当我们回头时才发现时间已经过去，刚结束的阶段性工作中，你一定收获不少，这时候可以对自己的工作做个总结，看看自己最近时间的表现，工作总结是对过去工作的回顾和评价,所以这个工作总结当中还有什么需要检查的呢？小编陆续为大家整理了2020年全区卫生工作总结，建议你收藏并分享给其他需要的朋友！
20xx年全区卫生工作总结
20xx年，全区卫生工作在区委、区政府的正确领导和区人大的有效监督下，在上级卫生行政部门的指导下，在全社会的大力支持下，以科学发展观为统领，牢牢把握卫生工作的正确方向，把实现、维护、发展人民群众健康权益作为卫生工作的根本出发点，完善体制、机制，狠抓人才培养，调整资源布局，加强公共卫生建设，保障农村卫生，纠正行业不正之风，以改革促进创新，以创新推动发展，保持了卫生事业发展的良好势头。渔农村卫生工作不断加强，公共卫生体系不断完善，城乡社区卫生服务框架基本建立，医疗卫生技术水平和能力显著提高，基本形成了覆盖城乡、功能健全、中西并重的现代医疗卫生服务体系。全区孕产妇死亡率已连续6年保持零记录，婴儿死亡率控制在10‰以内，甲乙类传染病总发病率低于全省平均水平，为373.95/10万，全区人均期望寿命75.11岁，婴儿死亡率10.34‰，孕产率死亡连续6年为零。人群主要健康指标及农村卫生指标均位于全省前列。卫生工作对经济社会可持续发展的促进和保障作用显著增强。
（一）公共卫生工作取得明显进展
1、公共卫生管理体制得到健全。建立了以区长为主任、分管副区长为常务副主任的区公共卫生工作委员会，各乡镇、街道也成立了相应的领导组织，全区共配备了乡镇、街道公共卫生管理员13名和社区（村）公共卫生协管员214名，基本构建了区、乡镇街道、社区（村）三级公共卫生管理网络。明确了各级政府、各有关部门和人员在公共卫生工作中的职责，并将渔农村公共卫生工作纳入各乡镇街道和有关部门领导的绩效考核内容。调整普陀城区公共卫生布局，积极筹建东港社区卫生服务中心。积极完善卫生监督分支机构建设，理顺六横卫生监督分所管理体制，目前已在六横、朱家尖、桃花、虾峙四的乡镇建立了卫生监督分所，使渔农村卫生监督执法工作得到有效加强。对六横镇的公共卫生管理体制进行了调整，将原台门卫生院更名为六横中心卫生院（六横社区卫生服务中心），承担全镇社区卫生和公共卫生管理职责，将六横卫生监督分所承担的疾病预防控制工作交由六横中心卫生院（原台门卫生院）承担。去年对全区的预防接种门诊进行了接种资格审查，撤消了部分接种对象少、预防接种条件已不符合要求的接种点，对全区的预防接种点进行了重新布局，示范化、规范化接种门诊已接受市卫生局考评。
2、重点疾病的防治工作得到了加强。区政府与各乡镇街道及有关部门签订了《重点传染病防控工作责任书》，区卫生局也与各医疗卫生单位签订了责任书。按照责任书的内容，加大了对重点传染病防控工作的力度，完善了疫情监测报告体系，加强了对重点传染病防治知识的学习和培训。20xx年，全区甲乙类传染病共报告 1377例，发病率373.95/10万，比上年同期上升6.47%，发病在前五位的是：病毒性肝炎、梅毒、肺结核、细菌性痢疾、淋病，其中病毒性肝炎、梅毒的发病率有所上升，其它均呈下降趋势。全区全年未报告传染病暴发疫情。
艾滋病综合防治工作不断加强。全区到目前累计报告hiv感染者53例，20xx年度新增20例，占1997年报告首例感染者以来10年累计的38%。我区对艾滋病防治工作高度重视，一是在做好城区艾滋病综合防治工作的同时，将艾滋病综合防治工作向全区推广，要求各乡镇街道、各有关单位要成立艾滋病防治工作领导组织，落实防治机构和人员。二是继续加强健康教育工作。20xx年，我们组建了艾滋病防治知识巡回宣讲团到各乡镇街道，各有关部门巡回宣讲艾滋病防治策略和知识，重点宣贯《艾滋病防治条例》；开展了艾滋病健康教育进机关、进学校、进军营、进企业、进社区、进渔农村、进场所等一系列活动；重点加强了以农民工为主的流动人口的宣传教育。三是积极实施行为干预，扩大行为干预覆盖面，公共场所安全套和宣传资料放置面不断扩大。四是加强疫情监测检测，扩大监测范围，不断完善免费婚检制度，努力做好预防艾滋病母婴传播工作。20xx年接受hiv抗体检测人员近7000人，其中孕产妇2343人，孕产妇hiv抗体检测率达到98%，发现1例孕早期hiv感染者。五是认真落实“四免一关怀政策”和国家有关减免抗机会性感染治疗费用的规定，加强对病人的管理和治疗。
切实做好其他重点传染病的防控工作。进一步规范结核病项目管理，各项指标达到或超过20xx年度浙江省结核病控制项目工作要求。全年共登记活动性肺结核病人252例，新发涂阳病人88例。新登记率和新发涂阳率分别为78.78/10万和26.57/10万，涂阳检出率为34.92%，新登记病人查痰率达到100%。实行免费抗痨治疗，治愈率86%。加强督导管理工作，督导管理率达到100%，并对艾滋病病毒感染者实行结核病的筛查，常年开展形式多样的结核病防治知识宣传活动，提高了群众对肺结核的防治知识及相关政策的知晓率。加强了以霍乱为主的肠道传染病的防控工作。规范肠道门诊工作；认真开展霍乱疫情监测；做好出海渔民霍乱防治知识的宣传和船上饮用水的消毒，我区已连续9年无霍乱疫情发生。继续保持对传染性非典型性肺炎、人感染高致病性禽流感等严重威胁公共安全的呼吸道传染病的高度警惕。
认真做好免疫规划工作。严格按照《疫苗流通和预防接种管理条例》对疫苗进行管理，规范接种和流通程序，落实了ⅰ类疫苗的免疫规划经费。全区所有接种门诊都通过了接种资格审查或复审，调整了部分接种点，并根据实际，对接种时间进行了调整，沈家门卫生院、勾山中心卫生院、朱家尖中心卫生院、虾峙中心卫生院、六横中心卫生院按周接种，其他卫生院按周或按旬接种。制订了《普陀区流动人口计划免疫管理办法》，加强了流动儿童免疫工作。免疫规划信息化管理工作硬件设施已配备到位，人员培训工作也已完成，免疫规划信息化管理系统已经开始运行。入托入学儿童接种证查验证工作进一步加强，20xx年全区儿童建卡率 100%，四苗全程接种率99.01%，调查显示五苗全程接种率为97.14%。
公共卫生监测工作全面铺开，能力建设进一步加强。我区是省级公共卫生监测区，监测工作曾在5个乡镇街道试点，从20xx年始全区全面开展公共卫生监测工作，对出生、死亡、糖尿病、脑卒中、冠心病、恶性肿瘤进行监测。还开展了托幼机构、医院内消毒质量监测与指导、公共场所病原微生物监测以及自来水厂、学校管网水、渔农村生活饮用水的监测检测等工作。区疾控中心（区食品安全检测一所）完善质量管理体系、开展管理评审和内审工作，顺利通过了检验机构计量认证复评，区疾控中心（区食品安全检测一所）的检测能力有了进一步的提高，检测速度比以前加快。
3、卫生监督执法工作得到有效强化，打击非法行医取得阶段性成果。制定了食品安全专项整治工作方案，开展了对餐饮业、纯净水、保健食品等行业以及节庆期间的专项整治活动，加大督查力度。严厉打击生产制售各类伪劣假冒食品、有毒有害食品等违法犯罪行为，确保食品卫生安全。开展了对饮用水的监测工作。紧紧围绕食品安全这一主题，通过各类专项检查，专项整治，狠抓食品安全工作，全年对全区4258户食品生产经营单位开展日常性与突击性或专项相结合食品卫生监督执法工作，共出动卫生监督人员3061人次，监督检查13613户次，合格12966户次，监督检查覆盖率100%。全年实施食品卫生行政处罚案件84户次，、没收违法所得3170元，没收销毁违法食品529.20公斤，价值221280元，罚款金额119010元，取缔、捣毁无证窝点67户。严厉打击非法行医，整顿医疗服务市场。积极发挥舆论工具的作用，加大对医疗卫生法律、法规和医疗安全知识的宣传，及时曝光非法行医者的不法行为及其带来的危害，在全区形成开展打击非法行医专项行动的氛围。全年共立案查处医疗机构行政处罚案件39起，取缔非法行医23家，没收药品器械271箱、约1175公斤，价值 34500元，罚款金额108400元。打防结合，从源头上防范非法行医，进一步加强对合法医疗机构的监督管理。
4、公共卫生应急工作机制逐步完善。根据省市有关部门要求，我局在原有突发公共卫生事件应急预案的基础上又新增了《突发公共卫生事件医疗应急预案》、《突发公共卫生事件应急预案》、《职业中毒应急预案》和《重大传染病防控应急预案》。以人为本，实施医疗救护，控制传染病，努力减少人员伤亡，提高医疗救护效能，同时对全区卫生的人力、物力、财力进行了统一协调。举行应急演练，切实提高公共卫生和医疗救治应急能力。区卫生局获得20xx年度省卫生厅卫生应急工作先进集体称号。
（二）渔农村卫生工作成效显著
渔农村卫生工作得到各级领导的重视。区政府专题听取了渔农村卫生工作的汇报，并相继制定出台了《关于加强渔农村卫生工作的实施意见》、《普陀区公共卫生工作目标管理暂行办法》两个政策性文件。建立由区政府领导负责、各有关部门参加的渔农村卫生工作领导协调机构，负责组织、协调、督查等工作，将渔农村卫生工作情况纳入有关部门和乡镇干部绩效考核内容。各乡镇、街道落实了专兼职公共卫生管理人员，社区设立了公共卫生联络员，并将全区各行政村的共214名专兼职公共卫生协管员与质量协管员、消费维权监督员、药品安全监督员等四员合一，实行资源共享，建立健全了渔农村突发公共卫生事件预警和应急处置管理网络，形成了新型的渔农村公共卫生管理组织架构。开展了“万名医师支援渔农村卫生工程”、“真情送服务，建设新渔农村”活动，组织了医疗卫生技术人员帮助边远小岛开展渔农民健康体检工作。区财政加大了对渔农村卫生事业的投入，增加对建制乡镇卫生院的扶持力度，对偏远海岛的“驻岛医生”的工资实行全额保障。推进渔农村 “除四害”和改水改厕进程，渔农村的环境卫生进一步改善。
（三）社区卫生服务不断推进
我区创建省级社区卫生示范区以来，积极推进和不断完善社区卫生服务体系，制定下发了《普陀区关于开展新型社区卫生服务工作的实施意见》，明确了经费补助办法。将乡镇卫生院转型为社区卫生服务中心或服务站，同时将符合条件的村卫生室转型为社区卫生服务站或室，逐步形成“中心--站（室）”的社区卫生服务网络。同时采用派出去、请进来的形式，加大社区卫生知识和全科医师、全科护士的培训。以桃花镇、勾山街道、蚂蚁岛乡为市、区社区卫生工作试点，全面推进社区卫生服务机构规范化建设，各社区卫生服务机构转变服务模式，落实责任医生，积极开展“六位一体”的社区卫生服务，受到省评审组的好评，顺利通过了省社区卫生服务示范区考核评审。勾山街道社区卫生服务中心通过了省级规范化社区卫生服务中心考核。目前全区建立了社区卫生服务中心12家，社区卫生服务站39家，社区卫生服务室84家，配备了社区责任医生180名，90%以上的渔农村群众能在20分钟内到达社区卫生服务机构。利用社区卫生服务这个平台，公共卫生的各项任务得到了进一步的落实，三级服务网络的职责进一步明确，特别是社区卫生服务站室（村卫生室）这一服务网络的网底的功能得到了充分的发挥和利用。区级公共卫生单位作为渔农村公共卫生服务的指导中心，落实目标细则，实施分片包干，做到责任到人。到20xx年底，全区已累计建立了社区个人健康档案 141183份、家庭健康档案45363份，居民健康教育资料覆盖达32964户，有8863人被列入慢性病管理服务对象。
（四）医疗卫生服务质量和保障能力有了进一步的提高
区人民医院以深入开展“医院管理年”活动为契机,以巩固等级医院评审成果为动力，全面推进医院规范化建设，医院的整体素质有了新的提高，实力不断增强，年完成总诊疗数429306人次, 出院人数10097人次,年完成总收入11241.88万元，医院收入结构进一步优化。
区中医院积极落实和扩大各项惠民政策，扩大救助对象，对区域内的低保户、困难户、残疾人和外来民工按政策减免医药费用，20xx年共减免3117人，减免金额为75984.75元。积极拓展城区社区卫生服务。在5个社区卫生服务站的基础上，今年又扩展了马峙船厂医务室、大蒲湾社区卫生服务站，现在社区卫生服务站7个，配备医务人员20名。区第二人民医院按照二级乙等综合医院的标准，加强软硬件建设，拓宽医疗范围，不断增强适应六横岛开发、开放需求的医疗保障能力。
（五）新型渔农村合作医疗制度不断巩固和完善
我区作为全省首批试点县区之一，正式实施新型渔农村合作医疗三年来，我们坚持从实际出发，加强领导，精心组织，广泛宣传发动，积极探索实践，稳妥推进实施。目前我区合作医疗筹资标准为每人每年58元，其中政府出资为30元，20xx年筹资标准提高到90元，政府出资也相应提高到54元。目前全区渔农民中已有143732人参加新型渔农村合作医疗，占应参加渔农民数的85.75％，筹集合作医疗经费833.65万元。实行了大病统筹住院医疗费用补助、门诊指定项目医疗费用补助和普通门诊医疗费用补助政策。并根据试点中的实际情况逐步完善各项制度和补助政策，降低了住院起报线、取消了转院审批制度、扩大了定点医疗机构范围、实行二次补助政策、增加了免费健康体检项目等。不断加强经办机构建设。将合作医疗结报大厅迁入区审批办证服务中心，对计算机信息化系统进行改造，实行网络即时审核，扩大联网定点医疗机构范围，实现市内大部分定点医疗机构出院实时结报。通过电视、网络等媒介定期向社会公布合作医疗基金的收支情况和定点医疗机构的医疗费用，做到公开、公平、公正，渔农民对新型渔农村合作医疗制度的信任度日益增强。合作医疗政策实施以来累计筹资2210.21万元，累计报销支出1928.43万元，共有279297人次受益，其中14050人次享受住院补助，补助达到2万元封顶线的达52人，为11.5万人次进行了免费健康体检。
（六）卫生人才建设、科技兴医取得明显成效
大力实施渔农村卫技人员素质提升工程。加强渔农村卫生技术人员的教育培训是提升渔农村卫生技术服务水平的关键，也是建设卫生强区的重要内容。制定下发了《普陀区渔农村卫技人员素质提升工程实施方案》。区财政专门安排10万元经费，设立基层卫生人才培养基金，落实优秀渔农村卫生人才奖励政策和激励措施。大力实施社区卫生人才建设工程，把社区卫生人才建设与全面提高驻岛医生素质结合起来，继续加强对全科医生的培训，逐步实现渔农村卫生队伍的整体转型。到目前为止，全区共有100名医护人员参加了全科医师、全科护士培训，182名乡村医生全部参加了注册培训。积极探索建立社区卫生工作人员的激励和淘汰机制，有效提高社区卫生工作的整体水平。鼓励医学专业的大中专毕业生到基层工作，继续大力扶持中医人才成长，加大中医中药进社区的力度，努力满足社区居民多层次、多样化的卫生服务需求。
加大人才引进力度。至20xx年底，全区卫生系统引进大学本科以上49人，其中高级职称4名，中级以上卫生专业技术人员13名，硕士毕业生3人。各医疗单位聘用外地知名专家定期到本院坐诊，提高医务人员的业务水平，方便群众就医。为吸引人才，各单位出台了住房补贴、安家费等一系列优惠政策，使得一批有一技之长的专业人才来本地安家、创业。各项人才培养机制的实施，为我区卫生事业全面、协调和可持续发展提供了可靠的智力支持和强有力的人才保障，使全区的卫生人才资源达到共享共用。为加强公务员队伍梯队化建设，去年对局机关中层干部进行了公开竟聘上岗，一批素质好、年纪轻的同志被选拔到机关中层岗位，增强了公务员的活力。有四位同志进入普陀区第二届优秀专业技术人才行列。我局被区委区政府评为20xx年度重才单位。
大力支持和推动科研创新。区人民医院在内分泌科、脑外科、消化科、神经精神科等四个学科相继成为市级医学重点学科基础上，20xx年消化内科被舟山市人民政府确定为市级医学重点学科。肝胆胰外科经出科考核被市卫生局授予第二周期重点学科，神经精神科、眼科和妇科内镜进入第三周期市级医学重点学科建设行列，全年被省、市、区立项的科研项目共有16项，其中两项被被省卫生厅立项，另有十四项课题分别被市科技局、市卫生局、区科技局立项。有多项科研课题荣获省、市、区科技进步奖，其中内分泌科和心研所的《浙江省舟山渔区外周动脉患病率及其相关危险因素的调查研究》被省卫生厅授予科技进步三等奖，同时被舟山市人民政府授予科技进步二等奖、被舟山市卫生局授予科技进步一等奖、被普陀区人民政府授予科技进步二等奖；消化内科《寡核苷酸芯在食管癌相关基因筛选中的应用研究》被区人民政府授予科技进步二等奖；神经内科《非痴呆帕金森病患者p300及失匹配负波的对比研究》被区人民政府授予科技进步三等奖。区中医院儿科《中西药联合灌肠治疗小儿急性细菌性痢疾临床疗效观察》项目通过市卫生局科研评审，有二项科研项目被市卫生局、区科委予以立项，其中泌尿外科申报的《舟山地区肾结石发病状况调查及其影响因素分析》通过市卫生局立项，儿科申报的《小儿胃镜检查在干扰hp相关性胃炎发展的临床研究》通过区科委立项。各单位开展新技术、新项目105项，共发表学术论文 132 篇。
（七）加强制度建设，党风廉政建设和反腐败工作取得新成效
坚持把落实党风廉政建设责任制和反腐败工作作为贯穿各项工作的主线，摆在突出位置加以重视。局党委与25个下属单位签订了《20xx年普陀卫生系统廉政建设责任书》，把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部目标管理重要内容，使反腐纠风领导体制和工作机制更加具体化、制度化。结合医院管理年活动，在各医疗卫生单位中强化医德医风教育。开展了“上级党组织联系下级党组织、下级党组织联系党员、党员联系群众、党总支与民主党派结对”的“三联系一结对”活动，党组织的凝聚力得到增强。区人民医院、区中医院与医药经销商签署廉政协议，医务人员层层进行了廉洁行医、文明行医的承诺。深入开展医药购销领域商业贿赂专项治理工作，制定下发了《区卫生局关于在卫生系统开展治理商业贿赂和纠正行业不正之风教育活动实施方案》和《区卫生局关于卫生系统治理商业贿赂和纠正不正之风若干规定（试行）》，明确各阶段工作目标和任务，提出一系列实质性的措施。召开动员大会，对全系统专项治理工作进行动员和具体部署。邀请了舟山市纪委常委方建立为200余位医疗卫生单位中层以上干部作了反商业贿赂的专题报告，与区检察院共同举办商业贿赂案件剖析会，起到较大的警示作用。各单位对外公布监督与举报电话，随时接受群众和社会各界的监督与帮助。在门诊、病区墙面的醒目位置，张贴“禁止医药代表入内”的警示牌，明令禁止医药销售人员与医务人员非正常接触，扼制医药购销领域的不正之风。建立了一把手负总责的治理商业贿赂工作机制，把加强行风建设、规范医疗行为作为院长的重要职责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。同时，进一步规范重要、敏感岗位廉政诫免谈话制度。区人民医院、区中医院设立了行风考核奖，医务人员与科室、科室负责人与院部、医院与卫生局层层签订廉洁行医、文明行医的承诺书，各医疗机构与医药经销商签署了廉政协议。认真落实廉政谈话制度，局纪委对区人民医院、区中医院的敏感岗位人员先后进行了廉政谈话，并公布了廉政帐户。通过动员、教育，使许多医务人员改变了过去的一些模糊认识，有关科室的47名医务人员在规定时间内主动向检察机关说清了问题，并上交了药品回扣共计165425.5元。大力开展廉政文化进医院活动。通过形式多样的活动，使廉政文化进医院扎扎实实开展起来。
加强卫生法制建设。按照“三五”依法治理和“四五”法制教育规划的要求，结合卫生系统工作实际，广泛开展法制宣传教育，认真贯彻落实依法治国、建设社会主义法治国家的基本方略，坚持法治与德治并重，法制教育与依法治理并举，强化行政监督职能，规范行政执法行为，全面推进法制建设，各项卫生管理监督纳入法制化、规范化轨道，行业法治化管理水平不断提高。
进一步巩固机关效能建设成果。完善和落实岗位责任制、首问负责制、公示制、政务公开制、绩效考核制等各项规章制度，积极创建学习型机关，加强职业道德与业务培训，依法行政能力、办事能力和应急处置能力得到进一步提高。
（八）深入开展爱国卫生运动，做好国家卫生城市创建工作
大张旗鼓开展“爱国卫生月”活动，重点进行环境整治、道路修复、城区绿化，落实保洁队伍，改观市容市貌。开展渔农村改水、改厕工作现状调查，进一步明确了全区渔农村改水、改厕的进展情况和不同类型的分布。20xx年全区渔农村累计改水受益人口184130人，占89.1%，其中自来水受益166898人，占80.76%，新增自来水受益人数30491人。有卫生户厕40068户，占渔农村总户数的56.51%，其中无害化户厕普及率达51.77%。以灭鼠、灭蟑为重点的“除四害”工作不断深入，全城乡开展春冬二次灭鼠、夏季灭蟑突击活动，共用“溴敌隆”（大隆）毒饵7.35吨，灭鼠腊块毒饵250公斤。城区20个社区和100余家单位进行了统一投放，大街大路营业网点共计发放5000多家，大街大路窨井悬吊蜡块8000余只，鼠密度下降了1.5%。共用 “维克多”粉剂毒饵145000包，基本保证了药物的到位率、覆盖率。认真做好公共卫生专项组创卫工作,制定《普陀区创建国家卫生城市公共卫生专项组目标任务细则（任务分解表）》并下发到各责任单位。对60多个单位进行爱国卫生和健康教育工作台帐进行培训。积极创建卫生乡镇、卫生先进单位活动，白沙乡申报省级卫生乡，六横镇经区爱卫会组织考核验收合格，已被命名为“普陀区卫生镇”。
（九）其他各项工作取得进展
推进卫生信息化建设，做好卫生宣传工作。以普陀卫生网站为平台，增强卫生信息资源的共享，20xx年被区政府评为优秀子网站。卫生信息的质量和数量有了明显提高，卫生信息工作两年连续被省卫生厅评为二等奖，被市卫生局评为一等奖。
积极做好暖促帮困工作。选派干部到六横任暖促指导员，支持暖促工程，开展形式多样的卫生下乡活动，把卫生知识送到农村，提高群众的防病意识和能力。继续开展扶贫结对户送温暖献爱心活动。拨出5000元资金帮助结对林吴村修建道路，改造水井等。
切实做好无偿献血工作。将献血任务落实分解到各单位，引导广大渔农民加入到无偿献血队伍。全年组织开展无偿献血活动14次，献血359600毫升。卫生系统献血任务85人次，完成93人次。
完成政府指令性工作任务，在沙雕节、五一节、十一节、民间民俗大会等重大节庆提供卫生保障。完成了21件人大代表建议、政协委员提案的办理，已办结信访26件。
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2020年区卫生工作总结
回顾一年来的全区卫生工作，总的来讲，全年任务基本完成，有的工作迈入全国、全市先进行业。现将全年的工作总结如下：
一、坚持依法开展突发公共卫生事件防范工作，进一步提高了应对突发公共卫生事件的能力
一是完善了应急机构，在全市率先成立了xx区突发公共卫生事件办公室，两名同志专门负责此项工作；二是制定和完善应急预案，并坚持每年演练一次，以检查应急反应能力；三是积极、认真、彻底、有效处置三起突发公共卫生事件。
二、坚持依法抓好疾病预防控制工作，疾病预防控制工作能力得到进一步提高
一是按时完成了cdc的扩建并及时投入使用；二是完成了两项认证，即区疾控中心计量认证和职业卫生技术服务机构资质认证，使疾控中心的各种监测与开展的工作具有法律效力；三是建立了艾滋病初筛实验室，顺利完成了对特殊人群的艾滋病初筛工作；四是认真贯彻执行《疫苗流通与计免管理条例》，全区计划免疫工作实现了免费，所有接种室达到了规范化门诊标准，计划免疫水平得到提高。
三、认真贯彻初保《条例》，进一步加强了农村卫生工作
一是加强了对农村卫生的投入，全年共计投入50万，使农村卫生院和村卫生室的诊疗条件得到改善；二是坚持对口支援农村卫生工作，区一院、市红会医院、区中医院分别与鱼嘴镇卫生院、复盛镇卫生院、五宝镇卫生院签定互助协议，三个二级医院成为三个卫生院的指导医院；三是确保了各卫生院在岗和退休人员工资按月足额发放，稳定了农村卫生队伍；四是顺利通过市初保委对我区第二阶段初保工作的评审，使全区农村卫生工作迈上了一个新台阶。
四、以创建全国社区卫生服务示范区为契机，进一步抓好社区卫生服务
一是采取公开招标形式确定新开办社区卫生服务站的承办单位，使承办单位主体多元化，促进了社区卫生服务的发展和服务质量的提高；二是社区卫生服务机构建设更加规范，现已建成市级示范社区卫生服务中心2个，规范社区卫生服务中心4个，市级示范社区卫生服务站1个，规范社区卫生服务站5个，这样，有力地巩固了社区卫生服务工作；三是顺利通过了创建全国社区卫生服务示范区市级评估，现已接受了国家级的复核评估，正待报批。
五、依法开展卫生综合执法探索，进一步加强了公共卫生管理工作
一是将全部卫生行政监督执法工作集中由区卫生监督执法所具体承办，使卫生执法的权威性、严肃性、规范性得到加强；二是扩大健康体检单位，方便群众办理卫生相关行业从业人员健康证；三是将卫生许可证年审改为年度对月年审，以逐步树立从业人员依法开展卫生相关行业的意识；三是加强卫生监督员管理，实行年度和业务培训末位调整制，提高了队伍整体素质和执法水平。
六、合理调整工作职责，进一步加强了医政管理工作
一是将原医政防保科的疾病控制与妇幼保健工作，调整到区突发公共卫生事件应急办公室（防疫与保健科），减轻了医政科压力，使其能集中精力开展医政工作；二是积极开展医院管理年活动，促进了医院管理的加强和水平的提高；三是坚持开展了医疗质量督查工作，促进了部分临床专业工作程序的改进和规范；四是坚持抓好继教工作，乡村医生培训内容得到规范；五是引进以鹰视准分子技术为标志的新技术、新设备、新项目30余项，较大地提高了全区诊疗技术水平。
七、重点建设及部分医院的装修工程顺利推进或完工，进一步改善了群众就医条件
一是xx城街道旧城改造迁建的区精神卫生中心b区住院大楼已顺利完工，即将投入使用；迁建的市红十字会医院现正进行住院大楼的上升建设工程；二是区中医院投资300万元的门诊装修工程已完工并投入使用；区妇保院、区二院等多家医院的装修工程也已完成，不仅方便了群众就医，还改善了医院形象，真正树立了医务人员的信心。
八、认真开展专项治理工作，进一步改善了卫生队伍形象
一是认真开展保持共产党员先进性教育活动，党员的先锋模范作用得到较好的发挥；二是坚持开展政风行风评议活动和专项治理医药购销和医疗服务工作中的不正之风，成效明显。
九、积极开展救助活动，进一步展现了白衣天使新风貌
一是积极参加区委、区政府组织开展的531救助工程，为1437名特困家庭发放了70000余元的基本医疗药品；二是积极参加大型募捐活动，为海啸受灾国家和yy市白血病儿童救助基金募集30余万元；三是为开展红十字会救助工作，在辖区100个单位放置固定募捐箱，现已募集上万元。
2020年区卫生局工作总结
20xx年，区卫生局在区委、区政府的正确领导下，在市卫生局的业务指导下，结合20xx年重点工作目标，以“依法行政、开拓创新、廉洁高效、勤政为民”为宗旨，通过扎实有效的工作，基本上顺利完成全年各项工作目标以及预防人间禽流感、“非典”防治、乡村医生注册、乡村医生无学历再教育、有偿供血普查、“创卫”迎检等其他重大紧急性工作。现将一年来的工作情况总结如下：
一、 坚持预防为主，全面开展综合性疾病防治工作。
认真贯彻落实《传染病防治法》，注重做好日常传染病的监测、报告和人间禽流感的预防及非典防治工作，有效防止了重大传染病的暴发和流行。
（一）辖区各医院均设有预防保健机构或专职人员，强化疫情登记和报告制度，1-12月份全区共报告各类法定传染病21种763例，总发病率为236.43/十万，无传染病死亡病例报告，法定传染病漏报率低于2% 。其中，重点疾病为：肝炎212例；菌痢251例；猩红热24例；肺结核81例；流行性腮腺炎26例；尖锐湿疣17例；淋病31例。
（二）1—12月份全区共使用生物制品19种，累计下发使用各种疫苗120xx8人份，“五苗”接种率达到95%。
（三）与区教体局联合下发了《关于在我区大中专院校及中小学校建立防治重大传染病预防接种制度的通知》（殷卫[20xx]5号文件），并按要求于今年4、5月份组织辖区各接种门诊对7岁、17-19岁人群开展了2215人次的麻疹、风疹、腮腺炎疫苗的查漏补种工作。
（四）今年4月份，对区北蒙办事处大碾屯小学发生的12例水痘病例情况进行了流行病学调查，在对4例现患病学生进行了个案调查后，对该校的传染病防治工作提出了指导性意见和建议，目前患病学生都已恢复健康。
（五）在年初，成立了人间禽流感防治工作领导小组、疫情应急处理技术指导小组、疫情应急处理小组及预备队，印发了《突发人间禽流感应急处理预案》、《人间禽流感防治知识》等宣传资料10000多份；举办了辖区各医疗机构卫生技术人员共200余名参加的 “殷都区人间禽流感防治知识培训班”。 加强了辖区7个集贸市场的禽类产品生产、加工、经营场所和辖区160家经营鲜活禽类食品及餐饮单位监督检查。掌握了辖区98家专业畜禽养殖户及高暴露人群情况，辖区各医疗机构均制定了相应的人间禽流感防治预案，组建了人间禽流感防治机构，实行疫情值班制度，完善报告制度；以“早发现、早报告、早隔离、早治疗”为原则，实行了24小时疫情值班制和流感样病例和不明原因死亡病例的专项报告制度等，及时准确应对了人间禽流感疫情。
（六）印发了《殷都区卫生局关于加强sars疫情监测报告的通知》，强调了疫情的监测与报告管理，并对辖区各单位的sars疫情监测报告工作实行了通报制度，根据4月份全国非典疫情情况，及时启动了疫情应急预案。
（七）为进一步加强对艾滋病防治工作的领导，切实搞好我区的艾滋病防治工作，在区政府成立殷都区艾滋病防治工作委员会的基础上，我局又成立了“艾滋病防治工作领导小组”及“艾滋病防治专家组”，具体负责全区艾滋病防治工作和技术指导、对外交流、咨询服务等。并于今年8月份，开展了全区有偿供血人员普查，基本摸清了辖区的hiv感染者底数。本次普查，共入户调查77491户，调查人口233392人，累计登记既往有偿供血人员217人，累计采血150人，查出hiv感染者1人，并对其和既往确认的1名hiv感染者进行了个案调查；截至目前，全区共有艾滋病病人及感染者4名。
二、加强卫生监督队伍建设，加大卫生监督检查力度。
（一）卫生监督队伍的建设，直接关系到卫生监督的质量和效果,1—11月份，共组织90名卫生监督人员参加上级业务部门举办的各类培训班，进一步提高了卫生监督人员业务水平,为我区卫生监督工作依法行政、严格执法打下了良好的基础。
(二)为保障人民群众的食品卫生安全和身体健康，开展了春节、五一和十一期间的食品卫生安全大检查，进行了奶制品、饮料、散装食品、月饼及化妆品市场等12项专项治理，检查单位（场所）2850户次，发现各类隐患195处，当即整改148处，限期整改47处，责令停业整顿4家，监控重大隐患1处，制作现场笔录1284份，下达监督意见书1307份、处罚告知书11份，罚款8500元；查处过期、标识不清等不符合卫生要求的食品及原料2300公斤，奶制品150公斤，饮料875件；查处不符合卫生要求的化妆品12盒、无产品检验报告单的卫生用品20包。有力地打击了非法生产、经营的违法行为，在一定程度上净化了食品市场和公共场所卫生环境。
（三）积极开展食品安全周宣传活动。共出动人员25人次，车辆5次，设置咨询台2个，宣传版面4个，发放宣传材料2700份，举办食品安全教育课6班次216人，取得了良好的社会效益。
（四）采取了卫生监督科室分片包干的方法,加大监督检查力度,卫生监督覆盖率已达100%，同时，利用对从业人员限期体检,集中培训等办法, 严把从业人员体检、培训关，今年1—12月份共体检5737人,培训各类从业人员3823人；对52名职业禁忌人员进行了调离,调离率达100%。
（五）认真做好《卫生许可证》审批工作。依据《食品卫生法》和《公共场所卫生管理条例》等法律法规的规定，严格把好《卫生许可证申请书》的审查、发放关,做到合格一户、签发一户,1—12月份，共签发《卫生许可证申请书》1251份。
三、加强医疗机构管理，规范医疗市场秩序。
全面贯彻落实《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《护士管理办法》和《河南省医疗机构管理办法》，坚持医疗机构按规划设置、按法律管理、按标准评审，有效促进了医疗机构和医护人员的规范化、法制化管理。
（一）加大了打击非法行医力度，全年共查处非法行医21家，没收过期医用药品、医疗器械价值7000多元，罚款20400元。有效净化了我区医疗卫生市场，进一步规范了我区医疗卫生秩序。
（二）根据《河南省乡村医生执业注册管理暂行办法》、《乡村医生从业管理条例》，圆满完成乡医注册工作，共计有219人通过信息确认免试注册，60人通过考试进行了注册。
（三）完成无正规学历再教育培训工作，全区共有219名无正规学历的卫生人员参加了无学历再教育学习（其中市中医药学校69名，市卫校130名，其它中专院校20名），为下一步乡镇卫生院在职卫生技术人员和农村卫生所（室）在岗乡村医生逐步向执业助理医师以上资格转化，奠定了良好的基础。
（四）根据省市统一安排，圆满完成了执业医师和执业助理医师资格考试工作，共有75人报名参加，其中，中医24人，西医51人，执业医师16人，执业助理医师59人。
（五）按照市卫生局新确定的年审工作内容，以“查问题、定措施、促改进”的指导思想，根据“六统一，八不准”的要求，采取现场检查、现场办公的工作方法，完成了全区215家医疗机构的年审、校验工作。在年审检查中，从医疗文书的书写保管，规章制度的建立和执行情况、对外租赁科室情况、一次性卫生用品的使用与销毁、传染病的报告与管理、非典防治预案落实情况等进行了重点检查，对存在的问题提出了明确的整改要求，促进了医疗机构的规范化、法制化管理。
四、加强医疗卫生保健，服务辖区广大群众。
（一）西郊乡卫生院、新兴医院、区直门诊所按照“以人为本，患者至上”医疗卫生服务宗旨，提出“三个一切”、“五心”、“五有” 的服务措施，即：一切为了患者、一切服务患者、一切方便患者；接诊热心、检查细心、解释耐心、治疗精心、让病人放心；入院有人接、住院有人管、检查有人赔，出院有车送、回家有随访，热情为患者服务。西郊乡卫生院门诊接诊约3.8万人次，住院收治1900余人次，开展手术近1000台，业务收入 280余万元；新兴医院全年门诊接诊约2.5万人次，住院410 人次，业务收入112余万元，较去年同期增加约5.7万元；区直门诊业务收入10.3余万元。
（二）区妇幼保健所1—12月份，共计完成0-7岁儿童系统体检1896人，新建卡203人，入托体检2666人，病弱儿童建档5人，系统体检率达85%；妇女孕产期保健515人，新建卡69人，婚前体检22人，其它类别体检134人，围产期体检率85%；规范《出生医学证明》发放程序，共发放398份；门诊接待人数2150人次，妇女病普查1500人。
（三）为推动我区社区卫生事业的进一步开展，结合我区卫生规划要求和社区居民需求，自今年6月份开展创建省级社区卫生服务示范区工作，对原有的6家社区卫生服务中心（站）提出了整改要求，并迎接了省卫生厅组织的专题调研和督导。截至目前，我区共有社区卫生服务中心3个，分别是：梅园庄街道办事处社区卫生服务中心、纱厂路街道办事处社区卫生服务中心、铁西路街道办事处社区卫生服务中心；社区卫生服务站2个，分别设在钢六区和钢二区。
五、提高审批效率，提供优质服务，方便群众办事。
为提高审批效率，方便人民群众办事，区卫生局成立了审办股，审办股充分落实授权内容，坚持热情优质服务，树立了执政为民的良好形象，从成立至今，共接待群众办事、咨询2300余人次，全年工作无投诉。区行政便民服务中心9月份开展百分考核以来，卫生局窗口9月、10月连续2个月夺得“优质服务窗口”、“优质服务标兵”称号，收到群众赠送“热情服务，执政为民”的锦旗一面。全年共发放《卫生许可证》1150个，其中：食品类952个，公共场所类198个，办理从业人员《健康证》5470个，“两证”正确发放率100%。
严格落实下岗职工再就业优惠政策，从20xx年以来，共免费办理《卫生许可证》180个，免费金额1800元；免费办理从业人员《健康证》145个，免费金额7250元；免收个体医疗机构管理费11025元；合计19825元。
六、全力以赴，努力开展创建国家卫生城市工作。
紧紧围绕创建国家卫生城市工作目标，按照《国家卫生城市标准》的要求，制定了《殷都区卫生局创卫工作台帐》、《殷都区卫生局创建国家卫生城市工作制度》、《殷都区卫生局创卫工作网络图》、《殷都区卫生局“创卫”工作目标任务分解表》、《殷都区卫生局创建国家卫生城市目标任务分解及百分检查评分标准》等，深入开展国家卫生城市创建活动，确保了省初验工作成功。
（一）健康教育。在省初验之前，争取区政府成立了区健康教育所，在区卫生局、防疫站、教体局、西郊乡、各街道办事处和辖区各厂矿、企事业单位都建立了健康教育组织，固定了专（兼）职健康教育人员，基本上形成了覆盖全区的以医疗卫生保健机构中的健康教育组织为骨干，以厂矿、企事业单位、学校、街道办事处、社区居委会等单位的专（兼）职健康教育人员为依托的健康教育网络。
在全区共建立健康教育宣传栏68个，发放社区居民健康知识应知应会宣传单13万张，健康知识应知应会手册近7万册，开展包括观看录像、参加讲座、有奖知识答卷、组织展览等多种形式的健康教育工作，发放公共场所从业人员基本健康知识应知应会宣传单3万份，行业创卫明白卡5000余份。
按照《安阳市医疗卫生单位健康教育工作规范》，要求辖区各医疗卫生单位在病房、门诊严格按标准开展健康教育，严格落实健康教育处方制，在门诊、病房、候诊室等处均设置了健康教育宣传栏，向病人及其家属讲解医疗保健知识，免费赠阅疾病预防宣传资料，确保了住院病人相关疾病知识知晓率达85%以上。我区各医疗机构目前共设立各类健康教育宣传栏45个。
按照《安阳市教育局、安阳市卫生局关于加强学校健康教育工作的通知》，全区各学校均设置了健康教育课程，对开设健康教育课的师资安排、教案编写、课程进度做了明确规定。各学校坚持做到了教员、课本、教案、课时、效果评价五落实。各学校的健康教育课的开课率均达到了100%。
（二）传染病防治、食品卫生、公共场所卫生。加强日常工作的同时，按照《国家卫生城市标准》9类60条中涉及公共卫生系统的4类30条任务，进行认真分解，安排到相关科室，落实到每一位工作人员，做到责任明确到位。先后制定印发了《殷都区食品卫生专项整治工作方案》和《殷都区公共卫生系统创建国家卫生城市工作方案》。并于9月召开了“殷都区公共卫生系统创建全国卫生城市动员会”，全体卫生监督人员及辖区380余家从业单位负责人参加了会议，对我区卫生系统的创卫工作进行了安排部署。
（三）加强“五小”门店整治，夯实创卫基础。先后组织召开4次“五小”专项治理工作会议，转发了《安阳市“五小”门店专项治理标准》1200份，制作印发《安阳市殷都区创卫办“五小”整治联合执法意见书》、《安阳市殷都区创卫办“五小”整治控制决定书》和《安阳市殷都区创卫办“五小”整治督查通知书》2000多份。
（四）认真搜集整理汇总归档了健康教育、公共场所卫生、食品卫生和传染病防治及局机关“创卫”工作文本资料，共装订成册五套33本。
七、其它重要工作
（一）截至目前，预算内收入完成102.5633万元（其中局本身完成20.719万元，妇幼保健所完成1.5万元，防疫站80.3443万元）；预算外收入完成13.3324万元（其中局本身完成5050元，防疫站完成6.8274万元，妇幼保健所完成6万元）。
（二）为顾全钢花路建设大局，西郊乡卫生院率先拆除了该院防保科、车库等部分建筑。区政府已经向市政府请示在市第五人民医院搬迁后的原址上，以西郊乡卫生院的设备、人员等现有资源为基础，组建安阳市第七人民医院或殷都区人民医院，前期准备工作正在积极筹制。
（三）筹建北蒙社区卫生服务中心的立项、 规划等相关手续已经全部办妥，平面图、效果图已经出台，资金也筹措完毕。并已向土地部门申报了办理土地相关手续。
（四）为了保证《行政许可法》在卫生系统能够顺利实施，制定有关行政许可的配套制度和实施流程图，参加了区组织的《行政许可法》宣传日活动，严格按照《行政许可法》的有关规定进行行政审批。
（五）区防疫站检验室于今年第一季度取得了省卫生厅颁发的《卫生检验机构资格认证书》。
（六）于“5.8”世界红十字日，参加在市政广场举办的中国红十字会建会100周年纪念活动，同时开展捐献造血干细胞的动员活动，发放宣传品400余册。
（七）根据区财政局、区监察局、区政府纠风办印发的《殷都区整顿统一着装工作实施方案》及其通知要求，我局及时进行了整顿工作部署，积极开展自查自纠，对4名超出着装范围人员予以整顿清理。
(八)重视安全生产工作，多次开展安全生产大检查，落实安全生产责任制，区卫生局与辖区各医疗机构、食品生产经营单位、公共场所业主、局属各二级单位每个工作岗位等都签订了安全生产责任书，共签订安全生产责任书1222份。
（九）按照区武装部和区防汛办要求，分别成立了区民兵医疗救护队（55人）、卫生防疫队（30人）和防汛抢险医疗救护队（55人）。
八、存在的问题。
（一）区健康教育所虽然建立起来了，但是办公场所、人员和经费没有落实到位，如果不尽快落实，将影响我区健康教育工作的正常开展。
（二）卫生监督体制不顺畅，由于我区的卫生监督队伍在区卫生防疫站，而目前防疫站在工作中由于受经费供给方式的影响，在日常监督工作中，重收费，轻管理，这就是造成我区“五小”门店管理水平低下的主要原因。如果不尽快理顺卫生监督体制，建立一支专门的卫生监督队伍，全区卫生监督管理工作效率仍将低下，从业单位卫生状况很难有效彻底改观。
（三）西郊乡卫生院的经费问题，目前还没有得到落实。
（四）农村初级卫生保健专项资金没有建立。
九、20xx年工作目标。
（一）以艾滋病、禽流感、非典为重点，防止重大传染病的暴发和流行，完善疫情报告网络建设，医疗机构法定传染病漏报率低于2% 。
（二）切实加强免疫预防集中接种工作，“五苗”接种率维持在95% 以上，安全注射率达100%，居住期限3个月以上流动人口儿童建卡建证率达95%。
（三）严防食物中毒和食品污染事件发生，保持卫生监督检查覆盖率100%，切实贯彻《中华人民共和国食品卫生法》和《公共场所卫生管理条例》，有计划、有检查，卫生监督、检测，技术指导规范，资料齐全。从业单位有有效的《卫生许可证》，卫生管理制度健全，从业人员全部持有《健康证》和《卫生知识培训合格证》，“五病”调离率全部达到100% 。
（四）加大全区健康教育工作力度，居民基本健康知识知晓率≥70%，居民健康行为形成率≥60%。
（五）继续规范医疗市场秩序，严厉打击非法行医，监督检查覆盖率达到100% 。
（六）预算内收入完成77万元（其中局本身完成15万元，妇幼保健所完成2万元，防疫站完成60万元）；预算外收入完成12万元（其中防疫站完成5万元，妇幼保健所完成7万元）。
（七）积极完成区委、区政府、市卫生局交办的各项工作任务。
十、20xx年工作措施。
（一）争取区健康教育所的办公场所、人员、经费尽快到位，及时、有效地开展我区的健康教育工作；
（二）按照国家卫生监督体制改革的要求，建立健全规章制度和办事规则，待省市卫生行政部门的具体方案下达后，尽快完成区卫生防疫站的撤并整合，成立区疾病预防控制中心和区卫生监督所，理顺体制，促使区卫生监督所成为一支专门、高效的卫生监督检查机构，改变卫生监督方法、方式，提升我区卫生状况。
（三）严格按照国家卫生城市的行业标准，进一步细化工作任务和责任、明确目标，把我局创建国家卫生城市的各项工作真正、全面落实到实处。
（四）认真做好西郊卫生院的搬迁重建的各项工作。
（五）按照《殷都区（20xx—20xx年）农村初级卫生保健实施方案》，争取区政府建立农村初保专项基金，与有关部门配合，认真组织实施，推动各项初保目标的落实。
（六）继续加大对医疗机构监督管理力度，严厉打击无证行医。个体医疗机构管理模式实行微机化管理，上网公布，增加透明度，接受社会监督。
（七）以非典型肺炎、人间禽流感、霍乱、o157：h7出血性肠炎、乙型肝炎、性病艾滋病为重点疾病，以高危人群、在校学生、流动人口为重点人群，加强疾病监测、预防和控制力度，完善疫情应急预案，强化应急演练，健全报告网络，防止疫情反复。
（八）加大预防艾滋病宣传力度，普及艾滋病防治知识。
（九）加强预防用生物制品管理，加大生物制品监督管理力度，年内开展2—3次生物制品执法检查，确保生物制品供应渠道正规、制品安全。
（十）加大宣传力度，配合上级部门搞好碘缺乏病、降氟水质分析、鼠疫等地方病的防治工作。
（十一）以贯彻落实《传染病防治法》和《消毒技术规范》为重点，进一步规范医疗保健机构的消毒效果的监督监测，加强消毒产品的监督监测，配合区爱卫办做好全区病媒生物的杀灭和监测工作。
（十二）加强食品卫生监督，配合国家食品打假，开展各项食品卫生专项监督检查活动，制定切实可行的《街头饮食摊点卫生设施标准》并积极推广，保证街头食品卫生安全；强化管理，严管重罚，加大大案、要案的查办力度，积极参加全省“百案评奖”活动；同时，加强卫生监督员培训，全面提高监督人员的政治素质和业务水平，建立一支政治素质高、业务技术强的卫生监督队伍。
（十三）积极筹备我区即将开展的“捐献造血干细胞血样采集”活动。
（十四）加强档案管理，注重档案收集、规范档案整理，完善档案室各项设施和相关的档案管理制度。
区卫生局2020年工作总结
南宁市兴宁20xx年，兴宁区卫生局在城区党委、政府和上级业务部门的正确领导下，坚持科学发展观，以提供良好的公共卫生服务为目标，紧紧围绕城区中心工作，注意加强自身建设，突出服务“南博会”工作重点，始终以高度的紧迫感，全面抓好工作落实，卫生局的全面建设和各项工作都取得了新的成绩。
一、着眼提高整体综合素质，不断加强卫生局的全面建设
卫生局积极适应社会和形势发展的要求，从所担负的医政管理、爱国卫生和红十字会工作专业性、技术性强，事关人民群众的健康和安全，公共卫生的重要性日益增强的认识高度出发，为保持知识水平的前瞻性，争取工作的主动性，始终把培养学习型集体，搞好理论和知识学习做为全面建设的基础性工作来抓。一是搞好政治理论学习，加强思想组织建设。在搞好自治区20xx理论读本学习的基础上，深入学习党的十六届四中全会精神，强化“五个统筹”观念，树立科学的发展观，强化与时俱进、开拓创新意识，提高工作的政策水平和驾驭能力。签订党建目标责任书和党风廉政建设责任书，明确工作目标和责任。坚持正常的组织生活，加强党章、党员权利保障条例和“四大纪律八项要求”等党政知识的学习，利用党日活动开展思想交锋，进行批评和自我批评，解决思想、工作和生活中的矛盾和问题，不断改进思想作风和工作作风，通过组织参观邓小平同志百年诞辰纪念展览、观看电影《张思德》等活动，不断提高思想觉悟，强化党性观念和服务意识，使全局始终保持坚强的思想组织基础。二是突出加强业务学习，努力提高工作能力。坚持业务学习制度，认真学习自治区党委、政府关于进一步加强农村卫生工作，全面提高农民健康的决定和《中国农村初级卫生保健发展纲要》及自治区农村初级卫生保健规划等文件精神。组织相关人员参加南宁市举办的爱国卫生、医政管理和红十字会业务培训，有效地提高全局人员的工作能力，为出色完成工作任务提供了坚强保证。在进行人间禽流感防控中扎实有效的工作得到了国务院检查组的好评、在完成为 “南博会”营造良好市容环境的艰巨任务中表现出了强有力的组织管理能力、在组团参加市红十字会群众性现场自救“四项技能”比赛中取得了优异成绩。三是搞好文化知识学习。针对知识更新不断加快，公共卫生服务要求日益提高，为全面提高知识水平，加强了对微机、法律和高新知识的学习，认真组织人员参加城区的公务员培训，局里有的同志参加了在职硕士学位学习，有的参加了本科学习，通过加强学习和不断完善知识结构，为完成全年各项卫生工作任务争得了主动权。
二、坚持高标准，保持紧迫感，全面完成了各项工作任务
1、以对人民的健康和安全高度负责的精神，高标准做好防控人间禽流感和“非典”防治工作。年初北湖园艺场发生禽流感疫情后，卫生局以高度的工作责任感和使命感，按照城区党委、政府和市卫生局的指示要求，全力以赴做好禽流感在人间传播的防控工作，召开专题会议研究部署、成立防控领导小组、及时制定防控应急处置预案，明确疫情的监测、确认、报告和综合防治措施；对参加扑杀人员进行防护知识培训，印发张帖防治宣传资料5000多份；准确掌握疫情，对参加防控人员的进行防护指导，并造册登记进行医学观察；与疫区单位协调卫生防治事项，调动各方力量参与疫情防治工作，特别做好高暴露人群的医学观察及监测工作，对禽流感疫点养殖户、参加扑杀人员、疫区学校、幼儿园共490人进行健康监测，实行零报告制度，排除了2例疑似禽流感病例。在2月8日开始至3月15日疫情解除，城区没有发生人感染禽流感的病例。国务院检查团对城区的人间禽流感防治工作给予了好评。按照非典防治预案组织做好防治非典型肺炎的常态管理和各种状态下的分级管理工作。从20xx年12月到今年6月1日进入非典防控的三级响应状态，组织好防治工作培训和演练，提高医务人员的防治水平和能力，作好防治物品的储备工作。严格坚持防治“非典”期间24小时值班和零报告制度，加强对发热门诊预检分诊点的管理，每天上报发热病例，对非典防治实行了有效管理。
2、以为“南博会”提供良好的服务为目标，全方位全过程做好各项保障工作。一是大力开展爱国卫生运动，大力营造良好的市容环境。卫生局把开展好爱国卫生运动作为提供良好的公共卫生服务的基础性工作来抓，针对首届中国—东盟博览会在南宁举行，且永久性落户南宁，“南博会”对市容环境卫生要求高的特点，认真贯彻落实南宁市爱卫会的指示要求，结合城区实际，切实加强组织领导，不断提高工作标准，按照“深入持久 ，梯度推进”的思路，在开展好经常性的爱国卫生运动的基础上，有针对性地进行集中整治。在元旦、春节期间爱卫运动中，组织城区机关干部职工160多人到望州南社区开展大扫除，悬挂宣传横幅，开展防治非典型肺炎、预防呼吸道传染病健康教育。组织专业人员对辖区28个社区及131条小街小巷进行了喷雾灭蟑，全面整理绿地花草，彻底清理卫生死角，还对辖区爱卫先进集体和申报单位进行了专项检查验收以促进爱卫工作的开展。以开展第十六个爱国卫生月活动为契机，城区召开“服务南博会，创建文明城”动员大会暨开展第十六个爱国卫生月活动启动仪式，区长李勤做动员讲话，辖区单位代表宣读了挑战书、倡议书，广泛动员全辖区人民投入到活动中来。启动仪式后，城区机关、单位600多人在朝阳溪两岸大搞环境卫生活动。为增强除“四害”效果，城区爱卫办在4月份举办了除“四害”知识培训班，辖区单位80多人参加了培训，聘请市康净卫生消毒杀虫有限责任公司在辖区开展专项灭蟑活动。对学校食堂及周边餐饮业，旅游景点、市场等共275个单位的卫生状况进行集中检查，对存在卫生安全意识薄弱、卫生工作标准低、卫生状况差等问题的单位下达整改通知书，及时发现和解决问题。在夏季爱国卫生运动中，开展“全民参与服务‘南博会’，全面整治市容环境卫生”主题的活动，从6月份开始，大搞环境卫生、清除小广告、整理绿化带、清理建筑工地。8月份进行了万人“美容”城市行动，分四个点进行集中整治，各单位全体出动，声势浩大，清扫垃圾30多吨，清理绿化带3700多平方米，清理卫生死角30多处，清除小广告200多个、整理建筑工地 60多处。同时，建立了市容环境综合整治长效管理措施，从8月份—11月份的每月25日至30日由市政管理局、卫生局对市容环境卫生进行综合检查。10月份随着“南博会”日益临近，为了打好攻坚战，城区制订了《做好“南博会”前后市容环境卫生工作方案》，召开了全辖区各单位领导380多人参加的动员大会，区委何青青副书记作动员，要求强化组织领导，高标准做好“南博会”市容环境卫生工作。在“南博会”前后严格按照方案抓好了落实，确保为“南博会”提供整洁、优美、舒适的市容环境卫生。二是搞好各类专项检查，为“南博会”提供优质服务。为做好“两会一节”食品卫生安全工作和饮食住宿卫生工作，10月份卫生局与市卫生监督所、工商分局组成联合检查组，对辖区食品市场、单位食堂、饮食摊点开展安全生产和食品卫生安全大检查，采取下达限期整改通知书等办法解决了食品卫生制度、食品安全防范措施在落实中存在的问题。还协同市爱卫办、市鼠害与卫生虫害防制协会对有接待任务的宾馆饭店进行pCO服务质量检查，解决除“四害”消杀质量中的问题，提高了宾馆饭店对中外来宾的服务质量
3、以农村卫生保健为重点，加强医政管理工作。卫生局针对三塘卫生院医疗基础设施和医疗技术力量比较薄弱的实际情况，强化对卫生院各卫生室的管理，加强公共卫生网络建设，组织3名医护人员到上级医院进修学习，组织医护人员参加各种业务培训以提高医疗能力和服务水平。加强培养乡村医疗力量，为10名乡村医生办理了成人中专“岗转全”招生手续，制定兴宁区农村初保实施方案，完成了乡村医生的登记注册工作。做好了16名执业医师、执业助理医师和执业护士的考试注册工作。组织有关人员参加了南宁市卫生系统的演讲比赛和“健康杯”知识竞赛。在1月5日开展了预防小儿麻痹强化免疫服糖活动，服糖率达到了92%。4月份，在全辖区范围内组织开展了10岁以下儿童普种活动。认真组织城区干部职工进行健康体检，共计完成了565人的健康体检。配合市联动中心做好了辖区内30000多人社会应急联动系统个人健康数据登记工作。做好了乡镇卫生院基本情况调查工作，督促做好了三塘卫生院助产技术执法自查工作。加强了医疗安全管理，3月份对三塘卫生院安全生产的规章制度、突发事故处理预案、消防设施及器材、医院总值班制度、医院人员管理措施、医院发热门诊的预检分诊制度落实情况进行了认真检查，及时纠正了有关问题。不断加强医疗基础设备建设，上半年抓紧为三塘卫生院办理购买救护车有关手续，解决了三塘镇、安宁办事处和朝阳办事处所属的村屯的医疗救治交通问题。为落实上级关于减少艾滋病在广大易患人群中的传播、做好在各社区的吸毒人群中开展美沙酮替代治疗工作要求，为了提高社区卫生主任开展社区健康教育的能力，在8月份举办了社区健康教育知识培训班，请南宁市疾控中心专职人员、南宁市红十字会医院医生讲授了社区健康教育基本知识和在吸毒人群中开展美沙酮替代治疗工作的意义、程序和要求。认真做好了AFp病例查漏补种工作，卫生局成立了由周建国局长任组长的领导小组， 9月中旬完成AFp病例主动搜索及查漏补种工作，防止了脊髓灰质炎野病毒株和脊灰疫苗衍生株输入，巩固消灭脊髓灰质炎成果。
4、坚持人道、博爱、奉献的宗旨，加大了红十字会工作力度。城区红十字会着眼为扶危济困，积极完成红十字会的工作任务。一是完善红十字会组织。由卫生局一名副局长分管红十字会工作，明确了各单位兼职红十字会工作的人员，做好红十字会会员发展和培训工作。二是广泛宣传红十字会知识。红十字会多次组织人员利用板报、墙报、发放宣传资料等形式在广大市民中广泛宣传红十字会知识。开展了纪念世界红十字会日暨中国红十字会成立100周年系列纪念活动，积极参加南宁市红十字会在朝阳广场举办的纪念活动，组织辖区医疗和教育系统出版专题板报，参加全市板报比赛，获二等奖1名，三等奖1名，鼓励奖8名。三是积极开展社会救助活动和组织无偿献血。红十字会在接到南宁市红十字会为韦珊小朋友治病捐款的通知后，广泛开展募捐活动，城区有40多个单位、800多人共捐款6408.3元。红十字会在南宁市库存趋于紧张、患者用血告急情况下，积极开展无偿献血的宣传发动活动和采血的组织工作，城区机关、单位干部职工总共献血69150ml，其中南宁百货大楼股份有限公司共无偿献血37000ml。四是开展了群众性现场救护知识普及工作。为落实中国红十字会的有关通知精神，提高群众自救互救能力，减少各种灾害、突发事件、意外伤害及生产事故造成的死亡和伤残，保护人的生命和健康。城区红十字会于9月10日举办了50多人参加的培训班。培训以提高红十字会骨干的现场救护能力为目的，重点掌握“止血、包扎、固定、搬运”四大技术和徒手心肺复苏技术。采取播放电教片、专家授课、模拟操作、现场考试等方式方法进行。还组队进行了为期一周的强化训练，在参加市红十字会举办的七县五区“迎南博”群众性现场救护技术竞赛中，取得了第二名的优秀成绩，城区红十字会获得优秀组织奖。
5、围绕工作中心，积极完成城区下达的各项任务。积极参与“136”工程各项工作，在“服务南博会，创建文明城”活动中，认真履行责任单位职责，全程参与友爱南段穿衣戴帽改造工程。动员全局人员参与招商引资工作，努力完成引资任务。认真完成了汛期、重要节日和“南博会”的安全值班任务，完成了区委、区政府下达的信息撰写任务，共撰写十余篇，被采用3篇。为了加强卫生工作的信息交流，编发了《卫生工作简报》。完成了禁毒工作职责范围内的工作，积极宣传吸毒对身体健康的危害，对吸毒引起的传染性疾病进行监督管理，并在治疗上提供业务指导和技术服务，进行美沙硐替代毒品治疗和艾兹病日宣传活动，下发宣传资料6000多份。协助计生部门做好计划生育工作等。
三、存在的主要问题
1、目前初保办人员尚未落实，初保工作无法开展。
2、红十字会机构不够健全，未建立起救灾捐赠帐户。
3、城区卫生局行政执法职能未落实，没有专业执法队伍，难以担负处理辖区公共卫生突发事件的职责。
4、市局一些该下放的权力未下放到位，相关工作难以开展。
5、乡镇卫生院业务人员素质不高，妇产科医生不足，严重影响业务的开展，难以完成相关工作任务。
四、二○○五年工作计划
根据上级卫生工部门的指示精神，结合城区卫生工作实际，20xx年主要抓好以下工作。
1、公共卫生工作。全面推进公共卫生体系建设,成立兴宁区、乡镇（街道）、村（社区）公共卫生委员会。成立城区公共卫生管理办公室和农村初级卫生保健办公室，配备有关人员。做好应对突发公共卫生事件的物资、设备储备，建立健全公共卫生救助体系。启动农村初保的有关工作。协助计生部门做好计划生育工作。
2、医疗卫生工作。完成乡镇卫生院房屋、设备的改造和建设，完成防保组房屋、设备、人员、经费四配套任务；健全和改造乡镇卫生院产科产房建设。建立预防与控制艾滋病、结核病工作的实施方案，明确各有关部门工作职责。扶持建立一个社区卫生服务中心（站）、4个贫困村建立甲级卫生站。加强农村卫生队伍的建设，乡镇卫生院医疗技术人员要具备执业助理及以上的执业资格的目标。乡镇卫生院的规范化管理争取通过自治区的评估。改造一所卫生院，争取完成三塘卫生院产科防保楼建设，此项目争取列入南宁市为民办实事项目。做好禁毒工作。母婴安全工作要达到南府发[20xx]46号文件规定的有关指标。
3、爱国卫生工作。做好爱国卫生运动的发展规划和爱国卫生先进集体和先进个人的表彰工作。抓好卫生单位创建工作，抓好基层单位的卫生创建，做好自治区、市级卫生单位的检查复核工作。实现1—2个市级爱国卫生模范村的目标。开展好“爱国卫生进社区”活动。完成农村改水改厕工程任务，争取农村卫生厕所普及率有更大的提高。举办各级爱卫骨干专业培训和除“四害”工作培训班。建立健全各级爱国卫生监督机构，加强市容环境卫生的综合治理和专业卫生、窗口行业卫生的专项整治。扎实科学地做好除“四害”工作和开展除“四害”达标检查工作。
4、健康教育工作。广泛开展全民健康教育，大力普及科学防病知识，特别是对慢性传染性和非传染性疾病预防知识的普及工作，引导群众树立正确的健康观念。组织和开展好各类卫生日、卫生周等健康促进宣传活动。抓好亿万农民健康教育的贯彻实施工作。
5、红十字会工作。贯彻《中华人民共和国红十字会法》，采取多种形式，广泛普及传播红十字运动知识。扩大红十字会会员的参与面和参与人数。发展团体会员，设立红十字专项救助基金，做收缴会费、社会募捐工作。规范备灾救灾管理制度，制定救灾预案，做好物资储备工作，提高救助工作应急能力。巩固和发展红十字会组织，完成各级红十字会换届工作。开展卫生保健教育和救护技能的培训。
6、努力完成区委、区政府下达的工作任务。
兴宁区卫生局
二00四年十一月十五日
全区卫生工会工作总结
今年以来，全区卫生系统各基层工会组织在区总工会的领导下，在党政领导的高度重视和大力支持下，以科学发展观为指导，依照工会法律和章程，始终围绕党的中心工作，积极主动地开展各项工作，充分发挥了工会组织的各项职能作用，取得了较好的成绩，圆满地完成了年初制订的各项工作任务，达到了预期的目标。现将工作汇报如下：
一、围绕中心工作，始终抓住学习不放松，开展各项创优活动，促进职工队伍整体素质的提高
（一）学习政治理论，提高全体干部职工的政治素质和思想政治觉悟。一年来根据各级部署安排，区卫生局认真开展了继续深入学习科学发展观活动，各单位制订了详细的实施方案和学习计划，3月初在全系统掀起了科学发展观学教活动高潮，全体干部职工踊跃参加，并理论联系实际结合自身行业特点学以致用，收到了较好的效果。
（二）学习专业技术，不断提高职工专业技术水平，促进全员学习活动深入开展。全区各医疗卫生单位坚持走科技兴院之路，培养和引进高层次技术骨干。今年9月，全区卫生系统第一次面向社会公开招考卫生专业技术人才，经过严格的笔试、资格审查、面试、体检等程序，脱颖而出的24名优秀人才被我区7个医疗卫生单位录取，大大提升了医疗技术水平。
我们在注意培养的同时与普遍提高相结合，利用多种形式举办多层次培训班，采取请进来与送出去相结合，集中学习与自学互学相结合，理论知识与实际操作相结合，鼓励在实际工作中互学互补，搞好传帮带。开展经常性群众练兵技术比武活动。今年7月，区卫生局工会组织了医疗机构管理培训，全区厂矿、企（事业）单位、个体医疗机构负责人，共有310余人参加了培训，培训班围绕加强辖区内各医疗机构的医疗质量服务水平，保障医疗安全，增进医患关系，减少医患纠纷，针对以往检查评审发现的问题，加强卫生法律法规，规章制度的学习，以提高医疗机构的管理和服务水平，满足广大群众日益增长的医疗保健需求为重点，进行了为期两天的培训。
许多单位在5.12护士节期间，举办了技术操作比赛,理论知识竞赛,通过各项活动的开展,活跃了学术空气,增强了广大职工学习的自觉性,从而提高了专业技术水平，促进了医疗质量和服务质量的全面提高。
二、坚持和完善职工代表大会制度，加强民主管理和民主监督机制，加大院务公开力度
加强民主管理、实行民主监督是工会的一项基本职能。各单位党政领导十分重视这项工作，广泛听取了广大职工的意见和建议，发挥集体智慧，真正做到了领导的意图与大多数职工的意愿形成共识后作出决策，达到民主集中，意见统一。各单位年初按财务预决算以及重大决策，都经过职代会反复酝酿讨论通过最后实施。
职代会民主评议领导班子是实行民主管理和加强民主监督的关键措施。今年各单位职工代表都对本单位领导班子成员进行测评使领导的言行置于广大群众的监督之下，有效地促进了领导班子在群众的号召力和向心力。
三、维护职工合法权益，实施送温暖、献爱心工程
按照组织保障、权益维护落实的总要求，最大限度地维护职工合法权益，切实担负起生活困难职工帮扶的第一责任人。一年来我们的具体作法是：一是以贯彻劳动法为重点，平衡协调劳动关系和收入分配，大多数单位离退休人员生活待遇都有一定的增长，使他们老有所依，老有所养，安度晚年。保证了全系统人心安定，队伍稳定，呈现出安定祥和的良好局面。二是保护女工的特别权益，使女职工的合法权益不受侵犯。四是对困难职工深入调查摸底，做到心中有数。五是实施送温暖、献爱心，有的单位对长期患病，因病致贫的职工组织职工捐款捐物帮助他们摆脱困境渡过难关。不仅如此同时向社会捐款捐物，义诊扶贫济困，救助失学儿童。区卫生局每年开展医疗服务进社区活动，组织医务人员走上街头深入贫困地区进行义诊，送医送药，抢险救灾，在社会上引起强烈反响，收到了很好的社会效益。
四、加强文化建设，开展健康向上丰富多彩的文体活动，活跃职工业余文化生活，激发拼搏向上的工作热情
各医疗卫生单位党政领导高度重视和支持工会工作，尤其是局党委对工会工作的支持力度进一步加大，各基层工会组织结合本单位实际，因地制宜，开展灵活多样丰富多彩的文体活动。同时，积极参加市局医务工会组织的各项文体活动，通过各类职工活动，增强了单位干部职工的凝集力和向心力为改革与发展奠定了坚定的政治思想基础。
五、加强组织建设和队伍自身建设，健全和完善各项规章制度
加强工会组织和自身队伍建设，是保证工会组织正常运行和发挥基本职能的关键。按照最大限度地把广大职工吸收到工会组织中来的指导思想，今年5月22日，泰山区社区卫生工会联合会成立暨第一届代表大会召开。泰山区共有社区卫生服务中心、卫生院、社区卫生服务站、诊所等359家，各类卫生人业人员1300余人，为社区居民提供基本医疗和卫生服务，是保证居民身体健康和重要力量。为更好地维护泰山区卫生系统广大从业人员的合法权益，促进社区卫生事业健康快速发展，让卫生从业人员积极投身到泰山区卫生事业改革和建设中来，真正成为广大人民群众的“健康守护神”，根据《中华人民共和国工会法》等相关要求，经泰山区总工会和泰山区卫生局党委研究，报区委同意，决定成立泰山区社区卫生工会联合会组织。
会议选举产生第一届泰山区社区卫生工会联合会委员会、经费审查委员会和女工委员会。
经过全体干部职工共同努力，20xx年工会工作取得了较大的成绩，积极配合卫生中心工作，最大限度地调动广大职工的积极性、创造性；组织和动员广大职工参与和支持一系列改革；最大限度地维护职工的合法权益，切实地发挥了桥梁和纽带作用。但是还存在一定的不足和问题，一是部分职工对改革中利益分配调整认识不足，我们的思想工作还没有做到位，以致工作积极性没有得到充分的调动。二是少数工会干部参政议政不够大胆，该参与的事不参与，以致全区卫生系统工会工作发展不平衡。三是少数工会干部对本单位民主监督力度不够，怕得罪人。
在新的一年里，我们决心发扬成绩，重视问题，纠正偏差，克服不足，继续积极主动地争取党政领导的重视与支持，与时俱进，开拓进取，依照工会法律和章程，创造性地开展工作，为全面建设小康社会而努力奋斗。