总支党建工作计划

时间匆匆偷溜走,我们完成了第一阶段的工作内容,要开始对这一阶段的工作做总结了。工作总结须对工作的失误等有个正确的认识,勇于承认错误,可以形成批评与自我批评的良好作风。你是不是也在考虑如何才能写出好的工作总结呢?小编收集并整理了“总支党建工作计划”,在此提醒你收藏本页,以方便阅读!

xxxx年区房产局党的建设指导思想是:深入学习贯彻党的十六大和党的十届三中全会精神,进一步落实区委十届十四次全体扩大会议精神和年初全区机关作风建设大会要求,大力创新党建工作,强化党的思想、组织、作风建设,切实提高党员干部素质,为促进全局“三个文明”协调发展,充分发挥党组织战斗堡垒作用。

一、努力创建学习型部门,提高全体党员干部的综合素质。坚持政治理论学习是党组织的天职。各党组织要认真组织学习党的十六大和十六届三中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想“两个务必”为指导,紧密结合我局实际,努力创建学习型房产管理部门。区委王书记在年初机关作风建设大会上明确要求,越是挑战严峻,任务艰巨,越要发扬勤奋学习之风,努力增强驾驭发展的能力和水平。各党组织要通过开展创建学习型部门活动,使机关的学习围绕中心,突出主题,形成制度,富有活力,帮助党员干部、青年骨干确立终身学习的新理念。

(一)加强党员干部、青年骨干培训。首先我们要开展“三个代表” 重要思想教育,组织党员干部、青年骨干认真学习党的十六大精神,《中国共产党党内监督条例(试行)》,《中国共产党纪律处分条例》、《行政许可法》的学习,坚持党员“电教日”活动,开展批评与自我批评,做好党员评议工作,从而增强党员的信心和自信,发挥其先锋模范作用。进行“两个务必”,理想信念等教育,采取多种形式方法,增强学习的活力,使学习扎实有效,使党员干部学习能力、实践能力、创新能力、在工作中得到体现。

(二)加强党风廉政建设,强化政治业务素质。各党支部按照党风廉政建设的规定,要重在学习,领会精神,提高认识,把党风廉政建设纳入党政领导的管理之中,加强党风廉政建设,学习教育是基础,制度是保证,监督是手段,领导带头是关键。同时要注重理论联系实际,把武装头脑与提高技艺结合起来,组织党员干部、青年骨干开展有关政策、法律、经济、科技等知识的业务学习,把述党、评学作为组织生活中的重要内容宋抓。提高党员干部、青年骨干的学习能力,实践能力和创新能力,切实解决他们的本领危机。

二、增强行风建设,务实党建工作基础,提升党建工作水平。在年初机关作风建设大会上,区委王书记强调:要增强干部职工反腐倡廉的自觉性和责任感,增强服务意识,促进思想作风建设。结合房产管理的要求,要执行房地产的有关法律法规和政策,依法行政,维护国家的利益和各类当事人的合法权益。牢固树立管理就是服务的思想,遵守职业道德,坚持勤政廉政,抵制不正之风,坚决制止以权谋私行为发生。精通业务,提高办事质量。做到办案要准确,错案要杜绝。在找出工作中的差距和不足,研究制定完善部门服务工作的举措,以优质的服务赢得“加快发展,争先进单位”的先机。

各支部要根据自身机构改革后的新情况,不断完善党的组织建设。认真做好新党员发展工作,对入党培养对象的跟踪教育,要情况清楚,热心引导,全面考察严把“入口”关。加强党的组织建设以及工青妇组织建设。支持、帮助、尊重他们,按照各自的章程和要求认真做好各项工作,在“三个文明”建设中发挥他们的桥梁和纽带作用。

坚持党要管党的原则,我们将以创建党建工作先进单位,党员示范岗,争当优秀党务工作者,优秀共产党员等系列活动为中心,通过各种形式的活动,培养和树立一批先进的集体和优秀的个人,使党建工作呈现出新的朝气和活力。按照区委要求,对照党务工作百分考核内容标准,完善党风廉政建设有关制度。

三、加强中层领导班子建设,提高干部队伍的素质。

(一)选优配强基层干部一把手。在选用——把手上,扩大民主、完善考核、严格程序,坚持走群众路线。党总支每年要进行模底考核,坚持群众评议制度,客观、公正、正确地考评干部的德、能、勤、绩。

(二)加强对年轻干部队伍的培养和选用。按区委、区组织部推荐区管后备干部、局管后备干部比例要求,正确贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备原则,对工作实绩表现突出的中层干部、青年骨干做好后备干部培养、锻炼,按期考核,制定一定的培养措施,建立起一套后备干部的管理方案,以公开推荐与考核相结合选拔领导干部。

(三)认真做好老干部工作。各级党支部领导要从讲政治、讲大局的高度,充分认识到老干部工作的重要性、政治上、生活中照顾,组织他们学习党的方针、政策,听取他们的意见和建议,使他们老有所乐、老有所为。

四、加强党组织建设,积极开展争创先进党支部活动。

(一)各支部要严格按照党章规定的组织程序,对任期届满的按时做好换届选举工作。

(二)认真做好入党积极分子工作。新党员培养教育工作,定期组织他们学习党章、党的路线、方针、政策和邓小平理论,对培养、发展计划要列入支部工作计划,并及时报机关工委局党总支,由局党总支上报区机关工委。

(三)依据江宁党建考核办法的内容,对所属各支部进行考核考评。各支部可根据实际,制定计划,努力实现年度目标,使我局在全局三个文明建中做出应有的贡献。

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校党总支党建工作总结


我校在市委和教育局党委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,努力贯彻党的教育方针,扎实推进素质教育,积极开展师德建设,突出“德育为先,教学为主,以人为本”的原则,以提高学生综合素质为前提,以提高教育教学质量为目的,积极开展“干部作风效能年”活动,以转变干部作风、构建文明和谐校园为目标,在党的基层组织建设方面做了大量的工作,现就2XX年的工作进行总结,有不妥之处,请领导批评指正。

一、认真做好党员先进性教育活动和“五个好”党支部创建成果的巩固和提高工作,扎实开展“四个”长效机制的建设。

1、加强党的基层组织建设,提高党组织的凝聚力、战斗力和创造力。在教育局党委的指导下,由于个别支委工作调动,学校党总支及时对支委班子进行了增补。今年3月份,对党总支班子成员进行了重新分工,明确了各自的职责。通过先进性长效教育活动机制得的建立,开展“四个”长效机制教育活动,学校党总支设立了党员监督岗,对全校师生公开承诺。确立了各党支部的责任区和亮点工作,明确了每个党员的联系服务群众的责任范围。党支部和每个党员签定了目标责任书,严格对党员的考核。通过教育,学校党的基层组织建设得到了进一步的加强,党员的先进性得到了进一步的体现。

2、加强党员的思想建设,提高党员的整体素质,发挥党员的先锋模范作用。首先,加强党员的学习教育,认真落实“三会一课”制度,按照上级党委的要求,我们对学习贯彻党章工作做了具体安排,

抓学习,重落实,讲实效,要求党员对照党章,结合工作岗位,在各自的工作岗位上,突出先进性。广大党员都能够以党总支提出的对不同岗位党员的具体要求来规范自己的行为,努力工作。其次,要求每个党员按照“干部作风效能建设年”活动的要求,广泛征求意见,制定整改方案,继续抓好整改,并进一步巩固整改的成果。

3、通过 “五个好”党支部创建成果的巩固和提高,进行制度建设,并以此促进学校工作的全面发展。党总支从XX年以来,始终把“五个好”党支部建设作为党组织的建设的重要任务,通过开展创建活动来推动党支部的制度建设,现在已经形成了一套完整的制度。截至去年,总支所属三个支部都进入了“五个好”党支部的行列。学校并没停留在原来的基础上,而是借助创建教育强市、创建“百标”学校,来激发党员和干部的工作热情,考验党员在关键时刻表现情况。“百标”工程主要在假期来完成,有时拉运器材多在休息时间和晚上,只要吆喝一声,大家都主动参与进来,有时一直忙到深夜,连饭都顾不上吃。在党员的带领下,大部分老师都为百标项目的建设出了力,流了汗。另外,党员带头完成“五个一”工程,(一个特色教学个案,一节个性公开课,一份高质量的教学反思,一节多媒体课,一篇优秀论文)。党员还积极参与“义务辅导岗”工作。在“干部作风机关效能建设年”和“一创双争”活动中,体现党员的模范作用。

二、认真开展庆“七一”系列活动,营造精神文明建设的浓厚氛围。

(一)、扎实开展“党员教育月”活动。按照市委安排,6月份是“党员教育月”,党总支组织全体党员集中学习党的xx届六中全会精神,请政治老师作报告,学校党政主要领导上党课,组织党员进行座谈,举办改革开放成就展,举行“颂歌献给党”教职工才艺展等,对党员和入党积极分子进行集中培训教育。进一步加强对党员党的战略思想教育和方针政策教育;党的基本知识和党员理想、信念、宗旨教育;社会主义民主法制和社会道德教育;党的优良传统和作风、党的纪律和反腐倡廉教育;认真探索中央《关于加强党员经常性教育的意见》等四个长效机制文件精神贯彻与落实。

村党支部党建工作总结



xx村系xx镇第三大行政村,现有土地面积22486亩,其中水田面积2217亩,毛竹林4500亩,用材林地13000亩,经济林2769亩;辖xx、邱林、消溪、圳后、九际五个自然村,12个村民小组,786户,现有人口3247人,16周岁以下538人,16-59周岁2252人,60周岁以上的457人。中共党员74名,大中专学历以上15名,其中大学生村官一名。为打造幸福农村提供丰富的人力资源和人才资源储备。

xx村新一届两委班子自产生以来,在xx镇党委、政府的正确领导下,秉持上一届两委的正确实践经验,虚心向安宁、上庠等党建示范村学习,向其他兄弟村具有丰富农村工作经验的老主干们请益,结合党的十八大建设美丽中国的报告精神,以无偿提供33亩土地重建xx镇中心小学为契机,主动融入xx镇“建设工贸旅游生态小城镇”的良好氛围中,把建设美丽xx、幸福xx作为本届班子三年的总体规划加以落实。

幸福xx建设分为党建和村建两大板块。xx村党建工作内容包括村级组织活动场所建设,三会一课,六簿一册,远程电教,168党建工作机制,创新党员发展模式,创建“万木林之星”博客网页,建立流动党员qq群,以22336党建示范点为模板,建立具有本村特色的党建工作模式,按照上级组织的要求加以落实并做好迎检准备工作。建立“三公带两委”“五心当书记”的工作理念。充分发挥党支部的领导核心作用,以党建带动村建。结合“五村联创”创建富裕农村为契机,切切实实的做一些让群众看得见,感受得到的公益事业。

xx村党建在常规的工作之中有所创新,主要体现在一、创建党员发展新模式:xx村申请入党人员达70多人,大家都有心向党组织靠拢,都想真真切切的为村民做些好事实事。但发展名额有限。xx村党支部引进学校发展党员的模式,不定期的召集申请入党人员进行教育培训,参加村集体公益活动。比如关爱老人儿童,街道卫生清理整治,森防,消防的应急行动,以及植树造林绿化村庄活动。把那些入党动机纯正,有真心实意服务农村的公德意识,具有先进性和代表性的同志作为培养对象,将他们推荐为入党积极分子候选人,制作选票,让党员投票表决,选出当年的党员发展对象。

二、经过学习贯彻党的十八大精神,xx村党支部总结出“三公带两委,五心当书记”的工作理念。

“三公带两委”就是一当村干部要有“公德”。村级组织是村民自治组织,村干部只拿补贴没有工资。xx村人口多,相应的管理事务就多,村民发生的事务随意性大,随时随地的找村干部处理事情。村干部在村里工作几乎没有白天黑夜和节假日。所以,当好村干部一定要有无私奉献的公德心,做好时时刻刻的为村民排忧解难的心理准备。

二处理群众事情要讲“公道”。村级管理很多事的处理都受到家族势力,黑恶势力的影响,一些村民为达到自己私人目的,对村干部恶言相向、威逼利诱。我们村干部要不为所动,不被诱惑,不惧邪恶。处理农村事务要依法依规的公道处理,不要为了少数人的利益而损害大多数人的利益。用集体利益的损失来换取部分村民的支持。

三管理村务财务要存“公心”。村干部在集体利益面前要把持住正常心态,坚守住道德底线。“心不要贪,手不要长”,吃人的嘴短,拿人的手软。避免和社会上的一些非法敛财、吃喝嫖赌的人员来往,把社会上的一些不良风气拒之村门之外,营造一个积极向上,风清气正的社会环境。

“五心当书记”就是一要“虚心”增强能力。要虚心学习各种政策,依法行政、依规办事。尤其是计划生育,强农惠农,劳动就业和社会保障等工作政策性非常强,只有领悟把握了政策法规,才能确保正确的工作方向。要虚心向群众请教。敢于让群众参与到社会管理中来,把社会管理公开化、透明化,通过推进村务公开,让群众有机会了解、有条件监督村里的工作。


2019年党建工作总结和2019年党建工作计划


自2019年9月25日上任以来,已经过去了三个月的时间,三个月我从最开始的懵懂到现在渐渐地进入了角色,也进入到紧张的工作之中。我主要负责党建工作及综治维稳工作,在这里我对三个月来的工作进行如下总结:

第一,党建材料的完善工作。主要是完善党风廉政建设基础材料并上报社区党建基本情况材料。完善党风廉政建设各项规章制度,建立健全组织机构建设,完善党员服务队人员名细,记录党员服务队活动纪实,做好会议记录以及加强档案的管理,社区在职党员、退休党员、自管党员、流动党员名细表,并动态管理党群温馨小组网络,逐步完善并健全党风廉政建设工作。

第二,发表简报21篇,爱心银行储蓄30余件。将每件值得宣传、发人深省的事以简报的形式发出去,不仅让街工委能迅速、快捷地了解到社区的工作情况,也能作为工作记录,让广大居民群众了解社区,参与到社区的建设中来。爱心银行储蓄记录工作,将每个好人好事记录下来,他们是为人民服务的典范。

第三,借“大走访”活动平台,走访失地农民23户,困难居民20余户,党员联络站站长10人。在走访的过程中,让失地农民参加座谈会、理财知识讲座帮助他们增强理财知识,合理分配自己的财产。在走访困难居民和低保户的同时,对他们自身的生活情况加以了解,在宣传各种政策的同时,让他们得到切身的利益。让他们在困难的情况下,了解到社区在帮助他们,党和政府没有忘记他们。加强与党员站长的沟通,方便对党员进行管理,形成党员联络图,更方便为人民服务。

第四,参加了全国每六次人口普查工作。从抽样阶段到最后的汇总录入阶段一直参与其中,深感作为一名人口普查员的荣幸和骄傲。直到最后将出生人口、死亡人口、户籍人口、户数、总人数全部核准为止,伴着人口普查工作接近尾声,才发觉人口普查是催人奋进的号角,以后会一直严格要求自己,将无限的热情投入到工作之中。

第五,调解民事纠纷5件,在与居民接触的过程中,了解到他们的问题及引起的纠纷,通过积极的调解,帮助其解决困难,化解矛盾,例如精神残疾者扰民问题、防盗门安装居民不合作问题等,在与双方沟通的过程中,学到了很多沟通的技巧,不知不觉成长了许多。

第六,其他工作。填写2019年综治工作手册一本;进行安全工作检查,检查了东轻幼儿园、新绿洲饭店、二四二医院等;进行防震减灾宣传,发放书籍300余册,张贴宣传板15张,避难指示牌30块,并普及防震避震知识等。

在这三个月的工作中,还有许多缺点和不足,希望能够在明年的工作中得以改进。现将2019的的工作计划如下:

第一,加强自身理论学习和修养。全面提高素质,做好为人民服务的准备。

第二,以活动为载体,深入开展多种形式的宣传教育活动。

第三,大办宣传各项政策,让居民了解政策,维护自身利益。

第四,继续“大走访”,发现问题,并帮助居民解决问题。

第五,做好节前的安全检查和走访慰问工作。

以上是我今年的总结和明年的工作计划。

党支部党建工作年终总结


在厂党委的正确领导下,以继续开展创三佳等活动为载体,深入学习贯彻厂职代会精神,在张厂长振奋精神,锐意进取,谱写振兴八棉事业新篇章职代会报告指导下,结合车间生产工作实际,充分发挥党支部、各党小组的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,努力实施二次创业的伟大工程,顺利完成车间各项工作指标。现就具体工作总结如下:

一、抓好形象塑造,提高动员能力。

党组织的先进形象,是由我们基层组织的形象来体现的,只有好的组织形象,才能有凝聚职工、推动工作的动员能力,因此我们非常重视此项工作。

一是将班子团结作为作为作为重点,即做到分工明确,有密切配合,形成团结高效、务实创新的领导团队,发挥了模范带头作用;

二是扎实开展党建活动,按照厂党委的安排,我们支部对党建工作进行了具体系统的落实,并召开专题会议进行了专题研究,做到了会议准备工作充分,主题突出,记录完整,质量较高。进一步健全了党支部党建工作目标责任制、绩效考核制。

三是开展形式多样的党课教育。一年来,支部结合车间生产实际,针对全体党员干部各个阶段的思想实际进行不定期多形式党课教育,采取到户外上党课、到小组上党课等形式,对全体党员干部进行党课教育26余次,丰富了党组织活动的内容,使党员整体素质有了明显提高,党支部凝聚力和战斗力明显增强,有力地促进了党员在工作中的先锋模范作用。

四是加强理论学习,提高廉洁意识。加强理论学习和宣传工作,抓好党员队伍的思想建设,用理论武装头脑,激励广大党员,身体力行,率先垂范。注重把党员、干部的思

想政治工作同精神文明建设融为一体,与车间生产工作紧密结合,从小事抓起,从日常工作做起,把发挥党员作用落实到每项日常工作中。不断加强党支部制度建设和检查机制,通过制度和检查加强人、事管理,从源头上杜绝了不正之风,促进了党员干部廉洁自律和车间党风廉政建设。

二、落实二次创业,提升工作水平

以二次创业为契机,结合车间生产实际,开展党建工作。

1、在全体党员中开展形势多样的党建活动,从有利于车间各项工作、有利于自身修养出发,通过开展创三佳等活动,把共产党员的先进性落实到每一个党员的具体行动中,从思想上有力的激发和增强了党员的荣誉感和责任感,为带动和促进车间党务工作的顺利开展奠定了基础。

2、注重党建活动与车间生产相结合,对每位党员工作情况做到有分析、有总结、有措施、有报告,并将每位党员一年的综合表现作了客观评价,鼓励了先进,鞭策了落后。通过各种主题教育活动的有效开展,全体党员不但在思想上有了明显的进步,并在全年的生产工作中,以产量平均完成103.96%,织疵率平均完成2.31%的成绩,较好的完成了生产任务。党员综合能力平均得分相比去年提高了5.8%。

3、落实二次创也从服务生产入手,组织车间全体党员利用业余时间,以不屈不挠、创新求存的精神,加班加点干、勤勤恳恳学,齐心协力,克服了一个又一个的困难。同时为了调动部分落后职工的工作热情,我们在各产品区域安排了党员示范岗和团员青年示范岗,通过党员与党员、团员与团员之间产质量的对比,有效的带动了广大职工的工作热情和积极性。通过这一活动的开展,产质量有了明显提高,取得了突破性的发展。

4、重视宣传鼓动工作。始终以三个代表思想为宣传工作的指导思想,始终以代表先进文化前进方向为宗旨,黑板报、学习园地等宣传栏,是党的思想政治工作的有力阵地,是职工获得信息的重要场所,是企业文化得以体现的重要窗口。通过对企业二次创业目标和企业方针等内容的大力宣传,极大地鼓舞了职工士气。

5、加强对车间共青团工作的指导和支持,开展丰富多彩的青工娱乐活动。支部注重团支部的组织建设,注重增强广大团员、青年的自身素质和工作热情,精心组织开展各类文体活动多次。如组织了迎元旦文艺晚会、青工青春榜中榜颁奖等活动。有力的激发了团员青年自信、活力的精神风貌,同时通过在生产中开展各类劳动竞赛,培养了他们昂扬向上、奋力拼搏的竞争意识。

6、坚持厂党委统一领导,依靠群众共同参与的领导体制,认真落实党风廉政建设工作责任制,切实抓好党风党纪。要求职工不做的,自己坚决不做,要求职工做到的,自己首先做到,以自己的人格和实际行动形成了吸引力、感召力,改善了党群、干群关系,稳定了职工队伍,车间全体党员干部全年无一人有违法违纪的行为。

7、认真做好党费收缴、管理和使用工作,我支部严格按照党费收缴标准和比例进行党费收缴,党员每月按时向支部缴纳党费,支部每月按时向上级缴纳党费,保证了足额党费及时上缴工作。

三、严格标准要求,继续努力提高。

虽然我们在12-13年的党建工作中取得了一定的成绩,但也存在一些不足,如:党支部成员中个别忙于车间生产工作,对理论学习不够积极主动;还有个别同志工作主动性、创新能力、工作责任心等方面有待进一步加强和提高。因此,在新的一年我们要严格标准从以下几个方面继续努力提高:

1、进一步加强党员教育工作,在党员教育上,方法要新、内容要实、考核要严,旨在增强党员的党性观念。

2、加强理论学习和宣传工作,抓好党员队伍的思想建设,用理论武装头脑,激励广大党员,身体力行,率先垂范。

3、围绕车间生产,落实岗位责任制,要求每个党员从身边小事做起,把一个党员一面旗帜的作用充分体现在平凡的工作岗位上。

4、继续加强党风廉政建设,从源头上抵制腐败行为,建立健全党风廉政建设责任制,狠抓党员干部廉洁自律工作。

5、加强对工会、共青团、女工等群众组织工作的指导,共同做好工作,完成车间各项任务。

总之,我们有梭党支部要在厂党委的正确领导下,在今后的工作中,针对工作中存在的不足,在组织的帮助和指导下,结合车间实际情况,加强党风廉政建设,维护企业稳定,为企业二次创业做贡献,争取在20xx年度党支部工作中再上新台阶。如有不妥,敬请批评指正。