时间过得很快，这一阶段的工作即将划上一个句号。此时就该对这段时间的工作来进行一次总结。做好工作总结可以帮助自己少走弯路，少犯错误。如何突出重点来写工作总结呢？以下是小编为大家收集的“人事局妇女发展规划评估工作总结”但愿对您的学习工作带来帮助。
20xx年始实施**区妇女发展规划（20xx—20xx年）中期目标达标的最后一年，也是实施中期评估年，为了全面科学地完成评估工作，区人事局按照津政妇办[20xx]1号《**区妇女发展规划（20xx—20xx年）》要求，认真做好属于我局职责范畴的各项评估工作。
一、 评估工作指导思想及目的
评估工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及树立和落实科学发展观为指导，通过认真细致的评估工作，实事求是地反映妇女发展目标的达标状况郑重申明-本文原创网站为中国范例网 ；针对实施中遇到的困难和重点难点问题，提出行之有效的建议，为制定和完善相关政策措施，修订行动计划提供依据。
二、 评估的原则
1、全面重点相结合的原则。对属于我局工作的范畴，进行从执行过程到实施结果的全面评估；对其中的重点指标进行重点评估，突出重点、难点问题。
2、定量与定性相结合原则。在评估过程中，既进行定性分析，侧重质的描述；又进行定量分析，侧重量的说明，定量评估与定性评估有机结合。
3、静态与动态相结合原则，既运用静态评估指标的现状进行分析判断，横向比较，看是否达标；又通过动态评估指标的发展状态进行分析评价，纵向比较，看指标的发展趋势。
三、 评估内容
1、基本情况。人事局妇女发展规划评估工作，在区妇联的指导下，按照津政妇办[20xx]1号《**区妇女发展规划（20xx—20xx年）》要求，紧紧围绕着新时期发展规划工作的目标任务，真抓实干，务求实效，全面完成了各项指标，现将一年来的工作开展情况汇报如下。20xx年，我区共有各类专业技术人员男性7575人，女性4684人；中、高级专业技术人员男性834人，女性399 人；全区干部总人数9281 人，男性干部4256人数，女性干部人数 5025 人；大学本科以上学历干部人数3162人，女性5025人。
2、组织领导情况。
（一）领导重视 工作任务明确。 多年来，我局领导对**区妇女发展规划评估工作都十分重视，将评估工作同人事各项工作一同布置。今年，根据人事变动，及时对工作领导小组人员进行了调整，配齐负责评估工作的兼职干部，保证了工作有序进行。年初，局领导把评估工作列入议事日程。召开全局领导小组成员会议，学习传达《**区妇女发展规划（20xx—20xx年）》内容，部署了评估工作任务。提出要按照要求，严格贯彻落实好此项工作，确保妇女发展规划中期评估工作圆满完成。
（二）不断加大妇女发展规划测评工作的宣传力度。树立科学、严谨、扎实的工作作风是保证评估工作圆满完成的重要保证。我们认真做好妇女发展规划测评工作宣传工作，采取多种形式向职工宣传妇女发展规划测评工作的重要意义，使全局工作人员认识到此项工作的重要性。
1、由于局内人员的人事变动，举办评估工作兼职人员学习班，对新接手的工作人员进行了培训学习。系统学习了有关政策和知识，使工作人员能够熟悉和运用进行评估工作。
2、向全局相关科室宣传有关评估工作的有关知识，使大家明确评估工作的重要意义和重要性，为评估工作人员做好评估工作做好相应的服务工作。由于我单位宣传工作做的到位，全局工作人员认识到妇女发展规划工作的重要性，在日常工作中能够认真按照要求去执行相关政策，确保了此项工作的落实，和评估的准确性和完整性，工作收到了较好的效果。
（三） 加强日常工作的科学化管理。今年我们进一步建立和完善了各项规章制度，加强了日常工作管理，补充完善基础信息的采集复核，工作中严格按照妇女工作发展规划的各项要求做好日常工作，确保妇女的合法权益得到保障。
1、在工作中，我局从自身抓起，领导高度重视，认真做好妇女工作发展规划工作，在干部选拔工作中充分考虑到女性所占的比例，真正做到一视同仁，不搞性别歧视，本着公正公平的原则，将有才干、有能力的女性选拔到重要工作岗位，真正做到人尽其才。全局所有中层干部中，女性比例为42%，充分体现了男女平等的原则。
2、在生活上我局领导更是关心妇女的各项合法权益。日常值班中，女同志只安排白天值班，夜晚值班全有男同志承担。女同志的各种特殊权益，领导都会认真按照国家相关政策认真执行，并在局内条件允许的情况下，给予更多得照顾，例如“三八妇女节”、“母亲节”等相关节日和“计划生育”相关活动以及同志家有困难或患有疾病等，局领导并会亲自过问，体现出我局对妇女合法权益落实的重视。
2、在工作中，领导干部全面抓，分管领导亲自抓，高度重视妇女发展规划工作的事实。在各类招聘和招考和培训中，均能本着唯才录取的公正原则，进行录用工作，确保妇女的合法权益得到保障，同时对于某些适合女性的工作岗位，更是本着优先考虑的工作原则，进行积极推荐。
3、加大对妇女合法权益的监督管理工作。在对各单位的招聘和招考中，我局均会根据实际情况，充分考虑到妇女合法权益的保证，提出合理的建议。
今后，我们将一如既往的在区妇联的指导下，继续做好妇女工作发展规划评郑重申明-本文原创网站为中国范例网 估工作，进一步提高政策执行水平，明确责任目标，关心妇女合法权益的保障，积极推进妇女工作发展规划工作迈上一个新台阶。
**区妇女儿童发展规划监测评估指标
单位：**区人事局
单位
2000年
20xx年
20xx年
20xx年
20xx年
20xx年
20xx年比20xx年增减%
国有企事业单位各类专业技术人员
人
3589
3697
3985
5422
5947
7575
39．7%
男性
人
1430
1424
1545
2511
2659
2891
15．1%
女性
人
2159
2273
2440
2911
3288
4684
60．9%
国有企事业单位中、高级专业技术人员
人
189
211
231
476
587
1233
159%
男性
人
128
135
146
313
405
834
166．5%
女性
人
61
76
85
163
182
399
144．8%
大学本科以上学历干部人数
人
1104
1210
1332
1702
2608
3162
85．8%
男性
人
692
723
799
1023
1229
1706
66．8%
女性
人
412
487
533
679
1379
1456
114．4%
干部人数
人
5213
5324
5468
6873
8648
9281
35%
男性
人
2297
2341
2364
3363
4154
4256
26．6%
女性
人
2916
2983
3104
3510
4494
5025
43．2%
注：20xx、20xx年人员增加较多是因为企业办学校工作人员移交到地方的原因
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2020年市水利局妇女儿童发展规划工作总结
根据《***市妇女儿童工作委员会办公室关于报送20xx年实施妇女儿童发展规划总结和20xx年工作计划的通知》（防妇儿工委办〔20xx〕7号）文精神，我市20xx年在妇女儿童发展规划方面主要做了以下工作：
一、为妇女创造适宜的生活和工作环境，鼓励和支持妇女成立农民用水协会
（一）到20xx年11月底止，全市已成立有23个农民用水协会。农民用水协会是国际上流行的一种灌区农田灌溉的组织制度，是在农民自愿的前提下成立的组织，它强调把灌溉管理的部分或全部责任和权利从水利专管机构或政府部门的手中转移到用水户身上，农民用水协会以流域渠系为主，以行政区划为辅，协会下面以斗渠灌溉区为单位建立用水组，每个用水农民都是会员。
（二）选举产生协会会长、副会长、理事，为用水户提供灌溉用水和技术服务，维护用水户利益。以前，镇、村、组代收的水费，现在改由农民用水协会代收，实行供需对接、计量收费。供水计量点定为支渠口，由供水单位、用水协会现场测流。每户农民均有一张“水费明白卡”，每亩应交多少水费，写得明明白白。
（三）成立农民用水协会是改变当前农村小型水利设施权责不清，长期失修失效的有效办法。通过农民用水协会，按“谁受益，谁投资，谁管理”的原则，明确农村小型水利设施权利，调动广大农民群众特别是妇女积极参与农田水利基本建设。
二、解决农村人畜饮水困难方面
（一）积极兴建农村人畜饮水工程，解决农村人畜饮水困难，提高广大农民群众对发展农村供水重要性的认识，增强建设农村供水工程的积极性。
（二）建立农村水利建设的投入机制，实行多渠道、多层次、多元化集资的办法，由中央、地方、受益群众共同投入发展农村供水事业。20xx年，实际完成峒中镇农村人畜饮水工程等24个项目，完成投资189万元，新解决农村人畜饮水困难人数0.76万人、牲畜0.42万头。
（三）提高农村缺水地区供水受益率，解决农村饮水困难，改变饮水不够卫生的状况。把解决人饮困难的重点放在农村，逐步帮助改善农村供水方式，在有条件的地方，尽量采取集中连片供水的方式，提高水质和供水质量，实现自来水供水。
三、在水资源保护方面
（一）继续加强污染源治理和入河排污口的管理，实行入河排污许可证制度，划定水功能取划，确定水质保护目标，全面实施水域纳污总量控制的制度。
（二）切实加强对饮用水源的保护。制定饮用水源地保护规划，依法划定饮用水水源保护区；加强对使用化肥、农药的管理，指导农村妇女农民合理施用化肥、农药，减少对饮用水源的污染。
（三）加快水利三面光工程建设，20xx年广泛发动受益群众，积极上场参加兴修水利，全市共新增渠道三面光工程26.53公里，保证了农田灌溉用水的需要。
（四）大力宣传贯彻有关法律法规，提高妇女对发展农村水利重要性的认识，增强妇女参加水利建设的自觉性，鼓励妇女积极投工投料，上场参加兴修水利，积极鼓励广大农村妇女参加各种水利科技培训活动。
县发展规划工作总结范文
XX年年人口和计划生育发展规划工作以“三个代表”和科学发展观为指导，全面贯彻落实《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》，紧紧围绕全委中心工作，切实做好人口和计划生育目标管理考核工作，大力推进信化建设，加强了统计基础建设和统计分析工作，县发展规划。今年重点做了以下几个方面的工作：
一、切实做好生育指标分解控制工作。
严格执行生育政策，在安排好一孩生育的前提下，从严控制二孩生育计划，安排各乡（镇）提前做好摸底调查工作。特别是出生二孩压力较大的乡镇，切实加强对二孩生育秩序的整顿，提高控制政策外二孩生育能力。
二、切实做好目标管理考核评估工作。
紧紧抓着XX年年考核重点即市定的9项工作目标和工作指标，实行常年监控、分类指导、动态管理的办法，明确调查任务，强化调查责任，逐步建立了以“省级信数据库”为调查依据，结合入户走访群众和评估座谈等方法进行考核评估工作。实行了考核方案公开、考核时间提前通知等办法，增加了考核的透明度，减少了基层工作负担。
三、切实做好信化建设工作。
（一）加强县、乡两级信化基础建设。根据省、市人口计生委信化发展规划要求，切实做好了县、乡两级信化建设工作。在各级领导的重视下，县、乡两级对信化建设都给予一定的资金投入和物资配备，全县计划生育信建设全部达标。
（二）全面完成了省级数据库的集中录入工作。总人口、已婚育龄妇女信录入准确率均达到了100%，当年出生、新婚、落实四项手术对象的信录入准确率均达到了98%以上。
（三）提高信化运用水平。根据省、市人口计生委的要求，扎实开展信岗位练兵活动，切实提高我县信岗位技术人员的业务技能。每月例会组织对乡镇微机员进行了集中培训。
四、切实做好基层台帐管理工作，召开了全市台帐规范管理现场会。
为适应当前人口和计划生育基层管理工作需要，结合全省数据库统一集中管理，本着简明、实用、方便基层的原则，积极探索改进台帐管理模式，建立完善了计生台帐规范化管理制度，提高了利用信引导优质服务的水平。市人口计生委对这项工作作了肯定。
五、切实加强统计基础建设和统计分析工作。
为加强统计基础建设，进一步提高全县计划生育工作整体水平，按照委统一安排，结合春、秋两季计划生育集中服务活动，抽调业务骨干三十多人组成了四个督导组对全县所有乡镇的康检村进行了跟踪督导，在督导的同时，对乡、村两计生台帐进行指导，针对台帐中存在的问题，认真查找，分类指导，实行挂帐销号制度，完善了各种档、卡、薄的规范化管理，引导基层加强平时基础工作，使全县人口和计划生育工作管理水平上了台阶。
六、切实加强对后进村的整顿治理工作。
今年，对计划生育后进村进行了强有力的整治，收到了明显成效。为了解后进村整顿治理的效果，组织了调查组结合年终人口和计划生育工作目标考核对全县后进村进行了检查验收。并将整治效果与工作组所在单位年终计生目标考核成绩挂钩。通过整顿治理，有力消除了计划生育后进面，促进了整体工作平衡发展。
下一步工作打算：
一、做好XX年年度各乡镇人口和计划生育工作目标考核结果的上报市工作；
二、做好XX年年度人口和计划生育统计年报工作；
三、做好迎接市对我县信化建设验收工作，积极创建全省信化建设先进单位；
四、做好20XX年度人口计划下达和20XX年度生育证的上报摸底工作；
五、做好20XX年度农村部分计划生育家庭奖励扶助新增对象的资格确认摸底工作。
今年虽然取得了一定的成绩，但还存在有很多不足。今后，一定要查找差距，努力工作，紧紧围绕全委中心工作，以为领导决策服务、为基层服务、为机关服务为重点，加强统计基础建设和统计分析工作，实现统计工作的新突破，为我县计划生育工作再上新台阶、“保类进位、争创省优”做出贡献。
[县发展规划]
新教师个人发展规划
作为一名新老师，我深深的感到，应以创新精神为出发点，努力完成自身的综合文化素质，以动静结合、保教结合的原则，尽快形成自己的教学特色，以适应时代的需求、幼儿的需求，成为一名合格的好老师。
一、教育教学：
针对本班的具体情况及存在的问题，本学期的主要目标：抓好幼儿的一日常规，培养幼儿养成良好的生活行为习惯，能尊敬父母、老师，能为集体服务，形成集体观念，使幼儿以此为基础，促进全面发展。
二、保育工作:
1、做好晨间接待，卫生消毒工作。
2、培养好幼儿饭后漱口、擦嘴的良好习惯。
3、夏季多喝水，观察每位孩子的生活情况。
三、常规：
1、引导幼儿主动与老师、小朋友打招呼，不抢夺东西、不打人，做错事要道歉。
2、不留长指甲，餐前餐后入厕后都要排队洗手，正确使用勺子，不挑食，不边吃边玩边讲话，不撒饭粒。
3、午睡前要小便，脱衣服盖好被子，午睡不说话，不乱动，安静入睡，起床时能学着自己穿衣服、鞋子。
四、家园联系：
1、与家长密切联系，利用电访等其他形式，主动向家长反映幼儿在园的情况，同时从交谈中了解幼儿在家情况。
2、每周写好“家园联系册”。
小学英语教师个人发展规划
从事教育工作已经三年余载，我一直为我喜爱着的这份职业，激情满满，希望我能在今后的教学生涯里，能经受住考验，面对挑战，能成熟应对，在未来的五年里，自己的教育教学工作，能更上一层楼！为此，我特制订个人发展规划，希望对自己今后的教学发展路有更好的指引和鞭策。
一、不断提高个人素质
1.积极参加各种教科研活动和专业知识的培训，提高自己的英语水平和自身能力。
2.平时多抽时间研读教育专业杂志等有关书籍，钻研新教材和教法，让丰富的理论支撑教学活动。计划读一些教育专著，如：《小学英语教法》、《给教师的100条建议》等，将理论与教学实践结合起来。
3.多参加听、评课活动，建全自己的博客，与同事及时进行交流学习别人先进的教学方法，努力形成自己的教学风格。
4.及时进行教学反思，撰写教育随笔和教学反思，加强课题研究, 在自己的教学过程中，时刻做到三个反思：教学前反思，从培养学生实践能力着手，拓展教学内容，优化教学过程；教学中反思，及时自动地在行动中反思，培养反思和自我监控地习惯；教学后反思，随时审视，随时修正，形成自己的教学个性。
5.从学校的各种教研活动中，汲取“营养”，如组内的“同课异构”，“兰青工程”，分层布置作业等活动中要向有经验的同事们，特别是学校委派给自己的教学经验丰富的师傅那里，虚心求教，取其之长，补己之短，使自己更快的成长。
6.积极参加教师课堂大比武活动，在活动中得到提高。 此外，教师要有较高的习德，这主要体现在，也是我今后要努力的是，要改进和加深“三笔一画”的教学功底，为提高以后的课堂教学，也给学生以正确的书写做好示范。
二、重视师德培养
教育主要是通过言传和身教来实现的。一般来说，学生都乐意接受老师言行的影响，且有模仿教师的倾向。在学生的心目中，教师是有教养的人，是有道德、守信誉和讲原则的人。教师就是他愿意仿效的现实榜样。所以要在国家教育思想的导航下，首先要努力地从多方面去强化自己、修身养性，净化自己的心理，使自身具有正确而敏锐的认知，稳定的情绪，积极的情感，高尚的情操，坚强的意志，以及开放的心态去面对教学、面对学生。并对学生起着表率和潜移默化的作用。其次要满怀热情，积极进取，勇于探索，大胆求新，视教学为艺术，在教学中注重学生的语言交际能力的培养，尊重学
生学习的情感与自由。
因此，作为一名小学英语教师要热爱英语教学，对教学工作有高度的责任心，爱自己的学生，对学生一视同仁，这样才能赢得学生的尊敬和爱戴。学生“亲其师，信其道”，课才能上好。我任教的是小学一年级的和二年级的英语，教育部《关于积极推进小学开设英语课程的指导意见》明确指出：小学英语教学要重视和培养学生学习英语的兴趣，培养一定的语感和良好的语音、语调基础，引导学生乐于用英语进行简单的交流；防止和纠正以教授语音和语法等语言知识为主的做法，把教学重点放在学生用英语进行交流的能力地和兴趣上。我们应该接受新的英语教学观，采用新的教学模式与方法，在教学中遵循新的教学原则。因此，就要求教师具有一定水平的听、说、读、写、唱、画、演的教学基本功。这应该是我未来五年内，不断摸索，不断要求自己，坚持备好每一节课，上好每堂课，使自己不断积累、不断成长，最终能成为一个学生心目中合格的教师而不断追求的目标。其次，“小学英语教学要创建以活动课为主的教学模式。”“课堂教学活动化，活动交际化。”这两个原则强调英语学习要注重听说能力的培养，强调开展以学生为主题的有意义的实践活动。采用听、做、说、唱、玩、演的方式，鼓励学生积极参与，大胆表达，在活动中学，在活动中用，侧重提高学生对语言的干活搜和初步用英语进行听、说、唱、演的能力。
再次，小学英语教师应当围绕数字、颜色、天气、食品、玩具、动植物、家庭、学校、同学等与小学生生活贴近的话题，“创造尽量丰富的外语环境，由老师利用这种环境，通过各种方式（包括课上、课外活动、多种媒体）来教会儿童掌握外语技能。在习得的基础上学得外语。”
总之，在未来的五年里，我要更加的热爱教师这份职业，热爱自己的学生，从各方面捕捉知识和技能，争取在更短的时间内能胜任自己的工作，并以十分的热诚，激情饱满的散发出自己的能量，在实践中不断的充实自己，完善自己！