日月如梭，这一阶段的工作已经暂时告一段落了。我们应该对这一阶段的工作做个总结了。总结能帮助我们发现问题，解决问题，是对某个阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料，什么样的总结比较全面呢？为满足您的需求，小编特地编辑了“质监局2020年工作总结和2021年工作计划”，欢迎您参考，希望对您有所助益！
“十五”以来的五年，××县质量技术监督局在县委、县政府和市局的正确领导下，认真贯彻执行党的基本路线，紧紧围绕促进××经济发展的中心工作，带领广大干部职工，解放思想、与时俱进、转变作风、更新观念、转换职能、依法行政，以全面提高产品质量、保障人民生命健康安全、促进地方经济发展为目标，不断探索并实施从源头抓质量的工作方式，全面履行综合管理和行政执法职能，基本形成了统一、协调的质量技术监督体系，为××经济发展和社会进步做出了积极贡献。
一、“十五”期间质量技术监督工作情况回顾
五年来，我们紧紧围绕全县的经济建设，全面贯彻市局和县委县政府的一系列方针政策，积极探索加快发展的新途径，不断提高质监工作服务经济和社会发展的能力。
一是以全面落实“质量兴县”为主线，以提高企业的产品质量和市场竞争力为出发点，大力实施名牌战略。到20xx年为止，××县共有4种产品获得了山东名牌，有17家企业通过了ISO9000质量管理体系认证，有26家企业取得了食品生产许可证。产品质量合格率由2000年的 72%提高到20xx年的 84%。随着质量工作的深入，全民的质量意识得到进一步提高。
二是制售假冒伪劣商品的违法行为得到进一步遏制，市场秩序显著改善。通过集中力量打重点，上下联动查难点，多方配合破大案，严厉打击了农资、食品、汽配、建材等重点产品，
特别是铲除了国家明令禁止生产的“地条钢”，并且开展了“打假保名优”活动；查处了一大批群众反映强烈的大要案，捣毁制假售假窝点32个，对300多名违法犯罪分子进行了处罚；开通了“12365”投诉举报电话，逐步建立了完善了打假信息网络系统，为企业和群众服务的能力和水平得到了进一步提高。
三是强化了标准化和计量工作基础，为地方经济发展和技术进步提供了有效服务。全县产品执行标准覆盖率达到98%以上，采用国际标准达到3个。
四是特种设备安全监察工作进一步强化。对全县155家企业的1313台（套）进行了普查登记，摸清了全县特种设备的现状。基本建立了以气瓶充装单位为气瓶使用主体的气瓶安全监管新模式。拆除、查封、停用140台存在安全隐患的的特种设备，有力地保护了人民群众的生命财产安全。
五是基础设施和技术装备进一步改善。自“十五”以来新增固定资产170万元，新增检验设备10台（套），新增车辆2台，办公条件明显改善，检验能力得到增强，目前，共形成了14 种计量器具和58种产品的检验测试能力。
六是职工队伍素质得到进一步提高。通过举办岗位培训、资格培训、继续教育培训，全局80 %的人员达到了大专以上学历。
二、二00五年工作情况
一是区域监管及行政执法工作。节日期间，对商场超市销售的各类食品饮料及冷冻食品等产品进行监督检查，共检查商场超市20余家，检查各类食品500余种；在禽流感期间，组织执法人员对熟食加工单位、冷库、销售单位20家进行了专项检查，同时开展了农资、建材专项整治活动，重点对乡镇的肥料销售单位进行了检查。今年共查处各类违法案件111起，其中立案案件71起，现场处罚40起。
二是质量监督工作。根据省局制定的《山东省重点产品监督检查目录》，各监管小组按照市局规定对《目录》内所列产品进行定期监督检查，共出具检验报告345份，其中定检71批次，接受委托检验274批次。重点产品为小麦粉、建材产品等。帮助××东方阿胶生物有限公司等13家企业建立了实验室，并为其免费培训了检验员。帮助××岩溶泉纯净水、高集兴华面粉厂、天聚丰面粉有限公司取得了食品生产许可证。
三是计量检定工作。对集贸市场开展计量检查30次，检查计量器具1500台，没收不合格计量器具40余台件。同时，重点对加油站、农贸市场经营摊位的在用计量器具、定量包装商品进行了定期检查，检定计量器具4900余台件，检查定量包装商品80余个品种、170余个批次，合格率达95％以上。对县内重点城镇、经营餐饮的宾馆、饭店的计量管理情况和在用计量器具进行了全面的监督检查，共检查餐饮业单位30家，检查台案秤、电子秤60台；加强了对民用四表首检工作的监督管理，对新安装和新投入使用的电表、水表进行了检定，检定率达100％。
四是标准化工作。对备案的食品标准的各项指标进行了清理，共清理标准20个；今年9月份，我局顺利通过了省局标准化生产达标工作的抽查验收。今年共办理标准登记102个，登记产品126个；帮助企业查询标准163份。代码证书年检是实现代码数据的动态管理，保证数据的及时、有效性的重要举措，采取电视广播发公告、邮发年检通知的方式，提升年检率。共办理代码变更、年审、换证782个。
五是安全监察工作。。一是开展了春节前特种设备安全大检查,保证冰雪节和冬季旅游环境安全。二是开展了“人大”、“政协”两会安全大检查。三是开展“五一”黄金周大型游乐设施安全大检查。四是开展了“十一”黄金周大型游乐设施安全大检查。五是积极开展特种设备安全监管“百日整治”和“起重机械专项整治”活动。共出动执法人员500人次，消除事故隐患99处，下达安全监察指令书58份。组织特种设备使用单位制定紧急情况下应急处理措施和救援预案，在此基础上制定了××县质量技术监督局重特大事故应急预案。为了巩固持证上岗制度，确保设备正常运行，3、4月份分别举办了司炉工、压力容器培训班，培训人员255名。今年9月份在特种设备百日整治活动中，我局成功通过省局组织的特种设备安全监管“百日整治”验收，确保了企业的生产安全。
三、“十一五””工作规划
一是紧紧围绕中央确定的转变经济增长方式，提高经济增长质量和效益，锐意创新、与时俱进，拓展质量工作的内涵，全面推进以质取胜战略，不断提高地方经济增长质量和效益。建立完善质量管理长效机制，大力推进“质量兴县”活动，推动整体开展质量振兴活动。深入实施名牌战略，加强免检、地理标志保护工作，严格工业许可证发证的后续管理，提高扶优抚强效果。加强对企业的指导和帮扶工作，主动帮助企业建立标准、计量、质量管理体系，提高企业管理水平和产品质量。
二要牢固确立从源头抓质量的责任意识，突出抓好从源头抓质量的各项工作，增强企业及其产品市场竞争力。一是要对抓质量的源头进行前后延伸，完善对产品生产、包装、运输、仓储、出厂销售等全过程的监管。二是要完善从源头抓质量的工作制度，明确监管责任、形成有效机制、实施责任追究。三是要严格行政审批和许可证的发放，完善质量、安全、能耗、环境等方面的市场准入条件，加强后续监管。四是要严格监督、抽查、整改制度，加大对质量不合格产品及企业的后处理力度。五是要加大标准化工作力度，加强技术标准研究，促进我县产品质量提高和竞争力。六是加强计量工作，帮助企业实现计量节能降耗，推进建设节约型企业工作。
三是要抓好涉及安全的各项工作，保证广大人民群众的生命财产安全不受损害。一方面加强食品质量安全监管，确实抓好生产源头，确保食品质量安全不出问题。其次是加强特种设备安全。要深入贯彻《特种设备安全监察条例》，落实依法监管的责任；要严格动态管理、定期检验，建立特种设备动态监管体系，防止和减少特种设备安全事故，加强重点危险源的监控，加大监管力度。
四是要不断提高执法把关能力，积极营造良好的投资环境和市场秩序。一方面加强质监法制建设。制（修）订各项规章制度，把近年来的工作经验法制化、制度化、规范化。另一方面是加强执法工作。加强法制工作指导，规范执法行为，提高执法水平，坚决查处行政执法中存在的越权、越位、不作为、乱作为等违法违规行为。其次是大力实施科技兴检战略，加强实验室建设，提高检测能力和手段，促进发展能力。
四、20xx年工作打算
20xx年，××县质监局将在县委、县政府和市局党组的正确领导下，创新思路、锐意进取、艰苦创业，推动质监工作再上新台阶。总的指导思想是：以“三个代表”重要思想和十六大、十六届四中、五中全会精神为指导，树立科学发展观，突出抓好食品质量安全和特种设备安全两个重点，强化发展意识、责任意识、服务意识，认真抓好队伍建设、技术机构建设、基础设施建设、政风建设“四大建设”，达到“干一流工作、创一流业绩、建一流环境、树一流形象”的目标，重点抓好以下工作：
一是坚决贯彻落实国务院关于加强食品安全监管的重大决策和部署，全力打好食品质量安全攻坚战。
二是推进名牌战略，坚持监督与服务相结合，建立全面高效的服务工作机制，加强标准化、计量、质量认证等质量基础工作，加大从源头加强质量建设工作的力度，引导企业走品牌效益发展之路。
三是把“质量兴县”工作引向深入。真正做到政府重视、部门联动、企业参与，将“质量兴县”工作抓紧抓实，抓出成效。
四是围绕监管任务，完善工作机制。对源头质量监管进行“流程再造”，确保监管责任主体明确、过程环环相扣，使源头监管的各项措施真正落到实处。同时，积极推进技术机构改革，加快技术创新，增加检验、检测机构投入，不断提高检验检测能力。
五是坚持“安全第一、预防为主”，切实加强安全监察工作。严格落实安全生产责任追究制度，进一步加大对安全事故隐患的检查、监管和整治的力度，坚决杜绝重特大事故的发生。
六是进一步加大宣传力度。引导企业守法经营，增强全社会质量法制意识。
七是加强质监队伍建设。坚持以人为本，加强对干部职工的政治理论、业务素质和勤政廉政教育，强化制度建设，完善内部监督制约机制，畅通外部监督渠道，不断提高执政能力和执法水平，努力塑造质监部门的良好形象。
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2020年纪委监察局2020年工作总结和2021年工作计划
20xx年，在省、市纪委的正确领导和精心指导下，xx区纪委监察局认真贯彻落实中央和省、市纪委全会精神，按照省、市纪委的统一部署和要求，紧密结合实际，突出工作重点，坚持教育、制度、监督、惩处并重和体制机制创新，着力构建惩防腐败体系，全区党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。现将区纪委监察局工作情况汇报如下：
一、区纪委监察局20xx年工作总结
1、切实加强对中央和省委扩内需保增长政策措施执行情况的监督检查。为保障中央和省委扩大内需促进经济增长政策的落实，区纪委采取三项措施，对新增扩大内需项目实施监管，确保资金使用规范，项目建设顺利，干部成长安全。一是建立领导负责项目机制。成立了扩大内需项目实施工作领导小组，由区长担任组长，常务副区长和经发局局长任副组长，纪委、财政、审计、建设等主管部门为成员，同时实行一个项目、一名领导、一个工作专班、一套工作措施的“四个一”制度，将项目实施的工作责任细化到人，形成齐心协力、齐抓共管的项目工作领导机制。二是建立制度保障机制。区纪委监察局制定下发了《政府投资项目及财政专项资金监督管理办法》，通过建立“一书六制度”（即：廉政责任书、廉政承诺制度、联席会议制度、定期报告制度、不定期督查制度、廉政谈话制度和责任追究制度），进一步规范了项目建设操作程序。三是建立全程跟踪监督检查制度。重大项目开工前，纪检监察部门提前介入，对项目负责人进行廉政提醒谈话，在项目实施过程中，全程参与跟踪监督。与此同时，从纪检、经发、财政、审计部门抽调精干力量，组成工作专班，对近年开工建设的22个重大项目的资金拨付、程序控制、投资效益等方面的情况进行了全面检查，促进了项目建设的顺利进行。截至目前，我区已对10个国家扩内需促增长项目，1.282亿元资金进行了全程监督，未发现挤占、挪用、虚报冒领、奢侈浪费等违纪违法行为。
2、着力构建腐败风险防控体系。区纪委高度重视腐败风险防控体系建设，分农村和区直机关单位两大块分别建立了腐败风险防控体系。针对农村腐败风险的防控，区纪委先后制定了《xx区农村基层党员干部行为准则》、《xx区村级民主监督办法》、《xx区强农惠农资金监督管理办法》、《xx区建设项目管理办法》等制度性措施，重点防范在新农村建设项目立项申请、招标投标、工程建设、质量监督、资金拨付以及竣工验收等过程中管理不规范可能带来的风险，资金申请、分配、管理、使用不规范可能带来的风险，党务政务村务不公开、民主选举、民主决策、民主管理、民主监督不规范可能带来的风险，基层干部素质不高、行为不规范可能带来的风险。针对区直机关单位的腐败风险防控，区纪委主要从腐败风险点的排查、腐败风险的防范两个方面扎实推进腐败风险防控工作。一是分层次排查腐败风险点。在腐败风险排查过程中，区纪委突出抓住领导岗位、中层岗位、其他岗位三个层面查找岗位职责潜在的腐败风险。领导岗位重点查找重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用等方面存在的腐败风险；中层岗位重点针对审批、管理、执法等环节，查找行使行政审批权、自由裁量权、现场裁决权和内部管理权等过程中存在的腐败风险；其他岗位主要对照岗位职责、工作制度，查找在履行岗位职责、执行制度等过程中的腐败风险。通过个人查、单位找、同事帮、上级点、群众提、组织审等方式，全区50家区直单位共排查出包括思想道德、岗位职责、业务流程、管理环节和制度机制等方面的个人岗位腐败风险点206个。二是针对性制定防范措施。对排查出的腐败风险点，区纪委主要从加强腐败风险教育、科学配置权力、加强流程控制、规范自由裁量权的使用、完善管理制度等方面入手，有针对性地制定出防范措施506条。如区政协针对人财物管理和领导干部公车私用私驾等方面的腐败风险点修订有关制度24项；区交通局针对工程建设改造项目中的腐败风险点防控，推行统一设计单位、统一公开招标、统一质量监督、统一资金管理、统一跟踪审计、统一验收结账的“六统一”措施；区房产局针对办理房产证费用的收取和房产契税的评估等岗位和环节的腐败风险点防控，采取将业务收费和契税评估分离，由产权办评估，逐级签字审核，再由财务室凭审核单收费，层层把关、互相监督，加强防范。
3、扎实开展“加强党性修养、弘扬新风正气”作风建设年活动。今年，区纪委协同区委制定下发了《xx区“作风建设年”活动实施意见》，从四个方面狠抓了干部作风建设。一是注重学习教育，夯实党员干部思想道德基础。我区各级各部门都制定了学习制度、学习计划，采取动员促学、制度促学、传授促学、以督促学、以考促学等方式，端正了学风。依托市委党校等阵地，加大了领导干部教育培训力度。今年，在学习实践科学发展观活动中，区、乡（镇）两级共举办各类培训班50多期，培训党员干部8000多人次。区纪委还将学习实践科学发展观、作风建设年和宣传教育月“三个活动”紧密结合，以各种阵地、多种载体大力弘扬新风正气，组织开展了学习一套资料、领导干部上一堂党课、观看一部反腐倡廉电教片、组织一次“作风建设大家谈”活动，收到了较好的教育效果。二是注重制度建设，完善干部作风建设长效机制。区纪委制定并严格落实了领导干部及部门联系重点村、下村入户随访、信访接待日、深入基层调研、财务年度审计、巡视督查、服务承诺等制度，相继开展了“三联三帮”（联系乡镇、企业、在建重点项目，帮扶贫困村、贫困户、贫困学生）、“三送三促”（送政策、送科技、送信息，促春耕、促扶贫、促党建）、“创五好、促发展”等活动，使干部“动”起来“沉”下去，较好地推动了全区重点工作的开展，也密切了党群干群关系。今年，全区各级领导干部走访企业54次，走访农户217户，帮助企业和农户解决实际问题328个。三是注重监督检查，推进党员干部思想作风转变。区纪委以学习实践科学发展观活动为契机，以政风行风评议活动为载体，以实施《xx市行政问责暂行办法》为抓手，广泛征求群众意见，认真查找干部作风方面存在的突出问题，有针对性地开展了治理“节日病”、治理“三公一金”（违规购用公车、公款出国旅游、公款大吃大喝、收受礼金红包）和“小金库”清理等活动。同时对干部作风状况开展定期巡视、不定期督查，对5名在作风建设方面存在问题的领导干部实行了问责，对4个单位上班迟到早退的问题进行了通报批评。四是注重用人导向，营造干部干事创业良好氛围。区纪委在干部选拔任用上，严格按照“德、能、勤、绩、廉”五个方面综合考核评价干部，将干部干事的能力、办事效率的高低、受到投诉的多少、廉洁自律情况作为选拔干部的重要考核指标，有效解决了干部人浮于事，干多干少一个样、干好干坏一个样，干与不干一个样的问题。与此同时，大力推行“一线工作法”，督促领导干部深入矛盾一线、工程一线、田间一线、厂区一线现场指挥、协调，帮助解决企业生产和群众生产生活难题。截至目前，全区引进项目35个，引进资金20.8亿元，解决涉及民生问题以及与人民群众生产生活密切相关的矛盾和问题447个。
4、不断加大查办案件工作力度。区纪委十分重视查办案件工作，成立了反腐败工作案件协调小组，建立了纪检、审判、公安、监察、审计等执纪执法机关和部门查办案件的协作配合制度。区纪委、监察局集中调配全区纪检监察系统人员和力量，成立两个办案工作专班，大员上阵、重拳出击，始终保持查处违纪案件的强劲势头。在查处案件工作中，区纪委建立和完善了五项机制。一是建立目标责任机制。今年，区纪委根据上年度查办案件情况，确定了两个办案专班和乡镇纪委的办案基数。二是严格考核奖惩机制。区纪委制定了《全区纪检监察工作量化考核实施办法》，将查办案件情况作为年终考核的重要内容，对完成目标任务的实行精神和物质奖励，对完不成目标任务的，取消单位和个人评先评优资格。三是实行培训轮岗机制。通过选派办案人员到省、市培训，以会代训，抽调基层办案人员到区纪委跟班办案，提高办案人员业务素质。四是建立定期督导检查机制。区纪委5名常委挂点5个乡镇，每月定期督查两次，主要检查督促办案进展情况，帮助解决办案中遇到的难题。五是完善案件办理责任机制。严格按照“二十四字”方针，注重案件质量的提高，工作中制定了“一包、二保证、三落实”的办案制度，一包即包案件质量；二保证即保证办案经费、保证办案用车；三落实即责任落实、任务落实、措施落实。
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转贴于5、着力解决损害群众利益和党员干部形象的突出问题。一是认真落实中央强农惠农政策，确保各项补贴资金及时足额发放到农户。在落实中央强农惠农政策上，区纪委主要采取了以下措施：第一，将落实中央强农惠农政策情况纳入各乡镇、各相关单位年度目标考核的重要内容，层层签订责任状，明确工作责任；第二，通过广播、电视、政府网站、印发各类宣传品、张贴宣传标语、组织工作人员进村入户宣传等形式向农户开展政策普及宣传活动。第三，逐户核实、填写补贴登记表，让农户签字认可，在此基础上，将每个农户的补贴面积、补贴标准、补贴金额等事项张榜公布，接受群众监督。第四，将惠农补贴资金以“一卡通”的形式直接发放到农户手中。第五，严格按照财务制度，将财政性补贴资金设专户、建专账、确定专人负责，对“三农”投入专项资金实行“封闭”运行管理，同时实行项目招投标制、资金区级报账制、绩效考评制、项目问责制等制度，确保资金使用和项目建设安全。第六，建立平时抽查、年度检查、情况通报、跟踪监督、责任追究等各项制度，采取审计监督、财政监督、执法监察、部门监督与畅通投诉举报渠道等方式，加强“一卡通”发放、项目申报立项、资金拨付、项目建设招标等重点环节的监督检查，及时查处违纪违规问题。今年，我区1808.44万元补贴资金全部及时足额发放到农户手中，425万元“三农”投入资金也全部落实到位。二是着力解决突出问题，切实维护党员干部的良好形象。针对党员干部中存在的私驾私用公车、干部“走读”、抹牌赌博、公款大吃大喝、大操大办等突出问题，区纪委开展了狠刹“五风”活动。一是狠刹私驾私用公车风。区纪委协同区委专门下发文件重申用车纪律，明令禁止领导干部私驾私用公车。在区纪委设立举报电话和举报信箱，实行举报奖励制度，同时会同公安、交警部门在重要路段设立监测点，严查顶风违纪人员。二是狠刹干部“走读”风。制定干部住宿、考勤、值班制度，不定期对干部住宿情况进行督查，同时实行干部住宿“三挂钩”制度，即将干部住宿情况与干部提拔重用、单位和个人评先、个人津补贴挂钩。三是狠刹抹牌赌博风。规定党员、干部一律不得与亲属之外的人员打麻将、玩扑克赌钱或参与六合彩、电子游戏机赌博、网络赌博以及赌球等各种形式的赌博活动，如有违反者，一经发现，严肃按党纪政纪处理。四是狠刹公款大吃大喝、奢侈浪费风。建立定期报告制度、定期公示制度和不定期督查制度，遏制公款大吃大喝、奢侈浪费行为。要求各单位每半年向区纪委报告一次公务接待费用开支情况，每季度公开一次公务接待情况，区纪委监察局会同相关部门不定期开展明查暗访和突击检查，对违反规定参与公款大吃大喝的相关责任人，给予批评教育或党纪政纪处分。五是狠刹大操大办、大摆宴席风。规定党员干部在操办喜事活动中不得大操大办、大摆宴席，对违反规定造成不良影响的党员干部，依据规定严肃追究其党纪政纪责任。通过开展“刹五风”活动，党员干部形象明显提升，作风明显好转，取得了良好的社会效果和经济效果。全区小车费、招待费分别比去年同期下降了16.2%和11.1%。
6、加强行政服务网络体系建设。今年以来，区纪委按照“依法、便民、公开、高效”的原则，首先在区、乡（镇）实行“四统一”（即：统一工作部署、统一工作制度、统一设计方案、统一建成时限），开展行政（便民）服务中心规范化建设。在此基础上，将便民服务机构向村级延伸，指导全区80个行政村（社区）充分利用现有办公场所，设立村级便民服务室，将与企业、群众生产生活密切相关的，由区、乡（镇）政府、基层站所审批的综合服务事项纳入行政（便民）服务中心（室），实行集中办理、联合办理、统一办理或代理。至目前为止，我区已建成区级行政服务中心1个、乡（镇）便民服务中心5个，村级便民服务室80个，从而在全区建立了“民事村办、村事镇办、镇事区办、全程代办”的便民服务绿色通道。为规范便民服务机构的运行和管理，区纪委制定了《xx区便民服务体系建设和管理办法》，在各级便民服务机构均建立了首问负责、限时办结、服务承诺、全程代理、一次性告知、并联审批、投诉举报、责任追究等工作制度，同时运用公开栏、电子显示屏等平台向群众公开服务项目、办理程序及代办员姓名、联系电话等，提高了办事效率和服务质量。区、乡（镇）、村三级便民服务机构自今年8月份相继建立以来，共受理群众咨询、审批、代办、服务等事项3867件，办结3867件，办结率100%。
7、开展主题实践活动，切实加强纪检监察干部队伍建设。今年以来，区纪委根据中纪委、省纪委开展“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动的统一部署，以深入贯彻科学发展观为主线，以落实“四个对”的基本要求为目标，广泛动员，周密部署，扎实开展主题实践活动，着力推进纪检监察干部队伍思想建设、组织建设和作风建设，较好地完成了各项工作任务。一是抓学习讨论，夯实纪检监察干部的思想基础。坚持常委中心学习组制度和机关干部每周一次集中学习制度，重点学习了贺国强同志在中央纪委监察部深入开展“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动动员大会上的讲话、黄先耀同志在全省主题实践活动及干部工作会议上的讲话，认真学习了《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、《深入学习实践科学发展活动领导干部学习文件选编》等资料，使纪检监察干部进一步加强了对“四个对”的理解和对科学发展观的认识。在此基础上，围绕纪检监察机关在推进华容经济社会发展中如何发挥好保障作用，如何加强反腐倡廉建设推动科学发展观的落实，如何做一名可亲、可敬、可信的纪检监察干部等多个专题，集中深入地开展了理论研讨活动，使纪检监察干部进一步坚定了理想信念，明晰了工作思路。二是抓教育培训，提高纪检监察干部的政治素质和业务能力。在教育上，区纪委以正面教育为主、警示教育为辅，通过树典型，使纪检监察干部学有对象，赶有目标；通过开展业务大比武活动，增强纪检监察干部的学习动力；通过开展结对帮扶活动，增强纪检监察干部为民服务意识；通过开展警示教育活动，增强纪检监察干部自身防腐免疫力，筑牢拒腐防变的思想道德防线。今年以来，区纪委机关干部每人都做了2万字以上的学习笔记，写学习心德3篇，观看了《高墙内的忏悔》、《一个明星区长的堕落轨迹》等多部警示教育片，向11户贫困户捐款6000余元。在培训上，区纪委采取选送纪检监察干部参加中央纪委、省纪委培训班培训、集中参加全市学习培训和自办培训班培训、以会代训等多种方式对纪检监察干部进行全面培训。今年以来，区纪委3名同志参加了中央纪委和省纪委培训，11名同志全部参加了市纪委组织的培训活动，自办案件检查和案件审理培训班2期，开展以会代训3次。此外，区纪委还采取抽调纪检监察干部到区纪委办案和审案，提高基层纪检监察干部的办案水平和审理水平。在信息和调研工作中，采取“老同志带新同志、能手带新手”的方式，进行个别指导，提高纪检监察干部的写作水平。今年以来，区纪委监察局结合深入学习实践科学发展观和“改革创新年”活动，选定11个调研课题，由委局班子成员领题调研。目前，11个调研课题已全部完成，大部分调研成果得到利用。其中区委常委、纪委书记高盛余撰写的《加强干部作风建设积极防范化解群体性事件》在市纪委《纪检监察调研》第一期发表。同时，加强信息工作。元至12月份，共向省、市报送纪检监察信息52条，其中被省纪委办公厅采用8条，被市委办公室采用4条，被市纪委办公室采用26条。三是抓制度建设，用制度约束纪检监察干部的言行。区纪委制定并完善了《区纪委常委会议事规划》、《区监察局局长办公会议事规划》、《机关财务管理制度》、《机关小车管理制度》、《保密工作制度》等一系列规章制度，严格做到用制度管人、管钱、管事。四是抓作风建设，树立纪检监察干部良好形象。区纪委结合学习实践科学发展观活动，通过下发征求意见表、召开座谈会等途径，广泛征求作风建设方面的意见和建议，对收集到的三大类11条意见和建议，逐条制定整改措施，逐一抓好整改落实，达到了领导满意、群众满意的社会效果。五是抓组织建设，打造高素质纪检监察干部队伍。区纪委认真实施《xx省纪检监察干部队伍建设五年工作规划》，着力在配齐配强区、乡（镇）纪委班子和健全村级纪检网络上下功夫。对区、乡（镇）纪委领导班子，在好中选优、优中配强纪委书记的同时，将那些热爱纪检监察工作、政治素质高、业务能力强的年轻干部充实到区纪委机关干部队伍，使区纪委机关干部由原来的9人增加到了11人。全区5个乡（镇）全部配备了专职纪委副书记，4个乡镇各配备了1名纪检干事，配备纪委委员15名。在加强区、乡（镇）纪委规范化建设的同时，区纪委把纪检组织建设延伸到村一级，在全区80个行政村（社区）配设兼职纪检委员80名，基本形成全方位、立体式的规范化建设格局。
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转贴于5、着力解决损害群众利益和党员干部形象的突出问题。一是认真落实中央强农惠农政策，确保各项补贴资金及时足额发放到农户。在落实中央强农惠农政策上，区纪委主要采取了以下措施：第一，将落实中央强农惠农政策情况纳入各乡镇、各相关单位年度目标考核的重要内容，层层签订责任状，明确工作责任；第二，通过广播、电视、政府网站、印发各类宣传品、张贴宣传标语、组织工作人员进村入户宣传等形式向农户开展政策普及宣传活动。第三，逐户核实、填写补贴登记表，让农户签字认可，在此基础上，将每个农户的补贴面积、补贴标准、补贴金额等事项张榜公布，接受群众监督。第四，将惠农补贴资金以“一卡通”的形式直接发放到农户手中。第五，严格按照财务制度，将财政性补贴资金设专户、建专账、确定专人负责，对“三农”投入专项资金实行“封闭”运行管理，同时实行项目招投标制、资金区级报账制、绩效考评制、项目问责制等制度，确保资金使用和项目建设安全。第六，建立平时抽查、年度检查、情况通报、跟踪监督、责任追究等各项制度，采取审计监督、财政监督、执法监察、部门监督与畅通投诉举报渠道等方式，加强“一卡通”发放、项目申报立项、资金拨付、项目建设招标等重点环节的监督检查，及时查处违纪违规问题。今年，我区1808.44万元补贴资金全部及时足额发放到农户手中，425万元“三农”投入资金也全部落实到位。二是着力解决突出问题，切实维护党员干部的良好形象。针对党员干部中存在的私驾私用公车、干部“走读”、抹牌赌博、公款大吃大喝、大操大办等突出问题，区纪委开展了狠刹“五风”活动。一是狠刹私驾私用公车风。区纪委协同区委专门下发文件重申用车纪律，明令禁止领导干部私驾私用公车。在区纪委设立举报电话和举报信箱，实行举报奖励制度，同时会同公安、交警部门在重要路段设立监测点，严查顶风违纪人员。二是狠刹干部“走读”风。制定干部住宿、考勤、值班制度，不定期对干部住宿情况进行督查，同时实行干部住宿“三挂钩”制度，即将干部住宿情况与干部提拔重用、单位和个人评先、个人津补贴挂钩。三是狠刹抹牌赌博风。规定党员、干部一律不得与亲属之外的人员打麻将、玩扑克赌钱或参与六合彩、电子游戏机赌博、网络赌博以及赌球等各种形式的赌博活动，如有违反者，一经发现，严肃按党纪政纪处理。四是狠刹公款大吃大喝、奢侈浪费风。建立定期报告制度、定期公示制度和不定期督查制度，遏制公款大吃大喝、奢侈浪费行为。要求各单位每半年向区纪委报告一次公务接待费用开支情况，每季度公开一次公务接待情况，区纪委监察局会同相关部门不定期开展明查暗访和突击检查，对违反规定参与公款大吃大喝的相关责任人，给予批评教育或党纪政纪处分。五是狠刹大操大办、大摆宴席风。规定党员干部在操办喜事活动中不得大操大办、大摆宴席，对违反规定造成不良影响的党员干部，依据规定严肃追究其党纪政纪责任。通过开展“刹五风”活动，党员干部形象明显提升，作风明显好转，取得了良好的社会效果和经济效果。全区小车费、招待费分别比去年同期下降了16.2%和11.1%。
6、加强行政服务网络体系建设。今年以来，区纪委按照“依法、便民、公开、高效”的原则，首先在区、乡（镇）实行“四统一”（即：统一工作部署、统一工作制度、统一设计方案、统一建成时限），开展行政（便民）服务中心规范化建设。在此基础上，将便民服务机构向村级延伸，指导全区80个行政村（社区）充分利用现有办公场所，设立村级便民服务室，将与企业、群众生产生活密切相关的，由区、乡（镇）政府、基层站所审批的综合服务事项纳入行政（便民）服务中心（室），实行集中办理、联合办理、统一办理或代理。至目前为止，我区已建成区级行政服务中心1个、乡（镇）便民服务中心5个，村级便民服务室80个，从而在全区建立了“民事村办、村事镇办、镇事区办、全程代办”的便民服务绿色通道。为规范便民服务机构的运行和管理，区纪委制定了《xx区便民服务体系建设和管理办法》，在各级便民服务机构均建立了首问负责、限时办结、服务承诺、全程代理、一次性告知、并联审批、投诉举报、责任追究等工作制度，同时运用公开栏、电子显示屏等平台向群众公开服务项目、办理程序及代办员姓名、联系电话等，提高了办事效率和服务质量。区、乡（镇）、村三级便民服务机构自今年8月份相继建立以来，共受理群众咨询、审批、代办、服务等事项3867件，办结3867件，办结率100%。
7、开展主题实践活动，切实加强纪检监察干部队伍建设。今年以来，区纪委根据中纪委、省纪委开展“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动的统一部署，以深入贯彻科学发展观为主线，以落实“四个对”的基本要求为目标，广泛动员，周密部署，扎实开展主题实践活动，着力推进纪检监察干部队伍思想建设、组织建设和作风建设，较好地完成了各项工作任务。一是抓学习讨论，夯实纪检监察干部的思想基础。坚持常委中心学习组制度和机关干部每周一次集中学习制度，重点学习了贺国强同志在中央纪委监察部深入开展“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动动员大会上的讲话、黄先耀同志在全省主题实践活动及干部工作会议上的讲话，认真学习了《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、《深入学习实践科学发展活动领导干部学习文件选编》等资料，使纪检监察干部进一步加强了对“四个对”的理解和对科学发展观的认识。在此基础上，围绕纪检监察机关在推进华容经济社会发展中如何发挥好保障作用，如何加强反腐倡廉建设推动科学发展观的落实，如何做一名可亲、可敬、可信的纪检监察干部等多个专题，集中深入地开展了理论研讨活动，使纪检监察干部进一步坚定了理想信念，明晰了工作思路。二是抓教育培训，提高纪检监察干部的政治素质和业务能力。在教育上，区纪委以正面教育为主、警示教育为辅，通过树典型，使纪检监察干部学有对象，赶有目标；通过开展业务大比武活动，增强纪检监察干部的学习动力；通过开展结对帮扶活动，增强纪检监察干部为民服务意识；通过开展警示教育活动，增强纪检监察干部自身防腐免疫力，筑牢拒腐防变的思想道德防线。今年以来，区纪委机关干部每人都做了2万字以上的学习笔记，写学习心德3篇，观看了《高墙内的忏悔》、《一个明星区长的堕落轨迹》等多部警示教育片，向11户贫困户捐款6000余元。在培训上，区纪委采取选送纪检监察干部参加中央纪委、省纪委培训班培训、集中参加全市学习培训和自办培训班培训、以会代训等多种方式对纪检监察干部进行全面培训。今年以来，区纪委3名同志参加了中央纪委和省纪委培训，11名同志全部参加了市纪委组织的培训活动，自办案件检查和案件审理培训班2期，开展以会代训3次。此外，区纪委还采取抽调纪检监察干部到区纪委办案和审案，提高基层纪检监察干部的办案水平和审理水平。在信息和调研工作中，采取“老同志带新同志、能手带新手”的方式，进行个别指导，提高纪检监察干部的写作水平。今年以来，区纪委监察局结合深入学习实践科学发展观和“改革创新年”活动，选定11个调研课题，由委局班子成员领题调研。目前，11个调研课题已全部完成，大部分调研成果得到利用。其中区委常委、纪委书记高盛余撰写的《加强干部作风建设积极防范化解群体性事件》在市纪委《纪检监察调研》第一期发表。同时，加强信息工作。元至12月份，共向省、市报送纪检监察信息52条，其中被省纪委办公厅采用8条，被市委办公室采用4条，被市纪委办公室采用26条。三是抓制度建设，用制度约束纪检监察干部的言行。区纪委制定并完善了《区纪委常委会议事规划》、《区监察局局长办公会议事规划》、《机关财务管理制度》、《机关小车管理制度》、《保密工作制度》等一系列规章制度，严格做到用制度管人、管钱、管事。四是抓作风建设，树立纪检监察干部良好形象。区纪委结合学习实践科学发展观活动，通过下发征求意见表、召开座谈会等途径，广泛征求作风建设方面的意见和建议，对收集到的三大类11条意见和建议，逐条制定整改措施，逐一抓好整改落实，达到了领导满意、群众满意的社会效果。五是抓组织建设，打造高素质纪检监察干部队伍。区纪委认真实施《xx省纪检监察干部队伍建设五年工作规划》，着力在配齐配强区、乡（镇）纪委班子和健全村级纪检网络上下功夫。对区、乡（镇）纪委领导班子，在好中选优、优中配强纪委书记的同时，将那些热爱纪检监察工作、政治素质高、业务能力强的年轻干部充实到区纪委机关干部队伍，使区纪委机关干部由原来的9人增加到了11人。全区5个乡（镇）全部配备了专职纪委副书记，4个乡镇各配备了1名纪检干事，配备纪委委员15名。在加强区、乡（镇）纪委规范化建设的同时，区纪委把纪检组织建设延伸到村一级，在全区80个行政村（社区）配设兼职纪检委员80名，基本形成全方位、立体式的规范化建设格局。
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质监局2005年工作总结和2016年工作计划内容显示中质监局2005年工作总结和2016年工作计划
“十五”以来的五年，××县质量技术监督局在县委、县政府和市局的正确领导下，认真贯彻执行党的基本路线，紧紧围绕促进××经济发展的中心工作，带领广大干部职工，解放思想、与时俱进、转变作风、更新观念、转换职能、依法行政，以全面提高产品质量、保障人民生命健康安全、促进地方经济发展为目标，不断探索并实施从源头抓质量的工作方式，全面履行综合管理和行政执法职能，基本形成了统一、协调的质量技术监督体系，为××经济发展和社会进步做出了积极贡献。
一、“十五”期间质量技术监督工作情况回顾
五年来，我们紧紧围绕全县的经济建设，全面贯彻市局和县委县政府的一系列方针政策，积极探索加快发展的新途径，不断提高质监工作服务经济和社会发展的能力。
一是以全面落实“质量兴县”为主线，以提高企业的产品质量和市场竞争力为出发点，大力实施名牌战略。到2005年为止，××县共有4种产品获得了山东名牌，有17家企业通过了ISO9000质量管理体系认证，有26家企业取得了食品生产许可证。产品质量合格率由2000年的72提高到2005年的84。随着质量工作的深入，全民的质量意识得到进一步提高。
二是制售假冒伪劣商品的违法行为得到进一步遏制，市场秩序显著改善。通过集中力量打重点，上下联动查难点，多方配合破大案，严厉打击了农资、食品、汽配、建材等重点产品，特别是铲除了国家明令禁止生产的“地条钢”，并且开展了“打假保名优”活动；查处了一大批群众反映强烈的大要案，捣毁制假售假窝点32个，对300多名违法犯罪分子进行了处罚；开通了“12365”投诉举报电话，逐步建立了完善了打假信息网络系统，为企业和群众服务的能力和水平得到了进一步提高。
三是强化了标准化和计量工作基础，为地方经济发展和技术进步提供了有效服务。全县产品执行标准覆盖率达到98以上，采用国际标准达到3个。
四是特种设备安全监察工作进一步强化。对全县155家企业的1313台（套）进行了普查登记，摸清了全县特种设备的现状。基本建立了以气瓶充装单位为气瓶使用主体的气瓶安全监管新模式。拆除、查封、停用140台存在安全隐患的的特种设备，有力地保护了人民群众的生命财产安全。
五是基础设施和技术装备进一步改善。自“十五”以来新增固定资产170万元，新增检验设备10台（套），新增车辆2台，办公条件明显改善，检验能力得到增强，目前，共形成了14种计量器具和58种产品的检验测试能力。
六是职工队伍素质得到进一步提高。通过举办岗位培训、资格培训、继续教育培训，全局80的人员达到了大专以上学历。二、二00五年工作情况一是区域监管及行政执法工作。节日期间，对商场超市销售的各类食品饮料及冷冻食品等产品进行监督检查，共检查商场超市20余家，检查各类食品500余种；在禽流感期间，组织执法人员对熟食加工单位、冷库、销售单位20家进行了专项检查，同时开展了农资、建材专项整治活动，重点对乡镇的肥料销售单位进行了检查。今年共查处各类违法案件111起，其中立案案件71起，现场处罚40起。二是质量监督工作。根据省局制定的《山东省重点产品监督检查目录》，各监管小组按照市局规定对《目录》内所列产品进行定期监督检查，共出具检验报告345份，其中定检71批次，接受委托检验274批次。重点产品为小麦粉、建材产品等。帮助××东方阿胶生物有限公司等13家企业建立了实验室，并为其免费培训了检验员。帮助××岩溶泉纯净水、高集兴华面粉厂、天聚丰面粉有限公司取得了食品生产许可证。三是计量检定工作。对集贸市场开展计量检查30次，检查计量器具1500台，没收不合格计量器具40余台件。同时，重点对加油站、农贸市场经营摊位的在用计量器具、定量包装商品进行了定期检查，检定计量器具4900余台件，检查定量包装商品80余个品种、170余个批次，合格率达95％以上。对县内重点城镇、经营餐饮的宾馆、饭店的计量管理情况和在用计量器具进行了全面的监督检查，共检查餐饮业单位30家，检查台案秤、电子秤60台；加强了对民用四表首检工作的监督管理，对新安装和新投入使用的电表、水表进行了检定，检定率达100％。四是标准化工作。对备案的食品标准的各项指标进行了清理，共清理标准20个；今年9月份，我局顺利通过了省局标准化生产达标工作的抽查验收。今年共办理标准登记102个，登记产品126个；帮助企业查询标准163份。代码证书年检是实现代码数据的动态管理，保证数据的及时、有效性的重要举措，采取电视广播发公告、邮发年检通知的方式，提升年检率。共办理代码变更、年审、换证782个。五是安全监察工作。。一是开展了春节前特种设备安全大检查质监局2005年工作总结和2016年工作计划
质监局2005年工作总结和2016年工作计划内容显示中,保证冰雪节和冬季旅游环境安全。二是开展了“人大”、“政协”两会安全大检查。三是开展“五一”黄金周大型游乐设施安全大检查。四是开展了“十一”黄金周大型游乐设施安全大检查。五是积极开展特种设备安全监管“百日整治”和“起重机械专项整治”活动。共出动执法人员500人次，消除事故隐患99处，下达安全监察指令书58份。组织特种设备使用单位制定紧急情况下应急处理措施和救援预案，在此基础上制定了××县质量技术监督局重特大事故应急预案。为了巩固持证上岗制度，确保设备正常运行，3、4月份分别举办了司炉工、压力容器培训班，培训人员255名。今年9月份在特种设备百日整治活动中，我局成功通过省局组织的特种设备安全监管“百日整治”验收，确保了企业的生产安全。三、“十一五””工作规划一是紧紧围绕中央确定的转变经济增长方式，提高经济增长质量和效益，锐意创新、与时俱进，拓展质量工作的内涵，全面推进以质取胜战略，不断提高地方经济增长质量和效益。建立完善质量管理长效机制，大力推进“质量兴县”活动，推动整体开展质量振兴活动。深入实施名牌战略，加强免检、地理标志保护工作，严格工业许可证发证的后续管理，提高扶优抚强效果。加强对企业的指导和帮扶工作，主动帮助企业建立标准、计量、质量管理体系，提高企业管理水平和产品质量。二要牢固确立从源头抓质量的责任意识，突出抓好从源头抓质量的各项工作，增强企业及其产品市场竞争力。一是要对抓质量的源头进行前后延伸，完善对产品生产、包装、运输、仓储、出厂销售等全过程的监管。二是要完善从源头抓质量的工作制度，明确监管责任、形成有效机制、实施责任追究。三是要严格行政审批和许可证的发放，完善质量、安全、能耗、环境等方面的市场准入条件，加强后续监管。四是要严格监督、抽查、整改制度，加大对质量不合格产品及企业的后处理力度。五是要加大标准化工作力度，加强技术标准研究，促进我县产品质量提高和竞争力。六是加强计量工作，帮助企业实现计量节能降耗，推进建设节约型企业工作。三是要抓好涉及安全的各项工作，保证广大人民群众的生命财产安全不受损害。一方面加强食品质量安全监管，确实抓好生产源头，确保食品质量安全不出问题。其次是加强特种设备安全。要深入贯彻《特种设备安全监察条例》，落实依法监管的责任；要严格动态管理、定期检验，建立特种设备动态监管体系，防止和减少特种设备安全事故，加强重点危险源的监控，加大监管力度。四是要不断提高执法把关能力，积极营造良好的投资环境和市场秩序。一方面加强质监法制建设。制（修）订各项规章制度，把近年来的工作经验法制化、制度化、规范化。另一方面是加强执法工作。加强法制工作指导，规范执法行为，提高执法水平，坚决查处行政执法中存在的越权、越位、不作为、乱作为等违法违规行为。其次是大力实施科技兴检战略，加强实验室建设，提高检测能力和手段，促进发展能力。四、2016年工作打算2016年，××县质监局将在县委、县政府和市局党组的正确领导下，创新思路、锐意进取、艰苦创业，推动质监工作再上新台阶。总的指导思想是：以“三个代表”重要思想和十六大、十六届四中、五中全会精神为指导，树立科学发展观，突出抓好食品质量安全和特种设备安全两个重点，强化发展意识、责任意识、服务意识，认真抓好队伍建设、技术机构建设、基础设施建设、政风建设“四大建设”，达到“干一流工作、创一流业绩、建一流环境、树一流形象”的目标，重点抓好以下工作：一是坚决贯彻落实国务院关于加强食品安全监管的重大决策和部署，全力打好食品质量安全攻坚战。二是推进名牌战略，坚持监督与服务相结合，建立全面高效的服务工作机制，加强标准化、计量、质量认证等质量基础工作，加大从源头加强质量建设工作的力度，引导企业走品牌效益发展之路。三是把“质量兴县”工作引向深入。真正做到政府重视、部门联动、企业参与，将“质量兴县”工作抓紧抓实，抓出成效。四是围绕监管任务，完善工作机制。对源头质量监管进行“流程再造”，确保监管责任主体明确、过程环环相扣，使源头监管的各项措施真正落到实处。同时，积极推进技术机构改革，加快技术创新，增加检验、检测机构投入，不断提高检验检测能力。第1版权所有五是坚持“安全第一、预防为主”，切实加强安全监察工作。严格落实安全生产责任追究制度，进一步加大对安全事故隐患的检查、监管和整治的力度，坚决杜绝重特大事故的发生。六是进一步加大宣传力度。引导企业守法经营，增强全社会质量法制意识。七是加强质监队伍建设。坚持以人为本，加强对干部职工的政治理论、业务素质和勤政廉政教育，强化制度建设，完善内部监督制约机制，畅通外部监督渠道，不断提高执政能力和执法水平，努力塑造质监部门的良好形象。质监局2005年工作总结和2016年工作计划
2020年质量技术监督局2020年工作总结及2021年工作计划
质量技术监督局二oo五年工作总结
20xx年，我局在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕上级部门确定的各项目标和重点工作，以整顿和规范市场经济秩序为已任，以壮大机构、提高服务本领为突破口，以全面提高产品质量、保障人民生命健康安全、促进地方经济发展为目标，进一步解放思想、真抓实干，实现了各项工作的全面发展。具体来讲，主要开展了以下工作：
一、严格把关、加强监督，切实做好从源头抓质量工作。
今年以来，全局上、下进一步转变观念，转变工作重心，积极探索从源头抓质量的新路子，取得了一定成效。（一）是把好市场准入关：经过努力，协助去年已经通过评审的5家企业顺利拿下了生产许可证，使全市获证企业达到15家。（二）是以产品质量监督检验为手段，加大对不合格产品企业的整改力度。我们以涉及人民群众身体健康安全、与人民群众生产生活密切相关的产（商）品为重点，开展了产品质量监督检查和不定期监督抽查工作，共完成了213批次。针对一些个体工商户、私营企业生产、销售的产品质量合格率较低的情况，我们积极帮助企业查找原因，协助其制定产品标准，完善质量管理措施，认真做好整改工作，促进其产品质量稳步提高。（三）是积极开展企业名优推荐活动：先后推荐天天食品有限公司和＊＊市会计培训中心参加河北省名优产品评比和河北省服务质量奖活动，提高企业的知名度和市场竞争力。
二、集中力量、突出重点，大力开展市场专项整治工作。
（一）是开展加油站计量专项整治工作：针对消费者反映强烈的加油站计量问题，我们抓住加油站非常规工作日作案的特点，在节假日、夜间进行突击检查，共检查加油站20余家，加油机60余台，有4家存在计量偏差，两家加油站结算值与实际值严重不符，我们对其进行了相应的处罚。（二）是适时开展农资专项监督检查活动：为确保全市农民春耕生产的正常进行，净化我市农资市场，今年4月份，组织3次化肥农药、农机配件等为重点的专项检查活动。共检查生产企业4家，检查经销企业30余家，涉及产品总标准20余万元。（三）是开展食品专项整治：针对近年来假冒伪劣食品危及人民群众生命、财产安全事件屡屡发生的严峻形势，我们组织执法人员不分昼夜对自己分管的区域采取拉网式摸底排查。此次专项活动历时两个月，共出动执法人民500余次、车辆150台次，重点对奶粉、酒、方便食品、五类食品进行监督检查。特别在9月份，我局抽调专业技术人员积极参加市人大常委会组成的《食品卫生法》调研活动。我们依靠自身的技术优势，对在黄中食堂、调味品公司等抽取的11个样品进行了免费检验。并针对人大审议意见及此次检查反映出的问题，专门召开了食品卫生安全监管工作分析会，总结经验，查找以往工作中的不足，强化措施，确保人民群众身体健康和生命安全。（四）是认真开展建材的专项整治：共检查生产、经销，运输建材的单位39家，抽查建材产品26批次，对11个建筑工地使用不符合国家标准的水泥立案查处。特别对地条钢重点进行了查处，捣毁地条钢生产窝点2个，并联合公安、交通部门依法对运输地条钢的违法行为进行查处，没收地条钢100余吨。
三、强力推动、保证安全，深入开展特种设备安全整治工作。
（一）开展监督检查活动：1是两会、“五一”节开展安全大检查，为保障检查效果，成立专门的检查小组，每次检查都事先做出安排，明确重点，查出并消除隐患30余处，共有11台隐患设备被强制拆除。2是重点危险源的定期检查：凡是列入重点危险源的设备，我们保证每季度检查一次，发现问题及时和使用单位沟通，尽快解决。通过长期这样坚持，现已使使用单位形成习惯，即使平常有什么问题也及时和我们联系、沟通，便于我们比较及时的了解危险源设备的运行及管理情况，从而做到心中有数。（二）专项整治工作：1是气瓶充装单位的治理整顿：我们以充装站的申证工作为重点，指导、督促企业做好申证准备，目前，大部分单位已换发充装证。2是快开门容器的专项检查：在我市快开门容器主要集中在罐头行业的蒸锅、橡胶行业的硫化罐和医疗单位的消毒柜等，共检查使用单位12家，在用快开门容器18台，发现问题容器10台。
四、拓宽职能、服务经济，实现质量技术监督事业的全面发展。
（一）是苜蓿标准化示范区工作：今年是国家农业标准化示范项目——＊＊苜蓿示范区设立的第二年，年初经过和有关部门的研究、讨论制定了《苜蓿示范区20xx年工作计划》，在实际工作中狠抓落实，全市新增苜蓿标准化示范面积3万亩，示范区累计面积达7万亩，为明年的验收打下良好的基础。（二）是两个省级站的建立完成：冬枣、苜蓿产业和石油产业作为特色产业在我市发展已初具规模，为进一步规范冬枣苜蓿产业和石油产业的发展，使其逐步走上健康、可持续发展的道路，我局建立河北省冬枣苜蓿无公害产品质量监督检验站和河北省石油产品质量监督检验站，两站均建立完成，通过了河北省质量技术监督局认证。“冬枣苜蓿站”可对农药残留、重金属、污染物等60项目进行科学准确的检验，承检产品覆盖冬枣、苜蓿、水产品等100余种无公害、绿色产品。特别在今年冬枣节期间，为保证＊＊冬枣的品质合格，能顺利向中央领导供应冬枣和参加黄骅冬枣高层研究会，我局组织“冬枣苜蓿站”的技术人员，在时间紧、任务急的情况下，克服检验经费不足、检验劳动量过大等困难，积极组织、加班加点科学准确及时地完成了全市不同地域黄骅冬枣样品的采样和品质筛选检验任务。共承检冬枣样品27个，样品来源于我市27个大型种植园，累计检验项目459个。我们的检验方法和检测结果得到了有关权威专家的高度认可，经过实验比对和可信度分析论证，检验结果科学准确，为黄骅冬枣进一步打开市场提供了必不可少的检测数据和依据。“石油站”可对车用无铅汽油、车用已醇汽油、轻柴油、润滑油等9项石油产品的全部项目进行准确的检验，其中辛烷值、十六烷值、有机氧含量、苯含量、烃含量等项目检验水平达到国家级水平。两个省级站的建立完成，可为我市独特的资源优势和产品提供相应的检验手段和技术支持，保障产品质量的稳定性，提高产品的档次和水平，逐步走上良性发展的道路。
五、精心组织、广泛动员，扎实开展保持共产党员先进性教育活动。
根据上级部门的统一部署和要求，我局从3月份开始共用4个多月时间，开展保持共产党员先进性教育，学习活动分三个阶段进行，（一）是思想发动：采取集中学习、分组讨论的形式，组织全员学习了《保持共产党员先进性教育读本》，要求每名人员都写出不少于1万字的读书笔记和2篇心得体会，通过思想发动，学习提高，使全员的思想有了进一步的提高。（二）是分析评议：采取批评和自我批评的形式，每位工作人员认真查找自己工作中存在的问题，并深入进行剖析，要求每人写出有问题、有分析的查纠报告。在此基础上，制定完成了《黄骅市质量技术监督局普通党员先进性标准》，每位工作人员可对照先进性标准，查找自身存在的问题，使先进性教育具有更强的操作性和针对性。（三）是整改提高：针对查纠出的问题，每位工作人员制定自己切实可行的整改措施，并严抓落实。通过开展先进性教育，使全体工作人员接受了一次马克思主义教育洗礼，思想政治素质有了不同程度的提高，激发了进取精神和工作热情，使质量技术监督工作呈现出新面貌。
黄骅市质量技术监督局二oo六年工作计划
20xx年，我们继续充分发挥部门职能作用，重点突出“服务”和“安全”，紧紧围绕在与普通消费者息息相关的食品安全和促进当地地方经济发展的方面下功夫，开拓创新，努力进取，使质监部门对地方经济贡献度和有效性得到逐步实现。
具体来说，重点抓好以下三个方面工作：
一、食品生产加工阶段安全监管工作：随着市场经济的发展不断完善，行政许可法等法律法规的出台，以及食品监管职能的划入，国家对市场经济和政府部门行为日趋规范，这些形势对基层质监部门更是一个巨大的挑战，从工作思路、工作方式、管理思维等各个方面都需要及时进行调整；同时，也给事业发展带来了前所未有的机遇，如何抓住机遇发挥质监职能，再创事业发展新高是摆在基层质监部门面前的一个重要课题。食品安全生产关系千家万户群众的直接人身安全，这方面我们在继续推行市场准入的前提下，帮助有条件的企业积极申办食品生产许可证，并采取日常监督和专项抽查相结合的方式，加大假冒伪劣的打击力度，确保不发生大的制假售假的恶性事件，而影响到黄骅的形象和经济发展。
二、优化经济发展环境工作。壮大县域经济一直是各级政府的中心工作，质监部门作为政府整顿规范市场经济秩序、主管质量的部门，我们紧紧围绕地方经济发展这一主题，着眼于服务经济发展大局，适时调整工作思路，改进工作方法，提高服务水平，通过发挥质量技术监督职能，以质量为纽带，推动“质量兴市名牌兴企”战略，促进县域经济健康持续发展。这方面，我们从职能实际出发。（一）推广苜蓿标准化种植工作，明年是苜蓿国家级农业标准化示范区设立的第三年，也是验收年，我们将继续不断完善苜蓿的标准化体系，特别是加大推广力度，使标准生产真正达到使农民增产增收的目的。（二）拓宽职能，提高办事效率，强化服务意识，打造服务型部门。
三、自身建设。我们目前存在的问题：（一）是人员素质低，人员知识结构不合理，普遍缺乏复合型管理人才和能独挡一面的专业技术人才。（二）是缺乏经营意识和成本概念，习惯于依赖行政命令过日了，面对入世后国外和非国有资本抢滩检验检测领域，没有形成有特色的检测服务体系，在竞争中处于劣势。在这种前提下，我们（一）是加强人员素质的培养，通过请进来，走出去的形式改变知识结构，全面提高人员素质。执法人员重点强化服务意识，技术机构人员主要提高专业技术水平，管理人员主要提高行政管理能力。（二）是完善检验检测体系。根据地方经济特点，建立完成了河北省冬枣苜蓿无公害食品监督检验站和石油产品监督检验站，已经成功运行了一段时期。下一步重点围绕如何利用技术优势为地方经济发展服务上下功夫，充分发挥技术优势为当地产业发展，提供科学技术支持和质量保证手段。
2020年质量监术监督局工作总结和2020年工作思路
一、20xx年工作总结
20xx年，我局按照年初的工作目标和思路，紧紧围绕服务经济和社会发展这个主题，以能力建设为主线，突出队伍安全、食品安全和特种设备安全三个工作重点，全面履行工作职能，取得了新的成绩。
（一）以“四项能力”为重点，扎实推进质监队伍能力建设。
开展能力建设是市局审时度势，针对质监队伍实际和工作职能，为促进我市质监事业快速健康发展而作出的一项重大举措，对质监队伍和质监事业的长远发展具有深远的影响。对此，分局领导班子高度重视，摆正位置，将之作为全年工作主线，贯穿各项业务工作之中。及时建立了能力建设年活动领导小组和相应的工作机构，在大量调查分析的基础上，及时出台了切合分局队伍实际的能力建设年三年规划和年度工作目标计划，明确了三年总体目标和分年度工作任务，并联系实际，提出了不同部门和人员的能力要求。同时层层动员，切实把分局干部职工的思想统一到市局党委的重大决策上来，从而在分局上下营造起人人讲能力、人人注重能力建设的良好氛围。
突出重点推进四项能力建设。一是开展行政执法能力建设。首先，落实综合执法要求配齐配强一线稽查人员。着重解决了稽查大队成立以来负责人一直未到位的状况，同时通过公开招聘，稽查大队编制全部到岗到位，平均年龄27岁左右，成为全市稽查机构平均年龄最低的一支队伍，增强了内部活力和整体战斗力，使大队的各项工作出现了明显起色。其次创新打假责任模式。重点深化行政执法责任制，对行政执法依据进行了全面的梳理，将行政执法职权分解落实到执法机构和执法岗位，进一步明确行政执法责任，制定和推行了评议考核机制和执法责任追究制度。再次，大秘书网加强综合行政执法制度建设。配合综合行政执法新机制的全面实施，重新修订汇编了综合行政执法各项制度，形成了综合行政执法内部协调机制，分局办公室相关人员组成督查小组，一季一次对制度执行情况进行督查，促进了综合行政执法工作的规范推进；此外，针对综合行政执法对稽查大队执法人员的业务素质提出了更高要求的实际，进一步健全了业务学习制度和案件研讨制度，开展横向信息交流互通、技术比武、综合行政执法和执法案卷考评、成立案件初审小组加强案件质量把关，等等。
从而使我局执法队伍的执法能力得到了明显提升。二是加强服务能力建设。以信息化建设带动服务手段的提升，进而促进服务能力的提升。着重体现在“三库一网站”建设上：一是食品企业备案标准预警系统数据库。对____区03年起有效备案的食品标准进行全面梳理，共录入食品企业36家，70个食品标准，根据系统功能，开展对食品企业及其标准的管理。二是企业基础信息数据库。对____辖区列入名单的1400家企业，通过与统计、税务等部门进行核实、比对和向企业发函等手段，全面弄清____辖区内企业实情。并对经核实的722家企业采集相关数据，进行数据录入，为有的放矢履行质监监管职能打下了基础。三是食品包装材料和一次性用品生产企业相关信息数据库。在对食品包装材料、食品容器、一次性食品用具等生产企业进行调查摸底基础上，将其信息及时登录，保证数据库信息的准确、完整，便于查阅，切实做到企业数量、质量状况、人员素质、生产设备、证照情况、产品流向六清楚。四是门户网站建设。作为质监机关与外界联系的窗口，推进政务公开，方便群众办事，促进了机关效能建设。三是开展两个安全保障能力建设。首先加强食品监管装备建设。配备了食品现场巡查装备，进一步提高现场识别和监管能力。其次加强基层队伍业务培训。
先后组织了二期以街道质监员、特种设备安全管理员等为对象的食品、特种设备业务知识培训班，宣贯新食品标准，组织学习国家总局79号令、生产加工流通环节监管以及特种设备有关法律法规。使基层监管队伍两个安全意识进一步增强，质监网络队伍的业务能力得到同步提升。再次，加强重点领域的安全整治。着重开展了以非法滥用添加剂和使用非食品原料生产食品的专项整治和冷库压力容器等五类重点特种设备的专项整治。收到了明显成效。四是加强队伍能力建设。围绕打造“人文质监、和谐质监”，有序推进质监文化建设。联系队伍实际在分局内开展纪律作风整顿和治理商业贿赂专项工作；结合能力建设年、民主评议机关和机关效能建设，加强党章和社会主义荣辱观的学习教育。围绕价值文化、环境文化、制度文化、创新文化和廉政文化等六方面内容，抓好质监文化建设“十个一”系列活动。从而在分局上下营造起浓厚的质监文化氛围。同时积极开展廉政建设，在干部职工中开展廉政警句、人生格言编写、评比和书法评选活动，做到廉政警句格言上桌面、上屏面、上墙面。此外分局还结合近年来队伍中新手比例高，队伍活力增强，但工作经验相对不足的特点，采取给年轻人压担子、两名党员带一名非党同志的“二带一”结对帮扶、输送干部学习培训、参加双休日课堂、出台工作考核机制等形式，推进质监队伍的能力建设。
（二）能力建设的实际成效促进了质监工作的有效开展。
1、抓大要案为重点，行政执法成效明显。今年分局积极实践综合行政执法工作新体制，充分发挥稽查大队作用，围绕“六打六保”，突出涉及人身健康安全产品和制假窝点、大案要案等打假重点，积极开展各项打假行动。根据____区域经济特点和企业构成状况，突出专业市场、建筑工地、产品抽检不合格企业三个重点，先后开展了电脑耗材市场、汽配市场、建材市场、眼镜企业、珠宝经销行业、建筑工地建材产品、3c认证企业、计量器具、获证组织认证有效性情况、生产许可证等十个集中专项检查，配合服装节、消博会等全市中心工作，开展宾馆饭店一次性用品、旅游产品等专项打假行动，全年共出动执法人员1937人次，检查企业789家，查处假冒伪劣产（商）品货值53.5万元。办理案件153起，其中立案76起，现场处罚77起，万元以上大案38起，占立案总数的50%，比上年同期增长52%，罚没款总额达100万元，比上年同期增长18%，捣毁制假窝点12个，比上年同期增长50%，达到结案率、大要案报告率、罚没款到位率、定期监督检查完成率、后处理完成率和处理结果上报率六个100%。再次实现行政案件诉讼、复议两个零记录。
2、抓食品源头监管，切实提高食品质量安全水平。一是推进食品质量安全市场准入制度。在对15类获证企业加强证后监管的同时，重点对13类食品企业实施市场准入工作，通过对全区6家（八个单元）13类食品企业逐一发放告知书，开展宣传引导，提供有效的技术服务等，至年底止，6家企业中，已有2家企业顺利获证，2家企业正在申办之中，全年新领证（换证）3家，15类食品企业获证率达100%，13类食品企业获证率达50%以上。二是组织开展食品普测。根据宁波市局的统一部署和我局年初计划，我局加大了对特色食品、重点食品的抽查力度。辖区内30家食品加工企业（四家企业因客观因素未普测），共抽样检测64批次，其中合格61批次，产品合格率90.6%，质量指数达95.3。三是加强日常巡查和重点监管。建立日常巡查制度，做到高危企业一年6次以上，中危企业2次以上，低危企业1次以上。充分利用巡察执法车、现场简易快速检测设备、笔记本电脑等执法装备，提高巡查的有效性，杜绝食品企业监管盲点。同时，对重点行业进行重点监管。开展了添加剂备案工作，27家列入范围的食品企业中，15家企业的44个品种食品添加剂进行了备案，12家未使用食品添加剂的企业实行了“零备案”；选择白酒作为重点食品，进行了全面的质量整治。全区食品加工环节未出现重大食品质量安全事件，无区域性质量问题“黄色”及以上警示，无省级以上主要媒体曝光的食品安全问题。
3、以全面贯彻《条例》为主线，认真组织开展了特种设备监管工作。一是抓重点设备的监管。建立了巡查制度，与重点监控单位保持经常联系，落实专人履行职责。建立企业和监管单位安全记录制度，确保工作连贯性和规范性。二是抓设备定检率。根据安全监察量化目标考核工作，强化监管，通过走访、登记、检查、查看网络、电话催报等日常监管手段，将工作做到细处，共检查企业140家，现场监察率达到20%，定期检验率、注册登记率、作业人员持证上岗率、事故结案率、隐患消除率达到五个100%。三是抓监管网络。在街道建立了特种设备安全监察协管员队伍，明确了协管员的工作职责和权限。并建立和落实协管员定期工作交流制度，协同现场检查，提高了监管工作的有效性。四是抓专项整治。先后开展了学校等公共场所杂物电梯的安全专项检查、“码头吊、升降机、搪玻璃反应锅、烘缸、冷库压力容器”五类设备专项整治、特种设备使用单位操作人员上岗资格专项检查。五是抓安全法制宣传。面向学校，利用学校的黑板报、广播台、宣传栏进行宣传特种设备的安全知识，利用节假日，通过发宣传资料、张贴宣传画等形式，开展《条例》宣贯活动，使全民安全法制意识进一步提高，辖区内无特种设备重大安全事故。
4、加强综合服务和质量管理，提高全区产品质量水平。大力推进品牌战略，确定4家企业为“十一五”规划重点培育企业，全年申报名牌产品6只，其中市名牌4只（2只为新增产品）、省名牌2只，选择家纺行业开展了区域品牌试点，积极推进区域名牌创建活动。完成标准备案45项，取消备案22项，开展“企业标准化良好行为”试点，帮助4家企业实施了“中小企业计量检测保证规范”，积极探索能源计量工作，选择宁波希拉里炊具有限公司作为能源计量的试点企业，为下步全面推开积累了经验。开展集贸市场强制计量器具检定，电子秤检定率达96%，公平秤检定率达100%。办理代码3100件，并建立了代码电子档案，代码质量一直居全市前茅。新发展条码20家、续展32家，新通过生产许可证考核11家。二、工作中存在的困难和问题
一是随着质监职能的强化，监管工作的细化，作为质量监督主要手段的监督抽检的经费逐年走高，现有的经费远远不能满足工作需要，一定程度上影响了执法打假的力度。二是街道一级没有专门的质监机构，现设的街道安监员由于受编制、隶属关系等因素的制约，全面实现质监职能在街道的延伸还不尽人意，从而一定程度上制约了质监工作更加有效的开展。三是由于分局机构人少事多的特点，队伍中一定程度上存在忙于应付事务的现象，静下心来学习业务、调查研究和研讨问题的氛围还不够浓，队伍整体能力和知识结构还不能完全适应高要求的工作标准。
三、20xx年度工作思路
20xx年工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届六中全会精神，以科学的发展观统领全局，以“提升质量效益，构建和谐质监”为目标，以能力建设为主线，以信息化建设为手段，突出队伍安全、食品安全和特种设备安全三个重点，不断提升质监工作层次和水平，为____经济和社会和谐发展发挥职能作用。
（一）立足基础，提高综合质量管理能力。一是夯实名牌战略基础。要努力建立和完善名牌梯度培育计划体系建设，培育和发展技术含量高、产品质量好、市场占有量大、品牌信誉好的名牌产品，充分发挥名牌产品的效益。帮助企业强化机制管理，提高企业素质和质量管理水平，努力提高产品竞争力，扩大市场占有率。要扩大名牌的带动效益，引导名牌企业实现社会化生产、专业化协作、规模化经营，引导行业中的中小企业向名牌靠拢，逐步形成行业促龙头的格局。积极总结服务品牌创建经验，加大对81890和____辖区的大饭店、大商场、大超市、大宾馆服务品脾的培育力度，力争推出一批服务名牌企业。年内继续保持宁波市、省名牌增长的优势，国家免检产品培育又有新拓展。二是创新实施标准化战略。加强标准化宏观管理，积极引导企业运用标准化手段从事生产经营活动，引导重点产业采用国际标准和国外先进标准，走与国际接轨的道路，努力推进重点产业的标准化发展；要加强对无标生产和标准水准偏低企业的监管和帮扶，不断提高____区企业标准化水平，提高产品的市场竞争力和市场占有率。同时研究、构建适应我区优势产业的技术标准发展战略、标准体系和运行机制，全面提升产业层次。在更大的范围内引导____商贸企业走服务标准化之路，促进____区商贸经济的规范发展。三是要运用信息化手段加强重点产品质量监管力度。以涉及人体健康、人身财产安全、质量问题突出的产品以及生产许可证、食品qs、规模以上企业为重点，加大投入，构建企业信息化监管体系，加强产品质量预警工作，推行产品质量通报制度，建立产品质量的跟踪机制，切实做到早预防、早发现、早介入、早控制。四是有重点帮助企业开展生产许可证、标准化水平确认、计量水平确认和“3c”认证、产品认证、体系认证等方面的工作，加强有关知识的宣贯，全面提高企业管理队伍的质量意识和管理水平，夯实企业质量管理基础。
（二）狠抓食品安全监管工作，努力提高全区食品安全质量。按照“政府监管、村民自治、行业自律、企业自负、责任共担”的食品监管工作思路，一是要发挥政府在食品安全监管中的作用，依托____区食品监管中心，发挥相关职能部门的合力作用。提升食品监管的力度和影响。二是健全完善食品生产加工环节质量安全监管机制。健全和完善以分片式定责制为重点，以巡回检查制、监督抽查制、责任承诺制和质量预警制为主要内容，以街道和村（居委会）为基础，以市场准入制为手段、以信息化管理网络为载体的食品质量安全长效动态监管机制。实施“企业自律、市场引导、行政监管、群众监督”四位一体的监管模式，推行质监部门定人、定责、定区域、定企业以及食品安全监管员、食品安全协管员和食品生产企业质检员三员齐抓共管的监管方式。三是注重发挥食品监管网络队伍的应有作用。建立定期碰头会议制度和学习培训制度，紧密与质监部门的工作联系，提高食品网络队伍的整体素质和专业水平，充分发挥街道、村在食品生产加工监督举报等方面的作用，切实解决对食品生产监管企业监管工作中存在的“管得着、看不见”和“看得见、管不着”问题。四是多种手段并用全方位开展监管工作。继续对辖区内的食品加工企业实行分类管理，重点为产品集中产业、c、d类企业以及高风险产品；加大城乡结合部食品小作坊的巡查力度和食品打假行动；积极为食品企业提供食品标准、生产许可证、食品qs等全方位的服务。
（三）狠抓打假治劣工作，努力提高依法行政的水平和质量。一是确立刚性行政处罚和柔性行政指导相结合的执法理念，对涉及人身健康安全和假冒伪劣的违法行为，坚持从重打击，体现刚性执法，绝不姑息迁就；对一般违法行为，则推行柔性行政执法指导制度，落实主体责任告知、轻微问题告诫、突出问题约见、管理责任建议和典型案件披露五项工作，以劝代罚，体现公民本位原则，实行人性化执法。二是努力提升稽查大队的综合执法能力。随着稽查大队人员的逐步到位，队伍不断扩大，队伍管理工作要及时跟上，要通过健全完善打假责任制、办大要案激励制度、错案追究制、办案程序规定、工作人员用车、考勤、请假、考学奖学规定等，建立起强有力的内部管理机制。要加强对稽查队伍这支新生力量的业务指导、专业培训和实践锻炼，并合理调配力量，将大队分设两个中队和一个办公室，明确岗位职责，任务分解到人，实行出勤率、走访企业数、办案质量等指标的量化考核，以增强内部活力，激发工作激情，提高业务素质，使稽查大队的各项工作高效有序运转，全面承担起综合行政执法职能。三是利用信息资源拓宽打假视线。要充分运用信息化手段和网络优势，以市场准入、企业审查、产品抽查和执法打假情况为基本信息，建立起分类别的企业质量安全信用记录档案；要加强与工商、卫生等部门的联络和沟通，定期交流分析，实行信息互通，资源共享，不断拓宽案源渠道，增强发现重大案源的能力。四是加强联动执法。要积极主动与有关部门合作，开展联合打假行动和专项整治行动，提高打假效率和声威。要集中查处一批大案要案，尤其要把群众反映强烈和涉及人体健康及生命财产安全的产品作为打假治劣的着眼点，把依法追究制假售假者刑事责任和公开曝光典型案件作为加大打击力度的着重点，切实规范市场秩序。
（四）狠抓特种设备安全监管，努力提高安全监察的有效性。
一是强化企业主体责任意识。特种设备安全工作一大突出的问题就是企业的主体责任意识普遍淡薄。因此要发挥街道、村质监员的作用，以街道为单位对全区特种设备安全管理人员进行分批分期集中培训，掌握特种设备管理相关知识和基本要求，提高企业安全意识和主体责任意识，增强管理工作规范性。二是发挥基层监管网络作用。落实街道质监员、村安全协管员和企业安全管理人员职责，加强工作指导，建立定期联系制度，形成信息互通机制，充分发挥基层网络队伍的应有作用。三是突出重点点面结合。突出重点单位、重点设备、重点时段，加强重点监管。根据____特种设备的状况，确定重点监管单位，做到对重点监管单位的设备登记率、定期检验率、持证上岗率和隐患整治率均达到100%；，以具有安全隐患、老旧设备以及冷库压力容器、码头吊、压力管道等为重点，制定计划、落实责任、提出措施，确保重点设备不发生安全事故。在重大节假日和密集人群部位加大排查力度，确保节日和公共安全。同时，加强面上监管，积极运用特种设备数据库和现代信息技术，充分发挥监察检验信息管理系统的作用，实施特种设备长效动态管理；落实安全隐患排查机制，定期排查特种设备安全隐患，并加大对安全隐患的整治力度和执法力度。
（五）围绕能力建设，努力提高队伍整体素质。要深入学习以党的十六届六中全会精神为重点内容的理论学习，使建设和谐质监的目标深入人心，成为全局同志的自觉行动。运用多种载体，推进质监文化建设，以质监精神凝聚人心、激扬士气，要注重体现人文管理理念，在充分调动人的积极性上做文章，营造奋发向上、团结和谐的工作氛围。强化办公自动化和门户网站等信息化手段，提高质监工作效能和信息对称程度。继续抓好干部更新知识和专业知识等培训，努力改善干部队伍的知识结构。要探索从源头抓队伍建设机制，健全具有质监系统特色的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，不断提高依法履行职责、服务经济社会和拒腐防变能力。