2020年交通规费征收稽查所精神文明活动总结。
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交通规费征收稽查所现有职工4人,其中有3人具有大专学历,是一支作风扎实、业务技术精湛的高素质职工队伍,担负着全县11个乡镇所有机动车交通规费的征收和稽查任务。多年来,全所职工用自己的青春和汗水为本县交通事业的发展和“两个文明”建设作出了无私的奉献。经过多年的扎实努力和创建,20xx年,稽查所以突出的工作业绩和良好的社会形象,被命名为“省级文明单位”。在漾濞彝族自治县这片美丽神奇的土地上,以“创新、奉献”为座右铭的交通规费征稽所宛若一颗流光四溢的璀璨明珠,谱写了一曲曲动人的精神文明建设赞歌。 一、塑品牌,优服务,是稽查所创建文明窗口的宗旨 由于天天跟人、车、钱打交道,交通规费征稽所便成为了常人心目中的“实权单位”。也正因为如此,稽查所的全体工作人员明白,稍不留心就可能会犯错误,进而破坏单位形象。首先,我们把“全心全意为人民服务”作为行动指南,在文明窗口创建上大做文章,以“优服务”作为基本立足点。在创建中,干部职工转变思想观念,端正行业作风,培养高尚的职业道德,严格执行国家各项法律、法规和政策。根据上级指示和要求结合自己的工作实际,提出了“管理上层次、服务上档次”,推行“五公开一监督”制度,以“车户至上、服务第一”为标准,尽力为车户提供方便,做到熟人生人一个样,一张笑脸,一声问候迎车户已成风气。其次,我们将征收政策、标准、法律法规及办事流程、权限、时限等内容全部公开。强化自律和他律两道防线。文 秘 家 园增强行政执法、处理审批、行业管理的透明度,维护了征稽市场的公正、公平,把住了“人情关”、“金钱关”、“权力关”。同时,我们还动员干部职工积极参加单位主办的各项贴近社会的“语言文明、形象文明、行为文明”等活动,加强交流协作,加强自身建设,认真接受社会监督,并按照“内强素质,外树形象”的要求,争创一流工作业绩。 有创新就有成果,有投入就有回报。从1997年全面开展“全心全意为车户服务”活动以来,干部职工紧紧拧成一股绳,全身心地投入当前工作之中。年年超额完成上级下达的各项征收任务。我所先后获得局、处规费征收工作“先进征稽所”等荣誉。 二、通信息,网络化,是稽查所创建文明窗口的重要措施 当前是信息化的时代,传统的信息处理方式越来越不能适应部门业务扩增的需求。怎样将车辆登记、票据发放、养路费征收等操作化繁为简,集中管理,根据上级主管部门的要求,征稽所多次召开会议,广泛听取群众意见,并学习兄弟单位的先进经验,大胆改革。实行电脑化办公,于20xx年实现了全省联网,将征收业务数据全部输入电脑,进行微机管理。从1996年开始,征稽所克服一切困难,在上级部门的支持下先后投入60多万元,维修办公场地,添置电脑等现代化办公设备,设立政务公开栏,建立对外自动化服务窗口,开展全新的业务管理方式。 有高效率的投入,就有高效率的回报。过去办理一台车辆的规费征收要经过很多手续。低效率的办公方式常常引起车主的不满。他们认为这是征稽部门故意设卡,是想敲“竹杠”,因而不积极配合规费征稽工作。而现在,车主从缴费到领票,只要几分钟,极大地方便了车主。过去一位经常欠费的车主在缴费大厅意见簿上写道:“高效率的办公方式,让我感到交通规费征稽部门为我们提供了方便。以后,我再也没有理由拖欠应缴的费用了!” 三、多谈心,常沟通,是征稽所创建文明窗口的“法宝” 人的关键在思想。要做好思想政治工作,多谈心、常沟通是必不可少的。从1994年建所以来,征稽所坚持谈心和谈心登记制度,即职工到新岗位时必谈,有叮嘱有期望;职工不顺心时必谈,有关怀有鼓励;遇到难题时必谈,热情帮助,克服困难;受奖得荣誉时必谈,珍惜荣誉,快马加鞭;职工出现过失时必谈,耐心教育,不再犯错;职工接受处罚时必谈,放下包袱,轻装上阵;议论热点问题时必谈,阐明道理,消除疑难;重大决策时必谈,政务公开,民主协商;改变决策时必谈,前因后果,一目了然;开展批评时必谈,克服怕字,解剖问题。 通过多年的交心谈心活动,征稽所谈出了心得,谈出了成果。1996年以来,我所在工作和生活中严格要求自己,杜绝一切社会丑恶现象,没有发生一起严重的违规执法行为,自推明示范“窗口”服务、公开向社会作出承诺以来,从未有职工被投诉或舆论暴光的情况发生。并年年通过县级和州级文明单位验收。 四、抓党建,讲带头,是稽查所创建文明窗口的传统 俗话说:“火车跑得快,全靠车头带。”稽查所根据实际情况采取了一系列有效措施:在思想建设方面,狠抓干部、职工的理论学习和与交通征稽专业相关的法律、法规学习。在组织建设方面,狠抓股室建设,实行所领导包股室、股室包职工、职工包到事的“三包”责任制。在廉政建设方面,领导干部以身作则、率先垂范,带头开展挑重担、改作风、廉洁自律、遵守规章制度、增强团结的“五带头”活动,争做勤政廉政的表率。党员干部带头开展“学雷锋献爱心”活动,将困难职工和社会贫困户的冷暖挂在心上,积极地为他们排忧解难。每年,全所人员捐款、捐物,资助重点受灾户和特殊困难户。特别是把广大车户当作亲人,想方设法为困难车主排忧解难。 由于领导干部的带头作用,全所形成了团结干事、你争我赶、争当先进的喜人局面。1999年以来,稽查所连续三年被省交通厅评为全省交通规费征收“先进集体”,并连年被省州征稽局及团县委授予“青年文明号”的称号。
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交通规费征稽工作工作总结
交通规费征稽工作工作总结
**征费所20xx年工作总结及20xx年工作安排
20xx年我所在文山征费处党、政领导的正确领导下和地方党委、政府关心支持下,团结拼搏、开拓进取,全所干部职工齐心协力、团结合作、思想稳定、努力工作。深入贯彻党的十七届三中全会精神和全省征稽工作会议精神,落实科学发展观,提高交通征稽的服务能力和征管水平,努力构建和谐的征费环境和有序的征费秩序,强化交通规费征管和稽查工作,着力提高征管绩效,确保我所交通规费逐年增长,全面落实“一个确保、三个提高”的征费目标管理责任制,圆满完成任务处下达的规费征收任务和各项考核指标。经过全所干部职工的共同努力,截至20xx年11月我所共完成交通规费征收任务1372万元,占全年考核指标1402万元的97.86%,力争指标1441万元的95.21%,比上年同期增长 135万元增长率11.09%的可喜成绩。一年来,我所加强对职工的政治思想工作,坚持以“征费为中心、财务管理为主线”争创优先、树行业新风、文明征费,大力开展文明窗口建设活动,坚持两个“文明”一起抓,巩固和发展“两个文明”建设成果,努力造就一支思想稳定、业务能力强的征费队伍,为交通征稽事业做出应有的贡献,现就20xx年的各项工作总结汇报如下∶
一、加强政治思想工作,全面推动征稽管理工作
今年以来,我所通过解放思想大讨论活动,学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,坚持用科学的理论武装头脑,增强党员干部的使命感和责任感,在全所的工作中发挥顶梁柱的作用。按照新时期、新形势对征稽工作的心要求,进一步解放思想,探索工作中的新形式和新方法,促进征稽各项职能的充分发挥,以大胆务实的工作作风、开拓创新的工作精神、精益求精的工作质量,不断开创我所各项工作新局面,勇于突破因循守旧的僵化思想束缚,在法律规定的范围内大胆创新、勇于突破,形成一种人人进取、个个争先的良好工作氛围。我所并抓住以“解放思想大讨论活动”为契机,对职工及协征员进行政治学习和法律知识、业务知识培训,培养他们树立正确的世界观、人生观、价值观,牢记为人民服务的宗旨,形成爱岗敬业、诚实守信、团结协作、廉洁奉公的良好风尚,通过加强学习,促进稽人员的提高执法水平和征管能力。
今年我所的各项工作的一个显著特点就是立足于早,早部署、早安排、早行动。年初,我所对上级下达的征费计划任务迅速进行分解落实,各项工作都围绕全年的征费任务早早安排,落实到岗,责任到人,并将整个征费流程、征费政策的执行情况同内业基础管理的每一项要求挂钩;对各岗位进行定目标、定责任、定措施,加强目标考核,建全目标管理责任制,强化质量考核管理。
二、建章立制,规范内部管理。
内部管理机制是否完善是决定征费工作能否取得更大成绩的关键。因此,我所注重征费制度的建设,以制度促管理,以管理促征收。
今年,我所在建章立制上下功夫,从建立和健全规章制度、岗位责任入手,先后建立和完善了有关征费制度和规定,“征费须知,办事指南”,服务承诺和监督制度,公布投诉电话,并根据岗位的情况,完善了岗位职责和考核监督机制,做到事事有人管、处处有落实,有效地防止工作中互相推诿现象的发生。通过规范内部管理,完善监督机制,加强廉政建设,使各项工作有条不紊地开展。
三、转变观念,创优质服务
随着征费大厅设施不断完善,车主缴费已有了一个舒适、休闲、快捷的缴费环境,但有了一个好的缴费环境,还必须有一支全心全意为人民服务的征稽队伍。为提高全体征稽人员的服务意识,搞好规费征收的软环境,争创一流的优质服务队伍。今年,我所根据**县社会行风评议部门反馈的意见及建议,从四月份开始,积极组织全所干部职工根据社会行风评议部门反馈的意见及建议,先后经过了学习教育、查摆问题及建章立制阶段三个阶段的学习和整顿,全面开展交通行政执法整顿工作。要求全体职工及协征员转变观念,换位思考,针对群众反映的情况,要思想上高度重视,要求全所干部职工对车主做到文明用语,微笑服务,行动上积极整改努力做到“三主动”,即主动微笑、主动问候、主动服务;对车主做到“四声”,即车主入门有迎声、询问事情有答声、车主临走有送声、车主留言有回声;态度上做到“四心”,即服务周到热心、解答问题耐心、接受批评虚心、工作认真细心;对待来办事的人做到“四个一样”,即领导和群众一个样、城里人和乡下人一个样、熟人和生人一个样、新车主和旧车主一个样。从提高服务质量入手,树立征稽“窗口”新形象。
四、加强学习,提高综合素质和文明执法水平
在新形势下,交通规费征收面临更加严峻的考验和挑战,要做好交通规费征稽工作,就必须有一支高素质的征稽队伍。我所通过加强干部职工的政治思想教育和精神文明建设,为提高征稽人员
交通规费征稽工作工作总结第2页
思想素质和业务管理水平得到了重要保证。加强政治思想教育,开展批评与自我批评。我所坚持每周五一次的政治、业务学习,组织大家认真学习党的十七大会议精神和“三个代表”重要思想,积极支持和投身党的先进性教育活动中去,把“三个代表”重要思想与征稽工作有机结合起来,要求每位干部职工在做好征费工作的同时,要有全心全意为人民服务的职业道德思想,要时时刻刻想着车主。在所务会议中,及时向全体征稽人员传达上级文件精神,总结每个阶段的工作情况和存在问题,分析当前征费形势,提出下一步工作方案。针对个别岗位在征费过程中出现的问题,采取找负责该岗位工作的职工谈话、谈心的办法,了解他们思想情况,找出问题所在,及时帮助解决。通加强学习,我所形成了“讲学习、讲政治、讲正气”的风气,工作中发现的问题得到了及时的解决,职工的思想稳定,热情高涨,从中涌现出许多勤恳工作、爱岗敬业的好同志,为我所征好费、多征费作出了应有的贡献。
加强业务和法律知识的学习,提高文明执法的水平。适用法律、法规的熟练掌握和业务知识的运用自如是公路征稽执法人员依法行政的前提,为此,我所加强了征稽人员对法律、法规和征稽业务知识的学习,经常组织全体征稽人员认真学习《云南省公路养路费征收管理》条列、交通部交公路发【20xx】111号文件精神,《中华人民共和国行政处罚法》等业务、法律知识。通过加强学习,提高了我所征稽综合素质和文明执法水平
五、堵漏增收,稽查清欠多力并举、多管齐下
为确保交通规费任务的圆满完成,我所在年初对新的征费政策规定进行大力宣传外,并及时组织征稽查人员积极上门上户进行催缴清欠,并通过在辖区内开展稽查等手段进行堵漏增收,多管齐下,降低漏费率、提高实征率,充分利用当地广播、电视、黑板报等媒体,加大交通规费征收政策的宣传,深入各个乡、镇交通死角地区进行征费政策、法规宣传,全年共印发宣传资料1千多份。由于受计征吨位调整的影响,部分车龄较长、车况较差的车辆纷纷加入到逃费队伍中,或摇身一变成了“三无”车辆。为了堵漏增收,我所充分利用了掌上电脑、抓拍系统等先进电子稽查设备,进行定点稽查和固定稽查相结合的方式,尽量减少路上稽查拦车,实现了“不停车稽查”,并在全省征费局域网系统的支持下,及时传递、下载最新稽查数据,将误拦率降到最低程度,既快捷准确又方便了车主,减少了矛盾。在对欠费车辆的稽查中,我所还采用“粘贴式欠费通知单”,电话催缴,上户等理性告之车主应及时缴费。通过实行人性化的稽查方式,进一步规范执法行为,得到为广大车主所接受和社会的认可,并取得了很好的成效。在开展集中治理外挂车辆打击假冒军车专项活动中,我所积极主动向当地党委、政府汇报,得到了大力支持,当地人民政府办公室出台了砚政办发【20xx】95号文件**县集中治理外挂车辆工作实施方案,使专项活动顺利开展,共清理出外挂车辆 61 辆,劝返回车辆 15 辆。年内我所共发催缴通知书384份,粘贴式催缴通知书 78 份,电话催缴286次/人,交通行政处罚决定书 58份,投入稽查428天/人,查验各型机动车3万多辆,查处违章车 1244 辆,全年共查补交通规费69.68万元。
通行费督查工作开展有序,我所每月采取不定时的方式,对我所辖区内的三个收费站进行督查工作,每月报表和数据及时上报,全年来无违反规定的督查案件。我所通过开展全方位稽查、清欠活动,以查促收,确保了征管任务的完成。并通过加强学习和业务培训,提高了我所征稽人员的综合素质和文明执法水平,在执法中我所全年实现了无投诉、无诉讼、无公路“三乱”事件的发生。
六、存在的主要困难和问题
(一)经费不足,制约各项工作开展,上级拨给的人员经费,仅能维持基本工资,我所组织稽查队上路稽查,燃料费、修理费过高,车辆使用费和公用经费超支,而超支的部分和稽查差费等,基本上由所上自己解决,负担太重。
(二)我所处于323国道线,在实际征稽工作中执法力度还不够,要经常与当地公安、法院等部门协作,希望上级增拨办案协查费。
(三)协征员待遇过低,希望上级给予考虑。
(四)我所办公楼自98年搬迁至今,由于施工质量问题,屋面出现裂痕,屋面、墙面多处出现渗水,急需维修,希望上级尽快拨款进行维修。
七、20xx年工作计划
1、坚持开源与堵漏并重,切实抓好规费征收这个中心工作。
2、要以人为本,加强队伍建设,为规费征收提供组织保证。
3、要严格把关,加强费源管理,为规费征收提供活力源泉。
4、要加大征收、稽查、追缴力度,促进征稽事业全面协调发展。
5、要深入开展交通规费专项治理工作,建立专项治理的长效机制。
6、要推动政风行风工作,以“三个代表”重要思想为指导,服务人民群众,促进各项工作。
7、要推进文明单位创建工作,坚持把文明单位创建工作贯穿于各项工作的始终,整体推进。
总之,我所将在20xx年的工作中,在局、处的正确领导下,一切从工作实际出发,我所将在此基础上加大工作力度,创新工作理念,再树征稽新形象。
**交通规费征收稽查所
20xx年11月4日
征稽所2020年稽查工作总结
一年来,在××××局的领导下,全所干部职工密切配合,共同努力,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大、十六届五中全会精神,牢固树立和落实科学发展观,紧紧围绕加强依法执政能力建设,求真务实,开拓创新,不断强化征稽工作和队伍建设,取得了提前8月完成养路费全年征收任务的良好成绩。促进了征稽工作持续、快速、健康发展。回顾总结一年工作,我们重点抓了以下几项工作:
一、 以查促征,规范征收。
1、坚持以查促征,征费环境得到了有效治理。在征费工作中,针对征费环境复杂、征收难度较大的实际,我们紧密结合辖区的征费形势,根据不同车辆不同情况,采取在阿尔善设临时检查站与市内稽查相配合、上门清欠与稽查工作相结合、定点稽查与流动稽查相结合、晨查夜检与日常稽查相结合等多种方法,开展多元化稽查,增强了稽查工作的灵活性。
2、对长期欠费车辆的处理工作也有所改进,一年来在《锡林郭勒日报》上对 台欠费车辆进行了公告,并委托法院拍卖。
3、在加强稽查工作的同时,我们不断加强对公路施工车辆征收管理。本着既不影响公路施工进度、又不影响规费征收、更不激化征缴矛盾的原则,主动与工程项目办取得联系,通过宣传征费政策、现场摸底调查、上门催缴、重点稽查等途径,较好的掌握了车辆数据,从而加强了管理,最大限度的降低了漏费率。
4、加强宣传。我们常年坚持进行多种多样的宣传活动,并通过开展上路宣传、参加政府组织的各类活动、散发传单等多种形式,宣传养路费征收管理办法,宣传交通规费征收政策的严肃性,宣传养路费“取之于车,用之于路”的原则,动员车主按章交费,打消了部分车主等待观望,伺机逃费的侥幸心理,增强了车主主动纳费的意识。
二、坚持抓好全员教育培训工作,努力提高征稽执法人员的整体素质。
1、根据工作实际情况研究制定了法制学习方案,明确了学习的主要内容、总体目标、方法、时间和各阶段任务。采取分散学习与集中学习相结合、每周组织学习讨论与开展案例分析相结合的方式,认真开展了规费征收、行政执法、时事政治等方面的学习,提高了职工的依法行政能力和服务水平。
2、严格奖惩,营造学习氛围。为了营造争先创优的良好氛围,我们把学习考核成绩作为评价个人工作能力的标准之一,制定了严格的学习考勤制度和奖惩制度,把考核成绩与上岗挂钩。每阶段学习完毕由办公室组织检查考核,考核不及格不允许上岗。从而进一步促进了职工的学习积极性,使全所呈现出“人人爱岗敬业,个个争先创优”的良好局面。
3、积极参加上级主管部门开办学习培训班,强化行业普法工作。全年我所共参加上级组织的各类学习培训十余期,参训率达到100%,提高了职工的依法行政能力,规范了执法行为。
三、严格执法、依法行政,树立交通行政执法队伍的良好形象。
1、坚持依法行政、严格依法治费、完善管理机构、理顺工作程序,是征稽执法工作的重点。我所在执法过程中始终遵循合理、合法、效能、责任监督的原则,坚持作到公正、公平、公开的原则,增强工作透明度。
⑴抓好交通行政执法文书的使用,实行执法文书审核制度,即处理组长每日下班前对各稽查队所使用制作的执法文书逐页进行审核,严格把关,对发现问题及时纠正,严肃处理,从而有效的防止了行政执法文书在使用过程中出现漏洞。
⑵成立交通执法合议小组,邀请人大、政协、法治办等执纪部门对我们工作进行监督,加大了对文明执法、依法行政等方面的监督检查力度。
⑶加强与当地政府部门的沟通,主动邀请人大、政协、法治办、纠风办等单位监督我们的工作,增强政府、社会各界和新闻媒体对我们工作的理解,营造较为宽松的稽查环境。
⑷重新整修了征费大厅,出资购买了××××,××××、××××、××××,并制作监督台,公开监督举报电话,将全所执法人员照片、执法证号上墙,接受群众监督,增强了工作的透明度。
⑸积级参加了××××组织的“文明执法,××××赛”活动,制定征费人员服务规范,严格按照“××××”工程内容,把执法工作与文明服务活动紧密结合,在社会上树立起了良好的征稽形象。
2.健全内部监督制约机制
为了进一步加强征稽所的管理和行政执法行为,确保行政执法的公平、公正,保障法律法规的正确实施,我们根据全所总体工作思路和工作目标,制定了文明执法制度,组织开展了学习贯彻自治区征稽局“八条禁令”等活动,通过学习,不断完善反腐倡廉机制,把教育、制度、监督统一于党风廉政建设和防治腐败工作的全过程,使行政执法工作更加完善,更加规范。
四、加强安全管理
针对我所工作情况,切实加强了稽查时的安全防护措施。要求稽查时必须选择视线良好、路面宽阔的地段,充分注意车辆、人身安全,确保道路通畅。同时进一步加强车辆管理、安全行车管理上的教育和管理力度,使征稽队员通过学习,自觉遵守有关制度,强化了稽查安全工作。
20xx年,我们在稽查工作中取得了一些成绩,但我们深知这些成绩的取得是上级领导关心支持的结果,是有关部门配合、协助的结果,是全所征稽人员团结一致、努力奋斗的结果。但是,我们也认识到工作中还存在一些问题:欠缴规费行为依然存在,管理力度还需进一步加强这,些都需要我们在今后的工作中不断去研究和思考,去改进和加强,去创新并加以解决。
2020年征稽所2020年稽查工作总结
一年来,在××××局的领导下,全所干部职工密切配合,共同努力,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大、十六届五中全会精神,牢固树立和落实科学发展观,紧紧围绕加强依法执政能力建设,求真务实,开拓创新,不断强化征稽工作和队伍建设,取得了提前8月完成养路费全年征收任务的良好成绩。促进了征稽工作持续、快速、健康发展。回顾总结一年工作,我们重点抓了以下几项工作:
一、 以查促征,规范征收。
1、坚持以查促征,征费环境得到了有效治理。在征费工作中,针对征费环境复杂、征收难度较大的实际,我们紧密结合辖区的征费形势,根据不同车辆不同情况,采取在阿尔善设临时检查站与市内稽查相配合、上门清欠与稽查工作相结合、定点稽查与流动稽查相结合、晨查夜检与日常稽查相结合等多种方法,开展多元化稽查,增强了稽查工作的灵活性。
2、对长期欠费车辆的处理工作也有所改进,一年来在《锡林郭勒日报》上对 台欠费车辆进行了公告,并委托法院拍卖。
3、在加强稽查工作的同时,我们不断加强对公路施工车辆征收管理。本着既不影响公路施工进度、又不影响规费征收、更不激化征缴矛盾的原则,主动与工程项目办取得联系,通过宣传征费政策、现场摸底调查、上门催缴、重点稽查等途径,较好的掌握了车辆数据,从而加强了管理,最大限度的降低了漏费率。
4、加强宣传。我们常年坚持进行多种多样的宣传活动,并通过开展上路宣传、参加政府组织的各类活动、散发传单等多种形式,宣传养路费征收管理办法,宣传交通规费征收政策的严肃性,宣传养路费“取之于车,用之于路”的原则,动员车主按章交费,打消了部分车主等待观望,伺机逃费的侥幸心理,增强了车主主动纳费的意识。
二、坚持抓好全员教育培训工作,努力提高征稽执法人员的整体素质。
1、根据工作实际情况研究制定了法制学习方案,明确了学习的主要内容、总体目标、方法、时间和各阶段任务。采取分散学习与集中学习相结合、每周组织学习讨论与开展案例分析相结合的方式,认真开展了规费征收、行政执法、时事政治等方面的学习,提高了职工的依法行政能力和服务水平。
2、严格奖惩,营造学习氛围。为了营造争先创优的良好氛围,我们把学习考核成绩作为评价个人工作能力的标准之一,制定了严格的学习考勤制度和奖惩制度,把考核成绩与上岗挂钩。每阶段学习完毕由办公室组织检查考核,考核不及格不允许上岗。从而进一步促进了职工的学习积极性,使全所呈现出“人人爱岗敬业,个个争先创优”的良好局面。
3、积极参加上级主管部门开办学习培训班,强化行业普法工作。全年我所共参加上级组织的各类学习培训十余期,参训率达到100%,提高了职工的依法行政能力,规范了执法行为。
三、严格执法、依法行政,树立交通行政执法队伍的良好形象。
1、坚持依法行政、严格依法治费、完善管理机构、理顺工作程序,是征稽执法工作的重点。我所在执法过程中始终遵循合理、合法、效能、责任监督的原则,坚持作到公正、公平、公开的原则,增强工作透明度。
⑴抓好交通行政执法文书的使用,实行执法文书审核制度,即处理组长每日下班前对各稽查队所使用制作的执法文书逐页进行审核,严格把关,对发现问题及时纠正,严肃处理,从而有效的防止了行政执法文书在使用过程中出现漏洞。
⑵成立交通执法合议小组,邀请人大、政协、法治办等执纪部门对我们工作进行监督,加大了对文明执法、依法行政等方面的监督检查力度。
⑶加强与当地政府部门的沟通,主动邀请人大、政协、法治办、纠风办等单位监督我们的工作,增强政府、社会各界和新闻媒体对我们工作的理解,营造较为宽松的稽查环境。
⑷重新整修了征费大厅,出资购买了××××,××××、××××、××××,并制作监督台,公开监督举报电话,将全所执法人员照片、执法证号上墙,接受群众监督,增强了工作的透明度。
⑸积级参加了××××组织的“文明执法,××××赛”活动,制定征费人员服务规范,严格按照“××××”工程内容,把执法工作与文明服务活动紧密结合,在社会上树立起了良好的征稽形象。
2.健全内部监督制约机制
为了进一步加强征稽所的管理和行政执法行为,确保行政执法的公平、公正,保障法律法规的正确实施,我们根据全所总体工作思路和工作目标,制定了文明执法制度,组织开展了学习贯彻自治区征稽局“八条禁令”等活动,通过学习,不断完善反腐倡廉机制,把教育、制度、监督统一于党风廉政建设和防治腐败工作的全过程,使行政执法工作更加完善,更加规范。
四、加强安全管理
针对我所工作情况,切实加强了稽查时的安全防护措施。要求稽查时必须选择视线良好、路面宽阔的地段,充分注意车辆、人身安全,确保道路通畅。同时进一步加强车辆管理、安全行车管理上的教育和管理力度,使征稽队员通过学习,自觉遵守有关制度,强化了稽查安全工作。
20xx年,我们在稽查工作中取得了一些成绩,但我们深知这些成绩的取得是上级领导关心支持的结果,是有关部门配合、协助的结果,是全所征稽人员团结一致、努力奋斗的结果。但是,我们也认识到工作中还存在一些问题:欠缴规费行为依然存在,管理力度还需进一步加强这,些都需要我们在今后的工作中不断去研究和思考,去改进和加强,去创新并加以解决。
2018年交通规费征稽工作工作总结
2018年交通规费征稽工作工作总结**征费所2018年工作总结及2019年工作安排
2018年我所在文山征费处党、政领导的正确领导下和地方党委、政府关心支持下,团结拼搏、开拓进取,全所干部职工齐心协力、团结合作、思想稳定、努力工作。深入贯彻党的十七届三中全会精神和全省征稽工作会议精神,落实科学发展观,提高交通征稽的服务能力和征管水平,努力构建和谐的征费环境和有序的征费秩序,强化交通规费征管和稽查工作,着力提高征管绩效,确保我所交通规费逐年增长,全面落实“一个确保、三个提高”的征费目标管理责任制,圆满完成任务处下达的规费征收任务和各项考核指标。经过全所干部职工的共同努力,截至2018年11月我所共完成交通规费征收任务1372万元,占全年考核指标1402万元的97.86%,力争指标1441万元的95.21%,比上年同期增长 135万元增长率11.09%的可喜成绩。一年来,我所加强对职工的政治思想工作,坚持以“征费为中心、财务管理为主线”争创优先、树行业新风、文明征费,大力开展文明窗口建设活动,坚持两个“文明”一起抓,巩固和发展“两个文明”建设成果,努力造就一支思想稳定、业务能力强的征费队伍,为交通征稽事业做出应有的贡献,现就2018年的各项工作总结汇报如下∶
一、加强政治思想工作,全面推动征稽管理工作今年以来,我所通过解放思想大讨论活动,学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,坚持用科学的理论武装头脑,增强党员干部的使命感和责任感,在全所的工作中发挥顶梁柱的作用。按照新时期、新形势对征稽工作的心要求,进一步解放思想,探索工作中的新形式和新方法,促进征稽各项职能的充分发挥,以大胆务实的工作作风、开拓创新的工作精神、精益求精的工作质量,不断开创我所各项工作新局面,勇于突破因循守旧的僵化思想束缚,在法律规定的范围内大胆创新、勇于突破,形成一种人人进取、个个争先的良好工作氛围。我所并抓住以“解放思想大讨论活动”为契机,对职工及协征员进行政治学习和法律知识、业务知识培训,培养他们树立正确的世界观、人生观、价值观,牢记为人民服务的宗旨,形成爱岗敬业、诚实守信、团结协作、廉洁奉公的良好风尚,通过加强学习,促进稽人员的提高执法水平和征管能力。今年我所的各项工作的一个显著特点就是立足于早,早部署、早安排、早行动。年初,我所对上级下达的征费计划任务迅速进行分解落实,各项工作都围绕全年的征费任务早早安排,落实到岗,责任到人,并将整个征费流程、征费政策的执行情况同内业基础管理的每一项要求挂钩;对各岗位进行定目标、定责任、定措施,加强目标考核,建全目标管理责任制,强化质量考核管理。二、建章立制,规范内部管理。内部管理机制是否完善是决定征费工作能否取得更大成绩的关键。因此,我所注重征费制度的建设,以制度促管理,以管理促征收。今年,我所在建章立制上下功夫,从建立和健全规章制度、岗位责任入手,先后建立和完善了有关征费制度和规定,“征费须知,办事指南”,服务承诺和监督制度,公布投诉电话,并根据岗位的情况,完善了岗位职责和考核监督机制,做到事事有人管、处处有落实,有效地防止工作中互相推诿现象的发生。通过规范内部管理,完善监督机制,加强廉政建设,使各项工作有条不紊地开展。三、转变观念,创优质服务随着征费大厅设施不断完善,车主缴费已有了一个舒适、休闲、快捷的缴费环境,但有了一个好的缴费环境,还必须有一支全心全意为人民服务的征稽队伍。为提高全体征稽人员的服务意识,搞好规费征收的软环境,争创一流的优质服务队伍。今年,我所根据**县社会行风评议部门反馈的意见及建议,从四月份开始,积极组织全所干部职工根据社会行风评议部门反馈的意见及建议,先后经过了学习教育、查摆问题及建章立制阶段三个阶段的学习和整顿,全面开展交通行政执法整顿工作。要求全体职工及协征员转变观念,换位思考,针对群众反映的情况,要思想上高度重视,要求全所干部职工对车主做到文明用语,微笑服务,行动上积极整改努力做到“三主动”,即主动微笑、主动问候、主动服务;对车主做到“四声”,即车主入门有迎声、询问事情有答声、车主临走有送声、车主留言有回声;态度上做到“四心”,即服务周到热心、解答问题耐心、接受批评虚心、工作认真细心;对待来办事的人做到“四个一样”,即领导和群众一个样、城里人和乡下人一个样、熟人和生人一个样、新车主和旧车主一个样。从提高服务质量入手,树立征稽“窗口”新形象。四、加强学习,提高综合素质和文明执法水平在新形势下,交通规费征收面临更加严峻的考验和挑战,要做好交通规费征稽工作,就必须有一支高素质的征稽队伍。我所通过加强干部职工的政治思想教育和精神文明建设,为提高
2018年交通规费征稽工作工作总结征稽人员思想素质和业务管理水平得到了重要保证。加强政治思想教育,开展批评与自我批评。我所坚持每周五一次的政治、业务学习,组织大家认真学习党的十七大会议精神和“三个代表”重要思想,积极支持和投身党的先进性教育活动中去,把“三个代表”重要思想与征稽工作有机结合起来,要求每位干部职工在做好征费工作的同时,要有全心全意为人民服务的职业道德思想,要时时刻刻想着车主。在所务会议中,及时向全体征稽人员传达上级文件精神,总结每个阶段的工作情况和存在问题,分析当前征费形势,提出下一步工作方案。针对个别岗位在征费过程中出现的问题,采取找负责该岗位工作的职工谈话、谈心的办法,了解他们思想情况,找出问题所在,及时帮助解决。通加强学习,我所形成了“讲学习、讲政治、讲正气”的风气,工作中发现的问题得到了及时的解决,职工的思想稳定,热情高涨,从中涌现出许多勤恳工作、爱岗敬业的好同志,为我所征好费、多征费作出了应有的贡献。加强业务和法律知识的学习,提高文明执法的水平。适用法律、法规的熟练掌握和业务知识的运用自如是公路征稽执法人员依法行政的前提,为此,我所加强了征稽人员对法律、法规和征稽业务知识的学习,经常组织全体征稽人员认真学习《云南省公路养路费征收管理》条列、交通部交公路发【2017】111号文件精神,《中华人民共和国行政处罚法》等业务、法律知识。通过加强学习,提高了我所征稽综合素质和文明执法水平五、堵漏增收,稽查清欠多力并举、多管齐下为确保交通规费任务的圆满完成,我所在年初对新的征费政策规定进行大力宣传外,并及时组织征稽查人员积极上门上户进行催缴清欠,并通过在辖区内开展稽查等手段进行堵漏增收,多管齐下,降低漏费率、提高实征率,充分利用当地广播、电视、黑板报等媒体,加大交通规费征收政策的宣传,深入各个乡、镇交通死角地区进行征费政策、法规宣传,全年共印发宣传资料1千多份。由于受计征吨位调整的影响,部分车龄较长、车况较差的车辆纷纷加入到逃费队伍中,或摇身一变成了“三无”车辆。为了堵漏增收,我所充分利用了掌上电脑、抓拍系统等先进电子稽查设备,进行定点稽查和固定稽查相结合的方式,尽量减少路上稽查拦车,实现了“不停车稽查”,并在全省征费局域网系统的支持下,及时传递、下载最新稽查数据,将误拦率降到最低程度,既快捷准确又方便了车主,减少了矛盾。在对欠费车辆的稽查中,我所还采用“粘贴式欠费通知单”,电话催缴,上户等理性告之车主应及时缴费。通过实行人性化的稽查方式,进一步规范执法行为,得到为广大车主所接受和社会的认可,并取得了很好的成效。在开展集中治理外挂车辆打击假冒军车专项活动中,我所积极主动向当地党委、政府汇报,得到了大力支持,当地人民政府办公室出台了砚政办发【2018】95号文件**县集中治理外挂车辆工作实施方案,使专项活动顺利开展,共清理出外挂车辆61辆,劝返回车辆15辆。年内我所共发催缴通知书384份,粘贴式催缴通知书78份,电话催缴286次/人,交通行政处罚决定书58份,投入稽查428天/人,查验各型机动车3万多辆,查处违章车1244辆,全年共查补交通规费69.68万元。通行费督查工作开展有序,我所每月采取不定时的方式,对我所辖区内的三个收费站进行督查工作,每月报表和数据及时上报,全年来无违反规定的督查案件。我所通过开展全方位稽查、清欠活动,以查促收,确保了征管任务的完成。并通过加强学习和业务培训,提高了我所征稽人员的综合素质和文明执法水平,在执法中我所全年实现了无投诉、无诉讼、无公路“三乱”事件的发生。六、存在的主要困难和问题 (一)经费不足,制约各项工作开展,上级拨给的人员经费,仅能维持基本工资,我所组织稽查队上路稽查,燃料费、修理费过高,车辆使用费和公用经费超支,而超支的部分和稽查差费等,基本上由所上自己解决,负担太重。(二)我所处于323国道线,在实际征稽工作中执法力度还不够,要经常与当地公安、法院等部门协作,希望上级增拨办案协查费。(三)协征员待遇过低,希望上级给予考虑。(四)我所办公楼自98年搬迁至今,由于施工质量问题,屋面出现裂痕,屋面、墙面多处出现渗水,急需维修,希望上级尽快拨款进行维修。 七、2019年工作计划 1、坚持开源与堵漏并重,切实抓好规费征收这个中心工作。2、要以人为本,加强队伍建设,为规费征收提供组织保证。3、要严格把关,加强费源管理,为规费征收提供活力源泉。4、要加大征收、稽查、追缴力度,促进征稽事业全面协调发展。5、要深入开展交通规费专项治理工作,建立专项治理的长效机制。 6、要推动政风行风工作,以“三个代表”重要思想为指导,服务人民群众,促进各项工作。 7、要推进文明单位创建工作,坚持把文明单位创建工作贯穿于各项工作的始终,整体推进。总之,我所将在2019年的工作中,在局、处的正确领导下,一切从工作实际出发,我所将在此基础上加大工作力度,创新工作理念,再树征稽新形象。 **交通规费征收稽查所 2018年11月4日