岁月在不经意中流逝，新一阶段的工作正在不远处等着我们。我们需要开始准备工作总结所需的相关材料了。要想加薪提职，通过工作总结充分展自己尤为必要。应该从哪些方面来写自己的工作总结呢？考虑到您的需要，小编特地编辑了“2020年共青团镇委员会工作总结”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。
20xx年共青团x镇委员会工作总结
20xx年，在镇党委和团市委的领导下，认真贯彻上级有关工作会议精神，以加强团组织建设为主线，以提高服务能力为核心，紧紧围绕上级团委的工作部署和本镇的中心工作，抓活动促活力，抓创新强能力。
一、抓机制，以规范的制度为依托促进团建。
团内民主建设是新时期加强共青团建设的一个有效载体，我镇从20xx年直选以来，一直致力于实行五大民主制度，推进直选后的团内民主建设。一是实施团情恳谈制。团情恳谈是联系、了解广大青年思想动态的好方法。镇团委班子开展团情民主恳谈制，要求每季度至少下基层团支部进行三次以上的民主恳谈会。在恳谈活动中，主动公布团内的一些工作情况和活动情况，注意听取广大团员的意见和建议。二是推行团情公示制。我们利用团课、橱窗、黑板报等手段，开展团内重大事项的团情公示制度，进一步提高团工作的透明度、扩大团工作的影响面。三是实行团员民主评议制度。团员民主评议工作是团的组织建设的一项基础工作，评议的重点是团组织年度的工作情况和团干、团员的表现。团干在评议中的测评结果在团内公开，并作为同级党委和上级团组织考核评定的重要依据。四是开展团代表常任制。团代表大会常任制度是指经过基层团组织选举产生的本届团代会代表，其任期与本届团委相同。在下一届团代会召开前，其代表资格始终有效，并充分履行义务、行使权利、发挥作用的一种制度。实施和完善团代表大会常任制度，可以民主监督、评议镇团委班子的工作表现，并提出建议和意见，扩大团员知情权和建议权，进一步推动共青团的工作。五是建立和完善团员代表建议案制。团员代表建议案是团员代表向团员代表大会提出的书面意见和建议。提建议案是团员代表行使职能的一个重要方面，是团员代表为团的事业和社会发展献计出力的一种重要方式。
今年，我们在的市乡镇团委书记直接选举工作推进会上，还交流推荐过这一经验。
二、抓活动，以有效的活动为载体激活团建。
1、开展丰富的节日文化活动，寓教育于活动，以活动促教育，增强团员活力。今年我们组织团员青年积极开展文化活动：元旦前后举行了文化下乡演出活动，以城西中学为中心，分别到了x中心校、张家渡村、下洋顾俱乐部、湖新村等单位；春节举行了书画文体系列活动，如舞狮、象棋、乓乒、台球、拔河比赛等； 10月份，我们会同文化站组织团员青年排演了“俏花旦”等具有x特色的节目，参加白水洋镇“雄鹰展翅搏长空长城节互动晚会；特别是在第二届x登山节，我们举办了田园文化系列活动，如x小吃、x摄影、登x山比赛、乡土文化演出等活动，到处都有我们团员青年、青年志愿工作者的身影。一年来，这些精彩纷呈的活动，丰富了团员青年的文化生活，陶冶了团员青年的情操，增加了团员青年的阅历，同时也使团员青年从中受到了教育。
2、广泛开展主题教育活动，提高了团员思想认识，增强了团组织的凝聚力。一年来我们积极响应团市委号召，努力开展各项主题教育活动。一是通过增强团员意识教育系列活动，如重温入团誓词活动、“我是团员我光荣”等团员先进性教育主题活动等，增强了团员青年对团组织的认同感和归属感，进一步树立起“我是团员我光荣”的思想意识，同时坚持“党建带团建”，增强广大团员对党认同感归属感。二是通过一系列社会服务类活动，如：“团徽更映夕阳红”活动，开展团员青年不定期为敬老院服务活动；“曙光爱心进行时”活动 ，发动团员青年为患白血病小女孩露露捐款等；引导团员青年践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，使团员青年在服务社会、帮助他人的过程中得到锻炼和提高。
3、围绕青年创业这个主题，努力开展农村青年培训成才活动，提高团组织战斗力。今年，我镇采用由团组织主导、政府支持、对接农村青年和用工企业需求的模式，实施农村劳动力素质培训工程，开展青年培训成才活动。全镇共开设青年农民培训班11班，农村劳动力培训总数1050人。其中，农业专业技能培训1班，培训132人； 农民职业技能培训开设电脑操作员4班，287人；电动缝纫工1班，123人；油漆工1班，51人；驾驶技术、客运服务1班，68人；养猪技术1班，66人；会计知识1班，198人；汽车驾驶员1班，75人；其他50人。培训帮助农村青年真正学到一项实用技术，增长一门致富本领，有效促进了广大团员青年在经济建设舞台上建功立业动力。今年，我镇共有15人分别参加了“阳光工程正特杯电动缝纫车技术比武”和“阳光工程电工技能操作大比武”，取得了较好成绩，施锦花、沈卫燕两位同志分别获缝纫车比武三等奖、优胜奖，程卫敏同志获电工操作大比武大比武三等奖。 写作，是一种心情
三、抓管理，以优化队伍建设为手段加强团建。
1、加强团干部队伍的建设。团干部队伍是我们做好各项工作的基础，我镇团委班子设1名书记、2名副书记、6名委员，共9人；抓好这一个班子队伍的建设是团建的重中之重。一年来，我们以创建学习型人才为载体，通过不定期组织班子成员参加各类团建理论、形势辅导报告学习，利用各种资源开展自学等活动，提高团干部队伍的理论水平；我们充分发扬民主集中制原则，定期召开班子民主生活会和结合时机不定期召开的碰头会相结合，集体讨论研究、处理团内重大问题，增强团委班子的民主作风和实际工作能力。
2、加强学校团员队伍建设。学校团建是团组织的主阵地，据统计，今年学校的团员数占全镇在家团员数的70%左右，加强学校团员队伍建设，能起到事半功倍的效果；学校也是发展团员的主要地方，学校团员的发展和教育，关系到我们能否从源头上把好关。一年来，我们一是抓好团员发展工作，健全团积极分子基本台帐，严把团员发展的标准关；二是抓好教育宣传。建设好现有宣传阵地，利用广播板报、小报、电视、多媒体，广泛宣传团员中的先进分子，树立典型，激发广大团员的争先创优热情，营造团员成长进步的良好环境；三是抓好学校团的组织机构建设。
四、明年工作设想
1、开展调研工作，进一步把握广大团员青年的现状，在党委的支持和指导下，发挥好作为党联系青年的桥梁纽带作用。
2、继续整顿、规范农村基层团组织，加强基层团组织的建设，并根据农村实际，努力做到抓住一个，规范一个，活跃一个，影响一片。
3、广泛吸纳社会资源，拓展工作领域，进一步加大为青少年服务的力度。
4、围绕党政中心工作开展服务。
5、继续做好团市委布置的各项工作。
20xx年12月28日
共青团括苍镇委员会
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共青团县委员会2020年工作总结
20xx年，团xx县委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，贯彻党的十七届三中全会精神以及团的十六大精神，依靠县委县政府的正确领导和上级团委的指导，带领全县广大团员青年立足“党政所想、青年所需、共青团为”，以思想解放来推动共青团工作创新，取得了新的成绩。全县涌现出全国五四红旗团委创建单位2个、全国五四红旗团支部1个、全国第三届“乡村青年文化节”先进乡镇1个、全国优秀“青少年维权岗”1个，自治区五四红旗团委3个、自治区五四红旗团支部5个、自治区级少先队红旗大队5个、自治区级青年文明号4个、市级青年文明号14个。团县委获全国团建先进县创建单位、全国青年中心建设先进县创建单位，20xx年xx团建先进县、xx希望工程先进集体。展望20xx年，我们将在党的十七大精神的指引下，进一步开拓创新，奋发图强，为实现xx经济社会的又好又快发展而不懈努力。
20xx年工作总结
一、团内建设全面增强
（一）党建带团建力度进一步加强。团县委坚持定期向县委县政府分管领导汇报工作，并把每月的主要工作情况和下月计划以《xx共青团简报》形式报送县四家班子领导，争取到领导的重视和支持，研究和制订解决问题的措施。县委下发了党建带团建的一系列政策性文件，把团建工作的各项任务纳入了各级党建工作总体规划，实现了党建团建同部署、同检查、同考核，有力地保证了团建各项工作的落实。县委把团干部作为年轻干部的重要组成部分来培养和选拔，每年由县委组织部统一安排团干部培训，纳入全县干部培训计划，全县今年共向中央、自治区、市送训团干部23人（次）。按照“让组织放心、让青年满意”的要求，县委组织部和团县委于 4月２9日至30日举办了20xx年xx县基层团干“思想大解放”培训班，县委常委、县纪委书记张俊祺同志亲自授课，全县各镇团委书记、县直各团（工）委书记和有关团组织负责人50多人参加了培训。通过提高团干服务青年的水平，不断增强团组织对青年的吸引力和凝聚力。
（二）健全和完善各项规章制度，达到规范化、制度化、系统化。制订了团县委全委会工作规则，每年召开全委会一次以上，召开全委会部署具体重大工作两次以上；制定了《基层团组织考核细则》，实行目标管理、百分制考核，考核结果与评先评优挂钩，作为衡量和使用团干部的重要依据；推进了学习型机关的创建，把每周的星期一下午确定为团县委机关集中学习时间，在会上每人发言5－10分钟，总结上周的工作情况和心得，讲述本周的工作任务及设想，在下周一的集中学习时间进行回顾检验；积极开展以“四好”为标准的“五四红旗团委”创建活动，基层团组织的各项制度建设和团务管理进一步规范。这些措施，都用制度固定下来并长抓不懈。
（三）团组织建设实际成效明显。一是非公经济团建取得突破。xx工业园区创建自治区a类园区成功以来，团县委即全力推进园区的非公团建工作。年内在工业区成立了团组织，在非公企业成立了团（总）支部，团员人数从无到有，重新回归团组织和新发展的达430多人。定期于“五一”和国庆期间开展青年联欢活动，并成功协助举办第一、二届“农行杯”工业园区青年运动会，扩大了共青团的影响。同时，在新地镇都梅村的经济能人协会和县自行车协会等群体组织中率先建立起团组织，探索新的团建渠道，扩大工作半径；二是基层团委建设进一步完善。按照组织要求对团委干部进行完善和充实，现乡镇、县直单位团委书记平均年龄为25.8周岁，大专以上文化程度100%，团干部整体素质有了明显提高，全县团干、团员、青年中近年获得全国级先进的6人，自治区级先进的18人，市级先进的143人。
（四）团员队伍不断壮大，“推优”有新成绩。20xx年，全县共发展新团员7494名，其中非公有制组织团员123名，比20xx年增多22名；农村团员435名，比20xx年增多34名。团青比例达到25%，这说明基层团组织在各自的领域内的影响力不断在增强。一年来，培养优秀团员为入党积极分子162名，推荐优秀团员入党138名，“推优”入党占团员入党比例的85.2%，形成了组织机制上的良性循环。
（五）宣传效果明显增强。20xx年，团县委首次编发简报，至今已印发《xx共青团工作简报》23期，报至区、市团委和县四家班子，发至全县各单位各团组织，计3600余份。近年来在县以上媒体宣传报道148篇（期），其中在中央媒体11篇，区级媒体23篇，市级媒体114篇。同时建立健全xx共青团网站、博客、qq群等团务工作信息化平台，推动信息交流立体化。
二、服务党政大局工作卓有成效
（一）“青春建功新农村”活动蓬勃开展
1、为建设社会主义新农村贡献新青年人才。确立“农村青年劳动力转移培训工程”为青春建功新农村“兴旺行动”和服务社会主义新农村建设的重要举措，在各乡镇开办农村青年实用技术培训班。至今团县委已举办培训班6期10班，培训农村青年人数达到510人，为兄弟县和友好单位参观介绍经验5（场）次，参加培训青年在学习完毕结业后得到相应的职业技术证书，并100%全部实现就业。同时在全县范围内实施了青年科技创新、共青团服务万民脱贫致富奔小康行动等一系列主题活动，积极发展青年经济能人加入团中央“中青科技致富网”，拓宽其知识面，提高农村种养的科技含量。同时，6次聘请专家、技术员为农村青年传授种植、养殖、加工、服务等类型农科实用技术，开办培训班9期，全县12个乡镇团委相继领办了科技推广项目，共培养青年星火带头人40余人，青年种养殖示范大户20余户，青年科技示范基地8处，通过对青年的大力培训培养，全县5000多青年掌握了1—2项实用技术，在传播新技术、调整产业结构和开拓市场中起到积极的带头作用。念村青年罗世贤荣获20xx年“全国青年星火带头人”、“全国青年创业致富能手”。
2、积极扶持农村青年创业。联合金融、科技等相关部门专门下发文件，积极挖掘前景看好的砂糖桔、皇帝柑、马水桔、山地鸡、维修等项目和信用良好、有一定资金运作能力和创业能力的有志青年作为创业小额贷款的帮扶对象，争取创业小额贷款30余万元，并聘请了义务律师3名，为农村青年创业提供法律援助，创业指导等相关服务。
3、强化青年阵地建设。一是采取党建活动室和团建活动室联办联建的办法，在每个基层团组织都建立了相对固定并有活动设施的团建活动室，定期或不定期举行团建活动。二是加快推进青年中心建设。全县已建成规范化青年中心3个，不断完善创新服务品牌项目，活动内容丰富，形式多样，深受青年朋友喜爱。各青年中心拥有理事会成员58人，吸纳会员1500多人，开展主题活动130多次，参与青年近万人次。三是强化青少年社团建设。全县成立了青年企业家协会、志愿者协会、钓鱼协会、自行车协会、登山爱好者协会等各种青少年社团，极大地增强了青年对共青团的认同感。
（二）、希望工程硕果累累
一是希望小学项目建设取得新进展，今年申报3所希望小学，自治区希望办已批复落实新地镇1所；二是希望工程筹款资助方面，通过媒体、墙报、传单等立体宣传，把希望工程的宣传做到铺天盖地，深入人心；在 20xx年筹款18万多元的基础上，今年累计筹款22多万元，现金资助和其它方式资助08届贫困大（中）小学生23名。三是围绕今年“5.12”汶川大地震，团委发挥先锋队作用，为党和政府分忧解难，以高度的责任感和紧迫感全身投入到抗震救灾工作中去，专项活动筹款筹物计50多万元，切实发挥了团组织在急难险重工作中的先锋队作用。
（三）、青年志愿服务强力推进
团县委以自治区成立50周年大庆为契机，主动把实践活动阵地转移到乡镇中去，体现共青团的蓬勃朝气。首先公开招募了330名农村青年注册志愿者，建立相对稳定的农村志愿队伍；其次采取以点带面，点面兼顾的方式多办好事实事，青年志愿服务活动分成慰问分队、医疗分队、家常分队、清洁分队、计划生育分队等，并和普通家庭长期结成扶助对子，长期联系服务。各团组织13000多人（次）参加了活动，活动印发资料传单50000多份，开展治安巡逻、绿化保洁、扶贫助困、文艺演出等各类服务活动120多次，救助贫困对象63个；第三是组织志愿队伍1600多人（次），开展大规模的“倡导科学婚育 共建清洁家园”巡回宣传服务活动，到户到家宣传计生政策，深入死角清除卫生五乱，并组织团员青年开展种植“青年林”活动，全县共累计种植青年林达62亩。共筹集资金10多万元，开展各类大型文艺演出3场，慰问困难群众150户，资助农村留守儿童45名。
（四）先进文化深入校园
为进一步加强爱国主义和成人意识教育，使优秀文化与学生“手拉手”，更好地为社会造就有责任感、高素质的新世纪的建设人才，组织各学校3月份举办“雷锋在我心中”志愿活动，4月份举行18岁成人宣誓仪式，5月份举办校园歌手大赛，9月份举办感恩教育报告专场，对于这些活动和学生相关的所有活动，都不仅仅单以活动做活动，而在活动中贯穿了科学计划生育、清洁文明家园等优秀文化主题，紧紧抓住青年学生特点，请老革命家、成功青年、县内知名文艺家和得奖学生选手现身说法，利用和发挥好场内氛围，在过程中宣传围绕全县中心工作的优秀文化内容，号召学生青年从身边做起，从家庭做起，体现当代学生的蓬勃朝气，不辱当代青年有为的使命，效果良好。
三、青年特色活动蓬勃开展
一是成功举办春运交通安全文艺晚会。1月10日晚，团县委、县交警大队联合主办的“祝福平安 祝福祥和”——20xx年春运交通安全文艺晚会在县人民会堂举行。此次文艺晚会以歌曲、舞蹈、小品为主，并穿插进行交通安全知识有奖问答等节目，宣传和谐春运、平安出行的主题，博得了观众阵阵热烈的掌声。
二是积极投身抗冻救灾前线。年初，我们结合新农村建设驻村工作，积极服务农村青年抗冻救灾工作，开展“严冬里的一团火”团员送温暖活动，号召全县广大团员青年积极投身到全县抗雪防冻救灾工作中去。团县委组织青年志愿者们到所联系的新地镇古令村进行了走访和慰问活动，为10户受灾比较严重的农户送去了3000多元的救灾款和物资。同时，及时与县科技局联系灾后复产事宜，组织专家下乡指导灾后复产工作，帮助受灾群众迅速恢复正常的生产生活。
三是组织申报了一系列先进表彰活动。积极参与了“中国人保财险杯”第二届“xx十大杰出青年”评选活动和市级“五四”评先申报活动。其中在第二届“xx十大杰出青年”的评选活动中，xx镇党委书记xx、县公安局看守所所长xx荣获“xx十大杰出青年”称号，xx镇养殖能人xx荣获“xx十大杰出青年”提名奖，其中xx还获得最佳人气奖。
四是成功举办了“点燃奥运激情，放飞五色梦想”迎奥运健身系列活动。通过举行红色畅想之迎奥运环城慢跑20xx、绿色梦想之“xx杯”青春羽毛球大赛、蓝色思想之迎奥运有奖征文比赛、黑色狂想之魅力青春迎奥运登山比赛以及黄色随想之迎奥运知识竞赛等一系列活动，宣扬奥运人人共参与精神，展现了xx青年风采，促进全民健身活动的开展，提升团组织在社会的影响力。
五是围绕学校开展了系列主题教育实践活动。通过举行3.12绿色希望工程暨“感恩自然、环保为责”活动周、“祖国发展我成长、xx繁荣我准备”活动、“奥运精神伴我成长”活动、节能减排好习惯教育活动等丰富多彩的主题教育活动，引导青少年大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神、以改革创新为核心的时代精神，激发全县团员青年成才的自觉性和主动性。
六是开展了“福娃爱心传递 共享和谐奥运”公益活动。1月25日，团县委在全县开展了“福娃爱心传递 共享和谐奥运”公益活动，为师范附属小学特殊教育班学生发放了一份特殊的礼物——奥运福娃，勉励他们发扬“更高、更快、更强”的奥林匹克精神，好好学习，努力掌握科学文化知识，长大成为祖国的栋梁之才，回报社会给予的关爱。
四、全团带队，少先队工作稳步推进
强化青少年工作机构建设。调整充实了未成年人保护委员会和预防青少年违法犯罪工作领导小组，基本形成了一个覆盖全县直达基层的青少年维权工作网络，承办全县的未成年人违法犯罪警示教育展览和世纪广场的未成年人法制宣传橱窗。县少工委建设得到加强，每年坚持召开少工委全会一次以上，健全了少工委工作制度。成立了校外教育联席会议工作机构，教育、民政、文化、体育、司法、劳动人事等职能部门负责人为联席会议成员，共同履行青少年校外教育职能。于六一前举办了城乡少年手拉手活动，15对农村少先队员到县城少先队员家族来做客，交流和共同成长。少先队组织开展主题团队日活动、专题讲座、主题班队会等系列活动，扎实推进未成年人思想道德建设。举办中小学生文艺汇演、中小学运动会、年青少年科技创新大赛，其中16项作品获市级奖，2项作品获区级奖。
在取得成绩的同时，我们必须要看到工作中存在的大量不足之处，存在的这样那样的问题。主要是：团队在大局中的影响还很薄弱，团队的意识需要进一步提高；一些带有全局性的工作启动后，后续工作无力进一步深化；团的基层组织建设继续是薄弱环节，有些基层工作不活跃；等等。今后我们必须继续发扬成绩，发挥优势，改进不足，脚踏实地，全力以赴推进xx共青团工作的新发展。
2020年学校共青团委员会工作总结
在过去一学年里，我校共青团始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的xx大及学校党建与思想政治工作会议精神，紧密围绕学校党支部和行政的中心工作，在校党支部和上级团组织的领导下，在全校团员青年的共同努力下，学校团委本着以创新为动力，以机制为保障，努力抓好高校共青团的组织建设，注重校园文化活动的高品位及形式多样的原则，充分发挥团组织的育人功能，全面提高学生综合素质，深入推动团的各项工作并取得了较好的成绩，圆满地完成了各项任务。
一、坚持巩固与创新并重，积极推进团建创新，进一步增强团组织的凝聚力和战斗力。
我校共有团支部xx个（学生支部xx个、教工支部x个），中队x个，校团委委员x人。校党组织十分重视共青团工作，选拔配备了工作责任心强、业务素质好，熟悉共青团工作、学生教育和管理的老师担任学校团干部。为学校共青团工作顺利开展提供了人力保障。
一年来，学校团委以业余党校、少年团校、团干部培训班等为抓手，深入开展邓小平理论、“科学发展观”、构建和谐社会学习活动，帮助广大青年牢固树立坚定的社会主义理想信念。
（一）以志愿者活动为载体，引导广大团员青年在实践中确立正确的世界观、人生观和价值观。组织青年志愿者积极开展帮贫济困、互帮互助、社区共建、爱心捐献等各项公益服务活动，并深入到霞林街道棠坡社区和福利区，在实践中使广大团员青年受到了教育、增长了才干，为社会做出了积极贡献，受到社会的广泛赞誉。
（二）以重要纪念日和重大政治事件专题教育活动为依托，对广大团员青年进行爱国主义教育。
（三）以团支部为单位，定期开展主题团日活动和团员专题教育评议活动。通过这些活动引导学生立志报国，争做跨世纪优秀人才。
学校充分利用“元旦”、“五·四”、“六·一”、“十·一”、“一二·九”等重大纪念日和政治事件开展丰富多彩的主题教育活动，寓教于乐，寓教于活动中，提高了团员青年的人文素质。
3月份，以“学雷锋活动”为教育主题，在广大学生中布置开展志愿服务活动。
4月份，开展以“弘扬五四精神、立志振兴中华” 为主题爱国寻访活动，组织团员学生参观、瞻仰龙脊山烈士公园青少年爱国主义教育基地，缅怀先烈伟业，光大革命传统，弘扬五四精神，引导青少年正确认识和理解中华民族优良传统和革命传统，慎终追远，珍惜幸福生活，矢志成才报国。4月中旬，联合语文组、美术组纪念“五四”运动90周年主题征文、绘画比赛及以“爱我中华、放飞理想” 为主题的黑板报专刊评比。
在5月，我校团委成功策划并举办了xx中第x届主题班（团）会观摩评选活动，在青少年学生中进行团史团情教育，满足他们求知、增长才干、抒发思想感情、关心和走向社会等多方面的需要，从而调动学生主动参与团队活动的积极性，使他们受到教育和锻炼。
特别是在6月，校团委成功举办了 “xx”朗诵大赛，让学生更深刻地感受民族文化，认同民族精神，并内化为自己的理想信念、行为方式，增强历史使命感和责任感。
学校团委广泛开展了第二课堂活动，组织文学社、书法、绘画、音乐、舞蹈等多个兴趣小组。这一切既营造良好的校园文化气氛，丰富学生课余活动，也培养学生兴趣爱好，促进学生综合素质的提高。
回顾今年我校共青团工作，我们取得了一定的成绩，但我们也要清醒的认识到，工作中还存在着一些不足：比如学校团支部支部工作不够规范。思想教育工作的有效性和针对性有待进一步增强。
在今后的工作中，我们将充分发挥共青团的作用，团结教育广大青年团员，按照“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”的要求，加强和改进团的作风建设，坚持解放思想、实事求是的思想路线，保持脚踏实地、求真务实的工作作风，发扬敬业奉献、诚信互助的精神，为开创我校共青团工作的新局面而不懈努力。
公司集团共青团委员会年工作计划
公司集团共青团委员会年工作计划
公司集团共青团委员会年工作计划××年是集团公司深层次改革和加快发展的推进年，企业对年轻员工的不断需求不仅给团的工作带来了发展空间，也使团青工作面临新的形势和任务。集团团委将坚持以人为本，以构建青年工作新格局为目标，进一步按照服务大局、服务青年的工作思想，深化“青年为本、以德为先、服务为重、发展为主题”的“四为”工作理念，主动适应企业各项工作，在改革中寻求新的发展，找准企业共青团工作的切入点，在集团公司“三次腾飞”浪潮中发挥积极的作用。
××年集团共青团工作的指导思想是：高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的路线、方针、政策，加强组织建设和思想建设，全面提高团员自身素质，活跃企业青年员工的文化，推进企业加快发展。并本着“服务青年、服务企业”的宗旨，运用现代化手段进行团籍管理，探索适合企业现状的团委组织形式和办法，加强干部团员的培训与考核，为集团发展储备优秀人才。
一、强化组织意识，体现组织优势。
近年来，随着国内市场经济的蓬勃发展，企业体制变革的加速，以及人才流动的相对频繁。团组织版权所有!的概念往往在每个人离开校园，走上工作岗位后，就在人的心目中逐渐淡忘或消失了。集团今天成立了团委，就是要在党组织的领导下，重新找回青年人应有的集体意识，让大家都有一种归属感，并建立组织体系，以便于开展一系列的工作。
作为党的后备军，我们团委应在明年的工作中发挥应有的作用。首先，团组织的带头人要充分把握团员的思想动态，通过完善团员的登记、注册、考核等工作，建立完整的团员个人档案，宣传策动，从点滴做起，塑造并强化团组织的思想意识，提高团员青年的认识。使每个团员思想上合力，行动上合拍。
其次，加强对团干部的考核力度。火车跑的快，全靠车头带。集团团委是集团新生的一个组织，如何团结广大的青年才俊，发挥团的作用，是每个团干部必须考虑的问题。团干作为各级团组织的领头人，一定要走在前面，发挥模范带头作用。要教育引导各级团干牢固树立“对上负责，对下服务”的工作态度，塑造责任意识、服务意识。第一，依靠党建带团建。实行党委统一领导下的符合企业实际的青年工作运行机制和齐抓共管的工作格局。各单位明确党支部书记分管青年工作，定期听取青年工作汇报，及时研究解决青年工作中存在的问题。比如，我们明年将建立青工思想月报制，及时了解青年思想动态。第二，各级团组织应深入基层，接触了解青年职工，倾听他们的心声，在工作、生活、学习等方面给青年职工以实实在在的关心和帮助，拉近团组织的和团员青年的感情。
最后，充分利用组织的凝聚力和向心力，发挥团组织的优势。现代民营企业，除了强调经济效益外，更要注重社会总体效益，同时也要关心企业内部的人，即员工的福利和发展。现代企业中青年有发展的需要，有交友、学习、成才的需要，而共青团作为一个由先进青年组成的群众性团体、作为一个年轻人的组织，在这一点上决定了团的组织优势。因此，团组织在培养教育青年、满足青年的需要、维护青年利益等方面，起着不可替代的作用。对于现代企业而言，青工队伍的比例，特别是青工队伍的素质直接影响着企业的发展，而团组织正可以在青年工作的舞台上一展身手。
××年，集团团委将借鉴“栖霞建设”、“燕子矶街道”等企事业单位团建的宝贵经验，充分结合本企业的实际情况，本着“围绕（党政）中心是根本，服务青年是宗旨，当好助手是关键，发挥作用是重点，加强建设是保证，不断创新是生命”等六项原则，开展活动，把组织的优势充分发挥出来。
第一，在扩大基层团组织有效覆盖上下功夫。要实现有效覆盖，一是要构建网络化的基层组织体系；二是要推动基层组织形式创新；三是要建立动态的团员管理模式。实现基层团组织对流动团员的动态跟踪管理，努力做到团员流动不流失。第二，在增强基层团组织内在活力上下功夫。增强内在活力是团的基层组织建设的基本目标。只有不断激发自身的积极性、主动性、创造性，增强主动适应、自我完善、自觉提高的能力，才能实现基层团组织建设的长远发展。一是要发扬团内民主；二是要积极稳妥地推进基层团干部直选（采用不提候选人的直选方式）；三是要加强基层团组织制度建设。第三，在提高基层团组织服务能力上下功夫。服务能力是团组织生命力所在，就基层组织的能力建设而言，关键是要提高服务青年的能力。一要找准青年所需和团组织所能的结合点，把青年的具体需求和团组织有能力提供的服务很好地结合起来，内容上要尊重青年的选择，实施中要强化青年的参与，效果上要注重青年的评价。“需求＋可能”，始终应该是基层团组织服务青年的重要视角。二要注重项目带动。基层团组织不可能也没有必要包打天下，要联系实际、发挥优势，打造若干青年欢迎、党政支持、员工认可的服务，通过每年扎扎实实抓几个具体项目，辐射带动
公司集团共青团委员会年工作计划第2页
服务能力的提高。三要讲究方法、务求实效。由易到难，由简到繁，由点到面，脚踏实地，务求实效，既是工作方法和计划，也是工作要求。要努力做到活动内容贴近青年，活动方式适合青年，使服务青年的工作更具实际效果。团的基层组织建设是一项长期的系统工程，是慢功夫、真功夫、实功夫。所谓慢功夫并不是说我们可以慢慢来，而是必须以只争朝夕的精神状态常抓不懈；真功夫指的是加强基层团的组织建设对于每一位团干部来讲，既是一种锤炼，也是一种考验；实功夫指的是我们工作的成效要体现在增强团组织战斗力上，不可能一蹴而就，也不可能一劳永逸，要出实招、办实事、讲实效。
二、建立晋升渠道，完善晋升体系。
共青团作为先进青年的群众组织，必须将最优秀的青年选拔到团的工作岗位上来，否则，团干的素质直接影响着企业团的工作的开展。如果我们的团组织缺乏现代企业管理、青年人力资源开发知识，缺乏策划意识、战略意识，往往局限于机械完成上级布置的任务。那么我们的工作将是一潭死水。
因此，××年另外一项重大的任务就是在企业内部建立青年团员成长进步的培养体系，让有能力又想干的人承担更多的工作责任，使他们早日挑起重担。这不光是为团组织输送人才，更重要的是，我们要从企业内部，为企业的发展挖掘更为适合的管理岗位人才。
从这个意义上说，企业团组织就是企业发展的人才库和动力源。因此，我们要大力挖掘和培养青年人才，紧紧围绕企业发展这个中心，充分发挥团员青年的“突击队”的作用，抓好创新创效活动。一要重视对青年人才的培养。在加强对团员青年的思想政治素质教育的同时，注重提高团员青年的科学文化水平，通过实施专业技术培训和继续教育工程，加强业务知识培训和教育，结合工作岗位和工作实际培养复合型、专业型人才。二是重视对青年人才的使用。对青年人才光有重视是不够的，还要合理地使用起来，要“给担子、给机会、给条件”。有了“三给”青年人才才能真正发挥作用，企业才能得以发展。集团将把人事制度改革放在企业改革的重要位子，逐步完善人才使用和干部任免制度坚持“能者上、庸者下”的原则，大胆使用青年人才，并把加强企业后备人才梯队建设作为企业发展的重要战略工作来抓。这给我们明年的工作带了机遇。三要帮助青年解决实际困难。企业团组织要把青年的安危冷暖时刻挂在心上，真心诚意关心他们，千方百计帮助他们；要做青年的知心朋友，帮助他们解决学习、生活和工作中遇到的困难；要做好后进青年的思想工作，增强他们自立、自强的信心，带领他们迎头赶上。以服务企业为中心，就是要充分发挥青年在三个文明建设中的生力军和突击队作用。团组织要始终把自己的工作放到企业工作的大局中去思考、去把握、去部署。
三、活跃企业文化，增强企业活力。版权所有!
企业文化是企业的灵魂，它对外是企业的一面旗帜，对内是一种向心力，它能使企业具有更强大的生命力。团员青年是塑造企业文化的一支劲旅，而企业青年精神是企业文化的重要组成部份，在企业文化建设工作中，共青团责无旁贷。
首先要从管理上打造企业文化。团委要围绕企业文化的创建目标，加强对青年的管理，并适时地举行各种活动，将青年思想引导到企业文化建设上来。如开展“顾客重于企业”、“诚信为本，实干创新”等大讨论，引导青年员工树立共同的价值观；其次从制度上打造企业文化。建立健全各种管理制度，在“制度管人”的基础上上升为“文化管人”，实现“制度治企”（法治）与“文化治企”（德治）相结合；第三从实践中打造企业文化。企业文化最终要通过企业自然人的行为和语言表现出来，能否实施一个良好的青年企业文化工程，为企业文化建设服务，其关键和根本的一个因素是团委管理层的重视和身体力行。
××年，团委最后一项工作就是在活跃企业文化的基础上，通过开展“培养青年岗位能手活动增强企业的活力。
青年岗位能手是指年龄在岁以下，有优良的思想品德和职业道德，敬业爱岗，熟练掌握本岗位各项业务技能和理论知识，能够优质并超额完成岗位各项年度考核指标，创造了较好经济效益的企业青年职工。
培养青年岗位能手活动的总体目标是：在企业中普遍开展青年岗位能手活动，使多数青年员工成为具有良好的岗位文明、熟练的岗位技能，并创造出显著岗位效益的各级青年岗位能手，同时，造就一大批“品德优良、技能精湛、贡献突出”的优秀青年管理、科技、技术带头人。
培养青年岗位能手活动的基本运行规则是：以各级团组织牵头协调，协同企业人资等部门一起实施，以企业青年为行为主体，以岗位为基本单位，以提高岗位文明、岗位技能、岗位效益为基本内容，以培养为中心环节，以规范、考核、评定、奖励为主要手段，建立与现代化企业制度相一致的运行机制。
开展培养青年岗位能手活动，是社会主义市场经济条件下增强企业活力，发展经济的重要途径。开展培养青年岗位能手活动，大力提高青年才俊的素质，培养和造就一支技术大军，对增强企业活力，提高员工素质和企业发展水平，具有十分迫切的现实意义。
全面开展培养青年岗位能手活动，要以企业岗位责任制为基础，以岗位技能培训作为中心环节，采取拜师学艺、模拟训练、推广先进、岗位训练等方式，开展多层次、全方位的岗位技能训练。把培养青年岗位能手活动与各个单项活动有机结合起来，为各个单项活动注入新的内涵和活力，推动这些活动更深入有效地开展。以拜师学艺法为例，首先，确定师徒帮教对子。师傅的选择，主要是挑选那些具有较高技艺和责任心的人担任。第二，签订师徒合同书，明确师徒职责。合同书包括师傅应教授的具体内容（除教技术外，还要带思想、带作风），徒弟学习所应达到的目标，学习过程中的考核办法，学习过程中的检验结果，师徒双方及人力资源部认可等内容。第三，召开师徒签约大会，师徒在合同上签约，并由主管领导签字，协议生效。第四，跟踪考核。根据师徒合同的内容和双方的职责逐月由活动的团组织和人力资源部进行认真考核，做好记载，并及时将考核情况转达师徒本人。第五，明确奖惩办法。根据协议要求和帮教学习进展情况及时给师徒以奖惩。
××年，我们要做的还很多，新团委刚刚成立，新的组织，新的人员，新的作风，新的开始。我们相信，在集团党委的关心指导下，在集团高层的大力支持下，我们团的工作一定能开创美好的未来。
镇委员会平安建设宣传总结
镇委员会平安建设宣传总结
2018年以来，我镇严格按照国家和省、市、县的部署要求，认真学习贯彻习近平总书记扶贫开发战略思想，特别是对**镇扶贫工作的重要指示精神，创新机制、突出重点、瞄准对象，着力打好脱贫攻坚战，全镇脱贫攻坚取得了明显成效。现将主要情况汇报如下：
一、打好脱贫攻坚战，确保脱贫任务完成。
2018年以来我镇始终坚持把脱贫攻坚作为全镇工作的重中之重。一是严格按照县脱贫攻指挥部下达的指标性、阶段性任务认真落实工作任务。县脱贫攻坚指挥部下达我镇2018年脱贫任务300人。**镇已确定上报2018年脱贫退出户86户312人，占任务数104%。二是要突出抓好产业脱贫。紧扣“三大支柱产业”，切实用好和发挥好产业扶持资金和扶贫贴息贷款的导向作用，“一户一法”夯实帮扶责任和措施，算好时间帐、任务帐，逐户加大帮扶和实施力度，确保实现产业发展、群众增收。三是突出抓好易地搬迁。根据群众意愿和我镇实际，在全镇范围内已修建5处易地搬迁安置点，其中4处安置点均已竣工。2018年脱贫退出户86户312人，其中**村68户246人，**村6户27人，**村5户19人，**村6户20人。截至目前58户易地搬迁户已全部入住。四是突出抓好基础设施建设。积极与上级业务部门对接争取，逐村逐项争取落实项目和资金，加快项目建设进度，不断改善群众生产生活条件。五是针对脱贫攻坚存在的问题，及时召开脱贫攻坚推进会议。2018年12月6日，由县纪委牵头召开了**镇脱贫攻坚联席会议，17个包扶单位负责人、驻镇各单位及镇机关全体干部参加了会议，针对脱贫任务及存在的问题进行了协调落实，使我镇的脱贫攻坚工作得到快速推进。
二、工作亮点及创新
（一）“三变”改革助推脱贫攻坚产业发展。为实现我镇农业产业发展规模化、长期可靠，进一步带动全村产业发展和村集体经济的不断发展壮大，带动贫困户增收致富，一方面我镇借助“三变”改革机遇，在重点贫困村**村、**村建立“三变”改革试点村，在原有的香菇、木耳、中药材产业基础上，合理利用土地资源，充分调动贫困户积极性，促进现代农业发展、加快农民脱贫致富步伐。目前，**村、**村先后成立了食用菌专业合作社，根据群众意愿贫苦户按照投劳、投资和投资有投劳三种方式加入合作社，目前吸纳贫困户102户为社员。两个合作社各占地约30亩，各建钢筋塑料大棚70余个，每个合作社种植袋料香菇20万筒，目前合作社已经开始运营，并建设了两个香菇冷库，两个合作社平均日产干香菇400斤，日均毛收入1万元，预计年底毛收入80万元，年底每股分红3000-5000元。
（二）落实帮扶干部帮扶责任，针对贫困户制定脱贫帮扶方案。镇党委、政府统一安排每名帮扶干部为自己所帮扶的贫困户制定切实可行的帮扶实施方案，帮扶计划内容包括贫困户基本情况、家庭结构、住房情况、致贫原因，脱贫帮扶计划及措施、脱贫退出计划、脱贫退出巩固措施。帮扶计划的完成情况列入帮扶干部的年终考核。让帮扶干部担起帮扶责任，全心全意为贫困户服务。
（三）突出抓“志智双扶”，治“穷病”。制定出台村规民约，积极推行新民风活动和各类技术培训，村两委还出台了禁止贫困群众大办酒席等一些铺张攀比行为，对违反的贫困群众进行批评教育。通过群众评议，选举了一批勤劳自强、产业发展好的脱贫先进榜样和能人大户，公开表彰奖励，极大的激发和调动了广大贫困群众奋力脱贫的内生动力。
（四）重视移民搬迁工作，情系搬迁对象。1.移民安置点以中心村和群众意愿进行规划修建，四个村都有安置点，农户搬迁后，房屋安全、交通方便、生活还能有进一步保障，山林和土地还能继续使用，实现了农户利益最大化。2.加强实用技术培训，拓宽搬迁户的就业渠道，截止目前我镇培训达360人次。
八、存在的问题
一是产业结构调整转型推进缓慢，农民增收渠道不宽，抵御市场风险能力不足；二是农业基础设施还比较薄弱，抵御自然灾害能力不强，农业产业化程度较低；三是发展环境受地域制约，非公经济和招商引资工作困难大；四是受地形、地貌限制，上规模、上档次的基础项目较少，辐射带动作用差；五是在干群中存在思想解放不够的问题，缺乏敢闯敢试敢拼敢干的“精、气、神”，大发展、快发展的愿望不够强烈。对于查找出的问题，我们高度重视，千方百计寻求解决办法，镇将继续夯实工作责任，履行工作职责，突出工作重点，提高工作效能，努力加快经济和社会事业健康发展。
2018年工作计划
2018年是全面落实从严治党和脱贫攻坚工作的关键年，工作任务将更加繁重，面临的困难会进一步加大，是挑战与机遇并存的关键一年。2018年我镇计划减贫929人、脱贫1个村；做好2018年的工作，全镇的社会经济各项事业将进入高速发展期，镇容镇貌会发生根本变化。我们会总结经验，众志成城，团结一心，扎实苦干，做好2018年的各项工作。
一、全力推进脱贫攻坚，全面完成脱贫攻坚任务。
2018年，我镇要全面脱贫，任务重、责任大，我们要总结2018年脱贫攻坚工作经验，有序推进脱贫攻坚工作任务。一是以产业发展为突破，努力增加贫困户家庭收入。主要做到加大政策宣传力度，产业技术培训力度，根据贫困户实际情况确定适合发展的1-2个产业项目。落实好产业扶持资金发放和贫困户贴息贷款，发挥好作用，让贫困户经济收入持续稳定。二是以其他扶贫政策为突破，全面解决贫困户的实际困难。落实教育、卫计、土地等扶贫政策，让每一户贫困户根据实际情况享受到党的优惠政策，从根本上解决贫困户实际困难。三是突出抓好基础设施建设。积极与上级业务部门对接争取，逐村逐项争取落实项目和资金，加快项目建设进度，不断改善群众生产生活条件。
二、落实脱贫攻坚到户政策。
一是健康扶贫政策。（含政策落实及村卫生室建设项目）优先保障贫困户年度新农合、大病保险参保率达到100％，及时兑付大病保险和医疗救助，贫困户落实参合补助政策；4个行政村新建1个改建3个村级标准化卫生室，到2018年底全面完成投入使用。总体来说到2020年累计用于健康扶贫资金投入约830万元。二十年教育扶贫政策。（含政策落实及基层校舍建设项目）百年大计教育为先，镇党委将继续加大教育方面支持力度，认真落实各项教育扶贫政策的同时，抓好**村教学点恢复、**片区幼儿园、镇中心小学便民桥等项目，力争在2018年秋季招生时达到入学（入园）条件。财政专项由于教育扶贫政策落实及项目建设的资金将达到617万元。
三、加大项目争跑力度，加快基础设施建设。
全镇4个行政村26个村民小组，基础设施基本健全，部分正在施工建设中。持续推进2个重点贫困村（**村、**村）、2个非贫困村（**村、**村）安全饮水建设项目，受益贫困户581户1826人；计划2018年上半年竣工。2、电:4个行政村全部通生活用电和生产用电，新一轮农电改造项目正在进行，计划2018年全面完成。3、路：4个行政村通水泥路，主要是两张路和两李路，但部分村组道路至今是泥土路，主要集中在**村姚家沟组、沙坪子组片区，**村三岔子组、倒座庙片区。4、讯：移动手机通讯信号，在行政村及镇政府驻地较强，吊庄村民小组信号极差，**；目前4个行政村已经通网络光纤，卫星电视信号及数据电视信号已经惠及90％以上贫困户。
四、安全住房建设。
继续不折不扣的落实好各项惠民政策，不断增强人民群众的满意度和幸福感。移民搬迁。一是实施易地扶贫搬迁（集中、分散）到2018年10月之前、落实镇域273户975人易地搬迁入住。二是推进同步搬迁26户85人。三是逐步开展易地搬迁户宅基地腾退复垦工作。同时落实集中安置点公共基础设施配套建设项目。投资200万元，成立镇级社区工厂，实现易地搬迁户就业一批、再通过各类技术培训发展特色种养扶持一批，最后再通过鼓励外出务工扶持一批。二是全面实施农村危房改造。全面实施危房改造，到2018年末全镇危房改造实施362户惠及1041人，其中贫困户150户、非贫困户212户户，按照户均2万元标准技术，总资金投入量估算将超过860万元。
五、强化社会管理，全力维护镇村社会和谐稳定。
发展是第一要务，稳定是第一责任，要继续加大社会治安综合治理力度，依法打击各类违法犯罪行为，提高群众满意度。全面启动“七五”普法，加大法律培训和宣传力度，增强全社会特别是公职人员遵法学法守法用法观念，着力提升干部群众的法制意识。扎实推进平安建设，进一步完善覆盖镇村的“天眼工程”治安防控体系，加强对流动人群的服务管理和特殊人群的全面监控，严厉打击违法犯罪行为，持续提高群众安全感。坚持以群众工作统揽信访工作，畅通群众诉求表达渠道，有效消除和化解各种社会矛盾。切实搞好安全生产、食品药品安全、重大疾病防控、地质灾害防治工作，严防事故发生，切实保障人民群众生命财产安全。规范发展各类社会组织，充分发挥社会力量在社会管理中的作用，努力形成全民参与社会管理的新格局，派出所、法庭、司法所、综治办、法律事务所、村治保会、调委会、维稳办都要发挥各自职能，从全局着想，从小事抓起，为维稳工作尽好责任，履行职责，做实工作。夯实基层基础工作，抓好矛盾纠纷排查，各村、社区和各单位要签订平安建设责任书，把矛盾纠纷的排查化解工作摆在重要位置，坚持集中排查与平时调查相结合，做到常抓不懈。发挥平安互助组、治安巡逻队的职能作用，筑牢社会管理、维护稳定的第一道防线。加强社会主义核心价值观教育，大力宣传各类先进典型，弘扬社会正气，破除各种陈规陋习和封建迷信，积极倡导科学、文明、健康的生活方式，在全社会树立良好的社会公德、职业道德和家庭美德，不断为“三镇”建设营造良好的社会氛围和环境保障。
六、落实全面从严治党 不断加强党的建设。
始终坚持党要管党、从严治党的新要求，以改革创新精神，夯实“两个责任”，落实全面从严治党，持续深入推进党的建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，永葆党的先进性和纯洁性，为全镇经济社会各项事业发展提供坚强有力的组织保障。