2020年乡党委工作总结及2020年党委工作意见。
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20xx年，在县委的正确领导下，乡党委全面贯彻落实党的十六大精神，认真落实党委提出的各项目标任务，全面抓好党的基层组织建设，加强对农业和农村工作的领导，发展思路进一步明确，改革开放有了新的突破，全乡各项工作取得了新的成效。
一、农村基层组织建设
乡党委按照“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的总体要求，以深入学习“三个代表”重要思想、开展“立党为公、执政为民”、“保持共产党员先进性”教育活动为契机，从思想上、组织上、作风上全面加强党的建设，有力地推动了全乡经济的发展、各项事业的进步和社会的稳定。
（一）深入学习贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想，扎实开展保持共产党员先进性教育活动 ，广大党员干部的思想理论水平明显提高
在学习教育活动中，乡党委着眼于提高党员干部的整体素质，着眼于解决当前农村存在的突出问题，着眼于维护和发展广大农民的根本利益，把学习贯彻活动与促进农村工作、发展农村经济紧密结合起来，使学习教育活动的过程，成为干部受教育，努力提高素质的过程；成为解决突出问题，推动农村改革、发展和稳定，使农民群众得到实惠的过程。通过深入学习，深刻领会，乡党委结合乡情，认真研究，确定了乡全面建设小康社会的奋斗目标，明确了今后五年及20xx年的经济社会发展目标，提出了“构建六个经济园区，建成七大产业基地”的发展思路，加快农业产业化进程，积极推进农业和农村经济结构战略性调整，逐步使我乡由传统农业大乡向现代农业大乡和新兴工业大乡转变，促进全乡经济跨越式发展和社会全面进步，努力使我乡全面建设小康社会步伐走在全县前列。
乡党委把“保先”教育活动作为加强农村基层党组织建设的一件大事来抓，成立了领导小组和办事机构，教育活动覆盖了全乡--个站所、--个行政村、--个村民小组，参加教育活动的人员达----余人。学习教育活动做到了四个结合：
与加强理论学习相结合。在理论学习中，按照乡党委的要求，广大参学人员做到了“四勤”、“五有”。“四勤”，即“率先带头勤示范，深入实际勤思考，把握时机勤诱导、学以致用勤整理”。“五有”，即学习做到“有计划、有重点、有笔记、有体会、有考勤”。此外，乡党委还建立了挂钩联系学习制度和学习情况通报制度。学习期间召开了-次学习贯彻情况通报会，举办乡、村党员干部培训班-期，参学人员撰写心得体会----篇，交流心得体会--篇，举行理论测试-次。
与查找问题相结合。通过多种形式，走访农户----户，征求收集到意见建议----条，查找出新问题---个，制定整改措施---条，找出了在思想观念、作风建设、改革创新、产业结构调整等方面存在的问题和差距。
与为群众排忧解难相结合。如：多方筹资--余万元，为三个村小组安装了自来水，解决了---余户农户的饮水问题；在乡党委、乡政府的大力支持下，乡党委、政府积极努力，建盖了--小学；乡领导带头捐款----元，乡助学基金会资助----元。帮扶贫困户---户，捐款-万余元，捐物---件。
与产业结构调整相结合。为确保20xx年产业结构调整落到实处，乡党委政府及早做出全乡产业结构调整规划，加大冬季作物开发力度，新建商品蔬菜基地----亩，菜用型豌豆种植-----亩，早洋芋----亩，地蚕豆种植----亩；发展油料作物----亩，对----亩中低产田进行综合开发；新植经济林果----亩，建立科技示范园---亩。 “保先”教育活动的深入开展，广大党员干部思想觉悟有了新的提高，学习和实践“三个代表”重要思想的自觉性明显增强；广大基层干部的作风明显转变，形象进一步改善；各村发展思路进一步完善，产业结构调整进一步优化，农民增收取得了新的进展；一些事关群众切身利益的问题得到解决，党群干群关系进一步改善；农村基层组织建设在探索中得到了加强，创造力、凝聚力和战斗力有了较大提高；农村精神文明建设得到了加强，文明村建设力度不断加大，健康文明的生活方式逐步形成，消除了农村存在的一些不稳定因素，化解了大批矛盾纠纷。
（二）抓好党的民主集中制建设，不断增强领导班子的团结和活力
一年来，乡党委大力发扬团结协作、高效务实的优良作风，抓好党的民主集中制建设，坚决维护党的团结和统一。工作中坚持做到党政班子交流情况制度，重大问题坚持党委联席会议或党政联席会议制度。全乡各级党组织能严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”十六字方针，抓大事、议大事、民主管理、科学决策，涉及人事、重大经济建设问题时，在充分调查研究、广泛征求意见的基础上，及时召开党委会议、党政联席会议集体讨论，不搞临时动议，更不搞个人说了算，充分发挥集体领导的作用，提高了决策水平，减少了决策的盲目性，从而调动了班子成员的工作积极性和主动性，使班子成员的威信逐步在为民办实事、做好事中树立起来。
（三）抓好农村党员基层干部的培训教育，提高广大党员干部的思想政治素质和驾驭市场经济的本领
乡党委认真落实《关于20xx年农村党员基层干部“素质教育”实施意见》，制定了党课教育实施意见和实施细则，聘请了--名党课教员，坚持“精心备课、细心讲课、认真测评、广泛评议、勇于实践、严格考核、务求实效”七个环节二十八字的党课教育方针，乡、村领导结合实际，选准专题，带头上党课，对全乡党员进行系统的党性、党风、党纪和党的宗旨、信念、理想及有关农村的法律法规和农村实用技术知识的培训教育，听课后进行测试，入党积极分子的考试结果，发展党员时作为参考。为适应订单农业需要，今年重点开展了《合同法》等有关农村法律法规的学习教育活动，并组织群众，由有关部门开展了蔬菜栽培、果树管理、水产养殖、生猪饲养等农村实用技术培训，培训场次累计--次，全年培训时间在--天左右，参训人数达-人。
（四）加强制度建设，促进干部作风的转变
为促进干部作风的转变，乡党委从抓制度建设入手，年初投入--万余元，进一步规范了各总支（支部）的三会一课、民主议事、党员目标管理、民主生活会、民主评议党员、外出党员管理、涉农价格和收费公示等制度，建立完善了《领导挂钩联系制度》、《党员干部联系群众制度》、《服务承诺制》、《干部评议和跟踪考核制度》、《热点难点问题排查制》等--项制度，推行了《党员发展公示制》、《党员民主评议票决制》、《党员定岗管理》三项制度，各项制度的建立和完善，促进了干部作风的转变，提高了办事效率。
（五）坚持“配套抓，抓配套”的方法，积极抓好“六好”乡党委和“五好”村党总支的创建工作
在抓好党的基层组织建设的同时，切实采取有力措施，积极抓好“六好”乡党委和“五好”村党总支的创建工作。乡党委已创建成为“市级六好乡党委”，今年又有-家个体私营企业建立了工会组织，集体经济组织、妇女、共青团、民兵、老体协等群团组织健全活动正常。
（六）加强组织建设，提高党组织的战斗力
乡党委以班子强、队伍精、纪律严、作风实为目标，把班子建设和队伍建设作为加强党的组织建设的重点来抓。一是加强班子的自身建设。按照“领导当楷模，机关做表率，基层树形象”的要求，党委一班人以身作则，带头勤政廉政，严格执行民主集中制，自觉维护班子内部的团结统一，为机关树立了良好形象。乡领导坚持挂钩联系群众制度，带头深入基层、深入群众，大兴调查研究之风，努力提高决策和执政水平，强化督促检查，狠抓工作落实，在履行全心全意为人民服务的宗旨上树立了新形象。二是加强队伍建设。按照党委的安排部署，通过群众测评、民主推荐、组织考察、党委讨论，选举产生了新一届党总支委员--名，新一届村党总支班子品德优良、作风过硬、年龄搭配合理、学历层次较高、工作责任心强、富有开拓创新精神，为抓好全乡农业和农村工作提供了坚强的组织保证。针对新进班子及小组干部的思想、工作实际，乡党委把加强思想政治教育作为首要任务来抓，并做好集中培训及经常性教育工作，使之尽快适应工作需要，抓好工作。严把党员的“入口关”，实行乡党委对党总支、党总支对支部、支部对党员三个层次的党建目标管理，使管理正规化、科学化。在发展党员的工作中，注重把素质高、品德好、思想上进的群众吸纳到党组织中来，并对他们进行统一教育培训，及时为党组织补充新鲜血液，不断壮大党组织的力量。今年全乡共培养入党积极分子---人，上半年发展新党员--名，按期转正--名。
二、宣传思想工作和精神文明建设
乡党委始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把精神文明建设纳入领导干部目标管理责任制，与领导干部晋职、晋级、评先挂钩，工作中突出重点，树立典型，加大督促检查力度，确保了精神文明建设工作落到实处。
1、采取多种形式，加强理论学习。乡党委理论学习中心组按照每季度至少一次的理论学习安排，全年共组织集中学习-次。班子领导带头到各村党总支（支部）联系宣讲，上好党课。乡四班子领导先后到各村巡回宣讲--余次，村干部到各村小组巡回宣讲---余次。理论学习形成“一级帮一级、一级带一级、层层有提高”的良好氛围。定期不定期举办各类理论培训班--次，其中理论骨干培训班--期，每期参学人数达---人，一般干部理论培训--期，每期参学人数达---余人。
2、按照“巩固、提高、延伸、辐射”的工作思路，广泛深入地开展群众性精神文明创建活动。一是以加强思想道德建设为主线，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，通过家庭、学校、机关、站所，坚持不懈地在全乡人民中进行道德教育，不断提高广大干部群众的思想道德素质和科学文化素质，促进全乡良好的社会风气形成。二是深入开展文明小城乡创建活动，树立良好的城乡形象。结合实际，制定了《乡容管理规定》和《小城乡管理综合整治实施方案》，加大综合整治力度，提高群众文明程度。乡党委年初已申报了市级文明小城乡。三是深入开展文明行业、文明单位创建活动。全乡已创建成市级文明单位-个，乡级文明单位--个。四是深入开展“十星级文明户”创评活动和新型文明村创建活动。20xx年，全乡------户农户参与创星活动，占---%，共评出十星级文明户----户，占--%，举办各类培训班---余期，参加人数----余人，建公厕---个，拆私厕---个，规范三堆----户。五是借鉴城市社区管理经验，根据经济社会发展的实际，组建三个社区居民委员会。六是开展“送温暖、献爱心”活动。全乡党员干部积极做好帮扶工作，累计为“双缺户”送衣送物折合人民币-万余元。各级群团组织为贫困学生、妇女、职工筹集资金-万余元，慰问贫困学生---人，救助贫困女童--人，救济特困职工--人次。
3、增加投入，保障思想政治工作的正常开展。20xx年全乡投入精神文明建设经费--多万元，其中年初拨付--个行政村每村----元的专项经费，乡宣传办专项经费-万余元。全乡制作固定宣传栏---个，永久性宣传标语--条。
4、加强调查研究，推广典型经验。根据党委宣传工作的要求，向区委宣传部及时报送思想政治工作论文和先进典型经验材料。
三、党风廉政建设
1、层层签订目标责任书，严格考核奖惩
认真贯彻落实中央、省、市、县对党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，年初乡党委与所属--个党总支，-个直属支部年初签订了党风廉政建设责任书，把党风廉政建设与经济建设和精神文明建设一起部署、一起落实、一起检查、一起考核奖惩。
2、标本兼治，从源头上预防和治理腐败
（1）狠刹奢侈浪费和享乐歪风，我乡凡是接待国家机关工作人员都是在政府餐厅用餐，并严格执行标准。
（2）过好领导班子民主生活会，会前广泛征求意见，会上对照有关规定自查自纠，开展批评与自我批评，针对存在问题，提出整改措施。在实职副科级领导干部中开展了党风廉政述廉活动。
（3）严格财经纪律，乡成立了会计核算中心，对预算外资金实行统一管理，严格审批程序。农村财务实行组帐村管，村帐乡管，并推行村组财务年度审计制度，坚决执行收支两条线管理。
（4）聘请特邀监察员对建房指标、生育指标、三务公开、中小学收费等群众关心的热点问题进行监察。
（5）狠杀吃喝风，“三栽”期间，各村委会集中办伙食， 9月份在全乡范围内开展了“公款赊帐吃喝等清理整顿工作”。
（6）加强对建筑市场的监督管理，按规定实行招投标制度，--万元以上工程向社会公示招标，--万元以下工程实行集体议标。重大工程委托质检监理人，一般工程由乡建设管理所监理，在签订工程合同的同时，签订廉政责任书。20xx年-月，乡纪委直接参与小学新建教师住宿楼工程招投标的全过程，要求甲、乙双方签定《廉政合同》，加强了对有形建筑市场的监督管理。
（7）深入推进干部人事制度改革，贯彻《干部选拔任用条例》，加强对干部选拔任用工作的监督，对提名、民主测评、考察考核进行全过程监督。
3、抓好案件查处工作
坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制，纠正部门和行业不正之风，坚定不移地查处各类违法违纪案件。20xx年，对全乡--村委会的财务收支情况进行了全面审计，规范了财务业务手续，为村集体追缴回集体资金-万余元，解决了部分群众关心和关注的热点、难点问题。今年以来，党纪立案查处-件，现已结案-件；向乡党委建议党员预备期延长一年处分-件；一年来信访办共接待群众来信来访--件，来访人员---人次，其中来信--件，来访--件。现已办结--件，办结率达--%，其余的正在办理过程中。
4、抓好政务、厂务、村务公开工作
今年继续在全乡--家集体企业推行厂务公开活动，乡企业办严格按照公开的形式、内容、程序、时间和范围，加强督促检查，收到明显成效。与去年相比，减少物资采购费用-万元，降低工程基建项目费-万元，减少企业业务招待费-万元。政务、村务公开做到统一公开时间，统一公开地点，统一要求公开，并要求农户对乡、村、组的政务、财务的运行全面监督。今年累计进行财务公开---次，政务公开---次，其他事项公开---次，合计---次。
四、社会治安综合治理
20xx年乡党委认真贯彻落实中央和省、市、县社会治安工作会议精神，以稳定为重点，进一步加强了综治队伍建设，做好群防群治工作，促进了社会治安的进一步好转。
1、加强综治工作领导
乡成立了综治工作领导小组，把综治工作的好坏作为干部政绩考核、晋升、晋职、评优挂钩，严格实行“一票否决”制度。领导小组每季度研究一次综治工作，排查一次社会热点难点问题。各村委会也成立了专门的组织机构，做到人员、工作、制度、报酬四落实，每月召开一次综治例会，每年对综治队伍进行一次集中整顿。综治经费按全乡人均--元列入本级财政预算，保障综治工作的经费投入，在财力紧张的情况下，安排经费购买消防器材，保证消防车运行经费。
2、维护稳定工作
乡党委、政府切实承担起维护社会稳定的政治责任，真正做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能部门综合抓，把维护稳定工作纳入社会发展总体规划，每半月召开一次矛盾纠纷排查调处协调会，每季度排查一次“热点”，今年全乡共排查较大矛盾纠纷和“热点”隐患--起，化解--起，化解率达--%。
3、严打整治工作
坚定不移地贯彻“严打”方针，加大对刑事犯罪的打击力度，全年共发刑事案件---起，破获--起，其中发生重大刑事案件--件，侦破--件，刑事案件破案绝对数比上年增多，有力地打击了刑事犯罪分子。20xx年，通过破案、巡逻、堵卡等措施共抓获犯罪嫌疑人--人，依法打击处理了--人，逮捕--人。
4、治安管理工作
20xx年共发生治安案件--起，查--件，查处率达--%，受理民间纠纷--起，调解成功--起，成功率--%，查处卖淫嫖娼案-起-人，查获赌博案--起--人，收缴民用枪支-支，管制刀具-把，全年未发生涉枪涉爆案件。
5、基层工作
乡村组的综治、治保、调解等组织健全人员落实、措施落实、经费落实，工作制度健全，工作正常开展，发挥了基层综治队伍的作用，治安效果明显好转。
（1）加强对出租房屋和流动人口的管理，做到底数清，情况明。
（2）加强对刑释解教人员和缓刑人员管理，对全乡--名刑释解教人员和--名缓刑人员，成立帮教领导小组，并签定帮教责任书，上述人员中无重新犯罪人员。
（3）加大禁毒工作力度，全乡有吸毒人员--名，逐一签订了帮戒教育责任书，铲除大麻----株；广泛开展禁毒、防毒宣传，增强了人民群众的反毒、防毒意识。
（4）加强预防青少年违法犯罪工作，对全乡-所中学、--所完小配齐了法制副校长，成立了关心下一代工作委员会，建立了党群学校社会家庭等全方位多层次的预防青少年犯罪运作机制。
（5）深入开展“安全文明社乡”创建活动，全乡已相继创建成安全文明村寨--个，安全文明学校--个，安全文明单位--个，乡级安全文明小乡-个，创安覆盖面---%，创安率达--%。
五、人大工作
1、认真抓好执法检查和调查，切实加强法律监督。组织县、乡人大代表对《土地承包法》等法律法规的实施情况进行了检查和调查。
2、围绕经济建设中心，加强工作监督。一是加强对经济工作的监督。20xx年-月，乡二届人大主席团第六次会议认真听取了乡财政所20xx年上半年财政预算执行情况的报告，做出决定并针对执行中存在的困难和问题，提出了意见和建议。二是针对人民群众普遍关心的热点问题进行监督。乡人大主席团于-月、-月先后两次组织县、乡人大代表对我乡生产进行了视察检查，找出存在的不足，提出意见、建议，有力促进了政府工作的顺利开展。
3、认真做好代表评议工作。开展代表活动室的创办和代表向选民述职工作。
4、依法行使重大事项决定、决议权，进一步完善依法任免干部工作。
5、督促和办理人民代表的建议、批评和意见。乡二届二次人代会期间，代表共提建议、批评和意见--件，-月--日已全部办理完毕，并于-月--日二届六次主席团会议上作了报告，办复率达---%。
六、政协工作
乡党委今年共研究政协工作-次，政协工作年初有计划，年底有总结，每季度组织一次政协委员学习， 按计划组织政协委员开展视察、调查活动，形成调查报告-篇，在乡委二届一次会议上，提出提案-个。全年共上报信息-条。在工作中，我乡的政协委员积极为农民群众增收致富出谋献策，为民做好事，在“两个文明”建设中发挥了积极的作用。
七、20xx年党委工作意见
（一）20xx年党委工作的指导思想
高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，把发展作为兴乡第一要务，认真实施农业产业化、小城乡建设、对外开放和可持续发展四大战略，促进经济跨越式发展，全面建设小康社会。
（二）20xx年党委工作要点
1、解放思想、实事求是、与时俱进，坚决扫除不利于加快发展的思想障碍，解决好干部在思想作风、精神状态等方面存在的问题。
2、全面贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，认真实践“三个代表”重要思想，加强对党员干部的党性教育、理想信念教育和宗旨教育。
3、加强党委对全乡农业和农村工作的领导，把发展作为第一要务，全面建设小康社会。
4、进一步抓好党的基层组织建设，促进农业和农村经济的全面发展，千方百计增加农民收入。
5、加强精神文明建设，继续开展以创“十星”活动为主线的农村精神文明建设，大力提高社会主义精神文明建设水平。
6、不断增加投入，抓好以农田水利为中心的基础设施建设，改善群众生产生活条件。
7、加大改革开放力度，为加快发展增加强大动力。
8、进一步实施好科教兴乡战略和可持续发展战略，推进技术进步和创新，促进经济增长方式转变和经济社会协调发展。
9、努力维护和实现好人民群众的根本利益，不断提高人民生活水平。
10、发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明。
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2020年乡创建“五个好”乡党委工作总结及工作安排意见
乡====年创建“五个好”乡党委工作总结及====年工作安排意见
区委组织部：
根据中办发〔====〕==号《关于深入开展农村党的建设“三级联创”活动的实施意见》、东通〔====〕=号《中共昆明市东川区委关于对创建五个好乡镇党委和五个好村（社区）党支部活动实行动态管理的通知》等文件及省、市、区实施“云岭先锋”工程建设的精神，为切实加强全乡农村基层党组织建设的巩固提高工作，把“三级联创”活动不断引向深入，＊＊乡党委结合自身实际开展了“五个好”乡党委创建活动，通过狠抓农村基层党组织建设，不断推进全乡“云岭先锋”工程建设的进程，促进了全乡经济和各项社会事业的全面发展。现将====年的创建活动总结如下：
一、强化领导，抓住创建“五个好”乡党委的切入点，进一步深化农村基层组织建设工作
组织领导工作是创建“五个好”乡党委的根本保证。为此，我乡专门召开专题会议研究了创建工作，成立了创建活动领导小组，明确乡党委书记为第一责任人。乡党委专门制定了《＊＊乡关于创建====年“五个好”乡党委和基层党组织的实施方案》，提出了具体的创建目标和要求。在创建活动中，乡党委坚持上下“联创”的原则，在年初与各村党支部签订的“云岭先锋”工程建设考核责任书中明确了创建工作，把乡、村两级党组织的责任、目标和奖惩紧密联系在一起，做到一级抓一级，大力营造比、学、赶、帮、超的良好氛围，为创建工作的全面开展奠定了基础。
二、以创建“五个好”乡党委为载体，加强乡党委自身建设，形成一个团结协作，开拓进取的领导集体
一是抓学习，提高班子成员的整体素质。乡党政班子成员坚持参加机关支部周五上午组织的政治学习，班子成员和机关工作人员一样，认真听、认真记，积极发言。同时，乡党政班子结合建设学习型领导班子的要求和党委中心组学习制度，每半年组织学习一次。今年以来，先后学习了十六大报告、新党章、《“三个代表”重要思想学习纲要》、《宪法》、《党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政许可法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等政治理论、法律法规，通过学习，提高了对党的认识，明确了新时期对基层党员干部的要求，提高了班子成员的理论水平、政策水平和法律知识水平。
二是抓团结，增强领导班子的凝聚力和战斗力。团结出力量，团结出成绩，团结出干部已成为全体同志的共识。乡党委提出了一级说给一级听，一级做给一级看，一级带着一级干的思路，书记、乡长作为班子团结的典范，班子作为机关团结的榜样，机关成为下属各支部、村委会学习的表率。在日常工作中，班子成员做到大事讲原则，小事讲风格，党委内部坚持民主集中制。除少数问题条件所限采取通气的方式处理外，凡是重大问题都要充分酝酿、集体讨论后决定，没有出现过任何人擅自决定的情况。平时班子成员互相沟通，书记不定期找班子成员谈话。并认真组织召开每年一次党政领导班子民主生活会，开展批评与我批评，相互沟通，消除隔阂，互相理解，互相支持。通过以上做法，达到了班子的高度团结，形成了强有力的战斗力。
三是抓作风，树立廉洁勤政、务实高效的公仆形象。乡党委首先从生活作风抓起，平时乡党政领导班子成员和机关工作人员一起在食堂吃两元钱一份的工作餐，遇有公务招待都在机关食堂，每周末实行领导带班和机关工作人员值班制度，已形成习惯、养成作风。其次抓工作作风。认真负责、掌握第一手资料是对基层领导干部的最起码要求。反对浮在面上，遇事推诿扯皮，对群众的事情漠然视之，喜欢做表面文章的形式主义作风和官僚主义作风。乡党政领导班子成员分工合作，分别挂钩负责全乡=个村的各项工作。今年以来，乡党政领导班子克服了班子成员严重不足，人少事多，工作任务繁重的困难，经常深入村组，切实解决因扰＊＊乡发展的各种矛盾和问题，形成了良好的工作作风，促进了全乡各项工作的开展。
三、以创建“五个好”党委为载体，切实加强村级基层班子建设
创建“五个好”乡党委，是乡村两级联创的共同任务和目标，创建活动对村级组织建设提出了更高的要求，为了把各村“两委”班子建设成为领导农村发展、改革、稳定的强有力的领导核心，乡党委抓住====年村级“两委”换届选举的时机，精心组织，提前筹划，在确保顺利完成换届选举工作任务的同时，配齐了原班子成员不全的大树脚、坡头村“两委”成员，进一步健全了各村干部队伍。村级换届选举工作得到了上级的好评，被评为区级换届选举工作先进集体。为提高村“两委”班子整体素质，乡党委组织基层干部和农村党员参加上级和乡党委举办的各种培训班，年内共参加培训==人次。培训进一步提高了村级班子的政治理论素质和业务能力，为顺利开展各项工作奠定了组织基础。
四、理清经济发展思路，明确工作任务，完善管理机制
今年是＊＊乡的思想观念转变年。在区委的关心下，我乡党政主要领导参加了外出考察学习，并带回了发达地区经济社会发展的先进经验，结合各村的实际，乡党委要求各村进一步理清经济发展思路，抓住建设东川再就业特区的有利时机，发展种植、养殖等高效农业，提高经济效益，增加群众收入。乡党委组织举办了“建设东川再就业特区，我们怎么办”的大讨论活动，通过讨论活动，乡村两级领导干部对进一步解放思想，加快发展有了新认识、新目标、新举措，取得了十
五、加强党员队伍建设，增强党组织活力
一是抓党员发展。今年，乡党委按照党员发展“十六”字方针，全面推行“三制一公示”制度。全年共发展党员=名。新发展的党员的文化、年龄结构和综合素质都较往年有较大程度上的提高，逐步改善了党员年龄老化、文化程度偏低的问题。二是抓党员教育。举办入党积极分子培训班一期，结合副科级以上党员领导干部为基层讲党课制度，=位党课教员分别到各村党支部讲授了《立党为公，执政为民》、《建设东川再就业特区有关政策》、《新党章》、《宪法》、《＊＊乡经济社会发展思路》等党课，并举办入党积极分子培训班一期，参培==余人。同时，充分利用乡农技中心开展科技培训的时机，邀请省、市农业专家深入田间地头，为基层党员和群众传授党的理论、政策、法律法规和实用技术知识，不断提高全乡广大党员干部的业务素质，今年共有==余名党员考试合格，获得了农业实用技术培训“绿色证书”。三是抓好农村党员活动日制度，落实“三会一课”制度，强化农村党员管理，增强党组织的凝聚力、战斗力和号召力。====年以来，我乡严格按照东组通〔====〕===号文件的精神，在全乡六个村党支部认真抓好农村党员活动日制度、“三会一课”制度，乡党委要求各村党支部结合自身实际，把“三会一课”制度具体化。各村党支部采取集中培训学习、座谈讨论、组织外出参观考察、党员电化教育、现场指导等丰富多样的形式，不同程度地开展了“五学习”（学政治理论、学党建知识、学农村政策、学法律法规、学实用技术）、“四议政”（议党建、议村务、议发展、议致富）和“三帮带”（从思想上帮带、项目上帮带、技术上帮带）活动。乡党委加大了督促检查的力度，定期或不定期到各村对活动开展情况进行督促检查，重点落实各项工作措施，使活动效果得到彰显，充分发挥了活动开展的作用。
六、深入开展“云岭先锋”工程，充分发挥广大党员的先锋模范作用，始终保持党的先进性
结合省、市、区委关于开展“云岭先锋”建设，大力推进党的基层组织建设的各项工作要求，乡党委把实施“云岭先锋”工程作为今年党建工作的首要任务来抓好落实。结合＊＊乡基层党组织建设的实际，乡党委先后制定了《中共东川区＊＊乡委员会关于实施“云岭先锋”工程，大力推进党的基层组织建设的实施方案》、《中共东川区＊＊乡委员会关于进一步推行、巩固和完善副科级以上领导干部为基层讲党课制度的通知》、《关于在乡村两级开展“民情恳谈”活动的通知》，成立了实施“云岭先锋”工程建设相应的领导机构和办事机构，并与乡属各党支部签订了“云岭先锋”工程建设目标考核责任书，明确责任，分级负责，形成一级抓一级、层层抓落实的制度，使“云岭先锋”工程的各项目标任务真正落到实处，为促进全乡经济社会全面发展奠定了坚实的基础。
根据《东川区农村“共产党员户”挂牌活动实施方案》及《东川区农村“共产党员户”挂牌管理实施细则》的要求，乡党委把开展农村“共产党员户”挂牌星级管理活动作为促进农村党员发挥先锋模范作用的有效载体，加强领导，明确责任，狠抓落实，严格按照区委组织部《东川区农村“共产党员户”挂牌活动实施方案》和《东川区“农村党员户”挂牌星级管理实施细则》的要求，在全乡=个村党支部实施了农村“共产党员户”星级挂牌活动。通过党员户申报、村民小组提出评定意见、村党支部审核、乡党委审核批复等程序，于====年=月=日全面完成了全乡=个村党支部“农村党员户”挂牌活动。共评出=星农村“共产党员户”==户，=星==户，=星==户，=星==户，=星=户。乡党委组织工作小组对各村=星以上的“共产党员户”进行了挂牌，决定在年末与各村“双目标”考核一起对=星级农村“共产党员户”进行表彰奖励，并决定把获得=星牌的农村共产党员作为推荐党内先进的主要依据，优先推荐给区委及上一级党组织进行评比表彰。通过一系列行之有效的措施，进一步在全乡党员干部中形成了争当模范、争创先进，比学习、比团结、比干劲、比服务、比工作的良好氛围，为充分发挥共产党员的先锋模范作用打好了思想基础。
根据乡党委《关于在乡村两级开展“民情恳谈”活动的通知》要求，乡党委确定了乡村两级民情恳谈的时间和有关要求，并按时组织各村村民代表参与了“民情恳谈”活动。乡党委把“民情恳谈”活动作为征求基层意见的一次机会，通过和群众深入地交心谈心，促进了机关工作作风的转变，进一步密切了党群干群关系，为顺利开展各项工作奠定了基础。
抓好党员电教工作。党员电教工作是农村精神文明的有效载体，乡党委把电教工作列入了重要的议事日程，定期或不定期研究电教播放工作。在年初与各党支部签定的责任书中明确规定了电教播放工作，明确各支部书记为直接责任人，乡党委书记为主要责任人。为做好全乡党员电教工作，乡党委进一步完善了《电教设备使用管理制度》、《党员电教片播放和收看制度》、《电教工作人员守则》,为电教工作走上制度化奠定了基础。各支部认真组织观看各类电教片，并对收看的电教片展开了大讨论，全体党员畅所欲言，各抒己见。收看加讨论的方式，充分发挥了电教播放的效果，特别是农村适用技术片，如果树栽培、嫁接、肥猪养殖等科教片，直接指导农民应用新技术，取得了较好的效果。
七、树立典型，抓点带面，推动全局工作的开展
榜样的力量是无穷的。抓好模范典 型的培育和宣传，是带动全局工作顺利开展的有效措施。今年以来，乡党委本着树立典型、以点带面的工作思路，以＊＊乡原党委书记、党员电教片《情牵象鼻岭》的主人公、昆明市优秀共产党员罗明江同志离岗退养后不甘寂寞，充分发挥余热，在老家带头创业并带动周边农户大力发展种、养殖业的先进事迹为基础，在全乡党员干部中掀起了向先进看齐，带头干事谋发展、带头创新建佳绩的热潮。在抓好原有共产党员先进典型的宣传工作的基础上，乡党委还注重进一步培育并宣传新的先进典型。象鼻村党支部书记魏明昌抓住养殖“pic”种猪的契机，====年内购进了两头纯种“pic”种猪，仅为周边群众提供配种服务一项，一年就可以增加收入====余元。初尝甜头的他准备继续扩大养殖业的规模，发展一个小型养猪场，计划新购=头母猪，年产仔猪====头。他的超前的眼光和胆识在周边党员群众中引起了广泛的反响。乡党委及时把魏明昌同志的典型事迹在全乡党员干部中进行了宣传。通过树立典型，宣传典型，促进了全乡党员干部争当优秀，争创先进的积极性，有效地促进了“云岭先锋”工程在全乡不断推进。
八、狠抓党风廉政建设工作，形成廉洁、高效、务实的战斗集体
今年以来，乡党委一是抓好领导干部廉洁自律工作，调整充实了领导小组，并定期召开专题会议研究党风廉政工作，做到上下齐动员，共同搞好廉政工作。二是扎实开展党风廉政建设的基础工作，进一步完善了村级财务管理方面一系列制度，取得了显著成效，有效堵住了管理漏洞。同时继续推行政务、村务公开，有效地化解干群矛盾，赢得了群众的理解和信任，从而有效地推进了全局工作的开展。
九、坚持以经济建设为中心，突出工作重点，促进全乡经济再上新台阶
今年以来，＊＊乡通过狠抓“云岭先锋”工程和“五个好”乡党委创建工作，加快农村基础设施建设步伐，促进农村社会稳定，推动了乡村经济发展。乡党政领导班子团结带领全乡干部群众，认真贯彻党的十六大、十六届四中全会和省、市、区有关会议精神，紧紧围绕乡九届三次会议确定的发展思路，团结带领全乡干部群众，与时俱进，攻坚克难，使全乡社会经济各项事业健康稳定发展，====年取得了农村经济总收入====万元、人均纯收入===元的较好成绩。
－－抓好农业生产工作。今年我乡共完成粮食作物播种====亩，其中玉米====亩，水稻===亩，薯类====亩（马铃薯===亩，红薯====亩），杂粮===亩，完成计划种植面积===.=%。通过从加强农业科技措施上下功夫，由于措施得力，落实有效，====年＊＊乡人均有粮达===公斤，超出了年初预定的人均有粮===公斤的目标。
－－抓好矿业秩序整治工作。为落实区委、区政府关于“工业兴区、矿业强区”的工作思路，切实解决本乡辖区内矿山私挖乱采的问题，巩固矿业整顿的成果，在区综合整治领导小组的协调和指导下，经乡党委、政府及相关部门的考察研究和充分酝酿，结合本乡实际，制定了《＊＊乡关于规范非金矿业秩序经营管理的实施方案》，并严格按照《方案》操作，将全乡非金矿业以公司形式进行管理，杜绝了全乡境内非金矿业的私挖乱采现象，规范了非金矿业经营管理秩序，为全乡经济社会的全面发展创造了良好的社会环境。
－－实施可持续发展战略，人口、资源、环境协调发展。在区计生局的大力支持下，我乡全面贯彻《某省省人口与计划生育工作条例》，落实农业人口独生子女奖励政策，坚持以人为本，以人的全面发展为中心，用科学的发展观统揽全乡人口与计划生育工作，全面开展优质服务，逐步建立利益导向机制，加快计划生育工作思路和工作方法的“两个转变”，全乡计划生育工作持续稳定发展，计划生育水平不断提高。
－－扶贫工作取得新进展。一是首批实施的省、市级重点村坡头村、＊＊村沼气池建设、“四小”工程、生态建设项目已全部完工，并顺利通过了省、市有关部门的验收；省级温饱示范村格勒村的项目建设已启动实施；二是加大了小额信贷扶贫力度，解决了有生产能力而无生产垫本的农户在发展生产中的资金缺口问题。三是认真落实各项挂钩扶贫措施，在市、区两级挂钩扶贫单位的大力支持下，在春季期间慰问贫困农户，捐赠扶贫化肥，解决了贫困群众春耕生产中的实际困难；投资=====元兴建了坡头小学篮球场，同时为坡头小学配备了价值====元的电脑及打印机各一台，电视机一台，极大地改善了该校的校园环境和办公条件；市供销社协调援建的投资==.=万元的大树脚小组人饮工程已开工建设；市科技局援助我乡苦桃树村、象鼻村沼气池建设===口已开工建设；市体改办捐赠中心学校电脑两台，捐赠＊＊村水泥==吨。
民政工作有序开展。乡民政部门深入实际，认真落实发放春夏荒期间救灾救济和退伍军人优抚金，走访慰问部分重点户、特困户，把党和政府的温暖送到群众心中。并认真做好全乡城镇居民最低生活保障金的发放工作，做到了应保尽保。
－－加强社会治安综合治理，全力维护社会稳定。乡党委把社会治安综合治理工作列入重要议事日程，年初成立了乡综治工作领导小组，制定了综治工作方案，落实各项责任，做到综治工作有人抓，有人管。全乡综治工作坚持以营造“发案少，秩序好，群众满意，社会稳定”的社会环境为目标，坚持打防并举的方针，始终保持严打斗争的高压态势，继续加强对社会“难点”和“热点”问题的处理力度，对治安热 点进行综合治理，认真开展了普法宣传教育活动，组织开展严打整治斗争，强化交通管理和消防安全检查，认真开展创安活动。为全乡经济社会发展创造了良好的治安环境。
－－做好税改后续工作。在上级有关部门的指导支持和乡党委、政府的高度重视下，我乡按期完成了税费改革各阶段的工作任务。今年上半年，在区税改办的指导下，我乡进一步完善了税改的档案归档等后续工作。税费改革工作的圆满完成，明显减轻了我乡农民负担，极大地保护和调动了群众的生产积极性，为实现我乡农村社会稳定，农民增收和农村经济持续健康的发展奠定了良好的基础。
－－精神文明建设得到进一步加强，社会各项事业综合发展。今年，乡党委、政府采取有效措施，继续巩固“两基”和“普实”成果，狠抓教学质量和内部管理，大力改善办学条件。投资==万元建成了中心学校办公楼，投资==万元的大盐坝小学改建工程已开工建设；电信事业进一步发展，今年开通了象鼻村程控电话和格勒村小灵通基站；广播电视“村村通”工作不断加强，电视覆盖率和收视率得到进一步提高；乡文化服务中心认真组织文化“三下乡”活动，在元旦、“五.四”、“七.一”、“八.一”等节日积极组织群众开展各种文体活动；开展打击传播非法淫秽物品专项治理工作，净化了文化市场；残疾人和老龄事业、民族宗教事业健康发展，档案工作不断加强。
十、主要经验和体会
（一）、班子成员团结干事是“云岭先锋”工程取得长足发展的前提
一年来，＊＊乡领导班子成员着眼于全乡的发展，团结协作，相互理解，相互支持，形成合力，克服了认识事多，班子成员不全的客观困难，奋力开拓，充分调动全乡上下各方面的积极性、主动性和创造性，千方百计推进“云岭先锋”工程的发展，使工作形成了全面展开，整体推进的强劲势头。
（二）、加强领导，措施得力，狠抓落实是关键
区“云岭先锋”工程启动实施后，＊＊乡党委经研究决定，成立专门的领导小组和工作机构，提出了“统筹规划、整体推进、重点抓村、突出抓创、抓点带面”和一手抓“云岭先锋”工程，一手抓经济建设的工作思路，狠抓落实，与乡属各党支部层层签订了“云岭先锋”工程考核责任书，找准全乡基层党组织存在的薄弱环节，切实把握好村组、机关和窗口服务三个重点开展工作，严格按照《方案》组织实施，工作做到“五到位”，即领导到位、措施到位、督促到位、检查到位、整改到位。
（四）、抓示范、树典型是行之有效的措施
“云岭先锋”工程启动实施以来，乡党委就本着“出特色，出经验，出典型”的根本原则来开展工作。在今年“农村共产党员户”挂牌活动中，乡党委严格按照区委组织部《东川区“农村共产党员户”挂牌活动实施方案》和《东川区“农村共产党员户”挂牌星级管理实施细则》的要求，在全乡=个村组织实施了“农村共产党员户”星级挂牌活动。由于措施得力，落实到位，保证了挂牌活动高质量地开展，树立了受挂牌户的高度荣誉感。在活动中涌现出了被昆明市委评为优秀共产党员的退休老干部罗明江同志和象鼻村党支部书记魏明昌同志的先进典型，在未挂牌户、低星级挂牌户和高星级挂牌户、先进典型之间形成了竞争气氛，通过抓示范、树典型，营造了积极热烈的党员竞争氛围，为“云岭先锋”过程的实施奠定了群众基础。
十一、存在问题及====年工作打算
一年来，××乡党委、政府在“抓好党建促经济，发展经济促党建”的工作思想指导下，坚持党建工作和经济工作两手抓，两手都不放松，各项工作都取得了较好的成绩，但还存在着一定的差距和问题，主要表现为：一是全乡农村外出流动党员多，管理难度相当大；二是处于贫困线以下的农村贫困党员数量不少，对贫困党员的扶持力度还有待进一步提高；三是由于农村优秀青年大量外出务工，造成发展党员困难。根据省、市、区实施“云岭先锋”工程的要求，明年是出经验、出成果的一年。因此，在明年的工作中，我们要全面贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中全会精神，围绕提高党的执政能力建设这个中心，始终坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”这个总体思路，努力抓好以下几个方面工作：
（一）、加强领导班子建设，提高班子综合实力
一是以建设学习型领导班子为重点，加强领导班子思想政治建设。要有创意地开展党委中心组学习，将学习的重点放到把握全乡大局、谋划全乡发展、加快观念转变上来。通过学习，进一步提升领导班子破解难题的能力，用新知识、新理论指导全乡“三个文明”建设。二是从责任制建设入手，提高乡村两级班子的战斗力。要围绕“云岭先锋”工程的实施，在总结分析====年“云岭先锋”工程责任制完成情况的基础上，结合各党支部的特点，制定“云岭先锋”工程责任书，层层签订责任书，形成一级抓一级，一级带一级，一级促一级，层层落实的机制。
（二）、认真落实“十百千万”科技致富先锋示范工程的各项措施
根据区实施“十百千万”工程的各项工作要求，====年内在每个村培养=户党员科技致富先锋示范户；在全乡培育=名“三强”（思想政治素质强、个人致富能力强和带领群众致富能力强）村党支部书记；继续开展创建“五个好”乡党委和村级党组织活动。把实施“十百千万”工程作为探索“云岭先锋”工程开展的长效机制深入持久地进行下去。
（三）、加强组织建设，充分发挥 党组织的政治核心作用
一是要努力实施好党员素质提升工程。结合保持共产党员先进性教育活动，继续加大党员素质教育工程力度，认真组织完成上级安排的各种党员素质教育培训活动，并不断提高普及型培训的质量，做到数量与质量并重，使素质教育工程真正产生实效，不断提高党员队伍的整体素质。要创新党员电教工作的方式方法，加强对各村级播放点的常规化、制度化管理，真正发挥党员电教对提高党员素质的作用。二是加强组织资源的开发，激活和纯洁党组织肌体。要积极慎重做好党员发展工作，严格按照发展党员“三制一公示”制度和发展党员“十六字”方针，把好入口关，实行领导班子成员挂钩包村发展党员制度，不断壮大党员队伍。
（四）、狠抓各项常规制度的落实，推进全乡“三个文明”建设同步发展
一是继续抓好“民情恳谈”活动的各项工作措施。及时理解掌握群众在想什么、盼什么，需要我们干部做什么，查民情、解民忧、帮民富，维护群众利益，化解基层矛盾，把“民情恳谈”活动真正变成架在组织和群众之间的一座沟通与理解的桥梁，进一步密切党群干群关系，为各项工作的开展打好群众基础；二是抓好为民服务中心工作。为到＊＊乡的投资者和办事者提供一站式全程优质服务，坚持为民服务，方便群众办事。三是抓好农村党员活动日制度。坚持正常的组织生活制度，加强对党员的教育管理，使“三会一课”制度真正落到实处，促使广大党员欢迎光临 在全乡经济社会发展中充分发挥先锋模范作用。四是抓好创树先进典型工作。要继续开展好“农村共产党员户”挂牌活动和“十星级文明户”的评比复查，弘扬正气，树立榜样，使先进人物成为全乡党员干部群众的一面镜子和旗帜，发挥先进典型的激励、示范和带头作用，营造人人争先进的积极的、和谐的、向上的良好氛围。五是加强业余文化阵地建设。在各种重大节日组织党员干部开展各种寓教于乐的文体活动，丰富党员干部的业余生活，营造良好的文化氛围。
中共××乡委员会
_年十一月二十四日
乡党委2020年工作总结
一年来，乡党委乡政府在县委县政府的正确领导下，认真贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神和XX县委十四届九次、十一次全委会精神，团结和带领全乡党员、干部和群众，振奋精神，抢抓机遇，开拓进取，扎实工作，较好地完成了全年各项工作任务，推动了经济和社会各项事业的健康发展。
20xx年全乡地区生产总值实现XX万元，比上年增长XX。其中，第一产业产值XX万元，比上年增长XX；第一产业增加值实现XX万元，比上年增长XX。第二产业产值XX万元，比上年增长XX；第二产业增加值实现 XX元，比上年增长XX 。第三产业产值 XX 万元，比上年增长 XX 。财政收入实现 XX 万元，比上年增长 XX 。农民人均纯收入实现 元，比上年增长 XX 。固定资产额实现 XX 万元，比上年增长 XX 。
回顾一年我们主要抓了以下几方面工作：
一、 抓调整，提高效益
一年来，乡党委乡政府围绕农民增收的工作目标，本着“组织、引导、协调、服务”的工作理念，以市场为导向，以富民小区建设为切入点，加快了我乡农业产业结构调整的步伐，农业产业规模化、集约化经营水平有显著提高，农民得到了实惠，收入增加明显。一是围绕我乡棚菜生产的优势，因势利导，逐步扩大棚菜面积，调优品种，提高了单位面积效益。到20xx年末，全乡新发展棚菜面积 XXX 亩，全乡达到 XX 亩， XX 个暖棚。新建暖棚小区 XX个，面积 XX 亩。其中，细河沿村新建棚菜小区1个，面积 亩；菱角泡村新建棚菜小区2个，面积 XX 亩。全乡暖棚小区达到 XX 个。二是山葡萄生产走出低谷，市场价格攀升，增加了利润空间，增强了山葡萄户继续种植的信心。今年新发展山葡萄种植面积 XX 亩，改良新品种面积 XX 亩，全乡达到 XX 亩。三是稳定粮食生产，扩大优质水稻种植面积，今年新开发水田面积 XX 亩，全乡达到 XX亩，新打机井XX 眼。四是养殖业出现较好发展态势。以养后村为重点，改造旧鱼池面积 XX 亩，全乡达到X亩；以白家岗（养牛）、腰屯（养牛）、养后村（养鸡）为重点，新建养殖业小区3个，面积达到 XX 亩。20xx年肉牛存栏XX 头，出栏 XX 头；肉蛋鸡饲养量 XX 万只，年出栏肉鸡XX 吨；生猪饲养量 XX 头，年出栏 XX 头。同时，为拉动我乡养殖业的发展和专业养殖小区建设，白家岗村投资30万元，建成占地50亩的农牧产品交易市场。五是强化了科技培训，增强了农民致富本领。在市县科技局的大力支持下，乡政府组织农民到田间地头，开展有针对性的农业科技培训班，举办了 XX 次，培训农民大 XX 人次，并且组织养前、养后、白家岗、菱角泡等村的棚菜户到周边地区参观学习，新发展步里塔棚茄面积 XX 亩。六是实施了 XX 大工程。组织实施了富民小区工程，新建富民小区 XX 个，其中，在细河沿、菱角泡村新建3个暖棚小区，在白家岗、腰屯、养后新建3个养殖小区。组织实施了旧鱼池改造工程，新建高标准养鱼池小区2个。组织实施了治涝工程，全年投资近 XX 万元，翻建和维修了王家岗、细河沿、四合村等3座排水站。清理主干和 XX 斗农沟 XX 延米，完成农建土方 XX 万立方米。组织实施了小区配套建设工程，修建农田砂石路 XX 公里，桥 XX 座，涵 XX 处。
二、 抓项目，促进二三产业发展
发展项目经济，是实现强乡富民的必由之路。在过去的一年时间里，我们坚持“项目为纲、环境为本、科学发展”的思想，坚持把项目建设作为我乡经济振兴的一项重大战略举措，转变招商理念，创新招商方式和工作机制，以“沈阳工业年”和我乡被确定为五个重点工业乡镇为契机，紧紧围绕依托县城、借助两路、开发三线的招商视角，组建招商队伍，开展了卓有成效的招商活动，提高了招商引资的质量和效益，一批大项目和农产品深加工项目在我乡落地。一年来我乡新引进工业企业项目6个，引进资金37500万元，固定资产投资额达到16000万元。其中引进投资在500万元以上项目6个，亿元项目1个，竣工项目6个。全乡规模以上工业企业产值实现 XX 万元，同比增长 XX ，产销率达到 XX 。稻米加工、壳粒加工、饲料等企业也取得较好的经济运营效益。同时，鼓励农民发展路边经济，发展交通运输、商、饮、服、修业，繁荣乡村经济，促进农村剩余劳动力向二三产业转移。
三、 抓环境治理，构建社会主义新农村
我们在抓物质文明同时，围绕创建文明村和建设社会主义新农村的工作目标，从我乡实际出发，加强对全乡党员干部群众的环境观念、环境意识的教育，倡导文明、节俭、健康的生活方式。为此，一年来我们从清理村屯街道“三堆”入手，彻底改变人居环境“脏、乱、差”的局面，营造“绿、美、洁、 ”的村屯环境，稳步推进了村屯梅花、绿化、净化、硬化工程，人居环境有较大程度改善。今年有林家村、夏堡子、王家村、王家岗5个村进行了村路改造，投入资金
万元，修建村屯砂石路 公里。白家岗村投资 万元，建一处 平方米的农民文化广场和一处 平方米农民文化活动中心， 。菱角泡村、白家岗村、养后村、养前村、细河沿村在村屯街道实现硬化的基础上，修建路边沟 延米，主要街道安装路灯 盏，同时，街道栽植垂榆、春树、垂柳、花草等 余株，进行了绿化，白家岗、细河沿村设立了垃圾排放场，每天由专人负责清运垃圾，并且白家岗村、细河沿村参加沈阳市百村环境整治竞赛活动。到20xx年末，全乡合并前14个村，已有11个村的村屯街道修建了砂石路，铺筑砂石路面 公里，安装路灯灯 盏，修建路边沟 延米，有2个村分别修建了文化广场和农民文化宫，街道绿化栽植风景树 万株。通过对村屯环境的治理和实施一系列民心工程，拉近了干群之间的距离，提升了民气，增强了党组织的凝聚力和向心力。20xx年我乡被市评为 ，养前村被县 先进村，白家岗、细河沿在评比中，被市 评为环境整治达标村的先进行列。
四、 抓稳定，努力构建和谐乡
在工作中，我们认识到稳定是实现经济大发展的前提，也是构建和谐社会的重要保证。没有一个稳定和谐的政治环境，就无从谈发展，更谈不上安居乐业。随着农村税费改革的深入，历史遗留问题和矛盾逐渐暴露出来，在我乡因土地量化引发的上访问题十分突出，一些深层次的矛盾和问题没有得到彻底解决。因此，我们充分认识到做好土地量化工作的重要性和紧迫性，把理顺和完善土地承包关系，解决土地纠纷作为一项政治任务来抓。实行乡领导包村、包案责任制，加大了矛盾排查和调解力度，综合运用经济、行政、法律等手段，妥善处理群众来信来访，有效化解了大量矛盾和纠纷，为发展经济打下了坚实基础。20xx年对小邦牛、夏堡子、牛心坨、菱角泡、白家岗等村土地进一步进行了理顺和完善，涉地访案件显著下降。以创建“平安乡”为目标，强化社会治安综合治理，严厉打击各种犯罪和地下“六合彩”非法赌博活动，社会安定有序的局面得到进一步巩固。积极推行新型农村合作医疗制度，我乡参加率达到92%以上，看病难、看病贵、看不起病和因病致贫的问题得到了初步解决。积极开展扶贫帮困活动，20xx年为民政对象新建和维修房屋8间，扶贫助学捐款达5000多元。实行了对特困户的基本生活保障制度和动态管理制度。弱势群体的基本生活得到保证。
教育、计生、武装、残联、工会、共青团、妇联等部门工作也都取得了新的成绩。
五、 抓先进性教育，切实加强党的建设
加强和改进党的建设，是加快经济和社会事业发展的根本保证。我们按照辽中县委的部署，在全乡8个乡直党支部中开展了第二批保持共产党员先进性教育活动。各基层党支部高度重视，按照乡党委开展先进性教育的要求，紧密结合本部门、本单位和党员干部队伍的实际，精心组织，确定主题实践活动。做到了学习有制度、有书目，结合自身实际，认真开展分析评议，查找自身在思想、作风、工作等方面存在的问题，并制定了整改措施，达到了“党员受教育、组织增活力、群众得实惠、振兴出成果”的目标要求，基层党组织及广大党员的精神面貌焕然一心，宗旨意识进一步增强，工作作风明显改进。
切实加强领导班子和干部队伍建设，强化对乡村干部的培训、教育、管理和监督，开展了“五个好”村党支部创建活动和后进村党支部整顿工作，村级党支部的整体状况发生可喜的变化。稳妥的做好新党员的发展工作，严把党员“入口”关，新党员的质量明显提高，20xx年新发展党员 名，其中，生产一线青年农民 名，高中或大专文化 名。加强了乡村干部的作风建设，针对群众反映强烈的热点、难点问题，建立健全了乡村财务管理制度、乡村干部作风建设细则、机关后勤管理等制度，形成了用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。切实加强了党风廉政建设，加大了党员干部违纪违法案件查处力度，20xx年协助县纪委查办案件 起，涉及村干部 名，给予 处分 名，开除党籍 人，留党察看 人，党内严重警告 人，挽回经济损失 万元。使我乡党风、政风得到进一步好转。
回顾过去一年，我们在充分肯定成绩的同时，还存在不少困难和问题，我们的工作与上级的要求和广大人民群众的期望，还存在着较大差距。主要表现在：一是个别党支部战斗力不强，工作作风不实，少数党员组织观念淡薄，先锋模范作用发挥不够。二是农业和农村经济结构调整的步子迈得不大，新经济增长点不明显，农民增收仍然困难。三是招商引资工作力度不大，缺少能拉动农村经济增长的农产品深加工企业。四是社会热点、难点问题还很突出，一些深层次社会矛盾和问题亟待解决，影响我乡社会稳定的因素还很多。五是财政增收困难， 支出压力很大。六是乡村干部的工作能力、工作作风和办事效率还需进一步转变和提高。所有这些问题，都必须引起我们的高度重视，在今后工作中采取有力措施，认真加以解决。
20xx年工作目标、任务和具体措施
20xx年是实施“十一五”规划的第一年，也是我乡经济实现跨越式发展的关键一年。我们要抓住这一难得的历史机遇，要在抢抓机遇上下功夫，要在力创特色产业上下功夫，要在加快发展上下功夫，要在强乡富民、提高效益上下功夫。团结和带领全乡党员干部群众，认真贯彻落实党的十六大、十六届四中、五中全会精神，以农业结构调整、招商引资工作为重点，以强乡富民为目标，牢固树立“项目为纲、环境为本、科学发展”的思想，切实加强党的执政能力建设和三个文明建设，扎实工作，合力拼搏，努力开创工作的新局面，全面推进经济和社会各项事业的发展。
一、 主要经济发展指标
20xx年全乡地区生产总值要实现 万元，比上年增长%。一、二、三产业产值要分别实现 万元、 万元、 万元，分别比上年增长%、%、%、；一、二、三产业增加值分别要实现 万元、万元、万元，分别比上年增长%、%、%；财政收入要实现 万元，比上年增长%；农民人均纯收入要实现 元，比上年增长 %；固定资产投资要实现 万元，比上年增长%。
二、 主要工作任务及措施
具体要做好一篇文章，抓住一个重点，实施五项工程，加强两项培训，开展三项活动，完成 个方面工作。、
第一，做好一片文章。即做好农业结构调整这篇大文章。以养前村、养后村、菱角泡村、白家岗村、夏堡子村、细河沿村为重点，新建百亩 棚菜小区 个，新发展暖棚面积 亩，全乡要实现暖棚面积 亩。以白家岗、腰屯村、养后村为重点，新建养殖小区3个，全乡要实现专业养殖小区 个。以四王村、王家岗村、腰屯村为重点，新发展葡萄面积 亩，全乡要实现 亩。稳定粮食作物面积，推广、扩大优质高效水稻面积，发展经济田面积、西瓜等经济作物面积达到1万亩。商品鱼达到 吨，肉牛饲养量达到 头，肉鸡饲养量达到 万只，蛋鸡饲养量达到 万只。新发展造林面积 亩，全乡要实现 亩。
第二，抓住一个重点。即以招商引资工作为重点，发展项目经济。强化招商弱硬环境建设，搭建招商平台。充分利用我乡 和政策优势，形成全社会招商氛围，使我乡逐步又农业乡向工业乡方向发展。全年要引进工业企业 家，引进资金 万元，固定资产投资额要实现 万元。其中，引进投资在500万元以上的规模企业 个，300万元以上的企业 个，个体工商户要达到 个。规模以上工业企业产值要实现 万元，比上年增长 %。
第三，实施五项工程。即一是实施富民小区建设工程，全年新建富民小区13个。其中，棚菜小区3个，养牛小区3个，养鸡小区5个，葡萄小区2个。二是抓联片治理沟道清淤工程。以养前村、养后村、各力房村、夏堡子村为重点，进行涝片治理，对胜利排干、林家支沟、近家之沟、赵家排干等主干沟进行清淤。三是抓农业综合开发工程。修砂石路 公里，新建桥 座，涵 个。四是抓旧鱼池改造工程。全年改造旧鱼池面积500亩。五是抓民心工程。完善村屯环境整治配套工程，巩固整治成果，全乡10个村村屯街道无“三堆”，街道全部绿化，各村主要街道实现亮化。市级优秀村要达到3个，达标村要达到6个。
第四，开展两项培训。即一是加强对村两委班子成员的科技、业务知识、工作能力等方面的培训，提高带领群众致富的本领和工作能力。二是加强农业科普知识的培训。以养前村、夏堡子村、养后村、细河沿村、菱角泡村为重点，开展暖棚生产技术培训；以白家岗村、腰屯村、养后村为重点，开展养殖技术培训；以四王村、王家岗村为重点，开展葡萄生产技术培训。
第五，开展三项活动。即一是开展第三批以学习实践“三个代表”重要思想为内容的保持共产党员先进性教育活动。使先进性教育真正成为人民满意工程。二是开展村级支部“五个好”达标和三级联创活动。基层党支部的战斗力、凝聚力、向心力明显增强，党员先锋模范作用得到充分发挥。三是开展“争创社会治安综合治理先进乡”活动，构建和谐社会。
第六，抓六个方面工作。
一是抓好土地量化扫尾工作。按照《土地法》和税费改革的有关规定，按照民主自愿的法定程序，做好四合村、王家村、王家岗村、陶家村、菱角泡村的土地量化扫尾工作，确保土地经营权 发到户，土地承包合同签定到户。二是抓好六个区域项目的规划与配套工程工作。即以夏堡子、养前、养后、菱角泡、白家岗、细河沿等 千亩暖棚生产区；以白家岗、腰屯、养后等村 公路的养殖小区；以四王村、赵周公路 两侧的壳粒加工区；以四王公路两侧为主的商贸区；辽得公路东工业园区；小小线两侧的稻米加工区。各部门统筹规划，协同工作，做好六区的道、桥、涵、电、林等配套工程的建设工作。
三是抓村级财务管理工作。强化乡村级核算中心人员的业务能力和业务水平的培训，家大对村级财务监管力度，严格财务审批程序，建立节约机制，杜绝乱批、乱支和座收座支现象的发生。
四是抓好社会稳定工作。搞好《信访条例》的宣传工作，畅通信访渠道，依法规范信访秩序，维护群众的合法权益，乡政府成立信访接待室，实行领导接待和包案责任制，切实解决群众反映的热点和难点问题，维护我乡稳定。关心弱势群体的生产生活。
五是抓社会治安综合治理工作。按着“争创社会治安综合治理先进乡”的要求，以创建平安乡、平安村为目标，建立群防群控和治安联防体系，严厉打击各种违法犯罪行为。营造一个安全的社会环境。
六是抓班子建设，提高执政能力和执政水平。按照新形势新任务的要求，切实加强班子人员的思想工作作风建设，构建廉洁型、服务型政府。 开展党风廉政建设，加大对违纪违法案件的查处力度，进一步规范从政行为，狠杀婚丧嫁娶借机敛财之风，用党风廉政建设的实际成果，树立党在人民群众中的良好形象。
2020乡党委工作总结
一年来，在县委、政府的正确领导下，乡党委政府按照年初县委、政府经济社会发展工作的总体部署和要求，坚持以中国特色社会主义理论为指导，深入学习实践科学发展观,深入贯彻落实党的xx大、xx届三中、四中全会精神，贯彻执行党中央、国务院保增长、保民生、保稳定和县委、县人民政府的重大决策部署，紧紧围绕经济建设中心，结合我乡实际认真开展了一系列经济社会发展工作，取得了一定成绩。现将具体
一、深入学习实践科学发展观，促进经济社会又好又快发展有新突破
紧紧围绕发展这一执政兴乡第一要务，从改革、发展、稳定的大局出发，切实加强组织领导，建立健全机构、制度，促进我乡经济社会又好又快发展，努力构建平安、和谐、小康。
乡党委政府深入学习实践科学发展观，坚持用发展的眼光看问题和解决问题。在继承和发展的基础上，紧密结合乡情实际和不断变化发展的形势，确立了促民族团结，构平安;开发保护并重，发展稳定共存的发展思路，加快实施基础设施建设、农村改革发展、生态环境保护、矿产资源和水电资源开发、他留文化保护开发、扶贫开发、招商引资和个私经济发展、乡镇企业改革创新、科教兴乡9个发展战略，着力推进民主法制建设，精神文明建设，努力把建设成为农林畜产业进步乡、山区工业乡和他留文化特色乡。XX年1月10日，胜利召开了乡十届人大二次会议，通过了政府工作报告、人大主席团工作报告、财政预决算报告三个报告，总结了XX年成绩，明确了XX目标任务，安排部署了全年各项经济社会发展工作，落实了责任人。XX年一季度，完成了XX年度与县委、县政府签定的各项工作目标责任状的考核工作，获得好成绩。其中：党风廉政建设被县委政府考核为优秀、安全生产被考核为先进单位，综治维稳被考核为良好。组织召开了XX年度全乡经济社会发展、党风廉政建设、社会治安综合治理维护稳定、安全生产、防汛抗旱工作会议，回顾总结了乡XX年各项工作，安排部署全乡XX年工作，考核、表彰奖励了乡XX年度党风廉政建设、综治维稳、安全生产先进单位，乡党委政府与村委会、乡直各站所、各企业分别签定了XX年党风廉政建设、综治维稳、安全生产、防汛抗旱工作责任状。XX年8月，全乡人民万众一心、众志成城战胜了84特大洪涝灾害。XX年度，全乡农村经济总收入达3957.36万元，比XX年增长21。粮食总产量5300吨，农民人均有粮380公斤，农民人均纯收入1162元，比XX年增加了117元。实现乡镇企业总产值达7300万元，乡财政收入达327.26万元(统计至8月)，农民人均现金收入2965元，成绩可喜。金融机构信用社存款余额达5190万元，比XX年增加520万元，贷款余额达2831万元，比XX年增加260万元，增长幅度较大，实现存贷两旺。
二、经济社会发展全面取得好成绩
XX年，乡实现了经济社会又好又快发展，面貌改变快，群众得实惠多，实现了经济更加发展，社会更加进步，文化更加繁荣，社会更加清正廉洁，促进了民族团结，社会治安综合治理和维护稳定工作得到了加强，安全生产形势好转，平安、和谐、清廉建设取得了新成绩。
三农和农业产业发展工作。圆满完成了全乡沟渠的冬春修水利工程任务，大力加强水利基础设施建设并取得巨大成绩，切实改善了农业基础条件。投资170多万元实施完成了营山上大沟(他留大沟)改扩建工程(规格为80cm90cm的三面光工程6.3公里)，投资450多万元的浪水坪水库除险加固工程竣工投入使用，11月2日启动了投资达400余万元的东瓜坪水库除险加固工程，现在项目进展顺利，该三项工程为三十多年来水利建设工程最大的项目。在今年初全县大春栽插一度干旱严重的情况下，保障了全乡播种面积达19500余亩，基本实现了满栽满插，其中水稻7800亩，玉米4200亩，洋芋等其他杂粮500多亩，播种面积为近年新高。继续推进品种改良，全乡引进推广种植新优品种水稻丽粳12、13号、楚粳34、35号等2400亩，涵盖全乡8个村委会。实施高产创建项目，发展水稻精确定量栽培核心样榜110亩，地膜玉米100亩。以丽江十邦生物开发公司、鸿益生物开发公司、谷学义农户基地三家为龙头，投入资金350万元，发展了重楼、续断、木香等中药材种植350亩，年产值达100万元。发展壮大了山羊养殖协会、他留乌骨鸡养殖协会、他留农特产品专业合作社。投资30余万元，创建了永胜县他留乌骨鸡养殖与示范基地，XX年11月，他留乌骨鸡通过了国家畜禽遗传资源品种鉴定委员会的鉴定，被认定为国家级的地方优良品种，继他留坟林和古城堡遗址后，再次拿下一块国字号牌子，为地方优良品种保护及其产业化发展提供了坚实保障。现他留乌骨鸡养殖协会已发展会员217户，带动农户养殖3000余户，XX年，出栏7.6万羽，存栏9.8万羽，创产值532万元，创利润130万元。他留农特产品专业合作社发展种植他留红米200多亩，他留犁150亩。开展他留乌骨鸡养殖培训三期191人次，开展高产栽培、中药材规范种植培训6期300余人次。11月，他留乌骨鸡养殖协会及他留农特产品专业合作社被市委、市政府授予全市科普工作先进集体荣誉称号。农村集体林权制度改革通过市县验收，圆满完成。生态产业步入良性发展轨道，XX年，退耕还林3099.8亩，截止目前，落实核桃、蓝桉面积XX亩。
2020年党委2020年工作总结及2020年工作思路
党委20xx年工作总结及20xx年工作思路
20xx年，*公司党委在集团公司党委、集团公司的正确领导下，团结带领全公司各级党组织和广大共产党员，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指引，全面贯彻落实十六大精神，深入学习领会十六届四中全会《决定》，紧紧围绕公司“双12亿”奋斗目标，开拓创新、锐意进取、求真务实、顽强拼搏，继续深化企业内部改革，进一步完善以市场为导向的经营管理机制，努力建立公平竞争的用人机制，深入挖掘潜力，管理效能进一步提升，企业的市场竞争能力不断增强，充分发挥了公司党委的政治核心作用，基层党组织的战斗力和凝聚力明显增强，切实调动了公司全体员工的积极性和创造性，促进了企业各项管理的不断进步，为企业做强做大、持续稳定发展、实现强企富工战略目标迈出了坚实的步伐。
截至12月17日，全公司共有工程项目部36个，工附业单位6个和6个办事处。下设15个基层党委，2个党总支，58个党支部，共有党员1133名（含预备党员33名）。其中在职党员745名，离退休党员309名；女党员135名；工程技术人员党员159名；生产一线党员540名，工人党员305名，下岗党员79名。
回顾一年来的工作，公司党委主要取得了以下成绩：
安全工作得到加强。按照“安全第一，预防为主”的方针，进一步健全和完善安全管理体系和安全生产责任制，狠抓安全教育和防范工作，全年未发生死亡事故，发生重伤事故一起，无轻伤事故。未发生交通行车事故，无铁路行车事故和铁路因工伤亡事故，无锅炉压力容器事故，实现了安全年。继续深入开展创建标准化工地建设活动，通过检查评比，广州增埗大桥改造工程、浙江07省道、沪芦高速公路10-c标、淮盐高速公路yc-7标朱沥沟大桥、柳州市内环路北环工程胜利路立交桥工程a标段、淮盐高速公路yc-7标蟒蛇河大桥、广州大学城综合二标、北京地铁五号线11标通过验收并申报集团公司安全标准工地（待批）。
沪芦2标项目获上海市20xx年度上海市重大工程立功竞赛优秀集体和20xx年度“文明工地”称号。铜陵商城项目获铜陵市20xx年度“安全文明工地”称号。
工程质量稳步提高。各单位牢固树立“质量终身负责制”，严格施工规范，层层实行质量目标管理，不断加强对工程项目的质量检查监督力度，在建工程质量稳步提高。年度共验收单位工程140 件，合格率100%，优良率91.4%。其中:市政工程3件，合格品率100%，优良品率100%；公路工程127件，优良品116件，合格品率100%，优良品率91.3%；铁路工程10件，优良品9件，合格品率100%，优良品率90%。乍嘉苏高速公路获20xx年度浙江省建设工程“钱江杯奖”（优质工程）。这是六公司目前在高等级公路施工中获得的最高荣誉，该工程已申报国家优质工程“鲁班”奖。深圳地铁一期工程、广东阳茂高速公路九标、长晋公路已申报局级优质工程（待批）。嘉善大道项目部发生质量事故一起。
产值营销双创新高。今年以来,各单位进一步增强了计划的严肃性, 深入挖掘施工生产的潜力，较好地完成了年度施工任务。在面临多个项目图纸到位晚、征地拆迁滞后、开工推迟等不利因素的情况下，广大员工充分发挥了主观能动性和创造性，采取多种措施，积极投入到大干活动中。截止12月20日，全年共完成产值9.1亿元，是去年完成产值5.8亿元的157%，是公司完成产值最高的年份，占集团公司下达产值计划12亿元的71.7%。
营销工作上，公司结合国家基建政策导向和基础设施投资规划，加大了对市场的分析和研究，认真总结营销经验，充分利用现有资源和优势，广泛搜集信息，继续实施“区域经营、滚动发展”的营销战略，积极拓展区域市场，实现了以江浙沪及“两广”地区为主战场、其他地区共同发展的营销新格局。同时，在继续狠抓公路工程和城市轨道交通施工的同时，紧紧抓住国家新一轮铁路建设新高潮来临的机遇，积极拓展铁路施工份额，努力寻求新的利润增长点。公司已完成营销额21.05 亿元（其中铁路5.2亿元，非铁路15.85亿元），是去年完成11.49亿元的183%，占年初计划12亿元的175%，实现了营销工作的历史性突破。
综合实力不断增强。全公司共有组成固定资产的机械设备547台（套），净值2958.48万元，机械设备新度系数44.3%（去年底为42.32%），总功率17906.4kw，动力装备率6.89kw/人，机械设备完好率87%，利用率78%（去年底为74%）。全年投入机械设备大修和技改费用296.78万元，完成了80台（套）的修理、改造任务。先后投入497.83万元，购置现场急需的各种机械设备17台（套），购置了210万元的各种周转材料。一年来，公司的综合实力不断增强，市场竞争能力明显提高，有力地保障了现场施工生产的顺利进行。
企业管理更加科学。今年，结合公司管理工作的实际，相继下发了《安全生产奖惩办法》、《工程项目经济承包办法》、《责任成本检查办法》、《工程项目状态分级管理办法》及《党群工作检查评比办法》等20余个配套管理制度，在落实上狠下功夫。进一步健全了“三位一体”管理体系，确保了体系的有效运行，再次通过了天津长城质量保证中心的监督审核，促进了全公司各项基础管理工作的规范化。针对公司总部的实际，积极、稳妥地实施了“三项制度”改革，强化了公司总部的服务、指导、监控职能，实现了企业管理的科学、健康、持续进步。
精神文明建设硕果累累。20xx年，所属各单位在紧抓施工生产和各项管理工作的同时，狠抓精神文明建设，硕果累累，成绩斐然。
公司被省工商行政管理局命名为20xx-20xx年度省级“重合同守信用”单位。公司在*省*市召开的争创全国文明城市、国家卫生城市动员大会上，被授予*省第六届文明单位称号。公司还荣获*市20xx----20xx年度“无偿献血先进集体”荣誉称号。
一年来，公司还涌现出了一批先进个人：吴涛、朱建华等人荣获芜湖市无偿献血个人铜质奖；吴涛还被评为中铁总公司劳动模范；公司副总经理级项目经理卢志良荣获20xx年度“全国公路工程优秀项目经理”称号，并被上海市评为重大工程立功竞赛记功个人。广州公司汪琦峰荣获总公司青年双创成果先进个人；青藏项目队党委书记尹良军荣获“青海省岗位能手”；上海地铁m8线卢会华荣获总公司青年岗位能手。
（一）、今年公司党委的主要工作
一、以基层党组织为载体，大力加强党的建设，为做强做大企业提供强有力的保障。
1、加强领导班子建设。
一是加强领导班子的思想政治建设。
——举办了党委(总支、支部)书记培训班暨党建工作研讨会。公司所属各单位和公司总部的45名党委、总支、支部书记参加了培训学习和党建工作研讨。会上，公司党委聘请了8名兼职教师讲课，内容包括党建、法律、合同、宣传、纪检等方面内容，要求各单位书记在工作中要做到“用心、用脑、用手、用嘴”，不断提升全公司党建工作的水平。
——认真组织召开基层党组织第一次民主生活会。公司党委严格按照民主生活会召开的组织程序，组织召开基层党组织第一次民主生活会。公司党委列出议题，下发各单位广泛征求群众意见，要求会前开展谈心活动，认真撰写发言提纲，开展批评与自我批评，先后有25个项目经理部党组织认真召开了今年第一次民主生活会，组织部先后到6个单位进行帮助指导，提高了生活会质量，达到了统一思想、增进团结、化解矛盾、提高战斗力和凝聚力的目的。目前，基层党组织第二次民主生活会正在积极的准备之中，确保在12月底之前召开完毕。
——继续开展“创建好班子”活动，加大好班子评比力度。年初，在各单位上报材料的基础上，按照好班子评比内容，将表格发给公司总部十二个有关部门进行打分，本部门汇总后，提交公司党委会进行研究，从高到低评出了广州公司、沪芦2标等九个领导班子为20xx年度好班子，下发文件在年初工作会议上进行表彰。
二是加强领导班子的作风建设。一年来，公司党委大力弘扬求真务实的精神，在领导班子的作风建设上，大兴求真务实之风，努力倡导深入实际、深入工地一线、真抓实干的工作作风，坚决克服工作中的漂浮、华而不实，坚决杜绝“甩手掌柜”现象，狠抓了工作作风的转变。4月19日，集团公司对六公司领导班子进行了调整，新一届党委班子以更加积极严谨、科学务实的态度认真研究分析公司所面临的形势和管理工作中存在的突出问题，本着实事求是的原则，大胆管理、创新思维，采取了一系列措施，切实加强领导班子的作风建设。
——成功实施了公司总部“三项制度”改革。公司新一届领导班子上任后，针对公司总部在职员工收入水平较低、员工积极性不高、士气低落、公司管理工作存在着一些亟待解决的问题等实际情况，领导班子迅速统一了思想，充分认识到改革的必要性和紧迫性，成立了由公司党委书记、董事长焦杰为组长的改革领导小组和竞聘上岗评审委员会，立即着手开展公司“三项制度”改革的各项前期准备工作。
首先，广泛宣传、层层发动，反复阐明公司总部改革的重大意义。公司新领导班子上任后，多次在生产交班会、干部员工大会上强调公司改革的必要性和紧迫性，强调指出这次改革的意义和出发点就是为了实现强企富工的目标，明确表示将在下半年适当时候进行公司总部的“三项制度”改革，使广大干部员工在思想上和心理上有一个逐步“消化、吸收”的过程。公司总部党委也数次组织全体党员、组织各支部党员学习、讨论，提高认识、端正态度，以积极的心态面对改革、面对竞争。宣传部针对这次改革组织编写了《改革宣传提纲》，在局域网上发布，使改革的重大意义、各项政策规定宣传深入人心，做到家喻户晓、人人皆知。
其次，认真做好改革期间的思想稳定工作。改革前后，公司党委要求公司总部党委、各职能部门从公司管理工作的大局出发，共同做好广大员工的思想稳定工作，确保各项工作的有序进行。对在改革中落聘的员工，公司领导主动找他们谈心，通过耐心细致的思想政治工作，引导他们服从组织决定、顾全公司大局。改革期间，未发现落聘人员有任何过激行为，他们均表示接受竞聘的结果。
再次，尊重大股东意见、稳步推进改革进程。8月下旬，公司改革领导小组按照改革的“关门”日期，确定了改革的程序及日程安排表，严格按时间表的各项安排进行具体操作。一是初步拟定了公司总部新的机构定员表、制定了各部门新的工作职责、竞聘上岗实施意见等6个文件，于8月27日报公司改革领导小组研究通过。当日，公司董事会召开临时会议，认真审议了公司“三项制度”改革的各项方案，认为公司改革领导小组制定的各项改革方案是符合实际的，是科学的、具有可操作性的，与会董事一致通过了各项方案，并形成了董事会临时会议决议。9月1日，公司党委书记、董事长焦杰向集团公司股东代表许宝成、集团公司下派董事李斌和人事处汇报公司改革的相关情况，征得了公司大股东方和人事处的认可。二是在9月1日，公布了这6个文件，通过网上公布、文件下发、张贴宣传，使公司全体员工及时地了解了公司的政策，9月3日，全公司共有79名员工报名参加部门正副职的竞聘，经过资格审查及考核，于8日公布了竞聘名单并向符合条件者发出了应聘通知书。公司党委于10日下午召开了改革动员大会，将这次改革的重大意义及相关政策向大家做出了说明，及时将广大员工关心的问题和情况通报给了大家。三是从9月11日起进入具体实施阶段，通过一天的竞聘演讲和答辩，公司党委根据演讲和答辩打分情况，由高分至低分，从中选出了政治上可靠、业务素质上过硬、工作作风上扎实的同志拟聘为18个部门的负责人和公司副“三总师”，并召开党委扩大会议，研究确定人选；12日，按照规定程序确定了部门副职和其他岗位职员。13日下午，公司党委召开了改革总结大会，向公司总部广大员工通报了改革的结果，要求各部门在15日以前结束工作交接，各部门新聘人员尽快进入工作状态。
改革后，公司总部设部室18个，其中行政部门10个，党群部门6个，合署办公2个。与改革前的明显区别在于公司加强了施工生产管理和经营开发部门的力量，并根据公司多年来市场营销的经验，增设了法律事务部，基本理顺了管理关系，虽然机构总数上与改革前持平，但组织结构更加合理，职能分工更加明确，公司总部更加精干。
这次公司总部改革，本着积极稳妥、分步实施、逐步推进的原则，自始至终都是严格按照改革程序及日程安排表来操作，公司先后召开了五次党委会、党政联席会和总经理办公会，对各项方案进行论证，这充分体现了公司领导班子求真务实、科学实践的工作作风，表明了公司领导下大力气全面整合公司资源、优化资源配置、优化管理职能，革除管理上存在的人浮于事、相互推诿、督导不利等现象的决心。不仅做到了政策上明朗、宣传上到位、程序上合理、过程上透明，而且充分体现了公开、公平、公正的原则。“三项制度”改革的成功实施，取得了积极的成果，为公司今后进一步深化改革、加快发展奠定了良好的基础。
——加大检查工作力度，夯实项目基础管理。项目是各项管理工作的载体，也是公司利益的根源，项目管理也是公司“三大管理”的基础，今年以来，公司党委在项目管理上倾注了大量的心血，力求通过扎实深入的项目管理，夯实项目各项基础工作，使项目始终处于有序、可控、高效运转的状态之下。检查工作上，我们确立了以项目自检为主，公司抽检为辅的检查工作责任制。
4月30日，公司成立了四个检查小组，由党委书记、董事长焦杰、总经理王卫及其他领导班子带队，放弃“五一”长假的休息，分赴江苏、浙江、上海、山西等地，来到各施工生产一线，检查指导基层项目部的各项管理工作。5月11日，公司召开会议，听取了各检查组的检查情况工作汇报，并于会后将检查情况通报行文发出，针对检查中发现的问题发出了限期整改通知书，并于6月4日至6月30日期间，再次组成8个检查组，对受检单位进行了复检。
6月底到7月初，公司成立了8个检查小组,深入全公司36个项目部，就《责任成本检查办法》贯彻落实情况，开展了专项检查，共处罚项目部9个，罚款2660元。
10月27日至11月12日，公司组织了三季度责任成本检查，对十二个项目(单位)进行了检查，现场发出整改通知书40份，罚款4995元，奖励4600元。11月23日，公司专门召集公司各部门负责人召开责任成本检查情况通报会，将检查情况进行了通报。通过项目的日常自检和公司的专项检查与随检，加大了公司对各在建项目的监控力度，提高了检查工作的效率，及时地发现了公司在责任成本管理中存在的问题，有利地促进了各单位的施工生产和管理水平的提高。
——加强公司总部职能建设，提高项目监控水平。公司党委在紧抓现场各项制度措施落实的同时，也将公司总部作风建设作为重中之重来抓，多次强调公司总部各职能部门要重视自己手中的“权力”，要求各部门正确、充分运用手中的“权力”，真正行使对各基层单位的监督、指导、服务功能，切实转变公司总部作风，服务、服从于公司施工生产、经营管理的大局。目前，对公司总部各职能部门的考核办法也正在草拟之中。
——广开言路，征集公司发展良策。公司新一届领导班子上任后，坚持以人为本和依靠广大员工办企业的科学态度，于4月20日，在全公司范围内发出了广泛征集公司管理良策，共谋企业发展大计的倡议。仅8天时间，就收到公司所属各单位和公司总部各职能部门提交的合理化建议书49份，内容涉及公司改革发展的建议323条，充分说明了公司广大员工心系企业、人心思进的潮流。这些建议已有部分得到了实施，有的正在逐步采纳。
三是加强领导班子的组织建设。公司党委认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，按照德才兼备原则和干部“四化”方针，选好配强各级领导班子，尤其是党政正职。坚持定期和不定期对项目班子进行考核制度，建立了项目领导班子的业绩档案。今年以来，根据考核情况，公司党委坚决撤换了5名管理水平差、责任心不强的项目主要领导。尤其在下半年新开工项目较多的情况下，公司党委认真贯彻执行党的民主集中制原则，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的党委议事和决策制度，为新中标的嘉金、金华十八里、浙赣线、杭州湾大桥、诸永公路、宜万线等项目配备了强有力的领导班子。
2、加强专业技术干部队伍建设。一个项目管理得好坏，不仅取决于有没有一个能形成合力的领导班子，还在于有没有一支素质过硬、业务精湛的专业技术干部队伍，今年以来，公司党委在专业技术干部的培养上牢固树立“人才是第一资源”和科技是第一生产力的观念，始终把专业技术人才的培养、稳定、激励当作专业技术队伍建设的大事来抓，并把“感情留人、事业留人、环境留人、待遇留人”的人才战略真正落到实处，事事为他们着想、处处为他们打算。
——在人才的引进上。今年引进统招大中专毕业生53人，毕业生报到后，公司党委认真做好新分大中专毕业生的岗前培训和分配工作。举办了岗前培训班、召开了座谈会、组织他们到部分项目参观，并安排到九华山旅游，还将所有毕业生的户口全部落户芜湖。分配后，公司党委要求各单位认真制定和落实见习计划，由公司主管领导和相关部门正副部长亲自负责跟踪培养。一系列行之有效措施的实施，极大地调动了毕业生的积极性和工作热情。
——在专业技术人员的管理上。立足于培养和使用相结合的原则，新项目组建时，我们针对专业技术人员所学和能力进行搭配，既给专业技术人员一个合理的发展空间，又做到人尽其才，各得其所，各显所能。为有计划培养青年管理人才，以满足公司生产规模扩张对各类人才的需求，我们打破常规，不拘一格选贤任能，注重把有能力、责任心强、群众信赖的新生力量提拔到重要岗位，通过压担子、做好传帮带，让他们尽快成长起来。在今年新开工的项目中，我们任用了30多名领导干部及各业务部门负责人，是历年来启用新人最多的一年。
——在工程技术人员的待遇上。我们根据集团公司的有关文件规定和公司的支付能力，对一线工程技术人员实行了最低收入保障线制度，本科生助理级收入最低保障线1500元，专科生员级最低保障线1200元。根据优秀工程技术人员的评选办法，20xx年我们共表彰了工程技术学科带头人10名，每月发放津贴500元，表彰优秀工程技术人员一类60名，每月发放津贴300元，二类优秀工程技术人员95名，每月发放津贴200元。集团公司还对60名困难工程技术人员实行了补助，一类困难工程技术人员每年每人5000元，二类困难工程技术人员每年每人3000元。新政策的受益人数达225人，占在岗工程技术人员的70%，
为进一步提高工程技术人员的待遇，公司党委还多次召开专题会议，研究落实工程技术人员的待遇。一是决定进一步提高工程技术人员的技术津贴，目前，相关办法正在草拟之中。二是设立了20万元的工程技术人员奖励基金,由公司总工程师直接进行分配。三是优先解决工程技术人员住房问题。在公司住房异常紧张的情况下，今年共为31名工程技术人员解决了住房问题，仅5月11日就一次性为7名无住房的一线工程技术人员安排了住房。多项政策的落实，体现了公司“感情留人、事业留人、环境留人、待遇留人”的人才战略，营造了“尊重知识、尊重人才”的良好氛围，真正将尊重人的全面发展与实现企业的持续进步结合起来，极大地鼓舞了一批爱岗敬业、立足本职的优秀工程技术人员。
3、加强项目党组织建设。公司党委认真贯彻落实总公司党委《关于进一步深化工程项目部党组织建设和现场思想政治工作的若干意见》，不断加强和改进项目党组织工作，深化项目党组织建设，充分发挥了党组织的战斗力和把关定向作用，促进了工程项目的良性、健康、有序发展。
一是开展创建工程项目“党支部建设示范点”活动。按集团公司党委的统一部署，我们结合六公司各工程项目的实际情况，将北京地铁项目部党支部、07省道项目部党支部、沪芦10-c标项目部党支部作为创建“党支部建设示范点”的试点单位，加强创建工作领导，严格创建标准，公司党委多次组织有关部室赴现场督导活动的开展。3月30日，集团公司组织部还在公司北京地铁项目部召开了《创建党支部建设示范点》动员大会，给公司党委创建“党支部建设示范点”活动以极大的鼓舞。“七一”前夕，经集团公司党委验收，北京地铁项目部党支部、07省道项目部党支部、沪芦10-c标项目部党支部被正式命名为“工程项目党支部建设示范点”，北京地铁五号线项目部还在集团公司党建思想政治工作会议上作了专题经验发言。同时，公司党委编发创建党支部建设示范点活动简报3期，在公司局域网上登发图文照片14幅，在全公司党组织中起到了较好的宣传和指导效果。
二是开展“工程项目党建工作写实制度”。为创新党建工作新载体，加强对基层项目党组织的考核工作，公司党委有针对性地制定了《工程项目党建工作写实制度》，制作了八份写实表格，要求每位党员、党委（支部）班子成员按期填写，做好日常工作的原始记录。此举不仅激发了全体员工、党委（支部）班子成员的工作积极性，而且规范的工作程序也对全体党员和基层项目党组织形成了极大的约束力，有力地促进了基层党建工作由“务虚”向“务实”的转变，增强了党建工作的影响力。
三是制定外协队伍党建工作管理办法。在公司生产规模不断扩大的情况下，外协队伍已成为公司发展壮大的一支重要力量，而要全面调动协作队伍的积极性，就要加强对协作队伍中的党员、优秀分子的引导，切实加强协作队伍党员的教育管理工作。今年5月，公司党委在总结以往外协队伍党员管理经验的基础上，研究制定了《外协队伍党建工作管理办法》，认真加强了外协队伍的党建工作，从外协队伍党员的责任、权利、义务等方面做出了详细的规定，做到外协队伍党员与项目党员同管理教育、同检查考核、同表彰奖励，实现了外协队伍党员与本项目党员的一体化管理，有效地拓宽了项目党建工作的“内涵”和“外延”。
四是实行项目党组织民主选举。实行项目党组织民主选举是贯彻党的民主集中制原则、保障党员民主权利的一项具体措施，也是项目制度建设的一项重要内容，公司各单位党组织按照公司党委的要求和部署，切实加强对本项目党组织民主选举工作的领导，在借鉴外单位经验的同时，积极探索符合本单位生产经营实际的选举工作新思路、新方法，做到“三不选，一积极”，即未形成生产规模，人员未到位，或正式拼抢攻坚阶段时不选；新班子磨合不到位不选；选举筹备工作不到位不选；积极创造条件实施选举。经过认真筹划、精心组织、严格程序、规范运作，取得了积极的成效。今年以来，先后有浙江07省道、金华十八里、浙赣铁路等项目开展了此项工作，在实践工作中积累了宝贵的经验。
四是推行发展党员“票决制”。为进一步保障党员民主权利、确保党员队伍质量，公司党委对“票决制”发展新党员进行了研究，经过反复论证，确定了“票决制”的基本程序，并于7月16日在公司总部党委第四党支部进行了发展党员“票决制”的试点工作，使得三名申请人有幸成为公司试行“票决制”发展的第一批预备党员。
五是深入开展党建活动。公司党委不断拓展党建工作平台，在各个在建项目中深入开展了“青藏高原党旗红”、“企业大发展，党员争先锋”、“党旗飞扬杭州湾”、“创岗建区”、“党员先锋工程”、“党员身边无事故”等活动，在急、难、新、险、重任务中，充分发挥了共产党员的先锋模范作用，为全公司施工生产和各项管理活动的正常开展提供了坚实的保证。深圳地铁22标项目部在施工中,正确处理成本与工期、安全、质量的关系，深入开展“党员先锋工程”，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用，提前了15天完成了合同规定的第一里程碑工期，受到了业主和监理单位的嘉奖。沪芦2标项目部在管内广泛开展了“创岗建区”和“党员身边无事故、党员手中无次活”活动，不仅按期实现了完成路面施工的节点目标，而且在业主开展的“三攻一保”比赛中拔得头筹。七一期间集团公司党委表彰了一批先进个人和集体，表彰了“青藏高原党旗红”先进个人5名，北京地铁项目部党支部评为“十佳红旗党支部”，广州工程公司党委书记闫振宽评为“十佳工程项目部党组织书记”，铜陵商城项目部马嫒嫒评为“十大优秀共产党员标兵”。同时，公司党委还表彰了10个党支部，71名优秀党员，10名优秀党务工作者。