时间是一条金河，相信在这一阶段的工作中自己有很多收获成长。我们需要作好这一阶段的工作总结。能够防止自己犯同样的错误，提高自己的工作能力。工作总结到底要怎么写呢？为此，小编从网络上为大家精心整理了《2020年区水务局2020年党总支工作总结》，供您参考，希望能够帮助到大家。
20xx年水务局党建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大、十六届四中、五中全会精神，以加强党的执政能力建设为主线，以开展保持共产党员先进性教育活动为重点，以树立和落实科学发展观为根本，全面提高党的思想、组织、作风和制度建设的整体水平。
一、认真开展保持共产党员先进性教育活动
开展以实践"三个代表"重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动是党中央做出的一项重大决策,是坚持用"三个代表"重要思想武装全党的一个重大举措,是推进党的建设新的伟大工程的一项基础性工程。我局按照区委要求，从20xx年l月开始到20xx年6月基本结束。始终把党员先进性教育活动纳入“一把手”工程，与业务工作同安排、同部署、同落实、同考核。一是成立了活动领导小组及办公室。并对全局系统党员先进性教育活动进行了总体安排，各基层单位结合自身的工作实际，相应成立了活动领导小组，并按要求有条不紊的组织实施了各阶段的工作部署和要求。二是健全完善学习制度。以“提高党员素质，加强基层组织建设，服务人民群众，促进各项工作”为目标,以理论中心组学习、业务知识培训、周五学习日为载体，学习政治理论、法律法规知识、专业技能知识,组织《信访条例》、《纲要》知识测试等。三是制定了党员干部学习管理制度。以这次党员先进性教育为契机，积极探索水务局在新的形势下做好党员经常性教育管理工作的方法和途径，使先进性教育与抓好经常性的党员教育管理工作紧密结合起来，建立党员学习考评制度、建立党员激励机制、健全监督机制。使党员长期受教育。
二、开展创建活动，展示水务队伍新形象
一是着力推进“学习型机关”创建活动。以先进性教育活动为契机，推动学习型机关的深入开展，进一步增强党员终身学习、团队教育的理念，进一步推进学习型机关的建设。制定了“学习型机关”年度计划、5年创建方案。
二是开展了“树形象”活动。职业道德、家庭道德、社会公德是文化创建活动的基本要求。结合市“4361”精神文明创建活动，在全系统深入开展了提供优质服务、培养优良作风、营造优美环境、争创“文明标兵”、“文明窗口”等活动，要求“窗口”单位工作人员必须礼貌待人，恪尽职守，勤政廉洁，为民服务，规范着装，注重形象。通过开展创建活动使每一名干部职工遵纪守法，明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。
三是积极参加社会公益事业。每年都参加区委组织的植树造林活动，积极完成栽植任务。认真完成了区委区政府分配的帮村扶贫等任务。全系统干部职工响应区委宣传部的号召为贫困山区捐款达4.09万元。今年10月又响应房山区红十字会“博爱在京城”活动募捐2.15万元。
四是组织开展了各类文体活动。局里组织了乒乓球比赛、象棋比赛、扑克比赛等活动，今年还成立了男子“足球队”。在“云居寺”、“赛纳园”等名胜景点设置了“文化墙”。这些活动既活跃了干部职工的生活，增加了同志间的友谊和感情，又扩大了社会影响，展示了水务形象。
三、加强党支部建设
我局继续抓好党建制度建设，注重引导党员干部练内功干实事，心思用在工作上，作风拧在务实上，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，实现"抓班子，带队伍，促发展"的目的要求。
一是每年制定发展党员工作计划，报告发展党员工作情况，严格按区组织部《关于实行党员发展公示制的意见》、《房山区发展党员票决制实施细则（试行）》把好质量关，规范发展党员程序和资料。
二是积极宣传十六大《党章》，做深入细致的思想政治工作，每个党员和入党积极分子每人一册新党章，提高党外群众对党的认识，不断扩大入党积极分子队伍。
三是举办党的基本知识和基本理论讲座，印发党的基本知识和基本理论问答题。使要求入党的积极分子进行马克思列宁主义、毛泽东思想基本理论教育，党的基本知识和党的基本路线教育，以及党的优良传统和作风教育，使他们懂得党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律，懂得党员的义务和权利，帮助他们端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念。
四是抓好以党日为专题的活动。认真围绕党的生日，抓好各支部的党日活动。局机关党支部每个党员人手一份入党誓词，重温誓词；工程公司支部、水务中心联合支部组织党员到十渡平西烈士陵园，京燕公司到西板坡等红色革命胜地缅怀先烈，重温入党誓词。
新成立党支部2个，申请入党人数71名，发展党员10名，培养积极分子23名，支部的凝聚力的党员的先锋模范作用进一步得到加强。
四、进一步抓好党的作风建设
第一，强化反腐倡廉教育，促进党员干部廉洁自律
一是在认真学习贯彻中央两个《条例》的基础上，深入贯彻中纪委四次、五次全会精神。
二是是抓好反腐倡廉的宣传教育，区纪委购买警示光盘二次，结合保持共产党员先进性教育活动，下载区纪委廉政知识测试题对全局科级以上干部进行测试，引导党员干部在思想上牢固树立廉洁自律的观念和意识。
三是认真学习贯彻《中国共产党党员权利保障条例》，使党章规定的党员权利在实际工作中得到落实。
五、加强对工、青、妇组织的领导，支持群众组织开展各具特色的活动
第一，全面推行政务公开、厂务公开制度。实行政务公开、厂务公开是加强民主管理，民主评议，民主监督的有效途径。机关全面推行政务公开，基层6个大的单位实行了厂务公开，加强对政务公开、厂务公开的领导，成立了政务公开领导小组、厂务公开领导小组。坚持将政策规定、办事程序、服务项目、服务标准长期公布于众，使全体党员干部心知肚明，形成了上下团结一心，拧成一股绳，劲往一处使，共同面对竞争、共同承担风险和挑战的大好局面。与此同时，新成立工会2个。
第二，大力培养青年成长成才。随着水利事业的不断向前发展，需要越来越多的青年、团员尽快成长起来，担当起建设水利，振兴水利的重任。局党总支以培养青年成长成才，服务全局系统中心工作战略目标出发，坚持开展“青年文明号”、“青年岗位能手”等活动，并积极响应“创新工程”的号召，广泛发动团员、青年投入到创新创效活动中，努力培养青年创新意识，营造创新氛围。
第三，积极开展群众性的文体活动。为丰富干部职工的健康有益的文化生活，局党组确立了“三结合”、“三为主”文化工作思路，即单位文化的各项活动要与促进经济发展相结合，与培养单位精神相结合，与塑造行业精神相结合。活动形式以业余为主，基层为主，小型为主。基于这点，局机关组织了乒乓球比赛、象棋比赛、游艺项目比赛。通过各种活动和比赛，营造和谐氛围。
今后，我们将按照“三个代表”的要求，在求新、求实上下苦功夫，积极探索适合我局实情的工作新途径，充分发挥党组织的政治核心作用，向局党组努力交上物质文明和精神文明两份合格的答卷。
水务局党总支
20xx年12月13日
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区水务局2020年工作总结
** 区水务局20xx年工作总结
在区委、区政府的正确领导和市水务局等有关部门的大力支持下，20xx年房山区水务局结合保持共产党员先进性教育活动的开展，认真贯彻落实市、区政府关于加强科技创新，构建新型水务科技创新体系，务真求实，开拓创新，抓住机遇，乘势而上的要求，围绕全区水务管理工作的指导思想，以五个统筹思想为指针，以五大体系建设为目标，以水务管理体制改革为动力，全力推进房山区水务现代化进程。
一、重点工程完成情况
今年年初，我局在总结去年工作的基础上，结合20xx年的形势和工作实际，确定了安全饮水工程、3万亩综合节水工程、南水北调房山段工程等为20xx年的重点工程。
1、安全饮水工程。据调查统计，全区农业总人口45.96万人，由市政管网及乡镇集中供水厂供水的有41个村，18696户，45912人；引山泉水或矿井水的有20个村、3362户，8992人；利用压水机取水的有8个村，3236户，9887人；饮用大口井或岩石井的有394村，135501户，394875人。饮水存在困难的有27.76万人，主要有三个类型：水质型缺水、资源型缺水和工程型缺水。
根据北京市水务局对饮水解困工作的总体安排和部署，房山区20xx年计划解决92个村、2.68万户、8.55万人的安全饮水问题，工程建设总投资达到10650.19万元。
一是“四高”水质安全饮水工程，解决49个村的4900户、1.26万人的饮水水质不达标问题（工程建设实际可解决3.93万人）。工程形式包括集中供水扩网供水工程3处和单村供水工程15处。主要工程内容有打岩石井3眼，总设计井深540米，矿井水1处，主管路93.177公里，支管路379.673公里，安装消毒设备9台套，水泵10台套，蓄水池8座。
二是采空区安全饮水工程，解决采空区饮水困难9个村、2718户、8033人。主要工程措施包括利用矿井水6处，蓄水池28座，水泵9台，管路132公里。
三是村级饮水改造工程，解决11个村、3045户、8364人的村级安全饮水问题，打井9眼，蓄水池7座，架设引水管路83.414公里等。
四是节水村建设工程，解决12个村、3981户、11278人的饮水困难及村级机井装表工作，新建泵房12座，水泵12台等工程。
五是长阳碧圣供水厂工程，解决包括镇中心区在内的10个村、2481户、18483人的安全饮水问题，设计日供水规模为1万吨，架设引水管路61000米，建清水池2座等。
以上五项工程是我区今年安全饮水工作的重要内容，截止目前，“四高”水质安全饮水工程、采空区安全饮水工程、村级饮水改造工程和节水村建设工程已接近尾声。长阳碧圣供水厂工程目前完成配水管网工程，进入净化设备安装阶段，计划11月底全部完成工程任务。
2、综合节水工程。包括世行节水项目工程、3万亩高效节水工程和张坊胜天渠灌区节水灌溉工程。
20xx年是房山区利用世行贷款发展节水灌溉工程的第五年，20xx年项目任务安排在南窑子项目区范围内的琉璃河镇所属的辛庄、大陶、贾河、务滋、鲍庄5个村，发展地下管道灌溉4635亩，总投资492.11万元，目前工程已全部竣工。
三万亩高效节水工程以发展微灌、管灌、防渗渠为主，涉及城关、石楼、周口店、良乡、琉璃河、窦店、大石窝等7个乡镇24个村，计划发展渠道衬砌15000亩，管道灌溉11050亩，喷灌1900亩，微灌2050亩，工程总投资1294万元。目前工程进入扫尾阶段。
张坊胜天渠灌区节水灌溉工程包括新打机井7眼和配套，并通过清理干渠，重建部分支渠等工程，将胜天渠渠系水利用系数提高到0.85以上，进一步缓解张坊镇片上、张坊、北白岱、蔡家口等10个村1.2万亩农田的灌溉问题，目前已完成打井4眼，渠道防渗工程也基本完工。
3、房良两城供、排水工程。自四月份我局与市政管委正式交接供、排水职责后，我局立即组织技术人员对房良两城供、排水工程进行了调查摸底。为进一步加强房良两城的排水工作，5月份我局成立了排水所，主要负责房良两城排水系统年度计划、改造规划意见和排水管线、排水设施的管理、维护工作。新添置了排水设施和维修工具。为了安全度汛检查了所有排水设备，清理泵前漂浮物及淤泥68立方米。对米兰大厦至华冠段排水管路进行了更新等，同时对房良两城区排水设施保护管理范围进行了划定。
4、南水北调工程房山段征地拆迁工作。南水北调中线工程从我区的大石窝镇南河村入境，途经大石窝、长沟、韩村河、周口店、城关、青龙湖、长阳等7个乡镇、42个行政村、7个国有单位，在长阳镇大宁村出境，我区境内总长56公里，占北京输水干渠总长的70％。
对于如此规模宏大的调水工程，我局给予了高度重视，从确保首都安全、构建和谐北京和承办绿色奥运的高度，充分认识实施南水北调工程的重大意义。区政府成立了以代区长祁红为主任的房山区南水北调工程建设委员会，同时成立了房山区南水北调工程建设委员会办公室，全面协调工程的各项工作。各乡镇也成立了相应的机构全力抓好协调配合工作。国土、建委、林业、规划等相关部门已形成密切配合、协调联动的工作机制。4－5月份完成了征地拆迁的调查复核和拆迁安置方案编制工作，6月中旬房山区南水北调建设委员会召开了会议，并与有关乡镇签订了责任书。目前，南水北调工程大石窝镇惠南庄泵站征地拆迁工作已经完成，南水北调工程涉及乡镇征地拆迁工作也正式启动。
二、常规工作进展情况
1、防汛抗旱工作
防汛抗旱工作是我局每年的基础和常务性工作，在立足“防大汛、抗大旱”的基础上，我们将安全建设深入到每一项日常工作中。今年4至5月，对我区重点河道；山区的险村险户、采空区、泥石流易发区；城市排洪系统；中小型水库及塘坝；平原低洼易涝地区的排水泵站；通讯预警系统、雨水情测报系统等进行了汛前检查，并建立防汛工作台帐，做到底数清、情况明。
今年我局先后完成了丁家洼水库除险加固工程、拒马河三座铅丝笼坝工程、大石河琉璃河橡胶坝工程。这些工程的建设，对我区防汛安全、水资源保护、湿地建设方面起到了积极作用，为今年的洪水管理工作打下了坚实的基础。同时充实调整了全区防汛抗旱总指挥部及十三个防汛分指挥部机构人员，落实了行政、安全和技术负责人。落实了全区中小型水库、重点河道及山区险村险户防汛责任制。对区级防汛物料和乡镇备料进行了核实，并登记造册。另外今年汛前联系购买了应急自动排水泵4台，购置抢险应急灯8台。共落实区乡两级抢险队25支。
7月初，在市防办的统一安排下，给11个易发生地质灾害的乡镇的96个行政村安装了简易雨量桶，明确了负责人和观测员，使普通百姓也能及时了解雨水情变化，提前做好避险转移准备。
在7月23日的强降雨过程中，区领导亲临指挥调度中心现场指挥调度，将险区内11个乡镇的808户，2730名群众全部转移到安全地带，未出现一起人员伤亡事故。
2、水行政执法工作
今年我局以水行政执法、行政许可为重点，全面实施行政许可制度，加大河道巡查力度，继续把贯彻和落实《水法》和《北京市节约用水办法》作为重要工作内容。一是在房良两地组织了法规宣传活动，发放各类宣传品。二是在推行全程办事代理制的工作中，认真贯彻《执法行政许可法》，严格按照工作职责、办事程序和时限做好行政许可工作。同时，狠抓责任落实，强化检查监督。全年共受理行政许可事项共73项，办理服务事项29项，办理网上社情民意30件，办理市长、区长信箱邮件4件，答复满意率为100％。三是全年巡视河道50余次，查处水事违法违章行为55起，其中现场处理55起，发出河道清障通知书208份。四是通过五次大的联合执法，有效地遏制了非法开采和盗采砂石的现象，出动执法人员200余人，执法车辆30余台，拆除阻碍行洪的房屋71间，拆除砂石生产设备9套等。五是办理群众举报50件、信访3件。
3、水资源管理工作
一是抓宣传，提高全民节水保水意识。今年我们利用3月22日的“世界水日”、3月22日－3月28日的“中国水周”及5月9日－15日的“城市节水”宣传活动，在房良两城和中央、市区属单位大搞节水宣传活动，强化节水意识。发放节水纸杯10万个、节水围裙1.5万个，发放宣传材料3万余份。二是深入到测试单位指导水平衡测试工作。今年共完成了房山区人民政府、北京市房山区国家税务局、北京市建筑材料工业学校等11家单位的水平衡测试。三是依法进行节水检查，不断加大对用水单位的检查力度，支持单位节水技改工作。全年进行了包括查表、查截门及水龙头在内的各类节水检查300余次，责令对浪费用水的单位限期整改，并宣传推广换装节水型器具2.1万件（套）。四是对地下水进行普查并实施监测。对全区21个乡镇的42个地下水取样站点进行了水质取样，对121个平原地区的成井资料进行了调查整理，对全区75家重点工业污染企业、42个养殖小区、2个垃圾填埋场、120眼废井等情况进行了详细的调查并辅以GpS卫星定位，为我区安全供水提供了重要的基础数据。五是合理开发利用、保护水资源，严格执行取水许可制度。经严格审查，共办理取水许可申请30户；办理凿井许可申请21户，验收15户。六是认真收缴水资源费、排污费，全年依法征收水资源费1900万元、排污费322万元。
通过采取以上措施，全年共实现节水600万立方米。
4、水土保持生态环境建设
一是完成了佛子庄、河北、蒲洼、十渡、霞云岭、周口店等六个项目区的生态建设内容，包括营造生态防护林7000余亩，经济林1000亩，打井3眼，新建水源配套工程18处，铺设输水管线114.5公里等，总治理面积70平方公里，总投资2160万元。二是完成了韩村河下中院、周口店车厂两条小流域的土地整理项目，包括弃渣治理8000立方米，整修石坎10900米，建小塘坝1座，干砌石谷坊坝62座，防护墙1240米等，总投资750万元。三是完成了108国道（河北镇—贾峪口段）复线工程水土保持方案的编制。
5、水务信息化建设
一是在防汛信息化建设上，《崇青水库洪水预报调度系统》和《小清河分滞洪区信息管理系统》通过验收并投入运行。针对今年新增加的城镇排水工作，为了更好地解决汛期城镇排水问题，我们在今年汛期安装了房良两城排水监控系统，它能够实时监控各泵站内水位变化，为汛期城镇排洪调度提供了准确信息。二是在网络信息化建设上，对水务系统的网络进行了改扩建，局机关同中国网通的专线从10M提高到30M的带宽，并与基层单位全部完成了10M带宽的连接，整个水务系统实现了网络办公自动化。
6、人大建议、政协提案办理工作
区人大五届二次会议和区政协五届二次会议后，在交办会上，我局共接到市区人大代表建议、政协委员提案19件，其中区人大代表建议14件，区政协委员提案4件，市人大代表建议1件。由我局主办的代表建议有14件，政协委员的提案4件。
按照区政府的工作要求，我们接到这些建议和提案后，进行了认真细致的研究，本着对党对人民高度负责的态度，从实践“三个代表”重要思想出发，对这些建议和提案进行了认真研究办理。所涉及的问题，能解决的立即解决，不能解决的也与代表和委员达成了共识，圆满完成了区政府交办的工作。
三、存在问题
通过认真分析今年的水务工作，我们总结出以下几个问题：
一是工作协调机制问题。水务管理工作是一个复杂的系统工程，政策性强，牵扯面广，覆盖范围大，仅靠水利部门一家是很难完成的。因此，在今后的工作中必须与卫生部门、土地部门、市政部门、规划部门、计划部门以及环保等部门建立更加紧密的联动工作机制，充分依靠政府与社会力量，把全区水务管理工作提高到一个新水平。
二是基础设施建设问题。随着城市化步伐的加快，社会经济对水利的要求越来越高，水利基础设施建设滞后，制约社会经济发展的矛盾将日益突出。水资源短缺，缺乏关键性水利工程将成为我区实现工业强区、产业立区战略目标的瓶颈。因此，在今后的工作中，我局要把注重水资源的使用效率，提高水资源的承载能力做为工作重点，建设一批重点水资源调配工程，来支撑全区经济与社会的发展。
四、20xx年工作安排
继续坚持科学的发展观，坚持依法行政，坚持以人为本，以五个统筹（统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放。）思想为指针，以五大体系建设为目标，以水务管理体制改革为动力，更新观念，开拓创新，打好基础，扎实推进，为实现两个转变（郊区水利向统筹城乡水务转变，工程水利向资源水务转变），推进循环水务，保证全区社会经济的协调发展做贡献。
20xx年除认真做好常规工作外，继续完成以下几项重点工作：
1、 安全饮水工程
此项工程是市区政府为民办的实事工程，市政府已经明确，安全供水是水务工作的第一要务。在20xx年我们继续把安全供水工程作为全年工作的重中之重，并列为20xx年为民办的实事工程，解决130个村安全饮水问题。我区计划用三年时间解决所有饮水困难，再利用两年时间完善整个农村的供水系统，建立起农村安全饮水保障体系。
2、 综合节水工程
全年任务6.25万亩，其中张坊节水灌溉3.75万亩，长阳节水灌溉2.5万亩。
3、 南水北调工程房山段拆迁及施工配合工作
完成好南水北调工程房山段的拆迁工作，全力配合施工单位进场施工。
4、 拒马河水源区建设工程
5、 关闭煤矿后矿区吃水和小流域综合治理工程
20xx年11月6日
2020年机关党总支工作总结
校考核办公室：
根据学校党委***年工作部署，机关党总支以贯彻落实学校工作目标为主线，认真开展学习活动；以提高机关工作效率和服务质量为出发点，努力转变工作作风，不断提高服务水平；以加强机关党的建设为重点，切实发挥机关党组织和党员的先锋模范作用。
1、加强机关党支部建设。根据机关人员变动，及时调整、充实5个党支部班子，3个党支部按期换届，保证机关各党支部正常有序的开展工作。及时转接党组织关系22人，开展机关党员信息调查，建立机关党员信息库。一年来，机关总支涌现出省优秀党员2人，省优秀党务工作者1人，省先进基层党组织1个，校先进基层党组织2个，机关总支表彰优秀党员12人，“三育人”先进单位2个，“三育人”先进个人5个，其中机关总支书记被评为省优秀党务工作者。
2、组织开展机关处干中心组、党支部、职工理论学习和业务学习。根据机关实际，划分4个处干学习小组，确定小组长，灵活、有效的开展活动。各党支部坚持俩周一次学习制度。
3、加强对党员和入党积极分子的培养和教育。有计划安排12名新党员参加党校的学习，组织召开1次全体机关入党积极分子大会，学习党的基本理论，了解学校党建情况。加大组织发展力度，共发展党员12人。
4、大力加强和改进机关工作作风建设。配合党办、人事处制定《关于加强和改进机关工作作风建设的意见》，加强检查和监督，建立网上机关工作作风投诉信箱，及时收集整理投诉意见。开展“内强素质、外树形象”活动，努力创造机关勤政高效、求真务实、团结协作、文明服务的良好环境。
5、按照学校党风廉政建设的要求，认真抓好机关党风廉政教育。组织党员干部学习党风廉政法律法规，组织42名科级干部开展廉洁从政知识测试，把党的优良传统教育与党风廉政教育结合起来，为机关干部廉洁自律打牢思想基础。
6、全力抗击非典，发挥机关的表率作用。认真贯彻校非典领导小组的各项部署，精心组织、全面排查，组成12名年轻党员志愿者服务队，23名信息员队伍，战斗在抗非典第一线。同时建立机关卫生保洁制度和奖惩措施，加强机关环境卫生的常效管理。机关2个党支部获防治“非典”先进党支部，3人获防治“非典”先进个人，受机关总支表彰的防治“非典”先进个人23人。
7、认真做好校党代会的各项准备工作。组织推荐和选举机关党代表，认真推选“两委”候选人，组织机关各党支部认真学习、讨论党代会工作报告，为学校的建设和发展献计献策。
2020年检疫局党总支工作总结
＋＋检验检疫局党总支20xx年工作总结
20xx年是深入贯彻落实党的十六大精神、全面建设小康社会的第一年。在这一年里，＋＋检验检疫局党总支在市直机关工委和局党组的关心支持下，高举邓小平理论伟大旗帜，紧紧围绕局中心工作，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，充分发挥党员先锋模范作用，努力提高党组织的凝聚力和战斗力，为＋＋出入境检验检疫事业的发展提供了坚强有力的保证。今年，我局党总支先后被授予＋＋市和市直机关双十家“示范机关党组织”、＋＋市百家“优秀基层党组织”、全省检验检疫系统“优秀基层党组织”等荣誉称号。现将今年来的主要工作总结如下：
一、 加强教育引导，用正确的理论武装头脑
局党总支把抓好党员干部的政治理论学习作为加强全局思想政治建设、保证中心工作完成的重要工程来抓，认真制定年度政治理论学习计划，严格落实星期三晚上理论学习制度。今年来先后开展了深化党的十六大精神主题教育、学习先进模范人物、掀起学习“三个代表”重要思想新高潮等活动。
（一）深化十六大精神主题教育。年初，按照省局党组和＋＋市委的有关文件精神，结合我局实际，制订了《关于进一步深入学习贯彻党的十六大精神的实施意见》，同时制订了20xx年十六大精神学习计划和十六大精神主题教育计划，并采取集中与分散相结合、自学与辅导相结合的学教方式，在学教活动中注意围绕检验检疫中心工作，结合各部门、各岗位实际，着力解决实际问题，由于虚实结合，取得了较好的效果。今年3月下旬，＋＋日报、＋＋电视台、＋＋电台三家新闻媒体记者联合来我局采访十六大主题教育活动开展情况，并先后作了详细报道。
（二）开展学习胡锦涛同志在考察西柏坡时的重要讲话及郑培民同志先进事迹等活动，激发党员干部的先锋模范意识，牢固树立权为民所用、情为民所系、利为民所谋的思想，组织党员干部积极撰写学习体会文章，局信息刊物专门刊出了一期学习郑培民同志先进事迹的信息。
（三）进一步掀起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮。先后召开党组会、局务会、全局职工大会和党员大会，及时传达中央和上级有关精神，要求全局同志从全局的高度，进一步增强学习贯彻的紧迫感、提高自觉性和主动性。同时精心组织，周密计划，对下半年职工教育计划和中心组理论学习计划进行了及时的调整。在学习贯彻的指导思想上，紧紧围绕《通知》提出的要求，把重点放到一心一意谋发展上。为了推动学习活动，在局域网上开设了“三个代表”重要思想学习专栏，举办了学习专题讲座，开展命题作业、知识竞赛、撰写心得体会等活动。党组中心组也始终把学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神作为学习的首要任务，先后4次组织了专题学习和研讨，中心组成员人人有专题发言，并收到调研文章和心得体会共计12篇。其中局党总支所撰写的《努力探索和加强机关党组织的规范化建设》一文获市直机关党建论文三等奖，局党组成员、副局长＋＋同志所写的《学习“三个代表”重要思想 与时俱进 开拓创新做好检验检疫工作》一文被省局网站全文转载。
二、加强制度建设，规范党建工作
在认真落实“三会一课”制度，确保党的组织生活正常有序开展的基础上，重点抓了以下工作：
一是强化党建工作目标管理考核工作，使我局党建工作日益走上规范化、制度化的轨道。今年，根据党工委提出的先进党支部“六好”标准和本局实际，重新修订了《党支部目标管理考核办法》，继续坚持每季进行党总支对支部、支部对党小组、党小组对党员的三级检查考核，并将考核结果及时上墙公布，开展各党支部、党小组之间的竞赛，形成一种你追我赶、不甘落后的上进气氛，有力地促进了党支部和党小组围绕中心做好党的工作，推动了全局党建工作的发展。
二是按照《党建工作手册》的要求，继续加强党建工作质量保证体系的建设。党总支和各支部自觉按《党建工作手册》的要求规范党建工作，党总支于今年初和7月份先后组织了2次对局党建工作的内审和管理评审，对发现的问题认真按纠正和预防措施的要求进行纠正。通过认真总结质量保证体系运行的经验，使我局党建工作更加规范化、科学化，质量水平进一步提升。今年上半年当新闻报道江西铜业党建工作通过iso9000认证，并得到了中组部的高度肯定后，增强了我局进一步完善提高党建质量体系的信心。今年8月，我局特邀负责江西铜业党建质保体系认证工作的中国质量认证中心（cqc）江西评审中心的张主任来我局进行指导，为我局进一步改善党建质保体系提供了新的思路。
三、丰富活动载体，营造良好的党建氛围
（一）为纪念中国共产党成立82周年，我局开展了“庆七一、十个一”系列活动，大力宣传党的优良传统，热情讴歌党的光辉业绩，增强党员的先锋模范意识：一是组织一次党史知识竞赛；二是开展一次学习郑培民先进事迹的大讨论；三是举办一次“学先进，展风采”征文活动；四是与共建单位合作组织一场迎“七一”文艺晚会；五是召开一次学先进、找差距、鼓实劲的民主生活会；六是进行一次职工思想情况分析；七是组织一次慰问走访活动；八是以支部为单位开展一项有意义的主题活动；九是举行一次新党员入党宣誓仪式和新党员、入党积极分子座谈会；十是开展一次庆“七一”网上宣传活动。重新设计网上“党团园地”主页，开辟庆“七一”专栏，使“党团园地”以崭新的形象迎接“七一”。 在各党群组织、各处室和全体干部职工的积极参与下，“十个一”系列活动取得了圆满成功。我局组织党员和职工参加＋＋市直机关党史知识竞赛，获得了一个一等奖、一个三等奖的好成绩。我局党总支和＋＋市稽山街道东方社区合作组织的庆“七一”文艺晚会于6月29日晚成功举办，晚会吸引了有关部门领导和社区群众千余人前来参加，对宣传党的光辉业绩、树立＋＋检验检疫局的良好形象起到了很好的作用。
（二）加强党员活动室的建设。党员活动室，是实施党员教育，开展党内活动的基本阵地，是强化党员意识，发挥党员作用的必要形式，也是加强基层组织建设的有效措施。今年，党总支在市直机关工委的关心和指导下，把建立党员活动室作为加强基层组织建设的一项基础性工程来抓，使建成的党员活动室真正成为“政治学习的中心，思想教育的阵地，科技兴检的窗口，参政议事的场所”。党员活动室安装了电话，放置了书报架，并配有电脑投影仪等电教器材。墙上悬挂做到“八有”，即有党旗、党组织概况、党组织工作任务、入党誓词、党员权利、党员义务、荣誉栏和竞赛栏等，还制作了《党的光辉照我心、我为党旗添光彩》的宣传栏，将历年来我局党组织开展的主要活动、历年来获得市级以上优秀共产党员称号的同志的照片和简要事迹在上面展示，以此来激发党员干部争创先进的积极性和荣誉感。党总支还建立和完善了《党员活动室管理制度》、《党员活动室学习记录制度》、《图书借览登记制度》、《“职工之家”使用管理规定》、《党团园地长效管理机制》等一整套强化党员活动阵地的管理制度，并不定期进行抽查，从而确保各项制度真正落实到位。党员活动阵地的建成，为我局党的建设打造了激励的平台、教育的平台和竞争的平台，这一做法得到了上级党组织的充分肯定，《机关党建信息》第19期专刊以《加强阵地建设、夯实党建基础》为题介绍了我局的经验和做法。
四、围绕中心工作，充分发挥两个作用
局党总支始终把服务于检验检疫中心工作作为加强党建工作的出发点和归宿点。今年初，局党总支向各支部发出了“开展一项有意义的活动”的号召，各党支部和全体党员从自身工作特点出发积极响应。如第一支部组织检务岗的党团员开展了争创省级“青年文明号”活动和“岗位竞赛”活动，在进一步提高服务质量和工作效率上深挖潜力，在大力推广“三电工程”和“绿色通道”制度上开拓进取，今年己实现电子报检率、电子签证率和电子转单率3个100%，走在了全省地区局的前列，极大地方便了外贸企业出口。在今年4、5月份“非典”肆虐的时候，该支部响亮的提出了“共产党员永远在第一线”的倡导，党员争先恐后要求到报检窗口这一受感染危险性较高的岗位工作，有力地带动了全处同志圆满完成抗击“非典”、促进外贸的工作任务。第二党支部和第三党支部今年开展了“国门蓝盾”活动，依法把关，热情服务。1－11月份这两个支部所属部门共查验不合格出口境货物69批，金额173万美元，不合格入境货物191批，金额362万美元，经检验出证，共对外提赔189万美元。共截获3批有害生物，有效地维护了国家的经济利益和安全。第三党支部今年还开展了“送科技下厂”的活动，深受外贸企业的好评。在今年我局首次承担的检验金龙客车出口任务中,第二党支部所属的机电处以党员为骨干成立了技术攻关检验小组，学习技术、研究标准，制定检验方案，并赴无锡、苏州等兄弟局学习取经。检验中，时逢天气炎热，检验组的党员起早摸黑，不辞辛劳，在严格把关的前提下，以最短的时间，完成了车辆检验，保证了出口，为我市外向型经济的发展做出了应有的贡献。为此，企业专程送来锦旗表示感谢。第四党支部围绕实验室建设开展了“我为认证、认证为我”的活动，将检验检疫事业的发展壮大与党员个人的成长进步紧密联系，激发了全体党员和干部职工的积极性、创造性。该实验室4名党员充分发挥突击队作用，上半年累计加班达百余天，顺利地完成了实验室认证的各项准备工作。今年6月中旬，纺织品检测中心以优良的成绩顺利通过国家cnal认证，成为＋＋地区唯一通过cnal检测能力和计量双认可的检测机构，为＋＋地区纺织品打破技术壁垒、打入欧美市场提供了有力保障。与时同时，该实验室党员杨宝根同志也于今年7月先后荣获全省检验检疫系统优秀共产党员和全国质量监督检验检疫系统优秀共产党员的光荣称号。
＋＋＋＋党支部和党员积极投身检验检疫事业，有力地推动了我局中心工作的开展。今年来，在克服“非典”给外贸经济带来的冲击和影响的同时，我局较好地完成了各项工作任务：1－11月份共完成进出境货物检验检疫鉴定65623批，货值147097万美元。其中，出境52673批，货值125543万美元，分别比去年同期上升37.1%和41.8%。
五、贯彻从严治党方针，加强党风廉政建设
一是加强党内监督力度，探索规范党内监督机制的有效办法。今年我局加强了对重点岗位、重点人员、重点问题的监督，局长与副局长、局长（分管局长）与各部门负责人层层签订廉政责任状，强调一把手负总责。同时，认真贯彻全省系统纪检监察工作会议精神，制订了20xx年＋＋局纪检监察工作要点，通过一系列措施，收到了较好的效果。今年1－11月共有53人次上交礼品、礼金，折合人民币30400元。在全省系统纪检监察工作会议上，我局《以制度建设为抓手，筑牢反腐思想防线》的经验介绍得到与会代表的肯定。二是加大党风廉政教育力度，增强党员干部干净干事意识。结合贯彻国家总局关于“十不准、八严禁”要求，对党员干部的廉政情况开展了一次深入的分析，及时指出和纠正发现的问题，防止违纪案件的发生。还先后采取了邀请市检察院张伯仁检察官来我局作预防职务犯罪的专题讲座、组织观看反腐倡廉题材影片、自我剖析思想等多种方式，加深全体党员干部对“为谁掌权、怎样掌权”的正确理解，进一步牢固树立正确的价值观和权力观。三是深入开展行风调查月活动。为大力加强机关作风建设，认真落实国家局“十不准”、八严禁”规定，局党总支从9月中旬起，采取信函调查、下厂走访、召开座谈会等形式，广泛开展行风调查活动，收到良好效果。局信函调查的满意率达到86%，比去年又有明显上升。广大企业与有关部门对我局的行风建设给予了高度评价，认为＋＋检验检疫局领导十分重视抓行风建设，并切实采取一系列有效措施方便外贸快进快出，如实施“绿色通道”制度、推行“三电工程”、“电子审单快速核放”、开展模式改革等工作抓得实、做得好。下一步我们还将召开行风监督员会议，听取行风监督员的意见建议，研究和改进行风建设中存在的问题，不断把我局的行风建设推上新的台阶。
六、重视群团工作，发挥桥梁纽带作用
党总支重视抓好工会、共青团和妇工委等群众组织工作，积极支持这些组织根据各自的特点独立开展工作，帮助其解决工作中存在的问题和困难，充分发挥他们在我局“两个文明”建设中的重要作用。如指导团支部开展争创国家级、省级“青年文明号”活动，经过努力今年己获得省级“青年文明号”称号。目前，在局党总支的支持下，全局团员青年正以高昂的斗志投身于创建国家级“青年文明号”活动之中。党总支还指导工会和妇工委办好网上“职工之家”、组织开展“迎春文体比赛”、“无偿献血”、“扶贫济困”、“职工金秋一日游”和争创“巾帼文明示范岗”等健康向上的活动，为我局建设贡献力量。
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二00三年十二月十日
2020年度党总支工作总结
中共 公司党总支部
20xx年工作总结
20xx年， 公司圆满完成董事会下达的经济指标，取得了良好成绩，创利润达到 元，出口创汇 元。这些成绩的取得是和上级党委的领导和支持分不开的。党总支部以上级党委20xx年工作要点为中心，深入推进观念创新，围绕着公司的生产方针展开具体工作，积极打造凝聚力，提升战斗力，激发创造力，在服务中心、沟通融合、维权稳定上发挥积极作用，大大提高党总支部工作的实效性。现将工作情况总结如下：
一. 加强作风建设，发挥党建工作优势，注重发挥合力作用。
党总支认真贯彻落实上级党委和纪委党风廉政建设的精神，以党风廉政建设工作为在重点，加大责任制考核和追究力度，落实管理责任，加强基层服务。组织支部全体党员深入学习两个务必的具体内容，采用多种生动的学习形式，扎扎实实展开持久性的学习，进一步增强党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力。党总支的工作贴近一线，积极培育和弘扬“创新、应变、实干、向上”的企业精神，紧紧把握提高职工队伍素质、提高经济效益这个中心，以部门为基础单位细化目标，使思想政治工作具有超前性和预见性。坚持从尊重人理解人和关爱员工出发，注重职工能力的价值取向，把思想政治工作与帮助职工解决实际问题结合起来，避免简单化，在办实事中贯穿思想教育，确保职工队伍的稳定。
二． 开展全员学习先进性教育活动，认真完成上级党委的各项工作。
党总支结合工作实际，明确重点突出特色，将强化企业理念与培育团队精神有机结合，积极参加上级党委组织的各项活动。在学习先进性教育的活动中，建立良好的学习机制，坚持集中学习和分散学习相结合，使学习从“要我学”转变为“我要学”，制定学习资料下发，定期总结交流学习成果和经验。坚持把统筹兼顾、推动工作贯穿始终，切实做到“两不误、两促进”。在先进性教育活动各阶段工作中既紧张有序、又扎实有效，全体党员不仅牢固树立起共产主义理想和信念，而且切实增强了学习实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，达到了提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的目标要求。同时突出岗位学习和技能培训，把推进学习型组织建设引向深入。抓好党员经常性的养成性教育，继续深入开展以“无缺勤、无废次品、无欠产、无事故和无违规违纪”为内容的党内竞赛活动，采用灵活多样的宣传方法，正面引导党员自觉接受教育，提高了党员们的质量意识，收到了很好的效果。
各类健康有益的文化体育活动是精神文明创建工作的重要载体，党总支部专门组织了篮球队，积极参与在上级组织的比赛。每年以部门为单位，组织员工春游，加强各方面的沟通和团结。
三． 党总支围绕公司的经营目标，正确处理改革发展稳定关系，确保队伍稳定。
党总支部结合《员工手册》的学习，要求全员职工牢固树立目标意识、责任意识、法制意识、团队意识、管理意识和效率意识，进一步转变观念，积极融入到公司上海分公司第二次创业建设中。党团员们主动到建厂最前沿建功立业，在“急、难、重”任务中发挥生力军和突击队的作用，造就了一支具有忠诚企业、敬业爱岗、一专多能、技术熟练的职工队伍。公司党委有什么精神党总支部都通过email的形式即使传给上海分公司，并在每年对家在十堰的员工进行慰问，让上海的党员和职工充分感受到党组织的存在。
党总支及时多方面了解职工的思想动态，适应新形势，把改革的力度、发展的速度和员工群众承受程度紧密结合起来，协调引导服务职工带好队伍，调动一切积极因素真正做到党员工作好于群众、觉悟高于群众、奉献多于群众。把职工的力量凝聚到实现工作目标上来，立足长远做到超前引导、同步开导、善后疏导，进一步深化普法教育，积极推进文明班组建设及合理化建议工作。
四. 抓好入党积极分子的培养教育工作。
党总支对公司每一名入党积极分子建立培养考察档案，特别是对于团员青年，经常对他们的优缺点进行客观评价，关心他们的成长，平时做到“多谈心、多活动、多压担、严考察”，帮助他们正确看待处理问题，鼓励他们为公司做出奉献。按季度写好规定的思想汇报。支部指定专人作为培养联系人，加强考察工作，取得较好的效果。平时他们积极参加各种培训班，定期学习形势报告，努力提高自身素质和业务水平，主动参加质量自控竞赛活动，建立起质量承诺服务岗，并收到了良好的效果。
三． 积极支持团支部的工作。
党总支部对团员青年进行动态化的思想政治教育，给他们机会挑担子负重任，在公司在许多技术项目中都有团员青年活跃的身影。党总支部积极支持团支部按照团委的要求，开展的各项活动，引导团员青年明形势、树信心，正确对待工作、学习和生活。经常组织党团员的座谈会，加深了解，增加团结凝聚力。和团支部一起，开展“读好书”活动，做好质量承诺岗的实施、监督和总结工作，让更多的青年团员在生产实践中自觉成才。
20xx年，党总支部与时俱进打造一流团队，面对着公司新发展新要求，带领着队伍增长才干发挥作用，促进公司生产经营及各项建设工作的协调、持续、健康发展。展望新的一年，党总支部将继续发挥自己的优势开拓创新，坚持用发展的思路和方法真抓实干，为公司的改革发展和稳定提供坚实的思想保证。
党总支部
20xx.11.25