2020年上半年科教工作总结。
时间如白驹过隙，眨眼又度过了许久，我们即将完成这段时间的工作，在新的阶段到来之前，让我们对这一阶段的工作做一个总结，工作总结对我们的未来是很有意义的。你知道怎么书写优秀的总结吗？有请驻留片刻，小编为你推荐2020年上半年科教工作总结，欢迎你阅读与收藏。
二00五年上半年科教工作总结半年来，科教处按照年初召开的农牧业工作会议精神，在厅党组的正确领导下，紧紧围绕为农牧民办好18件实事和先进性教育的有关要求，全处同志积极努力，使科教工作开展的有声有色。现将有关情况汇报如下：
一、扎扎实实推进科技入户工程
1、加强组织领导，健全机构，确保科技入户工作顺利实施。
（1）、我区阿荣旗、扎赉特旗、科尔沁区、松山区、九原区等五个旗县列入国家农业科技入户工程，此项工作得到了自治区党委和政府的高度重视，已将这项工作列入20xx年全区工作要点之一。
（2）、自治区农牧业厅将农牧业科技入户工作列为20xx年为农牧民办18件实事之首。成立了由纪大才副厅长任组长、厅机关科教处、财务处、农机局等部门负责人组成的全区农牧业科技入户工作领导小组，并结合全区农牧业科技工作实际，制定了《内蒙古自治区20xx年农牧业科技入户示范工程实施方案》和《关于推进全区农牧业科技入户工作的意见》，下发全区执行；组织自治区科技入户领导小组成员、专家组成员、五个试点旗县领导及技术人员37人参加了农业部召开的农业科技入户春季行动电视电话会议，并对开展全区农牧业科技入户春季行动工作进行详细安排部署；召开了自治区农牧业科技入户工作领导小组和专家组会议，进一步研究讨论了推进全区农牧业科技入户工作的思路和技术方案；组织有关专家和试点旗县技术负责人参加了农业部专家组召开的各专业组会议，确定了各试点项目主推技术和品种，使项目得到进一步落实。
（3）、各试点旗县都成立由旗县长亲自挂帅的农牧业科技入户示范工程领导小组，设立了领导小组办公室，安排专人负责农牧业科技入户工作。试点旗县项目区乡镇也相应成立了由政府一把手为组长的领导小组，负责项目的实施和管理，定期检查，以保证项目顺利实施。
（4）、全面启动了内蒙古农牧业科技入户工程。3月15日自治区农牧业厅党组结合保持共产党员先进性教育主题实践活动，在包头市九原区举行了内蒙古自治区农牧业科技入户启动仪式。自治区农牧业厅党组书记、厅长陶克同志亲自带队，5位副厅长及机关干部、专家、技术人员200多人及农牧民3000多人参加了这次活动。此次活动以“保持先进性，服务农牧民，发展农牧业，为农牧民办实事”为主题，把农牧业科学技术送到农牧民手中。活动包括科普文艺表演、科技咨询、农机展示、优惠销售、赠送图书等活动，受到了当地农牧民的广泛欢迎，取得了宣传、动员双赢的效果。
全区各盟市都积极行动起来，结合本地区工作实际，通过开展农牧业科技入户工作推广农牧业新技术、新品种。如：赤峰市20xx年在全市100个村、1000个乡镇组织500名科技人员进村包户开展科技入户工作，3月14日举行了万人科技大集，启动科技入户工程，形成了规模，促进了农牧业科技入户工作在全市开展。
2、建立“科技人员直接到户，良种良法直接到田，技术要领直接到人”的农技推广新机制，实行行政管理部门管理、专家组、技术指导员与科技示范户上下联动，搭建农牧业科技入户工作平台。
（1）、自治区及各试点旗县结合项目采取双向选择、竞聘的方式选择了业务能力强、技术水平高、工作责任心强、有经验的50名专家、教授组成了自治区级和试点旗县专家组，负责拟定科技入户示范工程技术实施方案，协助遴选示范户，评审技术指导单位的技术工作方案，落实各项技术管理措施，指导、检查、督促技术指导员开展工作，实行试点项目首席专家负责制。
（2）、各试点旗县通过招聘等方式，确定了技术力量较强，人员素质较高，具有一定农技推广经验和推广基础的农牧业技术推广单位组成了技术指导小组，负责编写技术手册、明白纸和集中培训等工作。
（3）、本着公开、公正、公平的原则，5个试点旗县共招聘250名技术指导员，每名技术指导员都与技术指导单位签订了负责20个示范户的技术指导与服务合同。如：科尔沁区张榜公布公开招聘技术指导员，报名76人，从中招聘了50名技术水平较高，农村工作较丰富、责任心较强、具有奉献精神、能够承担起技术指导任务的技术指导员，并对招聘结果进行了公示，还制定了技术指导员包户责任制。阿荣旗的技术指导人员与示范户签订了技术服务合同。
（4）、根据农牧业科技入户具体条件要求，结合当地情况，我区五个旗县已遴选确定52个生产基础条件好、自然条件优越的乡镇为科技入户示范项目区，并采取公开民主的方式，确定了5000个科技意识强、种植水平高的科技示范户。阿荣旗将遴选的示范户名单在村委会进行公示，松山区制定了《玉米种植科技入户示范工程示范户遴选方案》，充分体现了民主公开的原则。
（5）、我区承担科技入户奶牛、大豆、玉米、农机等4个项目。截止目前，阿荣旗、扎赉特旗两个大豆项目试点旗县2000个科技示范户已种植优质大豆14.2万亩, 建立核心示范田4600亩。松山区玉米项目试点县的1000个科技示范户已种植玉米10万亩, 建立核心示范田2000多亩，推广的种子包衣技术24万亩，测土配方施肥12万亩，地膜覆盖24万亩，病虫鼠害防治24万亩，垄三栽培技术11万亩。包头九原区奶牛项目试点县共饲养奶牛11万头，其中科技示范户1.1万头，开展奶牛常见病及特殊病如：奶牛滞泻病、产科病、乳房炎等疾病防治700多头次，种植饲用作物12万亩。科尔沁区农机项目试点县结合项目深入农户开展技术咨询，帮助农民调试农机具，排除故障，解决生产中的技术难题。目前，已推广精良播种机115台。
3、加大宣传和培训工作力度，努力提高技术指导员和示范户农牧民的科技素质和意识，为项目的有效实施奠定扎实的基础。
为了广泛宣传农牧业科技入户工作，使广大农牧民更快、更好的掌握项目技术要点及操作规程，自治区农牧业厅及各试点旗县都通过广播、电视、信息网络、报刊、印发简报、聘请知名专家、教授进行了多种形式的技术讲座、培训和宣传工作。内蒙古农牧业科技入户示范工程启动仪式，在内蒙古电视台、电台，内蒙古日报等10多家新闻媒体都进行了宣传报道。为加大宣传力度，及时交流信息，沟通情况，自治区农牧业科技入户领导小组办公室编制、印发了6期《科技入户简报》，宣传报导农牧业科技入户工作春季行动和项目进展情况。
各试点旗县结合项目聘请了国家农业科技入户首席高油大豆专家、中国农业科学院作物研究所韩天富研究员（博士生导师）、黑龙江省农垦科研育种中心胡国华主任（博士）、中国农科院畜牧所奶牛专家张玉发研究员及内蒙古农业大学、内蒙古农科院、畜科院、农技推广站、农机推广站的专家、教授对技术指导员进行技术培训。5个试点旗县共举办技术指导员培训班9期，培训技术指导员700人次。经过技术培训的技术指导员，结合项目深入农村牧区对科技示范户进行技术服务和培训。目前，已举办各种类型的科技入户示范户培训班94次，培训示范户农牧民7312人次，发放各种技术手册、技术规程、明白纸等20435册（份）。为了充分发挥科技入户工作的示范带动作用，各试点旗县都建立了项目核心示范区。
二、全力抓好劳动力转移培训阳光工程
20xx年我区农村牧区劳动力转移培训工作坚持“六动”、“三结合”的原则，实现“五个转变”，即：坚持“六动”、“三结合”原则，就是政府推动、市场拉动、政策促动、开放带动、城乡互动、有序流动；有组织输出与自主输出相结合、域外输出与就近就地转移相结合、集中输出与分散输出相结合。实现“五个转变”，就是由引导性培训向技能性培训转变、由群众自发外出务工向有组织的劳务输出转变、由劳动力盲目外出务工向政府指导、有序劳务输出转变、由零散外出务工向集中大规模劳务输出转变、由体力型输出向专业技能型输出转变。
按照国家有关文件要求和各省区的作法，劳动力转移培训经费实行政府、农民工个人共同分担的投入机制。今年，全国“阳光工程”办公室下达我区8万人的示范性培训任务，按中央财政每人补助150元的标准，共投资1200万元。在自治区政府的高度重视下，在农牧业、财政、扶贫等部门的密切配合下，自治区积极筹措资金3000万元用于20xx年“阳光工程”培训工作，按照农牧民培训补助经费由中央财政和地方财政共同负担，以地方财政为主，中央补助资金与自治区安排的经费捆绑使用的精神，按人均300元的标准进行补助，全区共落实14万人的培训任务，其中自治区农牧业厅负责完成4万人，扶贫办完成10万人。各级政府安排的劳动力转移培训经费主要用于职业技能培训，全面提高劳动者就业技能和专业知识水平，培养农牧民的创业精神、创新意识，更新就业观念。培训资金采取培训券的办法直接补贴到农牧民，让农牧民直接受益。自治区农牧业厅承担的4万人培训任务已下达到各盟市，各盟市共落实28个旗县，66个培训基地，目前培训工作正在开展。
20xx年6月9日－10日，自治区在通辽市召开了全区农牧业系统“阳光工程”工作会议。全区11个盟市、28个旗县的分管领导及项目管理人员参加了会议。自治区“阳光工程”领导小组副组长、农牧业厅副厅长纪大才作了重要讲话，科教处处长贾跃峰对“阳光工程”项目的操作、管理作了具体的讲解。2个盟市、4个旗县作了典型发言。会议总结交流了20xx年阳光工程的试点经验，研究部署了20xx年阳光工程重点工作、任务。会议期间，与会代表还参观了通辽市、开鲁县、库伦旗农村牧区劳动力转移培训基地，观摩学习了两旗县阳光工程办公室管理制度、培训就业台帐、档案资料等，观看了开鲁县阳光工程专题片。
三、稳步推进农村能源沼气建设
20xx年我区农村能源工作紧紧围绕生态环境建设，改善农村牧区生产生活条件，优化农村能源结构，促进农业增效、农民增收和生态良性循环，推进农村小康村建设的奋斗目标开展工作，重点组织实施了20xx年度农村沼气建设国债项目和大中型沼气工程建设项目。
1、召开会议，落实任务
20xx年4月7日自治区农牧业厅召开农村能源沼气建设国债项目签字仪式，16个项目旗县的旗县长和农牧业局局长参加了会议，纪大才副厅长在会上作了重要讲话，并代表农牧业厅与各旗县长签定了责任状。
2、20xx年度农村沼气建设国债项目
该项目涉及我区16个旗县，58个乡镇，109个村，共18154户。项目投资总额7969.54万元，其中中央投资2178.48万元，项目旗县地方财政配套217.85万元，农民自筹5573.21万元。目前，所有16个项目旗县均已开工建设，已建成1486户，占总任务数的8%，其中土右旗完成350户，占任务数的34%，凉城县完成234户，占其任务数的19%。
3、红武高科农牧股份有限公司大中型沼气工程建设项目
该项目投资总额251万元，其中中央投资130万元，地方配套50万元，企业自筹71万元。目前，项目初步设计和实施方案已通过论证，建设资金已经到位，前期准备工作全部就绪，土建工程已破土动工。
4、沼气生产职业技能培训鉴定
农村沼气国债项目管理办法要求，申报项目旗县必须具有一定数量沼气生产工职业资格证书的施工人员。自治区能源站上半年共举办职业技能培训班16期，共有574人通过鉴定，其中包括技师2人，高级工15人，中级工29人，初级工528人。
5、狠抓高标准示范点建设
作为开创全区农村能源建设工作新局面的重大举措，今年我们抽调了技术骨干，与相关盟市、旗县业务骨干一道组成工作组，重点抓了喀拉沁旗、凉城县、杭锦后旗、科尔沁区、呼市新城区5个农村沼气建设示范点，今年一开春，蹲点人员便纷纷奔赴各自抓的基点，并直接住到农户家中，真正做到了与农民群众同吃、同住、同劳动。围绕今年的重点工作，开展了大量的示范研究，如凉城县三苏木乡杜家村示范点仅用不到20天时间，就将60户沼气建设任务的池体部分全部完成，喀拉沁旗普遍推广了人力活塞出料器，有效地解决了沼气池的出料问题，其它各个试点的工作也都产生了很好的效果，受到了各级领导和农民群众的普遍赞誉。自治区人民政府副主席雷.额尔德尼、自治区发改委副主任乔木、自治区农牧业厅厅长陶克、副厅长纪大才分别视察了翁牛特旗、五原县、凉城县的沼气项目，并对该项工作给予了充分肯定。
四、严肃认真开展好共产党员先进性教育活动
按照厅机关的统一部署，科教处党支部认真学习了保持共产党员先进性教育的有关材料，按照农牧业厅提出的“保持先进性、发展农牧业、服务农牧民”的要求，制定了每一阶段的具体方案，开展了向邢旗、卢德勋等身边先进人物的学习活动，通过谈心活动、撰写个人党性分析材料、召开专题民主生活会、组织民主评议、进行自我剖析、广泛征求意见、制定整改措施、落实各项措施、改进工作方法，使科教处支部的向心力和凝聚力进一步增强，班子更加团结，形成了积极向上的氛围。
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2020年县教育和科技局2020年上半年工作总结
20xx上半年，我局紧紧围绕县委、县政府的中心工作和教育局年度总体工作安排,全面贯彻落实“科教兴县”战略，坚持“巩固、发展、调整、提高”的原则，以“办好人民满意的教育”为目标，以加强师资队伍建设、实施素质教育、打造平安校园为重点，大力推进教育改革与创新，使各项工作得到顺利开展，为全年各项工作的顺利完成奠定了扎实基础。现将有关情况总结如下：
一、上半年工作完成情况
（一）、加强理论学习，推进学习型系统建设
坚持理论学习与实践相结合，集中学与自学相结合的原则，加强对政治理论学习的组织和领导，成立“学习型系统”创建工作领导小组，健全学习制度、读书制度、培训制度等，规范干部和师生员工的学习行为，使学习制度化、科学化、规范化。大力开展岗位培训，掀起创建学习型单位、学习型家庭、争当学习型个人的热潮。胡锦涛书记“八荣八耻”发表后，我们及时组织机关干部认真学习，出版宣传板报，张贴宣传画报，并组织人力到中小学校指导开展活动，使广大师生了解“八荣八耻”精神实质，树立社会主义荣辱观。同时充分利用“周政治学习日”“业务学习日”等机会，组织机关工作人员认真学习全国、全区教育工作会议精神。通过学习，使大家清楚地认识到推进基础教育发展的重要性，从而转变教育观念，增强做好教育工作的使命感和责任感。
（二）、加强师资队伍建设，提高队伍素质
1、抓好中小学校长培训，提升学校管理水平。我局把20xx年作为全县中小学“校长建设年”，成立了领导小组，制定活动执行方案，下发有关文件，明确职责和任务。20xx年2月23日组织全县中小学校长参加“广西中小学校长建设年启动网络视频会议”，3月23日召开了“校长建设年”活动启动会，对校长建设年活动作了全面的安排和部署。参加培训的有全县中小学（含村级完小）校长、教育局各股室领导共179人。县委关副书记到会作指导，县教育和科技局钟宝昌局长作“校长行为与师资队伍建设”专题讲座。4月10日集中专家组成员学习有关文件， 4月11—12日组织专家组成员到全县各乡镇的中学、中心校及部分村完小进行校长建设年第一阶段的检查、指导工作，并布置下一阶段工作任务，要求：校长们认真研读《中小学学校管理学习纲要》及《中小学校长规范管理达标评估指标体系》，并撰写学习心得，努力将学校办成规范化学校、特色化学校。5月12日，我县中小学校长建设年专家组成员在县职业技术学校召开第二次座谈会。5月23日，专家组成员又在局师训中心办公室召开第三次座谈会。6月19-23日在县高级中学举办了第二期中小学校长培训班，参加培训人员130人。通过培训和学习，极大地提高了全县中、小学校长领导水平和管理水平。
2、强化教学管理提高教学质量。一是抓好中高考备考工作，力争“两考一测”面绩再创新高。2、3月份共组织中高考备考会议5次，组织毕业班师生分析备考中存在的问题，探讨对策，提高备考质量。二是开展中考科目大比武竞赛活动和质量分析会，促进各学校均衡发展。三是强化新课程培训，采取作报告、上示范课、谈课改等形式，进行现身说教，使广大教师开拓视野，树立课改新理念，从而全力推进课程改革。四是组织课改骨干教师在全县范围内逐乡逐镇开展了“送教下乡”示范观摩调研活动，使广大教师有一个面对面交流的机会，相互借鉴成功经验，不断改进教学方法和手段。五是组织中小学各学科教师参加“全区中小学课程改革探究教学经验”论文评比活动，提高教师科研水平。
20xx年，县教育和科技局主要领导继续亲自抓教学、教研工作，注意培养培训骨干教师，多种形式提高教师的业务水平，确保了教育质量连续上新台阶。20xx年，我县高考再创佳绩，493名学生参加高考，考上第一批本科线8人，第二批本科线118人，第三批本科线101人，本科上线人数合计227人，首次突破二百人大关。
（三）、做好控辍保学工作，巩固“普九”成果。
20xx上半年，我局继续狠抓控辍保学工作。首先是配合县委、县人民政府发出了《关于进一步做好控辍保学工作要求的通知》，坚持实行学生辍学情况汇报制度和责任追究制度；其次是建立县直、乡直各部门实行对口帮扶学校制度，把动员学生回校就读作为这些单位和部门对口帮扶的第一任务。三是各校领导、老师、班干深入村屯动员学生回校就读，落实人员分片包干，包户到人，对辍学学生实行追踪，摸清去向，及时动员回校。四是开展扶助贫困生活动，对家庭困难的学生的杂费实行减、免、缓，并发放免费教科书，且多方寻找单位和个人进行帮扶，支持困难学生完成学业。五是增强学校的吸引力，优化育人环境，改变教学方法和教育手段，实施素质教育，帮助部分学生克服厌学、畏难情绪，采取一帮一的方法，转化学困生。目前，小学阶段巩固率达99.5%以上，初中阶段巩固率达95%以上，全面巩固了“普九”的成果。
（四）、筹措经费，改善办学条件，推进“普实”工作开展。
20xx年上半年，我局多方筹措资金190多万元用于改善学校办学条件，共实施项目7个，建筑面积约9100平方米。筹措资金70多万元用于开展“普实”工作，完善学校的“八室”、“五室”建设。现在，大部分中学、中心校的“八室”、“五室”等功能室齐全，村完小以上学校基本实现了楼房化。县小和6所中心校已建起了综合实验室，74所村完小以上小学有41所落实了现代远程教育工程项目设备，6所中学、10所乡镇中心小学完成实验室成套设备安装任务，“普实”工作进展顺利。
（五）、依法治教，教育社会声誉进一步提高。
1、加强教育宣传工作，主动解决群众关注的教育问题。积极参与“行风热线”栏目，开展端正“政风行风”教育活动，设立热线电话，坚持“真诚服务、倾听意见、接受批评、查找不足、努力改进”的原则，精心组织、周密安排，争取让每一位关心教育发展的群众都能得到满意的答复。机关有关科室人员多次深入到学校调研，及时解答家长和社会关心的教育问题，让家长和社会更多地了解教育、支持教育、关心教育。
2、规范学校收费行为，杜绝乱收费现象。我局将治理中小学乱收费工作作为行风建设的重点工作来抓，加大力度，狠抓落实。在严格执行“一费制”收费办法的基础上，会同有关部门组成检查组，联合对中小学的收费工作进行了专项检查，并要求各学校在学校醒目位置设置“一费制”收费项目和标准公示栏，广泛接受社会监督。上半年，各中小学没有发生一起乱收费现象或行为。
3、严肃考风考纪，规范招生考试行为。制定下发了《20xx年招生考试工作实施意见》，建立一整套完备、严密的工作程序，各类考试的各个环节都做到了公开、公正、公平。
4、进一步加强了机关作风建设。结合“八荣八耻”教育活动，完善局机关党政各项工作制度，全面推行了政务公开工作和“首问负责制”。广泛开展下基层调研活动，进一步提高机关人员的工作能力和水平。
（六）、创建平安校园，全面做好学校安全工作。
一是实行目标管理责任制。年初，我局分别与各中小学校签订了《安全稳定工作责任状》，要求各单位制定突发事故应急预案，将安全责任进行分解，逐级落实责任制，把安全责任落实到人。二是开展“安全教育活动月”活动。3月份，全县中小学校通过讲座、文艺晚会、知识竞赛、安全演练等方式开展各种安全教育活动，提高师生的安全意识。三是加强学校安全教育。要求各学校安排一定的安全教育课时，对中小学生进行安全教育，提高学生的安全意识和自我保护能力，四是加强常规安全工作，经常对各中小学存在的安全隐患进行检查，及时整改。先后会同有关部门对校园周边环境进行治理，消除安全隐患。同时，与消防、交警部门联合举行“我与消防”、“关爱生命、安全出行”为主题的读书征文活动，收到稿件521篇，其中获自治区级奖励1篇、市级奖励16篇、获县级奖励174篇。通过集中开展一系列创建平安校园活动，普及宣传校园安全知识，增强了师生安全意识，提高了学生的自我防范能力和危险状况下的自助自救能力，有效地遏止了重特大安全事故的发生，为青少年儿童健康成长创造了良好的环境和条件，为广大师生生命安全提供了有力的保障，维护了教育大局的稳定。
二、存在的问题
1、部分村完小、教学点办学条件不够完善，一些寄宿制学校学生的住宿条件还需要进一步改善；部分村校的校舍还要进行维修、更新。
2、教师生活条件和办公条件还十分简陋。
3、教师整体素质、业务水平还有待提高。
4、由于县财政困难,对教育投入不足，“普实”工作进展缓慢。
三、下一步工作打算
1、坚决贯彻《国务院关于基础教育改革和发展的决定》，《国务院关于进一步加强农村教育工作的决定》大力发展我县基础教育，使我县基础教育达到一个更高的水平。
2、加大教育经费投入，努力改善学校的办学条件。加强中小学“八室”、“五室”建设，使中小学的功能室建设日臻完善，力争年底通过自治区“普实”评估验收。
3、抓好控辍保学工作，使普及程度达到更高的要求。
4、加大安全教育力度，确保全县教育健康和谐发展。
5、继续抓好校长建设年活动，提升中小学校长的办学水平和管理水平。
6、做好中小学校长任期考核和下一轮中小学校长竞聘上岗工作。
金秀瑶族自治县教育和科技局
20xx年6月29日
2020年工程科上半年工作总结
回顾过去的半年，在公司领导和项目领导的正确指导和各部门同事亲密的配合下，工程科工作开展顺利，工程科紧紧围绕总公司XX年的重点工作部署和奋斗目标，紧紧围绕部门工作，最大限度地发挥部门作用，在加强内部管理方面做了大量的工作，克服了人员少、业务水平不足等多方面的困难，全科人员上下齐心，较好的完成了公司和项目部交给的工作任务，发挥了部门在工程技术管理，外委分包管理等多方面作用。
一、上半年主要完成以下主要工作：
1、完成了项目总体和的成本测算工作；
2、工程量的复核和0变更的上报工作；
3、迎接总公司第一次大检查的准备工作；
4、补充完成前期所拖欠的各种报表、台账工作；
5、完成半年经济活动分析报表工作；
6、各月的计量、结算、计划等工作。
二、上半年完成了一些工作，但大部分都是为了完成工作而工作，期间工作做的还不够细，工作安排的还不科学和细致，都是工作压着做，忙了这个忘了那个，结果都是出现了这样或那样的差错，没有真正发挥工程科龙头的作用，因此我在下半年将对工程科进一步细化管理，制定切实可行的措施，为实现目标而努力。下半年主要工作安排如下：
1、完善规章制度
完善规章制度，使工程科管理更加顺畅，更加高效，建立上传下达、团结协作、规范有序的工作秩序，有利地推动各项工作顺利开展，完善工程管理的业务流程，强化管理控制，规范管理程序和标准，固化管理机制。做好与项目其他科室的业务联系沟通工作。做到沟通及时准确详尽。
2、合理编排施工计划
在计划编制过程中，深入到施工生产一线，与各队负责人和质检员一起制定每月完成的产值计划，在保证完成全年生产任务前提下，确保工程计划的编排使各队购的着，摸得到。保证计划的实践性和可操作性以及工程统计的完整、及时、准确，确保工程施工进度的合理安排及工程的正常施工。
3、规范工程结算。
工程结算是控制工程建设进度、质量的一种手段，工程科是结算的重要把关点，也是与施工队接触比较多的部门。为此，科室内部就明确要求，工程单价严格按照合同规定，结算数量在业主审批计量的前提下，根据质检科提供的双方签认数量，并且两人以上进一步按图纸及实际情况核实，做到不徇私、不舞弊，实事求是。为防止超结现象，工程科完善各施工队的结算台账，严格控制红线，绝不越雷池一步。
4、加强对分包工程的管理
加强对分包队伍的管理，对于我们管理型项目尤为重要，因此将加大招标采购的力度，规范分包队伍的引入程序，加强对分包队伍的前期考察，严格准入制度，把好分包队伍资质关，把好合同签定关，及时上报公司各部门，履行审批程序，坚持先签合同后进场，先结算后付款的原则，规避经营风险，减少法律诉讼，维护公司的合法权益。
5、积极深入施工现场
我们工程科人员较少，一岗多职的局面使上下业务比较多，在一定程度上造成了深入现场少，对项目部的服务、指导、帮助、监督不到位，沟通少。在对项目部的服务监督方面缺乏系统的安排，帮助指导工作表面肤浅，监督检查形式化。下半年我科室将下大力气苦练内功，力争做到思路清晰，心中有数，积极深入施工生产第一线，最大限度地发挥每个人的潜能，切实解决项目部存在的问题。
6、增强个人素质培养
建筑技术日新月异，规范、规程更新频繁，增强自身业务素质培训刻不容缓。加强对图纸、行业法律法规、常用规范、规程、图集的学习工作。在工作中多请示、多汇报、多通气、多动脑、多动笔、多请教，注意在干中学、学中干，不断在实践中增长知识才干。清醒看到自身存在的问题和薄弱环节。在今后的工作中，我将团结全科人员，上下齐心，克服人员少、任务重的矛盾，不断加强业务和技术学习,不断完善管理体制，加强管理，积极发挥部门作用，使各项工作广泛、深入、扎实的开展起来，切实提高我科的工作管理水平，把各项工作提高到一个新的水平。适应公司“跨越式发展”的需要。
2020年上半年工作总结（农牧业科教处）
半年来，科教处按照年初召开的农牧业工作会议精神，在厅党组的正确领导下，紧紧围绕为农牧民办好18件实事和先进性教育的有关要求，全处同志积极努力，使科教工作开展的有声有色。现将有关情况汇报如下：
一、扎扎实实推进科技入户工程
1、加强组织领导，健全机构，确保科技入户工作顺利实施。
（1）、我区阿荣旗、扎赉特旗、科尔沁区、松山区、九原区等五个旗县列入国家农业科技入户工程，此项工作得到了自治区党委和政府的高度重视，已将这项工作列入20xx年全区工作要点之一。
（2）、自治区农牧业厅将农牧业科技入户工作列为20xx年为农牧民办18件实事之首。成立了由纪大才副厅长任组长、厅机关科教处、财务处、农机局等部门负责人组成的全区农牧业科技入户工作领导小组，并结合全区农牧业科技工作实际，制定了《内蒙古自治区20xx年农牧业科技入户示范工程实施方案》和《关于推进全区农牧业科技入户工作的意见》，下发全区执行；组织自治区科技入户领导小组成员、专家组成员、五个试点旗县领导及技术人员37人参加了农业部召开的农业科技入户春季行动电视电话会议，并对开展全区农牧业科技入户春季行动工作进行详细安排部署；召开了自治区农牧业科技入户工作领导小组和专家组会议，进一步研究讨论了推进全区农牧业科技入户工作的思路和技术方案；组织有关专家和试点旗县技术负责人参加了农业部专家组召开的各专业组会议，确定了各试点项目主推技术和品种，使项目得到进一步落实。
（3）、各试点旗县都成立由旗县长亲自挂帅的农牧业科技入户示范工程领导小组，设立了领导小组办公室，安排专人负责农牧业科技入户工作。试点旗县项目区乡镇也相应成立了由政府一把手为组长的领导小组，负责项目的实施和管理，定期检查，以保证项目顺利实施。
（4）、全面启动了内蒙古农牧业科技入户工程。3月15日自治区农牧业厅党组结合保持共产党员先进性教育主题实践活动，在包头市九原区举行了内蒙古自治区农牧业科技入户启动仪式。自治区农牧业厅党组书记、厅长陶克同志亲自带队，5位副厅长及机关干部、专家、技术人员200多人及农牧民3000多人参加了这次活动。此次活动以“保持先进性，服务农牧民，发展农牧业，为农牧民办实事”为主题，把农牧业科学技术送到农牧民手中。活动包括科普文艺表演、科技咨询、农机展示、优惠销售、赠送图书等活动，受到了当地农牧民的广泛欢迎，取得了宣传、动员双赢的效果。
全区各盟市都积极行动起来，结合本地区工作实际，通过开展农牧业科技入户工作推广农牧业新技术、新品种。如：赤峰市20xx年在全市100个村、1000个乡镇组织500名科技人员进村包户开展科技入户工作，3月14日举行了万人科技大集，启动科技入户工程，形成了规模，促进了农牧业科技入户工作在全市开展。
2、建立“科技人员直接到户，良种良法直接到田，技术要领直接到人”的农技推广新机制，实行行政管理部门管理、专家组、技术指导员与科技示范户上下联动，搭建农牧业科技入户工作平台。
（1）、自治区及各试点旗县结合项目采取双向选择、竞聘的方式选择了业务能力强、技术水平高、工作责任心强、有经验的50名专家、教授组成了自治区级和试点旗县专家组，负责拟定科技入户示范工程技术实施方案，协助遴选示范户，评审技术指导单位的技术工作方案，落实各项技术管理措施，指导、检查、督促技术指导员开展工作，实行试点项目首席专家负责制。
（2）、各试点旗县通过招聘等方式，确定了技术力量较强，人员素质较高，具有一定农技推广经验和推广基础的农牧业技术推广单位组成了技术指导小组，负责编写技术手册、明白纸和集中培训等工作。
（3）、本着公开、公正、公平的原则，5个试点旗县共招聘250名技术指导员，每名技术指导员都与技术指导单位签订了负责20个示范户的技术指导与服务合同。如：科尔沁区张榜公布公开招聘技术指导员，报名76人，从中招聘了50名技术水平较高，农村工作较丰富、责任心较强、具有奉献精神、能够承担起技术指导任务的技术指导员，并对招聘结果进行了公示，还制定了技术指导员包户责任制。阿荣旗的技术指导人员与示范户签订了技术服务合同。
（4）、根据农牧业科技入户具体条件要求，结合当地情况，我区五个旗县已遴选确定52个生产基础条件好、自然条件优越的乡镇为科技入户示范项目区，并采取公开民主的方式，确定了5000个科技意识强、种植水平高的科技示范户。阿荣旗将遴选的示范户名单在村委会进行公示，松山区制定了《玉米种植科技入户示范工程示范户遴选方案》，充分体现了民主公开的原则。
（5）、我区承担科技入户奶牛、大豆、玉米、农机等4个项目。截止目前，阿荣旗、扎赉特旗两个大豆项目试点旗县2000个科技示范户已种植优质大豆14.2万亩, 建立核心示范田4600亩。松山区玉米项目试点县的1000个科技示范户已种植玉米10万亩, 建立核心示范田2000多亩，推广的种子包衣技术24万亩，测土配方施肥12万亩，地膜覆盖24万亩，病虫鼠害防治24万亩，垄三栽培技术11万亩。包头九原区奶牛项目试点县共饲养奶牛11万头，其中科技示范户1.1万头，开展奶牛常见病及特殊病如：奶牛滞泻病、产科病、乳房炎等疾病防治700多头次，种植饲用作物12万亩。科尔沁区农机项目试点县结合项目深入农户开展技术咨询，帮助农民调试农机具，排除故障，解决生产中的技术难题。目前，已推广精良播种机115台。
3、加大宣传和培训工作力度，努力提高技术指导员和示范户农牧民的科技素质和意识，为项目的有效实施奠定扎实的基础。
为了广泛宣传农牧业科技入户工作，使广大农牧民更快、更好的掌握项目技术要点及操作规程，自治区农牧业厅及各试点旗县都通过广播、电视、信息网络、报刊、印发简报、聘请知名专家、教授进行了多种形式的技术讲座、培训和宣传工作。内蒙古农牧业科技入户示范工程启动仪式，在内蒙古电视台、电台，内蒙古日报等10多家新闻媒体都进行了宣传报道。为加大宣传力度，及时交流信息，沟通情况，自治区农牧业科技入户领导小组办公室编制、印发了6期《科技入户简报》，宣传报导农牧业科技入户工作春季行动和项目进展情况。
各试点旗县结合项目聘请了国家农业科技入户首席高油大豆专家、中国农业科学院作物研究所韩天富研究员（博士生导师）、黑龙江省农垦科研育种中心胡国华主任（博士）、中国农科院畜牧所奶牛专家张玉发研究员及内蒙古农业大学、内蒙古农科院、畜科院、农技推广站、农机推广站的专家、教授对技术指导员进行技术培训。5个试点旗县共举办技术指导员培训班9期，培训技术指导员700人次。经过技术培训的技术指导员，结合项目深入农村牧区对科技示范户进行技术服务和培训。目前，已举办各种类型的科技入户示范户培训班94次，培训示范户农牧民7312人次，发放各种技术手册、技术规程、明白纸等20435册（份）。为了充分发挥科技入户工作的示范带动作用，各试点旗县都建立了项目核心示范区。
二、全力抓好劳动力转移培训阳光工程
20xx年我区农村牧区劳动力转移培训工作坚持“六动”、“三结合”的原则，实现“五个转变”，即：坚持“六动”、“三结合”原则，就是政府推动、市场拉动、政策促动、开放带动、城乡互动、有序流动；有组织输出与自主输出相结合、域外输出与就近就地转移相结合、集中输出与分散输出相结合。实现“五个转变”，就是由引导性培训向技能性培训转变、由群众自发外出务工向有组织的劳务输出转变、由劳动力盲目外出务工向政府指导、有序劳务输出转变、由零散外出务工向集中大规模劳务输出转变、由体力型输出向专业技能型输出转变。
按照国家有关文件要求和各省区的作法，劳动力转移培训经费实行政府、农民工个人共同分担的投入机制。今年，全国“阳光工程”办公室下达我区8万人的示范性培训任务，按中央财政每人补助150元的标准，共投资1200万元。在自治区政府的高度重视下，在农牧业、财政、扶贫等部门的密切配合下，自治区积极筹措资金3000万元用于20xx年“阳光工程”培训工作，按照农牧民培训补助经费由中央财政和地方财政共同负担，以地方财政为主，中央补助资金与自治区安排的经费捆绑使用的精神，按人均300元的标准进行补助，全区共落实14万人的培训任务，其中自治区农牧业厅负责完成4万人，扶贫办完成10万人。各级政府安排的劳动力转移培训经费主要用于职业技能培训，全面提高劳动者就业技能和专业知识水平，培养农牧民的创业精神、创新意识，更新就业观念。培训资金采取培训券的办法直接补贴到农牧民，让农牧民直接受益。自治区农牧业厅承担的4万人培训任务已下达到各盟市，各盟市共落实28个旗县，66个培训基地，目前培训工作正在开展。
20xx年6月9日－10日，自治区在通辽市召开了全区农牧业系统“阳光工程”工作会议。全区11个盟市、28个旗县的分管领导及项目管理人员参加了会议。自治区“阳光工程”领导小组副组长、农牧业厅副厅长纪大才作了重要讲话，科教处处长贾跃峰对“阳光工程”项目的操作、管理作了具体的讲解。2个盟市、4个旗县作了典型发言。会议总结交流了20xx年阳光工程的试点经验，研究部署了20xx年阳光工程重点工作、任务。会议期间，与会代表还参观了通辽市、开鲁县、库伦旗农村牧区劳动力转移培训基地，观摩学习了两旗县阳光工程办公室管理制度、培训就业台帐、档案资料等，观看了开鲁县阳光工程专题片。
三、稳步推进农村能源沼气建设
20xx年我区农村能源工作紧紧围绕生态环境建设，改善农村牧区生产生活条件，优化农村能源结构，促进农业增效、农民增收和生态良性循环，推进农村小康村建设的奋斗目标开展工作，重点组织实施了20xx年度农村沼气建设国债项目和大中型沼气工程建设项目。
1、召开会议，落实任务
20xx年4月7日自治区农牧业厅召开农村能源沼气建设国债项目签字仪式，16个项目旗县的旗县长和农牧业局局长参加了会议，纪大才副厅长在会上作了重要讲话，并代表农牧业厅与各旗县长签定了责任状。
2、20xx年度农村沼气建设国债项目
该项目涉及我区16个旗县，58个乡镇，109个村，共18154户。项目投资总额7969.54万元，其中中央投资2178.48万元，项目旗县地方财政配套217.85万元，农民自筹5573.21万元。目前，所有16个项目旗县均已开工建设，已建成1486户，占总任务数的8%，其中土右旗完成350户，占任务数的34%，凉城县完成234户，占其任务数的19%。
3、红武高科农牧股份有限公司大中型沼气工程建设项目
该项目投资总额251万元，其中中央投资130万元，地方配套50万元，企业自筹71万元。目前，项目初步设计和实施方案已通过论证，建设资金已经到位，前期准备工作全部就绪，土建工程已破土动工。
4、沼气生产职业技能培训鉴定
农村沼气国债项目管理办法要求，申报项目旗县必须具有一定数量沼气生产工职业资格证书的施工人员。自治区能源站上半年共举办职业技能培训班16期，共有574人通过鉴定，其中包括技师2人，高级工15人，中级工29人，初级工528人。
5、狠抓高标准示范点建设
作为开创全区农村能源建设工作新局面的重大举措，今年我们抽调了技术骨干，与相关盟市、旗县业务骨干一道组成工作组，重点抓了喀拉沁旗、凉城县、杭锦后旗、科尔沁区、呼市新城区5个农村沼气建设示范点，今年一开春，蹲点人员便纷纷奔赴各自抓的基点，并直接住到农户家中，真正做到了与农民群众同吃、同住、同劳动。围绕今年的重点工作，开展了大量的示范研究，如凉城县三苏木乡杜家村示范点仅用不到20天时间，就将60户沼气建设任务的池体部分全部完成，喀拉沁旗普遍推广了人力活塞出料器，有效地解决了沼气池的出料问题，其它各个试点的工作也都产生了很好的效果，受到了各级领导和农民群众的普遍赞誉。自治区人民政府副主席雷.额尔德尼、自治区发改委副主任乔木、自治区农牧业厅厅长陶克、副厅长纪大才分别视察了翁牛特旗、五原县、凉城县的沼气项目，并对该项工作给予了充分肯定。
四、严肃认真开展好共产党员先进性教育活动
按照厅机关的统一部署，科教处党支部认真学习了保持共产党员先进性教育的有关材料，按照农牧业厅提出的“保持先进性、发展农牧业、服务农牧民”的要求，制定了每一阶段的具体方案，开展了向邢旗、卢德勋等身边先进人物的学习活动，通过谈心活动、撰写个人党性分析材料、召开专题民主生活会、组织民主评议、进行自我剖析、广泛征求意见、制定整改措施、落实各项措施、改进工作方法，使科教处支部的向心力和凝聚力进一步增强，班子更加团结，形成了积极向上的氛围。
2020年科技局2020年上半年总结
一国际儿童节 20xx年上半年，**科技局在市委、市政府的正确领导和上级科技部门的指导帮助下，认真学习贯彻全国科学技术大会精神和国家中长期科学和技术发展规划纲要，以“三个代表”重要思想为动力，按照新形式下社会经济发展对科技工作的新要求，从我市的经济社会发展战略和总体目标出发，团结和带领全市广大科技工作者牢固树立科学发展观，优化科技发展环境，加大科技服务力度，增强科技服务功能，科技事业出现了勃勃生机，有力地促进了经济社会发展。
20xx年上半年工作回顾：
一、大力推动农业科技进步
1、实施科技信息“村村通”工程。为大力推进我市社会主义新农村建设，全面提高农民的科学素质，针对我市农业科技推广体系老化，农村“科技信息贫困”问题，我们在在各乡镇和科技示范村建立了科技信息服务站、科技信息服务室，实施科技信息“村村通”工程。通过大量的调查、研究、论证，我们制定了科技信息“村村通”工程实施方案，以**市人民政府办公室名义下发了《关于实施科技信息“村村通”工程的意见》。4月4日至4月10日在安阳市科技局、**市委、**市政府、**网通、**移动和春森集团的大力支持下，我们对筛选出的来自20个乡镇、街道办事处，90多个科技示范村的110余名科技信息服务员进行了培训，并专门邀请了科技部农业信息化工程研究中心的张俊博士和河南省生产力促进中心的有关专家前来授课。经过严格考试，我们为考试合格的信息员颁发了信息员证书。下一步我们将联系省生产力促进中心来为各科技信息服务站和科技信息服务室安装专家信息系统，为科技信息“村村通”工程在我市的全面实施奠定基础。
2、开展农村万名党员技能培训活动。为进一步提高农村党员的科技素质，增强农村党员致富带富本领，充分发挥他们在建设社会主义新农村中的先锋模范作用，我们开展了农村党员技能培训活动。培训以实用新型技术为主要内容，从各行政村的主体产业着手，通过举办专题讲座，深入田间地头、果园、养殖场等生产一线进行现场指导，以及利用现代远程教育资源等各种形式对农村党员进行培训，为推进我市农业结构调整，加快现代农业建设步伐提供智力支撑和科技保证。
3、举行科技下乡活动。今年3月份到4月份，科技局组织畜牧局、农业局、林业局、农机局以及水利局共30多名专家组成科技服务队，先后到桂林、姚村、横水等地开展送科技下乡活动。科技服务队就沼气池的建设、沼气量小、果树病虫害的防治、提高生猪产仔率等技术，手把手指导群众生产，有的放矢的开展技术服务，现场解答20多个群众生产中遇到的技术难题。据不完全统计，科技下乡活动共发放科技资料7000余份，咨询群众达1800余人次。在服务的同时，还广泛宣传了党的惠农政策。
二、切实加强科技项目建设
1、稳步推进各级各类科技项目申报工作。20xx年上半年，我们深入调查研究，寻找项目亮点，积极组织申报国家、省级、市级科技计划项目，争取上级科技部门的科技经费支持。已申报国家科技部星火项目3项，它们是：**市科技信息“村村通工程项目，申请科技部拨款600万元；**市畜牧产业化开发及应用项目，申请科技部拨款350万元；铝电解用抗冲刷阳极炭块项目，申请科技部拨款60万元。申报省地方科技基础条件专项12项，申请专项90万元。为争取科技富民强县专项行动计划，我们抽出专人编制了涉及科技、人才、环保等几十个方面共有300多页的书面材料，多次到安阳市科技局、河南省科技厅汇报工作，积极争取，预申请省拨款补助150万元。
2、认真组织实施各级各类科技计划项目。上半年我们共组织实施各级各类科技计划项目82项，其中省级2项，分别是：优良种苗木引进示范及繁育推广；**市畜牧业产业化科技行动计划。今年新组织实施的安阳市级科技项目12项，分别是：劣种梨树多头高接换优技术推广；冲天炉煤炭清洁燃烧技术；黄楝树嫁接珍贵果品开心果技术研究与推广；红豆杉速生林示范栽培与研究；哺乳仔猪提前断奶、提高母猪生产效能的研究与推广；**市茶店乡中药新品种引进研究；黑木耳的引进及栽培技术研究与推广；山区花椒产业化综合开发；**市中药材种植研究与推广；东姚洪河小米精深加工及产业化开发；肉兔规模化养殖及兔产品深加工开发；**市星火人才培训基地和网络学校建设。取得突出成绩的有60余项，实现经济效益7800万元。这些项目的实施，提高了企业的科技创新能力和科技水平，极大推进了我市的科技进步，提高了一二三产业的科技含量。对高新技术企业和民营科技企业，我们通过政策引导，人才引进给予了重点支持，高新技术产值上半年达10117万元，高新技术增加值达1717万元，创税达174万元。
三、积极做好科学技术普及和科技服务工作
1、顺利召开全市科技工作会议。新年伊始，局机关就围绕如何贯彻落实全国科学技术大会精神，加快科技创新步伐召开了全体工作人员会议，安排部署20xx年的科技工作。经过精心筹备，20xx年2月17日召开了全市科技大会。会上，市委副书记储旭光同志、市政府副市长田海涛同志分别发表重要讲话，科技局局长王全东作了科技工作报告，以市政府办公室名义颁发了《关于实施科技信息“村村通”工程的意见》文件。本次大会是一次科技工作的总动员，吹响了加快科技进步的号角，擂动了向科技要发展的战鼓，既统一了全市上下的思想，提高了认识，交流了经验，又明确了全年的科技工作指导思想、目标重点及对策措施，在全社会营造了浓厚的科技氛围。
2、创建科技进步先进乡镇。为推广应用先进农业科技成果，提高农民科学文化素质，促进农民增收致富，转发了《安阳市人民政府办公室关于开展创建科技进步先进乡镇（办事处）工作的通知》,并为创建科技进步先进乡镇做了大量的准备工作，对依靠科技进步，加快社会主义新农村建设步伐将起极大推动作用。两年左右,我们准备创建5到10个科技进步先进乡镇。
4、组织科普进社区活动。上半年，我们认真组织了科普进社区活动，开展了科技大集、科技培训等多种形式的全民科普活动，曾先后到红旗渠广场、市直第六小学等地展览科技图片，发放科技资料，赠送科技图书。市直第六小学已被确定为小学生科普教育基地。这一活动的开展不仅提高了我市居民的文明水平及科技素质，而且对促进社区文化、构建和谐**起到了积极作用。
5、成功举办科技活动周。5月中旬，根据上级有关要求，我们制定了20xx年科技活动周实施方案，并按照方案组织了一系列以“携手建设创新型国家”为主题的大型科普宣传活动。一是5月16日，我们在社区举办了科普知识讲座，为社区居民赠送科普书籍及科普光盘，提供现场科普咨询活动。二是组织了中科大等高等院校的相关专家学者到企业参观考察，针对企业的技术难题、技术需求开展了技术咨询、技术诊断，洽谈技术合作项目。三是利用报纸、电视等新闻媒体对“科技活动周”情况进行了专门报道，宣传科技政策，普及科技知识。通过一系列活动的开展，进一步促进公众树立了以人为本和全面协调可持续发展的科学发展观，引导公众建立了科学、文明、健康的生活方式，为我市全面建设小康社会营造了良好的氛围。
四、做好地震监测工作
1、地震监测预报工作。一是在全市建立了21个地震宏观观测点和5个骨干点，基本达到了上级“一乡一点一员”的要求，同时每个乡（镇）、街道办事处都确定了一名科技副职担任防震减灾工作助理。二是制定了“三网一员”工作规范。三是3月份组织我市的5个骨干点测报组长到安阳接受培训，并把培训的有关知识及业务技能写成宣传资料，以点带面，将地震科普知识和观测技术覆盖到“三网一员”建设当中。
2、地震应急工作。4月7日，按照安阳市局的要求，结合**市的实际情况，通过与各乡镇测报点的沟通，我们制定编写完成了《**市20xx年震情短临跟踪工作方案》，并以“**市防震抗震指挥部办公室”文件下发；同时，我们用组织人员下乡及电话抽查的方式，检查各乡镇、街道办事处的地震应急工作，尤其对各测报点做了重点检查；组建了**市的地震应急救援队伍，它们主要分布于“**市防震抗震指挥部”下设的有关职能小组；积极建设地震应急避难场所，目前位于龙山街道办事处的“城市信用社花园”及“市中心广场”基本得到了避难场所的要求。
3、震害防御工作。一是地震安全性评价工作。今年上半年先后深入到一中分校建设场地（该校址位于**新行政办公楼西）、五中建设场地，通过现场办公分析，对两校的基建情况提出了中肯意见。二是在市教体局的大力支持与配合下，拓展了小学校宣传教育阵地。6月6日在第六实验小学挂牌成立了县（市）级第一所“**市防震减灾科普示范学校”，并对该校赠送了“防震减灾知识问答”100本。宣传画3套。先后两次到该校宣讲防震减灾基础知识。6月12日，又在该校举行了“虚拟地震演练”活动。三是开展地震安全农居工程。我们与各乡镇、街道办事处联系，紧紧围绕“建设安全农园，构建和谐社会”的主题，先后确立了几个试点，其中河顺西曲阳村的试点堪称典范，许多乡镇慕名前往参观学习，为我市进一步推广地震安全农居工程带了一个好头。
五、抓好机关自身建设
干部素质和干部作风是干好工作的保证。上半年，我们一如既往地抓机关自身建设：一是坚持学习制度。上半年组织全局干部职工认真学习党的政策理论，学习科技政策、法律法规，在学习中，人人做笔记，个个写体会，并要求大家联系实际，深刻领会和把握这些理论文件的精神实质，全局上下养成了肯学习、勤思考、务实效、求创新的良好风尚。理论学习提高了我局干部职工工作的主动性和自觉性。二是制定整改措施。我们通过各种渠道认真查找部门中存在的问题，制定切实可行的整改措施，并在此基础又进一步完善了工作制度和监督机制，比如实行首问责任制、承诺服务制等。三是加强了党风廉政建设。上半年，我们着力打造一支公正廉洁的科技干部队伍，进一步完善了财务管理制度、车辆管理制度、用印管理制度、失职追究制等制度，强化了服务监督管理机制，领导班子每个人都签订了党风廉政建设责任书，自觉遵守《党章》，认真执行党员领导干部廉洁从政的若干准则，自重、自省、自警、自励、严于律己、廉洁奉公，做到“干净、干事”，在广大干部职工中树立了清正廉洁的良好形象，从源头上预防和解决腐败问题。四是积极推进发展党员工作。上半年，局党组把发展新党员的工作摆在重要位置上，新发展了一名党员，为党的组织增添了“新鲜血液”。通过学习和一系列的制度建设，全局改进了工作作风，树立起依法行政、执政为民的意识，提高了工作的效率和质量，增强了科技服务的能力和水平。
存在的问题和不足
就目前我市科技工作的情况来看，还存在许多不足，甚至深层次问题，概括起来主要有如下几点：
1、科技需求不够旺，企业主体科技意识不强，依靠科技进步、推动经济发展的自觉性亟待增强。
2、民营科技企业发展滞后，企业自主研发能力低，我市拥有核心技术和自主开发能力的企业不多，企业自主创新能力有待进一步加强。
3、科技投入不足，全方位、多层次的科技投融资体系尚未建立。
4、科技成果转化速度慢，上规模、上水平的不多；企业对知识产权管理重视不够，目前我市几乎没有独立设有知识产权（专利）管理机构或专人负责的企业
。20xx年下半年工作思路
20xx年下半年科技局要继续以“三个代表”和党十六大以来的文件精神为指针，认真落实党的科技政策法规和全市工业经济推进会会议精神，围绕我市工作的总体布局，加大科技创新力度，增强科技服务功能，为全市经济社会各项事业的发展提供有力的科技支持。
1、继续搞好科技信息“村村通”工程。下半年要继续实施科技信息“村村通”工程，做到科学规划、合理布局、重点突破、以点带面，最后全面推开，使乡站、村室、示范户熟练掌握农村信息专家系统，从根本上解决科技棚架和科技断头路的问题，为推动农业产业结构调整升级，创建农业科技进步先进乡镇打好基础。
2、加强科技管理。做好科技计划项目的申报和组织实施工作，督促检查项目进展情况；认真贯彻执行各项科技政策法规，进一步完善我市科技政策法规体系，把科技工作真正纳入法制化轨道。
3、搞好科技服务，促进科技成果转化。积极为企业牵线搭桥，寻找技术依托单位，寻求科技与经济结合的有效途径；建立完善技术市场管理体系，把技术市场管理工作列入重要议事日程，创造条件建立常设技术市场；制定和落实优惠政策，吸引外来人才，调动科技人员积极性，在我市逐步建立一支富有创造力的科技队伍。
4、加强知识产权保护工作。加大《专利法》的宣传力度，提高各级党政领导和企业负责人的知识产权保护意识。配合有关部门做好专利执法，营造良好的知识产权保护环境。鼓励企业和科技人员开展自主创新，积极申请专利。协调落实专利扶持政策，及时兑现专利奖励。
5、大力扶持民营科技企业的发展。民营企业越来越成为**经济的支柱力量，我们要在培育民营企业上下功夫。要引导他们积极从事技术开发、技术转化、技术服务等活动，在计划立项、财政政策、表彰奖励等方面给予优惠政策。同时要鼓励科技人员带技术、带成果进入市场创办民营科技企业，大力促进我市民营企业的发展。
6、采取措施加快高新技术产业发展。认真贯彻全国、省、安阳市科技大会会议精神，积极协调落实各项扶持政策，在科技投入、奖励等方面实行政策倾斜，鼓励高新技术企业实施资本运营，壮大企业规模，努力实现产业化，加速运用高新技术改造传统产业步伐，提高产品档次和技术含量。
7、加大科技宣传力度。积极开展送科技下乡活动和社区科普宣传活动，充分利用报刊、电视等大众传媒，普及科技知识，宣传科技思想，同时从科技信息咨询、科技立项等方面为企业提供全方位的科技服务。
8、进一步加强自身建设。要坚持不懈加强学习。积极开展政治理论的学习，以“三个代表”重要思想武装头脑，要加强业务和科技法规的学习，不断提高全体干部职工的综合素质；要加强团结。大事讲原则，小事讲风格，形成友爱互助、健康向上的良好风气；要加强制度建设。要不断完善用车、接待等各项管理制度，使日常工作进一步制度化、规范化。通过一系列的学习教育和制度建设，努力打造一支政治合格、业务过硬的科技工作者队伍，为我市的新科技工作做出应有的贡献。
9、做好两区建设。继续做好两区建设工作，加大沼气等循环经济的工作力度，要充分发挥两区优势，向省、国家争取科技富民强县专项行动计划，争取中小企业创新基金和各级各类科技项目支持，认真做好国家可持续发展实验区展览的准备工作。
10、完成市委、市政府交办的其它事项。