2020年三产实业总公司党委度工作总结

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三产实业总公司党委2020年度工作总结

20xx年是集团公司生产经营遇到较大困难，产品结构进行重大调整的关键年，也是三产实业总公司改革发展的关键年，因此，职工思想十分活跃。一年来，三产实业总公司分党委在集团公司党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届四中全会精神，以生产经营、保障服务为中心，充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用， 发挥各级群众组织的桥梁纽带作用，加强职工思想政治工作，树立危机意识和市场效益观念，在各项工作中取得了较好的成绩，现将一年来的工作总结如下：
一、 加强思想作风建设，提高党员干部整体素质
1、 认真抓好党员干部的政治理论学习活动。今年，是职工思想十分活跃的一年，抓好党员、干部的政治理论学习显得十分迫切和重要。公司党委全年共组织中干学习12次，党员政治理论学习以 “三会一课”为载体，采取党委抓支部，支部抓党员的方式抓好党员的学习教育。今年党员干部重点学习的内容主要有党的十六届四中全会精神、《关于大力弘扬求真务实精神》的辅导材料、关于深化干部人事制度改革的有关材料，及关于加强党风廉政建设等有关内容。同时，公司党委每季度结合凝聚力工程考核，对中层干部的读书笔记完成情况进行检查，督促干部认真完成读书笔记。
2、 认真开展“三感”学习教育活动。根据集团公司总体部署，制定了“三感”学习教育活动计划，并按计划组织学习中航第二集团公司总经理张洪彪的讲话精神，认真分析集团公司和三产实业总公司上半年及全年的生产经营状况和形势，进一步增强广大干部职工的危机感、紧迫感和责任感，结合三产主辅分离、辅业改制和明年按照“全收全支”模式实行独立核算、自负盈亏，对明年的经济运行方式、管理模式等进行讨论，确定工作重点，提出存在问题，找出差距。并对查找出来的问题制定了整改措施，进行了整改。
3、 认真宣传贯彻南北汽车整合等重要会议精神。南北汽车整合是今年集团公司面临最大的改革任务，我们认真及时地在全体党员、室主任、职工等各个层次范围的会议上进行宣传贯彻，把南北汽车整合的目的和意义以及整合的重要性、必要性、紧迫性、可行性等向广大职工讲清楚，使广大干部职工的思想稳定，各项工作有条不紊地开展。
二、 加强党的组织建设，发挥党员先锋模范作用
1、 加强党员基础管理工作。在原建立的党员登记表的基础上，根据集团公司组织部的统一安排建立了党员信息表，进一步完善了党员、入党积极分子管理，召开了三产总公司组织委员工作会，对组织发展工作提出了明确要求。20xx年严格按计划发展新党员3名，预备党员转正1名，及时办理接转党员组织关系10人。公司党委会正常召开。
2、 加强党费的收缴和管理。在党费的使用管理上我们严格按照党费的使用规定和集团公司党委组织部的要求执行，截至11月份，今年共收到党费16288.9元，按规定上缴党费11398元，提留党费4890.9元，上年度党费节余4979.8元。本年度党费支出4420元，用于“七一”党员活动和党内“创先争优” 活动总结表彰工作。
3、 基层党支部的“三会一课”得到加强。今年各党支部“三会一课”的质量进一步提高，各党支部在每季度的考核中“三会一课”均能够全部达标，促进了各党支部组织生活的规范化和制度化。进一步增强了党员的组织观念和党性觉悟。
4、 加强昌河凝聚力工程建设。按照集团公司凝聚力工程建设的要求，结合三产实际公司党委认真组织开展昌河凝聚力工程建设并按季度组织进行考核。各单位在凝聚力工程建设中能够围绕生产经营中心工作抓好核心工程建设，为集团公司主业发展提供良好优质的服务保障；大力实施人才工程，积极开展各类人员的岗位培训、业务培训；大力开展提高服务质量，改善服务条件的创文明窗口活动；本着关心职工工作、生活，大力开展送温暖工程和爱心工程，对职工的生老病死单位领导都做到了给予看望和慰问。
5、 继续开展以“五个一”为主要内容的党内“创先争优”活动。今年为进一步巩固去年在开展以“五个一”为主要内容的“创先争优”活动成果的基础上，经研究决定今年继续开展了以“五个一”为主要内容的“创先争优”活动，即“一个班子一条心”，提倡团结协作，坚持民主集中制；“一个领导一面旗”，做到思想政治过关、业务技能过硬、整体素质过人；“一个党员一盏灯”，充分发挥党员的先锋模范作用；“一个员工一颗钉”，注重释放全体员工整体效能； “一个集体一个家”，关心职工生活，心系职工冷暖。通过持续开展 以“五个一”为主要内容的“创先争优”活动，进一步增强了党支部的战斗力和凝聚力。
三、 抓好党风廉政建设和纪检监察工作。
1、 抓好党员领导干部廉洁自律自查自纠。认真抓好半年一次的党员领导干部廉洁自律自查自纠和党员领导干部民主生活会制度。认真抓好党员和领导干部的廉政教育，全年共组织党员干部廉政学习教育24次，内容主要有《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《关于治理党政领导干部违反规定接受和赠送现金、有价证券、支付凭证（简称“红包”）问题的通知》、《关于转发中航二集团党组纪检组（关于严肃查处党员和干部参与赌博的通知）的通知》、《王怀忠的两面人生》等等。总公司和各单位在招待费的使用上严格按照“合理、必要、节约”的原则控制使用，没有私设“小金库”和建立帐外资金的现象。
2、 积极参与招投标，做好群众来信来访接待处理。三产总公司党委、纪委对三产总公司内的建设工程、物资采购、房屋拆迁、绿化工程、店面和摊位出租等的招投标工作积极参与，今年共参与招投标监督16次，较好地保证了招投标工作的程序化、制度化、公开化、透明化，杜绝暗箱操作，防止滋生腐败。
四、 认真做好双评和干部考核工作。
1、 做好“双评一总结”。 在“双评”工作中，公司党委制订了“双评”工作计划，召开了党支部书记会议，按照集团公司要求圆满完成各项任务，并进行了总结。特别是在民主评议党员工作中，各党支部在组织党员认真学习的基础上，对党外群众进行广泛的动员，要求党外群众积极参与民主测评，群众参与率达98%，使评议工作客观、公正。
2、 认真做好干部考核工作。根据集团公司关于实行干部两级管理的有关规定，公司党委对两名试用期干部进行了考核，并按程序召开了三产总公司党政联席会对考核干部进行了讨论，党委书记分别找两名试用期干部进行了谈话，并分别正式聘用。同时，今年公司还对各单位后备干部的培养考察情况做了检查，对存在问题的单位提出了整改意见。
五、 群众工作得到进一步加强
1、 工会组织自身建设得到加强。年初，根据集团公司的统一部署对今年职工之家建设考核方案进行了修订，使内容更加切合实际，考核频率由原来的每季度考核改为半年考核，给基层更多的时间。根据各支会人事关系的变动等情况，我们及时对机关支会、公共事业公司支会、物业管理公司支会等的工会委员进行了增补，各单位会费及时收缴上交，没有发生拖欠现象。
2、 共青团组织建设进一步发展。三产实业总公司共有四个团支部，有团员16名。按照集团公司的统一部署开展了“团支部每月一题”、三人制篮球赛、青年蹬山赛、为民服务等活动。
3、 民兵组织建设进一步加强。今年按照集团公司统一部署进行进行民兵组织整组，成立了基干民兵连和民兵应急分队，民兵组织积极人武部开展民兵便民服务活动和集团公司重大活动的维持秩序及值勤等活动，并自行组织开展为单位和军属、老干部做好事和生产劳动竞赛等活动。
4、 开展群众性文娱体育活动。为活跃职工业余文化生活，引导职工开展健康有益的文体活动。我们积极组织职工参加集团公司开展的各项文体活动，如职工排球比赛，三产总公司组队参加男女项目的比赛，并获得了男子第四名的好成绩。组织100名职工参加“喜迎国庆，创业兴航”的大合唱比赛，组织60名职工参加了第七届职工运动会暨厂庆开幕式入场方队等，并有多名职工在运动会上取得好成绩。
六、 存在的缺点和不足
1、 职工的思想观念教育还有待进一步加强。职工的危机意识、竞争意识、服务意识还不能适应主辅分离、辅业改制的客观要求，尚有待进一步提高。
2、 党支部党员责任区活动开展得不够深入，有些支部还没有建立党员责任区。
3、 中干读书笔记完成质量有待进一步提高。还有个别干部没有完成规定的篇数。
4、 各党支部在结合实际，开展特色支部活动上还缺乏创新。

三产实业总公司党委
二00四年十二月十六日

2020年路桥总公司党委办公室2020年度工作总结

20xx年，在总公司党委的直接领导下，总公司党委办公室认真学习和贯彻党的十六大和党的十六届四中、五中全会精神，积极组织参加以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,服务企业改革和生产经营大局，狠抓公司的党建、精神文明建设和企业文化建设等工作，充分发挥了公司党委职能部门的作用，为推动企业健康、快速、和谐地发展做了扎扎实实的工作。现将过去一年来的工作简要回顾如下：

一、20xx年完成的主要工作及取得的成绩

(一)切实抓好领导班子建设的日常管理，夯实企业领导人员队伍的组织基础。

1、组织开好两个会议--总公司、工程处两级领导班子民主生活会和总公司第三次党员代表大会。

（1）总公司、工程处两级领导班子民主生活会效果显著。

在年度民主生活会上，总公司、工程处领导班子各成员本着对党对企业对同志高度负责的态度，开展批评与自我批评，自觉查找思想和行动上的差距，受到了深刻的党性党风再教育，进一步明确了下一步的工作思路。通过这次会议，提高了认识，统一了思想，找到了差距，明确了努力方向，增进了彼此间的团结，确定了整改措施，推动了工作。

（2）召开总公司第三次党员代表大会，选举新一届党委领导班子成员，是总公司党委年内的一项重要工作。为了开好这次党代会，总公司党办进行了周密地计划和详细地分工，从会前调研、会议筹备策划、材料撰写到会务组织、材料上报，都能有条不紊地进行，保证了会议的顺利召开。

2、强化企业中层管理人员的日常考核管理工作。根据“党管人才”的原则和总公司党委的安排，20xx年，总公司党委办公室会同人力资源部、监察审计处，对总公司职能部门以及三个工程（施工）处拟提任领导职务的人员，从德、能、勤、绩、廉等方面进行了严格地考核，为企业选人用人把好关。同时加强对公司后备领导人员的选拔力度，通过组织选拔、公开推荐等方式，为企业的可持续发展储备了一定数量的后备领导人员。

（二）扎实深入地开展保持共产党员先进性教育活动,稳步推进企业党建工作的提高。

开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是党中央在新时期增强党员意识、加强党的执政能力的一个重要内容，也是总公司上半年党建工作的重要内容。在开展保持共产党员先进性教育活动中，我们牢牢把握中央“关键要取得实效，成为群众满意工程”的总体要求和具体部署，精心组织公司广大党员参加了学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的各项教育活动，狠抓实际工作的落实，确保学习教育活动和企业生产经营管理工作“两不误、互促进”，取得了扎扎实实的成效。在学习教育阶段，我们组织广大党员从企业实际出发，对党章以及“三个代表”重要思想进行了系统地学习，结合开展重温入党誓词、举办“知识竞赛、演讲比赛、歌咏比赛”、开展“红色之旅”、观看先进典型人物事迹录像等形式，使整个阶段的学习活动有声有色地开展；在分析评议阶段，各党支部组织广大党员通过组织反馈、党员背靠背、群众提意见等形式，引导党员深入地剖析自身思想、学习和工作中存在的问题，以及存在问题产生的危害等，使广大党员的思想意识有了进一步地提高，批评与自我批评的风气也越来越浓；在整改提高阶段，各党支部组织党员针对自身存在的不足和问题，制定出了切实可行的整改方案，并落实了整改时限。总公司还在各级党组织中深入开展“四个一”工程，进一步拉近了党员、领导、群众的距离，取得了喜人的成绩。通过开展保持共产党员先进性教育活动，公司的各级基层党组织建设得到了进一步加强，党组织的影响力和吸收力不断增强，20xx年,总公司共有80多人次向党组织递交了入党申请书，被基层党组织确定为党员发展对象的有50人，有19名同志被吸收为预备党员。公司广大党员的思想政治素质、工作作风、业务能力得到了较大程度的提高和转变，党员宗旨意识得到进一步强化，党员在各工作岗位上较好地发挥了先锋模范带头作用，带动了广大员工积极投身于施工生产工作中，有效地推动了企业生产经营管理工作，公司开展先进性教育活动的具体做法受到了自治区交通厅的肯定，并在广西电视台等省级新闻媒体上进行宣传。

(三)深入施工一线开展调研工作,努力探索新时期党建工作思路

为了使《党建、精神文明建设检查标准》适应变化了的形势，总公司党办组织各工程处党办深入到区内工程项目一线开展调研，对检查标准进行修改和完善，使之更切合项目的具体实际，更能指导项目党建和精神文明建设工作的开展。在调研的过程中，我们还着重了解一线员工对公司改革和发展的看法，以及员工的思想动向。总公司党委办公室还将20xx～20xx年毕业生的思想状况的调研列为年度思研课题，目的是为企业如何吸引人才、培养人才、留住人才探索有效途径。

为了提高基层党务政工人员的业务水平，交流思想政治工作特别是工程项目思想政治工作存在的问题、工作遇到的难点，探讨做好思想政治工作的方式方法，推广成功的经验。总公司于8月份召开了由总公司党委委员、各工程（施工）处党委正、副书记，总公司、各工程（施工）处党办人员、工会主席、副主席、团委书记，工程项目党支部书记、项目政工人员参加的20xx年思想政治工作研究会。会上，既有经验丰富的项目党支部书记作经验介绍，也有党务政工人员工作交流会，为公司党务政工人员提供了良好的交流平台。

（四）抓好宣传工作，提升广西路桥品牌的影响力。

1、继续抓好《广西路桥》报的编辑排版和发放工作。为了把《广西路桥》办成富有企业特色的宣传阵地，党委办公室积极创新思路，坚持服从和服务企业改革和发展的大局，积极宣传公司改革和经营管理的成果，为广大员工搭建思想、学习和工作交流的良好平台。20xx年，共编辑出版12期，通过向交通厅、国资委等上级部门和兄弟单位赠阅，大大提高了公司的知名度。

2、做好企业标志的征集和企业宣传画册的制作工作。根据总公司领导的安排，我们于8月份通过《南国早报》向全社会公开征集企业标志。在征集过程中，我们一共收到了以信函或e-mail的形式投来的标志稿200多份。由于其他方面的原因，标志没有进行最后的评审，总公司党办也进行了妥善地处理，确保公司的声誉不受损害。为了宣传企业工程建设的新成果，我们选定了一家实力较强的广告公司，策划制作了公司新的宣传画册，为公司市场拓展提供宣传保障。

3、抓好各类先进材料的组织上报工作。一年来，总公司党委办公室共撰写、审核各类先进材料60多份，其中省部级以上的材料共30多份。在推荐过程中，我们精心组织，严格把关，确保各类先进典型的质量。通过评比先进，为广大员工树立了典型，形成了“学先进、比先进、赶先进、帮落后”的良好氛围，有效地促进了企业生产经营管理工作。

4、严格控制报纸的征订，为建设“节约型”企业开好头。根据总公司领导的工作安排，20xx年度报刊的征订工作由党委办公室负责，并做出了严格控制订数的要求。为此，我们通过征求各部门意见，引导各部门充分利用网络资源等手段，对重复征订、与工作无关的报刊一律取消订阅，大大减少了订阅报刊的开支，仅总公司机关就少支出7000多元，为总公司建设“节约型”企业开了一个好头。

5、积极利用新闻媒体宣传企业产品和形象，提升企业的社会知名度。20xx年，我们主动与广西电视台、广西日报等宣传媒体联系，对公司承建安徽太平湖大桥、杭州市复兴大桥等工程项目情况，以及公司开展党员先进性教育、向象州县灾区人民捐款等事迹进行报道，有效提升了总公司的社会知名度。

（五）抓好团建青年工作，积极发挥团员青年生力军和后备作用。

一年来，我们始终努力探索企业团建青年工作的新路子，以“健全组织、夯实基础、促进管理”为团建青年工作的总体思路，进一步明确了企业各级团组织的工作目标，年内，总公司党委对团委委员进行了调整和充实，确保团建青年工作有组织、有计划地开展。在开展学习“三个代表”重要思想，增强共青团员意识教育活动中，主要从抓好“四个一”活动入手，切实保证团员受教育，活动有实效。同时，我们继续抓好“青年文明号”这一团建青年工作的拳头产品，在新开工的南百高速公路举行了总公司创建“青年文明号”启动仪式，掀起了新一轮的创号高潮。通过经常性地深入创号集体，调研、指导规范创建工作，推进了争创“青年文明号”、争当“青年岗位能手”活动的深入开展。20xx年 ，有3个创建集体获得自治区级“青年文明号”称号，一个创建集体通过了自治区级“青年文明号”的复核，有20多名团员青年被评为厅级以上青年岗位能手、优秀团员、优秀团干部。

（六）团结协作，积极配合各部门开展工作。

20xx年，我们积极配合并较好地完成了第六届职工代表大会第二、三次会议材料的组织工作，积极配合集团公司党委工作部完成了对几个子公司的干部考核工作，较好地完成了总公司领导交办的其他日常工作等。

（七）抓好机关党总支的日常工作。

1、组织机关全体党员按照总公司党委的工作部署，扎实深入地开展以学习和实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动；2、做好下属三个党支部的业务指导和监督工作，保证党组织的各项活动得以正常有序地进行3、组织机关全体员工采取各种形式进行政治理论学习和形势教育等；4、利用出版板报等形式向机关员工宣传党的方针、政策和公司的工作思路及目标要求。

二、20xx年度工作中存在的问题

过去的20xx年，在公司党委的领导下，党委办公室围绕企业发展目标做了许多实实在在的工作，也取得了一定的成绩，但工作中还存在一些问题，需要在20xx年加以改进和提高。

一是思想认识和工作思路问题。我们对企业党建工作、思想政治工作和两个文明建设协调发展的思想认识和工作思路还存在一些误区，主要是因为工作思路不够开阔，超前性、计划性不够，工作主动性不强，办法不多，创新性不够，限制了工作力度的加强和工作的深入推进；

二是部分工作实效不显著。主要是由于部门忙于日常事务太多，有针对性的指导工作做得不够，对工作的监督落实还不十分到位，使公司党委的部分工作思路没有能很好地落到实处，收效甚微等。

三是后备人才的选拔培养力度不够，可供企业使用的各类专业领导人才的数量不多。主要是因为对后备人才的培养工作不够重视，工作比较被动。

四是企业对外宣传的力度不够，企业的品牌得不到充分地宣传。主要是由于宣传工作计划性不强，对外宣传的意识不够。

我们工作中存在的不足，将有待在新的一年里加强和改进。

三、20xx年主要工作计划

一年来的工作使我们深深体会到，党委办公室作为公司的重要职能部门，不仅是公司党委的参谋助手，协调各方面关系的重要纽带，更是保证公司党委工作正常运转的中枢，因此工作职能发挥如何，工作思路、工作方式如何更能适应企业改革和发展的变化，将直接影响到公司党委工作的全面开展。20xx年，党委办公室将坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神，围绕公司改革发展这一中心任务，认真履行职责，突出工作重点，积极探索实践，重在创新改进，努力开创公司党建工作新局面，为公司改革和发展提供坚强政治思想保证和组织保证。主要抓好七项工作：

1、党建工作：进一步探索与企业改革发展相适应的党建工作有效形式。（1）进一步探索和落实保持共产党员先进性的长效机制，大力加强党员队伍的建设和管理，使公司各级党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在公司的施工生产管理中得到充分发挥。（2）项目党支部建设，一是必须紧紧围绕施工生产经营这个中心，深入贯彻落实《项目党支部工作条例》。二是深入开展“党员素质工程”，抓住提高队伍素质这个根本，通过加强思想政治教育、业务技术培训和队伍作风养成，培养高素质的员工队伍。三是进一步夯实项目党建工作基础，增强党员队伍的生机和活力。

2、组织工作：（1）组织开好工程处党政领导班子民主生活会，解决思想上、工作上、学习上存在的问题，提出解决的方法，努力建设一个团结协作、开拓创新的领导班子集体；（2）抓好公司各级领导班子后备人才的培养和选拔工作（3）做好组织发展工作，加大发展优秀员工入党工作的力度。

3、宣传教育工作和企业文化建设。（1）根据集团公司、总公司党委的部署，组织和指导广大员工政治理论学习和形势政策宣传教育、法制宣传教育，重点是组织学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六届四中、五中全会精神和公司一系列工作思路和工作目标要求，有重点、有步骤地推进“理论武装”工作，积极为企业改革营造良好思想氛围。（2）我们将利用《广西路桥》报、企业oa等宣传阵地大力开展企业宣传工作，积极宣传公司企业文化、企业形象，以进一步使公司企业文化建设各项工作落到实处。

4、共青团工作：（1）继续探索与公司改革发展相适应的团建工作机制。（2）组织广大团员青年认真学习贯彻共青团第十五次全国代表大会精神和胡锦涛同志的重要讲话精神。（3）加大团员、团干培训力度，举办团员、团干部班两期。（4）加大“推优”工作力度，建立与公司党委衔接的企业青年后备人才培养、推荐机制，重点在项目团组织及其团员青年队伍建设上进一步加大人才培养、推荐力度。（5）继续深入开展“以保国牌、创区牌”为目标的争创“青年文明号”、争当“青年岗位能手”活动和“创新创效创优”活动，创造青年人才建功立业、脱颖而出的良好环境。在创建活动中，坚持走先试点后推广的路子，将创号的成功经验在创建集体中推广，使总公司的创号活动呈现出由点到面的发展趋势。

5、抓好公司机关党总支部工作及学习宣传教育工作。

二○○五年十二月十四日

2020年公司党委工作总结

20xx年，公司党委坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六届四中、五中全会精神，紧紧围绕董事局的战略决策和中心工作，立足于紧贴企业中心，把握企业主题，服务企业发展，提升企业品牌，塑造企业形象，企业的党建工作和企业文化建设取得了一定的成效，现总结如下：

一、党建工作注重紧贴企业中心，重点突出，主题鲜明。

20xx年的党建工作以开展保持共产党员先进性教育活动为重要载体，紧紧围绕企业的中心工作，着力于提高党员素质，健全基层组织，增强各级党组织的能力建设，促进企业健康发展。

1、认真开展保持共产党员先进性教育活动

根据中央的统一部署，作为第二批开展教育活动的单位，于20xx年7月中旬至11月开展了为期三个多月的保持共产党员先进性教育活动。各企业共有××个党委、×个党总支、×××个党支部的×××余名党员参加了先进性教育活动。整个先进性教育活动呈现出领导重视、主题明确、程序规范、贴近企业等特点。

一是领导重视。董事局主席非常重视先进性教育活动，多次就如何结合企业实际搞好教育活动作出指示；公司总裁、党委副书记亲自在先进性教育动员大会上作动员报告；公司党委书记多次为先进性教育骨干培训班和有关单位上党课。各单位党组织领导都亲自在动员大会上作动员报告，带头认真学习、带头发言，带头上党课，带头开展谈心活动，带头进行自我剖析，带头开展批评与自我批评，带头整改。

二是主题明确。这次先进性教育的主题力求贴近民营企业的实际，又结合企业党建存在的问题。因此，我们确定了“坚持先进标准，争当创业先锋”为实践活动主题，并在此基础上提出四句话具体要求，成为××党员从总体上应遵循的先进性具体标准。

三是程序规范。这次先进性教育严格按照中央的统一部署和要求，活动共分学习动员、分析评议、整改提高三个阶段，每个阶段都有几个规定的环节，具体要求，环环紧扣，真正做到了“规定动作做到位”。

四是贴近企业。我们十分注重先进性教育与企业实际的紧密结合，在学习动员阶段我们在规定学习内容的基础上，增加了公司工作会议精神的学习，特别是×××在两次会议上的重要讲话；在分析评议阶段，我们更是把警示教育作为重点，在全公司开展了警示教育，发动广大员工特别是领导班子成员进行对照检查；在整改阶段，我们也是以警示教育中对照检查出来的问题作为重点进行有效整改。期间，党委还根据董事局主席的指示精神，结合企业各成员单位班子现状，起草制定了《关于加强经营班子队伍建设的意见》。

先进性教育活动取得了一些成效。广大党员普遍受到了一次以“三个代表”重要思想为主要内容的马克思主义理论教育；提高了对非公企业开展先进性教育重大意义的认识，增强了参加先进性教育的主动性；提高了对党员先进性标准和具体要求的认识，广大党员的党性意识进一步增强，增强了保持共产党员先进性的内在动力；各级党组织的工作方式有所创新，工作水平有所提高；落实了先进性教育与生产经营两不误、两促进的要求，进一步推动了企业各项工作。

2、以“××××”为反面教材开展警示教育。

在全公司部署开展警示教育，吸取教训、举一反三，使全体员工特别是领导干部深刻认识到“××××”给公司声誉和形象造成损失的严重性和公司严肃处理这一事件的必要性；教育大家要充分吸取“××××”的教训，引以为戒，深刻反省，并找准本单位存在的问题，在整改上下功夫，尤其着重在提高素质、完善制度、规范管理、强化监控上下功夫，确保公司在国家宏观调控下健康快速发展。从公司各部门到各成员单位纷纷行动，从思想观念到管理制度，从工作作风到遵纪守法，进行了对照检查，深刻反思。各成员单位领导班子成员和中层以上领导干部共写出了对照检查材料约200余篇，部分成员单位还安排其他员工也写了对照检查材料。

3、认真组织学习贯彻党的十六届五中全会精神。

党的十六届五中全会召开后，公司党委立即起草印发了《关于认真学习贯彻党的十六届五中全会精神》的文件，要求各级党组织要认真组织广大党员职工学习五中全会精神，用科学发展观统领我们的工作。并且邀请了省委党校教授来企业作十六届五中全会精神的专题讲座。

4、组织建设进一步完善，党员发展工作进一步规范。

20xx年鉴于公司总部党员人数较多，一个支部不利于学习活动的组织，因此，在先进性教育期间，把总部党支部改为党总支，并且按工作性质下设3个支部。同时加强对成员单位基层组织建设的指导，全年共批准设立基层党支部5个。制定印发了《党员发展工作实施细则》，将原由授权集团党委审批党员发展工作的权限收归公司党委直接审批，进一步规范了党员发展工作，全年共发展党员××名，组织了两期入党积极分子培训班，共有××余名入党积极分子参加了培训。

二、宣传工作紧紧把握企业主题，突出调整、管理、效益年的宣传

20xx年是企业调整、管理、效益年，公司党委以贯彻落实工作会议精神为抓手，紧紧围绕调整、管理、效益年这个主题，认真抓好宣传工作，加强职工思想政治教育。

1、制定印发《宣传提纲》，宣传公司实施结构调整、加强管理、从严治企，提高经济和社会效益的重大意义，主要内容及落实措施，统一广大员工的思想认识。

2、《×××报》突出了调整、管理、效益年精神的宣传，突出了工作会议精神的宣传，以及××××一系列讲话精神的宣传，整理发表了《×××××》、《×××××》等十多篇讲话，还设立了“三个代表在××”、“××之路”、“××现象解读”等专栏，营造了调整、管理、效益年良好的主题氛围。

3、开展先进典型的宣传。组织了先进事迹报告团，就××、××、××、××、××等先进事迹分别举办了两场报告会，两地约800名员工参加了报告会。同时，我们还通过《×××报》开展了“百名先进人物宣传活动”，开设“××星空”栏目，共推出了20多个先进事迹材料。

三、企业文化致力于服务企业发展，提升企业品牌，不断深化建设内涵，提高员工综合素质。

20xx年企业文化建设以开展“创建学习型企业、争做知识型职工”活动为载体，着力加强企业品牌的建设和管理，并且通过不断丰富职工文化生活，构建和谐的企业发展环境，为企业发展服务。

1、普遍开展“创建学习型企业、争做知识型职工”活动，形成“自觉学习、全员学习、终身学习”的良好氛围。在全公司倡导读好两本书，使广大员工进一步把握经营理念，更加了解企业、融入企业、热爱企业。同时，会同总裁办抓好总部规范化建设，严格执行各项规章制度，塑造好总部管理人员的形象。会同人力资源总部抓好总部管理人员的学习培训工作，提高管理人员的综合素质和业务能力，全年共安排了培训班8期。推荐××集团和××××为省级“创争”活动试点单位。

2、开展了新时期××精神大讨论。利用先进性教育活动的契机，在全公司开展了××精神大讨论，各成员单位积极响应，纷纷发表了自己的意见和想法，我们在《××报》开僻了“××精神大家谈”、“弘扬××精神”等栏目，刊登了十多篇讨论文章。并在广泛讨论的基础上，初选了新的××精神概括语。

3、重视和加强企业品牌建设。品牌是企业的无形资产，是企业的生命。针对企业近来存在的一些问题，根据公司的部署，我们起草制定了《关于加强企业品牌管理和建设的若干意见》，就如何增强全员品牌意识，加强品牌宣传与传播，强化品牌管理与维护，统一cis的规范使用等方面提出了具体实施意见，成为企业品牌建设与管理的指导性文件。

4、《×××报》新辟了建筑文苑栏目，突出了建筑文化的宣传。通过这一宣传，既反映了××从建筑之乡走出来的必然性，同时又提升了企业文化的品位。

5、文化活动丰富多彩。为庆祝三八节，总部组织女同志参加美容知识讲座。4月份，组织党员开展“缅怀革命先烈、永葆先进本色”主题党日活动，前往革命烈士纪念碑开展悼念活动，并参观了《西柏坡精神展》。4月9日，与广告公司、琴行联合主办的“建筑与音乐同在——××之夜钢琴音乐会”在音乐厅举行，部分企业员工观看了演出。组织团员参加了美化××义务植树活动和拓展训练。6月至7月份，成功组织了员工观看篮球队主场7场的比赛。7月21日，组织部分员工参加与武警支队警民共建签约仪式，员工们还到中队体验警营生活，并与武警战士共进午餐。7月底，结合先进性教育，组织党员到上饶集中营开展“瞻仰革命先烈，永葆党员先进性”活动，随后还到三清山游览。8月27、28日，组织企业办公室主任一行30余人到度假中心开展联谊活动。9月16日中秋节前夕，在国际大酒店联合主办“××中秋联欢晚会——暨××歌手总决选”，这是首次组织大规模中秋联欢活动，现场气氛十分热烈。

这一年，我们还派出两名员工参加全国企业文化管理师培训班学习培训，并获得“全国企业文化管理师”岗位证书和劳动部“企业文化师职业培训证书”。

四、群团工作着眼于塑造企业形象，精神文明建设取得新成绩

作为一家大型民营企业，又是一家讲政治的民营企业，企业的群团工作必须适应企业在全国的地位，事关企业给外界的整体形象。因此，除了重视抓好企业党建工作的同时，我们注重加强了企业群团工作，重点是加强了工会建设，并且在精神文明建设其他领域也颇有收获。

1、建立健全工会组织，突出“双维护”职能。在去年成立工会工作委员会的基础上，今年又整合各企业工会组织成立了工会联合会，形成工会整体优势。7月15日，召开了工会联合会第一次会员大会，今年还成立了集团工会、旅游公司工会和集团总部工会等工会组织。各级工会组织紧紧围绕工会“维护、建设、参与、教育”四项基本职能，结合企业的中心工作，突出“双维护”职能，切实维护企业的稳定发展和职工的合法权益。特别是××和××企业工会，在组织参加“安康杯”竞赛、“文明现场、生活保障”竞赛、劳动技能比武、企务公开、民主管理等方面，取得了优异成绩，受到各级工会组织的表彰。

2、公司团委进行了调整充实，编印《××团讯》及时反映了各单位团组织丰富多彩的活动情况。5月14日，团委在×××举行 “爱我××、美化××”暨志愿者服务分队成立宣誓仪式，市志愿者协会的领导和××的志愿者代表及××志愿者代表共90余人参加。仪式后志愿者们参加了义务植树活动，并参加了拓展训练。

3、精神文明建设取得新成绩。今年3月份，××被命名为“×××文明单位”。7月份，得知食堂员工母亲和弟弟因车祸重伤住院经济困难后，党委、工会和团委联合发出捐款倡议书，动员广大员工为其捐款，共收到捐款12240元，及时帮助××渡过难关。积极参加××市“双千结对，共创文明”活动，9月6日，根据××市文明委的安排，××作为文明单位与××村签订了《结对共建文明协议书》，帮助该村建设文明村。

公司党委2020年工作总结