随着时间的推移，这一阶段的工作暂时告一段落，之前的工作已经落下帷幕，我们也该为旧篇章做一份详细的工作总结了。经常对工作加以总结和研究，肯定成绩，找出问题，得出经验教训，可以提高工作效率。你也在寻找工作总结范文吗？小编为大家呈上收集和整理的2020年公司保持共产党员先进性教育活动总结报告，相信会对你有所帮助！
**公司保持共产党员先进性教育活动总结报告
**公司先进性教育活动领导小组办公室：
自7月份开展保持共产党员先进性教育活动以来，**公司党委按照**公司党委的统一部署，认真开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。公司所属52个党支部的近2100余名党员参加了这次先进性教育活动。在**公司督导组的指导和帮助下，经过各级党组织、广大党员和职工群众的共同努力，顺利完成了“学习动员”、“分析评议”、“整改提高”、“回头看”等阶段的工作任务。3月6日，在**公司督导组的指导下，组织了152名各方面的代表，对公司先进性教育活动群众满意度进行了测评，满意率达到99·1%，基本满意率0·9%。测评结果表明，公司先进性教育活动，达到了“提高党员素质，加强基层组织，服务职工群众，促进各项工作”的目标要求。现将**公司先进性教育活动总结报告如下：
一、高度重视，精心组织，圆满完成学习任务
元月13日**召开先进性教育活动准备工作会议后，公司党委高度重视，立即召开专题会议，就如何开展好党员先进性教育活动进行了详细部署，同时成立了教育活动领导小组，设立了办公室，健全了活动领导机构和工作机构。党委会议之后，公司先进性教育活动领导小组办公室迅速进入工作状态，立即着手对全公司的党员组织状况进行了调查摸底，进行了重新梳理,为学习教育活动的开展做了充分的准备。
1、公司各级党组织高度重视
根据**公司党委部署，公司党委在制定活动方案时，安排了30个学时的集中学习时间，要求开会、读书必须做笔记。期间，根据活动进展情况，公司党委先后多次召开专题会议，把握全局，分析现状，查找问题，提出要求，有力地推动了教育活动的开展。公司先进性教育活动领导小组办公室，利用召开党群工作例会、网页、简报等方式，及时传达上级精神，细化工作要求，落实学习进度，并组织各党支部之间相互交流。各支部也结合自己的工作实际，严格按照公司党委的要求，制定了学习计划，积极组织党员学习。
2、思想发动广泛深入
7月24日，公司党委在会议室召开了动员大会，传达了**公司开展先进性教育活动的有关文件精神，并对公司开展先进性教育活动进行了安排部署。会后，各支部又结合各自情况，在本支部内进行了进一步动员，并成立了相应的领导小组，迅速掀起了学习热潮。除此之外，活动领导小组办公室还利用各种宣传阵地，对活动情况进行大张旗鼓的宣传发动。如在公司网站上专门开辟了党员先进性教育专栏，各支部也都设立了教育活动宣传专栏，公司先进性教育活动领导小组办公室及时编发工作简报等，都有力地促进了先进性教育活动的开展。
3、领导干部模范带头
在整个学习活动过程中，公司领导班子成员都能严格遵守学习纪律，认真落实学习计划，以普通共产党员的身份，带头参加所在支部的学习，带头记笔记，带头上党课，有的领导在住院期间仍认真坚持学习，记学习笔记，做到不漏课、不缺时。同时，公司党委领导带头讲党课，亲自策划活动方案，主动为28名缺课的科职干部补课。公司党委建立了领导班子成员联系支部制度，主动深入联系点帮促，及时掌握相关支部的学习和活动情况，提出指导性意见。
4、全体党员行动认真自觉
自上而下的层层动员之后，广大党员认识到位，行动自觉，都能积极投身到学习教育活动中来。公司先进性教育活动领导小组除了给每名党员下发了学习材料，同时，还统一为每位党员配发了学习专用笔和笔记本。各党支部还建立了学习制度、考勤补课制度、读书笔记交流点评制度、总结通报制度等各类制度。为了做到工作学习两不误，许多党员都能自觉地利用业余时间加班加点学习，形成了浓厚的学习氛围。
二、创新形式，改进方法，确保教育活动效果良好
1、在学习方法上，做到了灵活多样
公司各级党组织通过上党课、听报告、看录像、参观革命教育基地等形式，努力提高先进性教育活动的实效性和针对性。对于因身体原因，不能参加集体学习的党员，各党支部派专人送学上门、送教上门。为保证文化程度较低的老同志都能参加活动，受到教育，27个离退休党支部专门为他们配备了学习秘书，使教育活动中没有落下一名党员。有的党支部为检验学习效果，还组织了“答题测验”等活动。同时，采取党员与积极分子、青年团员“结对子”的办法，拓展了教育面，
2、在学习交流上，做到了多措并举
在学习过程中，公司各党支部都建立了学习专栏，做到计划上墙、制度上墙、学习心得上墙。公司党委把优秀心得体会、经验材料，发到公司网页上，供大家交流、参阅。此外，还通过编发《情况简报》、组织现场观摩、安排典型发言等形式，进一步交流了学习体会，发挥了很好的示范推动作用。
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三、态度认真，程序严格，分析评议活动扎实深入公司党委在分析评议阶段认真贯彻落实**公司党委的工作部署，紧紧抓住4个环节，扎扎实实做好各项工作，坚持边议边改，使先进性教育活动继续深入扎实推进，取得了较好的成效。
1、广泛征求意见，打好了剖析基础
广泛征求意见和建议，是找出、找准存在问题的基础。为最大限度、最广泛地征求各方面的意见和建议，我们主要采取了四项措施：
一是发放征求意见表。公司先进性教育活动领导小组以书面形式，向所属各基层单位和机关部室下发了征求意见表，公布了征求意见电话，设置了50余个征求意见箱，广泛征求职工群众和居民用户对公司党委班子和班子成员、机关部室工作的意见和建议。通过上述形式，共征集1020余人次的意见和建议2600余条。
二是召开征求意见座谈会。2月5日，公司党委利用一天时间，分别召开了由公司机关部室长、基层单位党政正职参加的会议和由公司党员标兵、职工代言人、离退休职工代表参加的座谈会。各基层党组织纷纷召开各种类型座谈会共196次，参加人数达1900余人，提出各种大小建议和意见达2200余条，收到了预期效果。
三是主动扩展征求意见范围。为了解广大居民用户对公司服务工作的意见和建议，以便改进工作，不断提高服务水平，公司党委在重视单位内部意见的同时，通过真心诚意地向用户征求服务意见。以开展“百名党员进千家”活动、在各管理辖区设置了征求意见箱、委托中心地区6个居委会，分片召开楼栋长、片长座谈会、开展“征求意见日”活动等形式，共征集居民意见和建议1500余条。
2、认真进行了谈心，沟通了思想
谈心交流是征求意见的重要途径，也是沟通思想、融洽感情、增进团结的重要手段和方式。在广泛征求意见的基础上，为确保谈心活动不走过场，公司党委提出了“四个必谈”工作要求。为保证谈心活动效果，公司党委班子采取了“有准备的谈心”方式，7名党委领导共谈心140余人次。各基层党组织也根据实际情况，合理确定范围，广泛开展了谈心活动，取得了很好的效果。据统计，基层单位共有2100余名普通党员与3250名同志进行了谈心。在谈心活动中，大多数党员都做到了不回避矛盾，不掩盖问题，坦诚相待，掏心交心，达到了相互沟通思想、征求意见、增进团结的目的。
3、严格对照检查，认真进行了党性分析
公司所属各党支部认真组织党员对照《党章》，对照党员领导干部的基本条件和公司保持共产党员先进性的基本要求，结合征求到的意见，撰写了个人党性分析材料，重点检查了自己在理想信念、宗旨意识、组织观念、思想作风、工作作风、廉洁自律和立足本职发挥作用等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上分析了根源。公司党员领导干部还从坚持科学发展观和正确政绩观及权力观、地位观、利益观等方面进行了认真的剖析。各党支部书记对本支部党员的党性分析材料进行了审阅，公司党政正职领导审阅了公司副职领导的材料，还对公司全体正科级的党性分析材料进行了严格审阅，指导16名同志进行了修改。
4、高标准高质量召开了专题生活会
在党员相互征求意见、广泛开展谈心活动、认真进行党性分析的基础上，为保证分析评议阶段专题生活会的质量，公司党委要求各党总支、直属党支部必须做到“四个不开”，即征求意见不充分不开会，谈心不深入不开会，党性分析材料不透彻不开会，党员外出较多不开会。
公司党委班子成员都以普通党员身份参加了所在党支部的专题组织生活会，进行党性分析，接受党员评议。2月26日上午，公司党委利用半天的时间，召开了领导班子专题民主生活会。为提高基层党支部领导班子民主生活会的质量，公司党群工作部对各单位专题生活会召开时间做了统一安排，公司班子7名成员分别到各自联系单位参加专题会议，提出指导意见。各基层党总支、直属党支部都在规定时间分别召开了专题组织生活会和民主生活会。会上，每名党员都能按照审阅合格后的材料进行党性分析，相互间积极开展批评与自我批评，敞开思想，畅所欲言，触及问题，分析原因，明确了整改方向。
公司各党支部通过党员大会、职工大会等形式，在一定范围内向党员、群众通报了民主生活会的基本情况、领导班子存在的突出问题及整改措施等内容，保证了分析评议阶段的工作扎实有效。公司党委利用内部网页、党委文件和科室长例会等形式，对有关情况进行了通报。大家普遍反映，这样的自我教育是多年来少有的，民主生活会的质量明显提高，批评与自我批评的作风得到了进一步的发扬，党组织解决自身问题的能力有了进一步的增强。
5、严肃认真，实事求是地提出了评议意见
专题组织生活会和领导班子民主生活召开后，各党支部都及时召开了支委会，根据党员个人讲评、党员互评、群众参评的情况以及征求到的群众意见，结合党员的一贯表现，进行综合分析，实事求是、客观公正、认真负责地对党员逐一提出了初步分析评议意见。在与评议对象见面交流的基础上，党支部作出了对党员的书面评议意见，评议意见既肯定了成绩，更点明了问题，提出了整改方向，并逐一进行反馈。
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三、态度认真，程序严格，分析评议活动扎实深入公司党委在分析评议阶段认真贯彻落实**公司党委的工作部署，紧紧抓住4个环节，扎扎实实做好各项工作，坚持边议边改，使先进性教育活动继续深入扎实推进，取得了较好的成效。
1、广泛征求意见，打好了剖析基础
广泛征求意见和建议，是找出、找准存在问题的基础。为最大限度、最广泛地征求各方面的意见和建议，我们主要采取了四项措施：
一是发放征求意见表。公司先进性教育活动领导小组以书面形式，向所属各基层单位和机关部室下发了征求意见表，公布了征求意见电话，设置了50余个征求意见箱，广泛征求职工群众和居民用户对公司党委班子和班子成员、机关部室工作的意见和建议。通过上述形式，共征集1020余人次的意见和建议2600余条。
二是召开征求意见座谈会。2月5日，公司党委利用一天时间，分别召开了由公司机关部室长、基层单位党政正职参加的会议和由公司党员标兵、职工代言人、离退休职工代表参加的座谈会。各基层党组织纷纷召开各种类型座谈会共196次，参加人数达1900余人，提出各种大小建议和意见达2200余条，收到了预期效果。
三是主动扩展征求意见范围。为了解广大居民用户对公司服务工作的意见和建议，以便改进工作，不断提高服务水平，公司党委在重视单位内部意见的同时，通过真心诚意地向用户征求服务意见。以开展“百名党员进千家”活动、在各管理辖区设置了征求意见箱、委托中心地区6个居委会，分片召开楼栋长、片长座谈会、开展“征求意见日”活动等形式，共征集居民意见和建议1500余条。
2、认真进行了谈心，沟通了思想
谈心交流是征求意见的重要途径，也是沟通思想、融洽感情、增进团结的重要手段和方式。在广泛征求意见的基础上，为确保谈心活动不走过场，公司党委提出了“四个必谈”工作要求。为保证谈心活动效果，公司党委班子采取了“有准备的谈心”方式，7名党委领导共谈心140余人次。各基层党组织也根据实际情况，合理确定范围，广泛开展了谈心活动，取得了很好的效果。据统计，基层单位共有2100余名普通党员与3250名同志进行了谈心。在谈心活动中，大多数党员都做到了不回避矛盾，不掩盖问题，坦诚相待，掏心交心，达到了相互沟通思想、征求意见、增进团结的目的。
3、严格对照检查，认真进行了党性分析
公司所属各党支部认真组织党员对照《党章》，对照党员领导干部的基本条件和公司保持共产党员先进性的基本要求，结合征求到的意见，撰写了个人党性分析材料，重点检查了自己在理想信念、宗旨意识、组织观念、思想作风、工作作风、廉洁自律和立足本职发挥作用等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上分析了根源。公司党员领导干部还从坚持科学发展观和正确政绩观及权力观、地位观、利益观等方面进行了认真的剖析。各党支部书记对本支部党员的党性分析材料进行了审阅，公司党政正职领导审阅了公司副职领导的材料，还对公司全体正科级的党性分析材料进行了严格审阅，指导16名同志进行了修改。
4、高标准高质量召开了专题生活会
在党员相互征求意见、广泛开展谈心活动、认真进行党性分析的基础上，为保证分析评议阶段专题生活会的质量，公司党委要求各党总支、直属党支部必须做到“四个不开”，即征求意见不充分不开会，谈心不深入不开会，党性分析材料不透彻不开会，党员外出较多不开会。
公司党委班子成员都以普通党员身份参加了所在党支部的专题组织生活会，进行党性分析，接受党员评议。2月26日上午，公司党委利用半天的时间，召开了领导班子专题民主生活会。为提高基层党支部领导班子民主生活会的质量，公司党群工作部对各单位专题生活会召开时间做了统一安排，公司班子7名成员分别到各自联系单位参加专题会议，提出指导意见。各基层党总支、直属党支部都在规定时间分别召开了专题组织生活会和民主生活会。会上，每名党员都能按照审阅合格后的材料进行党性分析，相互间积极开展批评与自我批评，敞开思想，畅所欲言，触及问题，分析原因，明确了整改方向。
公司各党支部通过党员大会、职工大会等形式，在一定范围内向党员、群众通报了民主生活会的基本情况、领导班子存在的突出问题及整改措施等内容，保证了分析评议阶段的工作扎实有效。公司党委利用内部网页、党委文件和科室长例会等形式，对有关情况进行了通报。大家普遍反映，这样的自我教育是多年来少有的，民主生活会的质量明显提高，批评与自我批评的作风得到了进一步的发扬，党组织解决自身问题的能力有了进一步的增强。
5、严肃认真，实事求是地提出了评议意见
专题组织生活会和领导班子民主生活召开后，各党支部都及时召开了支委会，根据党员个人讲评、党员互评、群众参评的情况以及征求到的群众意见，结合党员的一贯表现，进行综合分析，实事求是、客观公正、认真负责地对党员逐一提出了初步分析评议意见。在与评议对象见面交流的基础上，党支部作出了对党员的书面评议意见，评议意见既肯定了成绩，更点明了问题，提出了整改方向，并逐一进行反馈。
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2020年公司保持共产党员先进性教育活动总结
按照市委先进性教育活动领导小组的统一部署，*****公司保持共产党员先进性教育活动，在市委督导组的精心指导下，在广大职工群众的支持和监督下，各党支部有效组织，全体党员认真落实市委的各项要求，全力以赴做到"规定动作不走样，自选动作有创新"，踏踏实实，不走过场，认真查找不足，积极落实各项整改措施，圆满地完成了学习动员、分析评议和整改提高三个阶段的各项工作任务取得了明显的成效。
一、 基本情况
******公司现有党支部8个，党员109人。根据《中共**市委关于保持共产党员先进性教育活动的实施意见》的总体部署，公司上下始终把学习和实践“三个代表”重要思想贯穿于活动始终，坚持以正面教育为主，坚持边学、边查、边改，不断提高自身的思想觉悟，对照缺点和不足，认真进行整改，切实解决了党员在思想上、工作上、作风上存在的突出问题，真正发挥了党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，推动了公司各项工作的顺利开展。
学习动员阶段：
1、始终把贯彻落实胡锦涛总书记的重要讲话作为一项重大的政治任务来抓，加深了对"确保取得成效"和"群众满意工程"等重要论述的理解。严格落实了学习计划，集中学习辅导、听取报告等集中活动都有考勤记录并达到了学习的要求，我公司除部分长期出差在外的党员不能参加集体学习外，其他党员都参加了学习培训，但对出差在外的党员利用回厂的时间进行“补课”；每个党员都按规定学完了必读书目，每人交了两篇学习体会。
2、学习培训的方式灵活多样，既有集中学习、讨论，又有分散自学，做到因材施教，针对性很强，效果明显。培养树立一线党员典型一名并充分发挥了典型的示范带动作用；通过学习培训，使广大党员对"三个代表"重要思想和立党为公、执政为民的自觉性、坚定性有了明显增强。
3、认真组织开展了新时期保持共产党员先进性标准要求大讨论，广泛听取了党员群众的意见，根据本单位的工作性质、岗位要求和不同党员的实际情况，制定出了党员的先进性标准和不合格党员的具体表现，具有很强的针对性和可操作性。
4、坚持"开门"搞教育。保持党员先进性教育活动开始后，积极向群众宣传先进性教育活动的重大意义和政策要求，引导群众积极参与支持教育活动；采取发放征求意见表、座谈会、个别访谈、问卷调查、设立意见箱、热线电话、职工代表会等多种方式、多渠道地征求群众的意见和建议，使群众对先进性教育活动的进展情况有了明确的了解，达到了与教育活动同步。
5、积极开展主题实践活动。从我单位的实际情况出发，组织开展了“学海尔、争先进、创一流、促发展”和“我为名牌添砖瓦”岗位竞赛等主题实践活动，制定了党员领导干部争当"党员先锋"、"五个好"党组织、争当"五个好"党员和"结穷亲、解民忧、受教育、促发展"等活动的措施和办法，加以认真执行并取得了良好的效果。
分析评议阶段：
1、排查问题及党性分析材料的撰写情况。通过发放征求意见表、集体讨论、个别谈话等形式广泛征求基层党员干部群众的意见，实事求是地找出了工作和学习中存在的问题；每个党员都按要求撰写了党性分析材料，党员自己查摆的不足、党组织存在的问题、党员群众提的意见都在分析材料中得到体现，分析内容符合要求，党性分析材料报告按规定履行了逐级审阅签字。
2、批评与自我批评情况。严格按规定开展谈心活动，谈心人数达到要求，召开了民主生活会，党员之间开展了严肃认真的批评和自我批评，自我批评态度诚恳、相互批评中肯深刻，做到了既触及思想、触及到了问题，又增进了团结，达到了共同提高的目的。
3、民主评议情况。积极认真地开展民主评议活动，以支部为单位对每个党员进行了认真评议，对党员领导干部按规定范围进行了评议；评议结果达到了客观准确，点明了存在的问题和不足；每个党员都进行了综合分析，并形成了正式的意见，与每个党员见面，本人进行了认可和签字；党支部形成的意见由党委进行了严格的审查把关。所有以上评议情况按要求进行了通报。
4、专题组织生活会、民主生活会的召开情况。按要求认真召开了专题组织生活会、民主生活会；党员领导干部都参加了双重民主会。上述民主生活会的情况按要求及时作了通报，得到了广大党员群众的认可。
整改提高阶段：
在整改阶段存在两个问题需要解决，一是党员活动不够丰富，党的吸引力不够强。二是党员多数集中在中层、后勤部门及管理骨干当中，一线党员和年轻党员偏少。目前，这两个阶段已基本落实明确，并按照市委先进性教育办公室和督导组的要求，进行了责任分解和公示，通过整改，这两个问题都己基本落实。最终群众满意度测评结果为：109人参加了测评，满意票107张，占98％，基本满意票2张。在先进性教育活动过程中，我们的主要做法是：
（一）抓基础，充分做好各项准备工作 。一是切实加强领导。在市委对先进性教育活动做出部署后，公司立即组织召开了党委专题会议，传达了中央、省委、市委关于开展先进性教育活动的部署和要求，成立了****公司先进性教育活动领导小组，由*****公司党委书记**任组长，党委副书记**8为副组长，成员包括：**、***、***、***、***，并明确了各自分工。由于领导重视、组织严密、责任明确，使得公司先进性教育活动有条不紊，扎实推进。在整个先进性教育活动中，公司始终把这项工作作为一把手工程来实施，主要领导做到了亲自调查研究、亲自动员部署、亲自组织实施。二是认真调查摸底。为了保证每一名党员都能按时参加这次活动，本着全覆盖、不漏人、不留空白的原则，公司督导组对党员队伍和基层党组织状况进行了详细的调查摸底。各支部本着对组织、对当事人高度负责的态度，通过各种途径，想尽办法通知他们参加组织活动，我公司有部分党员出差在外就利用回厂的时间或通过电话联系，确保将学习资料和相关安排送到每一名党员手中，达到了全覆盖。三是精心制定方案。在先进性教育活动中，公司党委制定了详尽的实施方案和工作配档，并深入细致地对支部书记进行工作布置。每一阶段工作开始前，公司先进性教育活动领导小组全体成员首先认真学习，领会上级有关先进性教育活动的精神和要求，结合工作实际，讨论制订了该阶段的具体实施意见，明确本阶段先进性教育活动的具体内容与时间和质量的要求。在每一阶段的动员大会上，都反复强调本阶段工作的目的、意义、要求和工作的重点，使全体党员对每一阶段先进性教育活动目的意义明确，工作重点清楚，具体操作有章可依，从而对开展先进性教育活动做到心中有底、得心应手。
（二）抓关键，推动教育活动整体前进。 一是搞好制度建设。建立领导责任制，以公司党委书记为先进性教育活动的第一责任人，各支部书记为直接责任人，形成了一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实的工作格局；建立领导干部联系点制度，每名领导班子成员都有自己的联系点，以普通党员的身份参加联系点的学习和讨论，并帮助解决在思想上、学习上、工作上、生活上所遇到的实际问题；建立督查指导制度，公司督导组经常深入基层了解掌握先进性教育活动的进展情况，加强对所属单位的先进性教育活动的督促和检查；建立严格考勤制度，各支部党小组学习建立到会签字制度，出差在外不能及时参加学习活动的党员必须说明理由，书面请示，并利用回厂的时间及时补课；建立群众监督评价机制，在活动期间，全体党员自觉接受群众监督，虚心倾听群众意见，并及时进行调整和完善。二是坚持领导带头。为确保先进性教育活动顺利开展，取得实效，公司领导高度重视、始终站在前列，充分发挥了表率示范作用。公司领导班子成员在学习动员阶段，带头参加学习、带头记学习笔记、带头写学习心得；在分析评议阶段，带头开展批评与自我批评、带头开展谈心活动、带头撰写党员个人分析材料；在整改提高阶段，带头撰写整改方案、带头进行整改，针对群众反映强烈的意见和建议，制定了详细的、可操作性的整改方案。通过领导干部的模范带头作用，激发了全体党员的学习热情，增加了党员自觉参与的积极性，确保了先进性教育活动扎实有序地向前推进。三是加强监督检查。公司先进性教育活动领导小组非常重视对教育活动开展落实情况的检查工作，开展了多层面的检查工作，将监督、检查贯穿于整个教育活动中。领导小组定期召开会议，由各基层党组织汇报教育活动的进展情况、存在的问题，同时，对后续的工作提出要求和意见；公司督导组不定期对党员的学习笔记、党组织的会议记录进行检查，并提出改进意见；各党支部还经常检查和督促每位党员的学习、评议、整改的情况和读书笔记记录的情况。四是严格操作程序。针对先进性教育活动的三个主要阶段，每个阶段中都有若干重要环节的实际，公司在具体实施过程中，始终强调各项规定动作要求保证质量按时完成，一个也不能少，严格按照程序扎实推进。既体现出先进性教育活动各个阶段的不同具体工作任务，又使广大党员认识到先进性教育活动是个环环相扣的整体，必须正确把握，增强了工作的严密性，保证了各项预定目标的顺利完成。
（三）抓落实，保证教育活动取得实效。 一是增强针对性。公司在安排学习内容时，坚持因人施教，分类施教，要求党员在学好规定篇目的同时，根据不同类型、不同层面党员的情况，适当增加学习内容。对党员领导干部，突出实践“三个代表”重要思想，大公无私、甘于奉献、艰苦奋斗、廉洁奉公的学习教育；对老党员，突出改革开放和市场经济知识的学习教育；对年轻党员，突出树立马克思主义世界观、坚定理想信念的学习教育；对普通党员，突出服务大局、服务职工的学习教育。同时，紧密联系实际，根据党员群众在学习中出现的思想问题，有的放矢地组织了学习培训。二是突出灵活性。公司结合工作实际和党员的文化水平、年龄层次等具体特点出发，注重创新，采取了灵活多样的学习方法。组织全体党员学习了胡锦涛总书记视察山东时的重要讲话的讲话，提高了保持共产党员先进性活动的思想认识；观看教育片，让大家从思想深入思考党员先进性的内在与外在表现；教育大家向身边的模范学习，从本职工作做起，切实发挥共产党员的先进作用。三是提高实效性。在学习动员阶段，从提高学习质量入手，在确保培训效果上狠下功夫，明确提出“三个必须”：必须通读选定的每篇文章，划出学习重点；必须在笔记上摘录每篇文章的重点内容，领会文章要义；必须结合自身思想实际，边学习边思考，写出心得体会。在分析评议阶段，要求认真做好每个环节的工作，对其中七个环节做到一个不能丢、一个不能漏、一个不能差，真正拿起批评与自我批评的思想武器，在找准问题上要下真功夫。在整改提高阶段，公司党委制定了切实可行的整改措施和整改方案，逐项落实整改措施，并且及时通报了整改情况，征求广大党员干部和职工群众的意见，真正做到了让群众满意。
（四）抓结合，促进各项工作顺利开展。从开展保持共产党员先进性教育活动开始，公司始终坚持把“两不误、两促进”作为整个活动的指导原则，将先进性教育活动和具体工作有机地结合起来。在具体的教育活动过程中，公司党委坚持以生产经营的实际工作成效作为衡量教育成果的重要标准，围绕企业的实际开展党性主题实践活动，着力激发党员的创造性和模范带头作用，体现党员的岗位先进性，切实增强党员干事创业的责任感和紧迫感。一是组织党员在业务技能培训中发挥模范作用。为进一步提高企业的整体业务技能素质，针对化工企业科技含量高、对职工技术及责任心要求严的实际情况，公司党委结合先进性教育活动，制定了学习培训制度和学习培训计划，定期进行包括岗位技能、质量、安全、管理理念、企业文化以及法律法规常识等在内的集中学习培训和考试。在学习培训中，党员充分发挥带头作用，积极参加学习，以优异的成绩体现了业务技能的先进性，激发了广大职工自觉参与培训的热情，极大地提高了企业职工的整体素质。二是组织党员在优化工艺、节能降耗、挖潜增效中发挥中坚作用。今年以来，面对原材物料价格居高不下的严峻局面，公司广大党员在先进性教育活动中，把学习与生产实践紧密结合，紧靠生产第一线，在优化操作，改进工艺，节能挖潜工作中，充分发挥率先垂范作用，各党支部纷纷开展 “技术大比武”、“争当金牌小老板” 等劳动竞赛，使设备和职工都发挥出了最大的潜力。三是组织党员在新项目建设中发挥先锋作用。今天以来，我们承接了世界上最大的两条砂线之一，由于工期紧，任务重，广大党员不计个人得失，加班加点，无私奉献充分发挥党员的能动性。
通过开展先进性教育活动，激发了广大党员的工作热情，带动了公司上下工作作风的转变，提高了工作效率，全公司营造了一种蓬勃向上的工作局面。
二、 取得的经验
保持共产党员先进性教育活动是对全体党员在思想、组织和作风上的一次较为全面的教育，得到了广大党员群众的有力支持，收到了较好的效果。主要表现在：
（一）党员政治意识和责任意识进一步增强。通过此次教育活动，全公司党员普遍受到了一次较为深刻的马克思主义理论教育，尤其是“三个代表”重要思想的教育，进一步增强了全面正确地贯彻执行党的基本路线和决策的自觉性，提高了政治意识、大局意识、责任意识，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨意识，更加明确了全面建设小康社会和实现*****公司打造世界上最大的加工制造业基地的宏伟目标。同时，先进性教育活动的舆论宣传与氛围营造，使广大党员体现党员先进性作用的愿望和党员敢挑重担的责任意识大大增强，群众对党员的期望和监督意识也普遍增强。
（二）基层党支部的战斗力进一步提升。在保持共产党员先进性教育活动各个阶段，我们充分发挥党支部的战斗堡垒作用，活跃组织生活会的气氛，使各支部的凝聚力、战斗力和创造力得到了加强。各党支部按照党委的工作布置，认真完成了教育活动每个环节的任务，并注意结合党支部实际，加强与部门工作的结合，有力地推动了工作的发展。原来比较先进的党支部在先进性教育中经受了锻炼，成绩更加突出；原来表现一般的党支部则通过先进性教育活动获得了动力和活力，取得了明显进步，基层党组织建设和作用发挥进一步得到体现。
（三）党群、干群关系进一步密切。在先进性教育活动的各个阶段，公司党委、各党支部通过座谈会、个别访谈、问卷调查等形式，广泛听取群众意见，同时还邀请群众参加党组织的有关会议，自觉接受群众的批评与监督。各党组织坚持做到：一是注意听取非党群众的意见，支部书记经常找党外群众谈话，征求他们对支部工作和支部党员的意见；二是通过领导干部深入各支部和各联系点进行共同学习和讨论，有效地改善了领导干部和普通党员的关系，同时也拓宽了党群联系与沟通的渠道，增进了相互交流和互相了解，把群众团结到党组织周围，对群众提出的意见和建议，力求在工作中加以改正；三是吸收积极分子参加支部学习，在先进性教育活动中做好积极分子培养工作；四是积极开展调查研究，了解、关心群众疾苦，及时帮助解决困难，体现党组织的温暖和党员的关爱，凝聚了人心。
（四）党员对先进性本质内容进一步清晰。通过这次对先进性内涵的思考与讨论，广大党员对新时期党员先进性的本质内容有了更加清楚的认识，对先进性的具体要求作了积极的探索。如何发挥党员的作用，新时期党员的先进性应该如何体现，这些观念已经不同程度地深入到党员的思想中。进而为激发全体党员的内在动力，为公司今后发挥党组织和党员的作用奠定了思想基础。
（五）公司党建工作进一步加强。此次先进性教育活动，公司党员人人参加，并吸收积极分子和邀请党外群众参加，可以说是一次参与面广、教育形式多样的党建实践。特别是在民主评议中，党员虚心接受群众意见，剖析思想根源，积极开展批评与自我批评，提意见深刻、尖锐、直率，但态度诚恳，与人为善。这种坦诚的出自内心的批评帮助而形成的党内生活民主气氛，既教育了党员，也深深感染参加会议的群众。教育活动吸引了更多的积极分子向党组织靠拢，许多积极要求进步的年轻同志都纷纷向党组织递交了入党申请书，为公司今后的党建工作积累了有益的经验。
（六）公司各项工作进一步促进。在整个先进性教育活动过程中，我们始终坚持将开展先进性教育活动与促进全会各项工作有机结合起来。随着先进性教育活动的逐步深入，全体党员干部在工作中进一步提升自己的服务意识和业务水平，同时也让广大职工群众充分感受到了共产党员先进性教育给他们带来的实惠，对这项活动给予了更加热情地支持。从而在全会上下迅速形成了一个积极向上、努力创新的工作热潮，每一名党员干部都成为先进性教育的积极践行者，使活动开展期间不仅没有耽误工作，反而更有效的促进了工运事业的蓬勃发展，真正做到了学习和工作“两不误、两促进”。
三、存在的问题和不足
回顾先进性教育活动，还存在一些问题和不足，主要表现在个别单位征求意见的范围还不广泛，部分党员的党性分析材料联系个人思想实际不够，问题查找的不准，剖析的还不深不透。有时业务工作和政治学习的矛盾较突出；个别同志对学习的重要性认识不很到位，在学习与业务工作发生冲突时，不自觉地倾向了业务工作，补课不够及时，学习笔记质量不高等问题或多或少的存在。个别党支部在与群众的平时联系过程中存在脱节现象；党组织活动形式不够丰富，学习的效果也有待进一步提高。
四、健全和完善保持共产党员先进性长效机制情况
为巩固和扩大先进性教育活动成果，按照省委《关于以加强执政能力建设为重点全面推进党的基层组织建设纲要》精神，结合我公司实际，健全和完善了保持共产党员先进性长效机制的相关制度，其中保持共产党员先进性长效机制的制度有11个，保持基层党组织先进性的长效机制的制度有5个，发扬党内民主、实行党务公开、推进基层民主政治建设的长效机制的制度有4个，关心党员、服务群众的长效机制的制度有3个，加强基层党组织建设领导责任制的制度有2个。
五、巩固扩大教育成果的措施
（一）进一步深化思想认识，在“三个代表”重要思想的学习实践上力求深入。先进性教育虽取得了明显成果，但在下步工作中，我们的重视程度不能降低、工作标准不能降格、工作力度不能减弱，要继续高标准的做好后续工作，确保先进性教育活动发挥长效作用。必须在前段学习的基础上，继续深入学习实践“三个代表”重要思想，按照既对事也对人的要求，紧密联系公司工作的实际和党员的思想工作实际，强化系统、全面的学习，使“三个代表”重要思想为广大党员干部认识世界改造世界的强大思想武器，成为立足本职做好工作的行动指南，力争在认识上有新的提高，在思想上有新收获，在实践上有新突破，不断把“三个代表”重要思想的学习实践引向深入。
（二）进一步完善保持共产党员先进性的长效机制，在党建工作发展创新上力求深入。制度和机制更具有根本性和长期性。通过先进性教育，我们认识到，建立保持共产党员先进性的长效机制，是这次先进性教育活动的主要目的之一。加强对党员的教育和管理，保持和发展党员队伍的先进性，是党员建设的重大课题和长期任务，必须立即着手考虑党员队伍建设的长远性、机制性和制度性问题。一是要建立党员长期受教育的学习机制。突出学习教育的时代性、针对性，增强学习教育的实效性。二是建立党员队伍的自我纯洁机制。严把“入口”，疏通“出口”，保持党的先进性和纯洁性。三是建立党员队伍的激励竞争机制。通过实施目标激励、荣誉激励、竞争激励等，保障党员民主权利，激励党员争先创优，充分调动党员的积极性和创造性。四是建立党员队伍动态管理机制。使每一位党员都处于党组织的有效管理之中。五是建立党员的监督机制。把党员评议与群众评议结合起来，把党内监督与群众监督结合起来，加强对党员的监督管理。通过建立健全民主管理制度、激励制度，落实监督约束制度，从而建立起强有力的管理监督、吐故纳新、纯洁队伍的长效机制。
（三）坚持先进性教育活动与企业各项工作共同推进，在科学发展观的贯彻落实上力求深入。开展先进性教育活动，对于进一步强化党组织的凝聚力和战斗力，对于公司进一步内强素质、外树形象，更好地完成公司各项目标任务，具有重大的现实指导意义，保持先进性教育活动必须长期深入开展下去。要把科学的发展观与正确的政绩观和求真务实的精神结合起来，既要看工作目标是不是完成了，又要看群众满意不满意、赞成不赞成、拥护不拥护；既要看职工群众是不是得到了实惠，又要看公司是不是得到了发展，真正把是否坚持求真务实作为衡量工作的根本尺度，评价政绩的重要标准。
二○○五年十一月二十一日
公司保持共产党员先进性教育活动总结
公司保持共产党员先进性教育活动总结
根据党中央关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见和****公司的要求，我公司从7月中旬开始，在公司全体党员中深入开展了保持共产党员先进性教育活动。在3个月的时间里，经过全体党员的共同努力，在****公司巡视检查组的指导帮助下，现在已经圆满完成了先进性教育活动三个阶段的主要工作任务，集中教育阶段基本结束。现将我公司先进性教育活动总结如下。
一、开展先进性教育活动的主要做法
保持共产党员先进性教育活动开展以来，我公司党组织和全体党员严格按照****公司的部署要求，紧紧围绕“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求，紧紧扭住务求实效、成为群众满意工程不放松，坚持高标准、严要求，在学习动员阶段、分析评议阶段和整改提高阶段狠抓了“四个坚持”517878秘书网 ，为扎实推进先进性教育活动，高质量完成各阶段目标任务奠定了基础。
1. 坚持领导重视，精心做好准备工作，确保思想统一、全员参与
做好先进性教育活动的准备工作，是确保先进性教育活动扎实推进的前提和基础。在开展先进性教育活动过程中，我公司党委始终以高度的政治责任感，按照集团公司的部署要求，精心做好各项准备工作。
一是思想准备。及时召开党委会，学习传达中央、市委及集团公司关于开展先进性教育活动的有关会议和文件精神，统一思想、提高认识，结合实际，对开展先进性教育活动进行研究部署。每个阶段之前都组织支部书记培训班，先学一步，学深一点，明确工作重点、方法步骤、目的要求和工作职责，在此基础上，搞好全体党员和职工群众的发动和动员，为统一全体党员和职工群众的思想认识，积极参与先进性教育活动奠定了坚实的思想基础。
二是组织准备。先进性教育活动开始以后，我公司党委成立了由党政一把手任组长，厂级副职任副组长的先进性教育活动领导小组，并设立了由党办负责人任主任，工会副主席、纪委委员、各党支部书记为成员的先进性教育活动办公室。
三是资料准备。在每个阶段开始之前，都提前制定好先进性教育活动的实施方案、日程安排、党员和党员领导干部学习活动安排；准备好动员会报告、党课材料，以及规定的学习资料；为不同层次党员制定党员先进性具体要求、撰写党性分析材料提供学习样本和具体的规定要求，保证了每个重点环节工作的高标准、不走样。
2. 坚持“环环联动”工作机制，确保上下互动，整体联动
一是领导班子成员发挥了表率带头作用。主要领导亲自抓、分管领导具体抓；党委书记认真履行第一责任人职责，分管领导具体组织策划各环节的工作，每位班子成员都以普通党员身份带头参加支部集中学习，带头谈体会、做好学习引导，带头联系思想工作实际，对照先进性标准找差距，为深化活动起到了很好的示范引导作用。
二是党委的策划推动作用。精心策划每项工作，认真抓好每个环节，扎实推动每项工作，对各支部活动情况，做到有布置、有检查、有要求、有总结，保证了教育活动深入扎实开展。
三是党支部书记充分发挥了牵头组织作用。公司6个党支部书记都能够做到一岗两责，以身作则，带头处理好工学矛盾，带头刻苦学习和引导发言，并认真负责地组织好支部学习，创新学习教育方法，为高质量完成每个阶段工作任务发挥了不可替代的作用。
由于这三个层面的作用相互激励，互相促进，形成上下互动，激发了全体党员积极投入先进性教育活动的热情。
3. 坚持抓住重点环节，确保学习教育取得效果
我公司先进性活动领导小组按照****公司的文件规定，在严格落实学习纪律、学习制度、学时安排和日程进度上提出了明确的要求，制订了各阶段详细的学习安排。在完成各阶段学习教育规定的学时和内容的基础上，先进性教育活动领导小组办公室和各党支部努力创新学习方法，坚持集中与自学相结合、通读与精读相结合、学习规定内容与参考材料相结合、重点发言与研讨相结合、党课辅导与学习测验相结合等方法，以支部为单位组织党课5次，学习体会交流会5次，保证了学习的效果。
4．坚持边学边改、边议边改、边整边改，在确保实效上下功夫
在开展先进性教育活动中，我公司党委坚持抓住学习贯彻“三个代表”重要思想这条主线，把握发展这个第一要务，充分利用先进性教育活动有利契机，紧紧围绕这次教育活动达到“四句话”的目标要求，突出重点环节，把整改贯穿教育活动始终。
在学习动员阶段，我们把提高思想素质，保持先进性作为整改重点，坚持边学边改。在学习中，大家紧紧抓住“三个代表”重要思想的“两个先进”和“一个根本”，以党章中规定的党员八条义务为标准，结合胡锦涛同志提出的“六个坚持”、张立昌同志提出的“六点要求”和党课辅导中对不同层面党员提出的保持先进性的标准，紧密结合自己思想及工作岗位特点，边学习、边思考、边查找问题、边提高思想认识，形成了在“思想上保持领先，在工作上保持争先，在作风上保持率先”、“平时能看出来，关键时刻能站出来，危急关头能豁出来”等共识，较好地解决了自我感觉良好，认为先进性教育与己无关，对“三个代表”重要思想理解得不够深刻、掌握得不够牢固，理想信念淡薄、先进性作用不突出等思想问题，坚定了理想信念，增强了党员意识和先进性标准意识，振奋了精神状态，提高了保持先进性的自觉性。
在分析评议阶段，我们把改进作风，构建和谐企业作为整改重点，坚持边议边改。通过先进性教育活动，促进了全体党员干部作风的转变。许多课室和党员对照先进性标准重新修改调整了部门和个人20xx年的下半年的工作计划目标，并逐条制定了落实措施。党员干部遇事推诿的少了，工作的主动性强了；讲条件的少了，自觉加班加点的多了，振奋了精神状态，提高了工作效率。
在整改提高阶段，我们把健全完善党组织制度，全面提高全员素质，活跃员工文化生活作为整改重点，坚持边整边改。按照务求实效、成为群众满意工程的要求，紧紧围绕制定整改方案、加大整改力度等环节，对查找和梳理出的问题，提出了完善党委有关工作制度，建立领导干部联系群众机制，开展丰富多彩的文娱活动，活跃员工的文化生活等措施，保证了先进性教育活动整改阶段工作的高质量的开展。
二、开展先进性教育活动的主要成效
1．党员思想政治素质进一步提高，精神面貌焕然一新
全体党员通过认真学习胡锦涛、张立昌同志的重要讲话、《党章》和规定的学习书目，深刻领会动员大会和党课精神，学习实践“三个代表”重要思想的自觉性、坚定性进一步增强，对新时期保持共产党员先进性的要求进一步明确，理想信念进一步坚定，先锋模范作用得到进一步发挥。通过先进性教育活动，全体党员普遍感到标准高了、压力大了、干劲足了。许多党员自觉加班加点，带病坚持工作，主动承担重任，坚持无私奉献，精神面貌有了明显改变。
2．党组织建设进一步加强，作用更加突出
在开展先进性教育活动中，公司党委采取有力措施大力加强和改进党的自身建设，着力探索保持党组织和党员先进性的长效机制，党组织建设进一步加强，政治核心作用和战斗堡垒作用进一步发挥。按照集团公司的有关要求，在先进性教育活动期间修改完善了《党委会议事规则》，《党员领导干部学习制度》，为推进党委中心组和领导干部理论学习制度化、规范化建设，更好的把“集体研究、分别体现、双向反映、科学民主”的要求贯彻于决策的全过程奠定了基础。
3．党员特别是党员领导干部宗旨意识进一步增强，作风明显改进
一是把先进性教育活动与送温暖活动结合起来。国庆节期间，公司党委深入开展了“送温暖、解难题、办实事”主题实践活动。党组织和工会共走访慰问了7名困难职工和2名离休干部，近4000元慰问款。通过送温暖活动，使困难职工充分体会到了企业党组织、政府的关怀，使广大职工深刻感受到****公司党员干部工作作风的转变和开展先进性教育活动的成效。
二是根据员工的愿望和要求,党委组织开展了“钓鱼比赛”、革命圣地西柏坡参观学习等有利于员工身心健康的丰富多彩的文体、教育活动，坚持每年为公司员工进行体检,改造了办公设施，生活设施等，营造良好的工作和生活环境，使党群、干群关系得到改善，为加强企业文化建设，构建和谐公司创造了条件。
三是领导班子欢迎光临517878秘书网 改进作风，服务一线、维护职工利益，促进了稳定。领导干部定时深入一线，帮助一线出主意、办实事、解难题；坚持及时了解和掌握信访动态，体察民情、倾听呼声，定期召开信访稳定专题工作会议，职责范围的事，立即解决，维护了大局的稳定。
总之，经过大家的共同努力，先进性教育活动按****公司的要求顺利完成，并取得了比较明显的效果。虽然先进性教育活动按照集团公司的要求顺利完成，但是，我们也要清醒地认识到，党的先进性建设是马克思主义政党建设的长期任务和永恒课题，先进性教育活动只是开了个好头。通过集中教育阶段的总结，我们还存在着党员受教育面和提高素质方面不够平衡，建章立制等长效机制还有待建立等不足。今后，我们将采取一是继续提高对保持共产党员先进性重要性的认识；二是做好巩固和扩大整改成果的工作；三是做好探索建立保持共产党员先进性长效机制的工作，建立和完善“党员受教育、永葆先进性”的长效机制，持之以恒地抓好党员先进性教育等措施。并将抓好整改与建章立制工作紧密结合起来，促进党的先进性建设经常化、制度化、规范化，进一步把党的先进性建设推向前进，开创****公司工作的新局面。
2020年党委保持共产党员先进性教育活动总结报告
全市第一批保持共产党员先进性教育活动开展以来，xxx在市委先进性教育活动领导小组的正确领导下，在督导组的具体指导下，紧紧围绕保持共产党员先进性这一主题，紧密联系工作实际，精心组织，周密安排，扎实推进，顺利地完成了各个阶段的工作任务，并取得了明显成效。现总结如下：
一、基本做法及主要特点
（一）学习动员阶段
紧紧抓住思想发动、学习培训、讨论交流、查找问题四个关键环节，以高度的政治责任感和良好的精神状态，积极投入到先教活动之中。完成学习日16个，共计57个学时，其中集中学习和讨论46个学时，安排自学9个学时，测试2个小时，召开专题报告会1次，做形势报告1次，全面完成了规定读本17篇文章的学习，达到了预期目的。
1、注重加强领导，确保教育活动积极健康开展。一是成立机构，健全制度。2月1日党委会上研究确定了xxx党委保持共产党员先进性教育活动领导小组及下设办公室成员名单，明确了先教办和三个工作组（综合协调组、秘书组和宣传报道组）的工作职责。结合我委实际和党员队伍状况，制定了《集中学习制度》、《撰写读书笔记制度》、《考勤制度》、《组织纪律制度》等六项工作制度，专门设置了办公地点，保证了先教工作的有序开展。二是加强学习，吃透政策。为把上级精神落到实处，党委在年初订报基础上为每位领导干部加订了《河北日报》。始终要求党员领导干部要先学一步，在学深、学透、学懂上下功夫，采取集中与自学相结合的办法，准确掌握中央和省市先教活动的有关精神，积极为先教活动的开展献计献策。三是集中研讨，制定措施。按照市委对“大讨论”、“回头看”、“万名党员助民大行动”等“规定动作”的安排部署，及时对“自选动作”进行调整和补充，多次召开专题会议，集中研讨工作方案，制定有效工作措施。共组织召开了党委会议1次，全委会议4次，领导小组会议2次，先教办会议4次，研究制定并印发了《关于深入开展保持共产党员先进性教育活动的实施方案》、《关于在全系统深入开展新时期保持共产党员先进性具体要求大讨论活动的通知》、《关于在全系统开展万名党员助民大行动工作的实施方案》等7份党委文件，有效地落实了上级政策、规范了工作规程。
2、注重宣传发动，确保教育活动迅速展开。一是明确教育的重要性，激发党员自觉性。组织全体党员干部采取反复学习原文、明确教育措施、广泛开展讨论、表明学习态度等方法，深入搞好思想发动工作，引导大家从全面贯彻“三个代表”重要思想、推进新时期党的建设伟大工程、实现党在新世纪的奋斗目标，解决党员队伍存在的突出问题和增强国企改革、企业稳定、国资监管、企业党建和机关建设工作的主动性等方面，认清开展先进性教育的重要性和必要性，增强保持党员先进性教育的责任感和紧迫感。二是营造良好氛围，调动积极因素。充分利用简报、板报等形式营造声势，活跃学习气氛。共编辑发放了14期简报，开设了活动动态、理论研讨、复习思考、学习交流等栏目，起到传递信息、宣传政策、明确重点、检验效果、交流体会的作用，增强了党员的学习兴趣，使他们在浓厚的舆论氛围中自觉接受教育和熏陶。三是抓好示范带头，发挥榜样作用。领导干部充分发挥示范带头作用，做到了带头上党课、带头讨论发言、带头撰写文章、带头精读书籍、带头听取意见、带头遵守学习纪律、带头边学边改的“七个带头”，既以普通党员身份参加教育活动，又以良好的姿态接受了群众监督。四是注重教育引导，端正学习态度。注意发现和纠正党员认识上不足和偏差，针对少数党员认为本次教育安排的学习内容是以往学过的、读过的，存在着“重复厌倦、多此一举”等模糊认识，及时加强教育引导。明确提出党员的先进性首先体现在学习的积极性和创造性上的要求，并对安排的学习内容赋予了新的任务、新的标准，使大家端正了思想认识，联系各自思想和工作实际，把自己摆进去，系统学习，精研细读，深入思考，确保了学习热情不减、标准不降、劲头不松。
3、注重以“三个代表”统揽全局，确保学习教育紧扣主题。一是坚持以“三个代表”为指导，搞好思想发动。引导党员从保持党的先进性，实践党的宗旨，建设高素质的党员队伍，站在推进我委工作开展的高度，提高依法履行出资人职责、依法监管国有资产、指导国有企业改革和重组、发展和壮大国有经济和加强改进国有企业党建工作的五种能力，进一步深化了对践行“三个代表”，保持党员先进性的认识。二是坚持以“三个代表”为主线，搞好学习思考。坚持把“三个代表”重要思想作为主线贯穿学习阶段整个过程，结合贯彻十六大、十六届三中、四中全会和市委十一届七次全会精神，通过系统学习读本、领会上级精神，加深党员对“三个代表”深刻内涵和指导意义的理解，明确把“三个代表”落实到工作岗位和党员个人的先进性具体要求上，明确落实到加强党性修养、树立正确的人生观、价值观、政绩观的实践要求上，准确把握实践“三个代表”重要思想与保持党员先进性的结合点和切入点。三是坚持以“三个代表”为依据，查找个人存在的突出问题。注重边学边查边改，切实运用“三个代表”重要思想来对照查找自身在保持先进性上存在的问题和差距，重点解决广大党员和党组织中普遍存在的党性观念、理想信念淡化，党员进取意识、艰苦奋斗和廉洁自律意识不强，精神状态不佳，党要管党的责任意识不强，树立正确改革观，推进国企改革，加强国资监管，实现保值增值和维护企业稳定，为构建和谐社会做贡献等方面的问题。从理论的高度和现实的角度谈认识，找根源，确保了查找问题的高度和深度。
4、注重以“四个必须”为标准，确保先教活动扎实推进。一是强化纪律约束，周密安排，确保学习教育不留死角。现有26名提前离岗和30名离退休党员，为最大限度地扩大学习覆盖面，保证党员能够及时参加先进性教育活动，克服离退休和提前离岗党员年龄偏大、体弱多病和居住分散等困难，发放了“致全体党员的一封信”，对他们的学习培训提出了明确具体的要求。身体状况较好的党员要严格坚持集中学习，躺在病床上的党员要采取“送学上门”的办法，年龄大、身体弱、撰写学习材料有一定困难的党员要每天通过报纸、书刊、电视、广播等新闻媒体了解教育活动情况，在外地居住的党员要邮寄学习资料，要求他们保持联系，汇报学习情况，交流学习体会。通过制度的严格执行，保证了学习覆盖面达到100%。二是抓好集中培训，提高党员思想境界。在学习动员的基础上，通过支部集中学习、处级领导讲党课、参加全市组织的优秀共产党员事迹报告会等形式，不断更新集中学习内容，保证了集中学习时间达到40个小时以上，使党员干部加深了对“三个代表”重要思想和保持党员先进性教育意义的理解，进一步提高了思想境界。三是抓好典型启示和讨论交流，确保学习教育扎实深入。运用郑培民、任长霞、牛玉儒、宋鱼水等正面典型和先进事迹教育党员，切身领悟做官、做人、做事的道理。为使学习教育始终保持高标准、高质量，防止党员出现厌倦、消极和懈怠情绪，要求党员人人参加讨论发言、人人通读学习教育读本、人人撰写体会文章、人人交流心得感受，人人参加考核验收，通过以读促学、以写促学、以考促学的方式，把党员的注意力集中到学习教育活动上来，使党员受教育的主动性、实效性得到了明显增强。四是明确体现共产党员先进性的岗位要求，建立健全长效工作机制。紧紧围绕“四个对照”、明确“五个要求”（即对照共产党员先进性标准、对照岗位职责、对照工作任务、对照差距和不足，明确个人、科室、党员、支部和单位的岗位要求），提出“树立一个形象、健全两个机制、把握三个关系、提高四种能力、突出五个方面”的要求。制定了坚定信念，做国有资产的捍卫者；牢记宗旨，做职工权益的维护者；与时俱进，做国企改革的推进者；开拓创新，做企业党建的推动者；履职尽责，做企业发展的服务者；遵章守纪，做国资战线的创业者；永葆先进，做“三个代表”的践行者；清正廉洁，做艰苦创业的志愿者的市国资委保持共产党员先进性具体要求。
5、注重理论联系实际，确保学习教育取得实效。一是联系“两会”搞好学习思考。“两会”期间，大家对树立科学发展观、创建和谐社会、反分裂国家法与两岸关系等问题极为关注，思想十分活跃，把这些问题纳入讨论范围，引导党员运用所学的理论成果，运用马克思主义立场、观点和方法，分析、理解和处理问题，进一步深化了对“落后就要挨打”、“作风不实就要误党、误国、误民”的认识和理解，增强了坚信党的领导，坚持执政为民，树立科学发展观，致力于国力提高的政治紧迫感和责任感。二是联系工作实际，主动服务基层。动员大会之后，开展了“访百户、送温暖、献爱心”活动，全体党员干部发扬了扶贫济困、互助友爱的优良传统，把特困职工当亲人，积极捐款筹资献爱心，慰问了市属困难企业中的特困职工、特困老党员和有突出贡献的特困企业主要负责人，把党组织的关怀和温暖送到每位特困职工和特困老党员的心坎上。三是联系社会现实，划清是非界限。3月21日，到承德第五监狱开展了“警示教育”活动，听取了犯罪分子的献身说法，使广大党员干部在形象教育中进一步明确了自身在保持先进性上存在的差距，运用马克思主义世界观、人生观、价值观和权力权、地位观、利益观的理论观点，结合个人思想实际，批驳了把人民赋予的权力“私有化”、“庸俗化”和“商品化”的现象，剖析了腐败分子从人民领导沦落为人民罪人的根源，认清了权力异化的危害和表现，划清了是非美丑界限。
（二）分析评议阶段
针对该阶段环节多、政策性强、组织难度大的实际，周密部署，精心组织，确保了工作扎实稳步推进。
1、立足一个“细”字，在加强组织领导上下功夫。一是加强领导。转段动员会以后，先后召开1次党委会议、3次领导小组会议和6次教育办工作会议，研究分析评议阶段的工作，针对存在问题提出相应对策。二是精心组织。制定下发了《开展座谈会具体要求》、《分析评议阶段继续做好学习笔记的要求》、《党员干部撰写谈心笔录具体要求》、《撰写党性分析材料具体要求》、《提出评议意见具体要求》、《反馈评议意见具体要求》等，对各个环节的工作提出了明确要求，一个步骤一个步骤地狠抓落实。三是强化督导。组织各支部书记和教育办成员认真学习上级文件，吃透精神，及时掌握动态要求，传达到每名党员，做到紧跟步伐、一步不落。四是领导带头。党员领导干部在组织好分管科室分析评议工作的同时，坚持把自己摆进去，带头组织召开座谈会，带头征求意见，带头开展谈心活动，带头开展批评与自我批评，带头深刻剖析，有力地推动了分析评议阶段的各项工作。
2、立足一个“广”字，在征求实质性意见上下功夫。一是搞好思想发动。通过层层动员、做耐心细致的思想工作等办法，把分析评议工作的指导思想、基本原则、政策界限和有关要求传达贯彻到每名党员，帮助他们解除思想顾虑，引导党内外群众提高认识，端正态度，以积极负责的态度投身到分析评议工作中来。二是创新征求意见形式。采取了“组织点、群众提、自己找、相互帮”的方法，并通过设立意见箱、发放征求意见表、召开座谈会、个别谈心等形式广泛征求意见，并采取问卷的形式，使征求意见的内容清晰明确、一目了然；分别邀请市国资办、企业职工代表、企业清算工作组、监管企业、中介组织、国资委机关党员干部和非党群众召开了七个座谈会广泛征求了意见。三是讲究方式方法。填写征求意见表时，注意给党员和群众足够的时间，无记名填写，加封回收。征求意见座谈会由各分管领导负责组织，尽量当场解难答疑，个别座谈内容注意保密。四是严格把关。对征求意见的程序、范围、内容、审核、反馈等均做出了具体规定，克服了征求意见过程中意见少、建议多，实质意见少、表面意见多，个性问题少、共性问题多，涉及党性党风问题少、涉及一般性问题多，对党员个人意见少、对党组织意见多等“五少五多”现象。五是力求把思想谈深谈透。适当沿长了谈心时间，谈心活动既严肃认真又真诚友善，既针对具体问题又站在全局高度，达到了在谈心中找差距、明方向、求提高的目的。班子成员与所分管科室负责人之间也同时进行了谈心活动，以此提高认识，正视问题，修正错误，真正做到了思想上有触动，实际中有行动，从而达到提高修养、解决问题的目的。党员领导干部开展谈心100余次，党员之间、党员与群众之间达300多次，基本覆盖了所有党员和群众。通过灵活多样的方式进行谈心，真正达到交流思想、找准问题、相互提醒、增进团结、互相促进、共同提高的目的。
3、立足一个“深”字，在提高党性分析质量上下功夫。一是学“深”理论。先后组织各支部委员、教育办成员和党员、入党积极分子将《党章》和胡锦涛同志的重要讲话进行了再学习，并对所学习内容认真做了学习笔记。二是查“深”问题。在自我总结过程中，引导党员结合征求到的意见，联系自身的思想和工作实际，进行“三找三评”，即从思想作风中找不足、从工作实践中找差距、从存在问题中找教训以及自我评估、群众评议和组织点评。通过“三找三评”，广大党员真正做到了“三少三多两触及”，即少讲成绩多讲问题，少讲共性多讲个性，少讲客观多讲主观，触及思想、触及灵魂。在此基础上，对党员的自我总结材料实行分层把关制度，对问题没找准、分析不深刻、整改措施不具体的，责令重来。三是挖“深”根源。对查找出来的问题和不足，引导广大党员透过现象看本质，从党性党风的高度和世界观、人生观、价值观上去分析根源、认识危害，努力把党性分析的过程变成深化认识、锤炼党性的过程。
全体党员和入党积极分子在撰写党性分析上：一是态度认真。党员的党性分析材料都是亲自撰写，特别是领导班子更是以身作则，在业务工作繁忙的情况下，都加班加点认真总结。二是没有盲目照搬。每名党员、特别是领导干部都是结合个人工作、学习、生活和征求到的意见建议，对照党章和先进性具体要求进行深入的剖析，没有写一篇稿子大家抄，下载一篇文章共同摘的现象。三是没有吹嘘褒扬。党性分析材料是查找自身问题的舞台，不是个人总结和工作总结，每位党员的材料没有只讲成绩、自吹自擂的现象。四是审核材料突出“严”字。党委负责人和支部书记严格按照市先教办的统一规定和要求对党性分析材料认真进行了审核，做到逐字逐句、一一把关。五是按照要求反复认真修改。根据审阅意见、专题组织生活会和领导班子民主生活会的情况，对分析材料进行了反复修改，做到了精确、细致、全面，对没有交材料的不准过关、材料书写不符合要求的不准过关、材料分析不深刻的不准过关。到目前为止，全体党员都已完成党性分析材料的撰写，并修改完毕。
4、立足一个“严”字，在确保评议效果上下功夫。一是开好组织生活会。以支部为单位，认真组织开展批评与自我批评，进一步查摆问题和差距，对党组织指出的问题和党员群众的意见，每名党员做出实事求是的回答。二是严格组织民主生活会。党员领导干部既参加所在支部的组织生活会，又参加了领导班子民主生活会，党员领导干部本着敞开思想、坦诚相见、与人为善的态度，互相提出了中肯的意见和建议，逐一进行了评议。对委领导班子在政治、学习、领导作风、党风廉政建设上的肯定性意见进行了概括，提出了工作生活中存在一些问题和不足，明确了整改措施和努力方向。三是准确把握政策界限。要求支部在对党员领导干部和普通党员提出评议意见时严格按照统一的格式进行填写，并注意做到“四个区别开来”。(1)注意把因丧失信仰和党性立场，拒不执行党的路线方针政策，与不努力学习、思想跟不上形势、认识模糊，对党的方针政策决议贯彻执行不力区别开来；(2)注意把因能力所限造成工作上的损失和失误，与本人思想品质不好、以权谋私、玩忽职守，损害国家和人民利益区别开来；(3)注意把因年老体弱或长期生病，无力完成组织分配的工作，与革命意志衰退、不能起到先锋模范作用区别开来；(4)注意把已经认识到自身的缺点和错误，并有决心改正，与不愿意或拒绝接受党的教育和纪律约束区别开来。实事求是地进行评价和定性，认真搞好正面教育转化，从政治上关心爱护他们，帮助他们提高思想觉悟，跟上党的队伍。
（三）整改提高阶段
1、继续抓好党支部书记的培训工作。召开教育办和各支部书记会议，对各党支部书记再次进行工作培训。一是通报了党委扩大会的情况，传达了领导班子集体研究的整改措施。二是对整改提高阶段工作进行了布置。要求各党支部在开展工作中要根据支部特点，形式灵活，有创造性地做好本阶段工作。
2、严格步骤、严格要求。要求各党支部和党员做到“三个三”：即党支部的两个“三”和党员的一个“三”。党支部—开好三次党支部会。第一次支部会：积极发动，部署任务，要求各党支部对照标准，找准问题和差距，抓住重点，抓住群众关心的问题，布置每一位党员制定个人整改措施；支委会草拟和制定党支部的整改方案。第二次支部会：党员在广泛征求党支部内外的党员、群众意见的基础上，形成个人的整改措施和整改进度；向党支部汇报自己的整改措施与进度，并加以修改和完善；支委会提交党支部的整改方案和整改进度，并讨论和修改、完善。第三次支部会：通过讨论的方式，对党委整改方案提出党支部的书面意见；结合党支部实际，讨论建立本支部的长效机制以及本支部的整改情况与效果。党支部—提交三份有关材料。党支部整改措施及时间进度表；党支部和党员对党委的整改意见和建议；党支部整改阶段的小结。党员—做好三件事。要求每位党员带着问题进一步思考如何体现党员先进性、如何发挥先锋模范作用，制定好结合自身实际、征求群众意见的整改措施；在党支部大会上向党支部汇报自己的整改措施；提出党支部和党委的整改意见和建议。
3、立足本职工作，边整改边提高。一是在党委会研究讨论整改意见的基础上，对照标准进行整改，特别是《党章》和党员先进性的具体要求，制定党委领导班子整改方案。二是每个党员认真实践“三个代表”重要思想，立足本职岗位，制定相应的整改措施，做到边整边改。三是党支部针对自身工作中存在的问题制定并落实整改方案。为巩固教育活动成果，委党委强调各党支部在制定整改方案时，一定要针对本支部的实际情况，围绕改革、稳定、国资监管、企业党建等中心工作，制订支部的整改方案；委党委还特别强调整改方案要有针对性、可操作性和易见效性；并鼓励各党支部在创新党员教育管理的工作制度、工作机制等方面积极探讨，为机关党的建设工作做出贡献。
4、扎实推进“213”工作方案的实施。为确保把“四抓五送两推进”活动的具体要求落到实处，结合我委实际，制定了“213”工作方案。“2”即做好20个市属重点不稳定企业的稳控工作。“1”即抓好10个严重影响社会稳定上访事件的解决。“3”即搞好三个不同类型村的包建帮扶工作。要求各责任领导和责任人及时汇报阶段推进情况，定期由曹主任主持召开办公会听取进度情况。
5、加强监督，巩固成果。为了巩固教育成果，党委将监督、检查贯穿整个教育活动中。一是利用党委扩大会，让各党支部书记进行工作汇报、交流，以此来检查、督促各党支部开展整改提高阶段的工作；并在相互交流的基础上，起到相互促进的作用。二是成立督查小组，跟踪、检查各党支部开展整改提高阶段的工作情况，同时收集群众反映的边整边改的意见和建议。
二、主要经验
（一）领导特别是主要领导的高度重视是搞好教育活动的关键
党委书记是机关第一责任人，各党支部书记是支部的第一责任人，各党小组长是小组的第一责任人，明确各自的责职。这是整项工作的基础。
（二）深入的思想发动是开展好教育活动的前提
经过层层动员，使广大党员的思想认识统一到中央的精神上来，明确开展保持共产党员先进性教育活动工作的重要性和意义，同时明确教育活动工作要达到的目标、具体的工作部署和安排，使广大党员积极地投入到自我教育的活动中来。
（三）创新活动形式是搞好教育活动的重要手段
具体的学习形式和内容上也要根据实际情况来进行。如观看了体现共产党员先进性的录像片，布置各党支部进行座谈观后感，学习效果和学习气氛较好；组织党员开展“访百户、送温暖、献爱心”活动、到承德第五监狱开展了“警示教育”等活动，使党员普遍心灵深受震憾，深受教育；开展“知识竞赛暨主题演讲比赛”丰富了党员的生活，增长了知识，锻炼了能力；采取自学《保持共产党员先进性教育读本》为主，以自学和集中学习相结合的学习方式，集中学习着重交流学习体会、讨论问题。
（四）加强督促是开展教育活动的保证
xxx保持共产党员先进性教育活动领导小组办公室非常重视对教育活动开展落实情况的检查工作，开展多层面的检查工作。
1、每周召开办公会，听取各党支部汇报、交流前周开展教育活动的情况、存在的问题，布置下周的工作内容；会上还对各党支部书记的读书笔记和支部的记录本进行检查。
2、成立督查小组，对各党支部的各阶段计划、开展情况，以及党员的学习笔记本、《党员评议表》进行抽查，并及时向委保持共产党员先进性教育活动领导小组汇报督查情况。
3、要求各党支部进行自查。从教育活动一开始各党支部就实行以支部书记为第一责任人的检查制度，检查、督促每位党员的学习、评议、整改的情况和读书笔记记录的情况。
三、主要成效
（一）通过党员先进性教育活动，党员的素质有了明显提高
1、通过这次先进性教育活动，广大党员的党员意识和纪律观念得到了明显的增强，学习理论的自觉性有了明显的提高。由于时间紧、内容多、任务重，许多党员硬是挤出时间来自学《保持共产党员先进性教育活动读本》，有的利用中午休息时间来学，有的利用工作间隙来学。部分党支部利用休息时间召开各种组织生活会，活跃了党支部的组织生活，增强了党支部的凝聚力、创造力和战斗力。
2、通过学习培训，全委党员普遍受到了一次较为深刻的马克思主义理论教育，尤其是“三个代表”重要思想的教育，进一步增强了全面正确地贯彻执行党的基本路线和中央决策的自觉性。党员们普遍感到对许多重大理论问题的认识和对中央的有关方针、政策有了比较全面、系统的把握，党员的思想认识有了明显的提高，政治意识、大局意识、责任意识有了明显增强，更加牢固地树立起全心全意为人民服务的根本宗旨。
3、通过认真查找党员和党组织存在的主要问题，讨论制定了不同岗位党员先进性的具体标准，通过分析评议和整改提高，彻底改变了过去那种对党员行为标准模糊化的认识，进一步明确了不同岗位党员先进性的具体要求，从而更加明确了今后的努力方向。大家普遍认为，这次党员先进性教育活动的确给全体党员提供了一次正面教育、自我教育、真正提高的良机。党员们表示，在今后的实际工作中，一定要严格按照《党章》和这次先进性教育活动中提出的不同岗位党员的先进性具体要求，进一步加强理论学习，提高政治水平，增强党性修养，进一步加大改革力度，通过全委干部职工的共同努力，做好国资委的各项工作。
（二）通过党员先进性教育活动，党的建设得到了加强
1、党员先进性教育活动进一步增强了党支部的战斗堡垒作用，党支部的凝聚力、战斗力和创造力得到了加强。在保持共产党员先进性教育整个活动中，重视对各党支部书记的培训、指导和工作交流，因此原来比较先进的党支部在先进性教育中经受了锻炼，成绩更加突出；原来表现一般的党支部通过先进性教育活动获得了动力和活力，得到了明显的进步。各党支部的战斗堡垒作用在整体上得到了加强。
2、党员先进性活动进一步改善了干群关系。在党员先进性教育活动中，党委要求副处级以上领导干部联系分管科室教育工作，给予具体指导，并开展形式多样的谈心活动。这些举措密切了领导干部与普通党员的关系，增进了相互交流和相互了解。同时，党员先进性教育活动也进一步拓宽了党群联系与沟通的渠道，党群互动的频率明显加强。机关广大群众也积极参与先进性教育活动动员大会、转段会议、党支部大会、座谈会，既密切了干群关系，也获得了许多有利于国资委发展的宝贵意见。
3、党员先进性教育活动进一步健全了党的制度建设。教育活动中强调各党支部的积极性和创造性，因而先进性教育活动激发了党员的活力和党支部的战斗力和创造力。党委加强制度建设以保持这种活力和战斗力为核心，先后建立了一系列的制度，如坚持和完善理论中心组学习制度，通过有计划、有要求、有中心发言的理论学习研讨，不断提高领导干部的理论修养和政策水平；制定党委重大事项通报制度等制度。在保持党员先进性教育活动期间，继续做好日常的党建工作，做到党员教育和组织发展“两不误、两结合、两促进”。
（三）通过党员先进性教育活动，机关的各项工作得到了有效促进
1、坚持稳定压倒一切的方针，企业稳定工作的被动局面基本得到扭转。一是明确了工作方针。继续坚持“以解决国企改革中出现的问题为重点，掌握矛盾、纠纷的原因、构成和趋势，把握规律，坚持政策。稳定工作关口前移省访，努力做到小，变被动应付为一线排解，控制集体访和进京赴事不出企业，大事不过委办，为全市经济发展创造稳定环境”的稳定工作指导方针。二是强化两个机制，建立了预防为主机制和快速反应机制。三是健全了稳定工作网络。以三位一体的稳定工作网络为主，使这张网络横到边、纵到底，做到责任明确，反应灵敏，解决问题及时到位。
2、全市国企改革攻坚任务取得了阶段性胜利，改革成果令人瞩目，整体效能开始显现。一是改革使企业产权主体多元化的格局开始形成，以股份制为主要形式的企业发展内在机制初步建立，企业自我发展的活力倍增。二是有效生产要素的整合利用，为民营经济创造了提升和发展的空间。通过鼓励和支持优势民营企业参与国有企业改制，依法保护生产要素，努力盘活存量资产，从而使原企业厂房设备、生产技术、管理人才、产品品牌、市场占有、专利技术和特许经营权等生产要素流向产权明、机制活、实力强、发展快的新的民营企业群体，为民营经济的迅速提升和快速发展创造了条件。三是战略投资者的成功引进，使一大批破产企业绝处逢生。在国有企业改革攻坚过程中，坚持因企制宜，一企一策的原则，在使那些债台高筑、发展无望的企业退出市场的同时，通过引进战略投资者，对企业有效生产要素实行破产后的重新整合，不仅使原国有资产得到了有效的保护和利用，而且使原企业重获新生。四是主辅分离辅业改制及分离办社会工作的推进，使企业甩掉了包袱，为整合资源和突出主业创造了条件。主辅分离辅业改制涉及的18家企业已经完成了运输集团的5家，其它单位正在报批改制材料制定方案。市属国有企业7所医院、7所学校分离工作基本完成。医院涉及职工164人、总资产万元，净资产258万元。五是以人为本、执政为民改革理念的落实，推动了全社会保障体系建设的日臻完善。把国有企业改革与职工再就业有机结合起来，通过多种方式开发就业岗位，安置企业改革过程中出现的下岗富余人员，减轻就业压力。六是改革使职工思想观念发生了根本性转变，作为生产力当中最积极的因素活力迸发。随着改革的逐步推进，广大职工的思想观念发生了根本性转变，职工对企业改革的认识进一步加深，对改革的心理承受能力明显增强，参与改革、支持改革、投身改革的主动性、积极性有了很大程度的提高。
3、国资监管工作全面展开。紧紧围绕国资监管的中心问题和关键环节，从大处着眼，从小处着手，研究探索国资监管的新途径和新办法。在监管制度、监管手段等方面作了大量基础性工作。一是各项制度建设逐步规范。为防止国有资产流失，堵塞企业改革中的漏洞，根据上级有关政策和承德具体实际，在活动期间，集中精力起草了《市政府出资企业国有资产监督管理实施细则》、《市政府国资委履行出资人职责企业领导人员任期（年度）经济责任审计暂行办法》、《市政府关于向出资企业派出监事会、监事的试行办法》、《市政府国资委履行出资人企业领导员选拔任用工作暂行办法》等7个规范性文件，从内容到程序做了进一步的明确和规范，做到有章可查，有据可依，将在近期出台。二是基础管理工作得到加强。完成了对公路工程二处等19家市属改制企业的财务决算和清产核资审计报告的审核，并进一步规范了中介机构的行为。对650家企业及企业化管理的事业单位国有资产产权登记进行了年度检验，年检率达99%，涉及国有资产总额187，311.1万元；牵头组织与财政、监察、工商等部门对全市25家企业进行了国有产权转让管理的检查工作。着力推进依法治企，对全市职业律师和法律顾问进行了培训，并选择重点改制或破产企业进行律师参与国企改革试点。同时，制定出台了《国有资产监察专员管理试行办法》，推进企业效能监察工作。三是对首批履行出资人责任企业的监管工作开始启动。在全省率先出台了《市政府出资企业国有资产监督管理实施细则》，同时还将出台6个规范性文件，规范出资企业的管理工作。近期筹备召开的“履行出资人职责企业座会”，为国资监管工作的深入推进，探索国资监管新途径、新方法创造条件。
按照市教育办总体部署，组织全体在职党员、群众、离退休代表102人进行了先进性教育活动群众满意度测评，经过对测评表的梳理，群众满意度100%。
2020年保持共产党员先进性教育活动总结汇报
保持共产党员先进性教育活动情况汇报
尊敬的各位领导：
非常感谢您们在百忙之中莅临指导我行的工作，这既是对我行开展先进性教育活动的一种督促与鞭策，
又是对我行的一种信任和激励，为我行开展好先进性教育活动增添了信心。对您们的到来，我们表示热烈
的欢迎和由衷的谢意。下面，我代表xx支行党委就开展先进性教育活动的基本情况向您们作简要汇报，不
妥之处敬请批评指正。
一、活动开展情况
我行开展先进性教育活动共有3个党支部；参加活动的有58名党员，其中在职党员28名，离退休党
员30名。在开展党员先进性教育活动过程中，认真贯彻上级行党委精神，从严要求、力求实效，下大力气，扎实推进了先进性教育活动的顺利开展，目前，按照上级行党委的统一安排部署，我行先进性教育活动学习动员阶段和分析评议阶段的工作任务已经全面完成，整改提高工作已基本结束。
(一)学习动员和分析评议阶段工作简要回顾
在学习动员和分析评议两个阶段,支行党委牢牢把握每个阶段的重点环节,完成规定动作不走样,自选动作有创新,确保了前两个阶段工作富有成效。概括起来，主要有以下几个方面工作。
在学习动员阶段：
1、 强组织领导
对此次先进性教育活动，支行领导班子高度重视，成立了以主持全面工作的副行长xx同志为组长的先进性教育领导小组，领导小组下设办公室，并于8月2日以x农银党[20xx]6号文件下发，明确了各自职责，领导小组负责支行先进性教育活动的开展和实施。领导小组办公室具体负责先进性教育活动开展中的信息联络、学习宣传、组织保障等具体工作，形成了支行一把手亲自抓、分管领导具体抓、全体党员积极参与的格局。为确保先进性教育的顺利、有序开展，我行结合工作实际，制定了《xx支行先进性教育活动实施细则》，并以红头文件下发至各党支部，各党支部结合各自的工作特点和具体实际，再次进行思想发动，加强了各位党员对开展保持共产党员先进性教育活动的重要性和必要性的认识，提出了本行的目标和要求。
2、广泛宣传动员
为营造良好的活动氛围，7月29日，组织全行在岗党员和老干支部成员参加了省分行先进性教育活动电视电话动员大会，认真听取了省分行行长、总行督导组组长两同志的重要讲话，深刻理会精神；同时下发了《保持共产党员先进性教育读本》，在支行机关大楼门口悬挂宣传横幅；充分利用宣传栏这块阵地，在全行党员中开展宣传，并按要求定期下发《保持共产党员先进性教育简报》。
3、多种学习形式并举
抓住“学”的重点，在党员受教育上下功夫，支行制定了详细的学习流程和安排意见，统一了各支部的学习时间，规定了学习内容，严格了学习纪律，要求学习时间不少。在学习方式上，一是领导干部带头学。先进性教育活动开展之初，支行党委就提出，支行党委班子成员以身作则当表率，必须先学一步，深学一层，多学一些，要求广大党员学习的内容，党委中心组先学。活动开展以来，班子成员都能以一个普通党员的身份，自觉参加所在支部的教育活动。二是集中培训学。根据计划安排，以支部为单位，分别集中学习了六次，认真学习省市分行有关先进性教育文件、发言材料和督导要求，重点学习了《中国共产党党章》、《党的执政能力建设》、《党的作风建设》、《为人民服务》、《党的三大作风》等内容，党员集中学习一律执行签到制，对值班守库人员不能参加学习的，事后安排时间进行补课，完善学习记录。并妥善处理工学矛盾，采取集中学习与自学相结合，并做到“四个一”要求，即“每位党员一本笔记本，每位党员写一篇学习心得，每次学习有一位督学，并对各支部学习情况进行一次抽查。”在学习过程中，广大党员态度端正、热情高涨，进一步加深了对先进性教育活动的认识，提高了党员队伍的理论水平和政治素养。三是老师宣讲学。8月16日，我行聘请县委宣传部、党校两名老师分别做《当前国际形势及我国的对外政策》的报告和上《保持共产党先进性 锤炼“三个代表”的坚定实践者 》党课，全行在岗党员和入党积极分子及大部分退休党员按时参加，用心听讲，认真记录。通过形势教育和党课，加深党员对当前社会及国际形势的进一步认识，对开展保持共产党员先进性教育活动有了进一步的了解。四是活动推动学。为配合市分行“爱党、爱岗、爱农行”优秀事迹巡回报告会，树立身边的典型，8月18日在我行作巡回报告。五是讨论交流学。全体党员联系自己的思想实际和保持共产党员先进性教育要求，就学习动员阶段提出的“党员的先进性表现在哪里”“要解决的关键问题是什么”“党员如何发挥先进性”等三个问题进行了深刻地讨论，分成五个组开展热烈讨论，每一位党员都谈了自身的体会和认识。通过大讨论活动，促进了党员相互之间的学习交流，形成了共同进步葆先进的良好氛围。
在分析评议阶段：
1．广开言路，征求意见。支行党委把征求意见活动作为分析评议阶段首要环节来抓，要求征求意见与促进支行改革发展相结合，与推进业务经营相结合，与改进党员的作风相结合。在征求意见中：一是注意征求意见对象的广泛性，既征求行内员工意见，也注意征求上级行和重点客户的意见；既征求在岗的党员的意见，也注意征求离退休党员的意见，还注意征求服务对象的意见；真正做到了横向到边、纵向到底，确保了征求意见的广泛性；二是注重征求意见形式的多样性。主要采取的形式有：召开座谈会、个别访谈、与党员员工直接交谈、设立意见箱、发放征求意见表、发放征求意见函等；三是注重征求本行党员员工最关心的问题、最盼望解决的问题。据统计，支行共召开各类征求意见座谈会4场次76人参加；发放征求意见表40份，共征求到意见 43条。
2．坦诚相见，谈心交心。结合实际，我行分层次开展了谈心活动。第一层次是领导班子成员之间互相谈心，第二层次是领导干部与分管单位负责人进行谈心，第三层次是党员中层干部之间互相谈心，第四层次是党员与党员之间相互谈心，第五层次是党员与“责任田”员工之间谈心。支行党委提出了领导要带头，态度要真诚，做好谈心活动要有记录等具体要求。党委对谈心活动提出党员与党员至少“一找一”，党员与群众至少“一找二”的要求。这些措施都促进了谈心活动的普遍深入开展，推进了思想沟通，增进了情感与共识。
3．深刻分析，找准问题。在广泛征求意见、多层次、多种形式反馈意见的基础上，广大党员按照“三个代表”重要思想和《党章》的要求，以新时期共产党员先进性的基本要求和具体要求为尺子，重点查找理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题，深刻剖析查找原因，提出今后努力方向，认真撰写党性分析材料。不少党员反映，这次党性分析不走过场，有条文对照，有榜样为镜，有组织把关，有同志帮助，思想有触动，认识有提高，增强了党性。
4．严格程序，开好会议。支部组织召开专题组织生活会，认真开展批评与自我批评，力求深刻，不仅查摆自身和指出别人存在的问题，还深挖问题的根源，广大党员普遍受到教育。专题组织生活会上，每个党员准备充分，发言踊跃。大家深感这次专题组织生活会是多年来未有的一次最规范、最认真的学习教育活动，真正受到了一场深刻的党性锻炼教育。9月21日，支行领导班子严格按照规定要求，召开了专题民主生活会，四名班子成员分别就理论学习、思想、工作、作风、廉洁自律，并联系班子建设、干部队伍建设、经营管理、改革发展等方面存在的问题和不足，开诚布公，实事求是地开展批评与自我批评，剖析思想根源，提出整改措施。
5．把握标准，民主评议。为确保民主评议工作规范有序，支行党委对民主评议工作进行了具体指导，提出抓好三个步骤的要求，一是召开支部大会或党小组会对党员逐个进行民主评议，形成初步评议意见；二是召开支委会整理出对每个党员的评议意见，提出评议意见时做到了“三个结合”，即结合党员个人讲评、结合党员互评、结合群众参评的情况以及征求到的群众意见和党员的一贯表现；三是以书面形式把评议意见反馈给党员个人，评议意见坚持实事求是，客观公正，既充分肯定成绩，也明确指出不足，同时还提出努力的方向。
6．落实责任，边评边改。支行党委在保持共产党员先进性教育活动中，坚持边学、边议、边改，对征求意见建议过程中职工群众反映最集中，最强烈的问题提出了整改措施意见。对存在着突出问题和困难设法解决，一是关于汽车消费贷款严重逾期的问题。九月份，按照“一户一策”的清收原则，收到了实效，与保险公司签订了《汽车消费贷款联合清收协议》，保险公司履约保证担保责任，圆满完成了资产保全手续,已收回汽车消费贷款40万元，消户9户；二是解决了全体3人进省重点中学—xx一中读书问题；三是解决了营业网点设施设备维护问题。
（二）整改提高阶段工作进展情况
一是深入进行思想动员，进一步提高认识。支行党委于
10月13日组织召开了第三阶段动员会议，对整改提高阶段的工作进行了全面安排部署。按照上级行关于整改提高阶段安排意见和工作流程，明确了目标要求和主要任务。通过深入广泛的思想动员，各支部和广大党员充分认识到，搞好整改提高，是这次教育活动的着眼点和落脚点，事关先进性教育活动的总体成效，事关党的长远建设，事关全行发展大局。广大党员干部以饱满的政治热情，良好的精神状态，务实的工作作风，投入到了整改提高的各项工作中。
二是强化工作措施，确保整改提高取得实效。首先，认真落实整改工作责任制。支行党委坚持“三个立足于”，做到“三个下功夫”，即立足于早改、快改、真改，在解决群众关注的热点问题上下功夫、在解决制约全行业务发展的重点问题上下功夫、在探索建立保持共产党员先进性的长效机制上下功夫，确保先进性教育活动取得实效。根据进一步归纳 x条意见，明确了责任人和责任单位及整改时限。对xx 等 x个群众关心的热点、难点问题，已经集中力量进行了整改，并取得了初步成效；责成相关单位制定具体的措施，限定整改时限，认真进行整改。其次，切实依靠群众搞好整改。采取召开座谈会、发放征求意见表等方式，在一定范围内公布了整改方案，接受群众监督，并根据群众意见修订和完善了整改方案。第三，强化督查落实工作。先进性教育领导小组对各支部的党员制定整改措施、审核整改措施等环节进行了检查指导。同时，全面掌握整改责任单位的整改进展情况，及时向责任领导、责任单位提出改进工作和加快进度的要求，并向市分行反馈整改任务的落实情况，使整改提高工作始终扎实推进。
三是积极开展实践活动，推动教育活动深入开展。支行把整改提高同履行岗位职责结合起来，积极开展活动，在全行开展了以“一带三”为主要内容的“党员责任田”实施方案，即每个党员与三个员工结对组成一个活动小组，党员负责小组员工的思想引导、工作支持、学习交流、生活帮助等，并在全体党员中开展“三比三看” 竞赛活动，即比党性，看谁先锋模范作用发挥好；比贡献，看谁对农行的业务发展贡献大；比工作，看谁工作任务完成佳。根据支行责任经营目标任务中的小组捆绑完成情况来考核，将考核结果作为年度评先评优、提拔任用等的重要依据，通过全体党员的“零距离”服务，发挥了模范作用，密切了党群关系，促进了业务发展。
二、取得的工作成效
（一）党员干部思想认识得到了进一步统一，精神状
态明显转变。通过党员先进性教育活动，党员干部很好地学习和掌握了党的方针政策，深刻领会了开展党员先进性教育活动的重大意义，进一步明确了自身存在的问题和努力方向，增强了立足本职做好工作的自觉性和主动性，营造出了抢抓机遇、比学赶超、心齐风正的发展氛围，团结奋进、协调配合、互相补台的工作氛围，全力谋事、协力干事、帮助成事的创业氛围，党员干部精神饱满，信心十足，积极为支行党委出力献策，全行上下呈现出了人心思进的良好工作氛围。
（二）工作作风得到进一步加强，工作水平和服务质量明显提高。通过开展党员先进性教育活动，支行进一步完善各项工作制度，加强纪律约束，切实改进工作作风，促进了工作方式、服务水平的不断提高。针对部分员工业务不精、工作作风不实、工作效率不高、工作责任心不强的问题，通过职代会讨论出台了《20xx年员工年度综合考核方案》和《员工滚动待岗管理办法》，在改变工作作风、提高工作效率方面迈出了新的步伐。
（三）服务群众的主动性得到了提高，党群关系明显改善。在开展先进性教育活动过程中，支行党委把为群众办实事、解难事、做好事作为出发点和落脚点，以让群众得实惠为根本目的，从群众满意的地方做起，从群众不满意的地方抓起，开展了一些服务群众的活动，不断提高服务水平，有力地密切了党群关系。
三、下一步工作思路
在下一步的工作中，我们严格按照上级行党委的工作要
求，继续加强组织领导，进一步总结经验，寻找差距，认真做好以下三个方面的工作，推动保持共产党员先进性教育活动深入开展。
一是抓住关键环节，进一步做好整改提高阶段工作。着重抓好认真进行整改、公布整改情况等重点环节，下大力气解决群众关注的热点问题和制约业务发展的突出问题，确保先进性教育活动不断取得实效。
二是健全完善制度，努力建立长效机制。要立足当前，着眼长远，深入开展调查研究，寻求解决问题的治本之策，着重对促进业务发展的有效措施，对共产党员保持先进性的具体要求，进行总结、研究、完善、提高，以制度形式固定下来。重点探索建立提高党员素质、密切党群关系、发挥党员和基层党组织作用等方面的长效机制。
三是强化宣传，展示先进性教育成果。对整改工作取得的成效、集中教育活动中取得的成果和集中教育活动中涌现出来的先进单位和先进个人，大力进行宣传，使广大党员群众了解先进性教育取得的成效，增加党组织的凝聚力，提高党的威信。
各位领导，虽然我们在保持先进性教育活动中取得了一定的实效，但上级行党委的目标要求和群众的愿望还存在一定的差距，我们将在今后的工作中，继续强化措施，扎实推进，把先进性教育活动真正办成人民群众满意的工程。