。

最后,希望大家到下一年的今天,都踏上一个新的台阶,更上一层楼,谢谢!

服务公司工作总结范文


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过去的一年是极具挑战的一年。我们服务公司全体干部职工认真落实县委、县政府和县商工委以三个代表重要思想为指导,进一步贯彻落实十六大和十六届四中全会精神,以我县加快产业化、城市化建设为契机,按照发展要有新思路,改革要有新突破,各项工作要有新举措的要求,坚持改革创新谋发展,强主稳工拓市场,以人为本强素质,内涵挖潜增效益的思路,不断解放思想、更新观念,与时俱进,开拓创新,加强企业政治文明、精神文明建设,进一步发挥党组织的政治核心作用,推动各项工作再上新台阶,圆满完成了20xx年各项工作任务。 预计全年完成营业额6769万元,比上年增长7.3%,完成县政府下达任务的112.8%;其中主业完成4160万元;增长13.9%、工副业完成2109万元;下降2.2%。 预计全年上缴税金302万元,比上年增长43%,完成县政府下达任务的107.9%。 全年人均劳效103029元,增长10.9%,人均收入12038元,增长12.1% 预计全年实现利润45万元,比上年增长21%;


一、过去一年的回顾 20xx年我们重点开展了以下几方面工作并取得显著成绩


(一)国有企业转制取得进展。 按照市县有关要求,努力探索国有企业改革转制取得一定突破和进展:一是按照建立现代企业制度的总体要求,经对原百乐凯食府进行转制,成立了小螺号饭庄,一年来在公司的大力支持下,饭庄稳步发展,不仅取得了较好的经济效益,同时得到了广大顾客的认可和好评,使国企改革取得了可喜成果。二是在工资制度改革方面取得新的进展。按照效益优先、向管理者和技术骨干倾斜的原则,在原有基础上继续加大企业内部分配制度改革力度,经过充分调研和上下反复讨论酝酿制定出台了工资改革补充修订方案。加大了向企业管理者及专业技术人员、关键岗位倾斜的力度,管理人员和技术骨干的工资收入明显提高,全员工资收入普遍增长,初步形成了劳动、技术、及管理共同参与分配的有效机制,充分调动了各方面的积极性。


(二)强主稳工,开拓市场 首先在强化主业上,继续实施以中挡为主,向两头延伸的方针。把握市场消费需求、消费时尚的新趋势、新变化,加强市场调研和营销策划。突出特色经营,树品牌、上档次、创特色,通过开展技术创新、技术交流、赴四川、京津等地考察学习推动了创新菜点活动的蓬勃开展,全公司引进和创新菜点260多种、新增具有延庆特色风味菜肴100多种。新风大酒店的爆汁全家福、燕春饭店的酒香兰花肉、新城服务楼的上汤芦笋、凯思大酒店的蜜制烤鸭、小螺号的香辣手撕鸡等风味特色菜肴深受顾客欢迎,既满足了顾客求新求变的需要又带来了可喜的经济效益;二是调整结构,搞好错位经营。各单位根据本店的规模、设备条件等实际情况,确立不同的消费群体和价位,发挥各自优势,开拓和占有市场;新风大酒店、燕春饭店突出抓好中高档消费和喜庆宴会、家宴和节日聚餐,把主业做精做细做活,今年餐饮业收入都比上年有较大增长。凯思大酒店通过对一楼进行调整后推出不同档次的小盘菜,迎合了大多数工薪阶层需要,新城服务楼、阳春酒楼通过抓早点、快餐盒饭,开展出摊外买、送餐业务,占领了大众市场。各单位在公司的组织下配合我县冰灯、冰雪节开展的万家火锅迎佳宾活动,挖掘推出各式系列火锅。新风大酒店的菊花锅系列、凯思大酒的宫廷贡鹅滋补火锅;燕春饭店的农家饭系列火锅,阳春二楼增加的各色大砂锅,长岭饭店、小螺号饭庄的涮羊肉倍受广大顾客欢迎;三是改进创新营销服务方式,采取新颖灵活、快捷方便的方式最大限度的满足顾客需要。各单位都建立了客人信息档案,节日期间对就餐客人赠送小礼品、为祝寿客人献寿桃、送上节日祝福等多种形式,招揽了众多回头客;四是努力做好各种喜寿婚宴,家庭聚餐等接待服务工作。各单位以绿色、营养、健康消费为主题策划好婚庆宴、生日宴、家庭团聚宴等,使各种宴会成为餐饮收入的重要来源。今年预计全公司共接待喜庆婚宴 桌,收入 万元,同比增长 % 。占全公司餐饮业全部收入的 %,;五是以节造市抓商机,全力以赴做好以冰灯、冰雪节、消夏避暑节和春节、五一、十一黄金周为重点的营销促销工作,加大宣传促销力度,取得明显效果。今年元旦和春节、五一、国庆节三个黄金周,在游客明显减少的情况下,努力做足县内文章,累计创收333.9万元,同比增长7.2%。全年元宵、汤圆、粽子和中秋月饼销售额达到158.6万元,同比增长了30%。中秋节全公司销售月饼收入121.6万元,同比增长42.6%。其中新风汇科工贸有限公司汇鑫食品厂在人员紧、任务重的情况下仅用20多天集中生产销售月饼2.5万公斤,销售额90万元,同比增长28.6%。为配合消夏避暑节,我公司提前组织好夏都小吃广场营销服务工作,自6月1日至8月27日收入36.4万元。各单位在与旅游业结合上做好做大文章,加大外埠促销力度。新风大酒店、燕春饭店两家单位参加了县委和旅游局等有关部门组织的促销活动,先后到山西、内蒙、河北、辽宁、山东等多省市地区进行宣传促销,取得明显成效。如燕春饭店重视和加强宣传促销活动,把加强外联促销和实施感情投资、提供亲情服务结合起来,急顾客之所急、帮顾客之所需。他们先后主动帮助在途中遭遇交通事故的锦州中铁旅行社、石家庄海联旅行社与县交通部门协调处理事故、为其租车,还把突然发病的司机及时送往医院,帮其挂号看病、取药,以对顾客的真情服务感动了广大顾客。今年共接待团队 个,住宿 人次,收入 万元,同比增长 %和 %,为提高客房出租率,打好翻身仗创造了条件。


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