有时候，只有极少部分人对写个人工作总结的点子才思涌动，要是有了可以参考学习的范本，我们的灵感也会随之而来，那么，有哪些值得拿出来的个人工作总结模板，还有哪些是我们没有发现，需要注意的吗？下面是小编精心收集整理，为您带来的《关于上半年农村基层组织工作总结》，仅供参考，大家一起来看看吧。
一年来，我们根据年初提出的农村基层组织工作总体思路，按照“三个代表”的要求，围绕加快现代化新ＸＸ建设的需要，坚持分类指导，重在改革创新，按照突出重点、整体推进的思路，努力把我县基层党组织建设成为适应新形势新任务需要的、具有广泛覆盖面的、富有创造力凝聚力战斗力的坚强战斗堡垒。
一、深化农村“三个代表”学习教育活动，巩固扩大农村“学教”活动成果
从前年冬季开始，我县先后在乡镇、县部门和村级广大干部中全面开展了农村“三个代表”重要思想学习教育活动。在整个农村学习教育活动中，各级党组织严格按照中央和省、市、县委的部署要求，加强领导，周密安排，精心指导，严格督查；学教活动领导小组和办公室认真负责，狠抓落实，做了大量的工作；各级学习教育对象态度端正，学习认真，检查深刻，整改积极；广大农民群众积极参与，关心支持，从而保证了全县农村学习教育活动顺利开展，健康发展。
（一）狠抓整改落实，农村学习教育活动取得显著成效
今年以来，我们继续按照中央的要求和省、市、县委的部署，坚持善始善终，紧抓不放。根据突出重点、群众满意、上下联动的原则，因村制宜制定整改方案，狠抓整改措施的落实，农村学习教育活动取得了显著成效，主要表现为以下几个方面：
⒈提高了农村干部的整体素质，转变了农村干部的工作风风，密切了党群干群关系。农村“三个代表”学习教育活动，营造了农村干部学习的良好氛围，培养了良好的读书习惯，基本上理解和掌握了“三个代表”的基本观点和精神实质，提高了宗旨意识、政治理论素养、依法办事水平和工作能力，为进一步转变农村干部作风提供了思想保证。广大农村干部能认真贯彻党的十五届六中全会提出的“八个坚持，八个反对”的要求，做到实事求是，艰苦奋斗，发扬民主，公道正派，保持与农民群众的血肉联系。在学教活动中，广大干部深入农户了解和掌握农民所思、所虑、所求，帮助群众解决生产生活中的实际困难和问题，充分听取农民意见，尊重农民的民主权利。如茗岙乡村干部在民主生活会上就如何当好村干部进行专题大讨论，一致认为在其位先要正其身，当好一名“”，必须做到“五官端正”：眼正而不斜视，耳正而不塞听，鼻正而不混嗅，嘴正而不贪馋，舌正而不乱说。上塘镇群众反映，以前群众有事情不愿向村干部讲，村干部也厌烦听，通过开展学教活动，村干部能主动找群众交心谈心，干群关系融洽多了。乡镇和县部门加大了转变工作作风的力度，简化了办事程序，减少审批项目，建立了方便群众办事的工作制度，干部的思想工作作风发生了明显的转变。群众反映现在的干部讲学习的多了，满足现状的人少了；讲工作、讲奉献的多了，讲怪话、发牢骚的少了；下基层调研指导工作的多了，发号施令的少了。
⒉以党支部为核心的村级组织建设得到进一步加强，村级党组织的创造力、凝聚力和战斗力有了明显提高。在农村学教活动中，深化了农村“五个好”村党支部创建活动，充分发挥党支部在村级各个组织和各项工作中的领导核心作用。通过下挂、内选和外请的办法，对名在位不在岗、在家不办事的村党支部书记进行调整，下派名乡镇机关干部担任村党支部书记或第一支部书记，名担任村委会主任助理。举办了各类村干部岗位培训班期，余名村干部参加了培训，同时，全县名村干部参加了高中学历补习班，有效地提高村干部队伍素质和工作能力，较好地解决了有人办事的问题。县财政安排了万元作为发展集体经济专项资金，用于扶持村级集体经济的发展；安排了万元用于解决个行政村的机耕路等基础设施和农业开发项目补助；确定了个村为发展村级集体经济改革试点，进一步解决了有钱办事的问题，夯实了基层组织凝聚群众的物质基础。大若岩镇、茗岙乡进行了“村账乡（镇）代理”制度试点，并向全县推广。目前已有多个村全面进行了财务清理，并组织村级财会人员集中业务培训，按照村务公开和财经制度进一步加强了村级财务的规范化管理。各乡镇结合本地实际，完善了《村两委工作规则》和《村干部管理办法》，做到有章理事，进一步理顺了村两委关系。通过这些措施，全县农村基层党组织的核心地位进一步巩固，创造力、凝聚力和战斗力进一步增强。
⒊理清了发展思路，促进农村经济社会全面发展。各乡镇利用当地资源优势，因地制宜，制定了一套适应本地经济发展规划。沿江乡镇积极改善投资环境，推进工业园区建设，加大引资招商办度，共引进多家企业。如桥头镇壬田大道开发迟缓，制约该镇经济、社会事业发展的问题，在这次农村学习教育活动中，县委、县府下大决心，桥头镇党委集中精力，深入壬田村民做好细致的思想工作，终于使多年不能解决的矛盾得到缓和，使群众认识到开发的前景和利益，从而使壬田大道顺利进场开工。沿溪乡镇根据人文、地域优势，大力开发旅游风景资源，加大旅游促销力度，加快了旅游业的发展步伐。如岩头镇下日川村位于狮子岩景区，有着得天独厚的地理优势，但无规划的村居严重影响了景观。这次学教活动中，县委组织部牵头召集了岩头镇、县风景旅游管理局、规划建设局等单位专门就该村总体规划事宜进行了商讨和部署，形成以旅游为主，农业观光为辅的规划定位，今年年初规划部门已进点进行勘测，努力促使其成为楠溪江旅游业的一个亮点。各乡镇制定了优惠政策，健全了农技信息服务机构，出台了一系列服务措施，引导农民调整农业产业结构，建立效益农业基地个；为农民或农业龙头企业联系签订单农业合同多份，产值达多万元。为了转变观念，加快发展速度，组织了多名村干部外出参观、考察、学习。与此同时，在农村学教活动中，我们进一步深化了农村先进文化创建活动，巩固去年集中整非成果，全面加强了由佛殿、教堂、祠堂改造过来的农村文化活动中心的标准化建设，共建成了多个文化活动中心。各乡镇按时建设现代化新农村的总体要求，努力整治农村社会风气和居住环境，全县清理露天坑多间，新建卫生公厕多座，使村容村貌有了很大的改观。还开展了排查调处重大信访问题、信访积案及社会不稳定因素专项活动，各乡镇对本地区重大信访问题和信访积案进行一次彻底全面的调查摸底，排摸出重大信访案件或信访积案件，落实了解决重大信访问题的措施，从而促进了社会稳定。
为了解群众对农村学习教育活动满意程度，在回访复查中，我们组织了村级“三个代表”重要思想学习教育活动群众满意度问卷和县部门、乡镇“三个代表”重要思想学习教育活动满意度测评。据统计结果，群众对乡镇“学教”活动满意的占，比较满意的占；对县部门“学教”活动满意的占，比较满意的占；对村级“学教”活动满意的占，比较满意的占，群众满意率有了明显的提高。
（二）认真部署安排，切实搞好学教活动回访复查工作
为了善始善终抓好农村学习教育活动，巩固和发展农村学习教育活动成果，分个复查组对全县个乡镇、个县部门、个行政村的学习教育活动进行了回访复查。一是坚持标准，认真复查。我们严格按照中央和省、市、县委有关开展农村“三个代表”重要思想学习教育活动的文件精神，做到真查、真访、真促、真见效。对上级明确规定的内容要求、步骤方法，都一项一项去做实做好。县复查组每到一个单位都听取了主要领导汇报、召开座谈会、查阅有关台帐资料、开展满意度测评或问卷调查，并随机走访几户农户和村民。发现群众意见大、不符合学习教育活动要求的，严肃提出意见，督促重新落实整改措施，确保了回访复查不搞形式、不走过场。二是深入乡村，走群众路线。召开各类座谈会多个，走访农户多户，乡镇、县部门和复查组深入基层，面对面听取群众意见，让群众来检查评判整改是文秘之音，更多精品免费文章请登陆查看否落实，学习教育活动有哪些成果，还存在哪些问题。县复查组发出村级“三个代表”重要思想学习教育活动群众满意度问卷份，县部门、乡镇“三个代表”重要思想学习教育活动满意度测评表份，组织了群众问卷调查和对县部门、乡镇的测评，接受群众的评议和监督，真正把群众的满意度作为评判学习教育活动成效的根本标准。三是多方监督，督促有力。回访复查期间，驻乡镇、县部门和村级的指导组继续回原单位帮助指导，对干部作风转变情况，“三个代表”重要思想的意义内涵理解情况，为群众办好事、办实事情况，特别是对整改措施的落实情况进行督查。县学习教育办公室认真做好回访复查工作的具体指导和学习教育活动的经验总结等工作，善始善终做好县委的参谋。县、乡镇领导干部也再一次到各自的“学教”联系点，检查指导工作，带动了全县学教活动回访复查工作的深入开展。同时，利用发放问卷、测评表，让群众参与监督；组织人大代表、政协委员参加复查，让人大、政协参与监督；开展农村学习教育活动成果采风活动，让新闻媒体参与监督。通过发挥多方的监督作用，促进了整改措施的落实，提高了回访复查的效果。
（三）建立长效机制，进一步巩固和发展学教活动成果
一是继续实施《农村基层干部素质提升计划》，全面启动农村基层干部岗位培训工作。今年上半年，输送名乡镇党政“一把手”和中青年干部到市委党校培训，县里举办了新提任领导干部任职培训班期、组工干部业务培训班期。通过学习培训，使广大干部不断增强实践“三个代表”的自觉性，牢固树立全心全意为人民服务的思想，提高带领农民群众调整经济结构、发展农村经济和建设社会主义新农村的本领，提高新形势下做好群众工作、正确处理人民内部矛盾的能力，提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。二是增强服务意识，转变干部作风，建立干部联系和服务群众的机制。在领导干部中开展“转变作风年”和“调查研究年”活动。每位领导干部都要确定调查研究的内容和工作要求，通过住村入户、走访困难家庭等形式，察民情、办实事，真正解决群众的实际困难，推动领导干部工作作风的转变，密切党群、干群关系。建立干部联系群众工作制度。健全完善领导干部联系点制度和乡镇干部住乡驻村工作责任制、民情访谈制度、部门干部进村帮扶制度、村干部联户帮困制度，保持与农民群众的血肉联系。建立切实可行的服务群众制度。在总结完善乡镇、部门工作规范化建设的基础上，进一步健全完善了政务公开、领导信访接待日、办事全程代理、便民服务窗口等制度，方便群众办事，树立了新时期干部“干净、干事”的良好形象。三是规范村级管理，努力形成良好的村级工作机制，进一步推进农村民主政治制建设。全面推广大若岩镇“村帐乡（镇）代理制”试点经验，从源头上解决村级财务管理不规范的问题；规范村两委工作规则，明确职责，进一步理顺村两委关系；健全完善村民会议、村民代表会议制度，积极推行村民民主质询会制度；继续实行群众民主评议村干部制度，加强对村干部的监督管理，不断推进农村基层民主政治建设。四是拓宽发展路子，壮大村级集体经济，进一步夯实基层党组织凝聚群众的物质基础。理清发展思路，因地制宜制定和完善村级发展规划，拓宽增收渠道，找准适合本村特点的经济发展路子，积极探索村级集体经济有效管理形式，发展壮大村级集体经济。抓好个村发展村级集体经济改革的试点，发挥示范引导作用；继续用好用活县政府支持经济薄弱村发展集体经济的启动资金，培育壮查看干部职数，提倡“两委会”成员交叉兼职，组成精干高效的村级领导班子。落实村干部的激励、保障机制，继续搞好村干部养老金综合保险，逐步解决村干部误工报酬和离任村干部定补问题，解决村干部的后顾之忧，充分调动村干部的工作积极性。以提高素质为目标，充分发挥党员的先锋模范作用。抓住迎接党的十六大胜利召开的契机，组织开展党员先进性教育试点，探索新形势下广大党员如何坚定信念、增强党性、牢记宗旨、转变作风、模范带头的新路子。坚持党内评议和群众评议相结合的“两票制”方法，发挥群众监督作用，严肃处置不合格党员，保持党员队伍的先进性和纯洁性；总结建立异地商会党组织的经验，并加以推广，切实解决流动党员管理难的问题。继续推行发展党员公示制，严格标准，严格程序，保证发展党员的质量。继续实施“帮带计划”，推行建立“党员互助基金会”，进一步发挥党员的先锋模范作用，切实提高农村基层党组织的整体水平。
二、以党员先进性教育为载体，努力加强党员队伍建设
一是开展党员先进性教育。抓住迎接党的十六大胜利召开的契机，在党员中广泛开展党的宗旨、党性观念和永葆先进性的教育，采取专题面授、电化教育和集中讨论等形式，使广大党员进一步坚定理想信念，自觉实践“三个代表”。二是建立适应落实“三个代表”要求的党员教育管理机制。加强党员电教网络建设，健全落实了播放收看制度，利用《党建采风》电视专栏、行政村党员电教播放点的优势，运用形象、直观、喜闻乐见的形式和手段，对党员开展先进性教育，上半年《党建采风》栏目制作播出节目期，充分发挥了现代化教育手段的作用。开展了党员电教科技富民活动，全县建立了示范迹基地个，碧莲镇澄田村稻田养鱼基地被命名为市级“党员电教科技富民活动示范基地”，充分发挥了党员在发展农村经济中的先锋模范作用。抓住一年一度民主评议党员工作的有利时机，采取党内评议和党外评议相结合的“两票制”方法，充分发挥群众的监督作用，严肃处置不合格党员，今年上半年处置不合格党员名。加强对流动党员的管理，继续实行流动党员活动证制度，认真总结建立异地商会党组织的经验，并加以推广，今年又建立了ＸＸ县北京商会党支部，使他们“离乡不离党”，不论走到哪里，都能得到党组织的管理监督，都能发挥先锋模范作用。三是提高发展党员质量。全面推进党员发展“公示制”，严格标准，严把发展党员入口并，重点抓好中心镇、中心村、非公有制企业和知识分子集中的单位的党员发展工作，着重发展优秀青年、生产经营骨干和知识分子入党。四是精心组织、周密部署“七一”建党纪念活动，召开纪念大会对“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”、“非公有制企业党建工作优秀指导员”和“先进基层党组织”进行表彰，在报社、电台、电视台开辟“七一”宣传专栏，大力宣传党员队伍中的先进人物和典型事迹，营造争先创优的良好氛围。
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关于上半年农村经管局工作总结
上半年来,我局在县委、县政府的正确领导下，在上级主管部门的精心指导及有关部门的密切配合下，全体农经人员精诚协作，齐心协力，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为统领，深入贯彻落实科学发展观和党的十七大精神，按照省、市农经工作会议的总体要求以及全县经济工作会议的安排部署，紧紧围绕发展农民专业合作社这根主线，以完善村级财务管理规范化为核心，以开展农村财务审计为手段，狠抓合同管理，推进农经工作全面发展，确保了全县农村的和谐稳定，促进了全县社会主义新农村建设。现将半年来的如下：
一、依法指导和促进农民专业合作社又好又快发展
今年，新成立了35个农民专业合作社。截止目前，我县共有216个，辐射带动农户3.5万户，预计社员可增收二千五百余万元。我们主要做了五方面工作：
1、加强领导，健全机构。县委、县政府能够始终把引导、扶持农民专业合作社的发展摆在突出位置，明确由农经部门总体负责。我局于成立了农民专业合作社办公室，抽调专人，加强指导。工商、民政等职能部门积极支持。我县农民专业合作社发展工作做到了机构健全，领导有力。
2、围绕产业，重点发展。我县农民专业合作社发展紧紧围绕全县经济工作大局，立足全县主导产业和特色产业来发展。目前，我县依托自然资源优势，逐步形成了古魏镇夭头村大棚蔬菜合作社、南卫乡石门村韩国梨合作社等优秀农民专业合作社。
3、引导发展，大力扶持。我们按照“分类排序，先优后差，逐步规范，积极促进”的原则，培育了“四有”合作社13个，积极向上级主管部门推荐，争取省市扶持资金，为农民解决了生产、工作中的一些困难，得到了农民群众的好评。
4、强化监督，依法管理。在《农民专业合作社法》颁布后，我局加大对各农民专业合作社的规范化管理：一是对农民专业合作社进行业务指导。二是规范合作社的财务制度。三是有效发挥合作社内部监督职能。
5、广泛宣传，开展培训。在合作社法颁布后，我局高度重视，采取多种形式，大张旗鼓地开展宣传活动。同时对全县的农民专业合作社负责人进行了业务培训，提高了素质。
二、夯实农村财务基础，推行会计委托
（一）狠抓培训。四月份中旬，我们对全县各村分管财务的村主干、村组财务人员及农村会计服务中心人员共计三百一十余人进行集中学习，主要内容是农村经济形势、政策法规、农村财务审计、合同等方面知识，提高了学法、懂法、依法办事的认识，为进一步规范“双代管”工作打下了基础。
（二）搞好规范。为规范农村财务“双代管”工作，我们对村组财务进行全面清理、澄清底子、理顺关系。对财政转移支付、集体经营收入、农村各项扶持资金、集体承包收入管理、一事一议收入及土地补偿费都做了明确规定。对农村财务实行“五统一”，结合实际制定了一系列农村财务管理制度，用制度规范工作，促进了农村财务“双代管”工作的落实。
（三）强化管理。今年，我们会同农廉办对各乡镇农村会计服务中心进行三次检查，健全规章制度，规范操作规程，目前，农村会计服务中心按程序已正常运行，“双代管”工作顺利开展，为我县农村财务管理步入规范化轨道起到了推进作用。
三、强化承包合同管理，调处合同纠纷
（一）认真贯彻落实《农村土地承包法》、《**省实施〈中华人民共和国农村土地承包法〉办法》等法律法规，结合下乡，大力宣传。4月中旬对全体农经人员进行了培训，提高了执法水平。（二）积极调处纠纷。今年上半年，我县农业经济合同仲裁委员会及农村土地承包纠纷仲裁庭共受理了2起合同案件，对每一起案件，仲裁人员都深入一线、走访群众、现场勘测，做到事实清楚，定性准确，严格程序，依法办案，维护了农村社会稳定。
四、强化农村审计
五、抓好农负监管工作
一是学习培训，依法办事。利用四月中旬对村干部培训机会，宣传农业部关于村民一事一议筹资筹劳的项目、标准、申报审准程序，严格依法办理。在多予、少取、放活的基础上，办好农村公益事业，促进农业发展和农民增收。二是根据市减负办等六部门联合下发的20xx年减轻农民负担工作意见（运农负办发[20xx]1号）精神，我们迅速转发，贯彻落实。三是接待来访，办理案件。根据信访条例和减负工作内容，热情接待群众来访八十余人次，并解答政策疑难，把各种矛盾消除在萌芽状态。四是加大对违规违纪加重农民负担行为的查处力度。截止目前，全县无一例涉农负担案件，保证了我县农村经济稳定健康发展。
六、抓好农经基础性工作
（一）加强农经队伍的建设。结合深入学习实践科学发展观，坚持集体学习与个人学习相结合，改进工作作风，制定百分考核制，增强责任心，提高工作效率。
（二）加大农经调研力度。深入基层，就全县农村土地承包政策落实、农村土地经营权流转、农民专业合作经济组织建设等情况进行深入细致的调查研究，真正掌握了第一手资料，为县委、县政府制订农村有关政策和促进经济发展提供科学依据。
半年来，我局工作虽取得了一些成绩，但面对新形势，农经工作仍面临着许多新情况，如：土地纠纷多、审计兑现难等问题，影响农经工作的顺利开展。
下半年，我们要在新班子的带领下，继续坚持促进农民增收、维护农村稳定的工作思路，进一步规范农村会计委托代理制，搞好农村财务，强化审计监督，狠抓合同管理，加大农民负担监管理力度，不断强化农经工作的监督管理和执法效能，大胆创新，扎实工作，推动我县农村经济工作再上新台阶，为建设文明、富裕、和谐的新**作出积极的贡献。
基层工会组织员个人工作总结
基层工会组织员个人工作总结
近年来，在县总工会的领导下，我认真履行组织员职责，脚踏实地，不辞劳苦，任劳任怨，深入基层抓好工会组建和发展会员工作，较好地贯彻落实了全总“组织起来，切实维权”的方针，为全镇经济的发展和社会稳定发挥了应有的作用，作为一名组织员，我也接受了新的考验，尽到了一名工会工作者的责任。
一、履行职责，充分发挥组织员的作用
工作中我利用自己几年来积累的工作经验，发挥组织协调能力，人际亲和力和创新精神作到有心、有数、有法、有效，认真履行职责，充分发挥了工会组织员的作用。
1、以人为本，做好工会组建的宣传员。针对有的企业负责人对建会有抵触情绪，职工入会积极性不高，我从抓工会组建的宣传、发动入手。多次与县总领导和镇工会主席在一起交谈。更为清楚、明白了在企业建会的重要意义，积极向企业负责人传达县委、县工会关于非公有制企业建会的文件精神，并按照县工会要求进行了部署安排，时时注意宣传政策，经常深入企业了解老板、职工的建会想法，征求他们的意见，经常与职工谈心交心，掌握思想动态，做好思想政治工作。我充分利用乡镇工会组织员的身份，积极与辖内的私企负责人接触，为他们宣传《工会法》，通过与他们交流，及时掌握了他们对建会的想法，因势利导积极开展工作，促进了工会基层组织建设工作的顺利开展，取得了新建工会13家的好成绩。
2、结合实际，做好工会组建的指导员，结合实际情况，认真指导，严格程序，确保组建工会工作落到实处。指导各企业严格按程序召开会员职工大会成立工会，选准选好工会主席，为了提高新建企业工会工作的整体水平，注重抓好基础性工作。我统一为他们制定了规章制度，如《城五街工会联合会工作职责》、《工作任务》等，制定出符合工会工作的规章制度，做到了“挂三牌、建三档，四有、四上墙”。指导各企业工会开展工作，发挥作用。在指导组建工会和开展活动的过程中，自己和企业负责人、职工也交下了朋友，有的负责人还想聘用我做企业行政管理人员，被我婉言谢绝。
3、抓组建，攻难点，增强基层工会活力有新作为
自我被聘为工会组织员后，给自己确定的工作目标是：一手抓组建，一手抓工会作用的发挥，以质的提高来带动量的增加。组织员的工作不单是把工会建立起来吸纳会员就万事大吉了，更重要的是指导基层工会不断完善、提高，要使工会组织发挥起作用才是关键。首先指导基层工会建立职工代表大会，厂务公开民主管理制度，这项工作在非公有制企业是个非常敏感的问题，老板听了不舒服。在和一个负责人谈工会工作时，他直言不讳地说：“我为什么不愿建立工会，其中就有这个原因，成立工会麻烦事太多，什么事情都要召开职代会，那我什么也别干了”。我从企业管理的角度给他讲职代会的作用，如何把老板的意图变成职工的行动，我给他讲了最简单的例子，对企业规章制度和违纪职工处理办法经过职工代表大会讨论通过，职工都明白了有关规定和要求，讨论通过后就是自我认定了，认真执行既合情又合理，还能免除一些劳动仲裁的麻烦。这个老板说：“你这个专家一点拨就透，你早给点拨一下我早就通了”。通过这件小事我感到组织员的工作大有作为，我们应做的工作很多。一个企业要想做大做强，就得建立民主管理的长效机制，充分发挥职工的聪明才智，往往一些私企老板他们不明白民主管理是干什么的，这就需要我们去宣传，不要光讲大理论，要从私企的现实出发作到以理服人。让企业主认识到民主管理对职工和企业是个双赢的关系。
二、以集体合同为重点，从源头上维护职工合法权益
根据上级工会的要求，镇工会成立了平等协商领导小组，推选我任工资平等协商指导员，在县工会和镇工会的多次具体帮助下，通过平等协商，在高砂陶瓷有限公司、丸京干果有限公司、宏达面粉机械厂等企业签订了集体合同和工资专项协议，劳动安全卫生专项合同、女职工权益保护专项协议等。通过协议的签订，职工的合法权益得到了保障。例如宏达面粉机械厂原来工资发放的时间定于每月10日前，但往往不能及时发放，有时能晚10余天，职工有意见，签订了工资专项协议后，保证了每月10日前把工资足额发放到职工手中。还有一些职工提出的计件工资定额偏低的问题也得以解决，提高了定额价位，使职工的工资比去年增长了10%。为落实劳动安全卫生专项合同，企业按时为职工发放了安全帽、工作服、手套、胶鞋、防尘口罩、香皂、洗衣粉等劳保用品，还积极采纳了职工的合理化建议，投入1000多元将喷添工用的防尘口罩由原来海绵作的更换为高质量活性炭的。
在抓集体合同的同时，我又结合厂工会注意检查劳动合同档案，在丸京公司发现2名职工还没有签订劳动合同，一询问才知道是由于这两名职工对签订劳动合同的意见认识不清，片面认为劳动合同是对他们的一种束缚。我给他们讲了签订劳动合同的意义，并就劳动合同的主要条款进行了说明，使他们明白了
基层工会组织员个人工作总结第2页
劳动合同的意义，都非常愉快的和企业签订了劳动合同，从而使企业劳动合同签订率达到了100%。三、努力促进“党建带动工建，工建服务党建”工作进一步深入
根据省、市《关于加强非公有制经济组织“党建带动工建、工建服务党建”工作的实施意见》及省、市有关会议精神，镇党委积极支持镇工会和组织员开展工作，由我协助组织委员在具备建立党组织条件的企业中建立党支部，依托工会组织宣传党的政策，贯彻党的意图，扩大党的影响力，实现党的工作的全覆盖。
为了把工会工作和党建工作有机地结合起来，我不但是一名组织员，而且兼任了坚恒家居有限公司党支部的支部书记，实行一岗双责。通过此办法，在赞皇镇区域内企业中产生和委派了17名优秀党员在企业支部中任职，共建立了高砂陶瓷、四建公司、宏达机械厂、忠信铁业、丸京干果公司、第一纺织厂等7家已建立工会的企业建立了党支部，使党组织和工会组织在企业中发挥了较大的作用，得到了企业主的认可。
作为一名组织员，我要时刻牢记工会工作者的使命，心系职工冷暖，协调工企关系，把全部精力奉献给工会事业。我所做的这些工作，距离工会组织的要求还有很大差距，我一定虚心学习，不断提高，以实际行动做好工会工作。
二0xx年十一月
区基层团组织信息工作的总结
今年年是共青团**区第十届委员会的届首之年。为进一步加强和改进我区共青团的信息工作，团区委办公室对全区二级团组织信息员的状况进行了调查。此次调查共发放调查问卷56份，收回50份，问卷回收率达89%。通过调查，我们掌握了最新的数据，对当前全区基层团组织信息工作的现状有了更深刻的认识，同时也明确了今后的工作方向和思路。 最好的原创免费公文站
一、自然情况
1、全区二级团组织信息员学历层次较高，年龄结构趋于年轻化。
在调查的50人中，全部是大专（含在职）及其以上学历，其中大学（含在职）学历的为57%，研究生（含在职）学历的为11%。在年龄结构方面，35岁以下的高达83%，其中还有20%的同志年龄在25岁以下。
2、信息上传下达渠道畅通，信息工上报信息的积极性明显提升。
今年年，团区委办公室在上年工作的基础上，对信息工作进行了进一步的完善。每月月初向全区二级团组织下发当月团内信息报送要点，增强了各单位信息员的政治敏感性和报送信息的针对性；做到《团内信息》每周刊发一期，确保各二级团组织信息员及时了解全区各级团组织活动的开展情况和广大团员青年的思想动态，保证了信息上传下达渠道的畅通。目前，90%以上的信息员能够在第一时间收到《团内信息》；及时对基层信息进行，尽可能多的采用基层上报的信息，做到当天信息当天、当天上报。对于个别内容不够详实的信息，及时向有关单位和部门进行沟通、核实。20xx年，全区二级团组织共上报信息897篇，我们采用了769篇，采用率达到了86%。这不仅是对基层信息员工作的肯定，同时也激发了大家上报信息的积极性。
3、信息员工作态度端正，《团内信息》刊物的作用得到进一步发挥。
在调查过程中，91%的信息员表示对《团内信息》最感兴趣的是“看看其他单位共青团工作是如何开展的”；51%的信息员有意识的通过阅读《团内信息》来促进本职工作，提高自身信息写作水平；回答“仅看看自己上报的信息是否在当期《团内信息》上刊登”的仅有6%。这说明目前全区二级团组织信息员能够充分认识到《团内信息》在总结推广先进经验、扩大横向交流、开阔思路、拓展视野、服务党政领导决策方面所起到的积极作用。
二、存在的问题
1、信息员写作水平参差不齐。
虽然全区二级团组织信息员的学习层次较高，但大多属于兼职性质。此外，由于信息员所在单位的性质不同，信息员分管工作也有差异，团区委在信息写作方面的培训力度相对较弱，这就造成相当一部分信息员上报信息的质量不高。主要表现在信息的内容不够准确，文字不够精炼，格式不够规范，重点不够突出。另外，在信息写作中还存在错别字、语法错误的现象。
2、信息传输网络还不健全，信息时效性难以保证。
目前，在全区56家二级团组织中，能够在办公室上互联网的仅占到了80%，还有二成的信息员没有条件在自己的部室上互联网。在上报信息时，能够使用互联网或**区委、区政府内网上报信息的仅占到68%，还有相当一部分信息是通过传真或文件交换过来的纸制信息。有时基层开展活动后，信息在一个星期后才能传到团区委。这不仅不利于团区委对信息进行和修改，同时也降低了信息的时效性。最好的原创免费公文站
3、《团内信息》栏目设置单一，内容不够丰富。
《团内信息》刊物自20xx年以来常设“工作动态”、“简讯”、“一句话信息”三个固定栏目，并根据工作需要和特定时期、特定事件增设“党政论团”、“青年文明号采风”等临时栏目。现在看来，刊物栏目的设置已显得较为单一：对国际、国内时事要闻的宣传力度较弱；对其他省市、其他区县共青团工作的好经验、好做法的关注程度不强；在共青团如何围绕**区经济和社会发展发挥更大的作用方面，我们的宣传力度也是不够的。这些都要求我们对《团内信息》刊物的栏目设置进行创新。另外，《团内信息》目前还仅仅通过纸质形式印发，不能采用基层团组织上报的会议或活动类的照片，这也使得、等全市主要报社建立合作关系，并在区委宣传部许可的前提下，邀请北京电视台等新闻单位的参加**区团组织组织的特色活动，逐步强化**共青团系统的信息外宣工作，进一步增强**共青团在全市的知名度和影响力，全力打造**共青团工作的品牌，为优化**区共青团工作的外部环境发挥更大的作用，作出应有的贡献！
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