贯彻自查报告

时间匆匆偷溜走，我们又要面对新的任务。回顾归纳自己工作中的问题，工作总结的本质就是对日常工作进行「复盘」。什么样的工作总结值得被我们借鉴呢？下面由小编帮大家编辑的《贯彻落实自查报告优选》，在此提醒你收藏本页，以方便阅读！

贯彻落实自查报告【篇1】

在贵公司的条例自查工作中，我们认真学习了国家相关法律法规和贵公司内部制度，深入分析了贵公司制度执行情况，现将我们的贯彻落实条例自查报告如下。

一、条例制定：贵公司制度完备，条例制定相对完善，但部分细节需要完善，如人事管理制度和培训计划明晰度待提高。

二、条例宣传：贵公司通过定期组织公司内部报告、固定情景剧、宣传栏等多种渠道开展条例宣传，但效果有待提高。

三、条例执行：贵公司在审批、执行和监管方面表现得相对规范，但一些员工行为有所不当，通过内部教育，员工认识有所提升。

四、条例检查：贵公司条例检查得还较少，需要加强条例执行、监督、检查工作的理念和制度建设。

五、条例评价：贵公司条例制度不断完善，但对条例效果评价的考核指标不够科学和完善，需要加强规范管理。

综上所述，贵公司在条例自查过程中，我们发现了有待完善的地方，需要改进和加强。我们将持续跟进条例自查工作，加强条例的贯彻落实。感谢公司领导对我们的支持和信任，我们一定不辱使命，以更好的质量保证公司各项工作和业务发展。

贯彻落实自查报告【篇2】

为了进一步加强在物流企业间的合作和交流，共同做大做强企业，加强与政府部门的联系，规范行业内经营行为，协调企业内外关系，推进信息共享，促进技术交流，共同拓展市场，规范行业管理，净化竞争环境，整合资源配置，提高经济效益，促进物流企业的健康成长，努力为××经济又好又快发展作出应有的贡献，特制定××县东方物流业商会行规行约（以下简称规约）。

第一条 本规约是建立企业自律性机制，规范物流行业生产、经营行为，是实现行业自律的重要依据。

第二条 海安县东方物流业商会理事会负责行业规约的监督、检查。会员企业必须认真自觉遵守。

第三条 物流商会行业道德是文明经商、礼貌待客；尊重知识，爱护人才；科学管理、文明生产；公平交易、讲究诚信；团结协作、共谋发展。

任何会员单位和个人不得使用“东方物流”字样注册公司。

第四条 会员企业必须建立合理的人才流动和劳动用工保护措施，不得互相挖人才（包括职工），企业之间人员调济必须协商一致，在给予合理补偿后，

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学习贯彻科学发展观情况的自查报告

通过参加科学发展观学习实践活动，紧密联系个人实际，认真查摆落实科学发展观方面存在的问题，深刻剖析问题存在的主客观原因，结合本人的思想状况、工作实际、具体职责汇报如下： 一、学习情况及体会 按照学习实践科学发展观实施方案的安排，通过集中学习、党校轮训和分散学习，系统全面地学习了《开展深入学习实践科学发展观活动学习读本》，共写心得体会3篇，读书笔记5000多字。深刻的认识到这次在全党开展的教育活动，是党的十七大作出的重大战略部署，是在新的历史时期贯彻落实"三个代表"重要思想，加强党的建设的重要举措，是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动，是一次党的肌体自我修复、自我完善的创新过程。自己经过学习、反思，进一步武装了头脑，更新了观念，振奋了精神，政治素质有了进一步的提高。同时对照党政机关事业先进性标准和党组织的希望和要求，对照党的先模人物，看到了不足，找到了差距，增强了发展的紧迫感和自觉性。 二、个人存在的问题和不足 1、政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。导致自己虽然是一名共产党员，对时时处处保持先进思想这根"弦"绷得不够紧，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。 2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或主抓业务出发，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。比如温州联络处的工作，基本处在停滞状态。 3、创新意识不足，有自我满足情绪。有时想着自己参加工作三十年，拼也拼过，干也干过，立过功也受过奖，曾经获得几次先进工作者，从而一度放松了对自己的要求，缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作上放不开手脚。 4、对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象；工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。 5、在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的情绪等等。 三、下一步整改措施 开展这次学习实践科学发展观活动对党员干部来说意义重大，是关系执政兴国的头等大事，对个人来讲，也是一次重要的审视自我，反思自我，解剖自我， 查看更多>>

区党风廉政建设责任制领导小组： 根据市、区党风廉政建设责任制领导小组办公室的通知要求，结合自己分管的工作，我对一年来贯彻执行党风廉政建设责任制及个人廉洁自律情况进行了全面、认真的自查。现总结汇报如下: 一、加强学习，不断增强廉洁自律意识 按照做学习型干部的要求，我在认真学习党的十六大和十六届三中、四中全会精神、各项政策法规、市场经济理论以及现代科学技术知识，努力提高自己思想政治素质和工作水平的同时，深入学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及省委《关于进一步加强党员领导干部廉洁自律的规定》、市纪委监察局《关于严禁领导干部收送钱物的规定》，严格按照区委常委会六项廉政承诺，不断加强自身修养，进一步增强了廉洁自律意识，牢固树立了拒腐防变的思想防线。

二、认真履行职责，狠抓分管部门的党风廉政建设工作。

根据区委领导分工，我分管农村、宣教、统战工作。对自己分管部门，我严格按照“一岗双责”的要求，认真履行党风廉政建设第一责任人的责任，不管是参加会议，还是检查指导工作，都将党风廉政建设作为重点工作来抓，纳入分管部门的总体工作部署统一安排，经常检查，加强考核。我明确要求各系统干部职工要严格遵守政治、组织、经济工作和群众工作四大纪律，牢固树立敬业、服务、团结、纪律、形象等五种意识，自觉接受组织、同级、群众、党外、舆论五项监督，筑牢拒腐防线，实现自律与他律的有机结合。运用刘贵正等典型案例，在分管系统内深入开展了警示教育，进一步强化了监督和管理：严肃政治纪律，确保政令畅通；严肃工作纪律，增强服务功能；严肃财经纪律，规范收支行为；严肃人事纪律，公道正派用人。

年初，按照区委的要求，我与分管各部门分别签订了党风廉政建设目标责任书，分系统安排部署了党风廉政建设和反腐败工作。结合春季作风整训和两个《条例》学教活动以及科级干部培训班、党外干部培训班，在各系统分别讲授了以“勤政为民、廉洁奉公”为主要内容的廉政教育课。在参加分管部门领导班子的民主生活会或日常的工作交流中，专门听取党风廉政建设情况的汇报，并根据平常掌握和群众反映一些干部在廉洁自律方面存在的问题，分别对xxxx干部进行了诫勉谈话，对xxxx干部进行了提醒谈话，对新提拔的xxxx科级干部进行了任前廉政谈话。针对个别干部脱岗打牌、公车私驾、无所作为等问题，我认真进行调研摸底，明确提出了“五抓五

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