2020年省传输局年度工作总结

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2020年省体育工作总结

2020年烟草局年度工作总结

“一元复始，万象更新”。20xx年是充满机遇和挑战的一年，是克难奋进的一年；是规范创新，是深化改革的一年，是我们团结战斗创造辉煌的一年。

一年来，在市局党组的正确领导下，在地方政府及各兄弟执法机关的大力支持下。我局广大干部职工以“三个代表”重要思想和党的“十六大”精神为指导，继续坚持“狠抓基础，稳中求进”的行业指导思想，认真贯彻落实市局党组提出的“认真形势，明确责任，向内挖潜，对外使劲，强化教育，细化管理，抢抓时机，推进发展”的总体要求。紧紧围绕年度工作目标，认真抓好五项工作：一是狠抓第一要务，促进两率不断提高；二是深化改革理顺劳动关系；三是创建学习型企业，提高整体素质；四是狠抓基础，提高管理水平；五是坚持以人为本，树立安全第一的工作思路。经过广大干部职工的克难奋进，终于圆满完成了各项目标任务。

20xx年工作回顾

（一）圆满完成各项工作目标

20xx年襄城局紧紧围绕市场抓管理，抓好管理促销售，以“突出提高总量，保名优、上结构”的思路开展工作，各项经济指标实现了五个上升。元—11月份共完成卷烟销售总量 箱，比同期超出 箱，上升 %；卷烟销售单箱结构实现 元，比同期超出 元，上升 %；市场管理考核平均得分 分，比同期上升 %；查获各类违法案件

起，各类违法卷烟 条，实现罚没金额 万元，传讯违法烟贩6人，有效净化了卷烟市场秩序。

在三、四月份市局组织的交叉检查中，连续取得两个双百分的好成绩，为促进卷烟销售创造了良好的市场环境。全年实现了“三个零投诉”，一是企业内部，加强了领导班子建设，党风廉政建设和精神文明建设，干部职工的精神面貌发生了深刻变化，实现了来信来访工作“零投诉；二是管理中依法行政、秉公执法、文明执法，案件处理定性准确，程序到位，无行政复议案件，实现了执法工作“零投诉”；三是坚持专销结合，“三员捆绑”，优质服务，送货上门，引导品牌，沟通关系，交流感情，赢得了客户的满意，实现了广大消费者“零投诉”，开创了襄城专卖工作新局面。

（二）狠抓市场净化，促进“两率”不断提高

年初，我们全面贯彻市局工作会议精神，组织广大干部职工认真学习杨局长在20xx年工作会议上的讲话，用《讲话》精神指导我局的各项工作。同时，结合襄城局实际，制定了20xx年襄城局专卖管理工作要点，提出了“盯住一个目标，提高二个素质，转变三个作风，做好四项工作，增强五种意识”的工作思路。在加强专卖管理，网建联动，专销结合上下功夫，牢固树立市场观念，坚持“内管外打，守土有责，以管促销”的工作方针，坚持访销配送与专卖管理相结合；市场净化率与市场占有率相结合；打击违法经营与优质服务相结合；分片管理与集中整顿相结合；做到分工具体，责任明确，任务到人，围绕销售抓管理，抓好管理促销售。

1、强化市场管理，保持市场管理的高压态势，采取重点打击，集中整治，分头管理的办法，加大市场控制力度，不断提高市场净化率和市场占有率。我们制定了《关于对宾馆、酒楼、超市、文化娱乐场所清理整顿方案》，并成立了市场清理整顿工作专班。形成了一把手负总责全面指导，班子成员协助抓，科室中队齐上阵的工作局面。

2、围绕诚信经营、创新管理新模式。在城网开展诚信等级管理，在农网开展“互管组”管理，坚持优质服务，上门服务，把管理融入服务之中，不断提高市场控管力度。

3、建立专卖管理的长效机制。加强与兄弟执法部门的联系，坚决取缔无证经营户，坚决打击各类违法经营活动，与公安、工商联手进行较大规模的市场清理 次，取缔无证经营户 户，查获各类违法案件 起，为有证经营户营造良好的市场环境。

4、深入扎实地开展“两烟”上柜活动，积极稳妥地引导市场消费结构的调整。从4月16日开始，我局全面启动“两烟”上柜工作，上柜率70%以上；集镇经营户8个品牌以上，上柜率90%以上；市区经营户10个品牌以上，上柜率100%。克服经营户怕销不动等为难情绪，发扬连续作战，克难奋进的精神，走大街小巷，村村组组，进千家万户，店店摊摊，说千言万语，老老少少，想千方百计，整零结合，从而提高经营户“两烟”上柜的自觉性，不断提高“两烟”上柜率。在3、4月份市局组织的二次检查中都取得了双百分的成绩。

5、坚持以人为本，切实加强专卖管理队伍建设。在注重政治理论学习的同时，狠抓业务技能的培训，开展了三次真假烟识别培训，举办两期政务信息新闻培训班，并把考试成绩与工资挂钩。通过学习，全体员工整体素质全面提高。在市局组织的理论考试中平均分数90%以上。

6、扩大信息渠道，深入开展打假斗争。为进一步净化卷烟市场秩序，年初我们针对荆州街这个久治不愈的老大难问题，制定了切实可行的治理整顿方案，在发展线人扩大案件信息渠道上下功夫。坚持日常巡查与集中力量清理整顿相结合，强化专卖管理力度。对荆州街进行多次清理整顿，但仍未从根本上解决问题，在每月市场抽查中，仍有“三非”烟存在，经过反复调研，主要是假冒烟的藏匿窝点无法端掉，所以市场出现反复。严重影响了企业的声誉。面对这个复杂而又棘手的问题，局党组非常重视，把荆州街作为重点灾区重点整治，派专班、专人蹲点守候。经过一段时间的专项治理，在一定程度上扼制了不法烟贩嚣张气焰，少数违法烟贩由明转暗，给我们的工作造成了很大的难度。尤其是下半年四、五类卷烟取消后，各县市区部不同程序的受到“三非”烟的冲击，襄城市场一度时间没发现“三非”烟的冲击，针对这种情况，在全体员工中深入开展“襄城是否是一方净土”的大讨论。进一步激发了广大专卖管理人员爱岗敬业、创业的热情，增强了危机意识、责任意识。充分认识到“守土有责”与卖好卷烟的关系，只有有效控制“三非”烟的冲击，才能圆满完成年度工作任务。从而进一步加大对宾馆酒楼、荆州街、东街的整顿力度，充分发挥信息渠道“线人的作用”。特别是九月份，我们利用有价值的信息，在市政府三院生活区附近查获各类违法案件58起，传唤烟贩6 人，查获各类违法经营卷烟42个品种871.4条，案值109425元。仅21一天就查获3个售假窝点，查获各类“三非”烟278.8条，案值40多万元，这一系列成功查获的案件，在辖区内产生了强烈的反响，净化了辖区卷烟市场秩序，受到广大消费者的一致好评。

7、优质服务，有效占领边界市场。市场尤如战场，自己不去占领别人就会占领。年初在对边界市场进行调查和清理整顿中，发现与宜城接界有个2000多人的黄冲村，没有一个零售网点，该村距宜城的小河镇只有一公里多远，村民有传统赶小河集市的习惯。据初步测算，仅这个村一年就流失卷烟60多箱。针对这个问题，局长办公会议研究决定，坚决在黄冲村建立一个零售网点。书记王明才同志带领专卖办主任、欧庙访销部主任到黄冲村实地考查，务色一户有一定区位优势、有一定经济头脑，愿意与我们合作的村民胡功强是最佳人选。人员确定以后，我们立即为其尽快开业积极策划。一是为该零售网点招牌提名为“襄宜卷烟副食经营部”，送证上门；二是投资2000多元为该点制作玻璃柜台，派专车专人送到胡功强家中，三是优先组织上柜，提供适销对路品牌；四是开业那天，局领导、专卖办、农网中队自带鞭炮前往胡家祝贺开业，场面非常热闹，吸引了周围村庄的乡亲们，提高了“襄宜卷烟副食经营部”的知名度。胡功强非常感谢地说：“烟草公司的领导和同志们不仅给予我物质上的支持，更重要的给我开辟了一个发家致富的新途经，同时也大大方便了左邻右舍乡亲们的生活，起码购买烟、酒副食方便多了”。

8、正确处理“三个关系”，搞好“三个引导”。8月份以后，随着卷烟结构的调整，四、五类烟的逐步取消 ，在短期内影响我局的卷烟销量，并由此引影响到每位员工的切身利益。面对这一现实，我局于8月9日召开职工大会，全面传达市局卷烟结构调整工作会议，教育职工正确处理好“三个关系”，即：全局利益与局部利益的关系；长远利益与短期利益的关系；个人收入与企业稳定发展的关系。通过深入细致的思想政治工作，广大职工坚持把卖好卷烟不动摇，深入市场、深入一线，认真做好“三个引导”，即：“引导品牌，引导市场，引导消费”。实现了“三个统一”，即：统一了思想，统一了部署，统一了行动。

（三）三定改革圆满成功，劳动关系进一步理顺

1、深化劳动人事制度改革。4月8日，我局的劳动人事制度改革实现了平稳过渡，人员由原来的46人精减为42人，精减富余人员4人。通过竞争演讲等环节，新聘中层干部7名，在7名中层干部中，有5名具有大专以上的学历，占干部总数的72%，比去年提高了22个百分点。干部平均年龄明显下降，进一步优化了干部结构，符合“年轻化、知识化、专业化”干部制度的要求，实现了人力资源的最佳配制，为企业发展注入了新的活力。

通过这次改革，一是广大干部职工的竞争意识得到了进一步增强。广大干部职工亲眼目睹了少数同志落岗的现实，深刻认识到岗位靠竞争，收益靠贡献。因此，改革激发员工的进取心，鼓舞了斗志。二是改革机制得到了进一步健全，把内部退养的年龄以文件制度的形式确定下来，使今后的工作有章可循。三是员工的整体素质得到了进一步提高。四是竞争无情，人有情。在这次改革中，局党组成立了改革领导小组和工作专班，制定了科学严谨的改革方案，对落聘落岗的干部职工，想办法做工作，主动安抚，特别是家里有困难的职工，积极为其出谋划策，安排再就业，把真心温情送到干部职工的心头，从而化解了矛盾，实现了企业改革软着陆。

2、实行劳务派遣制。4月14日，经多方面协商，由市劳动就业服务公司，市烟草专卖局人劳科领导主持。在我局召开了计划外用工劳务派遣制专题会议。根据《计划外用工实行劳务派遣制实施办法》的要求，我局7名计划外用工与劳动行政主管部门签订了劳动合同，理顺了劳动关系。实行了劳动派遣制以后，企业不与派遣人员发生劳动关系，企业只负责计划外用工的使用、协管、考核工作。同时实行派遣制后，派遣人员依法享受国家规定的五种社会保险，即：养老、失业、工伤、生育、医疗保险。既保障了计划外用工的合法权益，也解决了计划外用工的后顾之忧，从而调动了他们的工作积极性。

至此，我局率先在全市烟草系统建立了适应现代企业制度要求和“引得进，留得住，出得去”的用人机制，规范了计划外用工的管理。东方烟草报4月29日已登载了我局“理顺劳动关系，保障合法权益”的文章。

（四）抓精神文明建设，创建学习型企业。

一年以来，我局按照年初提出的提高两个素质目标，全面开展了群众性的读书活动，在企业内营造了良好的学习氛围，鼓励员工自学成材，把创建学习型企业落到实处，为每位员工提供了一个不断提高自身素质的平台。

一是组织广大员工认真学习杨局长推荐的4本书，着力培训员工爱岗敬业、拼搏进取的团队精神。

为了指导学习，党组编写了“八要点”学习辅导材料，发到科室。全面开展群众性的读书活动。在创建“学习型企业”、“学习型员工”、“学习型家庭”活动中，坚持以人为本，加强教育培训，先后共投资8000多元，为全员购买“名著精品”，提供“精神食粮”，向企业的每一名员工推荐了“四本书”，即《致加西亚的信》、《自动自发》、《没有任何借口》和《细节决定成败》，基本上达到了每季度学习交流一本书，收到了良好的学习效果。全面掀起群众性的读书热潮。

在读书活动中，我局统一安排学习计划，精心组织分步实施。按照读书学习“有计划、有制度、有教材、有记录、有交流、有考勤、有考绩、有奖惩”的要求，坚持自学与集中辅导相结合，撰写体会与大会交流相结合，考核与奖惩相结合，使群众性地读书活动不断掀起高潮。

通过深入持久地开展读书活动，全体干部职工丰富了知识，武装了头脑，陶冶了情操，精神面貌和经营管理理念发生了深刻的变化。一种勤奋、敬业、忠诚、自信。争做最优秀的员工等新理念已经成为每一名员工的行为准则，有效地促进了企业“三个文明”建设。

二是开展法律法规学习，提高文明执法水平。特别是为了迎接《行政许可法》在7月1实施，我局利用“5·1”长假组织广大干部职工认真学习《行政许可法》，掌握行政许可法的精神实质。在本局组织的《行政许可法》知识考试中，我局参加考试的业务骨干取得了较好的成绩，在行业内部组织的《行政许可法》知识考核中，平均分数都在90分以上，为行政许可法的实施奠定了坚实的基础，与此同时，结合襄城的实际制定了襄城局卷烟零售网点布局有关规定，并于6月30日上午，邀请社会各界人士30多人，举行了关于卷烟零售网点合理布局听证会。听取了各方面的意见和建议，并就合理布局问题达成共识。要求全体干部职工把握法律及规定，不断提高文明执法，文明管理水平，树立烟草良好的公众形象。

三是坚持“三会一课”制度，加强党性教育。在党员干部中深化新《党章》和两个《条例》的学习。充分利用“5·1”长假组织广大党员干部，包括已退休的党员，要求入党的积极分子认真学习新党章，重温入党誓言，学习党纪处分条例和党内监督条例，紧紧围绕入党为什么，当干部做什么，身后留下什么，开展热烈的讨论。通过党课学习，广大党员纷纷向党组表示，一定要牢记党的宗旨，树立全心全意为人民服务的思想。树立正确的世界观、人生观、价值观。自觉的遵守党的纪律，立党为公廉洁自律，自觉地接受党内监督和群众监督，在工作中事事处处发挥共产员的先锋模范作用。涌现了一批象刘文合同志那样情系襄烟，扎根基层，无私奉献的优秀共产党员，他们在各自平凡和工作岗位上以自己的实际行动为党旗增光添彩。

四是加强精神文明建设，大力开展职工文体活动。为了隆重纪念建党83周年，我们根据市局的统一部署，发挥襄城的自身优势，一是组织了6名有一定文艺素质青年成立了一个舞蹈队；二是组织了30名职工强大阵容歌咏队，加班加点排练“没有共产党就没有新中国”、“打假归来”；三是组织了2名普通话讲得好的同志诗朗诵。参加活动的同志们把对党无献忠诚、热爱的情感融入到所演的节目里，这三个节目在市局中心6月26日组织的庆祝建党83周年文艺会演中，受到广大员工的一致好评，赢得了台下的阵阵掌声。其中舞蹈成为当天会演的压轴戏，得到市局领导的高度赞赏。通过这次活动充分展示了襄城干部职工的文化素质和精神风貌，为企业赢得了很高的荣誉。四是备战“学习杯”乒乓球比赛和“敬业杯”篮球比赛，我们在工作任务十分繁忙的情况下，立即着手组织了两只球队，在一无运动场地，二无教练指导，经费紧张的情况下，顶烈日，战高温，利用休息时间刻苦训练。全体运动员把对烟草事业的敬业精神投入到艰苦的训练之中，以拼搏进取的精神，全力备战“敬业杯”、“学习杯”职工篮球和乒乓球赛。我们的指导思想是：“弘扬敬业精神，展示企业风采，奋勇拼搏，重在参与”。

五是开展学习型创建活动。每名员工都制定有家庭创建计划，有家庭成员学习内容，有学习时间。通过不断的全员学习，全局学习尉然成风。在6月底评选了2户学习型家庭，10名同志分别被评为文明家庭和文明市民，使创建工作不断向纵深发展。

六是抓思想政治工作，促进队伍建设，局党组把思想政治工作放在重要的位置，主要是通过三个途经强化干部队伍和职工队伍建设。

①加强职工的思想政治工作。局党组对全体员工着重进行了三项教育，一是在领导班子进行提高党的执政能力建设和党风廉政教育，二是对党员开展实践“三个代表”全心全意为人民服务，全面建设小康社会的主题教育；三是对全体员工以“诚信”为主要内容的职业道德教育。先后四次组织全体员工开展“爱岗敬业”专题演讲会。通过学习交流，广大干部职工的整体素质显著提高，为企业的兴旺发达培养了人才，注入了活力。

②通过党员队伍带动职工队伍。一个党员就是一面旗子，充分发挥共产党员工作中的先锋模范作用，把职工队伍紧密地团结在局党组周围，在职工中树立正确的导向。

③坚持在一线发展党员，先后有5名同志向局党组递交了入党申请书。为了积极稳妥地做好基层一线发展党员工作，消灭“空白区”，建立“责任区”。局党组立足“四早”，就是早发现、早教育、早培训、早发展。严把质量关；其中有一名同志已被纳入考察培养对象。这些党员先锋模范作用的发挥，在卷烟经营和专卖管理第一线树立了榜样，架起了“连心桥”，促进了各项目标任务的顺利开展。

（五）抓制度建设，保规范管理

今年，我们围绕第一要务，狠抓内管基础，不断提高管理水平。一是重建企业内部管理制度体系，共分六类，由职代会通过，人守一册，学习使用，实现了用制度管人。二是修订岗位职责，做到一人一岗，有岗有责；三是理顺考核体系。突出以管促销，四员捆绑制，实行全员全资考核分配制度，逐月考核到岗到人，逐月兑现；四是规范费用控管，严格财务管理。一方面我们严格把费用开支关，做到开支有报告，分管领导、主管领导签字报销。另一方面在全局开展节约教育，开展节约一度电，节约一张纸活动。特别是今年在迎接审计自查工作中，党组四次开专题会，按照市局要求组织四个专班，对财务、资产、罚没收入等进行专项财务清理，摸清家底，规范手续，取得了初步成果。

（六）坚持以人为本，关爱生命，关注安全。

一年来，我们始终坚持“以人为本，安全第一”的工作方针，把国家财产安全和职工的生命安全作为头等大事，常抓不懈。企业未出现一起安全责任事故，促进了企业的平稳发展。

一是领导重视。我们把安全工作作为企业的头等大事，基本上做到了逢会必讲，强调安全工作的重要性，把安全工作上升到生产力的高度来认识。

二是建立安全管理网络。年初，我们按照市局的文件精神，制定了《襄城烟草专卖局20xx年安全工作规划》，使安全工作有章可循。并按规划的要求层层签订安全工作责任状，使安全工作人人重视，人人有责。

三是加强领导，成立机构。多年业，安全工作都是办公室的代管。今年以来，我们为了加强安全工作的领导，成立了安保科。把安全工作与其它各项工作放在同等的位置，经常不断地抓安全检查，抓隐患整改。由于责任到人，制度落实，投资到位，设施完善，在一季度市局组织的安全检查中取得了398分的好成绩。

四是加大安全学习和宣传力度。我们先后发了两本学习资料，《交通法》、《驾驶员手册》，达到人手一册。同时还利用宣传专栏，大力宣传安全知识，引导职工关注安全。十一月份，我们组织全体职工学习市局安63号文件，全面开展安全活动月活动，充分认识到“第一要务是发展，第一重要是安全，第一责任是稳定，安全才能促发展”。基本做到“五个一”即一次技能演练，举办一次安全知识竞赛，编写一期安全简讯，进行一次安全知识考试，悬挂安全标语，营造安全生产氛围。

五是成立应急领导小组。做好突发事件的急救准备，同时，为了提高应急能力，我们抽半天时间组织全体员工进行现场灭火演练，使每位员工都掌握灭火器材的使用，有效提高了全体员工的自救能力。圆满完成“安全生产月”活动的安排，打造了平安六月。

抽出专门的时间组织职工观看消防安全警示教育片，进一步提高了广大职工对安全工作的认识，树立了安全就是生产力的观念，把安全工作摆在了更加突出的位置。

六是关于职工的身体健康和人身安全。一年来，到医院探望重病住院职工8次，为67名职工送上生日蛋糕；7月份，正值高温酷暑，为了传达局党组对职工的关爱之心，我们为一线职工发放风油精、人丹、霍香真气口服液、毛巾等防暑降温品，以激发一线员工战高温、抗热浪的奋斗精神。为表达局党组对退休职工的关心之意，我们组织购买了21本《基本医疗保险实用手册》，送给每名离退休职工，并为2名达到老年优待证办理条件的职工办理了老年优待证。十月份，投资5000多元为全局60名干部员工进行了全面的身体检查，为了更好的关爱职工的身体健康，局党组在费用紧张的情况下，对37名女职工在每年常规检查的基础上，增设b超、乳透、透环等多项检查，共投资3700多元进行了妇检。通过这些点滴的具体工作，既随时落实局党组对员工的关心和关爱之情，也为凝聚民心、鼓舞士气、激发了全体员工的工作热情。

20xx年工作思路

20xx年是襄樊烟草改革更加深化的一年，企业将会有新的改革举措出台，我们必须认清形势，充满信心迎接挑战。可以肯定的讲，明年的工作任务，必将更加艰巨，我们一定要以高度的责任感和主人翁精神，把广大干部职工的思想统一到四中全会精神上来，认真处理好三个关系，一是处理好改革与稳定的关系。二是处理好管理市场与规范内部的关系；三是处理好卷烟销量与结构，适应市场，满足消费与企业发展的关系。齐心协力，扎实工作，全面完成新一年的各项目标任务。

20xx年工作指导思想是：强化专卖管理,搞好第一要务,坚持以人为本，明确目标任务，加强专销结合，实现三个满意，丰富文化生活，创建最佳文明单位。

（一）搞好专销结合，完成目标任务

强化专卖管理，促进卷烟销售仍然是我们今后工作的第一要务。随着卷烟结构的调整，市场的需求与变化将给我们的工作提出了更高的要求，我们与市局、中心保持高度的一致，开拓市场，培育品牌，主要做好宣传一厂两牌的工作，正确处理好工业与商业的关系，销量与结构的关系，省产名优烟与省外烟的关系。积极做好“三个引导”，早计划，早安排，早行动，立足“上总量、保名优、上结构的指导思想，全方位的履行保驾护航的职责。新的一年我们要进一步加强“绩效挂钩考核的新方法”，真正使专销成为一体，制定切实可行的工作规范，三员互控，任务到人，三联计酬到人，避免“两张皮”的问题，使专销结合达到最佳状态，达到以管促销的目的。

1、保总量，上结构

城网是高档烟销群体，我们要加大荆州街、东街及宾馆、酒楼的清理整顿力度，牢牢地占领这块高档烟销售阵地，不给“三非烟”任何空隙可钻，出现一合，查出合，最大限度的净化城区卷烟市场秩序，真正显现城区高档消费主市场的优势，逐步实现“稳销量、保名优、上结构、增效益”的可喜局面。

2、保名优，销好两牌。

在新的一年里，武烟集团的一厂两牌卷烟在我局市局必交将成为主导品牌，辖区消费者将从此改变传统的消费习惯，我们要密切配合市局、中心的总体部署和市场营销策略，加大专销结合，访销促销力度，用武烟两牌系列占领导市场，积极组织上柜，使武烟两牌系列上柜率城网确保95%，农网达70%，确保省产名优卷烟总量的完成。

（二）强化专卖管理，净化卷烟市场秩序。

1、规范执法行为，提高行政执法水平。要加强市局制定的《三大纪律八项注意》、《十条禁令》的学习，主要是深刻领会《烟草法》的精神实质，掌握《行政执法》的搪法程序，做到案件处理定性准确、文明执法、秉公执法、依法行政，依法管理。

2、建立市场管理体系，提高市场控制能力。要在户籍化管理的基础上，进下步推行城网的诚信等级管理和社区管理新模式。完善农网的经营户“互管组”管理，加大市场净化检查力度，全区市场净化率台上达100%，台下达95%以上，持证率达100%。

3、加大市场清理整顿力度，保持打假高压态势。要继续坚持“政府领导，部门结合，烟草为主，舆论推动”的工作思路，建专卖管理的长效机制，形成强大的治理能力，营造良好的执法环境。以东街、荆州街、胜利街及宾馆酒楼为重点，以日常巡查与集中整顿相结合，全力打假打非、打私、净化市场秩序。同时要扩大信息渠道，发展“线人”力争查大案，多查案，严厉打击各违法经营活动，努力开创襄城专卖工作的新局面。

（三）加强财务管理，严格费用控管

企业管理是人、财、物的管理，但财务管理是企业管理工作重要组成部分，因此在新的一年里，我们更应该加强财务管理，在费用控管，增收节支上下功夫。

一是认真贯彻落实财务管理和会计核算制度。要全面落实企业资金、商品资金、费用资金、银行存贷、固定资产、成本费用、收入和利润，以及费用核销程序等具体的管理办法。二是严格对照《会计法》、《审计法》和各项财税规范制度的要求，认真查找财务管理中可能存在的各种问题，坚决堵塞各种漏洞，做到帐帐、帐物、帐款“三相符”。三是严肃财经纪律，严格执行专卖罚款收发“两条线”的规定，严禁私设“小金库”，严禁搞“帐外帐”，严禁挪用公款，私供公款及公款送礼，坚决抵制来自各方面的“三乱”现象。杜绝不合法的乱收费、乱摊派。四是大力提倡勤俭勤节，反对 铺张浪费，切实加强对招待费、办公费、电话费、水电费的控管力度，深入开展群众性的“十个人”点滴节约活动。五是广开财源，积极寻求项目，开办第三产业，增加企业收入，实现“共创共享”。通过开源节流，增收节支，向管理要效益，维护好企业和职工的切身利益，努力提高职工福利。

（四）深化改革，全面提高员工素质

人才是企业竞争力的核心，我们要继续深化劳动人事制度改革，全百实行竞争上岗，优化组合，坚持“能者上，平者下，庸者下”用人原则，把优秀人才选拔充实到每个工作岗位，让不作为或是少作为的人员淘汰，从而实现人力资源的最佳配制。

要深入开展学习型企业的创建活动。按照职工培训计划，强化职工教育培训工作，主要是学习党的十六大精神，市局推荐的三本书，法律法规等方面的内容。分阶段、分步骤地对“三员”进行培训，实现业务与学习相结合，全面提高员工的整体素质，树立良好的生活、工作作风。

（五）关于职工生活，提供优质服务

党的十六大提出了创建和谐社会，我们要把关心职工利益作为我们工作的出发点，把“群众利益无小事”的要求落到实处，让职工真正感受到企业的关怀，感受到烟草专卖制度的优越性。一是要关心一线的同志，特别是农网中队同志的工作和生活，福利要向一线倾斜。二是要关心退休老同志，认真做好一年的几大节日的慰问，邀请他们回单位座谈，为企业发展献计献策，使老同志们老有所为，老有所乐。三是要丰富职工的文化生活，一年组织2次以上的文体活动，陶冶职工情操，培养健康向上的生活方式，争创文明家庭、文明职工、文明科室、文明单位。

（六）健全机制，规范治企

新的一年里，我们要充分调动全体员工的工作积极性，要在“细、实、严”三字上下功夫。在行为规范上要突出一个细字，要使工作的每一个环节中不规范的行为都有制度约束，用制度管人，在督办检查上落实一个“实”字，钉是钉，卯是卯。一竿子插到底。在绩效考核上要突出一个“严”字，全面落实“三联计酬考核方案”，充分发挥经济杠杆作用，拉开分配档次，真正实现奖勤罚懒，多劳多得的分配原则。

同时，在日常工作中要大力弘扬正气，树立先进典型，开展流动红旗竞赛，以先进典型为榜样，激励广大职工在平凡的岗位上建功立业。

（七）加强安全管理，在预防、杜绝事故上下功夫

继续坚持“安全第一、预防为主、防治结合”的方针，按照“谁主管谁负责，谁用工谁负责”的原则，围绕“领导重视是关键，责任制落实是前提，制度建设是保证，宣传教育是基础”这一安保总体思路，一是开展安全教育，利用季节变化，重大节日，安全检查等时间，认真学习《安全生产法》，广泛开展安全教育，大力宣传安全工作方针政策，普及安全常识，不断增强干部职工“居安思危，警钟长鸣”的安全法律意识，责任意识和自我防范意识。二是加强安全检查监督，抓好以“六防”（防火、防电、防水、防盗、防交通事故、防人员伤亡）为重点的防范工作。安全管理监督要采取定期检查与不定期检查，集中检查与个别检查相结合的方法进行，并作祥细记录，研究存在的问题，制定整改方案，消除事故的隐患。要严格事故管理，无论事故大小，都要坚持做到“六不放过”即：事故情况不明不放过，事故原因不清不放过，事故性质不定不放过，事故责任不追究不放过，事故教训不吸取不放过，整改措施不落实不放过。

同时，要把安全工作与“三联计酬”考核的年终评比先进挂钩，实行“事故”一票否决制。

2020年农水局年度工作总结

20xx年，在区委区政府的正确领导下，在上级业务主管部门的指导帮助和相关单位的大力支持下，我局全体干部职工锐意进取，攻坚克难，狠抓落实，高标准完成了年度各项工作任务，取得了明显成效。

一、主要成绩

（一）农业生产保持了较快增长。农业异地发展形成了较大规模，为确保我区农产品质量安全和市场稳定奠定了基础。20xx年全区完成农业生产总值2.772亿元，较去年同期增长10％。种植业产值1.314亿元，其中蔬菜种植8600亩，产值1.048亿元，荔枝、龙眼种植面积 20000亩，产值1040万元，花卉产值1618万元；水产业产值3950万元，其中海水养殖11500亩，产值2688万元，海洋捕捞产量6310 吨，产值1262万元；畜牧业产值1320万元；农产品加工服务业产值9350万元。

（二）动植物疫情防控工作扎实开展。对南山家禽批发市场、花卉世界、动物园等重点防控区域实施定期监测和强制免疫，完成了17000 多只宠物的狂犬病强制免疫，完成了对全区存栏的282匹马属动物的普查和种植电子芯片工作。全年处理蚁巢18436个，全年辖区内无禽流感、红火蚁等重大动植物疫情的发生。

（三）农产品质量检验检测工作成绩显著。顺利完成了区农产品检验检测中心大楼施工图审批工作，基本实现了肉品检测、蔬菜检测和水产品检测的全覆盖，全年屠宰生猪盐酸克伦特罗检测合格率99.45%，蔬菜农药残留检测合格率97.35%，水产品检测合格率99.48%，均高于市、区政府下达的控制指标，全年没有发生重大的农产品质量安全事故。

（四）“三防”工作成效突出。积极向市主管部门反映，及时修改完善了前、后海片区永久性排水设施的规划设计，为彻底解决前、后海片区水患问题奠定了基础。有效地防御了“5.24”暴雨和“浪卡”、“莫拉菲”台风的袭击，全区未出现人员伤亡情况，最大限度地减低了灾害造成的损失，受到区政府的通报表彰。

（五）排水管网清源行动积极推进。完成了全区184个住宅小区和51个区属机关事业单位排水管网整改设计方案，并分别上报市发改委和区发改局评审立项。西丽水库水源保护区内3村排污管网和4个旧村排水管网改造工程已完成了排水管网的铺设工作，春节前可按期完成全部工程建设任务。完成了 136个排水达标小区的创建任务，超额完成了区政府下达的100个排水达标小区的创建指标。

（六）水土保持工作扎实有效。协助市水务局顺利完成了乌石岗国家水保教育示范基地的施工建设。开发建设项目的水土保持方案申报率达 100%。完成了赤湾西牛浦边坡植物养护工程和龙井石场复绿工程建设，有效地防止了因开发建设造成水土流失现象的发生。

（七）渔政海监工作得到加强。成功举办了XX区20xx年休渔放生节，顺利完成了新南头渔港建设可行性报告，加大了对辖区内用海项目排查和整改力度，有效地改善了我区海洋生态环境。

（八）农业水务综合执法工作力度大。全年共出动执法人员2000多人次，已办结各类案件24宗，罚款23万多元，有效地规范了我区农业水务工作秩序。

（九）扶贫帮困工作取得了突出成绩。今年我局党总支积极创新与XX县绣缎镇塔岭村党支部互帮互助活动的形式，实现了“一帮一、一对红”的工作目标。我局党总支被省委组织部评为互帮互助活动先进单位。

（十）机关自身建设有新的进步。全年无人员违规违纪，局党总支被区直属机关党委评为“先进单位”，局老干部党支部作为区委唯一推荐对象参加全省先进老干部党组织的评选活动。财务、保密、信访、妇女、计划生育和安全生产等工作都取得了较好的成绩。

（十一）直属单位管理教育和生产经营工作上了新台阶。动防所和农技站能积极克服困难，认真履行职责，敢于创新发展，取得了明显成效。西丽果场迎难而上，奋力拚搏，荔枝产业年产值达1100多万元，利润突破200万元，取得了建场20年以来最好的经营成效；成功举办了建场二十周年庆祝活动和“海峡两岸荔枝龙眼产业发展研讨会暨第20届XX省荔枝龙眼科技协作研讨会”；荣获“中国优质荔枝生产基地”和“全国食品安全示范单位”称号。三高中心积极协助、扶持区内农城化股份公司和农业企业做好市、区有关项目的申报工作，在建设无公害蔬菜、生猪和水产品基地上为相关企业争取了1000多万元的政府资金扶持；完成了500万元的园林绿化工程，全年花卉苗木销售达到110万元，取得了明显的经济效益和社会效益。

二、主要做法

20xx年，是近年来我区农业水务工作任务最重、压力最大的一年。一年来，我局领导班子紧紧围绕区委区政府关于“保增长、保稳定、保民生”和“强管理、强服务、强队伍”的决策部署，团结带领广大干部职工自觉克服困难，坚持抓学习、抓服务、抓重点、抓创新、抓自身建设，确保了年度各项工作任务扎实有效地开展。

（一）抓学习教育，不断夯实我区农业水务事业科学发展的群众基础

积极动员各成员单位和社会各界广泛参与，是做好我区农业水务工作的基础和前提。一年来，我局注重把学习教育这个关键环节贯穿到工作的始终，努力营造良好的社会舆论氛围。一是开好了两次全区性的工作会议。及时召开了全区三防工作会议和红火蚁防控工作会议，分别由民辉书记和王卫副区长亲自作动员部署，有效地激发了各成员单位做好农业水务工作的责任感和紧迫感。二是积极组织各类专业培训。在全市率先举办新颁布的《食品安全法》培训，举办了农产品检验培训班5期，农资、肥料等相关知识培训班2期，经火蚁防治培训班2次，排水达标小区创建工作培训班3期，受训人员达960多人次，为做好我区农业水务工作培养了明白人。三是广泛开展社会宣传。在牛成建立科普教育基地，主要宣传普及无公害水产品养殖技术、引种果树栽培技术、有机蔬菜种植技术，宣传绿色文化，推广先进技术，为都市农业增添一道亮丽风景线。在XX区海雅百货广场、蛇口沃尔玛商场广场举办“世界水日暨中国水周”系列宣传活动，开展宣传咨询及大型文艺演出活动，发放宣传资料12000多份，接待咨询300多人次，并在《蛇口消息报》刊登宣传专栏。向区内各经营单位发放《XX省食用农产品标识管理规定》宣传挂图和宣传册1500多份，在《蛇口消息报》上开办4期宣传专栏。在南头和蛇口两个红火蚁防治公众教育示范区内举办了5次现场咨询活动，派发宣传册7560份。结合执法检查等时机，积极开展宣传发动工作，并派发《农药安全使用规范》、《种植业生产指引》、《渔业产品安全生产》、《XX市水资源保护条例》等各种宣传资料2550余份，为动员广大市民群众支持和参与农业水务工作起到了积极的作用。

（二）抓服务保障，不断提升我区农业水务事业科学发展的服务水平

受国际金融危机的影响，20xx年我区农业水务企业生产经营活动也遇到了一些困难和问题。为了有效缓解企业的困难，一年来，我们认真贯彻区委区政府关于开展“服务年”活动的决策部署，广泛开展为企业送温暧、解难题的活动。一是积极做好扶持政策的宣讲工作。通过采取局领导到企业走访、召开座谈会和业务培训等方式，积极为企业解读有关的扶持政策。利用“南山企业政策咨询热线”这个平台，及时解答企业提出的问题，为企业用足用好政策提供了条件。二是积极为企业提供资金上的支持。按照向区属国有企业、龙头企业倾斜的原则，认真做好20xx年区农发资金、小农水资金的项目编制工作，充分发挥了专项资金的使用效率。组织区内农业企事业单位申领了市农业综合开发项目和食品安全“五项工程”政府扶持项目资金共1759万元，向区内29 艘休渔渔船发放补助7.9万元，为企业的发展增添了活力。三是积极做好行政审批的清理优化工作。取消了3项行政许可审批事项，并对保留的 10项行政许可事项和3项非行政许可事项逐项制定了实施办法，对行政许可工作流程不断进行优化简化，实现了行政许可、非行政许可审批登记的法定化、标准化和公开化，使行政许可工作真正做到了提速、提效、提质，为企业提供了优质服务。四是积极为我区农业异地发展企业排忧解难。积极抓好连平高新农业生态园建设，5月份成立了由区委区政府和XX县委县政府双方领导牵头、相关职能部门负责人组成的南山-连平农业异地发展工作协调小组，林超金、王卫等区领导专程赴连平，为园区企业协调解决了征收土地、土地使用费缴纳等自身难以解决的问题。

（三）抓重点工作，不断改善我区农业水务事业科学发展的良好环境

20xx年区政府给我局下达了14项重点工作任务，工作线条多、任务重、难度大。对此，局领导班子高度重视，全局上下齐心协力，全力以赴，狠抓落实。一是细化任务，明确责任。认真制定下发了《XX区农业水务局20xx年区委区政府重点工作落实方案》，将本年度区委区政府重点工作分解到班子成员和相关单位负责人，明确了工作任务、措施要求、完成时限、标准要求，确保每一项具体工作有人抓、不断线。二是全局动员，全员参与。今年区委区政府赋予我局的重点工作，既有涉及民计民生工作，也有涉及南科大拆迁、加强法治政府建设等中心工作，既有涉及到局机关各部门的，也有涉及到各直属单位的，既有我局职责范围内的，还有大量协调沟通的工作，需要全体干部职工积极参与。为此，局坚持把思想发动贯穿到重点工作实施过程中去，通过采取学习教育、检查讲评等形式，有效地提高了全体人员工作的积极性和创造性。20xx年区政府分配给我局人大建议14份、区政协提案6份，其中重点提案1份，办理数量多、协调难度大，为历年之最。在办理工作中，全体干部职工自觉把此项工作作为改进工作、改进作风和推动我区农业水务工作科学发展的重要内容，不等不靠，齐心协力，集思广益，加强与建议人、提案人的沟通协调，做到件件有落实，案案有回复，满意率达100%。三是严格把关，扎实推进。局坚持每半月召开一次例会，对每一项重点工作进展情况进行梳理分析，针对存在问题及时采取措施加以推进。局领导坚持调查研究到一线、检查指导到深入一线、解决问题到一线，对一些重大任务和关键节点，坚持亲自组织，亲自协调，确保了工作的扎实开展。

（四）抓创新发展，不断适应我区农业水务事业科学发展的形势要求

创新发展是推动我区农业水务事业科学发展的源泉。一年来，我局紧紧围绕当前影响和制约我区农业水务事业发展的突出问题，攻坚克难，大胆创新，有力地推动了我区农业水务工作又好又快发展。一是积极抓好工作机制创新。针对排水管网清源行动政策不完善、资金不到位的情况下，年初报请区政府批准，及时将排水达标小区创建任务纳入各街道办年度目标责任考核，并通过采取行政执法与督促整改相结合的办法，有效地调动了各街道办和社会各界参与创建工作的积极性，为高标准完成今年我区创建任务打下了良好的基础。为了提高红火蚁防控工作质量，20xx年我区拿出政府待建地、新增填海区和九个疫点约40平方公里作为试点地块，通过采用竞争性谈判的方式将消杀工作承包给专业公司，有效地提高了防控效率。二是积极抓好农业生产技术创新。顺利完成了省级农业地方标准《地理标志产品--南山荔枝》、市级农业地方标准《南山荔枝生产技术规程》、市级农业地方标准《绿色食品--南山甜桃生产技术规程》的编制任务，为南山荔枝、南山甜桃的标准化生产和科学发展奠定了基础。顺利完成了《“南山荔枝”采后标准化处理系统建设》、《em的研制及其在养猪业上的应用研究》等13个科研项目的申报工作，目前已有2个项目获得市科技局和市农业局的支持。三是积极抓好机构编制的调整工作。针对我区排水管网管理和动植物及其产品防疫检疫任务重的实际，我局积极向区政府和区编办请示，并利用区政府工作会议和区人大代表、区政协委员视察等时机，广泛宣传国家、省和市有关政策规定，得到了区领导和区编办的理解支持，为有效理顺我局机构编制奠定了基础。

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（五）抓自身建设，不断满足我区农业水务事业科学发展的客观需要

打铁需要自身硬。在实际工作中，我局始终坚持把加强机关自身建设作为一项基础性工程摆上重要的议事日程，舍得下大力抓紧抓好。一是下大力抓好建章立制工作。20xx年区政府下达给我局的部门文件制定计划共13项，其中20xx年前要完成8项，20xx年前要完成5项。到目前为此，我局已完成10项，其中属于20xx年前完成的8项工作均已完成，属于20xx年前完成的2项工作也已完成。从每一项工作的质量来看，既符合法律法规的要求，又能结合我局工作实际，规范性、操作性都比较强，为我局全面推进法治政府建设奠定了良好基础，受到区法制办的好评和推广，并被区依法治区办公室指定为区直机关的试点单位。与此同时，我局还组织力量对已有的内部规章制度进行修改完善，对行政处罚项目及法律依据进行了详细的清理，共清理出行政处罚项目176 项，为依法行政奠定了坚实基础。二是下大力抓好管理教育工作。认真落实学习日制度，全年先后18次组织集中学习教育，使干部职工及时了解掌握了上级的精神，做政治上的明白人。加强请示报告工作，严格落实请销假制度，建立规范的办公秩序，努力把人管住、把事做好。积极开展球类、登山等群众性文体活动和谈心疏导活动，努力为干部职工排忧解难，营造拴心留人的良好环境。积极做好信访维稳工作，加大安全生产和消防工作力度，先后三次组织集中排查整改，确保了安全稳定。三是下大力抓好党风廉政建设。认真组织纪律教育月活动，深入查找本系统工作中存在的“风险点”，研究制定了加强局党风廉政建设的措施。组织了局领导班子民主生活会和党员组织生活会，认真开展批评与自我批评，较好地达到了“观念上有新飞跃、思想上有新突破、作风上有新改进、工作上有新局面”的工作目标。坚持严把公务活动和经费使用审批关，对不必要的公务活动和不合理的经费开支亮“红灯”，有效地防止了铺张浪费现象的发生。今年以来，我局会议经费、公务接待费、车辆运行费以及用电、用油、用水开支等各种费用均达到了区委区政府下达的任务指标。

三、20xx年主要工作任务

二○一○年，我局要紧紧围绕区委区政府的决策部署，以解放思想、改革创新为“主线”，以让广大市民吃得放心、睡得安心为目标，以扎实做好农产品检测、排水清源行动、防洪排涝等民计民生工作为重点，锐意进取，攻坚克难，争先创优，按时完成区委区政府下达的各项工作任务。主要抓好如下工作：

（一）大力发展农业生产，确保我区农产品供应稳定

加大扶持无公害农产品基地建设力度，组织区内农城化股份公司和农业企业做好市、区有关项目扶持的申报工作，加紧组织对我区农产品配送中心建设进行可行性研究，不断提高我区异地农业发展的规模和效率。大力发展海洋经济，认真组织XX区20xx年休渔放生节活动，认真做好辖区内海域使用普查建档工作，加紧做好渔政临时码头建设，加快新南头渔港建设步伐，尽快向市政府申请建设资金，协调大新股份公司做好渔港的规划设计工作，力争年内能开工建设。加快花卉产业化发展步伐，努力培育西丽花卉长廊市场，区三高中心要新建及改造温室大棚2000平方米，重点发展蝴蝶兰、红掌等品种，达到年产蝴蝶兰成品苗5万株、红掌成品苗15万株的规模。大力发展都市观光农业，以荔技世界、乌石岗原木屋、三坑生态农业园、清泉生态园和西丽科普教育基地为平台，将都市农业和农业科普教育及休闲娱乐结合起来，不断提升都市农业发展的后劲。大力开展南山荔枝地理标志产品技术规程的宣传和培训，积极做好南山荔枝地理标志产品保护管理工作和产品推介工作。加大农技推广工作力度，成立农业服务专家小组，为农业异地发展基地提供技术服务，不断提高我区农业生产的科技水平。

（二）高标准抓好农产品质量检验检测工作，确保广大市民“菜蓝子”安全

严格按规定做好南山肉联厂屠宰生猪“瘦肉精”抽检工作，每月开展一次流通环节肉品例行监测工作。加强外来肉品监督管理，在采取现有备案、报验、换证等措施基础上，增加抽样检测，有效保障肉品质量安全。加强大型综合农贸市场蔬菜农药残留检测，坚持每2天至少抽检一次，肉菜市场、商场、超市实行分片区轮流抽检，超标蔬菜坚决作销毁处理，对检测不合格的经营单位实行跟踪检测和督促整改。加强与食安办和市场监督管理局的协调，按要求做好无证和超范围经营门店、摊档的排查工作，扩大蔬菜农药残留检测的覆盖面。加强对区内产地的荔枝、龙眼、草莓、蔬菜等农产品，开展采收前的农药残留检测工作。加强异地供深农产品基地监管的模式，逐步开展抽样检测工作，把好农产品质量安全源头关。按照市、区的统一部署，加强标识宣传和示范点建设，认真落实食用农产品标识管理的各项工作措施。抓好农检大楼建设，做好实验室质量管理体系的持续有效改进，不断提高检测水平和扩大检测项目，为全面做好农产品质量安全监管工作提供技术保障，确保年内牲畜屠宰检疫率达到100%，家禽批发市场活禽检疫率达到100%，“瘦肉精”抽检合格率达到98%以上，蔬菜农药残留抽检合格率达到96% 以上，水产品抽检达到合格率98%以上，全年无农产品安全事故发生。

（三）扎实做好动物疫病防控工作，确保不发生重大动物疫情发生

加强家禽批发市场、南山肉联厂的防控工作，实行24小时值班检疫，全面推进检疫合格证明的电子出证工作，认真做好出入口、车辆、栏舍等场所的消毒，彻底杀灭病原，检疫率要达到100%，检出病死畜禽、病害组织100%按规定作无害化处理。认真组织狂犬病强制免疫统一行动月活动，做好动物诊疗、兽药经营、动物防疫条件现场审核及日常监督管理工作。定期开展疫情监测工作，做好疫情的分析和预警、预报。加大禽流感、口蹄疫、甲型h1n1流感等动物疫病防控科学知识的宣传工作力度，营造全民参与的防控工作氛围。

（四）加强植物疫情防控，确保植物疫情得到有效控制

加快开发和完善红火蚁防控信息管理和推广站工作系统，力争20xx年全区11个防控责任单位可利用该网络平台开展工作，使我区疫情防控工作真正实现信息化管理和远程控制。加强多分支机构、多部门一体化管理和协同作业，实现红火蚁疫情防控的资源共享，提高红火蚁防控工作质量。认真总结红火蚁采购服务的经验，完善中标方式，在7月合同到期后，继续向社会购买政府待建地、新增填海区、荔枝园、荒坡地等防控区域的扑杀服务，寻求有效的防控方法。逐步完善公众教育试验示范点工作，加大宣传培训力度，全年印制并发放红火蚁防控技术和植物有害生物检疫知识等宣传资料10000份，举办全区性培训班2期，局部性培训班5期，开设现场咨询会3场，不断提高基层技术人员的技术水平和广大果、花农的植物防疫意识。在全区至少设30个监测点，对区内红火蚁、桔小实蝇、香蕉穿孔线虫等疫情的分布情况、疫情程度进行调查，及时分析、整理监测数据资料，指导各成员单位开展防控工作。积极做好植物产地检疫和调运检疫工作，避免疫情由外地传入或向外扩散蔓延。继续抓好公园、道路、住宅小区等人流密集区和疫点的监测及扑杀工作，把植物病虫害的数量和危害程度控制在最低水平，实现有效控制。

（五）大力抓好三防工作，确保市民群众生命财产安全

认真完善三防相关制度、预案，理顺管理机制，强化管理责任。抓好汛前安全检查工作，发现问题及时整改，把问题消灭在萌芽状态。继续抓好前海填海区的排洪设施建设，加强与市土地投资开发中心的联系和沟通，加强日常的排查，在永久性设施开通前，督促、协调施工单位做好临时度汛工作。做好后海中心河的协调与服务工作，确保中心河在明年6月前通水。积极抓好暴雨、台风的防范工作，严格落实三防预案，加强值班值勤，科学应对各种复杂情况，把灾害损失降到最低限度。认真抓好政府投资项目的推进工作，争取5月份前完成设计，6月份报审，7月份开始招标工作，确保完成年度投资任务。高标准做好工程建设领域突出问题专项整治工作，确保完成各项任务。

（六）积极抓好排水管网清源行动，确保我区水环境得到有效改善

加强组织领导，报请区政府继续将排水达标小区创建任务纳入各街道办年度目标责任考核范围，调动各成员单位参与的积极性。积极向市清源办请示，待市发改委批准我区184个住宅小区排水管网整改工程立项后，尽快启动整改工程。认真组织实施全区51个机关事业单位排水管网整改工程，力度年底前完成。组织有关部门继续督促全区工商企业办理排水许可证及开展排水管网整改工作，对符合验收条件的及时组织验收。积极配合市水务局抓好大沙河三期整治工程的施工建设，不断改善我区“母亲河”的水质。

（七）认真抓好水土保持工作，确保不出现新的水土流失点

加大龙井石场复绿工程植物养护管理工作力度，确保工程质量。抓好开发建设项目的水土保持方案报告表审批工作，积极协调有关部门推动开发建设项目水土保持设施专项验收工作。认真抓好水土流失预防监督日常管理，发现问题及时督促建设单位整改，控制水土流失。年内完成赤湾鬼谷岭a、b、c区边坡治理工程的结算、审计、财务审批、财产登记工作，完成赤湾西牛浦边坡治理工程及乌石岗水保教育示范基地验收、结算、审计、财务审批、财产登记工作，完成大勘水土流失控制工程等7个20xx年以前的政府投资项目的财务审批、财产登记工作。

（八）抓好水资源管理和节约用水工作，确保我区水资源安全

协助西丽水库抓好水源保护区的管理工作，大力实施“宝库计划”，坚决查处非法开采地下水行为。进一步做好洗车场节约用水的管理工作，建立健全长效管理机制。做好20xx年全区单位用水计划下达工作，及时办理年度单位用水计划申报、计划调整的审批或备案工作，视情启动超计划用水加价收费工作。抓好全区年用水量5000～50000立方米的工业用水重复利用率达标核查工作，督促未达标单位整改。根据市节水办提供的节水器具普及达标检查情况，督促未达标单位和用户更换节水器具。

（九）加大农业水务综合执法工作力度，确保我区农业水务工作秩序规范有效

加强农业水务综合执法工作，建立健全权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制和以预防为主、预防与调处相结合的农水纠纷调处机制，不断完善我局行政执法的长效机制。加强执法队伍建设，提高执法人员的法律素质，提升依法行政的能力和水平。积极做好农资打假工作，每个月定期到全区农资门市和农业生产基地巡查1次，每个季度联合相关部门开展联合检查1次，从源头上消除农产品食用安全隐患。加强渔政海监执法工作，规范养殖捕捞行为，严厉查处向海域倾倒淤泥渣土等违法行为。结合排水达标小区创建和水土保持工作，加大水务执法力度，不断提升我区水环境质量。

（十）积极抓好自身建设，确保年度工作扎实有效地开展

加强局领导班子的理论学习，健全党内组织生活制度，不断增强班子的凝聚力和战斗力。坚持党管干部原则，完善岗位责任制、首问责任制、政务公开制，规范直属单位重大事项和重大经营活动请示报告制度，建立规范高效的运行机制，定期组织工作讲评，适时开展干部思想作风整顿活动，督促党员干部尽职尽责。严格执行党风廉政建设责任制，深入开展反腐倡廉教育，打造一支廉洁高效的干部职工队伍。坚持以人为本，关心群众疾苦，认真落实体检、休假等福利待遇，开展丰富多彩的文体活动，营造温馨和谐的良好环境。积极向区政府和区编办请示，尽早解决我局排水管网、动植物防疫的机构编制，满足实际工作需要。

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（五）抓自身建设，不断满足我区农业水务事业科学发展的客观需要

打铁需要自身硬。在实际工作中，我局始终坚持把加强机关自身建设作为一项基础性工程摆上重要的议事日程，舍得下大力抓紧抓好。一是下大力抓好建章立制工作。20xx年区政府下达给我局的部门文件制定计划共13项，其中20xx年前要完成8项，20xx年前要完成5项。到目前为此，我局已完成10项，其中属于20xx年前完成的8项工作均已完成，属于20xx年前完成的2项工作也已完成。从每一项工作的质量来看，既符合法律法规的要求，又能结合我局工作实际，规范性、操作性都比较强，为我局全面推进法治政府建设奠定了良好基础，受到区法制办的好评和推广，并被区依法治区办公室指定为区直机关的试点单位。与此同时，我局还组织力量对已有的内部规章制度进行修改完善，对行政处罚项目及法律依据进行了详细的清理，共清理出行政处罚项目176 项，为依法行政奠定了坚实基础。二是下大力抓好管理教育工作。认真落实学习日制度，全年先后18次组织集中学习教育，使干部职工及时了解掌握了上级的精神，做政治上的明白人。加强请示报告工作，严格落实请销假制度，建立规范的办公秩序，努力把人管住、把事做好。积极开展球类、登山等群众性文体活动和谈心疏导活动，努力为干部职工排忧解难，营造拴心留人的良好环境。积极做好信访维稳工作，加大安全生产和消防工作力度，先后三次组织集中排查整改，确保了安全稳定。三是下大力抓好党风廉政建设。认真组织纪律教育月活动，深入查找本系统工作中存在的“风险点”，研究制定了加强局党风廉政建设的措施。组织了局领导班子民主生活会和党员组织生活会，认真开展批评与自我批评，较好地达到了“观念上有新飞跃、思想上有新突破、作风上有新改进、工作上有新局面”的工作目标。坚持严把公务活动和经费使用审批关，对不必要的公务活动和不合理的经费开支亮“红灯”，有效地防止了铺张浪费现象的发生。今年以来，我局会议经费、公务接待费、车辆运行费以及用电、用油、用水开支等各种费用均达到了区委区政府下达的任务指标。

三、20xx年主要工作任务

二○一○年，我局要紧紧围绕区委区政府的决策部署，以解放思想、改革创新为“主线”，以让广大市民吃得放心、睡得安心为目标，以扎实做好农产品检测、排水清源行动、防洪排涝等民计民生工作为重点，锐意进取，攻坚克难，争先创优，按时完成区委区政府下达的各项工作任务。主要抓好如下工作：

（一）大力发展农业生产，确保我区农产品供应稳定

加大扶持无公害农产品基地建设力度，组织区内农城化股份公司和农业企业做好市、区有关项目扶持的申报工作，加紧组织对我区农产品配送中心建设进行可行性研究，不断提高我区异地农业发展的规模和效率。大力发展海洋经济，认真组织XX区20xx年休渔放生节活动，认真做好辖区内海域使用普查建档工作，加紧做好渔政临时码头建设，加快新南头渔港建设步伐，尽快向市政府申请建设资金，协调大新股份公司做好渔港的规划设计工作，力争年内能开工建设。加快花卉产业化发展步伐，努力培育西丽花卉长廊市场，区三高中心要新建及改造温室大棚2000平方米，重点发展蝴蝶兰、红掌等品种，达到年产蝴蝶兰成品苗5万株、红掌成品苗15万株的规模。大力发展都市观光农业，以荔技世界、乌石岗原木屋、三坑生态农业园、清泉生态园和西丽科普教育基地为平台，将都市农业和农业科普教育及休闲娱乐结合起来，不断提升都市农业发展的后劲。大力开展南山荔枝地理标志产品技术规程的宣传和培训，积极做好南山荔枝地理标志产品保护管理工作和产品推介工作。加大农技推广工作力度，成立农业服务专家小组，为农业异地发展基地提供技术服务，不断提高我区农业生产的科技水平。

（二）高标准抓好农产品质量检验检测工作，确保广大市民“菜蓝子”安全

严格按规定做好南山肉联厂屠宰生猪“瘦肉精”抽检工作，每月开展一次流通环节肉品例行监测工作。加强外来肉品监督管理，在采取现有备案、报验、换证等措施基础上，增加抽样检测，有效保障肉品质量安全。加强大型综合农贸市场蔬菜农药残留检测，坚持每2天至少抽检一次，肉菜市场、商场、超市实行分片区轮流抽检，超标蔬菜坚决作销毁处理，对检测不合格的经营单位实行跟踪检测和督促整改。加强与食安办和市场监督管理局的协调，按要求做好无证和超范围经营门店、摊档的排查工作，扩大蔬菜农药残留检测的覆盖面。加强对区内产地的荔枝、龙眼、草莓、蔬菜等农产品，开展采收前的农药残留检测工作。加强异地供深农产品基地监管的模式，逐步开展抽样检测工作，把好农产品质量安全源头关。按照市、区的统一部署，加强标识宣传和示范点建设，认真落实食用农产品标识管理的各项工作措施。抓好农检大楼建设，做好实验室质量管理体系的持续有效改进，不断提高检测水平和扩大检测项目，为全面做好农产品质量安全监管工作提供技术保障，确保年内牲畜屠宰检疫率达到100%，家禽批发市场活禽检疫率达到100%，“瘦肉精”抽检合格率达到98%以上，蔬菜农药残留抽检合格率达到96% 以上，水产品抽检达到合格率98%以上，全年无农产品安全事故发生。

（三）扎实做好动物疫病防控工作，确保不发生重大动物疫情发生

加强家禽批发市场、南山肉联厂的防控工作，实行24小时值班检疫，全面推进检疫合格证明的电子出证工作，认真做好出入口、车辆、栏舍等场所的消毒，彻底杀灭病原，检疫率要达到100%，检出病死畜禽、病害组织100%按规定作无害化处理。认真组织狂犬病强制免疫统一行动月活动，做好动物诊疗、兽药经营、动物防疫条件现场审核及日常监督管理工作。定期开展疫情监测工作，做好疫情的分析和预警、预报。加大禽流感、口蹄疫、甲型h1n1流感等动物疫病防控科学知识的宣传工作力度，营造全民参与的防控工作氛围。

（四）加强植物疫情防控，确保植物疫情得到有效控制

加快开发和完善红火蚁防控信息管理和推广站工作系统，力争20xx年全区11个防控责任单位可利用该网络平台开展工作，使我区疫情防控工作真正实现信息化管理和远程控制。加强多分支机构、多部门一体化管理和协同作业，实现红火蚁疫情防控的资源共享，提高红火蚁防控工作质量。认真总结红火蚁采购服务的经验，完善中标方式，在7月合同到期后，继续向社会购买政府待建地、新增填海区、荔枝园、荒坡地等防控区域的扑杀服务，寻求有效的防控方法。逐步完善公众教育试验示范点工作，加大宣传培训力度，全年印制并发放红火蚁防控技术和植物有害生物检疫知识等宣传资料10000份，举办全区性培训班2期，局部性培训班5期，开设现场咨询会3场，不断提高基层技术人员的技术水平和广大果、花农的植物防疫意识。在全区至少设30个监测点，对区内红火蚁、桔小实蝇、香蕉穿孔线虫等疫情的分布情况、疫情程度进行调查，及时分析、整理监测数据资料，指导各成员单位开展防控工作。积极做好植物产地检疫和调运检疫工作，避免疫情由外地传入或向外扩散蔓延。继续抓好公园、道路、住宅小区等人流密集区和疫点的监测及扑杀工作，把植物病虫害的数量和危害程度控制在最低水平，实现有效控制。

（五）大力抓好三防工作，确保市民群众生命财产安全

认真完善三防相关制度、预案，理顺管理机制，强化管理责任。抓好汛前安全检查工作，发现问题及时整改，把问题消灭在萌芽状态。继续抓好前海填海区的排洪设施建设，加强与市土地投资开发中心的联系和沟通，加强日常的排查，在永久性设施开通前，督促、协调施工单位做好临时度汛工作。做好后海中心河的协调与服务工作，确保中心河在明年6月前通水。积极抓好暴雨、台风的防范工作，严格落实三防预案，加强值班值勤，科学应对各种复杂情况，把灾害损失降到最低限度。认真抓好政府投资项目的推进工作，争取5月份前完成设计，6月份报审，7月份开始招标工作，确保完成年度投资任务。高标准做好工程建设领域突出问题专项整治工作，确保完成各项任务。

（六）积极抓好排水管网清源行动，确保我区水环境得到有效改善

加强组织领导，报请区政府继续将排水达标小区创建任务纳入各街道办年度目标责任考核范围，调动各成员单位参与的积极性。积极向市清源办请示，待市发改委批准我区184个住宅小区排水管网整改工程立项后，尽快启动整改工程。认真组织实施全区51个机关事业单位排水管网整改工程，力度年底前完成。组织有关部门继续督促全区工商企业办理排水许可证及开展排水管网整改工作，对符合验收条件的及时组织验收。积极配合市水务局抓好大沙河三期整治工程的施工建设，不断改善我区“母亲河”的水质。

（七）认真抓好水土保持工作，确保不出现新的水土流失点

加大龙井石场复绿工程植物养护管理工作力度，确保工程质量。抓好开发建设项目的水土保持方案报告表审批工作，积极协调有关部门推动开发建设项目水土保持设施专项验收工作。认真抓好水土流失预防监督日常管理，发现问题及时督促建设单位整改，控制水土流失。年内完成赤湾鬼谷岭a、b、c区边坡治理工程的结算、审计、财务审批、财产登记工作，完成赤湾西牛浦边坡治理工程及乌石岗水保教育示范基地验收、结算、审计、财务审批、财产登记工作，完成大勘水土流失控制工程等7个20xx年以前的政府投资项目的财务审批、财产登记工作。

（八）抓好水资源管理和节约用水工作，确保我区水资源安全

协助西丽水库抓好水源保护区的管理工作，大力实施“宝库计划”，坚决查处非法开采地下水行为。进一步做好洗车场节约用水的管理工作，建立健全长效管理机制。做好20xx年全区单位用水计划下达工作，及时办理年度单位用水计划申报、计划调整的审批或备案工作，视情启动超计划用水加价收费工作。抓好全区年用水量5000～50000立方米的工业用水重复利用率达标核查工作，督促未达标单位整改。根据市节水办提供的节水器具普及达标检查情况，督促未达标单位和用户更换节水器具。

（九）加大农业水务综合执法工作力度，确保我区农业水务工作秩序规范有效

加强农业水务综合执法工作，建立健全权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制和以预防为主、预防与调处相结合的农水纠纷调处机制，不断完善我局行政执法的长效机制。加强执法队伍建设，提高执法人员的法律素质，提升依法行政的能力和水平。积极做好农资打假工作，每个月定期到全区农资门市和农业生产基地巡查1次，每个季度联合相关部门开展联合检查1次，从源头上消除农产品食用安全隐患。加强渔政海监执法工作，规范养殖捕捞行为，严厉查处向海域倾倒淤泥渣土等违法行为。结合排水达标小区创建和水土保持工作，加大水务执法力度，不断提升我区水环境质量。

（十）积极抓好自身建设，确保年度工作扎实有效地开展

加强局领导班子的理论学习，健全党内组织生活制度，不断增强班子的凝聚力和战斗力。坚持党管干部原则，完善岗位责任制、首问责任制、政务公开制，规范直属单位重大事项和重大经营活动请示报告制度，建立规范高效的运行机制，定期组织工作讲评，适时开展干部思想作风整顿活动，督促党员干部尽职尽责。严格执行党风廉政建设责任制，深入开展反腐倡廉教育，打造一支廉洁高效的干部职工队伍。坚持以人为本，关心群众疾苦，认真落实体检、休假等福利待遇，开展丰富多彩的文体活动，营造温馨和谐的良好环境。积极向区政府和区编办请示，尽早解决我局排水管网、动植物防疫的机构编制，满足实际工作需要。

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2020年传输局社会治安综合治理宣传月活动工作总结

平罗传输局社会治安综合治理宣传月活动工作总结

县综治委：

根据县综治委《关于开展社会治安综合治理宣传月活动的通知》，在三月份大力开展综合治理集中宣传活动，发动广大群众积极参与综合治理，调动社会各界齐抓共管，全面落实综合治理各项措施，构建和谐稳定的社会环境和法制环境，确保全县社会政治稳定和各项工作的顺利进行具有非常重要的意义。为此，平罗传输局党委认真研究，周密部署，结合我局实际，在三月份利用一个月的时间，集中组织开展了一次大规模的社会治安综合治理宣传月活动，取得了较好的社会效果，达到了开展此项活动预期的目的，现就开展此项活动的情况总结如下：

一、加强领导，精心组织，周密部署

开展好这次社会治安综合治理宣传月活动，是贯彻落实“三个代表”生要思想和全县政法工作会议精神，努力开创我县社会治安综合治理工作新局面的一项重要举措，对此，我局高度重视，局党委认真研究，专门对宣传月活动进行新部署，并制定下发了活动的安排通知，各班段都按照局党委的安排，认真筹划，精心组织，周密部署，组织专门力量，明确专人负责，强化措施，狠抓落实，深入扎实地开展了宣传月活动，使这次宣传月活动开展得有声有色，成效显著。

1、建立维护工作及安全工作领导小组。

传输局党支部、对全局员工的思想政治工作十分重视，建立了传输局思想政治工作领导小组和综合治理领导小组，由党支部书记、局长亲任小组组长。在党支部领导下综合治理小组和局综合办公室等是创安的职能部门，各专业、各巡房都有人分管。全局形成了横向到人，竖向到底的安全防范网络。组织的健全是我局的思想政治工作、综合治理工作、安全工作得以落实的保证。

2、各职能部门，根据本部门的工作职责，订出符合我局维护工作实际的工作计划。明确分工，齐抓共管，互相配合。办公室是抓全体员工思想政治工作的职能部门，要做好员工的思想政治工作，增强安全意识，必须有一支强有力的安防队伍。我局每年对传输局安全小组以及综合治理小组的工作提出具体要求，并通过对生产现场的考核，调动各级主管工作的积极性。

办公室也是我局安全保卫、综合治理的职能部门，除对专业人员：门卫、宿舍管理员、锅炉工等加强专业教育、安全教育、职业道德教育，健立健全制度。在综合治理工作中，我局采取切实有效的措施，加强工作力度，主要表现在：

（1）加强门卫的工作责任。,加强门卫值班管理，采取了全封闭管理。外来人员、外来车辆不经许可不登记不得进入院内，将可能产生的不安全因素排除在局门之外。

（2）机关内明确防范重点。对财务室、维护中心、摩托车棚等重点部位严加防范，装有防盗门窗，并安装了红外线报警器。白天行政值班，夜间有夜巡。我局同社区派出所签有警民联系合同，有事报警，无事报平安。

（3）对外来人员加强管理，签订合同，由用人部门具体抓好教育和管理。

（4）结合“保持共产党员先进性”学习，加强综治工作的开展。我局党员占员工总数的三分之一以上，如何使党员发挥先锋模范作用，这是做好员工工作的关键。今年以来平罗传输局结合宁夏电信公司“保持共产党员先进性学习”的契机，在传输局党委以及平罗传输局党支部的带领下，在全局范围内开展党员先锋模范带头作用活动，通过学教活动有力地促进了我局各项改革和综合治理工作的开展。

党支部也通过一系列活动，向优秀青年员工宣传马列主义毛泽东思想、邓小平理论及党的知识，引导员工认清社会发展总趋势。胸怀远大目标，并为实现人类最崇高的理想共产主义而奋斗不息。有的优秀员工已被光荣地吸收进党组织，对员工工作促进很大。

二、因地制宜，联系实际，注重实效

在这次宣传月活动中，我局紧密结合实际和行业特点，注重内容与形式，有针对性地进行宣传。在本系统结合依法治理、矛盾纠纷排查到处开展，重点加强对基层班组和干部职工进行宣传教育，使综合治理的基本方针、政策、规定家喻户晓，深入人心，进一步增强了他们的法制观念，提高了参与综合治理的自学性。各部门也能联系实际，丰富宣传内容，重点突出，取得了良好的效果。使传输局掀起一个学法，用法，懂法的宣传高潮，营造了全体重视，支持法制教育的良好氛围，收到了明显的效果。

三、突出重点，形式多样

对社会治安综合治理再宣传，再发动、再学习，使全局各党组织、广大干部群众深刻理解和认识党中央、国务院和区、市、县党委、政府《关于进一步加强社会治安综合治理意见》的重大意义，是这次宣传月活动的重要目的之一。各部门都能明确宣传重点，拓宽宣传领域，增强宣传效果。宣传的重点内容是：一是党的十六大、十六届三中四中全会精神和党中央、国务院和全国人大党委会关于加强社会治安综合治理的《决定》、《意见》以及自治区关于进一上学加强社会治安综合治理的《意见》，中央和自治区领导同志关于加强综合治理，维护社会稳定的重要指示和重大部署。二是紧紧围绕依法治理，严打整治斗争，大力整治社会治安、侦破大要案，强化治安管理所取得成效和战果。三是宣传社会治安综合治理先进集体，先进个人的事迹；宣传见义勇为积极分子的先进事迹；宣传创安工作及治安模范单位，安全文明校园、村庄、小区和落实领导责任制、加强群防群治的做法和经验。四是宣传矛盾纠纷大排查、大调处、维护社会稳定的典型事例。五是宣传通过“严打”整治斗争，社会治安面貌明显好转的乡镇，行政村、集贸市场、公共娱乐场所、城乡结合部的先进典型。六是宣传“严打”整治斗争以来的工作部署和安排。在宣传月活动中，我局结合行业特点，采取开座谈会，设立宣传点，散发宣传提纲、悬挂横幅、张贴标语、办板报、总结典型经验等形式，使这次宣传月活动规模大、领域宽、内容丰富，形式多样。

四、开展丰富多采的护线宣传活动，确保光缆线路、传输设备安全畅通。

20xx年初平罗传输局结合本局维护生产的特点，制定本局维护生产计划以及各项维护制度，同时结合冬季线路维护工作量少、外力影响相对较少的实际不适时机地组织线路维护人员对线路抢修进行技术练兵活动，按照光缆割接的操作流程反复进行演练，目的是全方位打造一支技术过硬的抢修队伍。在“春节”来临之际结合烟花爆竹燃放密集地，深入进行护线宣传活动。利用发放年画的有利时机走访义务护线员进行宣传。

机务方面加强对机房“三防”检查，完善设备抢修预案加强对备品、备件的检查以及传输设备运行状态的检查，确保设备处于良好的工作状态，确保“春节”网络安全畅通。在机房安全防火工作中集中对维护范围机房的防火孔洞进行检查，对不合格的生产现场限期进行整改，确保机房防火安全。

五、强化措施、协同配合，形成合力

对此次宣传月活动我局高度重视，严格要求，杜绝工作搞形式，走过场，并把各部门开展情况作为今年绩效考核的依据之一。为此，我局制定工作措施，加强督促检查，积极做好各部门、各班组之间的组织、协调和配合工作，确保了宣传月活动深入扎实地开展。把宣传月活动当作一件大事狠抓落实，确定专人负责，研究制定了宣传月工作的计划，与有关部门密切配合，协同行动，相互支持，形成了合力，使这次综合治理宣传月活动达到了预期的目的。