市委办公室党总支2020年工作总结

时间真的流走得太迅速了,上阶段的工作已经结束了。在开始新阶段之前,我们该写份工作总结来结束这段时间的工作。总结是与计划相辅相成的,是我们工作中非常重要的一环。总结,需要重点写哪些方面呢?为此,小编特意呈上“市委办公室党总支2020年工作总结”,供你参考和使用,请收藏和分享。


今年以来,在市委的正确领导下,在市直工委的指导下,市委办总支坚持以加强党的执政能力建设为根本,以建设“五好”机关党组织为标准,以开展“机关服务效率年”活动为抓手,围绕党办三大职能,不断加强总支的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,为全面提高办公室工作水平提供了坚强的组织保证。现将一年来的工作总结如下:
一、加强学习,不断提高党员干部的思想政治素质和业务水平。一年来,总支积极适应新形势、新任务和新要求,始终将思想政治建设放在十分突出的位置,从提高党员干部素质入手,深入开展理论和业务学习。一是加强理论学习,提高理论修养和政治素质。我们结合开展“树组工形象”学教活动,系统地学习了“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届四中全会、《党章》、《党内纪律处分条例》、《党内监督条例》等一系列重点学习内容,同时注重加强对市场经济现代科学、金融、法律知识等相关知识的学习,全办党员干部的政治意识、宗旨意识、大局意识和创新意识明显增强。二是坚持理论联系实际,大力加强调查研究。总支紧紧围绕市委重大决策和部署,多次组织文秘人员及党员干部通过深入基层、外出考察,开展深入细致的调查研究,全面客观地掌握了第一手资料,起草了一批有份量的调研报告,为市委决策提供了具有一定价值的参考性意见。三是积极开展思想教育,增强自律意识和奉献精神。针对党办工作岗位的特殊性,总支一方面坚持经常性教育常抓不懈,警钟常鸣,筑牢党员的思想防线。另一方面,积极开展深入细致的思想政治工作,关心党员生活,积极帮助解决实际困难,极大地激发了全体党员干部职工的工作热情,确保了办公室工作高效运转。
二、充分发挥“两个作用”,进一步加强基层组织建设。为充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,按照市直工委的要求,总支围绕“五好”机关党组织的标准,狠抓组织建设,不断增强办公室党组织的创造力、凝聚力和战斗力。一是进一步强化党员目标管理。结合“机关服务效率年”活动的开展,逐步完善办公室《党员目标管理制度》,不断加大支部建设力度,全面促进支部战斗堡垒作用的充分发挥。二是广泛开展学先进活动。深入学习了“十大女杰”、“十佳共产党员”、曹发贵等先进人物的典型事迹,党员先锋模范作用得到了充分发挥。三是认真落实“三会一课”制度。按时召开民主生活会,市委领导率先垂范,亲自参加,为总支全体党员干部作出了表率,促进了总支及支部组织生活的正常开展。通过开展批评与自我批评,达到了交流思想、增进团结的目的,进一步增强了党办总支的凝聚力。四是加强总支和支部建设。虽然总支和个别支部班子因办公室人员流动出现缺额情况,但这从未影响党组织工作的正常开展。总支及时向工委作了汇报,并将适时按程序进行换届选举。同时,严格按照党章的有关规定,做好组织发展工作,着力加强对入党积极分子、考察对象和预备党员培养、教育和考察,做到成熟一个,发展一个。一年来,我办发展新党2员2名,按期转正2名,均做到材料规范、手续齐全。五是抓好党费收缴工作。总支严格坚持专人专帐,目前,年度党费已全部足额上缴。
三、加强作风建设,增强为经济建设服务的意识。一年来,总支严格按照“五好”机关党组织的标准,紧密结合办公室工作认真开展“机关服务效率年”活动,切实加强机关作风建设。一是积极创新“四种管理模式”。按照“五个一流”的要求,积极创新工作方式,推行了问题管理模式、责任管理模式、计划管理模式、分类管理模式等四种管理模式,进一步增强了总支全体党员干部、职工的事业心和责任心,确立了争先创优、开拓创新和求真务实的观念,激发了工作积极性和主动性。全办工作人员克服人少事多的困难,较为圆满地完成了全年工作任务。其中包括两次全委会及其他重要会议的文稿起草和会务准备工作、“一坛一节”等各类重大节庆活动的筹备工作、六大班子领导外出考察调研报告及各种市委重要文件的起草工作、市委重大决策和重要会议精神的督察落实工作等一系列重点工作。二是认真做好信访接待工作。一年来,总支全体党员直接接待来信来访千余次,均做到热情接待、耐心答复、妥善处理。特别是战斗在一线的信访局支部的全体党员,克服人手少、任务重等困难,千方百计地为信访群众解决困难、化解矛盾,密切了党群、干群关系,保证了市委日常工作的顺利开展。三是大力加强党风廉政建设。通过示范教育和警示教育,全体党员干部恪守“三不”规定,保持廉洁奉公、勤奋敬业、无私奉献、淡薄名利、艰苦奋斗的优良作风。特别是市委领导以身作则,率先垂范,带头执行党风廉政建设有关规定,始终保持了高尚的政治品质和道德情操。
四、严格各项制度,进一步加强制度建设。一年来,党办总支不断完善党办总支的组织、生活、监督等各项规章制度,推动组织活动的正常化、制度化和规范化。一是建立健全学习制度。每月开展一次理论、业务学习,全面提高全体党员干部的综合素质。二是坚持周例会制度。每周五召开例会,及时发现和纠正工作中存在的问题,极大地提高了党办工作的绩效。三是坚持“三会一课”制度。党办总支每季度研究一次党建工作,召开一次党员大会,举办一次党课。全年累计举办6次党员电教活动,支部大会、小组活动月均1次,每次活动均有详实记录。四是坚持民主生活会与交流谈心相结合的制度。今年以来,党办总支、支部结合警示教育活动召开了民主生活会,认真开展批评与自我批评,教育与自我教育,取得了较好的实效。市委及办公室领导经常同办公室党员干部谈心交流,及时了解掌握党员干部的思想动态和工作情况。党员干部之间也经常进行沟通,进一步交流了工作经验,增进了同志间的友谊。五是进一步完善党员目标管理制度。切实将党建工作任务量化分解和考核,做到半年初评、年终总评。六是坚持“民评”和“两先一优”评比制度。在总支、支部和党员个人进行认真总结的基础上,充分发挥民主,采取大家评、领导点的方式,总结成绩,找准差距,明确努力方向。七是进一步完善党风廉政建设责任制。制定出台了《关于党员干部廉洁自律的规定》等一系列制度,为党风廉政建设提供了约束规范和监督保障。
一年来,虽然我们取得了一些成绩,但与市委及上级党组织的要求,还存在一定的差距:一是理论学习的广度和深度不够,党员干部、职工的整体素质还有待于进一步提高;二是少数党员的大局意识、创新意识不强,工作主动性和创造性还有待于进一步增强;三是党的组织活动不够丰富,活动方式有待于进一步多样化。
20xx年工作打算
20xx年是我市实现“三年两个一流”目标的最后一年,也是实施五年发展战略极为关键的一年。市委办总支将在市委的坚强领导下,在市直工委的正确指导下,严格按照“五好”机关党组织的标准,不断创新工作方式和方法,着力加强党的思想、组织、作风和制度建设,推动党办工作再上一个新的台阶。
一、紧扣时代脉搏,坚持与时俱进,进一步加强学习。除坚持正常的学习制度、加强党的基本理论知识和方针政策学习外,进一步创新学习方式,采取“请进来”、“走出去”等多种形式,着力提高党员干部的政治理论水平,增强党员干部科学判断新形势,把握新局面,解决新形势下出现的矛盾和问题的能力,特别是增强对重大问题的研究和决策能力,更好地发挥参谋助手作用。
二、进一步抓好作风建设,提高工作质量和工作效率。结合市委即将开展的“机关效能建设”活动,进一步转变作风,改进和创新工作方式、方法,狠抓工作落实,提高落实效率,不断开创党办工作新局面。
三、进一步加强党风廉政建设,树立党办良好形象。全体党员干部要坚持群众路线,深入群众,关心群众的安危冷暖,切实解决他们生产生活中的突出问题。要大力发扬艰苦奋斗的优良传统,自觉抵制贪图享乐、铺张浪费的不良思想和行为,切实做到“为民、务实、清廉”。

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市委办公室2020年工作总结


中共XX市委办公室总支20xx年工作总结

今年以来,在市委的正确领导下,在市直工委的指导下,市委办总支坚持以加强党的执政能力建设为根本,以建设“五好”机关党组织为标准,以开展“机关服务效率年”活动为抓手,围绕党办三大职能,不断加强总支的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,为全面提高办公室工作水平提供了坚强的组织保证。现将一年来的工作总结如下:
一、加强学习,不断提高党员干部的思想政治素质和业务水平。一年来,总支积极适应新形势、新任务和新要求,始终将思想政治建设放在十分突出的位置,从提高党员干部素质入手,深入开展理论和业务学习。一是加强理论学习,提高理论修养和政治素质。我们结合开展“树组工形象”学教活动,系统地学习了“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届四中全会、《党章》、《党内纪律处分条例》、《党内监督条例》等一系列重点学习内容,同时注重加强对市场经济现代科学、金融、法律知识等相关知识的学习,全办党员干部的政治意识、宗旨意识、大局意识和创新意识明显增强。二是坚持理论联系实际,大力加强调查研究。总支紧紧围绕市委重大决策和部署,多次组织文秘人员及党员干部通过深入基层、外出考察,开展深入细致的调查研究,全面客观地掌握了第一手资料,起草了一批有份量的调研报告,为市委决策提供了具有一定价值的参考性意见。三是积极开展思想教育,增强自律意识和奉献精神。针对党办工作岗位的特殊性,总支一方面坚持经常性教育常抓不懈,警钟常鸣,筑牢党员的思想防线。另一方面,积极开展深入细致的思想政治工作,关心党员生活,积极帮助解决实际困难,极大地激发了全体党员干部职工的工作热情,确保了办公室工作高效运转。
二、充分发挥“两个作用”,进一步加强基层组织建设。为充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,按照市直工委的要求,总支围绕“五好”机关党组织的标准,狠抓组织建设,不断增强办公室党组织的创造力、凝聚力和战斗力。一是进一步强化党员目标管理。结合“机关服务效率年”活动的开展,逐步完善办公室《党员目标管理制度》,不断加大支部建设力度,全面促进支部战斗堡垒作用的充分发挥。二是广泛开展学先进活动。深入学习了“十大女杰”、“十佳共产党员”、曹发贵等先进人物的典型事迹,党员先锋模范作用得到了充分发挥。三是认真落实“三会一课”制度。按时召开民主生活会,市委领导率先垂范,亲自参加,为总支全体党员干部作出了表率,促进了总支及支部组织生活的正常开展。通过开展批评与自我批评,达到了交流思想、增进团结的目的,进一步增强了党办总支的凝聚力。四是加强总支和支部建设。虽然总支和个别支部班子因办公室人员流动出现缺额情况,但这从未影响党组织工作的正常开展。总支及时向工委作了汇报,并将适时按程序进行换届选举。同时,严格按照党章的有关规定,做好组织发展工作,着力加强对入党积极分子、考察对象和预备党员培养、教育和考察,做到成熟一个,发展一个。一年来,我办发展新党2员2名,按期转正2名,均做到材料规范、手续齐全。五是抓好党费收缴工作。总支严格坚持专人专帐,目前,年度党费已全部足额上缴。
三、加强作风建设,增强为经济建设服务的意识。一年来,总支严格按照“五好”机关党组织的标准,紧密结合办公室工作认真开展“机关服务效率年”活动,切实加强机关作风建设。一是积极创新“四种管理模式”。按照“五个一流”的要求,积极创新工作方式,推行了问题管理模式、责任管理模式、计划管理模式、分类管理模式等四种管理模式,进一步增强了总支全体党员干部、职工的事业心和责任心,确立了争先创优、开拓创新和求真务实的观念,激发了工作积极性和主动性。全办工作人员克服人少事多的困难,较为圆满地完成了全年工作任务。其中包括两次全委会及其他重要会议的文稿起草和会务准备工作、“一坛一节”等各类重大节庆活动的筹备工作、六大班子领导外出考察调研报告及各种市委重要文件的起草工作、市委重大决策和重要会议精神的督察落实工作等一系列重点工作。二是认真做好信访接待工作。一年来,总支全体党员直接接待来信来访千余次,均做到热情接待、耐心答复、妥善处理。特别是战斗在一线的信访局支部的全体党员,克服人手少、任务重等困难,千方百计地为信访群众解决困难、化解矛盾,密切了党群、干群关系,保证了市委日常工作的顺利开展。三是大力加强党风廉政建设。通过示范教育和警示教育,全体党员干部恪守“三不”规定,保持廉洁奉公、勤奋敬业、无私奉献、淡薄名利、艰苦奋斗的优良作风。特别是市委领导以身作则,率先垂范,带头执行党风廉政建设有关规定,始终保持了高尚的政治品质和道德情操。
四、严格各项制度,进一步加强制度建设。一年来,党办总支不断完善党办总支的组织、生活、监督等各项规章制度,推动组织活动的正常化、制度化和规范化。一是建立健全学习制度。每月开展一次理论、业务学习,全面提高全体党员干部的综合素质。二是坚持周例会制度。每周五召开例会,及时发现和纠正工作中存在的问题,极大地提高了党办工作的绩效。三是坚持“三会一课”制度。党办总支每季度研究一次党建工作,召开一次党员大会,举办一次党课。全年累计举办6次党员电教活动,支部大会、小组活动月均1次,每次活动均有详实记录。四是坚持民主生活会与交流谈心相结合的制度。今年以来,党办总支、支部结合警示教育活动召开了民主生活会,认真开展批评与自我批评,教育与自我教育,取得了较好的实效。市委及办公室领导经常同办公室党员干部谈心交流,及时了解掌握党员干部的思想动态和工作情况。党员干部之间也经常进行沟通,进一步交流了工作经验,增进了同志间的友谊。五是进一步完善党员目标管理制度。切实将党建工作任务量化分解和考核,做到半年初评、年终总评。六是坚持“民评”和“两先一优”评比制度。在总支、支部和党员个人进行认真总结的基础上,充分发挥民主,采取大家评、领导点的方式,总结成绩,找准差距,明确努力方向。七是进一步完善党风廉政建设责任制。制定出台了《关于党员干部廉洁自律的规定》等一系列制度,为党风廉政建设提供了约束规范和监督保障。
一年来,虽然我们取得了一些成绩,但与市委及上级党组织的要求,还存在一定的差距:一是理论学习的广度和深度不够,党员干部、职工的整体素质还有待于进一步提高;二是少数党员的大局意识、创新意识不强,工作主动性和创造性还有待于进一步增强;三是党的组织活动不够丰富,活动方式有待于进一步多样化。

20xx年工作打算

20xx年是我市实现“三年两个一流”目标的最后一年,也是实施五年发展战略极为关键的一年。市委办总支将在市委的坚强领导下,在市直工委的正确指导下,严格按照“五好”机关党组织的标准,不断创新工作方式和方法,着力加强党的思想、组织、作风和制度建设,推动党办工作再上一个新的台阶。
一、紧扣时代脉搏,坚持与时俱进,进一步加强学习。除坚持正常的学习制度、加强党的基本理论知识和方针政策学习外,进一步创新学习方式,采取“请进来”、“走出去”等多种形式,着力提高党员干部的政治理论水平,增强党员干部科学判断新形势,把握新局面,解决新形势下出现的矛盾和问题的能力,特别是增强对重大问题的研究和决策能力,更好地发挥参谋助手作用。
二、进一步抓好作风建设,提高工作质量和工作效率。结合市委即将开展的“机关效能建设”活动,进一步转变作风,改进和创新工作方式、方法,狠抓工作落实,提高落实效率,不断开创党办工作新局面。
三、进一步加强党风廉政建设,树立党办良好形象。全体党员干部要坚持群众路线,深入群众,关心群众的安危冷暖,切实解决他们生产生活中的突出问题。要大力发扬艰苦奋斗的优良传统,自觉抵制贪图享乐、铺张浪费的不良思想和行为,切实做到“为民、务实、清廉”。

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2020年市委办公室2020年工作总结


中共xx市委办公室总支20xx年工作总结

今年以来,在市委的正确领导下,在市直工委的指导下,市委办总支坚持以加强党的执政能力建设为根本,以建设“五好”机关党组织为标准,以开展“机关服务效率年”活动为抓手,围绕党办三大职能,不断加强总支的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,为全面提高办公室工作水平提供了坚强的组织保证。现将一年来的工作总结如下:
一、加强学习,不断提高党员干部的思想政治素质和业务水平。一年来,总支积极适应新形势、新任务和新要求,始终将思想政治建设放在十分突出的位置,从提高党员干部素质入手,深入开展理论和业务学习。一是加强理论学习,提高理论修养和政治素质。我们结合开展“树组工形象”学教活动,系统地学习了“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届四中全会、《党章》、《党内纪律处分条例》、《党内监督条例》等一系列重点学习内容,同时注重加强对市场经济现代科学、金融、法律知识等相关知识的学习,全办党员干部的政治意识、宗旨意识、大局意识和创新意识明显增强。二是坚持理论联系实际,大力加强调查研究。总支紧紧围绕市委重大决策和部署,多次组织文秘人员及党员干部通过深入基层、外出考察,开展深入细致的调查研究,全面客观地掌握了第一手资料,起草了一批有份量的调研报告,为市委决策提供了具有一定价值的参考性意见。三是积极开展思想教育,增强自律意识和奉献精神。针对党办工作岗位的特殊性,总支一方面坚持经常性教育常抓不懈,警钟常鸣,筑牢党员的思想防线。另一方面,积极开展深入细致的思想政治工作,关心党员生活,积极帮助解决实际困难,极大地激发了全体党员干部职工的工作热情,确保了办公室工作高效运转。
二、充分发挥“两个作用”,进一步加强基层组织建设。为充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,按照市直工委的要求,总支围绕“五好”机关党组织的标准,狠抓组织建设,不断增强办公室党组织的创造力、凝聚力和战斗力。一是进一步强化党员目标管理。结合“机关服务效率年”活动的开展,逐步完善办公室《党员目标管理制度》,不断加大支部建设力度,全面促进支部战斗堡垒作用的充分发挥。二是广泛开展学先进活动。深入学习了“十大女杰”、“十佳共产党员”、曹发贵等先进人物的典型事迹,党员先锋模范作用得到了充分发挥。三是认真落实“三会一课”制度。按时召开民主生活会,市委领导率先垂范,亲自参加,为总支全体党员干部作出了表率,促进了总支及支部组织生活的正常开展。通过开展批评与自我批评,达到了交流思想、增进团结的目的,进一步增强了党办总支的凝聚力。四是加强总支和支部建设。虽然总支和个别支部班子因办公室人员流动出现缺额情况,但这从未影响党组织工作的正常开展。总支及时向工委作了汇报,并将适时按程序进行换届选举。同时,严格按照党章的有关规定,做好组织发展工作,着力加强对入党积极分子、考察对象和预备党员培养、教育和考察,做到成熟一个,发展一个。一年来,我办发展新党2员2名,按期转正2名,均做到材料规范、手续齐全。五是抓好党费收缴工作。总支严格坚持专人专帐,目前,年度党费已全部足额上缴。
三、加强作风建设,增强为经济建设服务的意识。一年来,总支严格按照“五好”机关党组织的标准,紧密结合办公室工作认真开展“机关服务效率年”活动,切实加强机关作风建设。一是积极创新“四种管理模式”。按照“五个一流”的要求,积极创新工作方式,推行了问题管理模式、责任管理模式、计划管理模式、分类管理模式等四种管理模式,进一步增强了总支全体党员干部、职工的事业心和责任心,确立了争先创优、开拓创新和求真务实的观念,激发了工作积极性和主动性。全办工作人员克服人少事多的困难,较为圆满地完成了全年工作任务。其中包括两次全委会及其他重要会议的文稿起草和会务准备工作、“一坛一节”等各类重大节庆活动的筹备工作、六大班子领导外出考察调研报告及各种市委重要文件的起草工作、市委重大决策和重要会议精神的督察落实工作等一系列重点工作。二是认真做好信访接待工作。一年来,总支全体党员直接接待来信来访千余次,均做到热情接待、耐心答复、妥善处理。特别是战斗在一线的信访局支部的全体党员,克服人手少、任务重等困难,千方百计地为信访群众解决困难、化解矛盾,密切了党群、干群关系,保证了市委日常工作的顺利开展。三是大力加强党风廉政建设。通过示范教育和警示教育,全体党员干部恪守“三不”规定,保持廉洁奉公、勤奋敬业、无私奉献、淡薄名利、艰苦奋斗的优良作风。特别是市委领导以身作则,率先垂范,带头执行党风廉政建设有关规定,始终保持了高尚的政治品质和道德情操。
四、严格各项制度,进一步加强制度建设。一年来,党办总支不断完善党办总支的组织、生活、监督等各项规章制度,推动组织活动的正常化、制度化和规范化。一是建立健全学习制度。每月开展一次理论、业务学习,全面提高全体党员干部的综合素质。二是坚持周例会制度。每周五召开例会,及时发现和纠正工作中存在的问题,极大地提高了党办工作的绩效。三是坚持“三会一课”制度。党办总支每季度研究一次党建工作,召开一次党员大会,举办一次党课。全年累计举办6次党员电教活动,支部大会、小组活动月均1次,每次活动均有详实记录。四是坚持民主生活会与交流谈心相结合的制度。今年以来,党办总支、支部结合警示教育活动召开了民主生活会,认真开展批评与自我批评,教育与自我教育,取得了较好的实效。市委及办公室领导经常同办公室党员干部谈心交流,及时了解掌握党员干部的思想动态和工作情况。党员干部之间也经常进行沟通,进一步交流了工作经验,增进了同志间的友谊。五是进一步完善党员目标管理制度。切实将党建工作任务量化分解和考核,做到半年初评、年终总评。六是坚持“民评”和“两先一优”评比制度。在总支、支部和党员个人进行认真总结的基础上,充分发挥民主,采取大家评、领导点的方式,总结成绩,找准差距,明确努力方向。七是进一步完善党风廉政建设责任制。制定出台了《关于党员干部廉洁自律的规定》等一系列制度,为党风廉政建设提供了约束规范和监督保障。
一年来,虽然我们取得了一些成绩,但与市委及上级党组织的要求,还存在一定的差距:一是理论学习的广度和深度不够,党员干部、职工的整体素质还有待于进一步提高;二是少数党员的大局意识、创新意识不强,工作主动性和创造性还有待于进一步增强;三是党的组织活动不够丰富,活动方式有待于进一步多样化。

20xx年工作打算

20xx年是我市实现“三年两个一流”目标的最后一年,也是实施五年发展战略极为关键的一年。市委办总支将在市委的坚强领导下,在市直工委的正确指导下,严格按照“五好”机关党组织的标准,不断创新工作方式和方法,着力加强党的思想、组织、作风和制度建设,推动党办工作再上一个新的台阶。
一、紧扣时代脉搏,坚持与时俱进,进一步加强学习。除坚持正常的学习制度、加强党的基本理论知识和方针政策学习外,进一步创新学习方式,采取“请进来”、“走出去”等多种形式,着力提高党员干部的政治理论水平,增强党员干部科学判断新形势,把握新局面,解决新形势下出现的矛盾和问题的能力,特别是增强对重大问题的研究和决策能力,更好地发挥参谋助手作用。
二、进一步抓好作风建设,提高工作质量和工作效率。结合市委即将开展的“机关效能建设”活动,进一步转变作风,改进和创新工作方式、方法,狠抓工作落实,提高落实效率,不断开创党办工作新局面。
三、进一步加强党风廉政建设,树立党办良好形象。全体党员干部要坚持群众路线,深入群众,关心群众的安危冷暖,切实解决他们生产生活中的突出问题。要大力发扬艰苦奋斗的优良传统,自觉抵制贪图享乐、铺张浪费的不良思想和行为,切实做到“为民、务实、清廉”。

(党委办公室)2020年工作总结



学校党委办公室主要担负着学校党务、文字材料、《鸢都职教报》的编辑以及工会等工作。半年来,在学校党委的领导下,办公室的全体同志认真贯彻学校“三个第一”的工作方针,以饱满的热情,团结协作,奉献进取,认真完成了各项工作任务。现将20xx年主要工作总结如下:
一、党务、文字材料与校报编辑工作
(一)组织了教职工的政治学习。
一年来,我们根据上级和党委要求,严格执行学校的政治学习制度,每周四下午组织全体教职工认真参加政治学习。我们在组织大家继续深入学习马列毛泽东思想、邓小平理论的同时,重点学习了江泽民“三个代表”重要思想、党的十六大精神以及十六届三中全会精神等。上半年的政治学习,是紧紧围绕党的十六大精神展开的。我们按照校党委下发的《关于认真学习贯彻党的十六大精神的通知》要求,组织广大党员干部和师生员工原原本本地学习十六大文件,重点学习江泽民同志的报告,学习胡锦涛同志在十六届一中全会上的重要讲话,学习中纪委报告和新党章,在校园里掀起了一个学习党的十六大精神的高潮。通过学习,全校党员干部和教职工统一了对“三个代表”重要思想是十六大灵魂的认识,统一了全面建设小康社会是十六大主题的认识,统一了对解放思想、实事求是、与时俱进是十六大报告精髓的认识,达到了认识上的高度统一。学习中,各处室部结合工作实际,认真总结过去工作的经验和教训,研究以后工作的思路和重点,并脚踏实地地工作,努力争创一流的工作业绩。这半年中,还组织全体党员干部和教职工认真学习了中共中央颁布实施的《党政领导干部选拔任用工作条例》(简称《干部任用条例》),为学校的人事制度改革起到了一定的思想引导作用。下半年,主要组织大家学习了十六届三中全会精神,包括《中国共产党十六届三中全会会议公报》、《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》。学习过程中,按照党委的要求,我们加强了对学习活动的检查督促,提高了政治学习的效果。
(二)组织了党员干部和教职工的思想政治教育活动。
按照上级和学校党政的统一部署,我们今年主要组织开展了以下各项教育活动:第一,党的十六大精神集中教育活动;第二,“艰苦奋斗、廉洁从教、优化环境”教育活动;第三,“向先进学习、向成功开刀、向一流跨越”为主要内容的系列活动;第四,在全校组织人事干部中兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮,开展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动。在 “三向”系列活动中,学校组织了由校领导和各部门主要负责人组成的“三向”系列活动考察团,分成三个考察组,分别到南方的江苏、浙江、广东,山东省的青岛、烟台、威海,以及鲁西北和鲁西南的几个城市进行了考察学习。考察学习的内容,包括办学体制改革、用人制度创新、个性化学校建设、学校民主管理、教学模式构建、教育督导评估等。去南方的考察组,除对几个学校进行了考察学习外,还重点对当地的劳动就业市场进行了考察。通过开展教育活动,提高了广大党员干部和教职工的思想政治素质与业务水平,有力促进了学校工作。
(三)认真做好学校党政文字材料、宣传报导以及《鸢都职教》报的编辑、出版与发放工作。办公室完成了学校领导班子工作总结、省级文明单位复查汇报材料以及学校部门评估考核、学校人事制度改革、党风廉政建设、校务公开以及其他方面党委与学校各种文件、汇报材料的起草工作。还完成了潍坊信息港网页宣传材料、《中国与世界·潍坊卷》材料编写工作。《鸢都职教》报本学期共出了八期,王洪山同志全面负责报纸的组稿、改稿、版面设计、印刷、发放等工作,报纸质量不断提高,受到师生的欢迎。学校宣传栏出得及时、整齐、美观,内容丰富,有力配合了学校全面工作的开展。
二、工会工作
今年,我们主要做了以下工作:
(一)组织教职工参加了有关教育活动。
由校工会方面组织的职工教育活动有:一日捐助活动、城区助学活动、救灾捐助活动、普通话宣传周活动、第二个师德建设教育月活动、潍坊市“国税杯”反腐倡廉文艺汇演活动等。师德建设教育月活动,是按照省教育工会《关于在全省教职工中开展第二个师德建设月活动的通知》精神和市教育工会的统一部署,九月份在全校教职工中开展的,活动的主题是以兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮为教育月活动的主线,积极开展群众性的教职工职业道德建设教育活动,优化校园育人环境,建立健全师德建设激励机制和评估考核制度,进一步提高教职工的整体素质。通过开展这一活动,进一步加强了教职工的职业道德建设,提高了教职工的职业道德素质。在市纪委举办的潍坊市“国税杯”反腐倡廉文艺汇演中,我校获得了三等奖。
(二)在教职工中开展了各项文体活动。
第一,今年的风筝会期间,组织有关同志参加了市教育局风筝放飞代表队,参加了在青云山的放飞比赛、浮烟山的风筝会开幕式。第二,10月份,组织了学校乒乓球代表队,参加了市教育系统乒乓球比赛,获女子团体第四名;在校田径运动会上,组织了共16组、64人参加的接力赛。第三,10月到11月份,组织了共13个代表队、104人参加的学校教职工排球赛。丰富多彩的文体活动,活跃了教职工生活,促进了教职工身心健康,使他们精神愉快、生气勃勃地投入到工作中去,为学校的改革发展做出了贡献。
另外,还完成了省、市工会来我校进行校务公开检查的迎接工作、学校人事制度改革期间临时教代会的组织工作。
上半年,学校工会被市总工会评为潍坊市先进职工之家。
一年内,办公室还圆满完成了领导交办的其他工作任务。特别是在抗非典工作中,全室人员严格执行上级和学校关于抗非典的一切要求和安排,恪尽职守,做好非典防治工作,为学校抗非典工作作出了贡献。
二〇〇三年六月十六日

2020年党委办公室2020年工作总结


20xx年,学校党委办公室在学校党委的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习领会、认真贯彻落实党的十六大、十六届五中、六中全会精神,树立科学发展观,进一步解放思想,与时俱进,开拓创新,在推进党的建设等方面探索新思路、实施新举措、争取新突破,努力开创学校党办工作的新局面。一年来,学校党委办公室根据各级党委的部署,扎实开展开放创新教育活动,坚决执行校党委的决议、决定,认真抓好党的组织建设,特别抓好党的作风建设,认真抓好本校的精神文明建设,公开、公平、公正地做好人事、工资和职称工作,较好地完成党委布置的各项任务,现将一年来的主要工作总结如下:

(一)党建工作
1、加强理论学习,促进思想的解放和统一。组织全校职工利用单周二下午政治时间学习十六大、十六届五中、六中全会精神。重点抓好党内特别是党员领导干部的学习,通过党校培训、分组学习、专题讨论、心得交流、社会实践等灵活多样的手段,把分散自学与集中群学结合起来、理论学习与指导实践结合起来,努力提高学习效果。
2、按照精简务实的要求,做好党委的学习、会议、文件起草、收件工作。根据党委工作安排,落实党委理论学习中心组的学习计划,做好学习活动的安排和记录。根据党委部署,在分析形势,学习上级有关精神,作好全校政治学习的活动安排,按照精简务实的要求统筹安排,组织好党委举行的全校性会议。
3、按市纪委会、市组织部和市卫生局党委等上级有关部门的文件精神,有计划、有目的、有步骤的组织、安排、落实,按质按量召开20xx年党员领导干部民主生活会。按计划召开党支部书记、科长会议,布置各党支部、各科室支部会议和科室全体人员会议,征求意见和建议,填写《民主生活会征求意见、建议表》,召开各党支部委员、各科(室)正副职领导、各教研组组长、附属医院领导、附属医院职能科室领导会议,通报民主生活会的时间和主题;共填写了民主测评表共 份;反馈回来的意见和建议共 条。综合分类归纳意见并及时反馈给校党委各委员,使民主生活会的效果比起往年都好得多,得到了上级领导的肯定。
4、上半年以市委开展开放创新教育活动为重点,理论联系实际做好我校党建工作,按照“转变发展观念,创新发展模式,破解发展难题”要求,扎实开展开放创新教育活动。我校党委设党支部12个,有党员151人,学校25个科室、教研组143职工,附属医院22个科室385个职工, 都参加了开放创新大讨论活动。开放创新大讨论活动能按照市委、市卫生局规定的原则、要求和步骤,积极、稳妥、有序地顺利开展。通过大讨论活动,学校征求职工收到意见建议六个方面180多条,概括为“天不时、地不利,人半和”的突出问题,附院征求职工收到阻碍医院发展十个方面的原因,概括为“一少、二缺、三滞后;着眼于“四个努力”(一是努力解决办学环境和医疗环境不太宽松问题;二是努力解决学校招生难和就业更难问题;三是努力解决思想观念保守僵化的问题;四是努力解决整体发展能力不太强的问题。),严整狠改,解决查找出的突出问题。通过三个阶段精心组织,我校开放创新大讨论活动取得了实效:一是充分认识了开展开放创新大讨论的重要意义 ;二是查找出重点要解决突出问题;三是统一思想,提高认识,理清思路;四是创新了办学形式;五是创新教学学制;六是附属医院拓宽服务项目,提高服务质量,产生良好 的社会效益和经济效益。
5、下半年在全校范围内开展治理商业贿赂专项工作。制定《南宁市第二卫生学校治理商业贿赂专项工作实施方案》,全员动员,认真组织学习,深化思想认识,做到思想先动,营造专项治理工作的良好氛围,组织召开全校动员会3次,副科以上领导动员会5 次,受教育职工达1650人次,集体谈话、个人谈话9人次,座谈会3场次。通过教育,全校职工对商业贿赂的严重性、危害性等有了比较清醒的认识。扎实做好自查自纠工作,设立举报信箱,公开举报电话和廉政专立帐户,将教材、教辅、图书、教学仪器设备等各类物资物品采购及工程建设列入自查自纠重点,没有发现有商业贿赂的问题。加强制度建设,建立防治商业贿赂较机制,完善修订相关规章制度3则,查办举报信件4个方面问题。
6、为加强和改进学生思想政治教育,学习贯彻胡锦涛同志关于树立社会主义荣辱观重要讲话精神,组织开展了学校首届校园文化艺术节系列活动。4月初开展以法制教育和学党章、学团章、知团情、遵守则的综合知识竞赛;4月底开展学生广播操比赛,促进体操动作质量,增强学生体质;4月份开展学生足球联赛和排球联赛,书画比赛、计算机文字录入比赛、学生手工艺品制作比赛、新闻写作与板报设计学习培训等,提高学生的审美能力和文化艺术修养,增强学生的班级体荣誉感;5月份开展了第八届“xx杯”校园十大歌手卡拉ok比赛,与南宁市卫生学校进行了文艺联欢晚会,开展“知荣辱·树新风”演讲比赛,医学专业知识竞赛,通过系列校园活动,实践“三个代表”和“八荣八耻”的要求,深入开展爱国主义教育、团员意识教育,调动学生的积极性、创造性,让学生在活动中施展才华,有力地促进学校“三风建设、三优育人”建设。
7、布置党支部做好“三会一课”工作和入党积极分子的培养工作。今年吸收了7名预备党员,其中学校教师2名,附院5名,均是学术、业务上的骨干,有9名预备党员按时转正为正式党员
6、指导青年志愿者、部分党支部开展“文化、科技、卫生”三下乡活动,分别走出校门进行义诊(其中附属医院以党员为骨干,开展了四次下乡义诊大活动,参加义诊的医务人员达四千多人次)、为民服务、送温暖献爱心活动,在实践中落实“三个代表”重要思想。
7、三月份协调校团委组织全校开展学雷锋、文明礼貌月活动,到黎塘街、火车站、汽车站搞卫生、修车 、理发,为民义务疾病咨询等。
8、四月份与团委组织学生团干到昆仑关开展爱国主义教育,缅怀革命英烈。
9、7月底8月初组织学校党员到一代伟人毛泽东、红太阳升起的地方----韶山深入开展共产党员先进性教育的党日活动;组织附院党员到革命老区故乡xx县开展革命传统教育,共有148名党员参加了活动。
10、7月份组织举行了一台纪念中国共产党成立84周年的文艺晚会。
11、指导校团委开展的“常规工作、重点工作、特色工作”等活动;
12、12月份指导学生会召开了学生第十八次代表大会;

(二)人事劳资工作
1、组织开展了20xx-20xx年全员聘任工作。全校重新进行新一轮竞聘上岗,有122名职工通过竞聘走上了新的工作岗位,其中管理岗位13名,专业技术岗位73名,工勤岗位22名。对未能竞聘上岗的待聘人员11名进行待岗学习培训,有2位职工办理内退手续,9名职工重新走上了临时工作岗位。
2、全年为学校在职职工16人办理了两年考核升资;为12位教师办理了增补教龄津贴手续;为2位职工办理了退休手续;调整、按时发放了5人的抚养费;为全体教职工发放了20xx年度年终奖;
3、完成学校13名中层领导的考核材料上报工作及任免手续。
4、考核聘用按收了4名大学毕业生。
5、为申报中级3名、初级9名同志办理了评定推荐手续。
6、积极组织协调,搞好离退休老同志的业余爱好活动,组织离退休老同志参加了市卫生局第六届"白求恩杯"运动会之“老年麻将比赛”和“九九重阳节”联谊活动,参加宾阳县老年文艺汇演获三等奖、黎塘企业退休工作人员社会管理化文艺汇演获优秀奖。成功举办了学校首届门球邀请赛,学校门球2队荣获了第一名。
7、“八·一”建军节组织召开了学校退伍军人座谈会。
在办理人事、劳资、职改事务中,我们始终坚持公开、公平、公正的原则,做到依法行政,政务公开,时时处处以群众满意作为衡量人事功效和职改工作的标准,真正做到清正廉洁,不以权谋取私利,不拿别人的任何钱、物。

(三)宣传工作
1、负责组织好20xx年新生入学宣传工作,共出版了5版学校简介、校容校貌等版报,制作宣传横额8幅。
2、负责组织20xx年新生军训宣传工作,共出版3版板报,横额9条。

(四)廉政工作方面
组织开展了治理商业贿赂专项工作,全校副科以上领导撰写了个人自查自纠报告,廉政承诺书,完成20xx年普法工作总结。