一晃眼，时间就流逝了，在现阶段你一定收货满满，这个时候就需要对自己一段时间的工作做一个总结，工作总结必须要做得有严谨逻辑结构。您是不是正在寻找优秀工作总结模板呢？由此，小编为你收集并整理了2020年武夷山市2020年度“幸福工程”总结欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。
20xx年，我市“幸福工程”救助贫困母亲工作，通过全市上下共同努力，取得新成效。当年受助户33户，发放救助款10.84万元，受助项目户人均增收1450元，脱贫率达91.5%，其中有10户人均收入达4500元以上，致富率为50.2%，还款率100%，资金滚动率94%，在“治愚、治病”方面，为贫困母亲举办文化知识和生产技能培训班5期，受训人均145人次，为60位贫困母亲进行妇科病检查，查出常见妇科病8人，治愈8人，治愈率100%。一年来，我们继续做好前几年帮扶工作的基础上，下大力气着重抓好“三联手”帮扶工作，取得了较好的经济效益和社会效益。
一、加强与市关工委农村科技服务团联手协作，为项目运作注入生机和活力。
前几年，我们在下乡调研过程中，了解到要搞好幸福工程项目工作，科技跟踪服务至关重要。为此，市计生协会及时与市关工委农村科技服务团开展联手协作，并认真制订“联手协作开展对‘幸福工程’贫困母亲项目户做好科技帮扶服务的实施意见”，明确了科技服务团负责项目策划、引进良种、提供信息和做好产前培训、产中指导、产后服务等工作。实践证明，这是一条有新意、有创意、有意义的路子。星村镇红星村项目户江爱金在科技服务团帮助下，引进波尔山羊，发展家庭竹山养羊，第一年收入达1.5万，三年总收入5.2万多元。截止20xx年止，我市农村科技服务团帮助计生贫困母亲引进致富项目18个，举办种养技术培训班26期、196位贫困母亲参加技术培训；发放各种种养科技小册子500余册，赠送科技资料1000多份，为“幸福工程”项目户发展生产注入了科技含量。
二、加强与金融部门(信用社)联手协作，优先帮助有诚信的项目户贷款，扩大生产规模，提高经济效益。
要扩大“幸福工程”项目户的生产，仅靠一点幸福工程项目款难以凑效。几年来，市计生协会积极与金融部门联手，帮助有诚信的计生贫困母亲项目户在信用社贷款，以扩大生产规模。吴屯乡是全省信用乡，信用村户较普遍。该乡吴边村村民王容娥是二女结扎户，也是信用户，由于丈夫身体较差，无法干重体力活，平时只靠丈夫一人用手工做木工维持生活，加之两个女儿读书，日子十分艰难。前年在乡、村计生协会的关心和支持下，市项目办借给她“幸福工程”款3000元，又帮她向乡信用社信用贷款6000元，用这些款项购置了一台多功能木工机械，由于提高了工效，增加了经济效益，仅短短7个月她家就赚了1万余元。因手艺精干、勤劳，她的丈夫被夷华竹制品公司聘去当出口样品加工的技术员，她自己也到厂里当工人，夫妻俩月工资达1700多元，从此她家过上安稳富裕的日子。吴屯乡大浑村独生子女领证户张兆凤三年前患肝炎住院花费1万余元，家庭贫困。20xx年，在亲友们的资助下，购买种鹅20头喂养，当时都是靠原始方式孵化鹅苗，加之不懂技术，亏了三千多元，正当她在贫困边缘挣扎时，乡计生协会积极帮她向市“幸福工程”项目办借款3000元，又向乡信用社信用贷款3000元，购买了一套孵化机，购进一批优质种鹅，同时推荐她到市里参加养鹅技术培训，掌握了管理和疾病预防技术，提高了鹅苗的成活率，当年有了好收成，还清了借款。去年他又向市幸福工程项目办和乡信用社共贷款1万元，扩大生产规模，还带动本村其它计生贫困母亲发展白鹅养殖。20xx年，她家种鹅长势喜人，产蛋率高，鹅苗十分畅销，供不应求，一年收入达3万多元。20xx—20xx年，金融部门(信用社)为全市52户幸福工程项目户发放贷款36.2万元，为幸福工程贫困母亲扩大再生产提供了资金保障。
三、加强与老区扶贫办联手，优先向老区贫困村实施开发性扶贫，帮助计生家庭勤劳脱贫致富。
我市老区扶贫办每年都有数十万元的扶贫资金下拨到各乡(镇)、村进行扶持。市计生协会在做好调查摸底的基础上，建议市老区扶贫办优先对有生产项目的计生贫困母亲扶持，尤其是对省定重点扶贫开发的五夫镇、吴屯乡、岚谷乡三乡(镇)五个贫困村的计生贫困母亲进行优先帮扶。五夫镇典村村罗火妹1994年生一男孩后积极响应国家号召，并领取了独生子女父母光荣证，她辛勤劳作，且很能吃苦，但因经济基础差、负担重，家庭经济状况一直不好。典村村大力发展蘑菇种植和“莲螺鱼”立体养殖产业，罗火妹十分想通过这些产业来改变贫困的经济状况，但又苦于缺少启动资金，镇、村两级计生协会了解到这一情况后积极帮助联系了“幸福工程”借款，又把她列为老区扶贫户上报市老区扶贫办，争取到贴息扶贫贷款8000元。她用这些资金种植了6.5万平方尺蘑菇和10亩“莲螺鱼”，年底创收1.6万余元，取得收益后，她及时归还了借款。20xx年至今，她与村里其它5个计生户共同组成经济利益共同体，发展120亩“莲螺鱼”生产，连续二年每年创收达5万多元，经济效益十分可观。近两年来，市老区扶贫办为全市96户计生贫困母亲发放贴息贷款58.8万元，均取得明显的成效，使计生贫困家庭逐步走上致富之路。
武夷山市第五批“幸福工程”救助贫困母亲项目花名册
GZ85.com更多工作总结范文扩展阅读
2020年白山市2020年运输管理工作总结
20xx年，在市交通局和省运管局的正确领导下，在全市运管系统广大干部职工的共同努力下，我市运输管理工作认真贯彻落实全省运管工作会议和全市交通工作会议精神，紧紧围绕全省运管工作会议上确定的八项重点工作目标，进一步强化措施、扎实工作、狠抓落实，较好地完成了各项工作任务。 20xx年我们主要抓了以下几项工作：
一、运输市场各项指标完成情况
1、道路运输业稳步发展。1－10月份，全市共完成公路客运量1126万人次，旅客周转量40474万人公里，完成公路货运量1400万吨，货物周转量78603万吨公里，分别比上年同期增长了-0.7％、2％、-0.3％和-0.3％。出入境汽车运输完成客运量26646人次，旅客周转量37309人公里，货运量47113吨，货物周转量172565吨公里；年出入境货运车辆9394辆次，客运车辆439辆次。全市营运载客汽车达到717辆；营运载货汽车达到6711辆。
2、超额完成了规费征收任务。截止到10月末，全市共征收运输管理费920万元，完成年计划的127％。
3、做好旅客保障金征收工作。1－10月份，共征收旅客保障金127.6万元。
二、认真贯彻落实全省交通工作会议和全省运管工作会议精神。
1、20xx年4月13日，市处召开了领导班子会议，宋兰杰处长在会上认真传达了全省交通工作会议精神，并结合白山市运管工作的实际，对20xx年全市运管工作提出了具体要求。
2、4月15日，在交通宾馆会议室召开了全市运输管理工作会议，各县（市）运管所长、八道江运管所科长以上人员及市运管处全体人员参加了会议，会上传达了全省运输管理工作会议精神，宋兰杰处长在会上认真总结了20xx年运输管理工作情况，对20xx年运输管理工作进行了认真安排和部署，市交通局吴福龙副局长在会上作了重要讲话，并就如何贯彻落实好全省运管工作会议、全市交通工作会议精神及20xx年白山市运输管理工作提出了具体要求。
3、市运管处在认真组织全处职工学习全省交通工作会议和全省运管工作会议精神的同时，对我市运输管理工作再一次做了部署。市运管处认真制定了《白山市20xx年运输管理工作目标责任书》，同时对省局确定的工作目标进行了层层分解，明确目标，落实责任，分解到每个科室、每个人头上。
三、进一步加大措施，促进运输市场有序发展。
1、在客运管理方面，一是召开专题会议，部署20xx年客运重点工作。5月26日，市处召开了全市客运重点工作会议，研究部署了20xx年白山市道路客运重点工作。二是认真做好客运班线有期限使用工作，并做好20xx年7月31日客运班线经营权使用到期重新招投标的前期准备工作；三是进一步抓好白山市农村客运一体化和公交化试点工作。我市城乡客运一体化工作稳步开展，各运管所都在制定规划和进程表，临江市公交一体化工作开展得比较好，不仅制定了《临江市城乡一体化客运发展规划》和《临江市农村客运线路密度调查方案》，而且初步完成了临江至大栗子，临江至花山班车公交化，极大地满足了大栗子镇、花山镇百姓的出行需求；四是进行了客运班线招投标工作，靖宇－东岗，靖宇－泉阳，东岗－靖宇，泉阳－靖宇，白山－露水河，露水河－白山共6条客运班线进行了招投标。五是认真开展了客运优质服务达标工作，推进了客运服务标准化、规范化。对全市乘务员、站务员进行了培训，共培训乘务员1022人，培训合格率97％，培训站务员227人，培训合格率100％。
2、在货运管理方面，一是继续对全市危货运输进行了专项治理整顿。整治的重点是：从事道路危险货物运输企业资质、从业人员资质、车辆及设备设施是否符合国家规定标准。具体时间从20xx年5月10日－－9月30日分三个阶段实施。二是进行了“大吨小标”车辆的专项整治工作，年初市处下发了《关于进一步做好营运证核发工作的通知》，在通知中针对“大吨小标”车辆的营运证的核发工作做出了严格限制。截止到目前，全市共清理改正“大吨小标”车辆583台。三是对危险货物运输从业人员进行了一次全面的重新培训和考核。四是为实现我市道路货物运输管理工作的规范化、程序化和科学化，促进道路货物运输业的健康发展，结合白山市道路货物运输管理工作的实际，制定了《白山市货物运输内业管理工作规范》，此项工作得到了省局的充分肯定。
3、在维修管理方面，一是认真组织开展了“汽车维修质量服务月”活动。根据省局《关于转发中国汽车维修行业协会开展“汽车维修质量服务月”活动倡议的通知》精神，市处于20xx年4月1日至4月30日，利用一个月的时间在全市范围内开展了“汽车维修质量服务月”活动，制定了活动方案，成立了领导机构，并向汽车维修企业发出了倡议书，公开向社会承诺维修质量和服务质量，二级维护企业要向车主签发维护质量反馈卡，由车主填写意见后，反馈给运管部门和企业。通过此项活动的开展，进一步推动了我市汽车维修行业向着维权、诚信、质量和效益方向发展，使我市的汽车维修市场秩序得到明显改善。二是对全市汽车检测站的检测员和维修企业的质量检验员进行了培训。三是对全市的“诚信企业”进行了检查，确定白山市鑫顺达轿车维修中心参加全国“诚信企业”评比。
4、在驾训管理方面，一是积极开展了《中华人民共和国机动车驾驶员培训教学大纲》的宣贯工作，制定了工作方案，举办了全市宣贯《中华人民共和国机动车驾驶员培训教学大纲》暨《机动车驾驶培训机构资格条件》培训班。二是认真组织了全市驾驶员、教练员培训考试工作。全市现有经考试合格的教练员135人。5月21日至5月25日，对全市各培训机构执行《教学大纲》进行了检查指导。
四、加大了运输市场监管力度，进一步规范了运输市场秩序。
1、为加大运输市场的监督检查力度，规范运输市场秩序，市处在上半年加大了稽查力量，在原有2个稽查队的基础上，把八道江运管所2个稽查队划归运管处统一管理，同时又重新组建了2个稽查队，并新购置了3台稽查交通工具，充实了稽查力量。重点对非法营运、无证经营等违规违章经营行为进行了查处，规范了运输市场经营行为。全年共检车辆4134台，查处违章车辆2174台。
2、开展了运输市场专项治理活动，严厉打击“黑车”。一是市处从4月份开始，利用四个月时间，联合公安部门对八道江地区存在的非法从事旅客运输的出租车进行了联合治理，并对红土崖、六道江、三道沟、道清等客运线路上存在非法从事道路旅客运输经营活动进行专项治理，取得了明显成效。二是从8月19日开始，在省局稽查处的领导下，由松源市稽查支队配合、公安干警的协助下针对我市的出租车市场进行了一次全市范围内的“打黑”行动，此次行动历时7天，全市共打击“黑车”214台次，累计罚款65.3万元。
五、切实履行“三关一监督职责”，认真抓好安全管理工作。
1、认真抓好假日旅客运输工作，确保了假日旅客运输安全。一是圆满完成了春运工作任务。春运期间，全市共运送旅客93.1万人次，累计发车班次45240个，未发生任何行车和商务及火灾爆炸责任事故，实现了“安全、畅通、有序、优质”的春运工作目标。二是认真抓好“五一”、“十一”黄金周假日旅客运输工作。“五一”黄金周期间，全市共输送旅客19.8万人次，累计运行班次10395个，日均投放客车601台，顺利完成了假日旅客运输任务，确保了假日期间旅客运输安全。
2、建立了安全生产目标管理责任制。年初市处不仅与市交通局签订了安全生产管理目标责任书，而且还与各运管所签订了安全生产管理目标责任状，各运管所也与运输企业、客运站签订了责任状。
3、从6月份起，组织开展了“运输安全生产月”活动，制定了活动方案，成立了活动领导小组，部署了具体工作任务。
4、1-10月份全市共发生意外交通事故22起，服务性事故12起，共伤亡人数115人，其中重伤1人、轻伤114人。10月3日“十一”黄金周假日期间，临江市运输公司的客车在通化境内发生一起特大交通事故，造成死亡11人、伤24人，给人民的生命财产造成了巨大损失。
六、基础设施建设情况
1、白山市20xx年公路运输基础设施计划建设项目分别为市货物枢纽站（场地硬化）的续建、抚松县客运总站、松江河客运站的改造，江源县客运总站防雨设施以及新建10个农村客运站。截至10月末，全市共完成基础设施总投资279.6万元。其中，市货物枢纽站场地平整、硬化完成3600 平方米，完成投资432万元；抚松县客运总站改造工程的防雨棚、阳光通道已完成，完成候车大厅地面铺砖及室内厕所改造，完成投资105万元；江源县客运总站防雨棚、阳光通道工程已全部竣工，投资32万元。
2、农村客运站建设，目前选址工作已全部完成。20xx年中央投资车购税计划应完成的4个农村客运站已竣工可投入使用的有2个，光环客运站可于11月中旬竣工。20xx年财政部稽核项目的6个农村客运站已购置完成6个，其中已完成主体施工的有5个，投资61.3万元。
七、加强了运管队伍建设。
1、在运管队伍建设方面，上半年我们重点开展了保持共产党员先进性教育活动。自今年3月份，按照市交通局党委的统一安排和部署，市运管处党支部认真开展了保持共产党员先进性教育活动，全处28名党员全部投入到这次活动中。通过三个阶段的党员先进性教育的学习，使全体党员受到了一次深刻的党性教育，从领导班子做起，认真查找了自身存在的问题和工作中的不足，提出了具体整改措施，从而使全体党员的自身素质和工作水平有了进一步提高，带动了全体运管员工作的积极性，促进了各项工作的开展。
2、积极开展了全市运管队伍整顿活动。根据省运管局《关于全省深入开展整顿运政管理队伍活动的通知》和《关于学习宣传和贯彻交通部几个新颁规定的通知》精神，自7月份开始，认真开展了整顿运政管理队伍活动，制定了活动方案，成立了领导机构，加大了学习和宣传力度，并采取了各运管所自行组织培训学习、市处统一考试的方式，收到了良好效果。9月份，市处及各运管所都组织运管员进行了培训，重点学习了《中华人民共和国道路运输条例》及交通部几个新颁规定。10月31日至11月4日，市处组织有关人员对各运管所运政执法人员进行了考核，全市共有208名运管员（含出租车管理人员）参加了考试，考试合格率为100％。
八、存在问题
1、运政管理机制改革工作进展缓慢，运政执法“四分离”工作开展的不好，没有全面实现运政执法“四分离”，目前还有两个县未建立“一站式”运政服务大厅。
2、运输市场秩序还有待于进一步整治。一是在外省落籍的车辆普遍存在，费源流失严重，今年虽然采取了一定的措施，但只能是治标不治本，没有从根本上解决这一问题。二是非法营运问题还比较突出，还需要进一步加大力度，对“黑车”要继续进行严厉打击。三是在假日运输期间，部分客运线路客车超员问题还十分严重。
3、在客运站管理上还存在薄弱的地方，个别驻站运管员未能认真履行职责，缺乏认真负责的态度。个别客运站站内卫生差，还存在着客运站厕所收费、站外发车等问题。
4、安全管理还需要进一步加强。“10.3”特大交通事故给了我们血的教训，给人民的生命财产带来了巨大损失，在这次事故中，虽然我们在履行“三关一监督”职责上没出现什么问题，但是这起特大交通事故的发生也说明了我们在安全管理工作中仍然存在着薄弱环节，需要我们在今后工作中进一步加大监督检查力度，认真履行“三关一监督”职责，杜绝安全隐患，做到常抓不懈，确保运输安全。
2020年中山团市委2020年上半年工作总结
今年上半年，中山市各级团组织以“三个代表”重要思想为指导，以学习社会主义荣辱观教育活动为主线，全面落实科学发展观，在教育青年、服务青年、倡导文明新风等方面做了大量的工作，有力地推进团的各项活动，全市共青团工作正呈现良好的发展态势和喜人的工作局面。
一、围绕学习社会主义荣辱观，把思想政治教育工作做“细”，全面提高团员青年思想素质
（一）深入开展“八荣八耻”社会主义荣辱观教育活动。3月4日，胡锦涛总书记在“两会”期间，提出广大干部群众特别是青少年要树立社会主义荣辱观。3月15日，团市委、市青联及时组织基层团干部和各界青年代表召开座谈会，对胡总书记提出的“八荣八耻”社会主义荣辱观进行集中学习讨论。4月8日，团市委联合市委宣传部等单位承办以“知荣辱，树新风”为主题的城市论坛活动。5月31日，市少工委启动“红领巾与光荣同行——少先队‘知荣明耻’”主题教育活动。市教育局、卫生局、司法局等单位团组织也结合自身实际，通过学习交流、理论辅导、宣誓仪式等活动，让团员青年深刻认识到学习“八荣八耻”社会主义荣辱观的基本内涵和重要意义。
（二）深入开展青少年理想信念教育活动。今年以来，团市委以弘扬培育爱国主义为核心，切实加强青少年民族传统和现代公民意识教育，坚定理想信念，积极引导广大团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观。利用清明节、端午节、“五四”青年节、“六一”儿童节等重大节庆日，在广大青少年中开展“民族精神代代传”、“我与祖国共奋进”等形式多样的主题实践教育活动。4月30日，团市委、市青联在中山广播电视台举行“永远跟党走”——中山市庆祝“五四”青年节文艺晚会，并在5月4日向全市电视观众播放。5月10日，举行中山市纪念五四运动八十七周年大会，评选表彰一批先进集体和个人，为全市青少年树立学习先进的榜样。
（三）深入开展青少年感恩教育活动。按照市委有关领导提出要在青少年中广泛开展感恩教育的指示要求，今年以来，团市委、市青联、市少工委通过开展第六届母亲节心意卡设计比赛、首届父亲节礼品设计大赛等活动，进一步把感恩宣传教育活动更广、更有效地推向社会，进一步培养青少年的感恩之心和孝顺师长的良好品德。
二、围绕建设创意中山，把团的主题教育活动做“活”，全面增强团组织的战斗力和凝聚力
（一）推进青年创意主题教育活动。3月5日，团市委、市青联举办以“凝聚青年力量，建设创意中山”为主题的中山市青年社团大联欢暨青年创意主题活动启动仪式，邀请专家和各界青年代表围绕建设创意中山作主题发言。半年来，各基层团委按照团市委提出“服务发展大局、培养创意人才、上下整体联动、注重实际效益”的原则，切实把创意的理念灌输到青少年心中，积极引导全市团员青年在“创意中山”的实践中奉献青春力量。小榄、东区、三乡、古镇、邮政局、中山移动和中山学院等单位团组织工作扎实，推进有力，收到明显的活动效果。
（二）实施“城乡青年技能培训工程”。今年开始，团市委联合市劳动和社会保障局、教育局等单位，围绕建设社会主义新农村的要求，在全市各镇区中大力实施“城乡青年技能培训工程”，为农村青年免费提供教育培训机会，全面提高广大农村青年的技能技术水平。今年5月，团市委先后在市智海人才市场举办第二届青年人才专场招聘会，为3000多名青年人才提供近1500个工作职位。通过分类别、分层次的培训，帮助更多的农村青年成长成才，增强他们的竞争能力，从根本上推动农村青年劳动力的合理转移。
（三）深化青年文明号创建活动。1月12日，团市委组织青年文明号集体到南朗镇大茅医院、埠湖医院开展送温暖活动，共送去价值两万多元的慰问物品。6 月23 日，团市委举办青年文明号创建工作培训班，全市150多个单位共170人参加培训。全市各级团组织积极开展创建“青年文明号”活动，不断创新创建模式，拓宽创建范围，如中山移动开展青年文明号竞标大会，吸引来自公司各部门和营业服务厅的26个创建单位参加，有效地提高青年文明号创建活动的评选客观性和社会影响力。半年来，全市共有10个单位荣获“中山市示范青年文明号”光荣称号，15个荣获“中山市青年文明号”光荣称号。目前，全市360多家青年文明号单位已成为我市经济社会发展中的一支生力军。
（四）推进青年中心建设。团市委继续有序推进青年中心建设工作。在去年建立小榄镇永宁青年中心和三乡镇宝元青年中心试点工作的基础上，今年5、6月份，小榄镇工业基地青年中心、三角镇金鲤青年中心相继成立并投入使用。南头、神湾等基层团组织也开始建立青年中心的前期准备工作。社区青年中心以服务社区、贴近青年为目标，通过开展内容丰富、形式多样的教育活动，深受青年朋友和社区群众的欢迎和肯定。
（五）创设多项共青团主题教育活动。半年来，团市委在原有的工作基础上，结合新形势发展的要求，先后开展“告诉孩子，你真棒！”心理健康教育巡回报告会、“杰出青年校园行”、“同一蓝天”公益活动、“青春共建绿色长廊”、“送你一本课外书”捐书助读、大学生校园歌手大赛、“安利之夜”大型木偶话剧慈善演出等多项崭新的主题活动，不断丰富活动内容，创新活动形式，有效地教育和引导青少年健康成长，为中山共青团发展注入源源不断的新生活力。
三、围绕推进社区志愿行动，把志愿服务工作做“强”，全面深化青少年思想道德建设
今年1月18日，市社区建设工作领导小组下发《关于推进社区志愿工作的意见》（中社区[20xx]2号），把志愿服务工作纳入市委市政府建设“六好”平安和谐社区的总体要求。2月20日，团市委、市民政局共同召开全市社区志愿工作会议，全面部署社区志愿工作。3月4日，团市委、市青志协（义工联）联合市民政局在全市64个创建平安和谐社区中举行社区志愿服务站统一挂牌仪式。半年来，社区志愿服务站紧紧围绕建设“六好”平安和谐社区的要求，充分发挥志愿组织在服务群众、团结群众中的积极作用，以社区为依托，把中山志愿服务工作推向一个新高潮。
（一）志愿者队伍得到壮大。社区志愿服务站在成立时，都吸引来自社区、厂企的许多青年和居民群众加入到志愿者行列，进一步壮大我市志愿者队伍。5月9日至19日，市青志协（义工联）举办志愿者骨干考察选拔，直属总队部门负责人全部竞争上岗，充分调动志愿者工作的积极性，调整充实协会的骨干力量，为志愿者队伍的发展壮大奠定扎实的工作基础。
（二）志愿服务内容得到拓宽。随着社区志愿工作的推进，青年志愿者活动领域不断拓宽，服务内容已由传统的助学、助残、助老服务发展到全面参与社会各项公益服务活动。半年来，市青志协（义工联）除开展助学、助残、环保等常规服务以外，还配合团省委开展“真情助困进万家”活动，与司法局举办“法律进社区（农村）”志愿行动，与市委组织部、民政局开展“万名青年迎春送温暖行动”，先后深入神湾、东升、板芙等镇区开展志愿服务活动，足迹遍布全市24个镇区，把党和政府的温暖送到困难户和低保户的家中。
（三）志愿者交流得到拓宽。3月5日，团市委、市青志协（义工联）隆重召开庆祝协会成立10周年大会，来自港澳和周边城市的志愿服务团体应邀参加大会，国际志工协会主席liz burns专门发来贺信。上半年，协会还分别多次与香港路德会社会服务处、沙田社会福利处、澳门义务工作者联合会、台湾高雄志工协会、广州青年志愿者协会等友好社团进行互访活动，增进彼此友谊，进一步加强交流与合作。
（四）志愿者素质得到提升。3月31日至4月3日，市青志协（义工联）组织130多名志愿者开展“追寻雷锋足迹，弘扬志愿精神”——雷锋故乡行活动，进一步加深志愿者对志愿服务理念的认识。在市委市政府的大力支持下，4月10至15日，市青志协（义工联）组织30多名志愿者骨干到香港参加高级研修班，开阔志愿者的工作思路。协会还先后举办中山志愿工作知识竞赛、编印《中山志愿工作一百问》、举行“乐在春天”春茗等活动，进一步扩宽志愿者的知识面，提高志愿服务工作水平。
四、围绕团建创新，把团的组织建设做“实”，全面夯实共青团工作的基础工程
（一）加强团组织建设。一是抓好学校共青团工作。今年2月28日，全省共青团学校战线暨少先队工作会议在我市召开。3-4月份，团市委分别召开全市高校共青团工作座谈会和中学共青团工作现场会，以创建学校“五四红旗团委”为手段，全面加强学校共青团组织建设。二是抓好非公团建工作。团市委在巩固和规范现有的非公有制企业团组织基础上，对全市非公有制企业进行调查摸底，及时研究团建工作思路，认真掌握团建工作进度，加快推动非公有制团建工作步伐，为下半年召开全市非公有制团建工作现场会打好基础。三是抓好农村团组织建设。团市委坚持工作重心下移的工作原则，经常深入到农村开展团组织建设调研活动。今年4月，确定古镇镇古一村、大涌镇旗北村为全省“信息直通车”示范点，为开展农村信息化工作提供学习榜样，有力地推动农村“三化”（农村工业化、农村城镇化、和农业产业化）工作深入开展。
（二）加强对外宣传工作。继续做好《中山青年通讯》编辑出版工作，顺利出版《纪念五四运动八十七周年》宣传专刊、《中山志愿者成长足迹》、《爱心献社会，真情暖人心——中山市青年志愿者协会（中山市义务工作者联合会）成立十周年文集》等多份宣传刊物。先后在《中山日报》、中山广播电视台等市属主要新闻媒体宣传全市青少年活动情况，大量报道团内信息，做到快捷、真实、详细，深受青年朋友和社会各界的好评。同时，及时向上级团组织报送活动信息，进一步扩大中山共青团对外形象。经过三个多月的筹备调试，中山青少年服务网已经顺利改版为中山网青年频道，大大增强网站的可读性、可观性和可用性。此外，由志愿者出演录制的《爱心出动》mtv，在全市范围广泛播放，引起社会各界高度关注和充分肯定。
（三）加强机关作风建设。今年上半年，团市委工作量多压力大，但团市委仍然坚持加强对机关干部的教育和培训。按照市委统一部署，在机关干部中开展以“三个走在前面”为主题的排头兵实践活动，邀请专家作“现代社区建设——中美社区建设比较谈”讲座，定期召开中心组理论学习会等, 通过听讲座、写心得等形式，进一步提高机关党员干部的思想水平，坚定他们做党的好助手、做党和人民的好干部的决心。
五、围绕事业化和社会化运作，把团的事业做“广”，全面推动青年社团的活跃发展
（一）积极发挥青联优势。一是健全工作机制，调动社团力量。3月5日，市青联召开五届六次常委（扩大）会议，调整充实正副主席人选。各委组根据自身工作特点，有针对性、灵活地开展分组活动，促进青联整体工作的顺利推进。如青企协实行轮值会长制以来，极大调动会员积极性；市青志协（义工联）直属总队部门负责人竞争上岗，进行全员竞聘等。二是开展各类活动，发挥社团作用。今年，团市委、市青联举办以“凝聚青年力量，建设创意中山”为主题的青年创意活动，邀请专家诠释创意经济（产业）内涵。各青年社团也结合行业特点纷纷开展主题创意活动，如青科协举办“会员合家欢”行动、杰青协会举办“杰出青年校园行”等，都受到青年朋友的积极响应与欢迎。三是广泛对外交往，加强社团影响。半年来，市青联分别组织代表团拜会港澳台以及武汉、长沙、岳阳、娄底、威海、上海市虹口区等十多个兄弟城市的青年社团，市青企协组织35名会员到上海复旦大学参加企业管理高级研修班，青书协举办“青年楹联书法展”，企业团工作研究会组织会员到惠州、梅州参观考察，都让会员们开阔眼界、收益良多。市青联还先后接待外交部优秀青年赴粤考察团、韶关市青年联合会、佛山市南海青年商会等青年社团来访，通过交流活动，不但开阔青年视野，也增进各地青年友谊，达到共同进步的目的。
（二）切实抓好少先队工作。一是加强自身建设。2月17日，市少工委召开四届四次全体（扩大）会议，调整市少工委主任人选，并进一步充实优化市少工委委员的组成结构。6月20日，召开少先队中山市第五次代表大会，市委书记、市人大常委会主任崔国潮，市委副书记、市长陈根楷，市委副书记、秘书长李启红，团省委副书记、市少工委主任白涛等领导嘉宾亲切接见与会代表，大大鼓舞激励全市少先队员、辅导员老师和少先队工作者继续努力，再创佳绩。二是开展少先队星级队部室创建活动。自20xx年下半年开始，我市在全省率先开展少先队星级队部室创建活动。今年以来，经过对申报学校进行评估检查，共授予小榄镇菊城小学少先队队部室等11个单位为“中山市五星级少先队队部室”称号，授予民众镇育才小学少先队队部室等3个单位为“中山市四星级少先队队部室”称号，有力地推动全市基层少先队组织的巩固和发展。三是加强辅导员素质培训。3月19至25日，市少工委组织80多名少先队辅导员参加广东省少先队鼓号仪仗队花样操技能培训班，小榄、东区、三乡等镇区少工委也相继开展辅导员业务培训，使辅导员及时了解当前少先队工作的主要内容和最新要求，掌握开展少先队活动的方法和技能。此外，通过全市各级少先队的共同努力，中山市石岐中心小学大队等四所学校荣获“广东省红旗大队”称号，中山市三乡镇雍陌小学三（1）中队等8个少先队中队荣获“广东省红旗中队”称号，市实验小学刘广韵同学获得“广东省十佳少先队员”光荣称号等。
（三）不断加强团活动阵地的建设。在市委市政府的关心支持下，投入2000多万元的市青少年活动中心（青少年宫）改造工程将于6月底完工并投入使用。市青少年活动中心（青少年宫）全体教职工克服各种困难，充分利用好现有的资源，坚持服务共青团，服务青少年，服务社会，取得良好的社会和经济效益。半年来，参加各类培训班的青少年学生近8000人次，市青少年活动中心（青少年宫）还增选为全国青少年宫协会常务理事单位。同时，市委市政府将位于东区竹苑市场六楼近1000平方米的办公用地划给市青志协（义工联）和市青企协，作为志愿者和青年企业家培训活动场所。3月5日，办公场所进行揭幕启用仪式，这标志着我市共青团活动阵地又迈走向一个新的发展阶段。
半年来，我们工作的主要启示和体会有：
一是要坚持围绕中心，服务大局。半年来，全市各级团组织紧紧围绕中心，紧密结合中山发展实际，找准工作切入点，团结和带领广大团员青年在我市经济社会发展中发挥生力军和突击队的作用，得到党政高度重视和大力支持。社区志愿服务行动、“创意青年”主题教育活动等都是团组织围绕中心、服务大局的生动体现。
二是要坚持贴近青少年，竭诚为青少年服务。半年来，全市各级团组织切实强化服务育人职能，把服务青少年贯穿于共青团工作的全过程，切实代表青年利益，真正把服务青少年工作做深、做细、做实，不断增强团组织的凝聚力、战斗力。“城乡青年技能培训工程”、“杰出青年校园行”等都是团组织培育青年成长、服务青年成才的重要形式。
三是要坚持开拓创新，寻求工作有特色、有突破。全市各级团组织以“建设创意中山”为主线，强化创新意识，发扬创新精神，不断适应新形势、新任务，把握新情况、新问题，探索新思路、新方法，在扎扎实实的工作中体现特色、寻求突破，努力打造团的工作品牌。少先队“星级队部室”、“送你一本课外书”捐书助读活动等就是加强未成年人思想道德教育、全面提高青少年素质的新载体。
回顾半年的工作，在充分肯定成绩的同时，我们还要清醒地看到，当前我市共青团工作仍然存在一些突出的问题，有待今后进一步加强和改进。一是部分基层团干部还存在着“等”、“靠”、“要”的思想，工作主动性和创新性比较缺乏；二是对团的各项主题教育活动，如创意青年、社区志愿服务等工作的推进力度还不够大，团组织之间发展不平衡；三是非公有制企业建团力度不够大，成效还不明显；四是基层团组织工作不善于总结，信息和调研工作还比较薄弱；五是青年社团组织服务青年的方式方法与青年的多元化需求相比仍有一定差距等。
下半年，我们将围绕调动青年、整合资源、提升合作能力，重点做好以下十项工作：一是要办好第十一届中（山）港澳台青年联欢活动；二是要召开市青联五届六次全委会；三是要深入开展“创意中山”主题活动；四是要大力推进“社区志愿行动”；五是要举办中山市第四届少先队仪仗队花样操大检阅；六是要举办基层团干部培训班；七是要举办首届大学生体艺节；八是要开展各类青少年素质拓展及教育培训活动；九是要抓好非公团建工作；十是要深入开展青年文明号创建活动。
2020年乡人武部2020年度工作总结
韩坊乡人武部20xx年度工作总结
过去的一年，我乡民兵预备役工作在部党委、乡党委、政府的正确领导下，以邓小平理论、江泽民和胡锦涛同志关于军队建设的一系列重要论述为指导，坚持用新时期军队方针统揽全局，围绕“打得赢”、“不变质”两个历史性课题，大力推进军事斗争准备，扎实打牢民兵预备役建设基础。按照“突出龙头、打牢基础、提高素质、狠抓落实、争先创优、全面发展”的工作思路，紧贴发展实际，紧贴重点难点，紧贴目标，全面完成了年度各项工作任务。其中，民兵训练、民兵整组、冬季征兵、参与农业产业结构调整工作，质量较高，特色鲜明，受到了上级首长、机关的充分肯定。
（一）、民兵预备役工作做到了早抓、早落实
一是兵役登记落实早。年初乡人武部把预训对象，应征对象的落实作为一项重要内容来抓，从派出所户籍档案中把适龄青年名单调出，打印成册，并下发到各村民兵营（连），由各民兵营（连）把关，切实把政治思想好，身体素质强，文化程度高的适龄青年挑选出来，确定为年度预训对象和预征对象，为本年度的整组及征兵工作奠定了扎实的基础。
二是退伍军人预备役登记早。根据历年复退军人返乡的时间规律，我乡人武部在3月中旬组织力量摸清了辖区内退伍军人（尤其是专业技术兵）的底数，督促退伍军人及时登记服预备役。并编入民兵组织，做到不漏登、不错登。
（二）、民兵整组成效显著
一是进一步调整民兵组织布局。针对我乡地理位置，交通状况和战时所担负的任务要求，做到由面向线调整，由差向好调整，由远向近调整。公路沿线的民兵组织着眼“便于领导，便于集结，便于遂行任务”的要求，合理布局，进一步适应了战时兵员动员的需要。
二是进一步优化组织结构。压缩了普通民兵规模，加大了专业技术兵和地专对口人员的比例，提高了民兵队伍的科技含量和整体素质。
三是择优选配民兵干部。坚持从政治思想好、身体健康、年龄较轻、有一定文化知识和军事素质、热爱民兵工作的退伍军人中选拔民兵干部，规范了民兵干部任免程序，今年我乡调整了5个村民营（连）长职务，民兵干部的综合素质有了进一步提高。
在今年的民兵整组工作中，我乡组织严密，成效明显，集结点验程序规范，内容齐全，我乡人武部被县人武部评为了先进单位。
（三）、军事训练工作做到了高标准、高质量
一是把好了训练对象素质关，切实精选了一批政治思想好，有一定文化知识和军事素质的人员参训，为高标准完成军事训练任务打下了扎实的基础。
二是严要求，严训练。遵循科学练兵方法，为训练出好成绩提供了保障，年度参加训练的同志均取得了优异的成绩。被县人武部评为军事训练先进单位。
（四）、征兵工作圆满完成
今冬，我乡人武部在部党委、乡党委政府的亲切关怀和大力支持下，圆满完成了今年的新兵征集任务，为部队输送了优质兵源12人，超额完成任务2人。
一是做好了预征对象的摸底工作，在9月份，我们就在派出所调出所有适龄青年的户籍资料，打印成册下发到各村，填好体检通知单，督促外出务工青年及时回乡参检。
二是做好了征兵宣传工作。通过横幅、板报、宣传栏、法制讲座等形式大张旗鼓的做好征兵宣传发动。有2篇稿件分别被江西日报头版和赣县之声录用，期间赣县电视台也对我乡的征兵工作进行了采访报道。
三是严把质量关，确保了兵员质量。对所有参检人员进行了初审，在身体、政治、学历上严格把关。赴县参检人员达到58人，其中高中（中专）生18人，党员1 人，团员54人。赴县参检人员合格数达到26人，其中空降、高原等对身体要求较高的兵种合格数达到17人之多。
四是注重人性化管理。针对外出务工青年多的特点，今冬我乡合理安排征兵初检日期，尽量缩短务工青年的滞家时间，减少他们经济上的损失；对因身体疾病淘汰的青年，我们以乡党委政府、人武部的名义单独给本人或家长发出信函表示慰问，并敦促及时治疗；对所有务工青年的用工单位出具证明，督促务工青年的工资和复工事宜。
（五）、民兵队伍充分发挥了在参建、救险中的核心作用
一是在完成急难险重任务中发挥民兵的突击队作用。去年以来，韩坊乡民兵在抗击“非典”、防旱抗汛、沙圆线征地拆迁、新农村建设等工作中，急流鳌头，敢挑重担，为战胜自然灾害发挥了积极的作用。特别是在今年春节前后我乡多起森林大火中，乡民兵应急分队展现出了特别能吃苦、特别能战斗的作风，连续作战，确保了人民生命财产的安全，使火灾损失控制到了最低限度。
二是在发展地方经济建设主战场中发挥民兵的生力军作用。我们注重把开展“三培两带”活动与组织民兵参建有机结合起来。一方面，把退伍士兵、基干民兵培养成致富能手，从中优先发展党员，发展培养成村组干部；另一方面组织发动这批人员积极投入农业开发扶贫帮困等活动，做小康路上的“领头雁”、带头人。去年“三民”活动开展以来，我乡在全县乡镇中率先提出实施“产业带富”举措，乡党委、人武部把民兵队伍也纳入到这一体系，号召全乡广大民兵在“产业带富”中做到“四个一”即种植1000亩烟叶、100亩小辣椒、发展100亩脐橙、10万袋地栽香茹。目前，“四个一”工程已取得初步成效。
三是在维护社会稳定中发挥民兵的卫士作用。我们在基干民兵队伍中挑选人员组建乡治安巡防队伍和信息员队伍。积极参与法制宣传、严打整治、群防群治、基层创安工作，较好的履行了维护安全稳定的职责。
总的看，去年的民兵预备役工作任务完成是出色的，但用“打得赢”、“不变质”的标准来衡量，还有不少的差距：一是理论学习的质量还不够高，进行理性思考问题，运用理论指导工作还不够。二是对新形势下民兵预备役建设的新特点、新情况、新问题缺乏深入的调查研究，解决问题的办法、措施不够。三是对台军事斗急的思想准备不足，必须在今后工作中，采取有效措施，认真加以克服和改进，努力把我乡民兵预备役工作搞得更加扎实有效。
2020年武警工作总结（森林中队）青山卫士
武警工作总结（森林中队）青山卫士
森警部队是一支具有光荣历史的革命队伍。建队初期，就在保护森林资源、维护林区社会治安和护林防火等方面发挥出重要的作用。武警漾濞森林中队于××年月日成立，驻漾濞县城，担负着党和国家赋予的以防火、灭火为中心，保护森林资源的神圣使命。中队进驻漾濞以来，始终自觉地绝对服从党的领导，发扬森警部队的优良传统，忠实履行全心全意为人民服务宗旨，努力铸就“争分夺秒的时间观念，奋不顾身的英雄气概，求真务实的科学态度，英勇顽强的战斗作风”的火场精神，为祖国建功，为地方服务。
一、严格落实战备制度，圆满完成了以防火灭火为中心的各项任务
武警漾濞森林中队自成立以来，参加了××年“·”大理文阁村森林火灾、“·”石门关森林火灾、“·”昆明笔架山森林火灾和××年“·”永平县曲硐镇森林火灾以及今年“·”丽江玉龙县森林火灾、“·”大理喜洲镇万花溪森林火灾等扑火作战次，参与抢险救灾次、军警巡逻次，共出动兵力人次。在扑火和抢险救灾战斗中，全体官兵充分发扬森林部队特有的火场精神，做到了“拉得出、打得赢”，圆满完成了任务，得到了支队和驻地人民的一致好评，树立起了“文明之师、威武之师”的良好形象。
二、加强训练和灭火作战中的安全管理，确保部队稳定
加强训练中的安全管理工作。摸清新战士的军事基础素质的同时，开展好新兵复训、补训工作。在训练中，采取多引导、多帮助、多鼓励，不断激发战士的训练热情。同时，充分考虑新兵的承受能力，强化自我保护意识，防止受伤事故的发生。
强化扑火常识教育。每年进入防火期，中队都会进行扑火常识教育，深入研究新形势下扑救森林火灾的特点和规律，为“打得赢”提供可靠理论保障。
提高扑火实战技能。日常训练和实战演练、实战总结相结合，切实提高战士的扑火实战技能。采取“一个党员负责一个班，班里老兵、思想骨干负责一名新兵安全”的好做法，认真开展好“三互”、搞好“传帮带”，进一步为“打得赢”提供可靠保障。
三、因地制宜，开展农副业生产，搞好后勤保障工作
自去年搬入新营房以来，工作、训练和生活环境得到了非常大的改善，现在中队有一个配套齐全的食堂、两个小储藏室和今年刚刚建成的晒衣场，有齐全配套的文化娱乐设施以及配套的野战后勤装备器材。在后勤建设上，中队始终遵循“艰苦奋斗，勤俭节约”的方针，注重加强人、才、物管理。一是加强理财制度，严格落实财务管理制度，坚持做到量入为出，科学安排，合理使用经费。二是大力发展农副业生产。结合中队实际，本着“艰苦创业、自力更生”的精神，现养猪头，极大改善了官兵的伙食条件。三是办好日常伙食。中队除早餐外每餐都是六菜一汤，实行分餐制，每周一次会餐，有力地促进了中队的各项工作。
四、建立和保持良好的内外关系
中队作为新组建的单位，在驻地县委、县人民政府以及上级林业主管部门和相关单位的关心帮助下，与县文体局、河西中学、金星完小及淮安完小结成了共建对子，互帮互助、共同提高。目前我中队的中队长曾立锋被金星完小聘为法律副校长，副中队长冯再华被淮安完小聘为校外辅导员，还不时参与学校的一些活动，最大可能地让学校、让地方人民了解部队。中队组建以来，牢记我军宗旨，虚心向驻地人民群众学习，吸收驻地少数民族文化精华，充实警营文化，陶冶官兵情操，为官兵执行任务创造条件。每年都参加植树造林，积极参与县里举行的各类群众性文体活动和公益活动。同时，全体官兵积极参加捐资助学活动，中队捐助了丽江“春蕾女童班”和我县金星完小贫困学生王××元现金，使他们不再因家庭困难而辍学，给驻地党委、政府和人民留下了非常好的形象。
回顾过去，武警漾濞森林中队内强素质，外塑形象，部队建设取得了可喜的成绩。展望未来，我们要以“三个代表”重要思想为指导，切实把中队建设成为“文明之师、威武之师”，进一步为祖国建功，为驻地服务。