2020年公司党委先进性教育总结报告。
时间流逝，这段工作已经完成了，需要安静写工作总结了。工作总结的种类很多，也有多种分类方法。你是不是也在为工作总结而苦恼呢？小编特别从网络上整理了2020年公司党委先进性教育总结报告，供你参考，希望能帮到你。
同志们：
在国资委和集团公司党委的正确领导下，在集团公司党委第一督导组的精心指导督导下，经公司各级党组织和广大党员近四个月的共同努力，公司先进性教育活动集中学习教育的各项任务已全面完成。10月22日，公司党委组织各方面代表和职工群众，对公司先进性教育活动开展情况进行了满意度测评。从测评情况看，广大职工群众对公司先进性教育活动是充分认可的，满意率达到了100%。经集团公司党委第一督导组同意，今天，公司召开总结大会，我代表公司党委保持共产党员先进性教育活动领导小组，对公司先进性教育活动进行总结。下面，我讲三个方面：
一、高度重视，精心组织，全面完成先进性教育活动集中学习教育的各项任务
开展保持共产党员先进性教育活动，既是党的一项重大决策，也为我们实施长远发展规划，建设亿吨级煤炭基地提供了重要机遇。公司各级党组织和广大党员按照先进性教育活动的安排部署，贯彻落实 “关键是要取得实效”和“真正成为群众满意工程”的指示精神，紧密结合公司改革发展稳定的实际，扎实推进和抓好教育学习、分析评议、整改提高等各项工作，xx 全面完成了集中学习教育的各项任务。主要开展了以下几个方面的工作：
（一）广泛宣传，深入发动，不断提高对先进性教育活动重要性、必要性认识。
为使各级党组织和广大党员提高认识，统一思想，我们始终把思想发动和宣传动员工作贯穿于先进性教育活动始终，不但精心组织召开了三次动员大会，对整个活动及各个阶段的工作进行了全面、深入的动员和部署，而且充分利用党委会议、党组中心组学习、党委书记例会以及到基层调研检查工作等各种机会，对先进性教育活动进行动员和要求。公司报社、电视台及时开设了先进性教育活动宣传专栏和电视新闻专题片，对教育活动进行了系列报道。对先进性教育活动中涌现出来的先进典型，及时进行了总结推广。公司领导倡导各级领导干部要带头写文章，发挥舆论作用。部分中层领导干部就先进性教育活动的学习体会在报刊上进行交流。各单位采取拉横幅、挂标语、写板报、编简报等形式，大力营造浓厚的活动氛围，为抓好先进性教育活动奠定了良好的思想基础。
（二）突出重点，创新方式，提高质量，深入开展和抓好理论学习。
为使各级党组织和广大党员扎实、深入地开展理论学习和教育培训，系统掌握“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观，结合公司实际出发，我们采取了一系列措施，确保学习效果。
一是联系实际，进行学习创新。在学习方式上，讲求灵活多样，公司党校抽调4名理论骨干，组成了专题辅导小组，到各个单位进行辅导15场次。公司党委先进性教育办公室专门刻录正反两方面典型的教育光盘，到各单位轮流进行播放。同时，坚持边学边改，提高学习针对性；在学习载体上，坚持主题教育，认真开展“五个一”活动，即：“查找一个问题，排除一个隐患，提出一条建议，办好一件实事，树立一个形象”，同时，要求每名党员在亿吨级大矿区的建设中充当生力军；在“三项制度”改革和管理机构重组中充当先锋；在生产、安全、经营管理的工作中充当能手；在“班子”、“班组”团队建设中充当带头人；在“蓝青工程”、“素质工程”、“阳光工程”“暖心工程”的职工队伍建设中充当表率；在党风廉政建设和和谐矿区建设中充当模范；在企业文化建设中充当“领头羊”，广大党员积极参与，活动成效逐步显现。各二级单位也开展了“先进性教育活动大家谈”、签订了《党员身边安全责任状》，增设简报，开辟专栏，刊登先进性教育活动有关信息和党员学习体会。一些单位还组织党员到西柏坡接受革命传统教育；在学习制度保障上下功夫，许多单位建立了考勤登记、学习记录、补课登记、个人学习笔记等方面规章制度，并制定了活动流程图。要求所有单位在在保证学习质量上基础上必须完成上级的“规定动作”，简称“三七一”。有书面文字表达能力的党员每人都要记5000字以上的读书笔记，必须写一篇1500字以上的学习心得体会。每个党员领导干部学习心得体会字数不少于4000字，必须己独立完成，严禁找人代写。为保证工作学习两不误，生产一线的党员利用休息时间，进行集中学习、上党课，利用下井前班前会，组织一线党员重温入党誓词。
二是摸清底数，区别对待，确保党员全覆盖。为了使每个党员都参加到先进性教育活动中，公司党委采取了单位上报、发表统计、督导核实等办法，对各单位逐个进行调查摸底，摸清了党组织和党员底数。在此基础上，我们坚持分类指导，区别对待。对于在职党员，主要采取集中学习培训的方式；对于年老体弱、行动不便的党员，主要采取送学上门的方式；对于流动在外的党员，主要采取信函、电话联系的方式。据不完全统计，各级党组织先后为19 名因身体原因、3外出探亲名、3名外地居住不能到单位参加集中学习的党员进行电话联系督学，上门辅导 2 人次；电话联系督学2人次，从而使每一个党员都能在先进性教育活动中接受教育，得到锻炼和提高，保证了学习教育覆盖率达到100％。
三是领导带头，党员联动，确保学习培训质量。先进性教育活动开展以来，各单位“一把手”认真履行第一责任人的职责，充分发挥了表率作用。公司领导6次集中学习，结合自己的分管工作，在中心组学习时谈认识、讲体会、找问题。各级领导干部主动接受干部和群众的监督，带头学习，带头查找问题，带头认真撰写心得体会，在《矿报》上刊发。在学习培训中，各单位确保集中学习培训时间不少于40个小时。有自学能力的党员普遍通读了《读本》；党员中写读书笔记都达到了规定要求。
（三）广泛开展征求意见和谈心交心活动，认真查找与先进性要求“不适应”、“不符合”方面存在的突出问题。
公司各单位充分发扬民主，采取召开座谈会、设置意见箱、发放征求意见表、个别走访等多种形式，多层次、多方位地征求广大群众对党员和党组织的意见和建议。公司党委两次印放《征求意见表》，向15个二级单位广泛征求了意见，并先后召开了不同层面的座谈会，面对面地征求了各单位生产一线职工代表、党外人士和部分离退休老干部、老党员的意见。每位领导成员先后都深入基层座谈，征求意见。公司领导班子和成员共征求到各类意见244条，其中班子91条，班子成员153条。据不完全统计，公司各单位共召开各类座谈会53次，参加座谈的有1100多人，设置意见箱16个，发放征求意见表3000多份。党组织对征求到的群众意见，分别按党员、党组织和本单位领导班子进行认真汇总、梳理、反馈。在征求意见的基础上，党员干部广泛开展了谈心活动，领导班子成员之间、党员领导干部与所分管部门（单位）负责人之间、党员之间、党员与群众之间都结合自身思想工作实际，普遍地相互进行了谈心，不但找准了自身存在的问题和不足，而且增进了相互间的团结和信任，消除了一些工作中的误会，解开了一些思想上的疙瘩，有利于形成和谐、融洽的团队氛围。
（四）按照触及思想和灵魂的要求，认真深入地开展党性分析和民主评议工作。
每位党员都对照党章，检查了自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风上的问题；对照“三高”、“四有”先进性的具体要求，寻找了存在的差距；对照各方面提出的意见，认真进行了反思；对照工作目标任务，制定了发挥模范作用的措施。联系实际，认真撰写党性分析材料，全面总结了个人近年来思想、工作和作风等方面的情况，查找了本人在党性方面存在的主要问题和具体表现，以及产生问题的原因和今后的努力方向。对党性分析材料，按照要求进行了认真地审阅把关，公司领导班子成员的党性分析材料经过了三次审查三次修改。
各单位在广泛征求意见、开展谈心活动、撰写党员分析材料的基础上，普遍按照要求组织召开了一次专题组织生活会和民主生活会。为召开好公司党委民主生活会，会前作了充分的准备，领导班子成员多次进行了集中学习，深入进行了讨论，分别谈了各自的认识和体会。集团公司有关领导专门到会指导。在民主生活会上，各位成员结合自己分管工作实际，认真查摆在党性党风方面存在的突出问题，本着团结、帮助、改进工作的愿望，互相进行批评，帮助改正缺点。党员领导干部以身作则,率先垂范,既参加领导班子的专题民主生活会,又以普通党员的身份参加所在党支部的组织生活会。通过这种高质量的民主生活会和党组织生活会,真正从思想深处触及了灵魂，使广大党员受到了一次深刻的党性教育。
根据党员个人讲评、党员互评、群众参评的情况以及征求到的群众意见和党员的一贯表现，各单位党支部普遍召开了支委会，进行综合分析，实事求是、客观公正地对每个党员提出了评议意见，通过公正客观的评议，帮助党员进一步提高思想认识，积极做好本职工作，并进行了认真反馈。民主评议告一段落后，各级党组织采取了适当方式，向群众通报了民主评议党员情况。在通报中注重整改措施的落实情况通报。
（五）围绕解决问题，促进发展，积极抓好整改提高工作。
先进性教育活动要取得实效，整改是关键。为抓好整改工作，以整改推动和促进各项工作，公司党委不但坚持边学边改、边议边改、边整边改，把整改工作贯穿于先进性教育活动的始终，而且从活动一开始就着手谋划整改方案、研究整改措施。公司党委对征求到的意见进行认真汇总、反复分析的基础上，梳理提炼出了 个整改重点，研究制订了 项整改措施，把影响企业改革发展的重大问题列入整改方案之中。整改方案目标明确、措施得力、责任清晰、操作性强，真正做到了“措施有创新、上水平，成果可检查、可考核”。目前结合整改方案，正在制定具体的整改措施，并将一项一项地认真落实。
二、求真务实，扎实推进，先进性教育活动达到预期目的，取得了良好的成效。
让先进性教育取得实实在在的成果，是公司党委坚持的基本原则，公司各级党组织和广大党员始终着眼于先进性教育解决问题，促进工作，取得实效，不但按计划全面完成了各项集中学习教育任务，而且也取得了一系列实实在在的成果，较好地达到 “提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的“期目的。概括起来，主要有以下五个方面：
（一）广大党员的党性修养和理论素养普遍有新的提高，联系实际学习理论的自觉性也有了显著增强。通过近四个月来的集中学习教育，广大党员对“三个代表”重要思想和科学发展观的科学内涵、本质要求等有了新的更为深刻的认识，而且联系实际抓好理论学习也正在成为广大党员的内在需求。广大党员从最初的组织安排学到后来的带着问题主动学、自觉学，对学习理论的自觉性在不断增强，并通过学习，认识了差距，明确了不足，为今后努力提供了方向。
（二）公司各级党组织的凝聚力、战斗力、创造力进一步增强，政治核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用更加突出。今年是实施亿吨级煤炭基地建设的关键年。保证原煤生产4710万吨，外运商品煤3710万吨，实现利润7亿元，任务非常艰巨。同时，我们面临着繁重的基本建设、实施机构整合，推进三项制度改革等任务，任务重、压力大，是对各级党组织保持先进性、实践先进性的一次严峻考验。面前，各级党组织和广大党员自觉将先进性教育与创造性地推进各项重点工作结合起来，把先进性转化为攻坚克难、拼搏奉献的实际行动。如矿电铲司机长李x，在工作中时刻以党员的标准严格要求自己，技术上精益求精，作风上勤勤恳恳，靠最高的装车量、最小的配件消耗量以及良好的运行质量，成为安家岭矿的“效益铲”、“榜样铲”、“红旗铲”，在平凡的岗位上作出了不平凡的贡献，展现了集团公司基层一线普通共产党员的风采。今年9月26日，李荣融同志在公司调研指导工作时，亲切接见了李刚同志，对李x同志的事迹给予了充分肯定和高度赞扬。
各级党组织和广大党员的先进性实践，不但顺利地完成各项工作任务，也深深地影响和感染了职工群众。先进性教育活动开展以来，全公司共有372名职工向党组织递交了入党申请书， 50名入党积极分子被吸纳入党。
（四）广大职工群众利益更好地得到了维护和实现，进一步构建了和谐企业。先进性教育活动开展以来，公司各级党组织认真落实“党员受教育，群众得实惠”的要求，积极从自身做起，从小事抓起，从群众最关注的问题改起，在边学边改、边议边改、边整边改中解决实际困难。我们本着“以人为本”的管理理念，针对长期以来职工反映最强烈的问题，认真解决了聘用职工养老保险金、职工班中餐、生活区治安、一线职工洗衣等问题。建立了特困职工档案，抓好扶贫帮困和慰问工作，着重突出三种帮扶，体现三方面温暖。为解决分配问题，我们进行了薪酬制度改革，进一步调动了职工工作的积极性。截止目前，公司共解决涉及职工切身利益的问题30多件。总之，在先进性教育活动中，我们着力解决职工意见大的问题，努力打造群众满意工程，理顺了职工的情绪，使他们全身心地投入到企业建设中，形成了企业关心职工、职工回报企业的良好氛围，为构建和谐企业打下了基础。
（五）有力地推动了生产经营等各项工作，加快了亿吨级煤炭基地建设进程。促进各项工作，加快发展，是我们开展先进性教育活动的出发点和落脚点。我们坚持“两手抓、两结合”，不但确保了先进性教育活动顺利开展，而且有力地促进了各项工作顺利开展。我们提出了“稳住露天矿，发展井工矿，联合地方矿，打开东露天矿”的矿区总体发展思路，提出要将煤炭生产这个高危行业变为安全行业，充分体现我们国有企业在安全生产中的“先进性”和模范作用。同时，公司生产经营也取得了新的成绩。
同志们！公司先进性教育活动能够扎实、有序推进并取得一些初步成效，能够得到广大职工群众的认同和满意，是国资委党委和中煤集团公司党委正确领导的结果，是公司先进性教育活动领导小组和办公室周密部署、扎实推进的结果，是集团公司党委第一督导组精心指导、严格把关的结果。在这里，让我们以热烈的掌声对集团公司党委第一督导组的领导，表示衷心的感谢！同时，回顾近四个月来的工作，我们认为先进性教育活动要取得实效，并成为群众满意工程，要在具体工作中必须牢牢坚持和把握以下几点：
一是必须牢牢把握学习实践“三个代表”重要思想这条主线，把“三个代表”重要思想落实到行动中，体现在成效上。在全党开展先进性教育活动，就是要把学习实践“三个代表”重要思想引向深入，用马克思主义的最新理论成果武装全党，坚持以科学发展观统领经济社会发展全局。因此，在活动期间，公司各级党组织无论是学习动员、宣传发动，还是查找问题、分析原因，无论是制定方案、推动整改，还是扩大成果、建章立制，都始终牢牢把握学习实践“三个代表”重要思想这条主线，树立和落实科学发展观，切实把“三个代表”重要思想落实到党员的行动中，体现在教育活动的成效上，使先进性教育活动自始至终都保持了正确的方向。
二是必须坚持思想先行，充分激发广大党员参加先进性教育活动的积极性和主动性。先进性教育活动要做到扎实推进、取得实效、不走过场，必须着眼于发挥党员的主动性、调动党员的积极性，在激励党员自己发现问题、自己分析问题、自己解决问题上下功夫，通过层层动员、广泛发动、典型引路等多种形式，不断激发广大党员参加先进性教育活动的积极性和主动性，统一思想，提高认识，消除疑虑，增强信心，把参加先进性教育活动看作是一次自我教育、自我提高、自我完善、自我净化的机会，积极主动地参与到先进性教育活动中来。
三是必须坚持从实际出发，把先进性教育活动与公司改革发展稳定的实际紧密结合起来。发展是第一要务，也是衡量先进性教育活动是否取得实效的根本标志。公司先进性教育活动能够顺利推进并取得初步成效，最关键的是我们自始至终坚持“两手抓、两结合”，始终把先进性教育活动与促进公司发展，建设亿吨级煤炭基地结合起来。同时，在活动中，我们针对公司实际情况，坚持分类指导，找准结合点，使各级党组织和广大党员学习理论、分析评议、整改提高都能有效地实施。
四是必须坚持强化领导，充分发挥领导干部的表率作用。要使先进性教育活动顺利推进，并取得成效，必须有坚强有力的领导作保障。公司及各二级单位都成立了先进性教育活动领导小组及其办公室，党委书记任组长，明确了领导责任，加大了领导工作的力度。各单位党政领导密切配合，共同承担先进性教育活动的责任，把先进性教育活动与生产经营工作同研究、同部署，共同推动活动扎实有效开展。公司各级领导干部，充分发挥表率作用，带头参加学习，带头查摆问题，带头开展批评与自我批评，带头抓好整改，以高度的政治责任感和饱满的工作热情，认真解决党员和党组织在思想、组织、作风、工作方面存在的突出问题，努力解决影响平朔改革发展稳定、涉及群众切身利益的实际问题，把教育活动化作为强大精神动力，影响和带动着广大党员扎扎实实搞好先进性教育活动。
五是必须坚持边学边改、边议边改、边整边改，把整改工作贯穿于先进性教育活动始终。先进性教育活动要取得实效，真正成为群众满意工程，必须坚持边学边改、边议边改、边整边改，把整改工作贯穿于活动的始终。边学边改、边议边改、边整边改，可以使广大职工群众随时能感受到身边的变化、得到实实在在的利益，不断调动广大职工群众参与先进性教育活动的积极性，不断增强广大职工群众做好工作的信心。同时，必须紧紧围绕发展抓整改，把促进工作、促进发展作为整改的根本任务。
三、以构建长效机制和落实整改措施为重点，再接再厉，积极抓好巩固和提高工作。
集中教育有时限，永葆先进性无止境。公司各级党组织和党员领导干部要认真总结，让先进性教育活动取得的成效，形成制度和规范，使之经常化、制度化，并持之以恒地坚持下去。
1、建立长效机制，永葆党的先进性
先进性教育活动最终要建立保持共产党员先进性的长效机制。最近，中央保持共产党员先进性教育活动领导小组发出《关于认真做好建立健全保持共产党员先进性长效机制工作的通知》，就总结先进性教育活动的经验，做好建立健全长效机制工作提出了要求。我们也要结合集团公司制定的《关于提高发挥党组织政治核心作用能力的意见》、《关于加强领导班子建设的实施办法》等方面的制度，制定我们的措施和办法，巩固和扩大先进性教育活动的成果。公司各级党组织要把制度建设纳入重要的议事日程，周密部署，认真研究，实事求是，结合实际，制定针对性和操作性强的长效机制，把这些制度真正落到实处。
2、高度重视，把整改方案落到实处
在整改提高阶段，重要的就是把整改方案落到实处。我们已将整改的各项任务分解到了各个相关的部门和分管的领导，整改的内容、目标、方法、要求、责任都已经明确，班子成员和有关部门一定要高度重视，要切实履行整改工作的责任，确保整改工作的实际效果。各级党组织要在抓好组织整改的同时，对党员、党员领导干部个人整改定期进行检查督促，促进党员、党员领导干部的整改措施在实际工作中得到落实。通过整改工作的成效，增强广大职工对党组织的信任、对企业改革发展的信心。
3、选树先进，树立典型，发挥示范作用
公司各基层单位在先进性教育活动中，创造了许多新鲜经验，涌现了许多先进典型，我们一定要认真进行总结、归纳、提炼。要大力表彰和宣传先进典型，充分发挥先进典型的引导、示范、标杆作用，努力营造学习先进、争当先进、永葆先进的氛围，促进长效机制的建立，促进党员、党组织作用的更好发挥。
同志们，先进性教育活动是中央的重大决策，既是一项民心工程、素质工程，更是推进党的执政能力建设的基础工程。我们一定要按照国资委和集团公司党委统一要求和部署，以创新的精神，务实的态度扎实抓好各项整改措施，努力发挥中央企业的作用，展现中央企业的风采，为建设平朔亿吨级煤炭基地而奋斗！
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2020年先进性教育总结报告
办公室先进性教育活动情况总结
（20xx年3月11日）
按照县委先进性教育活动领导小组的统一部署和要求，县委办公室坚持高起点启动、高标准要求、高质量运作，强化措施，精心组织，先进性教育活动进展顺利，取得了阶段性成果。现将主要情况总结如下：
一、基本情况
县委办公室参加先进性教育活动的有52名党员。在县委先进性教育活动领导小组2月3日召开动员会后，办公室于2月5日进行了再动员、再发动。春节期间，组织了1次集中学习，并安排党员进行自学。节后上班第一天，就检查自学情况，以此促使广大党员迅速进入学习状态。目前，办公室全体党员已基本完成集中学习的各项任务。前段主要抓了以下几个方面的工作：
（一）加强组织领导，把先进性教育活动摆上重要议事日程。从去年2月份县委进行动员部署开始，办公室就高度重视，结合工作实际，在扎实做好日常工作的同时，及时把工作精力转到超前谋划、统筹安排先进性教育工作上，摆上重要工作日程。在县委的领导下，重点在实现“三个确保”、建立健全组织保障体系上下功夫：一是确保党员思想高度统一，领导干部带头抓、带头学。我们认真学习中央、省委、市委及县委有关文件和领导讲话精神，迅速统一思想认识，并对如何开展教育活动进行了深入讨论和研究，提出了高标准要求、高质量运作的要求。二是确保形成强有力的工作机构。中心成立了由办公室主任任组长、2名副主任任副组长的先进性教育活动领导小组，负责办公室先进性教育活动。三是确保领导责任和工作措施落实到位，建立健全抓先进性教育活动的责任制。根据县委的要求，中心党组主要负责人是开展先进性教育活动的第一责任人，亲自抓、负总责，切实把先进性教育活动抓在手上，做到思想认识、工作措施、领导责任“三个到位”，为开展教育活动提供了坚强的组织保证。
（二）搞好思想发动，打牢开展先进性教育活动的思想基础。我们把广泛深入地思想发动作为高质量运作的首要环节来抓，切实做到统一广大党员的思想认识，树立强烈的主体意识和积极的参与意识。为增强动员工作的针对性，切实把中心党组和党员队伍中存在的突出问题找准、摸清。经过全体党员查找，群众提意见，领导小组成员反复归纳梳理，我们找出了党员领导干部、党员和党组三个层次的九个方面的问题，作为重点问题在教育活动进行认真解决。我中心在职党员参学率达到100%，离退休党员参学率达到95%。
（三）抓好集中学习，确保学习任务落到实处。按照学习培训阶段集中学习不少于40个学时的要求，我们通过建立健全学习制度，创新学习形式，确保了学习时间、内容、人员、效果“四落实”。普遍建立健全了学习考勤、补课、抽查读书笔记和心得体会、集中交流和考核测试等多项学习制度。为使学习培训工作取得实实在在的效果，我们坚持领导带头学、典型引导学、组织推动学、因人施教分类学、考核督促学、结对互助学等。同时，注重引导广大党员紧密结合思想、工作实际，在学习培训中解决好理想信念、世界观、人生观、价值观、党员意识、执政意识、群众意识、服务意识、争创意识、自律意识等十个方面存在的模糊认识，要求每个党员经过认真反思，找准症结，是什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题。全体党员撰写了1万字以上的读书笔记和心得体会，找出了2个以上的个人需要重点解决的思想认识问题。
（四）认真组织开展新时期保持共产党员先进性具体要求大讨论，不断把学习教育引向深入。为使大讨论收到实效，我们制定下发了《关于在学习培训期间认真开展新时期保持共产党员先进性具体要求大讨论的通知》、《关于认真制定共产党员先进性具体要求和不合格党员具体表现的通知》，要求根据党员领导干部、党员和离退休党员等不同类型的党员，结合工作实际制定出先进性具体要求和不合格党员主要表现。指导3个支部广大党员在深入学习领会党章规定的党员标准、中发2 0号文件精神、特别是胡锦涛同志1月14日的重要讲话中提出的新时期保持共产党员先进性六个方面的基本要求的基础上，紧密结合思想和工作实际，重点围绕“保持共产党员先进性为什么？新时期共产党员先进性内涵和要求是什么？在工作岗位上始终保持先进性应当做什么？”三个问题，深入进行思考，认真开展讨论。组织广大党员重点围绕组织广大党员围绕“如何保持共产党员先进性，办公室的党员如何体现先进性，党员如何在围绕县委中心任务搞好“三服务”工作中显身手，如何在建设富民强县实践中发挥先锋模范作用，如何建立保持共产党员先进性的长效机制”等，撰写心得体会，展示学习效果。
（五）发挥党员领导干部的表率作用，带动先进性教育活动健康顺利发展。在教育活动中，办公室党员领导干部要做到“四个带头”，即带头参加教育活动，带头搞好理论学习，带头解决实际问题。
（六）创新活动载体，广泛开展主题实践活动。为使先进性教育活动开展得有声有色、富有成效，我们紧密结合实际，努力创新活动载体，在组织开展好县里布置的主题实践活动的基础上，开展丰富多彩的实践活动：一是深化和拓展在县直机关长期开展的“学先进，创一流”活动，组织开展了办公室党员干部争当“八个表率”活动。二是围绕落实全县领导干部联系户制度，开展党员领导干部帮扶贫困户活动。我们组织党员领导干部帮扶城区一贫困户和钱铺乡张公村贫困村民，帮他们制定致富计划、措施，解决生产资金，上了2个致富项目，事实在在的帮扶活动，丰富了学习教育内容。这些主题实践活动形式新颖，贴近群众，成效明显，让群众感到了实实在在的变化。
（七）坚持边学边改，力求解决实际问题。从活动一开始，我们就把着眼点放在解决实际问题上，坚持边学边改、边出成效。我们广泛征求党员意见，认真征求县委机关部门党员和群众的意见和建议，根据办公室工作不断上水平的需求，并分门别类，拉出单子，拿出整改意见，切实在学习阶段为部门和群众办成一两件实实在在的实事、好事。目前已经整改了15个，正在整改的7个，制定整改措施19条，解决实际问题、办实事好事 11件。一是根据征求的意见，本着先急后缓的原则，及时解决一些部门和群众要求迫切的突出问题。二是从小事抓起，促进机关作风转变。三是从为办实事做起，认真工作中存在的问题。
（八）加大宣传力度，为开展先进性教育活动营造良好的舆论氛围。重点加强典型的总结和宣传推广。我们制作了先进性教育活动宣传栏，宣传县委办公室先进性教育活动的宗旨、目标和任务，张贴思想深刻、观点正确、内容的党员学习心得，展示先进性教育活动成果等。活动专栏成了广大党员交流思想、表达心声、展示自我的园地。
总的看，我中心先进性教育活动进展顺利，成效比较明显。但也存在一些问题和不足：一是教育活动发展不够平衡，少数党组领导有时思想重视程度不够，工作抓得不紧；二是少数党员工学矛盾处理得不够好；三是有的党员学习笔记有照抄照搬、凑字数的情况，联系思想、工作实际少，解决思想认识问题不够等。对这些问题，我们将在下一步的工作中认真加以解决。
二、初步成效
在开展先进性教育活动中，我们始终把落实中央“四句话”的目标要求作为谋划工作、组织活动的着眼点和落脚点。在活动开始前，我们找准党员和党组在思想、工作等方面存在的突出问题、找准影响中心高效服务的问题；在学习培训中，我们围绕解决思想认识问题开展学习、深入讨论，围绕解决实际问题研究改进措施、边学边改，使教育活动从一开始就带来了新变化，产生了良好效果。
（一）广大党员的思想认识明显提高。主要表现在：一是加深了对开展先进性教育活动重要性和必要性的认识，增强了参加先进性教育活动的积极性和主动性。通过集中学习、深入研讨，广大党员逐步澄清了模糊认识，激发了参加教育活动的内在动力。特别是身为司机的党员，因工作性质特殊，不能按时参加集中学习的都能自觉补上学习内容。二是加深了对“三个代表”重要思想的理解，增强了学习实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。通过系统学习，广大党员对“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的理解得到升华，增强了用先进理论武装头脑、指导实践、推动工作的自觉性和坚定性。三是加深了对新时期共产党员先进性具体要求的认识，增强了保持先进性的使命感和责任感。通过学理论、学《党章》、学先进，深入开展新时期保持共产党员先进性具体要求的大讨论，广大党员对新时期保持共产党员先进性有了新的认识。不少党员都结合自己的思想、工作和岗位实际，提出了先进性的标准和努力方向。
（二）工作作风和精神面貌明显转变。从活动一开始，我们就列出中心党员在服务意识、遵纪纪律意识等方面存在的突出问题，组织党员在学习中讨论，提高认识，明确改进方向。我们要求中心党员从小事做起、从细微处做起、从平时司空见惯、见怪不怪的“机关病”改起，切实改变门难进、脸难看、事难办的现象。活动开展以来，机关作风和党员的精神面貌发生了可喜的变化：考虑大局的多了，考虑部门利益的少了；办事效率提高了，推诿扯皮的少了……。活动开展以来，没有发生一起因为机关作风、干部作风、损害群众利益等问题引起的群众上访的事件。
（三）党群、干群关系明显改善。我们坚持紧紧围绕“党员受教育、群众得利益”开展教育活动，坚持把群众是否满意、是否认可、是否受益作为衡量活动进展情况重要标尺，要求广大党员深入群众、联系群众、服务群众，积极为群众解难题办好事，把“立党为公、执政为民”要求落到实处。
（四）“三服务”水平明显提高。我们紧紧围绕县委中心工作，结合先进性教育活动，采取得力措施，从小事做起、从细微做起，在规范上下工夫，在创新上求突破，高质量、高效率地为上级党委服务，为县委服务，为基层和群众服务，赢得了各级领导、部门单位和广大群众的普遍认可和赞同。
三、下一步打算
我们将按照县委先进性教育活动领导小组的要求，进一步加大工作力度，强化措施，精心组织，扎扎实实抓好下一步的教育活动。重点作好三个方面的工作：
（一）认真组织“回头看”、谋划好第二阶段工作。组织全体党员认真进行总结，找出经验，查找不足，进一步改进工作。我们将对学习培训阶段的工作认真进行总结，找出经验，查找不足，进一步改进工作。同时对超前谋划好“分析评议”阶段的各项工作。
（二）制定党员先进性具体要求和不合格党员主要表现。在前期进行学习讨论的基础上，提炼概括出既符合党章和中央要求，又体现时代精神、反映办公室特色、符合岗位实际的保持共产党员先进性的具体要求和不合格党员的主要表现。
（三）坚持边学边改，努力解决实际问题。办公室在对前段查找出的问题，加大整改力度，确保在学习阶段为群众办成一、两件好事、实事，让部门和群众切实体会到教育活动带来的变化和进步。
（四）发挥党员领导干部表率作用，确保工作与学习良性互动。
办公室党支部
2020年公司党委保持党员先进性教育活动全面总结
根据市国资委党委先进性教育活动的部署和要求，公司党员参加了第二批保持共产党员先进性教育活动。整个活动当中我们紧密结合公司实际采取得力措施，不断创新活动内容，扎实推进工作，圆满完成了各项活动任务，使先进性教育取得了明显实效。现将活动有关情况总结如下：
一、主要做法
（一）提高认识，加强领导，认真搞好党员学习培训，使先进性学习教育活动取得显著效果。
第二批先进性教育活动开始前，公司党委就把这项工作列入重要议事日程，召开专题会议着手安排有关工作，成立了领导小组，对各项工作进行了具体分工，并要求班子成员做到“两早、两快、两坚持”,即早谋化、早学习；快布置、快行动；坚持认真学习，坚持正面教育。7月5日市国资委党委先进性教育活动动员大会后，迅速召开公司党委会、先进性教育动员大会和支部书记骨干培训会。学习传达了中共市委和市国资委党委的文件精神，研究通过了《公司党委保持共产党员先进性教育活动实施方案》。对开展第二批先进性教育活动作了全面部署并提出了具体要求，明确了开展先进性教育活动的指导思想、目的要求及方法步骤。至此通过支部层层发动使先进性教育活动在公司全面展开。为把这次先进性教育搞的有声有色，党委和支部注重广造声势，切实加强了对先进性教育的舆论宣传。自开展先进性教育活动以来，公司及各支部分别在集中学习的场所、厂区等醒目位置悬挂宣传横幅4条、宣传栏展板8块，张贴标语18张，建立学习园地8个，并创办《先进性教育活动简报》18期，上报宣传稿件19篇，较好的宣传了先进性教育的目的、意义和要求，及时报道了活动中涌现出的典型、经验，营造了浓厚的教育活动氛围，促进了先进性教育活动的顺利开展。
２、建立健全制度，扎扎实实抓好学习教育。
制定严格的学习制度，确保参学率，是确保这次先进性教育活动学习教育落到实处的前提。为此我们制定了严格的学习制度、请假制度和补课制度,并建立了党员学习考勤表，规定把每个党员的参学情况，作为考核党员本人参加先进性教育活动表现的重要依据，从而保证了时间、人员、内容“三落实”；做到读书有笔记，讨论有记录，学后有心得，达到了全体党员参学时间不少于40学时要求。学习过程中，我们采取了“听、阅、查、核”形式，即公司先进性教育活动领导小组成员不定期地到各支部听取汇报；阅部门领导、管理干部和一线党员的读书笔记；查各支部学习记录和考勤记录；核对前段检查出的问题整改落实情况，从而保证了学习效果，提高了学习质量。
３、强化学习形式和效果，不断深化主题实践活动。
公司党委为丰富学习内容，积极开展形式多样的实践活动，确保了教育活动的顺利开展，收到了预期效果。一是开展了集中上党课活动。通过党课教育，使全体党员明确了开展先进性教育活动的背景和基本内涵，做到准确把握党员先进性要求，充分发挥基层党组织和广大党员在工作中的先锋模范作用，努力为确保公司的生存发展和稳定做贡献。二是组织收看了“感动中国”十大人物评选颁奖实况录像，大力弘扬新时期先进典型。通过收看先进人物事迹介绍,激发了每个党员在各自的工作岗位上不断增强事业心和工作责任感,以实际行动实践“三个代表”重要思想。三是组织了保持党员先进性教育百题问答。通过测试，使全体党员进一步掌握了先进性教育活动的基本内容，明确了党员先进性具体标准，增强了党性观念。四是结合公司实际在全体党员中深入开展以“争先创优促发展”为主题的“一二三四五”实践活动。各支部还通过“党员先锋岗” “佩带党员标志”活动，深化了公司主题实践活动。另外公司党委在开展先进性教育活动过程中，还注重做好发展新党员工作，并组织他们进行了入党宣誓和进行党课教育。通过一系列活动的开展，增强了党员的党性观念和干好本职工作的自觉性。
4、加强下岗流动党员和离退休党员管理，确保学习教育不留空白点。
在这次先进性教育活动中，公司的下岗职工党员，他们的情况各不相同，有的在当地打工，有的干了个体，还有的去了外地，能否组织好这部分流动性党员的学习，成为摆在党委面前的一个新课题。为此党委、机关支部采取了理顺关系、落实责任等措施，本着不遗忘一个下岗职工党员的原则，通过多种渠道、多种方式进行查找，加强与下岗职工党员的联系， 将公司下发的《下岗职工党员参加先进性教育活动通知》、先进性学习教育读本、学习配档表、学习笔记本和签字笔送到每个党员手中，使他们和上岗党员同时参加先进性教育活动；离休支部克服了党员年老体弱和身体有病等实际困难，积极组织学习，特别是对9名行动不便的老党员，采取送学到家等一系列有针对性措施，收到良好的效果，确保了先进性教育的覆盖面。
（二）认真组织，扎实推进，使分析评议阶段工作取得明显实效。
分析评议工作是先进性教育活动的关键阶段，政策性强，程序严，是检验教育活动是否取得成效的试金石。为切实做好该阶段各个环节的落实，确保分析评议取得实效，重点抓了以下几个方面的工作。
1、进一步搞好动员发动工作。为使分析评议阶段工作迅速展开和扎实推进，公司党委根据市国资委工作部署，又分别召开了“三会”,即分析评议阶段动员大会、支部书记骨干培训会和公司党委会。认真学习和传达了市国资委《分析评议阶段工作实施方案》，结合实际制定了公司《分析评议阶段工作的实施方案》,对整个分析评议阶段工作作出详细安排。各支部结合党委总体工作要求进行再动员，并就本支部的具体工作进行了认真安排，通过动员和部署，使大家统一了思想，充分认识分析评议阶段的重要性和要求，以认真、自觉的工作态度积极投入到分析评议阶段各项活动之中。
2、利用多种形式广泛征求意见。在广泛进行思想发动，深入抓好学习培训的基础上，通过召开座谈会、个别谈心、设立意见箱、开通热线电话、发放征求意见表等形式，广泛征求对加强组织建设、公司发展和领导班子及成员的意见以及解决问题、改进工作的建议。全公司共设立征求意见箱2个、召开座谈会9次，上门走访20多人次，发放征求意见表102份，共征求到有关加强党组织建设、企业生产经营、领导班子和领导干部等6大方面的意见和建议52条。应该说，党员和职工群众提出的意见和建议，实事求是，比较符合公司实际，为开好专题生活会起到积极促进作用。
3、以“六为主”为主要内容，积极开展谈心活动。在谈心活动中，公司党委结合实际提出了“六为主”的谈话要求。由于内容明确，针对性强，并且采用领导干部带头谈，支部成员积极谈和对离休老党员和困难职工上门征求意见等多种形式，使整个谈心活动在全体党员中广泛开展起来。领导班子7名成员谈心累计达到78人次，42名中层干部谈话累计达到239人次，102名一般党员谈话累计达到316余人次。通过开展谈心活动，征求了意见、交流了思想、消除了误会和隔阂、增强了团结和友谊，也为后序环节的开展创造了条件。
4、坚持按照“五对照”要求和对照公司党员先进性具体要求和不合格党员主要表现，认真撰写党性分析材料。为使党员撰写的党性分析材料更具实效性，公司党委制定了关于撰写党性分析材料的要点下发到每个党员手中，要求党员联系个人工作和思想实际，坚持按照“五对照”要求和公司党员先进性具体要求和不合格党员主要表现，深入查找思想、工作、作风等方面存在的突出问题，深刻剖析根源，明确整改努力方向。同时结合近年来党员个人思想、工作、作风回顾总结，查找问题和整改努力方向的篇幅及字数作了具体规定。各支部及联系点的领导干部按照要求对撰写党性分析材料情况进行了认真检查，做到层层把关，层层检验，确保每一份党性分析材料问题找的准，整改措施实实在在,为开好专题生活会奠定良好的基础。
5、进一步搞好分类指导，确保教育活动覆盖面。各支部按照“五个一”要求,针对在岗党员、不在岗党员、离退休党员实际情况，在保持质量的前提下，加强分类指导。在岗党员认真按照规定程序进行，对下岗党员和离退休党员,机关党支部和离退休支部则采取“三个一”的办法，即发一份通知、送一份征求意见表，收一份党性分析材料的办法。进一步落实责任，加大工作力度，把个别交流与组织开展活动有机的结合起来，较好的保证分析评议阶段工作的落实。
6、把开展主题实践活动贯穿分析评议阶段始终。在分析评议阶段公司党委还坚持按照市国资委党委的通知要求，制定在广大党员中开展“岗位争先锋、真情暖百姓、永葆先进性”主题实践活动方案,与公司开展的“争先创优促发展”主题实践活动有机的结合起来，同学习感动中国先模人物弘扬“五种精神” 结合起来，不断巩固和运用好学习动员阶段的成果，研究新情况、解决新问题，做到知难而进，真抓实干，树立高度的事业心和工作责任感。为使公司创造良好的工作环境和解决公司产品质量问题，公司党委组织党员干部利用业余时间进行了清理环境卫生和刷洗水库义务劳动，使广大职工真切感受到先进性教育活动带来的新变化，推动了公司生产经营和资产开发工作的开展，增强了党组织的凝聚力和战斗力，为确保公司的生存发展和稳定做出新贡献。
7、切实开好专题生活会，确保民主生活会质量。为确保专题生活会质量，切实达到预期效果，公司党委提出了领导班子民主生活会和基层党组织生活会要明确“一个主题”、抓好“两个环节”、做到“三个坚持”的具体要求，在广泛征求意见、开展谈心活动和撰写党性分析材料的基础上，公司党委于 9月8 日召开了企业领导班子民主生活会。会上党委书记作为班长，以身作则，带头发言，带头开展批评与自我批评，引导大家畅所欲言，认真分析班子和个人存在的主要问题，相互之间开展批评和自我批评。根据查找出的问题，制定了整改措施，明确了努力方向。经过认真梳理,党员领导干部共自查主要问题26条，整改措施28条,收到了明显效果，为实施强化整改工作理清了思路。各支部按照公司党委规定的时间和要求，及时召开了专题组织生活会，认真进行分析评议和对照检查，找出了各自思想和工作中存在的主要问题，明确了努力方向。公司领导以普通党员身份参加支部分析评议，并到联系点指导检查，确保了专题组织生活会质量。
8、把握标准，认真提出党员民主评议意见和进行反馈。为确保各支部民主评议工作规范有序，公司党委按照市国资委先进性教育活动办公室要求对民主评议工作进行了具体指导，提出抓好三个步骤的要求，一是召开支部大会或党小组会对党员逐个进行民主评议，形成初步评议意见；二是召开支委会整理出对每个党员的评议意见，提出评议意见时做到了三个结合，即结合党员个人讲评、结合党员互评、结合群众参评的情况以及征求到的群众意见和党员的一贯表现；三是以书面形式把评议意见反馈给党员个人，评议意见坚持实事求是，客观公正，既充分肯定成绩，也明确指出不足，同时还提出努力的方向。各支部专题组织生活会情况通过支部生活园地、召开会议等形式进行了通报。公司领导班子专题民主生活会结合实际，也采取发放简报的方式进行了通报。
9、坚持边议边改，努力解决工作和职工实际问题。公司党委在保持共产党员先进性教育活动中，坚持边学边议边改，在征求意见建议过程中，职工群众反映最集中和比较突出的问题提出了整改措施，坚持把解决职工关心的热点难点问题，作为先进性教育活动的出发点和落脚点。在分析评议阶段共解决群众反映的难点和热点问题12个，使广大党员和群众真正体会到先进性教育所带来的效果。
(三)着眼公司生存发展稳定实际，切实抓整改方案和整改措施落实。
整改提高阶段是巩固和检验前两个阶段成果，抓整改、见实效、聚民心的关键阶段。根据市国资委党委统一部署，公司党委坚持把学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神，作为首要政治任务统领先进性教育活动全过程，组织广大党员认真学、反复学，深刻领会丰富内涵和精神实质，进一步提高对开展先进性教育活动中落实科学发展观、推进和谐企业建设和对确保群众满意工程重大意义的认识。为切实抓好整改提高阶段工作落实，公司党委通过召开先进性教育活动整改提高阶段动员大会和支部书记骨干培训会，使广大党员明确了整改提高阶段的方法步骤和要求，自觉克服松懈情绪，以更加饱满的精神状态积极投入到整改提高活动中来。期间公司党委还结合实际组织班子成员重点学习了胡锦涛总书记在十六届五中全会上所作的工作报告以及《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》，通过学习使我们进一步明确了发展是硬道理的战略思想，增强了党员干部的斗志，把先进性教育活动所激发出来的热情运用到聚精会神搞建设，一心一意谋发展上来，并努力以整改提高阶段的实际成效促进公司全年各项工作任务完成。
1、坚持深入搞好整改提高阶段学习教育。在整改提高阶段的工作重点是按照查找的问题制定整改措施，并做到边整边改，但必须体现“把学习提高贯穿先进性教育活动始终”的要求，为此公司党委在自觉做到继续抓好学习不放松的同时，把十六届五中全会精神列为深化学习的重要内容。在党委领导干部学习的基础上,对一线、工学矛盾比较突出的车间班组，注意采取不同的学习方法，充分利用业余时间组织学习。对文化程度相对较低的离退休党员，仍然采取上门送学的措施，进一步深化学习效果，取得了较好的成效。
2、认真制定整改方案和整改措施。制定整改方案是整改阶段的重要环节，为帮助党员制定好整改提高方案，公司先进性教育活动领导小组制定了党员撰写整改提高方案要点和几项要求，并下发每个党员手中，使党员明确了撰写要点，使撰写整改方案突出重点、更加具体有效、更加具有操作性。在此基础上公司领导班子和基层党组织也按照公司党委要求分别对分析评议阶段查找的问题和征求的意见进行了梳理，结合实际制定了可操作性强的整改方案，并逐一落实了整改措施。从公司领导班子、基层党组织和党员的整改方案和整改措施制定情况看，基本做到实事求是，敢于揭露矛盾和问题，方案和措施切实可行，并针对查找的问题，明确了责任人和整改时间。虽然公司目前面临着许多困难和包袱，但公司领导班子积极努力克服困难，在力所能及的情况下，千方百计为职工解决实际困难，以确保公司“生存发展促稳定”目标的实现。
3、抓好整改方案和整改措施的落实。整改提高的目的关键在抓好整改方案和措施的落实。公司党委领导班子对整改措施、整改任务进行了层层分解，明确了整改部门、责任人、整改时限和整改目标，建立落实了整改工作责任制。整改情况目前初步统计，共解决了涉及6个方面的16个问题，通过整改，较好的促进了工作的开展。
4、结合实际建立党员长期受教育机制。这次先进性教育活动，可以说使广大党员受到了一次深刻的党性教育。为此公司党委对今后建立党建工作机制和党员长期受教育机制比较重视，特别围绕加强企业领导班子思想政治建设，保持基层党组织、党员先进性，发扬党内民主、实行党务公开、推进基层民主政治建设，关心党员、服务职工群众，加强基层组织建设领导责任制等方面，结合公司实际进行重新修订和完善。公司先进性教育长效机制内容主要包括加强和完善公司领导班子自身建设制度、坚持和完善领导班子民主集中制建设、建立领导班子优良作风长效机制、建立和完善抓党建促发展互动工作机制。加强和改进基层党支部建设的工作机制和党员长期受教育方面主要有建立健全党员学习提高机制、建立健全党员日常管理机制、建立党员监督制约机制、建立党员自律机制、建立入党积极分子培养教育机制、建立保障党员民主权利的党内民主参与机制、健全完善党员密切联系群众的服务机制。通过建立和完善长效机制，加强党的建设，努力开展争创“四好”领导班子和争做“五好”党员活动,激励大家在完成公司各项工作任务中充分发挥先锋模范作用。
二、加强领导履行双重职责，充分发挥表率作用。
加强领导是搞好先进性教育活动的关键因素。在先进性教育活动中，公司党委始终以高度的政治责任感、饱满的工作热情，积极投入到活动中，切实加强了组织领导。一是党委坚持落实领导责任制。党委主要负责人和分管同志切实履行了第一和直接责任人的职责，投入足够精力抓工作，并有针对性地研究解决先进性教育活动中遇到的实际问题，使先进性教育工作始终沿着正确的方向顺利推进。二是领导班子其他成员严格把握好先进性教育活动各个阶段、环节的工作要求，在自觉参与活动的同时，认真抓好联系点的各项工作，并在工作中严格把关，加强指导，坚决防止了松懈情绪的出现。三是各党支部作为基层先进性教育活动的直接组织者，在活动中紧密联系工作实际、思想实际，充分发挥自身的主体意识、责任意识和创新意识，统筹兼顾、合理安排，认真组织党员扎扎实实地开展活动，做到了“两不误，两促进”。
三、坚持搞好指导检查，确保活动扎实有效。
指导检查是搞好先进性教育活动的重要保证。公司党委通过先进性教育活动领导小组、指导组和办公室三级联动，从而保证了活动工作质量。一是党委通过不定期召开调度会，在全面了解各支部工作的进展情况的同时，不断总结经验、查找不足，交流体会、布置工作，并通过正确引导、科学启发，积极推动先进性教育活动工作的深入开展。二是先进性教育办公室严格按照工作总体安排和具体时间表操作，严格掌握进度、把握质量，通过指导检查，做到了及时发现问题，认真研究解决，并将一些部门好的做法和经验通过简报等形式予以推广，有力促进了工作的开展。三是建立群众监督机制，坚持走群众路线，开门搞教育，让群众全程参与、监督先进性教育活动工作。做到充分依靠群众，相信群众，发动群众，对党员、支部给公司提出的意见进行有效整改，使得先进性教育活动更加贴近实际，贴近群众。充分反映了先进性教育活动所取得的成效，树立了党组织和党员的良好形象。特别需要指出的是在这次先进性教育活动中，市国资委领导对我们困难企业搞好先进性教育活动给予了极大的鼓励，坚定了我们搞好先进性教育活动的信心；公司先进性教育活动之所以得到扎实开展和取得实效，也是与市国资委第三督导组的积极指导和帮助分不开的。市国资委第三督导组成员经常到公司指导先进性教育工作，坚持面对面指导，提出了很好的意见和建议，帮助理清思路，对活动开展严格把关，确保了教育活动的顺利开展和取得实效。
四、存在的问题和今后努力方向
在市国资委党委的正确领导下，公司先进性教育活动取得了职工群众满意的效果，也得到上级党委的肯定，但是必须看到工作中仍然存在一些不足，主要有以下几点：
一是工作进展不是很平衡。部门之间开展活动的效果不尽相同，有的部门在深入研究上还有欠缺，有的同志在学习的认识、剖析的深度、整改的广度等方面做得还不够。
二是深化党员教育管理的长效机制有待于进一步完善，特别是如何把党员教育和加强企业管理有机结合起来还需认真加以研究。
总之，在今后的工作中我们将继续巩固发展先进性教育活动的成果，把先进性教育活动长期化、经常化、制度化，形成常抓不懈的长效机制；认真及时的总结活动中好的经验和做法，使其形成体系和制度，发挥长期的效能，不断推动和促进公司各项工作的深入开展，以实际行动来巩固学习教育活动的成效。要借这次先进性教育活动所带来的机遇，切实加强对党建工作的领导。进一步丰富和完善先进性教育活动带来的成果，不断加大党建工作的措施和力度，工作中坚持高标准严要求，以党建促经济，以经济促发展，努力开创公司党建工作和稳定发展的新局面。
市委办公室先进性教育总结报告
根据党的十六大精神和党中央、市委的总体安排部署，按照市委的要求，在市委督导一组的有力指导下，市委办公室认真开展了保持共产党员先进性教育活动。现在，各个阶段的各项工作已经完成，初步实现“提高党员素质、加强支部建设、搞好三个服务、促进各项工作”的目标。现将整个活动情况总结如下：
一、突出重点，明确要求，认真做好先进性教育各个阶段工作
(一)搞好宣传发动，认真开展理论学习
在学习动员阶段，市委办公室牢牢抓住“三个代表”重要思想这条主线，把握先进性这个主题，结合实际广泛进行了宣传和发动，坚持高标准、严要求，认真开展学习培训，增强了贯彻落实“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。
一是精心制定学习计划，确保学习时间。按照先进性教育活动的要求，制定了学习培训阶段的工作方案和学习计划，在学习阶段时间延长的情况下，及时对原来的学习计划进行了调整，在原有必读篇目的基础上，增加了“胡锦涛总书记春节期间在贵州视察工作时的重要讲话”等重要内容，按照“*+*”专题的格局重新制定了学习计划，根据办公室年初工作任务重的实际，为了保证学习时间，制定了“夜间学习和周末学习”制度，利用休息时间进行集中学习，确保参学率达到要求。
二是充实学习内容，确保学习质量。将学习重点放在了五个规定专题和“增强党员素质提高业务能力”这个自选专题上，共进行了**次**个课题的集中学习和专题辅导，全办在职党员共撰写读书笔记***篇左右、心得体会***篇。在保证集中学习时间和内容的同时，要求广大党员认真开展自学，个人自学时间达到**学时以上。我们还对全办党员的读书笔记进行了一次交叉检查，开展了两次心得体会交流，推荐的心得体会文章在全市第一批先进性教育活动评比中获得一等奖。
三是坚持学习制度，严格学习标准。制定了“学习笔记制度、考勤制度、学习请销假制度、补课制度”等制度，努力做到“规定学习时间不缺一课，党员参学不漏一人，必读篇目不少一篇”。对个别年老体迈、不能正常参加集中学习的离退休老同志，也分别采取了电话送学、专车接学等方式进行了补课，党员参学率达到***%。
四是改进学习方法，确保学习效果。坚持“五结合”、“五形式”，全面推广“五步学习法”，观看了一次电教片，举办了两次专家讲座，进行党小组学习交流，通过多种形式，确保学习培训取得效果，发挥推动工作的作用。
（二）找准存在问题，扎实搞好分析评议
一是继续加强学习，夯实思想基础。通过中心组学习、专题学习和分散自学等多种形式，组织全体党员深入学习了《保持共产党员先进性教育读本》、胡锦涛同志《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》、《重庆市保持共产党员先进性教育活动简明读本》等必学内容，重点学习了《中国共产党章程》。
二是深入发动，广泛征求意见。通过采取座谈会面对面地征求意见、发放征求意见表、设立意见箱和热线电话等多层次、多途径的方式，广泛征求了市“四大班子”领导、各镇街党政负责人和办公室主任、市级各部门负责人和办公室主任、离退休老同志、党代表、人大代表、政协委员和其他服务对象的意见。共召开座谈会*次、发放征求意见表***余张，共征求到意见、建议***条。
三是坦诚相见，认真交心谈心。市委办公室按照“三个必须谈”的要求，引导广大党员积极主动地开展谈心活动，通过层层开展谈心活动，达到了沟通思想，增进团结，找准问题，形成共识的目的，营造了良好的活动氛围。
四是找准问题，深入自我剖析。针对党员群众提出的意见和交心谈心中相互指出的问题和不足，对照党章规定的党员义务，办公室全体党员认真撰写了党性分析材料，全面总结自己近年来的政治立场、思想作风、工作态度、群众观点、学习情况、清正廉洁等方面的情况，并有针对性地提出今后改进的意见和措施。
五是高标准开好民主生活会和组织生活会。在党员进一步搞好学习、广泛开展谈心活动、认真撰写党性分析材料的基础上，办公室支部于4月**日下午召开了专题组织生活会。市委书记、副书记均以普通党员身份参加了支部的组织生活会，接受党支部组织生活锻炼。全体党员本着对党、对事业、对同志高度负责的精神认真开展了自我批评和批评，达到了相互帮助、相互提高、相互促进的目的。
4月**日晚上，市委办公室召开了领导班子专题民主生活会。会上，班子成员对照《党章》的规定和党员领导干部保持先进性的具体要求，主动查找思想、工作、作风等方面存在的问题，认真开展批评与自我批评，进一步统一了思想，理清了思路，振奋了精神，明确了整改方向，落实了整改措施，增强了班子的创造力、凝聚力和战斗力。
（三）着眼解决问题，精心制定整改方案
根据前阶段对照检查中找出的突出问题和党组织的评议意见，在经过认真研究和分析后，办公室领导班子、支部和党员个人都制定了切实可行的整改方案和措施。主要是做到了以下几方面：一是坚持实事求是，整改措施切合实际、切实可行。二是坚持走群众路线，本着开门搞整改的精神，充分听取群众意见，集中群众智慧，吸收合理建议，认真进行修改。整改方案确定后，以党员大会和通报会的形式，向群众公布，接受群众监督。三是建立台帐，见诸行动。对查摆出来的突出问题，全部列出题目，挂帐编号，做出规划，创造条件，逐步整改。
二、结合实际，丰富载体，努力推动先进性教育深入开展
在先进性教育活动中，市委办公定室在完成“规定动作”的同时，紧密结合工作的实际，采取灵活多样的方式进行“自选动作”，认真开展各项活动。一是在春节期间组织开展“万名党员送温暖、听意见”活动，共慰问了困难群众**户，捐赠慰问金****元，收集意见和建议**条。二是认真开展“万名党员扶农助困”活动，先后多次组织党员来到星寨村和蒿河村对联系的贫困户进行帮扶，鼓励他们树立改变命运的勇气，寻找脱贫致富的思路和办法，捐赠农业实用技术光碟和书籍，开通农网咨询电话等，部分党员还捐赠了物资和现金。切实解决实际困难。三是开展重温入党誓词活动。组织全办党员到革命英雄纪念碑进行重温入党誓词宣誓仪式，进一步提高党员的党性认识。四是扎实开展“新时期共产党员先进性的具体要求”标准大讨论活动，制定出了“市委办公室党员先进性共性标准”、“市委办公室班子成员先进性共性标准”和各科室的党员先进性标准。五是组织全体在职党员到爱国主义教育基地—华蓥山游击队根据地接受革命传统教育，进一步增强党员的忠诚意识和宗旨意识。
通过各项活动的开展，全体党员普遍受到了一次较为深刻的马克思主义理论教育，尤其是“三个代表”重要思想的教育，进一步增强了全面正确地贯彻执行党的基本路线和中央决策的自觉性，党员的思想认识有了明显的提高，政治意识、大局意识、责任意识有了明显增强，有效地推动了先进性教育活动的深入开展。
三、立足长远，强化制度，立说立行边整边改效果明显
市委办公室把整改与立章建制结合起来，把整改措施制度化。结合办公室工作实际和干部队伍中存在的一些问题，认真研究制定和修改完善相关制度，切实从政策执行、工作作风、内部管理等各个方面进行了整改。
针对“在工作中争取主动，敢于在部门、镇街树立办公室的权威”、“加强对市委重大决策贯彻情况的督查工作”、“为市委决策当好参谋助手”等问题和建议，一是完善了《市委办公室学习制度》、《市委办公室科务会制度》等制度，增强理论学习的针对性和指导性，做到理论联系实际和学用相长，不断提高政策水平和解决实际问题的能力。二是制定和完善了《市委办公室政务工作管理办法》，促进政务服务规范化、制度化，促进各项工作的协调运转，为全市中心工作服务，发挥办公室作为市委综合指挥机关的职能作用。三是整合督查力量，切实加大了督促检查力度。采取了决策督查与专项督查相结合、“明查”与“暗访”相结合、重点抽查与全程跟踪督查相结合、督查与调研相结合的督查方式，增强了督查工作的实效性。
针对“个别同志态度生硬”、“对待上访群众方式简单”、“精简会议，切实解决陪会问题”、“工作作风应进一步细致认真”等问题和建议，牢固树立宗旨意识，精减了会议和文件，切实提高服务效率和质量。一是制定和完善了《市委办公室守则》，在干部职工中深入进行宗旨意识、群众路线、群众观念教育，增强党员干部全心全意为人民服务的自觉性。二是制定和完善了《市委办公室会务管理办法》，对全市会议进行了分类，明确了会议申报及审批程序，控制会议数量及规模；严格文件审核把关程序，尽量做到少发文、发短文，切实提高办文办会质量。三是制定和完善了《市委办公室请销假制度》和《市委办公室政务值班制度》，对工作纪律进行了严格要求，促进干部职工转变作风。
针对“重视年轻干部的培养和推荐”、“加强对干部党员的管理”、“办公条件应进一步改善”等问题和建议，进一步加强人才培养，严格内部管理，增强整体合力。一是继续实行老秘书带新秘书的“一帮一”活动，加强对新秘书的传、帮、带；继续给新同志加担子，加强实践锻炼，创造学习培训的机会，提高工作能力和服务水平。二是深入贯彻执行党风廉政建设责任制，认真落实党风廉政建设的各项规定，引导干部职工自觉遵守“四大纪律”、“八项注意”；牢记“两个务必”，艰苦奋斗，廉洁自律，增强拒腐防变能力。三是为适应办公需要，对电脑等办公设施进行了更换和调配，提高了工作效率和质量。
通过完善常抓不懈的工作机制，把规范队伍建设和组织建设的目标上升到“三个代表”的总体要求上来，队伍整体素质提高到一个新水平，巩固了先进性教育的成果。
四、加强领导，精心组织，确保先进性教育的质量效果
（一）加强领导，明确责任。在先进性教育活动中，市委办公室成立了领导小组，抽调专人组建了办公室，建立了联络员制度。班子成员率先垂范，以身作则，在各个阶段都带头搞好各项工作，投入更多的时间和精力做好先进性教育活动当中，并加强具体指导，坚持上下联动，左右配合、齐抓共管，使先进性教育活动环环相扣、整体推进。
（二）加强督查，注重实效。市委办公室先进性教育活动领导小组和办公室切实履行职责，按照市委先进性教育领导小组的要求，对每名党员的学习时间、内容、笔记质量是否达标进行了不定时检查，对每位党员的党性分析材料进行了认真研究，提出了真实的反馈意见，对党员个人的整改措施逐一进行讨论，明确了具体的整改内容和整改时限。通过全程的督促检查，确保先进性教育活动取得实效。
（三）加强配合，有力推进。在先进性教育活动中，市委办公室主动加强与市委先进性教育活动办公室和督导一组的配合，及时上报各类报表、相关材料和信息，并在安排调整学习计划、组织活动等方面及时沟通，互相理解和支持，共同推进先进性教育活动的顺利开展。
五、综合协调，搞好服务，做到先进性教育活动与工作两不误两促进
市委办公室作为市委的服务机关，在这次先进性教育活动中不仅要搞好自身支部的先进性教育，同时也要为市委常委会班子开展好先进性教育活动服好务。在时间紧、任务重的情况下，充分发挥自身综合协调能力，打好时间差，努力做到两不误两促进。
（一）积极为领导做好服务工作。按照先进性教育活动的要求，合理安排、协调市委各类会议时间和规模，及时调整市委领导的工作日程安排，许多同志放弃节假日休息时间，加班加点完成各项任务。一是在日常文件较多的情况下，高质量地完成市委领导在先进性教育活动中各类文字材料的起草工作。二是搞好综合协调，组织好*次征求意见座谈会和*次民主评议座谈会，确保领导听取真实的意见和建议。三是认真落实领导的整改方案，加大督查督办力度，协助完成了全市会议管理等基层反映较为强烈的问题的整改。四是加强信息传送和机要保密工作，特别是在“*·*”矿难事故处理过程中，采取**小时值班、专人传送领导批件到现场等方式，保证了上级精神和信息的安全和及时传达。
（二）促进办公室内部各项工作。在先进性教育活动中，市委办公室牢牢坚持推动先进性教育活动与日常工作两手抓，以搞好“三个服务”为重点，努力提高政务事务服务水平。一是着力提高文秘起草质量，严把公文格式关，确保文件起草及校核零差错。二是加大督查督办力度，创新领导批示件的流转和办理程序，确保工作落实。三是加强信息上报、反馈和机要保密工作，确保信息畅通和安全。四是完善内部管理制度，提供高效的后勤保障，切实解决干部职工的后顾之忧。通过各科室的共同努力，有效地促进了各项工作。
通过这次先进性教育活动，市委办公室在以下方面取得了明显效果：
一是党员意识和纪律观念得到了明显的增强，学习理论的自觉性也有了明显的提高。许多党员挤出时间来进行自学，有的利用中午休息时间来学，有的利用工作间隙来学，掀起了学习的高潮。
二是支部建设得到了明显加强，战斗堡垒作用进一步发挥。在这次先进性教育活动中，办公室党支部经受了锻炼，获得了新的动力和活力，支部的凝聚力、战斗力和创造力进一步加强。
三是党群干群关系进一步密切。通过改变工作作风，脚踏实地深入到村社、社区进行调研，帮助群众解决实实在在的困难，进一步密切了党群干群关系。
6月**日，在群众满意度测评中，市委办公室以全票“满意”的总体评价通过测评，顺利结束先进性教育的各项工作。市委办公室将以这次先进性教育活动为新的起点，在今后的工作中，始终保持共产党员先进性，以高度的政治责任感、求真务实的工作作风，狠抓整改措施落实，确保取得更大的成绩。
2020年公司保持共产党员先进性教育活动总结报告
**公司保持共产党员先进性教育活动总结报告
**公司先进性教育活动领导小组办公室：
自7月份开展保持共产党员先进性教育活动以来，**公司党委按照**公司党委的统一部署，认真开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。公司所属52个党支部的近2100余名党员参加了这次先进性教育活动。在**公司督导组的指导和帮助下，经过各级党组织、广大党员和职工群众的共同努力，顺利完成了“学习动员”、“分析评议”、“整改提高”、“回头看”等阶段的工作任务。3月6日，在**公司督导组的指导下，组织了152名各方面的代表，对公司先进性教育活动群众满意度进行了测评，满意率达到99·1%，基本满意率0·9%。测评结果表明，公司先进性教育活动，达到了“提高党员素质，加强基层组织，服务职工群众，促进各项工作”的目标要求。现将**公司先进性教育活动总结报告如下：
一、高度重视，精心组织，圆满完成学习任务
元月13日**召开先进性教育活动准备工作会议后，公司党委高度重视，立即召开专题会议，就如何开展好党员先进性教育活动进行了详细部署，同时成立了教育活动领导小组，设立了办公室，健全了活动领导机构和工作机构。党委会议之后，公司先进性教育活动领导小组办公室迅速进入工作状态，立即着手对全公司的党员组织状况进行了调查摸底，进行了重新梳理,为学习教育活动的开展做了充分的准备。
1、公司各级党组织高度重视
根据**公司党委部署，公司党委在制定活动方案时，安排了30个学时的集中学习时间，要求开会、读书必须做笔记。期间，根据活动进展情况，公司党委先后多次召开专题会议，把握全局，分析现状，查找问题，提出要求，有力地推动了教育活动的开展。公司先进性教育活动领导小组办公室，利用召开党群工作例会、网页、简报等方式，及时传达上级精神，细化工作要求，落实学习进度，并组织各党支部之间相互交流。各支部也结合自己的工作实际，严格按照公司党委的要求，制定了学习计划，积极组织党员学习。
2、思想发动广泛深入
7月24日，公司党委在会议室召开了动员大会，传达了**公司开展先进性教育活动的有关文件精神，并对公司开展先进性教育活动进行了安排部署。会后，各支部又结合各自情况，在本支部内进行了进一步动员，并成立了相应的领导小组，迅速掀起了学习热潮。除此之外，活动领导小组办公室还利用各种宣传阵地，对活动情况进行大张旗鼓的宣传发动。如在公司网站上专门开辟了党员先进性教育专栏，各支部也都设立了教育活动宣传专栏，公司先进性教育活动领导小组办公室及时编发工作简报等，都有力地促进了先进性教育活动的开展。
3、领导干部模范带头
在整个学习活动过程中，公司领导班子成员都能严格遵守学习纪律，认真落实学习计划，以普通共产党员的身份，带头参加所在支部的学习，带头记笔记，带头上党课，有的领导在住院期间仍认真坚持学习，记学习笔记，做到不漏课、不缺时。同时，公司党委领导带头讲党课，亲自策划活动方案，主动为28名缺课的科职干部补课。公司党委建立了领导班子成员联系支部制度，主动深入联系点帮促，及时掌握相关支部的学习和活动情况，提出指导性意见。
4、全体党员行动认真自觉
自上而下的层层动员之后，广大党员认识到位，行动自觉，都能积极投身到学习教育活动中来。公司先进性教育活动领导小组除了给每名党员下发了学习材料，同时，还统一为每位党员配发了学习专用笔和笔记本。各党支部还建立了学习制度、考勤补课制度、读书笔记交流点评制度、总结通报制度等各类制度。为了做到工作学习两不误，许多党员都能自觉地利用业余时间加班加点学习，形成了浓厚的学习氛围。
二、创新形式，改进方法，确保教育活动效果良好
1、在学习方法上，做到了灵活多样
公司各级党组织通过上党课、听报告、看录像、参观革命教育基地等形式，努力提高先进性教育活动的实效性和针对性。对于因身体原因，不能参加集体学习的党员，各党支部派专人送学上门、送教上门。为保证文化程度较低的老同志都能参加活动，受到教育，27个离退休党支部专门为他们配备了学习秘书，使教育活动中没有落下一名党员。有的党支部为检验学习效果，还组织了“答题测验”等活动。同时，采取党员与积极分子、青年团员“结对子”的办法，拓展了教育面，
2、在学习交流上，做到了多措并举
在学习过程中，公司各党支部都建立了学习专栏，做到计划上墙、制度上墙、学习心得上墙。公司党委把优秀心得体会、经验材料，发到公司网页上，供大家交流、参阅。此外，还通过编发《情况简报》、组织现场观摩、安排典型发言等形式，进一步交流了学习体会，发挥了很好的示范推动作用。
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三、态度认真，程序严格，分析评议活动扎实深入公司党委在分析评议阶段认真贯彻落实**公司党委的工作部署，紧紧抓住4个环节，扎扎实实做好各项工作，坚持边议边改，使先进性教育活动继续深入扎实推进，取得了较好的成效。
1、广泛征求意见，打好了剖析基础
广泛征求意见和建议，是找出、找准存在问题的基础。为最大限度、最广泛地征求各方面的意见和建议，我们主要采取了四项措施：
一是发放征求意见表。公司先进性教育活动领导小组以书面形式，向所属各基层单位和机关部室下发了征求意见表，公布了征求意见电话，设置了50余个征求意见箱，广泛征求职工群众和居民用户对公司党委班子和班子成员、机关部室工作的意见和建议。通过上述形式，共征集1020余人次的意见和建议2600余条。
二是召开征求意见座谈会。2月5日，公司党委利用一天时间，分别召开了由公司机关部室长、基层单位党政正职参加的会议和由公司党员标兵、职工代言人、离退休职工代表参加的座谈会。各基层党组织纷纷召开各种类型座谈会共196次，参加人数达1900余人，提出各种大小建议和意见达2200余条，收到了预期效果。
三是主动扩展征求意见范围。为了解广大居民用户对公司服务工作的意见和建议，以便改进工作，不断提高服务水平，公司党委在重视单位内部意见的同时，通过真心诚意地向用户征求服务意见。以开展“百名党员进千家”活动、在各管理辖区设置了征求意见箱、委托中心地区6个居委会，分片召开楼栋长、片长座谈会、开展“征求意见日”活动等形式，共征集居民意见和建议1500余条。
2、认真进行了谈心，沟通了思想
谈心交流是征求意见的重要途径，也是沟通思想、融洽感情、增进团结的重要手段和方式。在广泛征求意见的基础上，为确保谈心活动不走过场，公司党委提出了“四个必谈”工作要求。为保证谈心活动效果，公司党委班子采取了“有准备的谈心”方式，7名党委领导共谈心140余人次。各基层党组织也根据实际情况，合理确定范围，广泛开展了谈心活动，取得了很好的效果。据统计，基层单位共有2100余名普通党员与3250名同志进行了谈心。在谈心活动中，大多数党员都做到了不回避矛盾，不掩盖问题，坦诚相待，掏心交心，达到了相互沟通思想、征求意见、增进团结的目的。
3、严格对照检查，认真进行了党性分析
公司所属各党支部认真组织党员对照《党章》，对照党员领导干部的基本条件和公司保持共产党员先进性的基本要求，结合征求到的意见，撰写了个人党性分析材料，重点检查了自己在理想信念、宗旨意识、组织观念、思想作风、工作作风、廉洁自律和立足本职发挥作用等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上分析了根源。公司党员领导干部还从坚持科学发展观和正确政绩观及权力观、地位观、利益观等方面进行了认真的剖析。各党支部书记对本支部党员的党性分析材料进行了审阅，公司党政正职领导审阅了公司副职领导的材料，还对公司全体正科级的党性分析材料进行了严格审阅，指导16名同志进行了修改。
4、高标准高质量召开了专题生活会
在党员相互征求意见、广泛开展谈心活动、认真进行党性分析的基础上，为保证分析评议阶段专题生活会的质量，公司党委要求各党总支、直属党支部必须做到“四个不开”，即征求意见不充分不开会，谈心不深入不开会，党性分析材料不透彻不开会，党员外出较多不开会。
公司党委班子成员都以普通党员身份参加了所在党支部的专题组织生活会，进行党性分析，接受党员评议。2月26日上午，公司党委利用半天的时间，召开了领导班子专题民主生活会。为提高基层党支部领导班子民主生活会的质量，公司党群工作部对各单位专题生活会召开时间做了统一安排，公司班子7名成员分别到各自联系单位参加专题会议，提出指导意见。各基层党总支、直属党支部都在规定时间分别召开了专题组织生活会和民主生活会。会上，每名党员都能按照审阅合格后的材料进行党性分析，相互间积极开展批评与自我批评，敞开思想，畅所欲言，触及问题，分析原因，明确了整改方向。
公司各党支部通过党员大会、职工大会等形式，在一定范围内向党员、群众通报了民主生活会的基本情况、领导班子存在的突出问题及整改措施等内容，保证了分析评议阶段的工作扎实有效。公司党委利用内部网页、党委文件和科室长例会等形式，对有关情况进行了通报。大家普遍反映，这样的自我教育是多年来少有的，民主生活会的质量明显提高，批评与自我批评的作风得到了进一步的发扬，党组织解决自身问题的能力有了进一步的增强。
5、严肃认真，实事求是地提出了评议意见
专题组织生活会和领导班子民主生活召开后，各党支部都及时召开了支委会，根据党员个人讲评、党员互评、群众参评的情况以及征求到的群众意见，结合党员的一贯表现，进行综合分析，实事求是、客观公正、认真负责地对党员逐一提出了初步分析评议意见。在与评议对象见面交流的基础上，党支部作出了对党员的书面评议意见，评议意见既肯定了成绩，更点明了问题，提出了整改方向，并逐一进行反馈。
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三、态度认真，程序严格，分析评议活动扎实深入公司党委在分析评议阶段认真贯彻落实**公司党委的工作部署，紧紧抓住4个环节，扎扎实实做好各项工作，坚持边议边改，使先进性教育活动继续深入扎实推进，取得了较好的成效。
1、广泛征求意见，打好了剖析基础
广泛征求意见和建议，是找出、找准存在问题的基础。为最大限度、最广泛地征求各方面的意见和建议，我们主要采取了四项措施：
一是发放征求意见表。公司先进性教育活动领导小组以书面形式，向所属各基层单位和机关部室下发了征求意见表，公布了征求意见电话，设置了50余个征求意见箱，广泛征求职工群众和居民用户对公司党委班子和班子成员、机关部室工作的意见和建议。通过上述形式，共征集1020余人次的意见和建议2600余条。
二是召开征求意见座谈会。2月5日，公司党委利用一天时间，分别召开了由公司机关部室长、基层单位党政正职参加的会议和由公司党员标兵、职工代言人、离退休职工代表参加的座谈会。各基层党组织纷纷召开各种类型座谈会共196次，参加人数达1900余人，提出各种大小建议和意见达2200余条，收到了预期效果。
三是主动扩展征求意见范围。为了解广大居民用户对公司服务工作的意见和建议，以便改进工作，不断提高服务水平，公司党委在重视单位内部意见的同时，通过真心诚意地向用户征求服务意见。以开展“百名党员进千家”活动、在各管理辖区设置了征求意见箱、委托中心地区6个居委会，分片召开楼栋长、片长座谈会、开展“征求意见日”活动等形式，共征集居民意见和建议1500余条。
2、认真进行了谈心，沟通了思想
谈心交流是征求意见的重要途径，也是沟通思想、融洽感情、增进团结的重要手段和方式。在广泛征求意见的基础上，为确保谈心活动不走过场，公司党委提出了“四个必谈”工作要求。为保证谈心活动效果，公司党委班子采取了“有准备的谈心”方式，7名党委领导共谈心140余人次。各基层党组织也根据实际情况，合理确定范围，广泛开展了谈心活动，取得了很好的效果。据统计，基层单位共有2100余名普通党员与3250名同志进行了谈心。在谈心活动中，大多数党员都做到了不回避矛盾，不掩盖问题，坦诚相待，掏心交心，达到了相互沟通思想、征求意见、增进团结的目的。
3、严格对照检查，认真进行了党性分析
公司所属各党支部认真组织党员对照《党章》，对照党员领导干部的基本条件和公司保持共产党员先进性的基本要求，结合征求到的意见，撰写了个人党性分析材料，重点检查了自己在理想信念、宗旨意识、组织观念、思想作风、工作作风、廉洁自律和立足本职发挥作用等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上分析了根源。公司党员领导干部还从坚持科学发展观和正确政绩观及权力观、地位观、利益观等方面进行了认真的剖析。各党支部书记对本支部党员的党性分析材料进行了审阅，公司党政正职领导审阅了公司副职领导的材料，还对公司全体正科级的党性分析材料进行了严格审阅，指导16名同志进行了修改。
4、高标准高质量召开了专题生活会
在党员相互征求意见、广泛开展谈心活动、认真进行党性分析的基础上，为保证分析评议阶段专题生活会的质量，公司党委要求各党总支、直属党支部必须做到“四个不开”，即征求意见不充分不开会，谈心不深入不开会，党性分析材料不透彻不开会，党员外出较多不开会。
公司党委班子成员都以普通党员身份参加了所在党支部的专题组织生活会，进行党性分析，接受党员评议。2月26日上午，公司党委利用半天的时间，召开了领导班子专题民主生活会。为提高基层党支部领导班子民主生活会的质量，公司党群工作部对各单位专题生活会召开时间做了统一安排，公司班子7名成员分别到各自联系单位参加专题会议，提出指导意见。各基层党总支、直属党支部都在规定时间分别召开了专题组织生活会和民主生活会。会上，每名党员都能按照审阅合格后的材料进行党性分析，相互间积极开展批评与自我批评，敞开思想，畅所欲言，触及问题，分析原因，明确了整改方向。
公司各党支部通过党员大会、职工大会等形式，在一定范围内向党员、群众通报了民主生活会的基本情况、领导班子存在的突出问题及整改措施等内容，保证了分析评议阶段的工作扎实有效。公司党委利用内部网页、党委文件和科室长例会等形式，对有关情况进行了通报。大家普遍反映，这样的自我教育是多年来少有的，民主生活会的质量明显提高，批评与自我批评的作风得到了进一步的发扬，党组织解决自身问题的能力有了进一步的增强。
5、严肃认真，实事求是地提出了评议意见
专题组织生活会和领导班子民主生活召开后，各党支部都及时召开了支委会，根据党员个人讲评、党员互评、群众参评的情况以及征求到的群众意见，结合党员的一贯表现，进行综合分析，实事求是、客观公正、认真负责地对党员逐一提出了初步分析评议意见。在与评议对象见面交流的基础上，党支部作出了对党员的书面评议意见，评议意见既肯定了成绩，更点明了问题，提出了整改方向，并逐一进行反馈。
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