2020年建设扶贫工作总结

光阴易逝,这一阶段的工作已经快要结束了!此时就该对这段时间的工作来进行一次总结。通过回顾,将零星而肤浅的感性认知上升到全面而系统的认识上来,工作总结究竟要怎么写才合适呢?以下是小编为大家精心整理的“2020年建设扶贫工作总结”,供您参考,希望能够帮助到大家。

根据区建设扶贫工作办的整体部署,今年我局的驻点扶贫村是**镇**村。该村地处**市东南部边沿,与**接壤,全村9个村民小组,157多户,548人。水田528多亩,旱土200亩,低产田占75%以上,人均收入低于全镇,是一个经济落后的贫困山村。针对该村的实际情况,今年年初我局领导带领工作队多次深入该村,召开村支两委会、民主生活会,全面摸清该村的基本情况,找出存在的主要问题,商讨解决的办法,并与村支委一起制订了20xx年建设扶贫工作规划。围绕年初制定的规划,今年我们主要做了以下几个方面的工作:
一是强化领导,组建精干的扶贫工作队。根据区委、区政府的要求,我们成立了扶贫建设工作队,由局领导亲自挂帅,党组书记、局长**,党组副书记、副局长**和副局长**分别担任队长、副队长,局办公室主任为工作队员。局党组多次专题研究建设扶贫的有关问题,真正做到了把联系村作为本单位的下属机构对待。今年,局领导28人次到扶贫村,其中一把手到位7次,副职到位21次,工作队员驻村30天,下到农户家庭进行调查,嘘寒问苦,摸清家底,帮助该村因地制宜地制订好近期、中期发展规划,有计划、有步骤地指导该村搞好基础设施建设,发展特种副业,拓宽家民增收的渠道。
二是抓住重点,加强对村级领导班子的建设和整顿。我们把建设整顿村级班子作为建设扶贫的首要任务来抓。我们和村支两委一起,组织召开村民大会,积极举荐年轻有为、奋发向上、具有开拓精神能带动村民致富的能人推上领导岗位,调整好领导班子,实行能者上,庸者下。调整村委会主任1名、村委会成员2名;确定入党积极分子2名,发展新党员1名,确定村级后备干部2名,党员接受培训达81人次。为了加强村级班子的战斗力,我们还组织村民干部学理论、学政治、学科学技术。坚持每月组织村支两委干部进行一次学习活动。组织学习“三个代表”重要思想和十六大、十六届三中全会、四中全会精神及农业科学技术,提高村干部的政治理论水平和科学种田、科学致富的能力。为普及科学技术,提高村民的文化素质,还组织举办了乡土人才培训班,积极扶植科技示范户和农业大户,采取传帮带的形式,以点带面,辐射全村,带领村民致富奔小康。
三是凝聚人心,规范了村委各项管理制度。我们帮助村里建立和健全了各项管理制度,实行财务公开,每个季度将收支数目进行公布,实行民主理财,接受群众监督。同时,对该村遗留的帐目不清问题进行了全面清理,使之得到了妥善解决。村民计划生育工作也开展得有条有序,妇检四术如期到位,全年全村没有出现计划生育责任事故。社会治安状况良好,今年全村没有出现刑事案件和恶性治安事件。
四是争取资金,加强了基础设施的建设。今年,我局帮扶资金到位5000元,帮扶物资折款1万元,协调资金1.1万元,扶贫款0.1万元,累计已到位的资金和物资折款2.7元。组织村民出义务工,整修了3口山塘,新修饮水池7个,新修高标准水井1口,受益人口350人;新修排水渠道500多米,整修500米,新建、维修电排3处,增加、改善灌溉面积200亩;同时,我们帮助该村新修村组公路2000米,整修2200米,新修桥梁1座,农网改造146户,架设农村电网3000米。
五是科学引导,帮助农民调整农业产业结构。今年我们帮助村民调整产业结构500亩,发展种养大户3户,新上开发项目2个。我们从市、区农业局引进优良水稻品种和技术,种植优质稻528亩、杂交玉米15亩。村民饲养瘦肉型生猪100头,发展良种母猪10头。退耕还林,培植经济林200亩。农民尝到了甜头,心里乐滋滋的,对扶贫干部非常感激。
六是扶贫助困,发动全局干部职工开展献爱心活动。今年我们继续号召全局干部职工捐款、捐物,慰问五保户、特困户10户,扶助失学儿童5名,密切了党群关系和干群关系,让干部的心更加贴近了群众。
总之,今年以来,为联系村的建设扶贫我们做了大量工作,取得了阶段性的好成绩。今后,我们将一如既往地做好各项工作,做老百姓的贴心人,多为农民朋友办实事,做好事,让他们得到实实在在的实惠。

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2021年建设局扶贫工作总结


扶贫工作是一项长期而坚巨的工作。根据中共××县委、县人民政府以华通(XX)14号文《中共××县委××县人民政府关于做好“xxx”时期党政机关、企事业单位挂钩扶贫和党员、干部结对帮扶工作的通知》要求,县里从XX年把××乡××村××自然村调整列为我局的扶贫挂钩点,对此局领导高度重视此项工作,带领全局干部、职工配合相关部门,积极投入到扶贫攻坚战中,深入开展“一帮一”结对扶贫工作。今年,圆满完成了县里安排的扶贫工作任务,达到了预期目的。现将一年来扶贫工作总结如下:

一、领导重视,思想明确

××乡××村××自然村是一个比较偏远且经济发展较为缓慢的一个自然村,自县里安排作为我局的扶贫挂钩点以后,局领导高度重视此项工作,将其作入局机关一项重要工作任务来完成,并纳入议事日程。严格按照要求成立了领导机构及办公室,指定专人负责具体日常事务。做到有领导抓此项工作,有专人负责落实,为开展好此项工作打下了坚实的基础。

二、认真研究,切实开展好扶贫挂钩各项工作

为切实开展好扶贫挂钩工作,局领导带领广大党员干部与××乡××村干部认真开展调查了解工作,了解当地自然状况,到××自然村村民家中进行贫困户调查,重点了解村民目前的生产、生活及青少年入学情况。通过开展调查了解工作,局机关召开了全局职工会议,做好扶贫工作动员,制定了扶贫计划:以中央、省、市的扶贫开发工作决定为指导,以××自然村现有资源为基础,解决温饱问题为目标,以农田基础建设为重点,以市场为导向,培养优势产业,坚持经济开发和智力开发相结合,变经济扶贫为开发式扶贫。并对以后的发展作了认真的分析研究,根据××村的实际状况,我局根据前些年制定了“一帮一”结对帮扶计划,根据计划,合理安排时间,局机关干部、职工每人结对帮扶一位贫困学生,并定期或是不定期到学生就读学校或家中开展帮扶工作,视自身能力尽力为困难学生解决学习上和生活上的部份困难。党员干部结合部门工作实际,分批分期深入到挂钩扶贫点,帮助当地群众解决实际困难,尽力献言献策,多为当地老百姓办实事、办好事。

三、重点分析,搞好扶贫济困难点工作

我局领导干部身体力行,在带头做好扶贫济困日常工作的同时,还充分发挥局党支部的先锋模范作用,积极动员党员干部带动广大职工切实做好扶贫难点工作。在扶贫资金方面除了按县里的规定按时上交扶贫款外,局机关党员和中层干部每年要求每人深入挂钩扶贫点次数不得少于3次,切实为贫困学生送去温暖和鼓励。年内,我局在经费十分紧张的情况下,一是在1月18日由分管领导率工、青、妇等(5人)到××××自然村看望并慰问了该村的困难户,为他们送去了春节慰问金2200.00元;二是在3月份由局主要领导和分管领导带队,率工、青、妇等为××自然村在道路基础设施建设中桥梁建设问题进行实地调查,积极协调经费为该村修建一座6万元左右的钢筋混凝土桥梁,目前已投入使用;四是在5月底,挤出资金550.00元到××××自然村看望并慰问了该村的贫困儿童;五是为扶贫挂钩点××村征订了《云南日报》和《丽江日报》各一份,为他们送去精神粮食,切实为当地老百姓办了一些实事、好事,受到了当地群众的一致好评。

四、建立扶贫工作长效机制,做到真心扶贫,真心为群众办实事、好事

一年来,全局干部职工人人以饱满的热情,求真务实的工作态度以及团结向上的精神,克服困难,切实做好扶贫济困各项工作,扶贫工作取得了一定的成绩。在今后的工作中,我局将严格按照县委、政府安排,动员广大干部职工一如继往地抓好扶贫工作,做到真心扶贫,真心为扶贫点的老百姓做实事,同时还要做好“一帮一”结对帮扶工作,定期或是不定期组织干部职工轮流到扶贫点开展帮贫工作,树立正确的目标、强化责任,同时建立长效机制,确保扶贫挂钩工作各项目标任务的圆满实现,为努力构建设和谐社会做出应有的贡献。

2020年扶贫工作总结


篇一

今年是我市实施扶贫开发构建和谐社会示范点建设的第一年,半年来,我办在市委、市政府的正确领导和中、省扶贫办的具体指导下,坚持科学发展观,努力建设和谐文明新村,以扶贫开发构建和谐社会示范点建设为契机,突出抓好整村推进、产业扶贫和劳务扶贫一体两翼战略,使我市的扶贫开发工作取得了突破性进展。

一、主要工作及成效

(一)积极争取到扶贫开发构建和谐社会示范点落户南充

从去年11月中旬开始积极争取国务院扶贫办在南充建立扶贫开发示范点项目,历时半年多时间,通过大量的前期准备和基础性工作,国务院扶贫办于今年6月1日以国开办发〔2XX〕XX号文件正式批准同意在我市开展搞好扶贫开发构建社会主义和谐社会试点工作。我们主要做好了四个方面的工作:

1、积极汇报南充扶贫工作情况。

为认真贯彻落实胡锦涛总书记把朱德故里建设好的重要指示,尽快改变老区落后面貌,创造贫困地区扶贫开发典型经验,国务院扶贫办决定把南充作为扶贫开发构建和谐社会示范点。我们了解到这一信息后,迅速向市委、市政府领导汇报,并由市委、市政府主要领导和分管领导带队多次前往北京和成都向中、省扶贫办的领导汇报了南充这些年来的扶贫工作情况和自然、经济、社会发展情况,既使上级领导了解到南充搞示范点建设的有利条件,同时也表明了南充为搞好扶贫开发构建和谐社会示范点建设的信心和决心。

2、多次邀请中央国家机关相关部委领导来南充调研考察。

为了使上级领导进一步了解南充,我们多次邀请上级领导来南充考察调研。今年仅半年时间,国务院扶贫办及中央国家机关相关部委的领导就4次共7多人前来南充深入农村、农户和企业调研考察,具体研究落实扶贫示范点建设工作。特别是国务院扶贫办副主任王国良4月、5月和6月三次来南充对示范点建设进行具体指导和落实。5月22日至24日国务院扶贫办召集中央国家机关相关部委、总政治部、清华大学、浙江省帮扶办等14个部门的领导共3多人来南充召开座谈会,共商帮扶大计,他们都表示要积极支持南充扶贫开发构建和谐社会示范点建设。全国政协副主席、全国工商联主席黄孟复率全国工商联和国务院扶贫办的有关领导,以及人民电器集团、广西泰富黄金矿业

开发有限公司、金鹰国际集团股份有限公司等18家全国知名企业的民营企业家,到XX考察扶贫工作。相关企业家向XX县捐赠人民币6万元、1万码洋的图书。黄孟复主席和国务院扶贫办副主任王国良还亲自到南充市财贸校为国务院扶贫办劳动力转移培训示范基地挂牌。6月28日,国务院扶贫办帮我们请来了中国人民大学农业与农村发展学院院长、教授温铁军为南充和XX的干部作了题为乡村发展与和谐社会的专题报告,帮助我们理清发展的思路。

3、认真编制扶贫开发构建和谐社会示范点建设实施方案。

为了使示范点建设项目尽快得到上级批准并迅速启动实施,我们组织力量认真编制了《扶贫开发构建和谐社会示范点总体方案》及《XX县2XX年扶贫开发构建和谐社会示范点建设实施方案》,明确了示范点建设的指导思想、总体目标、范围对象、基本原则、实施步骤、工作重点、配套政策和组织领导等。经数易其稿报省办和国务院扶贫办审批。为了提高扶贫开发的可持续性,使扶贫开发的目标瞄向更为准确,贫困群众参与扶贫工作的积极性和主动性更高,扶贫资金的中间渗漏更少,使有限的扶贫资源更好地瞄准真正的穷人,有效地解决贫困村的脱贫和发展问题,6月下旬,在省扶贫办的大力支持下,我们在**组织全市9县(市)区的扶贫办主任和业务骨干,以及XX的驻村指导员共17多人,进行了村级扶贫规划培训。在坚持贫困人口优先受益、村民广泛参与、综合设计和全面治理、资金捆绑使用和发挥整体效益、可持续发展、量力而行和实事求是原则的前提下,全面掌握制定村级规划的要领,科学规划方法,重点学习制订村级规划的要求、重要工具、实施步骤、重点环节,要求对每一个实施扶贫项目的重点贫困村做到规划先行。我办主要领导亲自带队,办公室除留值班人员外,全部到XX参加培训和现场搞点,在下村帮助规划的1多天时间里,向所有扶贫干部提出自带干粮不扰民,冒着酷暑搞扶贫,深受贫困村干部群众的赞扬和好评。

4、全面启动示范点项目建设。

为了使示范点建设早启动、早实施、早见效,我们一手抓前期准备,一手抓项目启动。办公室主要领导多次带队前往今年启动的XX县指导示范点建设工作,帮助协调和落实具体工作,帮助制定方案和确立工作重点,由于各级扶贫部门指导协调到位,使XX县从4月开始就全面启动了56个重点贫困村的项目建设。在示范点建设中,XX确定了38名副县级以上领导干部定点联系贫困村,安排了59个县机关和企事业单位帮扶贫困村,并从县、乡(镇)机关及企事业单位选派了59名优秀中青年干部担任示范点重点贫困村建设指导员。市上也确定了56个市级部门和56名县级领导定点帮扶示范点启动的重点贫困村。同时制定了示范点建设工作职责,明确了工作目标,严格目标考核制度,对示范点建设情况1天一通报,及时总结先进典型,查找不足。扶贫部门还及时提出了示范村建设项目规划编制意见和项目建设技术标准及单位投资概算标准。6月1日,XX县召开了县、乡、村三级共3多人参加的动员大会,要求全县上下统一思想、立说立行,要用扶贫开发构建和谐社会示范点建设的成果和典型经验,向国务院扶贫办交一份满意的答卷,用**人民脱贫致富奔小康的喜讯和实绩回报总书记对XX人民的深切关怀。

(二)争取到国务院扶贫办劳动力转移培训示范基地落户南充,进一步加强了劳动力转移培训的组织体系建设

从去年9月以来,我们积极向国务院扶贫办争取全国劳动力转移培训示范基地,示范点项目落实后,国务院扶贫办一并批准我市为全国劳动力转移培训示范基地,并于5月23日在南充财贸校正式挂牌。为了加强对示范基地建设的组织领导,协调各方关系,解决具体问题,切实把基地建成我市培训农民、转移农民、致富农民和提高农民素质,输送乡土人才的摇篮,我办向市委、市政府请示并批准成立了南充市扶贫开发培训中心,同时又报请市委、市政府拟成立劳动力转移培训示范基地建设领导小组,并下设办公室,加强对示范基地的领导和建设。在省扶贫办的大力关心支持下,我市9县(市)区全部纳入省级劳动力转移培训示范基地,并给予了54万元扶贫资金扶持。

(三)争取大量扶贫资金对南充的扶持。

今年已到位各类扶贫资金计划1133.5万元,其中:财政扶贫资金4183.5万元,以工代赈资金385万元,信贷扶贫资金指导性计划3万元。财政扶贫资金比去年增加762万元。科技扶贫、产业化扶贫、移民扶贫等项资金计划也将陆续下达。

(四)开展了对《中国农村扶贫开发纲要》的中期评估和《纲要》的修订及对十一五规划的建议工作

6月上旬,按照省扶贫办的要求,我们组织全市9县(市)区扶贫办对新世纪以来实施《中国农村扶贫开发纲要》的情况进行了中期评估。按照求真务实、突出重点、方法科学的原则,采取专题调研、抽样调查、案例调查、参与式补充调查等定量和定性相结合的方法,完成了对《纲要》的中期评估报告、修订方案和专题调研工作。对十一五规划的制定就扶贫工作提出了建设性意见。

(五)组织力量对2XX年度的117个扶贫新村进行了检查验收,并顺利通过省上验收

今年3月初,根据省扶贫开发领导小组《关于对2XX年五项扶贫工程进行抽查验收的通知》要求,我们立即对215年启动实施的三项工程进行了复查验收。在9县(市、区)及乡、村组织自查的基础上,市扶贫领导小组组织扶贫办、财政局、以工代赈办、农行的有关人员,采取看、查、问、访、计的办法,分组对2XX年度实施的新村、移民、卫生扶贫工程进行了到户调查和进村验收。通过验收,各县(市)区在实施三项工程中切实做到了领导责任、扶贫项目、扶贫资金三落实,取得了明显成效。2XX年度安排实施的117个扶贫新村、623户移民扶贫和17所卫生扶贫项目己全面完成建设任务,并取得了三个方面的成效:

1、基础设施得到改善。

广泛发动群众以兴水、修路、立产业为突破口,解决长期困扰贫困农户的路、水、电、通讯等瓶颈问题。2XX年实施的117个扶贫新村共修建村道公路623.6公里,修建便民路119公里,打卫生井618口,修石河堰1处,整治山平塘1处,建蓄水池744口,建供水站124处,建提灌站1处,维修引水渠56.3公里,新增蓄水量42.9万方,解决饮水困难人数5.43万人,解决饮水困难牲畜7.75万头,改造中低产田土453公顷。通过新村扶贫的项目实施,极大地改善了这些村的基础条件。

2、产业建设得到加强。

2XX年度扶贫新村栽植优质水果2.25万亩,稻果鱼43亩,发展生猪6.6万头,肉牛783头,山羊3.14万只,饲养小家禽39万只。项目村实现了村有12个有一定规模和特色、覆盖面广、农民稳定增收的骨干项目。达到五个一标准的农户达95。117个村共转移劳动力2.92万人,为每户培训有一个掌握12门实用技术的技术明白人4.15万人。215年项目村年人均新增纯收入197.96元。人均占有粮食436.23公斤,解决637元以下尚未解决温饱的贫困人口1.677万人,改善637元1138元初步解决温饱的贫困人口4.12万人。

3、人居环境发生变化。

按照一路、二水、三产业、四人居环境的总体思路,对新村内的农户住房实行三建(建家、建园、建池),五改(改路、改水、改厨、改厕、改圈),五通(通路、通水、通电、通广播电视、通电话),三化(院坝硬化、厨厕卫生化、居住环境美化)建设,着力打造扶贫新村的亮点。扶贫新村完成五改三建的总户数达11639户。其中:改房86.6万平方米,改厕1.3万平方米,改厨14.23万平方米,改圈14792万平方米,改院坝25.9万平方米,建沼气池842口。实现了社间、户间道路通畅。新村农户都用上了清洁卫生水,房前屋后建有庭院经济,住房装饰一新,院落干净、整洁,环境美化。215年实施的如高坪的青林村、白山沟村,营山的寨门村、窑口村,顺庆的石元坝村等,这些村不仅在基础条件上得到了极大改善,支柱产业基本形成,而且农民的生产、生活、生态条件明显改善,人居环境发生了很大变化。

(六)加大了库区扶贫力度。

今年以来把升钟水库淹没区扶贫摆在了突出位置,制定了打基础、兴产业、强素质、抓生态的十二字扶贫开发方针,确立了自力更生、生产自救、多方支持、共同富裕的指导思想。6月中旬,市委、市政府主要领导带领市级相关部门到升钟水库现场办公,具体落实了对库区贫困群众交通难、用水难、用电难、增收难的扶持问题。我办又积极向上争取扶持,通过努力,已争取省政府批转国家财政部请求加大对库区的扶持力度。

(七)提出了整村推进、产业扶贫和劳务扶贫的工作思路

今年以来,根据市委三届三次全会和全省扶贫工作会议精神,针对南充的实际情况,和中、省扶贫办对南充的要求,我们在探索中求创新,在创新中求发展,在坚持一体两翼战略的前提下,提出了整村推进、产业扶贫和劳务扶贫的五六七工作思路,即:着力构建五种模式(一水二路三产业四人居环境五民主和谐的整村推进模式;政府引导、龙头带动、基地配合、农户参与、协会服务的产业扶贫模式;定单式、定位式、定向式的劳动力转移培训模式;领导联村、部门帮村、干部驻村的定点扶贫模式;科学规划、搭建平台、落实项目、整合资源、强化职能的合力扶贫模式)、突出六个结合(扶贫开发与基层民主法制相结合;与公平正义相结合;与诚信友爱相结合;与充满活力相结合;与安定有序相结合;与人与自然和睦相处相结合)、创新七大机制(强化扶贫责任制;健全多元投入机制;建立项目资金管理机制;建立有效协调机制;建立长效帮扶机制;完善扶贫绩效评价机制;推行扶贫激励机制)。使各县(市)区在抓整村推进工作中做到了目标明确、思路清晰、方法具体。上半年各县(市)区扶贫办围绕这一工作思路,对重点贫困村精心规划和组织实施项目,各项工作进展顺利。

(八)加大了对扶贫开发工作的宣传和调研力度,各级党政领导和部门、社会各界更加关注和支持南充的扶贫开发工作

为了使党的扶贫政策深入人心,推动新阶段扶贫开发的深入开展,今年以来,我们加大了对扶贫工作的宣传和调研力度,积极宣传党的扶贫方针政策和南充的扶贫工作。

1、利用广播、电视、报刊杂志等新闻媒体的宣传作用,做到广播有声,电视有影,报刊有文,为新阶段扶贫开发大造声势。市、县扶贫办积极配合省《扶贫开发》杂志、南充电视台、南充日报、南充晚报等新闻单位,积极撰稿、投稿和组稿,大力宣传报道国家扶贫方针政策和全市扶贫开发工作的新典型、新经验、新做法。

2、各县(市)区扶贫办都定期或不定期的编印《扶贫工作》简报,通报交流情况、总结推广经验、宣传科技致富,推动新阶段扶贫开发的深入开展。

3、市扶贫办利用南充扶贫开发网进行宣传,成为全省唯一在互联网上开通的扶贫开发工作网站,能够在第一时间将全市的扶贫工件、新闻、动态等以最快的速度上传到互联网上进行宣传,极大地方便了上下信息传递和沟通,从而大大地提高了工作效率,为推进电子政务和无纸化办公迈出了实质性的步伐。

4、立碑树牌,使党的扶贫政策深入人心。凡是扶贫资金扶持的基础设施项目,如新村、学校、卫生院、公路、桥梁等,都在醒目位置立一块永久性的碑(牌),标明扶持项目名称、扶贫资金、受益人口等相关内容。这样做既宣传了党的扶贫政策,又便于群众监督,起到了非常好的宣传效果。

(九)认真开展了保持共产党员先进性教育活动,在提高党员素质、增强领导班子战斗力、完善各项规章制度等方面取得了很大实效。

按照市委安排部署,我办认真开展了保持共产党员先进性教育活动,达到了提高党员素质,加强基层组织,服务人民群众,促进各项工作的预期目标。主要取得了三个方面的成绩。

1、党员素质有了明显提高。通过教育活动,使广大党员的思想认识有了很大提高,政治意识、大局意识、责任意识得到明显增强,全心全意为人民服务的宗旨意识更加牢固;使广大党员彻底改变了过去那种对党员行为标准的模糊认识,明确了今后努力的方向,给全体党员提供了一次正面教育、自我教育、真正提高的良机。党员们表示,在今后的实际工作中,一定要严格按照《党章》和先进性具体要求,进一步加强理论学习,增强党性修养,进一步改进工作作风,为扶贫开发工作多作贡献。

2、使我办党的建设得到了加强。通过教育活动,进一步加强了党的建设。进一步健全了党的制度建设,活跃了党组织生活;使党支部在先进性教育中经受了锻炼,成绩更加突出,使党支部的凝聚力、战斗力和创造力得到了加强;进一步改善了干群关系、党群关系,增进了相互交流和相互了解,进一步拓宽了党群联系与沟通的渠道。

3、做到了学习、工作两不误,两促进。在先进性教育活动中,办领导发挥先锋模范作用,积极向上争取扶贫开发构建和谐社会示范点项目,得到了各级领导的高度重视和中央国家机关相关部委的大力支持。扶贫办的各项工作都有序开展。

二、存在的主要问题

今年上半年的工作,虽然成绩是主要的,但工作中也还存在一些不容忽视的问题,主要有三个方面:

1、下基层调研不够。今年由于示范点项目投入大量的精力和时间,加之机关事务性工作的繁杂,对下基层调研相对不够。对构建南充扶贫开发模式的总体思路、工作和机制的创新还有待在实践中进一步探索、完善和加强。

2、对扶贫项目资金的管理还需进一步加强。加强扶贫工作管理的核心内容是项目和资金,特别是对项目资金的跟踪、督察、检查、指导、调研,以及典型推广、重点解剖等方面还需加强。

3、对全市扶贫机构的职能有待强化,扶贫队伍的干部素质有待进一步提高。由于扶贫工作的体制性障碍,出现重点贫困县工作体制不顺的现象,因而出现了机构职能弱化的现象。加之扶贫工作任务繁重、责任重大、经费奇缺、条件艰苦、待遇低下,因而又出现了干部职工队伍人心不稳、活力减弱、工作积极性和创造性下降的现象。这些都与艰巨的扶贫工作责任和任务极不相适应。

总结过去的工作,我们要继续按照规划跟着对象走、项目跟着规划走、资金跟着项目走、监管跟着资金走的原则,严格执行扶贫项目资金的备案制、报帐制、公示制、审计制管理,建立健全扶贫资金专帐、项目实施台帐和扶贫固定资产登记专帐,杜绝随意调改、增加扶贫项目,严禁各种违规违纪行为,确保扶贫项目资金的规范使用。对扶贫资金使用管理中出现的问题,各级各有关部门要高度重视,采取相关措施,切实整改到位,确保对扶贫资金审计检查不出任何问题。并进一步贯彻落实全省扶贫工作会议精神,统一思想,增添措施,落实任务。我们要做好基础工作,承办好会议,并尽快出台推进扶贫工作的几个文件。努力把我们的工作做扎实!

篇二

市委农村工作办公室:

20xx年,市外侨办以党的十八大精神为指导,根据《关于对20xx年全市农业农村工作主要目标实施考评的通知》(通办发〔20xx〕23号)和《关于开展十二五市级机关部门单位帮村党员干部帮户活动的意见》的文件精神和总体部署,我办认真做好结对扶贫工作。结合本办实际,真情帮扶,在开展与海门市包场镇河南村的部门单位帮村,党员干部帮户工作中取得了较好的成效,现将工作开展情况总结如下:

一、组织领导到位,确保帮扶规范化

开展结对帮扶活动是落实科学发展观,提高资源利用效率,协调地域经济发展的有效形式。我办领导始终把结对帮扶工作作为外侨工作中的一项重要工作,积极采取帮扶措施,不断拓展扶贫工作新局面。年初我办把结对扶贫工作列入办重点工作,对全年的扶贫工作进行专门研究和部署,成立了以党组书记任组长的结对帮扶工作领导小组,明确一名分管领导主抓此项工作,并专门安排友城友协支部负责日常联络,责任落实到人。工作中我们坚持做到有组织领导、有实施方案、有检查督导;坚持做到落实任务、落实责任、落实资金,从实现共同富裕的大局出发,倾情倾力,认真对待和落实帮扶工作,以此推动结对帮扶工作的规范化和制度化运作。

二、扶贫助困到位,确保帮扶有成效

20xx年,我办紧紧围绕结对帮扶工作责任目标,认识到位,行动迅速,措施扎实,充分发挥我办职能优势,结合海门包场镇河南村实际,有针对性地制订了帮扶方案,重点抓好了以下工作:

一是充分发挥中华民族助人为乐、扶贫济困的优良传统,积极组织开展走基层、送温暖活动。在端午、春节等重大节日前夕,分别组织党员干部3次对结对帮扶的困难党员江金生家庭进行了走访慰问,并给予该家庭1600元经济救助,及时帮助解决他们当前家庭生活上面临的暂时困难,帮助他们重树致富的信心,让他们真切感受到党的关怀和温暖。

二是组织党员干部深入帮扶村进行实地走访调查。通过召开座谈会、走访群众等形式,询问他们在生产、生活方面的困难,详细了解村情,理清帮扶思路。在深入调研、统筹协调的基础上,制定了帮扶方案,并将帮扶工作与开展三解三促、推动机关作风建设有机结合,通过开展扶贫助困活动,进一步密切了党群、干群关系, 确保了结对帮扶工作有序推进,加强了结对帮扶活动的有效落实。

三是坚持既扶贫,又扶志,积极做好政策宣传与群众思想工作。20xx年,我办组织党员干部先后3次深入结对村、结对户中,采取面对面交流等方式,一方面切实宣传好党的十八大一系列新观点、新部署;另一方面积极引导他们树立勤劳致富、创业致富,自强自立的意识,增强他们对改革发展的信心,帮助他们提高素质,学会一技之长,增强就业本领和创业能力。

四是在财力有限的情况下,先后给予河南村4000元资金,作为对河南村社区公共服务中心建设的资金扶持,以此来帮助丰富该村群众的业余文化生活。

三、存在的主要问题

结对帮扶工作虽然取得了一些成效,但工作中还存在一些问题与不足。主要有:一是党员干部结对帮扶形式比较单一,活动开展还不够平衡,有待进一步改进;二是由于业务工作繁忙,安排和组织下去的时间次数比较少,宣传力度还不够;三是捐款和资金帮扶的多,真正在政策、技术和市场信息等方面给予帮扶的东西不多。

四、20xx年工作打算

20xx年,我办将继续按照市委、市政府的工作部署和要求,不断深化帮扶力度,拓宽帮扶途径,增强帮扶实效,巩固帮扶成果,以促进农民持续稳定增收为重点,继续做好部门单位帮村,党员干部帮户工作,进一步健全长效帮扶机制,

努力发挥本办职能优势,实现农业增产、农村增效、农民增收,促进区域经济社会的协调发展,为推进城乡统筹科学发展做出新的贡献。

2020-2020年扶贫总结


扶贫工作完成之后必须进行总结,那么,20xx-20xx年扶贫总结怎么写,为此小编为大家收集整理了精彩的范文,供大家参考,希望对大家有所帮助!

篇一:20xx-20xx年扶贫总结

20xx年,在市委市政府关心支持下,我办围绕全省精准扶贫、不落一人的总体要求和部署,全力践行一切为了贫困的父老乡亲扶贫理念,不断加强组织领导,强化履职履责,扎实有序推进精准扶贫精准脱贫各项工作。

一、主要成效

20xx年,全市共启动62个贫困村整村推进工作;累计整合投入资金6325.9万元,安排实施产业发展项目103个;实施基础设施项目202个,投入资金7795.2万元;安排财政专项扶贫资金245万元,实施雨露计划培训756人,实施农村实用技能培训4589人才。投入资金2633万元,对300户贫困户实施扶贫搬迁。累计实现减贫12.3万人。

二、主要做法

1.全力加强组织领导。一是对照国家、扶贫工作会议精神,起草了起草了《咸宁市精准扶贫精准脱贫工作实施方案》、《咸宁市关于建立精准脱贫激励机制的实施意见》、《咸宁市关于建立贫困县约束机制的实施细则》等规范性文件,并于11月以市委市政府或市委办公室、市政办公室名义印发,整合部门涉农资源,不断加快推进全市精准脱贫步伐。二是与市委农办联合成立成立了咸宁市精准扶贫全面小康建设指挥部办公室,成立了业务指导组,全面加强全市精准扶贫精准脱贫业务指导工作。

2.全面落实挂图作战。围绕20xx年底全市38.3万贫困人口全部脱贫的总目标,市、县、乡、村四级自上而下层层签订减贫责任状。对减贫工作建立军事化推进机制,市县两级精准扶贫指挥部办公室全部完成挂图工作,做到对象、任务、责任、进度和需要解决的问题五个上图。通过挂图作战,按图推进、按图督办、按图考核,使各项任务一目了然,确保推进不拖延,扶贫见成效。

3.突出政府资源整合。一是以幕阜山片区扶贫攻坚为平台,积极争取上级政策资金扶持。今年来,累计向省扶贫办、省财政局、发改委等部门争取片区扶持资金19.3亿元,有力加快了幕阜山咸宁片区扶贫攻坚步伐。二是对照《湖北省农村扶贫条例》、《湖北省地方党政主要负责同志扶贫责任制考核办法》等文件要求,加大市本级扶贫资金投入,20xx年预算投入1000万元,已投入680万元。三是推进行业资金整合,建立部门职责、业务工作、政策资金项目与扶贫开发相结合的工作体制。今年来,全市各行业部门累计向贫困地区投入资金3.6亿元,有效改善了贫困地区生产生活条件。

4.推动市场资金投入。始终将金融扶贫作为扶贫开发工作的重要方向,不断创新金融扶贫方式方法,全力支持贫困地区特色产品收购加工、农业综合开发、农村基础设施建设等领域发展,助力贫困地区经济发展。中国农业发展银行咸宁支行与幕阜山片区三县签订了精准扶贫开发合作协议,确定为片区扶贫项目和扶贫企业提供200亿元意向信用额度,助力扶贫开发;通山、崇阳县认真开展扶贫贷试点工程,鼓励贫困户创业,县政府向银行提供担保金,银行按照1:5比例放大,向扶贫部门确认的贫困户发放贷款。该项目已累计帮助325户贫困户实现脱贫。

5.引导社会力量参与。认真组织实施村企共建活动,对扶贫企业、扶贫项目给予税收、信贷等方面支持,在平等自愿、量力而行和互惠互利的基础上组织引导了189家企业与189个贫困村进行结对共建,累计实施村企业共建项目443个,捐资贫困地区公益事业1.2亿余元,帮扶困难群众8760余户。以国家扶贫日为契机,通过电视、报纸、网络等媒体弘扬中华名族扶贫济困的传统美德,宣传贫困地区干部群众决战贫困的先进事迹,引导社会各界力量广泛参与扶贫攻坚。

6.加强驻村到户帮扶。全市工组建34个市级驻村工作队、192个县级驻村工作队,完成对全市192个建档立卡贫困村全覆盖,其中重点贫困村实行多重覆盖,工作队长任贫困村第一支部书记。市直工作队每支财政预算工作经费20万元,全力加快贫困村脱贫。目前,工作队已对照《咸宁市贫困户入户调查问卷》进行了第四次复核,并按照咸宁市精准扶贫五个一批要求,对贫困户进行分类,为扶贫政策项目到人到户奠定基础。市扶贫精准扶贫全面小康办公室以组织两次专项督查,印发工作通报1期。

7.加快扶贫方式创新。按照开发式扶贫脱贫一批、教育培训智力脱贫一批、医疗救助脱贫一批、保障供养脱贫一批、移民安置巩固一批总要求全面推进精准脱贫工作,组织各县(市、区)结合本地实际,探索扶贫到人方式方法。崇阳县按照优先扶病、突出扶智、灵活扶工、兜底扶养的原则,以产业扶贫为重点,推出4+X产业精准扶贫套餐。通城县探索入户调查、精准识别、分类排队、公示上墙、落实包保、因户施策、倒排工期、规划上墙的精准扶贫八步工作法,切实做到扶贫工作精准到村、到户。通山县大力实施资源共享、群体帮扶、产业带动扶贫攻坚三种模式。

三、存在的困难

(一)扶贫资金总量少。20xx年初,咸宁市现有贫困人口38.3万人,20xx年分配到我市的省级以上专项财政扶贫资金仅6000万元,无法满足脱贫需要。

(二)改变项目资金用途。由于整村推进重点村年度工作规划、发展项目申报在年初,省市审批的项目在年底,而实施的项目在全年,导致部分村改变项目资金用途。

(三)涉农资金整合难。财政扶贫资金存在着资出多门,管理多头,使用分散与交叉重复等问题,影响了扶贫资金使用的整体效果。

(四)扶贫项目在一定程度上偏离扶贫宗旨。扶贫项目在实际操作过程中,存在扶贫资金的使用没有用在最需要的贫困地区,反而投向了自身发展基础较好的村或户,进行了再提升式的发展。

四、20xx年工作重点

1.强化精准扶贫责任落实。将脱贫目标任务完成情况纳入全市多考合一统筹实施。对提前脱贫的贫困县,对其党政主要负责人予以嘉奖,并作为提拔重用的重要依据;对于未能如期脱贫的贫困县,全市通报批评,取消其党政领导班子和领导干部经济社会发展实绩考核评先资格;对未能如期脱贫的贫困村,在全市通报批评,取消所在乡(镇)党政领导班子和领导干部经济社会发展实绩考核评先资格。加大扶贫开发成效在目标责任考核中的分值比重,严格落实党政一把手负总责的扶贫责任,督促各县(市、区)将精准扶贫工作列入重要议事日程。

2.加大精准扶贫检查督办。对照年度脱贫减贫目标责任书,按照半年一检查、一年一考核、三年结硬账和分级负责原则,定期组织对各级各部门推进精准扶贫工作进行检查考核,把考核情况记入部门单位和领导干部年度责任管理目标,作为干部选拔任用的重要依据,严格实行一票否决,对成绩显著、贡献突出的单位和个人及时给予表彰,对行动不力、失职失责的单位和个人及时提出通报批评。

3.加快构建县级整合平台。按照省级统筹、市级协调、县级整合的原则,构建扶贫投入县级整合平台。对照项目资金管理改革新要求,将国家、省切块到县的涉农资金,由县级根据扶贫实情,统筹整合使用,确保扶贫资金使用精准到贫困村、贫困户,彻底打破打酱油钱不能买醋的局面。

4.全面夯实产业致富基础。围绕全市楠竹、茶叶、油茶三个百亿元产业,打造脱贫致富产业。鼓励支持贫困户大力发展石材、中药材、生猪、肉鸭等特色产业,壮大两茶一竹等传统优势产业。进一步加大对扶贫组织的扶持力度,大力推广公司+基地+农户、村企共建等产业发展模式;以减贫成效为标杆,认真研究制定扶贫以奖代补办法,对服务贫困村、贫困户、履行扶贫责任和义务、带动贫困村、贫困户增收的企业、专业合作社、能人大户进行奖励。

5.加快推进扶贫工作创新。立足咸宁实际,积极跟踪国家最新扶贫政策,进一步加大对土地二次流转、产业扶贫4+X等扶贫到户方式创新、总结、推广。进一步挖掘各地资源特色,打造区域化、特色化、专业化等各类特色扶贫项目,切实帮助贫困群众实现增产增收。

篇二:20xx-20xx年扶贫总结

20xx年,李xx镇认真贯彻省、市、县精准扶贫工作会议精神和相关文件指示,严格按照精准扶贫建档立卡、扶贫攻坚的要求,把握时间节点,走实规定步骤,扎实推进精准扶贫工作。现将我镇精准扶贫工作开展情况总结如下:

一、基本情况

李熙桥镇位于绥宁县东北部,处于武阳、红岩、唐家坊的中心,距县城67公里,境内省道S221线穿境而过。全镇辖24个村,1个居委会,3万余人。全镇共有贫困人口1471户4784人,有贫困村3个,20xx、20xx年共脱贫585户1966人,20xx年脱贫254户749人。

二、主要做法与措施

(一)加强领导,完善队伍建设。

镇里高度重视,成立李熙桥镇扶贫攻坚工作领导小组,由吴娟同志任组长,彭均钟同志任常务副组长,唐呈玉同志任副组长,各班子成员、扶贫办、各部门、各驻村干部为成员;各村里成立扶贫工作领导小组,由村书记担任组长兼扶贫员;村长担任副组长,村秘书任扶贫档案管理员。实行主要领导负总责,片长包片、驻村干部包村、村干部包组、组长党员包户制度,确保精准扶贫工作有人管、有人抓、有人负责。

(二)广泛宣传,层层部署任务。

镇里多次召开全镇精准扶贫工作部署会、推进会、督战会及扶贫档案业务培训,全面安排部署全镇精准扶贫工作;跟各村签订脱贫攻坚责任状和减贫任务书,层层分解任务,传导压力,压实责任,确保脱贫攻坚工作落实、落地。并利用横幅、宣传标语、镇、村微信群等方式,大力宣传精准扶贫工作,做到家喻户晓,村民理解、支持、配合工作,确保了我镇的精准扶贫工作能按时按质按量完成。

(三)统筹兼顾,健全工作机制。

一是完善贫困人口监测机制。镇里以现有建档立卡贫困人口为基础,建立扶贫开发大数据平台,对贫困人口、帮扶责任人、脱贫人口、预脱贫人口等信息进行动态管理。严格按照民主评议、入户核实、农户确认、公示公告、备案管理和信息录入六个步骤抓实脱贫工作,顺利完成20xx-20xx年脱贫任务xx人,并对已脱贫的农户,在一定时期内脱贫不脱钩、不脱扶、不脱政策,有效避免边脱贫、边返贫的现象。二是统筹兼顾,抓好易地扶贫搬迁工作。结合民政部门的社会保障兜底、城建部门的D级危房改造等工作,严格按照易地扶贫搬迁项目的工作流程、易地扶贫搬迁对象的确认办法、易地扶贫搬迁的资金管理及流程、易地扶贫搬迁的土地政策等,严把报查评审批五个环节,全镇第一批易地搬迁户45户146人,第二批易地搬迁户45户112人。通过分散安置,计划总投资600万元。截至目前,今年建设任务已全部完成,累计完成投资580万元。现房建竣工率100%,搬迁入住率90%,100%完成年度搬迁任务。农村贫困户危房改造(D级和无房户)161户,现已全部完成验收。三是认真开展好扶贫小额信贷工作。全镇完成扶贫户授信工作,正有条不紊的放款,李西信用社放贷款605万元,白玉信用社放贷425万元。四是认真开展雨露计划工作。严格按照时间节点安排部署雨露计划工作,通过网上申报,目前经过公示共有20人享受国家雨露计划国家补助。五是全面清除贫困户中四类对象108户387人,动态调整新增贫困人口124户401人,并全面核对扶贫系统各贫困户基本信息,确保贫困户识别精准。六是扎实开展产业扶贫。目前注册成立了旨在扶贫的专业合作社4家,现正在积极探索如何扩大扶贫户参与面受益面。七是按《绥宁县确保贫困户家庭孩子不失学工作实施方案》开展贫困家庭孩子就学情况摸排。目前没有贫困家庭孩子在义务教育阶段失学。八是认真开展农村贫困劳动力就业转移工作及扶贫创业致富带头人培训工程工作,全面完成了摸底排查工作并安排3人参加扶贫创业致富带头人培训。九是建立精准扶贫工作考核机制。镇里建立健全精准扶贫工作考核机制,把精准脱贫工作纳入李熙桥镇20xx年绩效文明考核当中,加大考核权重、奖惩力度。十是完成全镇档案管理及挂图作战工作,将全镇24个村贫困户一户一档、信息登记表及会议记录和年度资料等装订成册,分类管理。

(四)结对帮扶,到村到户到人。

按照县里驻村帮扶相关文件要求,在县派国土局、工商管理局帮扶我镇贫困村的基础上,镇正科级领导驻村帮扶3户,镇副科级领导驻村帮扶2户,干部帮扶1户,再结合村干部帮扶,对20xx年度xx户xx人进行结对帮扶并如期实现脱贫。规划20xx-20xx年715户贫困户结对帮扶,做到对贫困户结对帮扶全覆盖。认真摸清帮扶贫困户基本情况,找准帮扶办法,制定帮扶脱贫计划,按照不脱贫不收队的工作要求进行帮扶。通过扶贫工作队进行实地调研、进村入户走访、分析致贫原因并找准帮扶突破口,结合实际认真制定出3个整体推进扶贫村工作方案。

(五)挂图作战,规范档案管理。

镇、村两级归档整理好贫困村建档立卡资料、贫困户建档立卡资料、年度脱贫备案资料、其他常备资料等精准扶贫资料;配齐配强必要精准扶贫档案管理设施设备和工作队伍,做到五专:即有专门的档案室、专门的档案柜、专门的档案盒、专门的档案管理电脑、专门的档案管理员。一是挂好脱贫攻坚路线图。在脱贫攻坚公示栏上以图表和表格的形式,公开产业发展、易地搬迁、危房改造、医疗救助、教育助学、社会兜底、生态补偿的人口数量等情况。二是挂好脱贫攻坚时间表。在脱贫攻坚公示栏上以图表和表格的形式公20xx-20xx年脱贫人口数量,以及20xx-20xx年脱贫计划。三是挂好脱贫攻坚责任状。要在脱贫攻坚公示栏上公开领导联点人数、驻村工作队个数、结对帮扶干部人数、帮扶对象户数和人数。镇强化督查考核,不断提升精准识别、精准管理、精准退出水平,推动脱贫攻坚决战决胜。

(六)加强督查,确保工作实效。

我镇精准扶贫建工作领导小组定期对原24个村的精准扶贫工作进行督查指导,对贫困户名单及相关档案进行抽样检查,对检查中发现的问题及时给予指出纠正,需要解释的进行耐心解释,确保做到公开、公平、公正。通过村干部反映、向附近村民了解情况以及到贫困户家实地察看、询问等多种方式核实,确保识别的对象不错位、不缺位,实现了符合政策的一户不漏、不符政策的一户不评,让真正需要得到扶助的贫困农户享受到国家改革发展的成果。在今年9月迎接省档案管理及挂图作战检查工作中,受到县带队领导人大副主任陈沙及扶贫办工作人员一致好评,并取得了扶贫办考核细则中近满分的成绩,并较好完成20xx年度省脱贫验收工作。

三、存在的问题

1、个别村干部思想认识不到位。一些村在思想认识上存在误区,认为扶贫工作不重要,导致工作推进缓慢。

2、个别村宣传发动不够到位,部分群众存在认识偏差。在工作开展期间,不少农户认为被确定为贫困户后会得到很大的利益,一些比较偏激的群众还到村委会、镇政府要求评定为扶贫户。

3、资金所需多,投入少。实施整村推进扶贫工作,需建设项目多,工程量大,项目资金总量大,各扶贫村经济基础薄弱,启动资金不足,无资金周转能力。

4、部分弱势群体脱贫难度大。贫困人口普遍接受教育程度低,观念陈旧,科技认识不强,缺乏致富能力和发展门路,部分贫困户为失去劳动能力的老弱病残、精神病患者等弱势群体人员,脱贫难度较大。

5、目前易地扶贫搬迁及危房改造户均为贫困户,大部分缺少启动资金及建设资金,导致实施进度较慢,建议能够先行拨付部分资金给对象,加快工作进度。

6、扶贫小额贷款授信等级基本完全与家庭劳动力人数挂钩,存在部分需要贷款发展产业或加入专业合作社的贫困户无法获得授信贷不到款。

四、下一步工作思路

一是继续加大扶贫开发宣传力度,切实转变贫困户脱贫致富观念,鼓励和帮助有劳动能力的扶贫对象通过自身努力摆脱贫困。

二是着力抓好以下重点项目建设,完善基础设施,提高群众的生产、生活水平。

三是紧紧围绕村集体增收和贫困户脱贫的中心任务,建立增加村集体收入和贫困户稳定脱贫的长效机制。

篇三:20xx-20xx年扶贫总结

今年来,我办认真贯彻落实党的十八大及十八届四中、五中、六中全会精神和上级工作部署,坚持以科学发展统领全局,以整村推进为工作平台,坚持开发式扶贫方针,着力推进精准扶贫惠民政策宣传,产业扶贫、扶贫生态移民、教育扶贫、金融扶贫、基础设施建设、结对帮扶等工作,同时加大资源整合和扶贫资金投入力度,圆满完成了各项工作任务。

一、扶贫开发工作完成情况

(一)狠抓道路质量,落实项目设计、监理。

我市扶贫村道路硬化项目建设,大多是由项目施工方自行设计和监理,在一定程度上存在着工程监管不到位、工程质量不保证等问题。针对以上情况,从20xx年责任、权力、资金、任务四到县开始,我市一改以往的方式方法,将项目的设计、施工、监理各个程序进行单独、分开,在项目建设之前,就邀请第三方对项目进行设计监理,市扶贫办根据《关于印发xx自治区财政专项扶贫资金管理办法》桂财农〔20xx〕272号文件精神切实加强扶贫资金使用管理,确保资金安全有效,设计、监理方面所需资金由市人民政府支持,市从20xx年起列入政府预算内资金,从而确保了道路硬化的工程质量达到相关的标准要求。

(二)创新产业扶贫模式,实施产业开发。

我市通过各方面的工作调研,打破了以往在贫困村平均分配指标的常规模式,积极尝试、探索以贫困村的发展后劲、地方特色为依据,因地制宜发展相应的产业及规模的模式,有序开展整村推进扶贫工作,有效避免了扶贫开发工作中撒胡椒粉导致效果不明显的现象出现。实践证明,新模式的尝试、实践,进一步提高了贫困村及群众参与扶贫开发的积极性、主动性。比如:我市通过推行公司+基地+合作社+农户的模式,在安平镇古院村设立宝峰立体种养殖公司,在大业镇泗龙村种植100亩澳洲坚果基地。这两个基地的建设,实现了集约经营,有效推动了种植业、养殖业的长远发展。

(三)强力推进精准识别工作,为下步扶贫攻坚工作打下良好基础。

20xx年7月我市贯彻上级要求,依据贫困人口20xx年农村居民家庭收入低于2736元和贫困村一高一低一无的识别标准,我市识别出53个贫困村,18494户,72065人,到20xx年精准识别的标准我市还有59022人尚未脱贫。为了贯彻落实好自治区的决策部署,围绕与全国全区同步全面建成小康社会的目标,我市领导高度重视。自精准识别工作开展以来,岑溪市精心组织,周密部署,严格按照规定步骤和时间节点扎实开展工作。截至12月12日,我市完成入户调查农户49669户,完成率100%;完成评议和公示工作的村民小组5825个,完成率100%;完成评议工作的行政村277个,完成率100%;完成录入系统49669户209428人,完成率100%。

我市采取四督四查四备措施,扎实做好精准识别各项工作,确保二次入户工作前有序开展。四督即加强组织领导落实工作督导,成立四个督查小组,对16个镇精准识别实行全覆盖督导。四查即各村自查,村与村交叉检查,镇与镇交叉检查,市四个督查小组按市下发的交叉大检查通知要求认真核查。四备即精心准备精准识别工作方案,精心准备业务骨干人员,精心准备资金及工作保障措施,精心准备帮扶计划和帮扶措施。目前我市在精准识别评估评分阶段工作中率先在梧州所辖县(市)区排第一位。

(四)生态移民工作顺利实施

20xx年,我市扶贫生态移民工程为马路水平村等四个项目,总投资20xx.4万元,目标任务为220户,1038人,搬迁群众通过扶贫产业、利用扶贫补助资金自主创业等方式方法,逐步实现搬得出、留得住、有发展的理念,现全市扶贫生态移民工程工作已完成218.4万元专项资金投入,占任务101.1%。

(五)加大对今年美丽广西生态乡村村屯道路硬化,绿化项目建设及十百千产业项目筛选工作。

我市安排扶贫专项资金152万元用于贫困村生态乡村村屯绿化建设项目11个,村屯道路硬化7个项目10公里,安排资金320万元,项目凡涉及的镇为确保工程进度,每个项目镇都要求落实专人抓此项工作,制订工作计划、细化工作措施、强化督促、检查,市扶贫办加强检查,指导验收及资金拨付工作,确保按上级要求完成,同时扶贫办对今年十百千产业项目筛选工作,其中完成龙头企业1家,农民专业合作社5家,到户增收项目10个,扶贫贷款贴息工作做到抓实、抓细、抓出成效,今年为民办实事项目全部完成。

(六)深化实施雨露计划教育培训工程。

落实好一本、二本及中高职学历教育补助政策,对贫困家庭子女实行应补尽补,积极组织开展,围绕产业扶贫项目的实施开展实用技术培训,创新培训方式,提高培训的针对性和时效性,两年来共使用660多万资金。比如:市委统战部牵头组织的20家民营企业对十三五期间20个贫困村开焊的的扶助贫困村大讲堂培训,得到了岑溪乃至梧州有关领导的好评,也为我市做好十三五贫困村工作打下良好的基础。在两广对口帮扶职业教育协作招生中完成17人,占任务150%。

(七)继续实施整村推进规划。

围绕整存推进规划确定的目标和xx自治区十二五时期整村推进验收办法,本着缺什么补什么的原则安排扶贫资金项目,整合扶贫资源,加大力度实施36个贫困村的整存推进扶贫开发,确保规划任务如期完成。

(八)广泛动员社会力量参与扶贫。

加强与市委党校、统战部、工商联协调配合深入推进我市民营企业20个扶助贫困村活动。积极推进市内对口帮扶藤县埌南镇100万元的项目帮扶工作。并认真谋划和开展好这两年的扶贫日活动,组织开展多种形式的社会募集活动,收到较好的效果。

(九)加强扶贫资金使用管理,确保安全有效。

管好用好扶贫资金是扶贫工作的生命线,是扶贫工作的底线,事关党和政府的形象。市扶贫办认真贯彻落实《关于印发xx自治区扶贫资金管理办法的通知》桂财农〔20xx〕272号文件精神,明确市镇村各级工作职责,细化监管重点。创新公开透明的扶贫资金监管机制,建立和完善扶贫资金公告公示制度,充分发挥农户、社会和舆论的监督作用,实现扶贫资金项目信息化管理。

(十)落实主体责任,全面推进党风廉政建设和反腐败工作。

全面落实两个责任,市扶贫办按照梧州市扶贫党风廉政建设工作会议要求,认真落实主体责任。强化社会项目监管,把扶贫资金列入绩效考评指标等。有效地保证资金使用和安全。同时坚持典型引路和警示教育相结合,党风廉政教育力度不断加大,从而扶贫干部的廉洁从政的思想意识和法治思维得到进一步加强。

二、存在问题

(一)贫困人口经济基础薄弱,返贫因素较多。在贫困村中,一些刚脱贫的农民经济状况还非常脆弱,疾病、灾害、农产品价格波动或子女就读等大学等因素极易造成经济反复恶化,突出的如因灾返贫、因病返贫、因学返贫等。

(二)扶贫队伍有待充实提高。新一轮扶贫开发攻坚战的任务加重,我市扶贫队伍人手紧缺,尤其缺少产业开发项目种养殖方面的科学技术指导人才。

(三)贫困村基础设施落后资金缺口大。贫困村基础设施落后,贫困群众资金自筹能力差,仅靠专项资金投入严重不足,项目实施难达均衡化。特别是村屯道路缺乏后续资金养护。扶贫道路硬化后,由于后续资金又重新出现了行路难现象,交通状况恶化直接影响当地经济复苏。

四、20xx年扶贫开发的工作思路。

(一)深化实施雨露计划教育培训工程。

(二)深化实施53个贫困村的基础设施和产业扶贫工程。

(三)认真做好20xx年扶贫开发整存推进验收工作。

(四)大力实施金融扶贫工程。

(五)加强扶贫资金使用管理,确保安全有效。

(六)广泛动员社会力量参与扶贫工作。

(七)加强扶贫开发建档立卡信息的管理,确保运行正常。

(八)贯彻落实两个责任进一步健全制度,细化责任。

20xx年,我们将按照有关的工作部署要求,进一步创新机制,增强贫困村的发展后劲,实行更科学更有效的扶贫。注重整体推进与精准到户、加快发展与保护生态、各方支持与贫困村自身奋斗相结合,汇聚强大力量,努力啃下扶贫攻坚的硬骨头,合力同心打赢这场硬仗。

2020年就业扶贫工作总结


20xx年以来,XX县委、县当局依照省市就业扶贫的总体安排和要求,牢牢环抱就业一人,脱贫一户这一目标,坚持问题导向,着力买通就业扶贫政策落实落地最后一公里,为全面打赢脱贫攻坚这场硬仗提供了坚实保障。

一、增强政策鼓吹,充分施展就业扶贫作用

我们通过扶贫微信群和电子邮箱等方法,迁就业扶贫鼓吹材料发送到乡村子,各乡镇劳动就业社会保障所工作人员加大对就颐魅政策的解说和鼓吹。20xx年应用就业援助月、东盛行动、民营企颐魅雇用周、高校卒业生就业办事月等专项运动。通过看护布告栏、电视、显示屏、微信等鼓吹方法鼎力鼓吹就业相关政策,在县城主要街道和乡镇、村子进行了就颐魅政策和雇用岗位信息鼓吹,发放就颐魅政策和雇用信息鼓吹材料共计25000多份,举办各种雇用会6场。

二、摸清底数,精确控制贫困劳动力就业基础信息

目前,我县有建档立卡贫困人口有59582人,劳动年龄段贫困人口有12854人,已就业6392人,未就业人6462人。今年以来,有就业愿望的1551人中,全部实现了就业;有培训愿望的163人,全部通过培训实现了就业。结合人社系统自身职能,依托乡镇、村子人力资源和社会保障办事站,采集贫困劳动力的个人基础信息、转移就业意向和职业技能培训需求等相关信息,对相关信息进行再摸底、再核实、再确认,并每人填写一份《20xx年度河北省就业创业精准扶贫工程贫困家庭劳动力挂号卡》,将对贫困劳动力的查询访问采集信息实时在人社部农村子贫困劳动力就业信息平台、河北省就业扶贫信息治理系统更新,为以后工作的开展提供根据。通过各级人力资源和社会保障平台工作人员的尽力,对贫困劳动力就业环境进行跟踪,10月底前有就业意愿贫困劳动力实现就业任务全部完成。

三、开拓扶贫专岗,助推贫困劳动力实现就业

针对相当一部分贫困人口有劳动才能,有就业愿望,但年龄偏大,不愿外出或无法外出的实际,积极开拓扶贫岗位,给予专岗安置。今年,我们和谐住建、林业、扶贫、政法有关部门,开拓了保洁、保绿、护林、防火、护路等扶贫专岗,全县3614名农村子贫困劳动力通过就地、就近转移就业,实现了稳定脱贫。人社局下一步在各行政村子开拓劳动保障信息员专岗300多个,负责各行政村子劳动保障平台工作。

四、依托器械部协作,广辟贫困劳动力就业通道

抓住廊坊三河市、北京旭日区与我县对口帮扶这一有利时机,面向京津冀劳务市场开辟贫困劳动力就业渠道。4月份,我们与北京市旭日区人力资源和社会保障局联合组织了聚力就业优先,助推扶贫攻坚20xx年春季就颐魅雇用运动。参会企业26家,提供文员、出纳、客服、操作工、家政办事等就业岗位600多个。现场有91人与用人单位签订了就业意向协议,此中建档立卡贫困人口13人。经跟踪反馈落实就业人员88人。本次雇用会引起了社会的普遍关注,《河北经济日报》、《张家口日报》分手就此做了报道。现在,旭日区每月不按期为我们推送用工信息,县局就业办事中心实时宣布,为故意向进京就业的贫困劳动力开辟了一条就业绿色通道。近日,我们又与新希望六合伙份有限公司树立了劳务互助关系,今年至少可以为劳动力年龄段贫困人口提供200个就业岗位,通过跟踪反馈目前在北就旭日区输出就业2865人。

五、树立扶贫工厂,扩张贫困劳动力就业面

全省就业扶贫巨鹿现场会后,县委、县当局对全县就业扶贫工作进行了重新审视,环抱贯彻六部门联合下发的26号文件精神,研究订定了在全县范围内积极推广树立一批扶贫工厂的举措。 对吸纳贫困人口就业的企业进行扶贫工厂认定,并对相符条件的,依照每吸纳一人给予1000元的一次性就业补贴,勉励广大企业吸纳贫困人口,介入脱贫攻坚。目前,已认定XX县飞龙家俱有限公司、XX县益丰农业开拓有限公司两家企业为扶贫工厂,吸纳建档立卡贫困人口23人。别的7家企颐魅正在进行材料审核,肯定后挂牌。

六、居家就业工作环境

我县皮毛碎料加工有着悠久历史,在全国毛皮行颐魅整体结构中,错位成长,突出特色,打造中国京西北裘皮加工集散中心;晋升举世最大的毛皮碎料加工基地;叫响中国毛皮文化发祥地。我们应用传统皮毛加工的资源优势,勉励成长皮毛加工业,接受农村子劳动力从事皮毛贩运、加工、营销以及养殖等岗位。目前、我县以家庭作坊形式开展皮毛碎料加工达3000多家,从事皮毛贩运、加工、营销等工作人数达50000多人。皮毛业已是我县人民群众经济收入主要经济体。

七、强化技能培训,进步贫困劳动力就业才能

依照省市文件精神,本着公开、公正、公道采纳当局抛投标方法,在20xx年通过当局招投标确立了张家口市劳动就业训练中心和张家口市爱百帮职业培训学校,为我县农村子劳动力转移培训机构,并签定了培训合同。结合省、市双创双服运动总体要求,为晋升贫困劳动力就业才能,组织开展了多种形式的技能培训。

1、农村子劳动力技能培训工作

三河市与我县对口帮扶,我局通过与三河市就业局对接,并与三河市培训学校协商,各乡镇相关部门积极组织,三河市贵人职业培训学校、铭泰职业培训学校、大易职业培训学校分手在我县马圈堡乡、东井集镇、高墙乡、揣骨疃镇组织免费培训技能培训,共计开班培训3期,累计培训500人,建档立卡贫困人口28人。此中:培训按摩师100人、育婴员150人、保育员100人,美容师150人。培训后实现就业36人,此中5人在县城开设了美容、按摩摊点。

2、农村子劳动力就地就近转移培训工作

我局常年与张家口市爱百帮职业培训学校互助培训,今年,在我县西城镇、马圈堡乡举办农村子劳动力就地就近转移培训班3期,培训专业:家政办事员、保育员,培训人员共计182人,培训期为17天,此中:建档立卡贫困人口8人。学员通过参加这次培训,可以或许了解家政办事的专业知识,纯熟的控制了一技之长,就业不雅念获得改变,激发了人人的就业热情。所有参加培训学员全部同张家口市张垣大嫂家政办事有限公司签订了劳动合同。使用培训资金支持就业扶贫工作67人,就业补贴资金支持贫困劳动力4.82万元。

3、城镇挂号赋闲人员就业创业培训工作