2020年贯彻执行党风廉政建设责任制情况自查报告

在工作上，时间就过得非常的快，这一阶段的工作即将结束，我们即将面临下一阶段的任务，需要对这段时间的工作进行一个总结，工作总结对于一个工作来说是非常重要的。那么工作总结应该怎么写呢？小编特意收集和整理了2020年贯彻执行党风廉政建设责任制情况自查报告，仅供参考，欢迎阅读。

20xx年在院党组的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想统揽工作全局，全面贯彻落实科学发展观，按照校党委的总体工作思路，按年初制定的工作计划逐项实施。本着既从严治标，惩治腐败，又着力治本，预防腐败，既保持工作的连续性，又具备与时俱进

党组成员、＃＃＃ 20xx年在院党组的领导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想统揽工作全局，全面贯彻落实科学发展观，按照校党委的总体工作思路，按年初制定的工作计划逐项实施。本着既从严治标，惩治腐败，又着力治本，预防腐败，既保持工作的连续性，又具备与时俱进，开拓创新的精神，全面落实党风廉政建设和反腐败各项工作任务；努力使党风廉政建设和反腐败斗争取得新的成效。现将贯彻执行党风廉政建设责任制自查自评情况报告如下： 一、加强理论学习，加强政治理论学习，对于我们深刻理解和贯彻三个代表重要思想，全面落实科学发展观，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，全面推进党的建设新的伟大工程，实现全面建设小康社会的宏伟目标，具有重大的现实意义和深远的历史意义。结合学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章活动的开展，以学习胡锦涛总书记七一讲话、十六届六中全会精神和三个代表重要思想为中心，把学习贯彻落实胡锦涛总书记七一讲话、十六届六中全会和三个代表重要思想，作为当前及今后一项重要政治任务来抓牢抓实。2、结合学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章活动，开展党员干部学习活动，撰写学习心得。还有胡锦涛总书记七一讲话、十六届六中全会、《中国共产党纪律处分条例》等知识，做到学有笔记，学有心得，学有所获，学有所用。 二、不断完善制度，着力构建反腐倡廉制度体系 从理论和实践的结合上,积极探索建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的有效途径和方法，不断完善制度，着力构建反腐倡廉制度体系。结合法治理念教育制定6项制度。 三、结合法治理念教育活动，学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章活动，筑牢党组织的坚强战斗堡垒 党风廉政建设和反腐败工作，是党和国家的重要工作，也是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，党校上半年结合学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章活动的开展,有效地激发了党员的先锋模范作用，为筑牢党组织的坚强战斗堡垒添砖加瓦。4月以来开展社会主义法治理念教育活动组织干警学习理念、组织活动，践行社会主义法治理念。 1、认真开好民主生活会，结合自己的工作和思想实际，找问题、查原因、摆现象，对问题不遮遮掩掩、文过饰非，查根源不就事论事，从世界观、人生观、价值观和地位观、权力观、利益观上找原因，谈整改具体措施，可操作性强。充分利用党员领导干部民主生活会和全体党员支部民主生活会，广泛开展批评和自我批评及党性教育。 2、为完善和加强保持党员先进性的长效机制，巩固先进性教育成果。积极探索制定党员先进性长效机制，其中包括先进性领导责任机制；加强党员意识的教育机制；加强党员激励机制；加强先进性的评价机制。使先进性教育着眼长远，常抓不懈。 四、积极开展丰富多彩活动，创建和谐环境 紧紧围绕党组确定的中心开展工作，积极发挥作用，组织各项活动推进法治理念学习和各项活动的开展。制止考试、知识竞赛。 五、存在的问题及工作思路 通过自查自评，深感到，自身还存在政治理论知识不够扎实，知识面不够广泛的问题，勤于学习，善于思考，敢于实践和狠抓工作落实有待加强。将在今后的工作中从以下几个方面入手做好《党风廉政建设责任制》落实工作。 1、加强学习，将涌现出的先进模范人物事迹、反腐电教片，警示教育读本等教材扩大到学习中去，从正反面不断拓宽教育面，让广大党员干部做到警钟长鸣，以前车之覆作为后车之鉴，时刻保持清醒的头脑，自觉增强拒腐防变能力。 2、巩固共产党员先进性教育活动成果，把党员先进性教育的长效机制落实到位。认真学习十六届六中全会精神，进一步加大督查力度，促进转变了的工作作风深入持久地保存下去，把优良的工作作风持续发挥到底。 3、抓党风廉政建设，促党的建设。继续抓好对《党风廉政建设责任制》实施情况的监督落实；坚决纠正和制止损害群众利益的不正之风，认真贯彻执行党内法规的监督作用，加强对党员干部的监督。 同领导班子其他成员精诚团结，紧密合作，大胆工作，全面落实科学发展观，努力构建和谐检察院，将我院党风廉政建设和反腐工作向纵深推进，为宾县经济、社会全面发展起到保驾护航作用。

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**县落实党风廉政建设责任制情况自查报告

**县落实党风廉政建设责任制情况自查报告**县落实党风廉政建设责任制情况自查报告
**县落实党风廉政建设责任制
情况自查报告市纪委：
根据市纪委吉纪字〔**〕**号通知要求，我们对**年全县落实党风廉政建设责任制情况进行了认真自查，现将自查情况报告如下：
一、县委、县政府明确党政领导班子及其成员的责任范围、责任内容情况及落实情况。
为了保证落实党风廉政建设责任制工作任务明确，责任到人，措施有力，县委、县政府历年来都明确规定：县委书记、县长对全县的党风廉政建设和反腐败工作负总责，班子其他成员按照各自分工，对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。每位领导干部必须按照“谁主管，谁负责”的原则，召集牵头单位和责任单位认真研究党风廉政建设和反腐败工作任务的落实措施，对职责范围内的党风廉政建设工作定期或不定期进行督促检查，了解情况，解决问题，确保党风廉政建设责任制得到较好的贯彻落实。同时要坚持率先垂范，认真落实领导干部廉洁自律有关规定，管好自已的配偶、子女和身边工作人员，坚持县级领导按分工参加基层民主生活会制度，检查基层党政班子和班子成员贯彻落实党风廉政建设责任制情况，帮助他们对照责任制规定进行自查自纠，带动和促进党风廉政建设责任制的贯彻落实。*年*月*日，县委、县政府召开了全县党风廉政建设和反腐败工作会议，要求全县各级党政组织要按照党风廉政建设责任制规定，切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，真正负起反腐倡廉职责，并在年初对乡镇、县直单位目标管理考评办法中将落实党风廉政建设责任制纳入总体目标考核内容。*月中旬至*月上旬，县纪委、县委组织部联合对全县各乡镇、县直各单位落实责任制情况进行了检查。全国、全省党风廉政建设责任制电视电话会议后，*年*月*日，县委、县政府又专门召开了县四套班子成员、乡镇党政“一把手”、纪委书记、县直单位付科级以上干部、监察室主任、特邀监察员等共400余人参加的全县党风廉政建设责任制会议，县委副书记、县纪委书记、县落实党风廉政建设责任制工作领导小组副组长**同志对全县党风廉政建设责任制工作进行了回顾，对今后全面贯彻落实党风廉政建设责任制进行了部署。县委书记、县落实党风廉政建设责任制工作领导小组组长**同志在大会上作了重要讲话，从加强党的执政能力建设的高度深刻阐述了加强党风廉政建设的重要性，分析了全县党风廉政建设和领导干部廉洁自律现状，并就落实党风廉政建设责任制提出了五个方面的要求。县长戴龙华同志在会上就如何贯彻会议精神，切实抓好党风廉政建设责任制贯彻落实进行了强调，要求各地各单位把会议精神迅速传达到本单位全体人员，并于12月15日前将传达贯落实情况向县委、县政府、县纪委书面汇报。全县党风廉政建设责任制工作做到了有部署、有落实、有检查、有考核，促进了党风廉政建设责任制的贯彻落实。各乡镇、县委各部门、县直各单位领导班子也按照党风廉政建设责任制有关规定，明确了领导班子及其成员的责任范围、责任内容，并结合实际抓好贯彻落实。
二、县委、县政府在宣传党风廉政建设责任制、加强配套制度建设、从源头预防和治理腐败方面所做工作和成效。
在宣传党风廉政建设责任制方面，县委、县政府领导，尤其是主要领导经常在有关会议上，向全县各级领导干部宣传实行党风廉政建设责任制的重要意义。县纪委结合学习贯彻《两个条例》工作，把责任制的有关规定纳入党纪政规知识考试内容，在全县党员、干部中进行测试。结合市纪委开展的“廉内助”评选表彰活动，我县充分利用各种新闻媒体，广泛宣传“廉内助”先进事迹，增强领导干部贯彻执行责任制的意识。此外还通过演出文艺节目、举办知识竞赛、组织宣传报道等形式对党风廉政建设责任制进行了大量的宣传教育。在加强配套制度建设方面，我县继续认真实施领导干部理论学习培训制度、县级领导按分工参加基层民主生活会制度和县纪委、县委组织部派员参加指导基层民主生活会制度、领导干部执行党风廉政建设责任制及个人廉洁自律情况报告制度、领导干部个人重大事项报告制度、领导干部回复组织函询制度、领导干部任职承诺制度、领导干部“八小时之外”行为规范制度、诫勉谈话制度、新任领导干部廉政教育谈话制度、县纪委负责人同乡镇和县直单位党政主要负责人谈话制度、领导干部述职述廉制度等制度，并建立了科级领导干部廉政档案。今年，县委共对**名新提拔的正副科级干部进行了集体廉政教育谈话；县纪委负责人同全县**个正科级单位的**名党政主要负责人和4名公示任用后群众有信访反映的副科级干部进行了面对面的谈话。在去年12月县纪委下发了《中共**县纪委关于建立科级领导干部述职述廉制度的实施意见》的基础上，县委将述职述廉工作列入今年乡镇、县直单位年度目标管理考评内容。据统计，我县共有**名领导干部结合民主生活会和年终总结进行了述职述廉，其中县级领导干部**4名，科级**县落实党风廉政建设责任制情况自查报告

**县落实党风廉政建设责任制情况自查报告领导干部**名。**月*日，根据市纪委通知精神，我县下发了《关于建立永丰县科级干部廉政档案的通知》，对全县各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、人民团体、国有企业、事业单位的副科级以上在职领导干部（含非领导职务的正、副科级干部）建立廉政档案，廉政档案将作为考核领导班子和领导干部的一项重要内容。在源头预防和治理腐败方面，一是继续推进行政审批制度改革，今年县政府组织各单位对行政审批项目进行了一次全面清理，重新公布县政府部门保留、取消行政审批事项目录。二是继续深化财政制度改革。在原有实行部门综合预算的基础上，扩大了县交通局、建设局、司法局、国土资源局、林业局、计生委、劳动人事和社会保障局等单位实行部门综合预算，完善预算管理制度，对预算外资金一律实行脱钩管理，全面推行国库集中收付制度，完善会计集中核算制。三是深入推进干部人事制度改革。全面推行了县级以下党政领导干部、国有企业领导人员经济责任审计、民主测评干部制度、科级干部任职资格考试制度、干部任前征询同级纪检组织意见制度、公示制度、干部考察预告制度、试用制度、公选制度、党委集体讨论任用干部制度。四是进一步健全完善四项制度，即经营性土地权出让投标制度、建设工程项目公开投标制度、政府采购制度、产权交易进入市场制度。五是继续推进国有企业反腐倡廉工作，加强了对国有企业领导人员的管理监督和对资产评估、审核、交易等关键环节的监管，防止国有资产流失。
三、县委、县政府对党风廉政建设和反腐败任务分工及责任落实情况。
为了明确职责，保证党风廉政建设和反腐败各项工作任务落实到实处，县委、县政府于2004年4月8日研究下发了《关于落实2004年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知》，明确了县委书记、县长对全县的党风廉政建设和反腐败工作全面负总责，并根据县委、县政府班子其他成员的分工，将20项党风廉政建设和反腐败重点工作任务一一分解落实到了各责任领导、牵头单位和责任单位，做到责任量化到个人、细化到部门。各责任领导按照分工及要求认真负起领导、督促和协调的职责，各牵头单位和责任单位把落实党风廉政建设和反腐败工作作为责无旁贷的任务，密切配合，形成合力，狠抓党风廉政建设和反腐败工作的落实。由于分工明确，责任清晰，我县党风廉政建设和反腐败工作有了进一步的发展，今年以来全县共开展领导干部廉洁自律专项检查6项，党纪立案1人；纠风专项治理9项；执法监察项目17项，查出违法违纪金额60.9万元，挽回经济损失19.43万元，纠正退回违法违纪金额8.58万元，提出监察建议22项。政务、村务、厂务公开、行政、财政和人事等各项制度的改革得到了进一步的深化，中央、省、市部署的反腐倡廉工作任务得到了较好落实。
四、对下属部门和单位责任制落实检查考核情况。
为促进党风廉政建设责任制在全县各部门、各单位得到全面的贯彻落实，县纪委和县委组织部联合组成4个检查组，由县纪委正副书记带队，于8月中旬至9月上旬对各乡镇、县直各单位贯彻执行党风廉政建设责任制情况进行了专项检查。检查采取领导班子和领导班子成员自查、查看有关资料、召开座谈会、反馈检查情况的方式，围绕各单位是否对2004年党风廉政建设和反腐败工作任务进行了分工，党政领导班子成员的责任范围、责任内容是否明确，在宣传责任制、加强配套制度建设、从源头预防和治理腐败方面做了哪些工作，对下属部门和单位是否开展了责任制工作检查，查办案件尤其是责任追究做了哪些工作，执行责任制工作报告制度如何，是否结合班子民主生活会和年终工作总结开展了述职述廉，责任制工作有哪些经验和不足，对今后工作有何打算、建议等内容进行。通过这次检查，对各乡镇、县直各单位贯彻执行党风廉政建设责任制情况有了一个较全面的了解，对存在的问题也有一个清醒的认识，并收集了很多意见建议，不仅增强了各级领导班子和领导干部抓党风廉政建设责任制工作的使命感和责任感，促进了党风廉政建设责任制工作的落实，而且为今后工作有的放矢的开展奠定了基础。年底，县委县政府将根据年初制定的总体目标考评办法，对各乡镇、县直各单位贯彻落实党风廉政建设责任制情况一并进行考核。最近，县委根据县纪委建议，决定在全县副科级以上干部中实行绩、廉公示制，以强化广大党员领导干部“一岗双责”、清廉自守意识。
五、责任追究方面所做工作。
我县历来把严格责任追究作为切实贯彻落实党风廉政建设责任制的有力保证。4月13日，县委、县政府召开了全县党风廉政建设和反腐败工作会议，明确要求各级党政组织要按照党风廉政建设责任制的规定，切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，对因责任制工作不力，在自己职责范围内出现违反党风廉政建设责任制规定行为的，要按照责任追究的有关规定，严格进行组织处理或纪律处分。11月22日，全国党风廉政建设责任制电话电视会议结束后，我县随即又召开了县落实党风廉政建设责任制工作领导小组全体成员、县直有关单位主要负责人会，县委书记肖达来同志就如何认真贯彻中共中央政治局常委、中央纪委书记吴官正同志的重要讲话精神，抓好全县党风廉政建设责任制工作作了重要指示，要求做到“三个到位”，即思想认识要到位，责任落实要到位、责任追究要到位。到目前为止，全县共查处责任追究案件7件，给予党纪政纪处分6人，组织处理1人。同时，对一些执行党风廉政建设责任制规定不够好，廉洁自律方面有违纪反映，但又够不上党纪处分的领导干部，实行了先打招呼，诫勉警示，目前已对3名领导干部进行了诫勉谈话。
六、解决当前领导干部廉洁自律方面存在问题所做工作的情况及成效
今年我县根据吉廉办字〔2004〕1号《**市廉政办关于2004年领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制工作的安排意见》精神，结合本县实际，切实抓好领导干部廉洁自律有关规定的落实，县纪委今年先后对领导干部违反规定接受和赠送“红包”、党政领导干部违反规定兼任企业领导职务、党政领导干部拖欠公款或利用职权将公款借给亲友、以各种名义用公款大吃大喝、高消费娱乐、行政事业单位用公款为干部职工购买商业保险及党政机关违反规定购建住房的问题进行了专项清理。全县共有12人次主动上交“红包”款1.96万元，对一名违规收受“红包”的科级领导干部进行了立案查处；3个单位对违规用公款为干部职工进行商业保险的行为进行了纠正，共退回保费23.1994万元，退保率达到100％；清理出3名领导干部有借欠公款行为，总计金额为3.19361万元，目前，已收回借款0.87266万元，剩余欠款仍在收回中。此外，我县将查处党员、干部赌博案件作为今年案件查处的一个重要内容，通过群众举报、同公安部门及时联系等方式主动发现案源，并对有关参与赌博的党员、干部从重加重处理，有效的遏制了党员、干部参与赌博的歪风。今年我县共立案查处赌博案件13件，查处党员、干部17人，其中科级领导干部1件2人。
七、几点体会和存在的不足
2004年在县委、县政府的高度重视下，通过全县各级党政组织和有关部门的共同努力，党风廉政建设责任制在我县得到了较好的贯彻落实，主要体会有以下几点：一是要加强组织领导、细化责任到人。我县各级党政组织先后成立党风廉政建设责任制工作领导小组，规定各级领导班子“一把手”必须对落实党风廉政建设责任制工作负总责，并且将党风廉政建设和反腐败工作任务细分到个人，实行领导干部“一岗双责”制度，有效强化了党风廉政建设责任制工作的领导力量，有力地推动了党风廉政建设责任制的贯彻落实。二是要加强宣传教育，强化责任意识。各级领导干部必须从推进党风廉政建设和反腐败斗争，提高党的执政能力，巩固党的执政地位的高度来认识贯彻落实党风廉政建设责任制的重要性和必要性，只有责任意识强了，才会主动抓、带头抓，一级抓一级，层层抓落实。三是要加强制度建设，完善责任体系。党风廉政建设责任制是一项系统工程，要使之得到全面贯彻落实，还需建立一系列行之有效的配套措施，不断完善责任体系，这样，才能使党风廉政建设和反腐败斗争取得实实在在的效果。四是要加强监督检查，严格责任追究。监督检查是促进责任制落实的手段，责任追究是促进责任制落实的关键。在落实党风廉政建设和反腐败工作任务中，既要严格考核，更要对那些违反责任制规定的行为进行严格追究，以此警示各级领导干部时刻牢记自己的职责，真正担负起“一岗双责”的责任。
我县在贯彻落实党风廉政建设责任制中做了一定的工作，取得了一些成绩，但与上级要求相对照，还存在着不少差距和不足，主要表现为：一是少数单位党风廉政建设责任制工作分工不明确，把党政领导的业务分工等同于党风廉政建设和反腐败责任分工，致使一些领导干部认识不清、职责不明，抓责任制落实无的放矢；二是有的单位在抓党风廉政建设责任制落实上有时紧时松现象，对下属单位督促检查不够；三是查办案件力度不大，被动坐等线索现象比较普遍，责任追究不够。
针对存在的问题，我们将按照全国党风廉政建设责任制电视电话会议部署要求，进一步加强领导，采取措施，切实抓好党风廉政建设责任制的全面落实。
1、继续抓好中央、省、市关于党风廉政建设责任制会议、文件精神的学习和宣传，进一步增强全县各级领导班子和领导干部自觉贯彻落实党风廉政建设责任制的责任意识。
2、加大监督检查力度，及时了解掌握情况，有针对性地解决责任制落实工作中存在的问题，确保党风廉政建设责任制贯彻落实。
3、进一步强化责任追究工作，把责任追究作为贯彻落实党风廉政建设责任制的重点，力争在责任追究上有新的突破，把我县贯彻落实党风廉政建设责任制工作提高到一个新的水平。


**县落实党风廉政建设责任制情况自查报告

XX县落实党风廉政建设责任制情况自查报告

XX县落实党风廉政建设责任制情况自查报告

**县落实党风廉政建设责任制情况自查报告

**县落实党风廉政建设责任制
情况自查报告

市纪委：
根据市纪委吉纪字〔**〕**号通知要求，我们对**年全县落实党风廉政建设责任制情况进行了认真自查，现将自查情况报告如下：
一、县委、县政府明确党政领导班子及其成员的责任范围、责任内容情况及落实情况。
为了保证落实党风廉政建设责任制工作任务明确，责任到人，措施有力，县委、县政府历年来都明确规定：县委书记、县长对全县的党风廉政建设和反腐败工作负总责，班子其他成员按照各自分工，对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。每位领导干部必须按照“谁主管，谁负责”的原则，召集牵头单位和责任单位认真研究党风廉政建设和反腐败工作任务的落实措施，对职责范围内的党风廉政建设工作定期或不定期进行督促检查，了解情况，解决问题，确保党风廉政建设责任制得到较好的贯彻落实。同时要坚持率先垂范，认真落实领导干部廉洁自律有关规定，管好自已的配偶、子女和身边工作人员，坚持县级领导按分工参加基层民主生活会制度，检查基层党政班子和班子成员贯彻落实党风廉政建设责任制情况，帮助他们对照责任制规定进行自查自纠，带动和促进党风廉政建设责任制的贯彻落实。*年*月*日，县委、县政府召开了全县党风廉政建设和反腐败工作会议，要求全县各级党政组织要按照党风廉政建设责任制规定，切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，真正负起反腐倡廉职责，并在年初对乡镇、县直单位目标管理考评办法中将落实党风廉政建设责任制纳入总体目标考核内容。*月中旬至*月上旬，县纪委、县委组织部联合对全县各乡镇、县直各单位落实责任制情况进行了检查。全国、全省党风廉政建设责任制电视电话会议后，*年*月*日，县委、县政府又专门召开了县四套班子成员、乡镇党政“一把手”、纪委书记、县直单位付科级以上干部、监察室主任、特邀监察员等共400余人参加的全县党风廉政建设责任制会议，县委副书记、县纪委书记、县落实党风廉政建设责任制工作领导小组副组长**同志对全县党风廉政建设责任制工作进行了回顾，对今后全面贯彻落实党风廉政建设责任制进行了部署。县委书记、县落实党风廉政建设责任制工作领导小组组长**同志在大会上作了重要讲话，从加强党的执政能力建设的高度深刻阐述了加强党风廉政建设的重要性，分析了全县党风廉政建设和领导干部廉洁自律现状，并就落实党风廉政建设责任制提出了五个方面的要求。县长戴龙华同志在会上就如何贯彻会议精神，切实抓好党风廉政建设责任制贯彻落实进行了强调，要求各地各单位把会议精神迅速传达到本单位全体人员，并于12月15日前将传达贯落实情况向县委、县政府、县纪委书面汇报。全县党风廉政建设责任制工作做到了有部署、有落实、有检查、有考核，促进了党风廉政建设责任制的贯彻落实。各乡镇、县委各部门、县直各单位领导班子也按照党风廉政建设责任制有关规定，明确了领导班子及其成员的责任范围、责任内容，并结合实际抓好贯彻落实。
二、县委、县政府在宣传党风廉政建设责任制、加强配套制度建设、从源头预防和治理腐败方面所做工作和成效。
在宣传党风廉政建设责任制方面，县委、县政府领导，尤其是主要领导经常在有关会议上，向全县各级领导干部宣传实行党风廉政建设责任制的重要意义。县纪委结合学习贯彻《两个条例》工作，把责任制的有关规定纳入党纪政规知识考试内容，在全县党员、干部中进行测试。结合市纪委开展的“廉内助”评选表彰活动，我县充分利用各种新闻媒体，广泛宣传“廉内助”先进事迹，增强领导干部贯彻执行责任制的意识。此外还通过演出文艺节目、举办知识竞赛、组织宣传报道等形式对党风廉政建设责任制进行了大量的宣传教育。在加强配套制度建设方面，我县继续认真实施领导干部理论学习培训制度、县级领导按分工参加基层民主生活会制度和县纪委、县委组织部派员参加指导基层民主生活会制度、领导干部执行党风廉政建设责任制及个人廉洁自律情况报告制度、领导干部个人重大事项报告制度、领导干部回复组织函询制度、领导干部任职承诺制度、领导干部“八小时之外”行为规范制度、诫勉谈话制度、新任领导干部廉政教育谈话制度、县纪委负责人同乡镇和县直单位党政主要负责人谈话制度、领导干部述职述廉制度等制度，并建立了科级领导干部廉政档案。今年，县委共对**名新提拔的正副科级干部进行了集体廉政教育谈话；县纪委负责人同全县**个正科级单位的**名党政主要负责人和4名公示任用后群众有信访反映的副科级干部进行了面对面的谈话。在去年12月县纪委下发了《中共**县纪委关于建立科级领导干部述职述廉制度的实施意见》的基础上，县委将述职述廉工作列入今年乡镇、县直单位年度目标管理考评内容。据统计，我县共有**名领导干部结合民主生活会和年终总结进行了述职述廉，其中县级领导干部**4名，科级领

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导干部**名。**月*日，根据市纪委通知精神，我县下发了《关于建立永丰县科级干部廉政档案的通知》，对全县各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、人民团体、国有企业、事业单位的副科级以上在职领导干部（含非领导职务的正、副科级干部）建立廉政档案，廉政档案将作为考核领导班子和领导干部的一项重要内容。在源头预防和治理腐败方面，一是继续推进行政审批制度改革，今年县政府组织各单位对行政审批项目进行了一次全面清理，重新公布县政府部门保留、取消行政审批事项目录。二是继续深化财政制度改革。在原有实行部门综合预算的基础上，扩大了县交通局、建设局、司法局、国土资源局、林业局、计生委、劳动人事和社会保障局等单位实行部门综合预算，完善预算管理制度，对预算外资金一律实行脱钩管理，全面推行国库集中收付制度，完善会计集中核算制。三是深入推进干部人事制度改革。全面推行了县级以下党政领导干部、国有企业领导人员经济责任审计、民主测评干部制度、科级干部任职资格考试制度、干部任前征询同级纪检组织意见制度、公示制度、干部考察预告制度、试用制度、公选制度、党委集体讨论任用干部制度。四是进一步健全完善四项制度，即经营性土地权出让投标制度、建设工程项目公开投标制度、政府采购制度、产权交易进入市场制度。五是继续推进国有企业反腐倡廉工作，加强了对国有企业领导人员的管理监督和对资产评估、审核、交易等关键环节的监管，防止国有资产流失。
三、县委、县政府对党风廉政建设和反腐败任务分工及责任落实情况。
为了明确职责，保证党风廉政建设和反腐败各项工作任务落实到实处，县委、县政府于20xx年4月8日研究下发了《关于落实20xx年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知》，明确了县委书记、县长对全县的党风廉政建设和反腐败工作全面负总责，并根据县委、县政府班子其他成员的分工，将20项党风廉政建设和反腐败重点工作任务一一分解落实到了各责任领导、牵头单位和责任单位，做到责任量化到个人、细化到部门。各责任领导按照分工及要求认真负起领导、督促和协调的职责，各牵头单位和责任单位把落实党风廉政建设和反腐败工作作为责无旁贷的任务，密切配合，形成合力，狠抓党风廉政建设和反腐败工作的落实。由于分工明确，责任清晰，我县党风廉政建设和反腐败工作有了进一步的发展，今年以来全县共开展领导干部廉洁自律专项检查6项，党纪立案1人；纠风专项治理9项；执法监察项目17项，查出违法违纪金额60.9万元，挽回经济损失19.43万元，纠正退回违法违纪金额8.58万元，提出监察建议22项。政务、村务、厂务公开、行政、财政和人事等各项制度的改革得到了进一步的深化，中央、省、市部署的反腐倡廉工作任务得到了较好落实。
四、对下属部门和单位责任制落实检查考核情况。
为促进党风廉政建设责任制在全县各部门、各单位得到全面的贯彻落实，县纪委和县委组织部联合组成4个检查组，由县纪委正副书记带队，于8月中旬至9月上旬对各乡镇、县直各单位贯彻执行党风廉政建设责任制情况进行了专项检查。检查采取领导班子和领导班子成员自查、查看有关资料、召开座谈会、反馈检查情况的方式，围绕各单位是否对20xx年党风廉政建设和反腐败工作任务进行了分工，党政领导班子成员的责任范围、责任内容是否明确，在宣传责任制、加强配套制度建设、从源头预防和治理腐败方面做了哪些工作，对下属部门和单位是否开展了责任制工作检查，查办案件尤其是责任追究做了哪些工作，执行责任制工作报告制度如何，是否结合班子民主生活会和年终工作总结开展了述职述廉，责任制工作有哪些经验和不足，对今后工作有何打算、建议等内容进行。通过这次检查，对各乡镇、县直各单位贯彻执行党风廉政建设责任制情况有了一个较全面的了解，对存在的问题也有一个清醒的认识，并收集了很多意见建议，不仅增强了各级领导班子和领导干部抓党风廉政建设责任制工作的使命感和责任感，促进了党风廉政建设责任制工作的落实，而且为今后工作有的放矢的开展奠定了基础。年底，县委县政府将根据年初制定的总体目标考评办法，对各乡镇、县直各单位贯彻落实党风廉政建设责任制情况一并进行考核。最近，县委根据县纪委建议，决定在全县副科级以上干部中实行绩、廉公示制，以强化广大党员领导干部“一岗双责”、清廉自守意识。
五、责任追究方面所做工作。
我县历来把严格责任追究作为切实贯彻落实党风廉政建设责任制的有力保证。4月13日，县委、县政府召开了全县党风廉政建设和反腐败工作会议，明确要求各级党政组织要按照党风廉政建设责任制的规定，切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，对因责任制工作不力，在自己职责范围内出现违反党风廉政建设责任制规定行为的，要按照责任追究的有关规定，严格进行组织处理或纪律处分。11月22日，全国党风廉政建设责任制电话电视会议结束后，我县随即又召开了县落实党风廉政建设责任制工作领导小组全体成员、县直有关单位主要负责人会，县委书记肖达来同志就如何认真贯彻中共中央政治局常委、中央纪委书记吴官正同志的重要讲话精神，抓好全县党风廉政建设责任制工作作了重要指示，要求做到“三个到位”，即思想认识要到位，责任落实要到位、责任追究要到位。到目前为止，全县共查处责任追究案件7件，给予党纪政纪处分6人，组织处理1人。同时，对一些执行党风廉政建设责任制规定不够好，廉洁自律方面有违纪反映，但又够不上党纪处分的领导干部，实行了先打招呼，诫勉警示，目前已对3名领导干部进行了诫勉谈话。
六、解决当前领导干部廉洁自律方面存在问题所做工作的情况及成效
今年我县根据吉廉办字〔20xx〕1号《**市廉政办关于20xx年领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制工作的安排意见》精神，结合本县实际，切实抓好领导干部廉洁自律有关规定的落实，县纪委今年先后对领导干部违反规定接受和赠送“红包”、党政领导干部违反规定兼任企业领导职务、党政领导干部拖欠公款或利用职权将公款借给亲友、以各种名义用公款大吃大喝、高消费娱乐、行政事业单位用公款为干部职工购买商业保险及党政机关违反规定购建住房的问题进行了专项清理。全县共有12人次主动上交“红包”款1.96万元，对一名违规收受“红包”的科级领导干部进行了立案查处；3个单位对违规用公款为干部职工进行商业保险的行为进行了纠正，共退回保费23.1994万元，退保率达到100％；清理出3名领导干部有借欠公款行为，总计金额为3.19361万元，目前，已收回借款0.87266万元，剩余欠款仍在收回中。此外，我县将查处党员、干部赌博案件作为今年案件查处的一个重要内容，通过群众举报、同公安部门及时联系等方式主动发现案源，并对有关参与赌博的党员、干部从重加重处理，有效的遏制了党员、干部参与赌博的歪风。今年我县共立案查处赌博案件13件，查处党员、干部17人，其中科级领导干部1件2人。
七、几点体会和存在的不足
20xx年在县委、县政府的高度重视下，通过全县各级党政组织和有关部门的共同努力，党风廉政建设责任制在我县得到了较好的贯彻落实，主要体会有以下几点：一是要加强组织领导、细化责任到人。我县各级党政组织先后成立党风廉政建设责任制工作领导小组，规定各级领导班子“一把手”必须对落实党风廉政建设责任制工作负总责，并且将党风廉政建设和反腐败工作任务细分到个人，实行领导干部“一岗双责”制度，有效强化了党风廉政建设责任制工作的领导力量，有力地推动了党风廉政建设责任制的贯彻落实。二是要加强宣传教育，强化责任意识。各级领导干部必须从推进党风廉政建设和反腐败斗争，提高党的执政能力，巩固党的执政地位的高度来认识贯彻落实党风廉政建设责任制的重要性和必要性，只有责任意识强了，才会主动抓、带头抓，一级抓一级，层层抓落实。三是要加强制度建设，完善责任体系。党风廉政建设责任制是一项系统工程，要使之得到全面贯彻落实，还需建立一系列行之有效的配套措施，不断完善责任体系，这样，才能使党风廉政建设和反腐败斗争取得实实在在的效果。四是要加强监督检查，严格责任追究。监督检查是促进责任制落实的手段，责任追究是促进责任制落实的关键。在落实党风廉政建设和反腐败工作任务中，既要严格考核，更要对那些违反责任制规定的行为进行严格追究，以此警示各级领导干部时刻牢记自己的职责，真正担负起“一岗双责”的责任。
我县在贯彻落实党风廉政建设责任制中做了一定的工作，取得了一些成绩，但与上级要求相对照，还存在着不少差距和不足，主要表现为：一是少数单位党风廉政建设责任制工作分工不明确，把党政领导的业务分工等同于党风廉政建设和反腐败责任分工，致使一些领导干部认识不清、职责不明，抓责任制落实无的放矢；二是有的单位在抓党风廉政建设责任制落实上有时紧时松现象，对下属单位督促检查不够；三是查办案件力度不大，被动坐等线索现象比较普遍，责任追究不够。
针对存在的问题，我们将按照全国党风廉政建设责任制电视电话会议部署要求，进一步加强领导，采取措施，切实抓好党风廉政建设责任制的全面落实。
1、继续抓好中央、省、市关于党风廉政建设责任制会议、文件精神的学习和宣传，进一步增强全县各级领导班子和领导干部自觉贯彻落实党风廉政建设责任制的责任意识。
2、加大监督检查力度，及时了解掌握情况，有针对性地解决责任制落实工作中存在的问题，确保党风廉政建设责任制贯彻落实。
3、进一步强化责任追究工作，把责任追究作为贯彻落实党风廉政建设责任制的重点，力争在责任追究上有新的突破，把我县贯彻落实党风廉政建设责任制工作提高到一个新的水平。

2020年司法局贯彻落实党风廉政建设责任制情况的总结

20xx年，我局的党风廉政建设工作，在市委、市政府和上级司法行政部门的领导下，按照"三个代表"重要思想和十六大精神要求，从严治党，把党风廉政建设工作列入了重要的议事日程。党组书记、局长**同志切实履行了第一责任人的职责，狠抓党风廉政建设工作。在工作中，局党组紧紧围绕司法行政业务和队伍建设的实际，通过深入细致的学习教育活动，全面提高了党员领导干部对党风廉政建设的思想认识，把党风廉政建设的各项制度落到了实处，促迸了我局各项工作的圆满完成。

一、认真学习贯彻"三个代表"重要思想，全面推动党风廉政建设工作的深入开展根据市委的统一部署，我局兴起开展不"三个代表"重要思想和"十六大"文件的学习活动。在学习中，局党组高度重视，把握干警对党风廉政建设重要性的认识，促进领导干部廉洁自律，作为一项重要的任务来抓，扎扎实实地抓好每个阶段的工作。局党组在年研究通过了20xx年党风廉政建设工作思路》，对全年的党政纪条夫法规教育计划和措施进行了部署。全年班子成员集中学习党风廉政纪法规5次，参加了全市领导于部"三个代表"重要思想、党风廉;建设等学习教育活动，组织局干部职工两次集体观看了职务犯罪人，"现身说纪说法"警示教育片，召开了"理想信念、公正执法、艰苦奋斗"座谈会，按照司法部统一部署，组织开展了对法律服务机构《进行职业道德和执业纪律的学习教育活动》，强化了我局党员干部党纪条法规的意识，为做好我局以法制宣传、法律服务、安置帮教为中心的各项工作奠定了扎实的思想基础。

二、结合司法行政工作实际，把党风廉政建设的各项要求贯彻到实际工作中

我局党组十分重视党风廉政建设工作，全年4次专题召开了纪检工作会议，按照市委关于党风廉政建设责任制的工作部署，及时传达学习市委有关规定、要求，认真分析研究了我局党风廉政建设工作现状，结合司法行政业务和法律服务业务的实际，抓好本局党风廉政建设各项工作的贯彻落实。今年，我局实行了局长与各分管领导、科室处负责人签了党风廉政建设责任书，中层以上干部上交了党风廉政建设保证金，凡违反党风廉政建设规定的要给予党政纪处分外，还要扣除本人和有关科室负责人以及分管领导的保证金，以书面责任书和保证金的形式，落实好各级党风廉政责任制，从而形成谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的机制。

三、切实履行职责，认真落实领导干部廉洁自律的各项规定

我局党组深入贯彻落实市委和上级司法行政部门关于抓好党风廉政建设的有关精神，认真组织干部职工学习贯彻市委"关于加强八小时外的管理规定"，教育干部职工在八小时内外都要做到廉洁自律，着力提高千部职工自身道德修养，树立司法行政系统工作人员的良好形象。局召开中层以上千部会，充分发扬民主，对本局党风廉政建设工作情况，进行交流讨论，查找薄弱环节，提出改进意见。召开党组民主生活会，认真检查落实领导千部廉洁自律各项规定的情况;开展批评和自我批评。我局认真落实"收支两条线"和"四统一"的有关财务制度，严格遵守市委、市府和市纪委的有关规定，厉行节约、规范了公务接待制度，不用公款搞高消费娱乐活动和大吃大喝，严格控制各种会议和经费开支。坚决执行《关于进一步加强党政机关工作人员通信工具管理的通知》，规范通信费用管理，严格按规定更换办案用车。我局还加强对班子成员重要事项的监督，按时准确地向市纪委上报领导干部收入申报、重大事项报告、礼品上交登记、公务接待开支情况等报表和相关书面材料。同时认真做好领导干部违反规定接受现金、有价证券和支付凭证等专项清理工作。我局严格遵守政府采购制度，对购置的行政装备和办公设备全部申请政府采购，对重大额度的经费开支项目等由局党组会研究决定，并做到局务公开。全面落实防范干部职工违反司法行政、法律服务的职业道德和执业纪律等法规制度;重新制订汇编了12个新的规章制度，从源头上预防各种不良现象的发生。

四、坚持民主集中制原则，认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用条例》

我局认真组织中层以上干部通读学习《党政领导干部选拔任用条例》，并组织收看了电视辅导讲座;组织局机关千部参加了xx市司法行政系统《党政领导干部选拔任用条例》的知识竞赛。我局严格执行《党政领导千部选拔任用条例》，坚持"集体领导、民主集中、个别酝酿;会议决定"的原则，做到决策按程序，议事有规则，对重大决策、千部任免等重大事项均由党组集体讨论决定并记录完整。我局党组认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用条例》，对选拔任用的人选，结合党风廉政建设的内容，就德、能、勤、绩、廉等方面在全局干警中进行民主测评，坚持德才兼备，任人唯贤，不搞任人唯亲。按规定将《党委(党组)讨论决定干部事项守则》置挂在会议室，严格遵照执行。

五、重视监督机制的健全和完善，加强领导干部廉洁从政的监督检查

党风廉政责任制的落实离不开监督检查。我局注重监督机制的健全和完善，虽然没有配备专职纪检组长，但我局十分重视纪检监察工作，由1名局领导分管这项工作。我局充分发挥和依靠干部职工家属的监督作用。今年聘请了8名社会各界人士为司法行政行风监督员，加强了与社会各界的联系;向案

件当事人发征求意见函，了解法律援助律师无偿办案和各法律服务机构执业纪律和廉洁办案的情况;设立违法违纪举报箱和举报电话。经常向局干部职工和法律服务机构通报违法违纪反面典型材料;开展谈心谈话活动，及时掌握干部职工思想动态。加强对班子成员廉政制度落实情况的监督检查，班子成员自觉遵守了《领导干部廉洁自律从政若干准则》等党风廉政法规制度。对党风廉政建设工作的计划、安排、检查、考核等及时上报市委、市纪委和上级司法局，以自觉接受领导的监督检查。

六、认真开展机关效能建设年活动，牢固树立依法行政、执政为民的思想

根据市委的统一部署，今年，我局认真开展了"机关效能建设年"活动。局党组积极发挥思想政治工作的优势，努力提高班子成员和千部职工的思想政治素质，以扎实有效的思想工作不断改进我局的工作作风，牢固树立公依法行政、执政为民的思想。通过建立信访制度，实行局领导接待日制度，认真接待、办理群众的来访、来信、来电，及时主动地对群众反映的问题进行调查研究，妥善处理。我局还通过行风监督员来局座谈，征求意见，有力地促进了干部职工的工作作风的转变，推动了局"机关效能建设年活动"的深入开展，以实际行动，实践了"三个代表"重要思想。

中共xx市司法局党组

20xx年12月15日

贯彻落实党风廉政建设责任制工作情况工作总结

贯彻落实党风廉政建设责任制工作情况工作总结

今年以来，我乡按照上级的要求，严格落实党风廉政建设责任制，把反腐倡廉工作纳入经济社会总体规划和工作目标，把党风廉政建设同经济社会发展工作同部署、同落实、同检查，发挥党政领导责任制，积极推进城乡惩防体系建设，现将工作情况小结如下：

一、工作开展情况

（一）抓责任落实，严格执行党风廉政建设责任制

认真落实领导干部一岗双责，切实加强党风廉政建设责任制工作的领导，调整充实了乡党风廉政建设工作领导小组，成立了党务、政务、村务公开工作领导小组，认真落实党委反腐倡廉建设主体责任，与班子成员、乡直各单位、各村层层签订党风廉政建设责任书。加大对党务、政务、村务公开工作及村级“三资”管理工作的检查力度，确保公开规范化、程序化、按规定时限公开，实现农村“三资”管理台账化，制度化，专业化。

（二）抓学习教育，努力提高党员干部廉洁自律能力

一是始终把增强全乡党员廉洁意识，提高自律能力作为一项经常性的工作来抓，通过开展专题培训，认真组织学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，学习贯彻落实中央、省、市纪委会议精神，保证上级党委、政府重大决策部署的贯彻落实。二是组织开展了“学习廉政准则、争创廉洁单位、争做廉洁个人”主题教育活动、纪律作风整顿活动，突出领导班子和领导干部，紧扣解决问题，抓住完善和落实制度重点，解决党员队伍精神状态不振、执行纪律不严、大局意识不强、工作作风不实四个问题，树立爱岗敬业、风正气顺劲足、团结务实和谐、服务基层民生的工作作风。

（三）抓监督检查，扎实推进重大决策部署的落实

乡党委对上级的重大决策部署，积极发挥纪委组织协调职能，加大监督检查，抓好落实。设立党风廉政纠风组和监督员，组织开展农民负担、种粮补贴、综合补贴、两免一补、规划宅基、计划生育、农村低保、民政救灾救济款物发放、新型农村养老、医疗保险金管理使用等监督检查，确保上级惠农资金全部落实到位；积极参与优化发展环境专项整治活动，切实优化发展环境，加强便民服务中心的管理，增强为民服务意识；畅通信访渠道，认真解决人民群众反映强烈的突出问题，积极化解群众矛盾纠纷，认真解决群众信访问题，成功调处了一起交通事故致死案，进一步和谐干群关系，提高政府公信力。

（四）抓民主管理，加强农村基层党风廉政建设

认真落实“六步三公开”工作法，完成了村民监督委员会的建立配备，实现了村级事务的民主管理。严格执行村级党务、村务公开；加强农村“三资”清查，完善农村集体“三资”各项规章制度，实现农村“三资”科学管理。

（五）抓案件办理，积极查处违法违纪行为

针对群众反应强烈的热点难点问题，特别是群众的来信来访，乡党委、政府高度重视，在做到热情接待的同时，及时登记，并要求乡纪委进行调查处理。截止目前共接待群众来信来访10余起，对发现有违纪行为的5起案件进行了立案，按照“事实清楚、证据确凿、手续完备”的要求，对两名违纪违规党员进行严重警告党纪处理，对其中一名违规党员给予开除党籍处分，不但挽救违纪者本人，也警示教育了党员，严肃了党的纪律。

二、存在的问题

一是宣传教育惩处制度尚不健全，部分党员干部反腐倡廉知识欠缺，廉政意识淡薄，影响了农村的稳定和发展。二是监督机制不健全，村级监督存在不愿监督、不会监督、不能监督的问题，监督效果不尽如人意。三是部分党员干部群众观念和依法办事的意识淡薄，不能按国家有关规定办事，不依章办事，执行政策的能力有待进一步提高。

三、下一步工作打算

（一）充分发挥制度在惩防体系中的保障作用，加强制度建设，完善配套制度，以制度约束人、按制度办事，推进反腐倡廉工作制度化、规范化。

（二）继续完善监督制约机制，把党内监督与党外监督结合起来，加强对领导机关和领导干部的监督，发挥乡纪委和村监督员的作用，优化经济发展环境，强化对农村政务、村务、财务公开的监督。

（三）坚持党风廉政建设责任制，充分发挥责任制在惩防体系中的龙头作用，进一步强化一岗双责，发挥第一责任人的责任，加强对责任制检查考核工作，确保党风廉政责任制落到实处。

（四）坚决查办违法违纪案件，充分发挥查办案件在惩防体系中的重要作用。突出办案重点，提高办案质量，注重办案效果，努力做到查处案件“回头看”，做到案件事实清楚、证据确凿、手续完备。